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2023年度公司服装管理制度规定3篇

时间:2023-01-13 20:54:01 来源:网友投稿

公司服装管理制度规定1  一、目的  为规范公司工作服的管理,提高员工素质和公司整体形象,特制定本制度。  二、制度内容  本制度规定了公司工作服的订制、发放、领用及折旧标准,着装要求及相关管理职权下面是小编为大家整理的2023年度公司服装管理制度规定3篇,供大家参考。

2023年度公司服装管理制度规定3篇

公司服装管理制度规定1

  一、 目的

  为规范公司工作服的管理,提高员工素质和公司整体形象,特制定本制度。

  二、制度内容

  本制度规定了公司工作服的订制、发放、领用及折旧标准,着装要求及相关管理职权等。

  三、 权责

  XXX负责工作服的采购,仓库负责工作服的验收、入库、保管、发放登记等工作,并每月定时把电子档提交行政存档备查。

  四、 工作服的发放标准

  1、公司XXX人员每两年发放冬、夏装工作服各两套。

  2、新员工进入公司七天后凭人事提供的相关证明到仓库领取工作服。

  五、工作服的定制及领用

  1、 工作服使用年限:每位员工可领取(冬、夏)工作服各两件,使用期限为两年。

  2、 员工服装在规定使用期限内因丢失、损坏等原因造成无法穿着上班的,或因岗位作业特殊性需增发冬、夏装的,可由员工所在部门申请,经理批准,XXX审批后由仓库发放,并要做好相关登记工作。

  3、采购要本着货比三家的原则选择好定制厂家,在定制前应签订合同(或协议),明确数量、材质、尺寸规格、交期、价格、发票税点、验收标准、商标使用规范以及其它定制要求等。工作服做好到厂时由XXX组织进行验收工作,合格后交由仓库保管。

  4、禁止替代他人领用工作服。

  六、工作服扣费标准

  1、 正常辞职流程办理的员工,在公司工作期限满半年者扣除50%;不满半年者扣100%。

  2、 因少件、丢失、个人损坏超过发放标准多领用的按采购价由员工自行承担。因特殊原因特批发放的工作服费用由公司承担。

  3、员工在辞职办手续时若有未拆封的新工作服可退还给仓管员,仓管员应做好记录。

  七、着装要求

  1、生产及辅助性员工凡在上班期间必须穿公司工作服进行作业。

  2、员工着装要整洁,不得自行转借给非本公司人员。

公司服装管理制度规定2

  1、上班时统一着装、佩戴胸卡。

  2、工作制服应干净、整齐。纽扣要全部扣好,不得敞开外衣、卷起裤脚、衣袖,领带必须结正,武装带扎紧。

  3、 制服外衣衣袖、衣领、制服衬衣领口处,不得显露个人衣物,制服外不得显露个人物品,如纪念章、笔、纸张、手机、锁匙扣等,服装衣袋不得装过大过厚物品。

  4、当值班时间,除因公或经批准外,不准穿着或携带制服离开辖区。

公司服装管理制度规定3

  员工仪容仪表行为服务规范

  1、面部:清洁、无油腻。男士不留胡须;女士化淡妆,忌浓妆艳抹。

  2、头发:勤修剪、梳理整齐,保持干净,不留奇异发型。男员工头发不超过耳际、不过领,禁止剃光头;女员工刘海不过眉,长发束成发结。短发前不超过耳际,后不超过领子。

  3、服装:上班时应按照规范着公司工服。

  4、工服要求:干净、*整、扣齐所有纽扣、衣领无汗迹,衣袖及裤脚不得翻卷、挽起。

  5、鞋袜:上班应穿黑色皮鞋,鞋跟不超过1.5寸,不得穿尖角的皮鞋、松糕鞋、露脚趾鞋等。女员工穿裙子时应穿肉色的长筒丝袜。

  6、工作牌:上班时间必须佩带工牌。

  7、指甲:指甲保持干净,勤修剪,指甲不超过2mm,不涂指甲油。

  8、饰物:项链戴在衣服里,不戴耳环或其他夸张饰物。

  9、接待顾客、来访人员应保持微笑,主动打招呼,做到友好、真诚。

  10、与顾客、同事交谈时应全神贯注,仔细倾听。目光正视顾客,不得斜视或仰视。

  11、称呼顾客、来客称“先生”、“女士”、“小姐”、“您”。如果知道姓氏的,应称呼其姓,如“X先生”。尽量记住经常光顾客的姓氏。

  12、站立资势:精神饱满站立服务。做到:双目*视、挺胸、收腹。站立时拇指和其余四指分开,双手交叉,右手在上,左手在下,轻扣在下腹部。不能驼背、耸肩、插兜等,不能叉腰、交抱胸前,或放在背后。站立时不能斜靠在货架或柜台上。

  13、不能在店面搭肩、挽手、挽腰,需要顾客避让时应讲“对不起”。

  14、不得随地吐痰、乱丢杂物,不得当众挖耳、抠鼻、修剪指甲,不得跺脚、脱鞋、伸懒腰。上班时间不得闲聊,不得哼歌曲、吹口哨。

  15、接待顾客时,咳嗽、打喷嚏应向无人处,并说“对不起”。

  【标准服务五大用语】

  1、您好,请问有什么可以帮到您?

  2、好的,请随便看看,有什么需要请叫我!

  3、对不起,请稍等。

  4、很抱歉,让您久等了。

  5、谢谢,请慢走!

  6、各级管理人员不宜在顾客面前斥责员工。

  7、不在卖场议论顾客及其他同事的是非。

  男员工仪容仪表行为服务规范

  a 头发

  发型应以简洁为宜,不可太夸张另类,头发须保持清洁,梳理整齐。

  b 五官

  保持干净、清洁、卫生。

  c 手部

  保持清洁,不留长指甲,除婚戒、手表外,不得佩带其它饰物。

  d 体态行为

  站姿:自然挺立,眼睛*视前方,下颌内收,颈部挺直,面带微笑,双脚与两肩同宽自然垂直分开,双臂自然下垂,肩*、头正、挺胸、收腹。

  坐姿:落座时动作要轻柔,在要影响到他人。就坐时要上身挺直,下颌内收,双肩放松,眼睛*视,挺胸收腹,不得坐在椅子上前缩后仰;双腿自然分开,不得摇腿、翘腿。离座时,若邻座有人,须先示意,方可离座,动作要轻柔。

  走资:方向明确,眼睛前视,肩*身直,双臂自然下垂摆动,走*行步,步伐从容,步态*衡。

  女员工仪容仪表行为服务规范

  a 头发

  保持清洁,梳理整齐。

  b 五官

  保持干净、清洁、卫生。工作时要求化淡妆,适度、自然为宜,不可浓妆艳沫。

  c 手部

  保持清洁,不留长指甲。

  d 体态行为

  站姿:自然挺立,眼睛*视前方,下颌内收,颈部挺直,面带微笑,双肩自然下垂,左手盖住右后叠放于小腹前,肩*、头正、挺胸、收腹,双腿并拢,两脚呈"丁"字型站立。

  坐姿:落座时应按住衣服前角,抚*裙摆,缓缓落座,动作要轻柔,不要影响到他人。就坐时要上身挺直,下颌内收,双肩放松,眼睛*视,挺胸收腹,不得坐在椅子上前缩后仰,不得摇腿、翘腿。离座时,若邻座有人,须先示意,方可离座,动作要轻柔。

  走资:方向明确,眼睛前视,肩*身直,双臂自然下垂摆动,走*行步,步伐从容,步态*衡。

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