燃气企业安全节能管理制度8篇燃气企业安全节能管理制度 目 录 一、企业文化二、中长期发展规划及实施步骤三、公司组织机构 四、领导班子分工 五、2011年重点工作分工六、公司各部门工作职责七下面是小编为大家整理的燃气企业安全节能管理制度8篇,供大家参考。
篇一：燃气企业安全节能管理制度
录
一、 企业文化 二、 中长期发展规划及实施步骤 三、 公司组织机构
四、 领导班子分工
五、 2011 年重点工作分工 六、 公司各部门工作职责 七、 公司管理制度
（ 一）
行政管理篇 1、 会议制度
2、 领导班子议事规则 3、 办公室管理制度 4、 印章使用管理办法 5、 办公用品管理办法 6、 档案管理制度 7、 工装管理规定 8、 办公车辆管理制度 （ 二）
人事管理篇 1、 考勤管理制度 2、 请销假管理制度 3、 管理岗位民主测评、 竞聘上岗聘任制度
4、 站队末位淘汰管理制度实施办法 5、 薪酬福利管理制度 6、 加气母站薪酬分配管理办法 7、 加气子站薪酬分配管理办法 8、 CNG 撬车车队薪酬分配管理办法 9、 薪酬保密制度 （ 三）
财务管理篇 1、 资金管理办法（ 试行）
2、 固定资产管理办法（ 试行）
3、 往来管理办法（ 试行）
4、 成本费用核算与管理办法（ 试行）
5、 税务工作管理办法(试行) 6、 或有事项管理办法（ 试行）
7、 财务分析制度（ 试行）
8、 财务监督办法（ 试行）
9、 会计人员管理办法（ 试行）
10、 会计档案管理办法（ 试行）
11、 财务报销制度（ 试行）
12、 业务招待费管理制度 13、 加气站现金管理制度（ 试行）
14、 加气卡发行制度及充值注意事项（ 试行）
15、 济宁中石油天然气利用有限公司会计凭证规范要求
（ 四）
安全生产运营篇
第一章 总则 第二章 试运投产管理制度 第二章 交接班制度 第三章 巡回检查制度 第四章 站例会制度 第五章 调度管理制度 第六章 请示汇报制度 第七章 设备管理制度 第八章 压力容器管理制度 第九章 客服和质量监督管理制度 第十章 节能降耗管理制度 第十一章 冬季生产运行管理制度 第十二章 CNG 运输车队管理制度 第十三章 计量管理制度 第十四章 计量器具管理制度 第十五章 物料采购管理制度 第十六章 维抢修管理制度 第十七章 报表管理制度 第十八章 外来人员进站管理制度 第十九章 机动车辆入站管理制度 第二十章 生产岗位技能培训制度 第二十一章 加气站消防管理制度 第二十二章 消防设施、 器材管理制度
第二十三章 安全生产管理制度 第二十四章 安全生产责任制度 第二十五章 HSE 管理制度 第二十六章 安全生产检查制度 第二十七章 加气站安全用电管理制度 第二十八章 安全教育和培训管理制度 第二十九章 安全设施和附件管理制度 第三十章
防雷、 防静电管理制度 第三十一章 关键装置、 要害部位管理制度 第三十二章 库房管理制度 第三十三章 动火作业管理制度 第三十四章 临时用电管理制度 第三十五章 高处作业管理制度 第三十六章 进入有限空间作业管理制度 第三十七章 加气站办公场所管理制度 第三十八章 加气站员工宿舍管理制度 第三十九章 加气站安全保卫制度 第四十章
事故管理制度 第四十一章 废弃物管理制度 第四十二章 环境保护管理制度 （ 五）
站队管理篇 站务考核制度
企业文化
1、
企业宗旨：
奉献能源
创造和谐 2、
企业目 标：
安全环保、 技术领先、 行业主导、 服务一流 3、
企业精神：
爱国、 创业、 求实、 奉献 4、
企业经营理念：
诚信、 创新、 业绩、 和谐、 安全 5、
企业管理理念：
管理制度化、 行为规范化、 操作标准化、
技术专业化 6、
企业作风：
弘扬大庆创业精神， 坚持“三老、 四严”作风。
三老：
当老实人， 说老实话， 做老实事。
四严：
严格的要求， 严密的组织， 严肃的态度， 严明 的纪律 7、
中国石油天然气集团公司健康、 安全和环境方针：
以人为本、 预防为主、 全员参与、 持续改进 8、
中国石油天然气集团公司健康、 安全和环境战略目 标：
追求零伤害、 零污染、 零事故， 在健康、 安全和环境管理方面达到国际同行业先进水平。
中长期发展目 标及实施步骤
一、 发展目 标 在中石油管道开口 3-4 个， 建设 1 座母站、 3 座标准站、 15 座加气子站（ 供应站）。
做到 3 年内在济宁市天然气市场占有率达到 50%。
二、 实施步骤 分别在冀宁线曲阜分输站、 济宁分输站、 张范分输站和西气东输二线嘉祥或汶上开口， 在济宁分输站、 张范分输站、 嘉祥或汶上分别建标准站 1 座。
车用 L/CNG：
新建 10 座加气站， 济宁中心市区 4 座， 济宁所属县市 6 座。
管网建设：铺设 350 公里管线，其中济宁高新区至兖州市 20 公里，济宁西部管网 300 公里， 张范分输站至微山县 30 公里。
管输供气：
发展管网沿线各工业园区、 城镇、 新农村社区用户。
组织机构：
总经理 副总经理 安全总监 财务总监 总经理助理 综合办公室 资产财务部 市场营销部 工程技术部 董事会 监事会 曲阜总站（标准站）
兖州加气供应站 鱼台加气子站 金乡二号加气站 济东加气站 其他待建子站 车
队 维 修 队 副总经理
公司领导班子分工
职务 姓名 分管工作 总经理 汤景山 主持公司全面工作 分管综合办公室 副总经理 张琛峰 协助总经理处理全面工作 主要分管市场营销部 协助公司管理工作 副总经理 郇庆金 协助总经理分管综合办公室 财务总监 张运涛 分管财务工作 牵头公司制度体系建设 分管公司管理工作 安全总监 张怡然 分管安全管理工作 分管生产运行管理 协助公司管理工作 总经理助理 李东峰 分管工程建设管理、 技术管理 兼任工程技术部经理 协助公司管理工作
2011 年重点工作分工 序号 工作内容 阶段分工 主要负责人 协助人员 办理期限 备注 1 公交公司、 交运集团合作建站 合作协议签订 张琛峰 张运涛 唐永光 一季度
审批手续办理 张琛峰 唐永光 安森清
工程建设 李东峰 工程技术部员工
2 济兖管线 标准站（ 门站）
土地协议 张琛峰 唐永光 安森清 一季度
管线施工 李东峰 管输部员工
相关手续办理 张琛峰 唐永光 安森清
3 区域管网 项目 立项、 规划手续 汤景山 张琛峰 安森清 上半年
管网施工 李东峰 管输部员工
后续手续办理 张琛峰 唐永光 安森清
4 管理年活动 完善公司制度体系 张运涛 饶宏伟 一季度
QHSE 体系宣贯 张怡然 饶宏伟
提升公司整体管理水平 汤景山 饶宏伟
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部门工作职责 综合办公室 1、 负责公司领导日 常办公、 公务活动的安排， 负责公司总经理办公会、 公司综合性会议及重要活动的组织筹备工作。
2、 负责上级文件收发、 公文审核与印发， 以及公司文件和重要资料的收集、 整理、 归档工作； 负责公司文书档案管理工作和公司印鉴管理。
3、 负责组织公司工作总结、 工作报告、 公司日 常文件、 会议纪要、 工作动态的信息收集及起草上报工作。
4、 负责督办公司会议决定事项及其他重大事项的办理、 落实工作， 并及时反馈办理结果及工作进展情况。
5、 负责公司与上级部门和地方政府的联络工作。
负责公司公关接待工作。
6、 负责向上级反映和汇报有关工作情况； 了解掌握公司的工作动态， 及时反馈信息； 负责安排公司机关日 常和法定节假日 值班。
负责协调突发事件， 应急预案的启动和管理。
7、 负责公司机要、 密码管理等日常管理工作。
8、 做好党员教育、 组织发展、 接转组织关系和党员统计工作；负责公司党建、 宣传工作、 企业文化、 精神文明建设、 思想政治工作。
9、 负责公司的工会、 共青团工作及女工工作。
10、 负责办公场所的协调工作及办公场所的消防安全， 公务用车的调度和安全管理工作， 以及其他后勤工作。
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11、 负责制定和实施公司信息化工作管理制度、 政策、 标准和规范； 负责公司机关办公设备的管理与维护。
负责组织公司信息化工作对外合作、 技术交流和培训； 协调公司的信息系统的建立、 开发和管理。
12、 根据上级公司的制度， 负责制定公司人力资源发展规划和薪酬体系的建立； 制定干部、 人事、 劳动组织、 工资、 教育培训政策和规定， 并组织贯彻实施。
13、 负责公司干部管理工作， 包括对公司管理干部的推荐、 使用、考核、 任免和后备干部的选拔、 培养、 管理工作， 对一般管理干部晋级的考核工作。
14、 负责公司机构编制工作， 包括机关科室及各站机构设立、撤并、 职责和编制调整等日 常工作。
15、 负责公司员工管理工作， 包括用工总量控制、 用工计划审批及监督检查； 员工调配、 人才的招聘、 毕业生的接收和分配、 军转干部和退伍军人接收安置工作。
16、 负责公司薪酬管理工作， 按上级公司下达的工资总量进行控制。
17、 负责公司社会保险、 企业年金的管理工作。
18、 负责公司培训和职称管理工作。
19、 负责公司的劳动合同管理和人事档案管理及人力资源信息系统的维护、 使用和管理工作。
20、 负责公司法律事务， 审核公司签订的合同， 审验公司经营
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的相关资证。
21、 完成领导交办的其他工作。
资产财务部 1、 贯彻执行国家会计准则、 财经制度及中石油集团公司、 股份公司、 昆仑利用公司的财务管理规章制度。
拟订和完善公司资产管理规章制度、 管理办法和配套措施， 经批准后组织实施。
2、 负责制定、 修订公司财务管理制度， 会计核算方法， 检查监督公司各项财务规章制度的执行情况，保障公司财务规章制度的贯彻落实， 防范财务风险。
3、 负责按时计算、 缴纳各种税金， 负责税收、 价格的研究及纳税策划管理。
4、 负责公司地方税务报表的编制和申报， 协调地方工商、 税务等部门的工作关系。
5、 负责公司签署的工业大客户、 县市区燃气公司销售情况的核对、 气款回收； 督促市场销售人员对所销售的气款按时回收， 并对销售人员的业务进行考核。
4、 负责公司的财务审计、 资产评估、 产权登记、 财务处理等财务资产相关事项。
5、 负责公司货币资金的管理， 保障资金安全、 平衡调度资金， 根据生产经营需要， 制定资金筹措和使用方案， 并具体实施。
6、 接受上级主管部门的检查、 审计， 负责全公司的会计核算， 编制上报公司月、 季会计报表和年度财务决算报表。
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7、 负责公司中油财务管理信息系统的安装、 使用。
8、 负责财务系统队伍建设、 财务业务培训和会计人员管理工作。
9、 负责公司资产保值增值管理工作， 负责各项资产的减值准备计提、 核销及向昆仑利用公司进行备案。
负责公司固定资产的调剂、 报废和处置的审批， 定期反映固定资产的增减变动情况； 负责公司资产的产权界定、 产权登记和资产评估的报批工作。
10、 负责公司固定资产（ 在建工程）
增加的监管、 后续支出情况的监控、 投资及在建环节的核算， 参与重大项目 的转资工作。
负责资产报废和处置管理，组织被处置资产的评估和备案，监控退出环节。
11、 负责编制、 上报公司总体年度财务预算， 并对预算的执行情况进行控制、 分析和反馈； 负责测算、 下达、 控制各部门及子站经济责任指标并参与考核。
12、 会审各部门及相关处室提供的相关合同， 审查财务有关条款。
13、 完成领导交办的其他工作。
市场营销部 1、 根据昆仑利用公司 CNG 发展规划， 对公司 CNG 业务的市场开发进行研究， 编制公司 CNG 项目 开发规划。
2、 根据昆仑利用公司编制的天然气产运销规划， 制定本公司CNG 市场开发方案和销售策略； 负责编制本公司 CNG 年、 季、 月度销售计划并组织实施。
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3、 负责市场的调研及开发， 负责用气意向书或天然气买卖合同（ 框架协议）
的起草、 谈判。
4、 负责 CNG 项目 前期的市场调研， 为项目 立项、 可研报批及初步设计提供市场依据。
5、 组织编制 CNG 项目 的立项报告、 协助设计院可研报告编制提供市场、 经济分析等数据,负责项目 在地方的立项审批工作。
6、 负责与上级主管部门联系， 上报并落实市场开发相关事项。
7、 密切与地方政府的联系， 规范市场开发流程和方法。
8、 负责用户售后服务及客户信息管理工作， 及时了解用户用气动态及需求； 负责所销售天然气气款的回收及清算。
9、 完成领导交办的其他工作。
工程技术部 1、 负责公司生产运行和工程项目 建设的安全管理工作。
2、 协助市场部进行项目 选址工作。
3、 负责工程建设项目 可行性研究报告和初步设计的委托编制、组织评审、 上报、 催批等管理工作。
4、 负责工程建设项目 从施工图设计至交工验收和竣工验收全过程职能管理。
5、 负责协调昆仑利用公司工程技术处做好施工图审查、 工程预算结算、 工程预验收及技术档案归档移交工作。
6、负责协调昆仑利用公司质量安全环保处好工程 QHSE 工作及
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工程安全验收工作。
7、 负责协调昆仑利用公司 CNG 管理处做好项目 投产试运行工作， 编制投产试运行方案。
8、 负责协调昆仑利用公司物资采购中心做好设备及施工材料采购工作； 组织项目 施工的市场准入和工程招投标管理工作。
9、 负责协调昆仑利用公司审计检察处对工程实施全过程（ 包括项目 可行性研究、 初步设计、 施工招投标、 施工管理、 物资采购、 财务资金管理及竣工验收等环节）
进行监督、 评价、 确认、 咨询。
10、 贯彻执行昆仑利用公司标准化设计及各项施工管理制度。
11、 负责审核施工图、 技术资料和施工组织方案， 对施工图设计实施过程中技术问题的反馈， 及时与设计部门进行沟通、 协调和处理。
12、 负责编制公司 CNG 产销生产计划， 并按...
篇二：燃气企业安全节能管理制度
新奥燃气有限公司（一）安全生产岗位职责制度
生产经营单位安全生产职责 1. 宣传、 贯彻、 执行有关安全生产的法律法规， 认真研究解决公司安全生产管理工作中存在的重大问题。
2. 建立健全公司的安全管理责任制和安全管理规章制度， 定期对落实和执行情况进行检查和考核。
3. 根据国家和廊坊市安全生产工作规划、 目 标和要求， 结合公司的实际， 制定安全生产长远规划和年度计划， 并组织实施。
4. 组织公司的安全检查， 及时消除事故隐患， 严防重特大安全事故的发生。
5. 建立健全公司重大危险源和重大事故隐患管理档案， 督促有关责任单位制定危险源监控和重大事故隐患整改措施， 并组织落实或监督有关单位实施。
6. 负有行政许可职权的部门， 对涉及安全生产事项的审批项目要严格依照法律、 法规和标准规定的条件和程序审批。
7. 负有安全监督管理职责的部门， 要建立健全安全监督管理工作机构， 落实安全监督管理人员及工作经费。
8. 制定公司或监管单位的生产安全事故应急预案， 经公司主要负责人签署后， 并组织演练。
9. 当本系统或监管单位发生生产安全事故时， 立即启动应急预案组织抢救， 做好善后工作， 并协助有关部门对事故进行调查处理。
10. 完成廊坊市人民政府及安监局交办的其他事项。
总经理的安全生产职责 1、 总经理全面负责本公司的安全生产， 应认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、 政策、 法规， 将安全工作列入公司管理重要议事日 程， 亲自 主持召开安全生产工作会议， 批阅上级有关安全管理文件， 签发有关安全工作的重大事项；
2、 负责落实本公司各级安全生产责任制， 督促检查同级副职及各管理部门负责人安全管理工作的执行情况；
3、 建立健全安全管理组织体系， 充实配置专（兼）
职安全管理员， 定期组织安全会议， 听取安全管理部门的工作汇报， 及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；
4、 审批公司安全规章制度、 安全技术规程和重大安全技术措施， 落实安全技术措施费用；
5、 按照事故处理的“四不放过” 原则， 组织对事故的调查处理；
6、 组织各项安全活动， 审定安全管理的经济奖惩
法人代表安全生产承诺 一、 认真按照〈〈危险化学品安全管理条例〉 〉 要求， 积极落实本单位安全生产主体责任， 极力健全安全生产责任制和各项规章制度、 操作规程， 并严格执行； 依法建立安全生产管理机构， 配备安全生产管理人员。
二、 确保资金投入， 持续具备规定的安全生产条件; 为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品, 并督促教育其按规定佩带使用; 依法参加工伤社会保险, 为从业人员缴纳保险费.
三、 对重大危险源实施有效监测、 监控; 预防和减少作业场所职业危害; 落实岗位操作应急措施. 依法制定
生产安全事故应急救援预案, 并定期演练.
四、 依法组织从业人员参加安全生产教育和培训, 提高职工安全意识, 保证从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程, 掌握本岗位的安全操作技能.
五、 认真对照<<危险化学品从业单位安全标准化规范>>要求, 全面开展达标活动, 使安全生产管理做到标准化、 规范化、 实现安全生产的长治久安。
六、 企业发生重大事故， 立即停产整顿， 并接受相应的经济处罚； 若整改不合格或者造成严重后果的， 接受开发区管委会依法实施的关闭。
违反上述承诺， 接受相应行政处罚， 并承担相应的法律责任。
安全管理机构职责 1. 贯彻落实国家有关安全生产的法律、 法规及安全管理的方针、 政策； 贯彻落实控股公司安委会及其执行部门（控股公司技术质量安全部）
的指示精神及重大安全工作任务。
2. 制订和审定本公司年度安全工作计划（含安全培训年度计划）
和年度安全目 标责任制， 审核年度安全技术措施费用。
3. 安排日常安全检查工作， 并按控股公司通知组织安全大检查。
4. 定期组织安全会议， 听取本公司安全运营工作汇报， 研究决定安全工作的重大问题和措施。
5. 按权限审批公司的各项安全生产规章制度。
6. 按事故等级制定或签批安全事故处理和人员奖惩的意见。
7. 每月召开安全工作会议， 可与每月的生产经营会并会， 遇重大安全问题可临时召开紧急安全会议。
8. 公司安委会每月组织一次安全生产大检查， 对查出的隐患由公司安全管理部门督促整改。
主管安全生产工作负责人职责 1、 在总经理领导下， 主管安全工作的安全执行人（安全主管领导、 或副总经理、 或总工程师）
负责本公司的全面安全管理工作及安全生产技术问题， 主持公司安委会日常工作及主管安全管理部门工作， 及时研究解决有关安全生产中的重大问题。
2、 组织制订公司安全规章制度、 安全技术规程和编制安全技术措施计划， 并组织落实。
3、 组织公司安全大检查， 落实重大事故隐患的整改。
4、 组织开展各类安全活动， 推广总结安全运营先进经验， 奖励先进部门和个人。
5、 审核安全技术措施费用。
6、 定期组织召开安全会议， 分析公司安全生产动态， 及时解决安全运营中存在的问题。
专职安全管理员职责 1、 安全管理员在安全科负责人的领导下， 负责安全科安全生产管理的各项工作， 协助安全科负责人贯彻控股公司有关安全生产的指示和规定， 并检查监督执行情况； 在特殊情况下， 有权直接向安全主管领导汇报工作；
2、 参加制订公司安全生产管理制度和岗位安全操作规程， 并负责检查执行情况；
3、 负责编制重要岗位安全管理措施计划和安全隐患整改方案， 并及时上报和检查落实；
4、 做好职工的安全思想、 安全教育和考核工作， 具体负责新入厂人员的安全教育， 督促检查班组、 岗位安全教育情况；
5、 参加公司新建、 扩建、 改建工程的设计审查、 竣工验收和设备改造、 工艺条件变动方案的审查， 使之符合安全技术要求， 落实所有燃气设施的检修停工、 开工的安全措施。
落实公司“安全日” 活动， 及组织消防演习和抢修演练；
6、 负责公司安全设备、 灭火器材、 防护器材和急救器具的管理， 掌握调压间等的“尘毒险” 情况， 提出改进措施；
7、 深入现场进行日 常安全检查， 及时发现隐患， 制止违章作业； 对事故工况和事故隐患， 应立即报请有关领导处理； 检查落实各级动火作业措施， 确保动火作业安全；
8、 参加各类事故的调查处理， 做好调查分析和上报工作， 协助领导落实各项安全措施；
9、 对兼职安全管理员的安全工作进行业务指导和帮助。
兼职安全员的工作职责 1、 认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、 政策、 法令及公司制定的各项安全生产制度和安全技术操作规程。
2、 组织开展本岗位的各项安全活动， 负责安全活动记录， 提出改进安全工作的意见和建议。
3、 检查生产过程中的违章现象及事故隐患， 对于危及生命安全的重大隐患， 有权制止并立即报告安全科，并做好第一手材料的原始记录。
4、 参加安全事故的调查、 分析、 处理， 并及时提出合理的防范措施。
5、 每月组织召开二次安全例会， 布置各项安全工作并强调、 通报安全问题， 按规定记录好详细的记录，每月 28 日将安全工作组织开展会议纪要、 兼职安全员工作总结、 安全事故和隐患以及违章行为的统计汇总上报安全科。
6、 积极参加公司组织的安全宣传、 教育活动。
7、 对各岗位的设备进行安全检查， 对查出的问题责成有关部门、 人员进行处理， 并对处理情况进行监督，及时向安全科汇报。
8、 每天深入现场进行安全检查， 发现隐患及时整改。
有权制止违章作业， 在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作， 并立即报请领导处理。
9、 有权对非工作人员乱动燃气设施进行制止， 防止发生意外。
10、 发生事故时， 及时了解情况， 维护好现场， 救护伤员并向领导报告。
技术员安全安全生产职责 1、 认真学习并贯彻执行国家关于安全生产的方针、 政策、 法律、 法规和技术标准。
燃气行业有关法律、法规、 规范和技术标准。
2、 落实安全生产责任制， 严格执行“三同时” 规定和国家及行业安全技术规范。
3、 在编制或修订技术标准、 操作规程和审订有关技术方案时必须符合安全生产要求， 并经常检查执行情况。
4、 组织有关部门进行技术培训， 提高员工的操作技能， 确保安全生产。
5、 负责安全技术方面的检查， 及时组织或帮助相关部门解决生产运行过程中存在的技术问题， 认真进行安全技术研究工作， 积极采用先进技术和安全设备。
6、 负责对发生事故作技术分析， 并提出处理意见和改进方法。
总工安全生产安全生产职责 1 认真贯彻执行党和国家关于安全技术的方针、 政策、 法律、 法规和技术标准， 落实安全生产责任制。
2 在总经理的领导下， 主持技术例会， 全面解决本单位的全面安全生产技术问题。
3 组织建立和完善安全技术质量体系， 对施工过程全面监控， 确保施工质量， 为安全运行做好基础工作。
4 组织审定安全技术规程和编制安全技术措施计划， 并组织落实。
5 组织对特殊工种的安全技术培训或考试， 组织特种设备及各种安全附件的定期检查及校检。
6 组织或监督有关部门对员工进行安全技能及安全知识的培训， 督促执行各项安全技术操作规程， 提高员工的安全意识。
7 参加安全大检查， 组织研究并落实重大事故隐患的整改方案， 并参与重大事故的调查处理。
8 审核安全技术措施费用。
9 审定天然气转换及动火实施的具体方案， 并监督落实， 确保转换及动火作业过程的安全。
10 组织开展技术研究工作， 积极采用先进技术和安全设备。
财务副总安全生产职责 1 认真贯彻执行党和国家关于安全消防的方针、 政策、 法律、 法规和技术标准， 落实安全生产责任制。
2 组织或监督所辖部门对员工进行安全技能及安全知识培训， 提高员工的安全意识。
3 定期召开安全例会、 组织安全检查， 严格落实财务部门的“三铁一器” ， 发现问题及时督促整改， 并抓好落实。
4 负责对各资金口的检查、 督导工作， 确保票据、 资金安全。
5 负责审核各类事故的处理费用支出， 纳入公司经营活动分析汇总。
6 严格落实“四不放过” 原则， 按照公司规定组织处理范围内的安全事故。
运营副总安全生产职责 1、 认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、 政策、 法律、 法规和技术标准， 组织落实公司各项安全制度。
2、 组织制定各运营单位生产岗位的安全运营管理规定， 强化重点要害部位的管理， 并监督落实， 保证巡检到位及时。
3、 组织或监督所辖部门对员工进行安全技能及安全知识培训， 提高员工的安全意识。
4、 监督各基层单位的每月 安全生产专题例会及安全检查情况， 发现问题及时督促整改， 并抓好落实。
5、 积极组织开展安全月、 消防日等一系列安全活动， 组织加强对用户安全知识宣传。
6、 组织加强对管网巡查人员及工商户检查人员的管理， 督促检查责任的落实， 采取有效措施， 降低管网非突发泄漏的社会举报率。
7、 组织加强对抢险队伍的演练， 提高抢险人员的实战水平， 抢险及时率 100％。
8、 严格落实“四不放过” 原则， 按照公司规定处理各类安全事故。
工程副总安全生产职责 1、 认真贯彻执行党和国家关于安全消防的方针、 政策、 法律、 法规和技术标准， 落实安全生产责任制。
2、 组织制定施工安全质量保证体系， 并组织督促落实。
3、 监督检查工程项目的施工质量， 建设项目符合安全防火要求， 检查落实“三同时” ， 新建项目不留隐患。
4、 负责对外来施工队伍的资质审核， 组织与外来施工队伍签订安全协议， 并组织对施工队伍的安全教育。
5、 组织审查施工安全方案， 并监督检查执行情况。
6、 每月组织召开工程安全例会、 不定期到现场进行安全检查， 发现问题及时督促整改， 并抓好落实。
7、 组织监督所辖部门对员工的安全技能及安全知识的培训， 提高员工的安全意识。
8、 严格落实“四不放过” 原则， 按照公司规定组织处理范围内的安全事故。
客服副总安全生产职责 1 认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、 政策、 法律、 法规和技术标准， 组织落实公司各项安全制度。
2 组织制定客户服务单位生产岗位的安全运营管理规定， 强化重点要害部位的管理， 并监督落实， 保证寻检到位及时。
3 组织或监督所辖部门对员工进行安全技能及安全知识培训， 提高员工的安全意识。
4 监督各基层单位的每月安全生产专题例会及安全检查情况， 发现问题及时督促整改， 并抓好落实。
5 积极组织开展安全月、 消防日等一系列安全活动， 组织加强对用户安全知识宣传。
6 组织加强对入户维修人员及入户安检人员的管理， 督促检查责任的落实， 采取有效措施， 降低户内非突发泄漏的社会举报率。
7 组织加强对抢险队伍的演练， 提高抢险人员的实战水平， 抢险及时率 100％。
8 严格落实“四不放过” 原则， 按照公司规定处理各类安全事故。
安全保卫部主任安全生产责任制 1 认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、 政策、 法律、 法规和技术标准及施工安全规程。
2 行政第一负责人是安全工作第一责任人， 对部门安全工作负全面责任， 负责组织制订公司安全生产年度工作计划。
3 建立安全管理机构， 完善安全管理体系， 组织公司与各分公司、 部门签订安全目标责任状， 并组织检查与考核。
4 每月召开一次公司安全例会， 组织...
篇三：燃气企业安全节能管理制度
公司加气站安全用电管理制度 第一条 要建立健全电气方面的技术档案资料，如高压分布图，低压分布图，站厂架空线和电缆设置图，接地、避雷装置图，以及电气设备的技术状况登记等资料。第二条 一切电气设备必须接地可靠，电气操作要戴绝缘手套或配备电气保护装置手提，保护装置由技术人员每季检查一次，并做好检查记录。
第三条 严格执行“电气安全操作规程”，变电所、配电站等应符合用电安全规定，非工作人员不准随便进入。
第四条 操作电气装置应熟悉其性能和使用方法，不得任意开动电源装置，严禁在电源装置上放置物件。
第五条 保证电气设备整洁、完好，防止受朝，禁止用脚踢开关或用湿手板开关，更不能用金属物触及带电的电气设备。
第六条 发现电气设备故障（漏电、保险丝断、电线绝缘层破损、控制失灵、电器损坏等）应立即切断电源，通知电工检修，非电工人员一律不准拆修。
第七条 电气设施附近，应有明显的安全标志。
第八条 安装和维修电气设备线路，必须由电工按《电力设计技术规定》进行，严禁非电工人员乱接乱拉。
第九条 防暴区域严禁使用非防暴电器。
第十条 生产岗位、仓库、消防重点部位，严禁私设使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和交流收录机等家用电器。
第十一条 严禁使用不符合规格的保险装置，电器设备或线路不得超负荷运行。
第十二条 架空高压电力线不准通过建筑物和易燃易爆物品堆垛上空。
第十三条 电器设备的操作人员，必须严格遵守安全操作规程，工作时不得擅离岗位，并对设备定期检查，发现问题，及时报告电工修理，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。
第十四条 电工对电气设备和线路应经常检查维修，每年至少应进行两次绝缘摇测，发现短路和绝缘不良，应及时维修。
第十五条 易燃、易爆生产岗位，仓库的电气设备、线路必须符合防爆要求。
第十六条 电气设备着火时应首先切断电源，然后组织扑救。
篇四：燃气企业安全节能管理制度
气工程安装安装有限责任公司安全生产管理制 度
2 0 1 1 - 4 - 3 0发 布
2 0 1 1 - 5 - 3 0实 施
工程安装安装有限责任公司
发 布
工程安装安装有限责任公司 安全生产管理制度
目录 第一节
总则 第二节
相关术语及定义 第三节
安全管理组织体系 第四节
安全生产职责 第五节
安全生产会议制度 第六节
安全检查与隐患整改制度 第七节
安全教育培训制度 第八节
特殊工种持证上岗制度 第九节
消防安全管理 第十节
动火作业管理制度 第十一节
带气作业管理制度 第十二节
工程建设安全管理制度 第十三节
车辆安全管理制度 第十四节
库房安全管理制度 第十五节
安全事故管理办法 第十六节
安全生产奖惩制度 第十七节
安全台账管理制度 第十八节
劳动防护用品管理制度 第十九节
安全管理制度评审和修订制度
第一节 总
则 第 1 条 公司安全管理方针：
安全第一、 预防为主、 综合治理。
第 2 条 公司安全管理原则：
谁主管、 谁负责； 谁签字、 谁负责； 谁检查、 谁负责； 安全签审一票否决制。
第 3 条 公司安全管理目标：
公司安全管理的目标是“八无”：
4. 1. 3. 1 无重大安全责任事故；
4. 1. 3. 2 无人员重伤、 死亡事故；
4. 1. 3. 3 无因施工原因造成的重大爆炸、 火灾、 中毒事故；
4. 1. 3. 4 无因施工原因造成的重大用户停气事故；
4. 1. 3. 5 无因施工原因造成的重大设备运行事故；
4. 1. 3. 6 无重大交通安全事故；
4. 1. 3. 7 无重大施工安全事故；
4. 1. 3. 8 无重大盗窃财产损失事故。
第二节 相关术语及定义 第 1 条
三同时：
新建项目要认真做好劳动、 安全和环境保护设施与主体工程同时设计、 同时施工、 同时投产， 搞好设计审查和竣工验收工作。
第 2 条
四不放过：
指事故发生后， 为吸取事故教训， 防止事故重复发生而要求的事故原因分析不清不放过； 未采取防范措施不放过； 事故责任者和员工未受到教育不放过； 事故责任者未受到处分不放过。
第 3 条
五同时：
各级领导在管理生产的同时， 必须负责管理安全工作， 在计划、 布置、 检查、 总结、 评比生产的同时计划、 布置、检查、 总结、 评比安全工作。
第 4 条
三不动火：
无合格火票不动火、 安全措施不落实不动火、动火监护人不在场不动火。
第 5 条
四全监督管理原则：
全员、 全过程、 全方位、 全天候的安全管理和监督。
第 6 条
四查五整顿 四查：
查思想、 查纪律、 查违章、 查隐患；
五整顿：
整顿操作纪律、 整顿工艺纪律、 整顿带气作业纪律、整顿工作纪律， 整顿劳动纪律。
第 7 条
三定三不交 三定：
各级检查中查出的问题的整改要做到定措施、 定负责人、 定完成期限；
三不交：
班组能解决的不交到部门， 部门能解决的不交到公司、 公司能解决的不交总部。
第 8 条 六有六查 在带气作业工作中， 为防止事故发生必须要求六有：
有带气作业方案、 有安全措施、 有书面技术交底、 有置换气体吹扫分析报告、 有通风照明设施、 有切断容器与有关管道的确认资料。
六查：
查机具材料、 查监护人、 查工作环境、 查管道容器是否带压、 查动火证、 查消防器材。
第 9 条
三定三落实：
隐患整改要求做到确定和落实整改措施、 确定和落实负责人、 确定和落实完成期限。
第三节 安全管理组织体系 第 1 条本公司按国家有关法律、 法规的要求以及公司的实际情况，组织成立工程安装安装有限责任公司安全生产委员会（ 以下简称安委会）， 并建立龙腾公司安全管理网络， 要求网络图要覆盖公司的各职能部门和基层单位。
第 2 条本公司安全管理体系网络图
第 3 条本公司应配备专安全管理部门， 全面负责本公司的安全管理。
第 4 条 各分公司在龙腾本部安委会的框架下组织成立安全生产领导小组， 并接受本部专职安全管理部门的领导、 监督。
第 5 条本公司总经理是公司安全生产第一责任人， 龙腾公司分管安全副总经理是公司安全管理第一责任人， 分公司负责人是分公司安全管理第一责任人， 并应持有国家安监部门颁发的安全管理资质证书。
第 6 条 专（兼）
职安全管理人员必须持有国家安监部门颁发的安全管理资质证书。
第四节 安全生产职责 第 1 条 基本原则 4. 4. 1. 1 公司安全工作实行各级主管负责制， 实行“谁主管， 谁负责”
、“管生产必须管安全” 的原则；
4. 4. 1. 2 公司安全工作实行区域安全负责制， 各级负责人对主管区域（地域）
的安全负管理责任；
分管安全副总经理 （安全管理第一责任人）
本部质量安全部 总经理 （安全第一责任人）
常务副总经理 （安全管理责任人）
专（兼）
职安全分公司安全生产领导小组 安全生产委员会 副总经理 （安全管理责任人）
本部各职能部门
4. 4. 1. 3 上级部门对下级部门的安全职责落实负管理职责， 下级部门同时向各自的领导负安全管理责任；
4. 4. 1. 4 安全生产人人有责， 所有员工必须认真履行各自的安全生产职责， 做到恪尽职守， 各负其责。
第 2 条 安委会安全管理职责 4. 4. 2. 1 贯彻执行国家的安全生产法律法规， 全面负责绵竹龙腾管道安装的安全管理工作， 并对各部门工作进行监督指导；
4. 4. 2. 2 建立健全企业安全生产监督管理体系， 设置企业安全监督管理部门， 合理配置安全监督管理员 ， 保证安全体系持续、 健康、 稳定运转；
4. 4. 2. 3 全面掌握公司的安全生产情况， 审议企业年度安全管理目 标和安全生产工作计划， 审查公司劳动保护安全措施费用计划，保证安全生产经费及时到位与专款专用；
4. 4. 2. 4 审 议企业内 部安全生产管理制度及相关安全管理条例， 并负责颁布实施；
4. 4. 2. 5 负责重大事故调查处理。
组织成立事故调查小组， 按照“四不放过” 原则展开事故调查， 采取防范措施， 并对事故责任者提出处理意见。
第 3 条 职能部门安全管理职责 4. 4. 3. 1 质量安全部安全职责 （ 1）
贯彻执行国家（ 行业）
安全生产方针、 政策、 法律、 法规、 规定、 制度和标准， 在总经理、 公司安全生产委员会的领导下和分管安全副总经理的具体指导下开展安全生产管理和监督工作。
（2）
落实本公司的安全管理体系的建立和运作， 对公司各类涉及安全的工作进行监督管理， 并落实到位。
（3）
组织制订、 完善公司安全生产规章制度， 编制公司年度安全工作计划和专项工作方案； 组织审核分公司安全生产制度， 并督促检查执行情况。
（4）
组织编制、 修订公司各级应急预案， 并贯彻执行； 监督管
理应急资源的维护管理。
（5）
组织实施安全目标管理和过程控制管理。
推进安全标准化作业管理。
不断改善劳动条件， 预测、 预防事故的发生。
（6）
组织对员工进行安全思想教育和安全技术教育， 落实员工三级安全教育、 日常安全教育和特殊工种的教育。
（7）
组织、 落实和监督公司工程建设、 办公场地、 仓库安全等的各级安全检查， 及时发现和落实安全隐患的整改。
（8）
参与新建、 改建、 扩建工程及大修、 技改项目的劳动保护设施“三同时” 审查、 验收， 确保符合职业安全卫生要求； 落实对新建、 改建等工程建设和外来承包商的安全管理和监督。
（9）
负责动火、 带气、 高空、 受限空间施工等危险作业方案的审批和监督工作。
（10）
负责消防器材、 安全防护用品的配置计划编制、 配置、维护及建立健全各类安全台帐。；
（11）
负责对分公司的安全工作进行业务指导， 分析安全生产形势， 及时提出安全技术防护措施。
（12）
协助有关部门进行工伤和职业病鉴定， 组织对公司有害作业场所的监测和从业人员的职业病体检管理； 负责协助各类事故调查、 处理和统计上报工作。
（ 13）
负责与政府有关职能部门的沟通， 建立良好的工作关系； 配合国家、 政府开展的系列安全活动。
及时完成总部布置的安全管理工作和安全情况上报、 协调等。
（14）
按照国家有关规定， 协助对职工劳动保护用品、 防暑降温饮料的发放管理， 并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
（15）
对公司内的行车安全进行监督管理， 严防交通事故； 负责公司范围内的环境保护工作， 防止环境污染事故发生。
（16）
组织安全生产经验交流与合作， 负责安全生产的总结、评比和奖惩。
4. 4. 3. 2 工程管理部安全职责 （ 1）
认真贯彻国家有关劳动保护、 安全生产和环境保护的方针、 政策、 法令和法规。
（2）
在公司管理范围类， 对所属范围内的施工安全管理或监督管理负责。
（3）
将安全生产纳入公司建设， 要在计划、 布置、 检查、 总结和评比主管工作时， 同时计划、 布置、 检查、 总结和评比安全工作。
（ 4）
负责制定或监督新建、 改建、 扩建的施工安全措施的落实。
在组织领导管理工作中， 及时解决生产过程中人和物的不安全因素， 消除危害源和事故隐患， 做到预防为主， 防患于未然。
（5）
对于新建、 扩建、 改建的工程项目应事先组织安全、 技术等人员， 对安全、 消防、 卫生、 环保等方面的设计进行审 查， 保证安全生产、 消除有毒有害物质危害的设施必须与主体工程同时设计、 同时施工、 同时投产。
（6）
工程项目设计和建设必须严格遵守国家的《建筑设计防火规范》 等有关规定； 锅炉、 压力容器、 燃气设备的工程项目 ， 必须执行国家和行业的有关规定。
（7）
负责工程与施工双方的联系协调和竣工后的交接工作， 防止事故发生。
（8）
工程验收时， 对新安装的各种设备， 必须把产品说明书、安全操作说明、 技术证明书等安全技术资料移交主管部门。
（9）
负责协助或监督对外包工程及外来基建队伍的安全教育，签订施工安全合同， 明确甲乙双方的责任和义务。
并落实对工程的安全监督检查。
（10）
对不严格遵守国家安全规定进行的燃气建设， 有权责令其停止设计、 施工和监理活动， 工程不得进入验收程序。
（11）
发生工程事故， 严格按合同协议进行处理。
4. 4. 3. 3 综合管理部安全职责
（1）
认真贯彻、 执行国家安全生产、 劳动保护的方针政策、 法律、 法规。
（2）
协助领导对安全干部的调配和使用， 合理设置安全机构，配备安全人员， 确保总公司安全目标的实现。
（3）
对新进入公司的员工及时进行企业规章制度、 劳动纪律的教育。
会同公司安全部门对新岗位的职工进行一级安全教育， 未经安全教育合格达标的人员不得分配上岗。
（ 4）
根据职工禁忌症的实际情况， 做好职工的工作分配和调整。
（5）
参与重大事故的调查处理和因工伤残鉴定工作。
（6）
在制订工作计划时， 将安全教育培训纳入工作计划。
协助进行特殊工种员工的培训、 复训计划和送培工作。
（ 7）
落实公司办公区域和单位宿舍的安全管理， 特别是要防火、 防盗、 防其他灾害的发生。
（8）
协助进行劳动保护用品、 清凉饮料及从事有毒有害工种人员保健食品的发放标准， 并组织发放。
（9）
负责公司车辆的安全管理。
（10）
为公司安全管理工作提供行政性支持。
4. 4. 3. 4 财务部安全职责 （1）
确保安全生产经费的开支， 并列入年度财务计划， 并监督安全费用不得挪用。
（2）
参与审查各类安全费用开支的合理性。
没有安全部门、 公司签字同意的费用， 不予报销。
（3）
编制财务计划的同时， 要保证安全技术措施费用计划的落实。
（5）
确保公司安全技术措施和安全管理经费开支， 监督购买劳动保护用品、 保健食品、 清凉饮料等劳保经费的合理使用。
（6）
负责审查各类事故处理费用收取和开支。
4. 4. 3. 5 物质采购部安全职责
（1）
负责所管辖范围内的安全， 负责建立健全物资安全保障制度， 严格执行《仓库安全管理制度》， 对所属范围内的安全生产负责。
（2）
贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、 法令， 落实企业制定的有关安全管理规定、 规章和制度；
（3）
加强对仓库保管人员防火、 防爆安全教育， 要会正确使用消防器材；
（4）
负责对企业安全技术措施项目所需设备、 材料的采购和供应工作；
（ 5）
负责对员工劳动保护用品的采购、 保管和按标准发放工作。
应从政府主管部门许可企业采购劳保用品；
（6）
向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。
第 4 条 各职能员安全管理职责 4. 4. 4. 1 总经理安全职责 （ 1）
总经理是公司安全生产的第一责任人， 其职责是统一领导、 全面负责公司的安全工作的决策和协调。
（2）
建立、 健全本单位安全生产责任制；
（3）
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（4）
保证本单位安全生产投入的有效实施；
（5）
督促、 检查本单位的安全生产工作， 及时消除生产安全事故隐患；
（6）
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（7）
及时、 如实向集团总部和主管部门报告生产安全事故。
4. 4. 4. 2 副总经理职责 在分管工作范围内协助总经理做好公司的安全生产工作。
4. 4. 4. 3 分管安全副总经理安全职责 （1）
分管安全副总经理是企业的安全管理负责人， 重点是对安全工作的决策、 组织、 指挥和协调起决策作用。
（2）
认真贯彻执行国家各项安全生产方针政策、 法律法规以及公司安全生产管理制度。
（3）
重视员工的劳动条件和企业的安全工作状况， 高度重视安全生产， 力保安全专项经费资金及时到位， 保证新建、 改建、 扩建项目 安全设施必须与主体工程同时设计、 同时施工、 同时投入生产和使用（即“三同时”）。
（4）
组织安全生产委员会成员审核、 批准并颁布实施公司各项安全生产管理制度、 安全技术规程、 安全技术措施计划和长远规划。
（5）
负责建立...
篇五：燃气企业安全节能管理制度
引文件/安全管理CRG AS-O G -H SE
华 润 燃 气 安全管理体系建设指引 华 润 燃 气 安全管理体系建设指引
华润燃气集团有限公司 2007.03 第一版 第七册 2007.03 第一版 第七册
总
序
为适应华润燃气事业飞速发展的态势，为使各合资公司在企业运营管理方面有着统一的方向及准则，华润燃气总部参考国内、外先进燃气企业的成熟做法，结合华润燃气相关合资公司实际运行经验，编写了这一套管理指引的系列文件（第一版）。我们深知：本指引的内容可能未臻完美，也可能未必完全适合每个地方，但我们期待本指引能为各合资企业提供一个基本的指南和参考。
华润燃气十分重视燃气系统的安全及可靠性。本指引中多处涉及相关的国家法律法规、国家标准或行业标准，很多地方都是原文引用，也有很多地方是华润燃气的特定要求，因此合资企业应关注这些异同点。随着法规或标准的更新，各合资企业相关人员还应考虑相关法规或标准的适宜性，华润燃气总部也会适时保持版本更新。
华润燃气关注合资企业的规范管理。本指引中有关于工程成本控制流程的叙述，各合资企业可遵照执行。
华润燃气积极倡导“以客户为中心”的优质服务理念，鼓励合资企业开展、推行优质服务计划。合资企业应发挥公司上下的主观能动性和创造性，致力于提高客户服务水平，达到优质服务、让客户满意并超越客户期望之目的。
本系列文件为第一版，共 13 册，分别涉及机构设置、工程建设管理、客户服务、安全管理、工程设计及施工、运行维护和液化气等范围，今后华润燃气总部会于适时时机进行修订及增减。
欢迎各合资公司同事对本指引文件的内容发表意见，以求其精益求精。如有任何建议或意见，可 Email 或传真至华润燃气深圳总部，地址：深圳市深南东路 5001 号华润大厦 19 楼； 传真：0755-8269 1109
本系列文件为内部资料，严禁外传！
华润燃气集团有限公司
总
纲
燃气经营属于高危行业，涉及千家万户的生命和财产安全，责任重于泰山。建立运作高效、横向到边、纵向到底的安全管理体系，就是为了真正落实华润 “开放进取，以人为本，携手共创美好生活”的企业承诺，确保企业安全运行和客户安全用气，保证员工、客户身体健康、生命安全。
合资公司的安全管理内容包括：
安全管理的对象主要是指人、机（设备、设施）、环境（主要指作业环境）和管理系统。
安全管理的环节主要指气源生产、气源输送（高压管输和非管输）、场站储配、中低压管网运行、客户使用 5 个环节。
安全管理的流程可以分为事前、事中、事后三个过程。
把上述的四个对象、五个环节和三个过程中安全工作做好，就可以确保合资公司的安全运行。
根据安全管理工作的实际需要，华润燃气安全管理体系建设主要依据安全管理的对象和流程来制订，分为以下三个层次：
A、基础层次（解决本质安全性）：通过职业安全培训和教育，让每一位从事燃气职业的员工都具有相应的安全知识和技能；通过场站、管网等供气设施投用前的审查、验收管理，强化供气设施的安全运行准入。通过基础层次安全管理，解决员工安全工作技能不够和燃气设施、设备安全先天不足的问题。
B、监管层次（做到有章可循）：建立运作高效、横向到边、纵向到底的安全管理体系，包括：通过建立严密的安全管理组织体系、制度体系、作业标准体系、危险源管理体系、应急救援管理体系、事故管理体系、目标考核体系以及安全管理日常工作的开展，逐步引进先进的科学管理体系（HSE），辅之建立安全信息机制，加强监管力度，从而杜绝侥
幸和冒险作业现象，做到操作有规范，执行有标准。
C、安全文化层次（实现全员自主安全）：通过建立安全文化，并采取多种形式大力宣贯安全理念和安全方针，形成人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好安全氛围，从而全面提高安全管理水平，逐步实现全员自主安全。安全文化建设是一个长期的、艰苦的过程，安全文化建设是安全生产的核心和灵魂。
安全是人们幸福生活的第一需要，是创造企业财富的底线，是企业生存发展的生命线，更是一份沉重的社会责任。各燃气企业必须贯彻“安全第一、预防为主、以人为本”的方针，全面落实安全生产责任制，通过大力开展安全培训体系建设、安全组织体系建设、安全制度体系建设和安全文化体系建设，认真做好企业的燃气输配供应、消防管理、保卫管理、交通安全管理等项安全工作，做到行动上常抓不懈、思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真，为华润燃气健康、快速、稳健的发展，创造一个安定的环境，真正做到经济效益与社会效益同时提高。
目 录
第一章
安全生产概念、方针、原则、基本要求………………………4
第二章
安全管理组织机构及职责………………………………………7
第三章
安全生产责任制 ………………………………………………14
第四章
安全管理制度 …………………………………………………24
第一章
安全生产概念、方针、原则、基本要求
一、安全生产与安全生产管理
一、安全生产与安全生产管理 安全生产指公司生产、经营活动中的人身安全和财产安全。安全生产管理指公司管理者对安全生产工作所进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动，其目的是保证在公司生产经营活动中的人身安全与健康，以及财产安全，保证公司健康顺利发展和维护企业社会信誉。
二、安全生产管理指导方针
二、安全生产管理指导方针 按照华润集团 “一切以人为本”的经营理念，结合华润燃气生产经营工作的特点，为保障合资公司员工、客户及社会公众的安全及健康，合资公司须制订一份由总经理签署的书面安全管理指导方针，以说明合资公司对安全及职业健康工作所作的承诺。安全管理指导方针是指合资公司安全工作方向、方法、目标，以及行动标准、原则。华润燃气安全管理总的指导方针是：安全第一、预防为主、以人为本。
1.安全生产管理指导方针包括的主要内容及要求：
（1）对遵守现行适用的法律、法规和其它要求的承诺。
（2）适合于合资公司的性质和规模。
（3）对管理持续改进和事故预防、保护员工安全健康及保护环境的承诺；鼓励员工积极参与职业安全健康管理活动。
2.安全生产管理指导方针的实施要求：
（1）形成文件，并付诸实施。
（2）每位员工都能知晓。
（3）报送政府和相关方面。
（4）定期进行评审，确保其符合合资公司的实际情况。
（5）指导方针的内容应至少每年检查修订一次。
三、安全生产原则 1.“一把手负总责”原则，各单位正职负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位安全工作负全面责任。即班组长是本班组、部门正职领导是本部门、合资公司总经理是合资公司安全生产第一责任人。
2.“管生产必须管安全”原则，安全寓于生产之中，技术工作者和生产组织者在生产技术实施过程中应当主动承担安全生产的责任，要把管生产必须管安全原则落实到岗位责任制中去，从组织上、制度上固定下来，以保证这一原则的实施。
3.“安全生产，人人有责”原则，安全生产是全员的事情，安全生产涉及到燃气供应的每个环节，只有全员参与，全员有责，才能确保安全。
4.“一票否决”原则，无论其它各项工作成绩再好，只要出现重大、特大安全责任事故，对事故责任人、事故单位取消一切先进评比资格。
5.“三同时”原则，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。
6.“四不放过”原则，在处理事故时，对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
7.“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要同时对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比。
四、安全管理工作基本要求
四、安全管理工作基本要求 1.贯彻安全生产方针，落实安全生产原则，总经理是合资公司安全
生产第一责任人，对本单位安全生产工作负总责。
2.建立安全管理组织体系，全面落实安全生产责任制。
3.建立健全安全管理制度、安全操作规程，执行安全检查、安全教育、安全例会、值班等制度。
4.编制相应的安全管理指导手册，组织宣贯和执行。
5.制订年度安全工作计划（含年度安全培训计划），逐级签订《安全管理目标责任书》，对安全目标认真考核，奖惩兑现。
6.确定重点要害部位，明确安全生产责任人，保证各部位的设备、设施正常运行。
7.建立安全管理基础台帐及编制安全事故案例资料。
8.组建事故应急抢险队伍，配置应急抢险机具，制订事故应急预案，定期组织实战演练。
9.广泛深入地开展员工及用户的安全教育，积极开展各项安全活动，提高全员安全素质。
10.保证安全生产投入的有效实施，及时消除生产安全事故隐患。
11.发生事故后，及时组织应急救援，并如实、及时上报。
12.认真落实事故责任追究制度。
第二章
安全管理组织机构及职责
一、华润燃气集团安全管理组织体系 华润燃气安全管理组织体系是由华润燃气集团安委会、各合资公司安全管理委员会、各合资公司安全管理部门及基层部门专、兼职安全管理员组成。
华润燃气集团安全管理组织体系架构图如下：
二、安全管理委员会（简称安委会）
二、安全管理委员会（简称安委会）
1.安委会是各级公司安全生产管理的领导机构。
2.华润燃气集团及各合资公司安委会的设置。
（1）华润燃气集团安委会 根据华润燃气集团目前运作的特点及实际情况，华润燃气集团总部暂时不设安委会，其职责由营运部负责。
（2）合资公司安委会 由合资公司的总经理、分管安全领导、分管生产或技术的领导、各职能部门负责人及各重点生产、经营部门负责人组成。主任由合资公司总经理担任，副主任由合资公司分管安全领导担任，执行部门为安全管理部门。合资公司安全生产委员会主任由公司董事会任命，一般由合资公司总经理担任。安委会成员由合资公司总经理提名，公司领导班子研究决定。
合资公司安委会架构图：
合资公司安委会独立开展日常安全工作，行使规定的管理职责，华润燃气集团安委会提供支持、服务和指导监督。
3.合资公司安委会的职责 （1）定期分析合资公司安全生产形势，部署和组织合资公司有关部
门贯彻落实国家、集团关于安全生产的方针、政策。研究、探讨改善公司在各种不同领域的风险管理措施，包括职业安全健康管理、消防安全管理、保安管理、环保管理、生产安全管理、管网安全管理、客户服务安全管理等事宜。
（2）研究、协调和解决安全生产中的重大问题。包括：监察管理方案是否足够及有效执行，研究事件/ 事故统计和趋势，研究分析并报告不安全和不健康的环境和惯性工作方法，并建议改善措施等。
（3）参加重、特大事故应急救援工作。评估隐患及安排消除隐患措施的执行，签批安全事故处理、人员奖惩的意见。
（4）总结员工的培训是否足够和有效；检查总结安全工作和安全宣传是否足够；组织推广安全活动，例如：演讲比赛、展览、电影播放等。
（5）审定本公司年度安全工作计划（含安全培训年度计划），审核年度安全技术措施费用。提供与外界的联系，从而获得外界对上述各项管理的意见。在某些情况，委员会可考虑进行巡察，评估工作的有效性及培训是否足够。
（6）审批公司的各项安全生产规章制度，协助健全和完善各项管理规则和工作制度。
4.安委会会议 （1）会议要求: 委员会应对成员资格做出严格书面规定，合资公司应有书面的安委会会议制度，说明安委会职权范围及会议程序。此外，应制定会议规则，包括委员会表决的程序，以及制定若干正式规范，以支持主任的权力，确保安委会召开会议时讨论贴题，以及强调会议和决议的重要性。
（2）讨论事项：会议必须预先计划，讨论的议题要列在议程上，议程内容应在会议前发出（开会一星期前）。会议上只应讨论公司内的风险、安全和环保事宜。
（3）会议频密程度：委员会的会议频密程度取决于工作量及复杂性及
公司内的危险性质。无论什么情况下，合资公司须确保委员会最少每三个月举行一次会议。委员会的工作计划应预先编排。
（4）会议记录：合资公司应保存委员会的会议记录，以及会议所作出的决议、提交的建议及改善行动的进度报告，这些记录应该保存5年以上。
（5）决议及建议：委员会的决议及建议须通知所有员工。
（6）会议应检讨员工工作场所的安全及健康，使之不断得到改善。合资公司应鼓励员工积极参与委员会的工作。
（7）合资公司应执行委员会所建议的所有措施，并应制定有关制度来确保委员会的决定及建议行动有效地传达到负责执行的人员。根据需要，委员会可明确监督执行人，以了解建议的实施情况。
5.各合资公司安委会应定期组织一次安全生产大检查，对查出的隐患由公司安全管理部门督促整改。
三、安全管理部门
三、安全管理部门 1.华润燃气集团的安全管理职能部门为营运部，各合资公司的安全管理职能部门为安全技术部或安全管理部。
2.华润燃气集团和各合资公司均应配置专职安全管理人员，具体负责生产安全管理工作。合资公司的专职人员配备数量按企业规模，一般在 2～8 人，A 类公司（省会城市或用户 30 万户以上的公司）配 8 人；B类公司（用户 5 万户以上 30 万户以下的公司）配 5 人；C 类公司（用户2 万以上 5 万以下的公司）配 3 人；D 类公司（用户 2 万户以下的公司）配 2 人。
合资公司各生产运行部门，为保障本部门安全运营工作，视情...
篇六：燃气企业安全节能管理制度
站 安 全 管 理 制 度编制：
XXXXXX
审核：
XXXXXX
批准：
XXXXXX
日期：
目
录 1 总
则 2 安全治理组织机构 3 安全生产例会制度 4 安全检查制度 5 应急安全治理制度 6 安全设施、设备治理制度 7 设备使用保护保养制度
8 安全防火制度 9 安全教育与培训治理制度 10 交接班治理制度 11 动火作业治理制度 12 消防治理制度 13 压力容器安全治理制度 14 压力管道安全治理制度 15 特种作业人员治理制度 17 易燃易爆场所治理制度 18 防静电危害安全治理制度 19 班组安全活动治理制度 20 岗位练兵制度 21 PLC 控制室治理制度
22 槽车进站前安全检查治理制度 23 车载气瓶充装安全治理制度 24 城镇管网巡线制度
前
言 针对天然气场站易燃易爆等危险因素，为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，有效保护国家财产和职工在生产工作过程中的身体健康及生命安全，强化对各类事故的防范能力，有效防止各类事故的发生，为全体职工创造安全、卫生的工作条件，实现规范操作、文明作业、安全生产，特制定本制度。
1 总
则
1、 天然气场站科技含量高、运行要求严，安全生产至关重要，每个职工必须时刻牢记并切实执行安全第一、预防为主的方针。
2、实现连续、稳固、安全经营，是场站运行的首要目标，也是所有工作人员的共同责任。所有员工要各司其职，各负其责，同心协力，确保实现场站的安全运营。
3、从安全教育、安全检查、建立健全各项规章制度入手，严把人员安全操作关、设备安全状态关、安全环境及消防扑救关，通过系统化、全方位的科学化治理，确保实现安全经营无事故的目标。
2 安全治理组织机构
2.1
岗位设置 2.1.1 设置专职安全员 1 人。为安全生产经营的总负责人。
2.1.2 设置操作工若干名，执行三班两倒制，每班设班长 1 人。
2.2 安全治理组织机构图
2.3 安全工作领导小组 2.3.1 场站成立由公司安全领导小组、安全员、班组兼职安全员成的安全工作领导小组，统筹负责全站安全生产治理工作。
2.3.2 安全工作领导小组负责生产经营过程中发生的各类事故的调查、取证及提出处理意见，并在第一时间向上级安全治理部门报告。
2.3.3 负责编制用户手册和安全用气常识，宣传用气的有关法规和规范，并结合“安全月”活动开展形式多样化的宣传教育活动。
3 安全生产例会制度
3.1 场站每月组织召开安全生产例会至少一次，参加会议人员包括上级安全治理部门、安全员、班长和加气工人。
3.2 安全例会主要内容：
（1）传达和学习有关安全方面的文件、法律法规和上级精神。
（2）各班长汇报安全生产情形，提出存在问题和整改措施。
（3）安全员通报本月安全工作情形，传达进行 HSE 和团队建设教育等内容。
（4）安全员总结本月安全经营情形，安排本周安全生产工作；答复各班组提出的安全生产中存在的问题；决定、部署安全生产工作重大事项。
3.3 站安全员负责做好例会会议纪要并存档，
3.4 例会内容：包括向各部门各员工传达有关安全生产的法律、法规，上级有关安全的文件精神，通报当月安全工作情形，讨论有关安全工作中存在的问题及解决方案，提出下月安全工作的要求。
4 安全检查制度
为加强安全生产治理，全面落实各项操作规程，确保安全运营特制定本安全检查制度。
4.1 日常安全检查 各班组负责组织安排进行。各班组对自己所负责的区域的生产运行情形，各个生产工序的安全治理执行情形及设备安全运行情形等进行检查。发觉问题和隐患，进行及时处理，并做好每日的检查记录。发觉大的问题时，应及时向公司领导作专题汇报。各部门对各班组日常检查执行情形进行抽查，发觉不符，应及时进行处理。
4.2 定期安全检查 1）每两周由各班组负责人对所负责范畴内的生产情形、设备运行状况及人员操作执行情形进行全面自查，并做好记录。
2）安全技术部门组织人员对各班组安全自查情形进行抽查，每月至少一次，有书面记录。
3）每月由公司领导带队，各部门各班组负责人参加，进行月安全大检查，并对检查结果评分。主要检查内容包括：安全治理制度执行情形，设备保护保养和运行状况，消防设施的完好状况等，总结成绩和问题，提出整改要求。
4）每季度，由公司领导或安全技术部门组织对用户进行安全检查，并做好记录。
4.3 专项安全检查 按设备校验期限规定，每年至少一次对压力容器、安全阀压力表、计量设施及消防器材进行定期校验与测定更换；每月组织进行一次防火检查；每半年，上公司领导组织各部门参加专项隐患排查活动。
4.4 重要节假日检查 重要节假日之前，由各部门各班组组织自检，布置安排节日期间安全工作，由公司领导组织人员进行重点抽查，以加强节日期间的安全治理工作。
4.5 巡回检查制度 4.5.1 每日巡检项目 1）储罐压力表、加液机压力表、液位显示表等，做好相关记录。
2）加液枪状况（内部是否有冰霜，有则表明簧圈破裂要及时更换）、撬装装置内管线连接法兰处（如有泄露要及时更换垫片）。
3）现场有无隐患，如有要及时解决。
4）现场卫生与设施设备运转状况。
4.5.2 定时巡检 生产区每小时进行一次检查，特别情形下还可以酌情增加检查次数。巡回检查内容包括：
1）检查贮罐、泵、液位计、压力表、阀门、各外表、增压器、质量流量计及工艺管线的运行状态是否正常。
2）
检查各阀门的启、闭状态是否符合生产运行工艺流程要求。各压力表的指示值是否正确，有无泄漏或其它隐患存在。
3）
现场采集到的各种运行参数与控制系统采集的各种参数应认真进行核对、比较。如差异较大时应及时查清原因进行纠正。
4）
检查中发觉问题必须及时进行处理，不得留给下一个值班组。
5）
检查大门，围墙有无非常情形。
6）
检查照明设施、安全疏散标志是否完好。
7）
检查消防设施、消防器材的完好情形。
8）
检查动力区各设备的运行情形是否正常。
9）
检查中要认真做好运行记录，记录工整清楚，报表整洁，保管妥当。
5 应急安全治理制度 5.1 目的 加强和规范公司突发事件应急工作的治理，全面提高公司员工应急处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保证职工生命和公司财产安全。
5.2 适用范畴 适用于公司应急处置突发事件的治理。
5.3 工作程序 5.3.1 定期对公司级应急救援预案组织修订。
5.3.2 每季度至少组织一次应急演练。
5.3.3 定期组织员工进行应急相关知识学习。
5.3.4 应急设施、器材所在单位定期进行保护保养，确保完好使用。
5.3.5 职能部门定期对应急设施、器材进行监督检查。
5.4 应急事件治理 （1）突发事件发生后，场站当班负责人应立刻启动突发事件应急预案，采取有效措施，迅速展开应急处置工作：组织和谐各应急救援队伍迅速进行应急救援；制定并组织实施抢险救援方案，防止引发次生、衍生事件；部署和和谐现场治安秩序和公司员工思想稳固工作；按规定及时向上级相关部门报告；必要时要求社会救援。
（2）当发生各类事故时，依事故严重程度，启动事故应急预案，展开应急处置。
（3）=-事故发生后，场站当班负责人应按各级预案的规定，在第一时间内组织事故救援工作，发生重大事故时，应集结在事故应急救援指挥部，听从公司总指挥的安排和指令。
（4）发生事故后，发觉人员要第一向单位领导报告并向公司应急救援指挥中心报警，严禁单独盲目施救。
（5）事故发生后，各应急救援队负责人应按事故应急救援指挥部的指令，立刻集结本队人员，携带应急救援装置，迅速赶赴事故现场展开救援。
（6）事故发生后，公司各重要岗位的人员，应采取正确紧急措施，确保各装置安全，避免其它事故发生或事故扩大。
（7）参加事故应急救援人员，不可盲目施救，应第一分析事故形势，明确可能存在的危险因素及风险程度，按可能发生的最严重的后果考虑，采取必要的个人防护措施和全面防护措施后，再展开救援。
（8）施救人员在实施事故处置和救援过程中，如发觉存在可能引发更加严重的事故或可能危及施救人员生命安全时，要及时采取措施，紧急避险，撤离危险区域，防止更大的伤亡。
5.5 突发事件应急处置和报告 具体的应急处置和复原措施按各专业突发事件应急预案规定执行
6 安全设施、设备治理制度
6.1 为完善安全设施、设备的安全治理，确保安全生产，特制定本制度。
6.2 建立健全安全设施、设备安全治理台帐和档案 对于在用的安全设施、设备应建立台帐和档案，其内容包括安全设施设备的主要性能参数、投用时间和地点、历次检修记录、检测记录和设备更新情形等。
6.3 定期检查安全设施设备，定期对安全设施设备进行保护和检修 对于安全设施设备要定期检查，安全科应每月检查一次，车间每周检查一次，班组每班检查，并做好安全检查记录。对于发觉的问题要及时处理并做好记录；定期对安全设施、设备进行保护保养和检修并做好保护和检修记录。
6.4 安全设施、设备问题的处理原则和程序 存在的安全设施、设备问题应根据“三定一不推”原则限期处理。发觉安全设施设备问题应制定整改方案及时处理。不能处理时应制定出相应的防范措施并做记录，同时上
报有关部门。
6.5 强检（定检）设施、设备的检测保护要求 强检、密不可分的设施、设备，应按要求定期检测，并出具检测报告。对于其中的不合格项目，要制定整改方案及时整改，要定期对强检、定检设施、设备进行保护，保证其性能安全合格，达到安全使用的目的。
6.6 重点安全设施、设备的安全治理 重点安全设施、设备的保护和检查应由专人负责，建立完善专门的安全检查和运行保护台帐。对于重点安全设施、设备要缩短检查周期，检查记录要详尽详实。重点安全设施、设备问题应优先予以处理。
6.7 安全设施、设备的报废要求 存在下列情形之一的，可申请报废或更换：
（1）超过使用年限，主要结构和零部件磨损严重，设备效能达不到安全要求； （2）意外灾害和重大事故而严重损坏无法修复的； （3）国家明令剔除的或由于技改等原因剔除的； （4）修理后经检测达不到安全使用要求等 安全设施、设备更换、修理、报废或停用，应及时做好记录。
7 设备使用保护保养制度
7.1 操作人员对设备必须做到“四懂三会”，即：懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会使用、会保护保养、会排除故障。
7.2 按照操作规程正确使用设备，做到启动前认真准备确认，启动后反复检查，停车后妥善处理，严禁设备泄漏、超压、超负荷运行。
7.3 设备日常保护实行定人、定期保养，做到“三勤一定”，即：勤检查、勤保养、勤擦扫、定时准确记录。
7.4 合理利用“听、推、擦、看、比”五字操作法，定时定点检查设备的声响、压力、温度、震动、油位、液位、紧固等情形的变化，发觉问题及时处理，记录并及时上报。
7.5 设备添加、更换液压油、润滑油、防冻液等要严格按照定人、定位、定质、定时、定量“五定”工作，油品添加更换工作严格按“三级过滤”原则进行。
7.6 定时对设备、电器、仪器外表和安全防护装置进行保护保养，确保其安全可靠运行。
7.7 夏季做好设备散热保冷工作，冬季做好设备防冻保温工作。
7.8 保护设备做到不见脏、乱、锈、缺、漏，设备内外、
生产场地清洁达到“三无”即无油污、无积尘、无废物。
8 安全防火制度
8.1 严格遵守防火防爆十大禁令，不得随意排放天然气；站内危险区范畴内严禁使用手机等非防爆电器。
8.2 站内醒目地点挂牌，标明消防、公安、急救部门的电话。
8.3 站内设备、工艺管线应符合防雷、防静电、防爆和防火规范的要求，并定期进行检验。
8.4 坚持日常安全巡检，检查设备运行情形，发觉问题及时处理、上报、记录。
8.5 无关人员与车辆不得进入站内，入站车辆和人员必须遵守本站的消防安全规章制度。
8.6 外来参观、学习人员进站必须经站长批准，办理入站登记后，由站内专人陪同。
8.7 上级领导来站检查，应有相关人员陪同。
9 安全教育与培训治理制度
为了不断提高公司员工整体上的安全素养，坚固树立安全生产意识，熟练把握岗位操作规程，提高操作技术水平，确保安全生产，特制定本制度。
9.1 认真贯彻执行新员工“三级安全教育”和转岗、复岗员工的二级安全教育。
9.2 新员工必须经过安全教育和岗位操作培训后，并经考核合格方能答应上岗。
9.3 特种作业人员（特别岗位）须经省、市技术质量监督部门或省、市安全生产监督治理部门培训考核合格，取得特种作业证书或安全资格证书的方能答应上岗，并到期复审。
9.4 坚持经常性的安全教育培训，随时就全国发生的各类事件对员工进行消防安全知识教育。
9.5 定期安全教育培训。
a．以部门为单位，每月组织学习有关安全治理工作的政策、法规、法令及公司安全治理相关的各项规章制度，使员工增强安全法制观念，增长安全知识，提高安全素养。
b．以班组为单位，每周组织本班组员工学习有关的安全治理规章制度，岗位操作技能及消防设备、设施、器材的
正确使用方法以及安全、消防知识等，利用班组学习活动，互相交流体会，不断提高个人安全水平。
c. 教育内容包括：
站内生产特性、火灾危险性和防火措施； 有关消防法规和消防安全制度； 站内消防设施布局、消防设施功能； 消防、灭火器材的具体操作、使用方法； 报火警、扑救初起火灾和自救逃生知识； 站内化学物品的危险性及预防方面的基本知识； 历史事件、典型事故案例的教育； 安全要求和防护措施； 工艺流程和操作规程； 岗位安全规程； 识险、避险和三懂三会方面的知识。
9.6 不定期组织进行消防、安全知识竞赛活动，每年至少组织一次消防实...
篇七：燃气企业安全节能管理制度
XXXXXXX燃气公司安全生产管理燃气公司安全生产管理燃气公司安全生产管理燃气公司安全生产管理制度和操作规程汇编制度和操作规程汇编制度和操作规程汇编制度和操作规程汇编2前言为进一步做好我市CNG加气站的安全生产管理工作，使我市CNG加气站的安全生产逐步走上制度化、规范化管理的道路，提高我市CNG加气站企业的安全生产管理水平，保障安全生产，我局组织行业内有关专家、管理和技术人员，根据国家有关法规、规范和标准，结合我市CNG加气站行业安全生产的实际情况，编写了该安全生产制度汇编，以期能规范我市CNG加气站的安全生产管理工作。本汇编包括了CNG加气站的安全生产管理制度、岗位责任制度、操作规程、事故应急救援预案等。通过完善制度，规范我市CNG加气站的安全生产工作，关键工序的操作规程帮助企业一线生产人员掌握生产技能，通过一定的管理表格来落实生产责任。在总结经验基础上，我们对CNG加气站经营过程中的事故应急进行了整理，以期能为防范事故提供借鉴。本汇编最后对相关法律法规进行了收集，作为我们的指南。安全生产制度是全市CNG加气站生产的行为准则，正确实施和落实是安全生产的保证。需要说明的是，本汇编只是一个行业通用要求，对不同设备型号的产品操作规程未全部涉及，各单位应在此基础上，结合企业各自的实际情况，对本单位的相关制度进行清理、完善和充
3实，提高管理水平，做到安全生产，保障人民生命财产安全和社会公共安全。XX燃气有限公司2012年8月
4目录第一篇安全工作管理制度.......................................................................41.1总则................................................................................................41.2安全生产目标................................................................................41.3安全教育、培训............................................................................41.4消防管理制度................................................................................51.5安全检查与整改............................................................................71.6交接班制度....................................................................................81.7设备维修保养制度........................................................................81.8生产系统巡回检查制度...............................................................81.9安全例行会议................................................................................91.10安全技术措施管理.....................................................................91.11技术档案归档制度...................................................................101.12站区交通安全管理制度............................................................111.13环保管理制度............................................................................111.14门卫管理制度............................................................................111.15安全装置和防护用品（器具）管理.......................................121.16事故管理....................................................................................121.17安全奖惩....................................................................................131.18附则........................................................................................13第二篇岗位责任制度...........................................................................142.1总经理（法人）安全生产职责.................................................14
52.2安全生产分管副经理职责.........................................................142.3办公室职责..................................................................................152.4生产技术部岗位职责.................................................................152.5站长职责......................................................................................152.6班长职责......................................................................................162.7安全员职责..................................................................................162.8压缩机操作工职责.....................................................................162.9维修工职责..................................................................................172.10电工职责....................................................................................172.11充装工职责................................................................................172.12财务人员职责............................................................................182.13统计人员职责............................................................................182.14门卫职责....................................................................................18第三篇操作规程...................................................................................183.1压缩机操作规程..........................................................................183.2脱硫装置操作规程.....................................................................193.3脱水装置操作规程.....................................................................203.4充装操作规程..............................................................................223.5电工安全操作规程.....................................................................233.6配电室工作注意事项.................................................................233.7PLC控制室的注意事项...............................................................24第四篇事故应急救援预案..................................................................24
64.1基本情况......................................................................................244.2危险目标及其危险特性，对周围的影响................................244.3危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护设备、器材及其分布.................................................................................................254.4应急救援组织机构、组成人员和职责划分.............................254.5危险化学品事故应急救援预案及事故发生后的处理措施.....254.6报警、通讯联络方式.................................................................264.7危险区的隔离..............................................................................264.8检测、抢险、救援及控制措施.................................................264.9现场实时监测及异常情况下抢险人员的撤离条件、方法.........274.10受伤人员现场救护、救治与医院救治...................................274.11现场保护与现场洗消...............................................................274.12应急救援保障............................................................................274.13预案的启动条件........................................................................274.14事故应急救援终止程序...........................................................274.15应急演练计划............................................................................274.16附件...........................................................................................28第五篇相关运行记录表格..................................................................285.1压缩机运行记录..........................................................................285.2脱水装置运行记录表..................................................................305.3脱硫装置运行记录表..................................................................315.4硫化氢含量检测记录表.............................................................32
75.5水含量检测记录表.....................................................................335.6设备维护保养记录表.................................................................345.7日常巡检和交接班记录表.........................................................355.8车辆充装记录表.........................................................................365.9安全学习记录表..........................................................................36第六篇有关安全生产法律法规规定..................................................386.1中华人民共和国安全生产法.....................................................386.2中华人民共和国劳动法.............................................................386.3中华人民共和国消防法.............................................................386.4国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定.....................386.5特别重大事故调查处理程序暂行规定.....................................386.6危险化学品管理条例.................................................................386.7特种设备安全监察条例.............................................................386.8城市燃气安全管理规定.............................................................386.湖北省燃气管理条例....................................................................38
8第一篇安全工作管理制度1.11.11.11.1总则为贯彻落实国家有关职业安全卫生法律、法规、规定和标准，保障CNG公司的安全和从业人员的安全与健康，保障国家和人民群众生命财产安全和社会公共安全，结合CNG加气站具体情况制定，规范CNG加气站的安全管理工作，促进CNG市场的发展，特制定本规定。CNG公司必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全保证体系和监督体系，推行逐级签订安全责任书及安全方针目标制度，采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，不断完善职业安全、卫生条件，规范职工安全行为，做到在计划、布置、检查、考核、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作，在确保从业人员安全与健康的前提下实现安全、文明生产。1.2安全生产目标CNG公司安全生产工作的总体目标是：杜绝重大人身伤亡事故、机械设备损坏事故、火灾事故的发生，努力实现实现人身死亡事故“零目标”和安全生产管理的可控、在控。1.3安全教育、培训1.3.1入厂教育CNG公司的安全教育、培训实行逐级负责制，确保全员受到应有
9的安全工作规程、规定、制度和相应的安全与健康知识的教育、培训。每年年初应由人事教育部门负责,安全部门配合，组织全体人员进行一次安全工作规程、规定、制度的学习、考试。对新入厂人员应进行不少于40个课时的三级安全教育培训，经考试合格后方可持证上岗工作。三级安全教育的主要内容：（1）公司级：由人事教育部门组织，安全、技术等部门负责。教育内容包括：国家、地方、行业有关的安全生产方针、政策法规、制度、标准等；本企业安全工作特点；重大事故案例；厂规厂纪；安全防护知识等。经考试合格，方可分配到加气站。（2）站点级：由站长负责。教育内容包括：本站生产特点、工艺流程、主要设备的性能；安全技术规程和安全管理制度；主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故的主要措施及事故应急预案等。经考试合格，方可分配到班组。（3）班组级：由班组长负责。教育内容包括：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项；岗位责任制和安全技术规程；事故案例及预防措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。要求熟练掌握事故应急预案、现场急救方法和消防器材的使用方法。经考试合格，方准到岗位学习。有条件的CNG公司可建立安全教育活动室，运用各种形式进行有
10针对性、形象化的教育、培训活动，加强企业安全文化建设，提高员工的...