干部考察党组会议记录4篇干部考察党组会议记录 1讨论决定干部任免会议记录暂行规定 第一条 为规范讨论决定干部任免会议记录推进干部选拔任用工作过程记实制度的建立根据《党政领导干部下面是小编为大家整理的干部考察党组会议记录4篇,供大家参考。
篇一：干部考察党组会议记录
讨论决定干部任免会议记录暂行规定第一条
为规范讨论决定干部任免会议记录推进干部选拔任用工作过程记实制度的建立根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关文件精神结合我省实际制定本暂行规定。
第二条
讨论决定干部任免会议记录的基本格式应包括会议标题、会议组织情况、会议内容和结尾四个部分样例附后 。
一标题。即会议名称例如“中共××市委第×次常委会议记录” 、 “中共××市××局党组党委第×次会议记录” 、 “中共××县市、区委组织部第×次部务部长办公会议记录”等。
二会议组织情况。包括会议时间×年×月×日×时至×时 、会议地点主持人、出席人、列席人、缺席人、记录人的姓名和职务缺席人缺席原因等。
三会议内容。会议内容是会议记录的主要部分包括会议议题例如“关于××县市、区 、××局、××公司的干部任免事项” 主持人讲话内容汇报人的姓名、职务及主要汇报内容逐人逐项汇报 到会人员对任免事项的意见和会议讨论发言情况表决方式、表决
2 情况及形成的决定逐人逐项表决 遗留问题有关回避的情况及其它内容等。
四结尾。结尾另起一行空两格注明“本次会议结束”字样。
第三条
会议记录的内容要做到全面完整、真实准确、详略得当、重点突出。
一对讨论对象的姓名、现任职务、拟任职务组织人事、干部部门向会议提交讨论的有关材料名称和主要内容要准确、清楚地记录。
二对拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况特别是民主推荐情况和考察情况要择其主要内容逐个记录可附有关材料 。
三对会议讨论发言、讨论过程特别是与会人员对任免事项的意见要如实、详细地记录。对主要负责人的发言以及涉及重大的、关键性的或意见分歧较大的问题的发言要准确记下原话。
四对会议表决方式、表决情况以及形成的决定要逐人逐项如实记录。•
五会议记录人员对会议过程中没有听清或没有记录清楚的内容不得凭主观想象任意推断应找有关人员或材料认真核实后及时补充记录要做到记录准确无误字迹清晰重要内容没有疏漏。每次会议记录都应认真编
3 写页码。
第四条
会议记录要确定专人负责。要安排思想政治素质好、组织纪律性和保密意识强、熟悉干部工作、具备做好会议记录能力的同志负责会议记录工作。会议记录人员一经确定不得随意更换或临时指定特殊情况确需更换时必须履行交接手续。
第五条
各级党委党组及组织人事部门必须使用统一规范的讨论决定干部任免会议记录专用稿纸。每次会议结束后会议记录要及时整理装订按规定归档管理。会议记录要妥善保管不得随意涂改或撕毁记录内容要严格保密未经批准任何无关人员不得擅自阅看。
第六条
各级党委党组及组织人事部门对讨论决定干部任免会议记录工作要开展经常化的监督检查并建立有关责任制。对于不能正确履行职责的会议人员要及时进行帮助教育必要时予以调整。对擅自涂改、损毁、传播会议记录内容并造成后果的人员要视情节轻重给予相应的组织处理或纪律处分。
第七条
本暂行规定由省委组织部负责解释。
第八条
本暂行规定从 2003 年 7 月 1 日起施行。
篇二：干部考察党组会议记录
部分目 录
干部选拔任用全程纪实责任清单 ........................................................................................... 2 动议工作方案的起草 ............................................................................................................... 5 关于拟对部分市直单位处级职位启动调整补充的请示 ....................................................... 6 拟选拔任用职位职数情况审核意见表 ................................................................................... 9 关于 XX 单位 XX 职位补充人选推荐考察工作方案的请示 .............................................. 10 个别谈话推荐情况记录表 ..................................................................................................... 15 会议推荐表 ............................................................................................................................. 16 民主测评及征求意见表 ......................................................................................................... 17 个别谈话推荐情况汇总表 ..................................................................................................... 18 会议推荐情况汇总表 ............................................................................................................. 19 民主测评情况汇总表 ............................................................................................................. 20 考察对象公示 ......................................................................................................................... 21 考察谈话情况汇总表 ............................................................................................................. 22 干部人事档案审核认定表 ..................................................................................................... 23 个人有关事项报告核实情况表 ............................................................................................. 25 XX 同志考察材料 .................................................................................................................. 26 关于 XX 人选考察情况的报告 ............................................................................................. 28 中共 XX 县委关于 XX、XX 同志职务任免的请示 ............................................................ 31 XX 届 XX 次常委会议纪要 .................................................................................................. 32 XX 届 XX 次常委会议纪要 .................................................................................................. 33 关于 XX 同志职务任免的请示 ............................................................................................. 35 关于 XX 县委书记等职位拟任(推荐)人选征求市委全委员会成员意见的请示 ............... 37 中共 X 市委组织部关于征求市委委员(或候补委员)对 XX 县委书记等职位拟任（推荐）人选意见的函 ......................................................................................................................................... 38 正职拟任（推荐）人选征求意见表 ..................................................................................... 39 正职拟任（推荐）人选征求意见表 ..................................................................................... 40 关于 XX 县委书记等职位拟任（推荐）人选 ..................................................................... 41 征求市委全会成员意见结果的报告 ..................................................................................... 41 关于 XX 市委书记等职位拟任（推荐）人选 ..................................................................... 42 征求市委全委会成员意见的请示 ......................................................................................... 42 关于 XX 同志任职的通知 ..................................................................................................... 43 关于 XX 同志任职的通知 ..................................................................................................... 43 关于提名 XX 等同志职务任免的通知 ................................................................................. 44 关于提名 XX 等同志职务任免的通知 ................................................................................. 45 关于 XX 同志任职的通知 ..................................................................................................... 45 关于 XX 同志工作调动的通知 ............................................................................................. 46 关于 XX 同志结束任职试用期的通知 ................................................................................. 46
第二部分 目录
干部选拔任用工作有关表格参考样张（23 张）
表一、民主推荐表 表二、民主推荐情况汇总表 表三、考察预告 表四、征求意见及民主测评表 表五、征求意见及民主测评情况汇总表 表六、征求纪监部门意见表 表七、表决票 表八、表决票汇总 表九、任职公示 表十、干部选拔任用工作全程纪实表 表十一、干部考察材料内容及格式要求 表十二、干部任免审批表
干部选拔任用全程纪实责任清单 说明：选拔任用县处级领导干部（包括非领导职务），都有严格按照干部管理权限和有关规定进行纪实，做到客观准确、完整具体、重点突出、简便管用，使每个干部的选拔任用过程可追溯、可倒查。对动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职各个环节的主要工作和重要情况，必须如实记录；形成的有关材料，该归档的要纪实归档，该保管的要妥善保管。实行“谁办理、谁纪实”。具体以干部工作机构为主，其他有关工作机构配合。
环节 序号 选任工作纪实内容 经办人签字 动议 1 动议工作方案 □有
□无
2 拟选拔任用职位职数情况审核意见表 □有
□无
3 领导干部个人有关事项报告抽查核实情况审理意见表（注：主要针对对重要职位初步动议人选）
□有
□无
… 其他（如：重要谈话记录，个人推荐干部材料）
□有
□无
民主推荐 1 推荐考察工作方案 □有
□无
2 个别谈话推荐情况汇总表 □有
□无
3 会议推荐情况汇总表 □有
□无
4 民主测评情况汇总表 □有
□无
… 其他[如：谈话推荐、会议推荐及测评情况原始材料，会议讲话、谈话提纲、党委（党组）会议记录或组织（人事）部门工作记录等] □有
□无
环 节 序 号 选任工作纪实内容 经办人签字 考
察 1 考察对象公示 □有
□无
2 考察谈话情况汇总表 □有
□无
3 个人有关事项报告核实情况表 □有
□无
4 干部人事档案审核情况登记表（及按规定填写的专项审核认定表）
□有
□无
5 干部任免审批表 □有
□无
6 干部考察材料 □有
□无
7 干部党风廉政情况意见表 □有
□无
8 干部考察报告 □有
□无
… 其他（如：推荐考察工作记录表，个人有关事项报告补充说明，县委书记干部选拔工作离任检查相关材料等）
□有
□无
讨 论 决 定 1 相关单位（党组）里报的干部任免职请示（注：涉及单位“一把手”调整、干部交流任职的，不上报此材料）
□有
□无
2 组织（人事）部门提请党委常委会（或党组会议）讨论任免干部名单及请示材料 □有
□无
… 其他（如：常委会决定事项通知，正职拟任人选全委会表决或闭会期间征求全委会成员意见相关材料等）
□有
□无
复 核 人 1 干部任前公示 □有
□无
2 干部任免及调动通知 □有
□无
… 其他（如：任前谈话方案、任职宣布方案）
□有
□无
审核人：（干部监督室主任）
复核人：（分管干部处室副部长）
动议工作方案的起草
动议是干部选拔任用的初始环节。在形成呈报党委（党组）审定的动议工作方案时，需注意以下几点：
一是标题。鉴于动议方案提及的是初步意向人选，在标题上应与干部任免请示有所区别，一般表述为“关于拟对 XX 领导班子或XX 职位启动调整补充的请示”，不宜表述为“关于 XX 同志职务调整的请示”。动议请示可以是单个职务调整事项独立呈报，也可以是多个职务调整事项综合呈报。
二是主送和落款。此类件均主送党委（党组），落款为组织（人事）部门。
三是主送内容。一般应包括动议的主要理由和依据，班子功能结构模型要求、人选分析、相关方面意见。组织（人事）部门建议意见等五个方面内容。
四是附件。主要包括有关人选《干部任免审批表》，相关单位党委（党组）关于推荐人选党风廉政建设情况的意见，与相关人员谈话记录（或征求意见记录）等。
关于拟对部分市直单位处级职位启动调整补充的请示
市委：
根据市直单位职位空缺情况和干部条件，为适应工作需要，拟启动对 XX 局等 X 个单位处级职位调整补充（其中处级领导职务 X名、处级非领导职务 X 名）。具体请示如下：
一、处级领导职务补充
1、XX 局 根据“三定”方案规定，XX 局可配副局长 X 名，现有 X 名，空缺 X 名。根据班子功能结构要求和当前配备实际，目前需要补充 X 名副局长。
根据调研情况，经分析研判、综合考察，建议补充 XX 副局长X 名，人选从 XX 局内部产生。具体建议人选为：XX（XXX 出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间。人选若是递进培养学员、后备干部、受过市级以上表彰等情况，需予以证明）。对该同志的主要特点作简要描述（100字以内）。
（说明：重要岗位初步意向性人选，还应说明提前核查个人有关事项报告、查核干部人事档案、排查信访举报、征求党风廉政意见等有关情况：相关单位推荐人选，还应说明单位出具的党风廉政建设情况意见。）
建议人选所在单位党委（党组）主要负责人 XX 同志意见：同
意。
分管市领导 XX 同志意见：同意。
我们意见：根据....... 若同意，拟按程序进行推荐考察。
二、处级非领导职务补充 1、XX 局 根据“三定”方案和《XX》的相关规定、XX 局可核配处级非领导职务 X 名（调研员 X 名），现有 X 名（调研员 X 名），可补充 X 名。
XX 局党组书记、局长同志意见：根据职位规定和机关干部实际，建议补充调研员 X 名，人选从机关内部产生。具体建议人选有：XX（XXX 出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间)、XX（XXX 出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间）。
分管市领导 XX 同志意见：同意。
我们意见：根据 XX 局干部队伍实际，为充分发挥非领导职务配备的导向和激励作用，拟同意 XX 局补充调研员 X 名，人选从内部年龄较大、任职较长、表现优秀的处科级干部中产生。
若同意，拟按程序进行推荐考察。
2、XX 局
… …
若同意，拟按程序进行推荐考察。
妥否，请审示。
市委组织部
2019 年 XX 月 XX 日
拟选拔任用职位职数情况审核意见表
拟选拔任用职位职数情况 具体内容 复核意见 1.XX 局可配副局长 X 名，现有 X 名，空缺 X 名； 2.XX 局可配处级非领导职务 X 名（其中：调研员 X 名），现有 X 名（其中：调研员 X 名），空缺 X 名； ……………… （干部二科填写）
复核人：
干部二科分管副部长意见：
经办干部科室分管副部长意见：
干部二科负责人意见：
经办干部科负责人意见：
经办人：
联系电话：
关于 XX 单位 XX 职位补充人选推荐考察工作方案的请示
XX 同志: 根据省委同意的动议方案，我们拟于近期组成推荐考察工作组（以下简称“考察组”）赴 XX（地方或单位），对 XX（具体职位）补充人选进行民主推荐和考察。现提出如下工作方案。
一、工作任务 1、推荐、考察 XX 职位补充人选 X 名； 2、形成考察报告及人选考察材料； 3、完成民主推荐和考察环节纪实记录工作。
二、工作方法及程序
（一）个别谈话推荐 民主推荐先进行个别谈话推荐、再进行会议推荐。
推荐比例：按 1:1 比例推荐。
参加个别谈话推荐人员范围：按照《X 省选拔任用党政领导干部民主推荐方法》的相关规定确定。
（二）确定进入会议推荐人选 综合个别谈话推进人选情况，如果推荐结果与动议意向性人选一致且无异常情况，考察组报分管副部长同意向单位党委（党组）反馈个别谈话推荐情况，由单位党委（党组）集体研究提出等额（谈话推荐得票相对集中）或差额...
篇三：干部考察党组会议记录
times;×市机关事业单位党组党委议事决策记 录 簿
单位名称
中共××市委组织部印制
党组党委议事决策制度
1、遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则实行集体议事决策。
2、议事决策事项包括研究决定本部门(单位)贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规学习传达上级重要会议、文件、决定、决议和指示精神并结合本部门(单位)实际研究提出贯彻落实的方案、措施本部门(单位)有关改革、发展、稳定方面的重大问题审定以党组(党委)名义部署的重要工作、上报的重要文件等本部门(单位)全局性的重大工作部署、发展规划、年度工作目标和工作要点本部门(单位)党的建设、思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设等方面的重大问题本部门(单位)领导班子自身建设的重大事项需要党组(党委)集体研究决定的其他重大事项。
3、议事决策程序及要求确定议题。研究决定重大事项的议题由党组(党委)成员提出报请书记或书记委托的成员确定。会前准备。会议议题及会议日期确定后必须由有关部门准备详细的会议材料会议通知和会议材料一般提前 1 个工作日送达应到会人员。会议讨论会议由党组(党委)书记主持。书记因故不能主持的可由书记委托其他成员主持。会议决定。在党组(党委)成员集体讨论的情况下形成统一意见对重大事项作出决定。对需表决的事项由主持人根据讨论情况决定是否进入表决程序。形成纪要。党组(党委)会后应及时形成重大事项会议纪要由书记或书记委托的成员签发按年度编号。
4、凡研究决策重大事项的会议须有三分之二以上党组(党委)
成员到会方可举行(党组成员为 3 人的须全部到会方可举行)其中分管此项工作的成员必须到会。
5、领导班子成员中有党外干部的一般应邀请党外干部列席党组(党委)会议。根据研究议题的需要也可邀请其他相关人员列席。
6、 对党组(党委)集体研究决定的重大事项 除有保密要求的以外应及时在本单位干部职工中公开。对决策事项进行重大调整或变更应重新按照规定的程序由党组(党委)集体讨论决定。
7、党组(党委)会议作出的决定由党组(党委)成员按照职责分工组织实施。各承办单位应指定专门工作机构或人员负责落实。
8、党组(党委)不按规定决策重大事项的其党组(党委)成员和群众有权向上级党委或有关部门报告。上级党委或有关部门经调查核实确属违规的应责令其立即纠正并视违规情况对主要负责人分别进行谈话诫勉或通报批评导致重大事项决策失误并产生严重后果的追究相关人员的责任根据情节轻重予以相应的党纪政纪处分情节特别严重、损失特别巨大的依法追究法律责任。
党组(党委)议事决策记录
时
间 年
月
日 地 点
主持人
记录人
出席人员
缺席人员
会议主题
会议内容
××市机关事业单位民主生活会
记 录 簿
单位名称
中共××市委组织部印制
民主生活会制度
1、召开时间。党委总支、支部民主生活会原则上每年召开一次通常根据本级组织部门的布臵进行安排。根据需要也可以随时召开遇有特殊情况需要延期召开的必需经上级党组织同意。
2、参加人员。党委总支、支部民主生活会由党委总支、支部书记召集和主持党委总支、支部成员参加。党委总支、支部民主生活会的列席人员根据有关规定和会议内容由党委总支、支部书记确定。党委总支、支部成员都要参加双重组织生活会既要参加党委总支、支部民主生活会又要参加所在支部、小组的组织生活会。
3、会议内容。围绕以下问题进行检查、总结贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况针对党性党风方面存在的问题结合本单位情况组织好学习提高认识加强领导班子的建设实行民主集中制的情况艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法方面的情况坚持群众路线、改进领导作风、深入调查研究、密切联系群众的情况。
4、会前准备。党委总支、支部民主生活会召开之前党委总支、支部责成本单位组织人事部门将会议的议题和时间向组成人员、各科室股负责人和群众征求意见整理出书面材料如实向党委总支、支部进行反馈。党委总支、支部每个成员都要根据民主生活会的主题和群众的意见认真准备发言提纲同时对其他成员提出的批评意见对领导班子存在的突出问题提出整改意见和建议。不能出席会议的成员其发言提纲可委托其他成员在会上代为
宣读会后由主持人或其他出席的成员将会议情况和批评意见转告缺席人。
5、会议主持。党委总支、支部民主生活会由党委总支、支部书记或副书记主持。书记和副书记不能缺席。书记、副书记要带头开展批评和自我批评既要严于责己真心实意地接受批评又要引导大家敞开思想互相帮助把民主生活会开成真正触动思想、解决问题的会议。
6、原则及程序。充分发扬民主开展积极的思想斗争增强政治性和原则性。民主生活会应围绕确定的主题交流思想认识总结经验教训探究思想根源找出问题症结。党委总支、支部每个成员根据自己的发言提纲进行深刻的自我剖析对自己一年来的工作、思想情况作出适当评价肯定成绩着重提出存在问题与整改措施。
7、汇报及检查落实。党委总支、支部民主生活会由本局负责组织人事工作的科室协助党委总支、支部在一定范围内向干部和群众反馈会议的有关情况和整改措施接受群众的监督和帮助。各领导成员分头负责整改措施的制定、落实和汇报书记加强检查督促。在召开民主生活会后 15 日内要向上一级组织报送会议情况和发言记录。
民主生活会记录
时
间 年
月
日 地 点
主持人
记录人
出席人员
缺席人员
民主生活会主题
会议内容
××市机关事业单位中心组学习
记 录 簿
单位名称
中共××市委组织部印制
中心组学习制度
1、制订年度学习计划。结合各自的工作实际参照市委中心组年度学习计划制定本单位党委中心组年度学习计划。
2、 学习考勤记载。要妥善处理好工作与学习的矛盾 做到不缺席、不迟到早退有事请假按通知要求按时参加集中学习每次学习要在考勤表上签到。
3、中心发言人。中心组每次集中学习一般提前 1--2 天发出通知把学习的主题、内容、阅读的书目、讨论题目等提前通知每位成员让每个成员做好学习准备并安排一名成员作为中心发言人在学习讨论时作中心交流发言。
4、调阅学习笔记。中心组学习组要配备专用记录本并给每名中心组成员配备专用学习笔记本。学习笔记本要专本专用不得和工作笔记混用。市委领导每年抽查中心组成员学习笔记不得少于两次。
5、调研撰文。提倡理论联系实际之风大兴调查研究之风每人每年要结合工作撰写发表理论、调研文章 1 篇以上到所属单位进行理论宣讲 1 次以上。
6、总结表彰。各中心组要在年度最后一次集中学习时对年度理论学习情况进行总结表彰。
中心组学习记录
时
间 年
月
日 地 点
主持人
记录人
出席人员
缺席人员
中心组学习主题
会议内容
××市机关事业单位“三会一课”
记 录 簿
单位名称
中共××市委组织部印制
“三会一课”制度
“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会按时上好党课。
1、支部党员大会一般每季度召开一次可同党日活动结合进行。主要任务是传达贯彻党的方针、政策和上级党组织的决议、指示制定本支部的工作计划和措施向全体党员报告工作研究确定本支部的重大问题。
2、支部委员会一般每月召开一次如遇紧急事情需要研究可随时召开。主要任务是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见研究和确定支部的工作及有关事项等。
3、 党小组会一般每月召开一次。主要内容是汇报交流思想、 工作、学习情况开展批评与自我批评等。
4、党课一般每年不少于两次。主要内容是学习党的基本知识也可根据形势的需要和党员的思想实际确定党课的方式可灵活多样。
“三会一课”记录
时
间 年
月
日 地 点
主持人
记录人
出席人员
缺席人员
会议主题
会议内容
党员点名册
党员姓名 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
××市机关事业单位发展党员工作
记 录 簿
单位名称
中共××市委组织部印制
发展党员工作制度
1、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针成熟一个发展一个。
2、党支部对要求入党的积极分子要进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议和党的基本路线、基本知识等理论知识教育使他们懂得党的性质、宗旨等端正入党动机党支部要指定两名正式党员作为培养联系人经常同他们谈心帮助其进步同时注意在实践中考察他们的政治觉悟、思想品质、现实表现等。
3、吸收新党员必须严格按照党章规定的程序办理召开党支部大会讨论采取无记名投票方式表决赞成人数要超过应到会有表决权的半数方能生效。
4、预备党员预备期满后党支部要在广泛征求群众意见、支委会审查、支部大会讨论的基础上按时作出能否转为正式党员的决议。
发展党员工作记录
时
间 年
月
日 地 点
主持人
记录人
出席人员
缺席人员
会议主题
会议内容
××市机关事业单位党员教育培训
记 录 簿
单位名称
中共××市委组织部印制
党员教育培训制度
1、党支部每年制定党员教育培训计划明确培训的对象、内容及考核措施实行分类培训。
2、教育培训可采取上党课、听辅导报告、阅读材料、座谈讨论、知识竞赛、收看电视、召开学习心得交流会等方式进行。
3、每年对支部委员进行一次培训主要内容有学习党建工作理论创建党建工作方式方法提高党建工作能力等使支部工作更好地适应形势发展的需要。
4、每年对全体党员进行集中培训时间不少于两天。内容要紧密结合单位工作实际及个人岗位特点进行党的基本理论、基本路线、党风党纪、党员先进性具体要求、政策法规等方面培训不断提高广大党员的政治素质。
5、每年对入党积极分子进行一次培训主要内容有学习党章和党的基本知识帮助他们提高对党的性质、纲领和宗旨党的最终目标和现阶段的总任务中国特色社会主义基本特征和党员条件及党员的权利和义务等方面的认识使他们进一步端正入党动机以实际行动争取早日加入党组织。
党员教育培训记录薄
时
间 年
月
日 地 点
主持人
记录人
出席人员
缺席人员
会议主题
会议内容
××市机关事业单位党员干部服务承诺
记 录 簿
单位名称
中共××市委组织部印制
党员干部服务承诺制度
1、共性要求。带头加强学习、带头转变作风、带头开拓创新、带头服务群众、带头遵章守纪。
2、践行标准。牢固树立“立党为公执政为民”思想增强“执政兴国掌权为民”的责任感和使命感增强工作责任心和忠诚度认真履行工作职责努力钻研业务知识全力以赴干好本职工作以过硬的本领和优异的成绩赢得单位、组织和社会的广泛认同认真执行并模范遵守单位各项规章制度切实做到用制度管人、用制度管事、让制度管用建立为民服务窗口和便民服务走廊制定和推行人性化服务举措落实“首问责任制”和“马上就办”措施开展上门服务、延时服务、预约服务、跟踪服务积极发挥党员权利认真履行党员职责要加大对单位班子和领导同志工作行为的监督同时勇于接受组织、同事和社会各界对自身从业言行的监督。
3、违诺责任。若因工作故意失职违反承诺经党组织帮助教育后立即纠正若违反承诺情节特别严重由党组织对照《中国共产党纪律处分条例》给予相应处臵结果报上级党组织备案。
党员干部服务承诺记录薄
姓 名 单位职务 服务承诺事项 备 注
××市机关事业单位党员干部联系服务群...