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扶贫个人检查对照材料(4篇)

时间:2022-11-26 08:18:02 来源:网友投稿

扶贫个人检查对照材料(4篇)扶贫个人检查对照材料  精准扶贫个人先进材料3篇  精准扶贫个人先进材料第1篇***同志,女/男,***年参加工作,参加工作以来,该同志政治思想坚定,业务能下面是小编为大家整理的扶贫个人检查对照材料(4篇),供大家参考。

扶贫个人检查对照材料(4篇)

篇一:扶贫个人检查对照材料

  精准扶贫个人先进材料3篇

  精准扶贫个人先进材料第1篇***同志,女/男,***年参加工作,参加工作以来,该同志政治思想坚定,业务能力过硬,具有较高的综合素养品质,经她组织编辑的400多件新闻稿被中央台和省台采用,同时,她不仅学习政治,还善于学习业务理论,由她撰写的《浅谈如何进一步提高神农架电视台对社会舆论的引导能力》、《做使命感责任感并重的电视编辑》和《加强新闻策划提高宣传效果》入选省广播电视学会论文作品集,其中《浅谈如何进一步提高神农架电视台对社会舆论的引导能力》获省首届广播电视论文征文活动三等奖(填补了神农架电视台省级论文的空白)。参加工作以来,她先后受到国家广电总局、省、区级表彰近20次。2022年,该同志根据组织工作安排,参加了“精准扶贫”工作,在精准扶贫战线上,她能够深入扶贫一线,用自己的实际行动,为精准扶贫工作做出了贡献。2022年,她接到精准扶贫工作任务,担任扶贫工作队队员,为了能够尽快的胜任角色,融入角色,她积极参加精准扶贫的业务理论学习,学习相关的精准扶贫政策和法规,了解精准扶贫的相关内容,让自己成为了行家里手。为了了解扶贫村的实际情况,她一到扶贫村就深入基层一线,为的是尽快能够掌握扶贫对象的实际情况,截止目前该同志入户率达98%,在走访的过程中,她注重与扶贫对象心与心的交流,不仅主动了解扶贫对象的致困的原因和当前困境,还与扶贫对象拉家常,叙家事,收集信息资料,掌握扶贫对象的实际特征和情况,同时,也建立了与扶贫对象的信任关系,为下一步精准扶贫工作夯实了基础。在精准扶贫工作的过程中,她的主要工作任务是整理资料、收集资料、发表信息,为了能够真实客观全面的掌握资料,收集准确的信息,记录扶贫工作前后的变化;她全年累计下乡135天,即是是在她脚受伤的时候,仍然心系着群众,心系着扶贫对象老百姓,坚持精准扶贫工作。当地的老百姓在得知她脚步受伤的情况时,让她安心养伤,但是她总是笑笑着说没事,早点帮老百姓们脱贫才是她最大的愿望。在精准扶贫工作的过程中,她不畏工作环境的艰苦,能够严格遵守各项精准扶贫工作纪律,与扶贫对象打成一片,主动积极帮助扶贫对象出谋划策,找到脱

  贫的项目和门路,对于精准扶贫工作,她还能够认真总结,认真吸取经验,精准扶贫以来,她先后完成上报信息近30条,撰写扶贫日志75篇近四万字(平均天一篇日志),拍摄精准扶贫资料图片600多张,用真实的文字和影像资料完整的记录了精准扶贫的过程。

  在精准扶贫工作的过程中,她总是心系着老百姓,在老百姓有困难的时候,她总会义无反顾的尽自己的能力去帮助她们,帮助她们解决实际困难和难题,与百姓群众打成一片,融入一片,她用她自己的实际行动取得了扶贫村广大百姓的爱戴和信任。

  这就是***,一名普通的精准扶贫工作队员,她用她自己的实际行动,为扶贫村面貌的改变,为扶贫对象的脱贫发挥着自己的力量,她用自己的实际行动,弘扬着社会主义的正能量,践行着社会主义价值观。

  精准扶贫个人先进材料第2篇记**县**镇**村村主任**带领全村成立高山生态蔬菜合作社助力全村贫困人口脱贫开展精准扶贫工作以来,**镇**村积极寻求合作发展之路,发展高山生态蔬菜成为全村唯一可持续发展的道路。立足“合作社+产业+农户”的精准扶贫模式,依托**山区季节差优势,大力发展生态蔬菜种植,坚持以反季节蔬菜促增效,以产业促增收,为贫困农民提供产前、产中、产后的系列服务,促进了农业产业化发展和农民增产增收,为贫困村和精准扶贫村脱贫致富打下了良好的基础。一、抓住政策机遇,实现合作共赢**年以来国家颁布了《农民专业合作社法》,出台了扶持农民发展各类专业合作社的优惠政策,好多地方的农民以合作社为支柱,率先实现了农业产业化,最终实现了增收致富目标。**村村主任**得知这一消息后,一阵兴奋:“为什么我们不能建立合作社带领父老乡亲闯出一条脱贫致富的新路子呢?”,他深深的感受到**村地处县城**山区,正常种植的蔬菜比县城内其它地方要晚上市半个来月,且种植的蔬菜生长周期长,蔬菜质量非常优良,口碑也很好,由于产量少没有形成产业,不能产生更大的效益,**就开始琢磨如何利用这个季节差,打好**村生态蔬菜种植反季节牌。**年初,他借助国家《农民专业合作社法》这部国家

  法律和全国开展精准扶贫开展这一国策,自筹资金50万元发动全村蔬菜种植大户参与发起组建了**县**镇**村生态蔬菜专业合作社。**年,他又多主奔走找项目,争取贷款资金,建立了100多亩的反季节生态蔬菜种植大棚,当年生产生鲜蔬菜100多万斤,助农增收200余万元。并与县城猛洞河、万家、佳又多等大型超市鉴定了长年蔬菜供应合同。稳定了态蔬菜产销链条,稳步增加农民的收入。为最大限度增加贫的困农民收入,实现产业增收脱贫目标,合作社一方面与县农业局、继福种业等农业科研机构联系,立足本地资源,广泛采用本地品种,优化种植栽培技术,以提高产量和品质;另一方面加大宣传力度,开展好系列服务,严格履行合同,争取广大农民信任,最大限度的为民谋利。2022年全村生态种植面积达到200余亩,50%以上的贫困户以土地入股、整户加入和采取技术指导等形式享受了合作社的实惠,全村农民增收明显,为2022年全村脱贫打下了坚实的生产发展基础。

  二、依托地理优势,做大蔬菜产业**镇**村位于县城南边海拨1300多米的**山区,地理环境丰富,辖区平方公里。全村共计4个村民小组248户1080人,劳动力350人。田土面积1735亩,其中稻田面积375亩,旱地面积13**亩。林地面积2050亩,其中:油茶面积278亩,退耕还林105亩,全村属沿山冷凉灌区,独特的光热水土条件和地域环境造就了生态蔬菜的品质,得到县城区市民的一致认可,改变了过来种出的菜上市不上不下没有市场,多以散户自产自销卖不上价钱。合作社成立后,利用反季节栽培种植技术,采取集中打捆销售,不仅入了超市,还成了消费者抢手的香饽饽,特别是反季节本地蔬菜深受城区市民的欢迎。**村生态蔬菜专业合作社在**主任的带领下一手抓产品质量、结构,一手着力建设质量管理体系,保证合作社产出的蔬菜保持原生态,符合当地老百姓一直记忆的味道。**主任对合作社的种植户实行“七个统一”管理模式,即:统一提供种子、统一提供农具、统一提供技术、统一肥料配方、统一田间管理、统一规划采收、统一包装销售。从而使生态蔬菜种植实现规模化、标准化、差异化,确保了“**生态蔬菜”的品质声誉。三、发挥合作职能,真心助民脱贫为帮助贫困户脱贫,从**年起,合作社成立这初就积极与全村贫困户开展蔬

篇二:扶贫个人检查对照材料

  [2022年脱贫攻坚回头看班子及个人自查情况汇报材料]回头看情况报告范文

  虽然能够把脱贫攻坚作为一项重要政治任务来抓,第一次下乡就深入到3个省级建档立卡贫困村调研,把摸清扶贫工作作为首要任务;组织召开的第一个会议,就是全市定点驻村扶贫工作集体谈话和政策培训会;部长会也能够做到常议常研究,但重视程度还不够,有时还没有作为主责主业来抓。特别是对于一些深层次矛盾和棘手问题,还缺乏深入研究,还没有主动担当、主动作为。比如,市财政局将3个贫困村驻村扶贫项目经费拨付到财政局,组织部虽然3次组织扶贫办、财政局等相关部门研究,并组织贫困村干部和队考察产业扶贫项目,但指导服务还不到位,经费到账很长时间了,扶贫项目才确定下来。

  二是专题培训效果还不明显。

  有些干部扶贫政策学的不精、用的不好、解答群众疑问不到位;有些扶贫效果不明显、作用发挥不到位、群众满意度不高。

  三是对扶贫干部的管理还失之于宽。

  在扶贫干部的管理上动了一些脑筋、想了一些办法,建立了“钉钉”菅理系统;与扶贫办共同制定了《精准扶贫帮扶责任人菅理办法》《定点驻村扶贫工作队及工作队员管理办法》《定点驻村扶贫经费管理办法》等制度;每月下发驻村工作提示;结合半年专项检查,对表现较差的派出单位和驻村干部进行了约谈提醒,但我们感到宏观管理力度还不够,一些帮扶干部作风漂浮、人到心不到、出勤不出力、菅理存在真空,作用发挥不好的问题还很普遍。表面上看,是派出单位对帮扶工作不重视,对定点驻村工作支持不够,没有把得力的干部选派到基层。但问题的根源,还是对派出单位,特别是“一把手”压力传导不够到位,问责的力度还不

  够大,激励机制还没有建立起来。特别是与扶贫办、纪检监察等部门沟通配合不够,还没有研究探讨出一套行之有效的监督管理机制。

  二、原因分析一是政治站位还不够高。

  对脱贫攻坚思想上重视还不够,认识还不够不深,有时认为脱贫攻坚不是姐织部门的主责主业,是政府部门的工作,组织部只需尽心尽力做好服务配合,按要求做好监督管理就算完成任务了,服务脱贫攻坚的全局意识不强。

  二是担当精神还不够足。

  工作中,有时认为担负的脱贫攻坚任务多数是牵头抓总,有具体的负责单位,就不自觉地放松了打臝脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的责任感和紧迫感,没有主动为市委、市政府分忧,“主角”意识不够强。

  三是宗旨意识还不够强。

  脱贫攻坚是一项完全符合群众意愿,惠在当代、利及长远的德政工程、民心工程。自身在脱贫攻坚领域存在的问题,从根本上说是群众观念不强的表现,没有时刻把群众利益放在心里,没有把更多精力放在为贫困群众解决实际问题和困难上。

  三、改进措施一是着力在干部导向上向脱贫攻坚聚焦。

  用好用活干部考核这个指挥棒,对领导班子、领导干部年度考核和基层党建述职评议,突出考核脱贫攻坚实效,促使各级干部打头阵、当先锋。把脱贫攻坚实绩作为干部选拔任用的重要依据,在脱贫攻坚一线考察识别干部,树立好的选人用人导向。

  二是着力在素质提升上向脱贫攻坚聚焦。

  将帮扶干部、驻村干部培训纳入全市党员干部学习培训计划,采取集中学和走出去相结合、线上线下相结合的方式,加大对干部扶贫知识和扶贫政策的教育培训力度。通过闭卷答题和网上答题,定期组织驻村干部扶贫政策考试,考试结果公开通报,促使驻村干部学深、学透、用好扶贫政策。

  三是着力在强化管理上向脱贫攻坚聚焦。

  以抓好扶贫领域作风整顿工作为重点,发挥组织部门职能作用,对全市干部资源再梳理,加大选派年轻干部到扶贫部门的工作力度,争取把最合适的干部充实到扶贫一线。

  进一步抓好扶贫干部管理考核,对工作不力、帮扶效果较差、群众满意度低的,约谈驻村干部和派出单位“一把手”,确保工作队上紧发条,高效运转。发挥政策激励作用,对好的典型提拔重用,对表现较差的通报批评、组织处理,营造打赢脱贫攻坚战的良好氛围。

  某某乡积极贯彻落实全县决战决胜脱贫攻坚会议精神全县脱贫攻坚“决战决胜年”动员大会召开后,某某乡高度重视,迅速召开班子会、全体机关干部会和第一书记、支部书记参加的专门会议,积极对会议精神进行传达,并对全乡当前脱贫攻坚工作任务进行安排和部署。

  一、加快推进扶贫重点项目建设。

  市县派第一书记项目、村集体经济项目和产业带贫项目资金,总投资某某万元,依托某某有限公司建设的产业带贫项目,新建养殖大棚某栋,购置笼位等设备,形成物化资产,用于带动某某户贫困户稳定增收。目前,该项目招标、土地租赁和附属物的清理工作已完成,兔舍、院墙等基础设施建设正加紧进行中。

  二、大力推进扶贫基地复工复产。

  落实复工复产个扶贫就基地(车间)某个,其中某某复工人数是某某人,其中贫困户8人,某某复工人数是某某人,其中贫困户某人,目前这两个企业都已实现了正常生产运营。

  三、大力开展剩余贫困人口排查评估工作。

  组织乡村两级干部开展入户核查,通过算收入、查验政策、核对帮扶措施等,初步摸清了底数,目前,全乡系统有未脱贫户某某户某某人,实际某某户某某人,其中,劳动力总数某某人,已经就业某某人;病残总人数某某人,其中失能人数某某人;低保某某人;五保某某人,结合“两不愁三保障”和人均纯收入情况,经逐户综合研判,能自主脱贫某某户某某人,兜底保障某某户某某人,对失能人员的救助方式采取居家供养某某人,亲情托养某某人。

  四、开展了市、县第一书记项目的入库申报。

  五、完善光伏公益岗位设置。

  对光伏受益金重新进行了分配设置,新开发公益岗位某某个,拟为贫困户每月增收某某元,目前已申报完成某某人,剩余正积极申报申核中。

  某某区民政局全面贯彻全市民政工作暨决战决胜脱贫攻坚会议精神情况汇报某某区民政局认真贯彻落实全市民政工作暨决战决胜脱贫攻坚视频会议精神,按照指示要求,结合自身职能,制定具体措施如下:一是全区养老院保持封闭管理,持续做好养老院的疫情防控工作。区民政局加强对所属养老院的督导检查,监管覆盖某某个养老院,区养老院实行封院、封闭管理,实行每日两次测温制度,实时监测老人身体状况,并停止接收

  新入住老人。截至目前,区民政局共计为养老院配发口罩某某个,消毒液某某瓶,确保为机构入住老人营造安全、舒适的生活环境。

  二是稳步推进各项工作。按照市局要求,持续做好疫情防控期间特困人员、因疫情导致无人照料的困境儿童以及孤儿的排查工作。优化简化疫情期间低保、特困人员的日常审批流程和符合事实无人抚养儿童、孤儿、残疾人两项补贴的申请和审批。3月中旬,将本月低保、特困资金及取暖、物价补贴全额发放到位。三是做好基层疫情防控工作。区民政局抽组精干力量下沉社区,参与社区疫情排查防控工作,全面掌握所辖社区人员动态变化,实行日制度,并协助老旧小区开展排查和登记工作,严防境外疫情输入,及时上报相关情况。下一步,值守人员将重点引导群众加强防范能力和自我保护意识,精细化做好基层疫情防控工作。

篇三:扶贫个人检查对照材料

  扶贫工作个人剖析材料

  ****说:扶贫先扶智。作为党员,围绕扶贫工作主题,联系自身实际查摆问题,认真开展批评与自我批评,明确整改措施,进行以下自我剖析:一、存在的问题。

  1、思想认识不到位。将教育扶贫等同于教学扶贫,没有从思想上予以高度重视,总想着对贫困生的帮助知识传导占主要成分。对自己所起的作用没有清晰的认识。

  2、对政策精神学的不深,迟的不透,缺乏主动学习,主动思考的意识。在扶贫工作中总是听指挥,听安排,缺乏创新精神和责任担当。

  3、缺乏担当精神。总认为自己对文化课的辅导没有优势,就忽视了思想教育工作。甚至帮扶活动,家访总是等组长安排,缺乏主动性。

  4、帮扶工作不能持之以恒。对贫困学生的帮扶工作总是视自己的时间和安排而定,不忙的时候经常见面、帮扶,忙的时候一两周都见不上。使帮扶工作没有体现稳固的效果。二、整改方向。

  1、全面提高思想认识。教育扶贫扶智更扶志,让贫困学生从思想上树立自强自立,摆脱贫困的坚定信念,才能从根本上解决贫困的根源。今后,要加深学习,从理论上丰富,在实践中落实。

  2、端正脱贫攻坚工作态度。在今后的工作中要增强政治意识,以饱满的热情投入到帮扶中去。

  3、提高认识,主动工作。进一步增强对脱贫攻坚工作中的责任心、使命感,深刻领会讲话精神,做到行动上自觉,措施上明确。确保帮扶成效。

  4、改善作风,巩固成果。积极学习典型,在实践中总结经验,纠正自身存在的问题。加强与班级老师的联系,协调本组成员,稳固帮扶成果。

篇四:扶贫个人检查对照材料

  脱贫攻坚个人自查材料

  脱贫攻坚个人自查材料20XX年是全面建成小康社会的收官之年,更是决战决胜脱贫攻坚的一年。

  以下是分享的脱贫攻坚个人自查材料,希望能帮助到大家脱贫攻坚个人自查材料根据县委县政府对脱贫攻坚民主生活会要求,结合自己脱贫攻坚工作开展情

  况,进行了深刻的自我剖析,现将情况汇报如下:一存在的主要问题1政治站位不高,落实全面从严治党要求不严,认识不足,自上而下的压力

  传导不到位。2思想认识不到位,在打赢脱贫攻坚面临的困难和问题认识不足,在长期作

  战中产生松懈厌战情绪,对工作中存在的一些问题得过且过拖而不决。3贫困户退出条件程序宣传不到位,在实际的走访过程中,个别贫困户对自

  己退出的条件程序不清楚。4对激发贫困户脱贫内生动力认识不足,重视不够,方法单一,措施不实。5走访贫困户次数较少,与贫困户交谈次数较少,解决他们实际困难方面还

  有一定差距。二产生问题的原因分析1宗旨意识有所弱化。工作中没有做到时刻把贫困户冷暖放在心上,主观上

  淡化了对贫困户的感情。深入实际,联系贫困户的时间少,尽管内心想为贫困户多做点事情,但在考虑工作时站在贫困户角度体察贫困户的感受还不够,设身处地解决贫困户的困难做的还不够。

  2缺乏进取精神和责任意识。对脱贫工作热情有所减退,缺乏干劲,只求过得去,不求过得硬,放松了对自己的严格要求。学习有所放松,要求也有所降低。在思想上,自满松懈的想法多了。在工作中,考虑个人得失多,大局意识消减。得过且过维持现状的想法多,开拓进取勇于创新的意识不强,这些问题的存在,归根到底是缺乏进取精神和责任意识。

  3学习文件不够,思想上不够重视。平常除了脱贫攻坚,还有农业林业畜牧业经济发展等工作,对脱贫攻坚重视程度不够,反思起来,还是没有把脱贫攻坚当做严肃的政治任务来抓研究安排不够,落实责任不够。

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  4脱贫攻坚政策了解不精准,宣传不到位。主要表现在部分政策只知道个大概,一遇到具体问题就要打电话,临时询问。导致贫困户对政策也不了解,有时只知道卡上多了一些钱,但问具体的就说不清。

  5脱贫攻坚缺乏主动性,习惯于会议开了要求提了文件发了材料报了日常业务工作,缺乏创新扶贫方式,贫困户内生动力不足,脱贫没有建立起长效机制。

  三今后努力的方向和改进措施根据中省市最新脱贫攻坚精神,对存在问题认真反思找准症结突出重点抓紧解决。1认真学习,提高思想认识。始终做到从大局出发,在富平县脱贫摘帽的关键时刻,必须认真学习,提高思想认识,强化自我党性意识,尽快把近期中省市有关脱贫攻坚的精神学习领会,反复学习脱贫攻坚各项政策,掌握精准脱贫政策,坚决贯彻落实中省市县的各项脱贫攻坚决策部署。2端正脱贫攻坚工作态度。以良好的心态对待脱贫工作,以饱满的热情开展脱贫工作,端正好工作态度,建立真切的干群关系,做到行动上自觉措施上明确,切实解决脱贫不精准等问题,力争把扶贫工作做到更精准。3进一步做好宣传工作。认真开展走访调研,深入贫困第一线,与贫困户面对面谈心,想群众所想,急群众所急,有针对性的把脱贫政策宣传到每家每户,切实帮助贫困户解决实际困难。脱贫攻坚个人自查材料脱贫攻坚为当前我国基层工作中的常见词汇,目基层工作亦常围绕其展开。就实际展开分析,20XX年我国脱贫扶贫工作效果显著,20XX年仍应进一步针对工作进行创新,保障现有成果稳定发展,并进一步加强相关工作。作为基层干部,尤其为贫困地区的基层干部,应切实将实际情况作为工作中的重要照标准,就实际情况展开分析。基层干部应充分结合先进思想,以为贴近群众生活的手段引导群众,通过先进技术实现发展,有效解決贫困问题,并于问題解決后进行密切的观察与扶持,确保对应地区对应民众走出贫困问题,实现进一步的发展。首先,基层干部应加强带头作用,加虽新鲜血液与新式技术的加入,结合当地科研人员切实针对贫困地区状况进行分析,选择最为适合的脱贫手段,并明确

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  相关技术中的重点,带头引导民众脱贫致富,实现技为有效的发展。英困户经基层干部领导,不仅能够感受到觉和攻府对其具有较高重视,亦能切实利用各项先进扶持手段切实实现发展。

  其次,基层干部应加大注意力,切实做好管理工作,杜绝脱贫工作中的工作与实际脱节工作流于表面现象发生。脱贫即为保障贫困人口由国家扶持下的各项手段与措施实现脱贫,还需以实际为主,以水平提升为辅。

  最后,基层干在工作过程中应严于律己,気以待人。严于律己,即指工作中严格要求自己,切实解決问题,宽以待人,严于律己。即指干部工作中应和蔼稳定地开展工作,有效与他人沟通,无论职权大小均不摆官架子耍官威风,结合群众展开工作。

  总而言之,为保障20XX年消除贫困人ロ,切实展开工作,基层干部还需进一步发挥自身价值,切实利用先进思想与先进技术投入到工作中,在基层岗位上发光发热,实现基层工作水平的进一步提升。

  脱贫攻坚个人自查材料20XX年是全面建成小康社会的收官之年,更是决战决胜脱贫攻坚的一年。贵州是全国脱贫攻坚的主战场,脱贫攻坚时间紧迫,任务艰巨,3月底,省委省政府发动脱贫攻坚冲刺90天打赢歼灭战,利用456三个月时间,奋力冲刺,同时间赛跑与贫困较量。越是在这样的关键时刻,越需要强化党建引领,凝聚起脱贫攻坚的强大合力,坚决夺取最后总攻的全面胜利。凝聚思想共识,树立必胜信心。俗话说人心齐,泰山移,打赢脱贫攻坚战,必须干部群众心往一处想,劲往一处使。要充分利用理论中心组学习三会一课等方式,强化党员干部理想信念,提升脱贫攻坚履职能力,引导党员干部化任务为责任化压力为动力,积极主动地投身于脱贫攻坚战中。要充分利用院坝会大走访宣讲培训等方式,收集群众意见建议,帮助群众解决实际困难,真正做到传递真情理顺民心,让贫困群众增强脱贫内生动力,坚定脱贫摘帽信心。坚持尽锐出战,确保打法精准。村看村,户看户,群众看干部,在冲刺的关键阶段,必须调精兵遣强将,集中优势兵力投入歼灭战,让一批好干部好党员真正成为带领群众脱贫致富的领头雁排头兵。兵法讲究以谋为上,先谋而后动,面对最后难啃的硬骨头,更要确保各项政策精准落实,做到因户施策因人施策,确

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  保已脱贫户不返贫,着力补齐两不愁三保障问题短板。对脱贫不稳定户边缘户以及因病因灾因学等问题支出骤增的农户进行动态监测,提前发现问题并采取针对性的帮扶措施,从源头上抑制新的贫困的产生。

  强化责任担当,锤炼过硬作风。凡作事,将成功之时,其困难最甚。受疫情影响,有些扶贫项目开工推迟有些地区种养殖产品滞销有些贫困群众务工收入减少面对重重困难,更需要党员干部扛起责任,勇于担当,敢于向身边存在的形式主义官僚主义问题亮剑,积极脱贫攻坚战中的难点堵点痛点问题,以扎实严谨的工作作风带领群众抢时间补损失,如期交上一份高质量的人民满意的经得起历史检验的放心答卷。

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