当前位置:955范文网 >专题范文 > 对照材料 > 2022检察院对照检查材料9篇

2022检察院对照检查材料9篇

时间:2022-11-24 12:24:03 来源:网友投稿

2022检察院对照检查材料9篇2022检察院对照检查材料  太二真查实摆以开展廛下基层听意见送服务惹活动为载体紧密联系检察锴业务抓好查摆在完成上级吊院和县委政法委确定的自查胸互查分类查对口查颈下面是小编为大家整理的2022检察院对照检查材料9篇,供大家参考。

2022检察院对照检查材料9篇

篇一:2022检察院对照检查材料

  太二真查实摆以开展廛下基层听意见送服务惹活动为载体紧密联系检察锴业务抓好查摆在完成上级吊院和县委政法委确定的自查胸互查分类查对口查颈执法检查等规定动作的同时慑我们还紧扣社会主义法治醮理念基本内涵紧密联系检浣察业务深入基层到与检茔察工作有联系的政法机关鹬到农村到企业听取意见悄结合检察工作的总体要求和社会主义法治理念的基本内掳容通过召开座谈会个别糠访谈问卷调查等形式摸檎清基层和被服务对象对检察礻机关想什么盼什么希望笑检察机关和检察人员干什么壹怎么干等问题切实找准间部门和检察人员在执法思想执法观念职业道德执骋法作风执法水平和办案质疗量等方面存在的突出问题伤努力寻找解决问题的有效途典径和办法使查摆出的问题薛真实性强分析解剖透彻

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  检察院对照检查阶段工作总结

  检察院对照检查阶段工作总结2007-12-0713:58:第1文秘网第1公文网检察院对照检查阶段工作总结检察院对照检查阶段工作总结(2)按照中政委、上级院关于开展社会主义法治理念教育活动的统一部署和要求,8月7日我院的教育活动进入了对照检查阶段,至9月日结束,历时天。本阶段我院在坚持以提高认识促动员、主题实践促教育、正反典型摆不足、整改提高求发展、联系业务求实效总体思路开展工作的同时,重点在强化深度动员,力度查摆,结合进度抓整改方面,迅速启动、顺利推进,取得了一定的效果。一、采取“三个突出”,提高思想认识,深度动员抓牢启动工作几年来,我院陆续参加了“三讲”、“三个

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~1~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  代表”、“警示教育”、“规范执法行为、促进执法公正专项整改”等活动,可以说有些问题已经得到整改,得到了解决,但经过今年对社会主义法治理论的学习培训,党组一班人认识到,就目前我院的院情来讲,我们与中央、上级院要求比还有一定的差距。特别是个别干警对开展教育活动出现了消极态度、应付意识有所抬头,为了克服这些问题,院党组及时确定把抓好思想认识工作放在第一位置来抓,突出重点,深度动员。一是突出党组总揽功能,发挥领导带头作用,迅速发动。市院的转段动员会后,8月7日我院就召开了转段动员会。将本阶段的各项工作任务分解到科,责任落实到人,在全院形成检察长负总责、分管领导抓战线、科室领导抓部门的层层责任追究机制。院班子成员带头找差距,摆问题。党组多次召开座谈会,研究解决在“对照检查”阶段可能遇到的实际问题,3次会议听取教育活动办公室对工作落实情况的报告,并对10个内设机构进

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~2~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  行了专项检查推进。二是突出检务督查组的督办功能,跟进监督,深入发动。本阶段院检务督查组对党组落实的每项工作都进行了跟进督办,定期反馈,对不能按期完成工作任务的,及时给予通报批评。院级领导干部每个人也都确定了一个基层科室为教育活动联系点,直接与干警对接,了解基层干警的思想动态,有针对性的解决问题,提高认识。三是突出优秀案例的示范作用,总结经验,引导发动。我们针对在学习培训阶段总结出来的几起优秀案例进行再集中,再学习,深化总结典型案例的先进经验,不断强化公正执法、文明执法的重要性和现实意义,进一步激发广大干警参与教育活动的积极性。通过多种形式的再动员、再学习,广大检察人员对开展对照检查阶段的工作有了深刻的认识,积极参与意识明显增强,为教育活动的深入开展奠定了良好的思想基础。

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~3~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  二、真查实摆,以开展“下基层、听意见、送服务”活动为载体,紧密联系检察业务抓好查摆在完成上级院和县委政法委确定的自查、互查、分类查、对口查、执法检查等规定动作的同时,我们还紧扣社会主义法治理念基本内涵,紧密联系检察业务,深入基层、到与检察工作有联系的政法机关,到农村、到企业听取意见,结合检察工作的总体要求和社会主义法治理念的基本内容,通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式,摸清基层和被服务对象对检察机关想什么、盼什么,希望检察机关和检察人员干什么、怎么干等问题,切实找准部门和检察人员在执法思想、执法观念、职业道德、执法作风、执法水平和办案质量等方面存在的突出问题,努力寻找解决问题的有效途径和办法,使查摆出的问题真实性强、分析解剖透彻。一是召开民主生活会。8月14日召开党组民主生活会,发言的同志先作自我批

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~4~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  评,然后班子其它成员又对其进行批评帮助。通过召开民主生活会,领导干部查摆出党性意识不强、不能正确履行检察业务工作、工作作风不实3个方面7个问题。二是组织内部自查、互查。结合本职工作,在深入开展自查,撰写个人查摆材料的基础上,分部门组织开展互查座谈会,相互点评个人的查摆材料,帮助分析原因,提出整改建议。干警们只有在吸收部门意见,修改个人查摆材料后,才能将书面材料报主管检察长审定,对那些不符合要求,查摆不深,问题找不准的我们坚决做到推倒重来。三是开展交叉互查。将反贪、反渎职侵权、监所、民行等自侦部门的查摆材料与侦查监督、公诉等刑检部门的查摆材料相互交换,交叉开展点评,帮助分析问题和不足。四是选取正反两方面的典型案例进行剖析查摆。先后选取了石长贵申诉案、县果品公司群体访案、范亚新追逃案三起

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~5~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  优秀案例以及杜庆平滥用职权案等二起反面典型案例进行剖析查摆,吸取优秀案例的成功经验,挖掘反面典型案例的警示教育。五是深化执法检查。对上半年办结的批捕、起诉和自侦案件进行全面检查,共查卷宗66本,查出各类问题涉及26起案件18个,其中适用程序法不规范的涉及10起案件11个问题,法律文书制作不规范的涉及12起案件3个问题,卷宗装订不规范的涉及4起案件4个问题,并对这些问题在全院大会上进行了通报。六是开门进行查摆。⑴向县委、县人大、县政府、县政协征求意见,从执法思想、执法观念、职业道德等方面查找不足和缺点;⑵对任富贪污等今年办结的三起自侦案件当事人、发案单位进行回访,从执法作风方面查检察院对照检查阶段工作总结

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~6~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~7~

篇二:2022检察院对照检查材料

  2022年检察院干部作风建设年工作总结一、高度重视,精心___区委把党员干部作风建设作为推进商州突破发展的关键来抓,将20___年确定为“作风建设年”,在春节前夕区委___届三次全会上作出了《___加强党员干部作风建设__决定》。区委常委会多次召开专题会议,深入研究部署干部“作风建设年”活动,讨论制定了《___在全区开展“强素质树形象抓落实促发展”作风建设主题活动的实施方案》和《___在全区开展干部纪律作风整顿活动实施方案》,成立了以区委副书记陈璇为组长的商州区干部纪律作风整顿活动领导小组,___设在区___,由区委常委、___书记王湘担任办公室主任。___月___日,区上在市影剧院召开了全区干部纪律作风整顿暨“作风建设年”动员大会,会上通报了20___年度全区查处的___例党员干部作风方面的典型案件,表彰奖励了___个作风建设先进单位,印发了《___在全区开展“强素质树形象抓落实促发展”作风建设主题活动的实施方案》、《___在全区开展干部纪律作风整顿活动实施方案》、《___成立干部纪律作风整顿活动督查组___》、《___开展千人评议区直部门活动的实施意见》等干部作风建设相关文件,区委书记朱崇和作了动员讲话,进行了全面安排部署。各乡镇办事处和区直各部门都能按照区委的统一安排部署,把这次教育活动作为进一步改进工作作风,建设高素质领导班子和干___伍的一项重要举措,作为整个“作风建设年”活动的重要组成部分,结合实际制定了作风建设年和干部纪律作风整顿活动实施方案,成立了以单位主要领导为组长的作风建设领导小组,采取灵活多样的方式方法,___广大党员干部认真开展纪律作风

  整顿,做到了思想认识到位、工作措施到位、整顿效果到位,确保活动取得好成效。

  二、加强学习,提高认识围绕“统一思想,提高认识”,制定学习计划,明确学习内容,注重学习质量和效果,进行广泛深入的思想发动。区委中心学习组专题学习了___总___在中央___二次全会上的讲话和省委___在山阳县调研视察工作时的讲话精神。各级各单位都能扎实___学习,将学习教育贯穿于整顿活动的始终,坚持把学习教育同在全区开展的纪念改革开放三十周年“思想解放大讨论活动”结合起来,认真制定学习计划,确保学习时间、质量和效果,坚持把___学习与个人自学、专题研讨结合起来,把学习教育同谋思路、抓工作、促落实结合起来,同干部职工的思想工作实际结合起来,记好学习笔记,写好心得体会、办好学习园地、黑板报,并把学习内容量化分解,确保每天都有新的学习内容。使全区广大党员和干部职工思想上高度重视,行动上落实到位,学习上扎实有效,统一了干部职工思想。全区共举办学习园地___期,干部职工人均记学习笔记___字以上,写心得体会___篇。通过学习,全区党员干部职工都能充分认识到此项活动的重要性和必要性,政策理论水平有了明显的提高,思想认识有了深刻的变化,思想观念有了新的转变,全区上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。三、发扬民主,深入开展自查自纠全区各级党员干部认真对照《实施方案》中提出的共性问题开展自查自纠,采取印发征求意见表,召开评议座谈会,“领导点、自己找、群众评、互相帮”、“一人谈、众人帮”等方式,深挖细查,找

  准本部门本单位和干部职工中存在的各种突出问题,重点查找自身在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题,全区共发放征求意见表___份,归纳梳理意见、建议___类___条。区___召开民主评议会,对照十六个方面的问题,逐人进行对照检查。红门河乡广泛开展“三查”、“四比”、“五落实”活动,即查宗旨意识强不强、服务意识浓不浓、___纪律严不严;比学习、比作风、比发展、比贡献;落实好领导干部联片包村与一般干部联组包户责任,落实好分管工作与中心工作责任,落实好执法人员与执法责任,落实好作风建设与推动工作责任,落实好目标任务与建章立制责任。同时,区___牵头在全区开展了“千人评议区直部门活动”,对区直部门___工作作风、机关行政效能和机关形象进行了评议,各级各单位针对存在问题,在广大党员干部中广泛开展“六破六立”活动,提升了广大党员干部思想认识,从根本上增强了抓好作风建设的自觉性。

  四、针对问题,及时调整整改重点___月___日,省电台报道我区西荆乡农村低保金未发放到位情况后,区委、区政府及时召开会议,调整干部纪律作风整顿重点,从讲政治的高度深刻剖析原因、查漏补缺、闻过即改、举一反三、完善制度、建立长效机制。一是以西荆乡暴露出的问题为典型,结合干部纪律作风整顿活动、进一步强化各级干部为民意识、责任意识、纪律意识,努力提高工作水平。二是由___名副区长带队,民政、监察、审计、财政、教育及农口各部门参与,组成___个检查组,对全区低保资金和其他惠农补贴资金的发放进行一次全面检查。三是由主管农业副区长负责,___财政、监察、审计、民政、教育等部门研究制定“商州区涉农___管理和责任追究办法”,明确了每个环节的主体责任、工作

  时限、监管责任、处罚措施。四是对西荆乡相关违纪人员进行了严肃查处,并将此事通报全区,作为干部学习的内容,吸取教训,引以为戒。

  五、整改提高,建章立制各级各单位充分认识到整改提高阶段的重要性和必要性,坚持边学边改、边查边改、集中整改,针对查找出来的问题进行认真梳理,及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究,制定出可行的整改方案,认真加以纠正和解决。并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的制度,制定工作目标责任,并逐个进行了分解,真正做到了岗位责任具体化,工作程序化、监督考核严格化,做到了用制度管理干部、规范干部行为,确保了各项工作落到实处,达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。全区各级各单位共修订完善各类制度___余项。区畜牧局与下属站所分别签定了20___年度工作目标责任书,区法院、检察院等单位结合查摆出的问题,健全了《岗位目标考评办法》,修订完善了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《干部请销假制度》等,达到了总结提高、促进工作、建立长效机制的目的。六、强化督查,务求实效为了认真扎实开展“作风建设年”及干部纪律作风整顿活动,区委、区政府在春节假后安排对全区干部职工春节收假到岗情况进行了检查。___月___日晚7:30,区委在区政府五楼会议室对所有区级领导,区委、区政府各工作部门,直属事业机构,垂直管理部门,各人民团体主要负责人召开了集中点名会,区___、区___对___个乡镇办事处党政主要领导到岗情况用座机电话进行了点名。___月___日,___名

篇三:2022检察院对照检查材料

  2022年检察院对照检查阶段工作总结

  按照中政委、上级院___开展___法治理念教育活动的统一部署和要求,___月___日我院的教育活动进入了对照检查阶段,至___月日结束,历时天。本阶段我院在坚持以提高认识促动员、主题实践促教育、正反典型摆不足、整改提高求发展、联系业务求实效总体思路开展工作的同时,重点在强化深度动员,力度查摆,结合进度抓整改方面,迅速启动、顺利推进,取

  得了一定的效果。一、采取“三个突出”,提高思想认识,深度动员抓牢启动工作几年来,我院陆续参加了“三讲”、“___”、“警示教育”、“规范执法行为、促进执法公正专项整改”等活动,可以说有些问题已经得到整改,得到了解决,但经过今年对___法治理论的学习培训,党组一班人认识到,就目前我院的院情来讲,我们与中央、上级院要求比还有一定的差距。特别是个别干警对开展教育活动出现了消极态度、应付意识有所抬头,为了克服这些问题,院党组及时确定把抓好思想认识工作放在第一位置来抓,突出重点,深度动员。一是突出党组总揽功能,发挥领导带头作用,迅速发动。市院的转段动员会后,___月___日我院就召开了转段动员会。将本阶段的各项工作任务分解到科,责任落实到人,在全院形成检察长负总责、分管领导抓战线、科室领导抓部门的层层责任追究机制。院班子成员带头找差距,摆问题。党组多次召开座谈会,研究解决在“对照检查”阶段可能遇到的实际问题,___次会议听取教育活动办公室对工作落实情况的报告,并对___个内设机构进行了专项检查推进。

  二是突出检务督查组的督办功能,跟进监督,深入发动。本阶段院检务督查组对党组落实的每项工作都进行了跟进督办,定期反馈,对不能按期完成工作任务的,及时给予通报批评。院级领导干部每个人也都确定了一个基层科室为教育活动联系点,直接与干警对接,了解基层干警的思想动态(范本),有针对性的解决问题,提高认识。

  三是突出优秀案例的示范作用,总结经验,引导发动。我们针对在学习培训阶段总结出来的几起优秀案例进行再集中,再学习,深化总结典型案例的先进经验,不断强化公正执法、文明执法的重要性和现实意义,进一步激发广大干警参与教育活动的积极性。

  通过多种形式的再动员、再学习,广大检察人员对开展对照检查阶段的工作有了深刻的认识,积极参与意识明显增强,为教育活动的深入开展奠定了良好的思想基础。

  二、真查实摆,以开展“下基层、听意见、送服务”活动为载体,紧密联系检察业务抓好查摆

  在完成上级院和县委政法委确定的自查、互查、分类查、对口查、执法检查等规定动作的同时,我们还紧扣___法治理念基本内涵,紧密联系检察业务,深入基层、到与检察工作有联系的政法机关,到农村、到企业听取意见,结合检察工作的总体要求和___法治理念的基本内容,通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式,摸清基层和被服务对象对检察机关想什么、盼什么,希望检察机关和检察人员干什么、怎么干等问题,切实找准部门和检察人员在执法思想、执法观念、职业道德、执法作风、执法水平和办案质量等方面存在的突出问题,努力寻找解决问题的有效途径和办法,使查摆出的问题真实性强、分析解剖透彻。

  一是召开___会。___月___日召开党组___会,发言的同志先作自我批评,然后班子其它成员又对其进行批评帮助。通过召开___会,领导干部查摆出党性意识不强、不能正确履行检察业务工作、工作作风不实___个方面___个问题。

  二是___内部自查、互查。结合本职工作,在深入开展自查,撰写个人查摆材料的基础上,分部门___开展互查座谈会,相互点评个人的查摆材料,帮助分析原因,提出整改建议。干警们只有在吸收部门意见,修改个人查摆材料后,才能将书面材料报主管检察长审定,对那些不符合要求,查摆不深,问题找不准的我们坚决做到推倒重来。

  三是开展交叉互查。将反贪、反渎职侵权、监所、民行等自侦部门的查摆材料与侦查监督、公诉等刑检部门的查摆材料相互交换,交叉开展点评,帮助分析问题和不足。

  四是选取正反两方面的典型案例进行剖析查摆。先后选取了石长贵申诉案、县果品公司群体访案、范亚新追逃案三起优秀案例以及杜庆平滥用职权案等二起反面典型案例进行剖析查摆,吸取优秀案例的成功经验,挖掘反面典型案例的警示教育。

  五是深化执法检查。对上半年办结的批捕、起诉和自侦案件进行全面检查,共查卷宗___本,查出各类问题涉及___起案件___个,其中适用程序法不规范的涉及___起案件___个问题,法律文书制作不规范的涉及___起案件___个问题,卷宗装订不规范的涉及___起案件___个问题,并对这些问题在全院大会上进行了通报。

  六是开门进行查摆。

  2022年检察院对照检查阶段工作总结范文

  ___计划生育对照检查阶段工作总结在“主动作为创一流”活动对照检查阶段,我委严格按照活动要求,结合人口计生工作实际,认真谋划,狠抓落实,全面完成了各项工作任务。一、深入走访调研,广泛征求意见为了切实掌握当前我市人口计生工作中存在的问题,了解基层计生干部和群众的真实想法,我们紧扣基层和服务对象对人口计生部门想什么、盼什么,希望计生干部干什么、怎么干等问题,通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式,认真开展调研。___月中旬,委主任亲自带队深入全市___个乡镇,查看工作开展情况,与基层计生干部、群众面对面进行座谈。经过一个星期的基层走访调研,收集到意见建议___条,并形成调研报告,为下一步解决问题提供了依据和指导。以直接联系服务群众活动为契机,___干部职工先后___次到联系村帮扶对象家中,开展谈心交流,了解诉求,帮助解决生产生活问题___余个,受到当地干部群众的广泛好评。通过党政网先后向市级各部门和区县、乡镇(街道办)人口计生部门发放征求意见书___份,收集意见建议___条,对合理可行的全部整改落实到位。二、认真对照检查,落实防范措施___月___日,我委___召开全体干部职工大会,对照“三定”方案、“四个作为”和文建明、吴菊芬同志先进事迹,认真查找部门和党员干部在工作理念、职业道德、工作水平等方面存在的突出问题,努力寻找解决问题的有效途径和办法,使查摆出的问题真实性强、分析解剖透彻。会上,领导干部带头查找问题,认识差距,带动了干部职工进行批评和自我批评的主动性和自觉性,并帮助分析原因,提出

篇四:2022检察院对照检查材料

  一、案件审查起诉基本情况

  总计收到移送审查起诉的案件件人和上年度退补后重报起诉的案件件人,其中检察机关案件件人(贪污案件件人、挪用公款案件件1人),公安机关移送审查起诉的案件中,盗窃案件有件人,占%,贩卖毒品案件件人,占%,故意伤害案件件人,占%,其他比较不常见的案件有:生产、销售伪劣产品、非法经营案件1件8人、赌博案件件人、销售有毒食品案件件人。

  总计起诉案件件人,公安机关撤案件人,目前退回补充侦查件人,积存件0人,积存案件多的原因是近期侦查机关移送审查起诉的案件较多。

  一、出庭公诉、判决情况

  总计出庭案次,其中适用普通程序简便审的有件,适用简易程序审理的件。已判决被告人人,其中被判处三年以上有期徒刑的人,年或年以下有期徒刑同时宣告**的人,单处罚金的人。

  二、刑事犯罪案件数据录入情况

  对市院提出的在****年x月**日前各基层院必须完成****年所有生效判决的公诉案件的刑事犯罪数据录入工作的要求,本院领导非常重视。首先从院办公室调用一台电脑给公诉科专门进行录入工作,由于该电脑的配置不符合录入工作要求。本院领导又及时想方设法在全院办案经费十分紧张的情况下,为公诉科配备了两台全新的高性能的方正电脑和扫描仪、喷墨打印机各一台,为录入工作创造了良的条件。

  本院公诉科在电脑落实到位后,指定一名懂电脑常识的副科长专门负责,两名干警专门进行录入工作。她们及时向市院公诉部门学习录入方法,请来市院内勤进行辅导。目前已录入****年度案件数据**余件,为按时完成录入工作奠定了良的基础。

  三、有关“两简审”情况

  随着“两简审”的深入推广和逐步大围的适用,本院公诉科适应司法改革的要求,在对可能判处三年徒刑以下的刑事案件充分适用简易程序的基础上,积极支持配合**区人民法院进行有关“普通程序简便审理”的庭审方式改革,以充分保障诉讼参与人的诉讼权利为前提,对某些必须适用普通程序审理的刑事案件,简化讯问、举证程序,避免和减少重复性工作,以缩短庭审时间,提高办案效率,降低司法成本。我们的做法是:

  1、通过组织庭审观摩等形式,积极加强指导,总结经验,全面提高公诉质量和效率。本院积极与法院、司法行政机关进行沟通协调,讨论修改法院简便审操作规则,组织公诉部门的同志加强学习,主动及早地适应简便审的审理方式。通过多次组织庭审观摩,轮番练兵的形式,让每位干警体会到简便审“高效”的特点,并邀请市院领导以及同行亲临指导、讲评,使每个干警对简便审出庭驾轻就熟。

  2、切实把条件适用关、环节简化关和审判监督关,防止简单化和随意性。首先,条件适用关本院根据《关于适用普通程序审理“被告人认罪案件”的若干意见(试行)》和《关于适用简易程序审理公诉案件的若干意见》,严格把握适用两简审的条件,对符合条件的案件大胆提出,对不符合条件案件的坚决依普通程序进行。在庭审中,如被告人对部分指控有异议,部分无异议,我们适用“无争议从简,有争议充分辩论”的原则,对被告人审查起诉阶段认罪,庭审时突然拒绝认罪的情形,我们必然要求适用普通程序,进行全面讯问和举证。其次,环节简化关,适用简易程序审理的公诉案件,本院一般不派员出庭。对普通程序简便审审理的案件以简化法庭调查阶段的讯问与质证环节为主要手段,简化的主要对象是:庭审中的陈述、发问、举证、质证等耗费时间最长的部分。由于被告人认罪,开庭前一般进行了证据送达展示,使得以往极其耗费时间的法庭调查程序、辩论程序得以简化。再次,审判监督关,我们把着重点放在庭审程序是否依法进行、保障被告人诉讼权利上,不片面的追求“高效率的庭审”,即防止为了省事而违背法律所规定以事实为根据,以法律为准绳,给予被告人充分的陈述权和辩护权、据以定罪的证据应得到充分质证等原则的现象发生。

  五、严把案件质量关

  重证据,重调查研究,是诉讼法对办理案件的基本要求,而公诉科干警也将这一要求贯穿于审查起诉工作。我们严格按照《人民检察院刑事诉讼规则》对案件进行审查,今年通过承办人审查,我们避免了多起错诉案件,表现在要求公安机关撤回指控3件8人的数量上,比如犯罪嫌疑人钟明非法持有毒品一案,钟明在被抓获时从其身上搜查出“摇头丸”45粒重18克,可是根据科学技术鉴定结论,“摇头丸”成分并非~或~,而是亚二氧~,同时根据司法解释,这类毒品必须达到二十克以上,钟明才构成非法持有毒品罪,因此,承办人依法做出了建议公安机关撤回对犯罪嫌疑人钟明犯有非法持有毒品罪的指控的处理意见。此外在被告人没有被判处有罪之前,我们密切注视案件的证据情况,一改过去案件移送法院审判后就放任不管的做法,对法院提出的案件证据有问题,不足以对被告人定罪量刑建议,我们及时对证据进行复查,如建议成立,我们及时将案件撤回,避免因无罪判决出现以致工作被动。

  六、有关审判监督情况

  据统计:****年一至五月份,在**市**区人民检察院起诉的**件盗窃案件中,被判处**的有x件x人并处罚金,在**并处罚金的案件中有3件是盗窃数额巨大的案件。它们是:**x案,判处徒刑三年**三年,罚金**x;**x案,判处徒刑三年**三年,罚金**x元;**x案,判处徒刑三年**三年,罚金一万一千元。其余四件为盗窃数额较大的案件,其特点是均被处以了大额的罚金,少则六千,多则上万。

  针对以上情况,我们及时总结情况,与公安机关、审判机关多次协商,认为盗窃案件**判决过多不利于打击犯罪,不利于社会治安状况的转。并就法官自由裁量权

  的行使展开专项调查,提出了从多方面依法限制自由裁量权的建议,目前,有关材料正在形成中。

  **市院:

  今年以来,我院在县委和市院的正确领导下,认真落实全市检察长会议和政法工作会议精神,紧紧围绕“强化法律监督,维护公平正义”的工作主题和党委“改革、发展、稳定”的大局,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,全面履行检察职责,为维护两当社会稳定、促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展

篇五:2022检察院对照检查材料

  模板,内容仅供参考

  检察院工作总结模板4篇

  **年,我院办公室在上级检察机关和院党组的下,在市院办公室的指导下,高举理论伟大旗帜,认真实践“”重要思想,深入贯彻党的**届四中、五中全会精神,紧紧围绕党的中心工作,突出“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题,积极发挥办公室工作的作用,认真落实院党组的各项工作部署,主动参与检察政务,大力加强催促检查,认真搞好综合协调,以信息工作为龙头,不断提高办文、办会、办事的效率和质量,为我县检察工作的开展提供了良好的效劳。下面作工作总结如下:

  的讲话,拟制的文件,是表达检察机关的政务决策和工作部署的重要方式。工作中,我们慎重行事,认真吃透上情,掌握下情,反映实情,准确领会、把握意图,把经过深思熟虑和建议渗透到文稿之中,增强了文稿的性、思想性、法律性和创新性。严格按照《国家行政机关公文处理方法》的规定,把好行文关、法律政策关、文关和体例格式关。全年拟办各种公文300多个,起草、审核发文30多个,起草各类会议及上报材料10多个6万余。

  以信息工作为龙头,认真撰写、编发信息稿件,全年发出信息稿件223篇,被市级以上报刊采用187篇,大大超额完成了市院下达的任务,其中级采用11篇,省级采用23篇,市级采用153篇,迅速反应、广泛宣传了检察机关职能和检察工作取得的成效。

  模板,内容仅供参考

  加大转办、批办等事项的督查力度,协助抓好了院党组会、检察长办公会、检察长决定事项的落实,抓好了上级机关和上级批示、批办、交办事项的落实。批办事项都逐件予以督办,并及时以或书面材料等形式反应落实情况。上报了季度工作、专项工作报告及《加强督查工作,保证决策实施》的调研报告。

  主动接受人大监督,定期听取人大代表的批评、意见和建议。制定了督办工作、联络人大代表工作的安排意见,落实人大代表建议1项,邀请人大代表视察工作2次,座谈检察工作2次,受到了人大代表的好评。

  今年,我院采取有力措施加强档案工作,在体制和机制上积极创新,在维持档案工作省“三级”标准的根底上,还进一步加强了档案管理的标准化。一是将档案工作列入院年度目标考核重要内容之一,与业务工作同布置、同检查、同考核、同奖励;二是配备了一名作风正、素质高、业务强、热爱档案工作的干警作档案;三是我院有分别为60和30余平方米的档案库房和查阅室,还有投入10余万元配备的密集架、防滋柜等先进设施,购置了空调、微机、自动温湿度记录仪等设备,我们充分利用这些条件,保证了档案入室标准管理,让档案更好地为检察工作效劳;四是狠抓档案标准化建设,建立健全了《立卷归档制度》、《档案借阅利用制度》等,且全部上墙,保证了档案

  模板,内容仅供参考

  管理工作有章可循,促进了档案工作制度化、标准化、现代化;五是按照要求完成了年度归档工作,档案入室迅速,收集齐全,保证了质量,无档案违法。六是认真学习贯彻《人民检察院音像档案管理方法》,按时报送和《各级检察机关档案工作情况统计表》以及有关材料。音像档案由档案部门实行集中统一管理,收集齐全,受到了区档案局的高度赞扬。撰写的《**x检察院积极抓好档案管理工作》、《检察档案入室工作中存在的问题与对策》均被市院《简报》采用。

  加强了统计根底工作,购置了统计软件,配备了一名工作责任心强,熟悉业务的专职统计员,按时按质完成了案件登记卡信息和统计数据、报表的汇总上报,未出现任何错漏。每季度按时上报了案件情况统计分析报告。

  保密机构健全,人员落实,严格执行各项平安制度,涉密、涉密文件都作了认真的造册登记,确保了涉密载休的平安。每月由分管相关人员进行2次保密检查,保证了无泄密发生。《**x检察院强化计算机平安****》、《**x检察院****强化“五抓”》均被市院《简报》采用。

  我们积极开展了集中教育整顿活动和法治理念专项活动,办公室干警遵照上级指示,按照院党组要求,认真开展理论和业务知识的学习,积极参加学、支部学,还主动个人自学,写,写学习心得,

  模板,内容仅供参考

  对照先进党员标准查找自身存在的缺乏,制定出可行的整改措施,有针对性地进行整改。通过教育和整改,办公室干警的工作作风更加好转,工作热情更加高涨,工作效率也有较大提高,工作中都具有踏实肯干、不怕吃苦的精神,工作责任心明显增强了。今年,办公室干警严格遵章守纪,廉洁自律,没有任何违纪违法行为。

  XX年上半年,对于我院团支部来说,是很有收获的半年。在这半年中,我院团支部在团区委的正确下,高举理论和“****”重要思想伟大旗帜,牢固树立科学开展观,深入学习和贯彻党的**大精神,认真贯彻区团委员的工作方案,紧紧围绕团区委的工作部署,扎实推进团的各项工作并取得一定的成效,现将我院团支部的工作总结汇报如下:

  一、加强理论学习,增强团队意识

  我院团支部引导青年团员主动学习理论,不断拓展学习的广度和深度,通过学习、传阅书刊、开学习座谈会等形式,切实加强青年团员思想教育,深入学习实践科学开展观、贯彻领悟党的**大精神。引导团员树立正确的人生观、价值观、世界观,积极倡导时代新风,教育团员爱岗敬业,热爱本职工作。在思想上鼓励团员积极进取,XX年2月,我院团支部2名青年检察官被评为XX年伍家岗区“十佳政法干警”。

  模板,内容仅供参考

  二、积极开展团的一系列活动,增强团效劳能力

  我院团支部在上半年积极响应团区委的号召,参与到各项公益活动,同时我团支部结合工作实际开展了“议案说法”预防青少年违法犯罪活动。

  1、3月4日上午,我院团支部4名团员青年在团支部书记郑薇的下,参加了由伍家区委连同区人劳局在五一举办的“四送”活动启动仪式暨大型专场招聘会。为现场群众义务提供法律。

  2、我院团支部为关爱青少年健康成长,于4月8日在隆康路社区正式启动了“伍家岗区‘议案说法’预防青少年违法犯罪法制宣传”工程。后陆续在伍家乡共勤村、宝塔河街办古塔社区、沙龙宴开展了“议案说法”预防青少年违法犯罪法制宣传讲座,听取讲座人数达600余人受到青少年及家长的欢送并得到群众一致好评。

  3、4月30日,我院团支部4名青年检察官参加区“职工之声”红色经典歌曲大赛获得优秀奖。参赛过程中,展现了当代检察官的风采和蓬勃向上的精神面貌,受到评委的青睐。

  模板,内容仅供参考

  4、4月底,本院团员青年参加了“伍家青年看伍家开展”主题活动,加深了团员青年对伍家的了解,激发了团员青年热爱伍家、奉献伍家的工作热情。

  5、5月10日,我院团支部为纪念五九十周年,结合“新伍家、新青年”主题活动月,青年检察官开展下乡慰问困难家庭的实践活动,对伍家岗区灵宝村村民龚朝俊一家进行了慰问和捐助。活动当天还团员青年参观了“高农科技”宜昌首届世界名花展。

  我院将在XX年下半年继续加强团队建设,效劳青年、团结青年,在工作中发现问题改正问题,总结经验,解决问题,充分发挥团模范带头作用,努力为伍家岗经济建设和开展做出更多的奉献。

  XX年,**市检察院始终坚持把工作摆在首位,积极实施“大政工”战略,唱响主旋律,奏出最强音,实现了工作与业务工作的良性互动,推动了整体检察工作的健康协调开展。我院4次受到最高人民检察院表彰,被命名为“全国先进检察院”;上个月,又被授予“全国模范检察院”荣誉称号;干警队伍中涌现出了以白洁为代表的一大批先进典型,在社会上产生了良好反响。实践证明,不断加强和改良工作,是做好一切工作的根本前提,是正确行使检察权的重要保障。任何时候、任何情况下,工作都只能加强,不能削弱。基于这一认识,一年来,我们狠抓了以下工作:

  模板,内容仅供参考

  一、以永葆检察队伍凝聚力为目标,狠抓思想工作

  我们积极适应形势任务的开展变化,坚持以思想教育感化人,用党的最新理论成果武装干警;以先进典型鼓励人,用弘扬正气凝聚干警;以真情关爱温暖人,用和谐气氛熏陶干警,保证了干警信念坚决,思想道德纯洁,执行号令坚决,完成任务出色。

  一是坚持以先进典型鼓励人。我们把近年来立功受奖的干警的先进事迹汇编成“灵检群英”,录入到局域网上供大家学习交流。把他们的照片放大后张挂在办公楼一楼大厅的荣耀榜上,大张旗鼓地宣扬。结合开展保持员活动,我们精选了事迹突出的7名优秀党员,树立为“保持先进性,岗位做标兵”的典型,了先进事迹报告会,在广阔干警中产生了强烈共鸣。随后,报告团又应邀前往三门峡市检察院和**市局部以及企事业单位,先后做了多场事迹报告,在社会各界引起强烈反响。报告团成员之一、青年女干警白洁同志XX年如一日无私资助贫困学生,在患有严重心脏病和妇科疾病的情况下,以加拼命的顽强意志,始终奋战在执法第一线,成为三门峡市检察系统有名的“办案女状元”。她的感人事迹一经披露,立即引起各级的高度。**市委、**市委政法委、三门峡市检察院、三门峡市委政法委相继做出了向白洁同志学习的决定。三门峡市委专门将白洁连同其他6名同志的先进事迹汇编成《热血铸检魂》一书,印发全市党员干部

  模板,内容仅供参考

  学习。我院因势利导,坚持用身边典型教育和引导广阔干警,极大地激发了大家实践先进性要求的自觉性。XX年,我院有10名同志荣立三等功,1名同志荣立一等功,受到**市以上表彰奖励的个人达58人次、达62次,都是历年来最多的。

  二是坚持以思想教育感化人。我们把思想教育标准为“四课教育”,即党建理论灌输课、时事政策课、检察业务强化课、廉洁自律警示课,并创造了“互动式”、“辩论式”、“开放式”教育形式。在内部局域网上设立了“红旗颂”党建。创立了“理论灌输、心理疏导、善意诫勉、文化熏陶”四个方面交互作用的“四维互动大政工”模式。结合**市院的荣耀历史,坚持用荣耀传统教育党员。每当干部调整,院党组都要召开交接会,把几代灵检人“爱院如家、勇夺第一”的传统传下去;每当新同志进院,都要参观荣誉室,让大家牢记我院的荣耀历史;每当取得新的成绩,都要邀请离退休老同志来院座谈,虚心接受老前辈的谆谆教诲;每当受领重大任务,都要党员向党旗宣誓,鼓舞斗志。在开展保持员先进性教育活动中,我们专门编印下发了《合格党员一本通》小册子。院党组还拨出专款,以“保持党的优良传统,正确履行检察职责”为主题,请**市知名书法家书写了十多副书法作品,张挂在办公楼楼道内,进一步营造经常性的教育气氛。广阔干警在互教互学、是非辩论、相互启迪、持续熏陶中,潜移默化地提高了理论素养,坚决了信念,筑牢了精神支柱,弄清了立身做人的根本道理。

  模板,内容仅供参考

  三是坚持以真情关爱温暖人。院党组坚持做到“五必看”、“六必谈”,即在干警生病时、生日时、结婚时、亲人去世时、子女婚庆时,必须登门看望;在干警思想波动时、工作岗位变动时、工作出现失误时、家庭出现变故时、评先晋级落榜时、与同志发生矛盾时,必须开展谈心。XX年,我们在经费非常紧张的情况下,拨出专款干警检查了身体。院党组对干警的真心关爱,换来了干警对全院建设的真情回报。从XX年12月31日至XX年9月20日,我院干警共出九趟大差,先后奔波满洲里、海拉尔、长春、大连、温州、东营、西安、平顶山等90多个地域,追捕逃犯,调查取证,里程相当于数次长征,但没有一名干警叫苦叫累。干警赵文波的父母双双患有脑血栓,瘫痪在床,他却很少请假,白天扎进案件堆里,晚上伺候在父母床前。58岁的反贪老干警蔺根宽,其患癌症在西安住院,他周末坐火车去看一看,周一照常上班。不幸去世后的第二天,他又出现在办案第一线,主办的案件还被评为“十大精品案件”。

  二、以提高检察队伍战斗力为目标,狠抓队伍建设工作

  我们始终按照高素质、专业化的要求,以保障公正执法为核心,以提高执法能力为目标,在推进检察工作健康开展的同时,实现人的全面开展。

  模板,内容仅供参考

  坚持约人以范,加强作风建设。在开展“标准执法行为,促进执法公正”专项整改活动中,我们七大业务部门,集中利用20天时间,对XX年以来的215起案件逐案进行了认真排查,发现执法不够标准的个性和共性问题53项。在对这些问题及时进行整改的根底上,我们依据法律法规,制定了《业务办案流程》,使标准执法行为“有章可循”。为进一步加强制度管人,我们对XX年以来制定的所有规章制度,进行了一次认真“”,该废除的废除,该合并的合并,该完善的完善,形成了切实可行的、完整的制度体系,使作风纪律这个“软指标”,在实践中有了“硬杠杠”。与此同时,院党组先后向社会各界作出了《效劳大局十项承诺》、《保持员先进性六项承诺》、《班子“从严治检、廉洁从检”六项承诺》、《执法办案期限十项承诺》、《优化经济环境十项措施》等五方面的承诺事项,为全院党员干警制作了显示其姓名与编号的桌牌和胸徽,在一楼大厅和控申接待室分别设置了征求意见箱,广泛接受群众监督。各项制度的不断完善,强化了干警队伍的纪律观念,使思想作风发生了翻天覆地的变化。XX年4月,我院干警远赴温州押解归案,当时正值台风“海棠”肆虐,一路上险象环生。在每一个危急时刻,押解干警都是把生

  的希望留给,把死的危险留给自己。一回到**,干警不顾自己饥肠辘辘,先把一碗热气腾腾的羊肉汤端到面前,感到得他直掉眼泪,不止一次的说:我是带罪之人啊,可你们待我比亲人还亲!

  模板,内容仅供参考

  合理搭建平台,强化实践锻炼。为使队伍建设工作从“无形”转变到“有形”,我们积极搭建平台,努力在检察工作实践中锻炼队伍。我们结合开展“保持员先进性”教育和“标准执法行为,促进执法公正”专项整改活动,先后开展了19项党员先锋工程活动。要求党员时刻树立“扛旗子”的形象,列队站在前,日常工作走在前,危急时刻冲在前;树立“兵教头”的形象,在思想工作中当好“指导员”,在帮带新人中当好“教练员”,在日常管理中当好“督导员”;树立“好兄长”的形象,自觉做到不摆架子、不搞你亲我疏、不说粗话脏话。结合创立“全国模范检察院”活动,我们开展了“四型五模范”活动。引导大家自觉做办案能手型、监督专家型、公正清廉型、效劳为民型的典范,争做实践“”、执法为民、无私奉献、岗位成才、效劳大局的模范。结合深化检察工作主题,我们开展了“争办精品案件”、“争创精品工作”、“争当灵检群英”、“争建荣耀团队等活动。这些活动的深入开展促进了各项检察工作蓬勃开展。我院各项检察工作在XX年呈现出“齐头并进、整体推进、与时俱进”的和谐开展之势:3起案件和2项工作,分别入选“精品案件”和“精品工作”,占全市“精品”总数的四分之一;23项检察工作,全都进入先进行列,在成功保卫15连冠的同时,首次实现“满堂红”,再次创造历史最好成绩;工作经验4次被最高人民检察院转发,13次被省检察院和省委政法委转发;8次在全省检察机关召开的各项业务工作会议上做典型发言或经验交流。

  模板,内容仅供参考

  坚持用人如器,激活用人机制。我们认为,真正把那些想干事、敢干事、能干事的干警选出来、用起来,不仅是加强队伍建设的重要举措,更是对党的检察事业高度负责的要求。为此,针对一般岗位,我们着眼“让每个干警都成为顶梁柱”这一目标,进一步完善了《干警卸职离岗机制》,深化了《诫勉谈话制度》。明确规定,部门在当年考评中处于末位的,或者位次下降两名以上的,对部门负责人实行诫勉谈话,来年没有起色的,责令卸职;干警有违规行为的,一律先离岗,再处理。与此同时,针对中层岗位,我们提出了“不看资力看能力,不管年龄论本领”的干部选用思路,中层干部的选拔任用全部采用竞争上岗的方式产生,真正把“伯乐相马”转变为了“考场赛马”。用人机制的全面激活,使干警队伍的精神面貌发生了质的变化。扎堆聊天的少了,埋头苦干的多了;怨天尤人的少了,发奋进取的多了;安于现状的少了,开拓创新的多了。XX年,我们通过两次岗位调整和公开竞争,为20多名调换了岗位,14名同志凭着突出的工作业绩和良好的群众根底,走上了中层岗位,6名同志解决了科级待遇。用人机制的全面激活,也使我院干伍结构更加科学。目前,35岁左右的中青年干部占到了干部总数的45%,为检察事业实现可持续开展备足了战略底气。

  三、以增强检察队伍创造力为目标,狠抓教育培训工作

  模板,内容仅供参考

  我院始终把狠抓教育培训,提高队伍素质作为工作的一项重要内容,摆上议事日程,纳入年度部署,放在工作全局中去认识、去思考、去部署、去谋划,确保了干警把主要精力都集中到钻研业务、提高素质能力上来。

  一是坚持日常育素质。我们以开展“创立学习型检察院,争当学者型检察官”活动为载体,采取“检察夜校”、“文明学校”、“网上”等多种形式的学习活动,引导干警立足本职岗位锻炼成材,不断深化岗位练兵活动。我们每周举办一次业务交流,对当周业务练兵进行交流小结;每月进行一次业务练兵总结,综合分析当月业务练兵情况;每年开展一次各部门业务集中大比武、大练兵,提高业务本领。

  二是坚持培训强素质。在继续开展共享的根底上,我们坚持因人而异、因材施教,大力举办各类培训班和兴趣小组。XX年,我们先后分四次,从检察官职业道德、法律根底知识、岗位应知应会、检察实务、计算机应用等八个方面,对15名新进人员和20多名轮岗人员开展了岗前培训。在此根底上,坚持做到“请进来、走出去”,灵活运用培训方式,不断增强培训效果。XX年,我门先后三次邀请党校讲师、政协、全国劳模来院授课;选派6人次前往北京、郑州等地学习;6名新同志参加郑州大学远程本科教育。

  模板,内容仅供参考

  三是坚持考评验素质。我们每年2次大型知识考试,开展2次考核,根据考试考核结果及平时工作业绩,对干警素质和能力情况做出综合评判和分类排队。XX年,参加全省考试的62名干警,56人90分以上,其中5人100分;参加考核的26名干警,16人的论文被评为优秀,被省院评为专项培训考核先进。突出抓好和信息化技术考核,继续开展学历达标升级活动。XX年有20名干警法律本科毕业,8名干警获得计算机一级证书,参加的5名干警中300分以上的有4人。

  各位、同志们,虽然我们在加强和创新检察工作的实践中进行一些探索,也取得了一定成绩,但与上级的严要求相比还有差距,与全市检察工作蓬勃开展的大好形势相比还有不相适应的地方,与兄弟县、市区院的好做法、好经验相比还有缺乏。这次,全市检察机关工作会议的召开,就给我们进一步做好今后工作,提供了新机遇,开拓了新视野,理清了新思路。回去后,我们一定要把会议精神传达好、贯彻好、落实好。

  XX年,我们将在上级检察机关的正确下,认真贯彻这次工作会议精神,紧紧围绕检察工作主题和检察工作总体要求,以“八荣八耻”为立身之本,深入开展法治理念教育和荣辱观教育,紧紧抓住向白洁同志学习这一载体,克服自满与畏难两种情绪,强化典型引导、责任落实、创新进取三项工作,进一步加强思想工作,着力抓好人才

  模板,内容仅供参考

  队伍建设,努力提高检察队伍的整体素质,为检察工作创新开展提供更加坚强的思想和业务技能保障。

  今年,我院办公室在院党组、上级院办公室和各县区院办公室、市院各部门的、指导、支持下,紧紧围绕“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题和“一个加大,两个提高”的总体要求,发扬团结协作、求真务实的精神和严谨细致、雷厉风行的作风,参与政务,综合业务,协调事务,搞好效劳,各项工作又有了新的提高,有效地保障了各项检察工作的顺利开展和机关的正常运转。

  一、用心尽力,精益求精,综合材料起草工作做得、高效。起草了年初全市检察长会议材料,向高检院、省院三次下派工作组汇报工作的材料,工作总结、要点、向人大的工作报告、执行刑诉法及清理超期羁押情况报告等综合材料,及应由办公室起草的会议纪要等其它文材料63份。为使所起草的文稿有思想、有见地、有特色,我们把文材料的起草工作作为办公室工作的重点和难点,不断增强参谋意识、精品意识,注重培养勤于学习、善于思考的习惯,力争准确表达意图,充分反映基层实际,参在关键处,谋在点子上,很好地发挥了以文辅政的作用。

  二、紧扣中心,加强综合,信息工作做得认真、扎实,报送了一批精品。一年来,我们坚持把信息工作作为向上报告工作、反映情况的

  模板,内容仅供参考

  主渠道,作为对下部署、指导工作的重要手段,作为向党政、人大机关宣传检察工作的便捷窗口,积极发挥办公室对信息工作的协调、联络、处理作用,定期下发信息报送要点,严格重大、紧急信息报送制度,按季编发信息采用通报,经常提醒指导处室和各院及时上报信息,并注重撰写深层次的调研信息和综合信息,收到了好的效果。截止12月25日,全市共上报信息315条,据不完全统计,上报信息被高检院采用1条,同比持平;被三名省四次批示5条,同比纯增;被评为好信息2条,同比纯增;被省党委、各采用1条,同比纯增;省院采用68条,同比多5条。其中,办公室上报信息被采用45条。被批示和被省党委采用信息以及被评为好信息的信息均是办公室报送的。很好地发挥了下情上达、为决策提供依据的作用和上情下达、指导、推开工作开展的作用。

  三、严格审查,加强指导,统计数据的准确性、及时性、权威性进一步提高,统计工作作用进一步加大。在坚持通报制度的根底上,针对工作中存在的随意平衡积存数据和漏报、虚报案件信息等问题,下发了《关于检察统计工作中存在漏报等严重问题的通报》,指出存在问题,分析问题存在原因,制定了层层追究责任制度、加强对重要数据的重点复核等六项措施。并根据指示于九月份利用10天的时间深入各院重点对数出多门及虚报、、漏报问题进行统计执法检查,指明其危害和后果,对各院统计员和内勤进行面对面地指导,为确保统计数据的准确奠定了良好的根底。为提升统计工作效劳科学决策和

  模板,内容仅供参考

  催促检查的层次,加强统计分析,每月精心制作《业务情况统计表》,为、基层院和业务部门了解、评估检察工作现状,指导检察工作开展发挥了重要作用,受到各院好评。

  第一,重视,增强了荣誉感。院党组高度重视办公室工作,加强了“写作班子”建设,在党组会议、院务会议上研究部署材料起草、统计等办公室工作。检察长、分管检察长经常过问办公室工作,专门召开办公室有关人员会议,听取办公室工作汇报,对办公室工作提要求、压任务,屡次在有关文件上对办公室工作作出批示,使大家时刻有一种前进的动力和工作的压力,增强了做好工作的荣誉感和主动性,促进了工作任务的完成。

  第二,标准管理,增强了责任感。要使大家始终保持很强的工作积极性光靠自觉不行,单靠说教也不行,必须用制度作保证。今年,我们继续实施标准化管理,坚持以制度建设为总抓手,对市院办公室所有工作和环节建章立制,确保了办公室工作的有序高效运转。根据党组确定的实行“1+x”考评方法的要求,重新修改了办公室标准化管理考评方法,明确年终将按此方法评出“优秀”、“良好”、“合格”、“较差”四个档次,予以通报,把县区院办公室工作纳入标准化管理轨道,促进了办公室政务工作质量和效率的提高。

  模板,内容仅供参考

  第三,自我加压,增强了紧迫感。办公室工作无小事。不用心工作,文工作就起不到参谋作用,事务工作就会出现纰漏。所以,办公室的每一位干警都自我加压,更加勤奋,自觉地把学习寓于工作之中,对自己,高标准,严要求;对工作,一丝不苟,精益求精,实现了“文工作多出精品,事务工作少出纰漏,各项工作再阶”的工作目标。

  我们也清醒地看到,我院的办公室工作仍然存在着有待进一步改良的薄弱环节和问题,主要是:超前思考少,主动参与决策的能力有待进一步提高;各部门上报信息的及时性和实用性有待进一步增强;各项效劳性工作有待进一步做细。

  以上是伟大家好的范文,希望对大家有所帮助

  模板,内容仅供参考

篇六:2022检察院对照检查材料

  2022年检察院全面从严治党工作情况报告

  scriptlanguage=javascriptsrc="/js/xcer0.js">/script2022年检察院全面从严治党工作情况报告

  近年来,**区检察院认真学习上级关于全面落实党风廉政建设两个责任的重要指示精神,真抓实管,敢于担当,全面推进党风廉政建设和自身反腐败工作深入开展,着力打造一支公正、高效、廉洁、务实的检察队伍。****年、****年连续x年被市检察院评为全市检察机关党风廉政建设,两个责任,落实先进基层院。按照区纪委关于两个责任创立示范点标准的要求,结合检察工作实际职责,着力开展了此项工作。我们的主要做法是:

  一、理清责任清单,坚守责任担当当前党中央对遏制和消除腐败土壤的要求越来越严格,人民群众对反腐败的呼声越来越强烈,社会舆论对包括检察机关在内的政法机关监督力度越来越大。因此,检察机关自身党风廉政建设一刻都松懈不得。两个责任提出后,**区院党组高度重视,迅速传达贯彻。第一,传达学习到位,增强责任意识。院党组把学习作为落实两个责任的根底性工作常抓不懈,通过组织召开党组会、中心组会、民主生活会、院中层干部会议和全院干警大会,专题传达学习上级关于落实两个责任的最新要求和相关文件精神,认真学习高检院、省院主要领导关于落实两个责任的重要论述,深刻领会贯彻落实两个责任的重要意义、具体任务及工作路径。第二,宣传教育到位,凝聚思想共识。依托检察局域内网中的廉政课堂和检务公开栏等平台,及时发布关于两个责任的理论评析、亮点报道、领导讲话、典型宣传等信息,充分发挥干警课堂的作用,采取领导带头领学、部门交流互学、干警潜心自学、答题测试考学等方式,切实引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观,不断凝聚全体干警的思想共识。第三,工作机制到位,明晰责任分工。该院及时下发《关于做好党组履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》,按照党组履行主体责任和检察长履行第一责任人职责两个层面,制定并严格执行报告内容、时间、方式及程序,为党组及检察长个人履责指明方向。纪检监察机关主要负监督责任,通过转职能、转作风,从大量的具体事务中解脱出来,把不该管的工作交还给责任主体,集中精力抓好执法执纪

  1/4

  监督主业,切实履行好监督责任。制度实行以来,各位党组成员及部门负责人自觉将主体责任情况报告摆在重要位置,主动做好工作总结、报告,目前,反贪、反渎、侦查监督、公诉等十项业务工作推进情况全部实现了书面周报。

  二、增强责任意识,构建责任体系权责不清、责任不明是责任缺失、不敢担当、不愿担当的重要原因。为此,**区院从健全完善制度入手,切实解决制度空档、机制缺位问题,真正实现用制度标准责任,用制度明确底线,用制度确保执行。一是建立四级效能分责机制,明确主体责任。将全院检察工作分解为十三项具体任务,明确责任领导、主责单位和责任人的主体责任;各科室再将内部工作继续细分,任务落实到每位干警,从而建立以检察长为核心、以党组为重点、以科室为主体、以干警为根底的四级责任网络,检察长对全院工作负总责,党组成员对分管工作负全责,科室对承当工作负主责,干警对分解任务负分责,责任倒查实现由领导干部向一般干警延伸,由重点部门向一般部门延伸,由重点岗位向一般岗位延伸,彻底改变分工不明、权责不清、模糊混乱局面,保证责任明晰、权利明确。二是构建三个平台,推动履职尽责。为了整合资源、形成合力,该院按照扁平化管理的要求,成立业务监督管理平台。协调案件管理办公室、案件评查办公室、检察委员会办公室,统一监管本院所有案件的主要诉讼环节,真正实现对案件的事前、事中、事后的全过程动态管理,对于出现的执法偏差能够及时发现,及时纠正,防止酿成错案。成立技术侦查指挥平台。协调案件侦查指挥中心、技术科、举报中心、法警队、预防局,实现对全院自侦案件线索的统一管理,查办案件的统一协调指挥,办案力量的统一调配,侦查资源的统一调度,形成纵向指挥有力,横向协作紧密的一体化组织,保证职务犯罪侦查指挥工作流畅、高效。成立综合检务保障平台。协调政治处、办公室、监察科、政研室、后勤中心、控申科、技术科,将办文、办事、劳资、财会以及后勤保障的职能集于一体,有利于保障检察政务的正常运行,到达政令畅通,政事无阻滞,为检察业务做好保障和效劳,突显检察院的司法属性。三是强化任务分解,注重催促检查。坚持把中央和省、市委的要求与检察实际工作相结合,围绕党风廉政建设责任落实召开专题会议、出台配套制度,细化操作程序,一级抓一级,层层抓落实。修订完善了周例会制度、一岗双责制度、学习日制度、谈心制度等,出台了《关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检

  2/4

  组监督责任的实施意见〔试行〕》,明确落实两个责任的工作要求和保障措施。制定《关于实行党风廉政建设责任制量化检查考核的暂行方法》,重新签订党风廉政建设目标责任书,细化考核措施,量化考核指标,增强考核的针对性和实效性。坚持纪检监察督察、办公室督办、各相关职能部门催促相结合,努力营造上下贯穿、级级负责的工作格局。

  三、突出工作重点,确保责任落实党组主体责任和纪检监督责任是有机整体,是同一责任范畴的两个方面,不能互相取代,更不能互相削弱,而要相互协调和共同促进,形成双轮驱动的工作格局。因此,**区院在明确主体责任的同时,强化监督监察,防止制度棚架。一是抓率先垂范。按照上级党委及检察机关的部署,该院扎实开展了以落实两个责任为内容的严纪律、正作风、树形象专项教育整顿活动。组织全体干警特别是中层以上干部认真开展六查六看,并要求每位党组成员和部门负责人分别写一篇剖析材料,深入查摆自身在落实主体责任方面存在的问题,分析思想根源,找准问题症结。同时,分步骤、分层次进行谈心,检察长与班子成员谈、班子成员与分管部门正副职谈、部门负责人与每一位干警谈,不拘形式,畅所欲言,真正掌握实情、对症下药。在此根底上,该院党组成员向全体干警作出承诺:但凡要求干警做的、党组成员首先带头做到,要求干警不能做的、党组成员坚决不做,带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正四风、带头接受监督。二是抓落实机制。为确保各项规章制度落实到位,该院成立检务督察队,督察长由党组成员、纪检组组长担任,成员由办公室、政治处、监察科等六部匚负责人组成。检务督察队向检察长和院党组负责,代表院党组开展督察工作。坚持每天两次签到、两次督查,严格按照《车辆管理制度》《考勤请销假制度》等对考勤、车辆、案件、工作情况等环节和部位进行严格检查。重点对周例会召开情况、人员在岗情况及工作纪律进行督察,真正实现周周讲纪律、天天查作风。三是抓追究问责。加强执法执纪监督检查,建立了常态化巡查督察机制,对迎风违纪的,坚决问责追责,决不姑息迁就。坚持督察督办通报制度,对迟到、早退、无故不在岗、值班脱岗、上班时间玩游戏、违规使用警车、工作消极被动不作为等影响机关正常管理秩序或有损检察机关形象的行为,下发《检务督察警示函》或《检务督察处分函》,并在x楼大厅电子显示屏进行通报。同时将执行管理规定情况与物质奖励

篇七:2022检察院对照检查材料

  2022年检察院办公室工作总结范文

  ___年,我院办公室在上级检察机关和院党组的领导下,在市院办公室的指导下,高举__***伟大旗帜,认真实践“___”重要思想,深入贯彻党的___届___中、___全会精神,紧紧围绕党的中心工作,突出“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题,积极发挥办公室工作的作用,认真落实院党组的各项工作部署,主动参与检察政务,大力加强督促检查,认真搞好综合协调,以信息工作为龙头,不断提高办文、办会、办事的效率和质量,为我县检察工作的发展提供了良好的服务。

  一、加强检察信息工作,促进全面发展。领导的讲话,拟制的文件,是体现检察机关的政务决策和工作部署的重要方式。工作中,我们慎重行事,认真吃透上情,掌握下情,反映实情,准确领会、把握领导意图,把经过深思熟虑的意见和建议渗透到文稿之中,增强了文稿的政治性、思想性、法律性和创新性。严格按照《国家行政机___文处理办法》的规定,把好行文关、法律政策关、文字关和体例格式关。全年拟办各种公文___多个,起草、审核发文___多个,起草各类会议及上报材料___多个___万余字。以信息工作为龙头,认真撰写、编发信息稿件,全年发出信息稿件___篇,被市级以上报刊采用___篇,极大超额完成了市院下达的任务,其中中央级采用___篇,省级采用___篇,市级采用___篇,迅速反馈、广泛宣传了检察机关职能和检察工作取得的成效。二、加强督查、联络工作,提高工作效率

  加大转办、批办等事项的督查力度,协助领导抓好了院党组会、检察长办公会、检察长决定事项的落实,抓好了上级机关和上级领导批示、批办、交办事项的落实。批办事项都逐件予以督办,并及时以电话或书面材料等形式反馈落实情况。上报了季度工作、专项工作报告及《加强督查工作,保证决策实施》的调研报告。

  主动接受人大监督,定期听取___的批评、意见和建议。制定了督办工作、联络___工作的安排意见,落实___建议___项,邀请___视察工作___次,座谈检察工作___次,受到了___的好评。

  三、档案工作今年,我院采取有力措施加强档案工作,在体制和机制上积极创新,在维持档案工作省“三级”标准的基础上,还进一步加强了档案管理的规范化。一是将档案工作列入院年度目标考核重要内容之一,与业务工作同布置、同检查、同考核、同奖励;二是配备了一名作风正、素质高、业务强、热爱档案工作的干警作兼职档案管理员;三是我院有面积分别为60和___余平方米的档案库房和查阅室,还有投入___余万元配备的密集架、防滋柜等先进设施,购置了空调、微机、自动温湿度记录仪等设备,我们充分利用这些条件,保证了档案入室规范管理,让档案更好地为检察工作服务;四是狠抓档案规范化建设,建立健全了《立卷归档制度》、《档案借阅利用制度》等规章制度,且全部上墙,保证了档案管理工作有章可循,促进了档案工作制度化、规范化、现代化;五是按照要求完成了年度归档工作,档案入室迅速,收集齐全,保证了质量,无档案违法事件。六是认真学习贯彻《人民检察院音像档案管理办法》,按时报送年度工作总结和《各级检察机关档案工作情况统计表》以及有关材料。音像档案由档案部门

  实行集中统一管理,收集齐全,受到了区___局的高度赞扬。撰写的《___检察院积极抓好档案管理工作》、《检察档案入室工作中存在的问题与对策》均被市院《简报》采用。

  四、检察统计、****加强了统计基础工作,购置了统计软件,配备了一名工作责任心强,熟悉业务的专职统计员,按时按质完成了案件登记卡信息和统计数据、报表的汇总上报,未出现任何错漏。每季度按时上报了___统计分析报告。保密机构健全,人员落实,严格执行各项安全制度,___传真、___文件都作了认真的造册登记,确保了___载休的安全。每月由分管领导___相关人员进行___次保密检查,保证了无___事件发生。《___检察院强化计算机安全****》、《___检察院****强化“五抓”》均被市院《简报》采用。五、改进工作作风,提高队伍素质我们积极开展了集中教育整顿活动和___法治理念专项活动,办公室干警遵照上级指示,按照院党组要求,认真开展政治理论和业务知识的学习,积极参加___学、支部学,还主动个人自学,写读书笔记,写学习心得,对照先进党员标准查找自身存在的不足,制定出可行的整改措施,有针对性地进行整改。

  2022年检察院办公室工作总结范本

  ___年对于办公室而言是即光荣又平凡的一年,光荣在院党组和全体干警的充分信任,在你们的全力支持下办公室胜利完成了繁琐而又

  艰巨的后勤保障工作;平凡在办公室处在打击刑事犯罪工作的幕后,与每位干警的吃住用行打交道,事无巨细。

  一、日常工作在文件收发方面,今年办公室完成了上级检察机关和牡丹--___管理局共计___余份文件的接收、签批、传阅、归档工作,完成了___余份传真的收发工作,完成院内___余份文件的排版、打印、下发和传阅工作,完成百余份机要、特快专递、挂号和平信的邮寄、接收和分发工作,完成了空白法律文书的购买、领用和登记工作。在采购方面,完成了全院各科室办公用品的采购、登记和领用工作,完成了职工餐全部原材料的采购工作和政府采购工作的审批、协调和购买。在后勤保障方面,逐步完善了对职工餐厅的管理,保证了全院干警的日常就餐和办案用餐的需求,力争饭菜可口、营养丰富;在司机短缺的情况下,积极协调调度,基本保证了提审、办案用车的及时到位。为全体干警有一个良好的办公环境,___名卫生员不怕脏不怕累,完成了全年公共部分、卫生间的保洁和大小会议室的打扫、整理工作;保安员和更夫认真负责,在当好检察院第一道门禁的同时,完成了来客登记、报纸信件的收发、临时事项__通知、下班后水电的检查工作。在全体干警的充分配合下,顺利完成了办公室合并、电话号调整、报刊订阅、资金流转和车辆用油的管理和控制工作。办公室的部分干警和司机放弃了节假日和休息日,出色地完成了各级领导的来访接待和出行任务。在院领导的全力支持下,完成了案管中心、讯问室、检察室的装修和高清视频会议室的背景改造工作;配合业务科室完成了部分会议和活动

篇八:2022检察院对照检查材料

  2022年检察院预防职务犯罪工作总结范文

  年初以来,我院的预防职务犯罪工作在市院和县委的正确领导下,按照中央关于反腐败坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防,加大预防力度的方针,紧紧“围绕法律监督职能、围绕职务、围绕犯罪”,以“业务、队伍、信息”三位一体建设为中心,强化预防措施,规范预防活动,注重预防实效,为促进党风廉政建设和反腐败斗争,构建和谐社会做出了应有的贡献。

  一、领会精神,进一步统一思想认识

  新年伊始,我院党组专门召开会议,反复传达学习上级有关预防职务犯罪工作的部署和要求,认真领会精神实质,结合巴彦县院实际,研究落实措施。预防科多次召开科务会,认真学习有关精神,细化工作措施,形成了明晰的工作思路,即:职务犯罪预防工作必须立足检察职能,紧紧围绕法律监督职能、围绕查办职务犯罪来进行,要从犯罪的因果关系入手,针对职务犯罪行为和涉及的公共权力分配、运行和监督中的问题,运用犯罪学理论,通过办案研究发案,通过个案研究类案,剖析犯罪原因,揭示犯罪规律,提出防范对策,达到控制和降低职务犯罪发案率的目标。要进一步突出个案预防工作,将其作为检察机关预防工作的重中之重来抓,力求抓好、抓实、抓出成效。

  二、加强组织领导,建立起齐抓共管的工作机制

  三、积极探索实践,不断创新有效的工作方法

  我们通过在实践中探索,在探索中创新,在创新中提高,总结出了一些行之有效的工作方法。一是危险点分析预防法。针对职务犯罪易发环节,采取有针对性的预防措施,进行重点预防。在办理兴隆土地分局发生的白

  忠华贪污案件时,与县土地局共同分析其部门发生职务犯罪原因,找出引发犯罪的危险点,针对危险点就健全岗位责任、规范工作流程、加强监督制约等方面及时发出检察建议。二是个案跟踪预防法。我们结合查办案件,利用典型案例进行预防教育,对90%以上的大要案开展了一案一分析、一案一悔过、一案一教育、一案一建议、一案一回访的“五个一”个案预防工作,达到“办理一案,教育一片,治理一方”的目的。三是重大工程专项预防法。针对重大工程建设项目容易发生职务犯罪的实际,我们从工程开工之初就介入预防,在工程的不同阶段采取相应的对策,有效防止了工程各环节可能发生的职务犯罪。我们对巴彦至富江乡路、洼兴镇至爱民镇路、巴彦镇至松花江乡路的公路建设(全长345.43公里、10个标段,工程总造价6792万元)等4个重点工程项目开展了专项预防,实行重大工程立项信息报送制度、工程资金使用跟踪制度、工程建设廉政情况评价制度的“三步流程预防法”,实现了“工程优质,干部优秀”,杜绝了“工程上马,人员下马”情况的发生,起到了“防患于未然”的作用,收到了良好的预防效果。

  四、规范制度程序,确保预防工作的健康发展

  从源头上预防职务犯罪,关键在于建立健全一整套管人、管事、管钱、管物的规章制度,实行规范化管理,铲除职务犯罪滋生的土壤。一是整章建制,加强对权力的制约。几年来,我们与金融、工商、税务、国企等部门建立了廉政谈话、警示教育等相关制度,加强对权力运行过程的监督和重点岗位、重点人员的约束,增强领导干部和工作人员预防职务犯罪的责任意识,为预防职务犯罪提供了制度保障。如:我们协同县工商局通过实行办照上的受理、审批、发照,办案上的立案审批、调查取证、定性处理,收费上的收取、管理、稽查“三分离”制度,对权力进行分解,实现相互制约。二是学习先进典型经验,推动预防工作的健康发展。对于国内的先

  进典型经验,我们进行了深入的学习,把他们先进的经验融入到我们的预防工作中,不断改进我们的工作。三是开展调查研究,提高预防工作整体水平。我们共开展专题2次,撰写论文2篇,公开发表1篇。通过召开片会、深入调研、实地考察等形式,采取边实践、边总结、边提高的方法,对新形势下检察机关如何开展预防工作进行了比较系统的研究,进而对规范预防工作,加大预防工作力度,进一步增强预防工作的权威性、科学性、针对性和实效性发挥了重要作用。

  五、提升素质,打造一支优秀的预防工作队伍

  在队伍建设上,坚持“从严治检”方针,从强化干警的思想政治教育入手,积极开展了“社会主义法治理念教育”活动和“社会主义荣辱观”教育活动。围绕执法理念、执法作风、执法水平、为经济建设创造良好法制环境、平安创建主力军作用的发挥、党风廉政建设等六个方面深入查摆队伍中存在的突出问题。从人民群众的希望和要求中查差距;

  从履行监督职责中查不足;

  从干警执法行为和执法作风中查问题;

  从具体的案例中查教训。针对查摆出的问题,对号入座,边查边改,并建立了长效管理机制。有效的教育和整改活动,提升了预防队伍素质,规范了干警的执法行为,促进了执法公正。

  虽然取得了一定成绩,但我们也清醒地认识到了工作中的一些问题和不足。

  一是全县有的部门单位对预防工作的重要性、必要性和紧迫性的认识还不到位,主动预防意识有待进一步提高;

  二是工作措施缺乏系统性和前瞻性,对容易发生职务犯罪的重点岗位、重要环节和职务犯罪的规律的把握还缺乏深入的研究,工作方式方法有待改进和加强;

  三是有的部门和单位工作抓得还不到位,流于形式,仍停留在宣传动员的层面,预防工作有死角、有盲区;

  四是预防工作的理论研究缺乏针对性和实效性,预防对策研究缺乏深度,这些问题的存在,导致预防工作的效果在有些地方还不明显。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决改进。

  下步工作打算

  (一)进一步提高思想认识,明确定位

  年初结束的全国检察机关职务犯罪预防工作会议提出的“三个围绕”开展职务犯罪预防工作的要求,是对检察机关职务犯罪预防工作作出的明确定位。所以,今后的工作重心要进行相对转移,要进一步突出个案预防,重点行业和重点工程的预防要紧密结合案件的查办,一般性的社会化预防要进行适当的压缩。

  (二)履行检察职能,大力加强业务建设

  做好个案预防、系统预防和工程专项预防,预防部门要按照程序,对典型职务犯罪案件,有选择地进行初查工作,有选择地参与自侦部门案件的侦查活动。

篇九:2022检察院对照检查材料

  **年为契机以科学发展观重要思想为指导真正为学校服务为师生着想进一步增强责任意识在执行制度上下功夫带头贯彻上级的各项规定带头执行学校的各项规章制度积极推进民主决策制度不搞一言堂不搞家长式财务管理公开透明评职评先量化评比始终保持高昂的精神状态勤奋积极开拓性完成各项工作任务努力做一名称职的小学校长

  检察院自我剖析材料

  开展社会主义法治理念教育是当前检察机关的一项重要政治任务,是进一步加强检察队伍思想政治建设的重大举措。认真学习和牢固树立社会主义法治理念,是人民检察院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻“公正司法,一心为民”指导方针的一项重要任务。以胡锦涛同志为***的党中央,在认真总结我国法治建设实践经验,借鉴世界法治文明成果的基础上,提出了社会主义法治理念这一重大命题,这标志着我们党对建设中国特色社会主义法治国家规律和党的执政规律有了更加深刻的认识和把握。社会主义法治理念是党的领导、人民当家做主和依法治国的有机统一,为我国的社会主义法治建设进一步指明了方向,人民检察院只有牢固树立了,才能确保检察事业进一步健康发展,才能增强维护社会主义法治的能力和保障人民群众合法权益的能力,才能提高检察队伍的政治思想素质、业务素质和职业道德素质,完成党和人民赋予的神圣职责。

  社会主义法治建设离不开社会主义法治理念的指导。社会主义法治理念的基本内涵是“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”。依法治国是社会主义法治的核心内容,执法为民是社会主义法治的本质要求,公平正义是社会主义法治的价值追求,服务大局是社会主义法治的重要使命,党的领导是社会主义法治的根本保证。我们要把社会主义法治理念教育与社会主义荣辱观教育结合起

  来,与执法规范化建设结合起来,与健全完善长效机制结合起来,与平安莆田建设结合起来,增强社会主义法治理念教育的实效性。

  通过我院近阶段的学习教育活动,使我全面准确地理解了社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵,在思想上真正搞清了应该坚持什么、反对什么、防止什么。对照社会主义法治理念的基本要求,紧密联系自身思想和工作实际,认真查摆剖析,深挖思想根源,还存在一些与树立社会主义法治理念不相适应的问题。主要表现为:一是执法为民的宗旨观念淡薄,有时在执法活动中主仆地位颠倒。二是服务大局意识不强,有时就案办案,忽视了保护人民群众的根本利益,不适应客观情况的变化,没有很好地考虑群众的诉求,没有做到与时俱进。三是执法不公的现象仍然不同程度地存在。

  上述问题的存在虽然在形式上表现不同,但根源还是没有牢固树立正确科学的执法观,导致执法思想、执法观念产生混乱,执法工作出现偏差,严重阻碍了社会主义法治理念的树立,制约和阻滞了社会主义法治的建设步伐。

  通过开展社会主义法治理念教育活动,使自身执法理念进一步端正,执法能力进一步增强,执法行为进一步规范,执法方向进一步明确,从思想深处牢固树立起社会主义法治理念,要在今后的工作中做到“四个坚持”:

  一是要坚持公正执法。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,强化服务意识。作为人民公仆,应当具有无私奉献和牺牲的精神,要以

  王书田,张慧杰等英模们为榜样,从维护和发展广大人民群众的利益出发,一切为人民,一切依靠人民,甘当人民公仆,履行好反贪工作侦查职能。

  二是要坚持为民执法。要把自己的工作岗位作为为人民服务的平台,把执法活动作为保护和实现人民利益的途径,真正带着对人民群众的深厚感情执法,本着对群众利益高度负责的精神办案,认真落实各种执法便民、利民、护民措施,实行各种行之有效的措施和制度,促进执法公正,真正做到“公正执法,一心为民”。

  三是要坚持文明执法,做到法治与德治并重。对待群众说话和气,态度和蔼,办事热情、服务周到,考虑细致,多为其提供便利,在办理案件中,严格遵守各项规章制度,依法文明、安全办案,不以权谋私,廉洁自律。认真执行《检察官职业道德基本准则》,注意自身的形象,规范言行,真正做到文明执法。

  四是要坚持廉洁执法。要从自我做起,自觉保持清正廉洁,自觉加强道德修养,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,养成艰苦奋斗的精神和良好的生活作风。正确处理私情与法律的关系,铁面无私,刚直不阿,不徇私、不枉法,一身正气,两袖清风,让人民满意,群众信任,绝不做损害当事人利益、伤害人民群众感情的事让,主动接受法律监督、社会监督、舆论监督和民主监督。

  根据中心的要求和部署,我围绕“三创三争”活动要求,认真对照自己平时的学习、实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平等方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作,现提供组织审查并欢迎同志们批评。

  一、存在的主要问题1、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。2、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精

  力就可以把事情做好。对工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。

  二、存在问题的原因1、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。2、没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。三、整改措施在今后的工作中,我将进一步处理群众观念,加强自我改造,提高综合素质,目前对我而言,要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代化高科技知识,坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥。二〇一四年四月二十日

  在“学党章、守纪律、转作风”教育月活动中,我通过学习相关文件,又认真学习、对照《党章》关于党员的相关规定进行自我剖析如下。

  一、存在问题1、政治思想意识不够强。在日常工作中我对业务知识关注较多,相应减少了对党章的理论的学习,造成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。2、信念离党的要求仍有差距。面对当前国内国际形势,我有时会产生不解与盲目的思想,存有“事不关己高高挂起”的思想,全心全意为人民服务的宗旨服务意识的淡薄。3、敬业精神不够。我在工作中由于怕犯错往往因循守旧,不能够完全做到“与时俱进开拓创新”,对待工作不够主动、积极,在工作中遇到难题不善于思考动脑筋,常常等待领导的指示说一步走一步。二、改进措施1、认真学习《党章》学习党的相关知识。-1加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观。我们一定要看到自己的

  责任,要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己用自己的一言一行、一举一动,自觉实践"三个代表"这一重要思想,真正体现出共产党员的先进性。

  2、加强自我改造提高综合素质。我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性,自觉、刻苦地钻研业务,灵活运用合理的方法和措施,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。2

  二、在工作上,分析具体如下:1.我认真学习课程标准、教育名著、教育杂志等,及时撰写业务笔记、读后感、教育随笔等等。2.力求备好每一节科学课和综合实践课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效益,尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手,运用自己的教育机智,组织语言调动学生的学习积极性。3.在平时多向有经验的老教师(请关注)请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验,并将自己的经验及时记入《宋芝君的教育博客》中。4.我不断扩充自己的知识面,订阅了各种书籍,努力提高文学素养,提高教育教学理论的知识,边读书边积累,为提高教育教学能力不断努力。5.担任班主任期间,我用心、用情做好工作,学生在各项比赛中获得一等奖;担任非班主任工作,组织学生的活动中也在市赛、省赛中获奖。三、认真分析,从自身找到存在的问题:1.理论知识并不单一,只学习一位教育者的观点是不够的。苏霍姆林斯基、福禄培尔、杜威、爱弥儿、魏书生、霍懋征、李吉林等等的理论都有必要去读,这样才能有深刻的认识,才能演化为具体的做法。

  2.工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时也要注意这方面的积累。博客关注的内容可以继续多样化。

  3.工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而做不好。这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。

  四、改进措施:1.多向教育杂志投稿,促进自己整理以往的教育教学随笔。2.积极参加区里组织的公开课比赛,积累经验,感受教育的另一方天空。3.积极参加学校组织的各项比赛活动,提高自身能力。这次教师的自我剖析活动,更为深刻的自我反思,希望能在今后的工作中“百尺竿头,更进一步”。教师自我剖析材料南华初级中学杨忠本次学校教职工自我剖析的主要目标是通过自我批评和互评,使全校教职员工认真反思自已在思想上,工作态度等方面存在的突出的问题,主要从以下几方面来自查自纠,对照检查。一、组织纪律方面作为一名是学生学习的榜样,就必须保证自己在学生心目中的形象,那就务必有严格的组织纪律来约束自己,即“身正为范”。根据

  这些法规法纪,我有变相体罚学生的现象:比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地,对听课不认真的学生罚站。在双休日有小赌现象??从这些现象可以判断出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透,在整风过程中,应严格反省批评自己。

  二、敬业精神方面要作为一名合格的人民教师,就必须爱岗敬业,不爱岗就下岗,不敬业就失业。学校是我家,学生是自己的亲骨肉。这就是爱岗敬业的最高标准。而我有时批改作业不及时,有时工作不准时完成,这就是不爱岗敬业的表现,应从思想上高度重视,立即纠正。三、教育教学方面教育教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象,教育质量的好坏是学生和家长来评定,而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余,还应向优秀教师取经。多用时间与精力,努力提高自己的教学水平。四、“六认真”工作方面教学“六认真”工作是我们教师的职责。在备课、上课、批改作业方面自认为还可以,但有时总感觉力不从心,有松懈的想法。如备课马虎,上课出错,作业未全批全改。当面批改作业的次数较少。另外对差生重视不够,有放弃的想法。这就违背的教师的职责,应当从思想上加强认识,努力改进。

  综上所述,在本次自评和互评活动中,我应从各个方面,各个层次深刻反省,找出自己的不足之处,查其根源,对症下药,以提高自身素质,让自己与“身正为范,学高为师”的标准靠齐。

  2、能力提升不够。日常工作中虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨,能够从坚持群众观念,自觉维护群众的根本利益出发,但是在如何更好地做好服务基层、服务企业、服务群众等方面探索得不够多,服务标准和服务质量还不能很好地满足形势的变化,特别是面对当前金融风暴,想企业之所想、急企业之所急,帮助部分困难企业共克时艰方面做得还很不够;在解决人民群众生产生活实际问题和接待群众来访上,如自来水改造、通村公路维修等方面,自觉维护党委政府整体形象和利益方面考虑的多,为基层群众、特别是一些特殊群体考虑的相对较少,做的也不够;在打造环境、完善载体、全力招商、突破引资等方面思路还不很宽阔,措施还不很有力,成效还不很明显。

  3、作风过硬不够。作风事关形象,作风事关发展。日常工作中,本人在完成市委市政府部署的中心工作方面投入的精力较大,深入农村、深入基层、联系群众、了解民意,主动开展调查研究较少。个人认为,作风上存有四多四少的现象,即一是听取单位部门汇报情况多,实地考察少;二是等着基层找上门来的多,深入到村到户少;三是在乡镇处理具体事务时间多,跑省市下基层时间少;四是工作一般布置多,动真碰硬较真格少;由于上述原因,一定程度上影响了一些问题的及时解决和工作的有效开展。

  针对自身存在的问题和发现的不足,我将在以下几方面做出努力:

  1、进一步树立发展的理念,争做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要做到大处着眼,小处着手,立足镇情,谋化发展,努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识;开动脑筋,着力研究适应农村经济社会发展的新方法、新举措;挖掘资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,切实引领农民增收致富;要不断转变观念,积极开拓创新,克服求稳怕乱,因循守旧的思想,看准的事就大胆试、大胆闯,努力建设一个敢为人先、争创一流、服务群众的人民满意政府。

  2、进一步树立奉献的理念,争做勤奋工作的表率。作为镇长,自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任,牢记宗旨,克难求进。要继续保持旺盛的工作斗志和饱满的革命热情,以强烈的事业心和责任感,心系基层,心系群众,服从大局,团结同志,共同肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不计得失,摆正位置、当好角色,用自己实实在在的行动尽力为群众办实事、解难事,做好事。

  3、进一步树立廉政的理念,争做廉洁自律的表率。坚持严以律己,认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰苦,始终保持一股勇气,一股锐气,勇往直前;在用权上克已奉公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。

  当然,在本人身上还存在着这样那样的缺点和不足,希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评,我将本着虚心的态度,诚恳接受。总

  之,我将以这次民主生活会为契机,以实际行动改正缺点,弥补不足,努力提高,不断完善,为建设和谐美好新西郊做出更大的贡献。

  民主生活会情况报告及整改方案根据办事处“民主政治建设年”活动日程安排,在

  1、完善教职工代表大会制度,调动教职工参与学校决策、民主监督和行使民主权利的积极性,严格教代会程序,严肃教代会纪律,把权力还给教师,让教师真正成为学校的主人。

  2、深化校园民主管理,积极推行校务公开,扩大教师知情权,对涉及教职工和群众利益的各种事情,做到全公开,即公开项目、公开名称、公开过程和结果,真正做到校长依法办事、公正办事。

  3、强化民主评议,建立规范的审计制度,促进校长和领导班子的健全发展。对评议中

  不合格的校长自动写出辞职报告,对评议不合格的领导班子成员及中层干部调离本岗位或进行调整。教师审计实行动态管理,每学期对学校经济状况进行审计,并报告全体教职工。做到校园民主健康科学有序发展。

  三、整改的措施1、针对自查中存在问题,归结到一点还是自我要求不严,责任意识淡薄等原因造成的。结合这次校园民主政治建设年活动,我将认清职责,立足本职,严格要求自己,落实上级精神不打折扣,用自己的一言一行,一举一动自觉工作,自觉接受全体师生的监督。同时建立和规范校园民主决策、民主管理、民主监督等方面的规章制度,完善制度建设,增强自身素质,推进校园真正民主。2、对待工作中校务公开不全,校务公开不及时等问题,通过老师们的帮查和自查自纠,我将坚定了“责任没有借口”的工作理念和

  “执行力看工作能力”的工作态度,并且把这种理念和态度运用到实际工作中去。为明确工作责任,我们将出台阳光小学校务公开具体办法等,定期检查,定期公开,让每项工作都在阳光下操作,在阳光下监督,在阳光下公开,还校长一个清白,给教师一个明白。

  3、结合本人在活动中的问题和不足,以及在教师民主生活会上征求的意见和建议,从制度上规范学校的管理,从制度上约束自身的行为,从制度上增强责己意识。我将以校园民主政治建设年为契机,以科学发展观重要思想为指导,真正为学校服务,为师生着想,进一步增强责任意识,在执行制度上下功夫,带头贯彻上级的各项规定,带头执行学校的各项规章制度,积极推进民主决策制度,不搞一言堂,不搞家长式,财务管理公开透明,评职评先量化评比,始终保持高昂的精神状态,勤奋积极开拓性完成各项工作任务,努力做一名称职的小学校长。

推荐访问: 2022检察院对照检查材料 对照 检察院 检查