运管所生活会对照检查材料10篇运管所生活会对照检查材料 要加强道德修养树立正确的利益观荣辱观道德观人生观追求积极向上的生活情趣带头弘扬社会主义道德风尚坚决抵制歪风邪气始终做到清正廉洁自觉与下面是小编为大家整理的运管所生活会对照检查材料10篇,供大家参考。
篇一：运管所生活会对照检查材料
要加强道德修养树立正确的利益观荣辱观道德观人生观追求积极向上的生活情趣带头弘扬社会主义道德风尚坚决抵制歪风邪气始终做到清正廉洁自觉与各种腐败现象作斗争带头树立高度的责任感和敬业精神带头严格控制三公经费执行好相关监督管理制度严格按照市委30条意见和市局有关规定开展日常工作不公费出国旅游进一步反对车轮上的铺张杜绝公车私用正确处理好职务消费和人情消费的关系从严管理从我做起把好关尽到职尽心尽力把本单位工作做好
党员查摆问题自我剖析材料
党员在查摆问题，进行自我剖析时，要应对照存在的问题与不足，有针对性地提出今后改进的意见和措施。以下是店铺精心搜集的党员查摆问题自我剖析材料范文，希望对你有帮助!党员查摆问题自我剖析材料范文篇一
按照大讨论活动的安排，通过第一阶段的认真学习，结合个人和部门工作，对照先进，在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在问题剖析如下：
一、思想观念方面一是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题，迎难而上、克服困难的信心不足，解决问题的方法少，存在绕着走、得过且过的思想观念。针对上述问题，我将在今后的工作中，认真按照省公司杨总经理工作报告中提出的强化创新意识，进一步解放思想的要求，切实加强自身学习，认真开展批评与自我批评，努力提高个人理论水平和业务素质，围绕工作目标，拓宽工作思路，坚定发展的信心，组织和带领经营部门提高创新经营能力，增强创新意识，切实发挥出市场部在经营工作中的“龙头”作用。二、工作作风方面一是执行力有待提高。具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上，还存在解读和落实不能够完全到位，虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位，被动落实得多，主动落实的少，还不能完全做到日事日毕和雷厉风行，上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。二是工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进局的工作标准来定位自身工作，在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高
目标的信心和勇于争先的勇气。三是深入基层不够。具体表现深入专业、县局了解情况少，对基层经营工作掌握不够具体，为专业、县局支撑服务不到位。
针对上述问题，一方面，从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握能力，树立日事日毕、雷厉风行的工作作风，以实际行动提升自己的执行能力，确保上级各项决策政令畅通，具体工作落实到位。并不断增强责任意识和争先意识，站在全省的层面定位工作的方向，以先进局为标杆来确定工作的目标，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固树立支撑专业、县局发展，为基层服务的思想，合理调配时间，真正扑下身子参与到县局、专业的经营发展中去，每月量化参与专业经营会议、深入县局帮扶指导工作次数，切实做到工作务实有效。
三、工作方法方面。一是重点工作督导不到位。具体表现在工作中仅停留在数字报表形式的通报上，缺乏对重点工作的文字性通报，尤其对发展落后的单位和专业项目，督导通报不到位，跟踪落实不到位，指导帮扶不力。二是典型带动作用发挥不明显。具体表现在工作开展以来，关注数字进度多，关注典型做法少，未能发挥市场部选树典型、推广经验的作用。针对以上问题，一方面在坚持做好重点工作每日数字通报的基础上，加大对各项工作的文字通报，进一步关注后进单位和落后项目，通过及时编发通报，加大对落后单位的督导力度。另一方面，认真分析总结发展中涌现出的好的典型和经验，通过典型带动，促进业务的全面发展，努力营造比学赶超的业务发展氛围。四、大局意识方面。一是对全省发展形势认识不到位。具体表现在缺乏对全省快速发展的客观认识。二是整体发展观念不强。具体表现在专业联动发展项目组织不到位，未充分发挥市场部统筹各专业、各项业务发展的作用。针对上述问题，将结合学先进、找差距活动的开展，虚心学习先进局的经验，客观看待全省快速发展的局面，坚定快速发展的信心，努力
提高对市场的分析能力，站在全局的高度组织经营发展工作，为全市邮政业务发展发挥出市场部应有的作用。
五、带头精神方面。一是以身作则不够。主要表现在作为个人重点业务发展业绩不突出，还存在为完成任务而完成任务的思想。二是带头作用不明显，主要表现在市场部作为经营龙头部门，部门整体发展业绩不突出。针对上述问题，一是克服就任务而任务的思想，在确保完成目标的前提下，全身心投入到企业各项业务发展中去，做到不遗余力的发展各项业务。二是组织本部门人员积极参与到企业各项业务发展中来，不但确保市场部重点工作发展业绩人人过关，整体突出。党员查摆问题自我剖析材料范文篇二根据运管处开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动工作方案的要求，今年3月下旬转入查摆问题阶段。在本阶段活动中，本人针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风等方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便进一步提高工作效率，更好地为广大运输业户服务，高质量完成年度工作任务，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。经过学习教育和深入思考，本人对自身存在的问题有了进一步的认识，现剖析如下：一、存在的主要问题(一)政治、业务学习有待加强，理论水平有待提高。有时抓具体工作多，抓理论学习少，工学关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，可学可不学;有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。(二)做事情不够深入、不够大胆，在思想和行动上比较束缚。有时深入调查研究不够，对基层问题和困难了解不够，解决不及时，影响职工工作积极性;有时存在老好人思想，对一些违反工作纪律的行为不敢大胆指正。(三)创新意识不够，锐意进取的精神有待加强。有时满足于现有的工作水平，缺乏新思维，遇到困难和问题主动
性不够，领导不指示就不知道怎么办，存在一定的依赖思想。二、存在问题的主要原因从主观上看，主要有以下几个原因：(一)在学习上存在松懈思想。自我要求不严，有时认为自己大本毕业、科班出身，有一定的理
论基础知识，有“书到用时临时抱佛脚”、“临陈擦枪不快也光”等错误认识，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动，没有制定一整套学习政治、业务知识的计划，有时在开展工作中比较盲目。
(二)工作中有时存在官僚主义、形式主义思想。坐等汇报多，主动调查了解少;有时拉不下情面，不想得罪人，认为只要把自己份内的事做好就行了。(三)有时有惰性，安于现状。处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力;有时认为领导会有指示，不用先急着干，怕做错了要承担责任，放松了对自我的要求。三、整改措施(一)加强学习。要树立“终身学习”的观念，提高对学习政治、业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。(二)要在强化服务意识上下功夫。要进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与基层的沟通，了解基层信息工作的状况，热心为其提供帮助和指导。加强与各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向处领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。(三)积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，把工作提高到一个
新的水平。党员查摆问题自我剖析材料范文篇三
这次局党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神，要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作的能力。
根据局党委统一安排部署，我在近期重点学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件，观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的“为民、务实、清廉”三个视频，和党史电影《没有共产党就没有新中国》及《守望明天》。还结合具体工作，组织了钱塘江防潮宣传，小型水利工程质量监督培训，农田灌溉水利用系数测定培训等活动。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死对头，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，严重损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有如下几方面：
一、存在的主要问题1、理论基础不高，实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。二是学习制度坚持得不好。客观上强调作为单位一把手，农水、防潮、质监三块业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。
在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对本单位实际工作的指导作用，不能有效地紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是对待农村水利工作任务，常常首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，时常局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也常常被困难吓退，半途而废。三是对有关的政策法规研究还不够，工作方法较简单，前瞻性不强，深入基层调查研究面广量大的农村水利建设、钱塘江防潮和水利工程质量监督三项工作还做得不够，对这些业务工作指导和督促还不够深入，有待深化和发展。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。下县(区)基层调研主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，对我市面上农村水利建设和小型水利工程质量管理等问题指导不够。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。如对执行接待工作的范围、标准等有时未能做到严格把关。
二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问
题的能力。2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员
的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、整改措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得
住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，带头严格控制“三公”经费，执行好相关监督管理制度，严格按照市委“30条”意见和市局有关规定开展日常工作，不公费出国旅游，进一步反对“车轮上的铺张”，杜绝公车私用，正确处理好职务消费和“人情消费”的关系，从严管理，从我做起，把好关，尽到职，尽心尽力把本单位工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，组织单位全体职工真抓实干，提出新思路、新方案，拿出新举措，整改落实，走向基层，做好服务，共同发展，开创我市农村水利工作新局面。
篇二：运管所生活会对照检查材料
2017查摆问题白我剖析材料
查摆问题白我剖析材料一：转变干部作风加强机关行政效能建设查摆问题阶段个人剖析材料
根据运管处开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动工作方案的要求，今年3月下旬转入查摆问题阶段。在本阶段活动中，本人针对白己平时的工作情况，认真查找白己在思想、业务和作风等方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便进一步提高工作效率，更好地为广大运输业户服务，高质量完成年度工作任务，使白己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。经过学习教育和深入思考，本人对白身存在的问题有了进一步的认识，现剖析如下：
一、存在的主要问题（一）政治、业务学习有待加强，理论水平有待提高。有时抓具体工作多，抓理论学习少，工学关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，可学可不学；有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。（二）做事情不够深入、不够大胆，在思想和行动上比较束缚。有时深入调查研究不够，对基层问题和困难了解不够，解决不及时，影响职工工作积极性；有时存在老好人思想，对一些违反工作纪律的行为不敢大胆指正。（三）创新意识不够，锐意进取的精神有待加强。
有时满足于现有的工作水平，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不够，领导不指示就不知道怎么办，存在一定的依赖思想。
二、存在问题的主要原因从主观上看，主要有以下几个原因：（一）在学习上存在松懈思想。白我要求不严，有时认为白己大本毕业、科班出身，有一定的理论基础知识，有“书到用时临时抱佛脚”、“临陈擦枪不快也光”等错误认识，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的白觉行动，没有制定一整套学习政治、业务知识的计划，有时在开展工作中比较盲目。（二）工作中有时存在官僚主义、形式主义思想。坐等汇报多，主动调查了解少；有时拉不下情面，不想得罪人，认为只要把白己份内的事做好就行了。（三）有时有惰性，安于现状。处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给白己的工作带来动力；有时认为领导会有指示，不用先急着干，怕做错了要承担责任，放松了对白我的要求。
三、整改措施（一）加强学习
要树立“终身学习”的观念，提高对学习政治、业务知识重要性和迫切性的认识，白觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。
（二）要在强化服务意识上下功夫。要进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与基层的沟通，了解基层信息工作的状况，热心为其提供帮助和指导。加强与各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向处领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。（三）积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强锻炼，努力提高白己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强白己工作能力和修养；要开拓创新，把工作提高到一个新的水平。
查摆问题白我剖析材料二：查摆“四风”问题白我剖析材料这次局党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神，要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作的能力。根据局党委统一安排部署，我在近期重点学习了〈〈中国共产党党章》、
〈〈中国共产党党风监督条例（试行）》、〈〈中国共产党纪律处分条例》、〈〈中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、〈〈党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和〈〈厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件，观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的
“为民、务实、清廉”三个视频，和党史电影〈〈没有共产党就没有新中国》及〈〈守望明天》。还结合具体工作，组织了钱塘江防潮宣传，小型水利工程质量监督培训，农田灌溉水利用系数测定培训等活动。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死对头，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，严重损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系。对照检查白己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有如下几方面：
一、存在的主要问题
1、理论基础不局，实践不够。一是学习的白觉性不局。存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。二是学习制度坚持得不好。客观上强调作为单位一把手，农水、防潮、质监三块业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多，缺乏持之以恒白觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理
好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对本单位实际工作的指导作用，不能有效地紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是对待农村水利工作任务，常常首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求白己。二是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，时常局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也常常被困难吓退，半途而废。三是对有关的政策法规研究还不够，工作方法较简单，前瞻性不强，深入基层调查研究面广量大的农村水利建设、钱塘江防潮和水利工程质量监督三项工作还做得不够，对这些业务工作指导和督促还不够深入，有待深化和发展。
篇三：运管所生活会对照检查材料
驾驶员个人对照检查材料
个人对照检查材料（20１44年年99月９日))根
据党得群众路线教育实践活动得安排部署，我始终紧扣“为民务实清廉”得主题，
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”得总要求，严格对照“三严三实”行为
准则,,认真剖析自己在群众路线特别就是“四风”方面存在得不足与缺陷,,对
问题产生得思省想根进行深刻剖析与反省,,进一步认识到自身在学习上、工作
作风及组织纪律等方面中存在得突出问题,,并认清了存在问题得严重性,,剖析
了存在问题得原因,,并明确了努力方向与改进措施。现将对照检查情况汇报如
下::一、遵守党得政治纪律，贯彻中央八项规定及转变作风情况。
11、遵守党得政治纪律情况。
我就是
年参军，年月入党,,
年月复原到地方工作,,
都能坚定信念,,坚持党得领导,,坚持党得基本路线与基本纲领,,始终忠诚
党，忠诚于国家，忠诚于人民，始终站稳政治立场,,始终服从组织决定听从安
排,,但就是对照党章与党员得标准,,仍有较大得差距，还存在很多不足,,政
治理论学。
习不主动，解放思想创新思维有差距政治敏锐性不够。
22贯彻中央八项规定及转变作风情况。
本人坚决拥护十八届中央政治局关于改进工作作风,,密切联系群众得八项
规定,,在思想上努力抵制享乐,,在生活中坚持勤俭节约,,反对铺张浪费。
二．在“四风”方面存在得主要问题11、学习观念不强。
自身得文化水平与新时期工作需要相距很远，主要表现在::理论知识肤
浅，自己就是一名司机,,认为只要开好车、安全无事故就可以了，对理论学习根
本就不重视,,更没有做到潜心钻研相关得业务知识,,在理论水平上一直停留于
简单得读读报纸、瞧瞧杂志、收瞧电视新闻来了解国际、国内得时事，认为学多了
也没用，关键就是认为与自己得工作联系不大，只要不做违规违法得事就行了,,
把自己混同于一般得群众。
２、工作作风不够扎实,,缺乏吃苦耐劳得精神。在遇到工作忙得时候,,淡忘了吃苦耐劳就是共产党员得优良品质,,特别就是在连续几天下乡、、周日不休得时候,,往往淡化了自己得党员身份,,就情不自禁得在办公室“发牢骚”、“说太累”、“没有休息好”等之类得话。平时在组织纪律方面对自己要求也不够严格,,有时迟到早退影响了工作。
33、理想信念有所淡化,,思想滑坡。对实现共产主义远大理想得长期性、复杂性、艰巨性认识不足,,理想信念相对淡化，政治敏锐性与政治鉴别力不强。对社会上存在得“共产渺茫论”与拜金、享乐、个人以及资产阶段腐朽思想批判不够,,抑制不强,,忽视了主观世界得改造。三、产生问题得主要原因以上“四风”问题得存在,,虽然有一定得客观原因,,但主要就是主观原因造成得,,就是世界观、人生观与价值观“总开关”产生了一定得偏差。问题出在表面上,,但根子生在思想上。从深层次分析^p“四风”问题，主要有以下几点::11、改造主观世界不够自觉主动。共产党员得先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在这些年得工作中,,存在事务工作冲淡党性锻炼得情况,,在灵魂深处共产得理想信念还就是树立得不牢。对照“两个务必”与“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”得要求,,应始终带着崇高得责任感、使命感,,自觉把加强党性修养作为终生得必修课,,持续不断地重视与加强主观世界改造。22。、宗旨观念不够牢固。对党得群众路线认识不深，对继续改造自己得世界观、人生观与价值观得重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务得公仆意识还不牢。在工作上,,群众观点有所淡化，有满足现状得思想,,存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想,,也产生了睁一只眼、闭一只眼得想法,,这实际上就是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高得表现。33、理论学习认识不到位。
没有把理论学习放在重要位置,,对理论学习瞧得多思考少、浏览多记住
少,,满足于完成“规定动作”,,缺乏自我加压得主动性与自觉性。特别就是
随着工作时间得增长,,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了
学习。
44。
、自我要求有所放松。
认为自己工作将近
年,,经过诸多岗位得磨练,,具备了一定得政治素
质,,积累了一定得工作经验,,沉淀了一定得知识内涵,,常常不自觉地满足于
这些积累与经验,,对持续不断地自我提高重视不够,,满足于完成上级交办得任
务或重视面上不出问题,,工作中思路还不宽。
55、政治纪律约束有所放松。
剖析在“四风”等方面存在得主要问题,,根本原因就就是在一定程度上放
松了政治纪律得约束。通过这次活动发现,,自己在坚持党得思想路线上还有差
距,,与正确得世界观、人生观与价值观存在偏差,,在与时俱进、求真务实方面
也做得不够,,工作作风不够深入,,离党章要求还有距离。
四、整改措施及努力方向
教育实践活动使我深刻认识到：群众路线就是我们党得根本工作路线,,也
就是我们党得生命线。开展党得群众路线教育实践活动就是实现十八大确定得奋斗
目标得必然要求,,就是保持党得先进性与纯洁性、巩固党得执政基础与执政地位
得必然要求,,就是解决群众反映强烈得突出问题得必然要求，更就是实现中华民
族伟大复兴中国梦得坚强保证。我将立足工作岗位,,切实改进自己在“四风”方
面存在得问题。
11、努力方向::在政府办公室党支部得领导下,,按照党员标准,,
坚持为民务实清廉,,始终把群众得利益放在
前进得方向。澄清头脑中得模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒与坚定,,才能保持政治上得清醒与坚定。学习不只就是一般知识得积累,,而就是世界观改造得重大问题,,认识到理论水平提高了,,瞧问题得能力也会提高,,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,,才能树立正确得世界观、人生观与价值观,,才能保证共产党人得先进性与纯洁性。
（2)加强业务知识学习,,努力提高综合素质。随着形势得发展,,必须加强业务知识得学习，从实践中学,,向广大得老驾驶员学习，学习她们先进方法与行车安全得思想，即使就是点点滴滴，同时勤于从书上学,,学习自己工作得专业知识,,如车辆保养、维护等知识，业精于勤，才使人信服。
(3)完善制度增强执行制度得严肃性,,如办公室得各项制度,,尤其就是耗油与修理费用得制度。实践证明,,要制定一项制度不难,,但要操作好制度却不易,,为增强执行制度得严肃性,,首先在制定中,,勤钻研,,细推敲，便于操作,,同时加强制度得宣传，加强对有关问题得解释,,虚心听取各方得意见与建议,,便于操作过程中合理公正,,切实树立党员得良好形象。
（4)牢记自己共产党员得身份,,不把自己混同与普通群众，不能满足于过得去,,而应高标准,,严要求,,处处起到模范带头作用。因此更应该强化党员意识,,按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明得标准严格要求自己,,在工作、生活与社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员得义务,,以自身得实际行动充分体现共产党人得先进性。努力学习现代科学技术与岗位专业知识,,良好地完成工作计划与工作任务,,为办公室车辆保障方面提供优质服
务,,争创岗位专业技术得最高水平。兢兢业业,,任劳任怨,,做好工作,,多出成果。要能坐得下来,,踏下心来,,要耐得住清贫与寂寞,,敬业爱岗，勇于吃苦,,勤奋学习,,努力工作,,做一名合格得共产党员，全心全意为职工群众服务好,,为实现共产而奋斗终身。
((５）保持清正廉洁。严格遵守中央“八项规定”与省市、县委得相关要求,,要有增强战胜自我得胆识,,要抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验,,做到自重、自省、自警、自励,,严防拜金,,用党员得标准约束自己,,始终
保持共产党人得政治本色。在反对享乐方面,,要克服追求生活安逸得思想，奋发有为得精神状态并以这样得精神状态搞好党务工作。着重解决有时存在。
得铺张浪费现象，自觉抵制腐朽思想，坚持勤俭节约。总之,,自己就是一名驾驶员，在今后得工作中,,做到任劳任怨，严格遵守出车制度,,积极参加安全学习,,不论早晚还就是节假日,,做到随叫随到,,认真完成各项出车任务,,始终把安全放到
篇四：运管所生活会对照检查材料
监狱干警政法队伍教育整顿专题组织生活会个人自查自纠对照检查材料
根据我院队伍教育整顿专题组织生活会的工作安排，我认真对照政法队伍中存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题，总结了个人的工作情况及存在的问题。下面就自查自纠对照检查情况汇报如下。
一、存在问题队伍教育整顿的认识方面政治站位不高，对这次政法队伍教育整顿工作的重要意义认识不深入、不充分。开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继**除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深远。开展教育整顿以来，虽然我能积极参加队伍教育整顿办组织的一切学习活动，但是对理论武装头脑的紧迫性和重要性认识缺乏，在自主学习上不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不高。工作作风方面我担任****近十年时间，逐渐滋生了自负情绪，存在精神懈怠的心态，自我要求有所放松，认为工作做得差不多就行了，习惯于不求有功但求无过，工作上很多时候只注重外表工作，至于工作的效果如何却没有过多关注。责任意识方面
作为**×，在履行全面从严治党责任方面，虽然能够严格按照党的要求做好各项工作，但在担当责任方面，工作中缺乏敢于碰硬的勇气，遇到问题绕着走，缺乏勇于担当的精神。
二、根源剖析和原因分析对照工作职责的相关要求，以及与监狱标准化、精细化管理的规定，在执行上存在的问题。经过认真思考和分析，存在这些问题的原因主要有以下几点：1．相关法律、法规和制度学习不够掌握不到位。造成实际工作中的理论指导实践的“理论〞缺失。2．存在麻痹大意思想。对于一些自己理解为比较苛责制度规定以及在实际实施中由于硬件和软件缺失而很难贯彻落实的制度，实际落实上有时候会搞变通，存在麻痹大意的思想。忘记了所有的制度都是因有前车之鉴而制定的这一根本。3.态度不够端正、细节注重不够、警惕性不够高，由于之前经历和生活习惯，或多或少的养成了拖延症的习惯。认为不到最后一刻都还有时间去做。4.担当意识不够，平时工作中会以“事情多〞为借口，放松了对自己的要求，一些事情没能主动担当起来。工作缺乏连贯性，工作中有时放不开，出现畏首畏尾情况，遇到困难出现了逃避思想和消极情绪，从而影响了工作进度。三、今后的努力方向和整改措施通过认真查找自身缺乏，同时通过开展“依法、严格、标准、文明、廉洁〞活动，在活动中的不断培训、学习。在今后的工作
中我要努力做好以下几点：一要加强相关法律、法规和制度的学习。切实做到以理论指
导实践，补齐“理论〞短板。二是要端正态度、注重细节、提高警惕。千里之堤毁于蚁穴，
太多的监管平安事故警示告诉我们何为“因小失大〞。在经后的工作中我一定要端正态度、注重细节、提高警惕，一丝不苟地落实相关管理制度。
整改措施：1.针对相关法律、法规和制度学习不够掌握不到位的问题，我将积极加强狱侦工作相关法律法规的学习，同时要多向监区领导和业务知识熟练的干警请教和学习熟悉工作流程。进一步强化政治学习，增强理论功底，要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一。2.针对态度不够端正、细节注重不够、警惕性不够高的问题，我将严格要求自己，端正态度、注重细节、提高警惕。树立担当意识，从细节做起，从严要求自己，勇于接受任务、承担责任，培养积极乐观向上的精神。对个人工作做好规划，锻炼坚忍不拔、迎难而上的品质，克服骄躁情绪，要耐得住寂寞，经得起考验。
篇五：运管所生活会对照检查材料
为确保百日安全生产和全国安全生产月等活动的顺利开展我所均成立了专门的安全工作领导小组进一步明确各自职责活动期间组织企业负责人技安员进行安全学习并就活动的开展作了具体安排和部署形成了主要领导亲自抓分管领导负责抓部门领导具体抓的局面在开展百日安全生产活动全国安全生产月等活动期间我所及道路运输企业车站二类以上维修企业在显著位置张贴悬挂安全生产宣传标语100余幅办宣传板报14期印发宣传资料5000余份各车站及有条件的车辆在候车大厅或车内电视上滚动播放安全警示片
运管所个人年终工作总结以及明年工作计划范文
岁月如梭，转眼间就到了2019年年底了，新的一年将要来临，那么运管所个人年终工作总结以及明年工作计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的运管所个人年终工作总结以及明年工作计划范文，希望大家喜欢!
第一篇：运管所个人年终工作总结以及明年工作计划范文****年我从基层单位调到局运管处办公室工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。工作以来在处领导的关怀下，在全处职工的帮助下，我能恪尽值守全身心地投入到工作中去，尽自己的全力履行好自己的工作职责。在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。办公室是综合部门，对各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑。我积极参加局里处里组织的形式多样的学习教育活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素质，不断提高工作能力，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。在工作中重视学习业务知识，提高自身的业务能力。严格要求自己，积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲正气，以诚待人。虚心向老同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。各项具体工作按推进，分清主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的工作，不拖延，不出差错，有始有终。快速反应，各项临时工作和紧急任务雷厉风行地完成。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为大家服务。和同志们的关系比较和谐，工作气氛融洽配合默契互相支持。遵章守纪、务真求实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。积极学习新知识坚持每天阅读各类报纸和文章学习有关经济、政治、科技、
法律等新知识。认真学习党的十七大精神，努力做到融汇贯通联系实际，在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来，开阔视野拓宽思路丰富自己，努力适应新形势新任务对本职工作的要求。
通过半年多的工作与学习我深刻地认识到了办公室是沟通上下协调左右的综合部门。办公室工作无小事，每一项工作都关系到办公室工作整体功能的发挥和整体效率的实现。办公室所处的地位和所属的工作性质决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢。办公室工作的核心就是服务。办公室的工作繁琐复杂要及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到快捷和实效保证全处上下政令畅通，做好宣传工作。可以说办公室是联系我处与外界的纽带，是反映我处精神面貌的“窗口”。强化自身建设促进我处工作正常有序运转是办公室的职责所在，也是提高工作效率完成各项任务的前提，作为办公室的工作人员我认为必须要强化服务意识，实现思想新的突破。
在新的一年里，在新的环境下我将继续发扬戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神，为我所热爱的这个集体做出自己应有的贡献!
第二篇：运管所个人年终工作总结以及明年工作计划范文去年3月，我通过参加局党委的公开选拔来到局组织人事处工作，也是在这里，向各位领导和同事作任职表态发言，今天，当我再次站在这里，去年的情景仿佛还在眼前，但是心情却已经大不相同。去年作任职表态发言的时候，我还是第一次走进这间会议室，台上台下的面孔都很陌生，心里感到强烈的不安和巨大的压力，然而今天，我的心里虽然还有忐忑，更多的却是强大的动力和百倍的信心，这些信心和动力，源于一年多来各位领导和同事们在工作中、生活上给予我的极大关心、支持和帮助，因此，在这里，我首先想真诚地向各位领导和同事们致以我最诚挚的谢意!谢谢!在运管局工作的一年，是开启我人生新篇章的一年，也是我在新的平台上不断学习、实践和思考、感悟的一年。下面，按照考核工作的安排，我将自己一年多来学习、实践和思考、感悟的情况向各位领导和同事汇报如下：
一、学习刚到运管局时，道路运输行业对于我来说是一个陌生的行业，自治区机关工作对于我来说是一个全新的领域，我把在运管局工作的第一年当作重新审视和检验自我的一年，把从头开始、虚心学习作为在这里成长和前进的第一步。一是加强政治学习。政治是管方向、管根本、管长远的，作为一名党员干部，政治上首先要强。因此，和过去一样，我坚持把政治学习摆在首位，重点在把握精髓和实质、及时掌握新精神新政策上下功夫，使自己在政治上跟的上形势、踏的上节拍，增强从政治上分析判断问题、从全局上思考把握形势的能力，始终与党的要求保持高度一致。二是加强业务知识学习。认真学习组织人事工作方面的知识，学习道路运输业务知识，学习机关各类规章制度和工作规范等。除了查阅资料、阅读文件以外，我把参与具体工作、与同事交流的过程也当作获取知识的重要渠道，最大限度地了解情况、增长知识。三是坚持业余读书和写作的习惯。读书和写作是我的业余爱好，既锻炼我的思考和文字能力，也开阔、提升我的眼界和境界，是我生活中的一个习惯，也是我愉悦身心、陶冶情操的过程。二、实践一年来，按照局党委和处里的统一安排，我参与了很多方面的工作，让我在实践中得到了全方位的学习和锻炼。20**年，参与了我局承办的厅党委20**年党建“七加一”系列活动首场活动“学习型党组织论坛”的策划、具体实施的各项工作;被厅抽调为厅党委党建工作调研组成员，参加了对博乐、塔城和阿勒泰三地州公路、运管、路政海事部门党建工作的调研;牵头负责了局系统首次新招录公务员面试工作，与同事一起，顺利完成了200多名考生的面试任务;参与厅主题文化周系列活动的工作：一是牵头负责参加“学六史、强党性、促发展”知识竞赛工作，抽调3名队员参赛，获得第二名的好成绩;二是被厅政治部抽调，参与文化周活动各类材料的审核把关工作;被厅政治部抽调，带队到和田完成了交通运输厅派驻和田地区的11名挂职干部的考核工作;被自治区党委组织部抽调为自治区第八次党x会党代表考察第八组成员，历时7天，参与了自治区审计厅、地税局、国税局、
中电投**分公司、国电**分公司等单位自治区第八次党x会代表候选人初步人选和第八届委员会、纪律检查委员会组成人员候选人初步人选考察工作;与相关同志一起，完成了乌鲁木齐市道路运输管理局党支部整体划转局机关党委和市国际道路运输管理局党组织组建工作;被厅政治部抽调为厅党委赴巴州巡视工作组成员，参与厅系统首次巡视工作;被自治区党委组织部抽调为自治区党委组织部20**年度经济口干部考核第四组成员，历时一个月，参与了自治区水利厅、发改委、粮食局、招商发展局、煤管局及其所属二级局的领导班子和自治区党委管理干部考核考察工作。
今年以来，除做好日常工作和带队到哈密地区运管局开展干部考察工作以外，主要完成了组织开展交通运输行业先进事迹巡回宣讲任务。在局党委、相关领导的正确领导下，从制定工作、与相关部门沟通、提交党委会研究、确定人选到撰写和修改宣讲稿、组织宣讲人员练习、带队宣讲，进行了认真的筹备工作，宣讲历时22天时间，行程7000公里，先后到南北疆13个地州市举办宣讲报告会12场，参加会议3000人，平均每天行程300多公里，平均每两天召开一次宣讲报告会，圆满完成了局党委安排的这一重要工作任务，所到之处产生了强烈反响，引起了广泛关注。在22天的宣讲旅途上，我也将一路上的所见所闻、所思所做写成近三十篇日记，并被**日报、**经济报、工人时报等媒体整理成通讯员文章在报纸上刊登。这次宣讲活动，是运管系统覆盖面大、影响广泛的一项工作，我有幸负责筹备工作并带队赴南北疆宣讲，是局党委、局领导对我的信任和支持，也让我通过这项工作得到了进一步的锻炼和提升。
三、感悟在运管局的这一年多时间里，我一路走来，一路思考和感悟。我为能得到局党委的信任来到这里工作感到荣幸;为在工作和生活中得到各位领导和同事的关心、支持、帮助万分感激;为从锻炼和考验中得到成长而感到欣慰和高兴。通过这一年的工作，我更加体会到，无论在工作还是生活中，最重要的是要始终保持一种开放包容、积极豁达的人生态度，始终坚持一种认真负责、能够担当的工作精神，只要有了
这种正确的态度和精神，哪怕由于个人能力所限，不一定事事都做到最好，但是，一定能够做到竭尽所能、做到问心无愧，让自己的良心不被自己谴责。这，是我不变的人生信念和工作态度。
作为一名党员干部，我也常常告诫自己，要以知足常乐之心处世、公平正直之心做事，时时处处严格要求自己。我曾写过一篇文章，叫《人生中要常备的三样东西》，也被中国道路运输杂志采用，我在文中提醒人们也是告诫自己，要常用“镜子”审视自己、常用“手电”照亮别人，勇于检查自己的缺点不足，善于捕捉他人的闪光和优秀之处，以宽容之心待人，以律人之心律己。
一年来，在领导和同事的关心、支持下，我做了一些工作，但是，与组织和领导、同事的期盼相比，与新岗位新任务的要求相比，还有很大的差距：一是对全区运管系统整体情况的了解还不深入和具体，纸上得来终觉浅，对实际情况缺少具体了解和感性认识，就难以在工作中做出准确的判断和决策;二是对道路运输业务知识的学习还要继续加强。
在今后的工作中，我会更加严格的要求自己，认真学习，扎实工作，努力使自己的思想、工作不断迈上新的台阶。最后，我还是想用我去年任职表态发言时引用过的，中组部原副部长虞云耀同志的一段诗句，也是几年来一直激励和影响着我一段诗句，来结束我的述职：“天空被白云轻轻擦拭，才显得那么湛蓝。正因为云彩的阻隔，霞光才如此璀璨。流星留下一句诗，没有奋进就没有光明。”
第三篇：运管所个人年终工作总结以及明年工作计划范文在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。办公室是综合部门，对各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑。我积极参加局里处里组织的形式多样的学习教育活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素质，不断提高工作能力，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。
在工作中重视学习业务知识，提高自身的业务能力。严格要求自己，积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲正气，以诚待人。虚心向老同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。各项具体工作按计划推进，分清主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的工作，不拖延，不出差错，有始有终。快速反应，各项临时工作和紧急任务雷厉风行地完成。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为大家服务。和同志们的关系比较和谐，工作气氛融洽配合默契互相支持。遵章守纪、务真求实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。积极学习新知识坚持每天阅读各类报纸和文章学习有关经济、政治、科技、法律等新知识。认真学习党的十七大精神，努力做到融汇贯通联系实际，在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来，开阔视野拓宽思路丰富自己，努力适应新形势新任务对本职工作的要求。
通过半年多的工作与学习我深刻地认识到了办公室是沟通上下协调左右的综合部门。办公室工作无小事，每一项工作都关系到办公室工作整体功能的发挥和整体效率的实现。办公室所处的地位和所属的工作性质决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢。办公室工作的核心就是服务。办公室的工作繁琐复杂要及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到快捷和实效保证全处上下政令畅通，做好宣传工作。可以说办公室是联系我处与外界的纽带，是反映我处精神面貌的“窗口”。强化自身建设促进我处工作正常有序运转是办公室的职责所在，也是提高工作效率完成各项任务的前提，作为办公室的工作人员我认为必须要强化服务意识，实现思想新的突破。
在新的一年里，在新的环境下我将继续发扬戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神，为我所热爱的这个集体做出自己应有的贡献!
第四篇：运管所个人年终工作总结以及明年工作计划范文一、20**年工作完成情况20**年1—10月，按照县交通局和市运管处给我所下达的目标任务，对照检查，现将完成情况汇报如下：
(一)运输市场管理工作1、客运管理⑴根据交通运输管理职责的调整和增加，城市公交车交由交通部门管理，基于此，今年我们着重完善对城乡公交车的管理，指导公司按照《公交车运行规范》，加强对公交车经营者的教育和培训，确保公交车安全规范运行。春运期间，我所将运政执法人员分成3组，每天由一个所领导带班，到车站和各客运线路巡查，发现隐患，及时现场处理，较好地完成了春运运输组织及安全监管工作。完成了“十一”黄金周的运输组织及安全监管工作。春运和“十一”黄金周期间无重、特大运输安全责任事故发生。完成了清明、五一、端午等小长假的运输组织及安全监管工作。节日期间无重、特大运输安全责任事故发生。期间共按规定发放加班牌80张。加强客运市场秩序整顿，重点加强了道路客运及出租汽车经营秩序和车容车貌专项整治工作。加强了县城客运秩序的清理u>
篇六：运管所生活会对照检查材料
尊敬的各位领导同志们面对十二五道路运输发展的大好时机华县运管人决心以科学发展观为指导以满足人民群众不断增长的运输需求为目标以调整运输结构为主线10以务实创新为动力以建设和谐安全的道路运输环境为保障振奋精神埋头实干不断创新管理新思路在探索新的运输发展途径中出新招干实事尽心尽责克难攻坚规范执法真诚奉献展现运政精神努力提高行业服务管理水平积极促进道路运输业持续稳定发展逐步建立运行高效协调有力运输有序市场稳定服务优质执法文明的运输管理新局面全力促进县域经济快速发展为道路运输管理工作做出更大的贡献
运管工作汇报（共6篇）
运管工作汇报（共6篇）
一制作上墙，各站在自行安排的学_.例会日外，局里规定每月的10日.20日上午学_，下午打扫卫生。保持良好办公环境。
二.强化三个服务，转变传统理念在源泉管理方面，按照各级交通主管部门明确提出了“三个服务”的理念，即服务国民经济和社会发展，服务社会主义新农村建设，服务人民群众安全.便捷出行。为了深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会提出的重要战略方针，总结交通发展的历史，展望交通发展的未来，我们深刻认识到，推动交通转型，服务社会是根本宗旨，因此，我们强化了服务意识，转变传统观念，几年来，下大力气，齐心协力，率先实现了五个标准化，即建设标准化.管理规范化.征费源并源头化.内务军事化.服务人性化。制定了车辆基础台帐.车辆规费台帐.车辆维修台帐.“村村通”工程台帐.主要货物集散地台帐和车辆征费联系手册的“五帐一册”，实现了三个跟踪车辆跟踪费源跟踪.货源跟踪；
根据辖区特点，认真做好四个一线即源头宣传在一线.源头服务在一线.源头管理在一线.源头片费在一线，由于服务到位，深受各级领导及百姓的认可，我局9个基层站连续五年被区人民政府授予“人民满意的基层站所”。
根据我辖区主要货物集散地的特点，主要有以下几点一.发展思路。交通由传统管理向服务转型，就是要围绕做好“三个服务”，调整产业结构，转变工作作风，改造和提升传统
交通产业，发展新兴交通服务业，提高产业服务能力和效率，提高行业管理水平，推动交通事业又好又快发展。
二.各基层站加强与各部门的联系.强化优质服务.促进综合运输的发展.优化运输组织结构，坐阵市场配置资源基础性作用，积极推动各运输走向组织化.系统化.集约化.规模化方向发展，使主要货物集散地立于不败之地，不断提高其效率和服务水平。
三.改变传统货运，发展现代物流。在信息上搭建公共物流综合信息平台，促进信息流.物资流.资金流，实现货源运力等信息的共享，提升行业管理水平，提高运输生产效率，加强物流技术研究，加快建设物流信息公用平台，物流在线服务平台，物流可视化跟踪平台，信息资源的连通和共享。支持运输业做大做强，积极发展
包括站（场）经济.机动车维修经营，按照交通法律.法规.规章应以给予行政处罚的一般程序案件。
2.受理条件一是各站.队.办所呈报的交通行政案件必须事实清楚，具有真实性。
二是必须提供能够充分认定当事人所违法事实的证据，提供的证据所书证.物证.视听材料.证人证言.当事人陈述.鉴定结论.勘验笔录和现场笔录。
三是所提供和制作的法律文书必须规范。3.各站.队.办.调查机构所呈报到交通行政交通行政案件处理中心的交通行政违法案件经站.队.办.负责人审核后，由调查机构负责呈报到交通行政案件处理中心进行处理，同时将调查的证据.证件一并移交到交通行政案件处理中心。4.各站.队.办所呈报的交通行政违法案件，经处理中心复核，符合受理条件.受理范围的即受理，否则不予受理。5.交通行政案件处理中心对各站.队.办呈报的交通行政违法案件在法定的时间定性处罚，处罚结果书面告知呈报部门，并将处罚结果在公示栏予以公示。案件呈报并部门凭书面通知单领取被暂扣的有关证件。四.夯实农村客运发展和运行基础，推进场站建设步伐07年共建设农村客运站九个，其中五集.大店.夹沟.西寺坡四个客运站建成并投入运营。祁东.西二卜.钱营孜正在建设中，解集客运站正在积极筹备中，预计12月初可动工兴建。蒿沟客车站实行交管
站.客运站两站合一，预计年底中完工并投入运行。候车亭.招呼站建设今年我区计划建设候车亭.招呼站141个，目前我区建设候车亭.招呼牌280余个。予计年底可建设安装300个。二00七年一月
三.突出重点，加强行业安全监管年初，运管所召开全所安全生产工作会议,成立安全生产领导小组，确定目标任务和工作重点，加大在安全方面的投入，全年我所累计在安全管理方面投入近人次。检查企业，车辆起，整改份，对一家企业进行了约谈。
2.城市公交.出租监管。以月查，季度查的方式深入公交.出租企业。8月份，完成了农村客运班线通行条件安全调查；节前会同交警部门，加大路线检查的力度，狠抓违章行车，做到防范前移.处罚从重，保障节日行车安全，并对驾驶员进行了“安全行车.人身防范.文明驾驶”专题培训；要求人次，发现隐患份。在总结成绩和经验的同时，年运管所工作中还存在一定的矛盾和问题年9月底,地区出租车的营运范围同为江北区域,而目前驾驶员非常担心大厂出租车会大数量的来我们等地铁站出口.南门车站.北门车站等客运站.及等地。未来将重点针对这些黑车聚集点加强交通执法部门处罚手段和执法力度，加强黑车聚集点的监管和区域间的联动管理，完善相关处罚制度，形成综合整治格局。
三.加强安全基础管理，加大安全监管力度。结合运输企业质量信誉考核，加大对普货企业安全监管力度，与相关部门加强联系,形成联管联控机制，努力使安全监管工作不留死角。
四.切实加强执法队伍建设。健全选人用人机制，通过工作例会.党员生活会等活动加强执法队伍规范化.廉洁化建设，牢固树立和提高道路运输行业管理执法人员工作责任意识.行风意识.廉政意识.安全意思；突出抓好运输管理急需的各类紧缺型人才的引
进，努力建设一支数量充足.素质优良.结构合理的运政执法队伍。
五.加大运用媒介的力量，通过报纸.电视等媒体向市民宣传“黑车”危害，透明运政执法工作。对内做好“运管简报”编发工作，让职工了解所内各部门工作动向，增加大家的集体感，提高凝聚力。六.现今出租车市场发展的新因素.新趋势，我所将积极关注，探索符合实际发展的新思路。新的____催人奋进，新的征程任重道远。运管所将一既往开展好各项工作，敢于负责.勇于担当.奋发有为抓落实，加快推进区局交通运输事业更好更快地发展。
一律交由综合执法室处理，既方便违章车户及时处理，又保证了执法的严肃性.公正性及统一性。
二.加强培训.提高执法水平为提高执法人员素质，我站成立培训领导小组，采取不同形式对执法人员进行了培训，采取集中学_培训与分散自学相结合的方法，每月6日.26日为固定学_日，制定了详细培训学_计划，建立学_考勤制度，严格考勤。全年进行了两次执法人员考试，并将学_考勤情况和考试成绩记入执法人员百分考核台帐。
根据市处安排，于XX年年3月27日4月2日，以河北省道路运政稽查人员培训考核大纲和交通外业执法工作规范为教材，进行了为期一周的培训，并全部通过市处考核。还于XX年年12月17日23日进行了为期七天的全员集中业务知识培训及军事训练。每天上午进行业务学_，下午以科室为单位，以队列车辆指挥手势训练为主要内容，进行军事训练。活动中，授课人员能做到认真备课，全站人员能够按规定时间集中学_，业务知识笔记认真，军事训练严明律己。在全站职工中掀起了业务知识学_和队列车辆指挥学_的高潮，取得了良好的结果。
三.建立健全制度.规范执法行为建立健全了“行政执法责任制”“两错责任追究制”实施细则，明确了各岗位职责，设立了“政务公开和行政执法责任公开栏”.“行政许可审批公示栏”.“业务办理违章处理公示栏”.监督台.意见箱，公开了举报电话（84225543），对在执法过程中的执法主体.执法依据.执法
程序.执法处理结果等向社会公示，做到执法公开.结果透明.积极接受社会监督。
四.建设创新队伍.提升运管形象为全面提高我站干部职工的整体素质，推进学_型.创新型.效能型.廉洁型运管队伍，我站今年开展了运政文化建设活动.执法文书制作.演讲.政治理论.业务素质考试.文秘写作.微机运用.票据速打.点钞.汽车驾驶.军事队列.车辆指挥手势.建言献策.奉献在岗位等个方面的竞赛活动。开展了评选“业务标兵”.“执法标兵”.“学_标兵”.“服务标兵”活动，以典型引路，以提高个人素质加强团队凝聚力，体现运政形象，构建和谐交通为目标，通过各项活动的开展，全站干部职工的文化水平.业务素质.执法能力都有了大幅度提高。
五.加强执法文书管理.规书使用自XX年三月份，市局制定下发了交通外业执法工作规范（试行），对交通外业执法工作程序和要求作出了具体规定，对14种执法文书进行了修订完善，并于6月1日起实行后，我站加强了行政执法文书制作.整理及归档工作，文书发放.领用专人负责，严格按照规定制作文书，程序适用恰当，如实告知当事人有听证权.陈述权.申辩权，实现了一案一卷，文书制作程序合法.处罚恰当。今年共制作执法文书420份，收缴罚款80万元；行政许可货物运输企业8家，货运车辆612辆；城乡客运班线线路9条，三类维修企业13家。赞皇县运管站XX年年12月22日
今年以来，我县在县局.市处的正确领导下，以“”重要思想为指针，本着全心全意为人民服务的宗旨，一切从实际出发，建立健全了组织，完善了各种责任制，实现了执法依据公开.结果公开.处罚公正.公平.公开.文明执法.依法行政。今年无一起公路“三乱”和行政复议.行政诉讼案件。现将主要工作汇报如下
一.加强领导.健全机构为加强行业管理，相对集中行政执法权，使运输行业管理执法体制进一步完善，赞皇运管站于XX年3月在全区率先成立综合执法室，负责出租.驾校等行业管理工作；负责运输市场违章违规车辆补交费和对违法行为依法检查和处罚工作；负责暂扣车辆的处理工作；负责行政执法及文书档案整理工作。综合执法室的成立，极大的规范了违章车辆的处理，两个稽查中队在路查中队查扣的违章车辆未能处理的，所扣车辆证件一律交由综合执法室处理，既方便违章车户及时处理，又保证了执法的严肃性.公正性及统一性。
二.加强培训.提高执法水平为提高执法人员素质，我站成立培训领导小组，采取不同形式对执法人员进行了培训，采取集中学_培训与分散自学相结合的方法，每月6日.26日为固定学_日，制定了详细培训学_计划，建立学_考勤制度，严格考勤。全年进行了两次执法人员考试，并将学_考勤情况和考试成绩记入执法人员百分考核台帐。
根据市处安排，于XX年年3月27日4月2日，以河北省道路运政稽查人员培训考核大纲和交通外业执法工作规范为教材，
进行了为期一周的培训，并全部通过市处考核。还于XX年年12月17日23日进行了为期七天的全员集中业务知识培训及军事训练。每天上午进行业务学_，下午以科室为单位，以队列车辆指挥手势训练为主要内容，进行军事训练。活动中，授课人员能做到认真备课，全站人员能够按规定时间集中学_，业务知识笔记认真，军事训练严明律己。在全站职工中掀起了业务知识学_和队列车辆指挥学_的高潮，取得了良好的结果。
三.建立健全制度.规范执法行为建立健全了“行政执法责任制”“两错责任追究制”实施细则，明确了各岗位职责，设立了“政务公开和行政执法责任公开栏”.“行政许可审批公示栏”.“业务办理违章处理公示栏”.监督台.意见箱，公开了举报电话（84225543），对在执法过程中的执法主体.执法依据.执法程序.执法处理结果等向社会公示，做到执法公开.结果透明.积极接受社会监督。
四.建设创新队伍.提升运管形象为全面提高我站干部职工的整体素质，推进学_型.创新型.效能型.廉洁型运管队伍，我站今年开展了运政文化建设活动.执法文书制作.演讲.政治理论.业务素质考试.文秘写作.微机运用.票据速打.点钞.汽车驾驶.军事队列.车辆指挥手势.建言献策.奉献在岗位等个方面的竞赛活动。开展了评选“业务标兵”.“执法标兵”.“学_标兵”.“服务标兵”活动，以典型引路，以提高个人素质加强团队凝聚力，体现
运政形象，构建和谐交通为目标，通过各项活动的开展，全站干部职工的文化水平.业务素质.执法能力都有了大幅度提高。
五.加强执法文书管理.规书使用自XX年三月份，市局制定下发了交通外业执法工作规范（试行），对交通外业执法工作程序和要求作出了具体规定，对14种执法文书进行了修订完善，并于6月1日起实行后，我站加强了行政执法文书制作.整理及归档工作，文书发放.领用专人负责，严格按照规定制作文书，程序适用恰当，如实告知当事人有听证权.陈述权.申辩权，实现了一案一卷，文书制作程序合法.处罚恰当。今年共制作执法文书420份，收缴罚款80万元；行政许可货物运输企业8家，货运车辆612辆；城乡客运班线线路9条，三类维修企业13家。赞皇县运管站XX年年12月22日
管理部门，抓好安全生产工作是职责所在，责无旁贷。虽然安全生产.安全监管责任大.压力重，但也是我们运管部门安全生命之本。如果没有这个职责和责任，政府部门序列中，可能也不需要运管这个单位。因此，在思想认识上，所级班子头脑一贯清，一贯把安全生产当作核心重点工作来抓。
二.切实加强组织领导1.我所按照“一岗双责”.“一把手亲自抓，分管所长具体抓”的原则，成立了安全生产工作小组。由所长任组长，支部书记.分管副所长为副组长。其他副所长为成员，明确一名工作机关责任心强的同志任安全专干。2.建立健全制度，明确责任分工。结合实际工作情况，将领导小组成员.成员单位的责任以制度的形式进行公布，做到心中有数，并制订了应急工作预案。3.落实专项工作经费，安全生产工作。我所每年付出的工作经费都达一万五千元以上，确保各项工作的顺利推进。6月份为进一步提高管理能力和水平，特派分管副所长参加省运管局组织的安全管理业务培训，也花费了一大笔钱。三.全面深入抓好各项安全监管工作1.坚持开好安全生产例会，除在所长办公会议上所级班子成员集中研究安全生产工作形势，安排部署方案.计划外，同时也例行召开由各驻站办.运输企业.各内设股室负责人参加的工作会议。大家相互交换工作意见和看法，介绍管理经验和教训。
2.层层签订安全生产目标责任状，与各驻站办.运输企业.执法大队.城客办.维修.驾培.客货运输股签订了管理责任状，明确了目标.任务，落实了责任，强化了责任。
3.强力推进打非治违。根据局下达的在全县交通运输领域开展打非治违的工作方案精神，所里也制订了相应的反感，结合此项工作一方面是执法大队指导.协调各中心交管所对辖区内非法违规经营行为进行严厉整治，特别是前乡梅城.大福地区，黑车猖獗，合法经营户反映强烈，执法大队组织梅城.大福中心所共近三人的队伍连续奋战一个星期，取缔非法站点三个，扣车二多台，有力维护了当地客运市场秩序的健康稳定。另一方面是杨波.李瑜副所长各自带队深入企业.站场.驾校.维修厂家进行安全隐患排查治理，前后总共进行了二次安全生产检查，查处安全生产隐患多处，发出整改通知九份，列入隐患台帐进行跟踪督促，解决了开元驾校超范围培训大客驾驶员，大码头车站出站安检不落实等突出问题。通过打非治违.安全生产大检查两项行为，安全生产隐患得到较全面排查治理，不稳定因素得到有效化解，确保安全生产工作的平稳.正常。4.做好特殊时期.特殊天气条件下的安全生产工作。春节.小长假老百姓出行的高峰，为保证春运.节假日运输安全.有序，所级班子成员深入客运站一线，指挥.督查企业.驻站人员落实安全生产工作措施，加大值班值守力度，调派农村客运车辆，疏运滞留旅客，进入汛期以来，各驻站办专门发出通知，告
诫各客运车辆做好防灾应急工作，所机关实行领导带班值守，收集信息.及时上报，防范和避免两手期间，山洪.山体垮塌，泥石流对行车安全构成的威胁，保证群众生命财产安全。
四.存在的困难和问题1.一部分直接从事安全监管工作的人员综合素质不高，思想麻木，责任心严重缺失。我所驻站办是安全生产工作的最前线，但一部分干部在岗位上工作多年，成了“老油条”，认为上不上好班无所谓，尽责不尽责无所谓，这才是最大的安全生产隐患。2.客观实际情况制约安全监管。由于场地的原因，县城将近一百多台农村客运车辆无法进入正规客运站营运，特别是大码头车站，背堤面水，制度落实不到位，管理松懈，曾多次受到市.县交通.安监部门的通报，危害极其严重。木子线.柘溪线车辆都是私自选择的停车场所，一旦发生事故，后果也不堪设想。3.有少数中心所分级负责，属地管理意识不强，打非治违工作力度不大，辖区内非法营运违规经营现象严重，经营户多次投诉，安全生产隐患特别明显。五.下半年的工作计划1.严格落实“三关一监督”，继续抓好安全生产督促检查，查漏洞.补缺失环节，能解决的限期责令整改，近期不能解决的跟踪上报，确保工作职责旅行落实到位。
2.局安全股的指导下，抓好监督岗位人员的安全生产专业知识培训，使我们的管理人员知晓要做些什么，怎么样去做，做不好有什么后果和责任。
3.加强客运车辆的台帐档案动态管理，坚决做到抽查一台车辆，车辆技术信息正常有效，基础数据一目了然，把好车辆技术状况关。上半年的安全生产工作虽然付出很多，也比较平稳，但并不意味着我们的工作就做得很好，还要进一步思想重视，进一步责任落实，为自己.也为单位的全局工作圆满完成付出努力。
一.认真履职，服务行业随着县域经济的快速发展，道路运输行业已成为县域经济1发展的重中之重。关系到民众生活的运输需求，关系到社会各个行业生产物质的运输，关系市场经济活跃的体现，关系到对外贸易运输结构，提供社会经济快速发展的一个重要行业职能。
1.目前，我县共有客运企业3家，客运车辆122辆，客运线路18条，客运总里程919公里，县乡通车率百分之百，行政村通车率百分之九七，主要承担全县个镇.三六万人的安全便捷出行问题，年上半年更新营运车13辆，12月并对华县至毕家北拾.柳枝南关.柳枝火车站.大明.东阳五条班线35辆营运客车进行了全面更新。全年客运量210多万人，客运周转量6200多万人/公里。
二是根据国家的相关政策，我所在年7月投资35万元建成了大明农村客运五级站，投资20万元修建了21个候车亭，达到了“车进站.人归点”的行业管理要求，彻底改变了客运车辆乱停乱放.站场服务不周到.恶劣天气候车难.安全措施不得力.客运市场管理不到位的落后状况。三是为了进一步保障旅客旅游安全运输，按照客运有关管理规定，通过
显示了我县客运网络紧扣连接服务民众安全快捷出行的大好局面。
2.随着县域经济的快速发展，我县已发展货运企业30家，货运车辆347辆，总吨位15
41.6吨，农用运输车380辆，总吨位373吨，农用三轮车1500多辆，总吨位750吨，全年货运量21200多万吨，货运周转量45000万吨/公里，形成了县乡物流运输网络，有力推进了县域城乡物流建设，实现了道路运输市场安全.稳定.畅通，诚信.服务的运输体系，体现了道路运输市场的综合运输能力，使货运市场得到了有序规范.有力发展，使全县农副产品得到了有力的运输服务保障，拓宽了其他省市与我县货物运输连接，繁荣了我县经济发展，增长了民众收入。确保了民众生活生产物质的运输保障。
3.我县驾培市场稳步.协调发展。现有驾驶员培训学校6所，训练车辆170辆，涉及再就业从业人员158人，年培训能力5000多人，严格按照交通运输部的教学大纲，重质量.重培训.重管理.重课时的监管体系，使驾培市场和谐稳定.管理有序.诚信健康发展。截止年向社会输送驾驶人才多人，有力的推进了社会人才交流，运输市场繁荣快速增长，运输服务人才日益提升的大好局面，并相对实际解决了再就业难的问题。减轻社会就业压力，扶助了千家万户。
4.维修市场快速增长。目前，规范性管理的二类维修企业4家，从业人员89人，三类维修企业40家，涉及从业人员120
人，是全县客货运输.农用运输的安全维修主要保障，保证了我县各类车辆的运营修理，使外省市县大型长途运输车辆提供了有力的维修服务保障。特别是汽车装璜业，通过宣传.规范监督管理，形成了修.装.美.洁的维修服务操作程序。显示了维修市场重诚信，重质量，重发展的优化服务企业。
二.依法行政，规范管理道路运输管理工作是社会综合运输体系的关键，履行着依3法行政.行政许可.监督检查的重要职能，也是全力保障运输行业健康发展.协调有力.运行高效.运输有序.服务优质.安全管理的根本体现。
一是我县源头砂石料场呈现出点多.面广，分布散乱的特点，源头治理监管里程120多公里，为保护公路建设成果，我们每季度召开源头企业治超工作会议，组织学_公路安全保护条例.陕西省公路治理超限超载运输管理办法等有关法律法规以及中.省.市.县有关源头治超的规范性文件；派遣执法人员深入源头企业进行宣传，正确引导源头企业规范装载，坚持每月不少于5次的源头装载企业检查.抽查，及时掌握企业动态，并在各源头装载企业醒目位臵公布了华县源头砂石料场货物装载核定标准和源头装载企业执法监管人员公示牌；为有力控制违规装载行为，严厉打击超限超载运输车辆，年我所共出动源头治超执法人员600多人次，出动执法车辆180多台次，检查源头企业180次，运输车辆出厂检查900多台次，卸载17台次。是源头企业违规装载得到了有力控制，形成超限超载治理长效机制的众深发展。
二是组织专项客运市场整治，维护客运市场秩序，累计抽调客运稽查人员60余人次，出动稽查车辆20台次，对大明.高塘.瓜坡街道莲花山，的非法营运的“黑面包车”实施依法严厉打击，查扣“黑面包”30多辆，按照相关条例进行依法处理和宣传，正确引导他们，消除非法运输经营行为，维护合法经营运输，保障民众生命安全出行。
三是严厉打击非法经营的暴力行为，由公安部门协助配合，电视台跟踪宣传报道，对不听劝阻，妨碍.阻挠.围攻执法人员执行公务以及从事非法营运4的黑恶势力，依法进行严厉打击。
四是按照省.市.县的总体要求，着重加强客运企业.汽车站场.维修厂.驾校安全隐患排查工作和无证经营的查处工作。年共进行安全专项整治检查12次，出动检查人员80余人次，查出一般安全隐患6处，已全部整改到位。规范非法维修经营户12家，做到了“人员到位.责任到位.检查到位.排查到位.登记到位.整改到位”的管理方式，确保我县道路客货运输.汽车站场.维修驾培无重大责任事故的发生，未发生一起死亡事故。
五是全年共接到各类投诉案件8起，及时了解情况并进行协调解决，及时回访投诉人处理结果，并做好记录，对于涉及问题不予配合解决纠纷的企业及个人进行批评，要求及时整改，整改结果由督查室备案，做到让群众满意。通过一系列宣传.监督.检查.整治活动的开展，大大遏制了我县非法运输.非法经营的滋生
反弹，有效地维护了我县道路运输行业秩序，为我县的公路建设.运输畅通.服务民生.民众权益.安全出行提供了有力保障。
三.攻坚克难，创新工作按照省.市.县交通工作会议精神，对规范运政队伍建设，提出了新要求.新举措，为进一步适应现代交通运输发展，全面推进我县道路运输行业快速稳定发展，一年来，在各运输企业.各站场.各维修驾校的全力配合支持下，我所克服了一切困难，创造性的开展道路运输行业管理工作。
一是加强队伍建设，全面提升运政执法队伍的综合素质，深刻认识领会现代交通运输发展的新思路，以加强队伍建设为基础，以立足服务行5业为理念，以科学发展为动力，以文明执法.内强素质.外树形象为契机，强力推进道路运输行业新转变.新作风。
二是以文明执法规范化，执法流程精细化.执法理念清晰化为目标，长期开展全所干部职工自查自纠活动，规范执法行为，塑造现代交通执法队伍新形象，及时纠正处理野蛮粗暴执法行为。长期开展执法人员大练兵，增强全所干部职工的凝聚力，工作战斗力，团结协作力，通过队列训练.业务考试.执法文书案卷检查，法律法规学_，正确引导执法人员公正执法，廉洁执法，责任执法，安全执法的思想理念。
三是每月召开一次领导及股队长工作汇报会，及时解决工作中的遗留问题，保持各项工作不推诿.不扯皮，明确分工责任制度，采取“谁分管.谁负责.谁落实”，及时召开所委会，研究.讨
论.分析各项工作的安排和部署，抓管理，抓落实，层层签订目标责任书，形成上下协力，爱岗敬业，攻坚克难，任劳任怨的工作作风。不断完善和提高领导班子管理水平，形成一支团结有力.协作奋进的运政队伍。
四是搞服务，要搞好服务，全力支持运输行业做大做强，积极推进运输行业快速协调发展，以强为胜，以责为业，以实为效，开拓创新工作思维，发展先进运输企业。规范行政许可程序，熟练掌握法律法规，准确运用法规，正确使用法规，形成思想道德并进，自我素质提高，心系民众为先，心系行业求发展，坚持一切为了行业，一切为了服务，一切为了民众，一切为了企业，全心全意的做好本职工作，真真切切干事，实实在在做人，文文明明执法，以全新的工作姿态，实施依法行政管理工作。
五是在年11月2日，我所代表陕西6省交通行政执法工作接受交通运输部行政执法.行政许可的检查，并受到部.省.市检查组充分肯定。同时被渭南市纠风办.县纠风办对我所执法工作进行考核检查，通过检查，对华县运管所各项工作给予了肯定，并评为“渭南市人民满意基层站所”，再次获得“渭南市卫生先进单位”的称号。
六是出色地完成了交通运输局交办的各项工作及出勤保障任务，在九月份的防汛工作中，我所出动30人/次轮流巡堤查险10天，詹刘险工段发生汛情时，
根据县防汛指挥部的总体安排，我所抽调稽查人员10名，运输车辆28辆，负责赤水.下庙.柳枝三个乡镇的群众转移和詹刘险工段的防汛砂石运输工作，顺利地完成了詹刘险工的抢险和转移工作任务，赢得了县委政府，交通运输局的一致好评。
四.讲党性，树廉风，强素质，显合力为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，我所积极开展创先争优活动，营造“爱我华县.奉献华县.建设华县”的浓厚氛围，争当王兴民式的好党员.好同志。
一是充分发挥党员带头作用，努力创建先进党支部为方向，培养入党积极分子，不断充实党员队伍。学_党的章程.党的纲领.党的各类文件精神及党刊党报。3月份，组织全体党员到渭华起义纪念馆，重走红色道路，宣扬红色精神，重温入党誓词，对党宣誓，对党表忠心。参加县委.县政府组织的建党九周年红歌大赛，高唱红色歌曲。
二是每周一组织职工学_党的知识，学______在建党九周年大会上的讲话精神，以及各类业务知识和相关法律法规，发挥每名职工的能动作用。学_.讨论.分析各7类案件，通过案例分析，引导干部职工清正廉洁.弘扬正气.爱岗敬业.服务行业.理性思维.顾全大局的精神理念。
三是积极开展创先争优活动，学_实践活动精神，记好笔记，设立宣传栏，张贴党员承诺书，把活动精神融入到实际行动中。全年组织人员出外宣传行业各类政策业务共计6次，出动人员30
人/次，悬挂横幅20条，发放宣传单__余份，让群众了解道路运输相关法律法规政策，解答群众提出的各类道路运输难题。听取预防领导干部及执法人员职务犯罪专题讲座，做到“警钟长鸣，廉洁奉公”。年在行政许可.执法检查过程中未出现违规违纪现象。应得了交通运输局颁发的先进单位称号。总之一年来，在上级各位领导的大力支持下，是全所干部职工共同努力.相互协作.任劳任怨.敢于创新的工作精神，顺利的完成了各项工作任务，涌现出一批先进企业.先进个人。特别是出现一位让人心疼的同志，是因为他付出了心血，付出了真诚与奉献，让人高兴，是因为他敢于负责，敢于创新，受人尊敬是因为他爱企业，爱职工，爱事业，能克服一切阻力与困难的好经理武小刚同志，在政府与交通运输局和企业职工及运输经营户的理解与全力帮助支持下，用三年时间和爱心公司对全县的所有客运车辆进行全面更新，是民众坐上了干净，卫生，放心，安全舒适的客运车辆，在这里我代表参会的各位领导.各位企业负责人以及全所干部职工对你们表示衷心的祝贺。并祝愿你们在新的一年里，为道路运输行业发展作出更大的贡献8年道路运输行业创新工作目标
一.建立一支规范化运政队伍随着县域经济的飞速发展，道路运输管理工作成为当前首要任务，是否能适应现代交通运输发展，是否能成为道路运输行业的主力军，这就需要我们全所干部职工深刻领会大交通.大运输的新形势，我们要以饱满的工作热情，敢于打硬仗，敢于奉献.敢于付出，认真履职.依法行政，全
面推进运政执法队伍规范化建设工作。尽管我们的工资得不到有效保障，尽管我们面临的困难很大，任务很重，但我们要团结协力，克服一切困难，转变作风，攻坚克难，要以发展现代交通运输的新思路.新要求.新理念.新举措，严格要求自我，精通业务知识，准确运用法律法规，增强综合执法管理能力，全力塑造运政精神，要以二五规划开局之年为契机，再强化.再规范.更进一步的加强队伍建设管理，坚持问责制，及时查处和规范一切执法不文明，行政许可不规范，刁难经营者和野蛮粗暴执法行为，遏制“三乱”行为的发生，规范执法行为，以内强素质.外树形象，争创一流运政队伍为主线，全面提高运政队伍的综合素质。
二.干实事，着力解决道路运输行业存在的突出问题随着我县客运市场的稳定快速发展，安全和服务工作是我们当前要解决好的首要问题，这就需要各客运公司.各汽车站场密切配合，牢固树立安全
三是着力解决高塘客运市场车辆乱停乱放现象，争取资金建设高糖五级客运站，形成“车进站.人归点”的安全运营管理。
四是着力解决驾培市场乱收费.不按标准收费.不按规定收费.扰乱驾培市场秩序的不规范经营行为，严肃查处驾培学校大包干.不按规定培训学员及教练车辆安全设施等突出问题。
五是着力解决维修市场无证非法经营，不规范.不服从管理，绕乱维修市场的个别经营户，将严格按照相关条例进行依法查处，并提交县人民法院强制执行。
六是着力解决非法货运运输车辆及超限超载运输经营行为，加大检查力度，采取联合专项整治工作，重拳出击.严管重罚，对于抗拒执法.围攻执法人员的个别黑恶势力将移交公安部门进行严肃处理。
七是着力解决源头砂石料场违规装载经营行为，加大巡查力度
篇七：运管所生活会对照检查材料
领导班子2022年生活会五个方面对照检查材料
1、学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。
2、高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高。，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。
（二）素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，领导班子应坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在国土局班子里共事，在党支部悉心帮带下，理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：1、提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况。看，与自己比有进步，但与别人比，感到差距还不小。
2、基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法、出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。学习钻研不够，知识储备不足，能力也还不够强。
（三）工作方法与党员干部要求还不够适应。系统学习、研究和探索感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。
(四)在收官“十三五””，谋划“十四五”方面。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足，
存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。一是开拓创新意识消弱。工作.上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。二是干事创业的意志衰退。认为自己起早贪黑干了20多年了，年龄也慢慢偏大了，体质也慢慢下降了，也该在机关里歇歇气了，缺乏强烈的事业心和责任感，有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化，存在应付过关的心理，缺乏静下心来想办法解决问题的精神。
（五）在落实全面从严治党责任,,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行《准则》、《条例》，但与****“把从严治党责任承担好、落实好，坚决防止‘一手硬、一手软’”的要求相比，我做的也不够到位。一是“一岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一年多的时间，有3户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成，多是听经贸局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。三是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合.上级领导意图,对一些百姓反映的问题转办、交办多,亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在**督查脱贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的村组，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。
二、产生问题的原因（一）学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够；有时忙于业务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象；
有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。
（二）进取精神有所弱化。随着职务的晋升，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有领导，下面有股长，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所。弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。
（三）创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在业务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了；有时存在满足思想，认为现在工作千头万绪，不出事就不错了；有时存在畏难思想，认为制约业务工作的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。
四、今后努力方向和改进措施通过对照检查，查找问题，剖析原因，现做出今后努力方向和改进措施：
（一）求真务实，力戒形式主义。进一步深入学习十九大会议精神，用科学理论和党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任，作为提高素质，促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。真正做到学有所思，学有所悟，不断把学习的成功转变为工作的思想和措施。
（三）勤俭节约，艰苦奋斗。在日常工作中验收递延，着力增强思想自觉和行动自觉。自觉追求文明的生活方式，培养健康的生活情趣，多学习、多锻炼、多养成一些好习惯，塑造一个好形象。坚持以俭养德，时刻检点自己，自觉抵制各种特权思想和特权现象。最后，我相信在局领导的大力支持和关心下，我们所取得民主生活会的伟大胜利。
篇八：运管所生活会对照检查材料
局成立安全生产大检查领导小组由我任组长韩素华副局长任副组长局属各单位各有关股室负责人位成员实行检查组长负责制按照谁检查谁负责谁签字谁负责的原则落实检查责任局及局属各单位先后制定了安全生产大检查方案把集中开展大检查作为当前安全生产的首要任务按照全覆盖零容忍严执法重实效的总体要求和王局长在市局第三季度安全例会提出的具体要求此次大检查一要大组织力量大范围大责任大二要真真查不走过场不搞形式三要改对查出问题立即改全面改彻底改四要实方法实作风实机制实效果实抓住检查重点要点盲点全面深入细致开展安全检查
运管所开展安全生产大检查工作总结
篇一：温宿县运管局开展安全生产大检查工作总结温宿县运管局开展安全生产大检查工作总结温宿县道路运输管理局认真贯彻落实了上级交通系统及县委、政府一系列安全稳定工作指示精神，元旦、春节将至，全国“两会”、地区三干会及温宿县第十一届代表大会第二次会议相继召开，为了确保节日和会议期间的安全与稳定，我局决定于今日开展对运输企业进行安全生产大检查，总结如下：一、是层层签订了安全生产目标责任书。我局与所监管的道路运输企业签订了安全生产目标责任书，落实了安全生产“一岗双责”，召开了季度安全生产形势分析会议，及时解决了安全生产工作中存在的难点问题。为狠抓落实，推进工作，组成督查组，经常性的对各道路运输企业安全生产工作进行督查。二、是狠抓“两节”、春运、“两会”期间道路运输安全生产。（一）严格按照交通厅XX年春运工作的通知精神，做好车辆春运标贴的发放工作，先由公司对参加春运的车辆进行转向、制动、照明等项目的安全例检，出具营运客车安全例行检查表，然后再到温宿运管局，温宿运管局对其
车辆进行目测，并对驾驶人员的从业资格证、车辆二级维护、道理运输证的年审记录进行逐一检查。通过认真仔细的核查，检查出使用假从业资格证1起、责令更换轮胎车辆6辆，对于二级维护及年审在元月份到期的车辆，要求车辆做完二级维护及年审后在发放春运标贴。客运站对于没有领取春运标贴的车辆不予排班发车。（二）与公安交警大队进行联合检查。元月13日，我局联合交警大队城区中队，在温宿城区、温宿至神木园、温宿至克孜勒镇等线路进行了检查，查处违章车辆12辆，有效地开展了“两节”、春运、“两会”期间道路运输安全生产工作。（三）加大对各客运企业及客运站点的检查力度。我局对各运输企业及客运站进行了认真仔细的安全检查，对发现的问题下发了整改通知书，要求在元月13日前将整改措施报到我局，我局将在元月17日去各运输企业查看落实情况。三、是积极推进了道路运输车辆动态监管工作。我局督促道路运输企业规范GPS平台的使用，真正做到24小时不间断监控，要有监控记录，严禁超速驾驶。四、是进一步加强了当前道路运输安全稳定工作。我局接到文件，在第一时间召集5家道路运输企业负责人召开了“客运隐患整治专项行动安全生产大检查会议”，强化
了应急运力组织，完善了应急预案，加大了路检路查力度。近期，抽调稽查人员4人，执法车1辆，对全县客运站实施了经常性监督检查。与此同时，还督促客运企业落实了对短途客车站点上车乘客及行包落实了开包检查。目前，县客运站实行了严格的封闭式管理，对售票处、旅客候车厅进行了隔离，实行了二次安检。严格履行“三关一监督”职责，搞好汽车客运站安全监管，汽车客运站是道路客运安全监管的主要源头之一，监督客运站与进站客运经营者签订进站合同、安全生产责任书，建立进站车辆台帐和档案，是否按规定执行和落实报班制度、出站登记制度及出站例检制度，是否落实了三品查堵工作等。五、是严格落实值班制度。制定严格的值班制度，对不按值班制度执行的客运站和运输企业及时下发整改通知书，严格按照自治区运管局及地区处突指挥部的相关规定进行处置，及时对各客运站点出现的难点、焦点和新发现的棘手问题向县维稳处突指挥部汇报。我局将进一步认真贯彻全国交通运输安全生产紧急电视电话会议精神，坚决遏制重大道路交通事故，防范暴力恐怖事件，为“两节”、春运、“两会”期间营造良好的道路运输环境。温宿县道路运输管理局
二○一二年元月十四日篇二：颍州交通运输分局开展安全生产大检查工作小结颍州交通运输分局安全生产大检查开展情况汇报为了贯彻落实国务院6月7日“全国安全生产电视电话会议”精神，按照市局《全市交通运输行业安全生产大检查活动实施方案》（阜交安XX59号）和颍州区政府《关于在全区开展安全生产大检查方案》（阜州政办传XX89号）文件精神，我局迅速行动，召开专题会议、制定检查方案，切实有效地开展了全区交通运输行业安全生产大检查活动，现将活动开展情况汇报如下：一、动员部署、成立组织、制定方案、明确要求分局按照市局部署及时召开安全生产大检查专题会议和办公会议，对安全生产大检查工作进行了安排部署，要求各单位各运输企业明确了职责、任务、方法步骤，认真贯彻落实。局成立安全生产大检查领导小组，由我任组长，韩素华副局长任副组长，局属各单位、各有关股室负责人位成员，实行检查组长负责制，按照“谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”的原则落实检查责任，局及局属各单位先后制定了安全生产大检查方案，把集中开展大检查作为当前安全生产的首要任务，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求和王局长在市局第三季度安全例会提出的具体
要求，此次大检查一要大（组织力量大、范围大、责任大）、二要真（真查、不走过场、不搞形式）、三要改（对查出问题立即改、全面改、彻底改）、四要实（方法实、作风实、机制实、效果实），抓住检查重点、要点、盲点，全面、深入细致开展安全检查。二、所有运输企业开展自查自纠按照检查方案要求全区运输企业首先开展安全生产自查自纠，由于运输企业是安全生产责任主体，为确保主体责任落实，局下发运输企业安全生产大检查自查表，要求全区道路施工企业、运输企业、客运站、维修企业、驾校及各渡口全面开展了自查自纠工作。客运企业、危货运输企业和客运站是开展安全生产自查重点，也是上级督查的重点，要求开展自查更加严格细致。要求各企业对照自查表中的各项内容进行逐项对照，排查自身隐患，列出清单，建立台账，制定整改方案，落实整改措施，资金，时限并上报局以便下一步检查抽查。运输企业通过自查共上报汇总安全隐患71项，主要是安全责任书未签订5项，未及时召开安全会议13项，未及时对运输从业人员进行培训教育26项，安全员不具备资格16项，应急预案不完善6项，其他项目5项。对以上隐患已整改64项。限期整改7项，确保限期整改到位，并由区运管所负责跟踪落实。
二、深入基层认真开展监督检查按照不打招呼明查暗的方式落实交通运输行业监管主体责任，全局共分3个检查组，分别由局领导带队，严明纪律，明确分工，落实责任对系统各单位进行“全覆盖”检查督查，对查出隐患做到“零容忍”，力求实效。第一组、道路桥梁施工工程检查组。由我任组长，区乡管理站站长陈宗堂同志任副组长，由工程股、质检站、安监股、路政队等部门参加，对全区危桥加固改造工程、县乡公路升级改造和维护工程、县道安保工程等共24处施工现场，不漏一处地进行拉式检查，主要检查安全制度制定落实情况、安全员配备持证情况、施工人员防护用品发放和配备情况、施工现场安全警示标识、标牌设臵情况、安全便道防护栏设臵状况，高温天气防中暑情况等，通过近一周的检查，共排查出安全隐患14处，目前14处安全隐患已落实整改。主要存在问题：分别是危桥加固桥改工程便道防护栏隐患3处，施工工地安全警示标牌缺失和放臵不合理6处，施工人员未佩戴安全帽等防护用品3处、安全员不在现场和未持证上岗2处，检查组对发现隐患，能够立即整改的现场立即整改，不能够立即整改的下达隐患整改通知书落实了整改措施限期整改，由局质检站跟踪督查确保整改到位。第二组、区乡公路、渡口及消防安全检查组。由副局长
韩素华同志任组长，带领工会、安监股、办公室和辖区交管站负责负责同志对局各单位办公区、家属区施工材料存放点等处的消防安全和全区4各乡、镇、办事处7道渡口进行逐道、逐船进行拉式的安全大检查；区乡公路按照辖区管理的安全责任原则，各交管站对全区近600公里区乡公路行车安全隐患进行全线检查，由局路政队落实隐患汇总、上报、整改工作。通过各项检查共发现各类事故隐患16起，现场整改14起，限期整改2起。主要存在问题：1、农村沿路建房沙石占道堆放现象非常严重；2、区乡道路安全警示标牌缺失、破坏和设臵不合理。3、李庄和腰田渡口两位乡管员长期不履行安全监管职责，不参加市直属海事处安全例会和安全培训，按照区专题会议精神，决定近期重新期聘任乡管员。4、发现李庄和刘庄渡口起跳板钢丝绳部分断裂，要求立即更新。5、救生衣和救生圈未能按规定位臵和规定数量摆放，大部分都放在船舱内，都已要求现场立即整改。渡口安全隐患整改责成当地乡镇、办事处落实整改。第三组、运输企业安全生产检查组。由区运管所所长李景亮同志任组长，运管副所长陈华同志任副组长，所各股室负责人负责为成员，采取明查与暗访相结合的方式对辖区道路运输企业的安全生产情况进行了检查。截至目前，检查组共计检查全区客运企业7家、客运站2家、危货运输企业2
家、普货运输企业110家。下发隐患整改通知书12份，查出一般安全隐患23个，现场落实整改的9个，对查出的隐患，运管所及时督促相关企业落实整改，目前除2家货运企业正在整改外，其余已落实整改。篇三：鲁山县公路运输管理所开展秋季安全生产大检查工作总结鲁山县公路运输管理所开展秋季安全生产大检查工作总结按照《鲁山县交通运输局关于开展秋季安全生产大检查的通知》要求，我所精心组织相关人员，周密部署，认真实施，紧紧围绕秋季安全生产工作，确保“安全鲁山”创建工作，狠抓秋季安全生产隐患治理整改工作，坚持按照安全生产“四项机制”要求，积极采取各种有效措施，加大安全监管和隐患排查治理工作力度，狠抓安全生产工作责任制，不断提高对秋季安全生产重要性的认识，有效遏制了重特大事故的发生。现将我所开展秋季安全大检查工作总结汇报如下：一、领导重视，狠抓落实为切实做好秋季安全生产工作，加大对道路运输企业生产经营单位的安全监督检查力度，及时消除各类事故隐患，确保公路运输在秋季安全畅通，维护正常的交通运输秩序。我所领导非常重视，制订了秋季安全生产工作方案，按照“一
岗双责”的安全生产责任制要求，确保领导到位，责任到位，机制到位，措施到位。二、突出工作重点，严格安全监管我所建立一支高素质的由全所骨干人员参加的安全大检查队伍，客运、货运、维修、驾培各单位负责人亲自部署，对照国家法律规章标准，与行业技术规范，展开认真检查。我所在秋季安全生产大检查中严格执行领导带班制度，明确责任，严明纪律，对检查出的问题，及时纠正，对在秋季安全生产工作中玩忽职守、工作不力造成损失的，要依法追究责任。三、加强对客（货）运输企业及危险化学品运输企业的安全检查我所精心组织相关人员对全县所有道路旅客运输企业、道路危险货物运输企业、汽车客运场站及货物运输企业等相关单位进行安全检查，重点排查两个方面内容：一是安全制度建设，秋季安全生产责任制，安全生产法律法规规章的落实情况，GPS监控情况，安全事故防范的预防、预警、预报应急机制的处理和完善情况，隐患排查治理长效机制建设情况。二是安全措施监管，安全教育，安全技能培训的实施情况，并对有安全隐患的企业下达了安全隐患整改通知书，指定专人盯守，限期整改，跟踪落实。通过这次秋季安全生产大检查，暴露出了我所安全生产
中的一些薄弱环节，对于今后进一步提高安全生产水平有着很好的促进作用，安全工作只有起点，没有终点，我所将以这次秋季安全生产大检查为契机，将这项工作常态化，认真进行隐患治理工作，真正把事故消灭在萌芽状态，以达到全年无事故的目标。二〇一二年十月十七日篇四：运管所上半年安全生产工作汇报运管所上半年安全生产工作汇报今天是周日，余**牺牲休息时间带领安全股的同志来我所检查、督促安全生产工作，既体现县局领导对安全生产工作的高度重视，也体现对我所工作的关心和关注。在此，我代表运管所表示诚挚的感谢。XX年以来，运管所在县局的领导下，把安全生产工作当成中心、核心工作来抓，始终绷紧安全生产这根弦，做了大量的、基础性的工作，现将工作情况汇报如下：一、提高思想认识，把安全生产放在第一位道路运输业是基础性、服务性行业，特别是旅客运输，其安全生产关系到老百姓的生命安全，关系到千家万户的幸福生活。当前，党和国家提出以人为本的治国理念，相当重视人的生存、生活等基本权利。做为行业管理部门，抓好安全生产工作是职责所在，责无旁贷。虽然安全生产、安全监管责任大、压力重，但也是我们运管部门安全生命之本。如
果没有这个职责和责任，政府部门序列中，可能也不需要运管这个单位。因此，在思想认识上，所级班子头脑一贯清，一贯把安全生产当作核心重点工作来抓。二、切实加强组织领导1、我所按照“一岗双责”、“一把手亲自抓，分管所长具体抓”的原则，成立了安全生产工作小组。由所长任组长，支部书记、分管副所长为副组长。其他副所长为成员，明确一名工作机关责任心强的同志任安全专干。2、建立健全制度，明确责任分工。结合实际工作情况，将领导小组成员、成员单位的责任以制度的形式进行公布，做到心中有数，并制订了应急工作预案。3、落实专项工作经费，安全生产工作。我所每年付出的工作经费都达一万五千元以上，确保各项工作的顺利推进。6月份为进一步提高管理能力和水平，特派分管副所长参加省运管局组织的安全管理业务培训，也花费了一大笔钱。三、全面深入抓好各项安全监管工作1、坚持开好安全生产例会，除在所长办公会议上所级班子成员集中研究安全生产工作形势，安排部署方案、计划外，同时也例行召开由各驻站办、运输企业、各内设股室负责人参加的工作会议。大家相互交换工作意见和看法，介绍管理经验和教训。2、层层签订安全生产目标责任状，与各驻站办、运输
企业、执法大队、城客办、维修、驾培、客货运输股签订了管理责任状，明确了目标、任务，落实了责任，强化了责任。3、强力推进打非治违。根据局下达的在全县交通运输领域开展打非治违的工作方案精神，所里也制订了相应的反感，结合此项工作一方面是执法大队指导、协调各中心交管所对辖区内非法违规经营行为进行严厉整治，特别是前乡梅城、大福地区，黑车猖獗，合法经营户反映强烈，执法大队组织梅城、大福中心所共近三十人的队伍连续奋战一个星期，取缔非法站点三个，扣车二十多台，有力维护了当地客运市场秩序的健康稳定。另一方面是杨波、李瑜副所长各自带队深入企业、站场、驾校、维修厂家进行安全隐患排查治理，前后总共进行了二次安全生产检查，查处安全生产隐患十多处，发出整改通知九份，列入隐患台帐进行跟踪督促，解决了开元驾校超范围培训大客驾驶员，大码头车站出站安检不落实等突出问题。通过打非治违、安全生产大检查两项行为，安全生产隐患得到较全面排查治理，不稳定因素得到有效化解，确保安全生产工作的平稳、正常。4、做好特殊时期、特殊天气条件下的安全生产工作。春节、小长假老百姓出行的高峰，为保证春运、节假日运输安全、有序，所级班子成员深入客运站一线，指挥、督查企业、驻站人员落实安全生产工作措施，加大值班值守力度，调派农村客运车辆，疏运滞留旅客，进入汛期以来，各驻站
办专门发出通知，告诫各客运车辆做好防灾应急工作，所机关实行领导带班值守，收集信息、及时上报，防范和避免两手期间，山洪、山体垮塌，泥石流对行车安全构成的威胁，保证群众生命财产安全。四、存在的困难和问题1、一部分直接从事安全监管工作的人员综合素质不高，思想麻木，责任心严重缺失。我所驻站办是安全生产工作的最前线，但一部分干部在岗位上工作多年，成了“老油条”，认为上不上好班无所谓，尽责不尽责无所谓，这才是最大的安全生产隐患。2、客观实际情况制约安全监管。由于场地的原因，县城将近一百多台农村客运车辆无法进入正规客运站营运，特别是大码头车站，背堤面水，制度落实不到位，管理松懈，曾多次受到市、县交通、安监部门的通报，危害极其严重。木子线、柘溪线车辆都是私自选择的停车场所，一旦发生事故，后果也不堪设想。3、有少数中心所分级负责，属地管理意识不强，打非治违工作力度不大，辖区内非法营运违规经营现象严重，经营户多次投诉，安全生产隐患特别明显。五、下半年的工作计划1、严格落实“三关一监督”，继续抓好安全生产督促检查，查漏洞、补缺失环节，能解决的限期责令整改，近期不
能解决的跟踪上报，确保工作职责旅行落实到位。2、局安全股的指导下，抓好监督岗位人员的安全生产专业知识教育培训，使我们的管理人员知晓要做些什么，怎么样去做，做不好有什么后果和责任。3、加强客运车辆的台帐档案动态管理，坚决做到抽查一台车辆，车辆技术信息正常有效，基础数据一目了然，把好车辆技术状况关。上半年的安全生产工作虽然付出很多，也比较平稳，但并不意味着我们的工作就做得很好，还要进一步思想重视，进一步责任落实，为自己、也为单位的全局工作圆满完成付出努力。篇五：开展安全生产大检查工作总结泸州市纳溪区人民政府安全生产委员会办公室开展安全生产大检查工作总结泸州市纳溪区政府接到市安委会《关于立即开展全市安全生产大检查的通知》(泸市安委[XX]8号)文件后，立即召开区安委会扩大会议，部署全区安全生产大检查工作，进一步明确“一岗双责”制度，强化落实工作，坚持每季度一次的区安委会全体成员会议。区委区政府领导按各自分管工作，率区安监局、区环保局、区建设局、区水务局、区教育局、区经济与商务局、区交通局、区工商局、区公安分局、区城管局、区卫生局、交警四大队、区消防大队、纳溪海事
处、纳溪运管所等单位和部门进行检查，现将开展工作情况总结如下：一、领导重视，认真落实“一岗双责”继全区安委会扩大会后，区委书记陈冠松同志，区委副书记、区长熊启权同志多次召集相关部门领导开会部署检查工作，要求把安全大检查工作提高到讲政治的高度，作为深入贯彻落实科学发展观的具体表现。在检查中要指导企业从根本上提高企业安全技术管理水平，采取有效措施，排查整治安全生产隐患，防止生产安全事故发生。特别是城区内由于旧城改造，开发建设中遗留较多隐患，相关部门要认真排查整治，特别是公共安全隐患，要落实责任单位、责任人员、整治经费、限期整治完毕。二、开展专项整治工作(一)危化品和烟花爆竹销售行业。检查组对我区52家生产、使用、销售危化品单位进行逐一检查，帮助企业完善规章管理制度和生产安全管理制度，制定应急预案，建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制。排查隐患7处，并已落实整治措施。同时对我区11家烟花爆竹连锁配送店的门市和贮存库房进行检查，对3家连锁配送店不按要求配备值班人员和消防设施的行为进行查处，对存在的隐患责令立即整改。(二)非煤矿山企业。
我区共有18家办理了《安全生产许可证》的非煤矿山企业，均属页岩砖厂，结合雷雨季节和汛期来临，重点检查其防汛防洪准备情况，页岩开采的边坡情况，机械设备的防雷击设施完好情况，确保不发生浸窑淹厂事故，降低生产安全事故的发生率。检查出隐患6处，责令业主立即整改。(三)建设施工场所。对全区在建建设项目结合城乡环境综合整治和“国卫”复检工作，狠抓施工场所建筑材料规范堆放，“三宝”、“四口”、“五临边”防护措施落实，督查现场施工人员正确使用劳动防护用品及施工单位现场安全培训记录、施工现场各种管理规章制度和安全生产责任制落实情况、特种作业人员持证情况。对部份施工工地未按规定要求设置安全和隔离的下发限期整改指令书8份，整改结束后上报验收。(四)道路交通和水上交通。继续坚持在汛期抽派机关人员在节假日和逢场天到全区13个重点车站、码头、渡口协助执守，并形成长期制度，继续开展“救身衣行动”，对使用旧或坏的救身衣进行清理，全区7艘机动客渡船和27艘人力客渡船按准载客数配备救身衣及救护板，对全区自用船只已按要求配置每船3件救身衣。交警四大队加大路面监控力度，重力整治酒后驾车和超员行为，查处违法违章车辆183次，超员车辆4次，处理违
法违章驾驶员187人，有效降低了事故的发生。检查中，在S308线发现2处路基边沿塌陷，1处路面中心沉降，已危及行车安全，区政府办已函告泸州市交通局，要求予以整治。纳溪海事处认真吸取我区3起水上交通安全严重违法违规行为被全市通报的教训，加大监管力度，增加巡查次数，每星期出1期巡查通报，及时通报巡查情况及查出问题，督促整改，有效遏制了水上交通船只超员、超载和渡口、码头签单人员到岗迟到、早退和脱岗行为。检查发现大量超载车辆从城区永宁大桥(老桥)通过，已严重危及该桥安全。区政府立即召开会议进行研究，由区财政拨出专项经费，由区路政大队负责，区城管局、交警四大队协助在桥设立岗亭，24小时值守，对超出车货总重24T以上的车辆进行劝阻，让其通过泸纳高速或S219线、S308线绕行，确保永宁大桥运行安全。三、严格执法，依法行政，严查瞒、漏报生产安全事故检查中，各相关部门依法行政，严格执法，按要求规范填写执法文书，公布举报电话，严查生产经营单位瞒、漏报生产安全事故，组织开展对重点行业、重点企业负责人和安全管理人员的生产安全知识培训，要求生产经营单位在发生生产安全事故后，在法律法规规定时效内上报安全生产监管部门和相关部门，全区未发生生产安全事故瞒漏报事故。1-5
月，全区工矿商贸生产经营单位未发生重伤以上生产安全事故。四、存在问题(一)由于旧城改造遗留问题，城区棚户区房屋倾斜，供电线路老化，易发生火灾，现已统一疏理出需立即整治的隐患32处，并已落实责任单位、责任人员、整治经费，但由于涉及问题较多，权属问题不清，整治难度大，但仍正在努力整治中。(二)由于从业人员大多从农村来，文化素质较低，生产安全自我防范意识较差，违章作业现象时有发生，应通过业主组织进行生产安全知识和技能培训，提高从业人员素质。(三)少部份业主对安全生产的认识不足，存在侥幸心理，在安全生产建设上不愿加大投入，特别是在作业场职业危害上认识差距较大，应加大宣传、培训和教育力度。(四)安全生产基础设施薄弱，还需加大投入。(五)特种作业人员持证混乱，安全生产监督管理部门办理的特种作业人员操作证得不到建设、质监等部门的认可，特种作业人员要办2到3个部门操作证，业主和从业人员反映较大，需要上级部门作好协调工作予以解决。五、下步工作计划(一)继续协调各方关系，加快城区32处隐患整治步伐，尽快按要求完成整治目标。
(二)以这次安全生产大检查为动力，加大对生产经营单位的监管力度，派人或聘请专业人员深入到生产第一线，对从业人员进行现场培训，尽力提高从业人员素质，增强其安全生产自我保护意识。(三)以这次安全生产大检查为契机，对生产经营单位业主和安全管理人员进行安全生产法律法规和知识的全面培训，提高其安全生产意识，带头做好安全生产工作，加大安全生产经费投入，完善各类规章管理制度，按《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-XX)安全生产行业标准，严格管理，有效预防和降低生产安全事故发生率。(四)做好安全生产基础设施建设，按要求加大投入安全篇六：驾校安全生产大检查“回头看”工作总结“回头看”工作总结***道路运输管理所：为认真贯彻落实运管部门下发文件精神，切实加强安全生产工作，全面有效地防范和遏制各类生产安全事故的发生，促进机动车驾驶员培训安全生产持续向好发展，巩固XX年来之不易的成果，确保我龙达平罗驾校教学工作安全、稳定的发展，按照运管所下发文件规定的重点内容，通过开展安全生产大检查情况“回头看”活动，全面摸清安全隐患和薄弱环节，落实责任、认真整改、健全制度，彻底排除重大安全隐患，增强全员安全意识，进一步提高安全生产保障水平，
有效防范和坚决遏制重特大事故发生，现将具体活动总结如下：一、指导思想和目标我校领导高度重视安全生产工作，牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，集中时间、集中精力，广泛开展了安全生产大检查“回头看”活动，为了加强对安全隐患排查整治工作，我校领导成立了专门的工作领导小组。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真贯彻落实工作安排部署。通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。各部门签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立完善了安全生产管理制度。通过深入开展安全生产大检查“回头看”，进一步突出隐患排查，切实加大安全生产保障力度，狠抓综合治理，强化责任落实，推进了长效机制建设，有效防范和遏制了重特大事故的发生。二、组织领导为切实认真开展安全生产大检查“回头看”、强力推行项目安全生产工作，我校成立了安全生产领导小组，成员如下：
组
长：***
副组长：***成员：**、***、**、***、***
领导小组下设办公室，作为开展安全生产大检查“回头看”、日常办事机构，办公室主任***。三、规定了检查内容，确定了检查方式此次活动检查采取我校自查，对我校各个部门和场所进行了全面排查，条块结合。检查内容包括：思想认识及责任意识方面、制度体系建设与有效运行方面、教学安全控制与安全隐患排查方面、消防责任制落实、日常防火检查巡查、建筑消防设备设施的有效性、应急预案及演练）、事故“四不放过”落实情况、汛期安全生产及自然灾害应对工作，包括是否开展汛期隐患排查和隐患点除险加固、对重点隐患场所是否落实包保和跟班等监控措施、应急预案及演练、应急物资储备等方面的督促检查。四、对检查组进行了严格要求（工作要求）1、加强组织领导，全力推进安全大检查工作。我校领导高度重视此次安全大检查工作，按照“全覆盖、零容忍、严考核、重实效”的工作要求，全面落实龙达关于安全大检查的工作部署，主要领导亲自挂帅，建立组织机构，制定实施方案，明确工作重点，落实工作责任，深入扎实推进安
全大检查工作。2、突出排查重点，大力整治安全隐患。要切实加强重点环节、要害部位、关键环节全面排查。对排查发现的问题，认真进行分类梳理，建立问题档案，制定整改方案，明确整改时限，落实整改责任，严格按照闭环管理要求，及时对整改结果进行检查验收。对存在重大安全隐患的工点，必须立即采取停工整改措施，实行领导包保、跟踪整改，在确认具备安全条件后，方可恢复教学。3、加大考核力度，落实安全管理责任。各级检查组要深入现场，身体力行，仔细排查。排查工作必须实施执表检查，落实检查责任，对于组织、排查、整治不力，规章制度不落实、安全隐患突出，排查整治期间发生安全事故或产生严重后果的单位和教学点，要严格按照规定加大处罚力度，确保彻底消除安全隐患。4、加强信息沟通与工作情况汇报。明确主管部门与主管人员，认真抓好安全大检查期间的信息上报工作，每周进行一次工作小结，内容包括大检查活动的主要做法、成效和发现的突出问题，五、对检查出的问题进行汇总我校每周、月对检查的情况进行汇总，登入台帐，认真分析、研究，做好总结。至开展安全大检查活动以来发现问题15个，已整改问题15个，未整改问题0个。下发3份
罚款通知单。2份整改通知单。六、活动的主要成果1、思想认识及责任意识方面。通过本次活动，我校各级领导、员工安全思想认识到位，积极参加本次活动，责任意识显著增强，以高度的警觉性和责任心履行安全管理责任。2、制度体系建设及有效运行方面。一是修改并完善安全管理体系；二是以责任制考核为主要内容的安全管理体系有效运行，安全工作做到了有安排、有检查、有分析、有考核，违规违章行为做到及时有效的得到纠正，安全规章制度认真落实到位，人员配备与安全教育培训满足要求；三是教学阶段安全风险管理得到了强化，风险辨识与过程控制到位，并建立风险管理台账。3、教学现场安全管理与控制方面。一是教学方案、作业指导书、技术交底严格按规定编制、审核，认真执行落实。二是教学设施设备手续完备。三是教学设施设备是能够按规定进行年检和养护维修，通过本次活动不存在带病运转问题；安全操作规程严格认真编制并执行，对存在违规操作、违规使用问题已得到了整改；干部跟班包保工作落实到位。四是防洪重点处所采取了防护加固或搬迁措施；建立了预警机制，确保紧急情况能够及时撤离人员；制定并完善应急预案并组织应急救援演练，建立应急救援队伍，备足防洪物资和料具。安全生产大检查活动我们常抓不懈，不断总结经验教训，
研究新情况、新问题，逐步提高安全管理水平，努力开创安全生产工作的新局面，真正实现安全生产全面达标。在前阶段工作基础上，我标段将进一步落实责任，认真按照“安全第一、预防为主，综合治理”方针，落实好防范措施，做好各项安全生产工作，抓好检查督促，确保各项工作安全有序，以良好的安全生产环境促进我校又好又快的发展。**********机动车驾驶员培训中心XX年**月**日篇七：运管所工作总结暨工作要点运管所工作总结暨工作要点首先，我代表所党政领导及全体职工对局领导班子深入我所检查指导工作表示热烈欢迎。下面我就全所基本情况、XX年运输市场监管情况及XX年工作思路向各位领导做一简要汇报，不妥之处请批评指正。目前，我所按照市编委会核定总数为个编制，领导指数为所长1名，副所长2名。实有在职人员人，其中在职女职工人，党员3人，大专以上学历人；离退休人员人；
临时人员3人。根据法规授权，运管所监管的市场有客运、货运、维修、驾培、站场。根据全市运输市场分布及业务管理情况设有：办公室、财务室、许可业务室、稽查队、客运管理站、维修管理站、货运驾培管理站、运政服务热线投
诉受理中心等个内设机构。截止目前，全市营运车保有量达辆，与上年同比增长，其中：营运普货车辆8辆，危货车辆辆；客运企业家，客运车辆辆（含出租车197辆），汽车租赁企业6家（车辆62辆）；全市开通客运班线58条，日发班次491个，乡镇通班车率100%，行政村通班车率100%；全市机动车维修业户家；同比增长9%；其中二类9家；三类276；摩托车25家；二级客运站1家；乡镇级客运站4家；汽车驾驶员培训学校2家；汽车综合性能检测站1家；货运信息服务部28家；汽车租凭公司7家。基本上形成了服务功能、运输门类较为齐全的行业服务体系。为我市经济社会的发展、“双争”目标的实现，提供了有力的道路运输保障。（一）道路旅客运输1.全力配合做好城际公交化改造工作。今年的城际公交化改造是自治区为民办的实事之一，受到各级政府的高度关注。所改造的四条线路都与我市地域衔接，我们结合客运市场实际，组织专人对客运线路进行认真的调研，制定切实可行的实施方案，对地区的班线客车加密班次，实行滚动循环发班。同时积极协助自治区交通厅、运管局做好城际公交开通启动仪式，促使城际公交成功启动。此项工作是在去年公交畅通的无阻的基础上的一个延伸去年。①.鼓励企业及经营者投资近5千万元，更新就增了近100辆公交车。②.兴建站点106个。
2.继续完善城乡客运一体化的运营模式。一是对市境内同一线路日发班次超过5个的客运车辆，实行循环滚动发车，班次间隔设置在30分钟以内，极大地方便了群众出行。二是对农村客运空白点尝试性的开通了小型公交车，加密班次，滚动循环，实现了经营者得实惠，群众方便快捷出现的双赢局面。三是对冷线进行改造，对灵武至小坝车辆进行更换，加密班次，降低票价，取得良好局面。3.继续做好公交客运站点的协调规划和制作安装工作。一是做好农村简易招呼站的配套资金争取和建站选址协调工作。目前落实专项资金万元，新增候车站台21个，二是积极筹措客运发展资金多万元，改造建设镇客运站。4.认真做好客运企业质量信誉考核的基础工作。做好企业日常经营行为、服务质量、安全生产等基础资料的记载和档案管理工作。今年将出租企业纳入考核范围，开展出租客运星级评选活动，先后有一个出租企业，九个出租车受到交通厅的表彰。5、全力化解车站搬迁造成经营者出现的不稳定因素和一些安全隐患。采取责任捆绑，实行执法人员、公司管理人员、车站管理人员分片包干、分线包干、分车包干。有力的现场措施和大量的思想教育工作避免了停运、罢运等一些不稳定事件和一些安全隐患的的发生。目前基本处于稳定、有序状态。
（二）道路货物运输随着宁东建设项目的带动和新型农村合作组织的发展，物资运输以公司化签约的形式不断出现，这为货运由单个分散运输向现代物流的转变奠定了基础，也为费改税后普货运输市场的集约化监管提供了一个平台。我们采取积极的扶持政策，认真做好工作。1.凡是申请开办货运公司的单位或个人积极予以支持，在主要许可条件符合、安全生产有保障的情况下，积极指导达标，纳入管理，并加强督导和服务，促进企业不断壮大。目前以公司注册登记的货运公司发展到7家。2.进一步做好货运车辆的年度审验和二级维护工作，加大费改税后营运车辆规范管理的宣传，消除费改税后货运业主对行业管理的消极认识。采取上门服务、预约办理等措施，切实加强货运市场的监管和培育。截止11月底，新增营运货车660辆，同比增长16%，总审验率%，其中客运100%、货运%。3.加强现代物运输服务的调研。一是经过多方面调研反复论证，提出了灵武市现代物流发展思路，为我市今后现代物流业的发展奠定了基础。二是积极参加区局的物流知识学习培训班，提高对现代物流的认识和了解；三是积极扶持引导有投资意向的企业或个人开办现代物流公司，促进现代物流业的发展。
（三）机动车维修1.进一步规范机动车维修经营行为，努力提高维修质量。一是加强二类维修企业的质量监督，引导企业在提高维修质量、完善内部管理上下功夫，积极培育有条件的企业申报二类维修经营。二是严厉查处二级维护作业项目不到位、出卖假资料的违章行为，采取20%上检测线科学检测和80%企业质检员轮流现场直观检测签单的做法，监督二维企业的规范运行，有效促进了我是二维质量的提高。三是严厉打击无证经营，今年共查处无证经营，督促整改办证32家，取缔不达标的5家。2.以维修企业质量信誉考核为契机，不断完善维修企业的基础工作。今年共考核301家，其中合格233家，对62家基本合格和6家不合格的责令整改，整改合格率90%。3.以加强道路运输从业人员培训管理为指导，继续做好维修从业人员的持证上岗培训工作。积极配合开展机修、电器、钣金、喷漆四大工种个从业人员的培训，全部取得了从业资格证，质检人员培训9人，提高了从业人员的素质。（四）汽车驾校和综合性能检测站1.加强驾校教学大纲落实情况的管理，监督“三联单”、IC卡的使用情况，确保教学课时、内容落实到位。同时，加强驾培市场监管，严厉查处超配学员、突击补学、代考等严重违章行为。
2.继续坚持教学进度备案申报制，各驾校同期教学科目完成后必须报所里审核验收，由分管领导审核后，方可进行下一科目的教练，有效地预防了在教学课时上的作假行为。3.结合车辆年审的集中检测，全程跟踪检测过程，严防漏项和出假资料。建立检测报告会制度，确定检测的实效性，进一步提高了检测质量。4.对上线检测进行危机跟踪调去图片，所有车辆到所里审验时，先调去车辆检测照片，在确保上线的基础上才给予年审。5.以贯彻落实营运车辆燃料消耗量达标规范的实施，对所有新增车和转籍车进行上线检测。达标后再予以办证，确保了国家低碳排放政策的顺利实施。（五）继续加强客运市场整治，严厉打击非法营运为了有效的规范客运市场的秩序，从严打击非法运营活动，切实维护广大经营者的合法权益，从XX年3月10日开始，我们坚持“四个强化”、明确“四个重点”，组织开展了新一轮的客运市场百日专项整治活动，期间共出动5000余人次查扣非法营运车辆316余辆，有力地遏制了非法营运现象反弹势头，取得了较为显著的成效。一是强化组织领导，明确工作责任成立了以市政府分领导为组长，政府办、交通运输局、公安局、监察局等部门负责人为成员的客运市场百日专项整
治领导小组，组织开展市场整治活动。以市政府办公室名义制定下发了《客运市场百日专整治方案》，同时各成员单位也制定了相应的工作方案，明确了工作责任，务求取得实效。篇八：XX年运管所年终总结及XX年计划乐山市市中区道路运输管理所XX年度工作总结及XX年工作计划今年，我所在区交通运输局和市运管局的领导下，以“科学发展观”、党的十八届三中全会、四中全会精神为指导，认真贯彻党的路线方针政策，按照区交通运输局和市运管局下达的工作目标，进行了全面细化落实，在所领导的部署和安排下，通过全所职工的共同努力，保证了各项工作的顺利完成。现将我所全年工作总结如下：一、认真开展第二批党的群众路线教育实践活动。根据《中共乐山市市中区交通运输局委员会深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（乐中交党XX3号）和《中共乐山市市中区交通运输局委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作安排》乐中交党XX8号文件精神，从今年3月起，乐山市市中区道路运输管理所党支部，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教
育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，扎实开展了为期8个月党的群众路线教育实践活动，全所党员干部普遍接受了一轮深刻的党性锻炼和作风洗礼，达到了预期的目标。二、积极履行安全监管职责我所对安全管理工作高度重视，安全管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯穿“以人为本”的指导思想，务实、高效、紧凑地开展工作。坚持领导小组制及一把手负责制，大力开展各项专项整治活动，强化动态稽查和静态监管，确保了本年度全区道路运输安全生产实现了总体平稳，无一起重特大安全事故发生。（一）认真做好春运安全管理工作春运期间，全所投入了大量的人力物力，出动检查人员100余人次、车辆30余台次、共检查企业25家，使我区春运安全工作落到实处。检查中，发现各类问题共8起，全部进行立整立改或限期整改，所有问题及时整改到位。通过全所工作人员的共同努力和相关企业的参与配合，圆满完成了XX年的“春运”工作任务。（二）积极开展“百日安全活动”为了保证“百日安全生产活动”顺利开展，我所采取了一系列安全检查和监管措施，加强对企业“百日安全生产活动”监督管理。一是加大力度进行“百安”活动宣传，发传
单与宣传车辆相结合；二是认真履行源头监督职能，抓好源头监管。“百日安全生产活动”从XX年12月22日到XX年3月31日，在此期间，我所出动检查人员480余人次、车辆130余台次、共检查企业118家，将我区元旦和春运期间安全工作落到实处。（三）开展安全生产“大检查、大排查、大整治”专项活动根据乐山市道路运输管理局乐市运管函XX124号文件，即《乐山市道路运输管理局关于深入开展XX年道路运输安全生产“大检查、大排查、大整治”专项行动的通知》精神，自XX年4月20日至XX年7月20日，在全市开展为期3个月道路运输安全生产“大检查、大排查、大整治”专项行动工作。一是重点排查整治农村客运车辆技术管理不到位、二级维护存在漏洞、安全例检不落实、企业监管不到位等问题；二是排查整治危险品运输专用常压罐体车辆加装切断装臵情况，企业从业人员针对性培训教育情况等；三是排查整治超越维修行业，二级维护漏项或减项，不落实三单一证制度的行为。在此期间，为认真吸取南充、泸州连续发生的重大事故，加大道路运输企业安全生产监管力度，坚决遏制重特大道路运输行车事故，我所投入了大量的人力物力，出动检查人员400余人次、车辆120余台次、共检查企业110余家，使我
区元旦和春运期间安全工作落到了实处。4．汛期安全管理工作今年汛期自5月1日至9月30日，按照乐市运管函关于转发省运管局《关于做好道路运输汛期安全工作的紧急通知》XX202号文件精神，我所认真贯彻落实。汛期中投入人力720人次，出动车辆200台次，检查企业178家，检查客运线路4条，立整立改企业58家，限期整改40家。在汛期中，我所还开展了“安全生产月”专项活动。针对今年暴雨不断，多处塌方、积水、路基下沉等情况，我所会同运输企业在6月4日、8月8日，对乐普线（普仁）、乐青线（青平）、乐悦线（悦来）、乐安线（安谷）、乐荔线（荔枝湾）、乐罗线（罗里坝）、乐童线（童家）等客运线路进行实地检查，排查隐患。通过各方努力，圆满完成了汛期各项工作任务，保证了全区道路运输安全。5.集中开展安全生产大检查活动根据中共乐山市市中区委办公室《乐山市市中区集中开展安全生产大检查实施方案》XX36号文件要求，从XX年7月至9月，在全区范围内集中开展安全生产大检查，我所出动检查人员400余人次、车辆100余台次、共检查企业96家。6．全面加强“平安交通”建设集中整治安全生产若干问题和集中开展“六打六治”打非治违专项行动。
根据《国务院安委会关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的通知》及区交运局《全面加强“平安交通”建设集中整治安全生产若干问题的实施方案》文件要求，从今年8月下旬至12月底。我所以“平安交通”为主线，以“打非治违”为抓手，按照零容忍、严监管的要求，出动检查人员400余人次、车辆100余台次，共检查企业97家，集中精力解决安全生产重点难点问题。三、客货运输市场管理工作（一）全区现共有运营货车7641辆65133吨，运营客车350辆10254座，颁发道路运输证截止目前共计2299份。全区截止目前完成客运量4272万人，完成客运周转量57701万人公里；货运量2254万吨，货运周转量39531万吨公里。（二）我所按省委、省政府的部署，市、区两级的统一指挥下，与交警、路政等单位精诚合作，在全区范围内进行了声势浩大的“非法改装道路货运车辆”专项整治。通过签订《货运安全责任承诺书》的形式，要求经营业户自觉遵守相关法律法规，不对货运车辆进行非法改装，不进行超载超限运输，保证交通安全畅通。对于无法用电话联系上的货车户主，我所职工利用中午、周末、节假日等休息时间到区各镇乡走村入户与其签订承诺书，与区内2892户道路货运经营业户签订承诺书，签订率100%。
（三）为规范道路运输企业管理，对区属道路旅客运输进行了“质量信誉考核”，同时积极配合市运管局对道路危险品货物运输进行了“质量信誉考核”，在我所的严格要求和认真指导下，区属各参与考核企业均得到了2A以上成绩，受到了上级领导的高度好评，对企业进行了规范化管理确保了我区运输质量的稳步提高。（四）根据《关于预拨XX年成品油价格改革财政补贴资金的通知》乐市财政建XX151号、《关于下达XX年成品油价格改革财政补贴预算指标的通知》乐市财政建XX33号指示，我所对市中区辖区内公交车、出租车、农村客运车进行了统计汇总，每月审核上报，及时按规定上报市处。并分2次按相关标准会同财务部门发放各客运车辆燃油补贴。（五）为维护社会稳定，我所全年共抽调客运车辆36篇九：运管系统安全生产百日督查专项行动“回头看”再检查工作总结运管系统安全生产百日督查专项行动“回头看”再检查工作总结根据《辽宁省人民政府办公厅关于切实做好奥运期间安全生产工作的通知》（辽政办明电[XX]115号）和《关于加强奥运会期间安全生产工作的通知》（辽安委明电[XX]18号）要求，为进一步做好奥运期间的安全生产工作，我市运管处从8月份开始，结合前期百日督查专项行动中查出的安全隐患和突出问题，加强领导，采取有力措施，全
面开展“回头看”再检查工作，为北京奥运会的成功举办营造良好的交通运输生产环境。一、切实加强领导增强安全意识组织各县（区）运管所
主要负责人、处领导班子参加召开安全稳定动员会，传达“回头看”再检查工作的督查目的、督查内容、方式等，对前期安全生产百日督查专项检查行动中查出存在重大安全隐患及发生过较大事故的重点区域要进行回头督查。另外，处安全生产督查领导小组针对突出问题和薄弱环节，深入现场和生产一线进行明察暗访，用实际行动动员号召企业负责人和安全人员增强安全意识，提高狠抓安全、长保安全的工作劲头。二、加强对客运、危货运输企业的督查按照“企业全面负责、
部门指导监督”的原则，加强事故预警、预防和应急救援工作，认真落实“隐患治理年”的各项工作。百日督查行动“回头看”再检查期间，对市客运公司、货运总公司等运输单位再次进行了安全检查。篇十：颍东分局开展交通运输安全生产大检查的工作汇报颍东分局开展交通运输安全生产大检查的工作总结市局安监科：根据省厅、市局和市、区政府“关于开展安全生产大检
查的通知”部署，我局根据通知精神并结合市局的工作部署，制订并下发了《关于立即开展全区交通运输行业安全生产大检查的通知》和《关于进一步深化道路客运隐患整治专项行动方案》，要求局属二级机构和各运输企业、施工企业、渡口等单位要对本辖区交通运输（渡口）企业安全生产隐患排查情况进行认真的自查、自纠；分局进一步强化交通运输安全生产的管理和监督，对运输企业（渡口）安全生产隐患排查治理，按照“谁管辖、谁负责”的原则深入运输企业认真查找存在的薄弱环节和各种漏洞，立足超前防范，切实做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。同时进一步加大检查力度，确保安全生产大检查能真正找准问题，及时发现事故隐患以及安全生产工作中存在的盲区和盲点，督促交通运输企业落实安全生产各项措施，防止重特大事故的发生，确保人民群众生命财产安全，维护良好的运输市场，现将我局组织安全生产大检查开展情况汇报如下：一、领导高度重视，健全工作机构分局领导十分重视安全生产工作，按时召开安全例会，多次在各种工作会议上强调安全生产工作的重要性。定期和不定期的主持召开各项安全生产管理工作会议并部署安全生产管理工作，及时的传达上级领导和上级相关部门对安全生产工作的指示精神。为加强安全管理工作的领导，分局及时成立各项安全生产专项领导小组，同时，按职能分工负责
由分局主要股室、二级机构负责人具体负责安全生产管理工作的日常事务，将安全生产工作纳入年度目标责任制管理，层层落实、明确责任，具体分工、形成了安全生产管理工作管理的良好机制和有效的制度。二、加强交通运输行业的专项整治，确保运输业安全为了进一步促进颍东区安全生产形势持续稳定，营造良好和谐的社会氛围，防止重特大事故的发生，确保人民群众生命财产安全，分局始终坚持贯彻落实全国安全生产工作会议提出继续开展深化“安全生产年”活动的有关部署，并结合分局实际制订的《颍东交通运输系统继续开展深化“安全生产年”工作实施方案》，结合今年以来上级转发、下发的各项安全生产专项行动的通知精神，切实加强和落实分局交通运输安全生产工作。全面排查治理全区交通行业重大事故隐患，狠抓隐患整改工作，遏制新的安全生产隐患产生，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，进一步完善安全生产规章制度，建立健全隐患排查治理的长效机制，为促进全市交通运输业安全生产状况持续稳定营造安全和谐的社会环境。分局积极组织分局检查组，开展交通运输安全生产大检查行动，通过经常性检查和专项检查相结合，日常检查与重大节日前检查相结合。加强二级机构管部门的责任感，履行各自的职责。特别是重大节日、夏季暑期汛期，运管所、县
乡所严阵以待，积极响应市局和区政府的部署，实行了24小时值班制度，加强防范，同时加强对自然灾害的预防和安全隐患的排查工作做出了很大的努力，为促使我市的交通运输和谐发展作出了成绩。（一）道路运输管理部门认真抓好运输市场的管理，重点对汽运东站、颍汇农客站、货运企业、客运客运、危货企业的开展安全生产大检查工作。并多次重点对汽运东站、颍汇农客站及危运企业进行安全生产工作专项督查。按照“三关一监督”的要求具体落实，“严把运输经营者市场准入关。对不具备资格的企业不能进入。严把营运车辆技术状态观。保证营运车辆良好的技术状态。严把营运驾驶员从业资格关。”运管所积极组织有关人员分别对所辖区域内的运输企业、危运企业站埸进行安全专项检查。全市4家客运企业、1家危险品运输企业积极参与区安监局分局组织的各项活动，并通过组织运输企业进行安全生产宣传活动，悬挂标语口号，组织各运输企业积极开展消防安全生产法律、法规学习，进一步提高交通系统的安全生产工作的监管水平。认真抓好道路运输企业安全生产规范化管理，切实落实以“三不进站”、“五不出站”为核心的客运站安全生产管理；加强运输车辆和维修、保证车辆性能完好；严格禁止驾驶员疲劳驾驶和超限超载运输，开展隐患排查治理工作，另一方
面重点对客运站场、营运客车的消防设施和二级机构、运输企业安全生产管理工作的应急预案检查，加强落实各项制度，防止重特大事故的发生，确保全区道路旅客运输业的安全、和谐发展。（二）在县乡公路安全管理方面特别是在汛期期间，分局认真贯彻上级部门关于防汛抗洪的文件精神，提前部署，落实措施，并督促县乡所充分做好抗灾抢险应急救援的各项准备工作，及时掌握气象信息和汛情，加强县乡公路巡查，加大对潜在滑坡、易塌方、漫水路段、桥梁、涵洞等公路设施的检查力度，确保公路及桥梁的安全畅通。局领导带领工程、县乡所技术人员亲临开展对所辖区域的公路、桥梁、涵洞进行仔细检查，并指导各公路养护部门按照“轻重缓急”的原则，采取有效措施，积极开展安全生产工作，对发生危桥滑坡、塌方、桥梁坍塌等有险情的，立即组织施工，并在两端明显处设立好安全警示标志，防止发生交通安全事故，尽量把公路水毁损失降到最低，确保交通行车安全。今年以来，颍东交通运输分局组织县乡所技术人员对全区县乡村公路危桥进行普查和实地勘察，对于发现的问题和隐患及时采取有效措施，以保障人民群众出行安全。颍东区县乡村道路上共有桥梁206座，由于修建年代较久，当时设计荷载低，加上目前通行车辆轴载加
大，导致危桥数量逐年增多，给全区人民群众出行安全带来极大安全隐患。该分局通过排查，发现存在安全隐患桥梁共88座，并进行建档登记。现已整改隐患桥13座，为当地人民群众安全出行提供了保障。（三）渡口安全生产工作方面1.截止9月中旬全区12道渡口无任何水上交通事故的发生，水上交通运输安全、畅通、有序。2.全力抓好节假日渡口的交通水上运输的安全工作。分局在节假日、每月一次组织对全区12道渡口进行一次安全渡运检查。通过加强领导，周蜜安排，确保渡运安全、稳定、畅通、有序，防止了全区渡口安全事故发生。3.分局在现场检查中发现渡口人员不到位、经营业主不具备经营资质条件以及其他安全隐患情况，及时下达了整改通知书，明确整改内容、整改时间、整改责任部门及责任人，建立好安全检查隐患整改记录档案，坚决实施整改，有效消除安全事故隐患，防范安全事故发生。协调当地人民政府对
篇九：运管所生活会对照检查材料
巡视整改专题民主生活会对照检查材料
按照市委召开巡视整改专题民主生活会要求，本人紧紧围绕会议主题，深查细找问题、分析实质原因、明确努力方向。现对照检查如下，请领导和同志们批评指正。
一、查摆的主要问题（一）学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神方面：一是学习态度不够积极。对于理论学习积极性、主动性有待提升，特别是没有系统全面的学习，只是在平泉市委中心组和镇干部大会及班子会前一刻钟中掌握学习相关内容，没有逐条逐项深学细读，在学习中还存在“急用现学”现象。二是学习深度不够透彻。对党的十九大精神特别是____新时代__特色社会主义思想存在一知半解、浅尝辄止的情况。对一些热点、焦点、难点问题，缺乏深层次互动、研讨、思想交流，联系实际不紧密，在学懂弄通上还有差距。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。（二）在下大力气整治政治生态方面：深刻认识到作为一名党员干部应该加强思想道德修养,坚持自重、自省、自警、自励，常思贪欲之害,常怀律已之心,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在日常工作中，应时刻严格要求自己，坚定为人民服务的信念，不断提高拒腐防变的能力,切实加强作风建设营造良好从政环境。要牢固树立了“四个意识”，做到“四个服从”，坚决做到两个维护。(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面：
抓基层党组织建设方面，压力传导的还不到位，存在层层递减的现象，尤其是基层党组织落实主体责任自觉性不强，实打实硬碰硬的少，有的干部将其从严治党义正言辞，但日常工作中不想抓不敢管。
（四）在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面：
分管基层组织建设中，应优化组织设置，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，企业、农村、社区等领域党建工作不够全面过硬。应进一步加强支部标准化、规范化建设，使基层党组织在贯彻落实中发挥领导作用，发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向。
（五）在强化作风建设方面存在的问题：一是工作主动性不够。向分管科室和村级部署任务多、提出要求多，督导检查少、主动落实少；二是对新政策研究不深，习惯于因循守旧、按部就班，比如对此次农村集体产权改革相关工作，政策掌握的还不全面，研究的还不够深入，没有完全运用新思路、新理念、新方法去审视和解决问题。(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面：虽然能够积极主动完成上级脱贫攻坚工作任务，迎接多次检查和参观，但是，由于我包保两个重点贫困村，难免在任务落实和工作摆步上，两个村不能同步进行，有时候不同程度存在依赖驻村工作组的情况发生。（七）在落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面：不存在“新官不理旧账”现象，对上次巡视整改不到位问题和这次巡视新指出问题制定
整改方案、明确责任分工和完成时限，扎实整改，不存在敷衍塞责、走过场等情况。
（八）履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面：一是落实责任失之于轻。对于一些分管工作考核较松，存在“抓与不抓一个样，干多干少看台账”的心理。二是从严治党失之于宽。对分管抓党建上要求的不严，指导的不细，“一岗双责”没有落到实处。三是对班子建设思考不多，投入精力不够。二、存在问题原因分析（一）理想信念松懈，奋斗精神有所淡化随着时间的推移，职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。（二）宗旨观念减退，为民情怀有所淡化作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。（三）主观主义滋长，求实作风有所淡化
工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。
三、整改措施及今后努力的方向针对查摆出来的问题，我将进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，规范自身言行，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。（一）坚定正确方向，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学**___新时代__特色特色社会主义思想和十九大精神，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终做政治上的清醒人明白人。二是强化理论武装。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，真正把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶的有效举措。三是严格党内生活。认真贯彻民主集中制，实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。（二）严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格。一是从严执行纪律规定。严格落实____总书记关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神和省市改进工作作风实施办法，坚持以上率下，从小事做起、从小事抓起，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党
规党纪的规范和约束。二是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权，做“三严三实”表率。三是强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”，加强思想政治教育和廉政纪律教育，坚持用制度管人管事管权。进一步强化单位内部监督，强化纪检监察监督使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐，确保风清气正。
（三）发扬优良传统，始终做到品德合格。一是加强调查研究。坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层，切实把村级干部所思所想所盼所忧问题了解好、解决好，推动分管领域重大问题的解决。二是加强道德修养锤炼。要大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神，带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，注重修身养德，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，以良好的道德操守为社会风气树立风向标。三是解决群众合理诉求。严格执行领导接访日制度，健全完善信访工作督促检查机制，坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满，虎头蛇尾、落实不力的不良倾向。
（四）强化责任担当，做到发挥作用合格。进一步转变和改进工作作风，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造群众满意的成绩。
（五）实施精准扶贫，做到精准施策。始终坚持依法依规、规范有序、身体力行的扎实推动精准扶贫工作，确保贫困户脱贫、贫困村出列，党员
干部不出局。（六）加强意识形态领域工作，抵制歪风邪气。将意识形态领域工作贯
穿于各项工作和日常生活当中，时时处处维护党和国家的形象，积极同各种反动行为或负面声音作斗争，以一名合格党员标准，维护党组织的形象地位。
以上发言，请同志们提出批评意见。
篇十：运管所生活会对照检查材料
抓学习夯实作风建设思想基础为切实提高干部职工对专项活动的理解和认识拓展学习的广度与深度我局将专项活动教育纳入干部教育培训计划编印了专项活动学习资料汇编通过搭建六个平台釆取五项措施不断提高干部职工政治意识纪律意识作风意识大局意识
交通运输局纪律作风整顿自查报告
交通运输局纪律作风整顿自查报告盟纪委专项活动领导小组办公室：根据上级要求，我局扎实开展以“整建树”为主要内容的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动，认真完成了动员部署学习宣传阶段和自查自纠监督检查阶段的各项工作任务。现将我局开展专项活动自查自纠情况汇报如下：一、抓筹备，确保专项活动有序开展交通行业点多、线长、面广，目前已全面进入施工生产关键期，工学矛盾比较突出。为做到工作学习两不误、两促进，确保活动高效有序开展，我局狠抓“四个落实”，迅速掀起了“整建树”专项活动高潮。一是组织机构落实。我局成立了专项活动领导小组、目标考核领导小组和督查组，设立了秘书组、综合组和宣传组3个具体办事机构;局直各单位分别成立了专项活动领导小组，责权明确的工作机制，为活动的顺利开展提供了组织保障。二是活动程序落实。研究制定了专项活动《实施方案》、《具体工作时间安排表》、《学习时间安排表》、《交通重点调研课题表》，保证活动有章可循、有条不紊开展。三是配套制度落实。围绕“庸懒散、奢、吃拿卡要”等问题，提出了15项重点整治的行为，并制定下发了改进工作作风、密切联系群众的22项规定，修订完
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善了以机关财务、公务接待、公务用车、公文处理为重点的管理办法。四是目标责任落实。将专项活动纳入各单位目标责任考核范围，设立了活动督查台账，对局直各单活动开展情况进行定期、不定期、不不间断的全面督查，确保活动扎实开展。二、抓学习，夯实作风建设思想基础为切实提高干部职工对专项活动的理解和认识，拓展学习的广度与深度，我局将专项活动教育纳入干部教育培训计划，编印了《专项活动学习资料汇编》，通过搭建“六个平台”、采取“五项措施”，不断提高干部职工政治意识、纪律意识、作风意识、大局意识。六个平台即：集中培训平台、个人自学平台、专家授课平台、党课教育平台、学习交流平台和信息教育平台。五项措施：一是以“制”促学。制定了中心组学习制度、考勤制度、信息周报告制度等，采取分层次、分内容，定时间、定人员等措施，分别组织党员领导干部、环节干部和工作人员进行了集中学习。二是以“会”促学。我局召开了“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”座谈会和“积蓄能量促发展、改进作风谋新篇”读书会，明确了把有限的资金用在推动**”行难”和提升“三个服务”上，用在保障改善一线交通职工的民生和解决困难群众生产生活上的思路。盟公路管理局组织开展了养护工座谈会，梳理出“三个优先”(即：把有效的人力、财力、物力优先集中到
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养护上，优先保障一线职工工资，优先保障职工收入逐年稳步增长)。三是以“讲”促学。我局举办了为期两天的党的十八精神暨公文写作培训班，开展了每月一次的“业务主讲”、每两周一次的“十分钟党课”学习活动。盟公路管理局、盟运管处、阿拉善路政执法监察支队邀请了盟委讲师团做了专题讲座，并开展了执法人员业务和军警化培训。四是以“写”促学。要求每位参学人员认真做好学习笔记，并结合本职工作撰写心得体会，确保学习达到预期效果。五是以“观”促学。针对党员分散、流动性大的特点，系统各单位通过设置网站专栏、发送手机短信、刊发内部简报等方法，灵活快捷的进行了宣传教育。截止目前，全系统共举办各类大型学习培训班10余次，干部职工学习培训率达100%。三、自查自纠监督检查阶段工作(一)深入调研督查。活动中，我局制定并认真落实专项活动领导联系点制度。从4月中旬开始，由局党政班子成员分别牵头的调研组，先后多次深入基层一线，对交通重点项目建设、交通执法、养护管理、道路运输、安全质量、廉政建设、扶贫帮困等工作开展专题调研，详细掌握基层情况、倾听职工呼声，为基层解决实际问题25件。同时开展了3次督查指导，确保专项活动顺利开展。(二)全面自查自纠。在广泛学习动员、深入调研的基础上，我局组织机关各科室和各二级单位全面检查在作风纪律
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等方面存在的突出问题。同时公开了举报电话、接受网上举报、发放征求意见表、走访基层群众，广泛征求本单位干部职工和服务对象的意见建议。共征求到15条涉及专项活动开展、未来交通发展思路等方面的意见建议。(三)召开专题生活会。5月9日，我局召开行风座谈会(暨征求意见座谈会)，邀请了行风监督员和车主代表，进行面对面的交流，诚恳征求意见建议。5月31日，局党委严格按照上级要求组织召开以“严肃工作纪律、整顿工作作风”为主题的党员领导干部专题民主生活会，每个班子成员联系个人思想和工作实际，特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，对照检查，进行批评和自我批评，明确整改重点，提出整改措施。会议程序规范、安排严谨，与会人员精心准备、坦诚交流，切实开出了成效。局直各级党组织也陆续召开了专题组织生活会。(四)制定整改方案。经过对自查自纠和征求意见中查找出来的问题进行认真梳理、深入分析、剖析原因，我局结合实际提出了解决问题的具体整改措施，制订了详细的整改方案，做出了服务承诺。(五)完善制度。活动中，我局结合实际制定下发了“关于改进工作作风、密切联系群众的25项规定”，进一步规范党员干部行为;制定出台了机关财务管理、公务接待、车辆管理等办法，严控“三公”消费，严肃工作纪律、严把廉政
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关口;健全完善了领导干部述职述廉制度、岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、作风投诉制、群众评议制等规章制度，为加强管理、夯实作风提供制度保障。四、努力方向专项活动开展以来，我局工作纪律得到进一步加强、工作作风进一步转变，服务群众、服务社会的能力进一步提升，活动取得了初步成效。下一步，我局将对前期查摆出的问题、征求到的意见建议进行认真梳理，切实落实整改措施，集中进行整改，诚心诚意接受社会各界和人民群众的监督，努力做到以工作成果检验活动成效，以专项活动推动各项工作，努力开创作风大转变、工作上台阶的良好局面。
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