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作风健身年对照检查材料(7篇)

时间:2022-11-26 11:42:02 来源:网友投稿

作风健身年对照检查材料(7篇)作风健身年对照检查材料  纪律作风整顿对照检查材料范例五篇  一、存在的问题  1、制度执行不强的问题没有经常深入基层一线,深入群众之中,了解职工、群众在想什下面是小编为大家整理的作风健身年对照检查材料(7篇),供大家参考。

作风健身年对照检查材料(7篇)

篇一:作风健身年对照检查材料

  纪律作风整顿对照检查材料范例五篇

  一、存在的问题

  1、制度执行不强的问题没有经常深入基层一线,深入群众之中,了解职工、群众在想什么、盼什么、需要什么,需要我们干什么,怎样干;有些事情因循守旧、思想僵化,不思进取、按部就班,怕担风险、怕动脑筋;在工作中有时阳奉阴违、敷衍塞责、推诿扯皮、相互制肘、拆台异曲、我行我素的歪风邪气;在制度执行上失之于宽、疏于管理、好人主义、明哲保身的处事态度;工作中犯经验主义、教条主义,脱离实际、违背规律,急功近义等现象。

  2、精神状态不佳的问题当前,畜牧兽医站解决了职工的福利待遇问题,不再向以前自收自支的时候,大家为了生存时的工作状态,存在干多干少一个样、干好干坏一个样;定位不准、忙闲不等、苦乐不均,办事效率低、服务态度差,纪律松弛,上班时间干私活、溜号、或干与工作无关的其他事情现象严重,内部管理不严,职责分工不明,最全面的范文参考写作网站目标考核、奖惩制度没有逗硬,造成工作效率低,工作纪律涣散,为民服务意识差等现象。

  二、存在问题的主要原因

  以上存在的问题,虽然问题出在表面上,可是根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点

  1、政治理论学习流于形式,放松了理论学习和思想改造,对政治理论缺乏深入系统的学习,满足于一知半解,不求上进。

  2、宗旨观念淡薄,没有及时加强世界观、人生观的改造,得过且过,创新意识淡化,忽视了工作的进取性、主动性、创造性,满足于完成领导交办的任务,满足于大体工作不出问题

  3、自我要求有所放松,安于现状,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,有时存在为了学习而学习,不求有功但求无过,不去认真研究思考问题,在思想素质和业务素质上没有进一步提高,安于现状,放宽自我,跟不上社会发展和本职岗位的要求。

  4、为民服务意识不强,宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在首位,在决策、想问题时没有完全研究到群众利益;工作方法较简单,有时态度粗暴;缺乏较强的事业心和职责感,心思不是全用在为民办实事上,没有把为民服务这一宗旨放在首位,有时认为常到群众家中去是给群众添麻烦,也给自我找麻烦;在对待群众的来信来访工作上,有时向群众解释不够,政治敏锐力不强。

  5、开拓创新意识欠缺,管理工作不到位。缺乏开拓创新意识,不敢闯、工作缩手缩脚,拘泥于现状,观念陈旧,导致思想僵化、不敢试,缺乏创造性;制度执行上害怕得罪人,讲一团和气,导致工作起色不大,出现庸、懒、散现状。

  三、整改方向

  随着机关作风建设活动的不断深入,经过对自身存在问题的查找,更加清醒地认识到自我存在的问题,也更加增强了我改正错误的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改善

  1、加强学习,不断提高自身的思想素质和业务素质。加强政治理论学习,学习各级文件精神、规定,提升服务态度,树立正确的人生观、价

  值观,增强自我的职责感和使命感;加强业务知识学习,不断丰富自我的专业知识和业务水平,提高处理实际问题的本事。

  3、坚持严于律己、宽以待人,提高自身修养。严格要求自我,从小事做起,自觉理解监督,开展批评和自我批评,以更严格的要求,规范自我的言行,塑造良好形象。

  4、求真务实,开拓创新。想问题,办事情,做决策要坚持从实际出发,敢于讲实话、真话、办实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子;在工作中勇于开拓创新,不断探索,思考新方法、解决新问题,不断总结和完善经验教训。

  5、牢记宗旨,服务人民,遵章守纪。切实改变作风不实、工作不深入,为民服务意识不浓的面貌;彻底改善在工作和思想上不相适应的环节,切实增强纪律观念,严格遵守并执行各项规章制度,做好表率作用,学习时代涌现出的先进典型人物,以务实的姿态迎接新挑战;做到多调查研究,多为群众所想,多了解民情,多化解民怨,大力宣传党的路线、方针、政策,按照科学发展观的要求,多为群众着想,强化自我约束和自身修养,理解监督,增强拒腐防变本事。

  总之,今后我将在县局及当地党委、政府的领导下,继续查找自我存在的问题和不足,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到进一步的净化,工作将得到进一步的提高,作风得到进一步改善,行为得到进一步规范,努力把工作抓好,抓出成效,进一步深化作风建设,提高执行力,为我乡畜牧经济发展推向新的台阶。

  此次市委市纪检组织开展的作风纪律整顿活动,对于我局的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机,彻底解

  决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题,不断提高局内各科室的队伍建设水平和全体人员的执法能力。

  回顾一段时间以来的个人工作和学习情况,发现了一定的问题,剖析如下:

  一、存在的主要问题

  (1)思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,作为一名党员,未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上,过多的采用过去的一套老办法,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好,更多的是采取大队长的意见和办法,没有完全发挥自己在领导班子中的作用;在日常工作中过不了人情关,有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯,没有做好廉洁自律;作为大队监察工作的负责人,工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦,对于小问题视而不见,未能严格按照考核标准办理,实际上阻碍了大队建设的不断提高。

  (2)工作纪律方面:存在中午喝酒问题,虽然多是陪同市局领导和招待客人,但在客观上违反了工作期间饮酒规定,在这里做出检讨;上班的时间因为办个人的私事发生过迟到早退。

  (3)执法能力方面:过多的以领导身份自居,忽视了对条例法规的学习和掌握,导致自身的执法能力和执法水平停滞不前,对具体执法工作的开展和落实不够重视,解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。

  二、产生问题的原因及整改措施

  产生上述问题的主要原因,一是缺乏系统的学习,直接导致理论水平和业务能力停滞不前;二是创新意识不够,工作方法因循守旧;三是对自

  身要求不严,不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。为了实事求是地改正缺点,下一步从以下措施之手:

篇二:作风健身年对照检查材料

  第一篇:作风健身整改方案

  盛乐经济园区农业产业发展局关于开展扶贫领域腐败和作风建设

  专项整改方案

  各农场、行政村:

  为深入贯彻落实上级关于打赢脱贫攻坚战以及开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的系列重要讲话和批示精神,根据《和林格尔县纪委监察委关于2018年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的实施方案》,结合我园区实际情况,制定如下实施方案:

  一、根据文件精神,结合实际情况,提出三个治理重点,分别为:

  (一)落实“两个责任”方面。存在乡镇党委、政府履行主体责任不力,贯彻落实党的重大决策不坚决、工作不扎实、敷衍应付等态度。

  (二)扶贫领域腐败问题方面。扶贫领域存在贪污侵占、行贿受贿、虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费、吃拿卡要、优厚亲友等突出问题方面要自省。扶贫项目在操作过程中有违规操作,要自查。

  (三)治理扶贫领域作风问题方面。在脱贫攻坚中搞形式主义、官僚主义,弄虚作假、数字脱贫,驻村工作队不驻村等系列文体要认真对待,逐一整改。

  二、根据盛乐园区现状,针对问题提出系列措施如下:

  (一)创新工作方法:做到园区督查和村委会自查相结合、随机抽查和暗访回访相结合、传统手段和现代科技相结合。

  (二)组织明察暗访,精准发现问题:通过采取“四不两直”,不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔村里、直接入户、实地走访等调查方式。

  (三)压实“两个责任”层层传导压力:要将扶贫领域腐败和作风问题专项治理情况纳入2018年至2020年度党风廉政建设指标考核内容。高度重视、精心组织,认真履行主体责任,进行研究部署,采取有力措施,逐项抓好落实,各村第一书记要切实履行”第一责任人“职责,亲力亲办,提前谋划,精准实施:班子其他成员要认真履行”一岗双责“责任,真正把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动中。(四)整改时限:要求各村严格按照上级整改时限进行整改。

  三、下一步工作安排

  (一)重点检查对行业部门扶贫工作的谋划、领导、组织和推动落实方面的情况。一查脱贫攻坚“四个意识”落实情况,看各村驻村队员及扶贫人员落实党中央、国务院及县委、县政府确定的扶贫目标任务、政策措施是否做到全面掌握、坚决执行;二查各项政策措施落实情况,看农村低保兜底保障、医疗救助参与健康扶贫等重点工作是否得到高度重视,是否研究制定配套方案、政策措施并组织实施,是否达到行业扶贫工作要求;三查“挂包帮、转走访”定点扶贫工作情况,看帮扶单位是否制定具体帮扶措施并按时限

  实施完成,驻村工作队是否存在“挂名走读”等形式。

  (二)细化目标任务,精心组织实施。实行专项整治清单化管理、项目化推进,紧紧抓住“自查自纠和整改落实、监督检查、巩固提升”三个关键环节,紧紧围绕扶贫对象精准识别与脱贫对象精准退出、扶贫项目精准实施、扶贫资金严格管理、扶贫政策落实、党员干部作风以及存在问题的整改落实开展一次严丝合缝的、地毯式的系统排查,摸清盛乐园区扶贫领域存在的突出问题,及时掌握本辖区、本系统扶贫工作动态,把发现问题、剖析问题、解决问题作为开展整治行动的出发点和落脚点,建立整改销号台账,明确责任,实行分类指导,逐一整改交账,在认真总结问题整改、监督检查的基础上,进一步建立健全适合本园区、脱贫攻坚的新机制,坚持扶贫与扶志、扶智相结合,“输血”与“造血”相结合,帮扶与自主发展相结合,学深悟透中央的扶贫政策,确保实现“两下降三提升”。强化源头治理,切实解决扶贫领域腐败和作风问题。

  (三)加强协调配合,强化监督执纪。脱贫攻坚领导小组成员单位、巡察机构加强与园区纪委的经常性沟通,定期交流情况,分析研判形势,及时掌握发现扶贫领域有关问题线索,加大监督执纪力度。按照查处一批虚报扶贫项目,套取、骗取与截留、挤占、挪用财政专项扶贫资金或冒领、私分贫困户扶贫补贴资金的问题;查处一批扶贫项目分配安排、审核审批、检查验收中以权谋私、徇私舞弊、优亲厚友的问题;查处一批扶贫政策、项目和资金落实过程中“吃、拿、卡、要”,不作为、慢作为、乱作为的问题;查处一批财政专项扶贫资金拨付不及时、不足额、违规截留或不按规定和程序擅自调整变更扶贫项目的问题;查处一批违反政府集中采购、公开招投标等规定实施扶贫项目的问题的“五个一批”要求,严肃查处扶贫领域的腐败和作风问题,确保脱贫攻坚工作精准务实、扶贫领域风清气正。

  盛乐经济园区农业产业发展局

  2018年6月22

  第二篇:作风整改方案

  四监区教育整顿活动方案

  根据省厅及我狱《关于在全体干警中集中开展纪律作风整顿活动的通知》要求,结合实际,我监区决定从11月10日开始,利用2个月时间,在全体干警中集中开展一次干警纪律作风教育整顿活动。为确保活动取得实效,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中、五中全会精神,以中层干部为重点,深入开展理想信念和职业道德教育,整肃纪律,狠刹歪风,全面提高广大干警特别是中层干部的执行力,建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、业务精通的监狱人民警察队伍,为确保全年各项目标任务的顺利完成提供坚实的组织保证。

  二、整顿对象

  这次纪律作风教育整顿活动对象为监区全体干警,中层干警为重点。

  三、原则要求

  这次干警纪律作风教育整顿活动要贯彻以下原则:

  1、以领导干部为重点。监区领导班子和中层干警是这次作风集中整顿活动的重点,特别是“一把手”要自觉把自己摆进去,深入查找问题,认真整改提高。

  2、以解决问题为核心。这次纪律作风教育整顿要紧密结合监区班子和干警队伍实际,与解决年底工作干警精神状态不足、工作积极性不高等问题,坚持将整顿活动与创先争优活动相结合,狠下决心抓整改,务求使纪律作风方面存在的问题得到解决。

  3、以自查自纠为前提。坚持以自查自纠、自我教育、自我改正、自我提高为基本出发点,要充分发挥主观能动性,立足

  1自身查找问题、解决问题,打主动仗。工作中,要不遮丑、不护短,真正解决存在问题,着力加强组织建设。

  4、以落实制度为根本。以省局开展的“监管安全倒计时”活动及此次活动为契机,对照监狱有关规章制度,深入查找制度流于形式的深层次原因,见人见事地解决制度落实中的“梗阻”问题,维护制度的严肃性。同时,进一步研究产生纪律作风问题的症结和特点,有针对性地整章建制,形成加强作风建设的长效机制,防止出现“一阵风”现象。

篇三:作风健身年对照检查材料

  2022年四风对照检查材料

  一、基本情况二、“四风”方面存在的突出问题

  (一)在形式主义方面,突出表现在1、心态浮躁。抓工作想问题难以静下心来,做不到专心致志、深入思考,存在凭经验办事、靠感觉决策的现象。2、缺乏思考。开展工作注重眼前工作,缺乏长远考虑。表现出系统管理基础较为薄弱。3、工作欠扎实。面上工作多,基础工作少;活动重形式轻内容。4、学习不深入。缺少对党理论知识的学习,工作流于形式,存在应付差事现象。(二)在官僚主义方面,突出表现在1、存有一些官气。把自己当作领导看待,与群众交流沟通不多。2、服务群众不够。开展工作考虑群众利益不够,深入基层了解群众困难、帮助群众解决实际问题欠缺。3、工作不深入。对于镇委镇政府提出的思想性较强的工作虚以应付,缺少认真研究、深入落实。(三)在享乐主义方面,突出表现在1、工作标准不高,进取精神不强。激情不够,进取精神不强,工作缺乏新思路、新目标、新举措。

  2、存在惰性,不愿吃苦出力。对于村内存在较麻烦问题的解决1上缺少积极性,满足于现有水平,止步于眼前状况。3、逃避责任,缺乏担当。把个人利益摆在相对重要的位置,缺乏奉

  献精神。(四)在奢靡之风方面,突出表现在1、艰苦奋斗精神缺乏。认为条件好了,放松对自己的约束,吃穿行

  用都有所讲究。2、勤俭节约意识淡薄。工作开会对中对水电气节约意识不足,节能

  降耗意识淡薄。3、攀比心理滋生。花钱不注意节制,盲目消费现象存在。

  三、今后努力方向和改进措施(一)放正心态,摆正位置,端正态度。1、放正心态,加强攻坚克难的勇气。2、摆正位置,树立服务人民的意识。(二)加强学习,踏实工作,融入群众。1、加强学习,强化党员意识,提升党性修养,坚定理想信念,强化

  责任意识。2、深入基层,了解群众需求,真诚听取群众心声,与群众打成一片。(三)保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神。1、多向父辈学习。

  2、树立过苦日子、紧日子的思想。

  (四)多听取他人意见,自觉接受监督。

  1、听得进去不同意见,坦然接受批评指正。多了解百姓心声,积极改进工作。

  2、自觉接受监督。自觉接受群众的监督,对相关的政务与信息及时公开。

  以上是我的对照检查情况,不全面之处及不深刻的方面请批评指正。

  自中央八项规定出台以来,各级纪检监察机关认真落实中央部署和要求,加强监督执纪,坚持和深化落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,有效遏制了“四风”蔓延势头。但是,我们也要清醒看到,当前“四风”面上有所好转,但树倒根在,仍停留在“不敢”阶段,远没做到“不能”,更没有达到“不想”。“四风”问题趋于隐蔽化。有的变着花样搞变通,搞“上有政策下有对策”,以逃避纪律约束,使“四风”问题披上“隐形外衣”。如何紧盯“四风”新形式新动向,强化执纪监督,是当前各级纪检监察机关所面临的重要任务。

  一、四风“隐身衣”问题的表现形式

  “四风”就隐身于群众反映强烈的突出问题中、服务群众的言行举止中、干事创业的点滴细节中。

  (一)某吃喝方面一是为了逃避被举报和检查,一些单位将某招待由大宾馆、大饭店转移到农家乐或城市郊区一些比较隐蔽的场所,有些甚至进行跨区域招待;二是有些单位为了躲避被查处,将大额消费化整为零,采用拆分开具发票的方式降低消费金额;三是有些单位在固定饭店秘密挂账,

  风声紧的时候不结账,等候合适的时机以各种理由和名目进行集中处理,想法设法将某消费合理化,使检查人员很难在单位账目上发现问题。

  (二)车辆使用方面一是有些单位以工作量大,公车不能满足工作需要,以私车办公事为借口,“私车公用”,为私车补助油料费;二是有些领导在纪律检查时,节假日将公车封存,但检查过后,又公车私用,玩猫捉老鼠的游戏;三是有些领导晚上将公车开回家,但为了避免造成影响,在其他小区或比较隐蔽的地方停放。

  (三)办公用房方面一是检查办公用房时,有些领导为了掩人耳目,在办公室门上挂一个“小会议室”的牌子,自己的办公室就成了单位的会议室,实际还是领导的办公室。二是有些领导在办公室多摆几张桌子、几把椅子,名义上是某某科室,实际是检查时有人坐,检查过后无人坐,造成办公资源浪费。

  (四)领导干部婚丧嫁娶方面一是一些领导大操大办,在宴请宾朋时化整为零,今天安排一拨儿,明天安排一拨儿,实际上该请的一个也没有少请,该来的一个也没有少来,该收的份子钱一个也没有少收。二是在办理长辈丧事时,在吊唁现场不设礼桌和礼单,也不招待吃饭,给人一个看似不收礼不招待的假象,但暗地里通过其他渠道收受礼金。三是个别单位领导个人参加亲朋好友的宴请,送出的礼金用某处理。

  二、四风“隐身衣”问题的产生原因

  当前,即使是在反某的高压态势下,为什么有些领导干部还敢不顾党纪国法,千方百计变相的以权谋私,我认为主要有四个方面原因。

  (一)作风问题具有顽固性和反复性。就像医生治病一样,随着各类先进的抗生素的应用,细菌和病毒也在通过不断的变异来对抗和适应。而随

  着反某的方式变化,某的形式也在变化,给不正之风搞伪装,打掩护,其本质也是不正之风的一种变相反弹。

  (二)特权思想和侥幸心理作怪。在我国,人们受官本位思想的影响根深蒂固,总认为,自古当官就是要享受优越的待遇,这是天经地义的事。还有的认为,自己是单位的领导,管的事多,操的心多,付出的多,觉得自己如果不多吃多占一些,有点太吃亏。他们这些心理归根结底还是人生观和价值观的问题,思想根源是平民心和平常心的缺失,其思想认识和中央纪委提出的不想腐、不愿腐的目标相背离。还有一些人错误的认为隐形的作风问题比较普遍,在从众心理的驱使下,坚持法不责众的信条,始终抱有侥幸心理,你不做,别人也会做,你做了,别人也不会说。

  (三)监督不到位。由于需要监督的对象群体极为庞大,有时处理起来难免让监管单位分身乏术,常常用“点”代替“面”开展监督检查,并采取被动的监督查处方式,收效不明显。而在不正之风以更为隐蔽的形式存在的情况下,监管部门的工作难度更大。

  (四)制度规定不具体。目前陆续出台的各类制度其实很多,但对一些细节性的规定却存在疏漏,在具体执行过程中给监管部门带来了一些困惑和难度。某招待的具体标准不清,目前只仅限于不准上高档烟酒,不准奢侈浪费,超标准接待,其标准同样很难界定。

篇四:作风健身年对照检查材料

  2022年加强和改进机关作风建设自我对照检查总结范文

  根据《国务院___关于加强地沟油整治和餐厨废弃物管理的意见》(___号)和《加强地沟油集中整治和餐厨废弃物管理工作方案》___号)的精神,结合我市实际,制定本整治方案。一、工作目标

  建立餐厨废弃物管理台账制度,制定餐厨废弃物管理办法,规范餐厨废弃物收集、运输、处置经营秩序,严肃查处有关违法违规行为,加强餐厨废弃物管理。加快建设餐厨废弃物集中处理设施。

  加快推进餐厨废弃物资源化利用和无害化处理工作,探索适宜的餐厨废弃物资源化利用和无害化处理技术工艺路线及管理模式,落实省政府开展餐厨废弃物资源化利用和无害化处理试点有关工作要求,提高餐厨废弃物资源化利用和无害化处理水平。二、工作任务及职责分工

  (一)加强餐厨废弃物管理,严把餐厨废弃物的“出口”关。(环境卫生管理部门牵头,卫生、环保、城市管理执法、工商、农业等部门配合)

  ___、___部门负责督促餐厨废弃物产生单位建立废弃物处置管理制度并建立工作台账,详细记录餐厨废弃物的种类、数量、去向、用途等情况。

  3、环保部门负责对餐厨废弃物产生及处理单位的污染防治设施设置是否符合要求进行监督检查,依法查处超标排放污染物的行为。明确餐饮单位必须推行___油水隔离池或油水分离器等设施。

  4、城市管理行政执法部门要按照《环境保护条例》,对餐饮单位未按照要求设置___油水隔离池或油水分离器等设施及将餐厨废弃物直接排入公共水域或倒入公共厕所和生活垃圾收集设施等违法行为依法进行查处。依法对产生废弃食用油脂和餐厨垃圾单位提供给未经许可的从事收集、运输、处置单位的行为进行查处。

  5、工商部门对擅自从事废弃食用油脂和餐厨垃圾收集、运输、处置经营活动的行为,依照《无照经营查处取缔办法》的规定予以查处。

  6、农业部门负责加强对畜禽养殖场所的监管,禁止直接用餐厨废弃物喂养畜禽。

  (二)开展“地沟油”集中专项整治行动,严把“地沟油”入口关。(质监、工商、卫生等部门牵头负责)

  1、严厉打击非法生产假冒伪劣油脂以及使用“地沟油”生产加工食品的行为。

  质监部门牵头负责加强对油脂生产企业、食用油生产作坊的监督检查,查明油源购进渠道,依法查处无证生产加工食用油及在生产中掺杂掺假的行为;依法查处使用“地沟油”生产加工食品的行为。

  2、严防“地沟油”流入食品经营、消费单位。

  工商部门牵头负责废弃油脂回收、处置单位的登记注册工作,开展对食用油市场的监督检查,以集贸市场、批发单位、食杂店等单位为重点,加强监管,督促经营者建立食用油购销台帐,杜绝“地沟油”流入市场。

  (三)根据国家和省餐厨废弃物资源化利用和无害化处理试点管理工作要求,市发改委牵头,市市政园林局配合,争取我市列入餐厨废弃物资

  源化利用和无害化处理国家试点城市,确定我市作为省餐厨废弃物资源化利用和无害化处理的试点区,指导开展餐厨废弃物资源化利用和无害化处理试点工作。

  (四)做好“地沟油”集中专项整治和餐厨废弃物管理的宣传、案件查处和监督检查工作。

  宣传部门负责做好宣传和___工作。

  公安部门负责涉嫌犯罪案件的查处工作。

  监察部门负责调查工作中是否存在失职、渎职问题,加强监督检查和行政问责,对因领导不力、工作不到位造成严重后果的,依法依纪严格追究有关责任人的责任。

  三、工作步骤

  整治行动自__年__月__日开始至月日结束,分三个阶段:

  (一)第一阶段为动员部署和调查摸底阶段。各区、各有关部门根据方案要求,制定专项整治实施方案,对专项整治工作进行动员部署并开展调查摸底工作。各区应于__月__日前将实施方案报市食安办。

  (二)第二阶段为集中整治阶段。各区、各有关部门在调查摸底的基础上,针对突出问题、薄弱环节、重点单位,集中力量开展整治工作。

  环境卫生管理部门牵头开展餐厨废弃物收运处置集中整治,确保加强餐厨废弃物管理工作取得阶段性成效。

  发改委和市政园林局稳步推进餐厨废弃物资源化利用和无害化处理试点工作并确定下一步工作方案。

  (三)第三阶段为总结完善阶段。各区政府和部门总结专项整治经验,进一步建立完善“地沟油”和餐厨废弃物长效监管制度。

  四、工作要求

  我市“地沟油”专项整治和餐厨废弃物管理工作要根据国家和省政府的相关要求,做到强化___、市区联动,各司其职、密切配合,长短结合、务求实效,确保按时完成专项整治各项工作任务。同时把“地沟油”整治和加强餐厨废弃物管理工作作为“大干___天、打好五大战役”中民生工程和城市建设工程的重要组成部分,持续推进。

  (一)加强___领导,确保任务完成。加强“地沟油”专项整治和餐厨废弃物管理工作要按“条块结合,以块为主”的原则开展。市政府成立专项整治领导小组,统一领导全市加强“地沟油”整治和餐厨废弃物管理工作。___工作由市食品安全委员会办公室负责。各区要建立区长负责制,对本区加强“地沟油”整治和餐厨废弃物管理工作负总责,根据本方案和各相关部门的具体要求,统一___专项整治工作的开展,成立领导小组和工作机构,制定实施方案,协调解决工作中存在的问题,统筹抓好各项措施落实。各相关部门要按照上级主管部门和本方案的要求,制定工作方案,严密部署,落实责任,明确工作任务,将目标、责任和任务逐级分解落实,做到责任到位、人员到位、措施到位,确保整治取得实效。

  (三)突出整治重点,增强整治实效。在查处非法使用“地沟油”方面,要以城乡结合部、农村和旅游景区为重点,以食品生产小作坊、小餐馆、餐饮摊点、火锅店和学校、企事业单位、工地食堂为主要对象;在查处非法生产销售“地沟油”方面,要以打击黑窝点和清查分装食用油企业为重点;在加强餐厨废弃物管理方面,要以大中型伙食单位、餐饮企业、___食堂等为重点,以点带面,大力推进。

  (四)开展宣传教育,营造整治声势。宣传部门要将加强“地沟油”整治和餐厨废弃物管理的宣传纳入“五大战役”宣传工作中,在电台、电视台、报刊和网络等媒体进行广泛宣传,及时跟踪报道整治活动情况,大力宣传专项整治行动的成效,曝光典型案例。各有关部门要___相关培训与教育,宣传食用“地沟油”的危害,提高从业人员和消费者的食品安全意识。要充分发挥工商12315、环境卫生行政主管部门以及质监、卫生、环保部门等投诉___网络的作用,支持鼓励群众积极参与“地沟油”整治和餐厨废弃物管理工作,发动群众___违法犯罪行为,形成政府依法监管、社会广泛监督的群防群治局面,营造良好社会氛围。

篇五:作风健身年对照检查材料

  2021年个人作风建设活动心得体会与2021年个人作风整改对照检查材料

  2021年个人作风建设活动心得体会一、全面加强领导干部作风建设,是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求我们党一贯重视领导干部作风建设,改革开放以来,党的___届___中全会、___届___中全会、___届___中全会、___届___中全会、___届___中全会、___届___中全会,都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。党的___届___中全会对加强党风廉政建设和_____斗争提出了明确要求。但是,在长期执政的历史条件下,党的执政环境、历史任务、党员干___伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候,我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势,清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题,清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验,也是做好各项工作的有力保障。二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风,把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞电信架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学判断形势的能力,善于分析错综复杂的新情况,正确把握时代发展的新要

  求;提高处理眼前利益与长远利益关系的能力,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面。

  三、全面加强领导干部作风建设事关构建___和谐社会事业的兴衰成败

  我们要构建的___和谐社会,是在中国特色___道路上,中国___领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前,我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建___和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实,不但难以成为和谐社会建设的领头人,反而会损害党和政府在人民群众中的形象,影响党群、干群关系,甚至激化___。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉,势必影响和谐的干群关系,影响构建___和谐社会的伟大事业。

  四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设

  各级领导干部是党和国家的(范本)宝贵财富,也是建设有中国特色___事业的骨干力量,能不能保持振奋的精神和良好的作风,意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,反映着党的执政能力、执政水平,对党的事业发展有着极为重要的影响。

  领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的,作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是体现一个政党是否先进的显著标志。

  领导干部只有做到“慎微”,也就是防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,才能树立正确的世界观;只有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于灯红酒绿,流连于声色犬马,才能形成正确的人生观;只有做到“慎交”,也就是择善而交,和人民群众交朋友、同基层干部交朋友、同先进模范交朋友、同专家学者交朋友,才能形成正确的价值观;只有做到“慎独”,也就是台___下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没监督一个样,才能树立正确的权力观、地位观、利益观的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,所以,党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次纪律教育月通过认真学**__七一重要讲话和___重要思想,学___的___届___中全会通过的《___关于加强和改进党的作风建设__决定》,使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性,并获得一些具有操作性的思路。

  首先,加强和改进党的作风建设,是实践___重要思想的重要举措。

  党的作风建设加强了,党风端正了,___重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践___的自觉行动,正是建设有中国特色___的强大动力。随着中国加入wto,市场5+1格局形成,国内中国移动、网通、联通、铁通、卫星都是电信市场强有力的竞争对手,它们都以新的称谓、崭新的企业品牌、全新的企业理念、独特新颖的企业标识展现在社会公众面前,发挥着各自的优势,抢占电信市场。面对如此激烈的竞争以及社会广大群众对服务的渴求,我们每个电信员工都深刻体会到:我们只有坚持解放思想、实事求是的思想作风,破除教条主义、本本主义、因循守旧、不思进取等不良思想作风,真正树立客户至上,

  服务至上,信誉至上的服务理念,才能在竞争中立于不败之地。其次,加强和改进党的作风建设,是我们党永远立于不败之地的

  重要保证。六中全会公报指出,加强和改进党的作风建设,核心问题是保持

  党同人民群众的血肉联系。中国___从无到有、从小到大,一个重要的原因就是始终忠实地代表了人民的利益,得到了人民的拥护和支持。今天,我们党仍要始终不渝地、忠诚地实践为人民服务的宗旨,全心全意为群众谋利益。否则,党就会失去人民群众的拥护和支持,丧失执政的资格。一是要理直气壮进行理想信念教育,党风教育的核心,是要解决好世界观、人生观、价值观问题。对广大党员尤其是党员领导干部,必须理直气壮地进行共产主义道德理想信念教育。这个问题解决好了,党风建设的许多问题都可以迎刃而解。现在的突出问题是,要进一步加大对党员干部思想教育的力度,加大监督、落实的力度,真正把党的作风建设提高到一个新水平。___明确提出,重点要抓五种作风,特别是把干部的生活作风与思想作风、工作作风、学风等并列看待,具有重要意义。干部生活作风不是小节,干部的生活作风与大节、甚至与党的形象密切相关。中央提出的八个坚持、八个___,是当前我们进行党的作风建设的具体要求,必须做严做实。二是规章制度不能形同虚设,对党员干部的思想政治教育要摆上各级党委的重要议事日程,要提倡表里如一、心口如一、言行一致的好作风,___说一套、做一套的坏作风,不允许有置身党的法规之外的特殊党员。近几年来,我们大力加强党风廉政建设,制订了一系列的规章制度,建立健全纪检监察部门,配备了专门的纪检监察干部,充分发挥职能部门的作用。同时加大预防职务犯罪力度,始终把预防职务犯罪工作作为加强党风廉政建设和_____斗争的重要工作来抓,做到预防

篇六:作风健身年对照检查材料

  干部作风大整顿个人对照检查材料干部作风集中教育整顿对照剖析材料

  我严格按照县委对这次干部作风集中教育整顿的要求,认真学习,深刻反思,对照要求深入剖析自己存在的问题,现将结果汇报于下:

  一、存在的问题及表现1、学习的要求和动力不够对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。2、不善于运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题尽管我学习过辩证唯物主义,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。3、理论联系实际上还有差距

  对理论的学习不够,对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在一定的差距,解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时,有时没分清主次。

  4、政策理论水平不够高对政策理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会碰到这样或那样的新情况、新问题,处理起来时就不得不临时找文件、查资料,学习政策,研究精神。5、责任意识不够强由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。6、思想解放程度不够因为思想解放程度不够,干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。7、对工作的热情度不够__工作是一项单调而又枯燥乏味的工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。

  二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在__工作岗位上,我认为只要能收好发好传真就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、___***、___***的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。2、群众观念弱化我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作的特殊性,直接与基层群众接触的机会不多,与他们之间的交流较少,看不到群众的疾苦,听不到群众的呼声,渐渐地,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。因此,深入基层和群众时,缺少热情,缺乏主动性,没有与基层群众结下深厚的感情。3、思维局限,认识落后思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求

  冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  三、努力方向及改进措施1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力认真学习马列主义、___***、___***和____***“三个代表”的重要思想,认真学习十六届四中全会精神,深入领会其精髓和要领。认真学习和贯彻各种文件和会议精神,积极参加政治学习,努力提高自己的思想素质。不断加强业务学习,经常和同事们相互交流、相互竞赛,共同促进业务水平的提高。2、严于律已,增强宗旨观念全心全意为人民服务是我们必须牢记的宗旨,也是我们最终目标。工作中,自己始终要围绕为人民服务这一伟大宗旨,严于律已,爱岗敬业,一丝不苟地干好本质工作。多抽时间深入基层,深入群众,体察群众疾苦,关心群众生活,认真为群众办实事,办好事,时刻把人民群众的利益放在首位,增强为人民服务的责任意识。3、求真务实,开拓创新,树立大局意识_

篇七:作风健身年对照检查材料

  通过学习**x局长全市教体系统纪律作风整治活动动员大会讲话一文件后我结合自身思想作和作风遵守实事求是的原则对自己的工作进行了全面回顾和深刻反思对自己在思想工作中存在的问题与不足有了更加清醒的认识为今后更好的工作奠定了基础

  工作纪律作风个人对照检查材料

  工作纪律作风整顿个人查摆问题姓名:通过学习《____________局长全市教体系统纪律作风整治活动动员大会讲话》一文件后,我结合自身思想、作和作风,遵守实事求是的原则,对自己的工作进行了全面回顾和深刻反思,对自己在思想、工作、中存在的问题与不足有了更加清醒的认识,为今后更好的工作奠定了基础.一、存在问题。1、满足于现状,学习不够积极主动对于一个教师来说,我对自己的要求不够严格,未能起到模范带头作用,对于取得的一点成绩,沾沾自喜,且不知自己乃井底之蛙,更是不知深浅的觉得自己现有知识和业务能力足以应付学生。对于业务学习,政治学习不够而且经常拖沓,不按时完成学习任务,对于一些理论知识,政策法规也是一知半解,在新型形式下新的教育理论知识学习不够,钻研不深,尤其是学习笔记上字迹潦草,质量和数量都不能保证。2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步

  走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。

  3、工作上缺乏耐心和技巧,方法单一学习不够加之性格急噪常常在处理学生问题、整顿班风纪律、鼓动激励学生,与家长沟通上缺乏耐心和工作方法,简单粗暴导致教育效果不好,经常事倍功半。

  二、原因分析^p上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。2、工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析^p,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、努力方向和改进措施1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精

  读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。

  2、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱教育工作,关心学生,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的教师请教。

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