扶贫班子成员对照材料（6篇）

扶贫班子成员对照材料（6篇）扶贫班子成员对照材料　　2020年脱贫攻坚专题民主（组织）生活会个人对照检查发言材料　　2020年脱贫攻坚专题民主生活会对照检查发言材料　　?　　自2020下面是小编为大家整理的扶贫班子成员对照材料（6篇）,供大家参考。

篇一：扶贫班子成员对照材料

　　2020年脱贫攻坚专题民主（组织）生活会个人对照检查发言材料

　　2020年脱贫攻坚专题民主生活会对照检查发言材料

　　?

　　自2020年开展脱贫攻坚工作开展以来，我始终严格按照中央省市县精准扶贫工作有关要求，主动履行帮扶职责，立足实际，切实抓好帮扶工作。但通过从责任担当、路径方法、作风、精神状态、群众满意度、扶贫工作成效等方面自我查找对照，工作上与县委县政府的要求和群众的期盼相比，仍有很大的差距，还存在很多问题，现对照检查如下：

　　一、脱贫攻坚工作履职情况

　　总体上来说，我能够深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有关会议及文件精神，自觉把帮扶工作做为一项重要任务来抓，确保结对帮扶工作取得实效。并服从安排，积极参加脱贫攻坚帮扶工作。

　　二、存在的主要问题?

　　在脱贫攻坚工作中，虽然取得了一定的成绩，但对照上级要求，仍然存在以下问题和不足。

　　（一）责任担当方面

　　1.工作力度不够。对于县委脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排，虽然都能及时落实，但由于工作原因，都是疲于应对，深入村实地走访贫困户时间不够多，与群众心贴心、面对面交流较少。比如：走访群众浮于表面，与群众深入交流不够，对一些群众的真实需求不了解。

　　2.自身能力有待提升。由于以前在财政分局工作，现调入发改局后，需要学习业务知识多，自己平时忽略了对上级脱贫攻坚相关会议及文件精神的深入学习、专研，导致自己对于新的扶贫政策还不够了解，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创扶贫工作新局面。比如：脱贫攻坚有关理论知识还不够了解，文件精神掌握不够深。

　　（二)路径方法方面

　　1.耐心不足，急于求成。由于个人平时理论学习不够深入，总是用旧思想办新问题、旧方法推新工作，加之刚到新单位需要学习新知识，导致自己过于浮躁，在开展帮扶工作时，不能静下心来思考、反思，将脱贫工作认为是任务，只想着怎样尽快完成，不能从质量上去把握。

　　2.主观作用发挥不明显，不懂提前谋划工作。当前，自己对于如何学习借鉴他人好经验、好做法还不够大胆，对于脱贫工作预判、超前谋划不够，上级说什么就做什么，缺乏

　　主动思考，不懂得提前谋划，工作缺乏超前意识和实干精神。比如：面对贫困农户的一些困难，自己能力不能做到但却没有积极主动寻求其他人帮助解决。

　　3.创新力度不足。工作思路陈旧，创新意识不强，思想观念、思维方式和精神状态不能很好的适应新的形式和任务要求，一些工作按部就班，习惯于利用熟悉的工作经验去处理问题，只求工作不出错，工作思路不求创新，不敢大胆在工作中运用新方法。

　　（三）工作作风方面

　　1.理论学习松懒。缺乏学习的兴趣和热情，或强调忙于其他工作没有时间学习脱贫工作新政策和新方法，学习不刻苦，不钻研，满足于一知半解，理论与实践严重脱节，照本宣科，照搬照抄，不善用理论武器解决实际工作中的问题。比如：脱贫攻坚相关理论知识本人掌握不够深入、不够透彻，没有真正放下心去学习。

　　2.深入基层还流于形式。比如：到贫困户家中走访，只是为完成任务而去，没有从深层次去思考，怎样帮好贫困户，切实增加他们的收入。

　　3.对扶贫政策还不完全知晓，没有理解透彻。比如：主动学习不够，导致到村里开展脱贫攻坚政策宣讲少，贫困农户对扶贫政策知晓率低。

　　（四）精神状态方面

　　1.为民服务的信念不强。深入基层、深入实际、深入群众少，遍访贫困户、联系服务困难党员、群众等方面有差距。比如：下基层只是按照县的要求而下去，是被动而去，还没有变为主动而去，心里关心群众少。

　　2.缺乏直面困难、永不退缩的气概，工作不愿付出艰苦的努力。比如：在工作上，只满足于一般号召，对一些困难的事不愿去多过问，多争取。

　　（五）群众满意度方面

　　自脱贫攻坚工作开展以来，自己能够立足实际，切实抓好扶贫帮扶工作，工作取得一定实效；但自己对法规政策宣传力度不足，对于贫困户识别和退出不够精准及平时下村时间少对贫困群众关心不够等原因，个别群众对于我的工作还存不满意的地方。比如：我包保的XXX对我未能解决。。。。感到不满意。

　　（六）扶贫工作成效方面

　　自己对于帮扶的农户缺乏统筹管理，没有做好帮扶政策的分析研判，思想和精力也没有真正放在贫困户的增收问题上，在具体帮扶工作中，帮扶措施较为单一，仅仅停留在发钱发物上，帮扶针对性、实效性不强，没有做到因户施策，存在突击帮扶、一次性帮扶的问题，在帮助持续增收脱贫上下功夫不足，帮扶效果不理想，贫困未得到解决，群众的满意度不高。

　　三、存在问题的根源剖析

　　以上问题的存在，究其思想根源，主要有以下几个方面原因。

　　（一）认识高度不够。党的十八大以来特别是去年以来，中央已经把“脱贫攻坚”提升到了“务必打赢的攻坚战”的新高度。自己对此没有足够的认识，依然沿用过去的办法抓扶贫，满足于会议开了、工作干了、材料报了，就认为工作完了。

　　（二）宗旨意识不强。随着自己工作调动，到了新单位后忙于处理日常工作，平时学习党的先进理论时间少了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨停留在嘴上和心里的多，真正落到实际行动上少，宗旨意识没有深入的扎根于自己的心中，为民苦干、实干的工作势头还不够强烈。

　　（三）党性锤炼不足。自己党性锻炼不够自觉，党性观念弱化，对党的事业信心不足、责任感不强，奋斗热情不高，奉献精神退化，一定程度上放松了思想政治教育和政治纪律约束，对加强党性锻炼存在一些模糊认识，认为讲党性不合时宜，实践中会处处碰壁。

　　（四）道德修养欠缺。为人民服务的意识减弱，在为民办实事上做得不好，不能深入基层，真心实意去了解群众急需解决的矛盾和问题，缺少焦裕禄、文朝荣等先进那种奉献精神。贪图享受，对一些工作，只重视形式，不讲效果，存在做事越多越容易出事的思想，多一事不如少一事，积极进取的劲头不足。

　　（五）思考深度不够。自己对精准扶贫到底怎么扶等问题缺乏有效思考和实际举措，思想和工作不在状态，把扶贫任务当“负担”，没有把心思用在脱贫攻坚工作上。

　　三、整改措施及下步努力方向

　　针对上述问题，我将结合实际，做以下整改：

　　（一）强化理论学习，提升党性修养。深入研读和掌握党的路线方针政策和十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有关会议精神和文件精神，切实提高理论水平，用先进的理论知识武装大脑，指导帮扶工作开展。

篇二：扶贫班子成员对照材料

　　精准扶贫干部同志现实表现材料

　　___同志现实表现材料___，男，汉族，竹溪城关人，__年__月生，大专学历，__参加工作，现任___，该同志在镇党委政府和上级行业主管部门的正确领导下，认真履职尽责，通过一年来的辛勤努力，在精准扶贫及扶贫产业、安置点用电上等工作取得较好成绩。为地方的经济建设上作出了积极贡献。思想端正，政治可靠。该同志思想纯洁，作风正派，待人诚实，对组织忠诚，能够与上级党组织保持高度一致，能够贯彻党的各项方针政策及上级组织的各项决议和指示精神，有较高的政治素质和理论水平，工作中态度端正，团结同志，作风扎实，思想上和行动上能身体力行实践不忘初心、牢记使命主题教育、“两学一做”活动要求，工作原则性强，严于律已，不讨价还价，能任劳任怨。工作能力强，综合素质高。该同志勤于学习，善于钻研，工作勤勤恳恳，尽职尽责，有较强的工作能力、组织领导能力、协调能力、沟通能力、计划与执行能力。在实际工作中能认真贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。能够围绕党委政府中心工作和分管工作职责，能理清工作思路，创造性地开展工作。该同志工作认真负责，业务能力、学习能力及执行力强，有良好的团队协作精神，

　　为人诚实可靠、品行端正。任职期间，所分管的工作均取得了较好的工作成绩。

　　工作扎实，勤奋务实。该同志有较强的事业心和责任感，工作勤奋扎实，思路清晰，工作成效比较明显。在履职期间，能够在镇党委、政府的正确领导下，围绕全镇工作目标，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，恪尽职守，全面落实分管和联系村等工作任务。所分管的工作取得较好成绩，同时，扎实开展了扶贫、人大工作，认真抓实了党务工作，深入推进了党风廉政建设。联系村精准扶贫工作也取得较好成效，年度村级综合目标任务得到圆满完成。

　　严于律己，清正廉洁。该同志能够认真贯彻执行各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，始终不忘自己的身份，自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀，时常做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁，淡泊名利，宽以待人，维护班子团结，虚心接受组织和群众的监督。在日常工作和生活中，始终做到不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，踏踏实实做事。

　　取得成绩：该同志责任心强，工作成绩比较突出，经济要发展、电力需先行，在20__年完成全镇1050户安置点通电工程，完成5个扶贫茶叶车间、5个食用菌生产车间用电。通过茶叶和食用菌车间带动全镇20__0多户贫困户增收，达到脱贫标准，本人自

　　20__年至今一直在幸福村任

篇三：扶贫班子成员对照材料

　　该同志思想纯洁风格正直待人诚实对组织虔诚能够与上级党组织保持高度1致能够贯彻党的各项方针政策及上级组织的各项决议和唆使精神有较高的政治素质和理论水平工作中态度端正团结同志风格扎实思想上和行动上能身体力行实践不忘初心牢记使命主题教育两学1做活动要求工作原则性强严于律已不讨价还价能任劳任怨

　　XXX，男，XX岁，汉族，中共党员，于2016年3月任XXX脱贫办主任至今。任职以来，该同志工作兢兢业业，配合镇党委政府高效完成了脱贫攻坚工作任务。

　　一、做好了党委政府战略部署的执行官。

　　积极配合镇党委政府脱贫攻坚工作，有力执行各项安排部署。一是不断深入村社，调查了解实际情况，在充分征求村组党员干部、群众意见的基础上，研究制定了三个贫困村脱贫项目规划，并按照程序组织实施。现XX村、XX村XX村脱贫项目已完成建设，痕迹管理规范有序;二是强力推进基层基础建设。严格按照上级相关要求指导各村完成了作战室建设、村档、一户一档、明白卡、收支台帐、帮扶手册等档案资料。多次召集各村书记、主任、文书开展专项培训，提升业务水平。各村落实专人负责资料整理及子系统、六有系统维护。联合镇纪委定期、不定期巡查，查阅资料、工作笔记，列出任务清单、问题清单，高质量确保了基层基础建设。同时培养出档案系统专职能手8人;三是高效配合镇党委政府完成了脱贫攻坚各项重点工作。

　　1、组织协调四个季度全覆盖大走访贫困户活动，对标贫困户/村脱贫标准，发现问题及时整改，确保贫困户、贫困村顺利脱贫、摘帽;

　　2、广泛宣传上级扶贫开发惠民政策，极大提升贫困户的知晓率及获得感;

　　3、全镇建档立卡贫困户小额保险购买率100%;

　　4、顺利完成中国社会扶贫网工作任务;

　　5、医疗卫生扶贫、小额扶贫贷款审批工作有序开展;

　　6、迎接各级单位、领导的检查督导，认真整改各级成效考核反馈问题;7、认真完成上级交办的其他工作。

　　二、做好了党委政府战略部署的协调官。

　　积极配合党委政府，有效协调各级部门、干部及社会力量推进扶贫开发工作。一是主动与帮扶单位、第一书记、帮扶责任人、农技员等“五个一”帮扶力量沟通衔接，为领导到村调研指导及第一书记、农技员到村到户工作搭建桥梁，拟定了结对帮扶关系，为切实有效帮扶贫困村、贫困户打下了基础;二是能够有效与上级主管部门沟通，做好了上传下达，确保上级政令畅通，下级执行到位。

　　该同志在脱贫攻坚岗位上尽职尽责，敢于突破创新，执行力、协调能力得到全面展现。尽管在年初患重病动手术住院，但仍然心系贫困户，出院不久立即投身扶贫开发工作中来，充分体现出一个共产党员的艰苦奋斗、一心一意为人民服务的精神，为全镇广大党员干部树立了学习的榜样。

　　***，男，汉族，竹溪城关人，**年**月生，大专学历，**参加工作，现任***，该同志在镇党委政府和上级行业主管部门的正确领导下，认真履职尽责，通过1年来的辛苦努力，在精准扶贫及扶贫产业、安置点用电上等工作获得较好成绩。为地方的经济建设上作出了积极贡献。

　　思想端正，政治可靠。该同志思想纯洁，风格正直，待人诚实，对组织虔诚，能够与上级党组织保持高度1致，能够贯彻党的各项方针政策及上级组织的各项决议和唆使精神，有较高的政治素质和理论水平，工作中态度端正，团结同志，风格扎实，思想上和行动上能身体力行实践不忘初心、牢记使命主题教育、“两学1做”活动要求，工作原则性强，严于律已，不讨价还价，能任劳任怨。

　　工作能力强，综合素质高。该同志勤于学习，善于研究，工作勤勤奋恳，尽职尽责，有较强的工作能力、组织领导能力、调和能力、沟通能力、计划与履行能力。在实际工作中能认真贯彻履行党的方针、线路和政策，独挡1面地展开工作，解决工作中遇到的困难和问题。能够围绕党委政府中心工作和分管工作职责，能理清工作思路，创造性地展开工作。该同志工作认真负责，业务能力、学习能力及履行力强，有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。任职期间，所分管的工作均获得了较好的工作成绩。

　　工作扎实，勤奋务实。该同志有较强的事业心和责任感，工作勤奋扎实，思路清晰，工作成效比较明显。在履职期间，能够在镇党委、政府的正确领导下，围绕全镇工作目标，牢固建立科学发展观和正确的政绩观，恪尽职守，全面落实分管和联系村等工作任务。所分管的工作获得较好成绩，同时，扎实展开了扶贫、人大工作，认真抓实了党务工作，深入推动了党风廉政建设。联系村精准扶贫工作也获得较好成效，年度村级综合目标任务得到美满完成。

　　严于律己，清正廉洁。该同志能够认真贯彻履行各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，发扬艰苦奋斗的良好传统，严格履行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，始终不忘自己的身份，自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的腐蚀，经常做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁，淡泊名利，宽以待人，保护班子团结，虚心接受组织和大众的监督。在平常工作和生活中，始终做到不背章、不背纪、不背法，堂堂正正做人，踏踏实实做事。

　　获得成绩：该同志责任心强，工作成绩比较突出，经济要发展、电力需先行，在2019年完玉成镇1050户安置点通电工程，完成5个扶贫茶叶车间、5个食用菌生产车间用电。通过茶叶和食用菌车间带动全镇2000多户贫困户增收，到达脱贫标准，本人自2016年至今1直在幸福村任第1工作队队长，两手抓、两手硬，抓经济建设的同时不忘抓扶贫帮扶，帮扶***2019年全村脱贫，到达国家的验收标准。

　　主要不足：工作能力较强，但人无完人，不足的地方在所难免，其主要表现在：

　　1是性情有些内向，不善言谈，有时在工作中做的多说的少;?

　　2是学习依然不够，遇到突发性的或少见的事情没有好的解决办法;?

　　3是有些面情观点，以后加强学习以大局为重，放下脸面抓好各项工作，在服务地方经济建设上1个台阶。

　　一、该同志能够坚定正确的政治方向，高举中国特色社会主义旗帜，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻执行党的路线、方针、政策。

　　二、该同志工作思路清晰，组织协调能力较好，能够很好的执行和落实镇党委、政府及抽调单位下达的各项工作。

　　三、具有高度的责任感和使命感，吃苦耐劳，始终能够以饱满的精神状态投入到工作中去。

　　四、工作成绩：在党政办工作期间，拟文打印方面，凭着自身专业的优势和勤奋好学、吃苦耐劳的精神，每次都能按照领导的要求出色完成领导交办的任务，深得班子各位领导的好评。在抽调到区委宣传部的“**区创城办”工作期间，在领导的带领和大家的共同努力下，**区顺利通过了自治区核验组的核验，**市成功获得自治区文明城市称号。在“区绩效办(落实办)”工作期间，该同志参与绩效办(落实办)做了大量的工作，成功迎接了自治区、市两级“工作落实年”年中督查;完成了区层面绩效考评方案的制定和年终考评工作;积极做好自治区、市绩效考评年终核验迎接准备工作。

　　五、在廉政建设工作上，该同志能够始终保持廉洁自律，明辨是非，坚持正确的世界观、人生观、价值观。在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。

篇四：扶贫班子成员对照材料

　　公司班子成员扶贫攻坚先进事迹材料[参考模板]

　　公司班子成员扶贫攻坚先进事迹材料[参考模板]**，男，现年x岁，x人，现任**股份有限公司董事长，曾任

　　**x年x月，**x召开董事会研究，决定在**省选择一个深度贫困县作为帮扶对象，以实现整县脱贫为目标，开展对口帮扶工作。在**省委、省政府和**市委、市政府的指导协调下，**将贫困县数量较多的**市作为调研对象，抽调专人、组成专班先后进入**、x县、**、**x个贫困县进行调研。由于**县是**省十个深度贫困县之一，自然环境恶劣、产业结构单一，贫困人口多，贫困发生率高，脱贫任务重。经过多次实地摸排，**县成为**x重点关注的脱贫攻坚对象。

　　二、要啃就啃最硬的骨头，帮扶**县整县脱贫党的十九大报告指出，当前我国民生领域还有不少短板，脱贫攻坚任务艰巨。特别是随着脱贫攻坚的深入，越往后脱贫难度越大。

　　****年，**县被确定为全省十个深度贫困县之一，其中有x个村被列入省级深度贫困村，贫困人口x人，贫困发生率为x%，远远高于全国平均水平。志不求易，事不避难。

　　x月下旬，**x赶赴**县贫困村考察调研，在实地考察贫困状况后，当即拍板“要啃就啃最硬的骨头”。x月x日，在省市各级领导的见证下，在**x的推动下，**与**县人民政府签订了《**对口帮扶**县整县脱贫框架协议》，明确了不搞经营、不做开发、不占资源、不要收益的

　　“四不”原则，一切以群众满意为目标，诚意正心干好**扶贫。

　　三、成立高规格帮扶机构，亲自指挥对口帮扶工作**x高度重视对口帮扶**县整县脱贫工作，

　　造，以及贫困村的基础设施提升工程为抓手，彻底改善群众生产生活条件，惠及贫困群众x万余户。围绕产业扶贫，建设x个村级光伏扶贫电站，建成并网后确保贫困户达到年均x元以上的收入，通过增强贫困群众“造血”功能，使其获得长期稳定收益，最终实现“两不愁三保障”。

　　四、全力推进帮扶工作，全面助推**整县脱贫在省市和**县委、县政府的大力支持下，**陆续启动了x个帮扶项目建设，其中整村搬迁安置项目x个、危旧房屋改造和基础设施提升项目x个、光伏扶贫电站项目x个、道路改造提升项目x个。整村搬迁安置贫困群众x户x人，改造四类人员C/D级危房x户，使上述贫困群众的住房安全得到有效保障;建设总装机容量x兆瓦的光伏扶贫电站，覆盖贫困群众x户，确保贫困群众持续增收、稳定脱贫;改造扩建幸福路全长x公里，将原破损严重的混凝土单车道路面改扩建为沥青双车道路面，并增设错车带和安全防护设施，为沿线x个村的x余名群众出行提供了便利。目前，幸福路已竣工通车，其它项目进展顺利，相继进入竣工收尾交付阶段。下半年，**计划再启动x个对口帮扶项目，其中整村搬迁安置项目x个、危旧房屋改造和村庄基础设施提升项目x个、光伏扶贫电站项目x个，建成后将惠及更多贫困群众，助力**早日实现全面小康。

　　五、诚意正心持续帮扶，让贫困群众拥有更多获得感**精准脱贫攻坚战，既是一场歼灭战，更是一场持久战，必须守正笃实，久久为功。在刚刚结束的**党政联席会上，**x把对口帮扶**县整县脱贫工作纳入企业发展的重要内容，要求公司上下要统一思想，凝心聚力，撸起袖子加油干，以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，众志成城攻克**贫困堡垒。

　　**x始终认为，国家成就了我们，百姓养育了我们，我们要努力创造更多的社会价值，让更多需要帮助的人得到关爱，尽所能之力传递幸福，温暖他人，温暖社会。帮扶**县脱贫，既是党和国家赋予的使命，更是自己理应承担的责任。

篇五：扶贫班子成员对照材料

　　公司班子成员扶贫攻坚先进事迹材料

　　**，男，现年x岁，x人，现任**股份有限公司董事长，曾任第**届及第**届**省人大代表。****年，**实现销售额超x元，缴纳税款超x元。截至****年底，公司资产规模近x元。作为一名在**成长起来的的民营企业家，在全国脱贫攻坚定战决胜的要害时期，**x主动响应党**的号召，饮水思源，回报社会，积极投身精准扶贫精准脱贫事业，充分发挥企业的资源优势，认真履行民营企业社会责任，无偿帮扶**省**县整县脱贫，努力为国家扶贫开发事业作出贡献。一主动响应党的号召，积极参与脱贫攻坚党的十九大报告提出，坚定打赢脱贫攻坚战，确保到****年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫真脱贫。**x深知公司的发展离不开人民群众的支持，更离不开党的领导。当前，全社会都在聚焦脱贫攻坚，都在服务脱贫攻坚。自己应当主动参与其中，在党的十九大精神的指引下，积极响应国家脱贫攻坚的号召，投身脱贫攻坚的伟大事业。**x年x月，**x召开董事会钻研，决定在**省选择一个深度贫困县作为帮扶对象，以实现整县脱贫为目标，开展对口帮扶工作。在**省委省政府和**市委市政府的指导协调下，**将贫困县数量较多的**市作为调研对象，抽调专人组成专班先后进入**x县****x个贫困县进行调研。由于**县是**省十个深度贫困县之一，自然环境恶劣产业结构单一，贫困人口多，贫困发生率高，脱贫任务重。经过多次实地摸排，**县成为**x重点关注的脱贫攻坚对象。二要啃就啃最硬的骨头，帮扶**县整县脱贫党的十九大报告指出，当前我国民生领域还有不少短板，脱贫攻坚任务艰巨。特殊是随着脱贫攻坚的深入，越往后脱贫难度越大。****年，**县被确定为全省十个深度贫困县之一，其中有x个村被列入省级深度贫困村，贫困人口x人，贫困发生率为x%，远远高于全国平均水平。志不求易，事不避难。x月下

　　旬，**x赶赴**县贫困村考察调研，在实地考察贫困状况后，当即拍板“要啃就啃最硬的骨头”。x月x日，在省市各级领导的见证下，在**x的推动下，**与**县人民政府签订了[**对口帮扶**县整县脱贫框架协议]，明确了不搞经营不做开发不占资源不要收益的“四不”原则，一切以群众满足为目标，诚意正心干好**扶贫。三成立高规格帮扶机构，亲自指挥对口帮扶工作**x高度重视对口帮扶**县整县脱贫工作，第一时间召开了党政联席会，成立了最高规格的领导机构，担任总指挥，同时与公司党委书记总裁共同担任领导小组组长，直接指挥**对口帮扶**县整县脱贫工作，并提出“**不脱贫，我们不脱钩”。在他的统一指挥下，注册成立了**扶贫开发有限公司，帮扶工作领导小组召集精兵强将，组建了对口帮扶**县整县脱贫指挥部和**扶贫项目部，抽调高级管理人员专业技术人才x余人，进驻**扶贫一线，全力以赴开展对口帮扶工作。他要求，**项目团队代表着**，展现着**精神，肩负着**的使命，要以必胜的信念，克服一切艰难，全力以赴投入对口帮扶工作，助力贫困地区贫困群众如期实现精准脱贫。在**x的主导下，**针对**县县域发展实际和贫困状况，钻研制定了高效的对口帮扶机制，每季度召开领导小组会议，听取**项目部帮扶工作汇报，钻研解决帮扶工作中存在的问题;每半年召开一次党政联席会，专题部署帮扶**县整县脱贫工作，坚定打赢脱贫攻坚战。计划用三年时间，对**县x个村庄进行对口帮扶，以安置房建设危旧房屋改造，以及贫困村的基础设施提升工程为抓手，彻底改善群众生产生活条件，惠及贫困群众x万余户。环绕产业扶贫，建设x个村级光伏扶贫电站，建成并网后确保贫困户达到年均x元以上的收入，通过增强贫困群众“造血”功能，使其获得长期稳定收益，最终实现“两不愁三保障”。四全力推进帮扶工作，全面助推**整县脱贫在省市和**县委县政府的大力支持下，**陆续启动了x个帮扶项目建设，其中整村搬迁

　　安置项目x个危旧房屋改造和基础设施提升项目x个光伏扶贫电站项目x个道路改造提升项目x个。整村搬迁安置贫困群众x户x人，改造四类人员C/D级危房x户，使上述贫困群众的住房安全得到有效保障;建设总装机容量x兆瓦的光伏扶贫电站，覆盖贫困群众x户，确保贫困群众持续增收稳定脱贫;改造扩建幸福路全长x公里，将原破损严重的混凝土单车道路面改扩建为沥青双车道路面，并增设错车带和安全防护设施，为沿线x个村的x余名群众出行提供了便利。目前，幸福路已竣工通车，其它项目进展顺利，相继进入竣工收尾交付阶段。下半年，**计划再启动x个对口帮扶项目，其中整村搬迁安置项目x个危旧房屋改造和村庄基础设施提升项目x个光伏扶贫电站项目x个，建成后将惠及更多贫困群众，助力**早日实现全面小康。五诚意正心持续帮扶，让贫困群众拥有更多获得感**精准脱贫攻坚战，既是一场歼灭战，更是一场持久战，必须守正笃实，久久为功。在刚刚结束的**党政联席会上，**x把对口帮扶**县整县脱贫工作纳入企业发展的重要内容，要求公司上下要统一思想，凝心聚力，撸起袖子加油干，以更大的决心更明确的思路更精准的举措超常规的力度，众志成城攻克**贫困堡垒。**x始终认为，国家成就了我们，百姓养育了我们，我们要努力创新更多的社会价值，让更多需要帮助的人得到关爱，尽所能之力传递幸福，温暖他人，温暖社会。帮扶**县脱贫，既是党和国家赋予的使命，更是自己理应承担的责任。**将积极探究脱贫攻坚新思路新方法，环绕诚意正心干好**脱贫，以三年为一个阶段目标，力争多破几个题多干几个循环，在“贫一代”顺利脱贫的基础上，持续发力，质量兼顾，全面提升教育医疗等公共服务水平，让脱贫群众有更强烈的获得感幸福感，和全国人民一起共享国家发展的成果。快捷搜索：公司班子成员扶贫攻坚先进事迹

篇六：扶贫班子成员对照材料

　　[2022年脱贫攻坚回头看班子及个人自查情况汇报材料]回头看情况报告范文

　　虽然能够把脱贫攻坚作为一项重要政治任务来抓，第一次下乡就深入到3个省级建档立卡贫困村调研，把摸清扶贫工作作为首要任务；组织召开的第一个会议，就是全市定点驻村扶贫工作集体谈话和政策培训会；部长会也能够做到常议常研究，但重视程度还不够，有时还没有作为主责主业来抓。特别是对于一些深层次矛盾和棘手问题，还缺乏深入研究，还没有主动担当、主动作为。比如，市财政局将3个贫困村驻村扶贫项目经费拨付到财政局，组织部虽然3次组织扶贫办、财政局等相关部门研究，并组织贫困村干部和队考察产业扶贫项目，但指导服务还不到位，经费到账很长时间了，扶贫项目才确定下来。

　　二是专题培训效果还不明显。

　　有些干部扶贫政策学的不精、用的不好、解答群众疑问不到位；有些扶贫效果不明显、作用发挥不到位、群众满意度不高。

　　三是对扶贫干部的管理还失之于宽。

　　在扶贫干部的管理上动了一些脑筋、想了一些办法，建立了“钉钉”菅理系统；与扶贫办共同制定了《精准扶贫帮扶责任人菅理办法》《定点驻村扶贫工作队及工作队员管理办法》《定点驻村扶贫经费管理办法》等制度；每月下发驻村工作提示；结合半年专项检查，对表现较差的派出单位和驻村干部进行了约谈提醒，但我们感到宏观管理力度还不够，一些帮扶干部作风漂浮、人到心不到、出勤不出力、菅理存在真空，作用发挥不好的问题还很普遍。表面上看，是派出单位对帮扶工作不重视，对定点驻村工作支持不够，没有把得力的干部选派到基层。但问题的根源，还是对派出单位，特别是“一把手”压力传导不够到位，问责的力度还不

　　够大，激励机制还没有建立起来。特别是与扶贫办、纪检监察等部门沟通配合不够，还没有研究探讨出一套行之有效的监督管理机制。

　　二、原因分析一是政治站位还不够高。

　　对脱贫攻坚思想上重视还不够，认识还不够不深，有时认为脱贫攻坚不是姐织部门的主责主业，是政府部门的工作，组织部只需尽心尽力做好服务配合，按要求做好监督管理就算完成任务了，服务脱贫攻坚的全局意识不强。

　　二是担当精神还不够足。

　　工作中，有时认为担负的脱贫攻坚任务多数是牵头抓总，有具体的负责单位，就不自觉地放松了打臝脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的责任感和紧迫感，没有主动为市委、市政府分忧，“主角”意识不够强。

　　三是宗旨意识还不够强。

　　脱贫攻坚是一项完全符合群众意愿，惠在当代、利及长远的德政工程、民心工程。自身在脱贫攻坚领域存在的问题，从根本上说是群众观念不强的表现，没有时刻把群众利益放在心里，没有把更多精力放在为贫困群众解决实际问题和困难上。

　　三、改进措施一是着力在干部导向上向脱贫攻坚聚焦。

　　用好用活干部考核这个指挥棒，对领导班子、领导干部年度考核和基层党建述职评议，突出考核脱贫攻坚实效，促使各级干部打头阵、当先锋。把脱贫攻坚实绩作为干部选拔任用的重要依据，在脱贫攻坚一线考察识别干部，树立好的选人用人导向。

　　二是着力在素质提升上向脱贫攻坚聚焦。

　　将帮扶干部、驻村干部培训纳入全市党员干部学习培训计划，采取集中学和走出去相结合、线上线下相结合的方式，加大对干部扶贫知识和扶贫政策的教育培训力度。通过闭卷答题和网上答题，定期组织驻村干部扶贫政策考试，考试结果公开通报，促使驻村干部学深、学透、用好扶贫政策。

　　三是着力在强化管理上向脱贫攻坚聚焦。

　　以抓好扶贫领域作风整顿工作为重点，发挥组织部门职能作用，对全市干部资源再梳理，加大选派年轻干部到扶贫部门的工作力度，争取把最合适的干部充实到扶贫一线。

　　进一步抓好扶贫干部管理考核，对工作不力、帮扶效果较差、群众满意度低的，约谈驻村干部和派出单位“一把手”，确保工作队上紧发条，高效运转。发挥政策激励作用，对好的典型提拔重用，对表现较差的通报批评、组织处理，营造打赢脱贫攻坚战的良好氛围。

　　某某乡积极贯彻落实全县决战决胜脱贫攻坚会议精神全县脱贫攻坚“决战决胜年”动员大会召开后，某某乡高度重视，迅速召开班子会、全体机关干部会和第一书记、支部书记参加的专门会议，积极对会议精神进行传达，并对全乡当前脱贫攻坚工作任务进行安排和部署。

　　一、加快推进扶贫重点项目建设。

　　市县派第一书记项目、村集体经济项目和产业带贫项目资金，总投资某某万元，依托某某有限公司建设的产业带贫项目，新建养殖大棚某栋，购置笼位等设备，形成物化资产，用于带动某某户贫困户稳定增收。目前，该项目招标、土地租赁和附属物的清理工作已完成，兔舍、院墙等基础设施建设正加紧进行中。

　　二、大力推进扶贫基地复工复产。

　　落实复工复产个扶贫就基地(车间)某个，其中某某复工人数是某某人，其中贫困户8人，某某复工人数是某某人，其中贫困户某人，目前这两个企业都已实现了正常生产运营。

　　三、大力开展剩余贫困人口排查评估工作。

　　组织乡村两级干部开展入户核查，通过算收入、查验政策、核对帮扶措施等，初步摸清了底数，目前，全乡系统有未脱贫户某某户某某人，实际某某户某某人，其中，劳动力总数某某人，已经就业某某人;病残总人数某某人，其中失能人数某某人;低保某某人;五保某某人，结合“两不愁三保障”和人均纯收入情况，经逐户综合研判，能自主脱贫某某户某某人，兜底保障某某户某某人，对失能人员的救助方式采取居家供养某某人，亲情托养某某人。

　　四、开展了市、县第一书记项目的入库申报。

　　五、完善光伏公益岗位设置。

　　对光伏受益金重新进行了分配设置，新开发公益岗位某某个，拟为贫困户每月增收某某元，目前已申报完成某某人，剩余正积极申报申核中。

　　某某区民政局全面贯彻全市民政工作暨决战决胜脱贫攻坚会议精神情况汇报某某区民政局认真贯彻落实全市民政工作暨决战决胜脱贫攻坚视频会议精神，按照指示要求，结合自身职能，制定具体措施如下：一是全区养老院保持封闭管理，持续做好养老院的疫情防控工作。区民政局加强对所属养老院的督导检查，监管覆盖某某个养老院，区养老院实行封院、封闭管理，实行每日两次测温制度，实时监测老人身体状况，并停止接收

　　新入住老人。截至目前，区民政局共计为养老院配发口罩某某个，消毒液某某瓶，确保为机构入住老人营造安全、舒适的生活环境。

　　二是稳步推进各项工作。按照市局要求，持续做好疫情防控期间特困人员、因疫情导致无人照料的困境儿童以及孤儿的排查工作。优化简化疫情期间低保、特困人员的日常审批流程和符合事实无人抚养儿童、孤儿、残疾人两项补贴的申请和审批。3月中旬，将本月低保、特困资金及取暖、物价补贴全额发放到位。三是做好基层疫情防控工作。区民政局抽组精干力量下沉社区，参与社区疫情排查防控工作，全面掌握所辖社区人员动态变化，实行日制度，并协助老旧小区开展排查和登记工作，严防境外疫情输入，及时上报相关情况。下一步，值守人员将重点引导群众加强防范能力和自我保护意识，精细化做好基层疫情防控工作。

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