乡镇干部民主生活会对照检查材料10篇乡镇干部民主生活会对照检查材料 乡镇班子成员民主生活会对照检查材料导语：通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神，我个人的作风发生了很到的转变，不断返回到下面是小编为大家整理的乡镇干部民主生活会对照检查材料10篇,供大家参考。
篇一：乡镇干部民主生活会对照检查材料
班子成员民主生活会对照检查材料 导语：通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神，我个人的作风发生了很到的转变，不断返回到一个共产党员应该的身份，重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题，有问题就思考如何去改进，是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。以下是品才网小编整理的乡镇班子成员民主生活会对照检查材料，欢迎阅读参考。乡镇班子成员民主生活会对照检查材料
围绕“践行党的群 众 众路线、为民务实清廉” 这 这一主题，按照“六查六 看 看”标准要求，从思想、 工 工作、学习和生活等各方 面 面就本人存在的不足和问 题 题剖析如下，不妥之处请 同 同志们批评指正：
一、 政 政治思想及履行职责情况 (一)强化学习，提高思 想 想政治理论素质。一年来 ， ，认真学习贯彻党的十八 大 大、十八届二中、三中全 会 会精神，以“三个代表” 重 重要思想及科学发展观为 指 指针，虚心、专心、静心 地 地作好笔记，不断加强自 身 身的世界观改造和党性修 养 养，增进十八大报告及党 章 章关于新时期、新形势、 新 新任务、新发展的新理论 、 、新观点的学习理解和认 识 识;掌握组织工作的基本 理 理论、基本知识，领会《 新 新党章》和十八大及十八 届 届二中、三中全会精神， 积 积极用科学发展的理论武 装 装自已的头脑，指导工作 实 实践;主动融入班子集体 ， ，与领导、同志们和谐共 事 事，自觉执行民主集中制 原 原则，充分发扬民主，倾 听 听不同意见，勇于开展
批 评 评与自我批评，团结大家 一 一道工作，思想理论和政 治 治业务素质有了进一步增 强 强。
(二)突出实践， 强 强化履责。本人主要分管 扶 扶贫、社会保障、农业服 务 务等工作，包片西凌井乡 峁 峁上村委。(1)在分管 工 工作中，重点抓好以下几 方 方面的工作：推进万人扶 贫 贫脱困工作;健全落实全 乡 乡养老保险保障体系建设 ; ;积极推进全乡村级亮化 工 工程建设;加强农村农业 技 技术服务管理平台的运作 ， ，切实提高为民服务效能 等 等。(2)在包片工作中 ， ，重点督促和指导村委搞 好 好全年的护林防火、医保 、 、“四议两公开“及村务 党 党务公开等工作。
二、 存 存在的问题及根源 (一 ) )政治理论学习不够系统 、 、深入。理论学习系统性 不 不强，深度广度把握不够 ， ，从客观上总是强调工作 忙 忙、任务重，认为只要按 党 党委、政府的要求去做， 干 干好自已的本职工作就行 了 了。虽然平时较为注意学 习 习，但只注重实用主义， 急 急用先学，学习的内容缺 乏 乏系统性、全面性，对很 多 多新事物、新知识的学习 不 不够透彻，特别是对科学 发 发展观的理解、掌握和运 用用还不够好，缺乏全面系 统 统的知识升华。世界观、 人 人生观、价值观没有得到 很 很好的改造，理想信念还 不 不够牢固，还不完全适应 形 形势发展的要求。
(二 ) )工作作风还不够深入、 扎 扎实。深入基层一线调查 研 研究不足，对村里的情况 还 还熟悉不够。对一些具体 问 问题，由于
实践经验和理 论 论知识的欠缺，尺度把握 不 不准，局势还控制不太好 。
。顽强追求和坚忍不拔的 毅 毅力有待加强，特别是有 时 时受一些阶段性工作任务 的 的影响，一些工作落实不 好 好。其根源是群众观点、 群 群众路线不强，宗旨观念 、 、科学发展意识不牢，不 能 能坚持马克思主义的认识 论 论，落实好科学发展观。
(三)分管工作存在薄弱 环 环节。工作不够大胆，求 稳 稳怕乱，有畏难情绪。一 是 是基层组织建设工作创新 不 不够，按部就班，局限于 贯 贯彻上级部署上，结合乡 镇 镇农村工作实际缺独创精 神神，尤其是在创特色、创 典 典型上没有很大突破;二 是 是争创一流的工作干劲不 足 足。对分管部门的工作虽 然 然强调要有新的提高、新 的 的发展，但要求不严、标 准 准不高，没有用全县一流 的 的标准去衡量，满足于不 落 落后就行。
(四)廉洁 自 自律方面还有差距。自已 在 在重大问题上把握比较好 ， ，能自觉执行党的各项廉 政 政规定和重大事项报告制 度 度，遵守各项规章和党员 干 干部管理等有关规定，安 心 心基层工作。但严格标准 对 对照检查自已，在日常工 作 作和生活细节方面，也存 在 在要求不严、标准不高的 问 问题，没有完全把“小事 ” ”、“小节”同腐败现象 联 联系起来，偶尔也有参加 宴 宴请的现象。对挂包的村 、 、分管的部门的党风廉政 建 建设也缺乏深入的督促检 查 查。
三、努力方向 对 于 于存在的问题和不足，要 通 通过加强学习实践、加强 党 党性锻炼、进一步提高自 身 身综合素质来切实加以改 正 正，努力做
一名党组织放 心 心、人民群众满意、时刻 保 保持先进性的干部。
( 一 一)突出学习实践，增强 综 综合素质。树立时时学习 、 、终身学习的思想，特别 是 是突出科学发展观的学习 实 实践，坚持把理论修养同 思 思想修养紧密结合起来， 注 注意用科学发展的先进理 论 论指导实际工作，解决自 身 身世界观、人生观、价值 观 观方面的问题，适应经济 社 社会多样化所带来的新情 况 况、新问题、新考验，不 断 断提高促进发展的工作能 力 力和水平。
(二)致力 科 科学发展，提高工作效能 。
。一是要致力调查研究工 作 作，深入基层、深入群众 ， ，广泛听取和征求各方面 的 的意见和建议，了解实情 、 、把脉症结、**难题， 集 集智聚力更好地促进工作 、 、推动发展、增进和揩。
二 二是要致力牢固科学发展 意 意识，坚持开发与保护并 举 举，质量与效益并重，经 济 济与社会并进，真正把群 众 众拥不拥护、赞不赞成、 满 满不满意作为一切工作的 出 出发点和落脚点，多为群 众 众办实事、办好事，建设 好好社会主义新农村。三是 要 要致力统筹分管部门和包 片 片工作，要科学运筹，合 理 理安排，学会五指弹琴， 既 既抓工作重点又统筹兼顾 其 其它工作。
(三)树立 创 创优意识，抓好分管工作 。
。要按照科学发展观的时 代 代要求，在思想行动上， 敢 敢为人先，争创一流。对 包 包片村的各项工作，认真 分 分析严竣的形势，正视存 在 在的问题，继续加大工作 力 力度，采取强有力的措施 ， ，督促村级各项事务健康 有 有序发展。
(四)恪尽 职 职业操守，保持清廉作风 。
。以身作则，严于律已， 带 带好身边人，管好自家人 ， ，严格遵守党纪国法和各 项 项规章制度及廉政准则等 条 条规，恪守党员领导干部 八 八小时以外的廉洁自律有 关 关规定，坚决不做违背党 性 性原则的事情，不做违背 党 党的纪律的事情，防微杜 渐 渐，努力做到抗得住诱惑 ， ，耐得住清贫，管得住小 节 节。
乡镇班子成员民主 生 生活会对照检查材料
一、遵守党的政治纪 律 律情况 我是一名在乡镇 工 工作多年的基层干部，中 国 国共产党政治纪律是我政 治 治生命中的明灯，指引我 做 做人做事准则。一直以来 ， ，我牢记入党誓词，深入 学 学习党的各大会议精神， 坚 坚定“永远跟党走”的政 治 治信仰，表里如一地拥护 党 党的领导，遵守党的纪律 ， ，对党忠诚。在政 治原 则 则、政治立场、政治观点 上 上，同县委、镇党委保持 一一致。虽为一名普通干部 、 、普通党员，但遵守党的 纪 纪律上严格要求自己，将 自 自己放在更高的层面严要 求 求。
镇党委决定的工作 原 原则和工作方针，在工作 中 中、生活中能坚定党委立 场 场，敢于同党委异声做解 释 释、做斗争，及时提醒和 纠 纠正违反党委政治纪律的 行 行为。坚决服从组织安排 ， ，不向组织讨价还价。能 够 够做到令行禁止，贯彻好 上 上级的各项指示。
二、 贯 贯彻中央八项规定精神、 转 转变作风方面的基本情况 党的群众路线教育实践活 动 动开展以来，特别是中央 八 八项
规定出台以来，我个 人 人的作风发生了大的转变 ， ，一些过去常见的不良现 象 象正逐步消失。
在公务 接 接待方面：一是陪同所分 管 管工作的县级下乡干部进 餐 餐，特别是晚餐，在拉近 感 感情，促进工作易于对接 前 前题下，大改前几年状况 ， ，控制自己的情绪， 即 要 要表现出热情，又要体现 出 出点到为止要求。二是群 众 众来了泡一杯茶，虽工作 一 一忙就易疏忽，但要求自 己 己尽量能做到;群众反映 的 的事情虽喜听述说，现在 也 也能将群众意见、建议记 录 录在册，对于不是自己分 管 管的份内事务，能做到“ A AB”岗，将群众的牛鼻 子 子牵住，交到相关人员手 上 上。
在节俭方面：工作 中 中一些难改变的习惯有了 变 变化，如在纸张打印中， 原 原先仅用一面，字体较大 ， ，现在逐步采妈反面打印 ; ;下乡时，电脑多处于待 机 机状态，回办公室就用习 惯 惯得到改变。
在开会方 面 面：每周召开的例会，能 长 长话短说，用简短的语言 说 说出上周所做工作，几点 点 点明本周工作，对需要同 事 事协调的工作上喜好开门 见 见山。会前找时间对上周 工 工作回顾，总结上周工作 存 存在的问题，对本周工作 圈 圈圈点点，对于执行效果 、 、执行力度有了分析，探 究 究问题根源。
在用车方 面 面：一是有时因车辆专业 师 师傅忙不过来，自己有驾 照 照，就自行开车，忽视领 导 导干部不能开公车规定， 但 但对用车后的保管上，车 子 子虽是公家的，自己不是 专 专业师傅，有
时间也洗洗 车 车、将小问题简单处理一 下 下，不在是加加油、加加 水 水等。二是公事上，有时 几 几华里路也懒得叫车，不 急 急时走走路，办事也是挺 好 好的。
在调研方面：镇 党 党委规定坚持“驻村夜访 ” ”制度，每月下村 2 次， 每 每次 1 个村民组不少于 3 个 个农户，对此项调研工作 减减少应付态度，对群众提 出 出来的问题，在目前无力 解 解决的情形下，善做群众 的 的解释工作，少了搪塞行 为 为，或将问题拿回后，分 析 析事务本质，形成调研材 料 料，向领导汇报，提出多 种 种解决方案，让领导参考 解 解决途径，利于事务尽早 解 解决。
在生活作风方面 ：
：生活作风检点低调，不 参 参与赌博，不吸烟。工作 中 中是处于直接办事人员位 置 置，坚决杜绝收好处行为 。
。没有违背县纪检委规定 ， ，举办私人宴席收受他人 财 财物行为。
在领导作风 方 方面：虽为乡镇领导，按 现 现行操作，即是领导又是 办 办事人员，如交通、安全 生 生产、美好乡村建设等工 作 作，都是身处一线，全面 完 完成县级文件规定的事情 ， ，所联系的农业综合服务 站 站，水利站等工作，在需 要 要的前题下，都能与部门 保 保持一致，少了霸权的领 导 导的做风。
通过这次对 照 照八项规定、六项禁令以 及 及省市县有关规定精神， 我 我个人的作风发生了很到 的 的转变，不断返回到一个 共 共产党员应该的身份，重 归 归党章党纪的原点。也有 不 不少暴露的问题，有问题 就 就思考如何去改进，是执 行 行“八项规定、六项禁
令 ” ”最有力的保障。
三、 对 对照“七个有之”情况对 照 照检查情况 1.在搞任 人 人唯亲、排斥异己的有之 方 方面。在干部选拔任用当 中 中，能够严格按照：党管 干 干部原则;任人唯贤、德 才 才兼备原则;群众公认、 注 注重实绩原则。
乡镇班 子 子成员民主生活会对照检 查 查材料
本人通过 自自我剖析、征求意见等方 式 式，围绕保持党的先进性 和 和纯洁性，按照“照镜子 、 、正衣冠、洗洗澡、治治 病 病”的总要求，从认真查 找 找存在的问题、剖析产生 问 问题产生的原因和今后努 力 力方向三个方面向各位汇 报 报，不足之处，敬请批评 指 指正。
一、存在问题和 不 不足 一是深入基层、联 系 系群众做得不够。虽然自 己 己正常生活于乡镇基层， 工 工作于基层，但由于日常 事 事务性工作较多,真正沉 下 下去、坐下来、深入调查 研 研究并指导工作的时间不 多 多。就是到了基层去,往 往 往听取干部意见多，与基 层 层群众和普通党员谈心交 流 流的少。虽然工作忙里忙 外 外，却还是受到老百姓的 埋 埋怨，时常工作加班加点 ， ，却依然不被群众理解。
出 出现主观付出与实际需求 之 之间的矛盾，造成了党群 关 关系的尴尬。
二是作风 有 有待改进。工作作风表面 化 化、形式化的问题仍然存 在 在，落实各项工作任务缺 乏 乏持之以恒的韧劲和认真 细 细致的作风，工作被动布 置 置多，主动超前少。自己 虽 虽然能够在完成主管或分 管 管的工作上动脑筋、想办 法 法,但工作的全局性、前 瞻
瞻性、创新性不够，与组 织 织和领导的要求有差距。
责 责职出现交叉时，主动进 位 位、尽职不够。在“三解 三 三促”的实践活动中，对 老 老问题、新矛盾的解决手 法 法缺乏创新，缺失顶真碰 硬 硬的精神。存在精神懈怠 、 、执行力不到位的问题。
三是在发挥党组织堡垒和 党 党员先锋模范作用须进一 步 步提升。特别是在推动发 展 展、服务群众、凝聚人心 、 、促进和谐中的作用发挥 得 得不是很好，凝聚力、战 斗 斗力、号召力不强。
二 、 、存在问题的原因和根源 一是宗旨意识不牢，服务 意 意识不强。由于思想上放 松 松了学习,对党的群众路 线 线,密切联系群众的优良 传 传统理解不深刻,没有真 正 正领会和理解其实质,在 为 为群众办实事、为群众谋 利 利益上达不到全心全意、 做 做细做实的要求，没有读 懂 懂“群众的期待”。
二 是 是工作只求任务完成，深 入 入细致、统筹兼顾不够。
存 存在重安排，轻要求。强 调 调每项工作都要有新的提 高 高、新的发展。但在具体 落 落实上，没有用更高的标 准 准去要求、去衡量。
三 是 是党性修养有待加强。虽 然 然自己也经常自我反思并 严 严格要求自己,但形式主 义 义、官僚主义、享乐主义 和 和奢靡之风问题还是有...
篇二：乡镇干部民主生活会对照检查材料
党委领导班子 1 2021 年专题民主生活会对照检查材料 两篇篇一 按照 ** 市纪委、市委组织部关于召开以巡视整改为主题的民主生活会统一部署和要求，** 镇召开 2021 年度民主生活会，会前重温了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告，认真学习了***视察 **、视察 ** 重要讲话精神及对 **工作的一系列重要指示批示精神，进一步深入学习了省、** 市委、** 市委关于中央巡视反馈意见整改落实工作的部署要求。按照本次民主生活会的主题，对照上级巡视反馈意见及整改落实工作要求，严肃开展谈心谈话**余次，广泛征求意见建议**条，认真查摆问题，深刻查找班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下，不妥之处，请领导、同志们批评指正。
一、存在的突出问题及表现
（一）在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面。班子认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题。学习贯彻不到位，政治站位不高。存
在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。
（二）在坚决贯彻落实新发展理念方面。联系实际推动工作结合上不紧不实。班子虽然做到了“四个服从”，工作中能够坚持正确的政治方向，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，特别是用***新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与我镇实际结合不够紧密，在实施乡村振兴大潮中创造性不足。决策不够科学民主和不切实际。虽然全镇各项工作都取得了很好成效，但是有的工作决策前缺乏科学调查研究，不切合地方实际和群众意愿。
（三）在压紧压实管党治党重大政治责任方面。政治敏锐性不强。对社会上一些有损党的形象的错误言论、不良思潮，如果是当面说的能够及时制止，而对于微信、微博等新兴媒体上传播的，片面地认为自己不转发、不传播就是保持了高度的政治敏锐性，没有做到坚决制止。执行民主集中制不到位。落实民主集中
制不严格、作风强硬，班子集体研究重大事项时，有时先入为主，提前定下方向，把现成的意见建议拿到镇党委会议上讨论；在召开民主生活会时，自我批评不彻底，存在以工作成绩代替自我批评现象，班子成员之间相互批评不严厉，隔靴搔痒；不能主动以普通党员身份参加基层组织生活会，只是硬性完成规定动作。
（四）在净化政治生态、营造风清气正良好氛围方面。通过不断学习，班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同上级保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆，仍存在一些问题：遵守政治纪律还需加强。班子在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
（五）在落实意识形态责任制方面。班子整体对意识形态工作有了新的认识和提高，主体责任得到落实，党委书记作为第一责任人，带头管阵地、把导向、强队伍，把责任扛在肩上、落实在行动中。将意识形态工作放在重要位置，与经济工作、党建工作同谋划、同部署，召开专题部署会议 2 次，同时最大限度利用好“** 在线”公众号，促使意识形态工作更加深入人心。但也存在不足，比如，宣传队伍建设力度不够，信息通讯员、网宣员
队伍力量薄弱，人员变动比较频繁，导致工作青黄不接、业务不熟，许多同志缺少培训，把握新闻题材敏锐度低，新闻稿件质量和上稿率较低。
二、产生问题的原因分析
深刻剖析上述问题产生的根源，是镇领导班子及成员主观方面的原因造成的，概括起来主要有以下三个方面的原因：
一是理想信念不够坚定。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧，对强化理论学习的重要性认识不到位导致理想信念弱化、党性修养不足，思想理论武装和主观世界改造有所放松，在世界观、人生观、价值观上出现了偏差，导致问题滋生。领导班子对理论武装头脑重视不足，大多数的班子同志，认为自己身处在乡镇基层，官职不算太大，只要不违纪、不违规，按照上级要求做好各项工作，就是对共产主义理想信念的坚守；还有的认为服务对象主要是农村群众，上纲上线地去讲一些的政治理论不太现实，因此在思想上放松了对政治理论的学习，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解一些基本概念观点，对党章党规和******系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，使理论学习处于片段化、表面化、肤浅化，对政治理论的精髓和实质掌握的不全不透，没有形成有力的思想武器。其次，班子成员没有与时俱进地加强理论修养，对经济快速发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位，没有主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想和认识
的不足，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。缺乏自我批判和思想反思，政治修养不够，不能站在政治的高度来考虑问题，对不正之风和腐朽思想的侵袭缺乏高度警觉和坚决抵制，导致出现政治敏锐性和政治鉴别力不强、参加党内生活不严肃、执行上级决策有偏差等一系列问题。
二是纪律意识有所淡薄。***反复告诫全党：要严守政治纪律政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。严守政治纪律政治规矩既是政治上的要求，也是政治上的关心关爱，不仅要认真地去了解、去掌握，
关键是用自觉的态度去执行、去遵守，从而做政治上的“明白人”。在我镇，领导班子成员多为 80 后，在生活上没有经历艰苦磨练，对艰苦朴素的认识更多时候是停留在口头上，尤其是随着经济社会的发展，生活条件越来越好，逐渐将“两个务必”淡忘了，甚至有时会片面地认为，只要干好工作、吃点喝点没啥。究其根本还是纪律意识不够，党性锻炼的主动性和自觉性慢慢放松了，没有时刻把艰苦朴素放在心上。同时，党风廉政建设不到位，以为当了领导就有特权，对自己放松要求，不带头遵守规章制度，要求别人做到的自己却做不到，要求别人不能做的自己却做了，办事不讲原则，把不拘小节当成坦荡实在，把说话随意当成性格豪爽，把拼酒劝酒作为表达感情、争取支持、推动工作的手段。纪律管束执行不到位，根源在于领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，
对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒，对此我们必须高度重视并认真予以整改。
三是担当务实精神不够。镇党委开展基层工作，更多地考虑上级考核指标，考虑观摩排名成绩，没有站在群众的立场、角度，真正发挥基层政府的服务作用，导致很多工作唯上不唯实；班子成员的权力观、地位观和利益观有所偏离，岗位定位过多停留在“领导班子”的感受上，个人的理想追求、政治追求与履职尽责脱节，导致出现有好处、有政绩抢着干，有困难、有责任就互相推诿的问题。干事创业的劲头变小，奋发有为的锐气变弱，考虑想工作少了，担心自己多了，以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识有所松懈，缺乏换位思考的感情认同，密切联系群众的作风不够深入，习惯坐在办公室想办法、出主意，对群众需求的了解掌握地不深、不透、不全，缺乏“严细深实”的精神。对“一切依靠群众”的认识还不深刻，没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众，随着个人职务的升迁，滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比他人强、对社会贡献大，碰到困难没有向基层干部和群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多。“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位，调查研究隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏
感、反馈不及时，敞开大门让群众参与少，导致一些工作与群众期盼存在差距。
三、今后的努力方向和改进措施 通过召开领导班子巡视“回头看”整改专题民主生活会，让领导班子普遍接受了一次党性教育和党性锤炼，达到了统一思想、增进团结的目的。为确保专题民主生活会切实取得成效，下一步，XX 街道党工委将以此次民主生活会开展为契机，认真学习、深刻领会，着力在以下五个方面抓好问题的整改落实。
（一）继续在理论学习上下功夫。继续用好“两学一做”学习教育这个载体，着力在常态长效上下功夫。继续抓好党章党规、《准则》《条例》、同志系列重要讲话精神，以及治国理政新理念新思想新战略的学习，把党支部规范化建设作为深化“两学一做”的重要载体和抓手，继续深化落实基层党建七项重点任务，建立健全排查失联党员、党组织按期换届、“三会一课”、党员领导干部讲党课等长效机制，积极开展“立足本职岗位·争做优秀党员”等活动，确保学习教育取得实实在在的效果。
（二）继续在抓好“四个意识”方面下功夫。要坚持正确政治方向，牢固树立“四个意识”，增强党的组织观念，在思想上政治上行动上坚决同党中央保持高度一致，把坚决维护、绝对忠诚同志这个核心，作为最重要的政治纪律和政治规矩，作为政治生活中最重要的事情。紧紧围绕大局履职尽责，严肃党内政治生活，强化领导责任担当，保证上级各项决策部署不折不扣落实到
各项工作中去，在认识上不断深化，行动上更加自觉，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，解决好发展中急难险重问题，解决好社会上热点难点焦点问题。
（三）继续在建设服务型党组织上下功夫。一是围绕“暖心党建”“智慧党建”目标，深化“一核心三融合”工作机制，以城市大党建理念创新社区治理模式，大力开展购买社会组织服务，大力推行志愿服务和居民自治，全面推进社区标准化、规范化、精细化建设。二是树立“智慧党建”“党建+”系统思维，将党建思维融入推进工作的方方面面，有效整合各类党建资源，推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作的有机统筹、深度融合，提高党领导发展的能力。加强软弱涣散党组织的整治力度，实现后进党组织晋位升级。
三是按照中央从严治党八项要求、自治区党委从严治党“1+3”制度体系、市委和区委从严治党有关要求及有关重要讲话精神，严肃查处“上有政策、下有对策”现象，加强对门难进、脸难看、事难办、不作为、慢作为、乱作为等问题的监督和通报。四是进一步完善党务公开、政务公开制度，详列权力清单，将行政权力和服务事项全部统一集中公开公示。
（四）继续在密切党群干群关系上下功夫。一是带头联系群众。结合“五级示范引领、五项任务落实、五位一体考核”工作，认真开展“三到两强”“在职党员进社区”“党员十个一”“党员手拉手”和“进万家门、暖万家心”活动，及时掌握社情民意，
了解基层和群众所思所盼所需，做到问计于民、问需于民、问政于民。二是带着问题走基层。要在时间上、态度上、方式方法上下力气，从干部群众的意见建议中吸收养分，提炼总结一些有指导性、前瞻性、可操作性的办法和措施。三是实施精准扶贫，带头结对帮扶困难群众。要全面落实区委、政府精准扶贫的各项措施，建立详实的困难群众信息库，实行街道领导、党员干部与困难群众结对帮扶制度，将任务落实到人，精准发力，稳步实现脱贫目标。
（五）继续在落实治党责任上下功夫。认真落实“两个责任”、“一岗双责”责任，进一步压实领导班子、社区书记、两新组织书记抓思想、组织、作风、廉政和制度建设的责任，把抓好党建作为最大的政治担当；定期研究部署党建工作，抓好党工委班子成员党建工作、各项任务的分解落实，制定社区支部书记抓党建工作责任清单，形成党建工作常态化；继续抓牢思想教育工作，制定并实施符合干部特点和居民需要的差异化培训计划；严肃党内政治生活，推进党内民主，强化党员教育管理，从严监督管理干部；深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，形成作风建设新常态；全面推进党风廉政建设， 篇二 根据县纪委、县委组织部《关于认真开好 2018 年度乡镇、县直单位党员领导干部民主生活会和基层党组织组织生活会的通知》（康组发〔2019〕4 号）文件精神，乡党委召开专题会议对
本次民主生活会进行了扎实安排部署，组织班子成员认真学习了党的十九大精神和******重要讲话精神，集体学习了《***谈治国理政》第一卷、第二卷和《***新时代中国特色社会主义思想》，并进行了深入研讨，精心制定了方案，广泛征求了意见建议，深入开展谈心谈话，围绕 4 个方面对班子自身进行了深刻查摆。现对照检查如下：
一、存在的主要问题 对照《党章》、《条例》、《准则》，乡党委班子对于自身存在的问题进行了认真的查摆和分析，主要表现在 4 个方面：
（一）思想政治方面：一是对***新时代中国特色社会...
篇三：乡镇干部民主生活会对照检查材料
乡镇领导班子 2021 1 年民主生活会个人对照检查材料 【仅供参考】根据《民主生活会的通知》（××发〔2021〕×号）及《关于认真开好 2020 年度领导班子民主生活会的通知》（××发〔2021〕×号）文件精神，重点对照此次民主生活会 5 个方面的内容，我认真学习领会，认领了征求的意见建议，结合自身工作实际，深刻剖析原因，找准主要矛盾，研究制定了可行性的整改措施，特作对照检查如下。
一、存在的突出问题
（一）在学懂弄通做实****新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习自觉性不高，紧迫感不强，忽视理论学习。习惯于对集中学习活动“走走过场、搞形式主义”，对****新时代中国特色社会主义思想、党的 ** 全会精神等党的政策理论知识没有进行深入扎实地学习，没有做到入脑入心，联系实际，运用到实践中去；二是政治站位不够高，对基层党组织政治方向导引不明确。对政策理论把握不牢，理论修为支撑不力，在指导工作时常感能力不够、底气不足，对村（社区）党组织党建工作指导缺乏，政治方向导引不明确。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是在坚
持和加强党的全面领导上力度不够，导致村（社区）党组织充分发挥政治功能上力度不够、成效不明显。我第一次分管党建工作，对基层党组织的指导不够深入，下基层少，与村（社区）干部、党员交流少，掌握问题不及时、不全面，致使目前仍有个别村（社区）党组织凝聚力不强，班子不够团结，党员管理较松散，在贯彻上级指示精神、带领群众干事创业上比较吃力，政治领导作用发挥不明显，成效不显著；二是在团结带领群众贯彻落实党中央决策部署上存在不足。收集社情民意上做的不多，与群众沟通交流不够，不能很好地、及时地解决群众关注的“急难愁盼”问题，致使群众在支持其他工作方面出现积极性不高的问题。
（三）在着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是**突出矛盾和问题能力不够强。面对新接手的千头万绪的工作，复杂多变的环境，略感心力交瘁，不能很好地把握主要矛盾去思考问题、解决问题，导致问题的解决不够高效；二是推动工作落实的力度还不够强。对工作安排布置后缺乏后续跟进，如在负责的脱贫攻坚工作上，多满足于布置安排，对现场指导的不够多，对结果过问的不够细致。
（四）在学习贯彻党的 ** 全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是对发展目标和任务的把握还不够清晰。对党的
** 全会精神及新发展阶段目标任务还没有完全吃透，认为自身处于最基层，党中央的目标是针对全国性的普遍指导，没有及时的深入学习领会，掌握精髓，指导实践；二是对×××的建设发展思考还不够多，提出意见建议少。自认为处于基层，有上级部署，基层只需要落实，存在等、靠的思想，习惯于听候上级发布具体指示，按部就班，缺乏认真思考，没有及时给党委主要同志汇报工作，提出意见建议。
（五）在贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是对全面从严治党的责任压的不实。对村（社区）党建工作提要求多是在口头，没有将压力层层传导到位，缺乏有针对性的指导和督促；二是自我管理有所松懈，对自觉遵守政治纪律和政治规矩要求不够严格，工作上还存在形式主义、作风上还存在官僚主义的问题。在布置工作时欠缺细致考虑，对上级下发的工作通知等习惯性直接粘贴复制；与干部职工谈心谈话少，解忧排难不够，有时候习惯强加个人意志于干部职工。
二、上年度民主生活会整改情况汇报
通过对 2019 年度“不忘初心、牢记使命”主体教育专题民主生活会进行细致梳理回顾，2019 年度“不忘初心、牢记使命”主体教育专题民主生活会 5 个方面的 5 项整改措施均已落实整改到位。
三、个人家庭事项情况报告
（一）自己和家庭成员就业从业情况
本人×××，男，×××出生，现任××××。
妻子×××，女，×××出生，现任××××。
儿子×××，男，×××出生，现任××××。
本人及家庭成员均没有经商办企业，没有利用名贵土特产谋取私利。
（二）办公用房情况
一间办公室，面积不超标，办公室装修不超标。
（三）本人房产情况
1、××××××，购买日期××××，购买金额×××万元，按揭××万元，建筑面积×××㎡，产权所有人×××。
（四）组织约谈函询方面。
2020 年度没有组织函询，也没有受过处分
四、存在问题的原因分析
针对查摆出的问题，经过深入查找，深刻剖析，我认为产生问题的原因主要有以下几点：
（一）思想上保守，政治站位不高。自认为在基层工作了几十年，办法多、经验丰富，只要不冒进，出不了什么原则性问题。因此自觉学习的意识逐渐减弱，忽视学习。在思想上不求上进，没有与党中央保持高度一致，政治站位不高，没有及时深入学习省委新的精神。下基层指导工作马马虎虎，只求过得去。没有加强自身理论学习，进而对党的政治方向把握也不明确，不清晰，对工作缺乏有效指导，下面党组织也出现跟风现象，思想上懈怠，得过且过，工作盲目，应付了事。
（二）党性上退化，服务意识不牢。长期工作在基层，忙于具体的工作中，淡化了理论学习，时常以老党员自居，认为自己不会出现大的原则性问题，忽视了参加各项党建活动的重要意义，松散懈怠，弱化了自我改造提升的紧迫感。对下也忽视了对村（社区）党组织的指导、对党员干部的教育管理，出现个别党组织软弱涣散的情况。群众观念变淡，对群众亲疏不定，与群众沟通交流少，不及时，没有取得群众的全面信任和大力支持，致使团结带领群众落实上级决策部署打折扣。
（三）工作上死板，方式方法不多。工作环境变了，但自己在开展工作时还局限于用老办法，在处理问题上也习惯于避重就轻，缺乏合理安排。听取意见建议不够，主动请教不够，不能很好地把握突出
矛盾，解决突出问题。老办法用多了，党员干部们也习以为常，工作时缺乏干劲，缺乏积极性。加之个人对工作指导亲力亲为少，下基层少，对布置的工作督查过问不多，致使工作推不动。
（四）干劲上松懈，开拓精神不强。随着年龄的增大，紧迫感松弛，干劲上松懈，缺少刻苦勤奋的劲头，对工作缺乏细致认真的思考，不能及时跟进党中央的决策部署。对待自身工作上缺乏钻研、开拓精神，习惯把工作布置给下面的干部职工去干，尤其在落实意识形态工作责任制上，依赖于上级的指导、指示，个人参与度不够。对分管的工作要求上只是保稳求平，不愿动脑，缺乏缺乏思考，没能及时提出好的意见建议供班子决策。
（五）作风上宽松，纪律规矩淡忘。作为组织部长，在工作作风、纪律要求上都比较宽松。对抓党建工作还不够紧实，对各项规章制度的落实还欠缺督导检查，“一岗双责”落实上重业务工作，忽视党风廉政建设工作的开展和落实，责任没有层层压实，压力没有层层传导，治党管党仍需加强；对自己的要求也逐渐放低，纪律规矩上抓大放小，没有真正做到自警自省自律，时有形式主义、官僚主义冒头。
五、改进方法和努力方向
（一）强化思想认识，提高政治站位。要切实改变固执守旧的落后思想观念，积极追求上进，加强理论学习，自觉与党中央保持高度一致，提高政治站位。从现在开始，抓紧个人自学，坚持做到每天看
书，加强学习上级政策理论，提升政治修养；积极参加党委中心组学习，扎实做好学习笔记。学懂弄通党的新发展理念，联系村（社区）实际，加强工作指导，做好基层党组织坚守政治方向的引路人。
（二）加强党性锤炼，增强服务意识。通过积极参加党员活动，勤加研读党的理论，时刻自我反省，冷静思考党情社情，强化政治担当，坚决做到“两个维护”，牢固树立群众观念，把工作方向放在加强党的建设上来，把工作内容放在切实为人民服务上来，把工作目标放在切实提高新城区建设发展上来，坚持和加强党的领导，坚持每月开展主题当日活动，积极支持有条件的村把党员、干部拉出去取经，开拓视野。多下基层，经常与干部、职工谈心谈话，形成记录。稳固班子团结，增强班子战斗力，凝聚力，充分发挥村（社区）党组织政治功能，团结带领群众积极投身乡村振兴。
（三）创新工作思路，讲究方式方法。要切实认识到工作环境的改变，工作情况的复杂，从面临的众多问题中，挑准主要矛盾逐个击破，对于老思路、老办法，宜用则用，不宜用的坚决不用；要把推动工作落实难的问题统筹到其他工作上一并解决，多角度的思考、多频次的指导督查，用人之专、用人之长的，合理安排。坚决落实意识形态工作责任制，利用党员冬春训、党性锻炼日等契机，组织党员、干部扎实学习党在新发展阶段的工作目标和任务，深入领会，自觉践行，从对上级政策理论的学习实践中找到工作方式方法，做到苟日新，日日新，又日新。
（四）鼓足工作干劲，发扬开拓精神。自觉做到增强紧迫感，自我施压，克服等、靠思想，鼓足干劲，认真学习贯彻党的 ** 全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项，补足差距。经常走近群众，开好屋场会，收集社情民意，与班子交流讨论，联系实际，认真思考×××建设发展问题，提出操作性的意见建议。
（五）加强作风建设，严守纪律规矩。坚决扛起全面从严治党职责，落实党风廉政建设两个责任、“一岗双责”，严守政治纪律和规矩，在日常工作中层层压实责任，将压力传导下去。抓好支部建设、党员管理工作，牢固树立“一个支部，一个堡垒；一名党员，一面旗帜”的理念，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。积极支持纪委监委开展工作，不开脱、不说情。自觉遵守中央八项规定精神，不踩雷，积极听取意见建议，改掉形式主义、官僚主义问题，正确定位自己，从严要求，以身作则。
1 2021 年某 市县区级局主题 教育 专题民主生活会情况报告 范文稿
X 月 XX 日，党组领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会在中心 X 楼会议室召开。党组书记 XX 主持会议并代表班子集体作对照检查。会上，X 名党组成员始终坚持聚焦主题不散光、正视问题不逃避、严字当头点准穴，紧密联系自己思想、工作和作风实际，
认真开展了对照检查和相互批评。整个民主生活会直面问题找的实、党性分析剖析深、自我批评动真情、相互批评辣味足、整改措施精细准，开出了好氛围、好作风和好效果，达到了团结—批评—团结的目的。
一、会前准备
XX 党组把“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会作为主题教育的重要内容，作为一次严肃的政治点名，高度重视、精心筹备、认真开展学习，广泛征集意见，深入交心谈心，深入查摆问题并撰写对照检查材料，为高质量的召开民主生活会夯实了基础。
（一）牢牢拧紧思想总开关。为使班子成员消除模糊认识，放下思想包袱，XX 党组采取多种形式学习以增强班子成员的政治觉悟。X年 XX 月，邀请 XX 宣讲 **x 新时代中国特色社会主义思想，为全体干部职工提供重要辅导。X 年 X 月，将《关于认真开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的实施方案》印发给每位党组成员，同时下发《**x 关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《**x 新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习资料，及时引导班子成员准确领会和把握开好专题民主生活会的有关要求，班子成员认真检视了自己的思想灵魂、补足了精神之“钙”、澄清了模糊认识，切实增强了思想自觉和行动自觉。
（二）多措并举查摆问题。坚持问题导向、注重问计于民，多层面听取民意和征求意见。结合产业转型、脱贫攻坚、环境治理等工作，采取广泛发放征求意见表、召开座谈会、深入调研等方式，收集到对领导班子意见和建议 XX 条，经汇总整理，形成对中心领导班子意见和建议 X 个方面 X 条。把需要持续整改的项目确定为立行立改事项，进行跟踪问效。领导班子通过集中时间谈、抽空约谈等形式，扎实开展了谈心谈话活动。班子成员之间多次开展一对一谈心交心，并于 X月 XX 日进行了 X 次集体谈心谈话。每位班子成员均给对方提出了至少 X 条具体意见，实现了班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一。
（三）认真撰写发言提纲。在认真学习、征求意见、查摆问题、交心谈心的基础上，班子成员严格按照中央和省委、市委要求，认真撰写、修改和完善班子和个人对照检查材料。党组书记 XX 同志亲自主持起草领导班子对照检查材料。X 年 X 月 XX 日，召开党组会议，集中讨论修改了班子集体对照检查材料。班子成员坚持问题导向，撰写个人发言提纲。在发言内容上重点围绕理论学习、思想政治、为民服务、干事创业、清正廉洁等方面情况，深入剖析根源、认清问题实质。
二、开展批评
开展主题教育的过程，就是不断发现问题、解决问题、**难题的过程。专题民主生活会上，领导班子从讲政治、顾大局的高度，本
着对自己、对同志、对组织高度负责的态度，以整风精神开展自我批评与批评，做到了自我批评抛开面子、本色相见，相互批评真刀真枪、直击痛处。
（一）班子检查直奔主题。党组书记 XX 同志首先代表中心领导班子做对照检查，列举出在 “不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题阶段查找的问题。比如：工学矛盾比较突出，学习内容渠道较为单一；推进个别工作事项时存在临时动议现象...
篇四：乡镇干部民主生活会对照检查材料
18年专题民主生活会个人对照检查材料2018年专题民主生活会个人对照检查材料下载后可编辑【优秀】2019年度乡镇领导干部民主生活会个人对照检查材料(结合六个方面)精选汇编××党支部 编号：706817
按照市委组织部安排，我围绕“两学一做”学习教育，深入学习党的十九大精神、省委十届九次全会、市委十二届八次、九次党代会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照中央《关于新形式下党内政治生活的若干准则》、省委《中国共产党党内监督条例》和成都市委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固良好政治生态的决定》，结合自己思想和工作实际，现对照检查如下。一、存在问题自觉遵守党的政治纪律，认真履行岗位职责，认真贯彻中央、省委的重大决策部署和市委的工作安排。主要存在问题有以下方面。（一）政治理论学习不足。对政治理论学习的重要性和必要性认识不足，平时虽然经常学习政治知识，但不够深入，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习。学习的自觉性和系统性不够强。（二）求真务实精神不够。主要表现在：一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是对相关专业的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
三）为民服务宗旨不够。主要表现在：一是虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正群众打成一片。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听检查，不够全面系统，与群众谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对群众生活情况了解不全面，帮助群众解决实际困难不多。二、原因剖析虽然存在问题表现不一，症状多样，但究其根源，主要为以下问题。（一）政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。总认为自己在基层工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不须要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解；没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
（二）担当精神不足，开拓创新的意识不强。由于自己在基层工作的时间长，总认为有些老的工作方法在基层还比较实用。因此，一直沿用老的工作方法去处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法不新，不能适应新形势、新情况、新发展的需要。工作布置多，抓落实不够，有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。协调处理问题多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，缺乏纲举目张的工作方法。工作有急于求成和保守留退路思想，认为只要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求有功、但求无过。（三）全心全意为人民服务的宗旨意识不强。老认为自己事情较多，工作繁忙，没有时间深入到群众中进行调查研究，总认为自己只要安排了，由办公室负责落实就行了，不需要面面具到，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
三、努力方向做好问题整改是今后持续努力方向。以后我将加强以下几方面整改工作。（一）加强政治理论学习，增强理论功底，努力提高自身综合素质。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。（二）增强事业心和责任感，强化工作落实执行。要做到分工不挑肥拣瘦，绝不推脱，绝不拖拉，遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点，尊重领导、团结同志、专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做老实人，办老实事，说老实话，树立干部的形象，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。进一步增强事业心和责任感，开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。
（三）坚持心系群众，多走访调查。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，把转变作风的落脚点放在推动工作、服务群众上。要敢于、善于倾听群众的意见，把群众的批评当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为。（四）要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕市乡长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。同时，要进一步务实创新，针对具体问题，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。
谢谢
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篇五：乡镇干部民主生活会对照检查材料
干部工作作风方面对照检查材料民主生活会导语：广大党员、乡镇干部普遍反映，自己经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想受到洗礼，灵魂受到触动。不少同志说，自己的对照检查材料数易其稿，每一次修改都是一次对标、一次醒悟。以下是品才网小编整理的乡镇干部工作作风方面对照检查材料民主生活会，欢迎阅读参考。
乡镇干部工作作风方面对照检查材料民主生活会
在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的一项战略决策。党中央对开展这次活动高度重视，进行了深入调研和周密准备，决心以抓铁有痕、踏石留印的精神把活动抓好。
从 2013 年 6 月开始，活动自上而下分两批开展，目前已基本结束。各级党组织和广大党员、乡镇干部积极响应党中央号召，高度重视、踊跃参与，广大人民群众热烈响应、热情支持，整个活动进展有序、扎实深入，达到了预期目的，取得了重大成果。
一是广大党员、干部受到马克思主义群众观点的深刻教育，贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。通过活动，广大党员、干部精神上补了“钙”，进一步认识到人民是历史的创造者，我们党来自人民、植根人民，各级干部无论职位高低都是人民公仆、必须全心全意为人民服务;进一步增进了同群众的感情、拉近了同群众的距离，增强了同群
众一块过、一块苦、一块干的自觉性;进一步掌握了贯彻群众路线的工作方法，看到了在联系服务群众中的差距，增强了做好群众工作的本领。广大党员、干部表示，自己找回了群众观点，站正了群众立场，强化了宗旨意识。许多党员、干部受到猛击一掌的警醒，感到以往热衷于装门面出政绩，做一点事情不怕群众不满意、就怕上级不知道，心里“小九九”打得多，把自己看重了，把群众看轻了。广大人民群众感到领导见得勤了，办事不卡壳了，政策能落地了，能掏心窝子的党员、干部多了。
二是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到有力整治，群众反映强烈的突出问题得到有效解决。在去年 6月 18 日党的群众路线教育实践活动工作会议上，我列举了“四风”问题的种种表现。这次活动就以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破，对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除，刹住了“四风”蔓延势头。从上到下、各个领域都压缩了会议、精简了文件，减少了评比达标、迎来送往活动，全面清理了超标超配公车、超标办公用房、多占住房，普遍压缩了“三公”经费、停建了楼堂馆所，狠刹了公款送月饼、贺卡、节礼和年货等行为，坚决整治了“会所中的歪风”、培训中心的腐败，坚决整治了“裸官”、“走读”、“吃空饷”、“收红包”及购物卡、参加天价培训、党政领导干部在企业兼职等问题，广泛查处
了吃拿卡要、庸懒散拖问题，高高在上、挥霍浪费、脱离群众现象明显扭转，党风、政风和社会风气为之一新。不少党员、干部表示，反“四风”治好了自己的“亚健康”，把自己从不胜其烦的应酬中解脱出来，有更多精力考虑工作、服务群众了。一些同志表示，这次活动教育了干部，也保护和挽救了一批乡镇干部。
三是恢复和发扬了批评和自我批评优良传统，探索了新形势下严肃党内政治生活的有效途径。广大党员、干部深入查摆问题，深挖问题根源，自我剖析触及了痛处，上下级之间不顾忌身份、不隐瞒观点，提意见开诚布公。领导班子成员脱去“隐身衣”，捅破“窗户纸”，相互批评不留情面。专题民主生活会和组织生活会敢于揭短亮丑、真刀真枪、见筋见骨，点准了穴位，戳到了麻骨，开出了辣味，起到了脸红心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓劲的作用。广大党员、乡镇干部普遍反映，自己经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想受到洗礼，灵魂受到触动。不少同志说，自己的对照检查材料数易其稿，每一次修改都是一次对标、一次醒悟。许多年轻党员、乡镇干部感慨，这次真是补了课，明白了党内政治生活是什么样、该怎么过。
四是以转作风改作风为重点的制度体系更加完善，制度执行力和约束力得到增强。这次活动坚持破立并举，注重建章立制。中央相继出台党政机关厉行节约反对浪费、国内公
务接待管理、公务用车改革等一系列制度。各级根据中央八项规定精神，在联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订了一批工作制度和管理制度，扎紧了制度笼子，强化了对不良作风的刚性约束，按规矩办事、按规矩用权意识显著增强，越界犯规行为减少。不少领导干部说，过去习以为常、司空见惯的“四风”问题不敢小视了，一人说了就算、一拍脑袋就定、一拍胸脯就办不大行得通了，什么饭都敢吃、什么人都敢交、什么事都敢做受到节制了，头脑中在这几方面的“紧箍咒”自觉勒紧了。
五是影响群众切身利益的症结难点得到突破，党的执政基础更加稳固。作风问题，核心是党和人民群众的关系问题，根本是始终保持党同人民群众的血肉联系。这次活动积极回应群众关切，着力打通联系服务群众的“最后一公里”，形成了人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的良好导向，改作风改到群众心坎上。一大批多年积累的矛盾和问题得到有效化解，一大批信访积案得到切实解决。执法监管部门和窗口服务单位门难进、脸难看、事难办等突出问题得到有效整治，随意执法、选择性执法，不给好处不办事、给了好处乱办事的现象大为减少。软弱涣散的基层党组织得到初步整顿，党员、干部服务群众的自觉性得以增强。广大党员、乡镇干部从一系列部署要求中感受到了严肃，从敢于啃硬骨头、破老大难的行动中体会到了认真，从改进作风的实际成
效中看到了希望，在全党全社会弘扬了正气。
去年，在这次活动启动时，党中央向全党承诺，一定要精心组织、确保实效，做到善始善终、善作善成。在全党共同努力下，这个承诺已经兑现。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。这次活动使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，形成了推动改革发展的强大正能量。对此，群众充分认同，党内外积极评价。实践证明，党的十八大作出的在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的战略决策是完全正确的，党中央关于这次活动的一系列部署是完全正确的。这次活动为我们进行具有许多新的历史特点的伟大斗争作了思想上组织上作风上的重要准备，其重大意义必将随着时间的推移不断显现出来。
乡镇干部工作作风方面对照检查材料民主生活会
按照省纪委、省委组织部通知精神，今年县以上党和国家机关领导干部民主生活会的主题是“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”，重点是认真贯彻落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实。
根据上述要求，公司党总支认真研究制定了本次民主生活会方案，并及时组织开展了会前学习、征求反馈意见、撰写审阅对照检查材料、逐一谈心谈话等活动。在此期间，我认真学习了习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大
会上的重要讲话、省委书记王儒林在全省领导乡镇干部大会和全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等一系列规定内容;同时，认真对照“三严三实”的要求，对照征求到的群众意见，对照教育实践活动的整改措施，对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查，使自身在思想认识方面有了新提高，在问题查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落实方面有了新措施，在今后工作有了新目标。对照检查如下。
一、查找的主要问题
(一)理论学习方面有差距。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。
(二)在落实从严治党管党责任方面有差距。党总支是管党治党的主体，作为副书记、纪检书记，自己能够尽力完成党组织交给的各项任务;但是，在工作主动性上还不够，有依靠书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。
(三)在工作全面推进方面有差距。工作经验不足，业务知识老化，现代管理知识缺乏，凭老经验做新工作，用事业
单位的办法做企业管理工作，老办法不顶用，新办法不会用，进取精神不足，创新能力不够。
(四)在作风建设方面有差距。通过教育实践活动，自身在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头，如，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，有老好人思想;工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，等等。
二、主要原因的反思剖析
(一)思想修养有所欠缺，对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是对马列主义、毛泽东思想、特色理论等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。三是没有经过严格的党内政治生活锻炼，党性修养缺乏，理想信念不够坚定。
(二)宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，改造不够，有了贪图享受的思想意识;对群众的感情薄了，与群众打成一片的作风少了，全心全意为人民服务的公仆意识淡了。
(三)工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创
造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。
三、今后努力方向
(一)要进一步深入学习讨论，充分认识山西腐败问题的严重性和危害性，自觉把思想和行动统一到省委决策部署上来。我省系统性、塌方式腐败问题，究其原因，一是那些腐败分子失掉了理想信念，放弃了党性要求，思想变质，行为贪婪;二是党委党风廉政建设的主体责任没有认真履行，权力失去了应有监督，政治生态受到严重破坏。这些问题不仅严重损害了山西形象，而且损害了人民的利益，损害了党的形象。当前全省上下深入开展的以“深入学习贯彻******系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主要内容的集中学习讨论落实活动，是省委在山西处于重要历史关头采取的重大举措，是解决山西问题、办好山西事情的迫切需要，是顺应群众期盼、实现富民强省的必然选择。
我们要通过深入学习讨论，系统理解把握党的十八大和三中、四中全会精神，以及****重要讲话精神和王儒林书记有关讲话精神，始终保持思想、政治上的清醒和坚定，把思想和行动统一到党中央对山西省领导班子的调整和对山西工作的重要指示上来，统一到省委的各项部署上来，统一到学习讨论落实活动上来;要通过学习不断提高政治业务
素质，努力加强党性锻炼，切实提高政治素养，树立起正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观;要坚持学用结合、学以致用，切实用先进的理论指导工作实践，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，为净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省的目标作出自己的贡献。
(二)要进一步改进工作作风，密切联系群众，以满足群众需求为工作落脚点。要针对工作中的薄弱环节和突出问题，切实采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。要牢固树立群众观点，忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，深入基层深入职工，听取群众意见建议，主动联系服务群众，虚心接受群众批评。
(三)要进一步发挥模范带头作用，为水务事业快速健康发展做出贡献。要带头遵守党纪国法，始终与党中央保持高度一致;带头反对“四风”，厉行节约、反对浪费;带头廉洁自律、弘扬正气。要进一步增强改革意识，坚持解放思想，与时俱进，迎难而上，积极工作;努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，不断总结和完善工作经验，圆满完成集团党委和公司党总支的各项决策部署。
乡镇干部工作作风方面对照检查材料民主生活会
月 13日上午，市局党组召开“两学一做”专题民主生活会。省局
党组书记、局长张和平同志莅临会议并作重要讲话，省局人事处处长雍伟宏、办公室罗亮、机关党委杨景飞等同志随同指导。市局副处级以上乡镇干部参加了会议，人事科、监察室、机关党委等相关科室负责人列席了会议。
会前，市局党组利用一个下午的时间，集中学习了《论联合政府”(毛泽东同志在中国共产党第七次全国代表大会上的政治报告节选)》等篇目，并开展了专题研讨和交流，进一步提高了认识，统一了思想，为专题民主生活会的召开奠定了思想基础。
会议伊始，张和平局长便开门见山地对召开专题民主生活会的背景、目的和意义作了说明。他要求，参会人员要紧扣会议主题，深入剖析认真开展对照检查，严肃开展批评与自我批评，认真吸取教训，全面肃清影响。赣州市局党组要振奋精神、积极进取、放下包袱、轻装上阵，并以此为新的起点，带领全市系统开创地税工作新篇章。
会上，市局党组领导班子成员紧紧围绕会议主题，突出政治纪律和政治规矩以及廉洁自律要求，把自己摆进去，深挖思想根源，深入对照剖析，互相坦诚以待，热情批评帮助，达到了“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的效果，形成了...
篇六：乡镇干部民主生活会对照检查材料
民主生活会对照检查材料**x 党委班子 2008 年民主生活会对照检查材料
根据 **x 党组字200826 号文件要求我乡干部作风整顿教育已进入第二阶段按照总体方案的要求乡党委班子采取发放征求意见表、设立意见箱、开通热线电话、召开座谈会等多种形式广泛开展了征求意见的活动共征求到对党委班子的原始意见 21 条建议 59条。经过梳理汇总后对党
委班子提出的意见 4 条建议 10 条。乡党委认真地对这些意见和建议进行了研究讨论对照《党章》的要求查摆出了党委班子在党性、党风方面存在的一些问题并就此进行分析和检查。
一、存在的主要问题及原因
1、中心组集中学习不够正常班子成员的理论素养、思想作风有待于进一步提高。一年多来乡党委班子对中心组学习制度没有得到很好的落实学习的深度和广度不够学习虽然
有计划但学习方法简单。在学习时只是限于读报纸、读文件、读原著很少对所学内容进行研读。个别班子成员在思想作风方面存在因陈守旧墨守成规的思想对新情况、新问题、新思路等事物接受较慢工作思维习惯于老一套的做法由管理型向服务型转变得思路较慢工作中缺乏创新意识
2、班子成员深入基层不够为农服务意识需进一步加强。
从收集意见看个别班子成员深入基层、深入群众了解社情民意不够这是服务意识不强的表现班子成员应充分认识到我们的工作重点在基层工作对象是群众要保稳定抓发展必须充分了解群众所急所想将矛盾化解在萌芽状态要充分尊重群众的首创精神保护好、引导好群众发展的积极性。
3、面对农业和农村经济发展的新形势新任务乡村两级干部显得被动和迟钝思想观念还跟不上形势发展的变化面对农村经济发展的需要解放思想、大胆创新还很不到位特别是带领群众建设现代高效农业的本领还很不强。
一年来乡党委班子在发展壮大农村经济方面思想上还不够解放认识上不够统一过多地强调客观原因依赖上级部门的思想比较严重敢为人先的创新意识还不够强缺乏主动为农牧民提供科技、信息、市场服务的意识造成了农业产业化进程缓慢农业结构调整力度不大面对农业和农村经济发展的新形势新任务乡村两级干部显得被动和迟钝思想观念还跟不上形势发展的变化红枣尚未成为支柱产业集中连片程度不高发展不平衡退粮棉扩枣仍是当前乃至今后一个时期需要攻克的艰巨任务。枣田管理粗放枣沟回填现象严重 嫁接、 高枝落头等农业科技应用不到位 在红枣丰产栽培上投入严重不足 重棉轻枣、保棉弃枣还在一定范围内存在 这些问题都严重影响到结构调整能否一步到位和农民增收增效。
4、工作作风还不够扎实抓落实的力度不强。乡党委班子统筹全局的能力还不够强忙于事务性工作较多一心一意谋发展精力投入不足想大事、干大事解决面临的诸如退粮扩枣等热难点问题思路还不够宽措施办法还不够多。二是工作作风不够扎实。乡党委在实施重大决策和各项工作时 层层督促检查 抓落实不够。
很多工作仅仅停留在一般性的号召上
个别班子成员在工作上存在有检查验收做的就好没有检查督促做的就相对差些在抓落实具体工作时 不是很好地去研究解决问题的办法 只停留在一定的层面上。
工作遇到难处有畏难情绪有些工作拖拉缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。三是充分发挥班子成员和各站所的作用不够 在科学管理上还存在一定的问题 对站所干部的监督管理还不太到位。在管理中主要体现在制度不够完善激励机制不活导致少部分同志工作作风不实工作效率不高工作效果不好同时对部分站所的管理体制未完全理顺导致少数同志工作缺乏紧迫感和责任感工作主动性差甚至及个别同志不思进取得过且过工作懒散。对干部队伍管理还存在着管理不够严格有时松时紧的现象导致很多工作落不到实处。
二、今后努力的方向
1、加强学习统一思想。认真组织班子成员学习党的十七届三次全体会议上的重要精神自治区党委、地委、县委扩大会议精神等。通过学习增强抢抓发展机遇的决心和信心进一步统一思想、明确认识把班子成员的思想统一到认真贯彻落实地区、县关于农业农村工作的决策和部署大力实施“退粮棉、建三高、增收入”战略加大落实支农惠农政策一心一意打造“红枣乡” 强力推进农业产业化进程上来。
2、加强自身建设。一是把抓班子、带队伍作为党委的第一职责掌握班子成员的思想状况做好经常性的学习教育和思想政治工作 做好经常性的沟通协调 处理好分工与协作的关系加强领导班子的思想政治建设形成整体合力。二是要坚持好民主集中制原则做到在民主中有集中集中中有民主认真开展好批评与自我批评改变以往那种顾虑多怕得罪人好人主义严重的不良现象要严格执行议事规则和决策程序加强班子之间和班子
成员之间的沟通。确定的规则和程序就要认真履行达到科学决策的目的加强沟通便于
工作的统一和问题的解决三是要发挥好班子成员的主动性和积极性做到群力群策重大问题做到科学决策 成员间要相互支持、 相互配合、 相互协调、 相互沟通 坚持走群众路线深入基层调查研究。
四是要从狠抓学习提高素质上下功夫。
要认真学习我们工作和履行职责所需的各种
知识、理论和业务知识把班子建设成为学习型领导班子不断提高班子成员的理论水平、业务水平和执政水平五是讲政治、讲正气。讲政治就是加强思想政治建设思想上、行动上和党中央、地委、县委保持一致。讲正气一定要为人正派办事公道处事公平公正无私敬业奉献树立乡党委班子的良好形象使我乡有一个良好的党风、政风和社会风气。
3、进一步解放思想增强工作的主动性、创造性、预见性。要认真贯彻落实地委、县委农村工作会议精神立足本乡实际按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主” 的要求大力推进社会主义新农村建设以增加农民收入为核心进一步调整优化农业结构发展优质高效农业大力实施退粮、退棉战略突出发展以红枣为主的特色林果业强化品牌意识走产业化发展的道路积极推广先进适用的农业技术大力发展枣棉、枣瓜、 皮牙孜棉花套种技术 使红枣成为群众脱贫致富的金钥匙。
特别是在农业生产安排中要增强工作的预见性总结一般性的经验形成工作习惯增强对病虫害、旱灾、风灾等灾
害性天气的预防能力。
4、抓好社会稳定工作为发展农村经济保驾护航。要牢固树立发展是政绩、稳定也是政绩的思想意识和政治维稳观念。认真贯彻落实自治区党委、地委、县委有关维护**稳定的一系列指示精神始终坚持“主动出击露头就打、先发制敌”的方针切实把维护全乡社会政治稳定的各项工作部署落到实处 为全乡的经济发展、 人民安居乐业创造一个良好的环境。全力做好信访工作 对群众的来信来访及时进行安排处理 将不稳定的因素化解在萌芽状态。建立健全社会治安防范体系加强平安家庭、平安村、平安乡创建工作对危害社会稳定的事件进行严厉的打击为构建和谐社会创造有利条件。认真做好司法行政、宗教管理工作。认真落实上级党委关于宗教管理的一系列指示精神 切实把宗教事务的管理纳入制度化、 法制化轨道。
2008 年 11 月 15 日
篇七：乡镇干部民主生活会对照检查材料
班子成员民主生活会对照检查材料 围绕“践行党的群众路线、为民务实清廉”这一主题，按照“六查六看”标准要求，从思想、工作、学习和生活等各方面就本人存在的不足和问题剖析如下，不妥之处请同志们批评指正：一、政治思想及履行职责情况 (一)强化学习，提高思想政治理论素质。一年来，认真学习贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会精神，以“三个代表”重要思想及科学发展观为指针，虚心、专心、静心地作好笔记，不断加强自身的世界观改造和党性修养，增进十八大报告及党章关于新时期、新形势、新任务、新发展的新理论、新观点的学习理解和认识;掌握组织工作的基本理论、基本知识，领会《新党章》和十八大及十八届二中、三中全会精神，积极用科学发展的理论武装自已的头脑，指导工作实践;主动融入班子集体，与领导、同志们和谐共事，自觉执行民主集中制原则，充分发扬民主，倾听不同意见，勇于开展批评与自我批评，团结大家一道工作，思想理论和政治业务素质有了进一步增强。
(二)突出实践，强化履责。本人主要分管扶贫、社会保障、农业服务等工作，包片西凌井乡峁上村委。(1)在分管工作中，重点抓好以下几方面的工作：推进万人扶贫脱困工作;健全落实全乡养老保险保障体系建设;积极推进全乡村级亮化工程建设;加强农村农业技术服务管理平台的运作，切实提高为民服务效能
等。(2)在包片工作中，重点督促和指导村委搞好全年的护林防火、医保、“四议两公开“及村务党务公开等工作。
二、存在的问题及根源 (一)政治理论学习不够系统、深入。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，从客观上总是强调工作忙、任务重，认为只要按党委、政府的要求去做，干好自已的本职工作就行了。虽然平时较为注意学习，但只注重实用主义，急用先学，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识的学习不够透彻，特别是对科学发展观的理解、掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华。世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造，理想信念还不够牢固，还不完全适应形势发展的要求。
(二)工作作风还不够深入、扎实。深入基层一线调查研究不足，对村里的情况还熟悉不够。对一些具体问题，由于实践经验和理论知识的欠缺，尺度把握不准，局势还控制不太好。顽强追求和坚忍不拔的毅力有待加强，特别是有时受一些阶段性工作任务的影响，一些工作落实不好。其根源是群众观点、群众路线不强，宗旨观念、科学发展意识不牢，不能坚持马克思主义的认识论，落实好科学发展观。
(三)分管工作存在薄弱环节。工作不够大胆，求稳怕乱，有畏难情绪。一是基层组织建设工作创新不够，按部就班，局限于贯彻上级部署上，结合乡镇农村工作实际缺独创精神，尤其是在
创特色、创典型上没有很大突破;二是争创一流的工作干劲不足。对分管部门的工作虽然强调要有新的提高、新的发展，但要求不严、标准不高，没有用全县一流的标准去衡量，满足于不落后就行。
(四)廉洁自律方面还有差距。自已在重大问题上把握比较好，能自觉执行党的各项廉政规定和重大事项报告制度，遵守各项规章和党员干部管理等有关规定，安心基层工作。但严格标准对照检查自已，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题，没有完全把“小事”、“小节”同腐败现象联系起来，偶尔也有参加宴请的现象。对挂包的村、分管的部门的党风廉政建设也缺乏深入的督促检查。
三、努力方向 对于存在的问题和不足，要通过加强学习实践、加强党性锻炼、进一步提高自身综合素质来切实加以改正，努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的干部。
(一)突出学习实践，增强综合素质。树立时时学习、终身学习的思想，特别是突出科学发展观的学习实践，坚持把理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用科学发展的先进理论指导实际工作，解决自身世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新考验，不断提高促进发展的工作能力和水平。
(二)致力科学发展，提高工作效能。一是要致力调查研究工作，深入基层、深入群众，广泛听取和征求各方面的意见和建议，了解实情、把脉症结、**难题，集智聚力更好地促进工作、推动发展、增进和揩。二是要致力牢固科学发展意识，坚持开发与保护并举，质量与效益并重，经济与社会并进，真正把群众拥不拥护、赞不赞成、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，多为群众办实事、办好事，建设好社会主义新农村。三是要致力统筹分管部门和包片工作，要科学运筹，合理安排，学会五指弹琴，既抓工作重点又统筹兼顾其它工作。
(三)树立创优意识，抓好分管工作。要按照科学发展观的时代要求，在思想行动上，敢为人先，争创一流。对包片村的各项工作，认真分析严竣的形势，正视存在的问题，继续加大工作力度，采取强有力的措施，督促村级各项事务健康有序发展。
(四)恪尽职业操守，保持清廉作风。以身作则，严于律已，带好身边人，管好自家人，严格遵守党纪国法和各项规章制度及廉政准则等条规，恪守党员领导干部八小时以外的廉洁自律有关规定，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。
乡镇班子成员民主生活会对照检查材料 一、遵守党的政治纪律情况
我是一名在乡镇工作多年的基层干部，中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记入党誓词，深入学习党的各大会议精神，坚定“永远跟党走”的政治信仰，表里如一地拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政 治原则、政治立场、政治观点上，同县委、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员，但遵守党的纪律上严格要求自己，将自己放在更高的层面严要求。
镇党委决定的工作原则和工作方针，在工作中、生活中能坚定党委立场，敢于同党委异声做解释、做斗争，及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排，不向组织讨价还价。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况 党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我个人的作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。
在公务接待方面：一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐，特别是晚餐，在拉近感情，促进工作易于对接前题下，大改前几年状况，控制自己的情绪， 即要表现出热情，又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶，虽工作一忙就易疏忽，但要求自己尽量能做到;群众
反映的事情虽喜听述说，现在也能将群众意见、建议记录在册，对于不是自己分管的份内事务，能做到“AB”岗，将群众的牛鼻子牵住，交到相关人员手上。
在节俭方面：工作中一些难改变的习惯有了变化，如在纸张打印中，原先仅用一面，字体较大，现在逐步采妈反面打印;下乡时，电脑多处于待机状态，回办公室就用习惯得到改变。
在开会方面：每周召开的例会，能长话短说，用简短的语言说出上周所做工作，几点点明本周工作，对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾，总结上周工作存在的问题，对本周工作圈圈点点，对于执行效果、执行力度有了分析，探究问题根源。
在用车方面：一是有时因车辆专业师傅忙不过来，自己有驾照，就自行开车，忽视领导干部不能开公车规定，但对用车后的保管上，车子虽是公家的，自己不是专业师傅，有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有时几华里路也懒得叫车，不急时走走路，办事也是挺好的。
在调研方面：镇党委规定坚持“驻村夜访”制度，每月下村2 次，每次 1 个村民组不少于 3 个农户，对此项调研工作减少应付态度，对群众提出来的问题，在目前无力解决的情形下，善做群众的解释工作，少了搪塞行为，或将问题拿回后，分析事务本
质，形成调研材料，向领导汇报，提出多种解决方案，让领导参考解决途径，利于事务尽早解决。
在生活作风方面：生活作风检点低调，不参与赌博，不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置，坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定，举办私人宴席收受他人财物行为。
在领导作风方面：虽为乡镇领导，按现行操作，即是领导又是办事人员，如交通、安全生产、美好乡村建设等工作，都是身处一线，全面完成县级文件规定的事情，所联系的农业综合服务站，水利站等工作，在需要的前题下，都能与部门保持一致，少了霸权的领导的做风。
通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神，我个人的作风发生了很到的转变，不断返回到一个共产党员应该的身份，重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题，有问题就思考如何去改进，是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。
三、对照“七个有之”情况对照检查情况 1.在搞任人唯亲、排斥异己的有之方面。在干部选拔任用当中，能够严格按照：党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则。
乡镇班子成员民主生活会对照检查材料 本人通过自我剖析、征求意见等方式，围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，
从认真查找存在的问题、剖析产生问题产生的原因和今后努力方向三个方面向各位汇报，不足之处，敬请批评指正。
一、存在问题和不足 一是深入基层、联系群众做得不够。虽然自己正常生活于乡镇基层，工作于基层，但由于日常事务性工作较多,真正沉下去、坐下来、深入调查研究并指导工作的时间不多。就是到了基层去,往往听取干部意见多，与基层群众和普通党员谈心交流的少。虽然工作忙里忙外，却还是受到老百姓的埋怨，时常工作加班加点，却依然不被群众理解。出现主观付出与实际需求之间的矛盾，造成了党群关系的尴尬。
二是作风有待改进。工作作风表面化、形式化的问题仍然存在，落实各项工作任务缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风，工作被动布置多，主动超前少。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,但工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与组织和领导的要求有差距。责职出现交叉时，主动进位、尽职不够。在“三解三促”的实践活动中，对老问题、新矛盾的解决手法缺乏创新，缺失顶真碰硬的精神。存在精神懈怠、执行力不到位的问题。
三是在发挥党组织堡垒和党员先锋模范作用须进一步提升。特别是在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用发挥得不是很好，凝聚力、战斗力、号召力不强。
二、存在问题的原因和根源 一是宗旨意识不牢，服务意识不强。由于思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求，没有读懂“群众的期待”。
二是工作只求任务完成，深入细致、统筹兼顾不够。存在重安排，轻要求。强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。
三是党性修养有待加强。虽然自己也经常自我反思并严格要求自己,但形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题还是有所体现，艰苦奋斗精神有所淡化。
三、今后努力方向 今后的工作中,针对自身存在的问题,重点从以下方面作努力,抓整改。
一是不断学习，增强党性修养提素质。把学习贯穿于实践工作的始终,做到学有所思、学有所用、学有所成，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。
二是密切联系群众和基层，不断创新工作方法。落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评
和意见。坚持问需于民、问计于民、问政于民。丰富服务内容，努力搭建党群、干群之间的“绿色通道”，切实为群众解决困难。认真落实镇党委政府的工作联点制度，做到与所联点的村、企业和困难户常来常往。
三是发扬求真务实、雷厉风行的工作作风。打铁还需自身硬，在今后的工作中，将继续在转变作风上下功夫，在狠抓落实上下功夫，在提高工作实效上下功夫。以扎实的作风、求真务实的态度和立竿见影的成效来落实执政为民的要求，争创一流工作业绩。
四是强化基层堡垒和模范带头作用。通过自身服务理念、服务能力、服务水平和群众满意度的提升，强化基层党组织的凝聚力和战斗力，带动党员干部的作风明显好转，进一步密切党群、干群关系，提升党在群众中的威信，推动全镇上下风正、心齐、气顺、劲足。
五是坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。作为一名乡镇班子干部必须做到严于律己，率先垂范，强化廉洁意识，自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐。在自己分管的线和联点的单位形成风清气正、进位争先的良好风气，树立为民务实清廉的新形象。
篇八：乡镇干部民主生活会对照检查材料
20 年度乡镇党委书记民主生活会个人对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部联合下发的《关于开好2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九届五中及***视察 ** 重要讲话精神，认真联系个人工作和思想实际，深刻剖析自身存在的问题和根源症结，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人情况对照检查如下：
一、存在的主要问题
(一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。主要存在三个问题：一是对新时代中国特色社会主义思想学深弄懂做实不够。比如，工作中对上级下发的文件、召开的会议精神研究的较多，对《治国理政》等相关书籍未能做到通读原文、精读原意。二是严格落实请示报告制度不够。比如自己能够遵循组织程序，对于重大问题坚持该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权限办事。但考虑事无巨细的请示汇报，会耽误领导处理更为重要工作的时间，使得个别工作汇报存在还不够及时的地方，造成有些重要工作主要领导对情况掌握不及时，存在"报喜不报忧"的心态影响，怕领导分心，耽误处理其它重大工作。
三是强化政治责任、提高政治能力不够。比如对待社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有正面反击，坚决抵制，只认为自己不传播即可，没有做到及时引导正确舆论。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。主要存在四个问题：一是在贯彻落实党中央决策部署上存在本位主义现象。比如习惯于从乡镇的角度出发，以符合工作实际为标准，去贯彻执行，没有从全市乃至全国的角度出发去领目标、领任务。二是在贯彻新发展理念上存在教条主义现象。比如 ** 乡处于生态保护区，产业项目发展受到极大制约，没有从创新、绿色的理念中找到出路，而是简单教条的理解为什么项目也不上，省得添乱。三是在狠抓工作落实上存在形式主义现象。比如对待繁杂的基层工作，有些任务只是开会布置，缺乏跟踪督查，导致工作落实不到位。四是在敢于攻坚克难上存在好人主义现象。比如在处理 ** 村土地矛盾上，因情况复杂，积攒多年，导致问题叠加，在处理上更倾向于协商解决，为了不激化矛盾，维护本地稳定，没能大刀破斧的推进，造成矛盾未能全面解决。
（三）履职尽责、担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会
发展工作方面。主要存在两个问题：一是狠抓工作落实不够。能够认识到从严治党的重要性，也能坚持开展党建巡回督查，帮助村级党组织发现问题、整顿提高。但是出于对干部关心爱护的角度出发，批评不深刻，致使个别基层党组织管党治党意识有所松懈。二是创先争优意识不强。潜意识里有时有自己是乡镇党委书记中的老人了，各项工作大家都有目共睹，有些工作不能争强好胜，在抓落实上思想放松了。比如，疫情防控和复工复产工作从中央到地方，都是一个重点工作，刚开始我一直亲自抓，亲自过问，几乎每个月都要听一次汇报，生怕出一点问题。但随着疫情进入常态化，我过问的次数明显少了，虽然也抓也管，但效果明显下降。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委ⅹ届ⅹ次全会部署要求，对照党中央和省委、市委提出的"十四五"经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标方面。主要存在三个问题：一是思想观念不够开拓。比如面对新形势在推进** 的发展上，虽然，大力推进特色种植产业和文化旅游发展，但创新还停留在表面，缺乏更深层次的挖掘。二是抢抓机遇意识不足。比如存在保守思想，研究时间长落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在一定程度上影响了乡村发展速度和质量。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、带头严守政治纪律和整
治规矩方面。主要存在三个问题：一是自律不够严格。比如艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定，在一些节庆活动接待时，明显存在接待范围扩大的问题。二是严管不够有力。比如对干部存在的一些小毛病、小问题，认为不影响工作就行，没有进行教育引导和及时制止。三是作风不够务实。比如个别时候也存在"以会议落实会议，以文件落实文件"的现象，在乡里集中学习会上，传达上重要会议精神时，一般以文件的形式发至每名干部手中，没有真正做到认真细致解读和讲解。还比如在走访农户时，了解到一些实际问题，只是现场对相关人员作了交待进行处理，没有及时掌握解决处理是否完成，群众是否满意。
二、问题产生的原因
上述存在的问题，通过深入学习、认真思考、深刻分析、究其根源，主要还是出在以下几个方面：
(一)没有充分认识到加强政治思想建设的重要性。自己参加过"党的群众路线教育实践活动"、"三严三实"专题教育、"两学一做"学习教育、"不忘初心、牢记使命"主题教育，认为已经解决了存在于自身的各方面问题，纪律意识、大局意识、核心意识、看齐意识还是比较强的。但认真对照各项标准，深感自己还有一定差距。主要原因是没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干
部所必备的党性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性。缺少注重增强党性修养、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，主观上存在"学习是把软尺子，工作才是硬指标"的思想，导致在全面地、系统地学习党的理论和政策法规方面做的还不够。
(二)没有充分认识到"四个意识"的核心要义。由于工作年限长了，又经历了多个工作岗位历练，在工作中不自觉地产生"惯性思维"，习惯凭经验想问题和办事情，工作原则性有余，灵活性不够，特别是新的形势下，国省和市委市政府提出的一系列的新任务、新目标，要求领导干部结合实际创造性的贯彻落实，而自己虽然能够准确掌握政策、并科学运用指导工作落实，但在创新上与要求还有差距，在解放思想、更新观念方面想的不多、做的不够，改造主观世界不够自觉。特别是对于新时期开展群众工作的思考不够全面深入，存在求稳求全思想、改革意识和创新意识还需要进一步提升。
(三)没有充分认识到从严治党任务的艰巨性。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，"说起来重要、抓起来次要、忙起来不要"，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。同时，对党员干部的监督管理做得还不到位，虽然建立健全了一系列制度，但在实际
运行过程中，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。
(四)没有充分认识到全心全意为民服务的宗旨。自己在基层、在乡镇历练多年，在思想深处对群众有着深厚感情和强烈的为民服务意愿，但囿于工作事务比较繁杂，使得深入基层走进群众的时间相对少了，与群众交流的不多，了解的不够，存在的"抓大放小"的思想，更多的将注意力集中在重点项目、重点工作等关系到经济社会发展的工作上。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从思想深处搞明白"我是谁、依靠谁、为了谁"的问题，没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感，拉开了与群众的距离，需要进一步强化"权为民所用、利为民所谋"的用权导向。
(五)没有充分认识到"四风"问题的长期性。平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。勤政思维有所淡化，由于平时工作任务比较重，尤其是在当前形势下，各类任务都要求领导干部亲力亲为，亲自指挥，一线调度，这些工作占据了很大的精力，身心比较疲惫，在相对闲暇的时间里，存在惰性心理，想放松放松，
歇一歇、缓一缓，对待工作没有一视同仁，着急的、重要的问题关注的多，对于一般问题关注较少。自律意识有所放松，有时看到周边人过着舒适安逸的生活，也有过不平衡心理。有时怕太坚持原则，疏远了同志间的距离。怕太过死板，让别人认为自己没有人情味，不好接触。正是这种从众心理，才有了不足问题产生的空间。
三、整改措施及努力方向
针对查摆出的问题和症结，我将从以下四个方面加以整改，做到边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作风、树好形象，以实实在在的整改成效取信于民，以真真切切的整改成果推动美好 ** 振兴发展。
一、在政治上求"强"，进一步强化"四个意识"、做到"两个维护"。强化政治理论学习，学习遵守《党章》，执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；按要求参加党员活动日活动，积极邀请党校老师到基层开展研讨交流，组织干部观看专题教育片，加强干部队伍教育；全面提升政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，自觉同以同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，同时，坚持以党的基本路线为根本遵循，认真领会和正确把握党的方针政策，以理论上的清醒，促进政治上的
坚定，扎扎实实将党中央、省委、市委决策部署落实到行动中去，落实到推进改革发展稳定各项工作中去。
二、在思想上求"新"，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。坚持把加强政治理论学习摆在提升党性修养的首要位置，重点学习党的十九届五中全会精神和《论治国理政》第一、二、三卷，努力适应新的形势、新的变化，认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，准确掌握政策走向，努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，同时，积极参加中心组学习和学习培训，争取个人自学每天1 小时以上，撰写心得体会不少于 6 篇，记学习笔记不少于2 万字。
三、在作风上求"实"，认真负责地履好职、尽好责。牢固树立务实精神，坚决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法。自觉践行新发展理念，树立与时代和实践发展相适应的思维理念，做到变中求新、新中求进、进中突破。每月到基层一线开展调查研究不少于 3 次，及时了解新情况、新问题，多献为民之策，多行为民之举，不断在实践中提高做好新形势下群众工作的本领。围绕市委、市政府确定各项目标任务，进一步强化责任意识，突出抓好 ** 乡经济建设和社会发展，全力推进重点民生工程，积极解决关系群众切身利益问题，为市域经济社会发展贡献力量。
四、在自律上求"严"，始终保持勤政廉政、干净干事的良好形象。坚持严于律己，经常性开展批评与自我批评，及时纠正自身存在的问题，确保"四风"问题不反复。自觉遵守《党政干部廉洁从政若干准则》，管住小事、守住小节、自我警醒，始终把自己置于组织和干部群众的监督之下，真正耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。以先进典型为榜样，经常反思自己律己、修身、用权是否严格，谋事、创业、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事、做官的底线，清正廉洁，服务群众。严格要求个人言行，自觉净化工作圈、生活圈和交友圈，坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为，树立勤政廉政的党员领导干部形象，在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。
以上是我的对照检查情况，恳请同志们批评指正，我将虚心接受，及时改正。
0 2020 年某县党建工作总结精选
今年，全县各级基层党组织认真学习贯彻***关于加强基层党建的重要指示精神，按照中组部的部署和省市委组织部的安排，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增强基层党组织政治功能和组织力，有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。
一、聚焦政治和思想重点，持续强化基层组织政治功能 坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责，融入日常、抓在经常，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作：
一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台《关于分层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案》，建立以县委党校为主阵地、乡镇(街道)党校为辅助、部门行业系统党校为补充的线下培训基地，网上党校为依托的线上培训基地，实行线上线下同频培训党组织书记，确保全县 **名党组织书记每人每年至少参加 1 次培训。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想；总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训；党支部工作条例、党员教育管理工作
条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，进行辅导解读、政策答疑。目前，举办线上培训班 ** 期，培训党组织书记 ** 名；举办线下培训班 **期，培训党组织书记 ** 名。总培训率占全县党组织书记的**。
二是开展党员教育培训质量提升行动。出台《关于开展党员教育培训质量提升行动的实施方案》，着力推进党员教育信息化平台一体化建设，打造“智慧教育”新模式，实现规划“一张图”、信息“一张网”，每年分...
篇九：乡镇干部民主生活会对照检查材料
+党员领导干部 XX 年专题民主生活会对照检查材料 乡镇+党员领导干部 XX 年专题民主生活会对照检查材料根据市纪委、市委组织部《关于开好 XX 年度民主生活会的通知》精神，我对这次民主生活会，高度重视，会前做了充分准备，在个人自学基础上参加了班子成员集中学习了十九大报告，围绕***新时代中国特色社会主义思想、“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，进行了专题研讨。根据要求，认真对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党 皱 内监督条例》，广泛征 簿 求了干部群众、领导班 只 子成员的意见建议，在 所 此基础上形成了班子对 咏 照检查材料。同其他班 匙 子成员相互开展了谈心 殷 谈话活动，对照党章、 糖 对照初心使命认真查找 邮 问题，深刻分析了产生 虑 的原因，明确了改进方 诚 向。下面我联系个人的 诸 思想和工作实际发言， 帆 希望同志们能够提出批 妖 评意见，请领导指正。
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一、存在的主要问题
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（一）在“学习贯彻 盏 ***新时代中国特色 择 社会主义思想”方面。
店 通过学习对***新时 谎 代中国特色社会主义思 业 想、“八个明确”主要 码 内容和“十四个坚持” 盼 基本方略有了一定认识 碳 和理解，但是满足于学 挣 习了、理解了，在系统 耪把握学、拓展延伸学、 辗 联系实际学上下功夫还 樟 不够，尤其是在“不离 堰 上级谱，唱活地方戏” 翻 的上情与下情的结合上 埃 ，
思考得不深不透，存 卡 在着知行不一、学用脱 网 节的现象。一是在理论 雹 学习上缺乏自觉性和紧 碾 迫感。参加集中学习应 丫 付差事，平时自己很少 狱 能积极、主动地抽时间 兔 学习政治理论，这样的 家 学习态度致使对党的十 求 九大一些新的决策部署 鲜 理解的不够到位。二是 韭 学习停留在一般化，缺 褂 乏系统思考，常只局限 炸 于通读，或者是要用到 镍 哪部分才会局部深读， 糖 对于知识体系和整体框 霓 架的建立缺乏系统的归 寝 纳整理，致使学习效果 昭 片面化。三是理论联系 译 实际不够，学用脱节， 谜 运用理论指导实践意识 涨 不强，没有充分把理论 仍 和实践有机结合起来， 管 还不能熟练运用近平新 稠 时代中国特色社会主义 只 思想来分析和解决问题 尖 、指导工作。
（二 屿 ）在“认真执行党中央 洞 决策部署和上级党委决 喊 议决定，带头坚持请示 挠 报告制度”方面。坚决 凌 执行执行中央、省委和 弦 市委决策部署，能够坚 牛 持请示报告制度，特别 朗 是工作中的重大问题和 霸 各类突发问题，能第一 冤 时间向党工委请示报告 虏 ，实事求是反映问题。
墙 个人能够主动参加党的 改 组织生活，按规定程序 未 及时报告个人有关事项 极 。但是在一些具体方面 蜜 还有不足：一是落实上 疫 级决策部署思想保守， 覆 按部就班。上面怎么安 躺 排，自己就怎么干，没 赣 有结合实际带头研究工 矛 作创新的具体措施。比 锡 如 XXXXXX 项目一 属 直没有太大起色，作为 滨 分管此项工作的领导， 熄 没有结合实际拿出切实 以有效的措施，缺乏创新 滔 精神。二是工作标准还 嘱 有待提高。
满足于不出 巾 错、过得去，觉得工作 掩 事多又杂，各人要求也 报不一样，只要主要领导 泞 满意就行，放松了对工 噎 作标准的要求。
（ 圾 三）在“对党忠诚老实 下 ，对党组织讲实话、讲 罚 真话”方面。一是认识 议 还不够到位。虽然能够 至 严守政治纪律政治规矩 耍 ，时刻同以***同志 诸 为核心的党中央保持高 此 度一致，对党忠诚老实 哟 。但对其内涵认识不够 藻 深刻全面，存在把行动 乱 上不出格等同于政治上 穷 合格的模糊认识；有时 衔 认为自己在行动上与党 逞 的要求保持一致就行了 跺 ，思想认识不重要，对 俗 社会上一些错误的政治 溯 言论没有主动抵制，存 青 在麻痹思想。二是纪律 絮 执行还不够彻底。虽能 创 严格履行党纪党规教育 克 的政治责任和领导责任 玲 ，但还存在党纪教育成 奶 效不明显以及对党员干 则 部遵守政治纪律、政治 廷 规矩，特别是组织纪律 俏 方面监督不够有力的现 幼 象；仍有个别党员干部 障 不能严格遵守组织纪律 彪 ，存在迟到早退、不能 醒 严格执行请销假制度等 丈 现象。
（四）在“ 行 担当负责，攻坚克难， 圆 履行全面从严治党”方 札 面。一是落实管党治党 赶 责任力度不大。对上级 斟 安排的党建工作任务有 袋 时以开会、谈话、提醒 嫁 的形式进行布置，没有 女 创新性举措少。二是求 基 稳怕乱，不能勇于担当 翅 。在工作处理过程中， 职 大事讲原则，小事讲感 担 情，顾及人情面子多， 酵 老好人思想作怪。这种 奋 讲感情，送人情，工作 与 不坚决
的表现，是因为 借 自律不严、贪图享乐导 厌 致的，是自己没有坚持 咏 工作原则。
（五）
播 在带头转变作风、纠正 骨 “四风”方面。一是作 流风漂浮。走上领导岗位 挽 后，认为领导是要负责 彰 宏观决策的，真正沉下 尉 去工作的时候少。在推 溜 进一些前瞻性、创新性 韶 工作时，提思路、定方 泥 向的时候多，具体到方 埃 法传授、落实指导少。
迁 在做好 XXXXXX 工 阅 作中存在督导不力的问 货 题，机关干部会上进行 臻 了部署安排，但对各村 打 是否按要求逐户发放培 捣 训材料没有及时跟踪检 少 查督导，仅仅抽查了几 宝 个村，就应付了事，对 拴 各村发放物品和宣传发 证 动情况底数不清。这些 哩 问题暴露出自己工作流 蕊 于形式，没有将督导作 粪 为推进工作的重要环节 助 ，没有做到****要 艺 求的“身入”更要“心 萍 入”基层。二是缺少节 厘 俭意识。随着当前经济 椭 发展和物质生活的不断 氧 丰富，头脑中艰苦奋斗 遂 、勤俭节约的意识淡化 堕 ，在公务宴请等问题上 痔 没能做到从严要求。在 撒 日常工作中，也有浪费 膝 现象。日常工作存在浪 叭 费纸张、水电资源的问 书 题，就餐时存在剩菜剩 癣 饭的现象，这些问题暴 弯 露出自己缺乏艰苦奋斗 师 精神，丢掉了勤俭节约 锁 的优良传统。
（六 铡 ）在“严格执行廉洁自 厕 律准则，带头落实中央 奖 八项规定和实施细则精 逸 神”方面。个人能够认 绎 真贯彻中央八项规定， 砾 严格执行准则和条例， 种 坚决抵制“围猎”腐蚀 娜 等各种不正之风。但是 圾 严格执行党的纪律和规 叉 矩还不够坚定
自觉。一 勃 是规矩意识还有待提升 幼 。能够严格按照党的原 乞 则和规矩办事，“八小 咏 时以内”自我约束严格 创 ，但“八小时以外”自 甲 我要求却不严谨。如今 佯 年曾经共事过的同事、 腮 朋友来访较多，对他们 殉 捎来的茶叶、花生等土 责 特产品，虽有推辞，但 枣 不够坚决，有时也就收 契 下了。二是“一岗双责 械 ”落实不到位。对“一 院 岗双责”制度的执行不 杏 够严格，对分管科室干 响 部的日常管理存在失之 淫 于宽、失之于软的问题 媚 ，对一些苗头性、倾向 艇 性问题重视不够，该提 祷 醒的没有提醒，该批评 却 的没有批评，“从严治 耗 党”的要求贯彻落实不 陋 够彻底到位。
（七 棚 ）个人事项说明方面。
渗 本人按照市委组织部要 蔽 求，实事求是的填写了 粥 个人重大事项报告，没 洗 有遗漏，如有问题，我 值 愿意接受党组织和相关 早 部门对我的处罚。妻子 鸯 XX，均没有其他从业 淋 行为。在人情消费方面 镇 ，没有办过大型家庭聚 段 会，没有借婚丧嫁娶、 岭 乔迁新居、生病住院、 办 生日宴会之机大操大办 朱 。在“三公”经费开支 域 方面，严格遵守上级有 框 关要求和规定，由财政 滔 所统一安排。个人不存 赃 在高消费、乱消费、假 轰 公济私、出入私人会所 傲 、因私出国和公款出国 舶 旅游等情况。
二、产生 扦 问题的原因分析
深 聋 刻剖析上述问题产生原 丫 因，归根结底还是自己 酸 理想信念、党性修养、 药 权力观地位观利益观等 圣 方面出了问题。
（ 丈 一）理想信念不坚定。
漳 前面查找的问题，归根 娜 到底还是理想信念没有 旨 在心底牢牢生根。自从 谓 工作以来一直从事基层 掷 工作，具体事务多，总 稚 觉得必须以实干为本， 醒 只有扑下身子埋头苦干 挚 ，自己的威信才能高， 尝 群众的评价才能好，学 膏 习态度不端正，学习很 眶 多时候停留在学过的层 衙 面上，导致自己对党的 悍 基本理论、基本路线、 帛 基本纲领、基本要求不 寒 能活学活用，虽学习了 刀 党的十九大报告、学习 依 了新修订党章，但由于 濒 下的功夫不够，学习多 彰 数流于形式，未能将其 宦 中精髓真正运用到工作 唁 中。
（二）宗旨意 肺 识差。长期以来形成一 瞩 种思维定势，往往关注 湘 上级多，关心群众少， 焦 对上负责多，对下负责 域 少。推进工作首先想上 慎 级是什么意图，怎么干 剑 才能出成绩、让领导满 忙 意，把群众利益放在其 似 次，没有正确的处理好 谦 工作与联系群众的关系 牡 ，错误的认为只要埋头 噪 干好本职工作就是对人 兰 民群众最大的负责，对 沿 群众呼声、疾苦了解不 渊 够全面，解决困难、处 楚 理问题不够及时，没有 老 真正放下身段、沉到基 蔑 层去，真心实意帮助群 仗 众办实事解难题，让群 蛊 众满意。
（三）缺 分 乏严格的党内生活的历 弟 练磨练。工作二十多年 压 来，一直工作在基层， 祁 也承担过一些急难险重 域 的任务，但相对来说走 司 的比较平顺，没有遇到 乓 过大风大浪，没有经历 颈 大的困难和挫折，缺乏 氧 复杂环境、特殊条件、 踩 艰苦工作、
困苦生活的 勉 考验锻炼，过惯了舒服 谦 日子，淡忘了“生于忧 湘患、死于安乐”的古训 窒 ，既缺乏实践上的历练 维 ，又缺乏利益面前的磨 嗣 练，也缺乏党内严格组 诬 织生活的考验。年龄在 盂增长、职位在上升
反 ，但理想信念没有升华 约 ，党性、党风、党纪意 麓 识没有强化。对一些容 臻 易犯的错误警惕性不够 灾 处析进，没有去分析认 吴 识、抵制、斗争，有时 溉 所波逐流。
（四）
敝 权力观、地位观有待加 赠 强。随着职务升迁以及 掷工作环境变化，习惯于 犹 在办公室想事做事的时 淹 候多，深入基层群众调 独 查了解情况少，下基层 招 、进农家越来越少。去 恶年在到各村走访时，不 萌 是去了村委办公室，就 怜 是去了支部书记家中， 掇 与群众面对面交流地少 练 了，自觉不自觉地与群 拓众疏远了，对群众所思 浙 所想、酸甜苦辣的感受 沸 也不那么深刻直接了， 垃 自己是人民公仆的意识 掖 逐渐弱化，自己是个“ 贮官儿”的感觉逐步显现 眯 出来。这些思想上的偏 羊 差，导致行动上的迷失 滥 ，造成在处理对上与对 煮 下的关系问题上，重“ 阵接天线”、轻“接地气 瓦 ”，对上级看得越来越 澳 重，设身处地为群众着 踞 想越来越不够。这说明 予 自己内心还存在官本位 钟 意识。
三、今后的努力 躬 方向和改进措施
针 恭 对以上查摆的问题及剖 绳 析根源，我将严格按照 吻 《关于新形势下党内政 嫁 治生活的若干准则》和 匠 《中国共产党党
内监督 雌 条例》要求，切实抓好 微 整改。
（一）清除 扶 错误观念，坚定理想信 益 念。一方面，保障学习 藻 时间，明确学习内容和 余 方法。认真参加集体学 撂 习，完善我镇班子学习 酮 制度，每周至少集中 1 宪 天时间进行集体学习； 宣 下决心减少应酬，形成 湘 健康的生活方式和工作 七 方式，保证正常学习的 闺 时间。深入学习党的理 稼 论知识和****** 氖 系列重要讲话、《党章 雅 》、《关于新形势下党 耗 内政治生活的若干准则 扫 》和《中国共产党党内 黍 监督条例》，联系实际 件 深入思考，切实做到融 涉 汇贯通。通过不断学习 洋 领会，把理想信念印在 绸 思想深处，切实增强政 逊 治鉴别力和敏锐性，时 裹 刻保持正确的政治方向 钉 。另一方面，不断锤炼 讯 党性意识，增强党性修 营 养。时刻牢记、经常反 讶 思，作为一名共产党员 毁 ，对照先进模范人物， 话 查找思想上的差距和不 阶 足，审视自己谋事干事 扳 、用权管人等方面是否 速 符合党章党纪，在言语 快 和行动上是否符合党的 霖 要求和群众的期盼。以 锯 一名普通党员的身份参 锡 加党的组织生活，勇于 谦 查摆和剖析问题，开展 兼 触动思想灵魂的批评与 悯 自我批评。
（二）
诚 牢固树立群众观点，当 苑 好人民公仆。作为党员 班领导干部，真正站在群 拒 众利益角度谋划和推动 郁 工作。一是健全完善调 辛 查研究制度。经常带着 纸 题目，带头走下去，与 毛群众交流谈心，听取意 猿 见。对关系政策调整、 锣 资金安排、民生问题的 栈 事项，前期至少开开展 泣 一次广泛性、代表性表 孵
较强的调研，执行中至 臻 少组织一次调研分析， 莆 完成后组织一次有针对 欣 性的调研评估，特别是 庶 对于 XXXXX 建设等 腥 关系XXXX 长远发展 济 的大问题，一定要和群 墓 众做到充分的沟通，了 泽 解群众面临的问题，关 袋 注长远规划，彻底打消 呸 群众的顾虑。二是健全 轴 完善为民办事制度。从 溃 事项策划、确立、实施 翅 、监督等环节，建立健 盯 全全过程的决策推进机 轿 制，确保每一件实事都 案 最大程度地惠及群众， 瘤 把实事办到群众心坎上 调 ，坚决杜绝雷声大雨点 答 小的事、虎头蛇尾的事 虞 。同时，要建立领导干 鬼 部接访群众体制机制， 炒 让人民群众感觉领导干 嗅 部就在他们身边，是与 辈 他们站在一条战线上的 纬 ，而不是高高在上，真 肄 正拉近党群关系。
哼 （三）提升党性观念， 赫 增强抓管理一抓到底的 临 魄力。继续坚持雷厉风 雪 行、不等不靠、积极主 讳 动、果断解决的工作作 玩 风，进一步增强一抓到 蔼 底的工作魄力，越是到 舷 最后的硬骨头，越要敢 白 于面对困难、触及矛盾 缉 。对于...
篇十：乡镇干部民主生活会对照检查材料
乡镇领导班子在 2021 年学习教育专题民主生活会个人对照检查材料 按照《** 市纪委机关、市委组织部、市委党史学习教育领导小组办公室关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，** 镇党委认真对照“深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面，组织班子成员专题学习研讨，采取召开座谈会、书面征求意见等方式，广泛征求意见建议 ** 条。组织班子成员之间、班子成员与分管站所负责人、村干部深入开展谈心谈话，交流思想、交换意见，指出不足、提出建议。为开好本次专题民主生活会，领导班子先后召开会议 ** 次，研究制定民主生活会方案，修改完善对照检查材料，现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题 （一）在带头“深刻感悟‘两个确立’的决定性意义方面。结合党史学习教育，镇党委认真组织班子成员按照学党史、悟思想、办实事、开新局要求，采取个人自学、集中研讨、中心组学习、党校专题辅导等形式，认真学习“四史”和 ** 思想，但仍存在自觉性、主动性不强，领悟、吃透精
神实质不深，理论联系实际、推动转化运用结合不足等问题。一是政治站位不高。个别班子成员贯彻执行“学思用”贯通、“知信行”统一不到位，没有站在讲政治和全局的高度用党的创新理论指导实践、推动工作。如在贯彻实施乡村振兴战略中，有的班子成员站位底、标准不高，简单地将乡村振兴理解为就是修几条路和清扫一下环境卫生，没有从群众最关心的急难愁盼问题出发，缺乏为发展壮大村级集体经济出谋划策的魄力和担当。二政治敏锐性不强。个别班子成员政治鉴别力不强，从讲政治大局观察问题不够，对日常工作生活中听到的一些负面政治言论和小道消息听之任之，敢于发声亮剑不够，旗帜鲜明抵制抨击不坚决。三是对党的创新理论学习掌握不够。班子成员对镇党委安排的中心组学习比较重视，抓得也比较紧，但对如何跟进学习党的创新理论，如何探索和发掘有效的学习手段，还存在思之不深、研之不透的现象。四是意识形态领域“一岗双责”职责意识不强。面对当前意识形态领域的各种错误思潮，不能站在全局的高度来看待、来应对，在更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多，有得过且过的想法和畏难情绪。部分班子成员把意识形态工作看成是宣传部门“一家之事”，没有坚持“一盘棋”、形成“大合唱”，有的班子成员只负责分管领域的具体工作，没有把意识形态工作要求融入到各自日常工作中。
（二）在“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题”方面。一是抓管党治党意识不强。班子成员履行“一岗双责”不够，抓管党治党的主责主业主角意识不强。比如，对村级党务工作人员进行系统性、全面性、针对性培训不够，导致党建业务知识匮乏，“三会一课”记录不详实、不规范，发展党员等标准化业务知识掌握不深不透，操作不熟练。二是党组织政治功能有待继续强化。部分基层党组织建设存在一些虚化弱化、边缘化的不良倾向。比如，虽然“双报到双服务”活动开展次数不少，但为民服务的有效性和含金量不高，创新实施的社区“八联党建”工作法和打造了“四色”“一线红”等党建品牌，在示范带动、全面铺开上力度还不够，特别是如何运用信息化、法治化手段提升党建服务水平，加强社区网格治理等方面还需要积极探索。三是党员教育管理效果不明显。今年按照市委组织部相关要求，离退休党员、流动党员、退伍党员、待业大学生党员不断进入社区，面对体量大、流动性强的职工党员，社区对党员管理的方式方法创新性不强、手段单一，存在管理不到边、不到位的情况。一些农村党员干部干事创业的精气神不足，不会为、不愿为、不敢为的问题不同程度存在。如，在征地拆迁中，有的担当作为不够、推进工作不力、导致工程迟迟不能开工等等。
（三）在“带头践行以人民为中心的发展思想”方面。一是坚持以人民为中心的发展思想树得不牢。对照人民群众
新期待，领导班子在践行全心全意为人民服务宗旨方面，理解不深、把握不准，没有正确处理尽力而为与量力而行关系，在关心群众方面做得还不够好。比如，在深入推进实施乡村振兴战略工作上，存在思路不宽、措施不活、办法不多的问题，把工作成绩简单归结于成立了多少合作社、硬化了多少道路、栽种了多少树木、安装了多少路灯，而缺乏从长远考虑为村集体、为群众带来多少实惠，长效机制有待进一步建立完善，工作成效不明显。二是民生热点问题解决不到位。个别班子成员在切实解决群众操心事、烦心事、揪心事，推动民生改善，增进人民福祉方面用心用力不够，比如，针对东部山区村级经济收入普遍不高的情况，在挖掘村庄比较优势、**村庄发展瓶颈、推动村庄产业发展方面做的还不够，虽成立党支部领办合作社，但是在推广规模经营、发展特色种植、创新创造比较优势方面做得不够，特色种植大棚收益未达到理想预期。三是统筹社会全局意识有待增强。个别班子成员在干事创业上站位不高。有时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务就可以，工作上有时候只注重看“及格线”，不愿去尝试“满分线”，自我加压的主动性不强。比如，抓底线红线与保障民生上有差距，在安全生产、环境保护等底线红线工作上，强调不出事、不出问题，没有做到带着深厚群众感情、怀着强烈为民情怀做好这些工作。
（四）在“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验”方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好，对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。又比如，开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。这说明班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足，距离机关党建更高标准还有差距。二是干部队伍作风建设抓得不严。班子成员对分管范围干部进行工作部署和提原则要求多，组织党员干部深入系统学习党纪法规次数较少，对所分管的个别党员干部不能严格遵守组织纪律，“睁一只眼、闭一只眼”，说出来怕“伤面子、伤感情”，会影响团结，先锋模范作用没有发挥出来。比如，有的同志与分管范围党员干部开展谈心谈话时，谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，综合运用监督执纪“四种形态”，抓早抓少、动辄则咎还没有真正成为工作常态。三是履职担当做得不够。班子成员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务经济发展，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工
作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精气神，在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。
（五）在“带头深刻汲取党史中正反两方面经验”方面。一是履行全面从严治党主体责任不到位。个别班子成员落实“一岗双责”不够扎实到位，对落实“两个责任”相关的监督机制满足于开会布置强调，在指导和督促分管单位以及农村社区履行全面从严治党责任，层层传导压力还不够到位，抓得不够严格。二是在抓班子带队伍方面。部分班子成员不敢管、不愿管、不会管，管理教育瞻前顾后，怕管多了得罪人、伤和气，存在好人主义倾向。班子成员平时主动与党员干部谈心谈话较少，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话的效应发挥得不好。比如，个别班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。三是抓党风廉政建设存在薄弱环节。对党风廉政工作满足于一般性布置，有力跟进督导检查落实力度不够，在“抓常、抓细、抓长”上下的功夫还不够深，工作重形式、轻实效，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神。对有些犯错误的同志，没有及时批评指正，反而会觉得工作出现疏忽难免，在纪律处分上能轻
则不重，把“厚爱”放在了“严管”前面，影响了监督执纪的效果。
二、产生问题的原因 （一）思想认识不深。虽然能够按照上级的要求，积极组织党史学习教育，根据学习篇目，制定了党工委理论学习中心组、党员学习、干部职工学习计划，开展党史学习教育专题党课，但表现为学习的质量不高，学原文、读原著、悟原理没有达到真正的效果，拘泥于寻章摘句、勾勾画画的低层次阶段，在深悟透、融会贯通、真信笃行上功夫下得不够。在运用理论知识指导实践工作存在短板，缺乏有效的执行力和操作力。
（二）党性修养不够。党性原则不够强，对自己的要求放松了，干事创业、为民服务、促进发展的劲头松懈了。思想锤炼、政治历练、党性锻炼的层次和质量不高。主要原因，政治意识树得不牢，看问题、做决策、办事情没有站在政治的角度全面审视，把握大局，缺乏一定的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党性锤炼的标准不高、要求不严，党性锤炼缺乏制度约束，致使工作上存在一定的纰漏，查短板、补弱项、强措施的力度不够，没有做实做细做精，党性修养没有得到全面的提升。
（三）宗旨意识不牢。主观认为自己基层工作时间长、经验丰富、谋划和决策事情往往主观臆断，把成绩和荣誉看
得重，着重看领导满意不满意，上级满意不满意，忽略了与群众的沟通和交流。在“我为群众办实事”实践活动中，党员的先锋模范作用发挥得不够好，为群众谋划办实事不够，破瓶颈、解难题、惠民生方面，有时流露出畏难情绪、缺乏责任担当和攻坚意识，遇到矛盾绕着走，遇到困难往后缩，**难题、攻克难点的能力和素质没有得到全面的提升。主要根源是宗旨意识坚守不够，责任心缺失，不能站在群众的角度和立场分析和看待问题。
三、今后的努力方向和整改措施 （一）在抓学习，提素质上下功夫。要把“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”贯穿到学习和工作中，不断提高政治站位、强化政治意识、提高政治觉悟。要通过搭建学**台、拓宽学习渠道、创新学习方法，通过采用自学、集中学、互相学、实践学、培训学多种形式，学习***新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟精神实质，突出学习的广度、细度和宽度。要认真过好党员组织生活会，充分利用“三会一课”机会，加强理论学习、强化党性锤炼、提升素质修养，切实把学习的成果转化为加强基层社会治理、强化民生服务的动力和措施，力争学有所得、学有所悟、学有所震、学以致用。
（二）在抓服务，强务实上做文章。要以满足群众的多样化需求为导向，以提高群众的幸福指标为基础，以“我为
群众办实事”实践活动为载体，健全完善“大工委”和“社工委”融合贯通的机制，聚焦观众关心的难点堵点问题，积极探索解决问题的新途径和新方法，实施网格精细化管理和人性化的管理模式，为群众提供高效化、便捷化、温馨化的服务管理，突出扁平化、精细化、多元化，使社会救助、社会福利和优抚服务真正落实到居民群众工作点点滴滴之中，察民情、解民忧、纾民怨，切实把各项惠民政策落到实处。
（三）在树形象，抓创新上求突破。要紧扣**振兴发展的机遇，立足**街道的实际和现状，按照“***”的发展理念，着力在完善管理和服务体系上铆足劲、下功夫，抓突破。针对辖区管理和服务不匹配、特殊人员精细化管理不强等问题，找准问题症结，采取行之有效的对策。要进一步开拓创新、奋发有为，想办法、找途径、强措施，全面做好疫情防控、基层社会治理、林草防火、综合治理、大气污染防治等工作，努力在服务民生中强化理念、在为民服务中提高本领、在攻坚克难中突出实效。