下面是小编为大家整理的学校书记对照检查材料6篇,供大家参考。
篇一：学校书记对照检查材料
的群众路线教育活动个人对照检查材料 建材公司党支部书记：胡有吉 通过员工提、 自己找等方式， 查找自己在宗旨意识、 工作作风、 廉洁自律方面的差距， 剖析在形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 方面存在的主要问题、 具体表现、 主观原因和思想根源， 提出自己今后的努力方向。
一、 查摆出的问题 （一）
在形式主义方面 一是对集团公司党委安排的工作， 有时没有全身心的去执行， 抱有应付差事的态度； 二是工作的全局性、 前瞻性、 创新性不够， 不能做到深入调研， 超前思考、 提前预测、 及时准备； 三是对党和国家、自治区、 盟旗以及集团公司的一些重要文件精神学习领会不系统、 不全面， 停留于只学文件落实不到位的形式上。
如对文件的学习只是照本宣科， 只停留在字面篇章的表象之中， 缺乏深层理解和解读， 推推动动， 更谈不上积极主动创造性地执行。
（二）
官僚主义方面 一是工作形式比较封闭， 与员工之间沟通交流的时间少， 不能倾听下面的意见和反应， 由于自己秉性所致， 平时很少言语， 员工有事不愿直接当面反映交流； 二是工作中有时有急躁情绪， 处理有些问题和事不能冷静对待， 特别是工作中出现一些棘手问题， 不能三思而后行， 沉着冷静地对待， 乱发火； 三是对待下属的态度还不够热情，
对下属和一般员工缺乏耐心， 批评话语多， 耐心说教少， 说话的方式直接刻薄不够婉转， 让人有时难以接受。
（三）
享乐主义方面 因为管理的幅度和层面的关系， 自己暨是管理人员又是生产工人， 与员工同干同吃同劳动， 大的方面不存在享乐问题。
有一种表现即为随着年龄增大， 惰性思想严重， 对于一些工作缺乏深入细致的对待和操作， 特别是深入市场调查研究的不够， 缺乏对市场实地调研， 掌握第一手资料的比较少， 缺乏对市场的应变能力。项目从筹建到生产， 也没有的去周边同行业进行学习交流。
（四）
奢靡之风方面 能够严格按照与集团公司签订的《党群、 廉政及精神文明责任目标协议书》 中相关规定执行。
建材公司虽然是一个独立的法人子公司， 有一定的人、 财、 物自定权， 自公司建立至今， 没有发生过以权谋私现象， 公司和本人不存在公款吃喝、 宴请， 公车私用等问题。
（五）
党的纪律执行方面能够自觉遵守党的各项纪律， 始终把中央出台的八项规定和集团公司的十项规定牢记于心， 当做一条时刻不能逾越的红线，
（六）
支部书记职责履行方面做的还很不够、 不实， 没有及时掌握本支部党员的思想、 工作和生活情况， 发现问题给予解决， 没有经常开展批评和自我批评， 没有紧密的联系职工群众， 把职工的意见
和要求解决好、 处理好。
特别是影响我公司员工的洗澡问题， 三年来一直都未给予解决。
二、 对照检查存在问题的主要原因 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习， 以及自己找、 群众提， 深刻地认识和剖析“四风” 在我身上的具体表现， 究其主要原因，理想信念问题、 思想作风问题是存在上述所有问题的根源。
（一）
因为年龄大了， 主动学习的劲头锐减， 有倚老卖老的思想，政治理论学习不主动， 不够深入， 政治理论修养有待进一步提高。
一是没有把政治理论学习放在一个十分重要的位置， 在学习上存在着一定的片面性、 被动性， 缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、 针对性的学习政治业务理论， 不能很好地用唯物主义的辩证观点来解决生产工作实际过程中遇到的新情况、 新问题。
（二）
对群众路线认识不深， 工作不到位。
对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足， 还没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。
（三）
经验主义思想严重， 工作中凭老经验闭门造车现象时有发生， 创新意识不够， 在解放思想， 更新观念， 管理创新， 接受新理念等方面有所欠缺， 改革意识有待进一步增强。
（四）
由于公司人员较少、 加之目前产销不平衡， 员工招募难度大， 因此在管理上要求和标准有所降低。
三、 整改措施和自己今后的努力方向
1 加强学习， 学习党章； 学习廉政准则； 把中央八项规定精神内
化于心， 外化于行； 自觉践行党的群众路线， 今后要制定学习计划和学习检查机制。
2、 遵守规定：
严格遵守自治区党委、 盟委、 及雅盐化集团公司的相关规定， 达到为民务实清廉的总体要求。
确保中央八项规定的贯彻落实， 不缩水、 不走样。
3、 根据集团公司对党的群众路线教育实践活动“两手抓、 两不误、 两促进” 的原则， 即围绕企业发展抓好活动， 抓好活动促进企业发展， 最终要用企业的发展成效来检验活动成果。
4、 在工作作风上， 要深入实际， 联系员工， 倾听员工意见， 想员工之所想， 急员工之所急， 忙员工之所需， 同员工建立起水乳交融的关系。
积极开展普遍与员工谈心谈话， 征求了职工群众对公司未来的发展； 对公司成员的意见、 建议； 对公司目前面临的问题和困难以及下一步的改革等。
总之， 在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中， 我将紧紧围绕“学习教育、 听取意见， 查摆问题、 开展批评， 落实整改、 建章立制” 这些环节深入推进， 特别是在反对“四风” 问题、 今后改进措施与努力方向上作出公开承诺， 接受监督， 并以实际行动履约践诺。
2014 年 6 月 21 日
专题民主生活会上提出的批评意见：
1、 职工的洗澡问题， 3 年了一直未给解决， 对员工的关系不够；
2、 政治理论学习不够， 平时对集团公司各类文件学习不及时， 不认真， 不能很好的贯彻执行， 对员工宣传做的不够；
3、 建厂以来， 没有经常性的到外面与同行进行技术交流， 有固步自封、 闭门造车之为， 对自己生产的产品无法做到心中有数；
4、 粉煤灰砖自生产以来， 至今没有购进一台检测设备， 对砖的质量不能随时进行抽检， 是否合格无数据说明， 从而影响销售；
5、 天天讲安全， 到自己身上还是存在安全意识淡薄， 对安全隐患考虑不周，存在蛮干， 不顾后果， 今后不允许整栋砖进行装车；
6、 不能很好的组织生产， 很不连续， 致使员工们的收入极不稳定；
7、 劳保用品没有根据生产实际发放， 需重新规定发放办法， 如：
由于粉尘大， 洗衣粉不够用， 应每两月增加一块肥皂。
篇二：学校书记对照检查材料
部 书记对 照 检查 学 习 材料6200 字稿党支部书记对照检查学习材料根据中央、省委、市委、县委关于认真做好教育实践活动的精神，对照“三严三实”要求和学习弘扬焦裕禄精神，紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长进步经历，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮，集体议”，认真查摆自己在“四风”方面存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，认真查找到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，现进行对照检查。一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定、县委九项规定情况（一）遵守政治纪律情况。我是1981年入党，一直以来，我坚持以一名党员领导干部标准严格要求自己，始终保持政治立场坚定，坚持用理论武装头脑，用纪律约束行为，自觉在思想上和行动上与中央、省委、市委、县委保持高度一致，对上级的路线方针政策和决策部署，坚持不折不扣贯彻落实；始终忠诚于党和人民的事业，在重大政治立场上、重大原则面前、重大是非问题上都能做到旗帜鲜明、头脑清醒。参加工作以来，能服从组织决定，听从安排，从不提过份要求；虽然自己在遵守党的政治纪律方面坚持做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，但自己还存在一些问题：一是政治判断力有差距。有时听到社会上的一些负面评论，在思想上一度对党员干部是非标准产生疑惑，深感共产党执政面临的复杂与艰辛。二是理论学习教育有差距。有时认为审计部门是业务性部门，自己是纪检组长和机关支部书记，对干部职工的政治理论教育、政治纪律严督严管力度不大、措施不硬。三是预防腐败有差距。个人在党风廉政建设上做得较好，也从思想上、行动上筑牢拒腐防变的底线，但作为纪检组长，在预防干部职工的唯美资料唯美独家 资料腐败问题上，内控管理制度不健全，怕得罪人，对出现的一些问题没有有效预防和及时发现。（二）落实中央八项规定、省委九条规定、市委九项规定、县委九项规定情况。中央“八项规定”、省委“九条规定”和市委、县委“九项规定”出台后，我从内心深处坚决拥护。我认为，这些规定是现实的需要，是实现“党要管党，从严治党”的战略决策，能针对性地解决突出问题，赢得群众信任，重塑党员干部形象。我在大的方面都做得很好，但对照要求，也还存在一些不足。比如，对社会上的一些负面舆情传播时，虽然出面制止但力度不够大。在某些场合，谈了一些对现行政策的看法，比如说：国家应加大改革力度、着力解决民生、切实维护民权、稳步推进民主，从根本上解决腐败猖獗、贫富悬殊、司法不公、道德沦丧、诚信缺失、环境污染等重大问题。同时，对组织的个别决定，也曾提出过不同意见甚至反对意见。有时也接受被审单位吃请。对抓干部作风建设，有时也存在“菩萨心肠”，碍于人情情面，对干部职工管得不严，特别是上下班考勤流于形式，说得多，督查少，教育多，处罚少，缺乏强有力的惩处措施。例如，机关干部上班考勤没有严格按规定执行，明知有人代人打卡，却不能理直气壮指出批评和处理。（三）三个方面的自查。1、关于是否存在把作风建设同改革发展对立起来的问题。在狠抓作风建设的当初，认为抓得太紧太严，上下班还要进行电子打卡，上下班有时候迟一点早一点关系不大，只要把工作任务完成就行了。现在通讯工具又方便，随时都可联系。再认为过年过节单位发点物质、月饼、年画体现了单位的福利。通过党的群众路线的教育，才知道问题的严重性。知道是“四风”方面的具体表现，现在办公条件优越了，滋长了享唯美资料唯美独家 资料
乐思想。没有想到广大的人民群众的生活过得怎样，他们有那些福利。我们作为人民的公仆，又为群众做了那些事。所以作为一名党员领导干部首先如果想的不是广大的人民群众、想的自己，将会给党的事业带来严重的后果。所以一定要牢记两个务必：艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁，要按照“三严三实”的要求，工作上向标准高的看齐，生活上彻底解决“四风”方面存在的问题。2、关于是否消极对待作风建设新的规章制度的问题。对新的规章制度认为洁身自好就行了，在如何发挥先锋模范作方面做得很不够，作为一名党员干部除了自己遵守规章制度外，还要积极宣传和学习新的规章制度，使本单位形成良好的工作氛围，不仅自己要遵守制度，还要让本单位和分管的股室都要遵守新的规章制度。要从根本上扭转坏的不良习气，按照新的规章制度严格要求自己。自觉接受组织和群众监督。3、关于是否存在“为官不为”的问题。我一直把踏实做事、清白为官作为自己的行为准则。我觉得，作为一名党员领导干部，忠诚于党和人民的事业、扎实干事创业是最基本的政治品格。近年来，作为一名党员领导干部，我始终坚持在其位、谋其政，扎实把本职工作干得更好。虚心接受群众意见，不能安于现状，要艰苦朴素、勤俭节约、积极主动的开展工作，充分发挥工作上的主观能动性。多做事、不空谈，深入实际，认真做好分管的纪检、工会工作。我分管的工作去年有三项工作获县党风廉政、办点工作、工会工作先进单位。但是，也有做得不好的地方，自己认为年纪大了，工作也只一阵子了，进步已经没有希望了，有船到码头车到站的思想，因此工作不思进取，有做一天和尚撞一天钟思想。（四）八个方面的说明。唯美资料唯美独家 资料
1、“三公”经费支出：无公务出国、无公务车购置、无个人包干招待费支出。2、职务消费：无职务消费3、人情消费：朋友之间有少量的礼尚往来，个人分别于2012年10月和2013年4月嫁女，都是按规定办理。4、公务用车：单位没有公车，自己有一台小车，是女儿徐寒剑、女婿谢佳送的，上的是深圳牌照：粤B2XN73。5、办公用房：原面积15平方米，现二人办公。6、住房：1998年自购商品房住房一套，面积150平方米，当时价格为6.2万，位于工农桥，经费来源于二人工资积蓄。7、家属子女从业：爱人程方在县实验初中当老师，大女儿徐寒剑在深圳做干花生意，小女儿徐钰成在家待业带小孩。8、出人私人会所情况：无二、“四风”方面存在的突出问题1、形式主义方面理论学习不够，中心学习小组的学习走形式，有布置，少落实。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，很多时候是为了完成任务来完成上级要求的内容和字数。致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，同时在实际工作中，由于受理论水平、实践唯美资料唯美独家 资料
经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作开展；工作积极性不高，工作上有时存在急于求成的情绪，对待突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，工作效率不是很高。总认为自已是老同志对工作应付了事领导和同事也不会说会什么；对领导布置的工作不够重视，工作有些流于形式，如领导交办的一些工作往往是点到为止，没有具体办好；对群众诉求不重视，不上心，如单位干部职工有困难诉求不是很放在心上，更没有真正想办法去办好；对自己的工作标准要求不高，有好人主义思想，怕得罪人；作为纪委书记，认为自己年过五十，没有必要再得罪人，因此在执行机关作风建设规定时和稀泥。例如，机关干部上班考勤没有严格按规定执行，明知有人经常代人打卡，却不能理直气壮指出批评。2、官僚主义方面深入联系群众做得不够，和干部职工谈心不多，没有真正和单位的干部职工打成一片；关心干部职工不够，没有设身处地的为干部职工解决困难、问题；工作不够主动，如对自已主抓的纪检监察工作，上级怎么要求就怎么做，没有主动想事干事；衙门作风严重，不能深入到基层去，全年到基层的时间屈指可数；求稳怕乱，不敢担当，总是怕出乱子，怕不好向上级交差。在思想上、工作上和其他同志沟通不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多；在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动，同时交流的方法上也存在一定的问题。有时说话不够委婉，个人主观主义比较严重，对分管部门的同志要求过严、过急，容易挫伤同志之间的情感。作为纪委书记怕得罪人，老好人思想严重，有关审计廉政制度落实得不坚决。审计程序和执行审计纪律有一条规定，审计之中或结束之后，单位纪检组织应对审计人员执行审计纪律情况进行回访，掌握情况。例如，去年上半年回访唯美资料唯美独家 资料
了几个单位，下半年就一个单位都没有回访了，借口忙，实际上无非是怕惹麻烦，不愿负责。3、享乐主义方面在艰苦朴素，勤俭节约方面要求不严，生活标准要求比以前高了，有享乐主义思想，时常参加吃喝。有时接受被审单位的吃请。例如，在去年参加保障房专项审计时，被审单位几次安排饭局，没有拒绝，特别是中午完全可以回机关食堂就餐。个人的思想随着职务的变化而变化，认为吃点、喝点不违法，大错误不犯，小错误没有多大关系，其实这些问题不解决，危害极大。节假日有时候喜欢打点小牌，影响工作和形象。4、奢靡之风方面题在公务接待中确实存在超标准、超规格、讲排场的问题，在2013年中央八项规定出台前还比较严重。有一次来了几个客人，招待时又发烟、又上高档酒，一桌下来要花一千好几百元。还如2013年上半年，我带队去房产局进行财务收支审计，二次接受吃请。每桌都超过了500元。这主要是没有树立过紧日子的思想。身为纪检组长，没有起带头示范和表率作用。三、存在问题的原因分析从心灵深处分析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下六个方面。（一）理想信念不够坚定。我是一名多年党龄的老党员，担任科级领导干部十八年，是党组织把我从一个懵懂少年，培养成长为党员领导干部，因此，一直对组织培养充满感恩，对唯美资料唯美独家 资料
共产主义的信念是坚定的。但是，随着时间、经历、年纪等原因，理想信念有所减退，存在重客观世界改造，轻主观世界改造的现象，放松了对人生观、世界观、价值观持续改造，把身体好、心情好和名声好作为自己的人生目标，有时片面强调自我，而如何考虑服务群众和全局利益少了。（二）宗旨意识淡簿。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小长在农村，经历过苦难、劳动，栽秧打谷、春种秋收，样样农活、件件可做，自我感觉与农民群众有深厚感情；参加工作开始就在本乡,后面工作了几个乡镇，还二度兼任过农村村党支部书记，自己的理想就是“做群众贴心人,当国家好公仆”，在单位加班也多、搞事也多，所以，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，这次教育实践活动让自己觉醒，自己执政为民做得还很不够，考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，对干部职工反映的热点、难点问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。特别是尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力；没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。解决这些问题，就是要把广大人民群众的利益放在首位，不计较个人得失，把为人民服务作为基本的义务来对待，同时也要把为人民服务看成是党组织交给每一个党员的一项重要任务来看待，把群众满意作为第一标准，吃苦在前，享受在后，不断为人民造福。（三）党性修养不够。理论修养不够，理论学习满足于完成“规定动作”、实用知识和断章取义，对世界观、人生观、价值观改造不够深刻。随着工作经验的增多和年龄的增长，总认为性格定型了、事业定位了，创先争优的意识在淡薄，满足于自我理解、自我原谅，工作标准降低，有守摊子的心理。主观唯美资料唯美独家 资料
主义、经验主义和形而上学观在滋长，平时习惯于以经验推动工作，在一定程度上放松了党性修养锻炼。（四）政治纪律和组织纪律不强。存在廉政大节严格遵守、小节随波逐流的思想。长期把不超越道德底线，不突破政策红线，不触碰法纪高压线、不争斗利益生命线作为处世信条，在党纪法规方面坚决遵守，绝不越雷池半步，但在一些规定小节方面，感到规定多、规定严，落实执行难度大，虽然时时事事处处注意，但还是有些地方做得不够。（五）财经纪律执行不严。过去在遵守财经纪律大的方面做得还可以，但也还存在一些问题，以后不该开支的坚决不开支，不该添置的用品坚决不添置。厉行节约，养成艰苦朴素的良好风气，自觉接受组织和群众的监督。廉洁自律，勤政为民。（五）“三严三实”贯彻不够彻底。一是缺乏焦裕禄那种拼劲。在工作中，存在拈轻怕重、说多干少等现象，没有焦裕禄在兰考改造沙丘的那种拼命精神。二是缺乏自我革命、向我开炮的精神。对自己要求放松了，有时还听不进群众的意见，主要是没有真正用党员高标准要求自己。三是做人做事上缺乏更实的作风。主要看重上面的评价，忽视群众的感受，在发展上有短期效应，缺乏长远目标，遇事头疼医头、脚疼医脚，在实干方面缺乏韧劲。四、努力方向和改进措施1、加强思想武装，重点解决政治纪律方面的问题。一是提高政治鉴别力。保持党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制错误思想，旗帜鲜明、头脑清醒，坚定共产主义信仰，做一名政治可靠的好党员。二是强化政治担当。坚持以一名党员领导干部的标准严格要求自己，始终忠诚于党和人民的唯美资料唯美独家 资料
事业，服从组织决定、听从组织安排，对上级路线、方针、政策和重大决策部署，坚决贯彻落实，在思想上、行动上与中央、省委、市委、县委保持高度一致。三是...
篇三：学校书记对照检查材料
振兴局党组书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料 按照市委党史学习教育专题民主生活会要求，围绕带头深刻领悟“两个确立“的决定性意义、带头牢记我们党是什么、要干什么、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头汲取党史中正反两方面经验等五个方面。本人结合自身学习工作实际，向班子成员征求意见，认真查摆问题，剖析原因，制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题 （一）、 在带头深刻感悟“两个确立” 方面。一是对“两个确立“的决定性意义领悟不够全面，不够深刻。作为一个有着二十多年党龄的老党员能够做到思想和行动上与党中央保持高度一致。但是，对其两个确立的重要意义领悟不深，用来指导工作的效果不明显。二是坚持马克思主义同中国具体实际相结合不够紧密。在具体工作中没有很好地用理论联系实际的方法来做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作。只是机械地按照上级文件要求开展各项工作，完成相关工作任务，没有思考如何用哲学方法更好地指导工作。三是坚定理想信念方面不够彻底。在工作上，虽然能够高质量严格要求自己，但是有的时侯存在畏难情绪，存在懈怠心理。
（ 二 ）、在带头 牢记我们党是什么、要干什么 方面。一是对心怀“国之大者”理解不到位。由于个人理论水平有限，对其理解不够深刻，片面地认为做好自己的本职工作，就是把其理解到位和执行到位。二是做好履职尽责、担当作为方面不够彻底。作为单位主要领导，在一岗双责方面没有统筹协调好。对于单位常规业务工作投入时间和精力较多。而对于党建工作全部交给相关班子成员负责，只是偶尔过问一下，没有做到亲自抓。三是做好新冠肺炎疫情防控方面力度不够。作为市级包保单位虽然能够按照疫情指挥部工作要求，开展好入户核查、上门宣传打疫苗等工作。但是，由于常规业务工作较多，并没有定期开展相关工作。只是，上级部门要求时，才着手进行此项工作，存在等靠的思想。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是为群众办实事的力度有待加强。在党史学习教育活动开展以来，本人能够身体力行推动此项工作。如为脱贫户与企业之间搭建销售平台，实现脱贫人口收入稳定增长。但是，个人感觉帮助范围小，没有解决其医疗保销不及时等相关问题。二是下乡调研与脱贫户面对面交流沟通的次数较少。由于作为单位一把手要处理统筹处理全局各项工作任务，每天工作日程较满。只能偶尔挤出一天时间下乡入户调研，了解群众疾苦。
（四）带头学习运用党在不同历史时期经验方面。一是
整体学习效果不明显。由于个人理论水平有限，不能给其它班子成员提供更多相关工作经验。二是由于工作繁忙没有起到领头雁的作用。每于忙于处理各种事务工作，导致班子成员集体学习时间相对较少。导致，大家对此项学习重视程度不够。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是纠正四风方面力度有待加强。作为党组书记在大是大非方面能够坚持原则。但是对个别同志的一些小问题没有进行批评，存在老好人的思想。如工作方式方法比较粗暴，喜欢当面批评下属。二是落实八项规定及其实施细则精神不到位。由于日常工作较忙，在班子会议上只是把相关文件照本宣谈，没有督促跟进。
二、原因分析
剖析上述问题产生原因，具体归纳起来是以下几个方面。
（一）、思想上缺乏重视、害怕出问题。本人作为一名党员在坚定理想信念方面，有点儿过分爱惜自己的羽毛，害怕工作上出问题，缺乏担当意识。对于新冠肺炎疫情防控工作也缺乏足够重视，没有落实到位。对于其它班子成员的批评少或不批评，是害怕个别班子成员有情绪，不利于班子整体团结。在落实八项规定方面，存在应付了事的心态。在理论学习方面，也没有认识到位，没有引起足够重视。
（二）、行动力上执行不到位。上述相关问题存在行动迟缓、落实不到位，执行力不强。只是一味地把全部精力放在常规业务工作上，不能做到党建和业务工作两手都要抓，两手都要硬，存在瘸腿现象。
三、 整改 措施
（一）提高思想认识，做名合格党员。无论是业务工作还是党建工作，或者疫情防控工作都是工作重点，要对它们引起足够重视，要从思想上认识到位，要统筹抓好每一项工作。同时，要纠正自己的错误认识，批评同志是帮助其进步，是有利于班子团结的。
（二）加强理论学习，补足相关短板。作为单位一把手我要严格要求自己，利用好空闲时间认真学习党的各项理论知识，特别是要深入细致地学习十九届六中全会精神，要逐句逐字地学习，向书本请教，向身边人请教。努力提高自己的相关政策理论水平，为班子成员起到一个带头示范作用，促进全局上下形成爱学习的良好氛围。
（三）树立为民思想，牢记党员宗旨。在日常工作中多挤出时间进行下乡调研，通过与群众面对面交流沟通，了解其存在的困难。如针对医保报销不及时问题，积极反馈给医保局，拿出解决办法。提升群众的幸福感、获得感、满足感。
（四）提高执行力，落实好各项工作。要严格督促自己认真细致落实好各项工作，比如要做好党建工作，要亲自抓，
补齐党建工作存在的短板。针对四风问题，也要定期召开会议，仔细研究分析，狠抓落实。
篇四：学校书记对照检查材料
支部班子民主生活会对照检查材料 根据区委和镇党委的统一部署和安排，我校领导班子认真学习了党的群众路线实践活动的相关文件的精神，把这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决“四风”问题，做到查问题准、分析原因透、整改措施实。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，现就新桥中学领导班子作风方面的情况对照检查如下：一、遵守党的政治纪律和班子作风建设的基本情况 1、严格遵守和执行党的政治纪律。
我校领导班子始终把思想政治修养建设作为一项十分重要的战略任务放在学校工作的首位，坚持把理论学习和学习创新作为一项常抓不懈的工作。利用每周五下午的班子例会，先后多次集中学习******系列重要讲话精神，深刻理解讲话内涵、准确把握实质、推动学用结合。总结本周工作落实情况，部署下周工作安排，研讨学校发展和教育教学中遇到的新情况，出现的新问题，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力，团结和带领全校师生不断进取，开拓创新。
2、坚决贯彻落实党中央“八项规定”，切实改进工作作风。
学校党总支先后在班子成员、中层干部、党支部大会、教职工大会上分别传达学习，认真贯彻落实。学校党支部要求从班子成员结合本校工作实际，在改进调查研究、大力改进会风文风、改进信息报送和新闻报道、规范公务活动接待管理、严格公务出差学习管理、厉行
勤俭节约、改进工作效能和形象等方面，从自身做起，从小事做起，率先垂范，一级抓一级，层层抓落实。
3、积极自查自纠，杜绝违纪违法行为。
学校领导班长按照上级关于第二批教育实践活动的部署，积极开展自查自纠工作。学校没有配备公务用车。校长、书记和其他校级领导都没有配备秘书或身边工作人员。在公务活动中没有讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为，没有收受娱乐、健身、美容、旅游、餐饮等行业机构以及商场、会所、宾馆、俱乐部等发行的会员卡，学校主要领导和班子成员没有出入私人会所、高消费餐饮场所等地方。在节假日期间严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律、厉行节约的有关规定，没有公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游等行为。
存在的主要问题有：
按照制度执行民主集中制解决问题不够及时，民主监督作用有待加强;支部民主生活会、学校教代会等会议听取党员同志及教职工代表的意见或建议不够;领导班子大局意识和长远发展意识有待加强，有时有些追求短期效果和成绩;领导班子成员中批评与自我批评氛围不够浓。以前发放过教职工节日福利。
二、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义问题 1、政治理论学习不够深入。
政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽建立了学校党总支学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学， 与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。班子成员也很少主动将学习体会整理形成学习报告或论文。
2、有些工作落实不够。在有些工作中，往往要求提得多，但讲求实效抓落实的不多，如在教学规范管理上，对课后教学笔记、试卷分析等只求完成，但检查考核得少等。
(二)官僚主义问题 1、群众意识不强。
虽然班子成员经常和教职工进行交谈，也尽力解决了教职工的很多实际问题，但对教职工思想状况和生活情况了解还是不够不全面，在某些方面疏忽了对教职工的关心。如对待怀孕生育教职工，强调爱岗敬业多一些，关心她们生活及怀孕后的实际困难少了一些。
2、征求意见较少，班子决断的多。
领导班子在处理学校的主要决策及重要事务性工作时， 会事先在班子成员间进行个别沟通，然后经教代会会议决定，但征求全体教师的意见较少，没有和大家一起商量如何干好，如何做好等内容，有时候脱离了群众。
(三)享乐主义问题
学校领导班子求真务实，努力工作，学校面貌发生了很大变化，得到了上级和群众的肯定。工作中求稳不上进，如在新校区建设上遇到困难就不勇敢站出来，据理力争，使学校创四星工作近几年难以落实到位。
(四)奢靡之风问题 领导班子过去在生活上主张节约，反对浪费想得不多，总想通过与教师聚餐、外出培训旅游、节日发放物品来提高教师福利，在办公经费的使用上和开展各项活动时控制不严。
三、“四风”问题的根源剖析 1、学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，在某些方面用理论认识问题、解决问题的能力有所欠缺。
2、服务人民群众的宗旨观念不强，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为师生服务的公仆意识。
四、今后整改的措施 1、加强理论学习，强化责任使命 (1)要进一步加强学习，并以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。
(2)开好民主生活会，积极开展批评与自我批评，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求长期有效地坚持下去。
(3)要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践的统一。
2、树立群众观念，深入调查研究 (1)领导班子要从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着问题深入开展调查研究，每学期至少召开一次教师座谈会和学生座谈会，主动倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，同师生建立起水乳交融的关系。
(2)领导班子要定期召开党的群众路线专题会议，要坚持从师生反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高领导班子的综合素质和执政能力。
(3)创造良好的工作、学习环境，切实关心师生的生活和健康，多帮助师生解决实际困难，特别对待怀孕生育女教职工在生活上关心，多开展健康有益的文娱活动，在课务上照顾，营造团结向上、求真务实、奋发有为的良好校风。
3、改进工作作风，增强工作实效
(1)坚决执行中央“八项规定”。要认真对照检查，形成长效机制。严格控制因公出差办事的食宿标准，坚持艰苦朴素，勤俭节约，坚决杜绝铺张浪费。
(2)进一步推进校务公开制度。领导班子结合典型案例认真学习廉政建设法规文件，做到警钟长鸣，拒腐防变。学校在遇到重大事项或决策时，严格贯彻执行民主集中制，在广泛征求意见的基础上，由领导班子集体讨论后决定，不搞“家长制”、“一言堂”，避免暗箱操作。实行重大事项向教工代表大会报告制度，每学期召开一次校务公开大会，通报学校重大事项和重要工作。
(3)完善系统化的规章制度。学校成立“校务管理监督委员会”，落实议事决策制度、对学校的各项规章制度进行全面梳理、修改、完善，形成更严密更有效的制度体系，做到议事有规矩，办事有规则，对事不对人，做到公平、公正、公开。
4、强化创新精神，提升学校实力 要坚持解放思想，开拓创新。今后重点工作及时完成新桥中学初中部建设及加快推进高中部建设，为学校创四星作好准备。在“新课程”改革的大背景下，领导班子要始终围绕学校的中心工作和长远发展，不断总结和完善工作经验，提出新思路、拿出新举措，开创新局面。要敢于相信师生，坚决依靠师生，从群众中来，到群众中去，充分调动他们的智慧，把领导班子正确的主张变为师生的自觉行动，力争在开展群众路线实践活动中取得更加显著的成效。
学校支部班子民主生活会对照检查材料 自开展党的群众路线教育实践活动以来，南岗中学党支部严格按照教体局党委的统一部署，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”主题。校党支部组织全体职工认真学习，落实中央八项规定和省、市、区有关规定精神，现结合学校参加学习教育、征求意见环节工作情况，对照中央和省、市、区及局党委有关规定，对照“三严三实”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长进步经历，进行对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律情况。
党支部把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚决同党中央保持高度一致，能做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉学习遵守党章党纪，深入学习贯彻落实党的十八大精神等。严格执行党内政治生活纪律，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，切实做到清廉从教、务实为民。
二、贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神、转变作风方面的基本情况 学校的能认真学习和贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神，在“三公”经费支出等方面严格按有关规定执行，学校领导和党员教
师带头上公开课，起到很好的带头作用，转变了学校过去存在的一些不良工作作风。学校领导还要对贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神，在“三公”经费支出、职务消费、人情消费等方面情况逐一作出说明。
三、“四风”方面存在的突出问题 对照有关规定和要求，所党支部结合多方面征求到的意见建议，深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的突出问题，主要表现有(一)形式主义方面 1、是学习抓得不够紧。虽建立了学习制度，但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多，联系实际讨论少，形式比较单一、方法不够灵活，学习质量不够高。有的领导干部对能力素质缺乏危机感，主动学习意识不够，只求过得去，不求学得懂、学得深;对中国特色社会主义理论体系学习不深不透、浅尝辄止，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力不强，指导教育教学实践不够。理论素养、领导水平和工作水平有待提高。
2、是创新意识减弱,缺少解决问题的新思想、新办法。近年来，有的班子成员存在思想上不够解放，求稳怕乱，工作上步子迈不开，闯劲不够，抓落实做的不够。取得些成绩就安于现状、骄傲自满、怕冒风险，对课题研究指导不够细致，深入课堂少，工作不够扎实，从
而缺乏系统的、完整的指导策略，想办法解决问题的能力和进取意识减弱，缺少敢试敢干敢为人先的气魄。
3、是在落实责任、廉洁自律方面工作不到位。制定了坚持集体领导和个人分工负责相结合原则，但实际工作中班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。抓工作有时重安排，轻检查落实;有时候只传达精神，转发文件，深入调查研究、抓落实不够。有的工作在具体执行过程中，执行的意识不强，执行流于形式。
(二)官僚主义方面。
1、是宗旨意识不牢，为民服务意识淡化。对“以教学为重点”的工作研究多，对群众提出一些具体问题重视程度不够;同时对个别群众提出的问题缺乏耐心的解释和答复，并进行及时的改进。
2、是听汇报的多，下课堂了解的少。主要表现为：和群众谈心交朋友、了解群众实际需求方面做的不够，有时过于强调原则性，对教职工关心的一些难点、热点问题看的不准、不透，处理不及时、不彻底。为群众解决实际困难办法还不多等。
(三)享乐主义方面 1、是艰苦奋斗意识淡化。近年来，随着国家对教育工作的高度重视，教育经费不断增加，教职工的工作、生活条件逐步改善，但随之也产生了满足现状，精神懈怠、艰苦奋斗意识弱化的现象。工作上比待遇讲条件、不愿吃亏等现象时有发生。
(四)奢靡之风方面
1、是廉政自律防范意识不强。对中央八项规定及省、市有关规定对有关规定等重要性认识不足。认为学校，工作中廉政风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。
2、是存在公款吃喝的现象。存在与兄弟单位间相互宴请吃喝现象。
四、存在问题的原因剖析。
对照这次教育实践活动的要求，认真反思，深入剖析在“四风”方面之所以存在以上问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。其主要是支部成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观、权得观等方面还不同程度存在着差距和问题。
(一)是政治理论学习有所放松。政治上的坚定必须有坚实的理论做基础，坚持组织党员、干部学习，并要求大家注重自学，记好笔记，写好心得体会。但是，还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，有时认为作为学校，只抓好教学工作就行了，而放松了学习，缺乏广度和深度，工作中缺乏系统科学的理论指导，造成了理论与实践一定程度的脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。
(二)是对改造世界观有所松懈。开展教育实践活动，要求我们必须在政治上立场坚定，具有德才兼备的个人素质、正确的世界观、人生观和价值观。这些年来，随着社会主义市场经济的发展，经济社会生活呈现多样化，对每个人的理想、道德观念都会产生不同程度的冲击，在这些冲击面前，有放松世界观改造的现象。有时对思想上、工
作上存在问题不能严格要求，为人民服务意识有所淡薄，为教职工解决困难和问题不够，与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求相比还有差距。
(三)是坚持群众路线不够。这些年来，在具体工作中，由于日常教学业务、琐碎事务纠缠，没有及时收集教职工意见、建议，在工作遇到问题时不能及时解决，这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，是宗旨观念不牢固的...
篇五：学校书记对照检查材料
22 年乡镇党委书记组织生活会个人对照检查材料 根据镇机关支部《关于召开 2022 年度支部组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求，我紧扣主题，通过参加机关党支部学习和个人自学的方式，认真学习了***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、******对 ** 做出的重要讲话和指示精神等内容。会前，我严格对照******关于严肃党内生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，结合个人思想和工作实际，深入开展了谈心谈话、广泛征求了班子成员及干部群众的意见建议、认真查摆了自身存在的问题，在此基础上认真撰写了个人发言提纲。一、上年度组织生活会问题整改情况 2021 年度专题组织生活会后，我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真梳理汇总，共整理为x 个方面 x 个问题，并建立了整改台账，制定了具体的整改措施。目前，所有问题已全部整改到位。
二、存在的主要问题 （一）对照党中央和******的号召和要求方面。一是抓干部队伍管理不够严谨。抓干部队伍建设还习惯于靠行政手段、个人威信，靠思想交流进行沟通，凝聚人心做的还不够。比如，虽然制定了有效的管理制度，但以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还
不够浓厚，针对个别同志工作中存在的工作拖拉、效率低下的问题未能及时给予批评教育或严肃处理。二是从严治党责任落实还不到位。由于日常工作繁琐、任务繁重、业务工作量大，往往把人员和主要精力都放在了单位中心工作上，有时把主体责任安排给副职落实，亲自抓执行还不够。比如，对于各支部书记抓党建、严肃党内生活等方面要求不够严格，个别支部党内组织生活制度落实不规范，对党员教育管理重形式轻内容，对个别党员违纪违法问题未及早发现并及时处理。三是民主集中制落实的还不够好。落实民主议事制度不够严格，有时组织召开会议时未能充分征求班子成员的意见。比如，有时在班子成员对相关议题还未充分酝酿的情况下，就组织召开会议，导致部分问题决策不够科学、合理。
（二）对照新时代合格党员标准方面。一是宗旨意识淡化的问题没有彻底解决。为群众解决急难愁盼问题的办法不多，对群众反映的一些问题，调查研究不够深入，听取意见建议不够广泛。比如，在平时工作中，将大部分精力都投放在了对建档立卡贫困户群众的关心关注上，对一般户的情况过问得比较少。对于一些长期遗留的问题、一些缠访的群众，设身处地帮助解决他们问题还不够。二是反对"四风"措施不力。在平时工作中，对于听到或发觉的一些涉及"四风"方面的苗头性、倾向性问题，存在心慈手软、查处不力的问题，导致党员干部违纪案件时有发生。比如，在低保评议工作中，
个别村党组织负责人不认真履职、不严格按照程序开展低保评议，导致错保漏保的问题时有发生，每年都会出现个别村干部因低保评定不准而被组织问责的问题。
（三）对照入党誓词方面。一是抓落实、解难题的魄力还不够大。对于一些常年积累的矛盾和问题、群众反响强烈的突出问题，还未能及时采取有效措施加以解决。比如，面对 ** 村个别搬迁户房屋裂缝、个别村农业用水紧张或不均衡、项目资金落实不到位等问题，没有及时采取切实可行的措施加以解决；再如，在易地扶贫搬迁工作中，对如何发展后续产业，虽然提出了一些思路，采取了一定措施，但是距离"搬得出、稳得住、能发展、可致富"的目标，还存在一定差距。二是调查研究不够深入。在农村一线工作，面临的问题都是特别现实和具体的，开展调查研究就显得十分必要而迫切。但是，由于平时工作琐碎繁杂，每次深入村社农户开展调研时，存在针对性不强、了解情况不具体、调查对象不广泛等问题，调研结束后，也很少进行深入思考、总结提炼，不能有效指导实践工作的开展。比如，每周都会拿出一定的时间到各村开展工作督查和调研，探索提出一些有效做法，但是未能形成可复制可推广的经验，用于推动全镇工作的落实。
（四）对照革命先辈和先进典型方面。标准要求与实际工作还存在不小差距。对上级关于疫情防控、巩固脱贫攻坚
成果等决策部署能够认真贯彻落实，但还是存在安排部署多，督促落实少的问题，致使有些工作有布置无动作，有要求无效果。比如，在安排上报巩固脱贫攻坚后续产业项目时，只是提出了要求，没有及时进行督查指导，导致各村上报的部分项目不符合实际；对群众集中反映的饮水管网老化、土地撂荒严重、土地流转效益低下等问题，缺乏抓落实的具体举措，导致个别问题到目前尚未有效解决。
三、问题产生原因 （一）在思想方面。总觉得自己工作多年，思想上不会出什么问题，对改造主观世界的自觉性降低了，特别是理论学习，局限于规定篇目的学习，自主学习、创新学习不够系统、不够主动、不够深入，没有把理论学习当成一种精神食粮，当成一种工作习惯，没有真正做到学以致用、学懂弄通。
（二）在政治方面。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识已经成为自觉意识，但在实际工作中体现得还不够细微和自觉，存在学用脱节和机械生硬的问题。对中央和省、市、区委的决策部署理解的还不深不透、有时浅尝辄止，对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究并加以解决。
（三）在作风方面。对执行纪律规矩的艰巨性、长期性认识还不够，缺乏执行纪律规矩的韧劲；自我约束有所松懈，在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准，对镇党委制
定的各项工作纪律和规章制度缺乏督促落实；对隐形变异的"四风"问题缺乏深入的调查研究，缺乏有效管用的措施和办法，还需要在主体责任强化、制度机制建设、思想根源深挖上狠下功夫。
（四）在能力方面。一方面是党建工作思路不够清晰，抓落实力度有待加强；平时主要把精力放在了脱贫攻坚、拆违治乱、环境整治等工作上，无意中弱化了抓基层党建工作的力度。另一方面，党内政治生活不够严肃认真，科学民主决策没有很好地落到实处，对落实支部"三会一课"等组织生活制度要求不够严格，督促指导不到位，对农村党员尤其是农村流动党员的教育管理缺乏务实管用的举措。
（五）在廉政方面。履行党风廉政建设第一责任人职责和"一岗双责"还不到位，没有经常性地把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同考核。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺乏"踏石留印、抓铁有痕"的决心和韧劲；存在"独善其身"的思想，认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学，对抓好党风廉政时紧时松。
四、今后努力方向和整改措施 （一）提高政治站位，增强思想认识。全面认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，着力掌握内涵、把握精髓，努力提升理论水平和分析
问题、解决问题的能力，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。充分发挥示范带头作用，坚持学在先、学在前，先学先懂、真学真懂。准确把握新理念、新思想、新战略，进一步深学细研、掌握内涵要义，更好地用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）关注民生福祉，增强宗旨意识。自觉把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；始终保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需。在作决策抓落实上以人民利益为导向，千方百计改善群众的生产生活困难，关注困难群众和弱势群体，用务实高效的作风为群众排忧解难，督促落实各项惠农惠民政策，通过扎实有效的工作凝聚民心、赢得民意，让党委政府放心，让人民群众满意。
（三）认真履行职责，推动工作落实。
二是聚焦富民产业培育，实施乡村振兴。着力抓好产业结构调整，走产业强、环境美、家园好的乡村振兴之路；大力发展以优质马铃薯、藜麦、荞麦等小杂粮、设施蔬菜为主的特色种植业和以黑毛驴、生猪、肉羊为主的规模养殖业。
三是聚焦基层社会治理，构建平安 **。充分发挥工会、共青团、妇联、残联等组织的作用，确保社会和谐稳定。
四是聚焦全面从严治党，强化政治担当。进一步压实全面从严治党主体责任，牢固树立抓党建的主责主业意识，坚持定期召开会议研究部署党建工作，真正把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，确保党建工作任务全面落实、全面提升。
以上对照检查如有不妥，请各位领导和同志们批评指正！
2022 年度党员干部四个对照组织生活会个人对照检查材料 根据 ** 党委关于开好 ** 机关支部 2022 组织生活会的部署，按照”四个对照"的具体要求，认真学习了***新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会精神等。紧密结合思想、工作和生活实际，在广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，认真查摆检视存在的问题，深刻剖析问题产生的原因和根源，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下。
一、检视查找的问题 (一)对照党中央和******的号召和要求方面。
能够积极响应党中央和******的号召和要求，认真对标对表，提高政治站位，强化理论学习，不断提高自己
的思想觉悟，但学习的标准不高，要求不严操作不力，学习主动思考和研究不够，在分析、总结等方面功力用得不够，缺乏钉钉子的钻劲和韧劲。比如对***新时代中国特色社会主义思想、******在党史学习教育动员会上的讲话精神及******在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立一百周年大会的重要讲话精神等，学习不够深入，不够精细，呈现笼统、随意化的状态，学习停停走走、挑肥拣瘦，存在被动应付和敷衍了事的现象，持续抓学习的恒心和毅力不足，致使学习的质量不高，标准较低，效果不好，离学懂弄通做实还有一定的差距。特别是不能科学、合理地讲新思想、新理论、新方法转化为指导各项工作的动力，促进理论与知识的高度融合，稳步推进各项工作全面发展。
（二）对照新时代合格党员方面。
一是思想认识肤浅。作为一名党员，总认为自己是普通党员，上进心和进取心不够，缺乏"身在兵位、心为帅某"的胸怀和格局，习惯于用老经验、老办法看问题办事情、做决策，缺乏创新的思维和理念，对前景站位不高，分析不全、理解不深。比如，对自己的业务政策比较熟悉，工作有条不紊地推进，做到履职尽责、对科室总体的工作缺乏全盘的考虑，甚至不闻不问，成了"事不关己高高挂起的甩手掌柜"，久而久之，思想认识得不不到提高，鼠目寸光，眼界狭窄，缺乏高瞻远瞩的责任担当和政治视角。
二是党性锻炼不够。作为一名党员，能够按照合格党员的标准要求和规范自己，能够认真履行"三会一课"制度，主动参加党支部的组织生活会和主题党日活动，但对自己的要求和一般党员一样，党性锤炼江式，忽视内容没有从"高、精、尖"标准，从严要求自己，不迷提高自己的修养和境界。
三是履职尽责不强。在本职岗位上能够认真履行自己的职责，认真完成各项工作任务，但是工作按部就班、因循守旧，定的标准不高,眼界不宽，满足于"顺利过关""守好自己的一亩三分地”，加之，自己年事已高，快到退休的年龄工作上的劲头不足了，思想松懈了，工作上有了明哲保身的思想。比如，在做好 ** 的工作时，需要跟辖区好多企业联系。有时候以老资格自居，有偷懒耍滑的思想,指使年轻人去干，自己亲力亲为不够。
(三)对照入党誓词方面。
一是对入党誓词的学习抓而不实。入党誓词，短小精悍，意义深远，明确了阐述了一个党员应尽的义务和主任。尽管对入党誓词念念在心，能够熟读成诵，但依然是小和尚念经，有口无心。对入党誓词的学习注重形式，忽视内容，往往是走马观花、蜻蜓点水，没有拿出"钻"和"挤"的精神，深入全面地进行探讨和咂模入党誓词的内涵，致使学习流于形式，没有上升到学深悟透的境界。
二是对入党誓词的理解轻描淡写。尽管对入党誓词从字
面上能够理解，但理解不深，没有按照由浅入深、由表及里的逻辑进行感悟和理解，没有做到学深悟透、学用结合，知其然不知所以然，致使对入党誓词的理解停留在浅表化的层面，出现"断层"和皱褶"。
三是对入党誓词的应用脱离轨道。作为一名党员，虽然能把入党誓词记在心里，但存在形式主义的倾向，没有把入党誓词与科室日常工作、疫情防控等重点工作结合起来，打通学、思、用的"隧道"，真正地转化成指导工作实践的动力源"和"指南针"，导致工作缺乏有效的指导和抓手，工作成效不大，用入党誓词指导解决辖区群众困难问题能力不足。
(四)对照革命先辈和先进典型方面。虽然能够坚持党史学习,加强党性锤炼，赓续红色基因，但用革命先辈和身边的榜样人物，自己和别人胸怀大局，弘扬革命传统还存在着短板，与革命先辈和先进典型相比，明显还存在工作作风不实，工作态度不积极，奋斗的动力不足等问题，急需要改进不足补齐短板、强化弱项。政治的领性、政治的判断力和政治的执行力有待于进一步提高。比如，在党史学习教育中通过精读党史读本、开展座谈交流聆听党史党课、观看了《长津湖》《跨过鸭绿江》等爱国主义影片，思想上受到洗礼和震撼，也从革命先辈和典型人物中汲取了一些优秀的品质但标杆意识和榜样意识。但是在心里没有铸牢，对标对表学典型、找差距、补短板还明显存在着不足，革命主义奋斗情怀
和爱国情怀需要不断的锻造和提升。主观上放松了政治理论的学习,党性锤炼缺乏制度约惠,存在学而不思、学甲脱轨现象，导致理想信念不坚定。
二、存在问题的根源剖析 以上问题的存在，究其思想根源，主要是自己在思想认识、宗旨意识、纪律作风等方面还有问题，...