公安民警廉洁自律心得体会3篇

时间：2022-06-06 13:00:02 来源：网友投稿

公安民警廉洁自律心得体会3篇

公安民警廉洁自律心得体会篇1

　　基层警务工作是基层派出所最基础的公安工作，涉及人、事范围广、大、杂，做出点成绩，大家记在心里，但稍有不慎就会疏忽大意，铸成大错。因此，做好基层警务工作，吾认为工作细节尤为重要，凡事无小事，简单不等于容易，每一个人只有花大力气，多动手，勤动脑，多总结，把小事做细、做实，工作才能做得有声有色，富有创新。

　　当前，构建社会主义和谐社会是我国各族人民的共同目标，为构建社会主义和谐社会营造良好的治安环境是各级公安机关的首要任务。公安机关必须切实提高维护国家安全的能力、驾驭社会治安局势的能力、处置突发事件的能力、为经济社会发展服务的能力，使公安工作的每一个方面、每一个环节都真正体现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，真正做到执法为民，从而为和谐社会建设提供良好的社会治安环境。作为一位年轻的基层领导，我深知肩上担子重，责任大，要想担得起这份沉甸甸的责任不斜肩，具备高度的社会责任感和奉献精神是前提，同时还公安基层民警。要有过硬的业务素质和与时俱进的创新精神。

　　前不久，全局开展了学习实践科学发展观活动，根据实际向辖区群众广泛征求了近百条意见和建议，收到了良好社会效应。古语有云：天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。作为一名基层领导，对日常工作的安排必须按时、按标准完成，对已做完的事情，也要仔细督促检查，杜绝破绽或漏洞的出现。

　　细心也是一种责任，尽职尽责工作看似简单，但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简单。脚踏实地，勤奋苦干，尽职尽责，工作无小事。我们民警做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，体现的才是细心，才是责任感，而只有具备了细心，责任感的人，才能铸造完美的细节。无论今后怎样，都应在本职岗位上全心全意、尽职尽责，用严谨的作风，认真的态度，求实的精神，努力学习，踏实工作，做到劳有所获、学有所成。

　　不论做什么工作，都要重视小事、关注细节，把小事做细、做透，体现了党中央提出的“求真务实”的精神，是我们公安机关提高办事效率、提高管理水平和服务水平的又一法宝。细节是一种创造力。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，但结果会大相径庭，相差甚远。原因在于细节上的功夫。那些对工作缺乏认真的态度，做事敷衍了事的人，是无法把工作当作一种乐趣来进行的，必定永远作别人的陪衬。相反，考虑细节、注重细节的人，会在细节中抓住机遇，把握机会，逐步踏上成功之路。

　　不可能有为一己私利而违法违纪的行为发生；我们党的吏治清明了，也就不可能有那些别有用心的人削尖脑袋向党组织里钻。

公安民警廉洁自律心得体会篇2

　　在过去的一年中，我忠实地履行着人民警察的神圣职责，用人民警察的标准严格要求自己，无论是生活还是工作中，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，充分发扬共产党员的先锋模范作用，严以律已、爱岗敬业、恪尽职守、任劳任怨、勤奋学习，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

　　一、加强学习，不断提高自身思想觉悟

　　我十分注重提高自身的思想政治素养，坚决拥护中国共产党的领导，立场坚定，能够自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色；坚决同一切违纪违法行为作斗争，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，从方便广大群众的角度出发想问题办事情，密切警民关系，时刻牢记“人民公安为人民”。在工作之余时间里加强政治学习，了解社会形势、关心时事政治。积极参加各种思想政治理论学习，在工作和生活中严格按照一个优秀共产党员的标准来要求自己。

　　二、做好分局的后勤保障员

　　2019年3月我开始了一名后勤保障人员的工作，主要负责分局食堂的各项工作。本着“热情服务，勤俭节约”的原则，我们克服人员少、工作量大等困难，精心组织、全面做好分局机关、大队民辅警的食堂餐食等后勤保障工作。管理食堂是个细心活，盘子、碗、勺、和面机、消毒柜，每一件物品我都了然于胸，每日监督餐厅工作人员规范严格的开展清洗消毒，每周推出新品菜肴。我和餐厅全体人员一起努力为大家提供了最新鲜的食材、最丰富的菜谱和最热情的服务，得到了大家的认可。

　　三、全身心投入案件侦办工作

　　2019年10月我调整至经侦大队工作。2019年**地区非法集资类案件呈高爆发态势，我参与接待了该地区涉众型经济案件群体10余个，分别为“**”、“**”、“**”投资受损群体，涉及金额2亿余元，被害人数2000余人，这些群体大多数为退休老人，受损人员大面积串联，情绪激动，有进京进呼上访倾向。我和经侦大队的全体民辅警一起克服人员少、任务重等困难，勇于担当、主动作为，共接待化解市政府上访群体20余批次，1500余人次，区政府及相关职能部门上访群体20余批次，1000余人次，公安分局上访群体200余批次，3000余人次。对于涉及**地区“**”、“**”等涉众型非法吸收公众存款案涉众案件，我与队友一起出差行走月余进行取证工作，共取证500余人，取笔录600余份。涉众型案件背后更大的隐患就是串联上访，做好维稳工作同样重要。面对每一个集资人，我们逐一回复，把每一次接报案、每一次接访都作为做维稳工作的机会，热情接待、认真登记，积极主动对接案件主侦地公安机关，通报案情，积极沟通思想，教育集资人合理合法表达诉求，把人员吸附在当地，控制在理性维权范畴，未发生进京进呼上访情况。

　　今后，我将继续紧扣新时代新使命、适应新矛盾新要求，用一名优秀共产党员的标准严格要求自己，在平凡的岗位上实现不平凡的人生。

公安民警廉洁自律心得体会篇3

　　新时代对公安工作赋予了新使命、新任务，对公安队伍新出了新要求。政工干部是思想政治工作的主力军，政工干部的素质高低、作用发挥将直接影响到队伍建设和工作效果。作为新时代的政工干部，在践行“不忘初心、牢记使命”主题教育上，应筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，做到学用贯通、知行合一。

　　一、讲正气、顾大局。“身正”是守初心的重中之重。正气是一种无私忘我、铁骨铮铮、气度宽宏、勇于攻坚的气度、力量和境界。一个人、一个集体、一个民族、一个国家要坚守初心，就不能离开正气。一名政工干部必须具有大局至上、弘扬正气的政治胸襟和公道至上、甘于奉献的思想情操。政工干部作为公安政治工作的执行者、实施者，只有以弘扬正气为己任，堂堂正正做人，清清白白任职，勤勤恳恳工作，守住“本真”，才能赢得广大民警的信赖和尊重，才能干得成事。

　　二、讲操守、重品行。“人品”是担使命的重要前提。操守和品行是一个人品德和气节的综合反映，是一种内在修养，也是政工干部安身立命之本。一要有政治操守，做到理想信念坚定，对党忠诚，心系百姓，保持优良的政治品格。二要为人正派，做到品行端正，正道直行，保持健康生活情趣。如此才能“立”得住，才能有公信力和感召力。作为一名公安政工干部，只有严以律己，以身作则，讲操守，重品行，才能增强思想政治工作的亲和力、说服力和感染力。

　　三、勤学习、爱思考。“学习”是开展好主题教育的基本方法。“三人行，必有我师”，“每日三省吾身”等说的就是这个道理。知识和技术的发展日新月异，学习知识如逆水行舟，不进则退。提高自身素质，不外乎学习和实践两种途径，而学习是最基本最直接的途径。时代在飞速发展，社会在不断进步，需要学习的东西越来越多。“学而不思则罔，思而不学则殆”，作为一名新时代公安政工干部，只有通过不断深入地学习，掌握新知识，增强新本领，以更加认真的态度，更加紧迫的使命感去学习去思考，才能全面提高自身的政治素质、理论素养、知识水平、业务本领和工作能力。“业精于勤”，只有勤学习多实践，才能涵养品性，陶冶情操，远离低俗，才能掌握更多的知识，跟上新时代发展的步伐，在不断开创公安工作新局面的进程中，始终保持一种奋发向上的活力。

　　四、干实事、讲奉献。“实干”是达到主题教育预期效果的重要途径。找差距要干，抓落实更要干。公安政工干部是管理民警的干部，其言行必然会对广大民警产生直接而深远的影响。欲人做事，己先为之，欲人奉献，己必先行。工作离不开一砖一瓦盖起高楼大厦的“工匠精神”，离不开一针一线织锦的“绣花精神”，还离不开雷厉风行、不折不扣的执行力和追求卓越的践行者。“干”是本分、是境界、也是最好的工作方法。一切办法只有在“干”中才能找到，一切问题只有在“干”中才能解决，干实事是想干事和会干事的统一，是讲奉献和讲效果的统一。做为公安政工干部，就要有扎实肯干、务实奉献的精神，用看得见摸得着的工作践行为民初心，履行公安使命。

　　五、懂团结、重信任。“团结”是主题教育能够顺利推进的有力保证。团结就是力量，搞好团结是干好政治工作的重要保障。努力打造风清气正，团结和谐、相互信任的工作环境，集中精力做事情、一心一意干事业。有了团结，就具有了凝聚力、战斗力和创造力；没有团结，必然导致人心涣散，内耗严重，事业延误。所以说，政工干部要做懂团结重信任的人，把互相信任、团结共事作为一种能力来锻炼，作为一种资源来开发，作为一种传统来发扬，作为一条纪律来执行。

　　六、勇创新、争先进。创新是开展好主题教育的动力源泉。政工部门担负着公安队伍建设、警力资源管理、弘扬队伍正气、为警排忧解难等重要工作。创新来自于实践，只有超前主动谋划，创造性地开展工作，经常深入基层，深入实际，贴近民警，搞好调研，真正摸透民警思想变化的特点，在创新中发展，才能增强公安思想政治工作的针对性、实效性。要把争先创优的精神贯穿到政工各项工作中，充分认识政治工作的重要意义，增强政治工作的光荣感和工作责任感，积极探索做好新时代民警思想政治工作的新思维、新方法，与时俱进，务实创新，不断提升政工干部的履职能力和工作水平。