2021江苏省总工会工作总结4篇
2021江苏省总工会工作总结篇1
20**年以来，**区总工会在城区党委的正确领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十八大、十九大以及十八届六中、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕城区党委中心工作任务，认真贯彻落实上级工会工作部署，充分履行“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的使命担当，积极主动，全面谋划，工会各阶段各项重点工作、工会改革工作实现了既定目标，取得了阶段性成果。与此同时，指导辖区各级工会组织加强服务、主动作为，工会系统工作整体推进，取得实效。
一、发挥工会大校园作用，教育引导广大职工（农民工）全面提升自身素质
（一）着力推进新时代职工思想政治工作，团结引领广大职工听党话、跟党走
在2021年中国共产党成立100周年的特殊历史节点，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在广大职工中开展党史学习教育，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，引导广大非公企业和谐、健康发展。同时，主动争当党史学习教育的排头兵，带头认真学习党史，带头扎实研究党史，带头全力用好党史，把党史学习教育融入日常、抓在经常。指导社区工会、企业职工广泛开展“红歌大家唱”、“讲党史故事”、“感党恩文艺晚会”、“追寻红色记忆”、“感党恩亲子活动”、“党史题材经典油画cosplay”、“感党恩观影活动”“学党史、办实事”等等。注重强化职工思想引领，要切实扛起团结引领广大职工群众听党话、感党恩、跟党走的政治责任，要以党史学习教育为契机，充分发挥宣讲团作用，组织宣讲团深入园区、企业、车间、学校，广泛宣传***新时代中国特色社会主义思想，让全城区广大职工充分认识中国特色社会主义国家制度的独特性、优越性和正确性，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。结合工会工作实际和党史学习教育有关要求，压紧压实主体责任和监督责任，重点做好管人、管财、管物的工作，不断推进全城区工会党风廉政建设向纵深发展。
（二）大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领职工建工建业
深入宣传我城区获得全国、自治区劳动模范和先进工作者的先进事迹，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。加强职工职业道德培育力度，引领广大职工学习新知识、掌握新技能、增长新本领，牢固树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念。以推进社会主义核心价值体系为主线，以“中国梦·劳动美”教育为载体，加强职工思想政治工作，大力弘扬工匠精神，开展职工“道德讲堂”、“社会主义核心价值观宣传”等主题教育活动。广泛组织开展创建“工人先锋号”、“工人先锋岗”活动，抓好开展“**杯”竞赛活动，大力弘扬劳模精神，号召劳动模范、技术标兵充分发挥示范带动作用，在职工中推广普及先进的创新理念和技术。五年来，我们共通过推荐评选荣获了全国巾帼标兵岗x名，**五一劳动奖状x名，**五一劳动奖章x名，自治区劳动模范x名，**市劳动模范x名，**工匠x名，为城区跨越发展注入了强大的精神动力。
（三）加强个性化精准服务，大力提升农民工素质
为农民工做培训送技能，结合当下受欢迎的工种，把农民工“想听”的和“爱听”的结合起来，把农民工培训作为服务农民工的重中之重。培训前期围绕**区人才需求情况进行调查，深入辖区各乡镇、社区、企业了解就业状况，有针对性的进行培训课程设置。以提高下岗失业职工、困难职工、农民工、困难职工家庭高校毕业生的理论素养和技能水平的综合能力作为出发点和落脚点，在向社区、企业广泛征集培训意见的基础上，有针对性地设置培训课程。20**年以来投入**万元，举办农民工育婴员、保育员、中式面点培训班，共培训农民工**x人。助力发展扶贫产业，积极开展送培创工程，主要针对下岗人员、外来务工人员、低学历等人员提供免费职业技能培训及创业指导，共投入**万元开展葛根种植、柑橘种植、肉牛养殖、家政等培训班，培训人员****人。
（四）加强劳模创新工作室建设，发挥先进示范引领作用
**区现有x家劳模创新工作室，分别是**市必兴龟鳖养殖农村专业合作社劳模创新工作室，**集团劳模创新工作室，**股份有限公司劳模创新工作室，**集团股份有限公司劳模创新工作室，**服务有限公司劳模创新工作室，**投资集团有限公司劳模创新工作室，**区环卫站劳模创新工作室，通过改革创新，攻坚克难，发挥了良好的示范和辐射作用。其中**市**养殖农村专业合作社劳模创新工作室通过举办培训班，给贫困养殖户赠送龟鳖苗带动周边农民**x户养殖龟鳖，发家致富，年产值达**x万元，农户年增收达**x万元；**力拓米业集团劳模创新工作室已取得国家发明专利x项，带动农民亩产平均增收**x到**x元，累计增收超过****万元，为企业增加经济效益****多万元。
二、围绕中心，服务大局，体现工会干部的忠诚担当
（一）积极投入到疫情防控和创城工作中
疫情就是命令，新冠疫情发生后，总工会同志负责联系的**社区、**社区和**村开展疫情防控工作，指导、督促联系点按照城区疫情防控指挥部的要求抓好各项工作的落实，长期在社区一线成为工作常态。城区总工会迅速响应，全体党员和干部职工积极投身疫情防控工作，到津头街道x花社区各企事业单位、住宅小区开展排查、宣传、守岗等疫情防控工作，在此期间，有两名同志到定点隔离酒店负责专项隔离工作，获得好评。同时，在城区总工会的大力倡导下，各级工会组织也积极行动起来，组织职工群众全力助推疫情防控工作高效有序开展。为做好**市创全国文明城市攻坚工作，坚决贯彻落实城区党委、政府的决策部署，到所联系的x个社区（村）动员、指导创城工作，帮助社区（村）协调解决问题和困难。城区总工会全体干部职工按照“四定”要求，按照各自的网格开展创城各项工作，主动协调解决在创城工作中遇到的实际问题，各级工会组织在创城工作中也发挥了重要的作用，作出了工会人应有的担当。
（二）发挥工会优势，助推脱贫攻坚，贡献工会力量
一是充分发挥工会组织优势，鼓励和引导工会会员积极参与消费扶贫活动。广泛动员城区各级工会组织采取“以购代捐”、“以买代帮”等多种形式，通过行政和工会经费补助、工会会员自筹等方式，组织发动各级工会组织、工会会员积极参与消费扶贫。自工会消费扶贫工作开展以来，各级工会组织发放特别消费券金额共计**x万元，仅20**年工会会员累计购买扶贫产品达到**x万元。二是创造性地将在乡镇企业就业和从事公益性岗位的精准扶贫贫困户纳入困难职工管理。从20**年开始，我们召开专题会议，制定具体工作方案，明确工作措施，讨论并通过专项预算资金用于开展乡镇困难农民工的帮扶慰问，并将此项目作为城区20**年改革创新项目。20**—20**年开展元旦、春节、中秋、国庆等节日慰问活动，慰问x个镇的困难农民工****人次，发放慰问金共计**.**万元。城区总工会在助推消费扶贫，助力脱贫攻坚工作中发挥了工会组织的积极作用，取得了实实在在的效果。
（三）加强精细化服务，全面完成解困脱困工作任务
**区总工会坚持把做好困难职工解困脱困工作作为一项重要的政治任务来抓，每年都列出详细任务清单，明确具体脱困计划。按照每个季度开展一次核查工作的计划，第一季度通过**工会困难职工信息管理系统，完善困难职工档案，开展核查核对工作，及时将不再符合条件的职工移出，及时纳入符合条件的困难、返困职工，做到应纳尽纳、应出即出、应退必退。20**年以来，开展元旦、春节“送温暖”活动，共发放慰问金**万元；向困难职工发放生活救助金共计**.**万元，发放医疗救助金共计**.x万元；对困难职工子女开展高考慰问和金秋助学活动，发放助学救助金共计**.**万元；20**年向困难职工发放疫情期间生活补贴共计x.x万元。20**—20**年，争取城区财政资金**万元用于困难职工、困难农民工生活慰问。20**年底建档困难职工档案**x户，通过持续实施“四个一批”措施、开展“七个行动计划”，开展城市困难职工解困脱困百日攻坚、一对一结对帮扶等工作，至20**年**月**日，共脱困**x户，解困**x户，全面完成困难职工解困脱困任务。
三、突出重点，攻坚克难，工会工作上新台阶
（一）加强多方协调联动，工会经费收缴稳步增长
财政划拨方面，主动与城区财政局沟通协调，从20**年开始将纳入财政预算的机关事业单位工会经费一次性足额划拨到城区总工会。20**—20**年，财政划拨工会经费共计****.**万元，20**年全年财政划拨工会经费达20**.**万元。税务代收方面，加强与新建会的**人以上企业工会的沟通联系，指导开展缴费工作。同时充分依靠街道、开发区总工会和社区工会联合会等基层力量，及时上门开展宣传指导，通过以点带面，逐步推进，税务代收工会经费数逐年增长，20**—20**年收缴工会经费共计****.**万元，20**年，税务代收工会经费达**x万元。
（二）加强资金的使用管理，保障基层工作的正常开展
每年年初的预算都安排专项资金，向基层工会倾斜，用于支持各镇、街道、开发区总工会和各基层工会工作的正常开展。20**年以来，对各镇、街道、开发区总工会和基层工会在建会入会、职工培训、技能竞赛、文体活动等方面补助经费**x.**万元，占经费支出总数的**.**%。
（三）加强工会阵地建设，不断提升服务职工能力
城区总工会高度重视“工会爱心驿站”的建设工作，自20**年计划筹建工作以来，充分利用城区现有的资源大力推进“工会爱心驿站”建设。目前，**区共建成了**个“工会爱心驿站”，成为了广大户外劳动者在工作战线上的重要后勤保障，站点配备标准被作为自治区“工会爱心驿站”的示范点进行推广。自运营以来，每个驿站每天接待**x到**x人次。驿站每月都开展志愿服务活动，有送义诊、免费剪发等活动，得到了广大户外工作者的好评。驿站曾多次接待区内、省内及其他省级总工会莅临参观考察。20**年，市总工会在对工会爱心驿站的星级评定中，**区有x座爱心驿站评为x星级，x座爱心驿站评为x星级，其余**座评为x星级。除了上级工会每年拨付的运营经费之外，城区总工会每年每个驿站还补助x万元，全力保障驿站正常运转，使爱心驿站能够发挥最大的作用。
（四）加强特色建会，扩大工会组织的有效覆盖
一是突出做好商务楼宇工会组建。**区是**市楼宇商圈体量最大的城区，我们依托优势，大力推进商务楼宇的工会组建，与工商联、团委、妇联等部门联合组织开展“楼宇相亲会”、“楼宇趣味运动会”等个性活动，吸引楼宇企业员工积极加入工会组织，仅在**大厦、**等楼宇企业就吸收工会会员****余人。二是重点做好新兴行业群体的入会工作，特别是货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等八大群体入会工作。积极摸排各群体的人员动态，分解工作目标，制订实施方案，实现发展会员“精准定位”、服务职工“按需施策”，以“精准服务”促进职工入会。目前，八大群体入会企业**x家，入会会员****人。三是着力做好农业产业的工会组建。围绕建设新农村的总体目标，把农业产业工会组建作为乡村工会工作的着力点，特别是抓好镇新兴现代生态龙头企业的工会组建工作，不断推进“新农村建设”工会组织。四是聚焦行业工会的组建工作。通过组建行业工会，将小微企业纳入工会组织。打造内街文化创意园联合基层工会和伶俐工业园区联合基层工会，不断扩大工会组织和工会工作的有效覆盖。20**年至20**年，共组建工会****家，发展会员****x人。
三、存在的问题
虽然我们取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作离**市总工会的要求还存在一定的差距，在工作中也存在一定的问题，面临一定的困难，主要表现在：
一是职工实际需求日益多样化、差异化，我们的思想政治工作、工会维权服务等还需持续加强和改进；二是新经济新业态新产业快速发展，工会建会入会还存在空白点，基层工会组织建设还需持续巩固和发展；三是一些基层工会的工作开展还存在很多薄弱环节，存在工作上的短板；四是工会干部队伍的思想观念、工作作风、创新能力等还需持续改进和提高。对此我们要一定高度重视，下大力气加以解决。
四、下一步工作打算
2021年，在中国共产党迎接建党100周年、全面深入开展党史学习教育的历史时刻，***总书记时隔四年再次亲临**视察，意义重大、影响深远。同时，2021年是“十四五”开局之年，做好今年的工会工作意义重大，责任重大。
（一）学习宣传******视察**时的重要讲话和重要指示精神
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，教育引导职工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以工作实效体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把开展党史学习教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务。将党史学习教育同学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、学习工运理论和工运史、履行工会政治责任结合起来，强化宣传引导，营造浓厚氛围，务求取得实效。深入学习贯彻******在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导职工进一步增强创新意识，进一步强化创新能力，切实发扬工匠精神，刻苦钻研新业务，练就一身真本领，争做高素质劳动者。要认真学习宣传******视察**时的重要讲话和重要指示精神，按照建设中国特色社会主义壮美**的具体要求，凝心聚力，激励广大职工立足新起点，建功新时代。
（二）坚持以职工为中心的工作导向，维护好职工的合法权益
***在听取自治区党委和政府工作汇报时指出，要提高人民生活品质，落实就业优先战略和积极就业政策，做好高校毕业生、退役军人、农民工和城镇困难人员等重点群体就业工作。要完善多渠道灵活就业的社会保障制度，维护好卡车司机、快递小哥、外卖配送员等的合法权益。这充分体现了******的为民情怀，同时也为我们工会的工作提出了具体的要求。我们一定以******在**视察时的重要讲话和重要指示精神作为我们工作的基本遵循，坚持以职工为中心的工作导向，加强自身建设，不断提升服务职工群众的水平和能力。
1.大力推进“八大群体”的建会入会
按照突出重点、突破难点，继续探索推进新兴产业“八大群体”的入会工作，深入街道、社区、企业，对辖区内商场超市、商业街及房产中介等“八大群体”相对集中地方全面开展摸底调查工作，准确了解和掌握“八大群体”的人员分布及发展动态，切实摸清这些行业职工工作生活特点和入会现状。定期召开会议，深入分析存在的问题，讨论研究解决方法与对策，明确工作目标，制订实施方案，实现发展会员“精准定位”、服务职工“按需施策”，以“精准服务”促进职工入会。同时结合各片区特点，有针对性地组织“八大群体”职工分片集中入会，并探索总结“八大群体”入会行动中好的经验做法，继续推动八大群体入会工作，确实将卡车司机、快递小哥、外卖配送员等组织起来，维护他们的合法权益，更好地为他们服务。
2.持续推进工会阵地建设
今年预计投入近**x万元，建设x个工会示范点。在**文化创意园打造**区总工会职工之家，建设**区职工培训中心、职工服务中心、职工书屋；在**路小学**路小学职工之家；在**公司建设工会职工之家。****年x月**日我们召开了**区工会阵地建设推进会，专题研究三个示范点建设的推进工作。从总体目标、项目实施和管理维护对示范点建设进行了规范。目前**区总工会职工之家和吉祥路小学职工之家已经通过预算审计，正式进入施工程度，预计x个月内可以完成装修。**公司工会职工之家已完成场地，很快也可以进行装修施工。建成后将为职工提供多元化、多层次服务。
x.深化开展保障职工权益行动
围绕“六稳”“六保”，做好下岗职工、农民工、城市困难职工家庭高校毕业生等重点群体就业工作。主动适应新技术新业态新模式的迅猛发展，维护好货车司机、快递员等就业群体的合法权益。深化开展“安全生产月”和“**杯”竞赛活动，在商业圈中开展集体协商工作，推动区域性、行业性工资集体协商深入开展。深入实施女职工关爱行动，切实保护女职工合法权益和特殊利益。
4.着力推进产业工人队伍建设改革
深入实施“产业工人队伍建设改革提升年”行动。做好与政府相关部门的衔接协调、政策对接工作。深入实施职业技能提升行动和职工素质建设工程，深入实施农民工学历与能力提升行动计划、农民工职业技能提升计划，帮助农民工特别是新生代农民工增加受教育培训机会，提高专业技能和胜任岗位能力，将农民工培养成为合格的产业工人。
5.强化服务职工意识及能力
在职工服务活动及项目设置上，注重实际需求，做到精准、有效。通过构建不同活动载体，为职工提供全方位服务。依托职工服务阵地，开展法律咨询、助学助困、职工培训、技能比赛等活动，满足职工多层次的实际需求。
6.推动完善协调劳动关系制度机制建设
以职工维权为重点，以企业发展为目标，深化和谐劳动关系创建，继续协同有关部门开展创建和谐劳动关系单位考评和表彰工作。大力开展创建劳动关系和谐企业工作，有效促进职工权益的实现和企业的健康发展。积极开展工会普法工作，督促企业履行社会责任，引导职工增强守法诚信意识。
7.围绕职工多样化需求开展服务工作
认真总结职工脱困解困工作经验，建立健全困难职工家庭常态化帮扶机制，防止相对困难、意外致困职工家庭返贫。扎实做好“送培创”工程，送温暖、送清凉、金秋助学、职工医疗互助保障等工会品牌服务工作。组织农民工参加免费体检活动，组织职工参加全员疗休养。
（三）加强工会自身建设，增强工会组织的活力
1.扎实推进总工会换届工作
认真制定《**区总工会x届委员会换届工作方案》，做好工会第四次代表大会筹备和召开工作，并按照实施方案有条不紊地推进换届选举工作。严格换届选举程序，严格委员和代表的产生办法和审核程序，选出职工群众真正满意的**区总工会领导班子，同时指导各镇、街道、仙葫开发区总工会做好换届工作，配强工会**，更好地为职工群众服务。
2.继续加强工会组织建设
一是加强创新型工会组织建设，增强做好工会工作的自信心；二是加强服务型工会组织建设，增强做好工会工作的责任心。三是加强学习型工会组织建设，增强做好工会工作的进取心。我们将多轮次开办基层工会干部培训班，提升干部素质，提升服务职工群众的本领和水平，进一步提高基层工会的运转效率，更好地服务职工群众。
2021江苏省总工会工作总结篇2
天下皆知美之为美，恶已；皆知善，斯不善矣。下面是众鑫文档网小编为您推荐区总工会工作总结及2022年工作计划。
各位委员、同志们：
现在，我受区总工会常委会委托，向全会报告工作，请予审议。
一、2020年主要工作情况
2020年以来，全区各级工会坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻******关于工人阶级、工会工作的重要论述和视察XX重要讲话重要指示精神，坚持以职工为中心的工作导向，按照区委和上级工会的要求，积极参与疫情防控和复工复产工作，着力做好职工思想政治引领、做强基层基础、做实维权主业、做优职工服务、做大工会影响，各项工作取得了积极进展和成效。
（一）着力强化政治引领，职工群众思想共识更加凝聚。深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，推动新思想新理论进企业、进车间、进班组，引导各级工会干部和广大职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，听党话跟党走的决心更加坚定。意识形态工作抓实落细，坚持将落实意识形态工作责任制列入区总党组全面从严治党主体责任清单，定期研究分析我区工会意识形态领域情况，加强和改进职工思想政治工作。大力培育职工阳光文化，广泛开展“中国梦·劳动美”为主题的“送文艺、送书籍、送培训、送法律”等活动50余场次，新建职工书屋7家；倡议、教育和引导广大职工在“防疫抗疫、助力经济复苏、践行勤俭节约和摩电集中整治专项行动”中争做宣传者、践行者、监督者和推进者。大力弘扬传承XX工人阶级、劳模先进的光荣传统和精神品质，充分利用各类宣传阵地和媒体，创新性地推出了专题、海报、视频、画册等产品，相关专题宣传3次登上全国学习强国平台。带领职工坚决打赢疫情防控阻击战，积极组织动员职工群众凝聚抗疫力量，在抗疫中充分发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒和广大工会党员干部的先锋模范作用。设立工会疫情防控专项资金，区、镇街两级总工会共配备“新型冠状病毒感染肺炎防控工作专项资金”422.33万元，用于抗疫慰问和企业复工复产，对67名援鄂医护人员家庭建立“一对一”结对帮扶联系机制，对421家小微企业全额返还工会经费，巩固拓展生产生活秩序加快恢复态势；劳模工匠、工会干部、工会志愿者主动请战下沉一线，帮助企业、社区做好疫情防控工作，推动生产生活秩序有序恢复，彰显了广大职工和工会组织的担当作为。
（二）着力服务发展大局，工会组织作为作用更加彰显。紧紧围绕建设城乡融合发展改革创新实验区、实施乡村振兴战略，奋力开创新时代XX高质量发展新局面的工作大局，投入126万元专项经费，组织全区职工在区镇企三个层面广泛开展“聚力新XX·建功新时代”等主题劳动竞赛。区本级完成了21个项目的职工劳动和技能竞赛，参与企业500多家，授予XX区职工“技术状元”称号9人、“技术能手”96人、“优秀选手”90人。实施职工技能人才队伍培育计划和职工素质提升工程，有301人次通过技能比赛晋升技术等级；共为287名职工申请全总、省总提升学历和技能补贴25.3万元，努力为我区培育一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍。积极开展群众性技术创新活动，通过全力打造5家种子劳模创新室，持续推动劳模创新室创建工作，带动企业创造经济效益超亿元。发挥劳模示范效应，不断汇聚服务高质量发展的强大合力，有6人获评“全国、XX省劳动模范”称号、6名劳模被授予“XX市大城工匠”称号；评选表彰“XX区劳动模范和先进工作者”60人，“先进集体”30个。加强劳模管理服务，实施退休劳模健康关爱工程，开展劳模事迹公益巡讲、义诊服务、夏日送清凉、扶贫助困等各类服务社会、服务职工群众的公益活动，累计服务人数超过千人次。
（三）着力依法科学维权，积极推动劳动关系和谐发展。完善工会沟通协商机制，通过建立健全工会委员会会议、职工代表大会、集体协商会议等制度，搭建劳资沟通平台，巩固和发展和谐劳动关系。扎实推进企业普遍开展工资集体协商，培育一批具有示范作用的行业性工资集体协商典型，推动工资集体协商提质增效，全区共开展综合性集体合同（含工资专项集体合同）2838份，覆盖企业15715家，覆盖职工69.02万人。稳步推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室工作，创新采用“项目外包”的方式，健全矛盾纠纷多元化解机制，多维度保障职工权益。持续优化提升工会法律服务工作，进一步畅通职工诉求渠道，为全区160家200人以上已建工会企业提供法律顾问服务，举办法律宣传活动178场，组织法律培训167次，接待职工来电来访来信796宗，调解劳动争议44件，为职工挽回经济损失482万元。加强普法宣传，通过开展线上线下“学法先锋”擂台赛、微信法律知识竞赛等，教育广大职工知法守法、依法办事，合理表达利益诉求。落实安全生产工作责任，积极开展职工安全生产宣传教育、职工安全生产知识微竞赛、消防安全技能竞赛和专项检查等活动，开展各类安全生产检查（演练）15余次，累计宣传教育、培训职工30多万人次。
（四）着力坚持共建共享，关爱服务职工工作有力有效。着眼满足职工需求，做细做实“春送岗位”“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖”工会服务品牌。“送温暖”活动，共慰问、临时救助困难职工、困难劳模、异地务工人员、孤寡退休职工等469人次，发放慰问金38.89万元；服务“平安返乡”职工4.02万人次；筹集62.4万元配套经费，为2080名非户籍女职工开展“两癌”筛查活动；组织2010名一线在职职工进行免费体检；累计发动职工参加各类互助保障活动9.6万人次，理赔2561人次，理赔总金额约710余万元；向78人次在档困难职工及家属赠送“平安佛医保”和“住院二次医保”保障。送岗位”活动，为近500家企业发布84场招聘信息，服务职工群众12.14万人次。“送清凉”活动，投入工会专项经费21万元，对6706名一线高温作业职工开展防暑降温送清凉慰问。“送助学”活动，向7名本地困难职工子女和13名困难异地务工人员子女发放助学金3.2万元。紧紧围绕精确识别、精确帮扶、精确管理三个重点，推行实施困难职工解困脱困精准帮扶工作，确保我区困难职工年底前同步迈进全面小康社会。传统普惠品牌有力提升，全区23个“职工·家”服务中心累计开展各类活动806场（次），为近4.7万人次职工提供了线上线下各类服务；“职工·家”创投资金为32项基层工会特色服务项目资助金额100万元，惠及职工5.5万人；开展“心晴行动”职工心理健康支援服务，举办讲座25场，招募关爱专员36人，为2万余人次提供线上线下心理健康服务。
（五）着力坚持固本强基，全区工会组织建设不断加强。全面推进从严治党，切实履行管党治党责任，认真抓好巡察“回头看”问题的整改落实。运用身边案例加强警示教育，切实加强工会干部队伍教育管理，持之以恒抓好作风建设。落实党员“一报到、两认领、双管理”工作，全体党员下沉社区，密切联系群众，开展党员志愿活动。全面加强财务和资产管理，强化经费审计监督，完成审计项目40个，涉审资金8714万元，发现问题200个，提出整改建议77条，有力推动工会系统党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。大力开展基层工会建设攻坚行动，持续推进基层工会规范化建设，有效扩大工会组织覆盖面。新建基层工会委员会136家，新发展会员1.06万人。目前全区各级工会组织1.79万家，覆盖单位数1.33万个，会员75万名。做好全区工会组织和会员实名制的信息登记工作，登记基层工会组织2235个，导入会员信息19.4万人，完成实名注册的会员超9万人。突出抓好“三个一批”建设和持续开展创建“企业工会标兵”活动，促进基层工会架构完善、活力增强。全年选树了28家“企业工会标兵”，推选了2个社区工联会为省“三个一批”建设示范点。
此外，其他各项工作取得新成绩。工会宣传工作力度进一步加大，取得了良好的社会影响。充分发挥工会女职工组织作用，根据女职工的特点和要求，创造性地开展了关爱帮扶、女职工普法宣传等活动，新建了10间“爱心妈妈小屋”。加强工会干部教育培训，组织200多名基层工会干部参加上级工会和区总工会组织的各类业务培训班。对口扶贫、统计、档案、创文、机关工会、退管等工作均取得新的进展。
在总结成绩的同时，还必须清醒地看到，面对时代发展、社会变化和职工需求带来的新情况新任务，我区工会工作还存在一些问题和不足：对新形势新情况的研究不够，总结典型经验、推动理论转化的工作有待进一步加强；基层工会的工作力量、规范运行、作用发挥与形势任务还不相适应；工会工作手段还不够丰富，还不能最大限度满足职工群众对美好生活的需要；工会干部队伍作风能力建设有待进一步加强，密切联系职工群众的本领能力还有不少短板和弱项。我们必须高度重视这些问题，在今后的工作中采取有效措施，切实加以解决。
二、2021年主要工作任务
2021年是中国共产党建党100周年，也是“十四五”规划开局之年。面对新的形势和任务，我区工会工作的总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和******对XX重要讲话和重要指示批示精神，按照区委和上级总工会的决策部署，积极落实XX工会十六大确定的目标任务，立足新发展阶段，践行新发展理念，以推动工会事业高质量发展为主线，以满足职工日益增长的美好生活需要为目标，加强思想政治引领，创新建功立业载体，健全维权服务机制，夯实基层工作基础，深化工会改革创新，团结动员全区广大职工为XX抢抓“双区驱动”战略机遇、推动新时代XX高质量发展作出新的贡献，以优异成绩庆祝建党100周年。
（一）奋进新征程，推动***新时代中国特色社会主义思想在XX工会系统形成生动实践
坚持党对工会工作的领导。切实以***新时代中国特色社会主义思想统领XX工会工作，引导广大工会干部和职工群众自觉坚持党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，通过扎实有效的工作和活动，推动党的决策部署落实到工会各项工作中、落实到职工群众中。深化对******关于工人阶级和工会工作的重要论述的研究阐释和实践运用，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，夯实党执政的阶级基础和群众基础。
坚持强化职工思想政治引领。探索做好新形势下职工思想政治工作的有效机制，不断加强职工思想引领。组织开展庆祝建党100周年系列活动，以“职工书屋”为载体，依托“学习强国”、“粤工惠APP”和工会微信公众号平台，开展“红色诵读”、党史知识竞赛等活动，加强对职工党史知识学习教育，引导职工自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实实践者。深化“中国梦·劳动美”主题教育，继续大力开展以践行社会主义核心价值观为主题的职工文化活动，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。扎实做好职工思想政治工作，落实意识形态工作责任制，牢牢掌握劳动领域意识形态斗争主动权。大力宣传中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势，引导职工群众正视疫情给经济发展、企业经营带来的困难和问题，努力形成迎接挑战、克难奋进的良好氛围。
坚持从严从实抓好工会系统党的建设。以党的政治建设为统领，加强工会系统党的建设，推动党建与工会业务工作深度融合，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。高标准高质量完成党史学习教育各项任务，结合省、市、区委关于在全党开展党史学习教育的通知要求，掀起党史学习教育热潮，树立正确党史观，让党史成员党员干部最好的教科书，成为铸魂育人的精神动力。大力推进工会系统党风廉政建设，巩固落实中央八项规定精神成果，推动作风建设成效持续好转。扎实开展工会系统党支部规范化、标准化建设，锻造坚强有力的基层党组织，把工会打造成为宣传党的主张、贯彻党的决定、推动改革发展的坚强堡垒。
（二）彰显新作为，团结动员广大职工为推动XX高质量发展再立新功
深入开展劳动和技能竞赛。健全完善企业劳动竞赛、行业劳动竞赛、全区劳动竞赛三级竞赛体系，着眼开启全面建设社会主义现代化国家新征程，谋划“十四五”时期我区举全区之力推进XX省城乡融合发展改革创新实验区建设，充分激发广大职工创新创造活力，广泛深入持久开展新时代劳动技能竞赛，引导广大职工积极参加群众性创新活动，形成千帆竞发、百舸争流的生动局面。深入开展“工人先锋号”创建活动和“五小”等群众性创新活动，主动服务XX大局。
打造职工素质提升平台。推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，建设一支宏大的高素质产业工人大军，为加快构建“两高四新”现代产业体系，提升XX产业基础能力和产业链现代化水平提供扎实的人才支撑。充分发挥工会“大学校”的作用，适应新时代新业态新要求，大力开展职工教育培训工作，鼓励职工提高学历层次和技能水平。加大职工书屋建设力度，推进职工文化、企业文化建设，提高职工队伍整体素质。深入开展“安康杯”竞赛活动，加强职工安全生产教育，提升职工安全意识。
努力营造劳动光荣社会风尚。落实******关于“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的重要论述，大力弘扬劳模工匠的崇高精神，焕发广大职工积极投身XX改革发展稳定大局的劳动热情和创新创造活力。持续推动劳模创新室创建工作，发挥示范带动作用，激励更多一线职工学习新知识、钻研新技术、掌握新技能，创造新成果。不断完善礼遇劳模政策，帮助劳模解决实际困难和问题，为劳模成长搭建平台、创造条件。深入开展“弘扬劳模精神”系列专题宣传和劳模公益服务活动。
（三）立足新形势，充分发挥工会组织在社会治理体系中的积极作用
积极促进劳动关系和谐稳定。主动适应新技术新业态新模式的发展态势，准确把握劳动关系领域的新情况新特点，健全疫情防控常态化背景下的劳动关系发展态势监测、分析、预防和处置机制，排查劳动领域出现的苗头性、倾向性问题，推动构建和谐劳动关系。完善维权维稳应急预案和响应机制，协助配合党政有效应对集体劳动争议事件，积极发挥协调劳动关系三方、企业民主管理和工资集体协商等制度作用。拓展“工会+法院”劳动争议诉调化解机制，推动实施“人社+工会”裁调对接工作机制，促进矛盾纠纷化解“多元共治”，努力把劳资纠纷化解在基层、消除在萌芽。
扎实做好维权维稳和解困帮扶工作。完善精准帮扶常态化工作机制，继续推动城市困难职工解困脱困工作，大力助推消费扶贫，充分发挥工会在巩固脱贫攻坚成果过程中的积极作用。突出依法维权工作重点，着力做好劳动用工、工资支付、安全生产和社会保障等领域的权益维护。健全职工法律服务体系，加大工会法律援助和法律监督工作力度，做实做强工会特约律师和工会劳动关系信息员等专业队伍。做好工会普法宣传教育，持续深入开展“送法进企业”品牌活动，落实好职工信、访、电工作制度。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，探索企业职工参与管理的有效方式，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
（四）顺应新期盼，不断满足职工群众日益增长的美好生活需要
提升精准服务职工水平。进一步优化“职工·家”服务中心服务功能，充分发挥“职工·家”创投资金的作用，打造一个区级工会统筹、镇街工会主抓、基层工会落实、广大职工受益的工会普惠性服务体系。深化提升工会“四季服务”品牌，完善困难职工帮扶、走访慰问、金秋助学、职工医疗互助保障等相互衔接、各有侧重的帮扶体系，积极为职工办实事、做好事、解难事。增强工会精准服务实效，推动“建设者之家”、爱心妈妈小屋、工会户外劳动者服务站点等服务阵地建设，以更有效的服务回应职工呼声。深化工会就业创业服务，加大就业援助和稳岗力度，促进职工多渠道就业创业。
提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务。优化职工节日文化服务活动，多措并举满足职工群众体育、文化、休闲、医疗等多层次服务需求。加大工会普惠服务工作力度，不断完善“粤工惠”、微信公众号等“互联网+”服务平台，不断拓展服务内容，以高质量普惠化职工活动增强职工群众的获得感、幸福感。深化职工子女夏令营、职工婚恋交友等职工服务品牌，继续开展免费健康体检、平安返乡、职工健康心理服务等活动，帮助外来务工人员与本地职工实现更高质量的体面劳动和幸福生活。
（五）激发新动能，构建符合新时代发展需要的工会组织
全面落实“大抓基层”要求。持续加大基层工会组建攻坚力度，重点抓好“三新”领域工会建设，进一步**制约“八大群体”入会的制度性、政策性难题，把包括外来务工人员和新就业形态人员在内的广大职工群众更有效地组织起来，大力抓好“三个一批”示范点、重点工程项目工会建设，不断扩大工会组织的覆盖面。推动基层工会民主选举、会员代表大会等制度机制落地落实，提升基层工会组织规范化建设水平。按照新时代职工之家建设标准，完善“企业工会标兵”选树机制，通过典型引领进一步增强建家实效。加强工会法人登记，促进组织行为规范。狠抓XX工会会员实名制服务平台的工会组织登记和会员数据批量导入工作，确保完成上级下达的任务。
坚定不移抓好工会干部队伍建设。突出政治标准，把握群团特点，健全工会干部培育、选拔、管理、使用制度。加强教育培训和实践锻炼，以基层工会干部为重点开展大学习培训，切实增强群众工作本领，以大调研活动为抓手，推动各级工会干部始终保持密切联系职工群众的优良传统和作风，建设一支高素质专业化的工会干部队伍，当好职工信赖的娘家人。
统筹推进其他各项工会工作。完善工会财务预决算管理制度，推进经费审查监督长效机制建设，优化工会经费使用支出结构，不断提升工会经费使用的精准度和有效性。加大工会宣传力度，进一步提升工会影响力。认真做好女职工工作，切实维护女职工合法权益和特殊利益。统筹做好对口扶贫、文明创建、信息统计、档案及退管会等各项工作，全面提升工会工作整体水平。
此外，我们坚持以职工为中心的工作导向，按照职工所需、尽工会所能，广泛征集遴选确定了2021年“我为职工办实事”项目，接下来，我们将认真抓好落实，确保把实事办好、好事办实。
2021江苏省总工会工作总结篇3
在区委和市总工会的领导下，全区工会工作以***新时代中国特色社会主义思想为统领，紧扣全省工会“五个年”工作部署，主动将工会工作融入到市、区党委政府中心工作，从职工根本利益和实际需求出发，推进重点工作落实落地，推动实现工会品牌更亮、工会服务更强、工会改革更实。现将全区工会工作汇报如下：
一、着力思想引领，宣传教育更加有力。
一是坚持思想政治引领。按照区委常委会专题研究部署的《关于落实中央、省、市<关于加强和改进产业工人队伍思想政治工作的具体举措>的通知》精神要求，区总工会认真落实意识形态工作责任制，加大了产业工人队伍思想政治建设教育，制定了X区新时代产业工人队伍思想政治工作培训计划。邀请省总干校戴春教授以《学习贯彻十九届五中全会精神，在推动实现十四五规划目标中展现工会的作为》为题，为辖区X名产业工人代表详细讲解了十九届五中全会精神。
二是弘扬劳模精神引领。认真做好省级劳模、先进工作者的推荐工作。**年成功推选了X、XX名同志为X省劳动模范和先进工作者。开展劳模“云讲堂”，在“X工会”微信公众号上发布了X期劳模宣讲视频。
三是加强精神文明引领。开展了为职工送图书、送电影、送春联的“文化惠职工·帮扶再提质”系列活动，结合“五一工人阶级宣传月”活动，组织了庆“五一”职工短视频大赛和线上有奖答题竞赛，X月组织了历时X天的第四届“天工杯”职工篮球运动会。积极引导全区各基层工会以“职工书屋”为平台，倡导全民阅读，成功推荐了XX酒店为市级职工书屋示范点、书香企业，并对X家职工书屋予以命名为X区职工书屋示范点，专项以奖代拨X家基层职工书屋更新补充图书X万元。
二、带头担当作为，助力防疫复工。
一是高站位落实，强化组织领导。区总工会制定了《关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，成立了主要领导为组长的疫情防控工作领导小组，统筹协调、指导全区工会系统有序开展疫情防控工作。区总机关干部提前结束春节假期返岗工作，组成党员先锋队支援XX新村防疫一线。
二是高效率宣传，强化正面引导。疫情期间，利用官方网站、微信公众号广泛宣传奋战在抗击疫情一线的先进典型、先进事迹。复工复产后，发出《全区工会组织关于响应“大干一百天，实现双过半”促进消费扩容提质的倡议书》，在全区职工队伍中形成了万众一心抗击疫情、齐心协力复工复产的浓厚氛围。
三是高标准服务，助力打赢防疫战。新冠肺炎疫情发生以来，区总工会设立专项资金，分两批投入X万元专项资金用于发放职工“抗疫”特别慰问消费券及企业工会复工复产、“大干一百天，实现双过半”助力行动，对区卫健局、奥克消毒科技有限公司、XX王府井、林胜快递等X家单位工会发放慰问金X万元，指导企业工会为职工采购疫情防控物资、防护物品等。出台“致敬抗疫英雄，驾培优惠补助”消费、培训活动方案，在“二优一困”会员职工“三年行动”计划的基础上，XXXX年新增“抗疫英雄驾培全补助”的举措。在推动服务业“促发展·助消费·稳就业”中，区总工会安排了X万元专项经费用于为职工发放“清凉一夏”X职工冰雪文化节消费券。成立了“X区职工（企业类）志愿者队伍”，建立了首批X家企业、X余名职工报名加入的职工志愿者队伍，并开展了防疫执勤、配送蔬菜、爱心义剪等志愿服务活动。
三、紧扣发展大局，主力军作用不断彰显。
一是全面助力X经济发展。围绕“优化营商环境”工作部署，X月，区总工会出台了《关于鼓励全区法人单位开展职工劳动竞赛的实施细则》，安排专项经费X万元，指导全区企事业单位职工在实施“融城核心，智慧X”目标任务中充分发挥主力军作用。在全区掀起劳动竞赛热潮，评选优质竞赛项目X个，集中组织电工、焊工、信息网络布设等“十行状元、百优工匠”系列劳动竞赛活动，经初赛后推荐X人参加市级竞赛。X月，在区人力资源产业园开展了“强劳动大军，促X发展”XX市首场人力资源职业技能竞赛。联合发改局发文《关于组织、发动、参与XXXX年XX市重点建设项目劳动竞赛的通知》，并及时向上级推荐先进集体和个人。
二是积极开展“安康杯”竞赛活动。区总工会联合区卫生健康局和区应急管理局下发《关于开展X—**年度全区“安康杯”竞赛活动的通知》，号召全区工会组织牢固树立“红线”意识、“底线”思维和安全发展理念，促进企业安全文化建设，提高企业安全管理水平。
三是推进产业工人队伍建设。出台《关于在X区范围内开展**年度“一户一产业工人”培养工程工作的通知》文件，开展育婴员、养老护理员、家政服务员等技能培训X期，培训人数达X余人次，并颁发国家认证的资格证书，使新增劳动力、下岗失业者、困难职工及农民工掌握就业技能和致富本领。
四、聚焦主责主业，维权服务提质增效。
一是多点发力助推精准帮扶。做优做强“四季惠”品牌，区总工会为建档立卡困难职工发放各项慰问金X万元，下拨各街道、园区工会X多万。积极做好困难职工解困脱困工作，实施精准分类帮扶，实现了在档X名困难职工全部脱困。进一步做好工会经费支持扶贫消费，与XX等地工会建立了职工福利消费扶贫点联动机制。推进职工医疗互助、失业再就业、技能培训、心理咨询辅导等职工普惠服务。新建母婴关爱室X家和亲子关爱室X家。
二是全力维护职工队伍稳定。加大“进社区、联企业、访职工”力度，深化劳动关系和谐企业（园区）创建，在新冠肺炎疫情防控期间，指导企业工会积极做好职工复工复产工作，稳定劳动关系。X-X月，根据上级总工会和区委、区政府关于做好XXXX年夏季高温期间安全生产、防暑降温工作的要求，在全区工会系统开展**年度高温慰问活动。区总工会本级发放慰问金及慰问物资X万元。
三是维权服务作用持续深化。认真落实协调劳动关系三方四家机制，联合区人社局开展了工资集体协商“集中要约”行动，强化监督检查，推动实现工资集体协商工作“扩面”与“提质”，指导和监督全区X余家企业签订工资集体协商，树立了X家市级、X家区级企业工资集体协商推进典型。
五、深化改革创新，工会活力得以激发。
一是基层基础不断夯实。在整体推进工会组建和会员发展工作的基础上，积极开展“八大群体”建会入会，新建工会组织X家，涵盖企业X家，发展会员X余人，其中农民工会员X余人，“八大员”新入会会员X余人。区总工会下拨各街道园区工会经费X多万元，积极推进“小三级”工会组织规范化建设工作，X街街道工会联合会被评为省级百佳乡镇（街道），XX街道标志商务楼宇工会代表XX市在全省“小三级”工会规范化建设经验交流会上作典型发言。积极开展模范职工之家创建活动，推荐了农林水利局工会等X家单位为市级模范职工之家。持续开展工会工作项目化推进、“活力工会”建设等创新性工作。
二是推进网上工会建设。加强全区工会工作网格化管理与服务，完成了市总年度基层工会组织、会员实名制数据录入X万人的任务，加强工会网上工作服务和宣传舆论阵地建设。
三是依法加强全区工会经费的收、管、用。全面完成了XX市总工会下达的全区工会经费收缴任务，大力推进工会会费和包支付工作。指导机关、委局工会设立工会独立账户。对X家基层工会**年度工会经费进行了专项审计。
四是积极参与全区社会治理工作。在全区工会系统开展“X”禁毒宣传日活动，成立法律服务分队，全年开展普法活动X场、受众X人，落实“谁执法谁普法责任制”，发动各街道（园区）、企业工会开展宪法宣传周、《保障农民工工资支付条例》等法制宣传主题活动。
今年来，在X区委和上级总工会领导下，X区各级工会组织热忱为会员职工服务，取得一定成绩，下一步，区总工会将以***新时代中国特色社会主义思想为指南、认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和******考察重要讲话精神，围绕“去四化，强三性”“固本强基提素质”，做到全区工会工作有响动、组织有活力、服务更实效，为“智慧X，融城核心”建设作出新的贡献。
2021江苏省总工会工作总结篇4
2016年以来，区总工会紧紧围绕区委中心工作，以推动社会经济发展为中心，履行维护职工合法权益职责，取得了较好成效。
一、围绕中心工作，积极营造****转型升级良好环境
五年来，全区各级工会团结广大职工攻艰克难、创新发展，为推进我区经济转型升级作出了积极贡献。
（一）积极投入****经济建设。坚持调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，投身经济建设主战场，开展了“工人先锋号”、“我为节能减排作贡献”等劳动竞赛活动，在本职工作上创先争优、建功立业。
五年来，参与各类劳动竞赛和创建活动的企事业单位占总数的90%以上，参赛职工达一万余人（次）。荣获市级经济技术创新标兵9个，创新能手12人，4个优秀组织者，“安康杯”优胜单位6个等荣誉称号。
（二）广泛开展了职工素质提升工程。积极组织开展了职工技术培训、技术练兵和技能比赛活动，2017年开展车、钳、电、焊四个工种的技能竞赛。通过活动，一批技术标兵、技术能手崭露头角。五年来，职工提合理化建议1200多条，开展技术革新70多项，创经济价值100余万元。
（三）大力弘扬了劳模精神。五年来，全区受到市级以上荣誉表彰55人（次）。其中：全国劳动模范1人，省劳动模范1人，市劳动模范22人，市“五一”劳动奖章10人，还有21人获得经济技术创新能手、标兵等荣誉称号。
二、突出维护职能，依法维护职工合法权益
坚持以劳动合同、集体合同和职代会等制度建设为抓手，以和谐企业创建活动为载体，推动职工维权机制建设。
（一）加强了源头协调机制建设。加强了劳动关系三方协调机制建设，通过民主、协商的渠道反映职工的要求，加大对企业贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》等情况的监督和检查，推进了和谐劳动关系机制建设。
（二）积极推进工资集体协商工作。开展了协商知识培训，在非公企业掀起了开展工资集体协商的热潮。目前，已建会企业工资集体协议签订率达到了90%以上，监督企业达到了不裁员、少裁员、不减薪或少减薪的目的。
（三）企业民主管理不断推进。积极推进厂务公开，保障和落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权，充分发挥了职工群众民主参与、民主管理、民主监督的作用。探索非公有制企业民主管理的有效形式，扩大厂务公开覆盖面。目前，已建工会的非公有制企业职代会建制率达到了70%以上。
（四）加强职工劳动安全和健康权益保护。深入开展“安康杯”竞赛活动，加强职工劳动安全和保护知识宣传，通过发放宣传资料、安全事故图片展等形式让广大企业和职工充分认识安全的重要性；积极配合安监部门，集中对企业安全生产等工作进行监督和检查，努力减少和避免了职业危害和重大安全事故；依法参与涉及职工劳动安全相关事故的协调和处理。五年来，全区110个企业3679名职工参加了安康杯竞赛活动，提高了广大企业和职工的安全意识，减少了安全事故的发生。
三、突出服务职能，切实为职工办实事办好事
（一）升级了区职工服务中心。2016年协调市区两级政府，争取了142平方米临街门市做为职工服务中心办公场所，统一制作了牌匾标识；完善服务职工工资制度，明确了工作人员的职责和任务；在灯塔镇、各街道工会和企事业单位工会建立了帮扶工作站，实现了从困难职工帮扶到全方位为职工服务的转型升级。
（二）积极做好职工服务工作。进一步完善了困难职工档案，通过送温暖、送清凉、金秋助学、下岗失业职工再就业培训等多种途径，职工帮扶工作取得了明显成效。五年来，在春节期间走访慰问困难职工171余人次，发放慰问金和物资共计34.1万余元；在金秋助学活动中为564名困难职工子女提供了资助，金额189.7万余元，圆了困难职工子女的大学梦。
（三）深入开展就业帮扶行动。坚持每年与人社部门一起举办现场招聘会，邀请企业进场招聘，为广大下岗职工提供就业机会，加大了就业再就业培训力。五年来，已培训职工、农民工1000余人次，帮助800余名下岗失业人员实现了再就业。
（四）不断深化职工综合互助保障活动。2016年以来，在区政府、区总工会投入资金大力推动下，全区先后完成两万多份互助保障合同任务，获得赔付三十万多元。在职工最困难的时候，送去了党委政府和工会组织的温暖。
四、突出建设职能，增强了工会组织的凝聚力
始终把工会基层组织建设作为基础工作抓紧抓好。坚持把职工（农民工）最广泛地组织起来，把基层工会活力最大限度地激发出来，努力把工会组织建设成为党政肯定、企业欢迎、职工信赖的职工之家。
（一）持续抓好组建工会和发展会员工作。积极探索新形势下工会组织建设、运行机制和活动方式的新途径。把农民工作为发展会员的重点对象，进一步建立健全机制，最大限度组织到工会中来。认真开展了双措并举，二次覆盖工作，最大限度地扩大了工会的覆盖面。截至2020年10月底，全区建基层工会组织177个，镇、街道工会7个，职工10313人。
（二）推动基层工会提档升级。我们以市总开展的“星级基层工会”建设为重点，统筹推进工会组织建设。通过五年来的努力，全区各个基层工会都有了不同提高，工作流程得到进一步优化，工会业务得到进一步拓展，规章制度得到进一步健全，工会工作得到进一步信任。
（三）深化了街道工会标准化建设。围绕乡镇街道改革，加强了街道（镇）工会标准化，以“十二有”为目标，陆续推进街道（镇）工会建设。进一步深化和创新建设职工之家的内涵和形式，把建会、建制和建家有机的结合起来，努力把工会建成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。
五、今后五年工作思路
今后五年，要以党的十九届五中全会精神为指导，认真落实***新时代中国特色社会主义理论，团结动员全区广大职工紧紧围绕区委、区政府中心工作，为建设幸福****作出新的更大的贡献。
（一）、坚持和完善党对工会的领导工作体系，加强政治建设，强化理论武装，增强工会落实区委部署行动力。重点是坚持党对工会工作的领导，加强职工思想政治工作，营造助推高质量发展良好氛围。
（二）坚持和完善服务中心工作体系，团结带领职工当好主力军，增强工会助推高质量发展的战斗力。主要是大力深化劳动和技能竞赛，大力培养高素质产业工人大军，助力民营经济发展。
（三）坚持和完善依法维权工作体系，努力维护和谐稳定的劳动关系，增强工会为职工说话的影响力。主要是发展和谐劳动关系，强化工会法律服务，竭诚服务职工群众。
（四）坚持和完善服务基层工作体系，聚焦工会基层基础，增强推动工会工作持续发展的创新力。重点是切实加强基层组织建设，加强工会干部队伍建设，提升工会信息化水平。
（五）坚持和完善工会党建工作体系，落实党建总要求，增强工会组织作为职工“娘家人”的凝聚力。主要是突出加强政治建设，切实加强纪律建设，持续深化作风建设。
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