双流区投资促进工作情况汇报13篇

时间：2022-06-27 19:48:02 来源：网友投稿

双流区投资促进工作情况汇报13篇

双流区投资促进工作情况汇报篇1

　　2020年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年，为决战脱贫攻坚，把疫情造成的损失夺回来，_镇镇在持续抓好疫情防控的同时，多措并举，扎实做好当前扶贫工作。

　　一是加强对贫困户的关怀与引导。利用网格员包片入户走访加大疫情防控知识宣传力度，详细了解各贫困户在疫情防控期间的身体状况和存在的实际困难，引导他们树立健康理念、养成良好卫生习惯，全力守护他们的安全，做好贫困户的贴心人。

　　二是做好疫情防控期间贫困户帮扶工作。通过微信、电话等线上方式与贫困户联系，了解近期生活、务工与种养等情况，宣传疫情防控知识；积极摸排贫困户因疫情不能外出务工、不能种养以及是否有产业发展需求的情况，积极推动扶贫车间等复工复产，并鼓励贫困户外出返岗就业。

　　三是做好脱贫攻坚新一年度谋划工作。精心推进2020年产业增收项目和基础设施扶贫项目前期准备工作，做好贫困户“一户一方案、一人一措施”前期谋划制定，把疫情防控对年度扶贫工作的影响降到最低，做到工作不断档、力度不减弱。

双流区投资促进工作情况汇报篇2

　　政法队伍教育整顿启动以来，市法院党组高度重视，坚决把教育整顿作为当前一项重要政治任务，迅速行动，精心组织，确保全市法院队伍教育整顿扎实有序开展。主要做了以下工作：

　　一是及时动员部署。3月x日，市法院召开了全市法院队伍教育整顿动员部署视频会，传达学习上级教育整顿动员部署会议精神，党组书记、院长**同志作了动员讲话，正式启动了全市法院队伍教育整顿工作。

　　二是强化组织领导。市法院成立了“一把手”任组长、其他院领导为成员的教育整顿领导小组，领导小组下设办公室，办公室设综合协调、线索核查、专项整治、文字材料、宣传报道、后勤保障六个小组，具体负责教育整顿日常组织协调工作，为教育整顿顺利开展奠定了组织和人员保障。

　　三是制定实施方案。根据全国第一批教育整顿指导方案和省法院、**市委实施方案的要求，市法院制定了教育整顿实施方案，明确了教育整顿的指导思想、目标任务和时间安排，并制定了配档表，对学习教育、查纠整改、总结提升三个环节的每一项具体任务都明确了完成时限和责任部门，层层压实责任。

　　四是推进学习教育。把学深悟透***新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，通过个人自学、集中研讨、政治轮训、专题辅导等方式，切实筑牢绝对忠诚的思想根基。市法院党组先后进行了3次理论中心组学习研讨，做到了先学一步、学深一层。坚持线上线下相结合，向干警发放《***法治思想和关于政法工作的重要论述摘编》《政法干警政治学习手册》等学习书目，充分利用“学习强国”“灯塔-党建在线”等网络平台，组织干警参加以“筑牢政治忠诚”为主题的政治轮训，推动学习教育走深走实。

　　五是自觉接受指导。省指导组进驻我市后，市法院将近三年全市法院工作情况以及扫黑除恶、脱贫攻坚等重点工作开展情况等汇总成册并及时上报，便于指导组全面了解法院工作情况。3月x日，省指导组到市法院进行了现场指导，对全市法院开展教育整顿提出具体意见建议，提供了有力指导。

　　下一步，市法院党组将严格按照省指导组和市委领导小组的部署要求，扎实推进教育整顿各项工作。

　　一是进一步提高政治站位。认真学习贯彻******关于政法工作的重要论述以及中央、省委、市委和上级法院关于教育整顿的部署要求，引导广大干警把开展教育整顿作为坚持党的领导、践行“两个维护”的政治检验，作为全面从严治院、打造司法铁军的有力抓手，切实增强开展教育整顿的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　二是进一步加强学习教育。继续坚持学深学透的原则，通过党组书记讲党课、组织专题讲座、到红色教育基地参观学习、参加警示教育大会、收看英模事迹报告会等方式，开展政治教育、党史教育、警示教育和英模教育，引导广大干警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正做到对党忠诚、为民服务、担当作为。

　　三是进一步深化查纠整改。坚持边学边改、边查边改，结合市委巡察监督和向社会各界征求的意见建议，组织领导班子和党员干警对照党章党规、对照初心使命，深入查摆在思想政治、能力素质、精神作风等方面存在的问题，坚持问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过，坚决清除害群之马、整治顽瘴痼疾，确保查纠整改取得实实在在的效果。

　　四是进一步抓好统筹兼顾。把教育整顿同开展党史学习教育、接受巡察监督结合起来，同服务大局、审判执行、诉源治理、司法改革等工作结合起来，真正做到两手抓、两不误、两促进，把学习教育成效转化为开展教育整顿的强大动力，使教育整顿成为凝聚人心、推进工作的有力抓手，以教育整顿促进各项重点工作任务落实，用法院工作的新成绩庆祝建党100周年。

双流区投资促进工作情况汇报篇3

　　自党史学习教育开展以来，**县人社局紧紧围绕为民办实事宗旨，大力实施就业创业富民行动，坚持把稳定和扩大就业作为工作主线，以保障和改善民生为重点，不断助推民生事业稳步前进。

　　落实政策“添动力”。将高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、退役军人就业做为就业工作的重中之重，坚持因人施策全面提高重点群体就业能力。针对高校毕业生就业现状，认真组织实施招考、见习、灵活就业、援助就业、自主创业“五大行动”，引导x名未就业青年进行见习就业，落实见习补贴x万元，推荐x名高校毕业生进企业服务；全县累计输转城乡劳动力x万人，实现劳务收入x亿元。

　　技能培训“添智力”。健全以县职业中专、就业训练中心、x个镇农村劳动力培训基地为主体、x所民办培训学校为补充的覆盖城乡的劳动力培训格局，立足产业结构和劳动力市场需求，不断拓展以电工、焊工和家庭服务等为主的x个培训工种，因人、因地、因时制定培训“菜单”，手把手进行教学实训，帮助培训学员基本掌握一项致富技能，实现稳定就业。按照“先垫后补”的培训补贴管理办法，完成由线下培训到“线上+线下”培训的转化。同时，建立“日常抽查+随机抽查”、“实地抽查+视频抽查”工作机制，杜绝了“无用式”“虚假式”“强迫式”培训，有效提升了培训的针对性和实效性。至目前，完成职业技能培训共x人，其中：就业技能培训x人，创业培训x期x人，岗位技能提升培训x人。

　　创业贷款“添活力”。积极落实“双创”政策，鼓励创业带动就业，加大扶持力度，提高贷款额度、降低贷款门槛、精简办理流程，降低企业和商户融资成本，全面激发创业活力，充分利用创业贷款的“杠杆作用”稳定企业、稳定用工。为x名个体创业者和x户企业发放创业担保贷款x万元，带动就业x余人。

　　公益岗位“添助力”。将公益性岗位作为就业困难人员安置的重要渠道，积极开展就业援助活动，对x名符合条件就业困难人员进行了托底安置，累计开发城市公益性岗位在岗人数x个，积极开发农村环境卫生、公路养护、爱心理发员等x个乡村公益性岗位并进行了兜底安置，切实解决了就业困难人员的就业困难，为稳就业发挥了积极作用。

双流区投资促进工作情况汇报篇4

　　根据省、市统一部署，我县村务监督委员会换届选举工作紧紧围绕“又稳又好”的总体目标，坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进，全县403个行政村全部完成了村务监督委员会换届选举，现将有关工作总结如下：

　　一、基本情况

　　***县共有20个乡镇、街道，403个行政村，全部完成村务监督委员会的换届选举。今年换届的403个行政村村务监督委员会换届选举全面做到三个100%，即凡参与换届工作的人员对纪律知晓率达100%，乡镇党委与候选人（自荐人）谈心谈话100%，候选人（自荐人）签订纪律承诺书100%。

　　总体来说，这次村务监督委员会换届选举面上平稳有序，没有发生一起村监会选举违纪违法案件，也没有发生恶性事件和群体性事件，达到了“又稳又好”的总体目标。

　　二、主要做法

　　（一）坚持“六个先行”，换届选举工作准备充分

　　1、调研摸底先行。全面开展“一村一策一调研”活动，组织乡镇、街道干部进村入户，逐村建立“选情档案”，制定了换届选举工作预案，做到基本情况清、党员群众思想状况清、村级班子现状清、影响换届选举因素清、“五种情况人员”名单清、村级换届经验教训清等“六个清”。

　　2、后进转化先行。全县403个“强基惠民村村帮”团队沉到一线，进村入户，融入村民中间，变“村民找干部反映情况”为“干部找村民听取意见”，做好村情状况摸排和村民动态掌握，协助乡镇干部化解矛盾纠纷，确保“矛盾不出村”。开展“组团式”帮扶转化工作，总结推广后进村整顿转化“十六法”，通过扶强班子、抚顺关系、扶优机制、扶好路子，全面完成了28个复杂村整顿转化工作，为村务监督委员会换届打好了基础。

　　3、化解矛盾先行。针对换届选举中群众对村级财务高度关注的现状，选举前，县纪委组织县农业局、县审计局等对全县20个乡镇、街道的村级财务规范建设进行了一次全面督查，责令存在问题的行政村在规定时间内进行整改，对群众反映较大的重点村，我们还进行了财务审计。同时发动各方力量，积极配合乡镇、街道调处解决了一批历史遗留问题，化解了一批矛盾纠纷，为推进选举工作顺利进行打好了基础。

　　4、试点工作先行。在**乡村级组织换届选举试点工作中，我们着力提升村监会成员的队伍素质，使本届村监会班子年龄、文化、从业结构均比上届有了很大的优化。试点期间，县里还组织了各乡镇、街道纪（工）委书记、组织委员和分管民政、农业工作领导现场观摩村级组织换届选举过程，纪（工）委书记还分别参与试点换届选举工作，为面上铺开培训了骨干，积累了经验。

　　5、选举范本先行。在总结试点乡经验的基础上，再综合全省及全市各县（市区）好的做法，我们将村监会选举的一系列操作程序整理成册，以《***县村（居）监会换届选举工作规程》的形式下发给各乡镇（街道）。如关于村（居）务监督委员会换届选举业务问题的说明、选举办法和承诺书范本、选举公告和选票样本等等全部编入《***县村（居）监会换届选举工作规程》，供各乡镇（街道）参考。

　　6、候选人谋划先行。通过法定程序把懂财务和工程管理知识的党员或村民代表选为村监会成员，我们在两个方面进行了提前谋划。一是要求乡镇（街道）把村监会候选人与两委班子候选人一起谋划，以保证换届后村监会成员既能尽好监督职责又能促进两委工作的开展。二是引导村民把懂得财务和工程管理知识有意向推荐为村监会成员的人员推选为村民代表。

　　（二）精心组织谋划，换届选举工作有序开展

　　1、精心制订方案，及时动员部署。县委、县政府、县纪委高度重视村务监督委员会的换届选举工作，多次召开县委书记办公会议、县委常委会进行专题研究制定方案。并将《关于认真做好村（居）务监督委员会换届选举工作的意见》及时下发到各乡镇（街道）。县委、县政府召开了全县村级组织换届选举工作会议，县四套班子领导、各乡镇（街道）领导班子全体成员、县级机关各单位党政主要负责人都参加了大会，进一步统一了广大干部的思想，明确了换届工作的任务和要求。动员会的实况制作成党员电教片在远程教育网上进行播放，切实把会议精神贯彻落实到各级基层组织。县纪委多次召开委局机关干部、乡镇纪委书记动员会，各乡镇、街道也迅速行动，及时召开动员大会，为村务监督委员会的换届选举工作做好准备。

　　2、成立工作小组，强化组织指导。为了切实加强对村监会换届选举工作的指导，经县纪委常委会研究决定，建立了常委联系乡镇（街道）制度，每位常委分别联系4-5个乡镇（街道），同时还成立了五个工作小组，即：业务指导组、资格审查组、纪律保障组、信访维稳组和宣传组。对各乡镇（街道）在选举过程中出现的困难和问题及时加以指导和帮助，同时对贿选现象进行严肃的打击和查处，确保村监会的选举工作顺利进行。全面推行乡镇干部跟踪督评制度，并将本次换届选举工作作为对乡镇干部督评一项重要内容。建立选举情况周报制度，进一步完善了纵向到边，横向到底的网状责任落实体系，确保了村监会换届工作有步骤有计划地圆满完成。

　　3、重视业务培训，提高操作水平。改变以往“一次培训、全程通用”的办法，以“五学联动”模式将选举工作人员的业务培训贯穿始终。一是“分层分段”集中讲学。县级专门组织村级组织换届选举业务培训会，对参与村级组织换届选举工作的所有人员，包括有关部门领导、指导组成员、所有乡镇干部，就村监会换届政策、操作流程、应急事件处置等进行专题培训。县纪委还专门召开了全县乡镇（街道）纪委（纪工委）书记会议，就村监会选举工作的各项业务再次进行系统培训。二是“典型示范”现场教学。各乡镇、街道在选举初期统筹安排了1-2个“难度适中、类型不同、较为平稳”的村进行选举示范教学，组织全体乡镇街道干部、村干部等现场观摩学习，实地体验选举流程。三是“远程网络”搭台助学。积极通过远程教育网、短信等载体，建立“空中速递平台”，精选村级组织换届选举“十条禁令”等内容，定期通过党员短信平台、农民信箱等发送给广大党员干部，进一步拓宽培训覆盖面。四是“流动课堂”进村送学。结合“解放思想、创业创新”活动，将换届选举政策作为蹲点宣讲的主要内容，共组织开展宣讲690多场次，发放换届选举政策资料3万余份。五是“选情会诊”互动促学。以“一日一碰头”的形式开展“选情会诊”活动，由驻村干部、选举团队、县指导组、乡镇街道领导班子成员等一起探讨解答换届选举中的疑难问题，互动交流，共同提高。

　　（三）注重选举质量，严把候选人资格关。

　　这次村务监督委员会换届工作的总目标是“又稳又好”，“稳”是前提，“好”是关键，也是落脚点。在本次村务监督委员会换届选举工作中，我们从以下三方面提高村监会人选素质。

　　1、在干部届末评议上下功夫。在换届选举前，召开户代表会议或村民会议的形式，对全体村监会成员进行满意度测评，群众满意度未达到50%的，原则上不能列为新一届村监会成员候选人。

　　2、在落实两项承诺上下功夫。换届选举前，要求各乡镇（街道）都要组织候选人集体谈话会，严明换届纪律，与每位候选人签订廉洁履职承诺书。为了确保当选后的人员能更好地履行岗位职责，规范自身的行为，为切实推进本村的各项事业发展作出应有的努力，我们还要求每位候选人在正式选举前签订承辞职诺书。对自身作出的承诺，如无正当理由不能兑现或违反相关规定的，该承诺书即为辞职申请书，给当选村干部加压，让他们时刻牢记自己的职责。

　　3、在严把选人资格上下功夫。一是设置候选人资格条件。根据省市规定的“五种情况人员”不得当选以外，我们还结合实际，制定了“十类不宜人员”的任职资格条件限制，积极引导党员群众明白应该选什么样的人、不应该选什么样的人。我们在要求各乡镇（街道）对各村“五种情况人员”进行全面排摸的基础上，还组织“两代表一委员”等人员组成“协商”团队，对不符合任职条件且有意参选的人员进行劝退。二是建立健全任职资格条件动态联审机制。我们要求12个县级联审部门必须落实专职人员，开展“一站式”联审服务。对候选人的资格审查，坚持“一日一反馈”；对选举中通过另选他人模式从票箱里冒出来的人员，建立“联审绿色通道”，优先反馈，确保人选素质。

　　（四）严肃选风选纪，营造风清气正的选举环境。

　　1、严明换届选举纪律。由县纪委、县委组织部、县监察局、县民政局、县农业局联合下发《关于严肃村级组织换届选举纪律的通知》，要求广大党员干部和参选者在村级组织换届过程中切实做到依法依章参选，严格遵守“十条禁令”，并印制通告2000多份，张贴到各村，还在***电视台、***广播电台、《***新闻》上反复播报。同时还通过村级组织换届选举文艺巡演，以群众喜闻乐见的形式，以群众质朴生动的语言，以群众身边的人和事来教育引导，提升宣传效果。在乡镇、街道动员会和候选人集体谈话会上，县纪委、县公安局还专门组织人员到场宣讲换届纪律，重申法律法规和有关政策规定，讲清违法违纪选举后果，对候选人严格遵循选举纪律提出具体要求。

　　2、严肃查处违法违纪行为。县里专门成立贿选案件查处工作领导小组，制定出台《关于查处村级组织换届选举贿选案件的若干规定》，建立了村级选举监督员和信息员队伍，公布举报电话，切实做到“有报必查，露头就打”。如双庙乡解放村村委会主任自荐人应**案，并及时对应**和涉案的4名党员、一名机关工作人员进行处理，应**被取消自荐人资格。这些贿选案的查处对全县选举起到有效的警示教育作用。

　　3、做好信访维稳工作。高度重视并及时处理村务监督委员会换届选举工作中的信访问题，制定了换届选举信访维稳责任追究办法，并开通专线，落实专人，及时受理村务监督委员会换届选举各类信访问题。建立健全村务监督委员会换届选举重大事件、重要信息报送制度，全面掌握选举动态。选情激烈的地方，成立应急处理小组，制定应急处理预案，加强对突发事件的防范、掌控和处理。选举前，政法部门对各类重点人员和有可能借选举挑头滋事人员进行调查摸底，严格落实监控措施。公安等部门集中开展专项行动，严厉打击农村黑恶势力和地痞流氓，起到较好的震慑作用，保证了换届选举期间农村社会的和谐稳定。

　　三、几点体会

　　1、前期准备充分是基础。我们在选举前，深入党员群众，摸清底细，找准关键，对症下药，一村一策。特别是坚持“五个先行”，扎实开展组团帮扶转化后进村、组织村级后备干部推选、矛盾纠纷调处和信访排查等工作，把可能影响村务监督委员会换届选举的一切不利因素和影响农村基层稳定的矛盾问题，努力化解在萌芽状态，为村务监督委员会换届选举健康顺利进行创造了有利条件。

　　2、党委政府主动作为是保证。乡镇党委政府是村务监督委员会换届工作的具体组织者和实施者，通过敢于领导、善于领导，变单纯的“裁判员”为靠前的“指挥者”，通过事先介入，主动谋划，把“三个百分百”作为本次村务监督委员会换届选举工作的基本目标，精心组织、狠抓落实，有效改变原先的“放任选举”的组织模式，为进一步优化选举结果奠定了组织基础。

　　3、开展选前协商是前提。着力把好选前协商关口，通过前期摸排，对于有意参选的尤其是“五种情况人员”，通过乡镇、街道和村党支部、村选委会，普遍开展候选人选前协商工作。对部分不愿意放弃选举的候选人，我们通过不同方式，加强协调，积极做好说服工作，并协同公安等部门加大劝退力度，这有力地促进了选举工作的顺利进行。

　　4、把握选举细节是关键。细节决定成败。在换届选举这项政策性、法律性、程序性极强的工作中，把握工作细节，严格履行程序是确保选举成功的关键。我县第一轮选举不成功的村，都是工作人员在细节上的失误造成的，因此，在选举中，必须本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。

　　5、政府部门协同是保障。村务监督委员会换届选举工作需要各政府部门通力合作、各司其职。尤其是村干部资格联审关口，县纪委、组织、人大、民政、公安、检察、法院等部门紧密配合，又快又好地完成了联审工作。同时，各单位密切配合，把一些苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态，尤其是纪委、公安部门提前介入，及时出警，严厉打击了一批妨害破坏选举秩序的社会闲杂人员，显示强大的威慑力，为村务监督委员会的换届营造了“和谐、有序、稳定”的选举环境。

双流区投资促进工作情况汇报篇5

　　下一步，市法院党组将严格按照省指导组和市委领导小组的部署要求，扎实推进教育整顿各项工作。

双流区投资促进工作情况汇报篇6

　　一、联系实际，多形式开展学习教育活动

　　（一）开展“我为老党员送知识、老党员为我讲党史”活动。

　　1、成立由党员志愿者所组成“党史宣讲队”，开展党史“送学上门”学习教育，为退休党员干部送去《论中国共产党历史》等党史学习书籍，确保老党员党史学习教育“不漏学”“不缺课”“不掉队”。

　　2、邀请老党员结合自身经历与体会，讲述战争年代的亲身经历和近年来祖国发生的翻天覆地的变化。活动不仅让老党员们感受到了组织的关怀和温暖，更加深了党支部与老党员间的交流和沟通，营造了浓厚的党史学习氛围。

　　（二）开展主题党日和党史教育相结合活动。

　　1、组织由社区党员组成的“党员志愿服务队”，走上街头，送知识、送健康，主动参与社区人居环境治理，让参加活动的党员充分感受到，要做居民身边的榜样、做社区党员的表率，带动身边党员亮出身份、发挥作用，让每一名党员都成为社区的一面旗帜。

　　2、组织由民间艺人组成的宣讲队伍。利用大鼓、快板等艺术形式，传唱党的历史以及乡村振兴等惠农政策，结合农村党组织主题党日活动，让广大农村老党员对党的新要求、新知识入脑入心。

　　二、深入群众，扎实开展“我为群众办实事”实践活动

　　各部门、各单位结合群众需求，制定了相关工作计划，帮助群众解决实际困难，推动“我为群众办实事”实践活动落地生根。

　　一是开展人居环境治理做到“学党史、融实践、洁家园”。实施人居环境整治计划，建立长效机制，全面改善农村人居环境，为乡村振兴提供生态环境保障切实推动党史学习教育成果转化成为民服务的生动实践。二是开展困难人员就业指导做到“学党史、搭平台、促就业”。志愿者积极宣传并引导残疾人等就业困难人员参加就业，为他们提供就业指导，帮助他们树立信心。三是展环保宣传活动做到“学党史、促表率、绿色环保我先行”。开展环保宣传活动，倡导健康文明生活方式，提高居民环保意识。四是开展敬老爱老服务做到“学党史、送服务、助老爱老在行动”。开展“关爱老年人”活动，陪他们吃饭、拉家常，不仅为老人们送去温暖，弘扬了中华民族尊老爱老优秀传统，也培养了社区志愿者关爱老人、奉献社会的高尚品德。

　　本周，全区共开展老党员宣讲、“童心向党”、青春心向党.奋斗正当时”等系列主题宣讲活动18场次，受众人数20000余人。开展各类“我为群众办实事”实践活动200余次，参与党员人数近500人，帮助群众解决实事80件次。

双流区投资促进工作情况汇报篇7

　　火灾是一类严重威胁人民群众生命和财产安全的危险事故，全国每年因各种原因造成的此类事故就达数万起，产生了恶劣的影响，并造成巨大的损失。成熟优化的火灾应急预案，训练有素的应急组织，不仅可以做到发生事故时的应急救援，而且可以发现预防系统的缺陷。为了更好的认识与防范火灾事故的发生、降低突发火灾的危害程度，将事故控制在最低限度内。从而保证全院职工的人身安全，同时又能让人人树立安全第一的思想，在遇到紧急情况时不慌张，听从医院的指挥，做到安全疏散，为此制定紧急情况安全疏散预案。

　　一、疏导原则

　　当初期火灾未能得到有效控制，有蔓延扩大趋势，应组织起火部位、起火点及上层人员进行疏散。先从起火部位、起火楼层的人员疏散，如火势得到控制，负责人应立即下达停止疏散命令，停止疏散。预防为主，措施得力，坚守岗位，履行职责，患者至上，遇火不乱，减少损失，避免伤亡。

　　二、指挥系统

　　总指挥： **x

　　副总指挥：**x **x **x

　　三、疏散路线

　　疏散命令下达后所有在楼区内需疏散人员都通过楼梯向下层向院内疏散。二楼如遇楼梯、过道被烟气所阻或污染，不得已情况下二楼人员可关紧门打开窗户等待救援。平房区所有需疏散人员一律向院内疏散。

　　四、注意事项

　　1、火灾发生后，医护人员均有组织患者安全疏散的法律责任。因此，必须坚守岗位稳定患者，做好疏散准备和组织好疏散。

　　2、因医院属于特殊场所，除遇特殊情况外，在疏散命令下达前医护人员不得擅自组织疏散。

　　3、医护人员在组织患者疏散过程中，一定遵守程序、维护秩序，防止挤压和意外损伤发生。

　　4、医护人员在任何情况下，不得组织患者跳楼，应按本程序组织安全自救，安全逃生。

　　为了应对可能发生的安全事故和紧急状态，有效地预防事故、处置事故，进一步完善安全事故管理程序，预案确定了应急工作的原则，即服从指挥安全第一的原则；分级、分部门负责协调一致的原则；紧急处置的原则；局部利益服从全局利益的原则。

　　安全防火人人有则，全院职工要牢固树立责任重于泰山的思想，预防火灾事故的发生，在发生火灾事故时，认真旅行职责，不漏岗，不脱岗，不履行职责造成严重事故的要追究其全部责任。

双流区投资促进工作情况汇报篇8

　　及时召开党史学习教育动员会议，成立党史学习教育领导小组，印发《区政府国资委党委关于开展党史学习教育的实施方案》，组织国资委系统认真学习贯彻******在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，以及吴英杰书记在全区党史学习教育动员大会上的讲话精神。深化理论武装，把学习贯彻******关于党史的系列重要讲话精神作为首要任务，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。目前，国资委党委和国有企业各级党组织通过理论学习中心组、“三会一课”等形式，集中学习党史知识502次，领导干部讲党课95次，开展交流研讨92次，开展党史知识答题92次。丰富教育方式。目前，国资委党委和国有企业各级党组织邀请专家辅导11次，组织党员前往烈士陵园、林周农场和西藏百万农奴解放纪念馆等地开展红色教育67次，参与党员2540人次，组织党员集中观看《重生》《榜样5》《中国共产党为什么能》等影视作品2493人次。同时，通过设立宣传展板，编印《中共党史大事记简表》，制作学习手册、口袋书等方式，营造党史学习教育浓厚氛围。

　　推动成果转化，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，正在协调解决国有企业职工房改房权证办理、吸纳西藏本地劳动力就业等关系职工群众切身利益的问题。国有企业各级党组织按照国资委党委开展“党员示范岗”设置活动的部署，已设立“党员示范岗”566个，参与党员1855人，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极开展“我为群众办实事”实践活动。目前，国有企业各级党组织为群众办实事56件，投入资金21.8万元。下一步将以端正负责的态度抓好专题学习，以讲政治的高度抓好思想引领，以人民至上的温度抓好办实事活动，以从严从实的力度抓好过程督导，确保党史学习教育不走过场，取得实效。

双流区投资促进工作情况汇报篇9

　　党史学习教育开展以来，**镇多措并举，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，坚持问题导向，立足群众需求，真心实意为群众办好事、办实事、解难事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　一、动员部署有“速度”**镇先后召开党委会、党史学习教育动员大会和中心组学习交流研讨会，第一时间传达学习、动员部署。党建办牵头制定“我为群众办实事”活动方案，广泛动员镇机关、镇直单位、各村党员志愿者，亮身份、做表率、当先锋，以多种形式深入深入一线、深入群众，把密切联系群众和服务群众作为实践活动的根本，全面解决好群众各类问题。

　　二、便民服务有“力度”围绕党建引领民生工程重点工作，联合镇二级机构及各镇直单位，通过为民服务中心及时帮助群众解决等上学、就医等生活难题x件。为提高新冠疫苗接种工作的群众知晓率，切实筑牢疫情防控安全屏障，充分利用新时代文明实践站（所）力量，通过线上发动、上门宣传、广泛联系、重点对接等形式，引导辖区居民积极接种新冠疫苗，确保疫苗接种工作全面铺开，不漏一户、不落一人。

　　三、志愿送暖有“温度”广泛发动全镇x个村组建志愿服务队，汇集x余名在职党员志愿者，以主题实践、固定党日等形式，深入开展“我为群众办实事”环境整治、健康义诊、法律政策科普等志愿服务活动x余场。活动中，志愿者们身着红马甲，进田间地头、走进困难家庭，与群众面对面沟通交流、心贴心纾困解难，以多种多样的形式为群众送关怀、送服务、送温暖，将党史学习教育成果转化为为民服务的内生动力，实现基层志愿服务既有高度又有温度，既接地气又聚人气。

　　四、宣传教育有“深度”采取会议宣传和送教上门学习教育宣传模式。利用“**发布”深入宣传中央和省市县委关于党史学习教育的安排部署和具体举措，广泛报道全镇开展党史学习教育的工作动态、进展成效及热烈反响，截至目前已发布党史学习教育信息x余篇，累计浏览量达x余次。组织镇直单位、各村结合实际，充分利用“**干部教育在线”、“学习强国”等学习载体进行学习。组织**初中、各村小学通过主题升旗仪式、主题班会、主题思政课等方式，讲述解读党的故事，让红色精神厚植于青少年心中。

　　五、服务发展有“广度”将“我为群众办实事”实践活动与教育、卫生、文化、社会保障等涉民生重点领域工作紧密结合，让办实事成果切实服务于全镇经济社会发展。**镇上报第一批“我为群众办实事”项目清单事项，均在实施中。

双流区投资促进工作情况汇报篇10

　　很多时候的廉洁教育内容，简单地从政策条文、纪律规定到个人的要求，照本宣科，内容枯燥、乏味，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新集团公司2022年廉洁文化建设工作情况汇报，希望大家喜欢。

　　近年来，在X集团公司廉洁文化建设工作中，积极拓宽教育思路，不断丰富教育内容，努力创新教育载体，切实增强廉洁教育的实效性，深化党风廉政建设工作，保障公司持续、健康、稳定、快速发展。

　　一、近几年本单位加强廉洁文化建设的主要经验及取得的成效

　　(一)坚持以领导干部为重点和全员参与相结合

　　主要做法：

　　一是发挥党委中心组引领作用。始终坚持将党风廉政建设和反腐工作作为公司党委中心组学习教育的主要内容，纳入党委中心组学习教育计划;坚持召开党风廉政建设与反腐工作专题会;坚持党委中心组先学一步，第一时间传达学习中央、中央纪委及上级机关党风廉政建设和反腐败的有关会议精神和要求，在学习的基础上，再进行集中研讨。

　　二是注重中层领导干部的示范作用。坚持进行集体警示教育提醒谈话，有针对性地开展廉政主题教育、正反面典型教育;坚持支部书记为党员上一堂廉政党课;坚持对新任中层干部开展廉政谈话;坚持将中层干部廉洁教育同对他们的监督、管理、考核、奖惩结合起来，努力提高其思想素质和道德水平，抵御不良风气的侵蚀。

　　三是坚持全员参与。公司积极开展各类廉洁文化建设活动，邀请全体员工参与其中，在开展基本理论、政策纪律等学习也要做到公司上下同时学、同步学、同心学，切实做到人人出力，共同发力，凝聚合力。同时，突出重点岗位、敏感岗位员工的廉洁教育工作，督促其忠实履行岗位职责，避免出现利用职权谋取不正当利益以及损害公司利益的行为。

　　取得成效：党员领导干部是企业的中坚，是抓好公司各项工作的骨干，其拒腐防变能力的强弱，抵御腐朽思想侵蚀能力的大小，直接影响着公司发展的兴衰成败。通过领导干部先进带头，弘扬了优良作风的引领力量，坚持形成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级做给一级看，领导做给员工看的良好局面。

　　(二)坚持以日常教育为重点和专题教育相结合

　　主要做法：在保持推送廉洁文章、政策法规、廉洁漫画、廉洁动画、廉洁短信、廉政约谈等内容等一般教育基础上，切实抓好公司领导班子成员的党风廉政教育，坚持每季度组织党风廉政教育相关学习。始终坚持每月党委中心组学习，要求各基层党组织每年至少组织一次党员集中学习;运用重大典型案例及时开展警示教育，注重利用本单位以及我们身边发生的典型案例开展警示教育;及时收集整理审计和纪检监察过程中发现的具有典型性、普遍性的案例进行通报，发挥身边事教育身边人的优势。在做好日常这些规定动作的同时，还结合中央、中央纪委及上级有关精神，结合外部形势教育及企业的生产经营实际，组织开展不同形式的专题教育活动。如：反对浪费厉行节约、八小时外监督等活动。

　　取得成效：通过日常教育与专题教育结合，分公司廉洁文化建设取得了良好的教育效果，领导班子、员工干部队伍廉洁从业意识、法纪观念和明辨是非的能力得到了不断增强。干部主动、自觉地接受监督的意识得到进一步提高，逐步使监督工作融入公司管理之中，成为公司管理链条的一个组成部分，为加强公司监督管理营造了良好氛围。

　　(三)坚持以培训教育为重点和自我教育相结合

　　主要做法：坚持培训教育和自我教育相结合，近年来公司积极运用会议培训、专家讲座、网络教育、集中收看影片电影、外出参观学习、考试检查等培训教育手段，积极组织开展廉洁文化集中教育。在开展集中教育的同时，还积极引导广大党员干部进行自我教育。充分发挥党组织和家庭的作用，为领导干部提供学习资料，提出学习要求，检阅领导干部学习效果，组织家属助廉活动，签订家属助廉承诺书，强化家庭对领导干部的监督。

　　取得成效：通过集中培训，加强了干部员工的理论学习和党性锻炼，提高了自我的思想和精神境界，作为一个领导干部更能挤出时间自觉开展政治学习，在思想上筑好防腐第一道防线。同时发挥家庭在增进党员干部廉洁方面的监督和激励作用，推动党员干部家风建设，促进党员干部廉洁从业，共同筑牢拒腐防变的廉洁防线。

　　二、廉洁文化建设中存在的问题或困难。

　　(一)分类教育开展得不够深入，没有细分不同人群、不同岗位，存在千人一面的问题

　　开展分层分类分岗教育不够，开展教育大都还是通过上大课、开大会等方式进行。从领导干部到一般员工，从重点岗位到一般岗位，都使用同一种教材，听同一类报告，办同一类培训，普遍存在“上下一般粗、左右齐步走”的问题，使被教育者感觉离自己十分遥远，因此其震撼、警诫作用十分有限。而且在教育过程中单向灌输的多，互动交流的少，被动接受教育的多，主动参与的少，削弱了领导和员工参与教育的热情。

　　(二)教育内容不够贴近实际，存在缺乏时代特色、说教味太浓等问题

　　很多时候的廉洁教育内容，简单地从政策条文、纪律规定到个人的要求，照本宣科，内容枯燥、乏味，缺少鲜活性和时代性。有时教育内容缺乏针对性，没能很好地贴近本地本单位党员干部的思想实际，特别是针对存在的问题进行教育，对党员干部触动不大。目前除一些好的典型案例教育外，可供基层选择的好的反腐倡廉教育教材很少，而具有权威性、系统性和针对性，富有震撼力、鲜活性的教材更少。

　　(三)教育目标模糊，计划性和系统性不强

　　廉洁教育年年抓，工作缺乏激情和主动性。只完成“规定动作”，没有制定适合本单位特点的长期规划和分阶段实施意见，缺乏对教育对象思想状况的深入了解，想起什么干什么，工作计划性、系统性不强。

　　三、下一步计划

　　(一)在教育对象上，大力开展分类分层次教育，探索开展岗位廉洁风险教育。

　　开展分类分层教育。根据教育对象思想认识、行为实践上存在不同的层次，针对不同岗位、不同职责、不同年龄的实际情况，因人因需因岗因职开展不同形式、不同内容的教育。其次，要探索开展岗位廉洁风险教育。采取干部员工自己查、群众提、领导审、纪检部门核的方式，系统排查廉洁风险，进而提高干部员工的风险意识和自律意识。

　　(二)在教育内容上，重点开展道德修养、党纪法规教育，注重人文关怀，体现时代特征

　　坚持以人为本，体现时代风貌，把握党员干部思想脉搏。抓好道德修养教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导各级干部员工坚守道德底线，规范日常行为;抓好加强各级干部员工的心理健康教育，培养健康情感、消除心理失衡、塑造健全人格，始终坚持正确的价值取向;抓好政党教育，引导干部员工进一步增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

　　(三)在教育目标上，有序部署，创新形式，着力营造廉洁氛围

　　根据本地实际情况，制定年度廉洁文化建设计划，结合工作特点、社会热点等，按年度、季度、月度开展系统性的主题廉洁教育。同时，创新教育形式，增强教育的感染力和吸引力，适应“娱乐时代、读图时代、网络时代”要求，广泛开展体验式、互动式、启发式教育，变干部员工“要我教育”为“我要教育”。

　　四、对新形势下进一步加强廉洁文化建设的思考或建议

　　一是深入挖掘，系统整理。要充分利用系统内部的廉洁文化教育的成果，对有影响的正面人物、反面事件、重要文件等廉洁文化资源进行分类收集、系统整理，在此基础上提出整体发展规划和发展战略，实施有效整合。

　　二是丰富载体，有效利用。要进一步丰富教育载体，创新教育形式，增强廉政文化的说服力、吸引力、渗透力和感染力。结合行业特点，形成专题廉政教育读本，将本地爱国主义教育基地和革命传统教育基地的廉政内涵进一步挖掘等。

　　三是强化领导，保障有力。建立健全党委统一领导，纪委组织协调，企业文化宣传部门发挥优势，高度重视，克服“过时论”、“无用论”、“贫乏论”错误倾向，在全公司上下形成共识，形成廉洁文化建设整体合力。

双流区投资促进工作情况汇报篇11

　　政法队伍教育整顿部署开展以来，**中院坚持以学习教育为先导，

　　突出政治教育引领，创新方式方法、做好结合文章、强化舆论宣传，确保“规定动作”做扎实、做到位，“自选动作”有创新、有特色。

　　——用好“五学三讲一讨论”载体，让教育整顿工作“活”起来。“五学”，即“关键少数”示范学、集中研讨深入学、红色基因感悟学、对标典型正面学、警示教育深刻学；

　　“三讲”，即专家讲理论、领导讲实践、干警讲经验；

　　“一讨论”，即院x个党支部利用紧扣“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”主题，扎实开展讨论交流活动。

　　——做好统筹结合文章，让教育整顿工作“实”起来。把教育整顿和法院主责主业相结合，互助互进。截至目前，两个“一站式”建设初现成效，全市速裁团队结案x件，结案率为x%，案件调撤率为53%；结案率、诉讼服务质效排名进入全省法院排名第一方阵。全市法院一审审结黑恶伞x件x人，接收移送线索x条，移送出去线索x条，提出司法建议x条。大力提升审判业绩，2021年第一季度，新收案件x件，结案x件，结案率x%，同期相比上涨x%。把队伍教育整顿与党建工作相结合，点面结合。截至目前，开展办实事x余次，参与干警x余人。通过开展“百年心向党·共筑中国梦”书画摄影征集展评活动、走访慰问老党员、开展党员进社区共驻共建活动、创建民族团结进步活动、开展“学雷锋志愿服务活动月”、重温入党誓词等丰富多彩的“党日”活动和庆祝建党100周年活动，激励干警以新担当展现新作为，不辱使命，砥砺前行。

　　——营造良好舆论氛围，让教育整顿工作“火”起来。教育整顿开展后，3月x日召开了**市中级人民法院教育整顿第一次新闻发布会，广泛宣传队伍教育整顿的组织领导、目标任务、具体要求等，推动教育整顿工作持续升温。目前已推出各类报道x余篇，简报x余期，院公众号报道x余期，院内网刊登x余篇。其中，“五学三讲一讨论”和“三强三抓三结合”的工作亮点被每日甘肃网刊载报道，为教育整顿顺利推进营造了良好舆论环境。

　　下一步，**中院将以省级第一驻点指导组全程指导为重要契机，继续瞄准重点，突出“四项任务”，紧扣“三个环节”，精准发力、持续攻坚，扎实开展政法队伍教育整顿各项工作，确保教育整顿有序开展、有力推进、有效落实，以法院队伍的新面貌、审执工作的新业绩庆祝建党100周年。

双流区投资促进工作情况汇报篇12

　　根据县委宣传部要求，我镇高度重视，各级党组织扎实推进意识形态工作，进一步凝聚了党心民意和社会共识，为我县促进经济社会持续健康发展，奋力谱写新时代中国特色社会主义**镇篇章，营造了安全稳定的意识形态环境，为**镇打赢脱贫攻坚收官之战营造良好舆论氛围，提供坚强信息保障。现将我镇2022年第二季度意识形态领域分析工作的情况汇报如下：

　　一、高度重视，加强组织领导

　　根据中央、省市县有关文件精神，我镇充分到认识意识形态工作的极端重要性，及时召开意识形态工作专题会议，成立了以党委书记为组长、党委副书记、镇长和党委副书记为副组长的意识形态工作领导小组，把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容，与各项工作紧密结合，对全镇的意识形态工作出统一的安排部署。

　　二、细化分工，确保责任到人

　　我镇全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员组织生活会和述职报告的重要内容，从安排部署、学习教育、思想文化、纪律作风、组织生活五大方面入手，建立了**镇党委意识形态工作任务清单，根据任务要求，明确了镇党委和各村党支部为责任主体，限定了完成时限，制定了具体可行的推进措施，确保责任到人。

　　此外，机关支部不断督促各支部、各相关单位深入推进意识形态工作，加强督导检查，使意识形态工作真正落到实处。

　　同时，镇党委中心组制定理论学习计划，以学习***新时代中国特色社会主义思想为重点，尤其是深入学习******考察**重要讲话精神，通过深入学习，第一时间掌握党中央最新精神，积极贯彻落实。

　　三、突出重点、搞好主题宣传

　　一是大力宣传爱国卫生运动和农村人居环境整治活动。于4月12日召开**镇全体干部职工大会，对全镇爱国卫生运动和农村人居环境整治做了精心的安排部署，要求各村党总支发动党员、组织保洁员、群众积极投身人居环境整治人海战役中。

　　全镇以镇村组干部、农村党员、保洁员及在家群众为主体通过利用各种新型媒体、发放宣传资料、乡村大喇叭等多形式、全方位、多角度向全镇村民、中小学生开展宣传教育。通过群众会、党员会等共计开展宣传活动130余次，累计参加1900余人次，发放宣传材料2000余份，同时全镇7个村安排2辆摩托车进行宣传播报，各村活动场所喇叭不间断宣传。

　　4月13日至15日，我镇全覆盖式打响人居环境人海战，七个村的党员干部、群众全民参与环境整治，沿路域、河域、沟域清扫所有垃圾，铲除路边部分零星塌方；

　　二是积极开展法律宣传和科普志愿服务。通过镇村干部、驻村扶贫工作队员、挂包干部等进村入户开展法律法规宣传教育、义务教育、优生优育、婚姻家庭、劳动务工等方面的实用法律知识，普及科学常识、科技知识，发放宣传手册，引导群众在任何时候都要依法办事，以合法的形式维护自己的合法利益，倡导群众形成学法、懂法、守法、用法的意识，引导群众破除封建迷信，树立科学观念，防止上当受骗。

　　截止目前，共发放了《百姓法治宝典》、《**省法律援助服务》、《公共法律服务》、《人民调解》等宣传手册16000余册。各村及相关部门累计出专栏、黑板报达40余期次，微信公众号、朋友圈等转发10000余次，乡村喇叭全覆盖播放；

　　三是在全镇掀起移风易俗活动高潮。在各村成立文明理事会，配合镇纪委，狠刹大操大办之风，下大力气整治农村封建迷信、非法宗教等不良风气，树立崇尚科学、向上向善的良好风气；

　　四是加强文化阵地的管理。建立了农家书屋、村级活动室，修缮了村级活动广场，添置羽毛球场、乒乓球场等体育场所，添置了多种健身器材，极大的丰富了群众的业余文化生活。

　　四、立足当前，助推工作上台阶。

　　虽然，我镇落实意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：

　　一是意识形态工作研判制度不够健全。各村、各站所的意识形态研判工作职责不够明确；

　　二是文化宣传氛围还有待加强。关于中国梦、移风易俗、社会主义核心价值观等内容的宣传力度还不够大，宣传氛围还不够多。

　　在下一步工作中，我镇将从以下四个方面进一步落实意识形态工作：

　　一是建立健全意识形态工作研判机制，明确各站所的研判工作内容，定期研判，同时不定期随机抽查，党委书记做到意识形态亲自部署、重要意识形态亲自过问，重大意识形态事件亲自处置；

　　二是坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以学习贯彻******重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。与此同时，镇纪委对中心组成员的学习笔记、集中学习出勤情况、发言材料等展开不定期抽查，督促学习深入到位；

　　三是切实提高舆论引导水平。进一步加强网络评论员队伍建设，不断提高舆论引导能力。通过微信、微博等多种平台积极传播社会正能量，对于一些不实消息，故意抹黑党和国家的言论，保持立场坚定，不信谣，不传谣，一经发现，立即举报。

　　四是突出重点，加大文化宣传氛围。坚持全面推进、重点突出的原则，在全镇主干道路沿线，通过设置文化宣传版面、设立文化宣传栏、悬挂横幅、刷写标语等方式加大对中国梦、移风易俗、社会主义核心价值观等内容的宣传力度，营造良好的文化宣传氛围，实现宣传工作全面开花。

双流区投资促进工作情况汇报篇13

　　在区委、区政府的大力支持下，全区上下形成了以“政府主导、部门协作、群众参与”的工作格局。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年区卫生健康局妇幼保障工作情况汇报，希望大家喜欢。

　　一、基本情况

　　X区共拥有公立医疗卫生单位X个，其中公共卫生单位X个、区级综合性医院X个、区级专科医院X个、镇卫生院、街道社区卫生服务中心X家。

　　全区实际开放床位X张，公立医疗卫生机构人员X余人，具有博士学位的X人，硕士X人，具有正高级专业技术资格的X人，副高级专业技术资格的X人，中级X人。X年，全区年门急诊病人数量达X万人次，出院人次达X万。

　　二、特色亮点

　　近年来，在各级领导的关心支持下，全区全面持续推进示范工程创建，努力打造妇幼健康优质服务品牌，全面提升妇幼健康服务水平，妇幼卫生保健事业取得了显著的成绩，孕产妇系统管理率、儿童系统管理率、出生缺陷综合防治率等各项指标全部达标，全人口出生性别比保持在X-X之间的合理水平。区妇幼保健院先后荣获了浙江省新生儿遗传代谢病筛查工作先进集体、宁波市重大公共卫生管理奖、母亲安全银奖、宁波市三八红旗集体、宁波市文明单位等多项荣誉。主要有以下六个方面特色：

　　(一)严守母婴安全底线，突出一个“盯”字。

　　坚持预防为主、防治结合的原则，强化了一系列的预防措施，全力维护母婴生命健康。

　　一是实施住院分娩补助政策，严厉打击非法接产，利用各种渠道开展宣传教育，孕产妇住院分娩率达到了X%。

　　二是全面开展妊娠风险筛查与评估，按照风险严重程度分别以“绿(低风险)、黄(一般风险)、橙(较高风险)、红(高风险)、紫(传染病)”X种颜色进行分级标识，严格进行高危专案管理，确保做到高危孕产妇“发现一例、登记一例、报告一例、管理一例、救治一例”。不断强化艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断工作防治力度，从X年开始增设部分艾滋病高危(重点)人群监测哨点，X年我区被列入国家项目试点区，把预防和阻断艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作纳入妇幼卫生常规工作。

　　三是明确X人民医院为X区危重孕产妇救治中心和X区危重新生儿救治中心，组建危重孕产妇救治组、协调等小组，完善危重救治网络，开通“绿色通道”，保障孕产妇得到及时救助。四是出台《X区孕产妇死亡责任追究制度(试行)》，强化约谈和通报机制，对任务措施不落实、落实不到位的医疗机构进行约谈和通报。

　　(二)加强出生缺陷综合防治，突出一个“惠”字。

　　在区委、区政府的大力支持下，全区上下形成了以“政府主导、部门协作、群众参与”的工作格局。孕前：推进婚检孕检免费项目有机融合，加大孕前保健宣传教育力度，着重做好符合政策夫妇再生育咨询、指导和服务，婚检率一直保持在X%以上，孕前优生健康检查率保持在X%以上，农村妇女增补叶酸补助率达X%。孕中：不断强化产前筛查和产前诊断能力，提高孕期出生缺陷发现率并实施早期干预，严格按照《X区新生儿疾病筛查、产前筛查免费项目实施方案》开展免费筛查项目，全区全年产前筛查(X-三体、X-三体、NTD)血清筛查率稳定在X%以上。产后：积极落实免费新生儿疾病筛查和听力筛查项目，推广使用新生儿先天性代谢疾病串联质谱筛查技术，新生儿疾病筛查率和新生儿听力筛查率均达X%以上。

　　(三)强化流动人口妇幼保健服务，突出一个“同“字。

　　进一步打通卫生计生信息网络，建立流动人口产前、产后孕妇保健、儿童访视服务等健康业务信息的共享对接和业务协同融合。依托区域分级诊疗平台、流动人口警卫协同模块，构建流动人口信息管理系统，实现卫生、计生信息互联互通、共享更新。通过智能比对，市、县、镇、村四级，均可查询和统计流动人口健康档案信息。健全保健管理机制，积极发挥保健网络作用，及时掌握流动人口孕产妇和儿童基本情况，落实“首查建册、有查有管、高危随访”制度，实现动态管理和属地化管理;依托妇幼保健家庭医生签约服务，为流动人口提供分娩补助和免费孕期、儿童保健服务，逐步实现公共卫生服务均等化。实行危重孕产妇首诊负责制，及时报告，及时抢救，保障流动孕产妇母婴安全。

　　(四)推进优质服务示范工程创建，突出一个“新”字。

　　一是全面推进星级妇儿保门诊创建工作，挖掘妇幼保健特色服务，星级门诊的创建率达X%。二是开展母婴优质服务示范单位创建活动，全面优化升级创建单位助产硬件设施建设，提升妇幼保健服务质量;三是首X山两家单位成功创建市妇幼健康宣教示范基地;四是X、X两家单位成功创建优生优育优教指导中心省级示范点;五是区妇幼保健院积极申报市级儿童早期发展基地创建，实现儿童发育偏离或发育异常的早发现、早诊断、早治疗，更好的促进儿童早期发展。

　　(五)深化最多跑一次改革，突出一个“便”字。

　　一是采用“互联网+”手段全天候提供“线上+线下”个性化育养服务，建立“明星妇儿保医生粉丝团”微信和QQ群，推出全区首家掌上孕妇学校。截至目前，网上孕妇学校累计上线X人，参与学习10万余人次。推广母子健康手册并建立电子化系统，为居民提供基于互联网的健康政策宣传、服务提醒、信息查询等X大类服务，并链接区域卫生信息平台，实现预约转诊挂号等功能。截至目前，全区母子健康手册注册X人，生育全程优质服务逐步落实。

　　二是整合各项妇幼保健项目，推行“一站式”“一册式”服务，让患者“少跑腿”。联合民政婚姻登记处同场办公，推动婚姻登记、婚前医学检查与孕前优生检查一站式受理。将二月龄幼儿发育监测统一至区妇保院，实现幼儿健康体检和髋关节筛查一站办理。

　　三是全市率先启动妇幼类专科联盟建设，建立妇科、产科分级诊疗及绿色直通服务模式，患者凭转诊单可在大医院享受优先就诊、检查、治疗及取药等服务。在区妇保院设立远程医疗中心和妇幼保健“云诊室”，打破地域和信息阻隔，居民在基层即可直接获享区外乃至市域外高质量的妇幼健康资源，有效提升患者对医疗的获得感和满意度。截止到X月底，妇幼保健“云诊室”共为X余位患者享受到远程医疗和咨询服务，累计开具电子处方X单。

　　四是通过信息化手段实现儿童接种智能管理，大大简化接种流程，对疫苗进行全程监管，学生入托入学预防接种证信息能自动一键匹配查验。流动儿童可在就近接种门诊实时调阅儿童接种信息，实现异地接种。

　　(六)提升妇女生殖健康水平，突出一个“精”字。

　　一是扎实推进“两癌”检查项目城乡统筹，超额完成上级任务目标，检查出的高危对象X%进行了随访和治疗。

　　二是定点X区妇幼保健院为绝经期取器项目实施单位，X人民医院为进一步接诊单位，规范开展绝经期取器服务。

　　三是健康巡讲师走进X高级中学、X旅游学校等，开展“面对面”的生殖健康教育，为青少年们送去青春期保健、生殖健康等健康知识。

　　四是扎实推进国家免费避孕药具规范化管理，加大避孕节育知识宣传力度，引导群众树立科学文明进步的婚育观念，提高妇女自我保护意识，预防和控制非意愿妊娠。强化男女共同承担避孕节育的责任。

　　三、下一步重点工作

　　(一)落实好《母婴安全行动计划》，确保母婴安全

　　根据上级关于实施母婴安全行动计划的总体总体部署，扎实做好孕产妇安全管理各项制度落实，不断完善风险预警评估，提升救治能力，严格落实责任，确保孕产妇死亡率控制在X/X万以下，婴儿死亡率控制在X‰以下。

　　(二)加大资源整合力度，提供全程优质服务

　　进一步整合生育登记、孕前保健、孕期保健、住院分院、儿童保健和计生技术服务等内容，充分发挥服务网络的优势，继续扎实做好《母子健康手册》推广、产后避孕、绝经期妇女宫内节育器具取出等便民服务举措，持续开展青春期生殖健康保健、产后康复和围绝经期妇女保健等全程基本医疗保健服务。

　　(三)加强出生缺陷综合防治，提高出生人口素质

　　继续加强宣传和健康教育，促进孕前优生健康检查保健服务的规范和深度融合，进一步提高服务人群的健康意识和风险意识，将出生缺陷干预工作做细、做实。不断扩大产前筛查人群覆盖面，提高筛查率和高风险孕妇的后续诊断、咨询和随访率，让无创游离DNA技术在出生缺陷综合防治中得到科学应用，提高孕期出生缺陷发现率和干预率。完善产前诊断多科联合门诊服务模式，提高精准干预水平。提高串联质谱新生儿疾病筛查率，做好儿童孤独症等残疾筛查工作，并与残联无缝衔接，努力提升康复质量，降低致残率，改善生存质量。

　　(四)落实公共卫生项目，提升重大疾病防控能力

　　全面规范开展，并按时完成省市城乡居民妇女“两癌”免费检查等重大公共卫生任务。继续完善预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作模式，艾滋病病毒感染孕妇干预率达到X%。积极发挥中医药在孕育调养、产后康复、儿童保健等适宜技术在妇幼保健方面的优势作用，努力减少妊娠并发症以及妇幼常见病、多发病的发生。加强托幼机构卫生保健管理，提升托幼机构卫生保健服务水平与管理。

　　(五)实施创建项目，进一步优化服务体系

　　以“儿童早期发展示范基地”创建为抓手，有机结合省优生优育优教“三优”指导中心示范点创建，将保健与临床、科研、基层服务相结合，引领和推进全区儿童早期发展工作，大力推广全面、连续、规范和特色服务。大力推进儿童早期综合发展的特色服务开展，如婴幼儿智力发育筛查干预、高危儿童监测管理、婴儿先髋发育异常筛查、耳聋基因检测、儿童安全用药基因检测、妇女盆底康复治疗等。