下面是小编为大家整理的项目施工现场安全生产各项管理规章制度汇编,供大家参考。
目
录
一、安全生产责任制
二、安全治理机构、资料档案的工作职责
三、项目经理部各级安全生产责任制考核规定
四、安全生产目标治理考核规定
五、施工现场安全治理目标及分解
六、安全检查制度
七、安全教育制度
八、班前安全活动制度
九、安全技术交底制度
十、文明施工治理制度
十一、特种作业持证上岗制度
十二、防火治理制度
十三、施工现场明火作业治理制度
十四、动火审批制度
十五、宿舍卫生、防火安全治理制度
十六、食堂安全防火制度
十七、场容治理制度
十八、施工现场治安保卫治理制度
十九、电气安全生产治理制度
二十、配电房安全防火制度
二十一、门卫治理制度
二十二、工伤事故统计报告制度
二十三、职业危害防治治理方法
二十四、环境爱护及职业危害防治治理制度
二十五、仓库安全治理制度
二十六、施工用电安全制度
二十七、机械设备安全治理制度
（一）机械设备的验收制度
（二）机械设备的安全使用和治理
（三）机械设备的安装与拆卸
（四）机械设备的维修保养
（五）机械设备的报废治理
（六）机务人员的治理
（七）机械设备故障事故的应急救援治理
二十八、脚手架安全治理制度
二十九、标准养护室规章制度
三十、宿舍治理制度
三十一、宿舍卫生制度
三十二、食堂卫生治理制度
三十三、厕所治理制度
三十四、现场施工“不忧民”措施
三十五、施工现场操作班组落地清治理制度
三十六、十项安全技术措施
三十七、施工现场安全生产奖励与处罚方法
三十八、施工现场罚款标准表
安全生产责任制
项目经理职责：
1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任，也是直接领导责任；
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产治理方法或提出要求，并督促事实上施；
3、在组织项目工程业务承包，聘用班组及治理人员时，必须本着安全工作人员只能加强的原则。依照工程特点确定安全工作的治理体制，明确各治理人员及班组的安全责任和考核指标，支持、指导安全治理人员的工作；
4、严格择优用工治理，提高队伍综合素养，适时组织上岗安全教育，强化全员安全意识，要对职工的健康与安全负责，加强劳动爱护工作；
5、组织落实施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备，设施验收制度的实施；
6、领导组织施工现场定期的安全检查，发觉施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与治理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决；
7、发生事故要做好现场爱护及抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
项目技术负责人职责：
1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任；
2、贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底；
3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要同时制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时跟踪、检查、监督、落实；
4、主持制定技术措施打算和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施，并监督执行。及时解决执行中出现的问题；
5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求。预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故；
6、主持安全防护设施和设备的验收。发觉设施、设备的不正常情况应及时采取措施。严格操纵不合标准要求的防护设备、设施投入使用；
7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和方法予以消除；
8、参加、配合因工伤及未遂事故的调查，从技术上分析事故缘故，提出防范措施、意见。
项目施工员职责：
1、对所管工程或分项工程的安全生产负直接领导责任；
2、认真执行上级有关安全生产劳动爱护法规和规章制度；
3、认真执行安全技术措施和安全操作规程，针对生产任务特点向班组进行书面安全技术交底，履行签证手续，并对规程、措施、交底要跟踪落实，随时纠正违章作业，发觉及解决不安全隐患；
4、经常检查所管工程施工环境及各种设备的安全状况，发觉问题及时解决，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥；
5、定期和不定期组织班组及工人学习操作规程，开展安全教育活动，同意上级安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题；
6、对分管的工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发觉问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导；
7、发觉因工伤亡事故及未遂事故要爱护现场，立即上报。
项目专（兼）职安全员职责：
1、对所管项目工程在施工过程中的安全生产负有要紧的治理责任；
2、必须认真做好施工现场的安全治理工作，做好每天的安全日记及违章行为的登记工作；
3、检查督促施工人员遵守规章制度，制止任何人违章指挥或违章作业，对制止不听的有权按规定处罚；
4、负责日常检查和维护施工现场的安全防护设施，发觉问
题及时处理，不能处理的应报告施工负责人，并督促及时采取措施消除隐患，督促施工人员正确使用或穿戴防护用具；
5、参加各级组织的安全检查，督促对隐患的整改落实，督促并参与班组的班前安全活动；
6、认真检查班前的作业环境的安全状态，机具及安全防护设施的完好率，每日下班后必须认真检查是否遗留安全隐患问题，若发觉后，必须立即处理排除隐患；
7、发生事故及未遂事故，应立即向领导报告，爱护现场，积极参与抢救和调查分析工作，督促有关人员落实防止事故重复发生的措施。
班组长职责：
1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人职员作，对本班组人员在生产中的安全和健康负有直接责任；
2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力；
3、认真落实安全技术交底，做好班前安全活动讲话，不违章指挥、冒险蛮干；
4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发觉问题及时解决并上报有关领导；
5、认真做好岗位安全技术操作教育，未经三级教育考试合格，不准分配上岗作业；
6、支持配合工地安全员和班组兼职安全职员作，做好班前安全活动记录，每月底集中交项目部备查；
7、发生因工伤亡及未遂事故，爱护现场，立即上报有关领导。
班组工人安全生产职责：
1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，要有较强的自我爱护意识，不能只顾干活不顾安全。对安全生产负有一定的行为责任；
2、积极参加安全活动，遵守安全操作规程和安全规章制度。对不安全的作业要主动提出改进意见；
3、必须熟悉施工要求作业环境，认真执行安全交底，不蛮干；
4、对没有安全交底的施工作业任务，有权拒绝同意，有权抵制违章指令；
5、发扬团结友爱精神，互相关照，制止他人违章行为；
6、正确穿戴劳动爱护用品，进入施工现场戴好安全帽，高处作业挂好安全带，使用手持和移动式电动工具应穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套；
7、熟悉所使用工具的性能，操作方法，作业前和作业中注意检查，不能带病运转，发觉问题及时报告，经修复后再用；
8、维护生产现场的一切防护设施，不得任意拆改，若必须改动进，须经有关人员批准；
9、机电设备发生故障，自己不得拆动，应报告机电人员处理，非经专职培训的特种作业人员，不准无证进行特种作业；
10、发生重大工伤事故和未遂事故，应立即向领导报告，爱护好现场，如实向调查人员汇报事故的情况。
安全治理机构的工作职责：
1、安全生产委员会是公司安全生产工作的决策机构，它要紧是研究、打算、布置、检查安全生产工作；
2、贯彻执行国家有关安全生产的法规、标准和方针政策，起草或制定企业安全生产治理制度及实施方法；
3、拟订企业安全生产治理的中，长期规划和近期目标，组织推广现行有效的安全治理方法；
4、检查督促基层落实安全生产责任制和安全技术措施，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；
5、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施打算，并对贯彻执行情况进行督促检查；
6、配合有关部门共同做好新工人，专门工种工人的安全技术培训考核，发证工作；
7、做好安全生产的宣传教育和治理工作，组织开展安全生产定期检查，总结交流推广先进经验；
8、制止违章指挥和违章作业，遇有严峻险情，有权暂停生产，并报告领导处理；
9、对违反企业安全治理制度和有关安全技术劳动爱护法规的行为，经讲服劝阻无效时，应予越级上告；
10、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。
安全资料档案 组的职责：
1、安全档案是安全基础工作，也是检查考核落实安全责任
制的资料依据，为安全治理工作提供分析、研究资料，从而掌握安全动态，制定安全目标治理，达到预测、预报、预防事故的目的；
2、安全档案资料是现代安全治理（微机应用）的基础，对资料分类归档进行规范化、标准化的研究；
3、安全治理基础资料应包括以下内容；
（1）安全组织机构，安全生产治理体系；
（2）安全生产规章制度；
（3）安全生产宣传教育、培训；
（4）安全技术资料（打算、措施、交底、验收等）；
（5）采纳新工艺、新技术、新设备、新材料安全交底书和安全操作规定；
（6）安全检查考核（包括隐患整改）；
（7）特种作业人员验证记录；
（8）伤亡事故统计、分析、处理档案；
（9）有关文件、会议记录；
（10）安全生产目标、责任制考核记录。
4、资料档案组的人员必须认真做好以上资料的收集、整理、分类、归档工作；
5、认真做好安全各项信息的搜集，现代安全治理法的引进提供资料，并做好反馈工作。
施工现场安全治理目标及分解
一、安全目标
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全生产和劳动爱护工作，保障职工的安全和健康，切实完成总公司下达的安全治理目标。本工程的安全治理目标为：重大安全事故为零，创安全生产标准化治理达标工地。
二、目标分解
依照《建设工程安全生产治理条例》和 JGJ59-99 全考核标准，结合我项目部实际情况进行目标分解。
1、项目经理安全目标治理职责
⑴ 项目经理是项目施工安全生产第一责任人，应遵循认定的目标，认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业实情制订各项制度，贯彻各项措施，并检查执行情况。
⑵ 依照新的标准和规范，建立和不断完善安全生产治理制度。
⑶ 对项目部的安全生产和目标治理负总责，把安全目标治理列入议事日程，定期召开安全生产会议，掌握动态，解决安全隐患问题，加强对专职安全治理人员的教育、指导。
⑷ 对各安全治理职能部门进行督促，主持重大伤亡事故的调查处理，认真执行“管生产必须管安全”的原则。
⑸ 贯彻传达公司下达的各项对安全生产有关的文件，具体落实实施措施。
⑹ 在签订项目分包合同时，必须同时签订确保安全生产的协议书。
2、技术员、施工员安全目标治理职责
⑴ 对所负责的施工项目，负有安全生产直接责任，不违章指挥冒险作业。
⑵ 认真执行国家安全生产方针、政策、法令及公司的各项规章制度和施工组织设计中制定的安全技术措施。
⑶ 依照新的标准规范和安全治理目标，齐全各项施工生产的安全措施，遇到生产与安全发生矛盾时，坚持生产服从安全的原则。
⑷ 如发生重大伤亡事故时，要及时组织抢救，立即上报，并爱护好现场，有权拒绝违反安全规定的生产指令。
3、安全员安全目标治理职责
⑴ 安全员是国家安全生产方针、政策、劳动爱护法规及新标准、新规范的具体执行者，对项目部认定的目标治理负有直接责任。
⑵ 做好安全生产和目标治理的宣传教育和治理工作，深入现场掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，及时发觉处理各种事故隐患。
⑶ 负责工地安全生产目标治理工作的资料检查记录和存档保管。
⑷ 会同有关部门做好三级教育及专门工种培训、考核发证工作，同时做好上级下达的安全技术交底工作。
⑸ 有权制止违章指挥、违章作业，遇有险情，有权制止停工整改，并速报上级领导处理。
⑹ 对违规者经劝讲无效，有权对其处以罚款等其他处理方案。
4、文明施工员目标治理职责
⑴ 协助安全员做好目标治理及安全生产、文明施工和生活卫生综合治理工作。
⑵ 认真执行目标治理的方针、政策和文明施工的规章制度，并对整个施工现场全部生产班组的目标治理实施情况和文明施工情况，进行检查和督促。
⑶ 依照目标治理的需要，及时调整文明施工、生活卫生及综合治理工作的力度，加强治理。
⑷ 协助项目部各职能部门及安全员，做好目标治理情况的调查上报工作。
⑸ 对违反文明施工制度的班组或人员有权处以罚款等其他处理方案。
5、材料员、保管员安全目标治理职责
⑴ 材料员、保管员对安全目标治理负有间接责任，应严格遵循国家和政府部门的有关材料、产品安全性能的规范，标准和法规。
⑵ 了解施工情况，按打算及时提供质保资料，幸免发生因原材料质量不合格而引发的安全隐患。
经常深入施工现场，了解工程用料情况，并督促供应商，分期分批保质保量送货，并按指定地点堆放整齐。
6、生产班组长安全目标治理职责
⑴ 认真遵守项目部规定的目标治理准则、安全操作规程、安全生产和消防制度。依照本...