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2022个人对照检查材料执行纪律(5篇)

时间:2022-11-27 17:06:02 来源:网友投稿

2022个人对照检查材料执行纪律(5篇)2022个人对照检查材料执行纪律  2022年生活会个人对照检查材料  根据本个民*主生活会工作方案要求,本人仔细当好会前各种准备工作。一是对*思想进行学习,坚定自身对下面是小编为大家整理的2022个人对照检查材料执行纪律(5篇),供大家参考。

2022个人对照检查材料执行纪律(5篇)

篇一:2022个人对照检查材料执行纪律

  2022年生活会个人对照检查材料

  根据本个民*主生活会工作方案要求,本人仔细当好会前各种准备工作。一是对*思想进行学习,坚定自身对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。二是召开分管股室民*主生活研讨会,充分听听分管股室负责人与同志们对本人各方面的的意见与建议,通过深度剖析充分认识到自身在思想、政治、能力等方面的不足。三是深入细致地同分管人员一对一开展谈心谈话活动,通过谈心,进一步统一了思想,严肃了纪律,凝聚了合力。现将论述问题、深入剖析与整改落实情况汇报如下:

  一、查摆问题情况

  (一)在贯彻党的理论路线方针政策、党中央决策安排、省委与*市委工作要求方面:虽然按要求仔细对中心小组理论学习材料进行了学习,并按期写出了心得体会,但总体上感觉还是缺乏深入系统的学习与全面把握,满足于一般意义上的掌握,导致思想认识与工作方法存在一定的片面性。

  学习上只是满足于会议文件与党w要求学习的精神,没有始终坚强以“四个意识”、坚定“四个自信”作为引领日常工作学习的政治标杆。在具体的工作中协作意识不强,表如今管理两个业务股室,忙于应对上级的各类工作要求,走一步看一步,在同其他部门联合上没有太大进突破。

  (二)在仔细贯彻落实新时代党的组织路线方面:为民服务的宗旨不够,群众意识不强,虽然经常也下基层调研,但自觉性不强、不够深入,没有真正解决基层困难与问题,习惯于在办公室要事做事,和基层同志见面少,沟通少,导致一般只掌握面上情况,没有发现深层个问题,同时在作决策、办事情主想考虑领导要法,而对同志们的诉求关心不够,造成工作没有深入基层,对群众情况掌握的不清,了解的不细。

  (三)在落实全面从严治党方面:因过多忙于处理日常管理等原因忽略自身政治理论知识与业务知识的学习与提升,造成业务理论知识不够先进,特别是对各税种满足于一般意义上的掌握而缺乏深入系统的学习与全面把握。同时对理论引领实践、党的领导统领全局的意义认识不高,处理问题与工作有时凭经验,缺乏理论上的深钻细研。

  (四)在巡c、审计发现问题与主题教育论述问题整改方面:对照个人的工作与生活进行自查,能够严格执行廉洁自律准则,时刻防范与规避廉政风险,但也存在要求不严现象,个别问题存在形*主义与变通思想;对照个人的工作与生活进行自查,自觉遵守廉洁自律各种规定,把规矩挺在前面。

  个人虽然能够坚强原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作与生活中的一些细节上还存在需想改善的地方,比如在勤俭节约方面还需注重,在政策把关上避免出现打擦边球现象。

  二、存在问题原因剖析

  (一)政治定力把握地不够。在“学懂、弄通、做实”上还不善于从*思想中找立场、找观点、找方法,未能使各种工作体现时代性,把握规律性,富于创立性,特殊是对党的着重创新观点、创新思想了解的还不够深、掌握的还不够透彻。并没有将理论知识运用到实践中,用来引领工作,增进工作,学以致用的能力仍需进一步提升。

  (二)思想理论学习抓地不够。在对待学习还不够仔细,政治理论学习上不深入,虽然时常学习,但缺乏深刻系统的学习,直接导致理论水平与业务能力停滞不前。平时在具体事务上投入的精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提升,对系列讲话、改革文件等方面学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉、理论联系工作现实不够。

  (三)业务能力还不够扎实。从思想深处对税务业务学习还没有引起高度重视,学习的主动性还不够高,缺少对业务理论学习的重视,抓得不够紧,学得不够深,特殊是对很多新事物、新知识学习的不透,了解不够全面,导致业务知识落后,创新力度小,工作方法守旧,影响了认识水平与工作质量的进一步提升。

  (四)作风建设不够严格。工作上缺乏刨根问题的工作态度,深入现实调查研究不够,在工作中为了迅速开展工作,没有很好地坚强问计于基层、问计于群众,一定程度上影响了改革工作的创新与分管工作的科学性与时效性。有时在工作中分析问题找客观原因多,从自身找问题少。生活上有时也会要如今社会发展

  了,感觉吃的好一点、穿的好一点物质生活丰富了,勤俭节约的作风有所动摇,在一些生活细节的培育上做得还不是非常到位。

  (五)廉洁自律意识还不够强。对纪律与决策的落实情况缺乏自我监督的机制,总认为个人党风廉政建设抓得紧,没有违纪违规事例,但是如何把党风廉政建设和日常工作、生活行为结合起来,做得不够,离上级部门要求存在一定距离。同时对干部职工怕撕破脸、伤与气,未能坚决指出问题,对强化道德修养方面认识不到位,导致在执行思想作风、工作作风、组织纪律方面有所宽松。

  三、整改措施

  (一)注意党性修养,保证为民服务意识提升。时刻强化党性修养,牢固确立全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉接受群众的监督,倾听群众的意见,做到决策有所依。正确理解科学政绩观、事业观,全面摒弃工作中功利主义色彩,多为组织考虑,为上级、对群众负责。时刻以党员准绳严以律己,言行举止做到一以贯之,强化对保持党员先进性与纯洁性的追求,自觉抵制追求物质享受等不良风气,防止出现从众心理与攀比心理。

  (二)注重政治理论学习,保证理要信念不动摇。强化思想教育与理论wz,继续强化理论学习,深刻了解了系列重想讲话精神与理政新理念,务必把理论学*悟*、融会贯通。在参与局机关组织的学习外,还想强化自学,持之以恒,不为不学习找借口,从思想上全面wz个人,将提升政治站位和自觉投身改革实践的劲头结合起来。

篇二:2022个人对照检查材料执行纪律

  2022年纪检干部个人对照检查材料

  近期,本人通过观看《打铁还需自身硬》专题片及学习贯彻《规则》,以纪检监察干部违纪违法案例为反面典型,联系思想、工作和生活实际,深刻反思,对照自查,现将对照检查情况报告如下:

  一、存在问题1、纪委工作存在拖沓现象。在工作中,由于本人担任庙台乡党政综合办公室主任,分管工作较多,且办公室事务繁杂琐碎,难免分身乏术。有时对于纪委书记安排的工作未能及时高效的办结,影响乡纪委整体工作的推进。2、思想认识不到位。我于____年7月重新分工担任庙台乡纪检专干,起初认为这项工作不是特别重要,按时办结好相关文件即可,不必费太多心思和时间。而且日常监督存在老好人思想,认为大家都是同事,没必要伤及情面,畏手畏脚。面对困难有拖、等、靠的思想,认为有领导决策指导,自己做好贯彻落实就好了,缺乏积极进取和不达目的不罢休的自信和勇气。3、工作方法及思路不妥当。对于乡镇党风廉政建设所要承担的工作不能很好的把握,业务不熟,工作困难,特别是在案件查处上表现尤为突出,对办案程序弄不清楚,工作上缺乏一定的纪检监察理论知识,在工作中往往出现不知道哪些人属于监察对象、哪些人不属于的情况,不知道哪些事属于该管的事或把握不准,不敢去调查。二、今后努力方向和改进措施1、加强学习,提高自身素质。把学习与工作结合起来,认真思考,加强调查研究,找准工作的结合点,让知识变为自己指导实际工作的有力武器。

  正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本乡的规章制度及时果断处理,不拖泥带水,不含糊其辞,对领导的指示和集体决定能自觉及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见。切实加强政策理论,业务知识、政治理论的学习,提高自身分析问题,解决问题的能力,切实为主要领导当好参谋与助手。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。提高工作素质和能力,统筹协调各项工作,按时高效完成党风廉政工作。

  2、加强思想认识。增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感,放手大胆地开展纪检工作。按照纪委书记安排,加强对干部的日常监督,在既不伤同事和气又不违反制度的情况下严格管理,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待乡村干部及群众。

  3、切实改进工作作风,增强宗旨意识。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕乡镇党风廉政的长远发展和中心工作,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好党风廉政工作。进一步务实创新,针对全乡的党风廉政工作的发展,提出发展新思路、制定新方案,拿出新举措,

  开创新局面,最终达到工作成效的不断提高。

篇三:2022个人对照检查材料执行纪律

  个人对照检查材料范文【三篇】

  【一】

  这次党群众路线教育实践活动,对个人来说,是一次用群众观点、群众立场重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我大好机会。学校党支部也高度注重,多次组织党员干部集中学习,规定广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实急迫性结识,认真精确地查找并整治四风问题,全面提高教学质量,增进学校健康、和谐发展。在此基本上,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面差距,深刻进行党性分析和自我剖析,现将个人对照检查状况报告如下:

  一、遵守党政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定、娄底及我市有关规定精神,转变作风方面基本状况近年来,作为党员我,个人在作风方面总体感到是求真务实、真抓实干,努力钻研业务知识,各方面能力均有很大提高。但结合自身工作实际状况,对照“四风”要害,结合“两学”、“三对照”、“四查找”规定和原则,自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风等方面还存在诸多问题和局限性。

  二、“四风”方面存在突出问题(一)形式主义方面1、理论知识研读还不够进一步。尽管自己是坚决拥护党领导,但对党知识学习理解得不够全面。2、工作积极态度还不够。只求把自己任务完毕就好,没有把它做得更全面,更完善进一步摸索精神。(二)官僚主义方面

  在平时教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中定位有所失偏,以为自己在辛苦上好每一节课,理应受到所有学生尊重,对于学生来说,我就是存在,因此平时上学时过于严肃,不能较好拉近与学生距离,不能较好与学生沟通。

  (三)享乐主义方面

  1、明白自己承担着教书育人这一重要岗位职责,自己也理解“师者,传道、授业、解惑”这句话重要内涵,但在课较多状况下,心里不免有所抱怨。

  2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来任务有畏难情绪,有时不能克服自己焦躁情绪。

  (四)奢靡之风方面

  由于年轻人生活压力比较大,我自以为在奢靡之风方面暂时没有什么问题。

  三、存在问题因素剖析

  以上问题重要成因如下:

  1、学无止境,专业知识在任何时候都是需要不断学习,工作能力在任何时候均有进一步提高空间。

  2、对党全心全意为人民服务宗旨结识不够深刻,对教师而言,更详细体现应是全心全意为学生服务。

  3、作为一名教师,一名知识传授者,道德传播者,一言一行都对学生起着潜移默化影响,自己有时忽视了这些方面。

  4、人际交往本就是一门复杂学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍,因此人际交往能力的确需要继续锻炼提高。

  四、努力方向和改进办法

  针对自己在工作中存在种种问题,我将在后来工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格规定自己,竭力尽心干好教育工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,努力提高自己综合素质。详细做到如下几点:

  1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。

  要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习自觉性、急迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义抱负信念,紧跟不断发展变化新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不但学理论,同步还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

  2、积极上进,充分发挥主观能动性。

  敢于进取,在工作中树立超前意识。严格规定自己,努力提高自己工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己本职工作推上一种新台阶。

  3、树立开拓创新思想,养成勤于思考习惯,增强工作积极性,积极研究新状况,解决新问题,创造性地开展工作。

  此后,我将在党员干部和全体教师协助支持下,进一步提高思想结识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出众完毕各项工作任务,为教育事业添砖加瓦。

  【二】

  依照县委、县政府关于转变作风集中整治活动规定,我局及时安排,认真布置。在做好第一阶段宣传发动、学习基本上,第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点,现依照关于规定,将个人自查自纠状况报告如下。

  一、参加集中整治活动状况

  自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来,我可以按照县委、县政府和局安排布置,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织职工学习会,还是中心小组学习会,我都准时参加。在坚持学习同步,我还注意对照规定,查找实际工作中和个人思想中问题和局限性,努力纠正干部队伍中存在作风懒散、工作效率低下等问题。同步,对照县委、县政府党风廉政建设有关规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、从点滴做起。同步积极带领局班子做好本单位思想作风建设,努力把自已培养成为合格机关党员干部,努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型机关。

  二、自查自纠状况

  局规定党构成员着重查摆问题,并依照自身工作实际,对照局实行方案进行自查。在方式上,除了个人自查外,还动员和组织干部职工协助我个人查找问题,分析因素,进行整治。对照查找五个重点、自己以为个人总体上还做得比较好。

  一是大局观念好、有强烈全局意识。我们班子人少,既有分工,责权明确;同步,更多合伙。不论是份内份外,只要有任务,只要有利工作,有利事业发展,人们都是心往一处想,劲往一处使,没有一点互相推诿、互相扯皮、争权夺利现象。

  二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内,无论是我,还是此外几位班子成员,都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。在决策上,遵循“少数服从多数”,不搞“一言堂”。在寻常工作上,以制度管人、管事、管已,按规定程序解决工作。

  三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位,涉及到个人财经问题,严格按财务管理制度执行,不该报销,一分钱也不多报。

  四是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。我始终把搞好团结作为我个人工作重要规定之一,不利于团结事不做,不利团结话不说,也从不为了取悦群众而在背后对其她领导说三道四。事实上,我们班子各个成员也都十分注重搞好团结,不闹无原则纠纷。可以说,我们这个领导集体是个团结集体,是个战斗集体。对此,我们上级主管部门也予以了充分必定。

篇四:2022个人对照检查材料执行纪律

  2022年教师个人对照检查材料(五篇)

  2022年教师个人对照检查材料篇一为进一步推进教师职业道德和个人品德建设,切实解决目前师德方面存在

  的问题,我校深入开展“修身正德笃学育人”大讨论活动。通过学习有关文件规定,我对“修身正德·笃学育人”的深远意义,有了深刻的理解。同时,我也发现自己身上尚有许多缺点、不足之外,距一个优秀的教师,特别是共产党员教师还有很大的差距,结合自身作为一个教师的经历,做以下自查:

  一、政治思想方面本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》和《仙桃市中小学教师行为规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。二、教育教学方面在平时的教学工作中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立正确的人生观、人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。三、为人师表方面作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。四、团结协作方面在工作中,我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学方式方法,改革课程教学,推进素质教育。经自查自纠认为还存在不足之处,主要表现在:

  1.教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。

  2.业务水平有待提高,本人虽愿意学习,但总觉得年纪比较大了,身体也不是太好,学习不够扎实,有时候干脆不学,这样导致知识体系老化,不能与时俱进。其根源于思想僵化。

  3.教研力度不够,只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了,只在本校听听课、评评课,没有把教学经验总结下来,只做井底之蛙,没有走出去学习,究其原因,认为教学任务重,时间少,精力跟不上,懒于动笔写作,积累得相当少。

  针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:1.按照学校的要求,积极参加师德师风的培训活动,认真学习教育教学理论,认真学习《中小学教师职业道德规范》《中小学教师行为规范》以及身边的先进的人和事,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。2.加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法,提高教育教学质量。3.加强本职工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。总之,为了教育事业的发展,为了孩子们的健康成长,我将努力地使自己形成良好的。教师形象,提升自己的师德素养,提升自己的教学水平,为人民的教育事业再作贡献。教师个人反省自查报告

  分析并为此提出了一些整改的措施,如下:一、我在教书育人中存在的问题:1、创新意识淡薄,教学中对学生独立思考以及动手操作能力的培养不够。虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己

  的教学能力。但是,目前自己的教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能完成教学进度,而忽略对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人。同时,自己思想认识还放不开,总是顾虑太多。

  2、教学理论研究和教学实践的结合不够。对学习教育教学理论不够深入、坚持,对理论指导实践的意义认识不太足。还有理论学习不能够与实践紧密结合,对理论联系实际的精神实质认识不足,在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校情况进行有效的反思。3、专业理论知识还不够丰富。在教育教学理论方面学习不够坚持。我经常学习教育教学理论,天天学习新课程理念,积极各位教师探讨

篇五:2022个人对照检查材料执行纪律

  2022四个方面对照检查材料

  2022四个方面对照检查材料

  一、存在的问题1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面,受习惯思维的影响,工作存有畏难情绪,缺乏创新思维。主要的根源是研究工作时存在本位思想,担心造成干部职工意见,管理不够大胆。学习上缺少钻研精神,没有深层分析思考问题,不求甚解,不能较好地指导实际工作。异常是缺乏工作专业技术知识的学习,处理问题的本事需进一步提高。主要根源满足于现状,忙于事务,学习不够系统、持久。有时存在隋性心理,工作不能做到一以贯之。2、在廉洁自律方面。多年来,始终警示自我要经受住权力地位的考验,遵守各项廉政规则和工作纪律,没有违反规定的问题,但实事求是地说,自我在廉洁自律的表率作用发挥的不够好,还存在对自我要求不够自觉、不够严格的问题,有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象,自我作为领导,必须更加严格、更加自觉地要求自我,真正起到表率作用。

  3、在工作作风方面。应对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情景掌握不够、研究不够,对新知识的学习缺乏自觉性,认识不到位,有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中,主要精力放在各种任务指标的完成上,对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面,离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够,缺乏同职工的交流沟通,职工的思想动态掌握不够及时全面,在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够,所以工作起来盲目性较大,遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高,平时研究弱势群体较多,从整体利益角度研究相对较少。

  二、存在的主要问题及原因分析1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统,有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象,有盲目满足现状的心理,储存知识的意识不够,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有坚持进取主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视,虽然有明确的学习目的,学习时缺乏认真思考,工务业务知识自从表面上进行学习,没有进一步的深刻理解学习的专业知识,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲。2、深入一线了解职工生产生活情景的力度不够。更多时候陷于

  事务性工作,没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少,缺乏主动工作的意识。没有能够进取主动的深入到班组去了解职工的困难,下沿线指导检查工作单打一,不能随时随地的和职工家访谈心,了解职工在生产生活中的困难,做好工会干部深入基层大谈心大走访。

  3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识,但实践的力度较小,还往往限于惯性思维和经验主义之中,处理问题的本事和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子,没有做到结合实际创造性的开展工作。

  4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够频繁,还需要进一步加强。工作中创新意识还不强,用创造性的思维去做创造性的工作还不够。

  三、今后的努力方向和整改措施?1、加强学习,提高素质。一是加强对分管业务的领导本事,加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解,深刻领会其精神实质,明确自我自身优势,并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习?提高管理本事。经过学习,到达学以致用的目的。三是坚持天天学习,不断提升自身修养,做到勤学习、善思考、勇创新,克服畏难心理和本位主义,敢于放开手脚大胆工作。

  2、转变作风,进取工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,进取贯彻党的十八大精神,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习,增强自我工作的本事,经过学习积累经验,不断提升自身应对新情景、新问题的临场应对处置本事。一是要以维护职工的利益为根本,真正从工作出发,克服好人思想、畏难情绪,坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法,逐步构成一以贯之、狠抓落实的管理风格。宣传利用政策,调动职工自觉参与管理,养成良好习惯,促进工会管理工作工作,并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在,要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来,为群众办每件实事,引导职工参与工会管理,进取献计献策。三是要经常与职工交流,听取他们的意见和提议,想方设法解决他们思想问题和实际问题,做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题,要做好解释畅通、化解矛盾工作,进取协助党政做好思政工作,确保职工思想稳定。加强工会组织建设和工会工作的管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕段中心工作,根据开展工会干部深入基层大谈心大走访活动,经常深入沿线进行职工家访谈心,了解职工群众关心的热点、焦点、难点问

  题,关心职工群众疾苦,提高为职工群众服务水平。3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干

  部的标准严格要求自我。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自我,勇于正视错误,真正做到“梦想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪“;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自我的行为。从小节做起,严于律己,自觉坚持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉理解群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。时刻坚持清醒的头脑,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违反规定和准则的事,时刻警钟长鸣。

  一、存在的问题1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面,受

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