巡警对照检查材料（11篇）巡警对照检查材料 [巡防整改报告范文]巡警工作问题整改措施 篇一:《巡警整改报告》特巡警大队群众路线教育实践活动查摆问题整改措施党的群众路线教育实践下面是小编为大家整理的巡警对照检查材料（11篇）,供大家参考。
篇一：巡警对照检查材料
[巡防整改报告范文]巡警工作问题整改措施
篇一:《巡警整改报告》特巡警大队群众路线教育实践活动查摆问题整改措施党的群众路线教育实践活动专项治理工作要求全部干警要进一步统一思想，提高对教育时间活动重大意义和现实紧迫性的认识，认真准确地查找并整改相关问题。我队根据活动要求，认真的进行了自查并针对查找的缺乏作出整改措施。一、存在问题1、园区内盗、抢案件发案较高2、法律宣传未到位3、街面巡逻民警着警服不标准，单警装备佩戴不全，行为不标准，有的在车内玩耍，嘴巴叼根烟，驾着二郎腿，有的谈笑风生玩乐，精神不振。二、整改措施1、关于园区治安整治整改措施，治安巡逻加强见警率，组织警力加大街面巡逻密度，大幅度提高街面见警率，震慑犯罪。对治安复杂区域、场所集中的重点部位，全面排查整治各类危及群众平安的“小隐患”。同时加强天网探头监控及蹲守巡逻。
2、关于法律宣传的整改措施，加大法律宣传，加强对民众社会主义法制知识和法律、法
规的知识教育。将一些法律法规宣传开展进企业、校园、社区。同时经常进行防火防盗防抢
等方面的宣传。3、关于巡逻民警着装问题整改措施，我队决定要建立长效督察机制，落实工作责任制，及时有效查处违规违纪行为。在公安内网设立“曝光台”，对一些违规违纪的人和事及时曝光，到达警示作用。同时要求巡逻民警上岗时保持警服干净整洁。不得歪戴警帽，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼镜。巡逻民警着装时，应当仪表端庄，举止文明，精神饱满，姿态良好。篇二2022整改报告格式2022整改报告格式第1篇整改报告格式1、某某某检查后，高度重视，立即行动，整改如下2、依据检查提出的意见整改如下a、b、c、d3、总结经过整改，有哪些改观，经验教训，表示感谢单位名日期
学校平安隐患整改报告我校接到县教育局检查小组下达的整改通知后，立即召开学校中层以上领导人会议，商
议学校整改方案，采取了以下整改措施1、对学校伙房问题，又召开了全体后勤人员会议，讲清了出现的问题，并指明了具体工作方法。对伙房卫生进行了彻底清理；规定了进货渠道，并对每天的货源都进行了签字，并做好了记录；设立了换衣厨，并保证食堂人员工作时的服装干净整洁；另外加大了对食堂的监管力度，保证学生的饮食平安。2、对男生宿舍，后勤人员立即对房顶进行加固处理，去除了学生住宿的平安隐患。3、对女生宿舍，政教人员给各班女生寝室长召开了会议，强调了宿舍必须做好通风换气，保证宿舍内没有任何异味。4、对于学校的卫生死角，政教人员进行了精心的安排布置，彻底清理了学校的卫生死角。某某某某学校2022年8月第2篇整改报告格式临沂检验检疫局
某月某日，临沂检验检疫局专项整顿检查组对我公司进行专项整顿现场检查，发现以下不
符合项1、2、3、............。我公司高度重视，认真对待。现已完成所有不符合项的整改。现将整改情况汇报如下1、整改情况见附件一。2、整改情况见附件二。3、整改情况见附件三。............。请临沂检验检疫局检查验收。某某某某公司二0一二年某月某日第3篇整改报告格式重庆市食品药品监督管理局忠县分局我店某某药房某某县某某连锁店，收到某食药监〔200某〕某某号文件后，高度重视，认
真学习该文件，深刻领会文件精神，根据国家食品药品监督管理局《关于加强药品零售经营
监管有关问题的通知》，我店根据某县食品药品监督管理局下发的《关于开展药品零售企业专
项检查的通知》的精神，我药店结合通知，对照本药店的实际情况，进行了认真对照检查。本店遵照《药品经营质量管理标准》的规定，从各方面严格遵守，达
到规定的要求，现将自查
整改报告如下
一、人员资质条件方面因本店经营有处方药、甲类非处方药，质量负责人某某某，本
店的销售人员持有食品药品监督局颁发的《职业资格证书》，取得了上岗资格。
二、在经营方式、范围方面没有超范围经营，本店所有品种都在合理规定范围内，没
有销售属国家严令禁止销售的药品、器械，没有出租或转让柜台，以代销产品，非本店营业
人员不得销售或宣传推销药品。
三、药品的分类管理方面严格遵照国家处方药和非处方药分类管理的有关条例，处方
药和非处方药分柜销售，已明确规定医生处方销售的药品，一律凭处方销售，同时设立非处
方药品专柜，贴有明显的区域标识。四、药品广告及咨询效劳方面首先遵照执行《药品广告平安审查方法》等规定，不发
布任何未经许可审批的各种药品广告，不销售因严重虚假宣传被食品药品监督部门采取强制
措施暂停在辖区内销售的药品，在药品销售中正确介绍药品的性能、用途、禁忌及本卷须知，
没有夸大药品疗效，不以非药品以药品向顾客介绍和推荐。五、药品购进渠道方面原那么上向所属的连锁公司配送，在货源不齐的情况下，向附近
取得gp认证的、有合法经营资格的企业采购，并索要供货企业的相关资质及合法票证备查，
同时做好药品的购进验收记录。在以后的经营工作中，本药店一定将更加严格要求，做好各项工作。第4篇整改报告格式巡警大队坚持以人民满意为工作目标和出发点，从人民期盼的事做起，从人民不满意的问题改起，着力调整工作思路，创新巡逻防控模式，做大做强巡特警队伍，积极做好防范打
击街面两抢工作，努力营造稳定和-谐的社会环境。10月份以来，共抓获违法犯罪嫌疑人52
人，其中刑拘10人，行政处分20人，教育释放22人，巡区两抢案件与去年同比下降46%。
一、增强巡逻密度，提高见警率。
认真分析治安形势特点，整合警力资源，优化勤务机制，着力完善巡逻防控机制建设。
按照警力跟着警情走、措施跟着警情定的原那么，最大限度地把警力摆上街面，实行动态布警，
科学调配巡逻警力。强化重点区域和部位巡逻频率，做到点线结合，加大城区街面巡逻力度
和密度。巡逻工作24小时交叉开展，实行警车、摩托车、步行及秘密守候等多种巡逻方式，
提高打击现行犯罪的能力和水平。
二、严格执行标准巡逻，提高管事率。
巡特警大队队员在对待群众报警救助时，以认真、仔细的态度对待工作。在处理问题时，
做到效劳人民不推诿，协调事务不扯皮，工作高效不拖拉的工作效率，一切以效劳人民群众
为中心，拉近群众之间的距离，让群众感到亲切，从而赢得群众的满意。9-11月份，在巡逻
中共受理群众报警50起，群众求助30起，且均依法妥善处置。
三、完善回访制度，提高群众满意率。巡特警大队用回访形式促进巡防工作，专门安排民-警对案〔事〕件
当事人进行回访。对街面店主、案件处理当事人、求助群众等均进行每案〔事〕必进行满
意度回访，以回访、上门走访等形式广纳诤言，进一步促进警民关系。针对回访中群众的
有效投诉，及时查处，对回访出的每个问题都认真对待、认真整改，进一步提高效劳水平。
根据群众不满意情况的反响，及时部署调整警力，加强辖区后半夜的巡逻盘查。
四、强化管理，提升队伍素质。专门制定了学习制度、自查制度、工作例会制度等内部制度，着重加
强对各项法律法规、接处警操作规程及上级文件精神的学习。狠抓纪律作风养成，严格贯彻执行《人民-警-
察纪律条令》、五条禁令等纪律规定，对违令违禁行为一律严肃查处。严格按照《人民-警-
察内务条令》要求开展内务管理，统一内务要求，搞好环境卫生，统一着装标准，养成良好
生活工作作风。利用备勤时间，开展军事化训练，提高警体技能，同时熟练掌握警用装备使
用。
第5篇整改报告范文通过近期的工作，深切感受到工作作风有了明显转变、工作效率显著提高、组织纪律明
显加强，为民解困的效劳意识有了明显增强，全面完成了查找问题阶段的各项工作任务，为
下阶段工作奠定了坚实的根底，整改报告范文。
根据集团公司党委《关于认真做好党的基层组织建设年深入实施阶段工作的通知》精神，
西电党组对近期基层组织建设活动所存在的问题进行梳理，提出整改自查报告如下
一、采取多种形式广泛征求各方意见为找准并切实解决基层党建工作中存在的突出问题，我们通过以下方式查找问题、征集
意见首先自觉查摆问题。紧紧按照省第十次党代会和省委十届二次全会对基层党的建设作
出的部署，稳固和开展先进性教育活动成果，进一步抓好中央四个长效机制文件和省委1+9
文件精神的贯彻落实以及集团公司党的基层组织先进性建设工程实施方法的落实，紧紧围绕
加强党的基层组织先进性建设的主要任务和目标要求。
工作实际和岗位职责，认真分析自身存在的问题及其原因，写出自查小结。领导干部带头自
查，当好表率。单位自查通过召开民主生活会的方式，开展批评和自我批评，认真查摆在
党风、政风、行风、工作作风和生活作风等方面存在的问题。对照党建活动要求，认真做好
组织党员认真学习《党章》和党的十七大和省第十次次党代会、省委十届二次全会关于党建
工作的新论述、新部署、新要求，并结合深入学习贯彻中央四个长效机制文件和省委1+9文
件，学习领会《中华人民共和国劳动合同法》。查看党员作风是否得到转变，各项制度、工作
程序是否完善。办事效率，看工作效率高不高。紧密结合开放型经济工作的特点，重点查找
人民群众关心的热点、难点问题。其次通过问卷调查、设立征求意见箱、公布征求意见、
等形式，畅通意见征集渠道，广泛听取各方意见。西电公司党组对党的基层组织建设年综合
调研调查问卷、西电公司党组对党的基层组织建设年综合调研访谈情况进行整理汇报。
二、认真对照检查找准问题及自查情况。
根据征求到的意见、对照检查材料以及党员干部自查自找的情况来看，归纳起来涉及思
想作风、学风、工作作风、廉洁自律等四个方面。
1、思想作风方面局部同志安于现状，开拓精神缺乏。开拓进取、创新意识不强，对工
作中的问题缺乏深层次的分析和思考，有的思想不解放，习惯于按老方法、老思路、老经验
处理问题；有的主动效劳意识不够，思维方式单一，办事效率不高；有的纪律意识不强，执
行制度不够好。目前通过党支部谈心活动，局部党员的情况已有了明显的好转，始终保持与
时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对
待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全体党员们都能做好
本职工作。
2、学风方面理论与业务学习集中学习次数较少，学习方法不多，学习交流少，学习内
容不够丰富。自查中发现问题后党支部结合公司实际需要成立了西电公司党员活动室，党员
活动室作为党员学习教育活动的阵地，成为党员增强党组织凝聚力和战斗力，加强党员教育
建设，提高党员素质的重要活动场所。党员活动室作为基层党组织开展党的建设的重要物质
载体，是加强基层组织建设的重要措施和途径。建立党员活动室，增强了党员的归属感，广阔党员定期集中到党员活动室来，参与学习，相互交流，定期召
开民主生活会，进行思想汇报，听取群众意见。有了党员活动室，使党组织有了一个固定的
家，保证党组织生活正常化和经常性，有利于对党员平时进行管理和教育，还成了党员学习、
沟通、交流情感的好场所。
3、工作作风方面对基层企业工作指导得少，没有利用更多的时间下基层倾听群众意见，
解决实际困难，对具体工作中出现的问题了解不深、不透，有时显得工作比较被动，这就说
明我们的工作不细，力度不到位；对基层工作指导、催促、检查的方式和内容有待进一步改
进；机关工作标准化、制度化和程序化机制还不完善。自查情况近期增强了对基层工作的
指导，公司平均下基层次数约第月3—5次。加大下基层的力度，听取了基层的汇报，并与基
层领导共同解决问题。
4、廉洁自律方面党员干部始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克
已奉公，率先垂范，从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，党组在抓
干部廉政教育方面运做的不细不深，公司党组局限于会中讲，会后抓，确保不出事。在以后
的工作中，需要进一步加强和提高班子对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识，真正把廉
政建设融入严格内部管理中去。
三、认真制定整改方案在广泛征求意见，深入查摆问题的根底上，重点围绕思想作风、学风、工作作风、廉洁
自律四个方面存在的问题，制定整改措施，确保基层党的建设年活开工作落到实处。
1、进一步完善学习制度。加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高党员干部的整体
素质和工作水平。坚持和完善相关学习制度，改进学习方法，不断更新学习内容，对工作中
的问题进行深层次的分析和思考，进一步制定和完善个人的学习记录，建立工作笔记、学习
成果。
2、抓党风、党纪、廉政建设，努力提高党员队伍拒腐防变的能力。结合本单位实际，广
泛开展了党风、党纪、廉政教育，从思想根源上提高防治腐败的抵御能力；加强对机关党员
领导干部、普通党员的党内监督，对党内违规违纪行为进行严肃查处，经过党员谈心与问卷
调查公司党员队伍中无违规、违纪情况出现。第6篇县人口计生存在问题整改报告2022年9月11日，市人口计生委靖主任一行根据前半年督查情况，针对我县及各乡镇工作中存在的问题，进行了反响通报。为此，根据通报中指出的存在问题和工作建议，结合我县人口计生工作现状，我们进行了深刻反思，对照考核细那么要求，县人口计生局组织召开了各乡镇分管领导、助理员会议，各乡镇主要领导也亲自召开了班子会，自加压力，迎难而上，下狠决心，花大力气，用真功夫，从根本上查找问题根源，千方百计制定整改措施，在数据质量上、优质效劳上、基层根底上、社会抚养费征收上集中精力抓整改，为全县计生工作整体上水平而努力。一、加强领导，制定集中整治方案〔一〕制定了集中整改方案。市通报反响结束之后，针对存在问题，我县人口计生局制
定了集中整改方案。此次市计生委反响暴露出的问题，是我们平时工作的主要矛盾，在各乡{巡防整改报告}.
篇二：巡警对照检查材料
2018-巡逻民警学习条令自我剖析材料-范文word版
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巡逻民警学习条令自我剖析材料
篇一：自我剖析发言材料
自我剖析
2月22日下午，市局召开了“加强领导班子建设，深化反腐倡廉工作，开展主题教育实践活动，掀起向李共和同志学习活动新高潮”动员部署电视电话会。会上政法委及市局领导都做出了重要发言，要求全局民警统一思想，深入对照查摆，结合对《中共天津市公安局委员会关于加强领导班子日身建设的决议》的领会精神，进一步提升公安机关党建工作、各级领导班子建设、民警队伍建设和反腐倡廉工作水平，推动各项公安保卫工作顺利实施。总队党委对此次学习活动十分重视，本人在学习传达精神的同时，也结合自身，谈谈贯彻市局党委要求的想法。
一、认真贯彻落实《中共天津市公安局委员会关于加强领导班子自身建设的决议》
《决议》从政治理论学习、民主集中制建设、作风建设、廉政建设、强化监督机制等五个方面对领导班子自身建设提出了明确要求，认真学习《决议》精神，是贯彻落实市委九届九次会议精神，推动天津经济社会发展再上新台阶、各项工作再上新水平的具体体现，对我们在十二五开局之年，更好的落实科学发展观，抓好领导班子自身建设，具有十分重要的指导作用。“2、22”会议上，市局领导要求将反腐倡
廉工作和学习《决议》精神提上高度，纳入各党支部学习日程，更是为了加强政治理论学习，增强党性修养不断增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，将其运用到抓班子、带队伍的具体工作当中。学习的同时结合前一阶段《四项监督制度》、“四查”教育整顿活动，进一步端正工作态度，转变工作理念，改进工作方式，完善工作机制，努力提高治安队伍“三个能力”，为圆满完成各项公安保卫任务提供强有力的思想、政治、组织和素质保障。
二、加强反庸倡廉建设，把预防腐败寓于各项公安工作之中
进一步加强反腐倡廉工作，各级领导和全体民警都要严格执行《廉政准则》和《纪律条令》，严格贯彻执行中央制定的《领导个人事项报告》等两项法规，自觉主动地学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大
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会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识，带头落实党风廉政建设责任制，开展批评与自我批评，班子成员之间相互提醒、相互监督，以身作则，做艰苦奋斗、勤政廉洁的表率，从而推动公安工作健康有效的开展。
三、全面掀起向李共和同志学习活动高潮
李共和同志不幸去世，其个人事迹感人至深、催人奋进，他用实际行动树立了新时期公安民警和党员领导干部的良好形象，发扬“老公安”优良传统精神，不仅是广大民警学习的楷模，更是各级领导干部学习的榜样。总队也按照市局要求，迅速掀起向李共和同志学习的热潮，把向李共和同志学习活动作为当前政治工作的一项重点任务来抓。认真学习永康、高丽、建柱等领导同志关于李共和同志的重要指示、批示精神，认真讨论，对照李共和同志的先进事迹，结合思想和工作实际，认真查找在思想作风、工作作风、纪律作风和生活作风方面存在的问题，提出改进措施，及时整改问题，为广大民警做出表率。
四、剖析自身存在的问题
作为总队领导的副手，在市局的领导下，按照总队党委的安排部署，本人认真履(来自:WWw.:巡逻民警学习条令自我剖析材料)行职责，带领分管业务支队的同志们，加强工作研究，深化管理创新。通过此次对“2.22”会议精神的学习与传达，本人进行了深刻的自我剖析，查找自身存在的问题和差距，主要有以下几方面：一是对队伍长远发展的深层次问题研究不够，缺少新的招法；二是是将主要精力和大量的时间专注于日常繁忙的各项具体业务工作上，放松了对自己的学习要求，导致领会有关文件精神不够深入和透彻；三是与群众、与基层民警沟通交流得不够，工作开展比较被动。
对于以上存在的问题，本人认真对照查摆剖析，通过查摆队伍和自身存在的问题，争取在今后的工作中努力做到提高认识、改进工作、推动落实。以下我就对照《决议》提出的五个方面的要求，就今后如何更好的开展工作谈谈我的一些想法：
一是加强政治理论业务学习，提高思想认识。在加强注重学习政治理论和党的路线、方针、政策的同时，结合《决议》内容及会议精神实质，以及前期关于《廉政准则》和《纪律条令》的学习，切实领会意图，把握精神实质，从而增强政治敏锐性，不断提高在重大政治斗争前辨别是非的能力，提高研究和解决实际问题的能力，提高驾驭复杂局面的能力和拒腐防变的能力。自觉增强理想信念和党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力解决好权力观、地位观、利益观问题，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，不断提高思想政治素质和执政能力。
二是强化队伍建设，加强廉政勤政教育，推行监督机制。高丽书记在市纪委九届九次全会上指出“腐败问题解决不好，执政党也要垮台。堡垒最容易从内部攻破。如果我们不能有效抵制庸败，党的意志就会涣散，机体就会腐蚀，战斗力就会消弱，执政地位就会丧失，这决不是危言耸听。”我们要深刻领会对照
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高丽书记的讲话精神，认真贯彻落实反腐倡廉工作和《决议》有关加强队伍建设各项要求，加强党性
修养和作风养成，建立民警廉政长效机制，踏踏实实地做好各项工作。同时也要强化监督机制，认真听取民警的意见和呼声，结合正在开展的大走访开门评警活动，进一步健全完善走访企业、征求意见制度；也全面地展现治安队伍处、室民警的整体素质及战斗力、凝聚力和向心力，从而实现“领导表率好、关系协调好、困难解决好、大家心情好”的目标三是加强教育整顿，大力弘扬先进典型和队伍正气。通过向李共和同志的学习，对广大民警进行教育，讲正气、树新风，保持清醒头脑，明确方向，激励和鼓舞全体公安民警的工作热忱，并因时因地因事制宜，搞好社会宣传工作，弘扬治安民警的先进事迹，认真清理和坚决摒弃社会上各类错误思潮和不正之风的消极影响，确保应有的先进性和纯洁性。
篇三：巡警对照检查材料
为此根据通报中指出的存在问题和工作建议结合我县人口计生工作现状我们进行了深刻反思对照考核细则要求县人口计生局组织召开了各乡镇分管领导助理员会议各乡镇主要领导也亲自召开了班子会自加压力迎难而上下狠决心花大力气用真功夫从根本上查找问题根源千方百计制定整改措施在数据质量上优质服务上基层基础上社会抚养费征收上集中精力抓整改为全县计生工作整体上水平而努力
接处警自查报告
（文章一）：巡警整改报告特巡警大队群众路线教育实践活动查摆问题整改措施党的群众路线教育实践活动专项治理工作要求全部干警要进一步统一思想，提高对教育时间活动重大意义和现实紧迫性的认识，认真准确地查找并整改相关问题。我队根据活动要求，认真的进行了自查并针对查找的不足作出整改措施。（一）、存在问题（1）、园区内盗、抢案件发案较高（2）、法律宣传未到位（3）、街面巡逻民警着警服不规范，单警装备佩戴不全，行为不规范，有的在车内玩耍，嘴巴叼根烟，驾着二郎腿，有的谈笑风生玩乐，精神不振。（二）、整改措施（1）、关于园区治安整治整改措施，治安巡逻加强见警率，组织警力加大街面巡逻密度，大幅度提高街面见警率，震慑犯罪。对治安复杂区域、场所集中的重点部位，全面排查整治各类危及群众安全的“小隐患”。同时加强天网探头监控及蹲守巡逻。（2）、关于法律宣传的整改措施，加大法律宣传，加强对民众社会主义法制知识和法律、法规的知识教育。将一些法律法规宣传开展进企业、校园、社区。同时经常进行防火防盗防抢等方面的宣传。（3）、关于巡逻民警着装问题整改措施，我队决定要建立长效督察机
制，落实工作责任制，及时有效查处违规违纪行为。在公安内网设立“曝光台”，对一些违规违纪的人和事及时曝光，达到警示作用。同时要求巡逻民警上岗时保持警服干净整洁。不得歪戴警帽，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼镜。巡逻民警着装时，应当仪表端庄，举止文明，精神饱满，姿态良好。（文章二）：2**x整改报告格式2**x整改报告格式第1篇：整改报告格式（1）、**检查后，高度重视，立即行动，整改如下（2）、依据检查提出的意见整改如下：a、b、c、d（3）、总结：经过整改，有哪些改观，经验教训，表示感谢单位名：日期：学校安全隐患整改报告我校接到县教育局检查小组下达的整改通知后，立即召开学校中层以上领导人会议，商议学校整改方案，采取了以下整改措施：（1）、对学校伙房问题，又召开了全体后勤人员会议，讲清了出现的问题，并指明了具体工作方法。对伙房卫生进行了彻底清理；规定了进货渠道，并对每天的货源都进行了签字，并做好了记录；设立了换衣厨，并保证食堂人员工作时的服装干净整洁；另外加大了对食堂的监管力度，保证学生的饮食安全。（2）、对男生宿舍，后勤人员立即对房顶进行加固处理，去除了学生住宿的安全隐患。（3）、对女生宿舍，政教人员给各班女生寝室长召开了会议，强调了宿舍必须做好通风换气，保证宿舍内没有任何异味。
（4）、对于学校的卫生死角，政教人员进行了精心的安排布置，彻底清理了学校的卫生死角。**学校2**x年8月第2篇：整改报告格式**检验检疫局：x月x日，**检验检疫局专项整顿检查组对我公司进行专项整顿现场检查，发现以下不符合项：（1）、（2）、（3）、............。我公司高度重视，认真对待。现已完成所有不符合项的整改。现将整改情况汇报如下：（1）、整改情况见附件一。（2）、整改情况见附件二。（3）、整改情况见附件三。............。请**检验检疫局检查验收。****公司**年x月x日第3篇：整改报告格式**市食品药品监督管理局忠县分局：我店**药房**县**连锁店，收到×食药监〔200×〕**号文件后，高度重视，认真学习该文件，深刻领会文件精神，根据国家食品药品监督管理局《关于加强药品零售经营监管有关问题的通知》，我店根据×县食品药品监督管理局下发的《关于开展药品零售企业专项检查的通知》的精神，我药店结合通知，对照本药店的实际情况，进行了认真对照检查。本店遵照《药品经营质量管理规范》的规定，从各方面严格遵守，达到规定的要求，现将自查整改报告如下：（一）、人员资质条件方面：因本店经营有处方药、甲类非处方药，质量负责人**×，本店的销售人员持有食品药品监督局颁发的《职
业资格证书》，取得了上岗资格。（二）、在经营方式、范围方面：没有超范围经营，本店所有品种都在合理规定范围内，没有销售属国家严令禁止销售的药品、器械，没有出租或转让柜台，以代销产品，非本店营业人员不得销售或宣传推销药品。（三）、药品的分类管理方面：严格遵照国家处方药和非处方药分类管理的有关条例，处方药和非处方药分柜销售，已明确规定医生处方销售的药品，一律凭处方销售，同时设立非处方药品专柜，贴有明显的区域标识。（四）、药品广告及咨询服务方面：首先遵照执行《药品广告安全审查办法》等规定，不发布任何未经许可审批的各种药品广告，不销售因严重虚假宣传被食品药品监督部门采取强制措施暂停在辖区内销售的药品，在药品销售中正确介绍药品的性能、用途、禁忌及注意事项，没有夸大药品疗效，不以非药品以药品向顾客介绍和推荐。（五）、药品购进渠道方面：原则上向所属的连锁公司配送，在货源不齐的情况下，向附近取得gsp认证的、有合法经营资格的企业采购，并索要供货企业的相关资质及合法票证备查，同时做好药品的购进验收记录。在以后的经营工作中，本药店一定将更加严格要求，做好各项工作。第4篇：整改报告格式巡警大队坚持以人民满意为工作目标和出发点，从人民期盼的事做起，从人民不满意的问题改起，着力调整工作思路，创新巡逻防控模式，做大做强巡特警队伍，积极做好防范打击街面两抢工作，努力营造稳定和-谐的社会环境。
10月份以来，共抓获违法52人，其中刑拘10人，行政处罚20人，教育释放22人，巡区两抢案件与去年同比下降46%。（一）、增强巡逻密度，提高见警率。认真分析治安形势特点，整合警力资源，优化勤务机制，着力完善巡逻防控机制建设。按照警力跟着警情走、措施跟着警情定的原则，最大限度地把警力摆上街面，实行动态布警，科学调配巡逻警力。强化重点区域和部位巡逻频率，做到点线结合，加大城区街面巡逻力度和密度。巡逻工作24小时交叉开展，实行警车、摩托车、步行及秘密守候等多种巡逻方式，提高打击现行犯罪的能力和水平。（二）、严格执行规范巡逻，提高管事率。巡特警大队队员在对待群众报警救助时，以认真、仔细的态度对待工作。在处理问题时，做到服务人民不推诿，协调事务不扯皮，工作高效不拖拉的工作效率，一切以服务人民群众为中心，拉近群众之间的距离，让群众感到亲切，从而赢得群众的满意。9-11月份，在巡逻中共受理群众报警50起，群众求助30起，且均依法妥善处置。（三）、完善回访制度，提高群众满意率。巡特警大队用回访形式促进巡防工作，专门安排民-警对案（事）件当事人进行回访。对街面店主、案件处理当事人、求助群众等均进行每案（事）必进行满意度回访，以电话回访、上门走访等形式广纳诤言，进一步促进警民关系。针对回访中群众的有效投诉，及时查处，对回访出的每个问题都认真对待、认真整改，进一步提高服务水平。根据群众不满意情况的反馈，及时部署调整警力，加强辖区后半夜的巡逻盘查。
（四）、强化管理，提升队伍素质。专门制定了学习制度、自查制度、工作例会制度等内部制度，着重加强对各项法律法规、接处警操作规程及上级文件精神的学习。狠抓纪律作风养成，严格贯彻执行《人民-警-察纪律条令》、五条禁令等纪律规定，对违令违禁行为一律严肃查处。严格按照《人民-警-察内务条令》要求开展内务管理，统一内务要求，搞好环境卫生，统一着装标准，养成良好生活工作作风。利用备勤时间，开展军事化训练，提高警体技能，同时熟练掌握警用装备使用。第5篇：整改报告范文通过近期的工作，深切感受到工作作风有了明显转变、工作效率显著提高、组织纪律明显加强，为民解困的服务意识有了明显增强，全面完成了查找问题阶段的各项工作任务，为下阶段工作奠定了坚实的基础，整改报告范文。根据集团公司党委《关于认真做好党的基层组织建设年深入实施阶段工作的通知》精神，西电党组对近期基层组织建设活动所存在的问题进行梳理，提出整改自查报告如下：（一）、采取多种形式广泛征求各方意见为找准并切实解决基层党建工作中存在的突出问题，我们通过以下方式查找问题、征集意见：首先自觉查摆问题。紧紧按照省第十次党代会和省委十届二次全会对基层党的建设作出的部署，巩固和发展先进性教育活动成果，进一步抓好中央四个长效机制文件和省委1+9文件精神的贯彻落实以及集团公司党的基层组织先进性建设工程实施办法的落实，紧紧围绕加强党的基层组织先进性建设的主要任务和目标要求。结合实际，采取个人自查与单位查相结合的方法：一是个人自查，党员干部联系
自己的工作实际和岗位职责，认真分析自身存在的问题及其原因，写出自查小结。领导干部带头自查，当好表率。单位自查：通过召开民主生活会的方式，开展批评和自我批评，认真查摆在党风、政风、行风、工作作风和生活作风等方面存在的问题。对照党建活动要求，认真做好组织党员认真学习《党章》和党的十七大和省第十次次党代会、省委十届二次全会关于党建工作的新论述、新部署、新要求，并结合深入学习贯彻中央四个长效机制文件和省委1+9文件，学习领会《中华人民共和国劳动合同法》。查看党员作风是否得到转变，各项制度、工作程序是否完善。办事效率，看工作效率高不高。紧密结合开放型经济工作的特点，重点查找人民群众关心的热点、难点问题。其次通过问卷调查、设立征求意见箱、公布征求意见电话、等形式，畅通意见征集渠道，广泛听取各方意见。西电公司党组对党的基层组织建设年综合调研调查问卷、西电公司党组对党的基层组织建设年综合调研访谈情况进行整理汇报。（二）、认真对照检查找准问题及自查情况。根据征求到的意见、对照检查材料以及党员干部自查自找的情况来看，归纳起来涉及思想作风、学风、工作作风、廉洁自律等四个方面。（1）、思想作风方面：部分同志安于现状，开拓精神不足。开拓进取、创新意识不强，对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考，有的思想不解放，习惯于按老办法、老思路、老经验处理问题；有的主动服务意识不够，思维方式单一，办事效率不高；有的纪律意识不强，执行制度不够好。目前通过党支部谈心活动，部分党员的情况已有
了明显的好转，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全体党员们都能做好本职工作。（2）、学风方面：理论与业务学习集中学习次数较少，学习方法不多，学习交流少，学习内容不够丰富。自查中发现问题后党支部结合公司实际需要成立了西电公司党员活动室，党员活动室作为党员学习教育活动的阵地，成为党员增强党组织凝聚力和战斗力，加强党员教育建设，提高党员素质的重要活动场所。党员活动室作为基层党组织开展党的建设的重要物质载体，是加强基层组织建设的重要措施和途径。建立党员活动室，增强了党员的归属感，广大党员定期集中到党员活动室来，参与学习，相互交流，定期召开民主生活会，进行思想汇报，听取群众意见。有了党员活动室，使党组织有了一个固定的家，保证党组织生活正常化和经常性，有利于对党员平时进行管理和教育，还成了党员学习、沟通、交流情感的好场所。（3）、工作作风方面：对基层企业工作指导得少，没有利用更多的时间下基层倾听群众意见，解决实际困难，对具体工作中出现的问题了解不深、不透，有时显得工作比较被动，这就说明我们的工作不细，力度不到位；对基层工作指导、督促、检查的方式和内容有待进一步改进；机关工作规范化、制度化和程序化机制还不完善。自查情况：近期增强了对基层工作的指导，公司平均下基层次数约第月3—5次。加大下基层的力度，听取了基层的汇报，并与基层领导共
同解决问题。（4）、廉洁自律方面：党员干部始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范，从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，党组在抓干部廉政教育方面运做的不细不深，公司党组局限于会中讲，会后抓，确保不出事。在以后的工作中，需要进一步加强和提高班子对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识，真正把廉政建设融入严格内部管理中去。（三）、认真制定整改方案在广泛征求意见，深入查摆问题的基础上，重点围绕思想作风、学风、工作作风、廉洁自律四个方面存在的问题，制定整改措施，确保基层党的建设年活动工作落到实处。（1）、进一步完善学习制度。加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高党员干部的整体素质和工作水平。坚持和完善相关学习制度，改进学习方法，不断更新学习内容，对工作中的问题进行深层次的分析和思考，进一步制定和完善个人的学习记录，建立工作笔记、学习记录。联系实际，学以致用，结合业务工作，加强调查研究，努力把学习的成果转化为工作成果。（2）、抓党风、党纪、廉政建设，努力提高党员队伍拒腐防变的能力。结合本单位实际，广泛开展了党风、党纪、廉政教育，从思想根源上提高防治腐败的抵御能力；加强对机关党员领导干部、普通党员的党内监督，对党内违规违纪行为进行严肃查处，经过党员谈心与问卷调查公司党员队伍中无违规、违纪情况出现。第6篇：县人口计生存在问题整改报告2**x年9月11日，市人口计生委靖主任一行根
据前半年督查情况，针对我县及各乡镇工作中存在的问题，进行了反馈通报。为此，根据通报中指出的存在问题和工作建议，结合我县人口计生工作现状，我们进行了深刻反思，对照考核细则要求，县人口计生局组织召开了各乡镇分管领导、助理员会议，各乡镇主要领导也亲自召开了班子会，自加压力，迎难而上，下狠决心，花大力气，用真功夫，从根本上查找问题根源，千方百计制定整改措施，在数据质量上、优质服务上、基层基础上、社会抚养费征收上集中精力抓整改，为全县计生工作整体上水平而努力。（一）、加强领导，制定集中整治方案（一）制定了集中整改方案。市通报反馈结束之后，针对存在问题，我县人口计生局制定了集中整改方案。此次市计生委反馈暴露出的问题，是我们平时工作的主要矛盾，在各乡镇中普遍存在。局党组高度重视，针对不同乡镇的不同问题制定了整改方案。方案从指导思想、整改任务和完成时间、整改措施三个方面作了详细安排。要求县、乡、村三级齐抓共管，对避孕措施落实、社会抚养费依法征收、数据质量、网络版运行等硬指标完成制定了相应的奖惩措施，对夯实基层基础工作做了进一步的强化，为全面完成各项指标奠定了基础。同时，各乡镇也都制定了详细的整改方案，明确了整改措施，表示以后党委、政府定期召开有关会议，采取可行措施，协调解决人口和计划生育工作中的重大问题和难点问题，集合群众路线教育实践活动努力做好人口计划生育工作。（二）进行了责任分解。根据存在问题，依照整改方案，我们特别注重了责任分解。一个问题一个问题的明确整改措施，一个
乡镇一个乡镇的明确整改要求，在明确工作步骤、方法重点的同时，把每个乡镇有关整改的各项工作目标全部分解落实到位，明确了牵头领导的责任和时限，任务明确、职责落实（）。具体任务细化、量化，相关部门、乡镇、局领导都承担了相应的责任，从时间、质量、进度上都有了严格的要求。实行了局领导包片、科室包乡镇的包保机制，并将考核细则的每一项指标分解到相关科室，明确了责任人。（二）、出台有关政策，解决突出问题（一）制定出征收社会抚养费考核办法。我县多数乡镇社会抚养费征收标准偏低，导致违法生育者不能得到应有的制裁，以至于政策外生育有所抬头。针对这一现状，我们经局务会研究，制定了一套社会抚养费考核办法。这项考核实行千分制，年终以300分记入考核总分。分别从各乡镇领导重视程度、征收力度大小、征收标准高低、征收总额多少四个方面考评。要求各乡镇党委、政府一把手亲自抓、负总责，相关部门配合抓、齐动手。制定了相应的奖惩制度，特别规定任何人都不能随意将征收标准降至7000元以下，杜绝了人情收费。9月12日我们还专门召开了各乡镇分管领导会议，会上jú长同各乡镇签订了社会抚养费征收目标责任书。责任书规定了征收标准严格按照《省条例》要求计算，县人口计生局对征收入库进度实行每月一次考核通报，作为乡镇年度考核的重要依据。进一步健全了社会抚养费征收机制，从制度上保证了社会抚养费按时、足额、依法、有序进行。（二）加强了流动人口服务管理。完善了流动人口管理办法。针对市反馈问题中指出的流动人口服务管理不到位，我县流动办下发了致流动人口的一封
信，出动宣传车到乡村和流动人口集中的地方进行宣传。县局下发了文件，完善了流动人口管理办法。各乡镇也和外出务工人员签订责任书，要求他们定期做好三查两补，及时反馈信息，彻底核实流动人口数据。对流入我县的外来人员加大了清查验证工作力度，服务车深入到外来人口集中居住地为他们提供优质高效服务。我县流动人口工作正在按照统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核的工作方针实施推进。（三）、严格管理，有效提高基层基础工作水平（文章二）：辅警个人工作总结辅警个人工作总结张成辉男汉族生于**年10月30日家住**振安区五龙背镇和平村。从小的愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月光荣的加入了警察这支光荣的队伍——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下结合大队和自身工作的具体实际情况认真分析思考研判扎实勤奋工作在各方面取得了比较好的成绩圆满完成了领导交给的各项任务现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下请领导批评指正关于“德”方面一方面我坚持用科学发展观来武装自己认真学习政治理论和公安业务知识努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策立场坚定是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神物要整洁说话和气办
事公道”的原则认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警
在家听家长的话在单位听领导的话在工作中经常开展批评与自我批评活动对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励坚持职业道德养成教育消除心理障碍始终保持积极向上的心态进行工作。关于“能”方面在工作中自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习注重全方位的提高自己工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中根据不同的事件和服务对象采取不同的、灵活的方法加以控制和服务根据不同的事件性质、事件缘由等采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因
确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。关于“勤”方面在工作中虽然自己只是一名协同民警办案的辅警但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用规范着装、服从命令。在大队自己是辅警必须做好自己的本职工作。但又是清洁员在休息室里能主动的清扫卫生整理物品保持室内的清洁让上班的同事和民警保持良好心情。还是巡逻车的保养员接班后第一件事就是拿着扫帚清扫车内卫生和同事一起清洗车身检查车内设施好坏。无论刮风下雨从不迟到早退。个人工作态度是端正的敬业精神是挚
诚的。关于“绩”方面说到成绩和工作十几年或几十年的民警同志相比对于我这个才工作了不到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警我们的工作是平凡的但在平凡的岗位中我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风把群众的难处当作自己的难处设身处地的为人民群众着想不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作还是为十八大平**利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出受到领导和同事的充分肯定的同时也赢得了人民群众的信任正是这份信任不断的鞭策着我在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风并刻苦钻研业务知识争取在顾总业绩上能有更大突破和创新更好的为人民群众服务。关于“思”方面我始终以共产主义为旗帜树立正确的世界观人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争并严格遵守公安部“五条禁令”认真学习“立警为公执法为民”的执法理念端正作风切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。通过这段时间的工作和学习虽然取得了一定的成绩得到了领导和同志们的认可但同时也认识到自己存在着许多不足。首先由于工作实践不长实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟需要进一步的学习业务理论知识并认真向每一位民警求教汲取各位同事的
宝贵经验适应工作上的需要。其次在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟需要进一步的加强法律知识的学习。在今后的工作和学习中我将针对自己的这些不足加强学习虚心向老同志学习把老同志处理事件方面的实践经验化为己用不断提高自身的业务水平将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中切实提高工作效率真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。（文章三）：市公安局落实问责六条总结报告市公安局贯彻落实《**省政法机关执法问责六条规定》总结报告市委政法委：全省政法工作会议后，全市各级公安机关严格按照省、市政法委要求，将学习贯彻《**省政法机关执法问责六条规定》当作当前的一项重要政治任务来落实，认真打好“五个攻坚战”，确保了各项工作任务的稳步推进。（一）、打好责任落实攻坚战一是成立一个班子，加强组织领导。为加强对全市公安机关贯彻落实“问责六条”工作的领导，市局成立以党委副书记、副局长伍华钢为组长，局党委班子成员为副组长，局直各单位主要负责人为成员的落实“问责六条”工作领导小组，下设办公室，以统一领导、统筹推动、统筹督办“问责六条”的贯彻落实。各（县）市区公安（分）局也分别成立了学习贯彻“问责六条”工作专班。二是下发一个文件，明确责任分工。以襄公网发[2**x]69号文件形式，对各警种、各部门贯彻落实全省政法工作会议和“问责六条”的任务进行逐一分解，明确每个警种、每个部门的具体任务和职责，做到事事
有人抓，件件有着落。各（县）市区公安（分）局和各警种、部门进一步细化分解，将学习贯彻“问责六条”纳入民警个人绩效考核目标，做到与日常工作同部署、同检查、同考核。三是加大一个力度，从严问责追责。按照从严治警和“铁规要铁、严规要严”的要求，切实纠正在队伍管理上存在的“失之于软、失之于宽”的不良倾向，明确规定对在执行“问责六条”中包庇、袒护违法违纪民警，搞有案不立、瞒案不报、压案不查或查而不究的领导干部，从严追究责任。加强全市公安纪检监察工作，从今年起，将落实“问责六条”和查办民警违法违纪案件情况，作为考核评价纪检监察工作实绩的主要标准，推动其积极充分履行职责。襄城区公安分局勇于亮丑，严肃追责，对去年在办理一起诈骗案时，因工作不细导致案件管辖权不在襄城而撤销案件的办案民警，给予了行政警告处分。公交分局对违反规定不作为造成群众投诉的一名中层干部进行了诫勉谈话，并责令其在分局全体民警大会上作出深刻检讨，达到了“处理一个、教育一片”的警示效果。（二）、打好专题学习攻坚战一是召开局长办公会，专题学习讨论。7月29日上午，受市委常委、政法委书记、公安局长夏先禄委托，市局党委副书记、副局长伍华钢组织召开由局党委班子成员和局直各部门主要负责人参加的局长办公会，原原本本学习《**省政法机关执法问责六条规定》和吴永文同志的讲话，研究贯彻落实的具体措施。会上，每位局领导和各部门负责人紧密联系各自分管工作，交流了学习吴永文同志讲话后的心得和贯彻落实《执法问责六条规定》的措施与打算。二是印发一个小册子，全警宣传动员。为确保“问责六条”
在全体民警头脑中扎根，各地公安机关都将“问责六条”印制成可随身携带的小卡片或小册子，下发到每个民警，要求随身带、随时学。8月10前，市局将“问责六条”全文及举报电话、**箱印制成卡片发到局直各单位民警手中；“十一”期间，向市区部分民警发送了廉政短信，提醒大家遵守“问责六条”等规定。襄东分局除了制作卡片外，还将“问责六条”的内容进行归纳，将每条的核心要求及违反后果进行文字提炼后以警示手机短信形式发送到全局民警。谷城、枣阳等地公安机关不仅向民警本人发放了“问责六条”卡片，还召开民警家属座谈会积极宣传“问责六条”，恳请家属从家庭、亲情的角度，协助公安机关监督、提醒民警时刻牢记、遵守“问责六条”这根“高压线”。三是集中学习讨论，确保人人知晓。8月5日前，各级公安机关都先后召开党委（支部）会或民警大会，将《执法问责六条规定》传达到了全体民警。8月6日至15日，集中一个星期时间，以科所队为单位，系统学习《执法问责六条规定》和**“七一重要讲话”等文件，要求民警人人写出学习体会，确保了真知、真学、真守，入耳入脑入心。（三）、打好整肃队伍作风攻坚战一是开好一次生活会，做到领导先行。8月26日，市局党委召开了以“学习贯彻问责六条、促进公正廉洁执法”为主题的专题民主生活会。生活会上，各位委员结合分管工作实际，围绕当前人民群众反映强烈的执法问题，对照“问责六条”规定，以敢于揭短、勇于亮丑的精神，人人发言、个个讲评，深入剖析和查找在执法理念、执法指导思想、执法办案行为、队伍监督管理等方面存在的薄弱环节和突出问题，充分认识到当前公安机关执法
活动中存在问题的现实性、危害性，切实增强加强执法规范化建设和加强公安队伍管理的责任感、紧迫感，有针对性地提出了整改的具体办法。为确保生活会的实效，会前，市局向所属各单位下发了征求意见函，党委成员人人深入基层公安机关调研，收集意见建议。8月20日之前，各县（市）区公安（分）局和局直各单位也分别以党委（支部）为单位召开了以“学习贯彻问责六条、促进公正廉洁执法”为主题的专题民主生活会。二是组织一次自查，集中整改问题。各地、各部门结合公安机关正在开展的大接访开门评警、清网行动、“四进四访”、“治庸治懒治散”等活动，对照“问责六条”规定的各类情形，普遍组织开展了一次以规范执法行为为主题的自查自纠活动。据统计，全市公安机关共找出在执法活动和社会管理中不作为、接受当事人吃请、体罚及变相体罚嫌疑人、执法场所没按规定安装视频监控设备和装而不用等违反“问责六条”规定的情形328条。对自查自纠出来的问题，各单位逐一梳理剖析，逐个研究整改措施，坚决做到应整改的立即整改；一时整改有难度的，逐一确定责任领导、责任单位和责任人，列出时间表，限期解决。目前，328条问题已梳理整改317条。三是开展“四进四访”，听取群众意见。按照省委政法委的统一要求，从8月份开始，集中三个月时间，组织民警开展“四进四访”活动。其中，要求市、县两级公安机关领导班子成员，每人走访10个农户，10户居民，10个社区、企业、重点场所，外地来本市、本县投资的企业走访率达到100%。9月21日、22日，市局党委副书记、副局长伍华钢带领相关人员，先后深入襄樊古城厚德文化产业有限公司、北龙
集团有限公司、**卫东控股集团有限公司、**江华机械有限公司、**襄樊三九酿酒厂等5家联系企业走访座谈。市局其他党员成员也分别深入各自联系企业进行了走廊座谈。对走访中群众反映的各类问题建议，以县（市）区为单位统一汇总，编号发至相关单位整改落实，并逐件回复。四是整治“庸懒散”，促进作风好转。市局“治庸问责”治理专班和督察部门把明查暗访作为一项重要手段，扎实开展“四查四看”活动（即：查警令畅通，看是否存在有令不行、有禁不止、有章不循现象；查职责履行，看是否存在不履责、不问责、不担当现象；查纪律作风，看是否存在不作为、乱作为、慢作为现象；查服务效能，看是否存在门难进、脸难看、事难办现象），重点整治工作期间上网聊天、玩游戏、接出警不及时、不规范等十类问题，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，促进队伍作风改进，切实提高工作执行力。7月份以来，查纠各类庸、懒、散问题15起，对9名责任民警实行了问责。（四）、打好规范执法攻坚战一是细化执法标准。针对接处警、办理伤害案件等执法中存在的具体问题，制定出台简便、实用、便于操作的“四长五警”执法手册（派出所长、刑警队长、交警队长、巡警队长和110民警、治安民警、刑警、巡警、交警），引导民警理性、平和、文明、规范执法。
篇四：巡警对照检查材料
以上三个方面是我县在近段计划生育整改中采取的措施尽管做了不少工作但离省市计生委的要求还存在一定的差距下一步我们将以机构改革和职能转变为契机以巩固党的群众路线教育实践活动成果为动力按照年初市县确定的工作目标要求不断改革创新加大工作力度以群众满意为第一目标以打造服务品牌为根本进一步提高办事效率依法行政和优质服务水平夯实基层基础工作完善网格化建设平台为建设四新创造更加良好的人口环境
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广告整改报告
篇一:关于我院医疗广告的整改报告
关于我院医疗广告的整改报告
我院接到潍城区卫生和计划生育局通知,针对我院在医疗广告检查中出现的问题,我院领导高度重视,今日紧急召开专门会议,传达通知精神,集中部署关于宣传方面要求,对出现的问题进行了整改活动。现将我院整改落实问题报告如下:
我院发布的户外医疗广告,部分内容违背了医疗广告相关规定。整改情况:
1.我院认识到本次广告发布的违规性,及时停止了该广告的继续发布计划,同时,根据《医疗广告管理办法》的有关规定和《医疗广告审批样稿》的审批要求,制作符合条件的广告内容,以后将严格按照《医疗广告审批样稿》制作广告内容。
2、拒绝医疗陷阱,杜绝发布虚假医疗广告。坚持按照国家卫生部各项规定严格执行,维护医疗市场的健康有序发展,努力提高医疗诚信,实事求是地进行营销活动和广告宣传。
总之,我院在市各级领导的关心指导下,进一步规范执业行为,促使医院管理尽快迈入科学化、制度化、规范化和法制化轨道。
潍城华美医疗美容医院
20XX年9月14日
篇二:20XX整改报告格式
20XX整改报告格式
第1篇:整改报告格式
1、**x检查后,高度重视,立即行动,整改如下
2、依据检查提出的意见整改如下:a、b、c、d
3、总结:经过整改,有哪些改观,经验教训,表示感谢
单位名:
日期:
学校安全隐患整改报告
我校接到县教育局检查小组下达的整改通知后,立即召开学校中层以上领导人会议,商议学校整改方案,采取了以下整改措施:
1、对学校伙房问题,又召开了全体后勤人员会议,讲清了出现的问题,并指明了具体工作方法。对伙房卫生进行了彻底清理;规定了进货渠道,并对每天的货源都进行了签字,并做好了记录;设立了换衣厨,并保证食堂人员工作时的服装干净整洁;另外加大了对食堂的监管力度,保证学生的饮食安全。
2、对男生宿舍,后勤人员立即对房顶进行加固处理,去除了学生住宿的安全隐患。
3、对女生宿舍,政教人员给各班女生寝室长召开了会议,强调了宿舍必须做好通风换气,保证宿舍内没有任何异味。
4、对于学校的卫生死角,政教人员进行了精心的安排布置,彻底清理了学校的卫生死角。****学校
20XX年8月
第2篇:整改报告格式
临沂检验检疫局:
*月*日,临沂检验检疫局专项整顿检查组对我公司进行专项整顿现场检查,发现以下不符合项:
1、
2、
3、
............。
我公司高度重视,认真对待。现已完成所有不符合项的整改。现将整改情况汇报如下:
1、整改情况见附件一。
2、整改情况见附件二。
3、整改情况见附件三。
............。
请临沂检验检疫局检查验收。
****公司
二0一二年*月*日
第3篇:整改报告格式
重庆市食品药品监督管理局忠县分局:
我店**药房**县**连锁店,收到×食药监〔200×〕**号文件后,高度重视,认真学习该文件,深刻领会文件精神,根据国家食品药品监督管理局《关于加强药品零售经营监管有关问题的通知》,我店根据×县食品药品监督管理局下发的《关于开展药品零售企业专项检查的通知》的精神,我药店结合通知,对照本药店的实际情况,进行了认真对照检查。本店遵照《药品经营质量管理规范》的规定,从各方面严格遵守,达到规定的要求,现将自查
整改报告如下:
一、人员资质条件方面:因本店经营有处方药、甲类非处方药,质量负责人**×,本店的销售人员持有食品药品
监督局颁发的《职业资格证书》,取得了上岗资格。
二、在经营方式、范围方面:没有超范围经营,本店所有品种都在合理规定范围内,没有销售属国家严令禁止销售的药品、器械,没有出租或转让柜台,以代销产品,非本店营业人员不得销售或宣传推销药品。
三、药品的分类管理方面:严格遵照国家处方药和非处方药分类管理的有关条例,处方药和非处方药分柜销售,已明确规定医生处方销售的药品,一律凭处方销售,同时设立非处方药品专柜,贴有明显的区域标识。
四、药品广告及咨询服务方面:首先遵照执行《药品广告安全审查办法》等规定,不发布任何未经许可审批的各种药品广告,不销售因严重虚假宣传被食品药品监督部门采取强制措施暂停在辖区内销售的药品,在药品销售中正确介绍药品的性能、用途、禁忌及注意事项,没有夸大药品疗效,不以非药品以药品向顾客介绍和推荐。
五、药品购进渠道方面:原则上向所属的连锁公司配送,在货源不齐的情况下,向附近取得gsp认证的、有合法经营资格的企业采购,并索要供货企业的相关资质及合法票证备查,同时做好药品的购进验收记录。
在以后的经营工作中,本药店一定将更加严格要求,做好各项工作。
第4篇:整改报告格式
巡警大队坚持以人民满意为工作目标和出发点,从人民期盼的事做起,从人民不满意的问题改起,着力调整工作思路,创新巡逻防控模式,做大做强巡特警队伍,积极做好防范打击街面两抢工作,努力营造稳定和-谐的社会环境。10月份以来,共抓获违法犯罪嫌疑人52人,其中刑拘10人,行政处罚20人,教育释放22人,巡区两抢案件与去年同比下降46%。
一、增强巡逻密度,提高见警率。
认真分析治安形势特点,整合警力资源,优化勤务机制,着力完善巡逻防控机制建设。按照警力跟着警情走、措施跟着警情定的原则,最大限度地把警力摆上街面,实行动态布警,科学调配巡逻警力。强化重点区域和部位巡逻频率,做到点线结合,加大城区街面巡逻力度和密度。巡逻工作24
小时交叉开展,实行警车、摩托车、步行及秘密守候等多种巡逻方式,提高打击现行犯罪的能力和水平。
二、严格执行规范巡逻,提高管事率。
巡特警大队队员在对待群众报警救助时,以认真、仔细的态度对待工作。在处理问题时,做到服务人民不推诿,协调事务不扯皮,工作高效不拖拉的工作效率,一切以服务人民群众为中心,拉近群众之间的距离,让群众感到亲切,从而赢得群众的满意。9-11月份,在巡逻中共受理群众报警50起,群众求助30起,且均依法妥善处置。
三、完善回访制度,提高群众满意率。
巡特警大队用回访形式促进巡防工作,专门安排民-警
对案(事)件当事人进行回访。对街面店主、案件处理当事人、求助群众等均进行每案(事)必进行满意度回访,以电话回访、上门走访等形式广纳诤言,进一步促进警民关系。针对回访中群众的有效投诉,及时查处,对回访出的每个问题都认真对待、认真整改,进一步提高服务水平。根据群众不满意情况的反馈,及时部署调整警力,加强辖区后半夜的巡逻盘查。
四、强化管理,提升队伍素质。
专门制定了学习制度、自查制度、工作例会制度等内部制度,着重加强对各项法律法规、接处警操作规程及上级文件精神的学习。狠抓纪律作风养成,严格贯彻执行《人民-
警-察纪律条令》、五条禁令等纪律规定,对违令违禁行为一律严肃查处。严格按照《人民-警-察内务条令》要求开展内务管理,统一内务要求,搞好环境卫生,统一着装标准,养成良好生活工
作作风。利用备勤时间,开展军事化训练,提高警体技能,同时熟练掌握警用装备使用。第5篇:整改报告范文通过近期的工作,深切感受到工作作风有了明显转变、工作效率显著提高、组织纪律明显加强,为民解困的服务意识有了明显增强,全面完成了查找问题阶段的各项工作任务,
为下阶段工作奠定了坚实的基础,整改报告范文。
根据集团公司党委《关于认真做好党的基层组织建设年深入实施阶段工作的通知》精神,西电党组对近期基层组织建设活动所存在的问题进行梳理,提出整改自查报告如下:
一、采取多种形式广泛征求各方意见
为找准并切实解决基层党建工作中存在的突出问题,我们通过以下方式查找问题、征集意见:首先自觉查摆问题。紧紧按照省第十次党代会和省委十届二次全会对基层党的
建设作出的部署,巩固和发展先进性教育活动成果,进一步抓好中央四个长效机制文件和省委1+9文件精神的贯彻落实以及集团公司党的基层组织先进性建设工程实施办法的落实,紧紧围绕加强党的基层组织先进性建设的主要任务和目标要求。
结合实际,采取个人自查与单位查相结合的方法:一是个人自查,党员干部联系自己的工作实际和岗位职责,认真分析自身存在的问题及其原因,写出自查小结。领导干部带头自查,当好表率。单位自查:通过召开民主生活会的方式,开展批评和自我批评,认真查摆在党风、政风、行风、工作作风和生活作风等方面存在的问题。对照党建活动要求,认真做好组织党员认真学习《党章》和党的十七大和省第十次次党代会、省委十届二次全会关于党建工作的新论述、新部署、新要求,并结合深入学习贯彻中央四个长效机制文件和
省委1+9文件,学习领会《中华人民共和国劳动合同法》。查看党员作风是否得到转变,各项制度、工作程序是否完善。办事效率,看工作效率高不高。紧密结合开放型经济工作的特点,重点查找人民群众关心的热点、难点问题。其次通过问卷调查、设立征求意见箱、公布征求意见电话、等形式,畅通意见征集渠道,广泛听取各方意见。西电公司党组对党的基层组织建设年综合调研调查问卷、西电公司党组对党的基层组织建设年综合调研访谈情况进行整理汇报。
二、认真对照检查找准问题及自查情况。
根据征求到的意见、对照检查材料以及党员干部自查自找的情况来看,归纳起来涉及思想作风、学风、工作作风、廉洁自律等四个方面。
1、思想作风方面:部分同志安于现状,开拓精神不足。开拓进取、创新意识不强,对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考,有的思想不解放,习惯于按老办法、老思路、老经验处理问题;有的主动服务意识不够,思维方式单一,办事效率不高;有的纪律意识不强,执行制度不够好。目前通过党支部谈心活动,部分党员的情况已有了明显的好转,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全体党员们都能做好本职工作。
2、学风方面:理论与业务学习集中学习次数较少,学
习方法不多,学习交流少,学习内容不够丰富。自查中发现问题后党支部结合公司实际需要成立了西电公司党员活动室,党员活动室作为党员学习教育活动的阵地,成为党员增强党组织凝聚力和战斗力,加强党员教育建设,提高党员素质的重要活动场所。党员活动室作为基层党组织开展党的建设的重要物质载体,是加强基层组织建设的重要措施和途径。建立党员活动室,增强了党员的归属感,广大党员定期集中到党员活动室来,参与学习,相互交流,定期召开民主生活会,进行思想汇报,听取群众意见。有了党员活动室,使党组织有了一个固定的家,保证党组织生活正常化和经常性,有利于对党员平时进行管理和教育,还成了党员学习、沟通、交流情感的好场所。
3、工作作风方面:对基层企业工作指导得少,没有利
用更多的时间下基层倾听群众意见,解决实际困难,对具体工作中出现的问题了解不深、不透,有时显得工作比较被动,这就说
明我们的工作不细,力度不到位;对基层工作指导、督促、检查的方式和内容有待进一步改进;机关工作规范化、制度化和程序化机制还不完善。自查情况:近期增强了对基层工作的指导,公司平均下基层次数约第月3—5次。加大
下基层的力度,听取了基层的汇报,并与基层领导共同解决
问题。
4、廉洁自律方面:党员干部始终能够坚持党的各项廉政规定,工作生活中严格要求,克已奉公,率先垂范,从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作,党组在抓干部廉政教育方面运做的不细不深,公司党组局限于会中讲,会后抓,确保不出事。在以后的工作中,需要进一步加强和提高班子对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识,真正把廉政建设融入严格内部管理中去。
三、认真制定整改方案
在广泛征求意见,深入查摆问题的基础上,重点围绕思想作风、学风、工作作风、廉洁自律四个方面存在的问题,制定整改措施,确保基层党的建设年活动工作落到实处。
1、进一步完善学习制度。加强对政治理论和业务知识的学习,不断提高党员干部的整体素质和工作水平。坚持和完善相关学习制度,改进学习方法,不断更新学习内容,对工作中的问题进行深层次的分析和思考,进一步制定和完善个人的学习记录,建立工作笔记、学习记录。联系实际,学以致用,结合业务工作,加强调查研究,努力把学习的成果转化为工作成果。
2、抓党风、党纪、廉政建设,努力提高党员队伍拒腐防变的能力。结合本单位实际,广泛开展了党风、党纪、廉政教育,从思想根源上提高防治腐败的抵御能力;加强对机
关党员领导干部、普通党员的党内监督,对党内违规违纪行为进行严肃查处,经过党员谈心与问卷调查公司党员队伍中无违规、违纪情况出现。
第6篇:县人口计生存在问题整改报告
20XX年9月11日,市人口计生委靖主任一行根据前半年督查情况,针对我县及各乡镇工作中存在的问题,进行了反馈通报。为此,根据通报中指出的存在问题和工作建议,结合我县人口计生工作现状,我们进行了深刻反思,对照考核细则要求,县人口计生局组织召开了各乡镇分管领导、助理员会议,各乡镇主要领导也亲自召开了班子会,自加压力,迎难而上,下狠决心,花大力气,用真功夫,从根本上查找问题根源,千方百计制定整改措施,在数据质量上、优质服务上、基层基础上、社会抚养费征收上集中精力抓整改,为全县计生工作整体上水平而努力。
一、加强领导,制定集中整治方案
(一)制定了集中整改方案。市通报反馈结束之后,针对存在问题,我县人口计生局制定了集中整改方案。此次市计生委反馈暴露出的问题,是我们平时工作的主要矛盾,在各乡镇中普遍存在。局党组高度重视,针对不同乡镇的不同问题制定了整改方案。方案从指导思想、整改任务和完成时间、整改措施三个方面作了详细安排。要求县、乡、村三级齐抓共管,对避孕措施落实、社会抚养费依法征收、数据质
量、网络版运行等硬指标完成制定了相应的奖惩措施,对夯实基层基础工作做了进一步的强化,为全面完成各项指标奠定了基础。同时,各乡镇也都制定了详细的整改方案,明确了整改措施,表示以后党委、政府定期召开有关会议,采取可行措施,协调解决人口和计划生育工作中的重大问题和难点问题,集合群众路线教育实践活动努力做好人口计划生育工作。
(二)进行了责任分解。根据存在问题,依照整改方案,我们特别注重了责任分解。一个问题一个问题的明确整改措施,一个乡镇一个乡镇的明确整改要求,在明确工作步骤、方法重点的同时,把每个乡镇有关整改的各项工作目标全部分解落实到位,明确了牵头领导的责任和时限,任务明确、职责落实()。具体任务细化、量化,相关部门、乡镇、局领导都承担了相应的责任,从时间、质量、进度上都有了严格的要求。实行了局领导包片、科室包乡镇
的包保机制,并将考核细则的每一项指标分解到相关科室,明确了责任人。
二、出台有关政策,解决突出问题
(一)制定出征收社会抚养费考核办法。我县多数乡镇社会抚养费征收标准偏低,导致违法生育者不能得到应有的制裁,以至于政策外生育有所抬头。针对这一现状,我们经局务会研究,制定了一套社会抚养费考核办法。这项考核实
行千分制,年终以300分记入考核总分。分别从各乡镇领导重视程度、征收力度大小、征收标准高低、征收总额多少四个方面考评。要求各乡镇党委、政府一把手亲自抓、负总责,相关部门配合抓、齐动手。制定了相应的奖惩制度,特别规定任何人都不能随意将征收标准降至7000元以下,杜绝了
人情收费。9月12日我们还专门召开了各乡镇分管领导会议,会上jú长同各乡镇签订了社会抚养费征收目标责任书。责任书规定了征收标准严格按照《省条例》要求计算,县人口计生局对征收入库进度实行每月一次考核通报,作为乡镇年度考核的重要依据。进一步健全了社会抚养费征收机制,从制度上保证了社会抚养费按时、足额、依法、有序进行。
(二)加强了流动人口服务管理。完善了流动人口管理办法。针对市反馈问题中指出的流动人口服务管理不到位,我县流动办下发了致流动人口的一封信,出动宣传车到乡村和流动人口集中的地方进行宣传。县局下发了文件,完善了流动人口管理办法。各乡镇也和外出务工人员签订责任书,要求他们定期做好三查两补,及时反馈信息,彻底核实流动人口数据。对流入我县的外来人员加大了清查验证工作力度,服务车深入到外来人口集中居住地为他们提供优质高效服务。我县流动人口工作正在按照统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核的工作方针实施推进。
三、严格管理,有效提高基层基础工作水平
我们针对市反馈意见中提出的问题,进行了对症下药的整改。一是加强了对乡、村计生服务人员的培训管理,县人口计生局科技科对全县乡镇计生服务员进行了全方位的培训,并要求他们按照规定培训到村一级,做到避孕措施落实必须有服务记录,且要和微机录入数据、村级报告单数据一致,避孕药具及时更换,真正做到服务优质化。二是真抓实干,提高数据质量。针对该镇信息引导工作滞后,数据质量不实,表、薄、卡填写不规范的问题,和公安、卫生、教育等部门通力协作,全部澄清底数,及时变更补录,不能出现人为造成核实不准,性别移位,真正做到不重、不漏、不错,争取近二年出生准确率达到100%。三是进一步加强宣传教育工作。认真落实好六福佳家,圆梦古韩活动,切实转变群众生育观念。坚持加强对人口和计生划生育政策、法规的宣传,杜绝违法多生育现象的发生。与当前开展的群众路线教育实践活动相结合,将单独两孩政策落实好,对符合单独两孩政策生育条件的对象,一次性告知需提交的证明材料,在规定的时限内完成审批手续,确保单独两孩政策在阳光下运行。以上三个方面是我县在近段计划生育整改中采取的措施,尽管做了不少工作,但离省、市计生委的要求还存在一定的差距,下一步,我们将以机构改革和职能转变为契机,以巩固党的群众路线教育实践活动成果为动力,按照年初市县确定的工作目标要求,不断改革创新、加大工作力度,以群众满
意为第一目标,以打造**服务品牌为根本,进一步提高办事效率、依法行政和优质服务水平,夯实基层基础工作,完善网格化建设平台,为建设四新**创造更加良好的人口环境。
篇三:整治户外广告清理中碰到的问题的情况报告
篇一:户外广告整治工作情况汇报
户外广告整治工作情况汇报
尊敬的各位领导:
首先,欢迎并感谢各位领导莅临我局考核指导工作。
作为我区户外广告治理工作的牵头单位,我局以广告问题综合治理暨规范管理提升年活动为契机,对辖区各类户外广告进行严格规范,较好地解决了辖区户外广告多、大、破、乱等突出问题。下面将我区户外广告整治工作情况汇报如下:
一、高度重视,精心组织
为切实加强我区户外广告整治工作的组织领导,成立了以副区长刘守斌为组长,区执法局局长赵晨阳为副组长的户外广告整治工作领导小组。此外,还从创文工作一线抽调3
个执法中队专门负责此项工作。
领导小组针对当前辖区户外广告设臵多、乱、滥、杂的现状,经充分调查研究,主要负责人亲自部署,按照户外广告总体规划要求,对辖区所有户外广告进行了分类,确定整治拆除对象。由于前期准备工作扎实,方案细致周密,宣传发动到位,组织保障有力,激励措施得到落实,户外广告整
治工作取得了较好的成效。此外,领导小组根据不同时期工作的重点,多次召开广告整治工作专题会议,听取汇报,布臵工作,确保各项整治措施有力,执法到位,保证我区各项广告整治目标顺利完成。
二、多措并举,成效显著
一是摸清底数,建立台账。采取查询档案、现场拍照取证、发布公告督促确权登记等方式,对辖区内的各类户外广告逐个进行摸底排查,建立起详细的户外广告登记台帐,进一步摸清全区户外广告设臵情况。同时,派专人对户外广告整治工作任务进行实际核对,摸清每处户外广告设臵的位臵,内容,相关的广告公司的负责人,联系电话。联系各广告商进行初步调查,宣传各项政策,下达责令改正通知书,为依法拆除,文明拆除做好充分的准备工作。二是认真梳理,限期整改。对照台账,与相关乡(镇)、街道及职能部门密切
配合,逐路巡查,逐户查处,对辖区内违法广告、破损广告、led灯箱、软体条幅、橱窗广告等各类违章户外广告下达《责令改正通知书》,限期自行拆除或整改。
三是加强督促,全面清理。首先,加大巡查力度,及时检查整改情况,对拒不整改或整改不达标、不彻底的单位和商户责令其继续整改,直至符合标准。其次,对于限期责令拆除的违法户外广告,如逾期未自行拆除,严格按照有关规定依法进行强制拆除。
四是强化监管,杜绝反弹。以宣传教育为主,以严格执法为辅,增强店主的规范意识。软的方面,为充分体现城管部门“以人为本、执法为民”的服务宗旨,是对未经批准擅自设臵的以及残缺不全、污损不堪、字迹模糊等影响市容的不规范广告,加大宣传力度,明确统一标准,限其自行整改。硬的方面,对劝阻不听,未按规定期限整改的户外广告,将予以严肃查处,责令设臵人自行拆除或者依法强制拆除,坚持杜绝违法设臵广告行为。
自去年年底至今,我局共拆除各类违规户外广告490处共计10510.2平方米,其中高速公路沿线违规广告塔35处,三环沿线违规广告155处,四环沿线违规户外广告300处。累计清理软体条幅1045条、移动灯箱564个、各类小广告5192处,拆除led灯箱193个。此外,我们克服资金少、任务重的困难,在辖区交通繁忙地段设臵了33处大型公益广告,营造了良好的创文氛围。
由于我区户外广告整治工作行动迅速、且未发生安全事故及社会不稳定现象和因素,被《高速公路两侧户外广告整治情况快报》第9期通报表扬;市委连书记对第17期简报《高速公路两侧户外广告整治情况快报》批示“事在人为,真做就能做好,向大家表示感谢。对进度快的两办(中牟县、管城区)发通报予以表扬”。此外,我区户外广告整治工作还成为《郑州晚报》唯一一家在头版表扬的单位。
三、总结经验,长效管理下一步,我们将认真对前一阶段的工作进行总结归纳,总结经验,对比差距,发扬优点,改进不足,巩固成果。继续深入抓好户外广告整治工作。我们将继续加大执法巡查
力度,坚决杜绝治后反弹现象,同时对新增的违法广告予以坚决取缔。力争彻底改变户外广告设臵“脏、乱、差”的面貌,形成“设臵有序、科学布局、设计精美、形式新颖、品味高尚、发布规范”的户外广告新格局,不断提升我区城市品位,树立良好的城市形象。
我的报告完了,谢谢大家!篇二:户外广告整治工作报告
***
关于规范户外广告、宣传标语等外宣用语的
工作报告
县委目督办:
按照县委、县政府《关于规范户外广告、宣传标语等
外宣用语的通知》(*委办[20XX]14号)文件要求,为提升城市形象,进一步适应天府新区功能核心区定位和时代发展的必然要求,我办组织全县金融系统开展了户外广告、led显示屏、标语宣传品专项整治工作。此次整治依据户外广告、led显示屏、标语宣传品设置管理有关法规和政策,按照“环境优先、数量适度、提升档次”的原则开展,目标是实现我
县户外广告、led显示屏布局合理、规范有序、安全牢固、靓丽美观、和谐统一。整治工作分为自查自拆,统一标准助拆,巩固提高、全面提升和向全县金融系统进行深入整治四个阶段。为保证本次整治工作顺利进行,全县各大银行机构成立了宣传标语整治工作小分队,与金融办相互配合,密切协作,金融办组成了督导大队,大队领导分别负责3-4个分队,亲自督导各分队执行任务,适时调配执行力量,确保各阶段任务按期完成。
本次户外广告、led显示屏整治工作取得了良好的效果,在接下来的工作中,我办还将继续努力,脚踏实地,真正把户外广告、宣传标语、led显示屏整治工作开展到位,确保银行等金融机构规范使用宣传用语。
20XX年3月12日篇三:户外广告整治情况说明7-30
玉带街道户外广告和招牌综合整治
情况说明
7月30日,红塔区城管局党工委书记张淼带队督查玉带街道广告综合整治工作,与工作人员一起走上大街,亲自参与到广告的整治工作中。
根据工作进度安排,今天主要围绕清理珊瑚路示范街墙面广告展开,截止到上午11:30,珊瑚路段墙面广告、小广告清理工作基本达到预期目标,共清理灯箱广告1起,立式灯箱4起,墙体布幔广告87起,墙体广告3起,墙体小广
告4起,人行道占道地毯5起。
2121
篇五：巡警对照检查材料
交警个人剖析材料
20XX年，我在公安局担任副局长兼交警大队长，主要分管交警大队工作，现将一年来工作、学习情况报告如下：
、目标任务完成情况和主要工作成绩
一年来，在县委、县政府和上级公安机关的领导下，我以十六届四中、五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真落实公安部“二十公”和全省“十七公”会议精神，坚持“以人为本抓队伍，以民为本保畅通”的工作思路，以开展大练兵活动为载体，以预防重特大交通事故为主线，全面提高队伍整体素质和战斗力，提高执法服务质量，深入开展“平安大道”和县城区“文明交通示范”活动，实现了
建一流班子，带过硬队伍，交通秩序良好，交通事故减少，人民群众满意”的工作目标，赢得各级领导和广大群众的赞誉。我个人被廊坊市委评为“优秀党员”。
二、发挥作用情况
1、加强学习，提高思想政治素质
造就高素质的交警队伍是做好交管工作的根本，为提高队伍整体素质，转变工作作风，不仅自己认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、有关法律法规和十六届四中、五中、六中全会精神，并结合队伍实际，将开展“规范执法行为，促进执法公正”活动、行风建设与开展“先进性教育”活动结合起来，使全队民警普遍树立起强烈的大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识，同时，积极开展大练兵活动，我从交警工作的实际出发，立
足长远，制定了系统的练兵规划，研制科学的实施方案，建立了领导责任制和奖惩、激励机制，细致安排大练兵项目日程，编写《公路巡警大练兵学习资料汇编》一书。我还着眼于执勤执法和实战需要，把基本体能素质作为练兵的突破点，把白天集中训练与晚上巡逻结合起来，不仅使民警人人练出一招鲜，也打造出一支一警多能的快速反应的公路巡警队伍。
2、讲求方法，积极谋划，推动各项工作扎实有效开展
(1)深化“两个”创建，确保道路安全畅通
为了确保道路安全畅通，交警大队将103国道、唐通、香大省道和县城区新开大街、新华大街、绣水大街、迎宾路、五一路和永泰路列为“平安大道”和“文明交通示范”活动创建重点，从完善、改造和规范交通安全设施入手，加大人力、财力、物力的投入，改善交通环境。
由县财政拨出专款40万元，交警大队筹措资金30余万元，在新华大
街与永泰路、新华大街与康平路、新华大街与永明路、新开大街与永明路、新开大街与永泰路、绣水街与迎宾路、平香道与唐通路、双安路与香五路交汇的路口等处安装交通信号灯16组，并在非灯控路口和交通事故易发路段设置警示灯10个。在对城区交通流量大的21个
路口进行了科学渠化的同时，施划主干道人行横道交通标线1500平方米，增划机动车临时停车泊位2500个、非机动车停车泊位960个，
并在家具城等商业集散地设置5个社会停车场，施划店前占道机动车停车泊位220个，不仅使城区道路交通安全设施走向标准化，人车各行其道，车辆停放有序，也提高了城区品位。
同时，我们认真落实领导包线、民警包段的岗位责任制，科学调整勤务和管理措施，确保三分之二以上警力上路执勤，采取巡逻管理与定点管理、日常管理与夜间巡逻相结合的方式，充分发挥电子警察、电视监控、酒精检测仪、雷达测速仪及对交通违法行为电视公开曝光的作用，提高路面管控能力。并针对摩托车“飙车”、不戴安全头盔、无证驾驶、酒后驾车、超速行驶等违法行为突出现象，先后开展系列专项整治行动，严格管理，刚性执法。1至12月份，全大队民警检
查机动车**万余辆次，纠正交通违法**万余起，处罚**万余人次，行政拘留**人，违法记分**人次，累记分值**分。年检机动车**
辆，审核驾驶人**名，办理二三轮摩托车、农用运输车牌照**副。
(2)推动“五进”宣传，提高全民交通安全意识
针对交通违法行为反弹性强，屡禁不止，部分参与者交通安全意识谈薄的现象，把交通安全宣传教育作为交通管理和整交工作治本之举，在全县范围内组织开展以“关爱生命，安全出行”为主题的“五进”交通安全宣传活动，即：进企业、进社区、进学校、进农村、进家庭，加大对《道路交通安全法》及配套法规的宣传力度，进一步提高了广大交通参与者的安全意识。一是落实责任，民警包村(企业、机关、
学校)。大队领导以身作则，率先垂范，11名大队领导，每名领导承包50个以上村街、企业、机关及学校，每名民警承包30个以上村街、企业、机关及学校，使“五进”交通安全宣传活动落到实处。二是巩固、延伸交通安全村建设。在有关乡镇政府配合下，在国、省道沿线500米以内村庄，又新建成交通安全村20个，使交通安全村达到49个，将交通安全送到村户。三是交通安全注重从娃娃抓起。
与教育部门积极协调，把《道路交通安全法》宣传教育列入学校安全管理的重要内容，在中小学校组织开展“小手拉大手，平安全家有”活动，将《道路交通安全法》挂图、交通安全年历、中小学生交通安全读本等宣传材料送进104所学校，并为每所学校学生上交通安全常识课，还先后在24所中小学校举行《道路交通安全法》卡通画、典型交通事故、交通安全标志图板展，使2万余名学生受到教育。
是充分发挥电视广播媒体作用。不断更新改进《交管时空》栏目，以新闻、短剧、曝光台等喜闻乐见的形式，向广大观众听众播出24期节目，将交通安全常识送进千家万户。
(3)围绕“大接访”，实现事故公开公正处理。
在“大接访”工作中，事故处理是“敏感点”，为此，20XX年以来，大队积极采取措施，加快事故处理工作步伐，维护群众的根本利益，以实现群众满意。
一是做到警钟长鸣，建立一项雷打不动的周六例会制度。为使民警认清当前所处的执法环境，切实在思想上提高认识，顺应时代要求，转变执法观念，事故中队坚持长期对民警“敲警钟”的思想，并形成一项雷打不动的制度——事故民警周六上午例会制，让民警对一周以来所处理的事故进行总结，看是否有适用法律不当、处理不公、损害群众利益等问题，并对民警进行教育，要求民警牢固树立
篇六：巡警对照检查材料
2010年10日喜欢在网络信息化方面第一个吃螃蟹的苏州市公安局在江苏省率先开通了网上公安机关四级1802个公安网站整体打包上线为苏州市民拓展了网上办事和警民交流平台实现了透明办公不仅符合当下群众经常使用网络的生活习惯更是使得公安部门便于接受公众监督有效避免了工作效率低事件处理不到位不及时等问题的发生增加了政府部门的认可度和公信力向落实构建服务型政府迈出的稳健的一步经过2年的运行和实践2012年苏州网上公安获得中国幸福城市社会管理创新最佳实践案例奖
公安四查剖析材料通过科学发展观学习教育活动，确保剖析检查阶段达到预期目的，取得实际效果，按照落实科学发展观和“四查”的总体要求，对照“四查”：一查本单位确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求；二查为人民办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求；三查我单位的发展情况，看是否符合协调发展的要求；四查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：一、个人存在的问题深刻剖析对照“四查”内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。3、创新意识不足，有自我满足情绪。缺少以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。二、下一步整改措施1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。3、从自身做起切实落实工作效果。工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。市公安局巡警支队三大队二中队罗鑫2011年12月12日篇二：民警个人剖析材料的学习，特别是对江泽民***提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作
方法的完善会给自己的工作带来动力。三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民***“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上，表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性篇三：公安管理案例分析期末考查2014级公安管理学一、公安管理案例分析课的教学目的和意义公安管理案例分析课是在学生已经掌握的公安管理学基础知识的基础上基于情景学习理论和认识弹性论，以学生为主体，凭借具有多元表征的潜在价值公安管理优秀的“案例”，引导公安院校学生进入公安管理知识科学探索和反思的学习过程。通过对一些典型管理案例的判定、分析和研究，阐明公安管理的一般规律、对某一管理问题的具体认识，从而使学生了解掌握所学公安管理知识的一种教学方法。是对理论知识教学的一种补充和拓展，因此，开展案例分析课具有重要意义。1.加深对所学知识的印象，为教学目标服务我们虽然有一定的抽象和逻辑思维能力，但由于所学知识理论性强，仅仅停留在书本上的理性思维的认识和收获，因此知识点的理解需要具体事例的支持，通过视觉材料、经过分析：将书本的理论与现实生活结合起来，并利用理论分析说明复杂多变的公安管理现象，可以加深对知识的印象，达到更好的教学效果。2.展现问题的解决过程，提升学生分析解决问题的逻辑思维能力公安管理案例分析课通过使我们参与案例的分析、讨论和评价，调动我们在分析过程中运用所学理论知识和问题解决模型，有层次有逻辑的进行思考，这样我们的判断、分析问题及解决问题的能力必然有所提高，而在老师进行提问的过程中，我们的语言概括能力也会提高。经过这样的长期训练，我们就会熟练运用所学知识进行问题分析。3.改变传统授课模式，提升学生积极性在公安管理案例教学中，魏老教师改变也理论教学模式，根据不同的教学内容，选择不同的案例，教学过程中以学生为主体，侧重指导，鼓励学生自由探究、大胆质疑，对问题的分析，解决不设标准答案，只要学生分析得有道理，教师就会给予肯定，生动具体、直观易学，调动了学生的积极性，促进了学生的自主学习。4.传授一些可用经验，为学生以后工作中处理类似问题打下基础在案例课堂上，老师给我们讲述展现了大量的各地公安机关进行管理活动和创新的案例，
这些案例也会成为我们以后工作中会面临的问题，而我们在学习过相关的处理经验之后，会在脑海中形成对类似问题的解决方案，从个案中归纳结论。二、举例论述我国公安管理实践中面临的问题和挑战随着改革开放和现代化进程的不断加快,我国社会政治、经济、文化等各方面都取得了举世瞩目的成就，科技发展，社会开放,社会生活中的不稳定和不安定因素增加，社会上种种矛盾日益突出，这些带来社会压力的同时，给公安机关管理问题提出了新的挑战，全国各级公安机关也保持改革姿态和进程，但其中仍有许多不可忽略的问题。2010年10月8日，喜欢在网络信息化方面“第一个吃螃蟹”的苏州市公安局在江苏省率先开通了“网上公安机关”，四级1802个公安网站“整体打包”上线，为苏州市民拓展了网上办事和警民交流平台，实现了透明办公，不仅符合当下群众经常使用网络的生活习惯，更是使得公安部门便于接受公众监督，有效避免了工作效率低、事件处理不到位、不及时等问题的发生，增加了政府部门的认可度和公信力，向落实构建服务型政府迈出的稳健的一步，经过2年的运行和实践，2012年苏州网上公安获得“中国幸福城市社会管理创新最佳实践案例”奖。苏州的创新是历史和社会的形势使然，在其创新的背后是公安管理实践中面临的各种问题和挑战：1.管理思想落后，阻碍创新进行我们要看到苏州在全国范围内首个实现创新，但是我们更要看到全国众多的公安机关的领导者还在奉行着传统守旧的管理思想和理念，他们虽然实战经验丰富但是却或多或少的在脑海中形成了固定的思维模式。作为领导者，他们可能根本不知道如何进行管理创新，根本不知道管理创新也管理工作的一部分，领导者的意识淡薄和观念的落后是当前管理中的首要问题。2.管理体制落后，影响创新效果我国的公安机关外部管理模式为条块结合，以块为主，内部的管理模式为党委领导，首长负责，部门分工，传统的管理体制是建立在过去的历史条件下的，而在社会形势发生大变革的今天，传统的管理工作体制已经不难满足管理的需要，往往在实际的工作中形成各部门职能分散，公安机关应有职能缺位，各部门合作性不强等问题，在苏州网上公安的建设过程中，也有许多的问题，如负责不明确，各部门的合作不够严谨等问题，这些问题使得原本很有创新性的工作方法效果得不到发挥。3.网络科技的发展对公安管理提出的挑战我国拥有着全世界最多的网民，网络覆盖率较高，随着网络的健全，网络的快捷、方便等优越性使得人们也越来越依赖网络，人们习惯于在网上处理事情，这就要求我们公安机顺应社会发展的潮流，主动出击，利用现代科技网络将群众的声音进行集中整理，切实落实到实际工作中去，确保“事事有结果，件件有回音”。不要搞网络“形象工程”，不要把新型的网络平台当作是为只是为了政绩和吸引关注的噱头。要使得公安部门能够通过网络平台听民意、集民智、惠民生、暖民心，让互联网真正成为政府部门了解群众、贴近群众、服务群众的新途径。4.我国人民公民意识的提高对公安管理提出挑战随着社会意识形态的发展和思想的多元化，我国公民逐步开始意识到了自己作为国家主人的权利，意识到了对政府部门的监督，这就要求公安机关进行相关的工作，满足这一诉求，在网上公安出现之前，我国的各级公安机关也是进行各项工作公示、接受人民监督的，但是由于缺少媒介，公安机关并不能进行有效的情况发布和公示，人民群众也无法通过有效渠道对国家公权力进行监督，这各我国现在倡导的服务型、公开型的政府是不符的，要想提高公安机关工作的透明度，获得人民群众的理解和支持。
应对公共安全危机，进行管理活动创新是公安管理活动的一项重要职能，也是当前时期公安机关所面临的最为严峻的挑战，加强公安机关的创新能力和适应能力对于职能转变和提高工作效率胡着重要意义。对于我国的公安机关来说，管理的改革和创新才刚刚开始，在接下来的复杂多变的环境中，公安领导者要居安思危，通过观念更新，制度创新,从各种管理实践中吸取经验，构建符合时代符合具体情况的管理模式。
篇七：巡警对照检查材料
政法队伍教育整顿个人对照检查材料例文2篇
特巡警大队教育整顿学习环节个人自评报告
通过近期的学习，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，现将这一阶段学习后仍存在的问题，自我剖析如下：
一、存在的问题1、政治学习仍需进一步加强，理论功底还有待提高。进一步提高学习自觉性，对集体政治理论学习会，做好详细记录和笔记。
2、在业务上学习不够深入，随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务、创新学习。
3、工作作风还不够扎实，对待工作有时不够主动积极，有应付了事的态度，总想在工作中找个捷径，对于工作的重复性，图个省事、照搬照抄，除了自己必须完成的以外，可以不做就不做。
4、作风拖拉，虽然能按时上下班，及时签到，但上班干工作磨叽、拖拉，积极性不高。对纪律作风整顿教育“的责任感、危机感认识片面，态度不够端正。
5、对遇到工作任务多时产生焦躁脾气，对群众态度有时缺少耐心。
二、存在问题的主要原因
1.对政治学习"走过场“，停于形式，学习时缺乏思考。这实际上是自己学习自觉性不高的表现,没有充分认识到学习是"磨刀不误砍柴功“,只有做到理论上的清醒,才能做到政治上坚定;只有做到理论基础扎实,才能做到作风过硬。
2、业务水平不够钻研。对业务知识，业务技能停留在大队组织学习的水平上，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。业务水平要有提高，必须要对业务钻研，而自己在业务钻研方面存在惰性。
3、工作方法简单，只安于表面，做好领导交代好的工作就好，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。
4、服务意识观念存在，但不能很好的履行。具体到自己身上，就是应当始终保持高度的敬业精神、认真负责，尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意为最终目标。
三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要一系列科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。
2要积极开拓进取提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己专业技能和业务能力，讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养，开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，遇到问题多看多问多想，多向周围的老同志同志请教。
今后的工作和学习中，我始终树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持机关工作人员的良好形象。把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业奉献毕生精力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力无愧于党，无愧于人民的人；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，不屈不挠，勇往直前：用权为公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。无论在何时何地老老实实做人、认认真真工作，努力做一个称职的人民警察。
政法队伍教育整顿个人对照检查材料
为深入推进教育整顿工作，按照某某党支部安排部署，某月某日，第四党小组组织全体在岗某某开展教育整顿自查自纠剖析
会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体某某结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施;党小组组长要求全体某某要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：
一、存在的问题1.关于认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高，没有对新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工
作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心
理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。
二、产生问题的原因分析一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高;反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。
三、今后改进的措施通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。
1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。
3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。
4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改。
政法队伍教育整顿个人对照检查材料
为扎实有效推进教育整顿深入展开，省公安厅制定了《全省公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿实施方案》，决定从今年7月到明年年底，在全省公安机关开展“坚持政治建警全面
从严治警”教育整顿，要求全省公安机关、广大公安民警要迅速行动，以强烈的政治自觉和严肃的整风精神，紧紧围绕教育整顿的主题主线、目标任务，全力抓落实、求实效，着力锻造“四个铁一般”的江淮公安铁军，为更好履行新时代使命任务提供坚强的政治、思想和组织保证。通过这次
教育整顿，在查找问题上，我们主要采取了内部自查，互查与寻求社会帮查的办法，通过这些方法，共收集到意见和建议某余条，经归类、梳理形成以下共识：
一、存在问题一在敬业精神方面，还存在激情不高，责任心不强，平时不注重学习，精神面貌不振，布置工作总是靠领导推着干，自由散漫，怨天尤人，不思进取的问题。
二在职业操守方面，还存在执法为民思想根基不牢，不认真履行职责，有法不依，办“关系案、人情案”，执法不公正，不公平。
三在服务观念方面，还存在对群众服务观念淡薄，重管理轻服务，对当事人耍态度，缺乏说服教育和沟通，不会做群众工作造成服务对象“窝火”现象的问题。
四在能力素质方面，还存在对涉及岗位的法律法规、业务钻研不够，运用不准，办事效率低、工作能力不适应的问题。
五在团结状况方面，还存在民警之间不和睦，人心向背，凝聚力不强、战斗力减弱的问题。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕
自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
虽然我自身存在着许多不足，但我会以我的真诚、以我的执着，以我的热情，以我的勇气去拼，去搏，去奋斗！“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在以后的工作中，我一定戒骄戒躁，对工作中取得的成绩决不沾沾自喜，对存在的不足要认真改正，力争尽快成为一名业务能手！
篇八：巡警对照检查材料
身为新时代的警察只有深刻理解了我是谁为了谁依靠谁的真正涵义才能真正理解我们工作的重要性才能在日常工作和生活中找准自己的方向站好自己的位置干好自己的活为群众提供更好更高质量的服务为公安事业的发展增砖添瓦为社会的发展做出自己应有的贡献
民警我是谁为了谁依靠谁发言稿
党员领导干部一定要正确理解并在实际工作中贯彻好党的群众路线，用自己的实际行动回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。店铺为大家整理了民警关于我是谁为了谁依靠谁发言稿3篇，欢迎大家阅读。民警我是谁为了谁依靠谁发言稿篇1
同志们：“泥巴裹着裤腿，汗水湿透衣背，我不知道你是谁，我却知道你为了谁……”这是一首脍炙人口的老歌，却与我们新时代的公安精神与时俱进、紧密结合。这个看似简单的问题，答案却是不同的。一个在老百姓面前趾高气昂、耀武扬威的人不知道他是谁，为了谁;一个整天只知道居安思逸、无所作为的人不知道他是谁，为了谁;一个凡事畏手畏脚、胆小怕事的人不知道他是谁，为了谁……不可否认，我们队伍中确实存在这样的人，活在恭维或卑怯的阴影中，但同样不可否认的是，我们有着更多的权为民所用，情为民所系，利为民所谋的铮铮铁骨的忠诚卫士。一桩桩感人至深的故事，一幕幕喜极而泣的画面，无不昭示着答案的存在。或许存在于群众求助“市长信箱”寻找救命民警，只为深夜重伤危急时刻，交巡警大队民警王振华警车护送的故事里;存在于交巡警大队民警刘祥远赴镇江献血，延续生命的壮举里;存在于城南派出所副所长王新苗心系儿童，爱心助学，给困难儿童带来“妈妈”般温暖的怀抱里;存在于……或许，正是这种看是平常的小事里，我们看到了人民警察的忠诚与奉献，更是“我是谁、为了谁”的最真实的写照。而今，作为新时代的警察，仅仅有这样的认知，已经远远不够了。近期，通过“我是谁、为了谁、依靠谁”的专题讨论，我有了更深的理解。我是谁——找到自己的正确定位。“吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”，此为清代同治年间叶县知县欧阳霖
所作的对联。这句话虽然平实，却可以用来借鉴，它准确道出了警察的来源，警察来自人民，谓之“人民警察”。
为了谁——找到自己前进的方向。北宋著名理学家、官学领袖张载的四句名言“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”阐述了为“官”之道。作为一名警察，这四句话就是我们前进和努力的方向。这四句话与当今宣传的“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”有着异曲同工之妙。
依靠谁——找到工作的力量源泉。古人曰：“水能载舟，亦能覆舟”。公安工作只有为了群众，依靠群众，才能更好地发动群众。孟建柱说过，“贴近群众鱼得水，脱离群众树断根。”这句话在新媒体时代显得尤为重要。随着微信、微博、论坛等众多网络平台的出现，人民群众拥有了更多话语权，越来越多的社会热点事件被酝酿、发酵、公布，稍有不慎就会引发社会危机和群体事件。当今，我们承担着大量繁琐而艰巨的工作任务，个别群众和媒体带着有色眼镜看待我们，稍有不慎就会引起负面新闻。而这时候，就是考验我们“我是谁”“为了谁”成果的时候，面对此类新闻，群众是不问青红皂白，落井下石还是站在公安角度，理解我们帮着我们说话。因此，我们只有充分依靠群众，提升执法水平，提高工作的透明度，自觉接受群众监督，才能使公安工作永远立于不败之地。
细想三者之间的关系，不难发现，三者相辅相成。明确了“我是谁”，才能找到自己的正确定位;弄清了“为了谁”，才能找到前进的方向;知道了“依靠谁”，才能找到工作的力量源泉，才能更好地定位、前进!
身为新时代的警察，只有深刻理解了“我是谁、为了谁、依靠谁”的真正涵义，才能真正理解我们工作的重要性，才能在日常工作和生活中，找准自己的方向，站好自己的位置，干好自己的活，为群众提供更好更高质量的服务，为公安事业的发展增砖添瓦，为社会的发展做出自己应有的贡献!民警我是谁为了谁依靠谁发言稿篇2
各位同僚：
身处警校时，警察还只是一声铿锵的誓言。当犹显青涩的我举起右手许下那庄严的承诺时，也许还不太明白那誓言中饱含的沉甸，但我却以坚定的决心、飞扬的激情、不懈的努力夯实立志从警的基石。踏入警营时，警察则成为了一种永恒的责任。作为一名人民警察，从穿上警服的那一天起，就应该将“人民警察为人民”的铮铮诺言牢记于心，从而肩负起崇高的使命。这无声的诺言，都凝聚在那枚银光闪闪的警徽之中!
进入刑警大队4年来，在这个亲如家庭的团队里，我深刻感悟着强大的凝聚力和向心力，切实体会着刑侦工作的感召力和吸引力，发自内心地热爱刑警这份光荣的职业。在这里，领导不畏艰难、奋勇克坚，既当指挥员，又当战斗员;在这里，同志们团结拼搏、锐意进取，既是好同事，又是好兄弟;在这里，大家勇往直前、克敌制胜，成功破获了各类大要案件。今年的城区“8.12故意杀人案”、“9.21抢劫强奸案”，侦查员们夜以继日、连续工作，让我一次又一次地感悟到“人民警察为人民”的坚定誓言。在这个英雄的集体里，同志们激昂的斗志让我钦佩，他们的执着更使我感动。
盗窃报刊亭案件，想必大家并不陌生，虽说涉案价值并不高，社会影响并不大，但却关系着老百姓的生计问题。今年上半年，五里大桥东侧路边的报刊亭多次被撬，三个月里，这家报刊亭已经五次被盗，报案人是一位六十多岁的老人，他近乎用哀求的语气对民警说：“几个硬币、几瓶饮料没了，就当是给小孙子了，可是这三番五次的修锁、换玻璃，已经花了我几百块钱了，再这么偷下去，我卖报纸的钱都不够修锁啊!”从派出所民警那儿了解到，老人是一个低保户，一直靠这个报刊亭维持生计，生活比较艰难。侦查员们动用了各类侦查措施，但收获甚微，大队领导得知后，在第一时间组织警力巡逻伏击，同志们发扬攻坚不畏难、久战不怕苦的精神，经过十多天的蹲点守候，终于功夫不负有心人，在犯罪嫌疑人企图再次作案时将其当场抓获。在这十多天里，大家白昼颠倒，每天夜幕降临的时候开始巡逻，直到第二天清晨才拖着疲惫的身体回家休息，没有谁叫一声苦、喊一声累。听到的最多的一句话就是“老人真不容易，我们加把劲!”
步入刑警大队，一张张奖状就是一个个执法为民的故事，一面面锦旗就是一首首执法爱民的赞歌，在这个英雄的集体里，我每天都被感动着，被忠诚与热血感动，被执着与坚定感动，更被人民警察为人民的真情所感动。
走过秋冬，我懂得了警察的奔放与梦想;走过春夏，我融入了警察浓缩的人生，开始追随他们的脚步。这是我从小编织的警察之梦，梦境在时光荏苒中使我对警察有了更完整的认识，这种认识在无数个警察英模的感召下得到升华，也在无数个平凡的警察故事中得到论证，那就是警察的天职。
因为山高，我要学会攀登;因为路长，我要学会奔跑;因为执著，我要学会追求卓越。我会去做一块砖、一片瓦、一粒沙，和大家共同构筑一道执法为民的长城，用自己的行动诠释警察肩负的崇高使命，努力为推动“163”行动计划目标的实现作出积极贡献!民警我是谁为了谁依靠谁发言稿篇3
同志们：雷锋日记里有这么一句话“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一缕阳光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位”。雷锋是在警醒自己要时刻牢记自己只是颗螺丝钉，立足岗位，奉献青春。我也要做那颗螺丝钉，这是我的青春宣言。如果你问我我为何要做那颗螺丝钉。我会告诉你，这是我的梦想。多少个日子里，我对未来充满了想象，仿佛，明天自己就要背上重重的行囊，插上梦想的翅膀，飞向属于自己的那一片蓝天。那时的我满是烦恼与忧伤，却依然憧憬着幸福和希望，盼望着青春的梦想能够早日起航。自从进入XX市公安局医药高新区分局110指挥室，我找到了梦的归宿，就这样，青春的前奏在这里奏响，青春的梦想也从这里起航。110指挥室是公安机关的中心枢纽，情报信息的搜集上报、案件分析研判，每项工作纷繁复杂、包罗万象。如果只是惯于眼睛向上，耳朵向上，架好“天线”，“全频”接收并转发上级信息，凭想象办
事，拍脑门决策，必然会损害群众的利益。因此要想做好本职工作，唯有接“地气”，才能备“底气”。
广接“地气”夯实“底气”，要找准定位，在思想上植根于人民。有副对联说的好“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官;吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。这就告诉我们要摆正主人与“公仆”的关系位置，心甘情愿做普通群众中的一员，而不是处心积虑地做特殊公民;必须转换好管理与服务的角色，俯首甘为儒子牛，而不是费尽心思地做一只向人民索取的寄生虫。要在思想上尊重群众，感情上贴近群众，心怀对群众的真挚的感情。人民警察来自人民，人民警察爱人民，只有在思想上与人民群众融为一体、打成一片，才能真正站在人民利益的基点上想问题、想办法、办事情。公安民警只有对群众充满了感情，才会时刻把群众的安危冷暖放在心上，倾尽全力去解决群众的困难。
广接“地气”夯实“底气”，要把握好方向，在行动上植根于人民。XX医药高新区争创全市转型升级先导示范区，而基层正处于最为前沿的阵地。争创全市转型升级先导示范区这场仗打得响不响，好不好，群众最有发言权。我深知只有给群众带来实实在在的好处，群众才会认可你，支持你、理解你。要实现伟大的中国梦，我们必须要迈开双脚“串千家门、知千家情”，深入基层、深入社区、深入群众调查研究。人民群众是情报信息来源的第一渠道，只有深入群众，在群众中广泛建立信息员队伍，全方位延伸公安信息工作触角，才能及时获取各类信息。我们要文明公正执法，坚持做到有法必依，执法必严，清正廉明，秉公办案，维护社会“公平与正义”，只有这样，才能取信于民，才能得到群众的支持与拥护。
广接“地气”夯实“底气”，要汲取力量，在作风上植根于人民。告诉自己要扎根基层、艰苦奋斗，做好打持久战的准备，经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，以忘我无私的奉献精神和钉子精神去建设基层，生根发芽。知之深，才能爱之切，要经常深入基层，问计于民，向群众学习、讨教解决问题之道。
“乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧。”既然我
选择了基层，选择了做一名公安干警，那就要脚踏实地、扎根基层、服务群众，干出一番事业来，哪怕前途坎坷、荆棘丛生，我也永不后悔，因为基层就是我放飞梦想的地方。
看完“民警我是谁为了谁依靠谁发言稿”的人还看：1.我是谁为了谁依靠谁心得体会3篇2.反四风对照检查材料范文3.从警心得体会3篇4.秉公执法人民公安为人民工作总结6篇5.从警心得体会范文6.对党忠诚做合格党员发言稿
篇九：巡警对照检查材料
四查剖析材料(精选多篇)
如下：一、个人存在的问题深刻剖析对照“四查”内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。3、创新意识不足，有自我满足情绪。缺少以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。二、下一步整改措施1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个”务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。
3、从自身做起切实落实工作效果。工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。
4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到
1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期，我平时虽然注重学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于日常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作，有各管一滩各司其职的自私本位主义思想，对农场其他事物的关心支持不够，缺乏全局一盘棋的意识。
2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够，近期因农忙和鹿场突击性强，工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视，及时彻底地解决，潜意识中重点工作倾注精力多一些，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
3、工作作风不够扎实，学习落实不够细致。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但对执行情况检查督促较少，硬措施不力。纠其原因：鹿场工作随意性大，安排起来需结合市场物价需求天气成熟度等因素，有些工作难以量化考核，一些工作不能按计划实施，有些工作和学习在时间上有冲突4、个人素质有待提高，与其他干部职工沟通不够广泛。由于锯茸期间必须强调安全，在工作中有言语粗暴现象，使部分职工一时不能理解配合，缺乏耐心说教，处事不成熟，加之职工素质
有差异，工作中有图方便一刀切的思想，不讲究方式方法，缺乏广泛的沟通
二、存在上述问题的原因通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情不从职工的利益出发，由于深入职工、深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。由于职工观念淡薄，在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。自身素质与时代要求有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的
形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。主观上甘居中游，流于平庸，总以为在一般性岗位上立不了功，只求不出错，盲目自满，缺乏锐气。
三、今后努力的方向通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。
1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应**发展形势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想。
篇十：巡警对照检查材料
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五条禁令自我剖析材料
导读：本文五条禁令自我剖析材料，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。五条禁令自我剖析材料
为防止公安民警违反五条禁令问题反弹，公安部决定，从2012年1月20日至3月15日，在全国公安机关开展民警违反五条禁令问题集中整治活动，强化队伍建设。
为了确保活动的顺利开展，**市公安局巡警支队110大队积极组织全体民警进行学习。在学习中，我们重温了“五条禁令”、等法律法规，大队领导通报了地区民警违法违纪的案例。惨痛的后果告诉我，“五条禁令”决不是老生常谈，它又一次在我的思想敲响了警钟。通过学习，我逐步提高了思想认识，对照文件精神和工作中的表现，自查自摆，剖析如下：
存在的问题：一是理想信念方面。全心全意为人民服务的宗旨观念不够坚定，立警为公、执法为民的意识还没有完全扎根。在执法中对人民群众的态度不够热情，对生人和熟人不一样。在平时工作中，易于受自己的情绪影响，没有真正将为人民理念根植于工作中。二是大局观念方面。还存在本位、个人主义倾向；在贯彻落实市局决策部署上还存在打折扣现象，考虑自己的利益较多。如夜巡工作中还存在一定的懒、散、慢的想法。
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三是服务意识方面。宗旨观念还不强，接待群众缺乏应有的耐心，对待群众“冷硬横推”还存在一定的问题。接待群众时，存在生人和熟人不一样、工作顺心不顺心不一样，缺乏应有的耐心，工作不够热情，语言不够谦逊。
四是学习方面。在政治学习上没有紧迫感，进取心不强，面对不断发展变化的形势缺乏忧患感、危机感，不主动学习、充电，存在知识老化，能力弱化的问题。
五是作风方面。工作作风不够扎实深入，说的多、做的少的现象还没有完全克服。抓工作落实不够，在出警中还存在警重警轻的想法。
六是敬业方面。尚存在着小事不愿干、大事不能干的现象；进取意识不够强，存在“当一天和尚敲一天钟”的错误思想。
七是遵章守纪方面。能够严格执行“五条禁令”。还存在公车私用的问题。
对上述查摆出来的问题，我将认真进行梳理整改，按照从严治警，依法治警的方针，决心整改措施如下：
整改措施（一）加强党员表率作用。“要使火车跑得快，全靠车头带”。充分发挥党员的模范带头作用，扎根于110工作当中去。树立与时俱进，开拓创新的精神，创造性地开展110工作，争先创优，争取在110实际工作当中取得更优异的成绩，在广大人民群众中树立良好形象。（二）牢固树立服务观念，在心中牢固树立群众无小事的理念，
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杜绝生人熟人的差别，努力做好公安窗口工作。（三）加强事业心，责任心，提高工作办事的效率。树立为公安
工作奋斗终生的思想。树立奉献意识，深挖存在问题的思想根源，从自身入手，切实改进自己在110工作中的作风，克服懒惰思想，提高办事效率。
（四）增强法制观念，在树立良好的执法形象上实现新的突破。加强法制教育，端正执法指导思想。认真学习治安处罚法等公安业务知识，不断提高110日常工作中的执法质量；工作中树立“为谁执法、为谁服务的理念。杜绝“吃拿卡要”的情形，树立良好的110形象。（五）坚决杜绝“有令不行，有禁不止”的现象，严格执行“五条禁令”和市局的一系列规章制度，从小事做起，从小事抓起，规范自己的言行举止，坚决杜决违纪现象的发生。认真学习“五条禁令”，不流于形式，并学以致用。（六）严格遵守110工作制度，做到不迟到、不早退，严格遵守人民警察法，着装、枪支管理规定，树立良好的110形象，为老百姓，办好事，办实事，从我做起，全身心的投入到打造“平安**”当中去。感谢阅读，希望能帮助您！
篇十一：巡警对照检查材料
P> 在充分认识到自己缺点的基础上努力改变工作中遇事存在的问题克服松懈心理树立生活工作目标化劣势失误为前进的动力保持队伍旺盛的战斗力促使民警保持一种积极向上爱岗敬业踏实肯干的精神不满足于过得去坚持高标准严要求牢记民警身份强化警察意识切实履行好一名民警应该履行的义务以自身的实际行动实践一名合格人民警察所应具备的最起码的警德要求巡警中队队伍遵纪守法情况分析报告
巡警中队队伍遵纪守法情况分析报告巡警中队遵纪守法情况分析报告我队现有民警29名（含队领导5名、借调民警3名）。近年来，我队全体民
警紧密地团结在上级党组织和上级公安机关周围，从思想上、政治上、行动上坚决贯彻落实上级领导指示，积极实践党性锻炼，认真履行民警义务，行使民警权利，自觉讲学习、讲政治、讲正气，以高度的政治鉴别力和政治敏锐性保障了警队全面建设和队伍教育管理的健康发展。特别是今年以来，我们坚持在政治建警、从严治警、科技强警和从优待警方面多想办法，着力建立健全一系列制度规定，落实队领导和民警骨干管理责任制，明确有关职责，以身作则带队伍，使队伍心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳。工作中，我们注重做好民警经常性思想政治工作，制定了一系列管理规章制度和设有专门的督察队伍，使日常工作规范化，队伍教育管理一切按部就班、有章可循。并以此为主线，采取实地查看、集体训话等方式方法，对民警的工作圈、生活圈、社交圈进行全方位检查监督。通过扎实有效地抓工作开展，确保了队伍“拉得出、打得赢、不变质”，实现了队伍的零违纪，保障了队伍的健康发展。
在我市公安机关全面开展的纪律教育学习活动中，对照所学习内容的具体标准要求，以此为镜子，我队领导班子对民警的遵规守纪情况进行了认真的思考，通过学习，使问题和不足更加清晰明朗，在此粗浅查摆如下，有不全面、不深
刻、不实际之处，请各位领导及有关部门提出宝贵意见：一是：作风纪律不严谨，自身要求差，法纪观念淡薄。有的民警对巡查管理认识有顾虑，有畏难情绪，存在不想管，不愿管，怕麻烦，失之于宽，失之于软，
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工作时随大流，办事效率差，抱有不求有功，但求无过的消极思想，平时要求别人做到的，自己不能首先做到，存有讲条件，提要求思想，有的工作满足于过得去，不出事，搞一团和气。
二是：交通安全意识不够强，遵规守纪不严。有的民警服从管理不严、有令不行、有禁不止，政令不畅通，执行命令不坚决，请示汇报不经常，对常年累月不间断的路面巡逻工存有厌烦感，对自己的驾驶技术有时会自我满足，认为自己不出大事就行，出现有开英雄车、霸王车及驾车闯经灯、超速行驶、违反交通标志驾驶等现象。
三安全保密意识不强。有的民警自身职责意识不牢、对安全保密守则一知半解，不注重自身的形象，不注意约束自己的言行举止，政治鉴别力和敏锐性不强，对一些涉及到安全工作的存有麻痹思想，侥幸心理，重视性欠缺。
上述问题的存在，原因是多方面的，但主观上是我们领导班子对民警队伍要求不严格，认识不全面的结果。主要是我们领导班子具体的学习计划不清晰，没有从队伍整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对领导班子和民警队伍的剖析不够，对事物认识不够深刻，存在着一
种浮躁心理、急躁心态，急于求成的思想，抓队伍毅力不够，过多，具体行动不足。
针对当前队伍存在的问题，为了切实加强队伍组织纪律，增强广大民警的遵纪守法观念，促进警队全面建设，特制定整改措施将问题从以下几个方面加以解决：
第一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我们将经常性组织民警学文化、学法律和公安业务知识，用先进理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的
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理想信念，进一步增强纪律观念，强化法纪意识，树立正确世界观、人生观、价值观，促使民警自觉地加强党性煅炼，确保民警以高度的责任感和强烈的事业心完成党和人民交给的各项任务。
第二、积极开拓进取，不断提高工作水平。在充分认识到自己缺点的基础上努力改变工作中遇事存在的问题，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失误为前进的动力，保持队伍旺盛的战斗力，促使民警保持一种积极向上、爱岗敬业、踏实肯干的精神，不满足于过得去，坚持高标准、严要求，牢记民警身份，强化警察意识，切实履行好一名民警应该履行的义务，以自身的实际行动实践一名合格人民警察所应具备的最起码的警德要求。
第三、按工作职责的要求，做好服务工作。以一系列措施确保“五个严禁”、“五条禁令”在广大民警中入耳，入脑，入心。要求民警以强烈的责任心和高度的责任感，不断地熟悉和创新本职工作业务。在具体工作中，谋其事、尽其责，找准自己的目标定位，对自己职责范围内的工作勇于承担应有责任，常思考工作中的深层次问题，注意从动态性中把握规律性，从苗头中发现倾向性，从偶然中揭示必然性，努力服务好人民群众，服务好警队建设。虎门分局治安巡逻警察大队巡警中队二九年八月二十日扩展阅读：20**年下半年巡警大队民警思想状况调研报告20**年下半年巡警大队民警思想状况调研报告为进一步加强我大队民警思想状况调查研究，及时、准确、掌握巡警大队民警思想状况，服务巡警工作开展，我大队根据《广东省地级以上市公安工作考核办
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法》和《东莞市公安局思想政治工作考评暂行办法》的有关规定，在日常了解掌握的基础上，采取召开座谈会、访谈、谈心等形式，深入调查了巡警的思想状况实际，为指导公安工作开展提供保障。
一、我大队巡警思想状况我大队民警思想状况实际根据调查结果显示，总体上讲，我大队民警思想是忠诚可靠、锐意进取、积极向上的。但是，思想上还存在着一定的问题：一是警务任务繁重，工作压力大。虎门镇地处滨海国际商城，经济较发达，客观造成了巡警大队所管辖的虎门路面现行案件相对较多，巡警工作任务相当繁重。群体性突发事件、大型活动安全保卫及其它专项行动使巡警承担的事务比以往任何时候都繁重、具体，常年加班加点、连续作战、超负荷工作已成了巡警的“家常便饭”。二是家庭无法兼顾，思想压力大。巡警职能决定了巡警的工作、生活无规律，特别是负责巡逻防控的一线巡警工作时间长，与家人总是聚少离多；生活无规律，与家人无法步调一致；顾及家庭少，与家人感情难以完全融合；时刻处于危险地带，留给家人无限的担心。再加上诸如涉及巡警子女入学、家庭住房、家属就业等问题，给巡警精神、心理和经济上带来了更大的压力与负担，已成为导致巡警精神压力过重的一个关键问题。然而，巡警所承担的责任、任务不允许有足够多的时间照顾家庭，更没有能力来处理和解决一些家庭困难，大部分家庭事务都由其家属承担，这造成了部分巡警家属对巡警工作缺乏理解、配合和支持，带来了家庭矛盾，影响了巡警的工作。三是社会期望值高，心理压力大。由于治安形势的日益复杂化，上级机关和社会各界群众对巡警的要求越来越严，期望越来越高，再加上对巡警职能的强化，
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使得巡警总有做不完的事，整天疲于奔波，忙于应付工作，思想上紧崩着安全弦。再之，执法环境的多样性、复杂化，巡警的一言一行必须面对社会、公众的“审视”，加上人民群众的素质差异，许多巡警心理压力非常大。
四是精神体力透支，健康压力大。巡警警务工作繁重，巡警长期超负荷工作，家庭负担过重，以及来自不同方面的的巨大压力，让巡警食无定量、睡不应时，饮食习惯、生物钟遭到不同程度的影响或破坏，精神体力透支，健康压力大，巡警的心理、身体健康状况令人堪忧。因此，客观上就造成了警务工作效能提高不快，在一定程度上影响和制约了巡警队伍的建设与发展。
五是纪律约束紧，行为压力大。近几年，公安机关出台了一系列纪律规章，且执行的力度大，效果是非常明显的。但是，由于有些内容对巡警的要求、规定有的不够科学合理，“高压线”太多，使巡警在工作中顾虑重重，畏首畏尾，要时刻提防“触电”，不敢大胆地、创造性地开展工作，遇到棘手问题往往束手束脚。六是教育活动频繁，自身压力大。近几年，各种各样的教育活动纷繁复杂，有来自党委政府的、有来自政法委的、有来自纪检部门的，也有公安机关内部的。这些活动中，每次都不外忽学习、剖析、整改、建章立制等同样的阶段，相同的事项重复进行，让巡警产生厌倦心理。同时，工学矛盾和工训矛盾频频冲突，基层巡警拼死忙活，负担越来越重，工作压力越来越大，巡警怨气越来越大，使得各种教育活动在某种程度上成为一种负担。二、存在问题的原因分析
巡警队伍巡警思想存在问题的原因分析：巡警思想中存在问题的原因是多方面的，归结起来，有以下两个方面：一是有不少巡警没有充分认识当前公安机关加强公安队伍建设的重要性和紧迫性，没有认识到加强公安队伍建设，强化公安执法工作是新时期、新形势及构建和谐社会对公安工作的必然要求，是公安机关践
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行“三个代表”重要思想的具体行动，是党委、政府和广大人民群众对公安工作的根本要求，也是依法治国对公安工作提出的新要求。上级开展的一系列教育、整顿及活动，出台的方法、措施，既是加强公安队伍建设的需要，更是对广大巡警的爱护。只有规章制度健全了，巡警心里明白了，思想上清楚了，行动上才会正确。只有从严治警，才可能使巡警少出事，不出事，使公安队伍更加纯洁、永不变色。二是巡警的政治思想、业务素质不能完全适应形势发展的要求。虽然这几年来加大了教育培训的力度，想方设法提高巡警的政治业务素质，但是素质提高毕竟是一个循序渐进的过程，需要逐步提高。三、加强思想政治工作的对策
（一）加强思想道德建设。打牢巡警队伍的思想基础，要把真实了解人、全面掌握人、有效教育人和合理使用人作为巡警思想政治工作的最终目的，将着力点放到引导广大巡警增强思想修养、党性修养、人格修养和不断加强“三观”改造上，教育广大巡警始终保持自重、自省、自警、自励、自爱，自觉做到行使权力不越界、不跨线、不出格，在各种诱惑面前能够坚持住信仰，保持住本色，恪守住道德，切实增强“四个能力”建设的思想基础，构筑起思想道德的防线。
（二）加强巡警素质培训。教育培训出战斗力。要加强巡警的逻辑分析和辩证思维方面的训练，注重培训巡警善于运用唯物辩证法的基本观点，科学地分析和处理各种问题的能力。要加强巡警岗位业务技能培训，使巡警具有丰富的法律专业知识、公安业务技能及其相关的理论知识。要善于引导和加强巡警对哲学、社会、经济、法律等方面综合知识的培训学习，让巡警成为精通公安业务的行家里手。要培养巡警做群众工作的能力，学习和掌握服务群众、执法为民的要求，密切警民关系、调解矛盾、化解纠纷的本领，消除各种不安定因素。要组织巡警学
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习和掌握有关政策法规，把握执勤执法的操作基本规程，让巡警履行职能在符合法律、政策的前提下刚柔相济，注重技巧，情理交融，趋利避害。
（三）加强心理健康引导。大力加强巡警的心理素质教育，培养自我调控能力，掌握有效应对压力和挫折的技巧。一要坚持正面引导。要加强对公安巡警的思想引导，让公安巡警树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，增强巡警的自信心、事业心和责任心。二要关心爱护巡警。要花大力气了解、掌握公安巡警包括工作、思想、生活、家庭等在内的基本情况，积极开展同公安巡警的交心、谈心活动，开展警营、家庭联谊和帮教、监督活动，切实增进了解、沟通情况、提高公安思想政治工作的针对性与有效性。
（四）减轻工作负担。要分析掌握巡警在履行职责过程中的实际情况，结合实际开展轮岗换岗工作，适时调整巡警岗位，对工作任务重的岗位要视情况调整或增加警力。对在履行工作中有不适表现或不良苗头的，要为其松绑减压。四要开展心理测试。要在提高巡警思想、工作、文化、身体素质的同时，积极开展心理咨询、测试活动，聘请心理专家通过发表电视访谈、开展知识讲座，从各方面缓解巡警身心压力，引导巡警提高自我调节能力，使巡警在工作、生活中保持自觉、自知、快乐的思想情绪。
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