税务机关党支部纪委委员对照检查材料（9篇）税务机关党支部纪委委员对照检查材料 我们认真组织好每一个党风廉政教育日教育学习活动先后组织全体干部学习中共陕西省委关于进一步加强党员领导干部廉洁自律的规定关于在双节期间下面是小编为大家整理的税务机关党支部纪委委员对照检查材料（9篇）,供大家参考。
篇一：税务机关党支部纪委委员对照检查材料
我们认真组织好每一个党风廉政教育日教育学习活动先后组织全体干部学习中共陕西省委关于进一步加强党员领导干部廉洁自律的规定关于在双节期间开展提醒教育严格执行纪律规定的通知驻陕西省地方税务局纪检组关于以肖占武案件作为反面典型深入开展警示教育的通知吴官正同志在中国共产党中央纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告等文件并重点学习了中央建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要通过学习教育引导党员干部正确认识党风廉政建设的形势和任务牢记立党为公执政为民的执政理念
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税务局纪检监察工作总结
公文今年以来，纪检监察工作在局党组的正确领导下，认真按照省局、市局的工作部署和要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合保持共产党员先进性教育活动，严格落实上级纪检监察工作会议提出的各项要求，在“改进干部工作作风、增强干部廉政意识、提高干部综合素质”上狠下功夫，取得了明显成效，为我局各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。现将上半年纪检监察工作作如下总结：
一、加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实
党风廉政建设和反腐败斗争是党的一项长期而又艰巨的工作，我局党组始终予以高度重视，对此项工作实行党组统一领导，党政齐抓共管，一把手负总责，坚持以税收稽查工作为中心，做到惩防结合，标本兼治，实行三个结合：把廉政监督与稽查工作相结合，保证“一岗双责”
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的真正落实；把定期全面考核与专项工作检查相结合，把责任渗透到各项工作之中；把廉政建设责任制与专题民主生活会相结合，及时解决存在的问题。年初，党组专门召开了党风廉政建设暨“创佳评差”工作会议，党组书记与各部门负责人、部门负责人与部门成员层层签订了《党风廉政建设工作责任书》，每名干部都写出了《党风廉政建设个人保证书》，切实将党风廉政建设责任制工作落实到人。同时，局党风廉政建设领导小组多次召开廉政专题会议，分析、研究党风廉政建设和反腐败工作，制订了《党风廉政建设分工一览表》，明确任务，责任到人。为了促进党风廉政建设工作的进一步落实，加强对党风廉政建设责任制的督促和考核，我局制定了《党风廉政建设专项考评制度》，明确和规范了考核内容、考核方式和成绩评定等等，并与“创佳评差”考核紧密结合，把考核工作日常化、制度化、规范化，防止和纠正为了应付考核搞突击，不重视廉政建设基础工作的行为，确保以考核促进廉政建设工作不断向前发展，增强了落实党风廉政建设责任制的力度，使党风廉政建设责任制工作的有效落实有了可靠保证。
二、加强领导干部廉洁自律，规范领导干部从政行为
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党的“十六大”提出，必须建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策到执行等环节加强对权力的监督，建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。对权力进行有效的监督和制约，是执政的必然要求。局党组从抓党风廉政建设责任制入手，突出领导干部廉洁自律这个重点，坚持“拒腐防变也是一种执政能力”这个理念，从严要求班子成员，认真贯彻中央、省纪检监察工作会议和市纪委五次全会精神，严格遵守“四大纪律八项要求”，严格执行市局八项纪律，从而进一步规范了领导干部的从政行为。班子成员公开承诺：一不收送现金、有价证券和支付凭证；二不“跑官要官”；三不放任、纵容配偶、子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；四不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；五不参与赌博（含到国外、境外赌博）；六不违反规定多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款、转引税款；七不利用税务代理谋取小团体利益和个人利益；八不违反规定购买、乘坐超标准小汽车。班子成员带头发扬艰苦奋斗精神，坚决禁止以权谋私，认真执行“三项制度”，注重在人民群众面前树立廉洁从政的良好形象，表现出勤政廉政、开拓务实的良好风范，截止目前没有发现一起违反规定的现象，给全局干部做出了表率。
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三、狠抓宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
自今年以来，我局结合税务稽查实际，拓展了党风廉政系统教育工作，形成了由党组统一领导，监察室组织协调，其它部门积极参与的反腐倡廉宣传教育格局。我们认真组织好每一个“党风廉政教育日”教育学习活动，先后组织全体干部学习《中共陕西省委关于进一步加强党员领导干部廉洁自律的规定》、《关于在“双节”期间开展提醒教育、严格执行纪律规定的通知》、《驻陕西省地方税务局纪检组关于以肖占武案件作为反面典型深入开展警示教育的通知》、《吴官正同志在中国共产党中央纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告》等文件，并重点学习了中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，通过学习，教育、引导党员干部正确认识党风廉政建设的形势和任务，牢记立党为公、执政为民的执政理念。同时，我们组织干部观看电教片《肖占武受贿案警示》、组织观看由陕西省纪委、省监察厅主办反腐倡廉文艺汇演—正气歌，并请来了市检察院渎职检察处处长刘安德为全体干部进行预防职务犯罪讲座。通过开展形式多样的教育活动，使全体干部进一步明确了在什么情况下，在什么问题上，在哪些环节中容易犯错误，使大家的思想认识水平有了很大提高，廉政意识有了明显增强，大大提高了全体干部拒腐防变的自觉性。
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四、广泛听取各界意见，加大纪检监察力度
4月份，我们召开了廉政义务监督员座谈会，征求了义务监督员对我局工作的意见和建议，还根据明察暗访、二级回访等形式所反馈的意见，党组“一班人”进行了认真分析和研究，针对我局行风建设容易出现或可能出现的问题，及时制定了防范和治理对策，从“改进工作作风，提高服务质量”入手，及时开展教育，为大家敲响了警钟，从而杜绝了隐患。同时在时间紧、任务重的情况下，监察室开展“政策送上门”活动，使忙于完成任务的一线同志们得到了政策支援，使他们在百忙中不忘政策和规定要求，更加注重规范自己的执法行为，使全局干部以良好的工作作风和优质高效的服务，在广大纳税人和社会各界中树立了良好的地税稽查形象。今年，我们又制定了税企联系卡，将局长专线电话和举报投诉电话向纳税人公布，方便纳税人咨询政策、反映问题和投诉举报，第一时间反馈对稽查廉政工作的意见和建议。规定检查人员下企业检查时必须向每户企业发放税企联系卡，使干部队伍始终置于组织的监督管理之下。2005上半年年，共发出380份廉政反馈表，收回380份，反馈率为100%，未发现有不廉洁行
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为。监察室共进行二级回访25户，六位局领导明察暗访36户，未发现有不廉洁行为。
5月下旬，为落实西安市纠风暨执法监察工作会议精神，根据市局安排，在全局范围内开展了对“超职能、超范围、超计划乱办班、乱收费、乱发证”问题的清查，通过明察暗访、内查外调，我局未发生此类问题。该月还开展了整治赌博歪风的专项工作，通过对全体干部进行有关文件精神和规定要求的学习和教育，提高了广大干部不参与赌博、远离赌博的自觉性，为了保持这次活动成果，坚持做好两方面工作：一是教育“不断线”、监督“不断线”，构筑责任机制，做到层层抓、层层管，凡各级管理范围内的党员干部参与赌博，不但要处理当事人，而且要追究所在部门领导人的责任；二是构筑举报监督机制，做到时时处处有耳目，使赌博无处躲藏。
五、完善监督机制，增强监察效能
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有效的监督是树立地税行业廉洁自律良好形象的有力保障。一直以来，我们坚持以“防”为切入点，以“严”为着眼点，以“治”为着力点，狠抓内外监督的统一，进行经常性的二级回访和局领导明察暗访，不断加强监督效能。教育每个党员干部一定要树立监督意识，在任何时候都要自觉地接受并正确对待监督，自觉接受来自各方面的监督。我局注重把监督由“八小时以内”向“八小时以外”延伸。党员干部的一举一动都代表着党和政府的形象，因此，不仅要管好“八小时以内”，还要管好“八小时以外”，做到管好自己的腿，不该去的地方坚决不去；管好自己的手，不该拿的坚决不拿；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃。还注重把监督由“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”延伸，由于“工作圈”内有严格的纪律和程序，而且相互可以监督、制约。但是，“生活圈”、“社交圈”主要靠自律和自觉，若思想基础不牢、交友不慎，就容易陷入泥淖。所以，对党员干(本文权属文秘之音所有，更多请登陆网络.m查看)部要通过多种渠道、多个方面、多种手段进行监督，使党员干部随时都在社会舆论和人民群众的监督之下，自觉地树立良好的社会形象。按照加强“两权”监督制约机制的要求，我局在认真遵守有关规章制度的同时，进一步完善了各级干部在用权、管人、花钱、办事等方面的行为规范，加强了对稽查工作各环节的监督制约，保证了稽查工作的规范化，完善了各项制度，用制度管理事务，靠制度约束行为，凭制度促进建设，收到了较好的效果。
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总结上半年的工作，尽管取得了一些成绩，但与我们的目标和上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将认真查找不足，积极改进工作，以更大的热情，百倍的努力，取得纪检监察工作新的更好的成绩。公文
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篇二：税务机关党支部纪委委员对照检查材料
以案促改专题生活会班子对照检查材料
按照X纪委和X委组织部《召开“以案促改”专题民主(组织)生活会实施方案》(**〔20**〕x号)要求，X党委组织党员干部认真学***新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分案例》和警示教育案例等，并组织机关干部到**开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛征求社会各界、各层面的意见。在此基础上，进行了认真对照检查，经认真梳理、仔细对照、深入剖析，主要存在以下问题和不足。
一、存在的主要问题及表现
(二)遵守和执行党的政治纪律、政治规矩和党内政治生活不经常、不认真、不严肃方面。一是有的班子成员对党章党规党纪的学习不够、领会不深，坚守党的政治纪律、组织纪律不够严格，在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好，没有以党章党纪严格要求、自律约束，对勤政廉政、清正廉洁的要求遵守还不够严，对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对问题的警惕性不足、敏锐性下降。二是有的班子成员抓党风廉政“一岗双责”落实还不到位，认为抓党风廉政建设是支部的事，与己无关，把这项工作当成额外工作，是“软指标”“软任务”，抓不抓无所谓，没有构建“整体联动、齐抓共管”工作机制。三是有的班子成员面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，如何站在全局的高度来看待、来应对，从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多，有得过且过的想法和畏难情绪。四是班子的同志以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常，个别同志总是借口公务繁忙很少参与所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动，偶尔参加也是为了完成规定动作的任务。五是落实政
治生活制度还没有做到严肃严谨，特别是在批评与自我批评上，一班人在民主生活会上能够认真开展，但平时落实不够好。集体谈心强调比较多、个人拉袖子的比较少，讲共性的问题多、讲个性的问题少，工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想亮态度的少。
(三)履职尽责、担当作为、推动发展、打通为民服务“最后一公里”方面。班子成员能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进工作中仍然存在一些问题。一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署，习惯于当“挥手干部”“二传手”，工作抓而不紧、落而不实，只打逗号不打句号，凡事需要督促，不到时间节点不汇报甚至到了节点也敷衍。
(四)宗旨意识树立不牢。班子成员一切为了人民的思想强化得不够，“群众是真正的英雄”的意识树得不牢，部分同志随着年龄的增大、在基层待的时间久了，有点麻木了，工作中考虑个人得失多，考虑群众甘苦少，对上级负责多，对群众负责少，同领导干部坐在一张桌子上的时间多，同普通百姓坐在一条板凳上的时间少，与群众的距离和感情越拉越远，缺少普通工人、农民朋友，难以听到最底层群众的真实声音。召开群众会，也是抱着完成任务的心理，听不到更多最底层群众的真实声音，工作中难免出现脱离实际的问题、形式主义的问题。宗旨意识不强，与群众感情不深，为民服务思想不牢固，各种不良风气就会滋长起来，根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。
(五)敢于担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。部分班子成员担当负责劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，有时工作漂浮，没有真正做到深入抓实;有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。
二、下步努力方向和整改措施
针对以上查摆出来的问题，班子严格对照上级要求，结合实际，逐项认真抓好改进落实，发挥表率作用。
第一，持之以恒树立四个意识，维护中央权威。要带头学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会***系列重要讲话精神，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，更加坚定地维护以***为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。牢固地树立“四个意识”，进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。
第二，持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定。要坚持民主集中制原则，坚决反对独断专行，坚决反对在贯彻落实上级决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行上级决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴
违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
第三，持之以恒严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为党政班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民。
篇三：税务机关党支部纪委委员对照检查材料
村党支部对照检查材料2022年
按照镇党委有关要求，对照《准则》《条例》，结合思想和工作实际，进行了认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评，所以我直奔主题，查找问题，剖析根源、提出整改措施。
一、存在的问题(一)在履行岗位职责、发挥带头人作用方面：一是主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够，加强党的建设不够，没有发挥好带头人作用。二是工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时，抱有得过且过的心理，有时迫于工作压力，考虑表面现象较多，对创建实际效果考虑不够深入。比如将领导检查的工作抓的比较紧，其余工作则觉得无所谓。(二)在遵守和执行政治纪律方面：一是理论学习内容不全面、不深入，学习的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查，没有主动去研究理论知识，对党的政策、方针不熟悉。二是工作方法简单，工作思路不宽、不活。有些工作机械执行，没有提高工作效率。(三)在遵守和执行组织纪律方面：对于村上制定的值班制度没有坚决落实，在活动室坐班时间少，致使制度流于形式。(四)在遵守和执行工作纪律方面：一是对有些事情的公开力度不够，公示地点经常设在党员活动室门口，有些离的较远的群众无法得知消息。二是村上的财务开支虽然都有详细的账务，总觉得自己做的心里踏实的，就没有及时向群众公开，造成了不必要的误会。
(五)在遵守和执行群众纪律方面：一是平时和村民交流较少，缺乏主动性，上门服务不到位。平时缺少深入村民家中了解民情、村情掌握发面不够全面。二是群众反映强烈的问题不能及时解决。对个别解决比较困难的工作存在等、靠思想。
(六)在遵守和执行廉政纪律方面：对镇党委、政府的各项方针政策、文件、会议精神，没有及时传达，没有做好政策宣传。对群众反映的一些情况没有及时向上级反映。
二、今后整改措施(一)针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题，多学习农业科技知识和法律法规，带头学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，在日常工作生活中，做好本职工作的每一件事，尽全力为村民办好每一件实事。(二)针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题，加强理论学习和提高党性修养。针对学习流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的习惯，了解国内大事和党的政策，认真学习有关群众路线教育实践活动的相关文件内容。(三)针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题，树立正确的政绩观，不攀比，不追求表面政绩，不折腾，不胡弄，不干劳民伤财的事，不干损害群众利益的事，深入群众，察民情，听民意，多听群众心里话，多掌握第一手情况，带头讲实话，带头讲群众想讲的话，形成干群之间和谐互动，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事，办好事。
(四)针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题，加强学习，严格按照文件、规章制度办事，公事公办，减少矛盾，化解问题，争取把好事办好，事实办实。
(五)针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题，结合路线教育实践活动，坚持一切从群众中来，到群众中去;一切依靠群众，一切为了群众;急群众所急，想群众所想;深入农户，深入实践，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。
(六)针对在遵守和执行廉政纪律方面存在的问题，解决群众反映强烈的突出问题方面，群众最喜欢村干部真抓实干，只有养成实干的工作作风，才能为群众做好事。
按照此次组织生活会的要求，会前充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本的学习了____***关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示精神，围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了自身存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现对照检查如下：
一、问题清单(一)四个意识方面。存在担当意识弱化的问题，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强。缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
(二)四个自信方面。政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
二、整改措施(一)要加强学习，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平。(二)要严格要求自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。(三)要立足于工作进步和自身全面发展，既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。我支部自觉、深入学习领会党的十九大精神，认真学习党的十九大报告、党章，对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真总结整改措施，使灵魂受到了触动，思想受到了洗礼。现将具体情况检查如下：一、存在问题一是四风勤俭廉洁做的不好勤俭节约意识不强。日常工作中没有随手关灯、关电脑习惯。
二是纪律执行存在漏洞。对《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规，班子比较偏重自学和宣传教育，缺乏刚性规定予以规范约束，执行中缺乏可操作性。
三是制度执行不到位。对上级个别规定及决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，在具体落实上存在流于形式的现象。
二、问题分析对于存在的问题，班子进行了认真分析研究，深入剖析问题根源，查找问题因果。经过深度挖掘、认真排查，发现主要有以下原因：(一)理论学习不足。没有全面领会****重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略，特别是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够，只满足于勾勾画画、浅尝辄止，难以用__特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。(二)班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。(三)执行纪律不坚决。班子成员从内心认为只要大的方面没有问题就行，在细节上往往把握不严;存在畏难情绪，在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和勇气。三、整改对策(一)加强政治理论学习。深化****系列重要讲话精神学习教育，领会贯穿其中的治国理政新理念、新思想、新战略，不断加深对__梦、四个自信、四个伟大、五位一
体总体布局、四个全面战略布局、新发展理念的认识和理解，进一步统一思想认识，永保奋斗初心。深化党章党规学习，深刻认识党的奋斗历程，全面把握党的纲领和优良作风，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增强纪律意识、规矩意识。深化党的十九大精神学习宣传贯彻落实，通过三会一课、集体学习、上党课、看视频、听讲座、专题研讨、网上交流、在线学习、参观红色教育基地等形式广泛开展十九大报告、十九大新党章学习，认真领会大会精神基本要义与核心精髓。
(二)切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘，支部班子将直面矛盾和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。班子将把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，时刻不忘责任。
篇四：税务机关党支部纪委委员对照检查材料
机关党支部委员述职报告
【机关党支部委员述职报告一】
年来，中共清镇市纪委党支部在市直属机关党委的领导下，以“悟人生、识大局、强纪律、讲效率”为重点，结合纪检监察工作的具体实际，认真抓好党支部建设，建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的党员干部队伍。现将我支部建设情况向机关党委作如下报告：
一、悟人生，激发“四热爱”：爱党、爱国、爱民、爱岗。
党支部始终坚持把思想建设放在首要地位。坚持将会议集中学习与党员平时自学紧密结合，组织党员干部学习党的基本理论与密切关注时代精神和党的理论发展前沿紧密结合，不断健全支部理论学习制度，开拓性地开展了党员理论学习活动。一是严格执行“三会1课”制度，坚持每周一学习制度，定期召开座谈会，组织全体党员集中进行理论学习。每次会议都指定一位党员认真进行了准备，自行确定一个主题作专题发言，然后由其他党员进行发言、讨论，介绍工作经验、心得体会;参加学习的其他党员也各抒己见，积极作补充交流，取得了很好效果。二是组织党员积极开展理论研究，不断探索纪检监察工作新思路、新途径。党支部积极创造条件，组织党员参加理论研讨，学习纪检监察工作
新思想。党支部还建立奖励制度，鼓励党员撰写理论__，开展理论研究，取得了很好效果。20__年，党支部以学习科学发展观活动为契机，系统学习了毛、邓、__和__同志的相关著作和科学发展观的有关知识。认真开展“学李彬、讲党性、保民生”、“讲党性、重品行、作表率”岗位廉政教育暨预防职务犯罪教育和向王瑛同志学习活动。三是定期和不定期开展交心谈心活动，互相交流学习心得和人生感悟，即使广大党员很好把握了党的基本理论，又密切关注了时代精神和党的理论最新的发展。紧密
结合工作实际，把握理论前沿，使党支部的理论学习真正落到了实处，取得了实效，大力倡导廉洁奉公、勤奋敬业的精神，充分提高广大党员思想政治素质和理论水平，进一步树立了正确的人生观和世界观。
二、识大局，提高“四把握”：把握形势，把握观点，把握原则，把握价值。
为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党支部积极组织全体党员开展业务学习，不断提高业务工作能力。组织全体党员学习党和国家最新的反腐倡廉工作指导思想，引导广大党员积极转变纪检监察工作思路。一是通过组织对中纪委三次全会、全国纪委书记座谈会、全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议等会议、文件精神的学习，全体党员进一步牢固树立了纪检监察工作坚持以人为本，紧密服务于全市改革、发展
大局，解放思想、开拓创新，为全市改革发展保驾护航的工作理念和思路;二是围绕市委、政府的中心工作，认真履行工作职责，加大对各项工作特别是市委、市政府安排工作的监督检查。三是深入开展机关党支部与农村党支部、机关党员与农村党员“五个一”结队帮扶活动。党支部认真开展“双千”工作和“三保三实”工作，与所帮扶的流长乡王院村党支部、田湾村党支部等结成帮扶对子，帮助他们开展好学习实践活动。同时对王院村15名农村贫困党员进行结对帮扶。
三、强纪律，规范“五行为”：政治纪律行为、工作纪律行为、群众纪律行为、生活纪律行为、经济纪律行为。
工作中，党支部始终坚持以人为本的工作理念，即认真加强对党员的教育、管理，又积极创新组织活动的形式，营造和谐向上的工作氛围，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。按照“政治坚定，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求，市纪委通过五项举措强化内部管理，不断提高纪检监察干部队伍的素质。一是不断完善内部绩效考核和监督管理制度。进一步完善公务员绩效考核监督制度，全面、客观、公正、准确地考核公务员政治业务素质和履行职责的情况，提高绩效考核的准确性、科学性和可操作性，改进机关工作作风，充分发挥干部职工的积极性、主动性和创造性，不断提高团体协作能力和工作效能，推进机关效能建设，在原来建立的机关内部绩效考核制度的基础
上，不断总结和修订完善绩效考核制度，按照五个“有利于”的原则(即有利于执行、有利于管理、有利于监督、有利于考核、有利于操作)，制定了《中共清镇市纪委、监察局绩效考核监督暂行办法》，《绩效考核监督暂行办法》以工作实绩为重点，从履职情况、精神文明、表彰、奖励、惩处等十四个方面对每名工作人员的绩效进行考核评分,根据各室个人成绩对室进行考核，二是加大日常内部考核监督。每月由一名班子成员牵头，成立绩效考核监督小组，负责每月绩效考核、监督工作。牵头领导按照小组分工，带领相关人员定期不定期对市纪委监察局各室各项工作情况进行检查、督促。三是建立重要工作、重大事项备案制度。加大对工作的追踪督促和责任追究。清镇市纪委于__年制定下发了《中共清镇市纪委、清镇市监察局内部办公管理规定(试行)》，并制定了《市纪委监察局重大重要工作情况反馈、待查备案表制度》。四是完善工作评价机制。对领导安排工作实行综合评价制度，根据工作人员对领导交办事项完成情况及完成质量，由绩效监督领导小组进行综合评价。五是健全外部监督制度。通过召开民主生活会、邀请人大代表、政协委员进行评议、设立24小时投诉电话、专栏等多种形式，建立群众监督、舆论监督、上级主管部门监督的立体监督体系，规范纪检监察干部工作行为。
四、讲效率，展现“五突出”：突出规范、突出创新、突出执行、突出奉献、突出提高。
党支部始终以党的__大精神为指导，进一步解放思想，开拓创新，认真学习实践科学发展观，扎实地开展各项工作，不断完善内部管理制度，加强纪检监察机关内部建设。由于党支部坚强有力，极大地推动了纪检监察各项工作，党风廉政建设和反腐b工作环境不断优化。教育引导党员干部树立八个方面的良好风气，坚决克服机关工作中存在的一些不良作风，以求真务实的作风推进纪检监察各项工作，做到讲党性、重品行、作表率。一是进一步树立了为基层纪检监察干工作服务的思想，或面对面指导工作，或谈心交心相互勉力，或千方百计为他们排忧解难，受到了基层同志的好评;二是加大了宣传工作力度，及时反映来自基层工作一线的新做法、新经验，为各单位互相学习借鉴提供了平台;三是关心群众诉求，认真抓了来信来访和案件查办工作，做到了件件有落实，事事有回音。20__年，市纪委监察局党支部深入贯彻党的__大和__届三中、四中全会精神，围绕纪检监察工作的重点，坚持围绕中心、服务大局，以完善惩治和预防腐b体系为重点，整体推进反腐倡廉建设，促进了党的建设。
第一，全面落实“两项重点任务”。年初，党和国家提出了扩大内需促进经济增长政策落实情况监督检
查和加强领导干部党性修养和作风建设两项重点任务。在加强中央扩大内需促进经济增长政策落实情况监督检查工作方面，自去年11月份以来，我们按照中央、省、贵阳市和清镇市委、
市政府的要求，认真履行监督检查职能，加大对全市工程项目建设情况的监督检查，成立了监督检查领导小组办公室，制定下发了《清镇市加强监督检查保证进一步扩大内需促进经济增长重大决策部署贯彻落实工作方案》、《清镇市扩大内需工程建设项目监督办法(试行)》，强力落实“九查四坚决”。建立和完善了信息通报、监督检查工作制度、监督办法、廉政保证金和廉政合同制度等十余项工作制度，把项目公示情况纳入政务公开的范畴，落实项目全程跟踪检查责任制，确保每一个环节都有人监督，有监督措施。通过定期督查和不定期督查相结合，平时考核与年终考核结合，内部监督与外部监督结合，把干部实线考核、预防职务犯罪与项目建设结合等方式，多渠道多形式加强项目建设监督。对全市内需项目推进、资金使用、项目质量进行全程监督，确保全市内需项目顺利完成。重点加大对四批42个中央扩大内需项目和51个全市重点项目的检查，先后分两次对项目审批情况、项目建设情况、资金落实情况、资金管理情况等进行了认真细致的检查，确保中央、省、贵阳市和市委、市政府关于确保经济平稳较快增长决策部署的贯彻落实。取得了重占阶段性成果，有效防止了严重违纪违规问题的发生，推动了中央扩大内需促进经济增长政策措施的落实。对在扩大内需项目建设中因工作不力的2人进行了责任追究。在加强领导干部党性修养和作风建设方面，认真贯彻__在__届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，对加强领导干部作风建设开展了专门调研，把贯彻落实中央关于党
政机关厉行节约、制止公款出国(境)旅游的通知精神作为加强领导干部作风建设的重要内容，认真执行《贵阳市关于坚决制止公款出国(境)旅游的通知》要求，认真落实因公出国(境)管理的有关规定。努力从具体事情况做起推动党风政风转变，开展了以加强党性修养、树立良好作风为主要内容的学习教育活动，有力促进了领导干部作风建设。
第二，扎实推进“六个一批”工作。“六个一批”工作涵盖了惩治和预防腐b体系建设的主要内容和关键环节，是从整体上推进反腐倡廉建设的重要抓手。一是查办案件工作力度不断加大。我们始终把查办违纪违法案件摆在突出的位置，进一步加大工作力度。集中力量，突破有影响、有震动的大案要案，积极拓宽渠道，主动出击，全方位、多角度收集线索，挖掘案源。做到查办一案教育一片、警示一片，查处一案稳定一方、发展一方。通过拓宽信访渠道和到公、检、法、税务、审计、工商、金融、国土等部门走访了解，;10月份，全市共受理案件15件，已办结10件，处分科级干部1人、一般干部4人、其他人员2人;移送司法机关调查处理1件;正在办理中7件;收缴违纪款48.7万元。二是纠正损害群众利益不正之风工作取得新进展。对损害农民利益突出问题、药口采购、教育乱收费、进行了专项治理，加强了社保基金、扶贫和救灾资金的监管，对评比达标表彰活动进行了认真清理和规范，有力保障了人民群众的切身利益。三是领导干部廉洁自律工作进一步加强。认真解决领导干部廉洁从政
方面的突出问题。坚持教育与管理、监督相结合的原则，认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。下发了《关于20__年元旦春节期间严格执行廉洁自律规定的通知》、《关于重申“清明”、“五一”期间严格遵守廉洁自律有关规定的通知》，《关于重申干部职工不准利用各种名目大操大办酒席借机敛财的通知》等文，要求各级党政机关和领导干部以身作则、严于律己，本着勤俭节约的原则安排好节日期间的各项活动，同时加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理。加大明察暗访力度，在清明期间组成两个检查组对公车上坟的情况进行明察暗访。坚决制止奢侈浪费行为。大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗的作风。继续纠正党政机关违规修建楼堂馆所的问题。认真开展“小金库”专项治理工作。下发《开展清查“小金库”和“收支两条线”专项检查工作实施方案》文件，对2家单位自查中发现的问题下发整改通知书。认真开展规范津贴补贴工作，按照《关于严肃纪律确保规范津贴补贴工作顺利进行的通知》文件精神，对我市规范公务员津贴补贴的有关工作进行全程监督，确保规范津贴补贴工作顺利进行。四是反腐倡廉法规制度建设成效明显。为进一步完善纪检监察法制度建设，制定了《关于进一步加强涉农专项资金监督管理的通知》《清镇市教育乱收费问责制度》、《清镇市20__年政务公开工作实施意见》、《清镇市扩大内需工程建设项目监督办法(试行)》、《清镇市扩大内需项目监督检查工作方案》、《清镇市建设工程招标投标、政府采购、国有建设用地使用权出
让监督工作流程》、《关于推行政府部门责任白皮书制度实施工作的指导意见》、《关于从严整治发展软环境的意见》、《中共清镇市委关于进一步加强领导班子民主集中制建设的'若干意见》、《清镇市党政领导干部和机关工作人员问责办法(试行)》等制度，完善了《清镇市行政审批及电子监察系统建设方案》确保政令畅通，为建设生态文明城市
提供坚强的政治和纪律保证。五是源头治理工作不断深入。为加强监督，从源头上治理腐b行为，我市认真开展廉政风险防范管理工作。按照“在坚决惩治腐b的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐b工作领域”的要求，建立勤政廉政长效机制，清镇市借鉴其他省市工作经验，在全省首先开展廉政风险防范管理工作，制定了《关于开展廉政风险防范管理工作的通知》文件，把风险管理和质量管理方法引入到党风廉政建设和反腐倡廉建设中，在全市11个乡(镇、街道)和61家市直部门开展廉政风险防范管理工作，建立预防腐b新机制。切实推进全市机关各个环节和各个部位的权力廉洁高效、依法合理地运行，建设“为民、务实、清廉、高效”机关，构建协调、科学、可持续发展新清镇。六是软环境治理工作取得新实效。自20__年12月市委、市政府召开全市“整治发展软环境，建设服务型机关”专项整治工作大会以来，市纪委以扎实的工作作风，把此项工作提前谋划、提早安排、提前抓落实，使全市整治“软环境”专项工作得到良好的开局。通过发送短信、
发放宣传资料等方式台向村居干部、市级国家机关各部门、各人民团体、全市服务窗口单位进行软环境建设宣传，群众知晓率达到了100%，同时公布投诉方式，畅通投诉渠道。发动社会群众参与监督在市内窗口单位设立固定监测点，在全市积极营造浓厚的宣传氛围;开展明察暗访，加大问责力。20__年1—10月份，开展明察暗访21次，共受理投诉53件，办结53件。为确保20__年全市“整治发展软环境，建设服务型机关”专项工作取得实效，我市还积极推行质量管理体系和政府部门责任白皮书制度，把企业iso国际质量认证管理理念引入“整治发展软环境，建设服务型机关”工作中。按照企业iso标准管理的要求并结合本市实际，将“整治发展软环境，建设服务型机关”工作任务列出清单，进行分解细化，责任到室到人，实行“项目制”推进。大力推行白皮书制度，制定了《关于推行政府部门责任白皮书制度实施工作的指导意见》;组织人大代表、政协委员对重点单位“软环境”专项整治工作开展情况进行了视察、评议。
第三，进一步巩固了“一项基础工程”。在以往工作的基础上，市纪委监察局党支部把加强自身建设作为一项基础工程来抓，做了大量扎实有效的工作。一是认真开展深入学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士、当群众的帖心人”主题实践活动。按照中央、省、贵阳市的统一部署，深入开展了学习实践科学发展观活动，通过学习，广大党员干部基本达到了提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目的。同时，
在深入学习实践科学发展观活动中，以主题实践活动为载体大力加强纪检监察机关自身建设，认真开展加强纪检监察机关自身建设活动和主题实践活动，推动主题实践活动深入开展，促进了纪检监察机关工作水平和纪检监察干部队伍整体素质的提高。二是深入开展向王瑛同志学习活动。贯彻落实__重要指示，通过集中学习、收看影蝶，参观展出等形式多样的学习宣传活动，使全体党员干部特别是纪检监察干部受到一次生动的党性党风党纪教育，在单位形成了学先进、讲奉献、创佳绩的良好风尚。三是大力加强机关自身建设和干部教育培训力度。选派干部参加全国和全省的纪检监察干部培训，机关干部业务能力和政治素质都得到了较大提高。
下一步，我们将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，深入贯彻落实党的__大和__届四中全会精神，按照党的__届四中全会《关于进一步加强党的基层组织建设的意见》，以科学发展观为指导，按照中央纪委、省纪委和贵阳市纪委对反腐倡廉工作的部署，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐b体系20__—20__年工作规划》，以促进生态文明城市建设和社会和谐发展为着力点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断完善以惩治和预防腐b体系为重点的反腐倡廉建设，创新权力监督机制，创新党风廉政教育载体，创新源头治理的措施，狠抓损害群众利益的不正之风，狠抓案件查处，努力打造思想过硬、业务过硬、能力过硬的纪检监察队伍，全面开创风清气正的政治
局面，为全市生态文明城市的建设和市委、市政府的各项中心工作保驾护航。
【机关党支部委员述职报告二】
____年换届以来，本人任____区机关事务局党组成员、副局长、党支部书记，兼____镇____村党支部第一书记。分管支部、保安、水电、公共节能减排、农村工作、城乡清洁工程工作。两年多来，在区党委、政府的正确领导和各位领导的关怀指导下，通过自己努力学习和实践，本人在思想、工作、作风等方面都取得了较大的进步。现将情况汇报如下：
一、本人坚持党的十八大精神和十八届三中全会精神武装自己头脑，牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨。
经常对照党章，对自己作出实事求是的评价，主动约束和控制自己的言行，做到自重、自省、自警、自励。积极开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。贯彻落实群众路线，立足本职工作，以求实的态度，从实际需要和现实出发，发扬党的优良传统和作风，扎扎实实地为群众办实事。贯彻落实中央“八项规定”精神，坚决抵制“四风”，贯彻执行党的路线方针政策和上级党委、政府决策部署，扎实推进各项工作开展。严以律己，服从大局，积极维护班子团结。摆正自己位置，服从领导，听从安排，积极为“一把手”出谋献策。主动向其他班子成员学习和交流，
团结协作，做到分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。
二、遵守廉政规定，提倡勤俭节约，反对铺张浪费。
在开展工作中，凡涉及到经济开支的，坚持从严从简原则，尽量降低公务活动成本，坚持依法依规，严格按程序办事。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等现象。
三、切实做好分管的各项工作，积极完成党委、政府安排的各项任务。
1、围绕“强组织、增活力、求实效、受欢迎”的工作要求，抓好支部组织建设，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。2、加强保安工作，确保政府大院安全。通过健全保安工作制度，把责任落实到班组、岗位、个人，严肃上班、交接班纪律，加强值班监督力度，并为保安工作人员配备了对讲机，加强联防。切实加强了保安工作，杜绝安全事故的发生。3、公共机构节能减排工作取得了好成绩，市下达给我区的年度各项任务指标都能按时完成。4、城乡清洁工程、水电等工作也同样得到了加强管理，都取得好成绩。
四、本人服从组织安排，担任____镇____村党支部第一书记。
任职以来，我尽职尽责，带领村两委一班人，团结依靠广大群众，认真学习贯彻十八大精神，积极投身经济社会建设，促进各项事业持续稳定发展。
1、组织宣传学习十八大精神。本人入村串屯，在全村党员会议和村屯群众会议上，我宣读了十八大精神，组织平安屯文艺队排练节目，以参加镇里举办的学习宣传十八大精神文艺晚会，这使广大党员群众深刻认识十八大提出的目标、任务和要求，增强了他们自力更生建设社会主义新农村的信心和决心。
2、大力推进公共事业建设。(1)出面疏通协调上级部门，争取54万元的上级资金到位，并组织群众集资捐资4万元，于年初建成了长总1.5公里的京岭屯水泥路，全村实现屯屯通水泥目标。(2)抓好20__年8至9月份竣工的共长2.1公里的平安屯、乔站屯、中央屯通村水泥路的后续资金申报、路肩和绿化建设，其中发动经济能人许晓兵捐资8万元，加长、加宽村委至东榜屯大桥各3米、3.2米。
3、抓紧社会保障工作。认真组织新农合工作，经常早出晚归，进屯入户宣传新农合政策，力所能及解决群众困难，全村新农合参合人数3610人，参合率达98%，在全镇处于领先地位。
4、搞好社会稳定工作。我上任之时，存在4件涉地纠纷悬而未决。我任职后，详细研究案卷，搜集历史资料，寻找当年见证人，创新调解方法，终于逐一调结了这些矛盾纠纷，使全村连
年保持零上访记录。平安屯两相邻群众共同拥有一通道，多年来相安无事。今年初，其中一户转让了宅基地，受让户封起了通道引起纠纷，我三番五次做好他们的思想工作，最后以受让户另建一通道而达成和谐。
五、工作中不足之处及改进措施。
本人一年来所取得成绩与上级和组织的要求还有一定的差距，如政治理论素质还不够高，各项工作有待于创新，工作作风还不够扎实，需要进一步加强，服务基层意识不够浓厚，需要进一步改善。今后要加强学习，增强学习的自觉性，坚持学以致用，把学习工作实践密切结合起来，在学习和实践中不断改进和完善自己。
篇五：税务机关党支部纪委委员对照检查材料
对照三严三实个人对照检查材料
篇一：三严三实”专题教育活动个人对照检查材料
“三严三实”专题教育活动个人对照检查材料
根据上级“三严三实”专题教育活动全权负责，此次对照药围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，对我个人而言，是一次重新审视人性，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。
通过深入学****关于党员领导干部践行“三严三实”的重要讲话精神，学习党的十八大和十八届三中、四中、__精神，学习党章和《中国国民党革命委员会廉洁自律准则》、《民盟纪律处分条例》等规章制度，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求。本人从政治纪律结构性问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题
（一）党性方面
当前国际国内各种思想文化交融交锋日趋激烈，敌对势力政治路线对我意识形态渗透手法不断变化，力度不断加大，作为一名党员，在旗帜鲜明地亮明党的主张和论调，理直气壮文艺思想地宣传群众路线教育意义、目的等方面不够有的放矢，不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力方面需要进一步加强。
（二）学习方面
在工作中，往往习惯于基本面的把握，对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略，工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上略嫌对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争国际级的标准上去把握、去努力。
（三）服务方面
服务在税务部门就是服务好纳税人，做到“十二项服务承诺”、“首问负责制”，把践行服务宗旨作为保持优良作风的根本要求。但在日常工作中，还不能完全达到纳税人要求，有时还有急躁情绪的表露。
（四）廉政方面存在自己属工薪阶层，没有条件追求奢华，比起社会上的一些奢靡弊病，自己没有多大风险问题的思想，而在始终要求自己警钟长鸣、持续保持平常心方面做得不够，勤俭节约、艰苦奋斗的摒弃思想意识有所淡化。
二、问题产生的其原因分析
1、理论学习不深，联系思想工作实际不紧密。放松对自己主观世界的改造，这是产生多种问题的最根本原因。政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究研究课题和深刻理解，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用群众路线的立场和观点问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
2、“公仆”意识有所淡薄，群众观点不牢，脚踏实地党的根本宗旨不彻底。对党的群众路线认识不深，对坚持扩建工程自己的世界观、人生观和极差价值观的重要性认识不足，又没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的始终保持公仆意识。
3、自律意识不强，能保持先进性不一贯。工作上为标准降低了，生活上要求放松了，作风上小节不太注意了，批评与自我批评的武器用的少了。在本职岗位面前，安于现状、不思进取。
4、艰苦奋斗精神不够强，弘扬反对党的宏扬优良传统有所放松。对自己其要求还不够严，在艰苦奋斗等党的发扬方面存在差距，在抵
制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在开拓创新特别能吃苦、特别能奉献的老“三苦”精神方面做得还不够。
5、对理论知识确实业务知识的学习都不够，有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透，知其然而不知其所以然。
三、整改方向及核心措施
1、加强理论学习，更加注重主观世界的改造，把坚定理想信忥作为保持优良作风的思想此基础基础。深入持久学****一系列讲话精神，切实用**重要讲话精神求实精神，指导实践推动工作；始终坚定共产党人，坚定对马克思主义的理想信念和社会主义、共产主义的思想境界，坚定独特性对东亚地区特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
2、牢记党的阿尔罗县，牢固树立老百姓观念，把践行保持相关服务宗旨作为保持优良作风的根本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中。
3、进一步转变工作作风。**要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，时刻把群众的介公冷暧挂在心上，为群众老老实实办实事、解难事、做好事；大力弘扬锐意进取精神，坚持实事求是，敢于担当，高标准、高效率地全面落实工作。
4、坚守自己的思想和美德防线，自觉抑制拜金主义、享乐主义的侵蚀。扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。做到自重、自警、自省，加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，标榜积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，把弘扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事情作为展示出保持优良作风的具体展现。
以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活、工作中，我要向古人学习，“日三省乎己”，虚心对待他人的意见
和建议，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步健全整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有有大的转变，确保在专题教育活动专题片取得实效。
篇二：三严三实个人对照检查材料
践行“三严三实”个人对照检查材料
“三严三实”专题讲座教育活动开展以来，对党员干部作风建设提出了新的要求，反映了农牧民的期盼。广大党员干部即使应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。根据这次组织生活组织生活会的明确要求，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行认真对待了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的风险问题和搜寻不足，并对存在问题的原因或进行深入分析了深层次剖析，现将具体情况汇报如下：
一、“不严不实”方面存在其二的问题和具体表现
严以修身方面存在的问题：1、理论努力学习缺少饥渴感，业务出版物读的太少，理论水平徘徊在一般化。达致于已有基本技能的理论知识和水平，过于理论学习不够积极主动自觉、不够深入信息系统全面。经验对党性修养和理论指导实践经验的重要性认识不足，存在学用脱节现象。2、信仰缺失。认为共产主义理想太遥远，不要太认真、太执着，过好自己的日子才最观实。3、保持高尚的精神追求价值观有待进一步提高。“生活圈”、“交际圈”需要进一步净化，各种落后思想和文化的侵蚀还需坚决抵御。
严以用权方面存在的风险问题：1、权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政监察的自觉性还不够强。2、办事效率不高，有畏难或拖推现象。3、未能
把工作做实、做深、做细，满足于过得去。
严以律己方面存在的问题：1、艰苦朴素作风缺乏，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志略嫌坚定。2、严格执行党的政治经济纪律、组织纪律、廉政纪律又的自觉意识还需适度加强。
谋事要实方面存在的问题：1、作风不扎实，有时心浮气躁，沉不下心来干其他工作。2、急于出成绩、走捷径。工作落实不实，缺乏钉钉子精神。3、调查研究不深入、不细致，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。
4、进一步提高为群众服务的意识米赖县进一步提高。
创业团队要实方面存在的问题：1、敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。在一些急难险重任务身上，牵涉到一定畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬，不敢担当、不愿负责。有不思进取、安于现状的思想苗头，缺乏争创勇气一流的勇气和斗志。2、工作态度存在情绪化现象，工作标准不高，办事拖拉。
做人要实方面存在的问题：1、在工作中，有时多需要考虑个人得失，不敢独断的讲真话。2、对群众的实际困难和反映的弊病问题，消极解决问题较多、主动化解矛盾较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。
二、产生问题的原因判断
一是学习自觉性不强。对政治理论学习认识不足，不是把学习作为一种政治追求、工作态度，没有把政治理论学习作为修身之本和自觉追求。由于放松了学习，自觉不自觉减缩了“三观”教育，忽视了直觉世界的改造，导致工作满足于现实状况，创新意识不强，缺少应有的坚强意志，从而催生产生了这样那样的问题。
二是宗旨意识有所淡薄。党的座右铭是人民全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名机关工作人员，放松了人生观、价值观和世界观的自我改造，错误地认为机关工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众关注的问题总以为是领导
斟酌的事，产生了事不关己的错误思想，究其原因就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了。
三是个人修养和人生积淀不够。错误地认为机关工作多是条背面严重错误的工作，只要循序渐进，按照上级建议处理好平常瘤果事务就万事大吉，不需要创新。工作经历和人生学识相对简单，考虑问题不全面，沟通协调、接人待物方式方法简单，灵活性不够。
三、今后的努力方向和改进大方向措施
一是要加强政治理论学习，提升能力素质。强化****一系列重要讲话、**《八项规定》、《六项禁令》和
业务知识的学习，落实各项规定禁令，加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，铸就科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以教育工作技术升级自己的工作作风和工作方式、提高工作明显成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的准确度，实现理论与实践相统一。
二是要增强宗旨法律意识，严于律己。要坚守共产主义者理想信念，把个人价值的同时实现与社会需要、群众能源需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。在思想上不断增强共产党员责任感和使命感，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”。在今后的工作中，自觉遵守基层工作纪律，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，努力提高工作大力加强能力和服务水平。
三是要加强自身高尚，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下所，通过同时实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，进一步提高最终达到工作成效的不断不断提高。要多读书，在学中思，在思中悟，不断加强自身综合能力素质的历练提高，不断丰富人生积淀。时刻以“八项规定”约束行为，以友爱的心态接人待物，不心浮气躁，慎独慎微。
篇三：最新三严三实个人对照检查材料
个人对照检查材料
按照**县委组织部、**县纪律检查联席会议下发文件联合下发《关于深入细致组织开展“三严三实”专题民主生活会的通知》****文件要求，认真学习了****关于“三严三实”的一系列重要论述和一系列重要讲话灵性，并结合自身思想和组织工作开展活动实际，进行深刻地自我剖析。现将有关罗强如下：
一、存在问题
对照“三严三实”的要求，通过正反面典型反观自身，存在以下一些不足之处：一为理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性比较，上级要求专研的就多学一点，不要求学的就少学几句话，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系洞悉掌握不够全面和系统；学习缺乏潜心研究精神，学习针对性不强，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治表述理论的实质精神理解不够深刻；学用结合不紧，在理论联系实际，指导工作实践上还做的不够。加之平时教育工作繁忙，对一些新知识，即新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够力争全面，思考运用不够充分。
二是创新能力有待加大。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过剖析后认识到，自己的创新认识还不够强，一方面求稳怕乱思想较较重，习惯性的按照老习惯、老办法想用问题做事-1-
情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创的新局面。另一方面教育工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习参考他人好经验好研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三是工作作风仍需转变。保持稳定在工作中能够保持心系群众、相关服务人民的优良作风，坚持把置于群众利益放在第一位，常年开
门办公，切实党员干部为群众处理了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在在机关警察机关时间多，深入基层时间少；忙于事务时间多，深入基层检查帮助太少；对分管工作关注多，对其它工作接触的太小；布置工作任务多，督促检查少，其他工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去，不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成一些工作效率低。
四是廉洁自律尚需不断完善。能够树立廉洁自律认识，坚持自重、自省、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。具体表现在工作上争当清廉楷模、勤俭节约表率的劲头不足，公务接待陪同人员多、比比皆是超标准住宿的现象时有发生。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二、原因剖析
一是对民主理论分析方法理解有偏差。把学习理论当作萨利耶德贝阿尔恩县，没有处理好工作与学习的关系，存在重实践轻理论倾向。平时政治理论学习只满足于完成上级和党组织讲课规定的学习任务，主动学习精-2-
神还有待加强。
二是思想认识和教育工作方法存在一定的片面性。超前认识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备工作，进取认识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的认识不够强烈。
三是创新思维不够解放。在工作中注重坚决执行好上级的各项决策部署和要求，融合但有时在与本总支发展实际结合起来，创造性开展工作不够，积极财政政策有些工作的政策措施针对性不够强。这也是述说可以从侧面反映出自身在坚持“三严三实”要求上有所放松，没有切实求得从实际出发谋划事业，让所有的决策都符合客观规律、符合科学精神、符合谋事要实的要求，对严以用权，严以律己，创业
要实，做人要实学有所成没有做到深入努力学习、领悟到位、执行到位。
三、整改措施
一是加强理论学习，提高自身素质。深化政治理论学习，决心掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和组织工作水平；
而要加强业务知识的学习，结合我镇实际，率先理论知识熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务发展能力，进一步提高产业发展为发展第一要务服务的水平，学会管理自己、学深管理单位、学精管理业务。提高自己，努力适应新的宏观经济形势，新的变化。
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三是牢记党的宗旨，争创一流其他工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的其他工作要求，多倾听群众的批判和意见，把为民服务不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合基层干部切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办实事、办好事，切实做到感情上能贴近群、行动上深入群众、利益上维护群众。
四是不断推进改革、实事求是、与时俱进的指示不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作之中中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济、社会科学快速转型，及时向党委提供服务科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增
强发展战略认识、产品服务认识和责任认识，全面提高工作效能准确度和整体水平。
五是持之以恒防微杜渐，筑牢廉洁从政防线，坚持高尚的精神渴求，培育高尚的道德情操，养成优良的生活作风，自觉抵制形势注意、官僚主义、个人主义和奢靡主义之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身主政行为，自觉拒腐防变，-4-
强化慎独认识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。脚踏实地坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬继续向上、昂扬的精神状态，自觉接受自爱党建和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪公平性的原创性和严肃性，树立群政廉政的党员领导干部形象。
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篇六：税务机关党支部纪委委员对照检查材料
二是主持制定了预警防控信息采集评估处置工作制度等3项工作制度督导完善财务管理干部任用基建工程管理等制度不断规范人财物等重要岗位管理行为加强了对基建财务等重点岗位监督和防控工作确保了资金使用安全干部成长安全项目建设安全党风廉政建设责任制在全系统得到有效落该同志今年分管纪检监察工作以来在党风廉政建设方面的一些好的经验和做法得到了市委市纪委主要领导的高度肯定**x市委书记*****要求全市各单位学习借鉴该局的经验和做法在随州市落实十个全覆盖大会上作了典型发言并且还两次在市纪委召开的专题会议上进行了经验交流8月**x市纪委了组织全市170名纪委监察领导干部实地观摩了该局廉政风险防范工作成果展
纪检干部现实表现材料五篇
材料一:纪检干部现实表现材料**×，男，汉族，1979年1月出生，江西广丰人，本科学历，1997年9月参加工作，2001年6月加入中国共产党，现任芦林街道党政办副主任、纪工委委员兼纪检干事。自参加工作至今，该同志政治、思想、工作表现以及廉洁自律情况如下:一、坚持学习，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养多年来，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注重用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识，坚定了反腐倡廉的立场和决心。二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。能尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对群众热情周到、积极服务。在工作上既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力能坚持并深入学习、钻研纪检业务知识，更新知识结构，提高自身的业务素质，为严格执纪，公正执纪，奠定较扎实的理论基础，掌握为反腐败和党风廉政建设服务的本领。
在工作中，兢兢业业，任劳任怨，积极响应县委“五加二、白加黑”的号召，经常加班加点。对于领导和上级交办的工作任务，总是能不折不扣，尽心尽责，按时按质按量地完成，充分得到了单位领导和同事的肯定。在担任街道纪工委委员和纪检干事的工作岗位上，协助街道纪工委书记调查处理各类案件20余起，涉及违犯计划生育、赌博、工作失职和经济案件等方面，共处理违纪人员20多人，无一起申诉发生。四、廉洁自律情况该同志坚持自重、自省、自警、自励，言行一致，为人正直，坚持原则。在案件查办工作中，能秉着一颗公心依法依纪办案。材料二:纪检组长现实表现材料经省局党组考察，*****于2009年12月任**x市地方税务局纪检组长、党组成员，试用期一年。任职试用期间，该同志的主要德才表现:勤于学习，政策理论水平较高。该同志勤奋学习，善于用党的最新理论成果武装头脑;立场坚定，自觉与上级党组织保持高度一致。一年来，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届四中、五中全会精神。先后参加了省局举办的任职培训班和中纪委在杭州举办的纪检监察干部培训班，通过学习，增长法律知识和领导艺术知识，全面系统地掌握纪检监察工作的性质、工作任务和基本方法，了解国外的先进的税收管理理念、制度和方法，理解了文化建设的内涵和途径，深入了解了党建工作的性质和重要性，为做好新时期的业务工作做了理论准备。勇于创新，工作亮点多。该同志进入市局领导班子以来，能够迅速转变观念、进入角色，在分管的工作领域内创造性地开展工作，取得了明显的成绩，多项受到省局和随州市委、市纪委领导的充分肯定。一是积极推动系统内廉政文化建设，举办“学习《廉政准则》、争做
勤廉表率”主题教育活动，组织干部参加市纪委组织的廉政文化成果展开展警示教育，开展任前谈话，基建谈话70余人次，教育干部职工牢固树立廉政风险意识。二是主持制定了预警防控信息采集、评估、处置工作制度等3项工作制度，督导完善财务管理、干部任用、基建工程管理等制度，不断规范人、财、物等重要岗位管理行为，加强了对基建、财务等重点岗位监督和防控工作，确保了资金使用安全、干部成长安全、项目建设安全党风廉政建设责任制在全系统得到有效落实。该同志今年分管纪检监察工作以来，在党风廉政建设方面的一些好的经验和做法，得到了市委、市纪委主要领导的高度肯定，**x州市委书记*****要求全市各单位学习借鉴该局的经验和做法,在随州市落实“十个全覆盖”大会上作了典型发言，并且还两次在市纪委召开的专题会议上进行了经验交流,8月，**x市纪委了组织全市170名纪委、监察领导干部实地观摩了该局廉政风险防范工作成果展。思路清晰，工作能力强。在担任新的领导职务后，该同志能够及时理清工作思路，迅速打开工作局面。一是善于沟通。积极主动地协助班长开展工作，坚决服从班长的指挥和调度，当好参谋助手。在集体的领导下，坚决维护一把手的权威，在集体决策中，勇于提出自己的意见和建议，做到决策前充分发表自己的见解，决策后，按决策执行不走样。与其他班子成员以诚相待，互相支持，优势互补，互相补台。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，管好分管工作。二是勤于调研。一年来，经常深入实际、深入一线调查研究，注重听取各方面特别是基层的意见和建议。先后到广水、曾都、随县等地开展了文化建设、廉政风险防范、行风建设、基层建设、结对共建等专题调研，通过实地查看，与干部座谈，摸清了情况，理清了思路，指导了工作。三是善于协调。在中心工作、全局性的工作多，任务重的情况下，能够坚持以马克思主义的立场、观点和方法来分析和解决实际问题，做到抓主要矛盾，弹
好钢琴，能够较好地组织协调各方面的关系，做到遇事不推诿，碰到问题不回避，善于听取同志们的意见和建议，对自己分管的工作进行科学决策。严于律己，自身形象良好。该同志牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉筑牢抵御腐朽思想侵蚀的道德防线，在纪检组长这个岗位上，能够以身作则，模范遵守党风廉政建设的各项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，办事公开透明，不利用职务之便为配偶、子女和亲属谋取非法利益，在干部职工中树立了廉洁自律的好形象。该同志在抓好自身廉政建设的同时，还不断加强对干部职工的廉政教育，增强干部职工的廉政意识和拒腐防变能力。本着实事求是的精神，客观评价该同志的现实表现，有以下不足需要加以改进:表格略。材料三:纪检干部现实表现材料XXXX，XX，汉族，出生于XXXX年XX月，XXX，XXX学历，XXX年毕业参加工作，XXX年XXX月在XXXX工作至今，该同志政治、思想、工作表现以及廉洁自律情况如下:一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养多年来，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识，坚定了反腐倡廉的立场和决心。二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力坚持学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神，不断提高政治思想水平。注重更新观念，提高对XXX重要性的认识，坚决做到立党为公，执正为民。注重更新知识，提高XXX的政治和业务素质，深入钻研XXX，努力探索XXX的方式方法，学习运用心理学、教育学以及现代科技手段，增强XXX工作的“科技含量”。拓宽了知识面，为严格执纪，公正执纪，奠定较扎实的理论功底，掌握了为反腐败和党风廉政建设服务的新本领。四、廉洁自律情况该同志能坚定不移地和党中央保持一致，坚决贯彻中央反腐败斗争的方针政策，坚持依法依纪办案。XX意识浓厚，大局意识、责任意识、服务中心意识强烈。在重大案件查办中，该同志作风过硬，吃苦耐劳，不畏权势，敢于碰“硬”。该同志以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评。材料四:纪委书记现实表现材料*****x年x月调入县纪委工作，现任县纪委常务副书记、监察局局长。多年来，该同志坚持以党的基本理论为指导，认真学习贯彻党的路线、方针、政
策，在政治上、思想上、行动上与党中心保持高度一致，在重大事件中和大是大非面前立场坚定，严格按上级部署卓有成效地开展工作，较好地保持了共产党员的政治本色和为民、务实、清廉的工作作风。现将该同志的现实表现报告如下:一、任现职以来所做的主要工作?扎实组织开展了纪委机关保持共产党员先进性教育活动。按照上级统一部署和要求，立足纪检监察机关实际，以“标准更高、措施更实、成效更好”为指针，有组织、有领导、有成效地开展了先进性教育活动各个阶段的工作，进一步把纪委党建工作提高到了新水平。?以创新统领纪检监察工作，实现了纪检监察工作的提质、提速、提效。一是创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。认真实行了廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉和廉政鉴定制度，扎实开展了廉政档案构建工作，有重点地对假公济私现象进行了专项检查，使领导干部廉洁自律的自觉性进一步增强。二是进一步加大了查办案件力度。今年以来，共受理信访举报x件次，其中涉及信访案件x起，已结案x起、结案率x,。共初核各类违纪违法线索x起，转立案x起，其中查处大要案两起、实行“两规”一次，在社会上产生了良好的警示效果。三是狠抓了纠风工作。新出台了将党风廉政建设和机关效能建设考核“合二为一”的《党风廉政建设责任制和机关效能建设考核工作实施意见》，强化了对教育收费、医药购销和治理商业贿赂的执法检查，对影响经济发展的“二为、四乱、四难”问题实施了集中整治，从整体上提高了党风政风行风建设质量。四是扎实推进了源头治腐工作。按照“人民群众关注、事关人财物治理、执法权力相对集中”的原则，在广泛征求意见的基础上，在重点岗位开展源头治腐试点工作，进一步探索建立了反腐倡廉长效机制。五是有效加强了反腐倡廉宣传教育工作。以廉政文化建设“六进”活动为主线，主题鲜明地开展了反腐倡廉宣传教育工作，并通过创办“廉政在线”网
站和《纪检监察信息》简报，加强了反腐倡廉宣传阵地建设，调动了全社会反腐倡廉的积极性。?坚持“执纪先正己”，大力加强了纪检监察机关自身建设和干部队伍建设。在纪委、监察局开展了以“内强素质，外树形象，干好工作，做新时期合格的纪检监察干部”为主题的机关建设年活动，在机关内形成了“风正、气顺、心齐，想干、会干、干好”的浓厚氛围。在全县纪检监察干部中深入开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，提高了纪检监察队伍的整体素质和执纪能力，确保了纪检监察工作顺利开展。二、工作作风和党风廉政情况一是讲大局。坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力配合好“一把手”开展工作，碰到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，以自己的一言一行维护好班子团结和班子形象。二是讲作为。在工作中坚持解放思想、实事求是、与时俱进，想问题、办事情注重调查研究、求真务实，重大事项充分听取班子其他成员的意见，做到调查于决策之前、决策于协商之后，保证了各项工作的高效运转。三是讲廉政。在抓好勤政的同时，注重廉洁自律，积极搞好廉政建设。凡要求干部职工做到的，自己首先做好;凡要求别人不做的，自己绝对不做。同时注重管好配偶、子女、亲友和身边工作人员，采取多项措施，自觉接受社会各方面的监督。三、主要缺点和不足一是思想解放程度还不够，在个别工作中存在保守思想;二是学习还不够系统深入，需要加强纪检监察业务知识的学习;三是对新形势下如何创新开展工作研究得还不够深入，工作方法有待进一步改进。材料五:纪委常务副书记现实表现材料一、基本情况
***，男，1974年9月出生，中共党员，江西宁都田埠乡人，本科学历，现任***镇纪委书记。2010年分管政法(含综治)、信访、纪检、行政监察、人口与计划生育工作，联系徐会村。二、个人履历1992、9——1994、7:在江西省农垦学校园艺专业读书;1994、9——2000、12:在琳池垦殖场先后任办公室文书、化工厂副厂长、办公室副主任、团委书记;2001、1——2001、12:在**乡政府任副乡长;2002、1——2006、2:在***坝镇任副镇长;2006、3——2007、8:在***坝镇任宣传委员;2007、9——2008、12:在***坝镇任组织委员;2008、12——2009、9:在***镇任组织委员;2009、9——至今:在***镇任纪委书记。三、主要德才表现1、思想端正，作风正派。能严格要求自己，处处以一名普通党员的身份高标准、严要求，勤政务实，廉洁自律，以高昂的斗志，积极的态度，平和的心态投入到工作中去。学习上积极主动;工作上大胆负责;作风上求真务实;思想上积极进取，立足本位，争当先进，宽以待人，严以律己，从各方面注重自身形象。除在实践工作中积极主动学习他人长处、丰富自身素质外，还不断加强理论知识的学习，在县科级领导干部理论知识考试中多次考出优异成绩。2、工作踏实，勤政务实，分管工作及业务工作均取得优异的成绩。2006年宣传工作被评为先进乡镇，分管的林业工作获全县森林防火二等奖;2007年度被评为优秀党务工作者;分管的安全生产工作获全县二等奖;2009年度分管的计划生育获
全县三等奖，综合治理获全县二等奖，信访工作被评为“零上访”乡镇;2010年度分管的计划生育获全县一等奖，综合治理被县社会治安综合治理委员会评为先进乡镇，信访工作也被评为“零上访”乡镇。在***坝工作期间主抓的新农村建设点均被县委县政府评为先进示范点。3、立足本职，严于律己。认真对照自己的一言一行严格要求自己，把“扎实工作、多做实事、少说空话”作为自己工作和做人的出发点，处处对自己严要求，时时敲警钟。在日常生活工作中，坚持廉洁自律，克服贪图享受、以权谋私、行贿受贿、贪功推过等有悖于党规、党纪的腐败行为，不谋取一切不合法收入，不搞特殊化。凡是要求别人做到的，自己必须做到;凡是要求别人不做的自己必须先不做。在工作过程中，坚决不接受有影响工作的宴请和礼物，努力做到公开、公正、公平执法。作为领导干部在抓好自身廉洁自律的同时，还必须坚持一岗双责，教育和管好分管部门干部职工的廉洁自律工作，多年来，自己分管部门未出现违规违纪问题。4、工作生活中存在的不足:学习上不主动、不经常、不系统、不全面;分管工作不能创造性地开展，点子不多，思路不开阔;对下属有时管理不严、要求不高。
篇七：税务机关党支部纪委委员对照检查材料
2022年X市税务局关于干部选拔任用
工作情况汇报报告材料（文档）
__年以来，局党委严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和国家税务总局相关人事管理规定，在干部选拔任用工作中，始终坚持将德才兼备、任人唯贤的选人用人原则，把规矩与纪律挺在前面，健全机制，规范程序，扩大民主，把“条例”精神贯穿到干部选拔任用的全过程，干部调配工作符合上级有关规定要求和我局干部队伍建设工作实际，干部队伍总体平稳、规范、有序。
一、深入贯彻执行党的干部路线方针政策局党委遵照《条例》要求，坚持正确用人导向，充分体现公平、公开、公正原则，选优配强各个岗位主要负责同志，为税收改革事业发展提供人力保障。一是坚持标准和原则，把好素质关。我们注重德才兼备，以德为先；注重政治标准，突出以绩取人。在机构改革中深入落实“三定”要求，党委高度重视，及时召开人事专项工作会议，传达学习贯彻各级会议精神，对系统中层副职以上干部全面摸底，充分掌握干部队伍结构情况，同时，对每名干部的学历、履历、特当前隐藏内容免费查看长、思想、年龄、身体等因素进行全面分析，综合研判，客观评价政治素质、业务水平、担当精神，为科
学整合人力资源打好基础。二是坚持充分发扬民主，把好推荐关。我局把民主推荐作为
选拔任用干部重要的、不可逾越的基础环节。在实际工作中注重听取干部职工意见，严格执行相关民主推荐工作程序，使德才兼备的优秀干部脱颖而出。坚持“围绕改革谈认识、围绕大局谈思想、围绕事业谈公心”，扎实开展“三个谈心”全覆盖和“三个重点谈”活动，党委书记与机关科股室、派出机构主要负责人、“正转副”干部以及到农村分局当主要负责人的人员进行逐一谈话，党委委员与分管部门副职、到农村分局的一般同志进行一对一谈话，机关科股室、派出机构主要负责人与科室干部进行集体谈话，倾听干部心声、加强心理疏导、及时化解矛盾。争取他们对机构整合中岗位因需调整的理解和支持，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。
三是坚持客观公正注重实绩，把好识人关。按照干部管理权限，以高度负责的态度，公正地对待每一位同志，公平地处理每一件事情，让组织放心、群众满意。按照政治过硬、经验丰富、敢于担当、工作业绩突出、身体健康的标准，统筹比较工作实绩和资历年龄，配强培优所属机构正副职；对整合前担任所属机构正职，整合后不再担任正职的干部，充分征求个人意见，妥善安排其工作岗位，保持其原职级待遇不变，在今后职务晋升、干部安排等方面不受影响。
四是坚持集体研究审定，把好决定关。讨论决定干部任免，
或者提出推荐、提名的意见，在机构改革中始终坚持任人唯贤、公平公正公开的选人用人标准以及人岗相宜、人随事走、因需微调、保持稳定，不搞大幅度调整的原则，做到了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。
五是严守纪律，保障改革工作圆满完成。严格执行机构改革的政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、财经纪律、保密纪律，坚决做到不增设机构、不调整机构职能职责、不提高机构规格、不新提拔任用干部、不大规模跨层级交流人员、不违反国家规定的任职回避制度安排干部、不调整税务分局办公地点和设立空壳机构。对党委做出的职务任免和工作调整方面的决定，必须无条件服从，并按时办理工作交接手续，按期到新岗位履职，并把此次机构改革中的个人表现作为年度考核和今后干部选任的重要参考。
二、公开公正公平选拔任用干部在“三定”工作落实中，局党委一方面严格政策，不让改革打折扣，另一方面加大组织关怀，确保队伍和谐稳定。依照上级批复方案，坚持德才兼备、以德为先的原则，从工作大局出发，公道正派地做好干部配备，做到了“合、稳”当头，平稳过渡。将__名中层正职、__名中层副职配备到新设机构领导岗位上，全局__名干部职工按期到岗，实现了“三定”方案平稳落地。一是精准核查人员信息。对干部职务、职级、工资、档案等内容调查核实，确保人岗、人职相符，采取个人填表、组织核实的方式做好了领
导干部任职回避情况、受党纪政纪处分等摸底工作，为严格落实“三定”暂行规定打好基础。二是精细组织谈心谈话。坚持“围绕改革谈认识、围绕大局谈思想、围绕事业谈公心”，扎实开展“三个谈心”全覆盖和“三个重点谈”活动，党委成员先后多次同“中层一把手”、中层副职、拟到农村分局任职一般干部等进行深入谈话，各中层负责人分别与本单位干部职工反复谈心谈话，争取全员对机构改革理解和支持。三是精心营造和谐氛围。多渠道、多形式，广泛听取干部职工意见建议，先后召开干部座谈会，发放征求意见表，及时掌握干部心理动态。同时，区局还组织了转业退伍干部职工“庆八一”座谈会、青年志愿者“创建国家卫生城市”义务劳动，组团参加了工委乒羽赛等活动，极大凝聚了改革“人气”，提振了队伍士气，营造了和谐氛围，助推了机构改革工作平稳落地。
三、积极营造良好的用人风气导向我局充分认识整治用人上不正之风的重要性和紧迫性，始终坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩和公开、公平、竞争、择优的原则，在干部选拔任免中突出品德考量，重视从民主测评等环节全面考察干部的德行表现，充分了解其生活圈、朋友圈、工作圈，重视从他人话语中了解干部的品行，同时严格用人程序，突出做好公示等环节工作，将用人情况置于广大干部监督之下。突出能力评价，重视从过往工作业绩等全面了解其实绩，突出“实干”要求，努力将政治立场坚定、道德品质较高，工作能力较强、埋头苦干、业绩突出、作风过硬、群众信任、善于领导的优秀干部
提拔重用起来，有效的提高了选人用人质量和公信度,在全局营造了良好的选人用人导向。
四、重视加强干部监督管理局党委紧贴实际，在选人用人方面，以健全机制为保障，加强对干部的日常监督管理。一是突出领导干部监督。认真落实领导干部管理各项规定，执行个人重大事项报告制度、领导干部外出报备制度等一系列制度，坚决执行领导干部谈话制度，扎实落实任前廉政谈话、日常工作约谈等，以加强领导干部监督确保以上率下，转变作风；二是加强干部日常管理。完善干部监督管理的各项措施，从多个方面加强干部管理，严格实行上下班签到制度，将个人遵规守纪情况纳入绩效考核予以考评，逐步形成一套适应干部队伍建设监督管理的工作机制；三是重视外部监督。建立问题举报制度，信访接待反馈制度等，不断完善税收执法环节，加强执法管理，突出违纪问题责任追究，对各方反映的问题及时调查核实，鼓励激发一般同志、纳税人等参与对局领导干部和税务干部各方面的监督。我局能认真制定有关人事方面的各项规章制度，尽力压缩各项制度在执行中“人为操作”的空间，着力公开公正做好制度落实情况的评价。一年来，全体干部能严格遵守组织人事纪律，局党委班子、相关股室能严格落实人事制度各项规定、模范落实单位人事管理各项制度，一年来没有违反人事制度、规定的情况发生。
篇八：税务机关党支部纪委委员对照检查材料
第二批党的群众路线教育实践活动在我村开展以来，我支部根据镇党委的精神和村级活动实施方案的要求，召开党支部大会3次，群众代表会议2次，在督导组的指导下，做到会上党员互相提，会后主动请群众提，认真查摆问题，深刻剖析问题的根源，找准努力方向和整改措施，现将班子的对照检查情况汇报如下：
一、基层组织标准化建设有差距1、年轻党员外出，在家党员年龄老化。整个支部有正式党员30名，预备党员2名，其中80岁以上的党员2名，70岁以上的党员2名，50岁以上的党员11名，年轻党员13名，大部份党员只能当口头革命派，对村上工作不太负责任，个别党员不但不支持村上工作，还处处招烂。2、村干部不能独当一面开展工作，效劳意识和能力不强。村干部熟悉和掌握党的方针政策和有关法律法规不强，一般的纠纷矛盾不能单独解决，必须搞大兵团作战。3、党员意识不强，不能履行党员义务。个别党员村上不开工资就不参加会议，党员王谋石、李干秀、肖利、肖松堂是流出党员，长期不参加党的组织生活，不履行党的义务。4、有的工作流于形式。比方为了迎接上级的整建工作检查，重点放在公路两旁，并配备了保洁员，但对那些背湾地方就放松了。5、上有政策，下有对策。有令不行，有禁不止，出土政策，虚报浮夸，报喜不报忧。比方方案生育工作实际是有缺口，每当上级抽查时，村上要求育龄户、检查对象关紧自家的门不让进，管好自己的嘴
不乱说，让上级查不出问题，不讲真话，不说实情。党支部对照检查材料6、不勤俭节约，讲排场。村干部和党员家有红白喜事，攀比之风盛行，大操大办。
二、存在问题的原因1、没有重视基层组织建设，未能充分发挥支部战斗堡垒作用，放松了对党员的政治教育。2、理想信念不坚决，革命意志衰退，全心全意为人民效劳的宗旨意识不牢。3、党性修养不好，人生观、价值观出了偏差，没有艰苦创业精神。4、纪律约束不力，没有用制度管理好党员干部和党员，不注重细节，四风作怪。三、努力方向1、加强学习，努力提高党员素质和干部的领导水平，树立正确的人生观、价值观，把党的正确主张变为群众的自觉行动。2、加强党的基层组织标准化建设，对党员全面实行设岗定责，推选积分管理，加强后备力量的培养，真正实行党务、政务、村务公开，搞好四议两公开。3、在今年的党员冬训中对不参加组织生活、不履行党员义务的党员依党纪程序严格处置，从而保证党组织的纯洁性和先进性。4、切实转变工作作风，坚持一切从群众的实际利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，村干部联系组，党员联系户。
5、紧密联系实际，求真务实，反对形式主义。密切联系群众，深入农户，杜绝官僚主义，艰苦奋斗，自力更生，遏制享乐主义，严守党纪、政纪、法律、法规，遏制奢靡之风，改良工作方法，提高效劳水平。
6、充分发挥集体智慧，把查摆的问题分期分批整改到位，把今年我村的重点工程环村公路的硬化和水利建设搞好。
篇九：税务机关党支部纪委委员对照检查材料
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党支部委员学习材料：党支部的经常性工作
文章来山课件ww5kJ.cOm文秘党支部委员学习材料：党支部的经常性工作
主讲人：
授课目的：党支部的经常性工作、党支部委员会的分工及职责，更好地抓好党的工作，为搞好基层党的建设奠定良好的思想基础。
授课形式：集中学习
（二）党支部的经常性工作
1、党支部对党员要经常进行教育。要组织党员认真学习和实践邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论、江泽民同志关于“三个代表”的重要思想、党章、十七大报告、科学发展观以及各项教育法律法规，提高素质，增强党性，使党员成为坚决贯彻执行党的基本路线，献身教育事业，诚心诚意为人民服务，带领群众为教育、经济发展和社会进步做出实绩的先进分子。
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2、党支部对党员要经常地加强监督。每个党员不论职位高低、资格新老，都应毫无例外地接受党组织和党内外群众的监督。党支部要通过各种形式加强对党员、尤其是党员领导干部的监督。
3、党支部要经常地开展批评与自我批评。批评与自我批评是我们党的优良传统和作风。党支部要运用这个武器，抵制各种腐朽思想的侵蚀，扫除自身的政治灰尘，纠正工作中失误，增进党支部的团结，使党支部充满活力。
4、党支部要经常地整顿纪律。纪律是党的事业胜利的基本条件。党支部要通过纪律教育、纪律检查、执行纪律等工作，提高党员遵守党的纪律的自觉性，批评和惩处违纪行为，表扬遵守纪律的模范，以保证党支部的意志统一和行动一致。
5、党支部要经常地清除腐败分子和妥善处置不合格党员。腐败分子是党内的“害群之马”，必须采取坚决清除的方针，一经发现，立即处理，有多少清除多少，决不能姑息养奸。为了保持党组织的纯洁性和先进性，还要坚持党员标准，与民主评议、党员鉴定等活动结合，对不合格党员做出妥善处置，或劝退，或除名。
6、党支部要经常地吸收优秀分子。要按照“坚持标准，保证质量，
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改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作，经常地吸收优秀分子入党，发展壮大党员队伍。
7、党支部要经常地发扬正气和抵制歪风。不正之风腐蚀党的肌体，离间党群关系，损害党的形象，对党的危害极大。党支部要下力气在内部造成一种“以正祛邪”的氛围，发扬正气，抵制歪风邪气。
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