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转作风强担当促发展对照检查材料6篇

时间:2022-08-22 09:12:03 来源:网友投稿

转作风强担当促发展对照检查材料6篇转作风强担当促发展对照检查材料 转作风抓落实对照检查材料 转作风抓落实对照检查材料 牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入,作风不踏下面是小编为大家整理的转作风强担当促发展对照检查材料6篇,供大家参考。

转作风强担当促发展对照检查材料6篇

篇一:转作风强担当促发展对照检查材料

作风抓落实对照检查材料

  转作风抓落实对照检查材料

 牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入,作风不踏实,勤政为民服务意识不浓的表现。转作风抓落实对照检查材料范文,欢迎大家阅读参考。

 转作风抓落实对照检查材料一:

 自“改作风、抓落实、促发展”活动开展以来,我坚持以身作则,带头学习、带头查摆、带头整改,现将“改作风、抓落实、促发展”活动的自查情况报告如下:

  按照集中教育活动深入查摆、解决问题阶段任务要求,对照个人思想、工作实际,端正态度,抱着把问题查准查透的思想,采取多种措施深入开展查摆。

 (一)以学习促查摆。一是深入学习活动教材,学习党的理论著作,学习国家有关法规政策,对照自己的思想工作实际进行反思,在思想观念方面有了新的认识。

 (二)广泛征求意见和建议。一是开展广泛的谈心活动,与班子成员谈,谈工作、谈理念、谈思路,通过广泛的谈心活动,进一步找到了自身存在的不足,学习了其他同志的优点,了解了大家的想法,增进了队伍凝聚力。征集了一些意见和建议,对进一步完善自我、改进工作发挥了积极作用。三是开门查摆,向职工发放意见表,征求意见的和建议,对

 推动活动深入开展发挥了积极的作用。

 (三)认真汇总梳理。对于各方面征求到的意见,进行了认真汇总和梳理,结合个人的自我查摆和日常工作中发现问题。

 在思想观念方面:创新性工作措施还不够,在工作中有时还受到思维定式影响,突破旧框框、旧体制、旧机制的力度不够。

 在工作作风方面:一是抓工作不够具体,安排多,检查少,奖惩激励机制不够健全,存在抓落实不到位的现象。二是整个部门的工作效率、服务水平有待提高,队伍存在工作不主动、不负责任、推诿扯皮和不作为、慢作为等现象。

 在抓班子、带队伍方面:忙于会议和日常工作事务,和班子成员交流少,和同志们谈心少,对整个队伍的思想、组织建设抓的不紧,盯得不死。特别是对个别职工思想作风不扎实、整个队伍中个别群众集中反映的问题缺乏工作力度。

 在工作推进方面:面对新形势,一些程序的制定和落实进度较慢。需要在便民、快捷上下功夫。

 在廉洁自律方面:有时对自己要求不够严格,有时有公车私用现象,有时招待标准过高,有时有吃请、请吃现象。

 1、工作作风方面:

 (1)进一步完善学习制度,改进学习方法,坚持每周四下午学习制度,结合业务工作,安排学习内容,采取交流发

 言、参加培训等多种形式开展学习培训,不断提高职工的学习质量和效果,达到学以致用;

 (2)进一步完善激励机制,加大奖惩力度,提高职工工作的积极性和主动性。创新职工考核办法,完善考核制度,对每年综合考核优秀者,年终表彰奖励并做为重点培养对象向县局推荐提拔重用。对综合考核名次排列倒数的职工进行警告、诫勉谈话和扣发奖金。以此来激发其工作的热情;

 (3)加大对职工工作的检查力度,实行上下班签到制度,发现上班迟到、早退和上班玩游戏的现象,在全体干部职工会议上进行通报批评,屡教不改者在大会上书面做出检讨。

 2、制度建设方面:

 (1)修改完善工作制度,明确工作纪律,细化工作责任,强化工作措施,用制度规范工作行为。

 (2)加强对工作制度执行落实情况的监督检查,严格兑现奖惩,不搞特殊,不朝令夕改。

 3、行政执法方面:

 (1)进一步加强执法队伍建设。努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风硬、形象好的国土资源管理队伍。下功夫**发现难、查处难、送达难、执行难等棘手难题,积累工作经验,提高执法水平。

 (2)进一步提高依法行政水平。严格保护耕地和基本农田;严格利用市场手段优化资源配置;从严控制新增建设用

 地,节约集约用地,努力谋求土地效益最大化;严厉打击各种国土资源违法行为。

 转作风抓落实对照检查材料二:

 按照区委关于“作风建设年、狠抓落实年”的要求,认真贯彻落实党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想,认真查摆问题,深入剖析原因,努力找准整改方向。结合工作实际,现就自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的主要问题、产生问题的根源及今后努力方向汇报如下。

  面对广播电视事业的飞速发展,采编播录设备技术的日新月异,作为新闻单位的一名领导干部需要有扎实的理论功底和政策水平,以及业务知识。但是由于每天忙于日常事物,仅停留在主抓节目制作上,重实践轻学习的现象较为突出。比如,党和国家重要时期、重要会议出台的文件,领导人的重要讲话,只是看一看而已,知道是什么就行了,不能够静下心来学习领会其中精神实质。长此以往,驾驭全局的能力就会降低,对全局新闻工作的指导,就会出现偏差。对此,必须引起高度重视,坚决克服,努力做到勤学善思,要比普通职工学在前,学得深,学得透,为单位建设学习型机关起好模范带头作用。

 关于“作风建设年、狠抓落实年”自我剖析材料关于“作风建设年、狠抓落实年”自我剖析材料

 郊区人民广播电台、郊区电视台担负着全区宣传报道工

 作,任务繁重,责任重大,如何使区委、区政府的正确决策和战略部署家喻户晓,深入人心,把全区人民的思想统一到区里的精神上来,关键看新闻单位,这方面我感觉到做的不到位的主要是:跟踪报道和社会新闻以及基层的东西少,究其原因有人手少的客观问题,但主要在领导的思想上重视不够,认为只要把区里的大事报出去就行了,所以郊区新闻动态的多,深度的少,跟踪的就更少。比如,三清两包,五项重点工作等,舆论的氛围就不够浓,这也是我们下一步需要制定的措施,重点解决的问题,我们要加强充实记者力量,为郊区经济发展、社会全面进步鼓劲加油。

 市场经济在我国逐步趋于完善,新闻单位领导的思想也应紧跟时代步伐,才能把工作做的更加出色,广播电视无论是设备更新,还是宣传报道,都属于高消费高投入的行业,一根连接线就上千元,一盘带就好几十元,每月电费、税费、稿费、油费、临时工工资等各项费用就得 2 万多元。说的白一点就是,没有经济作基础,要想发展,要想做好宣传也是无米之炊。

 我认为自己在开拓创新、市场经营方面有很大的欠缺,可以说不善于经营,仅仅依靠广告一项的收入,不敢大胆开发利用一切可利用的设施设备和人员潜力,利用市场去挣钱,客观上也有依赖政府的思想。因此工作也只能是求稳,发展慢,这同时也是我们今后努力的一个方面,要敢于开源,同

 时也注意节流,确保新闻工作有坚实的资金保障。

 转作风抓落实对照检查材料三:

 我觉得提出维护党的政治纪律是非常有必要的,是任何时候都不过时的,是每个党员都必须去遵守的。

  文章重点提出了六个“决不”,违反其中的任何一个“决不”,都将给党组织带来危害,甚至带来不可估量的损失。特别现在国际形势错综复杂,各种反华势力不断抬头,周边国家对我疆土虎视眈眈,作为一名共产党员,一定要认清形势,从自己做起,时刻反省自己的所作所为,对照六个“决不”去严格要求自己,牢牢记住党员的本质和党员的精神。

 “在庆祝建党 x 周年前夕重申党员、干部必须遵守政治纪律是非常必要的,因为一些违背党政治纪律的现象确实在一定范围和一定程度上存在,它们不利于党的团结统一。”中共中央党校党建部副主任戴焰军说。无论是革命年代还是社会主义建设时期和改革开放新时期,我党历来都强调遵守政治纪律。我党最近重申强调坚决维护党的政治纪律,符合《》的规定,也一脉相承地贯穿于 x 年建党历程。

 当前中国正处在改革开放和社会主义现代化建设的关键时期,中共建党 x 周年又恰逢“十二五”规划开局,维护党的政治纪律关系中央的权威和政令畅通,是顺利实现党的奋斗目标的政治保证。

 通过学习党的政治纪律,我认识到,党员在日常生活中

 必须要做到“自重、自省、自警、自律”。自重:就是要尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,塑好自己的形象。自省:就是要自己的一言一行是否符合“三个代表”要求,是否符合党员的身份,是否正确行使责任和权力,就是在无人监督时,更要自律、洁身自好,不能因小失大。自警:就是作为一名党员,无论做事还是做人,都要时时以党纪国法告诫自己,用党性原则要求自己,从点点滴滴处严格要求自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识,自觉做到为国尽力、为党分忧。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,严格执行各项规定。坚持按照“”重要思想的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准,严格要求自己、约束自己,增加拒腐防变的自觉性。同时吸取反面典型的教训,引以为戒。自律:就是要用严格的纪律要求自己。要进一步增加荣誉感、责任感和使命感,要以身作则,管好自己,做到稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,经得起考验。要自觉抵制“行为不检点、作风不端正”的行为。

 [转作风抓落实对照检查材料]

篇二:转作风强担当促发展对照检查材料

dquo;抓项目比作风、强责任重担当”专题民主生活会对照检查材料 “抓项目比作风、强责任重担当”专题民主生活会对照检查材料

  自“三严三实”活动开展以来,本人认真学习******关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省是否是否认真履行党员义务,是否依法依规行使人民赋予的权利,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪约束自己,带头遵守廉洁从政各项规定。

 现将个人剖析情况汇报如下:

 一、强化工作作风,落实整改“三严三实”中存在的突出问题

 在工作中,坚持以“三严三实”为衡量标尺,不断强化和改进作风,对待工作中出现的问题,主动上前,勇于担当。但仍存在一些不足,需加以改正。

 (一)强化学习、工作作风方面

  1、学习理论知识不够深入,学用结合不够紧密

 学习的自觉性不高,学习制度坚持的不好。当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。客观上强调工作忙、压力大,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。比如在平时学习时,只满足于平时的班子中心组学习和周五固定的政治学习,没有主动的学习意愿,只是“三天打鱼两天晒网”,浮于表面,导致对内容理解的不够透彻。

 工作之余,鲜见真正静下心来看看书、读读报、思考思考问题。上级的方针政策略知一二,钻研吃透、理论联系实际的功夫不到位。

 2、工作作风不实,适应新形势能力不强

 对于部分次要的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更

 是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。在平时工作中,对涉及考核的工作这方面比较下功夫,关注的比较多,但是在涉及挂钩村居工作时,总认为有村里面的村组干部,自己去也是走走过场,过过形式,没有用心与村组干部在工作层面上有过深入交流,把工作留给了村组干部去执行。

 欠缺主动意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在平时参与工作时,我仅仅满足于用以往的经验和方式工作,总认为自己对乡镇工作很熟悉,没有什么能难倒自己的。所有没有适时的去学习,没有及时了解新农村的变化内涵,导致有时感觉自己工作无从下手或者效果很差。

 3、自我意识严重,工作方式方法简单。

 工作中存在方式方法简单,不太容易听进别人的意见,以自己的主观处理问题,易造成工作难以开展或完成效果不理想。

 比如,容易以自己的主观意志和简单的工作方法开展工作,认为开个会,布置一下就行了,没有认真考虑别人提的好建

 议,易造成工作被动。

 (二)主动上前、勇于担当方面

 1、强调客观理由的多,为民办实事的意识不强。

 在自己分管的工作中,体现出自己有时会强调客观理由。分管工作考核中得分不高,没有从自身查找原因,总认为是部门之间配合协调没有到位,村居怕花钱,怕做事,不配合工作。

 2、缺乏积极上前精神,深入基层的主动性不强。

 满足于坐办公室处理事情,不愿意多吃苦、多跑腿,群众意识不强,为民服务的宗旨不够,只注重了解自己想要了解的问题,没有能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。比如在处理村居事情的时候,总跟村里面说自己工作忙,没有时间下去,有什么事到办公室说。没有真正把村居的事情放在心上,导致事情拖延了下来,错过解决的最佳时期。

  3、缺乏担当精神,工作满足于现状。

 满足于已经取得的成绩,满足眼前的“一亩三分地”。对工作中的新情况、新挑战,缺乏责任担当,将就应付、得过且过。自己认为差不多了,没有对自己继续加压,把工作做得更好,只求过得去。

 二、

 产生问题的主要原因

 通过“三严三实”活动的不断开展,对相关要求的不断学习,就我个人来讲,我认识到自

 己的不足主要源于以下几个方面。

 (一)

 从学习上讲,

 学习理论知识不够深入,没有用实践检验所学

  学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不适应,对于平时的学习缺乏主动性、系统性和计划性。

 理论与实践隔离,缺乏用实践检验所学的勇气。对学习只满足于浅尝辄止,跟不上理论知识的更新速度,没有经常的深入群众中,没有积极用自己的所学帮助群众解决困难。

 (二)

 从党性上讲,宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化

 作为一名共产党员,必须时刻要以党员的标准要求自己,不断增强党性修养。但在实际中,却存在着忽视了自我约束、自我监督、自我提高的情况。对“三严三实”标准认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作繁忙时,为了应付检查,对待群众反

 映的问题没有予以应有的重视,没有把群众的疾苦放在首位。

 工作中群众观念淡薄,落实工作主观意志成份较多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。与群众打成一片的意识淡化,没有深入村居,深入农户,与群众的距离被拉大了。主动工作的意愿不强,强调客观理由的多。平时工作中,怕困难,没有迎接困难的勇气。工作作风有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。有工作不到位的地方,会强调客观理由,自我检查的少,缺乏自我批评的勇气。

 (三)

 从工作上讲,缺乏主动性和勇于

 担当的精神

 遇到工作,有时凭经验,按部就班,没有积极主动,降低了自我要求,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办

 的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。当工作中遇到困难矛盾时没有积极主动上前,缺乏必要的担当精神。

 三、整进措施与努力方向

 通过对照检查,分析评议,我会更加清醒地认识到自己存在的问题,也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。我将从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实改进作风,在日常工作学习生活中把党员的模范带头作用发挥好。

 (一)增强理论学习,强化理想信念

 坚定理想信念,增强党性修养,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,加强党性修养。在今后的学习过程中,坚持认真学习,积极思考,提升自己的能力,坚定自己的理想信念。在平时,注重学习,利用空余时间学习党的先进文

 化,多读书,读好书。在具体工作中,坚持我为人人的思想,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都符合先进党员的标准。

 (二)求真务实,增强工作实效

 要发扬求真务实精神,注重实干,讲究方法与实效,把求真务实的精神落实到各项工作中。在平时的工作中,必须把解决群众反映强烈的突出问题作为工作的重点,以实际效果取信于民。要从群众最关心、最迫切需要解决的热点和难点问题入手,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。

 要增强批评与自我批评的勇气,不做老好人,不怕恼人,不怕得罪人;对待别人对自己的批评,要认真听取,及时改正。

 (三)改进工作作风,积极主动作为

  作为一名乡镇党员干部,应该牢固树立全心全意为人民服务的思想,为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中。在工作作风上,发扬不怕苦不为难的精神,锐意进取,攻坚克难,破除急躁情绪,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。要始终坚持心系群众,关心群众的服务理念,多走访,多接触,真正和群众打成一片。此外,对自己分管单位的工作要亲自过问,和单位负责人多沟通,对工作要多检查,对制度的执行情况要多督查,真正的做到改进工作作风,提高工作实效。

 (四)发扬艰苦奋斗,保持清正廉洁

 坚持艰苦奋斗的精神,用严格的党员标准要求自己,从思想上做一个守得了清贫,耐得住寂寞的党员干部。在公务接待当中,要去除要面子的思想,严格执行规定标准。积极提升自身素质,增强拒腐防变的意识,提高战胜自我的胆识和魄力,要抗得起诱惑,经得起考验,做到

 严以律己

 ,做到为政清廉

 ,

  严格遵守中央八项规定、省委十项规定和市委十二项制度、区委二十六项规定,不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众的监督。

 总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,增强党性,以上对照检查材料,敬请各位领导和同志们给予严肃认真批评和指正,我将认真加以改正。

篇三:转作风强担当促发展对照检查材料

人守规矩严纪律转作风促落实对照检查材料】

 几天来,我为了进一步增强党员作用发挥,履职尽责意识,结合自身当前工作和思想工作作风情况,进行党性分析如下:

 一、存在的问题及剖析反思 (一)政治素养不过硬存在的问题:一是学习自觉性、主动性不强,尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透,造成了理论指导工作有差距;二是理论学习不广泛,学 **x 事方面的多,政治方面的少;学与本职业务相关的多,与本职业务无关的少,造成了知识面比较狭窄、单一;三是思想观念跟不上新形势发展的节奏,对宗旨意识存在模糊认识,造成工作针对性不强,工作有事倍功半的现象。剖析原因:一是对学习政治理论的重要性认识不足,导致学习观念不强,没有做到与时俱进、紧跟时代,存在追求学习制度和落实学习任务的局限性;二是学习浮于表面、不够深入,知识面不广,思路不够宽阔,有时处理问题和工作方法不灵活;三是没有牢固树立理论联系实践的思想,没有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。

 (二)责任意识不过硬存在的问题:一是奉献意识不强。献身国防、扎根基层的思想不牢固;二是敬业精神不强。工作动力不足,有得过且过的思想,落实工作有时存在偏差;三是表率意识不强。安排工作时多,具体落实的少;指挥的多,身体力行的少;要求 **x 的多,要求自己的少;榜样作用发挥不明显;二是缺乏全心全意为 **x 服务的思想,服务意识不强。剖析原因:一是缺乏理想目标和工作热情,进取意识弱化;二是对对党员 **x 先锋模范作用的重要性认识不到位,身

 先士卒、模范带头意识弱化;三是工作中有“差不多、过得去”的思想,重经验,轻制度,缺乏苦干的思想准备,吃苦意识弱化;四是对新时期 **x 的思想特点没有认真细致的研究、对待士 **x 的态度还没有从根本转变,对 **x 的关心爱护不够,谈心交心的意识不强,对部分**x的所需所想把握不准个人守规矩严纪律转作风促落实对照检查材料个人守规矩严纪律转作风促落实对照检查材料。

 (三)作风纪律不扎实存在的问题:一是工作中存在懒惰思想和畏难情绪;二是在管理中,还存在不按 **x 条例、规章制度办事,有时采取土政策、土办法的现象三是不能始终保持昂扬的工作状态,还存在看心情凭工作的现象。剖析原因:主要是工作积极性、主动性不够。缺乏全心全意为人民服务的扎实工作作风,存在得过且过的心态,不求深不求精二是;二是对依法治 **x、从严治 **x 认识还有偏差、落实不够彻底;三是缺乏锐意进取的精神,缺乏迎难而上、永争一流的决心和毅力,导致了部分工作的波动和停滞不前。

 (四)较真碰硬力度不够存在的问题:一是抓 **x 作风养成不能事事、时时较真;二是坚持制度。在处理一些违规违纪问题时,有搞变通的现象;三是抓 **x 风气建设,不能持之以恒。对一些工作落实标准,定期检查的多,随机检查的少。剖析原因:一是对于不良风气给造成的一个单位建设的危害,认识深度不够,缺乏及时制止、及时解决的紧迫感;二是个别人出现违规违纪问题时,有时存在顾及面子、顾虑团结的现象,感情因素占了上风,没有一针见血去指出和解决问题;三是在管理工作中顾虑多。有时没有做到对 **x 一视同仁,对普

 通学员要求的多、对骨干要求的少;对学员要求的多、对在编 **x 要求的少,部分学员产生了攀比和不服气的心理。

 (五)执行意识不过硬存在的问题:一是还存在不求有功,但求无过的思想,缺少必要的进取心;二是求真务实精神还不够。对上级的指示,有时只满足于开会、传达,检查跟踪不到位;三是工作中缺乏创新 剖析原因:一是对执行力是提高 **x 战斗力的核心地位认识不够;二是缺乏强烈的责任心、事业感,对待工作还存在等待、观望的心理;三是缺乏全局观念,不能积极主动地贯彻上级的指示个人守规矩严纪律转作风促落实对照检查材料事迹材料。

 二、整改措施及下步打算 随着“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动不断深入,通过认真学习体会,不断提高认识,结合自身存在的问题,认真反思、总结经验、吸取教训,在今后的工作中,我将做到以下几点:

 (一)加强理论学习要确实认清学习的重要性,加强学风建设,不断增强学习意识,提高政治、**x 事理论水平,在今后的工作生活中,要始终保持勤奋好学的作风,做到学以致用,坚持理论联系实际,切实提高实际工作的各种能力。

 (二)改变工作作风要真抓实干,增强事业心、责任感;要爱岗敬业,保持良好的工作状态;要求真务实,增强紧迫感、危机意识和忧患意识,把转变工作作风做为强化责任心和提高工作标准的重要手段。

 (三)增强纪律作风制度和纪律是 **x 战斗力的保证,党员 **x 必须要有严格遵章守纪的意识和自我约束意识;不断提高思想觉悟,加强思想改造,我将努力规范自己的言行,提高遵章守纪的自觉性,时刻警醒自己,处处约束自己,在行为和心理上始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风;坚持党的纪律和 **x 的各项规章制度,做一个让领导放心的好 **x。

 (四)强化执行意识要深刻领会、坚决落实各级的指示精神,把握工作标准,高标准完成各项任务。以上是我对存在问题的剖析和整改,不足之处敬请领导批评指正!

篇四:转作风强担当促发展对照检查材料

篇“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动总结材料 第一篇 “转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动启动以来,内蒙古自治区陈巴尔虎旗认真贯彻落实全市学习实践活动工作推进会会议精神,坚持聚焦主题、紧扣中心,切实抓住关键点,找准切入点,打造闪光点,推动全旗各级领导班子和领导干部进一步转变发展观念、改进工作作风、优化发展环境、强化责任落实、树立良好形象,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 高位推动,周密部署,抓住关键点。

 旗委坚持把开展好学习实践活动作为重要政治任务,召开常委会会议进行动员部署,成立由主要负责同志任组长的领导小组,多次深入基层调研指导,压实各苏木镇党委、旗直各部门党委(党组)主体责任和党委(党组)书记第一责任人责任,做到抓紧“关键少数”、示范带动“绝大多数”。旗委组织部积极发挥职能作用,强化业务培训,注重精准指导,印发全旗学习实践活动《工作方案》《工作指南》等资料,切实做到政策要求及时传达、问题疑惑及时解答。抽调精干力量组建领导小组办公室,下设综合、材料、宣传、督查等各专项工作组,进一步明确细化责任分工。

 2

 多次组织召开调度推进会,学习贯彻上级新部署新要求,调度掌握活动新进展新情况,研究部署阶段性重点工作,及时解决督导发现的问题,推动全旗学习实践活动扎实开展、各项工作有序推进。目前,全旗各级党委(党组)学习实践活动均已动员启动。

 明确方向,科学谋划,找准切入点。

 紧紧围绕学习实践活动主题,深入开展调查研究、查摆问题、对标实践、整改转化,做到方向不偏、靶心不散。聚焦主题组织专题学习,通过理论中心组学习、“三会一课”、晨读夜校、“线上”微课堂、观摩红色展厅等方式,开展集中学习、辅导讲座和现场教学,强化系统思维、全局观念、创新意识,以思想大解放促进观念大转变,以观念大转变推动事业大发展。目前,旗委理论学习中心组集中学习 2 次、专题辅导 1 期,各苏木镇党委、旗直各部门党组(党委)专题学习 120 余次,举办读书班 40 余期。突出重点抓好调查研究,以处级以上领导班子和领导干部为重点,处级以下党员干部结合工作实际,落实“一线工作法”,深入基层群众、深入党建联系点开展走访调研,了解社情民意、谋划发 展思路、解决发展难题。目前,推动调研成果转化为解决问题、头并进,通过设置意见建议箱、听取党员干部群众的意见建议,处级以上领导干部明确调研主题 25 个,改进工作的硬招实招。问题查摆整改齐专线电话、网上开门纳谏等方式,广泛把问题查摆贯穿活动全过程各环节。同时,在问题整改上狠下功夫,对查摆发现的问题立行立改或制定台账、细化措施、明确时限、

  销号管理,确保整改到位、不留死角。

 聚力发展,狠抓落实,打造闪光点。

 坚持把学习实践活动同贯彻落实全旗重点任务、重大项目和重要部署结合起来,积极探索建立将学习实践活动与各项党内活动有机结合的常态化长效化机制。围绕提高工作质量、提升服务效能、优化营商环境,加快构建“亲不逾矩、清不远疏”的亲清政商关系,全面激发干部队伍干事创业动力,全力推动转型发展、绿色发展、高质量发展。各苏木镇党委、旗直各部门党组(党委)牢固树立“稳字当头、理念为先、项目为王、产业为基、招商为要、企业为大、园区为主、环境为金、创新为本”的鲜明导向,全力以赴抓项目建设、抓招商引资、抓增收节支、抓营商环境。旗商务局坚持强措施、出实招,组织开展“春暖草原• 五一惠民消费节”活动,在常态化疫情防控下,促消费、提信心,有力推动全旗商业市场消费回暖复苏。旗公安局立足实际,持续探索反诈宣传新举措,采取张贴海报、发放资料、面对面讲解等方式,全力打好反诈宣传“组合拳”。旗民族事务委员会充分发挥铸牢中华民族共同体意识教育基地作用,将每月 10 日、20 日设为基地参观活动开放日,做到学习实践活动与当前重点工作两促进、双提升。

 2

 第二篇 “转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动调研报告 根据《开展“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动调查研究及报送调研报告的通知》相关要求,___公安局领导班子于__月__日之前深入基层群众、党建联系点进行实际调研,取得了显著成效。现就调研情况汇报如下:

 一、调查研究的基本情况 在___公安局党委的安排下,局班子成员多次深入基层群众和党建联系点,围绕“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动五个主题,采取实地调研、发放问卷、一对一访谈的方法向群众、基层民警、辅警开展调研,了解学习实践活动中存在的问题。

 4 月以来,____公安局全体班子成员秉承着“了解情况到一线、解决问题到一线”的工作态度,采取“一线工作法”(问题在一线发现、难题在一线解决、成效在一线体现)开展调研,共开展调研_次(其中调研基层_次,调研党建联系点_次),调研人数共计__人。

 二、调查研究中发现的突出问题 调查研究是途径、检视问题是关键、整改落实是目的。打击违法犯罪、优化营商环境是需要长期开展的工作,基层存在的问

  题差异明显,实地调研显得尤为重要,所以需要从调研中掌握实情、发现问题、找到对策,更要通过调研来验证问题解决的成效,这正是学习实践活动的初心。

 本次调研发现的问题涉及各方各面,既有共性问题,又有个性问题,可以用三个“意识不足”来概括。

 一是担当意识不足。部分民警、辅警攻坚克难的意识不强,尤其是在当前较为严峻的经营形势下,局部还存在畏难、懈怠的情况,“躺平式”“混日子”的错误思想还稍有存在,工作主动性仍需加强。优化营商环境中存在突出问题、明显短板,“敢啃硬骨头”的勇气不够,”遇到问题绕着走”,怕失误、怕担责的情况还局部存在。

 二是群众意识不足。对群众的心声,重视程度还需提升,基层向上反馈信息的通道还不够完善,解决问题的督办闭环机制还需优化。部分领导干部还存在“长官意识”,“调门高、指导少”的现象仍有发生,形式主义、官僚主义的整治力度还需进一步提升。部分民警对群众工作的重要性和必要性认识不足,没有牢固树立起“立警为公、执法为民”和“全心全意为人民服务”的理念。在实际工作中,少数民警不能主动适应社会发展要求,工作作风拖拉、责任意识不强,面对群众求助或询问时,态度不够积极,让群众感觉“门好进,脸好看,事不办”,直接影响了人民群众对公安机关的满意度。

 三是创新意识不足。面对优化营商环境的重点领域、难点问

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 题,“敢涉深水区”的勇气不够,开拓新工作方法的力度还需加强,部分领导干部仍旧循规蹈矩、不愿大胆尝试和探索,甚至局部存在“多干多错,不如不干”的不作为思想,从而导致优化服务力度不够,没能能真正惠及企业群众。

 三、解决问题的思路举措 解决问题,关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,要坚持问题导向,真刀真枪解决问题、真抓实干**难题。通过此次调研,我局将着重从以下几个方面推进落实。

 1、以党建为引领,提升民(辅)警思想水平。要严格按照“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动要求,将人民公安为人民的理念转化为勇于发现问题、善于解决问题的责任担当,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护,要完善人才队伍管理体系,构建灵活的激励机制,更多的挖掘敢于担当、善于担当的民警、辅警,把担当作为,转化为开展公安工作的强大动力。要持续抓好“两个责任”落实,夯实廉洁风险防控体系,打造一支能打硬仗、清风正气的公安铁军。

 2、以一线为中心,持续优化营商环境。要进一步理顺制度流程,针对性的优化制度政策,满足基层不同的发展需求,并确保各项方针和政策能够层层落实,实现上通下达,确保信息传达到最后“一公里二要立足公安机关主责主业,持续深化各部门、各警种协作配合,全面提升辖区市场主体安全感和满意度,为优

  化营商环境打下坚实基础。要畅通基层反馈信息的渠道,构建问题覆盖广、解决效率高的督办机制,做到有求必应,下大力气解决好广大群众反馈的热点、难点问题。

 3、以严字为标准,营造风清气正的工作氛围。要认清形势、提高站位,切实增强做好廉政工作的政治自觉。坚持把育警铸魂作为公安文化建设的首要任务,聚焦忠诚干净担当,务实推动各项工作。要激励约束并重。对于工作完成地出色、达到预期的民辅警要予以肯定,对于不达标的要严加约束,为开展公安工作营造良好的工作氛围和政治环境。

 第三篇 大家好!作风影响环境,环境决定发展。开展作风建设,是适应新形势新任务的现实需要,是加快推进工作落实的重要抓手。今天的动员大会,为我们树立了标杆、作出了示范,也提出了新的更高要求。岱庙街道教育党委将以此为契机,进一步突出问题导向,聚焦问题整改,高标准部署,高质量推进,学做结合,查改贯通,把切实改进工作作风的具体要求融入到各项工作中去,融入到推动学校事业高质量发展的努力中去。

 一、提站位,以强化党建引领持续发力抓作风 以发挥党建统领作用为主线聚焦思想认识、纪律规矩。一是搭建多元平台,通过大学习大讨论、观看警示教育专题片、丰富组织生活、开展党员领航行动等,不断强化党性观念,引导党员

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 干部知敬畏、勇担当。二是围绕“星级党支部”创建,打造“一校一品”品牌党支部,抓好党旗领航、党建聚力。三是完成粮食市小学综合楼改造项目同时打造街道教育党委党员活动室,深入实施党建品牌创建和党务干部能力提升工程,以党风燃激情,以党性铸师魂,激活党建活力,为教育高质量发展奠定坚实的组织基础。

 二、提素质,以强化队伍建设全力以赴优作风 队伍有新发展,育人质量有新提升,学校工作有新业绩。以狠抓队伍建设为突破口,依托教育教学研究会,多措并举,着力锻造甘于奉献、勇于担当、敢于攻坚、作风过硬的教师队伍。一是加强管理团队建设。坚持学市资源优化配置原则.定期组织学市管理人员学习培训和经验交流,从学科带头人和骨干教师中重点培养优秀管理人才,打造学市管理团队。二是加强集体教研。发挥学市学科团队作用,继续实行学市联合教研制度,统筹开展学科备课、教学研讨、听课观摩、课题研究等活动,探索减负提质新思路、新方法,“强课提质”落实“双减”目标。三是探索合育模式。统筹共享学市德育工作资源,加强学生素养合育研究,摸索如何把难以触摸的“素养”变成可以培养的“习惯”的有效路径,实现学市德育工作特色发展。四是丰富活动开展。通过《我的教育故事》征文比赛、《入职一年》师德演讲、青年教师素养比赛、晒晒我的备课、“最美教师”评选等,活动化人,营造争先氛围,让高素质教师队伍成为教育质量提升的“源头活

  水”。

 三、提服务,以强化统筹推进注重导向评作风 聚焦家长关注的重点和热点问题,作为工作着力点,从细从实推进“平安校园工程“和”优质服务工程”,打造有温度的教育。一是严格落实各项安全常规管理,强化常态化防疫措施,继续会同公安、消防、卫健、市场监管、应急、社市等部门加强监督检查,筑牢安全防线,营造和谐平安校园。二是充分考虑学生身心发展需要,深入挖掘课后服务独特的育人潜力,丰富课后服务内容,提升课后服务水平,提升家长满意度,促进家校合作。三是优化职称评聘方案,健全考核评价机制,构建学校、教师、学生、家长和社会多方参与的监督和评价体系,树立干事创业鲜明导向。

 日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。坚持就是胜利。在市教体局的坚强领导下,我们将以永远在路上的韧劲和决心,以雷厉风行直面问题,以精干高效狠抓落实,以求真务实担当作为,“严”字当头,“实”字为先,在知行合一中克难追赶、奋勇攀登。

 第四篇 2022 转观念强作风重落实优环境心得体会 当前开展的学习活动,有利于形成良好的党员干部作风,真

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 正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”,切实解决工作不实,作风漂浮等问题,有利于创新管理制度和工作方式。能够不断提高党员干部的政治敏锐性,增强政治鉴别力。

 全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感,以时不我待的精神,一刻不停增强本领。能力本领是做好工作的基础,是改进作风的必然要求。推进作风整顿,必须把增强本领放在重要位置,抓住苦练内功这个关键,加强学习实践,提升能力素质,掌握科学方法,不断磨练真本领、展现新作为。我们要全面贯彻落实党的十九大精神,坚决打好整顿作风优化营商环境攻坚战,以过硬作风和优良环境推动高质量发展,以发展成效检验整顿作风优化营商环境成果。

 作风和环境问题,从根本上说是思想观念问题。解放思想要与时代同步,人要走进新时代,思想也必须走进新时代。我要以这次学习活动为契机,牢固树立共产党人先进意识,解放思想,开拓创新,真抓实干,勇挑重担,严以待已,廉洁自律,服务群众,奉献社会。作为一名党员,我应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政治理论水平和业务能力。通过学习,强化政治意识、责任意识、大局意识、服务意识,在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做好审判工作。

 在工作中,我要充分发挥职能作用,坚持继承和创新,做好

  本职工作,履行岗位职责,做到业务精湛,业绩突出。注重以事实为依据,以法律为准绳,严格执行证据规则,严格按照法律规定的程序办理案件。要深入基层调研,把调研工作和工作实践相结合,从而实现工作任务落实、目标落地、过程落细,见到实际效果。我要永远保持谦虚谨慎、不骄...

篇五:转作风强担当促发展对照检查材料

18年“两学一做”专题民主生活会个人对照检查材料2018年“两学一做”专题民主生活会个人对照检查材料下载后可编辑改作风 抓落实 促发展 对照检查材料发言人:××× 编号:

 960051

 按照市委统一部署,我深入学习领会******系列重要讲话精神和十九大精神,严格对照中央《准则》《条例》、省委《决定》和市委《实施意见》,认真查找不足,深刻剖析原因,强化整改落实。现将对照检查情况汇报如下。一、查找出的主要问题(一)理想信念方面存在的问题。一是理想信念弱化。把推进和保障经济社会发展的具体工作看得重、抓得紧,在加强思想政治建设方面有所弱化,在认识上、行动上没有把“以经济建设为中心”与“坚持共产主义理想信念”统一起来。二是宗旨意识淡化。平时深入村(社区)、走组入户的时候较少,对联系的郭山村主动关心少、解决村民困难少。工作决策中,有时只考虑怎么把工作做好做扎实,没有更多地站在群众的立场思考。有时对于群众信访反映的问题,只是简单地转批办理,没有更深入地去了解情况、解决问题。三是理论学习不深。对理论学习的重视程度不够,存在实用主义和经验主义问题,习惯于“吃老本”,理论指导与工作实践有所脱节。

 (二)政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是大局意识不强。在贯彻落实党委的决策部署时,没有将工作放到全乡经济社会发展大局中去统筹谋划,过多地考虑自己的分管工作,落实重心有所侧重。二是执行民主集中制不到位。在常委会上,对不分管的工作发表意见少、积极出谋划策少;在分管办室研究工作时,存在“一言堂”现象,不能充分听取他人意见。(三)作风方面存在的问题。一是是存在“机关”作风。平时的工作会多、文件多,习惯通过听报告来了解面上工作和一般性情况,没有深入村组蹲点调研,没有沉下心来与干部群众一起研究、解决基层存在的问题和困难。二是存在“唯上”思想。把上级的评价看得重,侧重于上级关注的事。比如,对上级领导经常调研的郭山村要求比较高、盯得比较紧,而对领导关注少的太阳社区、姜殿村抓得就比较松。(四)担当作为方面存在的问题。

 一是攻坚克难意识不强。有时面对一些信访稳的“老大难”问题和敏感问题,对矛盾不愿较真碰硬。二是主动担当意识不足。有时没有站在全乡的高度自觉担负起常委班子成员的责任,遇到一些分工交叉的事项,缺乏主动请战的勇气和责任担当。三是精神区位不高。在工作思维、工作节奏上还没有完全摆脱“邛崃圈层思维”,对谋划、贯彻未来五年我乡“四个乡”发展思路的站位不高、办法不多。(五)组织生活方面存在的问题。执行组织生活制度不严格,存在以工作忙为理由缺席的情况。同时,落实党员领导干部双重组织生活制度不到位,以普通党员参加组织生活较少。(六)落实全面从严治党责任方面。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,一定程度上认为“抓业务是‘硬指标’,抓党建是‘软任务’”,开展党建工作说得多、做得少。二是履行责任力度不够。“一岗双责”落实不够好,缺乏针对性和有效性的落实举措,对分管办室个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题,以提醒、批评为主,动真碰硬、触及思想灵魂的少,在制度制定和执行上存在“一手硬、一手软”问题。

 需要说明的问题:我严格执行个人有关事项报告制度,按组织要求定期向组织报告个人有关事项,并保证所有事项客观真实。一是本人家庭住房1套,2008年购买的***宿舍,建筑面积146m2,购价约45万元。购房款系父母、我以及妻子合法收入。二是妻子在中学教师任教,女儿现就读于北街小学校,直系亲属中没有任何人违规经商办企业。三是本人没有被组织约谈和函询的情况。二、产生问题的原因分析(一)在政治合格方面。认为自己基层工作时间长,经过了多岗位的磨练,应对复杂问题、复杂局面有较强的处理能力,因此忽视了理论的学习,导致对当下一些社会问题产生的根源和解决的办法产生了认识上的偏差、思想上的波动,从而出现了理想信念弱化、宗旨意识淡化等问题。(二)在执行纪律合格方面。认为自己入党15年了,是老党员,个人的党性修养还过得去,因此在加强党性修养、强化党性锻炼上有所放松,没有经常对照党章、党纪和先进来查找自己的差距。

 虽然在大是大非和重大问题上能保持坚定立场、鲜明态度,但是在一些细节上做得还不到位,加上受到社会上和党内的一些不正之风、消极腐败现象的影响,从而出现了大局意识不强、执行民主集中制不到位等问题。(三)在品德合格方面。对党员明大德、守公德、严私德的理解有些片面,认为自己做到了对党绝对忠诚、光明磊落就算是品德合格,在个人修养上要求不严、不注重细节培养,在带头模范践行社会主义核心价值观、继承和发扬党的优良传统和作风等方面做得不够好,对一些轻微不良现象重视不足,从而出现了工作作风改进不到位、履行责任力度不够等问题。(四)在发挥作用合格方面。由于长期在小乡镇工作,习惯了在乡镇范围内的靠后发展,面对新形势、新机遇、新任务,缺乏“干五年、看十年、谋划三十年”的大视野、大气魄,缺乏强烈的竞进赶超意识。虽然随着岗位职责的调整和工作节奏的加快,对孔明的发展有了新的认识和动力,但是还没有

 完全把自己和分管办室党员干部的“精神区位”提振起来,还没有完全把分管工作与乡党委当前和今后一个时期的中心工作紧密结合起来,导致工作中出现了攻坚克难意识不强、主动担当意识不足等问题。三、今后努力方向和改进措施(一)加强理论学习,切实拧紧“总开关”。坚持把学习作为一种政治责任、精神追求和日常习惯,积极参加市委中心组学习,坚持集体学习与个人自学相结合,重点学习党章党规党纪和党的理论原著、习.近.平***系列重要讲话精神以及各级党委重要会议精神,不断强化党性修养、坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩,持续拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”。(二)增强宗旨意识,脚踏实地“当公仆”。坚持在贯彻群众路线上走在前列,认真学习领会各级党委关于改进工作作风、密切联系群众的意见规定,牢固树立全心全意为人民服务的思想。

 在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,带头搞好家风建设。在工作上切实改进工作作风和工作方式,把抓好工作的着力点放在基层,扎实做好“走基层”活动,踏踏实实办好顺民意、解民忧、纾民困的实事,杜绝劳民伤财的“路边工程”和“形象工程”。(三)强化责任担当,“撸起袖子加油干”。牢固树立“权力就是责任,责任就要担当”的理念,提升敢为善战、勇争一流的精神区位。切实担负“一岗双责”,认真与分管办室、联系村的班子成员开展谈心谈话、廉政党课、民主生活会等活动,及时发现、处理损害群众利益的不正之风,营造干事创业的良好氛围。不折不扣贯彻执行市委决策部署,紧紧围绕乡党委发展思路去谋划、推动自身工作,在全乡发展大局中找准自己的定位和突破方向。坚持“功成不必在我”的正确思想,在“干五年”的同时,多做“看十年、谋划三十年”的基础工作、长远工作;在做好分管工作的同时,自觉担负起党委班子成员的政治责任和工作职责,做好团队的

 “补台”工作,把长远利益和眼前利益、把集体利益和个人利益统一起来,为我市建设“天府西翼新中心,现代富美卫星城”做出积极贡献。以上是我查找出的自身存在问题和对问题产生原因的分析,以及今后努力方向和改进措施,恳请各位领导和同志们多提宝贵意见和建议,我一定虚心接受,认真整改,以实实在在的工作实绩来回报组织的关怀和同志们的关心。

 谢谢

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