公安机关零容忍观后感心得体会7篇

时间：2022-06-20 20:42:02 来源：网友投稿

公安机关零容忍观后感心得体会7篇

公安机关零容忍观后感心得体会篇1

　　近日，观看了电视专题片《零容忍》，令人触目惊心，也给我们广大党员干部敲醒了警钟。廉洁自律是中华民族传统美德，是共产党人应有的政治品格和道德操守，守住初心，坚定理想信念，增强精神之“钙”，保持党员干部一身正气。

　　党的十八大以来，***总书记多次强调，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，打铁还需自身硬。在工作中，我将立足岗位，以身作则，从思想上武装自己，筑牢自我约束的思想防线，做到廉洁从政的表率。从公司规章制度上严起来，强化制度约束力，约束自身的行为。作为一名党员干部，要树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。加强干部管理、确保干部廉洁自律，慎初、慎微、慎行，树立正确的价值观，时刻牢记不仁之事不做，不义之财不取。

　　深化集团公司“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，大力弘扬“感恩、职责、律己、有为”班子建设要求，坚定不移的搞好党风廉政建设，由内而外为广大党员干部行为准则和作风规范找准“方向标”。对于企业基层管理者来说，加强学习是一个十分重要的环节，特别是要深入学习党纪党规，不断提高党性认识和纪律意识，以反面典型为镜鉴，常思自身不足、常敲自警之钟，不断提高自身思想政治素质，切实筑牢拒腐防变的思想防线。还要牢固树立“四个意识”，常常自省，严守廉政的“红线”。

　　千里之堤毁于蚁穴。《零容忍》就像一把利剑，高悬在我们头上。广大党员干部应该时刻警醒，时刻保持理想信念的坚定，牢记初心，在各自的岗位上谋划好未来道路，管好自己的心、口、手，为企业的高质量发展提供风清气正的氛围。

公安机关零容忍观后感心得体会篇2

　　作为党员干部，必须不断加强自身的思想政治学习，明明白白做事、干干净净做人，时刻牢记党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚定理想信念，保持初心，真正做到人民群众满意。

　　要学习纪律。明白严格的纪律是对党员干部的爱护。只有以身作则，才能建立坚实的思想底线、纪律底线，提高思想政治意识，避免走弯路。

　　要敬畏纪律。没有规矩，不成方圆。牢固树立底线思维和红线意识，心有所惧，言有所戒，行有所止。让纪律成为永远悬在党员干部头上的利剑。

　　要遵守纪律。党员干部要从思想根源处筑起反腐“防火墙”，以正面榜样为旗帜，以反面典型为镜鉴，廉洁自律。督促自己始终做对党、对人民、对同志忠诚厚道的老实人，绝不做政治上的“两面人”。

　　今年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划的关键之年，作为企业普通一员，要按照公司部署要求，坚持“听党话、跟党走、实业立国、复兴中华”的价值理念，紧密围绕新一年目标任务，以踏实肯干、拼搏奉献的作风和态度投入本职工作，为新天钢的发展做出自己的贡献。

公安机关零容忍观后感心得体会篇3

　　俗话说“不以规矩不能成方圆”，凡事都有它的运行机制与规则。尤其某些刚刚踏入社会党员干部，纪律意识、规矩意识稍显薄弱，禁不住诱惑与糖衣炮弹，因而要加强党员干部的思想政治教育，让他们明明白白做事、干干净净做人，时刻牢记政治纪律、工作纪律，真正做人民群众满意的党员干部！

　　懂纪律，让党员干部明白严管与厚爱。打铁还需自身硬、正人先正己，只有以身作则，才能赢得人民群众信任。培养忠诚、干净、担当的党员干部，需要“严管就是厚爱”相结合，“严管”让党员干部站得稳、立得端、行得正，“厚爱”让党员干部时刻保持参与社会建设的热情。在心底筑牢思想底线、纪律底线，提高思想政治意识，才能少走弯路。

　　敬纪律，让党员干部明白底线思维。“不以规矩，不能成方圆”，党的十八大以来开展的打虎拍蝇反腐倡廉行动，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。通过纪律教育常规化、制度化，提提领子、扯扯袖子的工作，让纪律意识深入人心，让纪律成为时刻悬在党员干部头上的“达摩克利斯之剑”，将苗头性倾向性问题扼杀在摇篮中，及时让走了错路的党员干部悬崖勒马。

　　守纪律，让党员干部做工作中的明白人。“为以恶小而为之”“蚁穴虽小，可溃千里长堤”，党员干部如果纪律意识松懈了，最终都会走向犯罪的深渊。我们党员干部要继承党的优良家风与传统：清正廉洁，不以权谋私，做政治上的“明白人”；公平公正，不徇私枉法，做经济上的“明白人”；艰苦奋斗，不得过且过，做生活上的“明白人”。党员干部要时刻牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，通过自己的实际行动，为实现全面建成小康社会交出满意的答卷。

公安机关零容忍观后感心得体会篇4

　　在村任职的选调生们，既是辉煌历史的见证者，又是创造历史的参与者，务必要勤学善思、端正“三观”，做到“四要”、反对“四风”，走稳走实人生的每一步路。

　　要扎实到村履职，让形式不再“形式主义”。中央对新时代选调生工作提出了新的要求，明确了基层招录的选调生要到村任职，在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。这是让年轻干部下接地气，推进选调生与大学生村官工作衔接的重要形式。但是，如果选调生自身对到村任职工作不重视、求贤若渴的用人单位把精挑细选的精英们留在机关使用，都会导致选调生在村任职工作流于形式。两年在村任职的大好时光，如果被浪费在机关的公文传输、上传下达等简单日常的事务上，导致选调生看不懂村情、听不懂村语，那就是典型的“形式主义害死人”了。所以，要压实用人单位的管理责任，充实选调生在村的工作任务，细化选调生在村任职期满考核内容，严格处理选调生在村任职考核的不合格情况，确保选调生在村任职的形式不再形式主义。

　　要增强群众观念，让官员不容“官僚主义”。新时代选调生工作是建设高素质专业化干部队伍的源头工程，选调生是各级党政领导班子的后备军。选调生们在起步之初，务必要涵养家国情怀，既要杜绝高高在上、官气熏天的官僚主义思想，也要杜绝忙忙碌碌却脱离群众的变种官僚主义。要增强群众意识，拜人民为师，密切与人民群众的血肉联系，带头克服官僚主义，警惕各种官僚主义的变种，着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，让未来的官员们都容不下官僚主义。

　　要锤炼工作作风，让工作拒绝“享乐主义”。没有踏过村里的一山一水，就不会懂得村民的一举一动；没有经历村里的严寒酷暑，就不会体味村民的艰难困苦。新时代的群众工作，不再是坐在机关吹着空调指手画脚就能完成的，选调生要常怀本领恐慌，把实践作为最好的课堂，到乡村振兴、经济发展、信访稳定等一线去经风雨、见世面，当几次“热锅上的蚂蚁”，多直面几次“烫手的山芋”，在实践的大火炉里掌握新时代基层工作方法，提高做群众工作的能力。

　　要系好人生扣子，让人生远离“奢靡之风”。“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。”******告诫我们，人生的扣子从一开始就要扣好。反观落马的“老虎”和“苍蝇”们，在他们为官之初，或许都怀着施展抱负、报效国家、服务人民的雄心壮志，但是他们的落幕，也许从他们扣歪第一粒扣子的时候，就已经注定了。所以，年轻的选调生们要常怀敬畏之心，警钟长鸣，惟愿多年之后，大家仍是那个初心不改的少年！

公安机关零容忍观后感心得体会篇5

　　基层干部身负人民重托、时代重托，要坚持勤照镜子多正衣冠，勤干实事把责任扛在肩上，勤解民忧把人民放在心上，不断追求“我将无我，不负人民”的精神境界，以敢为人先的精神、勇于创新的劲头、务实肯干的作风，奋力在新征程上答出人民满意的答卷。

　　勤于照镜子。******指出，一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气，做事就没有硬气。在实际工作中，有的干部面对权欲利益，早已将这一基本操守抛之脑后，搞两面派，做两面人，把忠诚当作愚昧，将老实视为无用，或欺上瞒下、阳奉阴违，或不讲实情、不说真话，或人前清廉、人后腐败，等等。正所谓“知不足，然后能自反也”，只有不断检视自身，勤照镜子，方能牢记“清廉是福，贪欲是祸”的道理，在任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白;方能心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，不放松自身修养，常修自律之身;方能时刻警醒严以律己是党员干部做人做事的底线、红线，是党员干部的立身之本、为政之基、成事之要;方能把廉洁修身与廉洁齐家结合起来，注重家庭家教家风，教育和管好亲属和身边人员。

　　勤于干实事。机关单位基层干部的事情固然很多，但真正落实到实践中取得实效的事情并不太多，很多时候是以会议贯彻会议、以文件落实文件，重点工作抓住一两个点，示范一下，有不少让我们忙得团团转的工作，其实只是所做的虚功而已。这就要求基层干部要有强烈的事业心和责任感，用“抓铁有痕、踏石留印”和“钉钉子”的精神，坚持踏实勤恳、求真务实的作风，做到想在前、冲在前、干在前;坚持“在其位谋其政，任其职谋其责”，做到勇于啃最硬的“骨头”，面对问题不“绕弯子”、面对困难不“撂挑子”、遇到矛盾不“捂盖子”;坚持敢于直面矛盾、迎难而上、挺身而出，做到扛最重的责任，在攻坚克难中多干实事，推进工作落到实处。

　　勤于解民忧。基层干部倘若深居机关大院，不时常深入群众中间，和他们面对面交心谈心，就不能做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众，这样就无法真正解决群众遇到的操心事、烦心事、揪心事。基层干部要把群众的大事小事、急事难事放在心上，用情用心，多干一点，多走一步，把群众满意作为工作的第一标尺;要把群众关心的事一件件讲给群众听，把与群众切身利益相关的政策一一宣传到位，与群众说贴心话、暖心话、称心话，不说空话、官话、套话，真正了解和掌握群众的“急难愁盼”问题，确保把问题解决到群众的心坎上，让人民群众切实增强获得感、幸福感、安全感。

公安机关零容忍观后感心得体会篇6

　　近日，弥勒市广大离退休干部收看电视专题片《零容忍》引发热议。广大离退休干部们纷纷表示，专题片中选取的一个个发生在大众身边鲜活而又典型的案例，代价惨痛、教训深刻，具有很强的警示性，将继续加强学习不落伍，坚守理想信念不动摇，做新时代的好党员，以实际行动忠诚践行“两个维护”。

　　县处级退休干部马建平观后感言：“中央制定的反腐方针，不仅是壮士断腕零容忍的彻底坚决持续性反腐，而且还是治病救人、刮骨疗伤。”

　　县处级退休干部李光莲观后感言：“反腐是党立于不败之地的根基。”

　　离退休干部党支部副书记王建伟观后感言：“通过观看《零容忍》，深感党中央反腐的坚定决心和抓铁有痕的强大力度！新时代，不断加大反腐力度，对腐败问题，坚持零容忍，露头就打，有线索就深查！打早打小，防止养成大贪大腐，祸害国家和人民！坚决反对腐败，坚持打虎拍蝇，更显示我党自我革命、不断前进的信心和能力！”

　　离退休干部党支部书记任效锋观后感言：“惩前毖后，治病救人是我党的一贯方针，从陈刚等案例中的披露，当事人的忏悔，再现了违纪违法党员领导干部走上贪腐之路的轨迹，给我们每个党员敲响了拒腐防变的警钟！”

　　离退休干部党支部书记杨自林观后感言：“近日连续收看了电视专题片《零容忍》，颇有感触，在实现伟大复兴的道路上，只有深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，广大党员干部的作风才能得到提高，凝聚力和战斗力才能得以增强，反腐倡廉，零容忍，不负十四亿人民”。

　　退休干部党员罗家德观后感言：“中央电视台《零容忍》1至5集均已在综合台收看，看后触目惊心，感受很深。百思不得其解的是：那些高官，那些“大老虎”，党和国家给他那么高的待遇，为何还要去贪腐，有的甚至在十八大、十九大以后仍然不收手，肆无忌惮地去敛财，毫无敬畏之心，这就足以说明，反腐斗争不是一朝一夕之功，反腐永远在路上！只有把反腐倡廉进行到底，我党的执政基础才能永远不会动摇，我们党的奋斗目标才能得以实现！”

　　退休干部党员桂云川感叹道：“广厦万千，夜眠仅需三尺；家财万贯，一日仅需三餐。他们要那么多干嘛?”

　　反面典型的警示教育，对加强离退休干部的监督、促使离退休党员干部廉洁自律具有良好的教育和警示作用，下一步，弥勒市将继续通过丰富警示教育的内容和形式，强化离退休干部的学习教育，运用好各种渠道，敲好“警示钟”、用好“活教材”，继续引导广大离退休党员干部永远感党恩、听党话、跟党走。

公安机关零容忍观后感心得体会篇7

　　从严治党，关键是从严治吏。******强调，加强对干部的监督，是对干部的爱护。干部监督是一门艺术，要做到精准有效，务必跳出三个“固定思维”。

　　监督方式跳出“等米下锅”的思维。问题线索是监督干部的一种惯用方式，确实省事不少，就能找准干部的“症结”，但终究是“道听途说”，仍需要进一步调查核实，才能“药到病除”。一些监督部门只是张贴出举报电话、举报邮箱，就在办公室“守株待兔”。单纯依靠信访举报线索开展监督已经不能适应新形势的工作要求，必须转变监督方式，变被动为主动。监督工作不能坐在办公室“等米下锅”，要迈开步子、深入基层、沉到一线，深入调查研究，听群众的心声、听真实的声音，这样才能早发现苗头性、倾向性问题，及时主动介入监督，防止“小问题”变成“大问题”。

　　监督渠道跳出“八小时之内”的思维。干部监督并非仅限“工作圈”的认知和关注，往往在八小时以外的“生活圈”“朋友圈”“战友圈”等，会看到干部更多更真实的面目。近年来，很多落马官员的违法违纪行为都发生在八小时之外，他们在八小时之外的休闲活动中进行权钱交易和利益输送等。因此，干部监督要延伸监督触角，前移监督哨岗，防御干部“八小时之外”在一些“小事”“小节”上栽跟头，使广大干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则，严格自律，防患于未然。

　　监督导向跳出“眉毛胡子一把抓”的思维。洗碗越多，摔碗越多。勤奋的干部，工作失误肯定会更多。有些单位动辄问责，存在“泛化问责”“凑数式问责”的现象。这种“不分青红皂白”“眉毛胡子一把抓”的监督问责，一定程度上导致了干部想干不敢干、创新无底气。监督干部要准确运用“四种形态”，坚持依规依纪依法，始终体现“惩前毖后、治病救人”的原则，既把“严”的基调贯穿于监督执纪全过程，又把爱护和帮助体现在监督各环节。用好用足第一种形态，把咬耳扯袖、红脸出汗摆到更加重要的位置，抓早抓小，防微杜渐。要严格按照“三个区分开来”，根据监督结果精确开展容错纠错，激励党员干部担当作为。

　　《孙子兵法》里有一句，“故上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城”。上乘的兵法是用谋略挫败敌方的战略意图，其次就是用外交战胜，再次是用武力击败，最下之策是攻打城池。干部监督是抵制腐败的战斗行为，党组织要跳出“固定思维”，善用谋略挫败敌方的战略意图，保护干部、净化生态。