公安机关十条铁规心得体会4篇公安机关十条铁规心得体会 ****讲话中透出的机关工作十条“铁规”******指出： “要让每个干部都明白，七十二行，每行有下面是小编为大家整理的公安机关十条铁规心得体会4篇,供大家参考。
篇一：公安机关十条铁规心得体会
书记讲话中透出的机关工作十条 “铁规” ******指出：“要让每个干部都明白，七十二行，每行有每行的规则。
”机关这一行，有哪些规则呢？通过学****有关办公厅 （室）建设的重要讲话和严明党的纪律和规矩的重要论述，使我豁然开朗。我觉得，起码有如下 10 条规则，是各级机关干部应严守的纪律和规矩。
一、绝对忠诚，首要品行
****在中办调研考察时鲜明地提出：
“坚持绝对忠诚的政治品格 ”。在提出这条要求时，***高屋建瓴地提出 “生命线”“根本点”，并一连用了三个 “首要”，强调绝对忠诚的极端重要性，把绝对忠诚提到了前所未有的高度。
二、身在兵位，胸为帅谋
****认为，参谋工作水平高，能推进党的方针、政策的顺利贯彻实施；水平低，就会影响全局工作，甚至造成严重后果。所以，***强调指出：
“要围绕大局出谋划策，贡献智慧，‘身在兵位，胸为帅谋’”。这既是对机关工作的职能定位，又是对机关干部的殷切希望。
三、服务为本，优质高效 领导就是服务，机关也是服务。****反复强调，要增强超前服务和事后服务意识，实行高水平服务。所以，各级机关干部都必须认真探索提高 “三服务”质量和水平的有效途径，在搞好为领导服务、为同级机关服务、为基层群众服务上有新的突破和跨越。
四、严谨细致，精益求精
细节决定成败。****要求大家 “要牢记‘天下大事必作于细 ’、‘慎易以避难，敬细以远大’的道理，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微处见精神，在细节之间显水平。
”这对机关干部应具备什么样的工作作风，提出了明确要求，非常符合机关工作的实际。应当说，工作不细致，办事不严谨，马马虎虎，粗枝大叶，丢三拉四，纰漏不断等现象，在不少机关是有表现的，也是机关久治不愈的顽症之一。
五、雷厉风行，马上就办 高效率地开展工作，是****的一贯要求。
关于如何提高办事效率， ***也曾指出，“必须学会运用辩证法，分清层次，认真思考 ”，“权衡大事小事、急事缓事，抓大事不放，抓急事先办；沟通上下左右，做到上情下达、内外有别，使各项工作有条不紊地进行 ”。
六、眼观六路，耳听八方 机关干部是领导的耳目和外脑。
****一直期望 “像外国‘智囊团’那样，经常提出一些重大的决策建议，就能为领导迅捷进行决策选择提供便利。
”所以，作为行业规则，机关干部应学会用新视角看问题， 用新思路搞调研，用新方法抓督查，用新思维作研判。只有这样，才能变得耳聪目明，把*** “有针对性地提出分析问题以及解决问题的方法措施，提供各级领导决策参考 ”的指示要求落到实处。
七、心无旁骛，任劳任怨
机关工作是无名的事业，无名的事业需要无名英雄。正如****所指出的， “出成绩的时候大家可能是无名英雄，寂寂无闻； 在遇到问题的时候， 可能成为矛盾焦点， 尝尽酸甜苦辣。”***还要求党员干部，正确认识苦和乐、得和失的关系，养成 “计利当计天下利 ”的胸怀，做到虔诚而执着、至信而深厚，“要‘不待扬鞭自奋蹄 ’，为了党和人民事业勤勤恳恳、任劳任怨，不图名、不图利，专心致志、心无旁骛做好工作。
”***这些指示要求，与老一辈革命家对机关干部的要求一脉相承。
八、铭记 “五不”， 修炼品行 1990 年 3 月，***同志在与地县办公室干部谈心时语重心长地说，就我个人体会，在加强自身修养中，还要特别注意培养良好的工作作风， 注意生活小节，要努力做到 “五不”：
一不自恃；二不自负；三不自诩；四不自卑；五不自以为是。这 “五不”要求，为各级机关干部做人做事指明了方向，提供了规矩和遵循。
九、矢志奋斗，甘愿奉献 党的十八大后， ****到广东考察， 曾经讲过大牺牲和小牺牲的道理。
***还在不同场合多次说过：
“我一直说，鱼和熊掌不可兼得，当官就不要发财，发财就不要当官，这是两股道上跑的车。
”***的话入情入理，非常贴近各级机关党员干部的工作实际和思想实际，必须深刻领会，认识到位，固化为行为准则和人生价值追求。
十、廉洁自律，严以修身 “贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。一个人是否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计的再缜密，也会 ‘法令滋彰，盗贼多有 ’。” ****的话可谓语重心长，情真意切。古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。各级机关的党员干部，要注重自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率，树好形象。
篇二：公安机关十条铁规心得体会
dquo;十条铁规’’助力脱贫攻坚。。温谢NA跏硝页面对脱贫攻坚的严峻形势和突出问题，从今年起，陕西全面实施主官必须主责、主官必须解剖“麻雀”、干部必须配硬、标准必须严格、考评必须严格、过程必须纪实、信息必须公开、暗访必须常态、监督必须有力、奖罚必须分明等脱贫攻坚“十项铁规”。第一条铁规：主官必须主责。市、县、乡、村四级党政一把手和各相关部门主要负责同志必须亲自上阵、亲临一线，亲力亲为，当好总指挥，不能当甩手掌柜。市党政主要领导要拿出至少30％以上的精力，县党政主要领导要拿出至少50％以上的精力，乡镇党政主要领导要拿出至少70％以上的精力，村支书和村主任要拿出至少80％以上的精力，抓精准扶贫脱贫。村干部报酬要和脱贫成效全面挂钩。第二条铁规：主官必须解剖麻雀。市、县、乡党政一把手每人包抓3个好中差不同类型的贫困村，联系6—9个贫困户，每月交流一次情况，每年底述职述廉要专门汇报包抓和联系情况。第三条铁规：干部必须配硬。把最“硬”的千部用到最“硬”的脱贫攻坚主战场上．把后备干部充实到脱贫攻坚一线。全省上下用三年时间，把所有后备干部全部在脱贫一线锻炼一遍，把脱贫成效作为调整使用的重要依据。”第四条铁规：标准必须严格。基本标准就是“四率一度”，全面达标，精准识别率、精准退出率“两个100％”，精准帮扶率、易地扶贫搬迁入住率“两个全国一流”，尤其是群众满意度是最重要的衡量标准，必须进入全国第一方阵。第五条铁规：考评必须严格。每季度，省扶贫办排出部门和各市好中差，在追赶超越季度点评视频会议上进行通报，倒数第一的市主要领导表态发言。第六条铁规：过程必须纪实。领导干部和承担扶贫任务的人员要记清工作明细账，接受帮扶的群众签字认可，落实时间保证、措施保证、效果保证。村第一书记、驻村工作队员记民情日志、工作日志，村两委对他们实施驻村考勤登记制，组织部门进行检查，对不作为、不尽责的及时召回，解决重派轻管、挂名帮扶等问题。第七条铁规：信息必须公开。贫困户基本情况按规定在一定范围上网、上墙公示，电视滚动播出。以县为单位每月开一次到村的电视直播会，公开各级包抓驻村情况。扶贫资金要账务公开，纪检、审计、财政等部门要加强监管。第八条铁规：暗访必须常态。各级督导检查要以暗访为主，直接入村入户，直接到部门精准掌握第一手资料。省、市、县、乡领导脱贫攻坚暗访督查要成为常态。第九条铁规：监督必须有力。省、市、县、乡四级纪检监察部门要在4月底前成立举报中心(现已全部成立)，专项接受群众发现的优亲厚友、弄虚作假、不作为、乱作为等违规违纪问题举报。对举报属实的予以奖励，对举报的问题严肃查处。第十条铁规：奖惩必须分明。用好“三项机制”，对脱贫攻坚中的先进典型，要在政治、经济上大力鼓励、激励。同时要抓一批负面典型。该是谁的责任就是谁的责任，该处理谁就要严肃处理谁。铁规必须用铁的作风来执行。这“十条铁规”，既有对地方各级主官政治主责，又有扶贫工作的硬性要求，用“十条铁规”规范脱贫攻坚工作，每一条铁规的内容都是严之又严、硬之又硬，把脱贫攻坚工作的政治责任推向了前所未有的高度，充分体现了脱贫攻坚工作的重要性和严肃性，也为打赢脱贫攻坚战提供了强力保障。l团www xmujuece．com 73万方数据篇三：公安机关十条铁规心得体会
十条铁规凡有以下情形之一的小煤矿，一律实行矿井停产整治。
一. 煤矿采用树枝状或多硐式等非正规采煤方法采煤的； 二. 煤矿使用小于5.5 千瓦的局部通风机进行掘进通风或局部通风机拉循环风的； 三. 煤矿使用小于 15 千瓦的主要通风机进行矿井通风的； 四. 煤矿没有安装瓦斯监控系统或瓦斯监控系统运行不正常，以及甲烷传感器数量低于 15 个的； 五. 煤矿瓦斯抽采系统不完善或抽采不达标的； 六. 煤矿没有长期固定专业技术人员的； 七. 煤矿使用通用作业规程的； 八. 煤矿建设工程委托给不具备相应资质的施工单位进行施工或采掘工作面对外承包经营的； 九. 煤矿建设项目安全专篇末经审查同意或设计变更没有经原批准部门同意的； 十. 煤矿新建和扩建项目超过计划工期 6 个月末竣工或建设项目审批同意后 6 个月仍未动工的；