警钟警示教育片心得体会11篇
警钟警示教育片心得体会篇1
章薇书记提出的“四问”“四心”为我们敲响了心中廉洁自律的警钟，教育引导我们进一步增强纪律意识和规矩意识。我将围绕“六治六提”行动对照自查，聚焦问题短板、逐项整改提升，从严要求自己，做到讲政治、守规矩。同时，结合派驻纪检监察工作职能，牢牢牵住管党治党主体责任这个“牛鼻子”，紧盯关键少数，关键事项、关键环节，聚焦清廉民企、清廉交通等重点工作，持续深化派驻监督，分析研判驻在单位工作中的薄弱环节、廉政风险点，结合日常监督检查情况，有针对性地制定警示教育方案，助力全县作风建设走向纵深，持续释放“严”的主基调。
警钟警示教育片心得体会篇2
作为支行负责人，我会在工作中走好网点教育管理的每一小步，力求实现网点合规工作的每一大步。
一是加强教育培训，从思想上做到合规。发挥党员领导干部带头模范作用，加强教育培训，通过集中学习、自主学习不断强化员工合规操作的意识和能力。二是严守“三条底线”，从源头上杜绝违规。严守贷款资格底线，坚持实事求是;严守贷款发放制度底线，坚持双人办理;严守贷后管理底线，增加贷户联系频率。三是强化监督检查，从过程中消除隐患。利用负责人当值当柜契机，监督业务办理、服务等方面存在的不足，针对网点各条线工作进行不定期自查，做到早发现早解决，将案件和事故苗头消灭在萌芽阶段。
警钟警示教育片心得体会篇3
本次全县纪检监察系统警示教育大会是对我思想和心灵的一次净化和洗礼。作为派驻纪检监察干部，在今后的工作中，我将坚决把“守初心、立公心、有决心、存戒心”作为自己工作的出发点和落脚点，努力做到自重、自省、自警、自勉，认真落实市委“六治六提”行动的各项要求，对照“庸、懒、散、慢、推、拖”常思常问，找准自身不足，深度查摆问题，不断增强党性意识、树牢纪律意识、锤炼廉洁意识。同时，履行好监督首责，通过警示教育、定期报告、谈话提醒、执纪问责等制度重点抓被监督单位的主体责任落实，扎实推进医疗、社保、医保等重点民生领域专项整治，督促被监督单位党风廉政建设和反腐败工作有序开展，抓党风、促行风、强作风，助力营造风清气正的政治生态和务实为民的办事环境。
警钟警示教育片心得体会篇4
新年伊始，我和全院干警一起，观看了安庆市反腐倡廉警示教育片。看到自己身处同一个城市的、这些耳熟能详的党员领导干部因为贪腐问题而身陷囹圄、身败名裂，多年的努力毁于一旦，不仅断送了自己和家庭，也给党和政府的威信带来严重损害。我不禁感慨良多，既为这些曾经的党员领导干部感到惋惜和痛心，更为他们辜负了党和人民群众的期盼而愤慨。
权力是一把双刃剑，在职责范围内正确行使权力，恪尽职守，对党、对国家、对人民都是一种贡献，对自己也是一种肯定;如果失职渎职，甚至以权谋私，对党、对国家、对人民则是一种犯罪，最终也会毁了自己。因此，党员领导干部必须明白，权力是谁给的，手中的权力就该为谁谋利;凡是滥用权力者，必将受到法律、良心以及历史的制裁和谴责。
自己身为一名法官助理，需明白千里之堤毁于蚁穴，平时要做到防微杜渐，不以善小而不为、不以恶小而为之，筑牢忠诚底线，不断提升自身的政治品格和综合素质，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，在本职岗位上不断锤炼、磨砺自己，踏实走好每一步，无愧于自己和这个伟大的时代。
警钟警示教育片心得体会篇5
本次全县纪检监察系统警示教育大会是对我思想和心灵的一次净化和洗礼。作为派驻纪检监察干部，在今后的工作中，我将坚决把“守初心、立公心、有决心、存戒心”作为自己工作的出发点和落脚点，努力做到自重、自省、自警、自勉，认真落实市委“六治六提”行动的各项要求，对照“庸、懒、散、慢、推、拖”常思常问，找准自身不足，深度查摆问题，不断增强党性意识、树牢纪律意识、锤炼廉洁意识。同时，履行好监督首责，通过警示教育、定期报告、谈话提醒、执纪问责等制度重点抓被监督单位的主体责任落实，扎实推进医疗、社保、医保等重点民生领域专项整治，督促被监督单位党风廉政建设和反腐败工作有序开展，抓党风、促行风、强作风，助力营造风清气正的政治生态和务实为民的办事环境。
警钟警示教育片心得体会篇6
从20__年10月份开始，我队利用班前班后会组织干部职工观看了《违章作业害人害己》警示教育片。看后对我个人触动很深，每一个事故案例都是血淋淋教训。
安全生产是我们追求亘古不变的目标，是我们常抓不懈的工作。生命对于每个人来讲只有一次，生命中最珍贵的是家庭、亲情、爱情……当这一切都瞬间消失时，留给生者的是不尽的悲痛。
看完那三个不该发生的惨剧，脑中总是回荡着那一声声惨叫，心里久久不能平静。每一起事故都是人为因素造成的，如果时光能重返，那些违章作业的人是不是知道自已错在哪里，能不能及时纠正违章行为，对工作会不会严肃认真，遵章守纪，提高自我防范意识呢?
通过观看警示教育片，我一定在日常工作中做好前期安全准备工作，认真执行跟班带班制度，对作业现场危险点做到隐患排查到位，完善工作方案，现场不违章指挥，更不能带头违章作业，安全容不得一丝松懈，必须遵章而行，循规而进，保证安全必须环环相扣，层层把关。只有严、细、实的工作作风才是搞好安全工作的重要保障。
作为煤矿工人，安全就是我们幸福快乐的源泉，而这快乐是我们亲手制造的。每天上班时，想想白发苍苍的父母需要你的照顾，爱你的妻子需要你的呵护，活泼可爱的孩子需要你的养育，为了我们和家人的幸福，为了家庭的温暖，让我们真正做到要我安全到我要安全，直到我会安全。让安全时刻陪伴在我们的身边，让我们的明天会更加美好!
警钟警示教育片心得体会篇7
本次全县纪检监察系统警示教育大会是对我思想和心灵的一次净化和洗礼。作为派驻纪检监察干部，在今后的工作中，我将坚决把“守初心、立公心、有决心、存戒心”作为自己工作的出发点和落脚点，努力做到自重、自省、自警、自勉，认真落实市委“六治六提”行动的各项要求，对照“庸、懒、散、慢、推、拖”常思常问，找准自身不足，深度查摆问题，不断增强党性意识、树牢纪律意识、锤炼廉洁意识。同时，履行好监督首责，通过警示教育、定期报告、谈话提醒、执纪问责等制度重点抓被监督单位的主体责任落实，扎实推进医疗、社保、医保等重点民生领域专项整治，督促被监督单位党风廉政建设和反腐败工作有序开展，抓党风、促行风、强作风，助力营造风清气正的政治生态和务实为民的办事环境。
警钟警示教育片心得体会篇8
新年伊始，我和全院干警一起，观看了安庆市反腐倡廉警示教育片。看到自己身处同一个城市的、这些耳熟能详的党员领导干部因为贪腐问题而身陷囹圄、身败名裂，多年的努力毁于一旦，不仅断送了自己和家庭，也给党和政府的威信带来严重损害。我不禁感慨良多，既为这些曾经的党员领导干部感到惋惜和痛心，更为他们辜负了党和人民群众的期盼而愤慨。
权力是一把双刃剑，在职责范围内正确行使权力，恪尽职守，对党、对国家、对人民都是一种贡献，对自己也是一种肯定;如果失职渎职，甚至以权谋私，对党、对国家、对人民则是一种犯罪，最终也会毁了自己。因此，党员领导干部必须明白，权力是谁给的，手中的权力就该为谁谋利;凡是滥用权力者，必将受到法律、良心以及历史的制裁和谴责。
自己身为一名法官助理，需明白千里之堤毁于蚁穴，平时要做到防微杜渐，不以善小而不为、不以恶小而为之，筑牢忠诚底线，不断提升自身的政治品格和综合素质，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，在本职岗位上不断锤炼、磨砺自己，踏实走好每一步，无愧于自己和这个伟大的时代。
警钟警示教育片心得体会篇9
本次全县纪检监察系统警示教育大会是对我思想和心灵的一次净化和洗礼。作为派驻纪检监察干部，在今后的工作中，我将坚决把“守初心、立公心、有决心、存戒心”作为自己工作的出发点和落脚点，努力做到自重、自省、自警、自勉，认真落实市委“六治六提”行动的各项要求，对照“庸、懒、散、慢、推、拖”常思常问，找准自身不足，深度查摆问题，不断增强党性意识、树牢纪律意识、锤炼廉洁意识。同时，履行好监督首责，通过警示教育、定期报告、谈话提醒、执纪问责等制度重点抓被监督单位的主体责任落实，扎实推进医疗、社保、医保等重点民生领域专项整治，督促被监督单位党风廉政建设和反腐败工作有序开展，抓党风、促行风、强作风，助力营造风清气正的政治生态和务实为民的办事环境。
警钟警示教育片心得体会篇10
在此次全县警示教育大会上，章薇书记通过一堂精彩的讲课为全县纪检监察干部打上“预防针”，注入“清醒剂”，教育引导大家以“四问”自省，以“四心”促行。作为驻县财政局纪检监察组组长，我将时刻警醒自己、防微杜渐，以忠诚答好信仰之问，以务实答好原则之问，以实干答好作风之问，以律己答好廉洁之问，自觉将全市“转作风、讲担当、抓落实”动员大会精神贯彻落实到服务大局的各项纪检监察工作中。以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，激发组员干事创业的激情，持续推进组内队伍建设和派驻监督工作“两手抓”。紧盯财政、审计和国企领域权力集中、资金密集等关键环节，充分融合国资公司监督专班的“1对1”监督模式，针对“庸、懒、散、慢、推、拖”等突出表现开展监督，持续释放常抓不懈、越往后执纪越严的强烈信号，奋力推进“清廉国企”和“清廉机关”建设。
警钟警示教育片心得体会篇11
在此次全县警示教育大会上，章薇书记通过一堂精彩的讲课为全县纪检监察干部打上“预防针”，注入“清醒剂”，教育引导大家以“四问”自省，以“四心”促行。作为驻县财政局纪检监察组组长，我将时刻警醒自己、防微杜渐，以忠诚答好信仰之问，以务实答好原则之问，以实干答好作风之问，以律己答好廉洁之问，自觉将全市“转作风、讲担当、抓落实”动员大会精神贯彻落实到服务大局的各项纪检监察工作中。以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，激发组员干事创业的激情，持续推进组内队伍建设和派驻监督工作“两手抓”。紧盯财政、审计和国企领域权力集中、资金密集等关键环节，充分融合国资公司监督专班的“1对1”监督模式，针对“庸、懒、散、慢、推、拖”等突出表现开展监督，持续释放常抓不懈、越往后执纪越严的强烈信号，奋力推进“清廉国企”和“清廉机关”建设。
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