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以案为鉴警钟长鸣心得2000字13篇

时间:2022-06-24 10:36:02 来源:网友投稿

以案为鉴警钟长鸣心得2000字13篇

以案为鉴警钟长鸣心得2000字篇1

  在此次全县警示教育大会上,章薇书记通过一堂精彩的讲课为全县纪检监察干部打上“预防针”,注入“清醒剂”,教育引导大家以“四问”自省,以“四心”促行。作为驻县财政局纪检监察组组长,我将时刻警醒自己、防微杜渐,以忠诚答好信仰之问,以务实答好原则之问,以实干答好作风之问,以律己答好廉洁之问,自觉将全市“转作风、讲担当、抓落实”动员大会精神贯彻落实到服务大局的各项纪检监察工作中。以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,激发组员干事创业的激情,持续推进组内队伍建设和派驻监督工作“两手抓”。紧盯财政、审计和国企领域权力集中、资金密集等关键环节,充分融合国资公司监督专班的“1对1”监督模式,针对“庸、懒、散、慢、推、拖”等突出表现开展监督,持续释放常抓不懈、越往后执纪越严的强烈信号,奋力推进“清廉国企”和“清廉机关”建设。

以案为鉴警钟长鸣心得2000字篇2

  章薇书记提出的“四问”“四心”为我们敲响了心中廉洁自律的警钟,教育引导我们进一步增强纪律意识和规矩意识。我将围绕“六治六提”行动对照自查,聚焦问题短板、逐项整改提升,从严要求自己,做到讲政治、守规矩。同时,结合派驻纪检监察工作职能,牢牢牵住管党治党主体责任这个“牛鼻子”,紧盯关键少数,关键事项、关键环节,聚焦清廉民企、清廉交通等重点工作,持续深化派驻监督,分析研判驻在单位工作中的薄弱环节、廉政风险点,结合日常监督检查情况,有针对性地制定警示教育方案,助力全县作风建设走向纵深,持续释放“严”的主基调。

以案为鉴警钟长鸣心得2000字篇3

 

以案为鉴警钟长鸣心得2000字篇4

  作为支行负责人,我会在工作中走好网点教育管理的每一小步,力求实现网点合规工作的每一大步。

  一是加强教育培训,从思想上做到合规。发挥党员领导干部带头模范作用,加强教育培训,通过集中学习、自主学习不断强化员工合规操作的意识和能力。二是严守“三条底线”,从源头上杜绝违规。严守贷款资格底线,坚持实事求是;严守贷款发放制度底线,坚持双人办理;严守贷后管理底线,增加贷户联系频率。三是强化监督检查,从过程中消除隐患。利用负责人当值当柜契机,监督业务办理、服务等方面存在的不足,针对网点各条线工作进行不定期自查,做到早发现早解决,将案件和事故苗头消灭在萌芽阶段。

以案为鉴警钟长鸣心得2000字篇5

  在此次全县警示教育大会上,章薇书记通过一堂精彩的讲课为全县纪检监察干部打上“预防针”,注入“清醒剂”,教育引导大家以“四问”自省,以“四心”促行。作为驻县财政局纪检监察组组长,我将时刻警醒自己、防微杜渐,以忠诚答好信仰之问,以务实答好原则之问,以实干答好作风之问,以律己答好廉洁之问,自觉将全市“转作风、讲担当、抓落实”动员大会精神贯彻落实到服务大局的各项纪检监察工作中。以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,激发组员干事创业的激情,持续推进组内队伍建设和派驻监督工作“两手抓”。紧盯财政、审计和国企领域权力集中、资金密集等关键环节,充分融合国资公司监督专班的“1对1”监督模式,针对“庸、懒、散、慢、推、拖”等突出表现开展监督,持续释放常抓不懈、越往后执纪越严的强烈信号,奋力推进“清廉国企”和“清廉机关”建设。

以案为鉴警钟长鸣心得2000字篇6

  本次全县纪检监察系统警示教育大会是对我思想和心灵的一次净化和洗礼。作为派驻纪检监察干部,在今后的工作中,我将坚决把“守初心、立公心、有决心、存戒心”作为自己工作的出发点和落脚点,努力做到自重、自省、自警、自勉,认真落实市委“六治六提”行动的各项要求,对照“庸、懒、散、慢、推、拖”常思常问,找准自身不足,深度查摆问题,不断增强党性意识、树牢纪律意识、锤炼廉洁意识。同时,履行好监督首责,通过警示教育、定期报告、谈话提醒、执纪问责等制度重点抓被监督单位的主体责任落实,扎实推进医疗、社保、医保等重点民生领域专项整治,督促被监督单位党风廉政建设和反腐败工作有序开展,抓党风、促行风、强作风,助力营造风清气正的政治生态和务实为民的办事环境。

以案为鉴警钟长鸣心得2000字篇7

  党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,是我国改革开放过程中必须始终坚持的一项战略性工作。后,以为的党中央审时度势、与时俱进,以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感,提出了关于全面从严治党及反腐倡廉的一系列新要求,其力度之大、影响之广、成效之巨、评价之高都是空前的。本文试就后我国反腐倡廉的新理念进行初步梳理。

  针对政治生活的若干乱象,提出要严肃政治生活和净化政治生态。改革开放后,党内政治生活逐渐恢复正常,积极健康的党内政治生活是主流。然而,在一些地方、领域、部门和单位,党内政治生活不正常不严肃的现象较为普遍,政治生活低俗化大行其道,消极腐败问题比较严重,突出体现在“七个有之”:搞任人唯亲、排斥异己的有之,搞团团伙伙、拉帮结派的有之,搞匿名诬告、制造谣言的有之,搞收买人心、拉票贿选的有之,搞封官许愿、弹冠相庆的有之,搞自行其是、阳奉阴违的有之,搞尾大不掉、妄议中央的也有之。

  严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。要改善政治生态,必须立“明规矩”、破“潜规则”,压缩消极腐败现象生存空间和滋生土壤,通过体制机制改革和制度创新促进政治生态不断改善。

  针对管党治党失之于宽松软,提出要坚定不移推进全面从严治党。指出:从党的以来查处的中管干部违纪违法案件看,腐败分子往往集政治蜕变、经济贪婪、生活腐化、作风专横于一身。以后,党中央推进全面从严治党,着力解决管党治党失之于宽松软的问题。党中央及时修订了《巡视工作条例》《纪律处分条例》,出台了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》和《中国共产党问责条例》,明确了治党管党的主体责任和监督责任,强力执行《党内监督条例》等党内法规。通过中央巡视组全覆盖的巡视监督,管党治党严紧硬的局面正在形成。

  针对某些领导干部理想信念缺失问题,提出要补精神之“钙”。一段时间以来,少数党员干部理想信念缺失,对党的忠诚意识有所动摇。一些党员不信马列信鬼神、不问苍生问“大师”、不信组织信个人。还有少数领导干部把对党的忠诚变成对某个人的忠诚、对关系网的忠诚,培植个人亲信、拉帮结派、搞团团伙伙、搞人身依附。强调:理想信念是共产党人精神上的“钙”,理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。理想信念是共产党人的“总开关”,“总开关”失灵,必然会信仰丧失、理想缺失、精神迷失、宗旨丢失。

  针对一些领导干部家族式腐败,提出要培育领导干部良好的家风。据中纪委监察部网站统计:从20__年2月13日至12月31日,该网站共发布34起省部级及以上领导干部纪律处分通报,其中21人违纪涉及亲属家属,比例高达62%,家族式腐败现象严重。有的将自己从政多年积累的“人脉”和“面子”,用在为子女非法牟利上,其危害不可低估。苏荣腐败案是典型的家族式腐败。因此,强调,领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现。在培育良好家风方面,老一辈革命家为我们作出了榜样。每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员。

  针对严重的官商勾结腐败,提出要建立“亲”“清”新型政商关系。反腐败实践表明,大量的腐败案件属于权钱交易、官商勾结型的贿赂案件。党的以来,在深刻阐述全面从严治党时,多次强调“当干部就不要想发财,想发财就不要当干部”“要坚决远离各种‘小圈子’‘小兄弟’,坚决杜绝低俗的投桃报李的行为”。后来,他进一步提出要用“亲”“清”两字构建新型政商关系。对领导干部而言,所谓“亲”,就是要坦荡真诚同民营企业接触交往,对非公有制经济人士多关注、多谈心、多引导,帮助解决实际困难。所谓“清”,就是同民营企业家的关系要清白、纯洁,不能有贪心私心,不能以权谋私,不能搞权钱交易。对民营企业家而言,所谓“亲”,就是积极主动同各级党委和政府及部门多沟通多交流,讲真话,说实情,建诤言,满腔热情支持地方发展。所谓“清”,就是要洁身自好、走正道,做到遵纪守法办企业、光明正大搞经营。

  针对法纪不分现象,提出“法纪分开”“纪严于法”“纪在法前”。党的后,纪检监察机关在反腐倡廉工作中逐渐厘清了一个本属常识却经常混淆的问题:国家法律和党的纪律(党内法规)的关系,及时正本清源,提出了“法纪分开”“纪严于法”“纪在法前”等重要命题。坚持“法纪分开”。国家法律是任何组织和个人必须遵守的底线,模范遵守国家法律是党员必须履行的义务;党章党规党纪是全体党员和党员领导干部必须遵守的行为准则。坚持“纪严于法”。党的先锋队性质和执政地位决定了党规党纪必然严于国家法律,必须让纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。党纪的标准一定要比公民遵守的法律要高要严,党员干部守住“国法”底线不是标准,守住“党纪”红线才是基本要求。坚持“纪在法前”。党员及党员领导干部违法必先违纪,因此,必须克服惯性思维,把纪律挺在法律前面,以纪律为戒尺,发现苗头就要及时提醒,触犯纪律就要立即处理。

  针对腐败易发多发态势,提出反腐败要无禁区、全覆盖、零容忍。指出,当前,腐败问题依然存在。有的仍心存侥幸,搞迂回战术,卖官帽、批土地、抢项目、收红包,变着花样收钱敛财,动辄几百万、几千万甚至数以亿计;有的欺瞒组织、对抗组织,藏匿赃款赃物,与相关人员订立攻守同盟,企图逃避党纪国法惩处。“四风”在面上有所收敛,但并没有绝迹。有的“四风”问题改头换面、花样翻新,出现了各种变异。种种现实表明,全面从严治党任务依然艰巨,必须持续保持高压态势,“用最坚决的态度减少腐败存量,用最果断的措施遏制腐败增量”,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头。

  针对腐败分子潜逃境外,提出境外绝非腐败分子的避罪天堂。以后,中国政府加强反腐败国际多边双边合作,启动“天网行动”,加大境外追逃追赃工作,穷尽一切外交和法治途径,开展“猎狐”行动,将一批外逃多年的腐败犯罪分子缉拿归案,成效显着。截至20__年10月,“百名红通人员”已有35人落网。据统计,自20__年4月“天网行动”启动以来,全国共追回外逃人员1400余人,追赃金额40多亿元,首次实现追回人数超过新增外逃人数。20__年上半年,从40多个国家和地区追回外逃人员381人,追回赃款12.4亿元

以案为鉴警钟长鸣心得2000字篇8

 

以案为鉴警钟长鸣心得2000字篇9

  作为支行负责人,我会在工作中走好网点教育管理的每一小步,力求实现网点合规工作的每一大步。

  一是加强教育培训,从思想上做到合规。发挥党员领导干部带头模范作用,加强教育培训,通过集中学习、自主学习不断强化员工合规操作的意识和能力。二是严守“三条底线”,从源头上杜绝违规。严守贷款资格底线,坚持实事求是;严守贷款发放制度底线,坚持双人办理;严守贷后管理底线,增加贷户联系频率。三是强化监督检查,从过程中消除隐患。利用负责人当值当柜契机,监督业务办理、服务等方面存在的不足,针对网点各条线工作进行不定期自查,做到早发现早解决,将案件和事故苗头消灭在萌芽阶段。

以案为鉴警钟长鸣心得2000字篇10

  纪检监察机关不是“保险箱”,纪检监察干部也不具有“天然免疫力”。曾经的纪检监察干部方向在利益面前丧失理想信念,在欲望中迷失自我,从“执纪者”沦为“违纪者”,严重损害了纪检监察机关和干部的形象。作为一名新任巡察组组长,我应该清醒地认识到自己肩上的责任,贯彻好落实好全市“转作风、讲担当、抓落实”动员大会精神,切实解决不愿担当、不敢担当、不会担当的问题,时刻不负“第一责任人”的使命担当,牢牢扛起巡察的政治责任。坚持率先垂范,扣好对党忠诚的扣子、打牢干事创业的底子、敢挑攻坚克难的担子、走好服务群众的路子、常照清正廉洁的镜子,自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线,在自警自律中提升自我锻造能力。

以案为鉴警钟长鸣心得2000字篇11

 

以案为鉴警钟长鸣心得2000字篇12

  通过学习区纪委区监察委汇编的中央及省市典型案例通报,特别是关于违反中央八项规定精神问题、扶贫领域腐败和作风问题及不但当不作为问题等典型案例的通报,我时刻提醒自己,作为一名党员和国家工作人员,党纪法规需要认真学习、仔细研读,中央、省市的规定和精神也要及时学习,这些典型案例让我们引以为戒,督促我们从小事方面就要注意,不然就会蚁穴溃堤,酿成大错。

  学习此本典型案例通报,再结合自身工作实际,感受颇深。今年的前四个月,按照单位和领导的指示,我去单位扶贫联系点——江夏区山坡街大咀村开展驻村扶贫工作,去之前领导叮嘱我要严格按照规章制度,安心在那配合村干部做好扶贫工作。我也牢记使命,工作日期间在村里配合村干部做好工作,有时周末也留在村里和村书记去贫困户家里上门走访。驻村期间不给村里添负担、惹麻烦,对生重病、小孩读书等困难家庭,给予力所能及的帮助。虽然驻村时间不长,但是我严格遵守规章制度,尽心尽力做好了扶贫工作。

  五一后,我回院里工作,作为一名技术人员一名法医,配合检察官做好法医鉴定书等技术性证据的审查工作是很有必要的,可能被害人伤情的偏差,会带来案情的重大变化。所以工作中我认真细致,严格按照规程,跟检察官做好沟通工作,必要时和市院技术处沟通,对技术性证据做到严格把关。

  今年有时候会和市院的法医一起去监管场所做鉴定,特别是关于保外就医的鉴定,因为对一些罪名的罪犯,保外就医需要慎之又慎,严格按照《暂予监外执行规定》保外就医严重疾病范围进行鉴定,在鉴定过程中会当面对相应罪犯进行体检和问诊,翻阅其病情资料,并做好记录,做到全程留痕。

  在今后的工作中,我会坚持学习党纪法规,做好自我总结反思和自我剖析,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,在做好本职工作的同时,也做好时刻被监督的准备。

以案为鉴警钟长鸣心得2000字篇13

  在此次全县警示教育大会上,章薇书记通过一堂精彩的讲课为全县纪检监察干部打上“预防针”,注入“清醒剂”,教育引导大家以“四问”自省,以“四心”促行。作为驻县财政局纪检监察组组长,我将时刻警醒自己、防微杜渐,以忠诚答好信仰之问,以务实答好原则之问,以实干答好作风之问,以律己答好廉洁之问,自觉将全市“转作风、讲担当、抓落实”动员大会精神贯彻落实到服务大局的各项纪检监察工作中。以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,激发组员干事创业的激情,持续推进组内队伍建设和派驻监督工作“两手抓”。紧盯财政、审计和国企领域权力集中、资金密集等关键环节,充分融合国资公司监督专班的“1对1”监督模式,针对“庸、懒、散、慢、推、拖”等突出表现开展监督,持续释放常抓不懈、越往后执纪越严的强烈信号,奋力推进“清廉国企”和“清廉机关”建设。

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