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2023年精神科工作计划优秀【完整版】

时间:2023-07-07 12:36:03 来源:网友投稿

精神科工作计划优秀2023精神科工作计划篇1根据医院专科护士培训计划与管理要求,并结合儿科临床的专科特殊性,在总结既往所开展工作的基础上,作为一名从事护士长管理岗位上的专科护士,下面是小编为大家整理的精神科工作计划优秀,供大家参考。

精神科工作计划优秀

工作计划对我们的工作而言是有强烈的推动作用,帮助我们实现目标,为了工作更加有秩序的进行,其中少不了工作计划的帮衬,下面是小编为您分享的2023精神科工作计划优秀5篇,感谢您的参阅。

2023精神科工作计划篇1

根据医院专科护士培训计划与管理要求,并结合儿科临床的专科特殊性,在总结既往所开展工作的基础上,作为一名从事护士长管理岗位上的专科护士,在医院及护理部的大力支持下,不断提高自我综合能力并加强科室团队建设,以更好地发挥专科护士的带头作用。因此特制定20__年的工作计划,其具体内容如下:

一、加强自我管理,不断钻研专科理论与技能

作为一名专科护士,一名护士长,一位学科带头人,必须首先加强自我管理,不断加强自我学习,学习专科的新理论、新知识与新技能,关注本专科的前沿知识,不断给自己充电,以饱满的姿态、满腔的热情及丰富的专科底蕴来投入到本专业工作。

二、加强科室团队建设,提高护士主动服务意识

作为一名护理管理者,建立一支高效、团结、向上的急救护理团队是管理的首要目标,同时由于儿科护理工作与患儿的特殊性,要求儿科护士不仅具备过硬的急救技术还应具有较强的沟通协调能力及主动服务意识,为患儿及家属提供更优质的服务,因此,必须强化护士服务意识,引导护士主动参与科室及患儿和家属的管理,提高护士的能动性。

三、开展品管圈活动,提高护理质控水平

加强科室质量管理,体现持续改进是护理质控的永恒话题。作为一名管理者,科室的质控管理是基础也是关键。在医院开展品管圈的基础上,计划开展有专科特色的品管圈活动,组织全科人员进行学习,实施头脑风暴法,发挥全体护士的积极性,提高科室护理质量,并做好有关统计总结工作,体现持续改进。

四、加强专科培训,整改培训形式,提高培训效果

护理培训需要不断地强化,尤其是专科理论与技能,在总结以往培训的基础上,进行培训形式的整改,杜绝形式化培训,让护士主动参与培训,根据护士的层级对护士需掌握的内容进行归纳总结,高层级护士对低层级护士进行培训,提前准备课件并护士长参与审核,最后进行相关考核,力争达到学有所用。

五、不断开展新技术新项目,提高科研水平

在如今知识更新迅速的年代,应及时摒弃旧知识、旧理念,接受新知识、新观念,以适应学科发展的需要。带领全科护理人员不断开展新技术新项目,并提高创新意识与科研能力,开展新项目1-2项,带动全科护理人员进行相关科研设计与研究,做到用数据来证实,用实例来研究。

六、开展微笑服务,做好科间协调工作

根据专科特色,制定更详细、更实用的儿科微笑服务措施:继续开展责任制整体护理,护士包干病人,以便更好的与患儿及家属进行沟通,提高其健康教育的知晓率,以提高患者满意度;始终将“以病人为中心”的服务理念贯穿于护理工作中;继续开展“出院患儿的电话回访”;每月召开工作座谈会及护患沟通会,了解病人住院期间的感受、患儿家属的需求,征求患儿家属的意见,增进护患关系;同时,加强科室与急诊科以及其它各临床科室的协调工作,及时进行质量评价与反馈,促进急诊护理工作更有效的开展。

总之,作为一名专科护士和一名护理管理者,必须从更深更远的层次与角度来看待自我发展与学科发展问题,同时也必须从自我做起,从细节做起,带动全科护理人员完成计划工作,促进本专科护理的发展。

2023精神科工作计划篇2

20__年,在镇党委、政府的正确领导下,通过我村所有工作人员的共同努力,__村的文明创建工作获得了巨大的成效,呈现了良好的发展态势。在20__年文明创建工作的基础上,我们将继续贯彻党的路线、_以人为本实现物质文明和精神文明建设的奋斗目标。围绕市、区、镇三级党委、政府制定的各项方针政策,结合上级部门下发的文件精神,积极地开展精神文明创建活动,进一步落实上级部门的工作安排,争取将20__年文明创建工作做的更好。现将20__年__村文明创建工作制定如下:

一、提升我村居民文明素质,加强公民思想道德教育。

(一)大力开展宣传教育活动,营造昂扬奋进的舆论氛围。将建设文明和谐绿色农村作为我村精神文明宣传的工作重点,通过多方面形式普及创建文明创建知识。开展并提高群众性的文明农村建设水平。加强宣传和指导,使我村精神文明面貌再上新台阶。

(二)不断加强政治理论学习,践行农村主义核心价值体系。用坚定理想信念主导干部价值取向,开展党的执政理论教育,引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,加强优良传统教育和形式政策教育,引导党员干部弘扬以爱国主义未核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

(三)大力开展公民道德建设实践活动。广泛开展社会公德、职业道德、家庭道德,弘扬民族传统美德,倡导公民基本道德规范;深入开展诚信教育,推进诚信建设不断深化;着力开展学习先进人物事迹活动,营造道德模范大家共尊敬、模范事迹共学习的良好氛围。

二、加强宣传教育工作的力度

利用各种宣传活动,开展形式多样的法律、法规和尊师重教的宣传学习,开展专题教育活动、文体活动。加强对青少年的道德教育,广泛开展爱国主义、民族团结教育、法制教育等教育活动。大力提高村民道德建设水平。积极稳妥的搞好老年人工作,并开展有益与老年人身心健康的文体活动。做好村民的思想政治工作,加大思想道德建设,切实调高我村村民的整体思想素质。努力营造浓厚地宣传氛围,不断完善我村文明工作。

三、加强和改进我村秩序的管理

开展经常性的普法宣传活动,发动村民搞好群防群治、维护我村的政治稳定。加强对安全文明村庄的管理工作,使村民的安全得到保障,能够安居乐业。妥善处理和协调民间纠纷,使民事问题及时解决。

四、努力营造良好的社会环境。

(一)努力提高村民的卫生意识。在创建文明村庄活动中,为充分认识到我村环境建设的重要性,扎实有效地组织专人专项整治工作,加强管理,努力消除脏、乱、差等现象。充分利用各种宣传活动及爱国卫生月活动向村民宣传普及各类卫生常识。

(二)深入开展清明、端午、中秋、重阳、国庆等传统节日的文化内涵,精心组织传统节日活动,把社会主义核心价值体系要求融入传统节日活动中,引导人们认识传统、继承传统,营造更加欢快、祥和、奋进、乐观的社会氛围。

(三)推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和群众志愿者等志愿者服务队伍为基础,广泛普及志愿服务理念,引导村民关注、支持和参与。组织志愿者广泛参与普及文明风尚。整治环境卫生、维护社会稳定等志愿服务活动。

五、积极开展文明创建活动,夯实精神文明创建工作。

(一)结合我村实际,坚持“以人文本,重在建设”方针,深入开展文明家庭、文明村民、文明邻里等群众性精神文明创建活动,制定完善文明公约,规范村民日常生活行为,形成团结友爱、互相关心、助人为乐、诚实守信、邻里守望、互助互动的好风气,不断提高村民文明素质。

(二)加强社会治安综合治理和平安创建工作力度,引导村民自觉参与平安乡村、平安家庭创建活动,在辖区内形成家庭和睦、邻里团结、遵纪守法、家庭互学互助、社会和谐稳定的新气象。

2023精神科工作计划篇3

20**年,全镇精神礼貌建设工作要深入贯彻落实党的**届三中、四中全会精神,贯彻落实全国精神礼貌建设表彰暨学雷锋志愿服务大会精神和***总书记在会见全国精神礼貌建设工作先进代表时的重要讲话精神,紧紧围绕镇党委、镇政府中心工作,坚持改革创新、依法治理,坚持问题导向、利民惠民,把培育和践行社会主义核心价值观贯彻融入到精神礼貌建设的各方面和全过程。以提高市民个人礼貌素质和城乡整体礼貌程度为目标,切实抓好礼貌城市深化巩固、公民道德建设、未成年人思想道德建设、群众性精神礼貌建立和志愿服务等工作。为建设全国重点镇带给强大的思想保证、精神动力和道德支撑。

一、注重教育实践,进一步推进社会主义核心价值观落细落小落实

(一)深入学习贯彻落实******系列重要讲话精神。把学习宣传贯彻******讲话精神作为一项长期的政治任务,不断加深对讲话精神的政治认同、理论认同、情感认同,切实增强道路自信、理论自信、制度自信,更好地用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入强大的精神动力。

(二)将社会主义核心价值观融入到精神礼貌建设全过程。把培育和践行社会主义核心价值观落实到建立为民利民惠民之中,落实到礼貌建立、诚信建设、志愿服务、道德模范评选表彰、未成年人思想道德建设之中,提升市民对国家、社会、个人三个层面共同价值观的认同。把法治教育纳入精神礼貌建立资料,推动法治与德治相结合。把满足群众利益需求、解决群众热点难点问题、提高群众生活质量作为建立工作的出发点和落脚点,建立健全城乡礼貌一体推进的工作格局,实现区域礼貌协调可持续发展,使人民群众共享建立实惠和成果,推动核心价值观落地生根。

二、深化礼貌城市建设,全力做好全国城市礼貌程度指数和成都综合礼貌指数测评工作

(一)严格建立职责,构成建立合力。细化分解全国城市礼貌程度指数和成都综合礼貌指数测评各项指标任务,落实建立指标牵头部门和具体职责部门,构成齐抓共管、狠抓落实、整体推进的良好工作局面。

(二)加强宣传教育引导,树立共建共享理念。采取市民容易知晓、容易理解的手段形式大力宣传礼貌城市建立在改善市民群众生产工作生活学习环境中的作用,教育引导市民自觉克服不良陋习,养成良好的行为习惯,用心主动参与建立活动,树立广大市民礼貌城市共建共享理念,营造全镇良好建立氛围。

(三)妥善解决处理礼貌热线“96110”问题。按照成都礼貌热线“96110”问题解决处理的程序要求,及时加强与反映问题市民的联系沟通,在规定时限内妥善解决处理市民反映问题,提高市民满意度。对热点难点问题,探索建立现场办公会制度,真正把市民的用心性引导好、保护好、发挥好。

三、加强思想道德建设,全面提升市民道德素养

(一)深化“我推荐、我评议身边好人”活动。培育“道德模范•新都好人”品牌,开展第三届“道德模范•新都好人”的推荐评选表彰和学习宣传活动,做好“身边好人”的发掘和推荐工作,力争让更多的好人进入“中国好人榜”、“四川好人榜”、“成都好人榜”。

(二)创新开展道德讲堂活动。注重模式创新,发挥好总堂和土城道德讲堂分堂在全镇公民道德宣传教育中的示范带动引领作用,讲好道德故事、好人故事、文化故事,唱响主旋律,传播正能量。

(三)深化“讲礼貌树新风”公益广告宣传刊播。用好成都市“讲礼貌树新风”公益广告作品库,制作一批以践行社会主义核心价值观等为主题的公益广告,做好宣传刊播和街巷、公共场所、窗口单位、居民院落的设置工作,构成宣传规模声势。

四、突出市民参与,广泛开展群众性精神礼貌建设建立活动

(一)大力开展礼貌单位(村、社区、企业)建立活动。加强对礼貌单位(村、社区、企业)建立活动的指导,发挥礼貌单位(村、社区、企业)在精神礼貌建设工作中的带头示范作用,不断丰富建立资料,提高建立活动水平。命名表彰一批镇级礼貌单位(村、社区、企业),择优推荐部分单位、村、社区建立区级礼貌单位(标兵)、礼貌村(标兵)、礼貌社区(标兵)。

(二)深化“风尚新美、环境秀美、生活富美”活动(简称“三美”)。围绕“幸福美丽新村”建设,以民风建设和环境治理为重点,弘扬优良家风、创新发展乡贤文化,推动培育和践行社会主义核心价值观在我镇农村生根落地,构建礼貌和谐农村,建立打造“三美”活动示范村。

(三)深化“我们的节日”主题活动。依托春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日和烈士纪念日、国家公祭日等党史国史重大纪念日,组织开展“我们的节日”特色主题活动。

五、注重教育引导,推进未成年人思想道德建设

(一)持续完善未成年人思想道德建设工作长效机制。建立健全未成年人思想道德建设工作联席会议制度,合力推进未成年人思想道德建设工作。充分发挥学校主阵地、家庭第一老师、社会广泛关爱作用,用心构建“学校、家庭、社会”三结合教育网络,为未成年人健康成长带给全面保障。

(二)深入开展为未成年人办好事实事。进一步完善社区未成年人心理健康服务示范站建设,发挥心理健康服务示范站咨询指导作用,切实抓好未成年人心理健康服务工作。围绕未成年人健康成长需求,动员社会各方面力量,以留守儿童、农民工子女、贫困家庭子女、单亲家庭子女等未成年人为重点对象,精心策划为未成年人办好事实事项目。

(三)净化社会文化环境。切实加强网吧、书刊音像市场、出版物市场、文化娱乐市场、校园周边环境日常管理工作,定期不定期开展联合执法专项整治行动。净化荧屏声频,清理整治不利于未成年人身心健康的有害信息,营造有利于未成年人健康成长的良好氛围。

2023精神科工作计划篇4

一、成立组织,加强领导:为加强对精神病患者的管理,我院成立了重症精神病人管理小组,组长由院长周兴奎兼任,公卫科科长李晓红任副组长,成员有吕建华、张康、范瑞琳及各村医组成。领导小组全面负责重性精神疾病工作领导、检查、协调。

二、年度工作目标:普及精神疾病防治知识,提高对重性精神疾病系统治疗的认识。以镇为单位重性精神疾病患者检出率达到3.5‰以上,管理治疗网络覆盖率达70%,登记患者网络录入率达到100%,规范管理率达到95%以上,全年对纳入管理的重性精神病按着进行1次健康体检,随访不少于4次,在管患者病情稳定率达到60%以上。

三、主要工作内容

1、管理人员培训:按照实施方案和技术规范要求,做好精神病管理人员培训。制定培训工作计划,分期分批、有计划有步骤地组织精神病防治专业人员、患者家属等相关人

员培训,提高工作人员技术水平和管理能力,增强患者家属护理、村委会人员相关知识与技能。

2、为精神病人建立健康档案进行康复指导。及时为每一名新发现患者建立健康档案,建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系方式等基本情况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗情况、既往主要症状、生活和劳动能力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能情况、康复措施、总体评价及后续治疗康复意见等。加强宣传,鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练,指导患者参与社会活动,接受职业训练。与病人家属进行交流,发放精神病科普宣传资料,讲解精神病人护理知识,消除社会对精神疾病的歧视和误解。

3、精神病人的发现:接受过重性精神病患者管理培训村医与中心医生通过合作医疗报销,不定期对辖区人口进行调查,收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息,对发现新患者下列患者(重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍、癫痫所致精神障碍、重性精神发育迟滞等。发病时,患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力,并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为,长期患病者可以造成社会功能严重损害),并做初步筛查工作,明确的建立管理档案,纳入规范化管理。不明确诊断的重性精神病,但有危险性倾向的人员信息,再

建议其立即到专业机构诊断治疗的同时,上报上级精神病防治专业机构。

4、定期随访:对于纳入管理的患者,每年至少随访4次,并进行分类干预,每次随访的主要目的是提供精神卫生、用药和家庭护理理念等方面的信息,督导患者服药,防止复发,及时发现疾病复发或加重的征兆,给予相应处置或转诊,并进行危机干预。对病情不稳定的患者,在现用药基础上按规定剂量范围进行调整,必要时与原主管医生联系或转诊至上级医院;对伴有躯体症状恶化或药物不良反应,应将患者转至上级医院。

5、健康教育、康复指导:加强宣传,鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练,指导患者参与社会活动,接受职业训练。与病人家属进行交流,发放精神病科普宣传资料,讲解精神病人护理知识,消除社会对精神疾病的歧视和误解。

6、健康体检:根据精神病人病情,每年安排适当的时间为所有在册管理的精神病人提供一次免费的体检,体检内容主要是身高、体重和血压等一般项目。

2023精神科工作计划篇5

为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设,进一步提升干部职工思想道德素质和社会文明程度,积极争创文明单位,坚持围绕中心、服务大局,大力推进公民道德建设,广泛开展文明单位创建活动,规范服务工作、提升服务质量、树立文明形象,根据全市精神文明创建工作要点,特制订本计划。

一、加强组织领导,完善文明创建工作机制

1、加强局党总支部对创建工作的领导,把文明创建工作摆到重要位置上,切实做到文明创建工作由点及面、扎实推进。部署开展文明单位创建工作。

2、进一步完善文明创建工作的领导机制和日常管理机制,分工负责,职责明确,各负其责,齐抓共管,把文明创建的各项工作落到实处。

3、结合本局工作实际和特点,制订切实可行的工作计划,并及时向全体干部职工通报,广泛发动每个干部职工参与到创建活动中来,使文明创建活动变为干部职工的自觉行动。

二、加强思想道德建设,提升干部职工自身素质

1、深入开展思想道德建设活动,把加强思想道德建设作为文明创建的基础和中心环节,加强社会主义核心价值观教育,广泛开展以爱国主义和民族精神为重点的传统教育、以文明礼仪为重点的社会公德教育、以诚信负责为重点的职业道德教育、以感恩报德为重点的家庭美德教育和以行为养成为重点的个人品德教育。

2、大力普及礼仪知识、强化礼仪意识、注重礼仪实践,引导和鼓励干部职工从身边小事做起,养成良好的行为习惯,把社会主义核心价值体系的要求内化为自觉追求、外化为实际行动。

三、结合工作实际,以文明创建促进各项工作

(一)进一步加强党风廉政建设。全面落实从严治党要求,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,制度党风廉政建设和反腐败工作措施,深入落实中央相关会议精神,完善惩防体系建设,坚持反腐倡廉战略方针,推进长效机制建设,加大防治力度,坚决从源头上预防和治理各类腐败行为。

(二)强化安全生产,构建安全水文

1、重视安全生产工作。继续在安全生产工作领导小组的领导下,与各部门签订安全生产目标管理责任书,开展安全生产大检查等,排查安全隐患,确保安全生产,加强安全宣传,进行安全教育,开展安全专题培训,营造安全氛围,树立安全理念。

2、加强普法教育。进一步增强广大干部职工的法制观念,做到学法、知法、懂法、守法,形成遵纪守法的良好氛围。

3、抓好信访工作。积极畅通民主监督渠道,及时、快捷处理各类信访诉求,形成与人民群众的良好互动,加强与人民群众的密切联系。

4、进一步开展“四防”教育。加大防火、防盗、防自然灾害事故、防破坏等“四防”知识宣传教育,切实增强广大干部职工的防范意识。

(三)开展当模范学先进评比活动。通过开展“文明科室”及“文明员工”考核评比工作,充分调动广大干部职工的工作积极性和主动性,以评促建、以评促改、总结提高。

(四)开展结对扶贫工作。严格按照市扶贫办要求,认真开展扶贫帮困活动,提升干部职工思想觉悟,为建设和谐社会贡献力量。

四、加强基础工作,做好文明单位验收工作

1、召开工作协调会,把本年度文明创建目标进行分解和落实。召开全局大会对年度文明创建工作进行再发动和再部署。

2、加强综治工作,努力创造优美安定的工作环境,做到净、齐、美,无重大安全事故发生。

3、增强文明创建的宣传力度和效果,进一步营造浓厚的文明创建氛围,深化全局文明创建工作。

4、做好文明单位创建验收工作。按照《随州文明创建动态管理系统文明单位(社区)测评体系及材料报送说明》,准备各项材料,做好申报推荐和考评验收工作。

五、工作要求

1、明确工作职责。成立文明创建工作领导小组,负责全局文明创建工作的组织、规划和综合协调工作,认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉等方面的建设。机关后勤要做好局内办公环境建设,贯彻《公民道德建设实施纲要》,抓好干部职工家属精神文明创建的宣传教育

2、加大投入力度。精神文明创建工作是内强素质、外树形象的大事,是营造良好发展环境、聚民心、鼓士气的大事,我局将加大投入,加强硬件建设,为开展好创建工作提供必要的条件。

3、各科室要加强文明创建的工作台帐管理,落实专人负责创建台帐资料的收集、整理,及时积累文明创建过程中形成的文案、图片、音像等方面的资料。

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