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纪检监察组2022年工作计划3篇

时间:2022-11-19 20:30:04 来源:网友投稿

纪检监察组2022年工作计划3篇纪检监察组2022年工作计划  2022年纪检工作计划三篇  纪检工作计划篇1  时光消逝,新学期伊始,纪检部又迎来了一个新的开始,在上学期纪检部在系领导和老师的关下面是小编为大家整理的纪检监察组2022年工作计划3篇,供大家参考。

纪检监察组2022年工作计划3篇

篇一:纪检监察组2022年工作计划

  2022年纪检工作计划三篇

  纪检工作计划篇1

  时光消逝,新学期伊始,纪检部又迎来了一个新的开始,在上学期纪检部在系领导和老师的关心和广大同学的合作支持下,顺利地完成了本职工作,也取得了广大师生的一致赞同。

  本学年度开始,纪检部将在管理老师的指导和新一届**团的组织领导下开始新的工作。作为团总支学生会的重要组成部门,纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学提供一个稳定的学习环境,为学院管理和正常运行提供应有的保障。

  随着纪检部的工作和发展,同时依照我系的实际情况,为使纪检部工作顺利开展,具体的九月份的招新,为使纪检部日后工作的更加完善。纪检部九月份将重点抓新委员的能力培养,让新委员尽快了解纪检部,同时为新委员提供尽可能打的平台,让他们施展自己的才华。

  与此同时,九月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议,让各班级了解我们团总支学生会纪检部。了解我们的工作方式及性质。

  1。文明月优秀班级评比活动

  为了促进班级建设和班级的凝聚力和向心力、努力创造积极向上、勤奋好学、团结文明的良好班风,调动班主任的班干部的工作积极性,从而提高我系各班级的良好班风。学风灯整体风貌,将计划举行与十一月份举办,时间是一个月。

  2。优秀班集体流动锦旗的活动

  为了我们调动每个班级的工作积极主动性,为了使每个班级班风,学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每个月的月评成果和平时班级纪律检查情况,对优秀班集体,发放流动锦旗。时间是每个月,10月份开始举办,这个活动会一直延续到明年。

  另外,鉴于纪检部之前的工作情况及为了纪检部更好的发展,纪检部将在新学期做到以下几点:

  1。继续深化对各班考勤检查力度,加大对晚自习的考勤,以及纪律情况的检查力度,同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。

  2。积极配合兄弟部门的工作。团总支学生会分部不分家,纪检部在积极努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作,在各类活动中积极配合,共同为创造学院良好的秩序和氛围努力,为同学服务,为学院作出我们的贡献,

  3。致力于新委员的培养,使纪检部保持活力。新委员的加入使纪检部增添了新鲜血液,而新委员的培养也将成为一个重点,纪检部的工作由新的力量接管,因此,新委员的能力素质,将影响到纪检部的发展。

  4。加强内部的沟通和了解强化团队意识,纪检部因为工作需要,人员也相对较多,为了方便工作的顺利有序,纪检部将增加召开会议次数,总结经验教训,提高工作效率,相互交流提出工作上的困难和问题,找出解决方案。

  纪检工作计划篇2

  新的学期,新的工作已经开始,作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好纪律检查,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,树立学生会良好形象,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学校管理和正常运行提供应有保障。

  本着为广大同学服务的宗旨纪检部特拟定以下工作计划:

  一、部内:

  1、纪检部各成员严于律己,以“全心全意服务同学”为工作宗旨,对待工作认真负责,尽职尽能。对待同学热情,真诚。在各位同学心中树立良好形象。

  2、了解、认识每个班的纪律委员、安全委员,增强内部沟通,强化团队意识。

  3、加强组织管理,落实责任分工。4、积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。5、及时了解同学们的意见和建议,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。6、在每个月底,召开部门工作会议,相互交流,总结经验,在学期结束前写一份工作心得。7、善于发现校园中还存在的不和谐音符,敢于向**团和老师反映,并在老师的指导下,作出相应的方案。8、发动每一位干事的积极性。9、不定期和其它部门联系交流,汲取先进工作经验,弥补不足,并及时做好调整。二、日常纪检工作1、班级:1、不定期了解同学们考勤情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对无故旷课者依情节严重处理,并上报学校。

  2、不定时检查教室纪律情况,并向各班班委及老师了解教室纪律情况。

  3、对于违纪严重的同学,本部将派部分人员与之交流等,若不知悔改,将其交学校处理。

  2、寝室:将不定期配合值日老师对寝室进行抽查,对未归,晚归的同学作好记录并上交。如发现赌博,闹事等违纪情况,将及时组织,并上报老师。3、活动:对校举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。如文艺汇演,在晚会前向有关人员了解记录出勤情况,晚会间维持纪律,对扰乱秩序的予以警告,严重的登记上报。4、日常行为规范:不定期__同学中间进行日常纪律及行为的检查,如检查佩带校牌情况,以及穿着打扮。总结工作1、对各种违纪情况的记录定期整理,每次学生会例会前做好总结。2、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

  结尾:作为学生新的一员,我将和本部所有成员一起努力做好各项工作,确实做到为老师同学们服务。

  纪检工作计划篇3

  时光消逝,新学期伊始,纪检部又迎来了一个新的开始,在上学期纪检部在系领导和老师的关心和广大同学的合作支持下,顺利地完成了本职工作,也取得了广大师生的一致赞同。

  本学年度开始,纪检部将在管理老师的指导和新一届**团的组织领导下开始新的工作。作为团总支的重要组成部门,纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学提供一个稳定的学习环境,为学院管理和正常运行提供应有的保障。

  部我本学期的工作计划包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分。

  基础建设部分:

  1、部员的培养

  纪检部从开学纳新以来,部门吸纳各个班的人才,因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,纪检部以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。

  在以前例会制度的基础上,考虑到在例会上气氛比较沉闷,内容比较单调、枯燥,例会的过程太过于程序化这几个因素,特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节,以达到即活跃例会氛围,又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议,而是可以当作一种娱乐方式来进行。

  2、增强内部沟通和了解,强化团队意识

  纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

  3、加强部员思想建设。

  在部员思想教育方面,将坚持严格要求、严格奖惩的原则。要求各部员严格遵守学院的各项规定、规范和要求,工作中严格依照公平、公正的原则,以对同学们负责的态度服务于同学,在工作中做到热情、认真、公平、公正、不卑不亢,注意处理与同

  学、与其他部员及学生会其他部门之间的关系,注重培养团队协作精神,有效改善部门全体成员的精神面貌。

  4、整顿内部秩序

  纪检部的部内秩序本学期决不能放松,要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评,成为纪检部的表率,展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。(附件1)

  5、强化服务意识

  纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,

  大力开展各项活动,增进交流,积极配合学校开展各项相关工作,做好早检、违章电器的查处及各项活动的监察工作,全力辅助学校工作,使各项活动顺利展开。

  6、配合学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。

  文法学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。

  7、培养干部接班人,使纪检部保持新的活力。

  为了培养好下一个班子的领导人,我们也将对本部门的副部长、委员进行培养,发掘新的,有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长,委员进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

  检查部分:

  纪检部将本着公平、公正、公开的原则,切实做好团总支的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对团总支的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报**团,树立勘技的良好形象。

  一、会议纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进

  行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

  二、定时检查早自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。

  与以往不同,纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职,综合测评是体现学生综合素质的有效手段,各类大型活动的组织是培养学生综

  合素质、陶冶大学生情操的有效方式,组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出,责任相对较大。因此加强组织管理,落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

  

  

篇二:纪检监察组2022年工作计划

  2022年纪检监察工作计划三篇

  精选纪检监察工作计划三篇【篇一】20__年,我局纪检监察工将按照省、市局纪检工作部署要求和纪检工作计

  划,坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉机制,严格执行各项规章制度,防控纪律风险,加强宣传教育,确立规范意识,强化执纪问责,治源头纠苗头,为完成全年工作目标任务,提供良好的工作保障。

  (一)有效推进教育宣传培训,营造良好的工作氛围。要协助局党组开展各类专题教育活动,上好专题党课。要配合党支部和办公室组织教育,抓好党员思想建设。要指导各部门法纪规德主题教育,打好员工思想基础。要加强廉政警示教育活动,筑牢全员思想防线。要强化宣传报道,丰富宣传内容,创新宣传方式,营造风清气正环境。

  (二)有效推进党风廉政建设,落实一岗双责责任。要协助党组制定任务清单、责任清单等有关事项,确保责任落实到位,要配合分管领导抓纪检监察工作,当好参谋及时提供廉情风险建议意见,为领导决策提供依据。要做好民主公开管理和三重一大制度执行监督。要做好中央八项规定精神和市局有关要求,做好自查自纠和问题查处工作。要检查各部门廉政责任落实情况,发现问题及时通报,督促各部门整改落实。要检查制度纪律和工作效能落实情况,推进各部门工作作风转变和绩效量化工程。

  (三)有效推进廉政文化建设,凝聚发展正能量。要廉政文化建设融入到打造学习型、服务型、责任型企业文化进程中,加强行业楷模战略宣贯,强化争先进位工作理念。要紧密结合实际,对照先进单位创建工作,查找差距不足,推进廉政文化示范点建设。要提高员工参与的积极性,在宣传方式寻求突破,丰富廉政文化内涵,推动廉政文化在基层生根,引导员工参与廉政文化建设,形成良好互动的廉政文化工作格局,

  (四)有效推进廉政风险防控,落实监督检查责任。要结合省市大监督的工作实施方案,组织各部门对照要求和标准开展自查自纠工作;要引导员工参与廉政风险防控工作,接受群众监督、强廉政风险问题排查,抓早抓小抓苗头,积极组

  织回头看,形成全方位、多层次风险防控体系。(五)有效推进纪检队伍建设,提高责任担当能力。要加强纪检工作的领导,

  明确纪检工作任务目标,细化落实各项工作,确保有计划、有执行、有总结、有改进;要积极参加各类纪检培训教育,提高纪检人员工作素养,提升纪检工作查处办案能力,确保纪检工作规范有力。

  【篇二】20__年纪检监察工作的总体要求是:深入贯彻全州党风廉政建设和反腐败

  工作会议及州工商局务虚会、工作会精神,围绕全面从严治党的总要求和我州工商系统确立的效能提升年主题活动,严明党的纪律,深化作风建设,优化经济发展环境,强化执纪监督、继续深入纠正四风、坚决惩治腐败,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,努力打造一支清正、廉明的工商干部队伍,为稳步推进工商体制改革和湘西科学发展保驾护航。工作要点如下:

  一、严肃党的纪律,强化监督检查,确保政令畅通,工作落实1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等情况的监督检查,强化纪律刚性约束,坚决查处自行其是、阳奉阴违,有令不行、有禁不止,以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选择、搞变通等行为,确保政令畅通,确保工商机关依法行政,更好地履行市场监管职责。2、严格执行党风廉政建设责任制,将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门,对重大违纪违法问题严肃追究责任,实行一案双查。加强对执行责任制情况的检查考核,形成推进反腐倡廉工作的强大合力,确保反腐倡廉各项任务完成。3、落实一岗双责,抓好本部门本单位的党风廉政建设,引导干部严守党纪国法的底线。健全制度,堵塞管理漏洞,防范廉政风险和监管风险。4、加强纪检监察机构自身建设。大力推进三转,理清职责定位,深化内部改革,回归主业主责。纪检监察干部以身作则、率先垂范,带头执行作风纪律建设的系列规定,以更强的责任心,正确履行职责。不断加强党性锻炼、业务学习,提高政治敏锐性和履职监督能力,切实担负起党风廉政建设工作的监督责任。

  二、围绕效能提升年主题活动,巩固作风转变年、素质建设年的成果,狠抓效能监察

  5、立足提升工商履职效能,严肃查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为,做好效能建设和优化经济发展软环境工作。

  一是继续下大力气,坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实施行政处罚行为;深入开展专项治理,严禁搭车收费、乱收赞助费,坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行《湖南省工商系统窗口工作人员行为规范》。

  二是认真落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《湖南省规范涉企检查若干规定》、州委、州政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》和《湖南省工商行政管理局便民利民十条措施》,严格执行企业登记制度改革的有关规定,严肃查处损害经济发展环境的行为。

  三是加强政务服务系统建设,督促相关科室做好全省网上政务服务系统应用,抓好电子监察系统应用。

  6、立足提升机关行政效能,强化作风转变,持之以恒抓作风建设。一是进一步加大作风建设监督执纪问责力度,健全暗访、曝光、查处、问责长效机制,以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手,从严落实《关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行办法》。对有禁不止和顶风违纪的,发现一起,查处一起,绝不姑息;对反弹严重的科室等单位,坚决实行一案双查,防止四风问题反弹,用务实的举措、实在的行动着力解决在工作作风和办事效率方面存在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题,让作风建设成为新常态,不断巩固教育实践活动成果。二是结合效能提升年活动,将纪律教育、廉政教育、职业道德教育等纳入培训计划,并突出工商部门特色,坚持把群众满意不满意作为评判作风建设成败的重要标准。对发现的重大作风违法违纪案件线索,坚决依法依规予以查处。三、以预防腐败为核心,积极推进惩防体系建设7、强化权力运行的制约和监督,着力规范权力运行。一是认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20_c-20__年工作规

  划》。积极发挥工商职能作用,将属于工商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和责任分解,确保任务完成。

  二是落实集体领导和分工负责、党政正职三个不直接分管、三重一大集体决策、领导干部重要事项报告、党政正职述廉评议、民主生活会、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度,规范领导干部用权。

  三是强化行政监察和审计监督,对党员干部违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早制止、早纠正,防止小问题变成大错误。

  8、大力推进权力公开透明运行。推进办事公开,深化权力运行流程、三公经费支出、重大建设项目和社会公益事业信息公开,加强廉政风险防控。

  9、强化廉政教育,抓好领导干部预防腐败、廉洁自律工作。一是拓展廉政教育载体和平台,丰富教育形式,积极开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,继续开展请专家及业务骨干上廉政课,一把手讲廉政党课等活动,把廉洁价值理念教育贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程;二是认真执行领导干部报告个人有关事项制度,根据州纪委的部署,对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工作。四、以零容忍的鲜明态度,进一步加强案件查办工作10、坚持以零容忍的态度严格执纪问责,加大惩治腐败力度,坚决治病树、拔烂树,坚决遏制腐败行为。一是保持惩治腐败高压态势。坚持有案必查、有腐必惩,老虎、苍蝇一起打,严肃查处党员干部贪污贿赂、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人腐败、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件,不断巩固不敢腐的成果。对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处。二是畅通信访举报渠道,加强案件线索管理,完善案件线索移送、案件协查、结果运用等机制,确保反映干部问题的线索处置无遗漏。三是加强对网络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情,做好应对处置工作。

  四是严格依纪依法文明办案。对反映失实的要及时澄清,对诬告陷害的要追究责任,保障被审查人员的合法权益,保护党员干部干事创业积极性。

  五是完善一案两报告和案件通报制度。按照有关规定和程序报告案件调查情况,剖析违纪违法问题的成因,提出防范措施,发挥查办案件的治本功能;及时通报案件查处情况,督促发案单位加强教育、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪,促进惩治成果向预防成果转化。

  【篇三】20__年,师宗县纪委监察局将继续按照市纪委、市监察局和县委、县政府

  的统一部署和要求,实践运用好监督执纪四种形态,持续强化不敢腐的震慑氛围,着力健全不能腐的权力运行制约机制,全面提升不想腐的自我约束意识,为全面建成小康师宗提供强有力的纪律保障。

  (一)全力推动制度落实,不断强化责任担当。全面履行监督责任,列出责任清单,推动管党治党两个责任落地生根。认真执行《中国共产党党内问责条例》,深化落实《曲靖市党政领导干部履职担当不到位问责办法》,建立责任追究情况定期报告和典型问题公开通报制度,推进问责工作常态化,强化责任担当。

  (二)创新举措抓预防,不断强化纪律规矩意识。通过党规党纪进党校、进课堂、进媒体宣传等方式,着力在广大党员干部群众中营造出以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。督促责任主体加强对村组干部的教育、培训、管理和监督,让基层干部队伍保持思想上的清醒、增强政治上的定力,增强为民服务意识,不断巩固党的执政基础。

  (三)坚决贯彻落实中央八项规定精神,弛而不息纠四风。坚持一环接着一环拧、一锤接着一锤敲,弛而不息纠四风,严防四风反弹回潮,巩固深化作风建设新成果。针对舌尖上的浪费等不正之风,加强监督检查,对顶风违纪者严肃查处,对典型案例点名道姓曝光。

  (四)把纪律和规矩挺在前面,突出纪律约束力。坚持把纪律和规矩挺在法律前面,立起来、严起来、执行到位,用纪律和规矩管住全县党员干部。认真履行党章和行政监察法赋予纪检监察机关的工作职责,重点监督检查中央、省、市、

  县委重大决策部署的贯彻落实,特别是对脱贫攻坚工作提供强有力的纪律保障。(五)认真开展纪律审查,继续保持惩治腐败的高压态势。坚持零容忍、全

  覆盖、无禁区,有腐必反、有贪必肃,坚决遏制腐败蔓延势头。坚决查办违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为。深入践行四种形态,坚持咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现、早处置,及时约谈、函询、诫勉。深入剖析典型案例,开展警示教育。

  (六)建立健全制度,切实强化对县以下基层党组织的监督。建立巡察制度并建立健全相关制度机制,聚焦全面从严治党,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力三大问题,深化政治巡察,促进全面监督、专责监督、职能监督、日常监督、民主监督五位一体党内监督体系的建立健全。

  (七)严管与厚爱并重,努力强化干部队伍自身建设。继续按照打铁还需自身硬和三严三实及忠诚干净担当的要求,持续加强纪检监察干部队伍建设,着力夯实监督执纪基础,

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篇三:纪检监察组2022年工作计划

  2022年纪检监察来年工作指导思路计划一、今年以来的工作情况在县委、县政府和上级纪检监察机关的正确领导下,我县坚持以__***和“___”重要思想为指导,认真贯彻落实中___和省、市___全会精神,紧紧围绕我县改革开放和经济建设这个中心,扎实工作,各项工作进展健康。1、领导干部廉洁自律方面。一是规范领导干部廉洁从政行为。两节期间下发了《___元旦、春节期间厉行节约、制止奢侈浪费___》,对两节期间有关领导干部廉洁自律等事项作出了具体规定。两节过后,___纠风、财政、新闻等部门人员深入各商场、酒家、单位,对发放和使用代币购物券、___、公车私用等工作进行明察暗访,有效地制止了节日期间的___行为。二是开展专项治理。认真清理___领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题,对一名企业领导将公款借给他人经商的行为进行了查处,帮助企业追回了公款___万元。开展了关于制止开具虚假___公款报销行为专项检查和党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险专项清理活动,有效防止此类行为的发生。三是强化领导干部廉洁从政监督力度。认真落实___负责人同下级党政负责人谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度,规范了___谈话制度,设计了领导干部___谈话记录薄。今年来,共开展廉政谈话___人次,开展副科以上领导干部任前廉政谈话___人次,诫勉谈话___人次。四是夯实思想教育基础。重点抓好“两个条例”的学习教育和宣传,___开展了“增强纪律观念、自觉接受监督”主题教育活动以及党政纪条规知识竞赛活动,开展形式多样的党政纪条规教育,以案说纪,深入开展警示教育,较好地增强了党员领导干部的廉洁自律意识。

  

  2、查处违法违纪案件方面。1-___月份,全县共受理群众信访___件(次)。查案工作呈现良好势头,共新立各类违纪违法案件___件,比去年同期多___件。主要做法是:一是落实办案职责。实行___书记亲自抓办案、分管副书记(局长)具体抓、常委包案的办案责任制和全委干部一盘棋统一调配参与办案的工作机制。二是推行“一案一整改”做法。做到查处一件案件,就对该单位有关制度管理进行剖析,挖掘发案原因,规范管理行为,达到查一个案,规范一件事的目的。三是拓宽信访___渠道。在接待和处理群众来访过程中推行“五心、四声”(即:听取投诉耐心、调查取证细心、分析案形用心、处理问题公心、为群众办事热心,群众来访有迎声、群众询问有答声、群众走时有送声、处理结果有回声),通过提高信访工作服务,解决和预防___访,提倡、鼓励署___,不断拓宽和畅通信访___渠道。四是强化协调配合。认真落实执纪执法机关联席会和领导干部任期经济责任审计工作联系会制度,建立健全了违纪违法案件线索通报制度和案件移送制度。

  3、纠正行业不正之风方面。重点开展了公房管理整治、教育乱收费治理、医药购销和医疗服务中的不正之风整治、减轻农民负担监督管理等几项工作。其中,从___月份开始,我们会同财政局、城建局房管所等部门对全县县直独立核算行政、事业单位经营性出租房和非经营性公有住房进行整治。成立了公房整治工作领导小组,明确清查范围为公有自营用房、公有出租用房、公有闲置套房,通过认真摸底调查、严格清理清退、建立健全公房档案三个步骤,共检查了___个单位,经核实有房产的行政机关___个,事业单位___个。采取了统一管理模式、统一账户管理、统一规范出租以及严格责任追究等措施,公

  

  房管理逐步走向规范化,个别领导干部利用公房出租占取私利的现象得到有效遏制,全县经营性出租房和非经营性公有住房共可增加租金收入___万元。

  2022年纪检监察

  5、“六条禁令”、“九个严禁”、“五禁二十不准”。6、《行政机___务员处分条例》。7、《党廉政建设》。8、《中国监察》相关等内容。在___学习的同时,根据监狱___的安排部署,结合监区工作实际,积极协助监区党支部在民警队伍中开展“学习实践科学发展观专题活动”,教育民警树立科学发展和廉洁自律的意识。(二)活动内容1、积极协助监狱___开展好“廉政执法监督年”活动。2、在民警队伍中开展一次以“如何在本职岗位上树立正确的科学执法,严格执法、文明执法的理念,为实现“两个提高一个确保”的目标努力工作”为题的大讨论。3、___党员民警配合___开展一次“公正文明执法,从言谈举止做起”演讲活动。二、建立和完善各项制度,促进管理工作规范运行不断加强党风廉政教育活动,加大制度落实的监督力度,积极协助监区党支部按照《实施纲要具体办法》的相关规定和兵师局___年监狱工作会议中提出的新要求,进一步完善有关制度,修订完善两个制度:一是将严格落实“六条禁令”、“九个严禁”和“五禁二十不准”纳入《内看守执勤管理制度》和《民警带班、执勤管理制度》的监督检查重点内容。二是将落实《生活卫生管理规定》和各项保障制度,作为重要监督查处的环节。

  

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