卫生室绩效评价整改报告6篇卫生室绩效评价整改报告 基本公共卫生服务项目工作存在问题整改情况汇报 ;一、整改措施及进展1、工程绩效申报不完善。在下一步工作中，我们将提升绩效治理意 下面是小编为大家整理的卫生室绩效评价整改报告6篇,供大家参考。
篇一：卫生室绩效评价整改报告
基本公共卫生服务项目工作存在问题整改情况汇报;一、整改措施及进展1、工程绩效申报不完善。在下一步工作中，我们将提升绩效治理意
识，完善绩效评价申报。对根本公共卫生效劳专项绩效评价工作，提高治理水平，对绩效评价指标作细化分解，设立量化考核指标。
2、费用报销不标准。加强财务培训及财务审核，确保票据来源合法，内容真实、完整，审批手续齐全，报账准时。
3、专项资金核算不标准。加强专项资金核算。严格执行《湖南省公共卫生专项资金治理方法》，设立专账，明确支出范围，加强资金支出治理。催促江永县卫生计生综合监视执法局和县妇幼保健规划生育效劳中心设立专账核算治理。
4、资产治理不标准。将符合资产确认条件的资产准时计入固定资产核算，并编制固定资产台账，做好资产的清点核对，保证固定资产账实相符。
二、下一步工作要求1、强化业务指导和培训。由县疾控中心、卫生计生综合监视执法局、妇幼保健规划效劳中心、中医院专业指导人员对各乡镇卫生院主管院长、公卫人员和督导组成员就根本公共卫生效劳标准内容进展培训，各乡镇卫
生院对辖区负责根本公共卫生效劳工程的村卫生室人员进展培训，做到人人能够娴熟把握根本公共卫生效劳标准。
2、明确责任，细化分工。县直专业指导机构、各乡镇卫生院将根本公共卫生效劳工程工作任务层层分解，分解到科室，落实到人员，要层层签订责任书，明确工作任务，奖惩措施，做到人人身上有任务、人人肩上有压力，切实增加工作人员的积极性和主动性。各乡镇卫生院要将工作任务分解到村卫生室，明确工作整改标准和完成时限，对不能按时按质完成工作任务的，要制定出明确的处理措施。
3、标准资金治理及专项资金核算。要求疾控中心、卫生计生综合监视执法局、妇幼保健规划生育效劳中心和中医院等专业指导机构设立专账核算治理。加强财务培训及财务审核，确保票据来源合法，内容真实、完整，审批手续齐全，报账准时。准时将符合资产确认条件的资产准时计入固定资产核算。
4、针对薄弱工程，突出工作重点。要注意于根本公共卫生效劳工程工作的真实性、均衡性，要有针对性地开展工程工作，进一步提高工程工作质量。要针对薄弱工程，找出工程工作重点，推动各工程平衡开展。
篇二：卫生室绩效评价整改报告
最新卫生室基本药物制度绩效评价报告3篇卫生室基本药物制度绩效评价报告
物制度项目支出财政拨款凭证、会计账簿等行了查阅，提取了相关会计凭证和发放资料，深化到项目实施单位县卫生和安排生育局，对实施的村卫生室基本药物制度项目进行了现场询问、实行问卷调查、查阅资料等方式进行了现场评价。
（二）项目总体评价（包括项目评价得分表）。通过对项目实施单位项目资金管理、资金的发放及其他档案资料的查阅，评价小组认为，村卫生室基本药物制度项目支出运行状况总体良好，项目资金严格根据《自治县2021年基本药物绩效考核方案》要求，根据5:2:3的比例进行补助，即：5为目标考核（常规工作+基药管理），2为辖区服务人口，3为基药销量。实行年终考核全部划拨补助的方式进行。通过对县卫生和安排生育局账务查阅，财务处理相对规范，但也存在一些问题：一是报账资料中未附考核评分明细表，只有汇总表；二是部分乡镇只有只有资金安排表，无其余相关资料；三是村卫生室维护中建议附维护前和维护后的对比照；四是无公示照片。三、项目实施状况（一）项目决策。1、绩效目标状况。县县卫生和安排生育局2021年村卫生室实施基本药物制度到位资金180.1万元,运用132.1万元，其中中心资金41.1万元，省级资金58.5万元，县级资金32.5万元。均下拨至村卫生室，用于办公经费、材料支出等。
2、决策依据状况。依据财政社〔2021〕126号，2021年县级资金按115个村卫生室，每个村卫生室7000元（含省级4500元）列入预算80.5万元（年终按省级补助卫生室个数扣减省级资金），年终以130个村卫生室测算，县财政支配预算资金32.5万元。政府批准并由财政下达80.5万元，年终预算调整扣减48万元，实际支配32.5万元。除县级配套以外的中心、省级资金均由中心、省级测算划拨。3、资金安排状况。依据财政社〔2021〕126号，2021年县级资金按115个村卫生室，每个村卫生室7000元（含省级4500元）。（二）项目管理。1、资金到位状况。2021年村卫生室实施基本药物制度共到位180.1万元，其中中心资金41.1万元，省级资金58.5万元，县级资金80.5万元，到位率100%。2、资金管理状况。各乡镇卫生院年初依据实际状况制定相关管理制度和村卫生室考核细则，每季度对村卫生室基本药物运用状况进行督导。3、财务管理状况。村卫生室实施基本药物制度项目实施单位有健全的财务管理制度并严格执行，账务处理刚好，会计核算规范。4、组织实施状况。
（1）项目组织架构及实施流程。县级主管部门对乡镇卫生院进行考核，乡镇卫生院对辖区内全部村卫生室进行考核，县级主管部门抽查20%的村卫生室进行复核。（2）项目管理状况。各乡镇卫生院年初依据实际状况制定相关管理制度和村卫生室考核细则，每季度对村卫生室基本药物运用状况进行督导。（3）项目监管状况。严格执行国家基本药物制度，规范运用，制定考核细则，严格根据考核表进行量化评分，并依据考核结果进行资金拨付，切实督促乡镇卫生院做好统一网上选购工作，并督促村卫生室从乡镇卫生院购进基药，大部村卫生室均能按要求做好基本药物运用工作。四、项目绩效状况（一）目标完成。1、目标任务量完成状况。2021年财政拨款收入中心资金41.1万元，省级资金58.5万元（川财社〔2021〕94号，川财社〔2021〕178号）部门预算支配96.5万元（2021年村卫生室运行经费16万元，2021年村卫生室运行经费80.5万元），总额为196.1万元。2、目标进度完成状况。2021年账面反映支出总额为132.1万元，其中中心资金41.1万元，省级资金56.5万元，县级资金32.5万元。实际支出为145.2万元，其中中心资金41.1万元，省级资金58.5万元，县级资金45.7
万元，收回资金50.8万元（收回部分为县级配套资金）。（二）项目效果。初步建立了基本药物制度资金补助实施方案，规范临床用药的有
效性和廉价性，减轻患者医药费用负担，使群众得到更多的实惠，为实现2021年人人享有基本医疗卫生服务目标而努力。
通过对2021年村卫生室基本药物制度项目评价，根据评价指标体系标准，经问卷调查显示，该项目总体满足度为82.61%。得分95.93分。
五、存在问题1、村卫生室不能进行新型农村合作医疗费用报销，在乡镇卫生院和村卫生室同时开展基本药品零差价的同时，大多数村民会选择在当地卫生院或者上级医疗机构进行诊疗，以便进行新农合的报销。2、未建立村医最低基本工资待遇保障机制，目前仅凭医疗收入很难维持正常运转，大多数村卫生室在生存和发展上都面临较大困难。3、村医与当地一村一幼老师收入相差太大，大部分乡村医生把主要精力放在了从事农业生产或者外出务工上，收入的巨大差距使乡村医生产生巨大的心理落差，甚至认为从医不如从农、不如外出务工，极大的限制了乡村医生技术水平和服务质量的提高，也加大了年轻村医队伍的流失。六、相关建议1、合理用药，规范处方书写，加强基本药物制度学习，严格运
用基本药物，保障可持续的基层运行新机制。2、坚持城乡一体化统筹发展，真正建立农村卫生人才成长激励
机制、养老机制，解决好村医的待遇问题，才能切实维护好农村基层医疗机构医务人员的切身利益。
3、完善村卫生室的医疗服务职能设置。逐步实现村卫生室新农合报销政策，切实满意老百姓最基本的医疗卫生需求。
4、制定更合理的基本药物安排方案和奖惩机制，保障每一位村医，多劳多得，付出与回报成正比。
卫生室基本药物制度绩效评价报告
室、120指挥调度中心、卫生计生会计核算中心、农村卫生协会办公室、卫生计生人员培训中心、流淌人口安排生育管理站、安排生育药具管理站。2021年卫生计生工作再上台阶，取得了较好成果。
（二）项目实施依据根据国家、省、市、有关文件精神,以及《桂阳县财政局关于下达2021年村卫生室实施基本药物制度中省财政补助资金（
映资金运用所产生的社会效益、经济效益和可持续影响等。2、绩效评价方法依据省卫生计生委对项目工作的要求，为加强对村卫生室基本药
物资金的管理和效果评价，我县对项目资金工作开展的目标设定状况、目标完成状况、组织管理水平、所取得的效益、资金落实状况、资金支出状况等方面进行了综合分析和评价，收集政策范围内发放对象相关信息，实行定性和定量分析评价方法，形成客观有效的自我评价。
三、项目资金运用和管理状况（一）资金到位状况：2021年到位村卫生室基药补助资金304.8106万元。（二）资金运用状况：2021年实际发放村卫生室基药补助资金304.8106万元，共342个行政村卫生室。（三）项目专项资金管理状况：依据《会计法》、《预算法》、《事业单位财务规则》等相关法律法规和财政部及省财政厅有关财务规章的规定，制定了资金支出管理的相关制度，明确了相应原则和要求，开支范围、程序、方法及标准、审批权限等。四、项目执行状况和绩效目标状况村卫生室基本药物补助资金根据项目资金管理方法的要求，通过卫生院对村卫生室考核后，县财政部门支配资金，卫生院通过报账方式，卫生计生会计核算中心将各卫生室基本药物补助资金通过代发银行转账支付到各卫生室乡村医生手中。全年没有发觉截留、挪用、挤
占、虚列资金等现象。详细执行：1、集中举办了全县乡村医生培训班，对全县农村卫生工作，尤
其是基本公共卫生服务和国家基本药物制度制工作进行了全面布暑和动员，
2、制订并下发绩效考核文件。制定和下发了村卫生室基本公共卫生服务、国家基本药物制度等2项绩效考核方法和基本公共卫生、基本药物、医疗服务等3个绩效考核细则与相关文件，进一步强化和完善了乡村一体化管理，规范乡村医疗卫朝气构基本药物制度实施和基本医疗、公共卫生服务行为。
3、加大绩效考核力度。全年卫健局实行上、下半年各一次的对卫生院综合绩效考核，卫生院实行对卫生室每季度一次的督导考核。资金与考核结果挂钩，严格根据绩效考核结果拨付相关补助经费，充分调动了乡村医生主动性。
截至2021年12月30日止，我县共有342个行政村卫生室实行国家基本药物制度和实行药品零差率销售,上半年发放村卫生室基药补助149.4742万元,年终发放村卫生室基药补助155.3364万元,全年共发放村卫生室基药补助304.8106万元。
绩效效益：村卫生室实施国家基本药物制度，实行药品零差率销售，肯定程度上减轻了广阔农夫群众看病贵问题，让广阔人民群众真正感受到新医改带来的实惠。
五、项目绩效评价及结论
评价：2021年村卫生室实施国家基本药物制度，实行药品零差率销售，肯定程度上减轻了广阔农夫群众看病贵问题，让广阔人民群众真正感受到新医改带来的实惠。
结论：依据专项资金绩效评价指标和标准，各项指标综合自评得分90分，项目绩效支出为优秀。
六、存在的主要问题和改进措施基药配送到位率偏低，群众用药较困难。卫生室基本药物制度绩效评价报告
庭除外。2项目绩效目标状况：实施国家基本药物制度专项绩效评价，是
为了解我镇基本药物制度专项资金运用状况和取得效果，以利于发觉项目实施过程中，存在的问题。目标是为我院及辖区卫生室已全面实施药品零差价，基本变更了以药养医的传统格局。下一步把工作重点转移到业务技术水平和服务质量上，削减群众用药负担，缓解看病贵问题。满意大多数人要求，在任何时候都可以保证数量和剂型足够供应，降低了药品价格，提高基本药物的可及性，让群众得到真正的实惠。规范国家基本药物运用，及医务人员的开药行为遏制过度运用抗生素问题，确保用药平安。
二项目实施管理状况1.首先成立绩效评价小组依据山东省基层医疗卫朝气构实施国家基本药物制度补助资金管理及考核方法的文件精神，成立了以院长为组长，分管院长及药库主任为副组长，业务人员为成员的基本药物制度工作领导小组，小组设在药库办公室，由专人负责本单位和辖区卫生室的基本药物制度实施，落实项目运行及资金运用状况，刚好报送相关资料。依据上级文件精神，卫生院及辖区卫生室配备专兼职基本药物选购工作人员，进行网上选购，每月统计，逐级上报。三项目绩效自评状况依据县卫健局要求，2021年度实施国家基本药物运转，专项资金项目实施作为卫生院及辖区卫生室开展项目绩效自评内容，包括项目基本状况，评价查看标准，绩效目标的实施状况，存在的问题等。
为了仔细实行山东省医改办《关于实施国家基本药物制度》的通知要求，我县制定了《基层医疗卫朝气构实施国家基本药物制度补偿方法》，我院仔细实行上级文件要求，2021年卫生院及辖区卫生室均实行基本药物零差价销售，卫生院实施网上统一选购。
四绩效目标实施状况分析1.我院已落实上级文件要求，根据服务人口，诊疗人员及基本药物销售额赐予发放了药品零差价销售补助资金。2严格指标完成状况卫生院用于实施国家基本药物补助经费万元，辖区卫生室万元，资金发放率100%.资金运用率100%.质量达标率100%.成本节约率100%.2021年我院选购药品品规为282种，选购金额256万元，网上选购率100%。实施基本药物制度工作，使我院及辖区卫生室卫生服务实力和工作人员主动性得到明显提高，服务质量明显提升，医生用药渐渐合理，群众用药更加平安。服务诊疗人口上升，人均医疗费用同比下降的预期目标，有效降低群众基本药物费用负担，使广阔群众真正得到实惠。五基本药物实施工作的问题和建议存在的问题1.省联合议价选购平台有部分药品价格与医药配送公司实际药品价格不一样，给机构选购药品带来困扰。2配送公司常会有缺药的状况，使机构在临床用药时没有持续性。3基层能选购的药品品种不多，无法完成上级医院确认后回基层管理病人用药需求。
4部分基层医疗机构药品没有根据要求进行储存，温湿度测量流于形式。5部分低价药品基本网采不到。
相关建议1.加大上级财政补助力度。2制定科学完善的考核机制，加强项目资金管理，提高资金运用率。3.基药书目定期增补，不断增加药品种类，考虑医生用药习惯及患者要求。
篇三：卫生室绩效评价整改报告
为强化绩效评价考核工作我们在各乡镇组织全面考核的基础上县卫计局对所有乡镇全部进行了考核同时在每个乡镇随机抽查了个乡镇卫生院服务中心10个村卫生室年度综合考评得分在90分以上个乡镇卫生院服务中心15个村卫生室年度综合考核得分在8590之间1个乡镇卫生院个村卫生室年度综合考核得分在8085分之间基本公共卫生服务项目绩效评价报告
????年度基本公共卫生服务项目财政支出绩效评价自评报告
为进一步规范全县基本公共卫生服务项目管理，提高项目服务质量，有效预防和控制主要传染病及慢性病，使城乡居民逐步享有均等化的公共卫生服务。根据州财政局《财政局关于开展2015年预算绩效管理工作的通知》（???州财政局关于开展2015年预算绩效管理工作的通知）和《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）的要求，对??县2014年度基本公共卫生服务项目实施情况进行了考核评价。
一、项目概况（一）基本情况??县辖11乡镇，243个行政村。2014年，全县总人口36.17万人，常住人口26.21万人。全县项目实施单位254个，其中：乡镇卫生院（站、服务中心）11个，,村卫生室243个。（二）项目年度预算绩效目标项目依据：《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》。项目内容：居民健康档案管理，健康教育服务，预防接种，传染病及突发公共卫生事件报告和处理，0-6儿童管理，孕产妇健康管理，65岁以老年人健康管理，重性精神疾病健康管理，卫生监督协管、高血压健康管理、糖尿病规范管理、中医药服务利用12类服务。实施目的：通过实施基本公共卫生服务项目，对影响居民健康的主要卫生问题实施干预，减少主要健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，使城乡居民逐步享有均等化的公共卫生服务。
基本公共卫生服务项目绩效评价报告
实施范围：??县行政区域内的常住居民。以0-6儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者等人群为重点。
实施期限：2014年1月1日至2015年06月30日。绩效目标：项目绩效综合考核得80分以上。
二、项目资金使用及管理情况201?年，我县对基本公共卫生服务项目资金按各具体项目工作量及成本等进行测算，严格按照完成的数量、质量及考核结果进行分配。项目经费实行专帐管理，专款专用。年初预拨565万元到各相关单位，年终对各实施单位进行综合绩效考核，次年根据考核结果拨付剩余资金。我县按照人均35元和全县常住人口26.21万人计算，县级财政配套安排基本公共卫生服务项目经费66万元，连同中央和省、州财政下拨的865.69万元，项目经费总计931.69万元。目前，已按照绩效考核方案下拨项目补助经费931.69万元。三、项目组织实施情况（一）加强领导,健全机构,确保项目工作顺利开展。1、为切实加强对项目工作的领导，确保实现项目预期工作目标，县委、县政府将基本公共卫生服务项目项工作纳入我县为“十大民生”之一。成立了以分管副县长为组长的基本公共卫生服务项目工作领导小组、以局长为组长的技术指导小组；实行局班子成员包乡镇卫生院制度,加强项目资金管理,严格落实绩效考核制度。2、制定并印发《??县2014基本公共卫生服务实施方案》（??〔2014〕42号）、《关于做好??县2014基本公共卫生服务工作的通知》（??〔2014〕169号）、《关于在我县各级医疗机构实行门诊首诊测量血压、血糖的通知》（??〔2014〕141号）、《关于明确??县基本公共卫生服务工作（专兼）职人员的通
基本公共卫生服务项目绩效评价报告
知》（??〔2014〕70号）、《关于明确基本公共卫生项目中医药健康管理服务技术指导单位的通知》（??〔2014〕121号）、《??县基本公共卫生项目资金考核管理办法》（??〔2012〕139号）等文件，明确相关职能部门的工作职责和疏通了工作思路。
3、将项目工作内容纳入年度目标考核。按照上级关于开展国家基本公共卫生服务项目的部署要求,把基本公共卫生服务项目工作作为卫生工作的重中之重来抓，与各项目实施单位签订了目标责任书。各乡镇卫生院也相应成立了以单位负责人任组长的项目实施领导小组,制定了切合实际的实施方案,安排专门的办公场所,配备必要的设备设施,单位在职职工数的25%作为公共卫生人员，以保证我县基本公共卫生服务有序开展。
（二）完善制度,严格考核,促进项目工作规范运行。1、为规范国家基本公共卫生服务项目管理,县卫生药监局统一制定了相关工作制度规范,各单位已制作版面上墙并组织人员学习。2、加强对项目业务培训,定期召开了促进基本公共卫生服务项目均等化调度会、培训会、强化责任目标，落实整改措施。2014年共计培训2次，对全县各乡镇卫生院、231个村卫生室的乡村医生进行系统全面培训,采取老师讲课和现场模拟填表的方式,以《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》的为主要培训内容,通过培训,使所有乡、村医生能掌握基本公共卫生服务规范的各项内容,为规范实施基本公共卫生服务项目奠定了良好的基础。3、加强项目督导考核,制定项目督导考核标准,联合财政部门对项目实施情况进行定期与不定期督导考核,对督导发现的问题及时予以纠正,以考核促进项目运行规范化;全年共计督导考核4次，每次占全年四分之一考核分值。实行考核结果、工作服务量与补助资金挂钩,对未完成工作量的实施单位扣减经费，
基本公共卫生服务项目绩效评价报告
并要求实施单位用业务经费补齐扣拨经费，充分调动基层医疗机构实施项目工作的积极性和主动性,提高了项目资金的使用效率和项目工作质量。
（三）任务完成情况1、居民健康档案服务全县累计建档224467份，建档率85.35%，电子档案录入186449份，电子建档率70.89%。均达到了上级要求80%和65%任务指标;已完成了一户一档的归档要求。2、健康教育服务止12月，全县累计发放健康教育资料18种、148439份，播放音像资料1348次，置办宣传栏2177期，开展健康主题日活动宣传咨询277次，开展健康教育讲座1572次，参加讲座人员25018人次。通过加大宣传力度，在很大程度上改变了一些群众不良卫生行为习惯。3、预防接种服务截至2014年12月份，全县儿童建卡3266人，建证3266人，建卡、建证率均达100%。卡介苗接种3361人，接种率99.94%；脊灰疫苗全程接种2820人，接种率为99.86%；乙肝疫苗全程接种2888人，接种率99.89%，乙肝疫苗首针及时接种2482人，首针及时接种率为91.92%；甲肝疫苗接种3327人，接种率为99.91%；麻风疫苗接种2643人，接种率为99.96%；乙脑接种2803人，接种率为99.89%；流脑A群第一针接种2567人，接种率为99.92%，第二针接种2642人，接种率为99.89%；所有疫苗的接种率均达95%以上。4、传染病报告处理2014年全县无甲类传染病发生，乙、丙类传染病例报告1135例，及时报告传染病人1135例。乙、丙类传染年报告发病率为429.69/10万，死亡率为2.65/10
基本公共卫生服务项目绩效评价报告
万，病死率为0.62%。发病率较2013年同期上升3.84%，死亡率较2013年同期下降41.67%，病死率与2013年同期相比下降43.83%。发病居前三位的是肺结核、手足口病、肝炎，分别占发病总数的37.97%、19.47%、18.77%。
5、儿童保健服务为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。截止12月，建立0-36个月儿童保健手册2999册，对0-36个月系统管理13169人，系统管理率达86.07%。
6、孕产妇保健截止12月底，产妇总数：2939，为孕妇建册,2817人，建册率达95.85%；产前检查2920人，产检率99.35%，产后访视2879人，产后访视率97.96%，住院分娩2883人，住院分娩率98.09%，系统管理孕妇2926人，系统管理率99.56%。7、老年人保健对65岁以上老年人进行登记管理，开展健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防等健康指导。截止12月，为28995位老年人建立了健康档案，健康管理26774人，健康管理率达83%。8、慢性病管理对35岁以上人群实行门诊首诊测血压、血糖。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止12月份，已登记管理高血压患者17429人，规范化管理17423人，规范管理率44.16%，登记管理糖尿病患者4635人，规范管理4612人，规范管理率25.05%；全县已登记管理重性精神病患者921人，随访管理889人。管理率90.55%。
基本公共卫生服务项目绩效评价报告
9、公共卫生突发事件：认真开展公共卫生突发事件监测控制工作，全县全年未发生公共卫生突发事件。
10、卫生监督协管：载止12月，全县定期开展食品安全宣传活动6次，发放宣传资料5094份；开展农村供水巡查12次，城市供水巡查4次，学校供水巡查9次，开展非法行医排查10次。为广大群众在食品、用水、医疗卫生服务安全提供卫有力保障。
11、中医药健康管理服务：到2014年12月为止65岁以上老人和0-36个月儿童中医药服务项目，明确县中医院作为县项目技术指导单位，积极投入开展中医药健康服务管理工作，目前接受中医药服务管理老年人10978人，占比41%；接受中医药服务儿童人数9214人，占比69%。
四、项目绩效情况考核中采取了听取汇报、座谈访问、查阅资料等多种方法。为强化绩效评价考核工作，我们在各乡镇组织全面考核的基础上，县卫计局对所有乡镇全部进行了考核，同时在每个乡镇随机抽查了2个村卫生室。经综合评估，全县有6个乡镇卫生院（服务中心）、10个村卫生室年度综合考评得分在90分以上，有8个乡镇卫生院（服务中心）、15个村卫生室年度综合考核得分在85-90分之间，1个乡镇卫生院、5个村卫生室年度综合考核得分在80-85分之间。五、存在问题和建议存在的主要问题：
1、乡村两级从事公共卫生服务项目的人员业务能力还需再提高，公共卫生服务是一项系统而繁杂，工作量大，人员少，培训工作不足，缺乏工作经验，导致工作欠规范。
基本公共卫生服务项目绩效评价报告
2、宣传还不够深入，人民群众对基本公共卫生项目知晓率低，不理解、不配合的现象时有发生。
3、项目工作实施主体主要是乡镇卫生院，基层人员紧张，工作量过大，导致工作质量和效率欠佳，难以保质保量完成工作任务。
4、基本公共卫生服务经费要求使用单位为乡村两级，而县级业务部门需要开展大量督导和培训工作的开支，而没有相应的工作经费，县级办公经费运转困难，培训和指导工作容易流于形势，效果不佳。
5、中医药健康管理服务工作刚实施，专业人员缺乏，外行人员业务水平不高，进度缓慢。
建议和意见
1、健全工作机制，强化工作职责。加强对公共卫生工作的领导，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。
2、进一步巩固县乡村三级培训基础，充分发挥县级示范和带头作用，乡级发挥承上启下作用，村级发挥网底作用，筑牢三级保健网的作用。
4、加强县对乡镇、乡镇对村的业务指导，一级抓一级，层层抓落实，加强关键部位、关键问题解决。全面提高我县的基本公共卫生服务能力。
5、增加乡镇卫生院基本公共卫生服务所需的基础设备，调整和充实乡级公共卫生服务队伍，夯实乡镇公共卫生服务工作基础。为老百姓提供最大限度公共卫生技术服务。
201?年12月18日
篇四：卫生室绩效评价整改报告
二加大宣传力度提高居民公卫服务知晓率利用健康教育服务网络大力宣传国家基本公共卫生服务项目今年我院专门整理出一份基本公共卫生服务项目概述的宣传单页做为本年度健康教育宣传资料的第一期由卫生院和下辖13个村卫生所宣传发放城区内设臵65卫服务监督牌村医发放服务名片今年讨论施行统一服务人员着装如此种种力争使每位居民都能了解到基本公共卫生服务的服务内容服务目的和意义使每位居民都能主动参与进来竭诚为您提供优质文档/双击可除公共卫生服务整改报告
篇一:公共卫生服务健康教育项目整改报告
祥贝乡基本公共卫生服务
健康教育项目整改报告
为促进国家基本公共卫生服务项目工作开展和任务落实,提高项目资金使用效益,根据上级有关文件精神,和20XX年专家组对我乡20XX年度基本公共卫生服务健康教育项目工作进行考核,考核指出目前我乡健康教育项目存在的一些问题,现就问题提出相应的整改方案。
二、检查情况和存在问题
1、我乡的健康教育场地符合要求,具有宣教功能,有“健康教育室”标签和部分健康教育工具如讲课白板、课桌椅等。
2、健康教育宣传资料18种以上,收发记录清楚完整;音像资料在6种以上,播放记录完整,真实性高。
3、卫生院、社区、卫生室宣传栏设置符合要求,照片未能显示何时张贴画面。
4、健康教育讲座和公众健康咨询活动的记录完整,能包含照片、签到表、课件、活动小结等内容,但个别活动记录中照片位置不佳。签到表记录人数不完整。
三、整改措施
针对这次检查中发现的问题,对照基本公共卫生服务健康教育项目考核标准要求,重点抓好以下几个方面。
1、统一宣传栏出版及落款格式,突出工作时间、主题、主办方等问题,解决实际工作的真实度、可信度。
2、落实健康教育工作中各种资料的收集标准,健全健康教育资料,及时做好归档工作。结合实际,不断丰富健康教育资料,健全资料种类,形成完整的面向不同人群的教育材料,每次开展工作均正确有效的收集好图片、签到等现场资料,并按要求及时做好其他资料收集工作,分类归档,便于考核检查。
3、尽快开展慢性病管理及重点人群管理的中医药利用工作。
4、及时发现问题,解决问题。
5、加强健康教育培训,规范开展工作。加强健康教育专兼职人员培训,利用各种行之有效的办法,确保健康教育工作按照基本公共卫生服务项目绩效考核要求有序开展。
6、总结经验,发挥带动作用。总结工作中好的经验和做法,积极推广先进经验,带动全面工作。
健康教育项目工作作为我乡基本公共卫生服务项目工作的重要组成部分,虽然前期做了大量细致工作,取得了一定的成绩,
但是对照国家标准仍然有一定的距离,需要我们下功夫把这项“软工作”作实作硬,让我乡健康教育工作有一个质的飞跃。
祥贝乡卫生院二○一五年三月一日
篇二:公共卫生绩效考核整改报告
**市**卫生院
关于20XX年基本公卫服务绩效考核工作的整改报告
20XX年3月18日,我院代表**接受了**市20XX年基本公共卫生服务项目的绩效考核,我院公共卫生工作人员在备查、迎查、受检过程中态度端正,行动积极,配合检查组顺利完成了整个检查,但检查中也发现了仍存在不少问题,现将我院整改措施汇报如下:
一、组织管理
存在问题:突发公共卫生事件报告在考核体系中未明确分值。
整改措施:我院已重新印发红头文件予以更正。
二、资金管理
存在问题
:有不合理支出用于人员保险。
整改措施:
三、项目执行方面
(1)居民健康档案管理:针对正常档案规范性和真
实性问题,我院要求各卫生所重新入户核对电
话,提高老百姓的知晓率。
(2)健康教育:针对宣传栏距地面超过1.5米的情
况,我院已重新整改。
(3)预防接种:加强未种原因分析,入户询问未种
原因,提高接种率和及时率。
(4)儿童健康管理:对录入档案进行逐份核查,杜
绝错项填写。
(5)孕产妇健康管理:严格按照规范要求频次进行
管理。
(6)老年人健康管理:今年严格按照实有老年人数
量进行查体,并对乡村医生进行重新培训,使其填写规范、完整。
(7)高血压、糖尿病患者健康管理:对乡村医生进
行培训,杜绝主要健康问题未填写、评价错误等不规范现象。
(8)中医药健康管理:要求乡村医生如实开展调查
及指导,并完整录入。
4、满意度
要求乡村医生利用档案核查及家庭医生协议重签的机会,对辖区内的居民开展公共卫生知识宣传和慢病随访,提高他们的知晓率及满意率。
**卫生院
20XX年5月10日
篇三:20XX年公共卫生工作整改报告
**x卫生院
关于国家基本公共卫生服务工作的整改报告
20XX年度,我院在县卫计局的正确领导下,乡、村两级公卫人员严格按照国家基本公共卫生服务规范及上级相关
文件精神要求,各项工作任务得到了有序开展。岁末年初,经过乡对村、县对乡先后两次绩效考核,我院各项工作较往年有了很大提高,同时也发现了一些问题。对此,我院及时召开乡、村两级公卫工作总结会议,总结20XX年度公卫工作经验,对工作中发现的问题,进行了深刻分析,并提出整改意见。现将我院基本公共卫生服务项目工作整改报告汇报如下:
一、存在的问题
经考核,我院居民健康档案的填写录入工作中有部分空项,前后逻辑错误及联系方式未能及时更新,电子档案录入
不及时等;健康教育工作资料整理、归档不够完整、规范;部分卫生室预防接种卡证不符,有部分漏种及接种不及时等;新产妇及新生儿信息掌握不够及时,导致首次随访工作相对滞后,部分检查项目未能开展;慢病患者随访记录不够完整规范,体检记录有空项,录入电子档案不及时等;卫生监督协管部分工作记录不完整;中医药服务业务知识水平亟待提高等问题。
二、整改措施
(一)、加强组织领导,落实工作责任
进一步明确卫生院各项目负责人岗位职责,根据年初制定的的本年度公卫工作计划,利用村医工作例会及季度考核督促、指导。各项目负责人本年度分期开展业务知识培训,特别是中医药相关知识培训,以提高村级公卫人员业务知识水平,20XX年2月份,我院已组织乡村两级所有公卫人员开展了一次公共卫生服务知识考试学习。
进一步深化严肃绩效考核制度,施行末位淘汰制,明确规定在年底考核中,如得分在80分以下,且排名倒数第一、第二的村医,将按照退出机制,予以清退并报县局备案。
(二)、加大宣传力度,提高居民公卫服务知晓率
利用健康教育服务网络,大力宣传国家基本公共卫生服务项目,今年我院专门整理出一份基本公共卫生服务项目概述的宣传单页,做为本年度健康教育宣传资料的第一期,由
卫生院和下辖13个村卫生所宣传发放,城区内设臵65处公卫服务监督牌,村医发放服务名片,今年讨论施行统一服务人员着装,如此种种,力争使每位居民都能了解到基本公共卫生服务的服务内容、服务目的和意义,使每位居民都能主动参与进来。
(三)、进一步细化健康档案的管理
档案录入信息真实、完整,确保无空项、错项,无前后逻辑错误;及时录入电子档案信息;及时更新居民档案信息,提高档案使用率;规范各类花名册的填写及档案的整理放臵,方便查询调阅。
(四)、及时掌握新产妇新生儿信息
院内妇幼人员每周赴县人民医院妇产科抄回上述信息
并下传至责任乡村医生,以及时随访跟进。
(五)、规范重点人群随访及体检工作
重点人群的随访管理及年度体检是公共卫生服务工作
的重点,也是居民最乐意接受和配合的一个方面,我院将在本年度把这项工作做实做细,努力提高随访服务质量,提高健康体检质量及体检率,以此带动其他项目工作的开展。年初已将婴幼儿体重秤发放到位,本年度研究配备血红蛋白监测设备及入户随访专用背包等设备,以期提高服务质量及服务效率。
综上所述,在今后的工作中,我院将进一步提高思想认
识,吸取工作经验教训,确保如期完成好各项公卫工作任务**x卫生院
20XX年2月15日
篇五：卫生室绩效评价整改报告
公共卫生服务项目绩效考核存在问题整改报告
公共卫生服务项目绩效考核存在问题整改报告**市卫生计生委：根据自治区卫计委、财政厅《关于20**年度全区基本公共
卫生服务项目绩效考核情况的通报》(x卫计发[20**]**号)、《20**年度全区基本公共卫生服务项目绩效考核整改方案》(x卫计发[20**]**号)及**市卫计委《关于20**年度**市基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报》(x卫计发〔20**〕**号)文件要求，**县卫计局高度重视，根据考核中存在问题，制定了整改方案，并逐项安排落实，逐一整改。现将具体整改落实情况报告如下：一、提高认识，加强组织管理
一是在自治区20**年度基本公共卫生服务项目绩效考核结束后，我县及时将存在的问题以通报的形式反馈给各医疗卫生单位，并要求立即整改。二是在迎接国家基本公共卫生服务项目绩效考核中，我局高度重视，多次组织召开工作推进会安排部署，对项目中存在的问题进行查漏补缺，同时启动问责机制，对违反工作纪律、健康档案有假档的相关单位负责人进行了扣罚两个月
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绩效工资的问责处理。三是对20**年区市考核中存在的问题，经过疾控、监督、妇幼、中医、健教等专业公共机构技术指导人员对各项问题具体分析，找出原因，提出解决办法，印发了《**县20**年度基本公共卫生服务项目绩效考核整改方案的通知》(x卫计发【20**】**号)文件，在文件中明确规定了整改时限、责任单位和重点整改单位，为进一步提高我县基本公共卫生服务项目工作奠定了基础。二、问题整改落实情况(一)组织管理方面
一是卫计局局长主持召开基本公共卫生服务技术指导小组会议，组织基本公共卫生技术指导小组成员深入各基层医疗卫生服务机构，现场指导整改。二是责令各机构完善绩效考核方案，明确年度工作任务指标，严格执行绩效考核。制定整改方案和整改台账，明确责任人，限期整改。三是印发了《关于进一步加强信息报送工作的通知》，制定信息上报制度，严格要求各基层医疗卫生机构按照规定时间报送，并由机构负责人签字盖章方可进行数据上报。同时采用信息报送激励机制，按照信息采用级别进行奖励，从而大大提高了工作人员报送信息的积极性。(二)资金管理方面
1、缩短拨付周期、提高资金补助。严格落实《**县财政专项资金管理办法》、《宁夏公共卫生服务补助资金管理暂行办法》
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的通知中专项资金管理的有关规定，积极与本级财政部门沟通，落实各级部门资金，做好缩短资金拨付和使用时间，科学规范使用资金。截止20**年x月底，各级财政共投入基本公共卫生经费**万元,其中：中央配套**万，自治区配套**万，县级配套**万。已拨付基层**万，到位资金拨付率100%。剩余资金根据年终绩效考核结果在20**年x月份全部进行发放。
2、及时拨付本级预算。结合自治区考核反馈结果，对x家基层医疗机构负责人及财务人员进行培训，要求基层医疗机构按照基层医疗机构会计制度进行财务科目设置、资金管理及使用，严格遵循项目资金专款专用切实提高项目资金使用效益。
3、提高专项资金沉淀和支付。针对个别基层医疗机构专项资金沉淀、资金支付率低的问题，加大财务监督检查力度，落实绩效责任考核制度，对资金结余等原因逐项核实，及时发现资金使用和项目执行中存在的问题，督促抓好整改，确保项目资金的安全运行和规范使用。(三)项目执行方面
一是严格按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》(以下简称新版《规范》)开展各项工作，按照具体项目制定的整改措施落实整改;二是对于存在的问题，除了重点整改单位积极整改外，其余各单位也要对照问题开展自查，安排专人进行核查，确保档案真实、完成、规范;三是充分发挥“家庭医生团队”管理模式，紧
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紧围绕儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者、残疾人和农村贫困人口等重点人群，深入居民群众家中，逐村逐户查漏补缺，主动完善服务模式;四是充分发挥专业基本公共卫生职能机构指导作用，规范培训。每月进行1次指导，每季度开展1次技术评估，对于存在问题较多的单位按需调配指导，确保整改成效。五是开展重点人群健康体检工作，利用体检，进一步核实居民个人信息，掌握健康状况，落实健康动态管理。六是加强宣传力度，提高居民知晓率。利用基本公共卫生宣传月、世界家庭医生日、世界卫生日等节日开展宣传，通过**广播电视、政府门户网站、微信公众号、和美**现场云、在我县电视台连续滚动播放基本公共卫生服务项目宣传片，对基本公共卫生服务项目进行宣传，并对提供基本公共卫生服务的基层医疗卫生服务机构信息、承担基本公共卫生服务项目的专业公共卫生机构信息等进行了公示，使居民更方便、快捷地获得基本公共卫生服务机构信息，提高群众对基本公共卫生服务项目知晓率和获得感，从而提高依从性。
通过一系列的整改措施，目前我县的基本工作卫生服务项目整改工作取得了阶段性的成效，按照整改时限x月x日前需要整改完成的工作已全部完成，还有部分工作如预防接种、居民健康档案、健康素养等工作还未完成，预计在7月底之前完成整改。三、存在的问题
一是基本公共卫生服务项目是一项长期工作，任务繁重细致，
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牵扯到每一位居民的健康状况，整改工作不能一蹴而就，需在今后的服务中逐步完成;二是专业的基本公共卫生人员紧缺，从事基本公共卫生的人员基本全是其他卫生专业技术人员且身兼数职，精力不足，严重影响了服务质量;三是社会力量举办的社区卫生服务站人员流动性大，人员更换频繁，整改的问题容易反复出现;四是个别单位领导重视不足，整改不到位，影响了全县整体整改进度和质量。四、下一步工作打算
在下一步的工作中，我县将以落实整改措施为抓手，加大督导指导力度，加大人员培训力度，完善工作机制，奖励先进，惩戒后进，切实规范基本公共卫生各项服务项目。
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篇六：卫生室绩效评价整改报告
总之****年我镇绩效评估工作在县政府的领导下取得了令人满意的成绩通过绩酬挂钩这种措施增强了党员干部为民办实事办好事的工作意识充分调动了党员干部工作的积极性增强了党员干部的执政能力推动了我镇经济的发展实现了我镇经济又快又好的发展绩效考核整改报告
绩效考核整改报告绩效考核是公司企业发展转型的重要工具，是实现战略目标的指挥棒，是激励约束机制能够高效持续运行的基础保证。下面就不妨和爱汇网店铺一起来了解下，希望对各位有帮助!绩效考核整改报告篇12011年县疾控基本公共卫生服务实施类项目对我镇进行了绩效考核，对我镇2011年度基本公共卫生服务实施中的问题进行了书面反馈，为了规范我镇下阶段服务水平，我镇卫生院各项目实施负责人针对相关问题并提出了详细的整改措施，以下是详细阐述：一：组织管理方面存在问题项目绩效考核方案中考核标准和内容待更新整改措施：根据县卫生局财政局下发的萧卫防[2011]35号文件精神，结合我镇实际重新制定切实可行的我镇的2011年度基本公共卫生服务项目绩效考核方案。二：居民健康档案管理项目方面存在问题1、表格填写方面漏项较多(集中在编号、联系人电话及姓名)2、体检不规范、体检项目不齐全3、未及时更新健康数据4、电子档案进度较迟缓整改措施：1、对每个卫生室月底分配相应电子档案任务，对不能及时完成的卫生室要给以相关处罚2、加强表格书写，对已建档的要重新检查一遍，对漏项填写的及时整改3、严格按照相关规范开展体检工作，不缺项、漏项体检4、及时按照要求进行居民健康档案更新工作三：老年人群健康管理项目存在问题
1、发放预约通知单和反馈单无相关记录2、村级为按照要求开展针对老年人群保健、自救等知识的健康教育讲座3、部分表格填写不规范，个别分析不够详实4、未对有其他慢性病的老年人进行访视整改措施：1、以后的工作中完善相关资料发放记录2、协助村级定期开展针对老年人群保健、自救等知识的健康教育讲座3、加强表格书写能力及相关表格分析能力的培训4、对合并其他慢性病的老年人群按时开展访视工作四：慢性病管理项目存在问题1、个别相关表格书写存在漏项2、糖尿病管理进度迟缓3、高血压控制率低整改措施：1、加强表格书写能力培训2、通过居民建档、高危人群管理等工作相结合，加快糖尿病病人的发现和管理工作3、加强对村医和镇卫生院相关人员的高血压防控知识培训，在全镇举办高血压防治知识讲座，进一步提高我镇卫生人员的高血压个防空知识水平，从而提高我镇是高血压控制率五：重性精神疾病管理项目存在问题1、村级表格存在年度评估和访视同一日期的现象存在2、相关康复措施制定不合理、访视分类评估理解性错误3、对病人服药的信息未详实记录整改措施加强相关业务知识学习和培训，提高表格书写能力六：传染病报告与管理项目存在问题1、内儿科门诊日志未使用同一的登记本
2、为制订对医院可能暴发事件，聚集性症候群等异常情况的处理流程图
整改措施：1、按最新标准和规范使用门诊日志登记2、尽快切实可行的对医院可能暴发事件，聚集性症候群等异常情况的处理流程图七：健康教育项目存在问题1、村级工作资料未见2、乡镇卫生院：方案不符合实际工作。督导次数不够，影音资料播放记录不真实，宣传更新次数不够，健康讲座知识次数不够，讲座未见签到，公众健康咨询活动部分原始宣传材料未附，以上各项工作不能如实反映实际工作3、未开展中医知识健康教育整改措施1、加强对村卫生室的管理力度，进一步规范村卫生室相关资料的整理，提高健康教育人员的工作责任心。在下一次的公共卫生服务健康教育项目督导中重点对村卫生室的'健康教育项目相关资料进行整理。2、重新制定切实可行的赵庄镇基本公共卫生服务健康教育项目实施方案，加大督导的频次，加快宣传栏更新、健康教育知识讲座的次数，使之符合县疾控中心的进度安排。以后的影音资料播放记录要求镇健康教育人员必须按照上级要求的时间段进行播放。3、进一步规范公众健康咨询活动和健康教育讲座相关资料的收集整理工作。进一步提高健康教育人员的工作责任心。4、抓紧时间安排一期关于中医知识的健康教育讲座，利用讲座、电子屏幕、宣传栏、张贴标语等形式同时进行。八：免疫规划项目存在问题1、2名儿童接种日期与录入日期不对2、白破、A+C、甲肝疫苗报告接种率低(≤75%)3、调查2014~2014年10名儿童2名A群未全程接种4、部分儿童录入不及时
整改措施1、要求接种室人员重新对全镇的儿童信息中的接种日期和录入日期进行核对。2、针对白破、A+C、甲肝疫苗接种率低，部分A群流脑未全程接种①进一步加大宣传力度。②做一次针对全镇儿童的查漏补种工作，要求乡村医生必须通知到位，各村的接种率和村级的公共卫生经费挂钩。奖优罚劣，绝不姑息。3、加强接种室人员的工作积极性和工作责任心，儿童接种后必须及时录入。绩效考核整改报告篇2一年来，我镇严格按照党的群众路线活动要求，紧紧围绕、县政府提出工作目标及相关精神，认真落实《****年***乡镇(场)绩效管理考评办法(试行)》的通知要求，建立健全相关制度，各项工作取得了长足的发展。现将****年绩效管理工作总结如下：一、重在精心部署，营造绩效评估浓厚氛围(一)强化组织领导，提高思想认识镇党委、政府对绩效评估工作高度重视，我镇成立了绩效评估工作领导小组。宣传、组织、纪检、妇联和有关工作目标及数据采集的责任单位为成员。领导小组下设办公室，对全镇的各站、办、所以及14个村委会进行绩效评估，促进党员干部转变工作作风，提高服务水平，做人民满意的公仆。(二)精心制定方案，夯实工作基础党委、政府按照细致、周密、有效的原则，结合我镇实际情况及时制定了《****年绩效评估工作方案》，在方案的实施中，做到“四个突出”：一是突出机制创新，按照县政府的要求，我镇进一步探索建立推进加强党员干部作风建设提高工作效能，更好服务发展的有效机制。二是突出工作衔接。在工作目标的制定中，注意与年初工作责任制相互衔接，注意与县政府对我镇绩效评估的工作要求相衔接，使整个方案更加符合我镇的要求，更加体现了工作实际。三是加强监督管理。结合“***镇村干部目标责任制”，加强对绩效评估过程的监督
管理，严格规范考核程序，指标考核小组对考核中发现的问题要求进行整改，并进行全程跟踪，服务、督查
组随时进行督查。这样确保了我镇年度工作任务的完成。四是突出绩效改进。绩效评估领导小组对各站、办、所以及14个村委会工作和服务情况进行检查，按工作完成情况打分，对工作不得力进度慢的进行通报，对存在的问题，给予追究责任，促进整改，推进工作。
(三)全面动员部署，扎实推进工作我镇着眼于统一思想、营造声势，镇政府召开绩效评估动员大会，并制定具体实施方案，下发到各站、办、所，以及14个村委会，使全镇上下进一步形成共识，明确目标，明确责任，明确方法，确保我镇绩效评估工作的顺利开展。(四)细化绩效指标，加强量化考核我镇突出对年度绩效评估工作任务的分解，每项任务都有明确的领导责任人、完成时限、分管领导、办事干部、责任人，将各项任务分别细化，以便打分量化考核。二、重在完成目标，实现我镇经济又快又好发展按照年初确定的发展目标任务，我镇超额完成各项工作指标。****年，全镇年生产总值预计达到3亿元,固定资产投入4380万元,招商引资项目7700万元，人均纯收入10500元。(一)招商引资有新突破按照县政府招商引资工作会议精神的要求，结合我镇招商引资的实际，***镇完成牧业养殖项目4个和牲畜交易市场等建设项目。牧业养殖园区建设***镇结合当地实际，“立足生态，发展牧业舍饲圈养”，促进牧业园区建设，全年吸引外资1000万元，新建牧业养殖园区4处。一是*******客商****到****村新办养殖专业合作社一处，建标准化羊舍8栋投入资金300万元。二是****村寒羊养殖园区，建羊舍4栋投入资金200万元;三是引进项目资金新建****村寒羊养殖园区，建羊舍6栋投入300万元;
四是引进辽宁客商来****村新建育肥羊养殖园区一处，建羊舍4栋，投入资金200万元。
牲畜交易市场建设吸引域外资金400万元，在****村新建牲畜交易市场一处。(二)新农村建设取得新进展一是调整农业种植结构，发展高效农业。先后引进玉米、谷子、辣椒、棉花、蓖麻等种植项目近10个，建立了14大产业基地，新建庭院经济示范屯1个，粮食作物种植面积26000公顷，粮食生产再上一个台阶，全年总产量达到9万吨。二是加大了农业基础设施建设力度。在继完成了***村、****村3万亩高标准农田项目建设任务的基础上，今年积极协调上级有关部门，争取到***村、****村高标准农田建设项目，预计投入资金规模1500万元，2015年开始动工。全年新打抗旱井104眼，新增水浇地面积700公顷，实施节水增粮205个单元，面积34627亩，居全县第一位。今年新增农机用户170户，新增大型农机专业户8户，机械灭茬10.2万亩;深松整地作业4.5万亩，机械播种32.8万亩，机械收获17.4万亩，保护性耕作0.8万亩。三是深入推进了农业现代化建设。采取置换、租赁、入股等方式，引导土地合理流转，走集约化、产业化、机械化发展路子，目前，已整合连片耕地130公顷，新建家庭农场一个。农村合作经济组织建设不断完善。全镇成立了近30个专业合作社，搭建了企业和农户的“桥梁”、“纽带”。四是大力发展畜禽养殖。全镇羊存栏10万只，猪存栏4650头，牛存栏3450头，禽发展到35万只，重点建设养殖园区有冷家店冷长海育肥羊园区等养殖小区5个,牧业专业合作社31个，牲畜交易市场2处，鹌鹑养殖合作社1个。加大了疫情防治力度，全年没有发生一起重大疫情，防疫形势呈现良好状态。五是生态环境进一步改善。今春，今年林地清收2000多公顷，全年完成造林面积432.4公顷，完成绿化村屯4个。健全了管护队伍，落实了管护责任，强化管护措施，确保了新栽树木成活率和保存率达
到98%以上。六是加大了村容村貌环境整治工作力度。一是全面加强村屯环境
卫生整治，14个村建立环境卫生清理制度，每个屯都设立了保洁员，使全镇村屯环境有了较大改善。二是在继****村、****村、****村修建围墙后，今年****村投入资金60万元，新修围墙7.8公里，全年维修道路130公里，方便了群众出行。
(三)人口、资源、环境、协调发展迈出新步伐人口与计生工作是我镇常抓不懈的工作。我镇对计划生育家庭特别扶助金发放到位率达到100%，符合条件的再生育夫妇实行出生缺陷干预到位率100%。计划生育政策符合率达94.7%，人口自然增长率2‰，国免任务70对，完成71对。(四)劳动就业和社会保障得到新加强今年，全镇共劳务输出5539人次，农村劳动力转移3877人，实现劳务收入4501万元。通过民政救济帮扶，为全镇农村五保户110户，发放22万元;优抚对象32名，发放优抚金17.3万元，低保户1115户，发放低保补助177.95万元。通过开展“*****行动”，全镇共结成帮扶对子121对，帮扶资金3万余元。(五)社会各项事业取得新进步教育事业。今年通过企业垫付、财政拨款筹集资金1500万元，新建***镇小学，其中，教学楼建筑面积4600平方米，宿舍楼3700平方米，食堂800平方米。去年，***镇中学考入一中25人，升学率超过40%，居全县初中组之首，小升初在全县名列第二，我镇对教育事业的重视获得、县政府的肯定。文化建设。****年我镇加大对文化基础设施的投入，新建文化广场3处。安生生产。自我镇开展“平安***”活动,实行安全生产网格化管理，各村、站办所每月19日上报安全报表，隐患排查落实到人，实行专人包保，形成了以制度管人管事。加大对社会治安管控，刑事发案率为
零，群众对社会治安满意率达到98%，为人民的安居乐业保驾护航。三、重在持续改进，充分发挥绩效评估应有作用我们高度重视绩效评估结果的运用力度，增强导向作用，围绕评
估中出现的问题，加大督促，加强整改，真正做到“以评促改、以评促进、以评促优”，扎实推进工作进展。
(一)突出落实整改。根据我镇绩效评估领导小组的结果对绩酬挂钩中存在的问题制定整改措施，做到认识到位、措施到位、责任到位、整改到位。并要求在整改中做到：以发展为主要标准，以群众满意度为依据，以机制创新**难题能力为闪光点，鼓励创造性工作，提升办事效率，营造氛围，增进加强效能建设的共识和合力。
(二)强化绩效督查。围绕目标工作进展情况，组织开展督促检查。要求各站、办、所、村委会上报目标任务完成情况，对目标任务未完成进度的，督促查找原因，采取有效措施，保证目标任务按时间进度完成。为促进项目工作落实，由党委、政府领导带队，对全镇项目工作情况进行专项督查，及时总结项目建设中的典型，推广经验，同时发现项目建设中的存在问题，采取有效措施，加快项目建设步伐。
(三)重视成果应用。建立激励约束机制，加大绩效评估结果应用力度，增强导向作用。绩效考评为优秀的给予通报表扬，工作人员年度考核定为优秀，对绩效评估后三名的通报批评，绩效评估结果作为党员、干部工作实绩的重要依据，并与干部使用、评先评优、物质奖励挂钩，对绩效突出的予以表彰和奖励。
总之****年我镇绩效评估工作在县政府的领导下取得了令人满意的成绩，通过绩酬挂钩这种措施增强了党员、干部为民办实事，办好事的工作意识，充分调动了党员、干部工作的积极性，增强了党员、干部的执政能力，推动了我镇经济的发展，实现了我镇经济又快又好的发展。
【绩效考核整改报告】
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