纪委廉政谈话心得体会6篇

时间：2022-06-03 13:54:02 来源：网友投稿

纪委廉政谈话心得体会6篇

纪委廉政谈话心得体会篇1

　　效率是做好工作的灵魂，也是改进干部作风的引擎。坚持“干”字为要、“快”字唯先、“敢”字当头，倡导干事有魄力、工作有效率、落实有能力。下面是星星阅读网小编为您推荐纪委书记在全县新任科级领导干部任前廉政提醒谈话会议上的讲话范文。

　　同志们：

　　根据有关规定，今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。首先对各位的任职表示祝贺！任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。任前廉政提醒谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众放心的党员领导干部，为全县经济社会又快又好发展作出更大贡献。

　　下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。

　　一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部

　　好学风是改进干部作风的先导。要把“终身学习理念”贯穿工作和成长始终，自觉向书本学，向实践学，向先进学，不断提高政治理论素质和水平。

　　（一）要理论学习不虚空。认真研读马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论体系，深入学习******系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，读原著、学原文、悟原理，要时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面，坚定不移、毫不动摇地真研细读党的理论政策和决策部署，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，做到学以明理、学以明纪、学以明责。

　　（二）要把握大局不偏离。深刻领会******考察云南考察大理重要讲话精神和抓“两学一做”教育、干跨越发展实事、建设全面小康XX的战略布局和深刻内涵，在思想上工作上行动上始终与大局同频共振，做到知情明势认识大局、审时度势服从大局。要立足岗位和工作实际，切实做到宏观政策通、具体政策懂、专业政策精，会对接、会解答、会执行。

　　（三）要钻研本职不外行。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，要立足改善知识结构，刻苦钻研本职业务，丰富知识储备，熟练掌握岗位技能，切实解决工作业务技能一知半解、研究问题浅尝辄止等问题，努力成为本职工作的行家里手。

　　二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部

　　坚持把严谨细致工作作风贯穿于研究问题、处理问题、解决问题的全过程。

　　（一）要精准谋事不盲断。坚持把精准谋事、理性谋事作为决策的前提，全过程做好调查研究、工作实践；全要素研判形势、分析利弊、研究细节、制定方案；全方位防控主观臆断、盲目决断，严格实行具体决策、民主决策、依法决策，提高决策科学化水平，做到谋事精准、不出纰漏。

　　（二）要程序办事不变通。突出用制度管事、按程序办事、守规矩干事，全面按照工作程序实施，切实做到用程序规范工作、用制度约束行为。坚持事业至上、大局为重，不折不扣地执行县委政府的决议决定。具体工作中要相互支持、相互配合，大事讲原则、小事讲风格、关键时刻讲奉献，让个人才能在集体领导下充分发挥。

　　（三）要严细干事不粗放。大力倡导“工匠精神”，对待工作要高标准、严要求，使每项工作都做到有序有力有效、有型有亮有彩。在推进重点工作中遇到的艰难险阻问题，要挂出“作战图”、列出“时间表”、立下“军令状”，义无反顾、自断退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地把每一项工作干成、干好、干得尽善尽美。

　　（四）要认真做事不敷衍。始终保持强烈的事业心和责任感，对待工作认真、较真、求真，坚持原则一丝不苟、坚持标准精雕细琢，定目标、定措施、定时限。抓部署、抓推进、抓落实都充分考虑到每一细节、每一环节，注意到每一个节点，顾及到每一个制约因素，做到不马虎、不跑粗、不走样。

　　三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部

　　效率是做好工作的灵魂，也是改进干部作风的引擎。坚持“干”字为要、“快”字唯先、“敢”字当头，倡导干事有魄力、工作有效率、落实有能力。

　　（一）要抓铁留痕不放松。要大力倡导说了就算、定了就干、干就干好的良好风气，对每项工作都用心用力，设定工作标准和时限，做到有计划、有检查、有反馈、有奖惩，全程跟踪、敲钟问响，一抓到底、务求实效。彻底解决在工作上不思进取、办事拖拉、效益不高、落实不力的问题。

　　（二）要雷厉风行不怠政。对看准的事情要迅速出击、果断行动；对定下来的事情要立说立行、狠抓落实；对部署了的工作要跟踪问效、一抓到底，以“拼字当头、抢字当先”的精神，以“只争朝夕、分秒必争”的行动，快办快结、快速反馈，事事有结果，件件有回声，提升工作执行力。

　　（三）要解决问题不推脱。要坚持公开公正，一身正气，无私无畏，不怕得罪人，不怕担风险，不怕碰钉子，敢于到困难重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到条件复杂的地方去，直面困难，迎难而上，解决问题、化解矛盾、经受考验。做到遇到矛盾不绕行、解决问题不推脱，积极动脑筋想办法，在**矛盾和问题中锤炼作风、提升能力。

　　四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部

　　能否担当作为是对干部作风改进成效的检验。要坚持知责明责、履责尽责，始终做到矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧、困难面前不退缩。

　　（一）要敢抓敢管不塞责。厘清责任主体、责任边界，树立守土有责、守土尽责意识，对职责范围内的工作，挺直腰杆地抓，理直气壮地管，不怕得罪人、不怕关系坏、不怕“没人缘”、不怕干错事。落实激励和容错纠错机制，为敢于负责担责、勇于创业创新的干部撑腰鼓劲。

　　（二）要攻坚克难不退缩。面对改革中的新课题、历史遗留的老问题、需要解决的新难题，要有逢山开路、遇河架桥的精神，敢于走进问题、探究症结，积极寻找克难攻坚的具体对策。找到化解矛盾的具体办法，勤勉履职担当，始终做到敢于担责、敢于履职、敢于负责、敢于尽责。

　　（三）要冲破困扰不茫然。不断丰富应对各类特殊、复杂情形所应具备的知识、经验和技能，提高担当本领，不怕有非议、不怕遭责难、不怕出失误、不怕担责任，敢于冲破困扰，勇于激浊扬清，任何时候任何情况下都辨得清方向、想得出办法、顶得住压力、做得出成绩。

　　（四）要真抓实干不清谈。践行“三严三实”作风，树立“执行没有借口、落实就是责任”的理念，做老实人、说老实话、干老实事。真心实意“沉”到人民群众中间，不搞形式，不务虚功，出实策、鼓实劲、办实事，真正作出经得起历史检验、人民群众检验的实绩。

　　五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部

　　一个深受群众拥护的领导干部，首先必须是一个清正廉洁、合格模范的领导干部。领导干部能不能做到清廉自守、一身正气，不仅关系领导干部自身的形象，而且直接影响着党风政风乃至整个社会风气。

　　（一）要遵规守纪不逾越。始终坚持把纪律规矩挺在前面，牢固树立“四个意识”，增强政治定力，看清政治方向，坚定政治信仰。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉按原则和规矩办事。

　　从小事做起、小节管起，自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。坚持交往有原则、有界限、有规矩，经得住诱惑，看得清陷阱，避免成为被围猎的对象、攻关的主体。

　　（二）要秉公用权不异化。作为领导干部能否树立正确的权力观，不仅关系领导干部个人的前途命运，更关系事业发展。权力的剑刃只可以在规律、法律、纪律的框架内游走，而权力的剑柄必须牢牢地由自律掌控，始终放在心中最正义的地方，切不可滥用权力。一定要真正明确掌权不是一种荣耀和风光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份责任。要牢记领导就是服务，权力就是责任，任职就要负责，把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上。

　　（三）要从严监督不松懈。我们能走上今天的岗位，是组织的培养和群众的信任，也是个人长期努力的结果，一旦把握不住，就会前功尽弃、遗恨终生。要强化自我教育、自我管理、自我约束，主动置身于组织、社会和群众的监督之下，把握防线、严守底线。重视家庭、家教、家风，管住子女、管住亲友及身边工作人员，谨防腐败之门从身边打开。切忌“一人不廉，全家不圆”的悲剧发生。谨言慎行，珍惜组织和人民的信任，珍惜自己的政治荣誉，永葆共产党人的高尚情操和革命气节。

纪委廉政谈话心得体会篇2

　　明代思想家王明阳讲过“知行合一”,也就是今天讲的理论、观念要同行动相一致。下面是众鑫文档网小编给大家带来的纪委书记在领导干部任前廉政谈话会上的演讲稿，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　根据有关规定，今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!

　　任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。任前廉政谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我县经济社会又快又好发展作出更大的贡献。

　　下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。

　　第一句话是“善于学习”。

　　中国有句古语，叫作“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。只要大家注意一下，就会发现腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。

　　一是学习与行为的脱节。明代思想家王明阳讲过“知行合一”,也就是今天讲的理论、观念要同行动相一致。知识未内化素质，就会理论与行动“两张皮”，可能在台上作廉洁报告振振有词，台下又作一套，典型的知行脱节。

　　二是学习没有触及思想。学习与思想不对号,不深刻反省自己,就不会有学习的效果。一个党员干部，忘记了共产党人全心全意为人民服务的宗旨, 忘记了对自己世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的正确定位,当然难以抵御歪风邪气的侵蚀。

　　三是学习有所偏废。有的领导干部往往重专业技术学习，轻政策法律法规的学习;重实践经验的积累轻理论知识的学习。对党和国家大的方针政策、法律法规知之甚少或“一无所知”。从近几年各地查处的案件看，一些党员干部法盲现象严重，违法乱纪后还自以为是，有的在组织进行调查，甚至立案审查之后还不知道错在哪里，不知道违反了哪些纪律规定。知法才能守法，知纪才能守纪。领导干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。

　　第二句话是“勤于工作”。

　　廉政不勤政是懒官，勤政不廉政是贪官。我们大家都是因为你工作干得出色，组织才把你放到领导岗位。所以，要不断进取，履职担当。

　　一要有强烈的责任意识。在座的各位有的是领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是本地本单位抓党风廉政建设的责任主体，加强党风廉政建设是我们应该履行的一项重要职责，经济业务工作抓得再好，党风廉政建设出了问题仍然是失职，党风廉政建设抓得不好仍然是不称职。因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责”，既要抓好经济工作、业务工作，又要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。

　　二要率先垂范。党员领导干部应该以身作则，做到“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。

　　三要从严管理。一个单位，往往成也管理，败也管理。而要抓好管理，首先要管好自己，只有把自己管好了，才能行得稳，坐得正，站得直，才能理直气壮，大刀阔斧地管。管理得科学，很到位，很规范，很有序，才能在源头上遏制腐败发生。

　　第三句话是“慎于用权”。

　　党员领导干部一旦走上领导岗位，手中或大或小都掌握了一定的权力。但是，权力是一把双刃剑，既可用来办好事,也可用来办坏事。请同志们谨记一点，组织上把你安排到领导岗位是对你的信任，是给压力，也是重大的责任，要正确使用党和人民赋予的权力。

　　首先，用好人，用能人、用正直的人，警惕送钱送物的人，看清那些当面捧场，把领导干部吹得天花乱坠，照顾得舒舒服服的人。人家给你送这送那，吹吹拍拍，跑前跑后，尊重的并不是你个人，而是你手中的权利，他们的投入是要回报的，而且是高额回报。有道是“吃人家的嘴短，拿人家的手软”，一旦上了人家的圈套就后悔莫及。

　　其次，用好权，自觉接受监督。要严格执行民主集中制，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策，科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，要严格执行“四个不直接分管”制度，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。要接受监督，在党内要严格按照规章制度办事，自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。

　　第三，要克服侥幸心理。要想人不知，除非己莫为。古代“四知太守”就是一例，不要以为是天知、地知、你知、我知，事实上是世上没有不透风的墙，好事不出屋，恶事传千里。当时信誓旦旦说只要自己不说，就没有第三个人知道的事，到了执法部门面前就都全说了。所以，不要心存半点侥幸，越是在自以为无人知晓的情况下，越是要从严律己，注意自己的品行和形象。

　　第四句话是“慎于交友”。

　　谁都有个知心朋友，选择谁作朋友是个人的自由、个人的权利。但是，领导干部还是要注意自己八小时之外的生活圈、社交圈。古语说得好，近朱者赤，近墨者黑。久处芝兰之室不闻其香，久入鲍鱼之肆而不闻其臭。领导干部如果满足于用人家的车、吃人家的饭、收人家的礼，慢慢地就会堕入腐败的泥沼。世上并没有天生的腐败干部，腐败都是从吃吃、喝喝，唱唱、玩玩、送送中从量变到质变的。领导干部也有人情世故，也有七情之欲，但要分清人情同利用的区别。你在台上，人家可能巴结你，当你失去权力后，你才知道谁是你真正的朋友。所以说，要保持清醒头脑，时刻做到不要装错兜，不要进错门，不然一失足便成千古恨。

　　第五句话是“乐于修身”。

　　中国古代为官都讲为官之德,要求作一个廉吏,不作贪吏,不作酷吏。作为一个领导干部应当作到：一要容人。一个人都是处在一个领导班子之中的，职位可能有正副之分，还可能有党政之分，分工不同，权限不同，能力也可能有不同，性格、工作方式也有不同，而要发挥班子的整体战斗力，团结问题至关重要。要保持团结，必须要有宽广的胸怀，要有容人之心。要唱“将相和”，不搞“窝里斗”，不争权，不拉帮。要分工不分家，要补台不拆台。二要克制贪欲。事实上贪欲之心，人皆有之，关键是要克制在一个适当的空间。在诱惑面前，要常思贪欲之祸。如果退一步讲，你应当算算“腐败成本”，一个领导干部奋斗到这一步是不容易的，组织上也并没有亏待你，每年的收入也有几万元，而为了贪那区区几千元、几万元，最终落个身败名裂，你想想是不是太不合算。所以说是人心不足蛇吞象。金钱，在当今社会是必不可少的。但是，君子爱财，取之有道，不义之财，千万别贪。三是要有一个平衡心态。要平和地对待功名利禄、升降沉浮。如果整天怨天尤人，嫌自已官升得比别人慢、工资比别人低、奖金比别人少、荣誉比别人差，独独能力比别人强，这种心态既不利于工作，也是不利于身心健康。领导干部一般都是作干部职工的思想工作，自已的心态往往要靠自我调节，这也是一种自我修养。

　　第六句话是“严于律己”。

　　廉洁自律是“做人之德、为官之宝、从政之本”。作为一名领导干部：

　　一要以身作则，严于律己。要严格约束自己，做到“四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，防微杜渐，自觉抵制各种不良诱惑;慎交，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，要讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

　　二要管好亲属，带好队伍。妻贤夫祸少，子孝父心宽。要明确自己的“角色”，摆正自己的位置，教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系，正确处理“国事”与“家事”的关系，正确处理“利益”与“利害”的关系，正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不良苗头，及时制止。

　　同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。就我个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次共同探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。希望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!

　　最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成!

　　我的讲话完了，谢谢大家。

纪委廉政谈话心得体会篇3

　　坚决服从组织决定，严格执行请示报告制度，严格执行领导干部个人有关事项报告制度。下面是众鑫文档网小编给大家带来的纪委在干部廉政谈话会上的演讲报告，希望大家喜欢。

　　根据《廉政谈话制度》规定，本着预防在先、关口前移的原则，对**×公司领导班子进行集体廉政谈话。开展廉政谈话，是党内监督的一项基本制度和预防腐败的一种手段，也是关于党风廉政建设要求，本着严管与厚爱相结合原则，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，教育干部不犯错误或少犯错误的重要举措。在发展的过程中，一些问题和矛盾逐步显现，成为制约公司转型升级、跨越发展的障碍，需要引起警醒和重视，采取有力措施加以解决。各位都是公司的领导班子成员，处于关键岗位，属于关键少数。越是关键，越要抓好党风廉政建设，这是推进事业发展的根本保障。希望大家结合本职工作牢固树立责任意识，落实好"一岗双责"。下面，我就廉洁从业方面讲五点希望。

　　一、强化政治意识，提高政治站位

　　******在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂"，是我国国有企业的独特优势。加强党的建设，首要的是加强政治建设。我们党成立以来，之所以能够始终保持团结和集中统一，始终保持进取精神和强大力量，同我们党始终注重讲政治是密不可分的。无数经验和案例表明，政治上一旦失守，将节节失守。我们作为国有企业的党员领导干部，必须旗帜鲜明讲政治，把经受住政治考验作为首要素质和立身之本。

　　一是要加强理论学习。要深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵，对标对表******重要讲话精神，做到联系贯通、常学常新;要联系实际、学深悟透、突出重点学，把自身工作职责摆进去，将学习成果转化为**工作难题、提升工作质量的实际成效。

　　二是要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力。大家要在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，在这一点上，决不能有丝毫含糊和动摇。

　　三是要主动担当作为，确保党的路线方针政策在企业落地见效，要融入思想建设，突出政治引领;融入班子建设，强化政治担当;融入廉政建设，筑牢风险防线;融入业务工作，保障中心大局。增强企业活力和竞争力，做实事、求实效，切实发挥好"服务三农"主力军和推进乡村振兴的重要作用。

　　四是要深入开展党史学习教育，今年是中国共产党成立100周年，全党全国都在开展党史学习教育，要深刻领悟党史学习教育的重要意义，严格按照党史学习教育动员部署会上提出的工作要求，切实开展好党史学习教育。

　　二、严守中央八项规定精神、"六项纪律"

　　一是严格遵守政治纪律和政治规矩。牢固树立"四个意识"，坚决做到"两个维护"，不折不扣执行党的基本路线和各项方针、政策，把党中央坚定不移全面从严治党部署要求落到实处。

　　二是严格遵守组织纪律。坚持民主集中制原则，"三重一大"事项实行集体讨论、集体决策。坚决服从组织决定，严格执行请示报告制度，严格执行领导干部个人有关事项报告制度。严格执行干部选拔任用规定。严格遵守办理因私出国(境)证件有关规定等。

　　三是严格遵守廉洁纪律。带头执行廉洁自律准则，保持清正廉洁。不准以权谋私，禁止违规接受礼品礼金和服务，禁止违规从事营利活动，禁止违规占有、使用公款公物。注重家庭、家教、家风建设等。

　　四是严格遵守群众纪律。认真贯彻党的群众路线，增强群众观念和群众感情，提高做群众工作的能力。不准在群众面前自以为是、盛气凌人、漠视群众疾苦，不准欺压群众、损害和侵占群众利益等。

　　五是严格遵守工作纪律。认真学习贯彻党的方针政策以及决策部署。严格按职责权限办事，强化程序意识，不能越权、违规干预有关事项。

　　六是严格遵守生活纪律。坚持弘扬艰苦奋斗的精神，坚决反对贪图享乐、生活奢靡、骄奢淫逸、追求低级趣味;带头实践社会主义核心价值观，不得违背社会公序良俗等。

　　七是严格落实中央八项规定精神。坚决反对"四风"，坚决破除形式主义、官僚主义，坚决反对空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题。

　　这些案例就发生在我们身边，身边人、身边事令人警醒、教育深刻。会后，要在公司全体干部员工中进行通报传达，认真分析对照，开展自查自纠，发现苗头性、倾向性问题要及时整改，要切实做到以案为鉴，警钟长鸣。

　　三、全面落实从严治党、从严治企责任，强化担当意识

　　企业党组织主要负责人要当好全面从严治党第一责任人，管好班子、带好队伍;领导班子成员和其他领导干部在职责范围内履行一岗双责，真正把担子担起来。纪检委员要落实好监督责任，敢于监督、主动监督、善于监督、铁面执纪、严肃问责。******在中纪委四次全会上强调，"要把严的主基调长期坚持下去"，"一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略"。

　　会议要求，企业既要主动融入国家发展大局，严格落实党中央"六稳"“六保"工作部署，巩固脱贫攻坚成果、培育壮大优质项目的"排头兵"，也要深入推进全面"从严治企"，做到重点领域和关键环节监督全覆盖，同时保持清醒头脑，认识到反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性。企业要发展、要竞争、要壮大、要获利，但不能靠搞腐败。搞腐败不是正道，而是邪门歪道，可能会获得暂时利益，但从长远看风险巨大。党风廉政及反腐败工作难度大、分量重，必须要有清醒的认识，警钟长鸣。我们要把企业工作放在大局中谋划，切实将工作部署及工作要求落到实处。

　　今年，企业要进一步解放思想，持续深化改革，建立健全激励约束机制和市场化选人用人机制，加快建立现代企业制度，不断增强企业发展活力。在发展过程中要不断努力提高自己的竞争力，既要止血更要造血，要加强体制机制创新，激励干部增强干事创业的精气神，必须严格落实"三个区分开来"。坚持把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设的全过程，在管思想、管工作、管作风、管纪律上一严到底、抓出成效，防止管理上失之于宽松软，杜绝软弱涣散党组织情况再次发生;同时要用科学方法进行管理，坚持激励与约束并重，增强管理的针对性、有效性和科学性，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。"刀在石上磨，人在事上练"，无论什么样的成功者，无不是从实践中磨练出来的，一味贪图"走捷径"，缺少自主创新，就容易让别人卡脖子，不能为了眼前既得利益作出妥协，甚至搞腐败。只要我们坚守主阵地，不在方向上出偏差，保持定力一心一意谋发展，就一定能够取得事业的成功。

　　四、健全制度建设，重点强化制度执行环节监督检查

　　党的十九届四中和五中全会提出坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。根据十九届四中、五中全会精神，集团纪委去年在出资企业开展了制度建设执行情况检查，通过梳理自查、抽查，发现了制度建设和执行中的一些问题，要引起我们领导班子的重视。制度建设不是让大家干事创业束手束脚，而是保障大家更好的干事创业。我们要强化制度意识，想问题、作决策、抓落实，都要自觉对标对表支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度，确保不出偏差。严格按照制度履行职责、行使权力，在制度执行上不做选择、不搞变通、不打折扣，涉及制度层面的大是大非问题，要旗帜鲜明、立场坚定，不能有丝毫含糊。

　　要正确认识自身定位和职责，将自身工作与生活交往区分开来，自觉遵守党纪党规，时刻紧绷政治纪律这根弦，在座各位都是企业领导班子成员，处于市场经营一线，掌握经营管理权，要以身作则，以上率下，自觉将守纪律、讲规矩摆在重中之重，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，用自己的模范行为做出表率，在遵守纪律规定上发挥"头雁效应"。

　　五、强化作风建设，严于正身律己，做好引领表率

　　******指出"干部要想行得端、走得正，就必须涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重，保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，特别是要增强自制力，做到慎独慎微。"作为领导干部，要严守工作要求，保持严肃的生活作风，严肃的生活作风是对生活和工作严谨的态度，培养健康的生活情趣，做到慎独慎微，筑牢防腐拒变的思想防线，充分发挥企业领导干部的带头模范作用。大家要时刻注意自身的德行修养，时刻不忘自我约束，从自身做起、从自己严起，既要认真做好自己，又要下大力气把队伍带好、抓好。只要出于公心，一定能够得到员工的支持，如果有私心，律己不严，腐败问题就会出现，企业也肯定搞不好。

纪委廉政谈话心得体会篇4

　　一、强化政治意识，提高政治站位

　　一是要加强理论学习。要深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵，对标对表******重要讲话精神，做到联系贯通、常学常新；要联系实际、学深悟透、突出重点学，把自身工作职责摆进去，将学习成果转化为**工作难题、提升工作质量的实际成效。

　　三是要主动担当作为，确保党的路线方针政策在企业落地见效，要融入思想建设，突出政治引领；融入班子建设，强化政治担当；融入廉政建设，筑牢风险防线；融入业务工作，保障中心大局。增强企业活力和竞争力，做实事、求实效，切实发挥好"服务三农"主力军和推进乡村振兴的重要作用。

　　二、严守中央八项规定精神、"六项纪律"

　　二是严格遵守组织纪律。坚持民主集中制原则，"三重一大"事项实行集体讨论、集体决策。坚决服从组织决定，严格执行请示报告制度，严格执行领导干部个人有关事项报告制度。严格执行干部选拔任用规定。严格遵守办理因私出国（境）证件有关规定等。

　　五是严格遵守工作纪律。认真学习贯彻党的方针政策以及决策部署。严格按职责权限办事，强化程序意识，不能越权、违规干预有关事项。

　　六是严格遵守生活纪律。坚持弘扬艰苦奋斗的精神，坚决反对贪图享乐、生活奢靡、骄奢淫逸、追求低级趣味；带头实践社会主义核心价值观，不得违背社会公序良俗等。

　　七是严格落实中央八项规定精神。坚决反对"四风"，坚决破除形式主义、官僚主义，坚决反对空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题。

　　三、全面落实从严治党、从严治企责任，强化担当意识

　　企业党组织主要负责人要当好全面从严治党第一责任人，管好班子、带好队伍；领导班子成员和其他领导干部在职责范围内履行一岗双责，真正把担子担起来。纪检委员要落实好监督责任，敢于监督、主动监督、善于监督、铁面执纪、严肃问责。******在中纪委四次全会上强调，"要把严的主基调长期坚持下去"，"一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略"。

　　今年，企业要进一步解放思想，持续深化改革，建立健全激励约束机制和市场化选人用人机制，加快建立现代企业制度，不断增强企业发展活力。在发展过程中要不断努力提高自己的竞争力，既要止血更要造血，要加强体制机制创新，激励干部增强干事创业的精气神，必须严格落实"三个区分开来"。坚持把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设的全过程，在管思想、管工作、管作风、管纪律上一严到底、抓出成效，防止管理上失之于宽松软，杜绝软弱涣散党组织情况再次发生；同时要用科学方法进行管理，坚持激励与约束并重，增强管理的针对性、有效性和科学性，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。"刀在石上磨，人在事上练"，无论什么样的成功者，无不是从实践中磨练出来的，一味贪图"走捷径"，缺少自主创新，就容易让别人卡脖子，不能为了眼前既得利益作出妥协，甚至搞腐败。只要我们坚守主阵地，不在方向上出偏差，保持定力一心一意谋发展，就一定能够取得事业的成功。

　　四、健全制度建设，重点强化制度执行环节监督检查

　　五、强化作风建设，严于正身律己，做好引领表率

纪委廉政谈话心得体会篇5

　　运用的好就能为群众办成很多的事情，运用的不好就会失职渎职，以权谋私毁掉前程。下面是众鑫文档网小编给大家带来的纪委书记在2022年集体廉政谈话会议上的致辞发言，希望大家喜欢。

　　今天是我们XX之后第一次召开的干部大会，我代表纪委跟在座的各位进行一次集体廉政谈话，按照《中国共产党党内监督条例》等制度规定，任前廉政谈话是党内一项重要的制度安排，今天的这个集体廉政谈话其实主要目的就是要给各位早上廉政课、早打预防针、早敲警示钟，使各位能够倍加珍惜这个千事创业的机会，在思想上筑牢道德观念和党纪国法两道防线，在行动上处理好做人与当干部的关系。希望各位能够牢记初心使命，敢于担当作为。

　　下面我强调三点。

　　第一，是讲规矩

　　我认为，讲规矩是一个底线。讲规矩是对干部的最基本要求，讲规矩是一个底线，没有这个底线什么都没有。我们今天在座的都是在体制内生活，首先要讲规矩。没有规矩，不成方圆。不懂规矩，不用规矩，不守规矩，无所顾忌，无视组织，目无法纪，任意妄为，迟早会出问题。所以，当干部首先要讲规矩、懂规矩、用规矩、守规矩。讲规矩更是一种本分。

　　当一名领导干部要有本事。但是，有本事和守本份是车之双轮。有本事不本份一定会出事，没本事光本份肯定会误事，有本事守本份才能成事，我们希望的干部是有本事守本分的。这个时候，一定要对自己严格要求，心里要有一个规矩意识。特别是这次新任职的干部，自己现在搞不清的时候不要随便拍板做决定，更不能随意做承诺，自己不清楚的时候，要多问多请示，谁都是从不懂到懂的，要多向老同志请教，向懂规矩的人请教，多问多请示不丢人，不要盲目决策、盲目拍板，更不要在不懂的情况下触犯纪律。

　　第二，要知敬畏

　　从党的十八大以来，全面从严治党越来越深入，从靠纪律管党治党到扎进制度的笼子再到推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的“三不”机制，管党治党的标准越来越高。要求越来越严格。作为属于体制内的人，首要的就是有敬畏感。

　　一要敬畏法纪。

　　敬畏法纪的权威性。今年我们的立案有很多是干部和党员酒驾的，打架斗殴的，像这种有过行政处罚的，必须要接受纪律处分，为什么酒驾屡禁不止，那就是因为对法纪缺乏敬畏感，觉得那就是一个行政处罚的事情，发发款而已，可是你们却忽视了你们不仅是党员，还是干部，是要区别于一般的老百姓的，你们的行言举止代表着党委政府的形象，所以我希望大家都要在管好自己的同时，还要管理好你的班子和队伍。

　　二要敬畏权力。

　　你们的手中都有一定的小微权力，运用的好就能为群众办成很多的事情，运用的不好就会失职渎职，以权谋私毁掉前程。所以，权力在更大的意义上是责任和奉献。

　　三要敬畏组织。

　　凡是党委政府安排的工作都要不折不扣的完成，如果对一项工作的完成有困难，要及时沟通解决，对于不主动作为，或是慢作为的纪委就会找你谈话，如果造成严重后果的，就会启动问责程序，从严追责问责。

　　第三，要守纪律

　　我开头就讲，讲规矩是一个底线。那么守纪律就是必须要坚守的一条红线。我们不论干什么工作，这个纪律的保证都应该是第一位的。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这六大纪律就是你必须要严格遵守的，监督执纪是没有盲区的。

　　纪律方面，要严格执行中央八项规定，正确履行好的工作职责。在日常工作方面，工作群里发出的通知要及时回复并按时完成。参会方面，要有时间观念，有纪律意识。签订各种签责任书，代表的是职责和责任，我可以明确的说，不会一签了之，是要交账要兑现的。

　　最后我讲三个不能，

　　一是不能新官不理旧政，不理旧政表面上看是懒政、不作为的表现，但实际上却极大地损害了政府的权威与公信力。决不能新官不理旧政，因为这既是中央的要求，也是人民的期盼。说到底，无论“旧账”“新忧”，都是在推动经济社会高质量这个过程中必须啃下的“硬骨头”，这是使命和职责所在、没有新旧之分。也因此，不管前任、现任，都需要树立“功成不必在我”的信念，处理好“旧账”，解决好“新忧”。

　　二是不能阴奉阳违两面派，表面上答应干，私底下里面“绕圈儿”。我希望我们的干部都必须真正的把自己的责任扛起来，“责任”这两个字，重值千钧，不是说你参加了会，做个笔记，工作群里回复上“收到”两个字，就是把工作做了，就是把任务落实了，这个责任要体现在你的政治站位里，要体现在你的具体的工作举措上，更要体现在工作的效果上。

　　三是不能相互扯皮，破坏民主，破坏团结，不允许有相互拆台，只有班子团结，才能增强班子的凝聚力和战斗力，也才能干成事。希望各位能够发扬民主，维护团结，通过自身的表率作用，带动整个队伍的团结，营造出一个团结干事和谐的好局面。

纪委廉政谈话心得体会篇6

　　今年我们的立案有很多是干部和党员酒驾的，打架斗殴的，像这种有过行政处罚的，下面是众鑫文档网小编给大家带来的纪委书记在2022年集体廉政谈话会议上的发言稿，希望大家喜欢。