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党支部廉政汇报3篇

时间:2022-08-28 19:24:02 来源:网友投稿

党支部廉政汇报3篇党支部廉政汇报 坊子区公路局关于对局党支部党风廉政建设检查考核结果的情况通报 各科室、场、处、项目部: 为了进一步落实党风廉政建设责任制工作,认真总结下面是小编为大家整理的党支部廉政汇报3篇,供大家参考。

党支部廉政汇报3篇

篇一:党支部廉政汇报

区公路局关于 对局党支部党风廉政建设检查考核结果的情况通报

 各科室、场、处、项目部:

 为了进一步落实党风廉政建设责任制工作,认真总结经验,查找存在问题,促进党风廉政建设和反腐败工作的深入推进,根据《坊子区公路局关于对各党支部党风廉政建设责任制进行检查考核的通知》文件精神,县委统一抽调工作组,于 2011 年 6 月 2 日,对机关、工程、老干部三个党支部党风廉政建设责任制落实情况进行全面检查考核,考核采取听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式进行。经局党风廉政建设责任制工作领导小组综合评定,现将考核情况通报如下:

 一、2011 年全局党支部落实党风廉政建设责任制工作的主要成效 (一)健全组织保障机制。按照责任制的要求,成立了由单位负责人任组长的党风廉政领导建设领导小组,班子领导为成员,建立健全工作机构,做到各负其责,在组织领导上保证党风廉政建设工作有人抓,有人管,有人负责,党风廉政建设工作责任制得到了有力的落实。班子成员以落实“一岗双责”为重点,把党风廉政建设和部门工作有机地结合起来,把责任制工作贯穿于各项业务工作之中,做到肩上

 有担子,工作有压力,有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。

 (二)完善责任工作机制。各部门把落实党风廉政建设责任制目标任务列入部门的工作目标,与业务工作一起研究、一起部署、一起落实,形成了较好的责任工作机制。

 (三)促进责任制的落实。各党支部把落实党风廉政责任制情况,纳入党员年度目标管理考核范围,做到平时督促检查,半年自检自查,年终考核检查,促进领导干部履行责任的自觉性,推动责任制的落实。

 (四)增强廉洁从政意识,牢固树立廉洁从政、勤政为民意识,自觉抵制腐败思想的侵蚀,提高了拒腐防变的能力。领导干部能够严格要求自己,认真执行廉洁自律各项规定,正确行使权力,树立了勤政廉洁的形象,得到干部群众的信任。

 二、党风廉政建设责任制执行中存在的主要问题 (一)一些领导干部对执行党风廉政建设责任制的重要性、必要性认识不足,对责任制工作重视不够,任务不明确。个别领导干部对党风廉政建设责任制工作研究不深,执行不力,工作中存在“一手硬、一手软”的现象; (二)部分责任单位没有层层签订责任书,分解工作任务不够细化,目标任务不够明确,措施不力; (三)个别支部对党员干部的教育、管理监督不够到位,

 疏于教育管理和监督,部分干部违纪违法现象仍然存在; (四)个别支部虽然建立健全各项管理制度,但执行制度不严格,流于形式,成效不明显; (五)痕迹管理有差距,对贯彻落实责任制工作中的各种相关资料不全,质量不高,缺乏完整性、规范性和科学性。

 三、落实党风廉政建设责任制综合评分情况 (一)95 分以上的单位(优秀 2 个):机关党支部、工程党支部 (二)85 分—94 分的单位(合格 1 个):老干部党支部 四、对下步落实党风廉政建设责任制工作的几点要求 (一)提高认识,强化责任。要从新的高度进一步深化对党风廉政建设责任制工作重要性的认识,切实加强领导,不断增强“一岗双责”意识。要切实担负起对党风廉政建设负总责的工作职责,抓班子,带队伍。班子其他成员要对分管范围内的党风廉政建设责任制各项任务负直接领导责任。进一步明确责任分解,要本着“谁主管、谁负责和下管一级、逐级负责”的原则,在责任制中具体明确各层次、各责任主体,责任到人,进一步加强责任检查考核,要对细化分解后的责任内容,明确具体标准,逐项量化考核。要严格责任制落实日常的运行管理,把握重点,有针对性的实施检查和考核。严格责任追究,对责任制落实不到位的,严肃惩处。

  (二)围绕发展主题,把建立健全教育、制度、监督并

 重的惩治和预防腐败体系作为一项重要任务来抓。在落实党风廉政建设责任制工作中,要紧紧围绕发展这个主题;要坚持“两手抓,两手都要硬”的战略方针,把党风廉政建设和反腐败斗争同公路中心工作结合起来。既要严格执行党纪国法,严厉惩治腐败,又要关口前移,立足教育,着眼防范,筑起拒腐防变的思想道德防线。要坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防,围绕权、钱、人主要环节,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,切实从源头上防止和治理腐败。

  (三)认真总结经验,切实解决存在的问题和不足。

 各党支部要针对存在的问题,认真对照检查,进一步总结经验,完善措施,针对存在的突出问题和薄弱环节,进一步强化措施,完善工作思路、目标和任务,全面进行整改,切实增强责任制工作的针对性、创造性和时效性,切实推动党风廉政建设的深入落实。要按照把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力,巩固党的执政地位的一项重大任务抓紧抓实的要求,以求真务实的工作作风,狠抓党风廉政建设责任制工作,强化责任意识,为促进我局公路事业的发展提供强有力的政治和纪律保证。

 二 0 一一年六月五日

篇二:党支部廉政汇报

20 党支部党风廉政工作总结

  2020 年度,综合三党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想理论为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,突出抓好党员干部教育、监督和廉洁自律,抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作,进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防惩治腐败体系。具体总结如下:

  一、加强组织建设,做到“五个落实”

  1.班子建设落实。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进实际,严格执行有关规定。

  上半年原学生工作处党支部召开廉政警示教育及廉政风险点排查为主题的组织生活会,在学习《中央八项规定》的基础上,对照中央八项规定执行情况,结合自身业务,逐条进行检查,深入查摆班子和个人是否存在推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实,以及对学生用品采购、评优评先、班主任工作等方面的问题,开展批评和自我批评。

  年底对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决。

  2.思想建设落实。一年来,认真学习党的十九大精神,学习习总书记一系列讲话精神,学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,深入贯彻落实院党委解放思想大家谈工作要求。学习党章的有关规定,加强党员干部

 的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党支部创建活动。

  3.组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在学校日常管理中,党员干部能冲锋在前,勇挑重担,带动全校工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好党员发展工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力。

  4.制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了书记抓党员,党员抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

  5.阵地建设落实。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

  二、开张专题教育,做到了“四个到位”

  (一)是学习教育到位

  综合三党支部开展了贯彻执行新修订的《中共共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》专题学习活动。

  强调要把《准则》和《条例》作为做人、做事、始终遵循的基本准则,内化于

 心、外化于行、边学边行,把党的政治规矩和纪律印在心上,以过硬的纪律确保各项工作扎实推进。

  组织支部全体党员集中观看了《反腐枪声》,不断增强廉洁从政、廉洁执法的意识,再一次接受身心洗礼。

  (二)思想认识到位

  在学院召开的党风廉政建设工作会议中,支部书记与党委委员,党委委员与支部书记分别签订了《山东特殊教育职业学院 2020 年度全面从严治党责任书》,进一步明确了从严治党工作目标责任。会后,我支部联合其他支部召开全面从严治党座谈会,全面解读在学院全面从严治党工作中的责任及内容、汇报关于如何推进从严治党的思路和打算。明确责任,规范纪律,为学院高质量发展贡献力量。

  (三)作风整改到位

  通过学习,增强了服务意识,改进了工作作风,转变了服务态度。一是做到了边学边改,边整边改。二是完善了制度,严格节假日值班制度,上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制。

  (四)解决问题到位

  通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力就解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、班是效率低下、工作时效性差,以及心浮气躁、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

 三、转变工作作风,做到“三个加强”

  1.加强党员的考核与管理。对全体党员进行年度考核。

  2.加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己工作职责范围做出了岗位承诺,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸显党员先锋模范的形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。

  3.加强了志愿者服务团队的建设。本年度,依托党建带团建,我支部成立多个志愿服务队,协助学校开展各项工作,帮助残障学生顺利完成各项活动。

  一年来,在院党委的领导下,我支部在各方面都取得了进步,但是我们也清醒地认识到,与上级地要求相比,仍有一定地差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展门路不多,解放思想地程度还需进一步加大;三是部门党员干部服务的意识有待征求。在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作。

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