饮品企业聘请店长合同1甲方：________乙方：______甲、乙双方本着诚信合作、互惠互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为店长(经理)管理__公司店事宜，达成以下协议：一、合作内容及要求：1下面是小编为大家整理的2023年饮品企业聘请店长合同,菁华1篇（全文完整）,供大家参考。
饮品企业聘请店长合同1
甲方：________
乙方：______
甲、乙双方本着诚信合作、互惠互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为 店长(经理)管理__公司店事宜，达成以下协议：
一、合作内容及要求：
1、 甲方聘请乙方出任__公司店(以下简 称店)任店长(经理)一职，全面负责店管理日常事务，直接对甲方运营总监负责，完成甲方规定的工作内容。以专业餐饮管理模式，做到开源节流，以最合理的投入，做出最佳的业绩。
2、 乙方将尽心提升甲方企业文化、创建优质服务型的优秀团队，开展特色经营，实现可持续发展。
3、乙方正常工作时间为上午10:00—14:00，下午16:30—晚上20:30。享有每月3天的带薪休假(在不影响经营和管理的前提下，可适当调整休假时间，休假须报请甲方运营总监)。国家规定的其他法定假日按照本店相关规定办理。中午和晚上休息时保持电话畅通，特殊情况随叫随到。在本店任职期间不得从事其它兼职。 特别约定每个用餐高峰时段(除休假外)如无特殊情况必须在店现场督导。
4、双方在现有条件下商定年全年经营目标为实际经营收入万元，实 现利润____月万元;____月____月 万元;____月 万元;____月 万元;____月 万元;____月 万元;____月 万元;____月____月1____月万元;1____月做出大幅度改变，本目标将进行调整。
二、合作时间：________年____月____日至________年____月__日。合作期满，双方可根据合作情况协商续签事宜。
三、薪酬待遇：______合作期间薪酬构成为：基本工资 元岗位工资 奖金(完成任务奖超额完成任务奖)。本工资的固定部分已包含应由甲乙双方缴纳的各种保险费用。如国家政策要求上缴，将从本部分工资中扣除。
①：固定部分：根据出勤情况按月发放，发放时间为下月1____日。如有违反《员工手册》行为，将按制度中的相关条款处理;
②：绩效考核部分：根据绩效考核得分情况计算(绩效考核以每月考核的实际情况为依据)，发放时间为下月1____日;
A：绩效考核奖按每月绩效考核得分计算。
B：考核项目最低项90分(含)以上全额发放;
C：考核项目最低项89分—80分按89%—80%比例对应发放;
D：考核项目最低项低于80分取消绩效考核奖
甲方：______
乙方：______
签约时间：______
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