专业版返聘劳动合同1 甲方:_________ 地址:_________ 邮码:_________ 电话:_________ 法定代表人或委托代表人:_________ 职务:_____下面是小编为大家整理的专业版返聘劳动合同3篇【完整版】,供大家参考。
专业版返聘劳动合同1
甲方:_________
地址:_________
邮码:_________
电话:_________
法定代表人或委托代表人:_________
职务:_________
乙方:_________
所在学校及院系:_________
所在专业年级:_________
性别:_________
年龄:_________
学生证号码:_________
_________年_________月_________日
根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经*等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限
第一条本合同生效日期_________年_________月_________日,本合同于_________终止。
实习期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、实习内容
甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。
甲方指派_________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。
乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。
乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商,在_________岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
第二条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,*均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。
甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实习期间的劳动报酬
第三条乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方*等协商决定。
第四条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时/日/月)_________元的标准支付乙方报酬,工资于(每月_________日/每日)统一结算。
实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实习期间的保险福利待遇
第五条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的`待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。
同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:
1、__________________
2、__________________
3、__________________
六、实习期间的劳动纪律
第六条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;
爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第七条乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。
七、合同的变更、解除
第八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
八、本合同争议处理
第十一条因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着*等、互助的精神进行协商解决,在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九、其他约定
第十二条甲乙双方还就以下事项达成约定:
1、__________________
2、__________________
3、__________________
第十三条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________
乙方(盖章)__________________
代表人:__________________
代表人:__________________
_________年____月____日
_________年____月____日
专业版返聘劳动合同2
甲方:______________________
乙方:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在*等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_______天)。
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1。按照规定上下班,服从甲方工作安排。
2。不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)
3。爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4。注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
5。未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。
6。严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。
7。满_______天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。
五、如违上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产,乙方如违操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方:_____________________乙方:___________________
电话:_____________________电话:___________________
________年_______月______日________年_______月______日
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