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2023年度企业年度董事会工作报告模版 【完整版】

时间:2023-03-09 08:30:07 来源:网友投稿

企业年度董事会工作报告模版 市**科技股份有限公司**年董事会工作报告各位股东代表、各位董事,大家好!今天,市**科技股份有限公司在这里召开董事会,借此机会,我首先向在过去一年里为**公司下面是小编为大家整理的企业年度董事会工作报告模版 ,供大家参考。

企业年度董事会工作报告模版

  市**科技股份有限公司

  **年董事会工作报告

  各位股东代表、各位董事,大家好!今天,市**科技股份有限公司在这里召开董事会,借此机会,我首先向在过去一年里为**公司的发展和壮大做出巨大贡献的各位股东和股东代表、各位董事表示衷心的感谢!下面,我受董事会的委托,并代表董事会,向诸位作**年度工作报告,请予以审议!一、**年度工作报告

  **年对于**而言是机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年。本年度,公司在**总经理的领导下,全体员工齐心协力,务实创新,始终坚持“服务基层医疗,共创美好人生”的经营理念,各方面的工作都取得了一定的成绩。下面对公司本年度的各项工作予以汇报。

  (一)狠抓生产,经营业绩不断提高

  **年,公司实现营业收入3121.60万元,比上年同期增长了185.41%。本年度,公司一直在建设营销团队,优化营销系统,实行末位淘汰制。**年4月,公司成立了IOSS营销团队,在湖南地区设立了IOSS标准化检验科样板区,在各届展会上大力宣传,并于**年9月在湖南举行了招商大会,取得不错效果。至本年度末,公司已在湖南、贵州、山西、云南等地签订了多份IOSS项目的销售合同,并陆续安装启用。

  在产品质量方面有较大进步,血球仪器在质量和工艺方面也取得了一定成效,三分类血细胞分析仪性能趋于稳定,五分类血细胞分析仪工艺改进取得一定进展,但仍然不达预期目标,需要加快进度,保障20**年收入目标。

  (二)完善制度,管理水平不断提高

  制度建设是企业发展的重要保证,公司的发展离不开正确的领导和员工的支持。**年,公司结合经营管理实际,对管理制度进行了相应修订,内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等,基本达到了按制度和规定办事的管理理念,公司管理逐步进入了科学管理的轨道,管理水平不断提高,同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。

  由于公司**年的工作重心偏向于市场营销和IOSS项目的推广,因此,我们在销售管理、招投标管理、应收账款管理上狠下功夫,不断完善相关制度,由以往的“人治”逐渐步入依制度办事、依法律办事的轨道,使公司能更好更快地发展。

  (三)注重培训,员工综合素质不断提高

  一直以来,公司始终给予员工培训工作极大的重视。公司采取个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训,同时保证每月至少两次的学习时间;在学习内容上,不仅注重在思想政治方面的学习,同时对于专业知识方面的学习也相当重视。

  通过学习培训,有效地提高了广大员工学习的积极性,使员工的整体素质得到了全面的提升。

  (四)注重企业文化建设,推动**健康发展

  企业的文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的基础。**年,在人事部的组织下,公司广泛开展了多项文娱活动,极大地增强了企业的凝聚力,同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和创造性,在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。

  在总结成绩的同时,我们也清醒地看到工作中的不足和差距,看到公司面临的困难、存在的问题还很多。我们必须正视和解决工作中存在的各种问题,必须排除和跨越前进中的诸多障碍,推进公司早日迈上良性发展的轨道。

  二、20**年度工作任务

  20**年是公司发展比较关键的一年,我们既有发展的机遇和有利条件,也面临严峻的挑战和诸多不利因素。我们要增强发展的责任感,居危思进,要尽快整合优势资源,提高产品的技术含量,增强企业竞争实力。

  20**年公司的经营任务是:实现销售收入5800万元;利润100万元。根据年度经营目标,董事会就20**年的工作做如下部署:

  (一)

  稳定产品性能,加强研发工作

  我们现有的产品都是市场必需的,就现有产品达到年收入5800万元还是很

  有机会的,但我们在市场竞争中要占据优势,一个重要因素是产品质量需要进一步提高,尤其在国际市场,对产品质量的要求比较严格。因此,我们必须把现有产品质量做稳定销售做上量,对现有技术成熟的生化分析仪,进一步进行技术升级,快速提升产品的性能稳定和产品质量。另一方面,子公司的五分类血球仪等市场热销产品,也应当快速完善,满足市场销售需求!在保障适销产品质量稳定的基础上,积极稳妥地开发新的项目。同时,要积极寻求对外技术交流与合作,不断提高产品技术档次,增强公司发展后劲。

  (二)以推广高附加值产品为重点,加强市场开拓

  今年我们的产品营销工作要以扩大销售收入为指导方针,争取更多的市场份额。一是建设一支有战斗力的营销队伍非常重要。营销人员要具备良好的基本素质和业务技能,更重要的是要对企业忠诚。提高营销人员的基本素质和技能,才能提高企业的销售业绩和品牌形象。二是加强市场调研,根据不同市场的需求,做好市场细分和定位,制订具体的营销策略,把握各大区的销售重点。市场部要采取有效措施,抓好市场信息的收集整理,定期为科研、销售和领导决策提供依据。三是销售政策要灵活多变。要充分利用销售政策的调节作用,鼓励营销人员去拼抢市场,想方设法推销附加值高的产品。四是强化售后服务工作。服务是销售的延伸,当产品在客户端有问题发生的时候,不管是产品本身还是操作等原因,专业而高效的售后服务尤为重要!尤其针对IOSS项目的一站式服务,对售后工作的要求更高,因此我们要进一步完善售后系统,建立相对稳定的售后队伍,提高维修人员的服务素养和业务技能,继续把售后服务打造成我们的核心竞争力之一!(三)提升产品质量,保障及时供货

  在销售订货频繁、批量小、合同支付时间紧的情况下,生产部要以市场需求计划为前提组织生产。一要增强应急能力,及时快速反应,合理组织生产;二要加强部门之间的沟通和协调,准确及时供货;三要抓好物流控制,降低生产成本。加强对外协、外购、外包的管理,保证生产体系正常运转。四要加强对生产过程的质量控制,严格执行生产工艺流程和质检制度。公司各部门都要围绕市场需求做工作,市场发出的信号就是每位员工的行动指南,齐心协力保障供货合同的兑现。

  (四)强化体制,加强内部管理

  当前,公司的管理工作主要抓好五点:一是认真履行董事会、监事会、股东会议事规则,认真执行各项决议,发挥好公司管理层在经营活动中的作用;二是加强制度建设,逐步完善公司各项管理制度,保证工作有章可循地开展;三是严格资金、成本和投资管理,建立全员、全方位、全过程的成本控制体系,把有限的资金用在加快发展、提高效益上;四是加强绩效考核,完善公司考核体系,落实考核责任,促进员工工作绩效和各部门管理绩效的提高。五是组织变革和创新,全体干部和员工必须具备忧患意识,控制经营风险,激发员工热情,保障公司稳健而又快速的发展.

  各位股东,新的一年任务虽然艰巨,但我们董事会成员对未来充满信心。我们只有一个心愿:为了公司的自主、长远发展,我们义无反顾;为了企业效益和股东利益,我们将全力以赴!

  市**科技股份有限公司

  董事会

  20**年

  3月

  23日

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