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宣传报道工作方案3篇

时间:2022-12-31 16:24:01 来源:网友投稿

宣传报道工作方案1  为切实做好流动人口和出租屋综合管理(房屋租赁管理社区网格管理)系统信息宣传报道工作,全面深入宣传我系统工作的先进经验和好人好事,弘扬改革创新精神,树立良好队伍形象,根据上级关于下面是小编为大家整理的宣传报道工作方案3篇,供大家参考。

宣传报道工作方案3篇

宣传报道工作方案1

  为切实做好流动人口和出租屋综合管理(房屋租赁管理社区网格管理)系统信息宣传报道工作,全面深入宣传我系统工作的先进经验和好人好事,弘扬改革创新精神,树立良好队伍形象,根据上级关于加强信息宣传报道的工作要求,结合我办(局)实际,特制定本方案。

  1、区办(局)办公室负责信息宣传工作的组织、培训、考核工作,对各科室(分拨中心)、所的信息宣传工作半年进行通报;负责对系统各单位上报信息的收集、审核、统计、整理、编撰、发布(送)。

  2、各所明确一名分管副所长负责宣传报道工作,并指定二名文字能力强、责任心强的信息员。

  1、紧密结合市、区中心工作,对各项活动成效、工作进展情况等进行宣传报道。

  2、在单位实际工作中发生的重大事项、典型事例、工作动态、好人好事等。

  3、在单位实际工作中存在的困难和问题,以及对解决困难和问题的意见和建议。

  4、针对本单位的某专项工作进行调研,形成的专题调研报告。

  1、坚持实事求是的原则。

  2、要确保真实、及时、准确,避免虚报和漏报。

  3、要紧扣中心工作,挖掘特色信息。

  4、要高度重视宣传报道工作,加强对信息宣传工作的领导,着重培养信息员的写作水*和采编技能,着力营造良好的信息宣传氛围,力争形成“人人都是信息员”的宣传环境,为做好信息宣传报道工作创造有利条件。

  5、稿件投送截止时间:20**年12月31日。

  6、各单位信息稿件原则上统一报送区办(局)电子邮箱hcy0755@163.com(联系人:黄晓峰,联系电话:82208519),经区办(局)审定后统一上报。会议类信息要求在一周内上报区办(局),各所如遇重大事件,信息需第一时间发送的,经各所负责人或街道办领导同意的,可以直接投送,但所投送的稿件须同时报送区办(局)备案;反映问题类的信息稿件,须统一经区办(局)审定报送。

  各科室(中心)、各所宣传报道任务详见附表一。要求各科室(中心)、各所按照任务分解,组织人员落实到位。

  宣传报道工作考评采取对单位考核与对个人奖励相结合的办法,具体是:

  1、区办(局)对各单位各部门的信息宣传工作实行年终考核制度,考核成绩纳入绩效考核范畴。各单位完成今年任务量的为达标,反之为不达标。

  2、区办(局)根据各单位报送的信息刊载或播报数量,按照奖励标准兑付稿费。对完成任务和超额完成任务的单位和个人以及相关审稿、组稿人员给予适当奖励。

宣传报道工作方案2

  为切实做好流动人口和出租屋综合管理(房屋租赁管理、社区网格管理)系统信息宣传报道工作,全面深入宣传我系统政策法规、工作措施、工作成效、先进经验和好人好事,弘扬改革创新精神,树立良好队伍形象,根据上级关于加强信息宣传报道的工作要求,结合我办(局)实际,特制定本方案。

  一、宣传报道工作管理

  1、区办(局)办公室负责信息宣传工作的组织、培训、考核工作,对各科室(分拨中心)、各所的信息宣传工作半年进行通报;负责对系统各单位上报信息的收集、审核、统计、整理、编撰、发布(送)。

  2、各所应明确一名分管副所长负责宣传报道工作,并指定一名文字能力强、责任心强的信息员。

  二、宣传报道工作内容

  1、紧密结合市、区中心工作,对各项活动成效、工作进展情况等进行宣传报道。

  2、在单位实际工作中发生的重大事项、典型事例、工作动态、好人好事等。

  3、在单位实际工作中存在的困难和问题,以及对解决困难和问题的意见和建议。

  4、针对本单位的某专项工作进行调研,形成的专题调研报告。

  三、宣传报道工作的原则和要求

  1、坚持实事求是的原则。

  2、要确保真实、准确,避免虚报和漏报。

  3、要紧扣中心工作,挖掘特色信息。

  4、工作动态类信息应在事件发生后2个工作日内报送,会议类信息在一周内报送。

  5、稿件投送截止时间:20**年**月**日。

  6、各单位信息稿件原则上统一报送区办(局)电子邮箱(联系人:**,联系电话:**),经区办(局)审定后统一上报。

  7、如遇重大事件,信息需第一时间发送的,经各所负责人或街道办领导同意,可以直接投送,但所投送的稿件须同时报送区办(局)备案。反映问题类的信息稿件,须统一经区办(局)审定报送。

  四、信息宣传任务分解

  各科室(中心)、各所宣传报道任务详见附表一。要求各科室(中心)、各所高度重视,按照任务分解,组织人员落实到位。

  五、奖励标准

  (略)

  六、考核及奖励办法

  宣传报道工作考评采取对单位(部门)考核与对个人奖励相结合的办法,具体是:

  1、区办(局)对各科室(中心)的信息宣传工作实行年终考核制度,考核成绩纳入绩效考核范畴。各单位完成今年任务量的为达标,反之为不达标。

  2、区办(局)根据各单位报送的信息刊载或播报数量,按照奖励标准兑付稿费。对完成任务和超额完成任务的单位和个人,以及相关审稿、组稿人员给予适当奖励。

宣传报道工作方案3

  为切实做好流动人口和出租屋综合管理(房屋租赁管理社区网格管理)系统信息宣传报道工作,全面深入宣传我系统工作的先进经验和好人好事,弘扬改革创新精神,树立良好队伍形象,根据上级关于加强信息宣传报道的工作要求,结合我办(局)实际,特制定本方案。

  1、区办(局)办公室负责信息宣传工作的组织、培训、考核工作,对各科室(分拨中心)、所的信息宣传工作半年进行通报;负责对系统各单位上报信息的收集、审核、统计、整理、编撰、发布(送)。

  2、各所明确一名分管副所长负责宣传报道工作,并指定二名文字能力强、责任心强的信息员。

  1、紧密结合市、区中心工作,对各项活动成效、工作进展情况等进行宣传报道。

  2、在单位实际工作中发生的重大事项、典型事例、工作动态、好人好事等。

  3、在单位实际工作中存在的困难和问题,以及对解决困难和问题的意见和建议。

  4、针对本单位的某专项工作进行调研,形成的专题调研报告。

  1、坚持实事求是的原则。

  2、要确保真实、及时、准确,避免虚报和漏报。

  3、要紧扣中心工作,挖掘特色信息。

  4、要高度重视宣传报道工作,加强对信息宣传工作的领导,着重培养信息员的写作水*和采编技能,着力营造良好的信息宣传氛围,力争形成“人人都是信息员”的宣传环境,为做好信息宣传报道工作创造有利条件。

  5、稿件投送截止时间:20**年12月31日。

  6、各单位信息稿件原则上统一报送区办(局)电子邮箱hcy0755@163.com(联系人:黄晓峰,联系电话:82208519),经区办(局)审定后统一上报。会议类信息要求在一周内上报区办(局),各所如遇重大事件,信息需第一时间发送的,经各所负责人或街道办领导同意的,可以直接投送,但所投送的稿件须同时报送区办(局)备案;反映问题类的信息稿件,须统一经区办(局)审定报送。

  各科室(中心)、各所宣传报道任务详见附表一。要求各科室(中心)、各所按照任务分解,组织人员落实到位。

  宣传报道工作考评采取对单位考核与对个人奖励相结合的办法,具体是:

  1、区办(局)对各单位各部门的信息宣传工作实行年终考核制度,考核成绩纳入绩效考核范畴。各单位完成今年任务量的"为达标,反之为不达标。

  2、区办(局)根据各单位报送的信息刊载或播报数量,按照奖励标准兑付稿费。对完成任务和超额完成任务的单位和个人以及相关审稿、组稿人员给予适当奖励。


宣传报道工作方案3篇扩展阅读


宣传报道工作方案3篇(扩展1)

——6.26禁毒宣传报道3篇

6.26禁毒宣传报道1

  为进一步增强全民禁毒意识,普及禁毒知识,加大毒品预防宣传教育力度,营造浓厚的禁毒宣传氛围,湖南省娄底市娄星区利用“6.26”国际禁毒日契机,在长青街开展“珍爱生命,远离毒品”主题宣传活动。娄星区禁毒委25个成员单位通过悬挂横幅、张贴标语、摆放展板、发放禁毒小册子、开展禁毒咨询等形式开展了禁毒宣传。

  娄星区委常委、政法委*刘杰,副区长、娄星*分局局长李彦到现场检查并参与宣传工作。

6.26禁毒宣传报道2

  6月26日上午,由长安区禁毒委和西安市*局长安分局牵头在长安广场举办了“健康人生,无毒无悔”禁毒宣传活动启动仪式。

  启动仪式在现场大妈们“远离毒品,全民健身”集体舞的热情旋律中拉开帷幕,来自长安二中的张慧怡代表青年志愿者做了表态发言,随着*长安分局局长李会贤下达出发令,50名统一着装的.健康骑行分队有序出发,“禁毒宣传进社区活动”正式启动,活动气氛达到高潮。

  在现场设立咨询台及展位前,*民警、*队员、街办干部、禁毒志愿者等各单位宣传员向群众放禁毒宣传折页、宣传扇子等小礼品,通过仿真毒品讲解介绍毒品种类和分辨方法,促使群众提高识毒,辨毒,防毒能力,做到远离毒品,珍爱生命。

  据了解,长安区各街道办联合派出所同时在各自辖区设立禁毒知识宣传点,全面扩大宣传氛围,*长安分局常宁路派出所在辖区大学内开展“健康人生,无毒无悔”专题讲座,提升在校师生的防毒、拒毒意识。


宣传报道工作方案3篇(扩展2)

——宣传报道工作总结3篇

宣传报道工作总结1

  去年三季度以来,燃料分场在厂党政各部门的大力支持下,坚持正确的宣传原则,巩固以往取得的成绩,并结合分场的实际情况,紧紧围绕安全文明生产,积极发挥作用,宣传报道工作较之去年又有了进一步的提高,在稿件的质量和数量上均较以往有较大突破。其*向《*电力报》投稿2篇,《河南工人报》1篇,《河南电力报》1篇,《焦作日报》3篇,《政工简讯》16篇,《焦电工讯》26篇。这些成绩的取得,我分场着重做了以下几个方面的工作:

  首先是领导重视,布置到位。在去年关于宣传报道工作的政工例会后,我分场对此项工作极为重视,再总结去年宣传报道工作的同时,从每个班组中选拔一名有写作基础又热爱宣传报道工作的职工,重新调整组成分场宣传报导通讯网络,把该项工作纳入议事日程,制定计划,完善制度,改进方法,多次召开有关通讯报道的专题会议,研究探讨如何提高分场的宣传报道工作。其次是制度到位,促进宣传报道工作走向制度化、经常化。为推进宣传报道工作全面深入发展,我分场还把建立健全这项工作的制度作为重要工作来抓,促进了宣传报道工作向前发展。在前几年工作的基础上,我们制定下发了《燃料分场关于加强宣传报道工作的实施意见》,就如何促进宣传报道工作制度化、经常化提出了具体要求,制度的落实使这项工作变过去的“上级怎么布置就怎么做”为现在的“按照制度主动做”,从而使全分场宣传报道工作出现了生机勃勃的新局面。再次是措施到位,有力地保证了宣传报道工作的有效落实。一年来,分场深入研究宣传工作的新思路、新举措。制订了争创先进的工作方案,并根据标准进行了量化,提出具体要求,各宣传员认真履行职责,充分发挥优势和部门特点,积极投入到这项工作中去。四是考核到位。为在宣传报道工作中有较大突破,我分场加大了此项工作的考核力度,严格执行所制订的考核制度,对在外刊发稿件的通讯员及时给予奖励,激发他们写稿、投稿的积极性,同时对完不成任务、稿件质量不好、支差应付的班组和个人进行了处罚。通过有效的管理使来自生产一线,富有浓厚的生活气息,更贴近职工生活、工作、学习,能够激起职工的共鸣的稿件不断增多。今年8月29日我分场安全生产十周年,为此我们开展了丰富多彩的安全生产系列活动,如安全征文、技术培训、防洪演习等,系列活动的开展为各班组通讯员提供了广阔的写作空间。今年夏季天气多变,上煤时间大大增强,职工因连续超负荷工作,不管是生理上,还是心理上都经受着考验。此时,我分场充分发挥宣传阵地的作用,大量运用了宣传板报、网页、通讯等多种媒体,对在各岗位涌现出来的战高温、迎酷暑的典型事迹进行了宣传报导,极大地鼓舞了职工的士气,使他们始终保持了旺盛的斗志,为我厂上半年提前完成发电任务做出了积极的贡献,这也是宣传到位的具体体现。最后是培养到位,注重通讯员队伍的"培训工作。为此,我分场采取了一系列行之有效的措施,来提高通讯宣传员的写作能力。如:购买了大量有关写作方面的书籍,订阅了相关的报刊杂志,为通讯员提供多种写作上的方便等等。这些措施促进了宣传报道工作的进一步成熟,取得了良好的效果。

  今年4月中旬我分场还召开了一季度宣传报道专题工作会议,各专业主任、及各班组班长、通讯员参加了会议。会上对一季度以来各班组的宣传报道工作做了总结,对完成任务较好的班组和个人给予了奖励,并按照《燃料分场宣传报道管理制度》对没完成任务的班组进行了处罚。变以往的年终一次性考核为年终目标管理与*常管理相结合,将任务层层分解到每个专业、每个班组、每个通讯员,实行一月一统计,一季一通报,加强了对日常工作的督察。实行了激励机制,制定了具体、可操作性强的奖罚措施。这次的奖罚完全执照制度严格执行,是新举措在燃料分场的直接体现。这次会议为促进燃料分场的宣传报道工作奠定了基础。

  虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作,取得了一定的成绩,但不可否认的是,我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。比如:作为一个近500人的大分场,我们的稿件数量和质量还有待于进一步提高,对外宣传报道的广度、力度、深度还需不断加强。宣传写作队伍还不够成熟,人员素质不能适应形势的发展,写作技巧、写作能力还要进一步提高。针对存在的问题,我分场下一步的工作重点主要是要进一步加强管理,加大考核,优化通讯员的外部环境,提高职工写稿投稿的积极性。另外,我分场准备和一些新闻单位结合起来,再办一期宣传员培训班,让各班组的班长、通讯员等都要加强学习,全面提高宣传队伍的素质和写作能力。与此同时,借鉴兄弟部门的先进经验,积极努力推进宣传报道工作的健康有序发展。在此,也建议上级部门能够继续支持我们的工作,给我们提供一个更好的发展空间。为广大通讯员办几期学习班,及充实宣传报道书籍、器材等,提高宣传队伍的基本素质和写作能力,为我厂宣传报道工作再上新台阶铺路搭桥。

  成绩属于过去,燃料分场要进一步构建宣传报道工作体系,扩大工作覆盖面,巩固和拓展宣传工作的渠道和纽带,发挥载体作用,提高工作水*,与时俱进,努力开创宣传报道工作新局面。

宣传报道工作总结2

  信息员吴忠兴、张鹏 报道)为深入贯彻落实“六五”普法规划,营造全社会共同关心、参与法制宣传教育工作的浓厚氛围,在邗江区*的统一安排下,12月x日上午8:30分,邗江区局(分公司)在邗江中路力宝广场门前拉开“深入学习宣传宪法,大力弘扬法治精神”主题活动序幕。

  该局高度重视,精心部署,周密安排,务求活动取得实效。一是精心组织,落实责任。成立了法制宣传教育领导小组,指定专卖科牵头,综合办公室、客服科协同配合。二是制订方案,精准实施。制定了《关于组织开展“12.4”法制宣传活动的方案》,将法制宣传与贯彻落实*精神结合,通过制作展板、悬挂横幅,宣传以宪法为核心的*特色社会主义法律体系。三是联系实际,务求实效。现场向广大群众讲解卷烟鉴别知识,引导消费者树立权利和义务相统一观念;接受消费者咨询与举报,共发放宣传单1000余份。

  邗江:“四措施”做好信息安全工作

  20**年x月x日阅读25次

  (信息员陈学朋报道)年关岁末,为有效预防和减少信息安全事件发生,切实保障网络与信息安全,近日,邗江区局(分公司)对信息安全工作做了专题部署,采取多举措,确保信息安全稳定运行。 一是制度方面,明确各部门和人员的信息业务、信息网络安全责任,建立和健全了各项网络与信息安全制度。

  二是管理方面,对照安全标准化设置,规范了日常信息化管理和检查制度,包括软件管理、硬件管理、机房管理、网络管理、系统运行和维护管理等。

  三是技术与安全方面,做好信息安全保障工作,在采用了相应的物理防火墙和安全软件的同时,制订应急预案。

  四是运行环境,定期组织开展网络和信息安全检查活动,通过对现场检查和清理以及对系统的监管,营造了整洁、规范、安全、高效的网络和信息系统环境。

  邗江:“五防”宣传 为零售户送提醒

  20**年x月x日阅读4次

  (信息员胡建森 报道)临近年底,卷烟销售市场进入旺季,为增强卷烟零售户的安全防范意识,邗江区局在日常检查、走访时,不忘给每个零售户带去一份“五防提醒”。

  一是提醒防盗窃。提醒卷烟零售户加强店堂监控、防盗措施,不要将大批量的高档卷烟摆放在明显位置,如店面晚上无人守店要将高档卷烟带回住所保管,即使有人值班也要将卷烟放在可视范围之内。 二是提醒防调包。提醒卷烟零售户在销售卷烟的时候,一定要集中注意力,做到“烟不离手,眼不离烟”,尤其是购买者在退回整条卷烟的时候,核对准卷烟是不是与你销售的卷烟上的打码321024喷码一致。

  三是提醒防飞抢。提醒卷烟零售户在销售高档卷烟一定要求购买者先付款后再将卷烟交与其手,同时注意门口车辆和人员,谨防不法分子拿到卷烟后不付款就飞速离开。

  四是提醒防火防电。提醒卷烟零售户经营场所用火用电安全,由于不少卷烟零售户是连家店,同时还销售烟花爆竹等,易燃易爆物品放置凌乱,极易造成火险。

  宝应:“快、诚、实”推动客户服务“上水*”

  20**年x月x日阅读6次

  (信息员李静 报道)年终岁尾,为努力实现“上水*、保增长、促发展”的目标。近日,宝应分公司以“快、诚、实”精心做好服务,不断提升服务质量,助推客户服务“上水*”。

  一是抓好“快”字。年末期间,每一位营销人员在为客户提供服务的过程中,要坚持以“快”字当先,努力做到服务速度快、政策执行快,工作衔接快、应急响应快、问题处理快,从而为广大零售客户的经营提供有力的保障。

  二是坚持“诚”字。要正确面对零售客户,坚持一个“诚”字,对待客户要做到以诚相待,开诚布公。在服务过程中要积极接纳客户的意见,采取多种形式确保客我沟通的渠道畅通无阻;鼓励客户对服务工作及时提出好的意见和建议,以便更好的改进工作,完善服务,不断提高服务质量。

  三是突出“实”字。要实事求是地对待客户的意见和建议,不搞形式走过场,真心实意的帮助客户解决问题,为客户的经营排忧解难。特别是对客户投诉要及时整改到位、排查到位、反思到位,通过举一反三、深刻剖析、总结经验,从源头抓起,从过程改起,务求服务实效,真正把优质服务落到实处。

  邗江:抓好“三个进一步” 提升执法队伍素质

  20**年x月x日阅读14次

  (信息员刘孜 报道)为增强专卖执法人员依法行政和依法管理的能力和水*,近日,邗江区局结合工作实际,以“三个进一步”为着力点,全力打造高素质的专卖执法队伍。

  一是进一步抓好执法人员的法制教育培训。建立督学考评机制,以专卖法律法规、真*鉴别、案件办理等为主要内容,严格落实考试制度,奖优罚劣,以考促学,真正把教育培训由软要求变成硬约束,充分调动专卖执法人员学习业务知识的积极性和主动性,促进依法行政能力的提升。

  二是进一步规范烟草专卖执法队员的执法行为。深入贯彻落实上级局(公司)严格规范执法行为的工作会议精神,大力实施专卖执法内部监督和社会监督,进一步规范执法程序、明确执法标准、严抓执法教育、强化规范自律,同时做好对专卖执法行为的监督考核,切实增强专卖人员的执法规范意识和自我纠偏能力。

  三是进一步提高执法管理服务水*。通过举办必、学、赶、超等各类活动,教育引导专卖执法人员树立服务意识,完善服务手段,增加对零售客户的执法服务投入,以服务促管理,真正与零售客户建立起融洽、和谐的管理与服务关系,用优质服务展示专卖执法良好社会形象。

宣传报道工作总结3

  20**年以来,在公司领导和**部领导的重视、关心下,在各新闻媒体的大力支持下,在广大通讯员的辛勤努力下,**部的宣传报道工作成绩显著。**部宣传报道工作遵照公司党委的正确指导,本着“为民服务,创先争优”的工作思路,紧紧围绕工作重心,调动和发挥全体通讯员的积极性,努力做好宣传报道工作。在服务人民、奉献社会的同时,以内强素质、外树形象为目标,不断丰富宣传报道的内容。 依托“元宵节”、“妇女节”、“端午节”、“国庆节”等特殊的节庆假期,开展各类宣传活动,在宣传企业文化、树立公司服务品牌的同时,推广了国知识,通过党员示范岗积极弘扬了党风建设。 截止目前**部为电视、电台提供咨询内容7篇,在桂林日报、南国早报、当代生活报等地区报刊发表19篇,在视窗发表稿件24篇。专业报刊作为领域宣传报道的主流媒体,**部动员广大通讯员撰写大量专业、优秀的业内文章进行大量投稿,共计在行业报刊上发表稿件14篇。20**年总计发表宣传报道稿件64篇,超额完成公司年初分配下达的宣传报道任务。

  在积极对外发表稿件的同时,**部也注重公司、部门内部的宣传报道,旺季生产期间,要求全员深入基层一线,挖掘新闻闪光点,树立典型,广泛宣传,制定旺季生产期间的宣传报道任务,将宣传报道发稿量推上了顶峰。**部办公大楼内宣传走廊实现科室、分部“承包制”每月更换一次。开展“为民服务创先争优”活动以来,**部制作编排部门内“为民服务创先争优”OA文件4期,上报公司“为民服

  务创先争优”简报23期,上报股份公司“为民服务创先争优”月报3期。

  为更好的指导**部开展今后的宣传报道,实现公司内部,部门间的经验交流,现将**部20**年宣传报道工作特点总结如下:

  一、积极传到压力,大力提升媒体投稿量

  年初公司下达的任务是61篇,**部领导将宣传任务化整为零。分配到各个科室,实现“人人肩上有指标”的压力传导,促使各科室、分部的通讯员、宣传员积极发稿,并在每月的例会上通报各科室的宣传报道情况。**部较往年总体发稿量有了较大幅度的上升。

  二、扩大投稿范围,实现媒体全覆盖

  **部领导积极总结往年宣传报道发表经验,要求通讯员在投稿上采取“广撒网”、“一稿多投”的战术,从中央级报刊到省市级报纸杂志、从广播电台到行业媒体实现媒体全覆盖。扩大投稿范围,不局限,经过**部全体通讯员的`努力,刊稿量开始大幅度提升。同时与广西新闻出版局、南宁广播电台、*民航报、桂林日报等媒体进行交流沟通,为宣传效果起到较好帮助作用。

  三、充实通讯员队伍,积极培养宣传骨干,树立新闻敏感度 从20**年发表的稿件情况可以看出撰稿、发稿、摄影参与人员众多,说明各科室、分部都有效的调动了员工的写稿积极性,可谓新人辈出;从发稿丰富、多样的内容上可以看出不同通讯员不同的新闻视角。为培养宣传骨干的新闻敏感性和策划能力,组织专人参与公司安排的各类宣传指导会议。学习如何抓住工作细节中的重点和亮点。

  学习如何策划宣传,将新闻通稿重心落在公司发展战略上等。

  积极总结有利经验的同时,也需要看清**部宣传报道中的不足之处,才能在日后的工作中更好的扬长避短。

  一、新闻敏感度不够,新闻时效性滞后,存在大量新闻素材和新闻资源的浪费;

  二、在专业报刊上的宣传力度不够,投稿率和采用率较其他公司、其他部门还有差距;

  三、某些科室投稿类型还不够广,对宣传工作还不够重视,对续传工作仅限于完成稿件任务,带有松劲情绪。

  在20**年里,**部将努力克服以上不足。继续发扬对新闻宣传工作的热情和干劲,深入基层一线挖掘新闻题材,对先进事迹和人物要积极宣传,扩大影响力;深入思考,要通过工作现象看到新闻本质,勤思考发表更多精品文章。


宣传报道工作方案3篇(扩展3)

——镇宣传报道工作方案 (菁选3篇)

镇宣传报道工作方案1

  为了进一步加强我镇宣传报到和信息管理及报送工作,及时、准确、客观公正地反映我镇各项工作开展情况以及取得的工作成绩,让上级领导、部门能更加充分地认识、了解、掌握我镇各项工作的开展情况,加大我镇对外宣传报道力度。为此,特制定。

  一、信息报道和宣传报道工作领导小组、成员及职责

  组 长:曹帧

  副组长:魏先星、陈云勤

  成 员:叶郁梅、陈玉林、林珏、钟辉、陈水长

  (一)领导小组下设宣传报道组

  组 长:魏先星

  成 员:林珏、李成辉、刘存林、朱天明、周珊、陈春花、廖建飞、陈水长。

  (二)领导小组下设信息材料组

  组 长:陈云勤

  成 员:叶郁梅、陈玉林、钟辉、刘翬、廖怀成、吴婷玉、李飞勇、谢丹

  (三) 职 责:

  1、负责组织领导信息报道工作。

  2、客观、公正、及时撰写信息通讯报道并积极向有关信息报、各类报纸、组工、政务、纪检、宣传、广播电视台报道。

  3、办好吉村简报,每月出一期《吉村简报》。

  4、积极撰写信息,加大信息报送力度,毎人每月至少完成一篇信息任务。

  5、积极参加上级部门组织的学习、培训、提高自身素质。

  6、对信息工作及时检查、总结和给予表彰。

  7、配合上级新闻、宣传部门到本镇的新闻信息采编工作。

  8、组织、编写各类重要工作和重要会议的汇报材料和会议材料。

  二、信息的采集

  1、本乡镇贯彻落实省、市、*及上级有关方针、政策、文件精神等方面的情况,包括贯彻落实的部署、措施和效果。

  2、各级领导在本乡镇检查指导工作、现场办公、调查研究的情况,以及本乡镇贯彻落实领导讲话精神的情况。

  3、本乡镇各项工作开展的情况、工作动态,在开展工作中得出的经验做法、所取得的成绩等方面。

  4、干部职工突出的工作实绩和先进事迹,人民群众对本乡镇工作的反映、建议以及本辖区内涌现出的先进人物、典型模范、感人事迹等方面的情况。

  5、围绕乡镇中心工作中的突出问题、热点难点,组织调查研究等方面的情况。

  6、突发事件及重大事件。

  7、其他需要宣传报道和信息报送的情况。

  三、信息工作要求

  1、信息工作是科学决策的重要依据,也是传递经验、交流思想的有效载体。各位成员一定要把信息工作作为一项重要的日常工作,高度重视,并采取有效措施,切实抓好。信息员负责做好信息搜集和报送工作,以便上级领导及时全面了解吉村各项工作开展情况和取得的成绩。

  2、加强图片资料的收集整理工作。图片作为一种传递信息的载体,以简洁直观的特点反映主题内容,有着文字和语言无法比拟的优势。各位成员要重视与本站所工作相关的各类图片的制作、收集工作,确定专人及时做好本站所重要活动、重要工作图片的制作、收集,并配以必要的文字说明及时报送。

  3、信息及图片报送要求。各位成员要不断提高信息及图片质量,努力提高采用率。采用情况由镇党政办公室统计,每月在全镇信息报道公示栏通报,年终进行考核,严格兑现奖惩。

  4、突发性事件、重大事件需经镇主要领导签字后方能报送。

  四、奖惩措施

  1、信息报道组成员每人毎月报送一篇信息,如没有完成则在年终奖中扣10元/篇,完成者奖10元∕篇。

  2、在信息报送工作中,稿子被县级以上的简报、报刊、电台、电视台等单位采用,奖励标准为:

  (1)、被县级报刊采用的每篇20元;被市级报刊采用的,每篇100元;被省级报刊采用的,每篇300元;被中央报刊采用的,每篇500元。

  (2)、被县领导批示的,每篇50元;被市领导批示的,每篇200元;被省领导批示的,每篇500元;被*批示的,每篇1000元。

  3、在《吉村简报》发表对本部门、本职工作有指导意义的调研报告、论文奖励20元;在县级报刊、论坛发表的对部门、本职工作有指导意义的调研报告、论文奖励60元。在县级组织的研讨会、经验交流会上采用交流的文章100元;市级发表的调研报告、论文奖励300元;省级发表的调研报告和论文500元。

  4、根据年度发稿数、发稿质量、信息报送情况评选镇宣传报道先进个人、优秀信息员及优秀信息报送工作者。获得先进的个人奖励200元。

  五、有关要求

  1、以积极认真的态度抓好宣传报道工作和信息报送工作

  宣传报道工作和信息报送工作不仅是一个单位的舆论工具,更是展现单位精神面貌的阵地,抓好宣传报道工作和信息报送工作,搞好对外宣传,对单位的全面建设起着不可估量的作用,因此要求信息报道组要高度重视本单位的宣传报道工作,以积极认真的态度对待宣传报道工作和信息报送工作和信息报送工作,支持宣传报道工作和信息报送工作,特别是领导干部要带头抓、带头写,为宣传人员当好表率。

  2、以高度负责的态度提高宣传报道工作和信息报送工作的质量。 宣传报道工作和信息报送工作的质量体现一个单位的工作效能,能否及时、准确的将上级的有关精神体现出来,能否全面、系统、完整的将本单位的工作效绩反映出来,宣传报道工作的质量是关健。为此信息报道组要以对工作、对事业、对单位高度负责的态度,在提高宣传报道工作和信息报送工作的质量上下功夫,在提高上稿率上做文章。

  3、以兢兢业业的态度实现宣传报道工作和信息的稳步推进。 材料编辑目的是对本镇的重要会议,重点工作的各类材料进行编写,确保重要会议,重点工作有序进行。同时做好重要会议,重点工作的总结汇报。让上级有关领导、部门能及时掌握本镇的重要会议,重点工作的进展情况,并做好指导。

  4、以实事求是的态度搞好稿件统计上报工作。

  为切实加强宣传报道工作和信息报送工作的管理,准确统计种类稿件发表情况,办公室于每月8日前将上个月发表的稿件情况汇总好并予以通报。

镇宣传报道工作方案2

  为做好全县基层建设年活动的宣传报道工作,为开展基层建设年活动营造良好的舆-论氛围,根据*石家庄宣传部《石家庄市创先争优暨基层建设年活动宣传工作方案》要求,特制订本方案。

  一、总体要求

  基层建设年活动的宣传报道,要紧紧围绕加强基层建设年活动相关文件精神提出的新观点、新举措、新要求,大力宣传加强基层党的建设取得丰硕成果,特别是要深入宣传基层建设中取得的新成效新进展。要充分发挥报刊、杂志、电视台、互联网等媒体的作用,及时宣传、推广、报道各乡镇各部门的好做法、好经验;要重点宣传基建工作中涌现出的先进典型,以点带面,推动工作,积极为基层建设年活动营造良好氛围。要有组织、有计划、有步骤地进行宣传,严格执行党的宣传工作纪律,认真把握好宣传尺度,确定不同阶段的.宣传重点和内容。坚持集中报道与经常报道相结合,报道结果与报道过程相结合,县直有关单位和部门宣传报道与乡镇宣传报道相结合。

  二、具体安排

  (一)根据“**县开展加强基层建设年活动”相关文件要求,由基层建设年工作领导小组办公室牵头组织撰写新闻通稿,**风采在头版刊发,并配发评论。**电视台在**新闻播出报道。

  (二)加强基层建设年工作领导小组办公室组织部分乡镇党委*、副*以及相关县直单位和部门党组*,就开展基层建设年活动的目的和意义、指导思想、总体目标和主要任务等方面情况进行访谈,**风采要在专版刊载访谈摘要。**电视台要选择部分领导进行专访,适时进行报道。

  (三)由**风采分别刊发加强基层建设年活动动员部署阶段、调查研究阶段、深入实施阶段的评论员文章。同时,有选择地报道部分乡镇和县直单位在各个阶段抓工作落实的`情况。**电视台在**新闻中摘要播出。

  (四)由**风采在“基层建设工程”专栏,分别刊发各乡镇各部门开展基层建设年活动中的好做法、好经验。刊发内容、次数由加强基层建设年工作领导小组办公室根据实际情况确定。

  (五)加强基层建设年工作领导小组办公室组织县内有关专家、学者和党务工作者举办基层建设工作论坛、研讨会等,由**风采在“基层建设工程”专栏刊发新闻,并刊发部分理论研讨文章。

  (六)由**风采刊发总结验收阶段的评论员文章,**电视台在**新闻中摘要播出。

  (七)基层建设年活动总结会议召开后,由**风采在“基层建设工程”专栏刊发一篇关于开展基层建设年活动及活动成果综述通稿,**电视台适时进行报道。

  (八)基层建设年活动总结会议次日,由**电视台制作播出关于开展基层建设年活动专题报道。

  三、有关要求

  1、继续抓好“基层建设工程”专栏的刊发报道工作。从基层建设年活动开始至结束,由**风采、**电视台在重要版面、重要时段集中报道关于开展基层建设年活动情况,同时协调联系地、省级各新闻媒体对全县开展基层建设年活动情况进行报道。

  2、**风采在“基层建设工程”专栏定期刊发部分乡镇党委*和县直有关单位、部门党组*谈关于基层建设年活动的有关文章(文章由各乡镇党委和有关县直单位和部门党组提供,由加强基层建设年工作领导小组办公室审定)。

  3、注意把握节奏。基层建设年活动的宣传报道从开始至结束,要持续一年左右,时间跨度较长,要把握好有关宣传报道的节奏。

  4、严守工作纪律。严格遵守宣传纪律,切实加强管理。涉及政策性强、比较敏感的问题,要谨慎把握,严格保管,及时汇报沟通和送审。各新闻单位的社论、评论员文章、综述、重要报道等,要及时报加强基层建设年工作领导小组办公室审定。

  5、基层建设年活动结束后,加强基层建设年工作领导小组办公室将对优秀新闻稿件、新闻宣传先进集体和个人进行表彰奖励。

镇宣传报道工作方案3

  为全面推动我乡创建省级生态乡镇任务的完成,充分展示我乡生态创建成果,营造强大的舆-论声势和浓厚的社会氛围,在全乡掀起生态创建的高-潮,经研究,特制定本工作方案。

  一、工作目标和要求

  (一)总体目标:以建设生态环境、生态经济、生态社会全面协调发展为目标,整合全乡各方力量,对生态创建工作进行全方位、多层次的宣传,进一步提高广大居民对生态创建工作的知晓率和支持率,引导广大居民积极参与创建

  动,为迎接省、市各级环保部门的检查验收营造良好氛围,圆满完成既定的各项创建任务。

  (二)工作要点:紧密围绕生态创建整体工作进程,针对创建工作的重点、难点及社会关注的热点,有计划、有步骤、有重点地在全乡掀起范围广、声势高、影响大、形式多的宣传活动,发动社会各界共同参与,努力营造有利于创建的宣传氛围。

  二、工作内容

  (一)新闻宣传

  1、开设宣传专栏。在乡宣传专栏开设“生态创建”专栏、制作专题,对全乡创建工作进行全程动态报道;定期刊写生态创建宣传标语。

  2、对外新闻宣传。加强外宣联系和沟通,出台上级媒体用稿奖励办法,鼓励有关人员及时在省、市新闻媒体上报道我乡生态创建的好做法及成效,扩大宣传覆盖面,扩大影响力。由区委宣传部牵头,区创建办负责。

  3、简报、简刊宣传。及时报送生态创建有关内容,要加强信息的搜集整理,及时捕捉亮点,把握阶段性热点,定期编发我乡生态创建简报。

  (二)社会宣传

  1、宣传标牌。在主要路口和重要路段设立2个以上生态创建大型户外广告牌。

  2、宣传橱窗。利用宣传窗、宣传牌、黑板报、宣传长

  廊、校园公告栏等阵地,以环保知识、生态创建为主要内容开展宣传。

  4、宣传单。编印《省级生态乡镇创建工作宣传单》向

  社区、 学校、农村发放,进行广泛宣传。

  三、工作要求

  (一)提高认识,精心策划。生态乡镇是今年乡党委、*工作的重中之重,对我乡建设旅游生态具有十分重要的意义。要利用丰富多彩的报道形式,力求贴近实际、贴近群众、贴近生活;要注意解决村民反映强烈的难点、热点问题,以小见大、以事释理,不断提高报道的效果和社会影响力。

  (二)统筹协调,各司其责。乡创建办要统筹全乡宣传氛围的营造和督促检查工作;各村要按照属地原则,认真做好辖区内道路、公众场所等宣传氛围的营造;学校要负责做好校园的宣传教育工作;乡创建办要做好环境质量公众满意度调查。


宣传报道工作方案3篇(扩展4)

——企业宣传报道工作总结5篇

企业宣传报道工作总结1

  一、工作概况

  (一)、紧绕中心,服务大局,树立正确舆论氛围

  **年公司重返央企之时,就已提出“三个融合”思想,要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。在**年的年度工作方针中,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。为做好宣传舆论工作,公司报刊、网站、墙报三体联动,公司内刊《**》积极登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道,及时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中,从基层职工入手,扩大央管理、文化等影响力,真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。**年,公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击,产品价格迅速下滑,盈利空间迅速压缩,公司响应*对中央企业的要求,积极做好3-5年渡难关、过寒冬的准备,适时提出了“降本增效开源节流”的应对策略,要求各单位部室立足实际,加快融入步伐,全面提升企业管理水*,公司报纸、网站双剑齐发,策划了“降本增效抗危机开源节流谋发展”和“降本增效开源节流提升管理”访谈录两个专题报道。

  (二)、紧扣生产经营主题,做好形势教育工作

  首先做好生产经营形势宣传。坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道,让员工及时了解公司生产经营情况;坚持每季一次的宣传资料编写和下发,组织广大员工开展经济形势的宣传教育,使员工认清形势,明确任务,更好地推动生产经营工作的开展。尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面,冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势,调整劳动力资源分配,多渠道保证员工收入水*,稳定员工信心。二是做好重大活动宣传。以集团公司和公司“五四”表彰为契机,策划了3期“青春的榜样”人物报道,鼓励和引导广大青年员工扎根**,投身**建设与发展;策划了1期题为“殷殷深情润**百年**沐春风”的特刊,展示了公司加盟*有色集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关怀,展现了**未来发展的宏伟蓝图,坚定员工发展信念;紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果,加强对外宣传的力度,扩大**知名度与影响力。**年,公司发表在集团公司网站的新闻稿件20篇,对外发稿20多篇,除了发表在地方的《**日报》之外,很多稿件发表到省级以上的《广西日报》、《*有色金属报》,甚至发表到**日报、新华社的网站上;**的知名度与影响力逐步扩大,增强了**员工的自豪感与荣誉感。

  (三)、紧抓网站建设,拓宽新闻宣传渠道

  网站是公司开展宣传工作的重要阵地,是公司对外宣传的重要窗口。首先完善网站更新工作。及时更新网站信息,树立企业新形象。根据公司实际变化,更新了公司简介、完善了公司的联系方式、更新了公司下属厂矿的图片、增加了“国资要闻”栏目,以更加美好的形象展示在职工和客户的面前。加强**论坛的管理力度,完善**论坛主题帖考核细则和奖励机制,职工参与论坛建设热情高涨。发表在“**新闻”栏目的重大新闻x0多条,发表在**论坛的主题帖达到了x多条。网站与报纸联合举办了2次摄影大赛和2次外出采风活动,极大地调动了员工参与网站建设的热情,十月底组织的“龙胜三江”外出采风活动,更是得到广大网友的大力支持,发帖量空前暴涨,曾一天达到500多个帖子以上。

  二、工作体会

  (一)领导重视是关键

  公司董事长李**和党委副*覃**等公司领导对宣传工作非常重视,除认真阅读每期的《**》报外,还亲自督促抓好《**》、公司网站建设,提出了很多建设性指导意见,并在多次会议上动员各单位领导、员工投稿《**》、浏览**论坛,多次强调领导干部要注册**论坛网友,积极参与论坛建设,对员工反映的生产经营等问题要及时妥善回复。各单位党委*对宣传工作也给予了高度重视,并大力培养宣传报道人员多写多练。比如公司**厂党委十分注重抓好基层通讯员写稿热情,今年钛白宣传工作多点开花,新老通讯员齐绽放,11月就完成了年度《**》稿件任务;**厂环保车间注重以活动形式推动宣传工作开展,整个车间无论是《**》发稿量还是**论坛发帖量,都保持着较高的水*;公司机关党委注重以会议形式推动宣传工作开展,每季度及时召开宣传工作总结会,指出当季度宣传工作亮点,分析存在问题,探讨解决问题对策,公司机关党委11月份也提前一个月完成了《**》稿件任务。

  (二)工作形式是重点

  企业宣传工作并不是简单的文字加图片,要把宣传工作做到润物细无声,让员工自然而然产生自豪感、荣誉感从而忠诚企业的地位,确实很艰难,但并不是不可能,重点就在开展工作的形式。传统的方式是会议推动,每月或者每季度召开宣传工作总结会,分析问题,提出任务,推动下一个季度宣传工作开展。会议推动工作开展,关键要把任务分解落实到位,负责领导要时时检查工作进展情况。这点突出表现在公司机关党委;第二种是培训方式。通过每季度对通讯员的`培训,逐步提高通讯员的新闻敏感性和写作水*,培养发现新闻的眼睛,锻炼写作的笔杆子,让通讯员不仅可以发现新闻,更加可以写作新闻。这点在珊瑚矿体现较为突出。二季度《**》编辑到珊瑚矿通讯员培训新闻写作,二季度珊瑚矿新闻稿件由一季度的7篇一下窜到30篇,成为二季度《**》刊登稿件数量的亚军。第三种是活动方式。组织车间、工厂、公司通讯队伍外出采风学习,既是公司对普通职工的一种福利,更是激发公司宣传人员新闻热情的一种有力手段,展现企业文化魅力的一种途径。公司十月份组织宣传队伍外出采风,归来后公司报纸、网站基本上全部都是龙胜与三江的影子,并且持续了较长的一段时间。公司**厂环保车间基本上每月都组织车间职工外出活动,每次活动结束后,论坛都会热闹很多天,也激发了参与活动的员工的写稿激情,论坛也基本上成了个环保车间的宣传阵地。热闹彰显了一个企业的朝气,也起到了凝聚人心的作用。第四种是无声形式。公司宣传不仅是领导的事情,不仅是宣传干事的事情,更不仅是通讯员的事情,做好宣传工作是每一个**人的事情。公司的每一项关爱员工的政策、每一项体现企业文化的措施、员工举手投足的每一件小事,都是企业的无声宣传方式,都是孔雀屏上的一根羽毛,共同塑造着**的魅力。

  (三)、培养人才是基础

  公司高层十分注重宣传工作,但对宣传这块的人才培养相对还是比较薄弱。公司现有的宣传队伍基本上都是兼职的,很多甚至是不情愿的。培养专业人才是开展好宣传工作的基础,“基础不牢,大厦不稳”。集团公司对企业文化的宣传是十分注重的,公司要加快融入央企的步伐,在宣传方面首先就要下大力气培养一批专业的、懂业务、高素质的人才队伍。从近几年下达到各单位的宣传稿件任务来看,能完成每年宣传工作任务的单位很少,很多单位甚至距离目标任务很遥远。归纳原因很多,但很关键的一环的人才缺乏。就目前公司的状况,既要引进相关专业人才,更要重视现有人才队伍的培养。一是要加大对现有通讯队伍的培训力度,拒绝走马观花式的培训方式,要建立长效的培训机制;二是完善骨干通讯员激励机制,提高骨干通讯员的福利待遇;三是开展多样化的采风活动,可以把公司资助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。

  三、存在不足

  一是各单位对外宣传乏力。二是内刊报纸数量和质量有待提高。三是部分单位对宣传工作重视程度要加强。四是培训长效化机制尚待完善。五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提高。六是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提高。七是与外界媒体的关系要进一步加深,与外媒合作的渠道要进一步开拓。

  四、**年宣传工作重点

  一是加强宣传人才培养力度,拓宽人才培训模式。**年,拟安排四次新闻报道人员培训,邀请资深记者编辑、学院写作教授到公司讲学,提高新闻工作者的写作水*;邀请市级以上摄影专家到公司讲解摄影技巧,提高新闻报道人员的摄影水*;加强对外交流力度,组织公司宣传骨干,争取机会到兄弟单位参观学习。

  二是加强对外宣传力度,扩大公司影响力。加强与主流媒体、中央、省报驻贺记者站合作与联系。公司开展大型活动和进行重点工作时,邀请他们到现场进行采访报道。

  三是完善激励机制,增强写稿热情。完善骨干通讯员奖励机制,实行季度考核,对完成任务的给予奖励。增加对年度优秀通讯员的奖励力度,调动参与宣传工作的积极性。完善骨干通讯员进退制度,激发人才活力。

企业宣传报道工作总结2

  回顾过去一年,在公司各级领导和同事们的正确领导与关心支持下,文印室认真完成领导交给的各项工作任务,努力做好本职工作,按照岗位基本要求,努力做到五勤(眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤)。秉承踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为公司服务。下面,就今年以来的工作情况简要总结如下:

  一、处理各科室文件、图版、图纸等

  (一)按时按量完成公司及子公司各科室交待的材料、文件、图版等。

  完成公司及子公司各科室文件的排版、录入、复印以及简单的校对;各种图版的排版、设计、喷裱及后期装框;各类工程图纸、矿用图纸的复印、打印以及简单的修改工作。保证打、复印材料准确、整洁、清晰,符合正式文件、图纸的规格。文字排版尽量设计的美观些,让人一眼看上去就很舒服、很满意。对这点。文印室一直不断的在提高,努力做到让打印出来的文件或资料更便于大家使用。

  建立完善文件录入档案。将一年来所有资料文件全部都分类存档在电脑中,并做到硬盘备份。

  (二)在文字录入的同时,也能认真执行保密制度

  1、文字材料的底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。

  2、大部分校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。

  (三)建立健全规章制度

  建立了《文印室管理制度》、《文印室复印标准》等制度。

  二、硬件使用情况

  1、对于文印室里的计算机、复印机、一体机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。

  2、为了明确文印室里的办公耗材使用情况,特地制作了“文印登记簿”,对复印和速印件都有如实登记,“厉行节约,杜绝浪费”。

  3、提高防火意识,消除火灾隐患。

  对文印室内各电线插座勤检查。一是有无任何可能引起火灾的安全隐患因素存在。二是不私接乱拉电线,不超负荷用电,插座上不要使用过多的用电设备,不用铜、铁、铝丝等代替刀闸开关上的保险丝。三是配备消防器材。四是离开办公室下班前,切断用电设备,长期不使用的用电设备切断电源或拔下插头。

企业宣传报道工作总结3

  20**年,我们医院宣传科在院党委的领导下,围绕医院的中心工作用心开展外宣内导,较好的完成了各项工作任务,全年在各级报纸、电视台、电台刊用稿件**x篇,编印医院简讯**期,更换宣传橱窗**余快,按照党委的部署,抓了党员的“双学”、职工的“三学”工作,内科楼启用典礼的筹备及启用工作后的宣传,支持和协助各职能科室开展了形式多样的宣传活动,如卡ok演唱赛、文艺演出、上街咨询及临床各科室的学术活动、科研教学工作等。我认为:宣传科的工作人员是团结的、工作用心主动、成效显著,两位干事经常加班加点、不计报酬,在困难比较多的状况下,逐步开辟了中心医院宣传工作新天地,我院的宣传工作和市区内各医院相比较,成绩是明显的。襄樊日报社、襄樊电视台和襄樊人民电台的领导对襄樊市中心医院宣传科的工作持肯定态度,连续三年被评为先进单位,湖北省卫生系统政研会也将我院政研会评为先进单位。我作为宣传科长,也作了一些工作,主要的是:

  一、围绕党委的以突出好“点子”。

  我认为,就做好具体工作和出好点子这两个问题来讲,出好点子是宣传科长的主要职责。因此,我把工作重点放在揣摩党委的工作意图上,经常布置写稿任务,对关系到医院全局工作的事,集中文字、电视、摄影和宣传栏等宣传手段,重点宣传。如内科楼被市*定为“民心工程”,这是襄樊市中心医院的一件大事,也是一件大好事。我的眼睛一致盯在大楼上,先后在立项、完成主体工程、大楼竣工及典礼等时机,组织了一次比一次力度大的宣传活动,仅典礼的筹备,从四月份就开始了,组织力量编印襄樊市中心医院画册、先后在报纸、电视、电台发稿**余篇,仅头版第一、二条就有x篇,使襄樊市民都明白,中心医院要修内科楼,内科楼是市*的“民心工程”,借此,杨中心医院的美名。大楼启用以后,我就思考,如何消除误解,吸引病人,先后多次给医院领导推荐大作“不提价”的文章,并组织了电视报道,和朱晓敏同志合写了“星级病房楼爆满的启示”等深度报道,湖北日报和襄樊晚报都答应用稿。

  医院宣传栏资料的制作和更换是个大难题,靠科室来完成这个任务不行,因为,科室的医务人员都比较忙,况且非专业人员制作宣传栏质量差、效果也不好;靠宣传科本身的力量也不行,因为全院**余处宣传栏,仅靠宣传科一个美工忙但是来。为了解决这个难题,我们采取了各科室供稿,宣传科组稿、编排,在院外请专业人员协助制作的办法,既节约了经费,又提高了制作质量。

  为了向患者宣传医院的新技术新业务,介绍专家和进行健康教育,我们编印了《导医手册》向住院患者发放,每年改版一次,印数一万余册,医院不但不出一分钱,而且还提高了宣传效果。

  二、摸准新闻单位的规律,疏通“路子”。

  社会主义市场经济体制的建立,使新闻单位的运行规律也发生了很大变化。对卫生宣传这一块,最突出的变化能够体此刻三个方面:一是变无偿宣传为适当的有偿宣传。目前多数的新闻单位吃不到“皇粮”,靠创收养活自我,但对卫生单位的宣传,他们还有别于企业,既想从卫生单位多收点费,又不敢大收特收;二是利用卫生单位也互相竞争这个现实,在报道力度上寻求一种*衡;三是二级科室组稿发稿的权利不断加大。针对这些特点和变化,我作为宣传科长也在千方百计适应变化,为提高上稿率疏通路子。

  第一,尽量利用新闻单位对卫生事业还“另眼相看”这个现实,少出钱多登稿子。如去年向电视台投稿**篇,有的纯粹是介绍医疗器械属广告性质的稿子,我们都透过各种关系,变通处理为新闻发了稿。襄樊日报的修改们创收观念很强,他们采取多种理由把本是新闻的稿子当作广告处理,我们则透过多种办法来变通,如去年我院实行承诺制的稿子,被作为新闻发了,而全市几乎所有单位类似的稿件都是作为广告发的。

  第二,利用报社修改想搞活版面的心理,多登医院的稿子。我们和襄樊日报合办的《健身房》专栏,和襄樊电台合办的《寻医问药》专栏,既动员了医务人员加盟宣传工作,主动参与宣传工作,有些主新闻单位搞活了版面,提高了报纸的可读性。

  第三,主动和负责宣传的有关部门搞好关系。

  如他们到医院看病,我们主动导医,来住院,我们主动去探望,在力所能及的范围内帮他们的忙,提他们办事等。透过这些办法,使宣传科和新闻单位的对口科室,甚至宣传科人员和新闻单位经常打交道的个人也增加了感情。前几天,市“形象办”到医院检查工作时,差点给医院亮了“黄牌”,我分别给两个电视台和报社的有关人员打了招呼,他们都表示:尽可能不出医院的图像,不点医院的名,并且,事后还给我们及时通报状况。

企业宣传报道工作总结4

  为深入贯彻落实*关于“坚持金融服务实体经济”和银监会关于“改进金融服务,促进实体经济科学发展”的要求,全面巩固提升辖区小微企业金融服务质效。我社不断加大支持实体经济力度,宣传推广小微企业金融服务政策。为实现支持小微,服务三农的宗旨,不断提升信贷服务质量和效率,让客户真正得到实惠,我社重点做好以下几项工作。

  一、加强宣传,营造氛围

  我社制订相关计划重点宣传金融支持实体经济和小微企业金融服务政策。一、加强宣传,悬挂“支持实体经济服务月暨小微企业金融服务宣传周活动”等字样条幅,联合宁波广播电视台、宁海电视台、宁海报社等宣传部门对辖区内小微企业跟踪走访;二、提高认识,在本社内部不断加强“六项机制”建设,提升认识,学习“金融服务小微企业,资源对接实体经济”主题思想。切实研究缓解当前实体经济面临的融资难、融资贵问题,在信贷政策上重点向“小微”企业加大金融支持力度,为宁海经济发展提供更多优质金融服务。三、推广经验,在内部重点推广支持实体经济和小微企业金融服务经验和成就,在全部上下促成金融支持实体经济和小微企业金融服务优秀经验广泛共享,不断加大支持深化对小微企业支持力度。

  二、实地走访,加强了解

  长街信用社为进一步加大信贷资源与实体经济充分对接,重点加大对小微企业融资需求的排查力度,并于3月15日开始重点对我社的小微企业客户,进行实地走访与面谈,并做好信贷资金支持小微企业的数据收集和统计工作。主要包括,于3月28日,配合宁波广播电视台、宁海电视台、宁海报社对宁海创利石材有限公司进行跟踪报道;4月2日,由本社主任组织信贷人员对社内另一个贷款余额超500万企业--宁海县金龙浦农业专业合作社进行实地走访。

  三、规范操作,助力小微

  根据联社相关文件要求,在本社内部开展不规范经营问题专项治理活动。对“七不准”禁令和违规收费问题认真组织自查自纠,杜绝涉及小微企业的不合理收费项目的存在,并根据上级文件精神对我社开户企业宁海县慧通科教器材有限公司贷款利率予以下浮3%的优惠。

  今后,我社将进一步重视和提升小微企业金融服务,加大对实体经济的支持力度,逐步建立持续的金融支持实体经济和小微企业金融服务的长效工作机制。

企业宣传报道工作总结5

  春华秋实,夏去冬来,转眼一年又过去了。回首这不*凡的一年,点点滴滴历历在目,宣传部在团委副*和团委学生会*团的带领、和各部门的关心支持下,齐心协力、团结互助、奋发向上,出色的完成了学院交给的每一项任务。仔细回想这一段走过的路,总有许多值得铭记的东西,抛去那些浮华的表面,沉淀下来的,正是我们在这艰苦而愉快的一年中,所得到的宝贵经验。

  (一)总括

  宣传部,做为一个组织的喉舌部门,承担着的责任十分重大。200X年3月7日,经过选举,信息与通信学院第三届团委学生会成立,最初的宣传部只有两个新兵——刚从理事身份转变为部长的08级学生——何静波和秦晓秋。由于刚刚上任不久,我们缺乏经验而且人手不够,面对繁重的任务显得有点力不从心,经常忙得焦头烂额,喷绘设计,海报的绘制和PPT的制作,全摊在两个人稚嫩的肩膀上,但秉着一口不服输的劲,我们两人还是坚持了下来;不久之后,经过老师和同学的推荐,写得一手好字的覃彩登同学加入了我们部门,自此,我们开始分工协作,由我负责喷绘和写真海报的制作、秦晓秋负责手绘海报、覃彩登负责PPT的制作,通过合理利用有限的人力资源,把任务分配到个人,我们的工作得以更加有序的进行。

  到了下半学期,通过向全院招收理事,11位优秀的0X级新生加入了我们宣传部,给我们注入了新鲜血液,带来了活力。而我们的工作除了继续配合其他部门做好各项活动的宣传以外,也开始把工作重心转移到培养理事上,为我院培养更多人才而做准备,为此,我们制定了详细的理事培养计划——手绘海报方面,开始先是以老带新,就是由秦晓秋部长带着他们画,等他们熟悉海报绘制并积累了一定经验之后,便放手让他们自己发挥,原来最繁重的手绘海报工作由于有了理事的帮助而得到了很好的缓解,所谓人多好办事,工作效率相比以前提高了很多;而喷绘写真和PPT制作由于涉及到一些电脑技术,所以我们为理事讲了两场专项培训讲座,主要教授他们一些PhotoShop和PowerPoint的技巧,之后再让他们尝试着去模仿,熟练掌握一些技巧并积累了一定经验后才开始自由创作,让他们一步一步地成长起来。在工作之余,我们还在团队凝聚力上下功夫,*时部长亲和待人,不高高在上,对理事关心爱护,经常和他们沟通,了解他们的思想动态,通过召开例会总结经验和分配任务,达到“人人有事做、个个得锻炼”的目的,另外经常组织部员一起聊天做游戏,放松心情并增进彼此关系,使宣传部形成一个互帮互助,团结友爱的大家庭。

  (二)工作回顾

  人人都说宣传部是最辛苦的一个部门,每一个活动都有我们忙碌的身影,横幅、海报、喷绘、PPT等,几乎是每个活动必备的宣传手段,在活动扎堆的高峰期,通宵熬夜成了我们的家常便饭,然而宣传部是不怕苦不怕累的,正所谓“多劳多得”,做得多,得到的锻炼机会也多,在过去的一年中,宣传部出色的完成了各项工作,得到了广泛好评。

  1、常规工作

  常规工作是宣传部最基本的工作,也是最主要的工作。在这一年,我们学院举办、承办了许多大大小小的活动,而协助其他部门做好各个活动的宣传,就是宣传部最主要的工作和职责,包括前期宣传的横幅、手绘海报和喷绘,还有活动期间的PPT制作、活动结束后的后期宣传和成果展览,都是宣传部的常规工作。虽然总是忙忙碌碌,但是秉着高效严谨的工作作风,我们部门的工作一直都能有条不紊地进行。

  2、创新模块

  考虑到宣传手段的单一性容易引起同学们的审美疲劳,致使不能达到良好的宣传效果,而又在各种条件的约束下很难实施别的宣传手段,宣传部通过相互学习、自我反思和自我提高,在技术上不断创新,使自己的手绘作品和喷绘写真在众多海报中脱颖而出,吸引同学们的眼球,达到更好的宣传效果。经过这一年的锻炼,我们的海报是一张比一张漂亮,喷绘也一张比一张艳丽。

  另外,PPT这一项特殊的宣传方式,旨在鼓舞同学的士气和热情,但是由于软件本身和技术上的限制,已经很难再创新了,时间长了就造成了同学们的审美疲劳。考虑到这一点,我们部门便决定逐渐减弱制作PPT的力度,尝试制作一些视频。由于视频是动态的,而且和音乐配合度较高,而同学们也乐于看到自己或身边同学的身影出现在大屏幕上,因此相比PPT来说更具感染力。实践证明,视频的确比PPT有着明显的优势,在鼓舞士气和热情方面更能起到很好的效果,于是,视频制作也被纳为宣传部的工作之一。

  (三)遇到的问题和经验总结

  1、凡事要细心、细心再细心

  宣传部作为团委学生会的喉舌部门,是学生会形象的代表,别人对学生会最直观的印象就是通过宣传部传递的,因此,宣传部是最不能犯错误的部门,这就要求宣传部的成员在工作中一定要十分细心,“不打没把握的仗”,当遇到自己不能确定的问题时,一定要请教前辈或老师,而不能自作主张,否则出了错的话,让别人看笑话是小事,给学生会和学院形象抹

  黑是大事!

  2、工作单调重复,要注意抵制厌烦情绪

  宣传部的工作是繁重的、琐碎的、单一的,工作量最大、工作次数最多、工作时间最长的都要数海报制作了,尤其在活动扎堆的高峰期,一大堆海报任务扑面而来,繁多而单调的工作很容易挫败部门成员工作的积极性。另外有的理事反映说,自己花了几个小时画的海报,却没有多少人关注,自己的付出得不到应有的回报,他们在工作上便产生了惰性,甚至产生了退出的念头。这时,就需要部长做好思想工作了。我们作为团委学生会这个团队的一份子,要明白团队协作的意义,做好自己负责的工作,就是对团队最大的贡献。

  3、宣传展板的管理与维护

  宣传展板就是我们宣传部的战场,使我们展示自己、展示学生会、展示学院的阵地,因此,展板的维护工作是很重要的,然而在这一方面,我们存在很多不足,展板的管理比较混乱,经常在需要用板时找不到板,而且没有一个很好的管理制度,有时候借出去的板忘记收回来,这在以后的工作中需要改进。

  4、工作环境

  由于4、5、6教在装修加固,原来我们团委学生会设立在5教的办公室不能使用了,而且在不能申请到新的办公室的情况下,我们宣传部在哪里画海报成了一个头疼的问题。为此,我们只好在要画海报时,把人员都集中到一间空教室,然后由一人负责管理工具,分发给大家一起画,规定时间内画不完的,再各自带回宿舍去画,这就给宣传部带来了很多麻烦,影响到了工作效率,因此,申请团委学生会办公室是很必要的。

  5、加强和其他部门的沟通

  这点尤为重要。我们经常被批,说我们的宣传不够及时,其实我们挺冤枉的,不是我们的效率不高,而是其他部门下达任务太晚,有些活动在举办前的两三天负责人才把海报内容确定下来交给我们做,在这么短时间内效率再高也很难提早完成,于是,提前和其他部门沟通是很必要的,他们不下达任务,我们就主动去领任务。

  6、提前做好一切准备,确保万无一失

  这里主要指的是PPT、电脑和电教室方面;有些电教室的设备比较旧了,为了确保活动能顺利进行,一定要预备几套方案,并且提前到电教室进行调试,及时解决问题,不然自己辛苦制作的PPT不能取得应有的效果不说,还会影响到整个活动的举行。

  一年时光匆匆流过,宣传部一直在和大家一同成长、荣辱与共,这一年我们犯过错误、有过挫折、品尝过成功、也体验过失败,我们从当初一群懵懂无知的新兵小将,成长为如今能独当一面的干练的学生会干部。虽然宣传部的工作很重很累,但我们从不抱怨,对上级下达的任务总能按时按量按质的完成,在保持传统的同时又有所创新;当然,我们也还有很多不足的地方需要改进,希望这些问题都能引起全体成员的高度重视,积极面对,共同解决,在前进的道路上,我们依然风雨同舟、互帮互助,不离不弃、共同进步,希望大家在未来的工作和学习生活中,都能有更大的提高!


宣传报道工作方案3篇(扩展5)

——企业宣传工作方案3篇

企业宣传工作方案1

  一、前言

  随着我县经济的发展,新生中小企业的适量不断增加。对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。其蕴含的商机无可限量。本次广告宣传主要从网络,电视媒体,实体广告,和短信群发四方面进行,从而达到增加公司知名度,扩展业务等目标。

  二、市场分析

  (一)企业经营状况分析

  通过公司领导和员工的共同努力,我们公司取得了良好的收益。资产运营*稳。但是公司现在所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的"发展,就必须加大业务拓展的力度,进一步宣传品牌,增强企业的知名度。

  (二)产品分析

  公司的主要产品是为中小企业提供资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能提供这一业务的企业在我县很少(可写具体数字)因此我们所面临的竞争不强,公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段,品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。

  (三)市场分析

  近年来,我县的中小企业数量不断增加,(此处可加具体数据),并且刚起步的企业资金链是不完整的,中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况,因此我们存在着很大的客户群体。

  (四)消费者研究

  中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的,有需求必然就会有市场。

  三、广告战略

  服从公司整体宣传策略,树立产品形象,同时注重树立公司形象。

  长期性,在一定时段上推出一致的广告宣传。

  广泛性,选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。

  四、广告策略

  (一)网络宣传

  在企业比较集中的网站做广告。像企业关注的信息*台,当地的信息类网站,门户类网站等。另外可以启用一批网络推广员,在企业关注的各大论坛推广。

  (二)电视媒体宣传

  在我县电视台做广告。形式灵活多变。①在黄金时段做普通广告,循环播放。②企业领导参加电视台里相应的节目,宣传企业文化。③邀请电视台做仪器关于本公司的访谈。这样能更加深入的展现公司的业务及企业文化。

  (三)纸媒宣传

  ①在我县的报纸,商业杂志上发表文章。②请记者作专题报道

  (四)实体广告宣传

  彩页的设计一定要体现公司的企业文化,和业务范围。设计新颖,能让人过目不忘。②街道广告位宣传,电子屏幕宣传。

  (五)短信群发

  短信群发。联系短信群发*台,如163短信群发*台,给各公司负责人发送短信,信息内容简明扼要的介绍本公司服务项目。

  四、广告费用预算

  (根据实际情况填写)

  五、广告效果预测

  可以不定期的以问卷,座谈会等方式作广告效果的的定,以随时修正广告策划案。

企业宣传工作方案2

  为加强公司科学宣传力度,建立有效宣传机制,更好地发挥宣传的舆论导向作用,塑造公司的社会形象,履行社会责任,促进公司健康发展,特制定本方案。

  一、指导思想、基本原则和总体目标

  (一)指导思想

  全面贯彻落实科学发展观,大力弘扬企业文化,坚持以人为本,把“人”作为企业发展的第一资源,坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针,突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味,形成企业文化助推中心工作,中心工作创新企业文化的良好机制。内强文化,外树形象,振奋精神,凝聚力量,为实现公司更好更快发展,推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。

  (二)基本原则

  1、把握时代性。要以*思想为先导,不断创新理念,围绕落实科学发展观,把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体,努力形成开放性大宣传格局。

  2、突出创业性。要与时俱进,强化发展观念、市场观念和创业观念,弘扬创业文化,传播创业经验,努力营造鼓励创业的舆论环境。

  3、强化原创性。要正确把握舆论导向,客观、公正、准确地反映各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等,及时、准确报道发展的重点、热点和亮点,为公司发展提供优良宣传服务。

  4、注重持久性。要实行前瞻性规划,纵深性宣传,由传统的说教式、灌输式为主,向渗透式、感召式的方向发展,让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想,增强参与意识,形成持久合力。

  5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念,尊重员工主体地位,发挥员工的首创精神,激发全体员工的参与性、主动性和创造性。

  6、增强长效性。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势,拓展宣传渠道,完善方法和机制,通过建立宣传工作长效机制,更好地为公司发展服务。

  (三)总体目标

  逐步建立公司良好的宣传机制,畅通公司宣传报道渠道,整合资源和宣传力量,最大限度地发挥宣传工作作用,为公司快速发展营造良好的舆论氛围。

  二、主要宣传渠道和方式

  (一)宣传渠道

  省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司网站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏(牌)、简报、大型团体活动、主题活动等。

  (二)宣传方式

  1、向媒体、网站、有关部门及时报送材料;

  2、利用公司网站、宣传栏(牌)等,宣传工作动态、公司理念、发展战略等;

  3、积极参加上级部门以及其他团体组织的各类宣传活动,宽领域展示公司风采形象;

  4、邀请上级部门、合作对象到公司参观考察,参与或观摩公司大型团体活动,有针对性地开展宣传活动展;

  5、以上级部门组织开展和公司组织开展的主题活动为载体,统一思想,凝聚人心;

  6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司发展成果,有针对性地开展系列宣传活动。

  三、工作要点及责任单位

  1、广泛开展*特色社会主义理论体系以及中央、省委省*重大决策部署的宣传教育活动,统一思想,凝聚人心,引导广大员工掌握*特色社会主义的科学内涵、精神实质和根本要求,增强科学发展的自觉性和坚定性,不断提升广大员工的理论水*和助推企业发展的能力和水*。(责任单位:党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)

  2、坚持正确的网络舆论导向,利用公司网站、上级网站以及商业网站,加大对公司日常经营管理、推进体制创新、管理创新、资本运作等方面工作的宣传力度,树立良好国企形象和大型专业化投资公司品牌形象;加强网络采编人员队伍建设,完善重大突发事件快速反应机制,健全各类信息发布机制,营造文明、健康的网络文化环境;控参股公司要加强信息和新闻线索报送工作,充分利用公司网站、简报等,突出报道各单位工作进展情况、成功做法和经验。(责任单位:各部门、控参股公司;督导部门:办公室)

  3、充分利用《河北国资信息》、《河北国资》等外部*台、公司宣传板报、简报等内部*台以及向上级部门报送交流材料、工作报告等,反映公司工作情况及成绩,展示公司面貌。(责任单位:办公室、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)

  4、依托报刊、广播、电视等媒体,加大对公司的主题宣传、成就宣传、典型宣传等,不断提升公司知名度和影响面,进一步弘扬公司良好形象。(责任单位:办公室、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)

  5、邀请上级部门、业内同仁、业务合作伙伴等参加公司运动会、联欢会等大型团体活动,有针对性地制定活动方案,展示公司团队形象和整体形象,弘扬企业文化。(责任单位:办公室、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:人力资源部)

  6、开展座谈会、演讲比赛、成果展览等主题实践活动,加强社会公德、职业道德、个人品德教育,将社会主义核心价值体系有机融入企业文化建设和精神文明建设全过程,提升企业核心竞争力;同时,在公司网站、上级部门网站以及相关新闻媒体加大对主题活动的宣传报道力度。(责任单位:党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:党群工作部)

  7、精心制作宣传册、宣传光盘等对外宣传品,并及时进行内容更新,不断提高公司知名度、美誉度。(责任单位:办公室、党群工作部、控参股公司;配合单位:各部门;督导部门:人力资源部)

  8、加强思想政治宣传工作,及时了解员工思想动态,把握宣传引导的时机、力度,做好引导、疏导工作,促进和谐企业建设。(责任单位:党群工作部、控参股公司;配合单位:各部门;督导部门:人力资源部)

  9、围绕进一步提高宣传工作水*,加强各部门、各单位间的配合沟通,适时组织人员开展研讨会、调研活动等,不断创新工作内容、方法和手段,进一步增强宣传工作的针对性、时效性和吸引力。(责任单位:人力资源部、党群工作部;配合单位:各部门、控参股公司;督导部门:办公室)

  四、组织机构和人员

  为加强对公司宣传的领导,成立公司宣传工作领导小组,下设宣传工作领导小组办公室,具体负责公司各项宣传目标的实施、监督、检查工作。

  组长:

  副组长:

  办公室成员:

  五、评比考核、评分标准及报道渠道

  (一)评比考核

  年底对宣传报道工作进行表彰奖励,公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道成果进行审核,对总分前三名的部门(单位)和积分前3名的个人给予奖励。

  (二)评分标准

  1、参照《河北省信息产业投资有限公司信息工作考核评比办法(暂行)》;

  2、根据工作实际,增加如下标准:

  (1)国家级各媒体采用的新闻报道每篇记50分;省级各媒体采用的新闻报道每篇记30分;

  (2)向上级部门报送的交流材料、工作报告等,有上级领导肯定性批示的记30分;

  (3)省级刊物采用的调查报告、理论研究文章记20分;

  (4)在国家级网站刊发新闻报道记40分;在省级网站刊发新闻报道记20分。

  (三)报道渠道

  办公室负责宣传工作的日常工作以及各媒体、上级部门网站、刊物、简报稿件的登记、督办、通报等工作。

  对各部门、各单位上报新闻稿件及采用情况每季一通报,半年一考评,年终总评并表彰。

  六、几点要求

  1、强化宣传工作的领导和责任,各部门、各单位对外宣传报道材料,须经主管领导审核同意并签字,重要材料须经公司主要领导审核签批,方可对外宣传报道。

  2、各部门、各单位要依据职能及分解的要点任务,深入进行调查研究,多角度、宽领域、新视点地发现新闻、信息素材。对材料组织综合要注重质量,并主动与办公室及有关部门沟通,力争在第一时间上报文章和信息,做到了解情况新、发现问题早、总结典型快、宣传效果好。

  3、各部门、各单位要做好材料积累工作,将上报及采用稿件原稿或复印件留存以备作为考评依据。

企业宣传工作方案3

  一、工作宗旨

  宣传、推广企业及产品的品牌形象,提高知名度,扩大影响力,促进销售工作的开展;搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的*台;逐步推进企业文化建设,为企业建立现代管理制度奠定基础;用尽量少的资金成本,帮助企业做大、做强、做长。

  二、基本宣传工作

  1、根据企业产品首先选择进军省会市场的实际,宣传范围初期主要集中在石家庄及周边地区。

  2、作为河北省的省会,石家庄是全省政治、经济、文化、科技和信息中心,综合消费水*位居全省之首。中高端的产品定位,要求宣传工作在选择媒体时既要注意普及性,又要兼顾权威性,同时掌握适量原则,防止使产品品牌庸俗化。

  3、根据产品目标消费群的收入情况及文化品位,结合各类媒介的"特点及受众分布情况,宣传阵地初期以报纸为主,以互联网、电视等其他媒体为辅。

  4、根据各家报纸的影响力及受众的具体特点,初期主要集中在《燕赵晚报》、《燕赵都市报》(是入户率最高的两家报纸)、《河北日报》、《河北经济日报》(是权威性最强的两家省报)上进行宣传,适当与《声屏之友》、《河北青年报》、《家庭百科报》、《河北工人报》、《河北法制报》等报刊进行联络。

  4、工作初期的基本目标,是在上述主要报纸上每月刊登与企业及产品相关的稿件不少于4次(同一篇稿件可以在不同报纸上重复刊登,其中在《燕赵晚报》及《燕赵都市报》上的宣传力争不少于1次)。

  鉴于《燕赵都市报》、《燕赵晚报》等报刊以刊登社会新闻为主,对企业及产品的宣传稿件控制较严,适当时候有必要利用“软广告”和“硬广告”的形式进行宣传。

  5、邀请媒体记者对企业及产品进行宣传,并鼓励他们建言献策。尽快在主流媒体中组建为企业服务的“记者朋友圈”。

  三、其他宣传工作

  1、对企业网站进行维护,重新梳理、调整网站的栏目设置,及时更新网站内容,充分发挥网络优势,为企业发展服务。

  2、筹办企业内部报纸,搭建企业内部上传下达、信息交流的*台,并通过相关渠道向社会散发,扩大企业及产品的社会影响力。初期为四开四版,每月一期,铜版纸印刷,每期印刷1000份左右。

  3、时机成熟后,可利用夹报广告、DM传单等形式进行宣传。

  4、根据所掌握的市场情况,及时提出产品营销策划建议。

  5、随着形势发展,适当承担企业及产品的广告整体策划、公关工作。

  6、完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。

  四、人员组成

  初期拟招聘2至3人,要求应聘人员具有一定写作基础,活动能力较强,能够熟练掌握网页制作、报纸排版、图片处理等专业技能。有驾驶经验者优先聘用。

  五、考核制度

  宣传策划人员实行单独考核(具体考核办法另定),基本原则是多劳多得,奖勤罚懒。

  六、所需资金

  1、人员工资

  *均每人每月的工资水*为600——1000元,每月共计2500元左右。

  2、宣传费用

  招待费及适量的交通费;稿费(以每字0.5元计),每月共计2000元左右。

  3、办公费用

  租用办公室;购买电脑等办公用品;车辆使用费。

  4、其他费用

  软文广告费;报纸制版费、印刷费;办公经费等。

  七、几点建议

  1、除公司领导个人隐私及企业机密外,公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报,必要时,相关会议应通知宣传人员列席听会。如果宣传人员提出申请,相关人员有义务接受采访。

  2、新闻宣传只是企业宣传的一部分,适当的广告及多种形式的营销活动(包括参与公益活动、事件营销、会议营销及终端建设、让利返利等)是必不可少的。

  3、新闻宣传的作用是间接的、潜移默化的,需要经过长时间的积累才能显现出来,对此应有足够的心理准备。当然,相关人员应尽力在短时间内使宣传工作达到最好的效果。


宣传报道工作方案3篇(扩展6)

——学院校外宣传报道管理办法 (菁华1篇)

学院校外宣传报道管理办法1

学院校外宣传报道管理办法为了积极、客观、准确地宣传学校改革和发展的新成就,塑造学校良好的社会形象,扩大学校的知名度和美誉度,根据党的宣传政策和宣传纪律,特制定本办法。

第一条本办法规范的校外宣传报道及其作品是:

1、学院各单位采编和制作的、向校外流通或虽在校内流通但可能向校外扩散的、非经正式出版单位出版的、有关我院形象的宣传品(如介绍材料、图片、画册、贺年片、明信片等)。

2、各单位接待或协助社会各级新闻单位、出版媒体采编和制作的有关我院形象的各类新闻作品(含纪实)。

3、各单位或个人采编和制作的、向社会各级新闻单位或出版媒体投送的上述第2款中所列各类作品。

4、各单位向社会各方面推荐或报送的、用于公开布设的有关我院形象的展览品或陈列品(如图片、图表、实物、介绍材料等)。

第二条学院鼓励在本办法规范下通过多种形式积极开展校外宣传报道,并将于每学年对在校外宣传报道等方面取得显着成绩的单位和个人给予表彰和奖励。

第三条以学院各单位名义或受单位指命的个人采编和制作的本办法

第一条所列各类校外宣传品,必须报送校内有关部门审核、同意:

1、学院以下的仅涉及本系(院)工作内容的校外宣传报道,由各系负责人审批并送新闻办公室备案;若超出本系(院)工作范围,由本系负责人和学院有关部门负责人共同审批并送新闻办公室备案。

2、学院机关各部门的仅涉及本部门工作内容的校外宣传报道,由各部门审核、批准并送新闻办公室备案;若超出本部门的工作范围,由部门和学院办公室共同审核并送新闻办公室备案。

3、全院性的校外宣传品以及各系部涉及有关苗头性、倾向性、政治性的校外宣传报道作品由新闻办公室会同有关方面共同审核。涉及重要事项和敏感问题,必须报院领导研究批准。

第四条审核校外宣传报道及其作品时,必须认真、仔细,要注意把握:

1、舆论导向是否正确,与党和国家的方针、政策、法律、法规有无抵触或违背,预期的社会效果如何。

2、事实是否真实,表述是否准确,评论是否中肯,语言是否得体。影视数字图形作品,色彩是否和谐,影像是否清晰,主题是否突出。

3、对表扬或批评性的校外宣传作品,应予慎重,在发稿前须听取和分析被表扬或被批评对象的规定,并经报道对象所在单位的审核同意。

4、严禁在校外宣传报道中泄露*以及我院的学术机密和其它秘密事项。

第五条学院内各单位应热情地接待社会各级新闻媒体的采访,积极地协助、配合其工作。

1、学院各单位遇有新闻媒体的主动来访,应及时报告所属系所或部门负责人,并及时通报学院新闻办公室。

2、系(院)、部、所及以下的单位邀请、接待媒体来校采访,事前应报经所属单位负责人同意,并将有关材料及拟邀请媒体名单于事前三天告知新闻办公室,并于事后三天内将实到媒体名单及报道情况报新闻办公室备案。各系、各职能部门须做好各自邀请媒体的接待与服务工作。

3、全院性或重大的校外宣传活动,经院领导同意后,由新闻办公室(必要时会同学院各有关方面)与有关新闻单位通报信息,并负责来访记者的接待工作。

4、学院各单位在接待媒体采访的过程中,如对方主动要求审核他们采制的校外宣传品,即按本办法

第三条各款精神送审。如媒体没有主动要求审核,则应向他们明确提出审阅的要求;若遭拒绝,应立即报告所属单位和学院新闻办公室。

5、对送审的媒体采编、制作的校外宣传品,主审部门应及时审核并明确提出"同意发表"或"不同意发表"的书面规定;对修改后可以发表的,应提出具体的商改规定,待修改后再审核。

第六条关于学院内个人采编和制作的校外宣传品。

1、学院鼓励采写本办法

第一条第3款所列各类正面宣传我院形象的新闻作品。

2、学院鼓励创作正面宣传我校形象的美术和摄影等艺术作品。

3、任何个人不得私自采编和制作本办法

第一条第1款所列的校外宣传品。违反国家新闻出版法规或出于个人谋利目的而为之的,学院将予以追究,严重的交国家有关部门查处。

4、在采编和制作有关我院形象的校外宣传品时,不得违*和国家的方针、政策、法律、法规,不得捏造、歪曲事实,不得污蔑、攻击他人或集体(单位)。违者,学院将予以追究,严重的交国家有关部门查处。

第七条各单位、各部门校外宣传报道已经报纸、电视、广播等媒体播发的文字、图片、音像等资料应及时送至新闻办公室备案。

第八条本办法自公布之日起执行。以往有关规定与此抵触的,以本办法为准。

第九条本办法由新闻办公室负责解释。


宣传报道工作方案3篇(扩展7)

——校园安全宣传工作方案

校园安全宣传工作方案1

  为确保广大师生安全,确保校园和谐稳定,按上级文件精神要求,结合我校实际,依据我校总体安全工作方案,制定本学期安全工作方案。

  一、安全工作领导小组

  组 长:

  副组长:

  组 员:全体中层行政人员 年级部管理人员

  领导小组下设安全保卫办公室,办公室设在后勤处,由德育副校长分管,后勤处主任负责落实具体工作。

  安全工作领导小组下设指挥组(组长)、保卫组(组长)、现场处置组(组长)、现场救护组(组长)、通讯联络组(组长)、后勤保障组(组长)、事故调查组(组长)等应急小组。(各应急小组具体分工及工作流程详见附件1·《广附江东中学公共突发事件总体应急预案》),其他各项要求详见《江东中学安全工作手册》。

  二、总体要求与安排

  1.继续坚持“安全第一,预防为主”的思想,不能让安全意识放松,让安全警钟长鸣,

  2.落实好常规安全隐患排查和整改工作,落实安全问题岗位责任制,落实首遇责任制,签订安全责任书。

  3.德育处后勤处做好安防人员和生活老师的常规工作指导培训和专项业务培训,督促好他们完成安全工作任务。

  4.做好师生安全知识、法律知识、禁毒防毒知识、防溺水知识的.宣传和教育。

  5.组织好学生和应急疏散演练,与交警、社区警务室紧密合作做好校门交通疏导和交通安全教育。

  6.协助上级机关和社区、警务室做好校园周边环境整治,确保校园安全和师生人身、财产安全。

  三、 季度工作安排

  (一)春季安全工作安排:

  1.2.27日召开各级行政领导参加的开学安全工作会,由安全工作领导总负责人、领导小组组长主持,对学校安全工作、学期安全要求、季度安全特点、开学安全布置进行总体部署。体卫艺负责处落实食堂检查和饮用水消毒,后勤处、德育处负责落实宿舍、教室、运动场、饮用水等各项设施检查。

  2.2月28日,召开全校教师参加的开学工作暨校园安全工作会议,部署学期工作,提高安全意识。

  3.3月1日上午召集宿管队、联防队举行校园安保工作会,审查生活设施、各项装备的安全检查情况。发现装备问题由后勤处汇总、联系维修并通报各相关年级。

  4.3月初,体卫艺处、后勤处组织进行一次蚊虫消杀和有关防止传染病的春季卫生宣传教育。

  5.第二周周一组织开学班主任安全工作培训,开展一次面向全体班主任副班、学校行政领导、年级部领导的安全知识培训。培训时间定为2月9日即周一的第8节(会议安排另行下发或按照会议课件)。

  6.各班级在开学第一周或第二周召开一次以新学期信心提升、校园安全教育为主题的班会,对学生进行入学教育,使学生尽快从假期生活中恢复过来,迅速进入校园生活状态。

  7.在三月最后一周或后一周组织一次校园安全疏散演练,演练地点设在宿舍区,演练时间为中午14:15,即中午起床时间,具体安排以《疏散演练方案》为准。

  本季提示:重点做好开学安全检查、食品卫生监督、饮用水清洁、宿舍防蚊防虫防水防潮防传染病,运动安全防护。

  (二)夏季安全工作安排:

  1.4月初勤处后勤处联系有关部门对下水道通畅情况进行检查,以应对雨季。

  2.4月中旬组织安全工作中期重点检查,德育处和宿管队对宿舍床铺、栏杆、风扇等进行安全检查,后勤处、信息中心、年级部对教学楼、实验楼等场所的栏杆、装备、外墙瓷砖等进行安全检查,后勤处、体卫艺处组织对行政楼及运动场的设施设备、看台、旗杆等进行安全检查。利用家长会和家长学校建设的机会,开展对家长的安全教育指导或提示。

  3.5月份德育处组织一次预防地震的知识讲座,并通过广播、宣传栏、宣传页等方式进行全覆盖教育,组织5·12防灾减灾日活动,举行一次教学区防震演练,演练时间为上午9:15即课间操时间,另团委学生会再组织一次防震知识宣传或参观活动。

  4.6月初组织一次交通安全、防溺水安全教育,结合高考工作布置,做好防暑降温工作安排,并对校园及周边环境进行一次比较彻底的安全检查,开展一次面向全体师生的安全意识教育;组织6·26禁毒教育,同时开展预防的邪教教育。

  5.7月初放假之前各年级组织一次交通安全年级广播会议,同时开展防溺水教育和人身安全教育,做好假期安全提示,通过《致家长一封信》和校讯通*台等多种形式,联系家长进行教育。

  本季提示:重点做好中期安全检查、食品卫生监督、饮用水清洁、下水道疏通、交通安全、防溺水。

  (三)秋季安全工作安排:

  1.7月底,召开安全工作领导小组会议,做好安全工作检查,后勤处联系队伍对存在安全隐患的设施设备进行整改和维修。

  2.8月初,对高三学生开展校园安全知识教育,并利用校讯通*台、校园网络等形式开展一次面向高一高二家长的假期安全指导或提示。

  3.8月27日召开各级行政领导参加的开学安全工作会,由安全工作领导总负责人、领导小组组长主持,对学校安全工作、学期安全要求、季度安全特点、开学安全布置进行总体部署。体卫艺负责处落实食堂检查和饮用水消毒,后勤处、德育处负责落实宿舍、教室、运动场、饮用水等各项设施检查。

  4.8月28日,召开全校教师参加的开学工作暨校园安全工作会议,部署学期工作,提高安全意识。德育处、后勤处与高一年级部一起做好新生入学教育各项准备工作。

  5.8月29日上午召集宿管队、联防队举行校园安保工作会,审查生活设施、各项装备的安全检查情况。发现装备问题由后勤处汇总、联系维修并通报各相关年级。

  6.第二周周一组织开学初班主任安全工作培训,开展一次面向全体班主任副班、学校行政领导、年级部领导的安全知识培训。培训时间定为9月7日即周一的第8节(会议安排另行下发或按照会议课件)。

  7.高一年级做好新生军训安全教育,开展国防教育和消防安全知识学习和演练。高二、高三在第二周召开一次以新学期信心提升、校园安全教育为主题的班会,对学生进行入学教育,使学生尽快从假期生活中恢复过来,迅速进入校园生活状态。

  8.在11·9消防日举行一次校园安全疏散演练,演练地点包括教学区、宿舍区,演练时间分为上午9:15和中午14:15两个点,即上午的课间操和中午起床时间,具体安排以《疏散演练方案》为准。

  9.11月中旬对高一年级学生开展一次公共场所应急安全知识教育。举行一次三个年级安全委员参加的应急防护知识培训,以“应急安全防护”为主题出刊一期黑板报。后勤处牵头组织一次校园安全大排查活动。

  本季提示:重点做好新生入学教育、消防知识讲座和演练、食品卫生监督、交通安全、应急防护知识教育。

  (四)冬季安全工作安排:

  1.12月初组织一次交通安全、交往安全、防意外伤害知识教育,结合校园文化艺术节活动进一步开展应急防护安全知识教育,并配合县关工委、司法局、*局、洋潭警务室等机关对校园及周边环境进行一次比较彻底的安全检查,落实校园周边环境综合治理各项要求。

  2.做好学生的运动安全教育,防止运动伤害和过量运动。

  3.做好校园内部安全检查,防止乱用火,防止校内家属小孩玩火并组织一次宿舍安全用电专项检查。

  4.1月初放假之前各年级组织一次交通安全年级广播会议,同时开展假期安全教育和人身安全教育,做好假期安全提示,通过《致家长一封信》和校讯通*台等多种形式,联系家长进行教育。

  本季提示:重点做好食防火、周边环境综合治理、交通安全、假期安全知识教育。

  三、检查落实

  学校安全工作检查落实由德育处、后勤处协商组织人员针对工作安排开展检查,检查人员根据安排准时参加,检查结果向校长室反馈,并督促整改落实。

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