爱企如家征文范文3篇(可供参考) 爱企如家征文范文3篇（篇一）时光飞逝，岁月如梭。一转眼，我在市政公司工作已三十年。从参加工作时的懵懂少年，到担任公司的党委书记，一路走来，思绪涌动、感慨万千。但下面是小编为大家整理的爱企如家征文范文3篇(可供参考) ,供大家参考。
爱企如家征文范文3篇
（篇一）
时光飞逝，岁月如梭。一转眼，我在市政公司工作已三十年。从参加工作时的懵懂少年，到担任公司的党委书记，一路走来，思绪涌动、感慨万千。
但有一点是不变的，我三十年如一日，忠于企业，心系企业，始终把市政公司当作自己的家。三十年的工作学习和生活，增长了我的社会阅历，教会了我人生的真谛，让我深深体验到工作就意味着责任。个人的成长与事业的发展是同步的，而个人的价值，体现在对企业的奉献中，只有把自己全心全意地奉献给企业，才能实现人生最大的价值。怎样才能做到这一点呢？我认为只有一句话，那就是“爱企如家”，把企业当作家一样来看待，尽心尽力的付出，全心全意地爱她、呵护她。
“人生路漫漫其修远兮”。我们的一生其实都是在不断成长与经历中度过的。小的时候，我们有两个主要活动场所，一个是家庭，一个是学校，在家里我们听着父母的谆谆教诲在成长，在学校我们徜徉在知识的海洋做着人生财富的储备。长大后，我们进入了社会，参加了工作，一生中最美的时光都在工作中度过，在这里我们学会做人与做事，所以说企业是我们的另外一个家。那么，我们要如何来看待这个大“家”呢？
企业是家庭经济收入的主要来源，企业的健康发展，是每个员工家庭健康、和谐的重要保证，而企业健康稳定发展，又有赖于企业全体员工的团结协作、奋发图强。这个道理看似简单，但并不是所有人都能真正懂得。既然企业是维护家庭经济的命脉和主要来源，那么我们需要做的就是对待企业的事要像对待家里的事一样上心，甚至要把企业的事放到高于家里的事的位置上，一个企业只有在领导班子的正确决策和坚强领导下，以及每一名员工在工作上兢兢业业、认真负责，这个企业才能够蒸蒸日上，健康发展。
**年4月29日，一个对我来说终身难忘的日子。这一天，市政公司挂牌重组。重组以来的这几年，市政公司得到了较好的发展，生产经营规模逐年扩大、经济效益不断增长、职工收入明显提高，干部职工信心和满意度大幅提升，公司信誉、声誉、荣誉不断升级，公司各项工作得到了集团公司的肯定。**年5月4日，市政公司又迎来了第二次重组，补强了人才队伍建设，优化了产品结构。作为公司改革发展的亲历者，我亲眼见证了公司的发展壮大，亲身感受了广大
干部员工的辛勤付出，我们如家人般和谐共处，如亲人般共同进步。
今年3月9日，公司第一次党代会胜利召开，确定了未来四年“一个目标、两个突破、三个提升”的奋斗目标，即：“把市政公司建设成行业一流的专业化公司；实现水务运营零的突破、新签合同总额突破120亿元；企业核心竞争力全面提升、企业经济效益全面提升、员工幸福指数全面提升”。如何实现第一次党代会提出的各项奋斗目标，需要我们全体干部职工团结一心、诚信务实、顽强拼搏，不断发扬忠于企业、爱岗敬业、爱企如家的精神。家和万事兴，人心齐泰山移！因为企业是我们赖以生存的土壤,我们的成长、我们的生活离不开企业这个大家庭,所以只有企业发展了,我们才能赢得别人的尊敬,才能快乐的工作，才能幸福的生活。
当前，正值企业改革发展的关键时期,作为企业员工,要牢固树立“爱企如家”的思想，才能与企业同呼吸、共命运；要有“爱企如家”的行动，才会为企业付出，为公司的发展建功立业。对于每个市政人而言，不论职位高低或者岗位不同，我们都是公司的“主人”，把这个家建好义不容辞。爱企如家,人人有责。
爱企如家，就是要爱岗敬业、忠于企业。一位哲人曾说过：“绝大多数人都必须在社会机构中奠定自己的事业基础。只要你是这一机构中的成员，就应该抛弃一切借口，对其投入家人一般的忠诚和责任。”这就是敬业。只有热爱自己的工作，把企业当做自己的家，而为之去积极主动的学习，去刻苦尽责的努力，才可能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。忠诚是最应值得重视的美德，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功，公司的生存发展需要全体员工的忠诚和勤奋。
爱企如家，就是要常怀感恩之心。众所周知，企业只有依靠员工的努力，才能做大做强；反之，员工只有靠企业的发展才能立足养家。如果没有企业，那就没有工作，到时，不要说是成长与发展，就连生存可能都存在危机。因此，我们应懂得去珍惜每个工作岗位、每次工作的机会。不要因为它不是理想中的“好工作”而轻视它。我们要怀着感恩的心来面对我们的工作，因为工作才是生命的依附，也只有通过工作才能最好的实现我们的价值。我们爱岗爱企，最终的受益者还是自己。
爱企如家,就是要不断增强忧患意识。古人云:“人无远虑,必有近忧”,没有危机意识,就看不清自己的处境,没有忧患意识,就看不清与别人的差距,没有使命意识,就没有前进的动力。这几年，我们虽然在发展上取得了一定的成绩,但是距离我们“实现行业一流”的目标还有很大的差距,作为公司的每一位员工,都应当站在企业发展的角度考虑问题,不断增强紧迫感、使命感、责任感。
爱企如家，就是要提高员工的幸福指数。我曾经说过“员工的幸福指数就是企业的效益指标”。当前，全局在大力推进幸福项目部创建，力争在“十三五”期间，全局幸福项目部覆盖率达到80%。因此，我们要结合实际，坚持以人为本的理念，体现人性化、科学化、系统化的管理模式，进一步弘扬“以项目为家庭，视员工为亲人”的文化管理理念，发挥项目合力，加强项目部党政工团之间的沟通，凝聚员工，实现全员参与“幸福项目部”创建和维护，提高品味，丰富文化内涵，创建温馨家园，用企业文化凝聚人心人力，用良好稳定的收入来提高大家的福祉，用舒适的环境来提高大家的福祉，用共同的愿景目标来提高大家的福祉，用实现个人成长来提高大家的福祉，从而提高大家对企业的忠诚度和归属感。
爱企如家,就是要形成我们的特色文化。企业文化是一个企业集体智慧、悠久历史、发展质量、经营管理等全要素“化学反应”的成果，是一个企业的灵魂。要深入贯彻团队文化、诚信文化、务实文化和创新文化，努力形成以“企业利益优先、员工利益与企业利益同增长”为导向的员工价值观，增强员工的主人翁意识，积极树立先进人物典型，并围绕先进人物事迹展开宣传，引导广大员工逐步转变观念、规范行为、凝聚精神、形成合力。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，市政公司的未来需要我们每一位家人树立爱企如家的理念，更需要每一位成员付出自己的努力，坚守自己的使命，积极开拓进取。待到成为行业一流时，我们都会为自己是市政人而骄傲！
（篇二）
感恩遇见
**年万物复苏的季节，我满怀激情到**公司控股子公司****贸易公司工作。时光飞逝，转眼间来到**三年有余，梳理工作经历，感慨万千，喜悦和泪水并存。
还记得，我初到**看到各种规格的白纸、看到各类图书，发现自己无知的像一张白纸，才知道隔行如隔山！但是发现**是个温暖的大家庭，你不懂的会有人教，你不会的会有人帮。美好的一天从大家一起阅读《弟子规》开始，让员工懂得孝道学会感恩，大家一起工作其乐融融，我感恩我遇见**。
**年6月1日成立市场开发部，作为部门经理我满怀激情，但是业务上我还是一片空白，在大家的共同帮助下，我业务得以顺利开展。有件事记忆深刻，在同事帮助下我谈成一笔业务，欣喜若狂的安排备货发货，但因为我因为经验，没有做好发货前的沟通工作，问题接踵而来。发货当天下雨纸湿了一半，当时我就傻了，手足无措不知如何是好，还好有我亲爱的同事们，一起积极寻找客户处理废掉的纸，再重新调配货品安排发货，一直忙碌到晚上9点多，看着大家拖着疲惫的身躯踏上回家的路，我眼睛湿润了。
第二天，难题再次出现，这批货送到客户处因装车不正确导致不能顺利卸车，还是这帮同事们围坐在一起献计献策，几经周折后终于把货顺利卸了下来，等我们完工回到公司时又是晚上9点多，看到疲惫不堪的同事，还有一直在耐心等待的库房王师傅，我再一次热泪盈眶。
在大家齐心协力的帮助下，我那个月个人完成销售额288万元，大约利润22万元。俗话说“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”,我很庆幸自己遇到了这些异
父异母的亲兄弟姐妹，即便是再大的困难我们也能克服，我愿以百倍的努力来回报他们。
在工作中我积极主动，多次跟随领导和同事一起出差，对销售市场的规则有了了解，领导常说，业务员要做到把专业知识装进脑子见客户，把计算器装进脑子见客户，努力熟知专业知识。领导和同事们的工作能力、敬业精神，让我十分震撼，我暗下决心，一定学习他人之长，不断提升自己能力
一年有余弹指一挥间，**年初承蒙领导的信任，我从**市场开发部调到辉腾图书任执行总经理，新环境，新工作内容，都让我感到巨大的压力。但是辉腾公司的工作理念，让我很快调整心态，投入到工作中。辉腾的“辉”代表辉煌、灿烂，象征着文化知识散发出来的熠熠光彩。“腾”代表腾飞、激情，象征着辉腾人对于激情的无限追求，对成功的不断超越。
面对教辅图书市场的新形势新变化，我们积极应对，主动出击，紧锣密鼓招兵买马，增加了百余位一线特级教师的组稿、试题研究团队，以及全国新华系统、民营组成的销售团队。推出一系列新产品，进一步提升了市场占有率。
工作中我们经常反思自身不足，不断进行自我调整，积极学习专业知识，在自己的岗位上努力工作，奋力
拼搏。辉腾团队一群人、一件事、一条心、一起想、一起拼、一起扛、一直做、一定赢！我们有信心合力推动辉腾公司杨帆起航。
（篇三）
“青春与梦想”
青春飞扬，岁月如歌。转眼间，**所即将迎来60岁生日，并取得了丰硕成果。从**年至今，我已经在单位工作6年时间，对**所产生了不可割舍的感情。正是在这里我逐渐成长，是这个大家庭给了我莫大的支持，帮助我完成从稚嫩学生到职业人的蜕变。
身处这样一个蓬勃发展的单位，对于我而言既是机遇又是挑战，还清晰地记得6年前，我怀揣着青春的梦想与激情,伴随着忐忑与不安，走进**所，面对即将开始的一段新的人生征程，紧张、兴奋又不知所措。刚来上班时，望着干净整齐而又略显空荡的实验室，看着热室里干得热火朝天的同事，我知道自己的人生必将在这里有一个新的开端。由于博士期间的课题内容与核医学完全不同，在来单位之前，我连裸鼠是什么模样都没见过，更别说micro-PET等这种专业仪器。因此，对我来说，进入了一个全新的领域。在随后的工作中,我深深地感觉到自己所学知识的肤浅以及在实际运用中专业知识的匮乏。“书到用时方恨少”，在那个时候才真正明白这句话的意思。为尽快了解熟悉当前科研领域的进展,我每天坚持阅读文献，通过对文献进行提炼与总结，学习积累专业知识，整理自己的科研思路，制定工作计划。遇到问题虚心向领导及同事请教，尤其林建国老师给予我课题及生活上的帮助和指导，让我感受到了浓浓的亲情氛围，很快适应了单位的工作环境。功夫不负有心人，**年，获得了人生中第一个国家自然科学基金，这无疑是对自己辛苦付出的最好肯定，同时也是对今后更加努力工作的莫大激励。尽管6年来，也有很多的失败和遗憾，但自己的科研水平和工作能力确实得到了很大提高，在这里学到了什么是理想、什么是责任、什么是承担、什么是协作。
紧密结合单位核医学特色，核医学分子探针与转化医学是我今后努力的重点方向，努力形成自主创新的标志性成果是我憧憬的伟大目标。有这样一句话：“在工作岗位上，最幸福的事情，是个人的成长与单位的发展相同步，你为单位做贡献,单位为你谋发展；在工作岗位上，最幸运的事情，是个人的理想和单位的理念相契合,单位给你一方舞台，你还单位一个惊喜。”曾几何时，我们对于将来从事的工作，都有自己想象的样子，而走进**所是我青春最美好的选择，也是我梦想的初心。在这里我学会工作，却不只是工作，更多的是与**所一同成长。在这里我磨练意志，锻炼品质，争先创优，奋发向上，是**所提供给了我这个实现梦想的平台。千里之行，始于足下。作为一名科研人员，我的使命就是立足本职工作，脚踏实地，认真的学习专业知识，提高技能，努力成为精通科研的高素质人才。圆满的完成每一项工作任务，体现人生价值，在单位最大限度的获得归属感和成就感。
青年人就应该不辜负这个时代，就应该在本职岗位上，创造出梦想永恒的青春，这是时代赋予我们光荣的责任，是**所对我们的叮咛与呼唤。它鼓励着我们，努力工作，勤于创新，用良好的工作业绩回报单位，谱写自己的青春与梦想。经历了6个春夏秋冬,伴随着**所的发展壮大的步伐，我也在逐步朝着个人的发展目标迈进，向着自己人生的更高追求迈进，在个人不断成长的过程中，留下一个个烙满**所文化的脚印。在此，我要感谢**所，感谢领导，感谢创新药物中心的全体同仁，感谢所有关心和帮助过我的同事
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