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初中学校存在问题和整改措施10篇

时间:2022-11-22 11:36:02 来源:网友投稿

初中学校存在问题和整改措施10篇初中学校存在问题和整改措施  学校管理工作存在的问题及整改方案  我校进行了学校管理工作专项督导并形成了督导报告。报告充分肯定了近来各方面所发生的巨大变化,对学校下面是小编为大家整理的初中学校存在问题和整改措施10篇,供大家参考。

初中学校存在问题和整改措施10篇

篇一:初中学校存在问题和整改措施

  学校管理工作存在的问题及整改方案

  我校进行了学校管理工作专项督导并形成了督导报告。报告充分肯定了近来各方面所发生的巨大变化,对学校管理工作向制度化、规范化、科学化方向所做的努力给予了积极的评价,同时也实事求是地、中肯地、有针对性地指出了在学校管理工作中所存在的不足,提出了一些建设性的建议.我校十分重视此次专项督导工作,组织校级班子对督导报告进行了认真学习,理解和消化,并结合学校的实际情况,对存在的问题和所提的建议进行逐条的分解落实,制定整改措施,现汇总如下。

  一、建立健全学校组织机构,确保管理机制有效运行。通过民主测评,组织考察推荐方式,尽快把作风好、能力强、群众拥护的同志推选到学校中层岗位上来,加强对中层干部的培训,制定岗位职责,在工作中放手使用锻炼,让中层干部胜任相应管理工作,确保层级管理机制的有效运行。二、加强目标管理,制定切实可行的学校发展规划。先组织校级班子学习、了解目标管理工作的原则、方法和措施,再到实行目标管理方法管理学校取得较好成效的学校实地考察,学习目标管理的具体操作步骤,然后结合学校实际制定学校的目标管理方案,分步、分层实施,在实践中尝试,摸索、总结经验,使之成为学校管理的有效方式,提高管理的规范化、科学化水平.对学校的发展规划,准备发动教师进行广泛地讨论,集思广益,重点制定教师队伍建设和学校管理工作的目标规划,以此来统一教师的思想和认识,激励和引导教师为实现规划作坚持不懈的努力。三、建立健全各项规章制度,依法治校,按章办事.对已制定实行并在实践中被教师认可的规章制度,尽快确定并张贴上墙,对

  尚未制定的各项规章制度,组织专人利用暑假拿出草案,下学期试行.各项规章制度将于明年的教代会上提交全体老师讨论通过,并编制成册,以后即按章办事,提高效率,实现学校的制度化管理。

  四、积极开展校本教研行动,努力提高教学质量。进一步建立和完善校本教研制度,尝试开展丰富多采而又行之有效的校本教研活动,使新课改实验得以有效推进。根据学校实际,拟开展“在常规教学手段下如何提高课堂教学效率”的专题研究,聘请校外专家指导.组织教师成立研究小组,以此来带动教师教研工作的开展,提高教师的教学水平,从而达到提高教学质量的目的.五、加强学习,提高财务管理能力,规范财务管理。校长带头学习财务基础知识和相关财务工作规章制度,熟悉政策和法律,并严格执行,努力提高财务管理能力,规范财务管理.相关财会人员要加强学习、提高财会业务能力,按上级要求尽快健全现金日记帐、银行日记帐、固定资产明细帐,财政专户明细帐,并确保帐目规范.

  学校管理工作存在的问题及整改方案

  学校工作主要亮点1、年段教育教学工作竞争氛围已形成。从年段分管领导到班主任、教师工作责任意识,教学质量意识已全面树立,为此多年来,我校初中教学质量能连续跻身全县学校先进单位行列.2、注重校园绿化、美化、文化建设。环境育人、环境教育、绿化教育初见成效,已初步建成环境优美、整洁、舒适的校园。3、常抓校纪校规教育,学生日常行为习惯教育常态化。经多年努力,已形成良好校风,一定程度提升了学校的影响力。4、校级领导巡校值日工作发挥功效.全天候掌控学校教育教学动态.主要职责:⑴监督并指导值日教师开展值日工作.⑵上下午不定期巡视课堂教学3至4次,倾听并征集教师工作建议和信息。⑶参与当日学科教研活动.⑷热情接待当日访校人员,协助处理相关事宜。⑸每日上午在校门口迎送学生上放学,监督指导学校保安、门卫工作。⑹负责当日校园环境安全检查,如实填写值日日记,及时反馈值班工作情况.存在问题1、校园水电设施老化严重。2、教学楼木质门窗,经多年风吹雨打日晒,陈旧并伴随着一定量的破损,教室室内墙面多年重复张贴,墙体粉刷层脱落严重。3、教学研讨气氛欠浓厚.单打独斗思想还较普遍存在。整改措施1、设施维修方面。坚持安全因素、轻重缓急为工作思路;本着实效原则安

  排维修工作.资金来源:学校节俭开支、筹措资金解决急需的费用小的维修工程,费用大的维修请求上级予以适当补助的办法分期解决.

  2、加强教师教学研讨工作的管理。从抓教师工作思想引导、工作态度端正入手,重申并明确工作职责,督促落实工作任务。目前通过多开展校级各类教学研讨活动,如:教学开放日,校际集备活动,送教下乡,“三级”随堂听课、评课,聘请专家讲课,出校培训等方式,促进教师教研意识的提升,端正教师教学研讨态度,以期达到习惯性的开展教学研讨活动,让教学研讨活动常态化。

  以上为我校近期工作的基本思路,不足之处请予以批评指正。

  学校管理工作存在的问题及整改方案

  一、基本情况介绍:XX初级中学校现有20个教学班,教职工73人,在校学生1350余人。近年来,学校狠抓内部管理,不断提高教育质量,努力创办人民满意学校,在2009年、2010年全市中考工作中取得了非常优异的成绩.

  二、管理主要做法1、狠抓德育工作,认真落实德育常规.2、精细教学常规管理,紧抓教学质量不放松。一是全面落实教学常规工作各细节,并加大督促检查力度。二是通过检测等手段引导老师重视教学质量。三是实施奖惩措施,奖优罚劣,促使整体水平的提高。3、扎实开展了安全工作.学校抓安全管理的队伍配套完善,安全应急预案、方案、制度齐全,安全管理措施到位,学校安全工作已形成齐抓共管的局面;4、后勤工作不断创新,努力为广大师生服务。5、建立健全各项管理制度,特别是师德考核方案、绩效考核方案和岗位设置方案,使全体教职工在正确荣誉感、责任感,正确的成绩观的引领下不断前进。三、存在问题:1、谋划学校发展规划、创建特色学校的工作流于形式。2、师资力量薄弱,学生整体素质有所下降。3、工作检查与指导力度不够,落实有待进一步加强。4、教师的学习自觉性有待进一步提高。5、交心谈心不够、各种工会活动开展较少。四、整改措施1、明确责任,狠抓落实。

  为了让学校不断进步和发展,学校将各项工作统筹安排,分解任务,层层落实责任,人人职责明确,时时规范管理。校长室主抓校务管理、安全管理,教导处主抓教学管理、教师管理、档案管理,政教处主抓学生管理、校园管理,教科室主抓科研管理,总务处主抓后勤管理。各部门突出重点,落实工作职责,切实把各项工作落到实处。

  2、强化督查,力求实效。积极开展学校管理工作自查活动。进一步明确考核要求,强化检查。学校行政具体分工,加大督导检查的力度,采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查、明查与暗访相结合的方法,开展督导检查,全面了解和掌握真实情况,及时改进和推动教育管理工作,以取得实实在在的成效。3、建章立制,长效管理.进一步完善师德考核方案、绩效考核方案和岗位设置方案。全面、客观地分析学校管理的现状,找准问题、差距与不足,认真开展自查自纠,坚持用创新的精神研究修订完善本校的各项管理制度,形成了配套完善的长效管理机制,学校逐步走上依法管理、自主管理和创新管理的轨道。建立起完善的激励机制,形成正确的导向,推动学校各项工作的前进.

  学校管理整改方案

  为使我校管理进一步规范有序,规章制度进一步完善,最大限度的调动全体职工的工作积极性,达到教书育人,全面提高教育教学质量的目的,制定本整改方案.

  一、整改工作指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持“及时发现、及时整改、及时规范"的原则,明确时限,落实责任,切实解决管理中存在的突出问题和薄弱环节,促进我校教育事业又好又快发展。二、整改内容及目标整改内容1:进一步规范教师管理工作。整改目标:组织教师学习落实《中小学教师职业道德规范》,《中小学教师行为十不准》加强教师的师德师风教育,教育全体教师做到爱岗敬业,廉洁从教。热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,精于教书,勤于育人,把握好备课、上课、作业、辅导、检查考核等环节,完成好课内外教学、教学总结、教科研等各项工作任务。、有缺必补、有错必纠.整改责任人:教导处整改内容2:进一步重视语数外教学工作。整改目标:努力克服我校教师紧缺的困难,一方面向上级教育主管部门申请配备师资,一方面就学校现有师资人才中选拔根据学校需要培养欠缺学科人才。在学生当中营造重视学习,喜欢学习的良好氛围.使我校各科教学都在教学方面有新突破,有新进展。整改责任人:教导处整改内容3:进一步抓好学生的兴趣小组活动。

  整改目标:一是总结我校近几年开展兴趣小组活动的成功经验;二是找出不足之处,制定切合实际的整改方案,达到根据学生爱好,充分挖掘学生潜能,培养学生特长的目的,并根据学生取得的成绩给予辅导教师一定的奖励,为学校完善特色教育探索新路子。

  整改责任人:综合教研组整改内容4:校务公开内容进一步拓宽。整改目标:校务公开工作在教代会讨论通过的校务公开制度下规范有序地开展,达到公开的内容明确,形式完善,公开及时的目的。特别是与教职工有直接利益关系的奖惩制度、职称评聘等事项,及时、客观地给予公开,接受监督.取得广大教职工及群众的好评。整改责任人:校工会整改内容5:进一步完善后勤工作。整改目标:后勤管理规范有序.建立健全门卫、食堂、教学楼的管理制度.门卫、食堂工作人员严格遵守管理制度,切实履行好岗位职责。建立对校舍定期检查、维修制度.后勤采购实现制度化、规范化,达到节约成本、提高质量的要求。做到严格国有资产管理。对学校的所有资产做到认真登记,妥善保管,合理使用和处置备案.整改责任人:总务处整改内容6:时刻注重安全稳定工作。整改目标:安全稳定管理规范到位。确立学校法定代表人为安全稳定工作第一责任人,学校班子成员分工负责,部门负责人、班主任、任课教师层层签定职责范围内的安全责任书。层层落实安全稳定工作责任.及时发现和掌握可能影响学校安全稳定的突出问题,严防发生重大群体性事件和在重大活动和敏感时

  期出现影响稳定的事端。加强食品卫生管理.禁止学生带零食进校园,教育学生不去小摊贩买零食吃.加强饮用水卫生管理.禁止学生饮用生水。加强传染病防治管理。继续做好“消杀"和“三检”工作。加强学生路队护送管理.做好放学时的学生疏散工作,杜绝拥挤、踩踏事件

  发生。注意学生的交通安全要求家长按时接送学生上学,严禁乘坐无牌无证车辆。严格执行安全稳定事件报告制度。

  整改责任人:负责安全的分管领导三、整改措施(一)加强教师队伍建设1、推进师德建设。进一步完善师德评估标准,细化师德行为规范,建立社会、学校、教师、家长、学生五位一体的师德建设长效监督网络和有效考核机制,将师德培训作为教师全员培训的重要内容,把师德表现作为教师考核和聘任奖惩的重要依据。2、推进教研。以推进校本化课题研究为手段,通过各种有效形式鼓励广大教师积极参与校本教研,积极申报科研课题,积极撰写教研论文,不断提升教师的教科研能力和水平。3、推进骨干教师队伍建设。按照“个人申报、学校推荐”的程序,建立规范的骨干教师机制,让每一位教师明确发展目标,激发教师队伍活力。定期开展各级各类教学竞赛,推动教师专业成长。4、推进信息化强师工程。信息化水平是衡量教师队伍现代化水平的重要标准。充分发挥网络特点,探索有效的网络培训模式,增强教研活动的便捷性和互动性.

  5、推进德育队伍建设工程。依托学校开展校本德育课题研究,要健全激励机制,逐步探索对全校班主任进行星级评定工作。

  (二)加强教学常规管理1、学校的教学工作计划,要由校务会讨论通过。2、充分备好课。教师备课要做到“三备”:一备教材,教师要认真学习课程标准,按照各学科制定的常规教学指导意见,明确学科要求,充分把握课程的性质、基本理念、整体设计思路和应达成的总目标;二备学生,教师要了解学生的基础知识、基本能力和非智力因素等情况,针对不同学生的特点和差异,确定有层次的教学目标、有效的教学方式方法,努力做到分层教学、分类指导;三备教法,教师要根据有关的教学理论和要求,处理教材与授课的关系,根据学生已有知识水平和认知能力,设计出科学有效的教学过程和教学环节。提倡同科备课,小组备课,坚持教研组集体备课。3、扎实上好每一节课。课堂教学是学校教育的基本组织形式,是学校落实素质教育的主要渠道。提高课堂教学效益是减轻学生学习负担、提高教学质量的根本途径.教师要积极创设师生平等的氛围,合理安排教学环节,增强教学内容呈现的逻辑性、教学环节过渡的衔接性、教学语言表达和媒体演示的合理性,引导学生积极参与学习。4、科学合理地布置作业。作业一般分为课堂作业与课后作业(或称家庭作业).作业设计和批改要做到精选、精讲、精练、精批。对作业要有留必收、有收必批、有批必评(三)、规范办学行为开全课程,开足课时.学校严格按照课程标准设置课时。严格控制学生在校时间,学生每天在校时间不超过8小时.讲巩固也求实践,体现层次性和可选择性,

  具有一定数量的探究性和实践性题目。作业总量不超过1.5小时,保证学生有9小时的睡眠时间,让学生在有限的时间内尽可能多地获得健康快乐的学习与生活的体验。用活动构建丰富师生精神生活:每天1小时丰富多彩的快乐课间活动.每学期有计划地安排师生精神生活菜单:小到慢骑自行车比赛、托球比赛、下棋比赛、书法比赛、师生拔河比赛,大到快乐大课间活动、师生才艺展示

  (四)、学校特色学校一贯重视师生的活动锻炼,经常性地开展多种形式的比赛活动,各项体育比赛都走在了我县的前列:“师魂杯教师乒乓球比赛"自开展以来,我校代表队成绩稳居前三名,在2008年的比赛中又获得了第二名的好成绩。今后,我们将继续重视体育锻炼,力争让每一位师生都有一个健康的身体。(五)优化育人环境学校以创建“书香校园”为主要切入点,使教师、学生与书本为友,与大师对话,与经典交流,改变教师的教育理念,影响教师的教学行为,提升学校的办学品位.1、以班级为单位,开展精彩纷呈的班级读书活动(1)、让学生扎实读书。为鼓励学生多读书,规定学生每周背诵一首古诗词,每月读一种报纸或刊物,每季度至少读一本书。(2)、建立班级图书角.班主任做好学生读书的指导工作,结合学校下发的推荐书目,向学生推荐好的图书。每班选出图书管理员,做好图书登记和学生借书、还书的记录,并利用十分钟晨会等让学生交流看书的体会。学生在课间可以随时随意地看书,将课外阅读与课外活动融为一体。(3)、摘抄.规定学生每天看书半小时左右,并将那些生动优美的词句或精彩感人的片段摘抄下来,每星期评比一次,表现优秀的学生班主任会给学生家

  长发放“喜报”,以此鼓励学生爱读书,勤积累,养成良好的读书习惯。(4)、组织活动。学校经常性地组织学生演讲比赛、故事会、汇报读书成

  长故事、采访体验等活动。为学生创设了多渠道的展示、交流机会,使他们充分体验到读书的快乐.每学期安排1-2个演讲比赛。

  2、让教师勤读书、爱读书(1)制度制约:学校考评细则中规定教师必须勤读书、爱读书,教师读书体

  会以论文、总结、案例分析、情境白描等形式呈现。(2)硬件保障:(1)、学校将加强宣传和发动,营造良好的读书氛围。美化

  校园环境。学校精心设计每一面墙壁,在教室走廊墙壁上悬挂读书格言及人文化宣传标语,使师生进入校园就时时处处置身读书氛围之中,让学生在静态的校园文化中阅读经典,阅读思想,阅读精神。

  (2)、进一步充实图书室。学校将结合教研室推荐书目,2009年,为老师和学生购进新图书1000余册;方便教师和学生的借阅。(六)切实有效地开展好学校德育工作

  1、“问题”学生增多,青少年犯罪率上升德育一直是学校的首要工作。但一段时期以来,受社会一些负面的影响和教育上重“分”轻德、盲目追“分”的功利主义的影响,出现了学生中的严重两极分化:一部分忙功课,忙升学,而另一部分(认为中考无望的)则不思进取,自我放弃,导致问题学生增多。其表现为:校园早恋,无故旷课、打架斗殴、厌恶学习、校园暴力……等。有的学生还出现严重的心理障碍。针对这个问题,今后我们准备开设心理辅导课,聘请专业的心理辅导人员定期给学生辅导,把“问题”解决……2、学生选择能力差

  作为成人,有一定的辩别意识和能力,可有选择的接受信息。而少年儿童的身理、心理均处于发育阶段,是非、美丑、好坏面前的判断能力较差,且求知欲强、好奇心重,对所有信息来者不拒,统统接受,因而造成部分青少年学生的人生迷茫,整日昏昏然而无所事事,追求享乐,盲目崇拜,步入人生误区。

  明辨是否是一种能力,这种能力需要日积月累,因此要求每一位任课教师都有有意识给学生传授这方面的知识.

  (七)及时公布,加强督查要在一定范围内公布整改方案,并及时将整改成果向群众公布,接受群众的评议和监督.学校学习实践活动领导小组要加强调度和督导检查,确保学校整改方案不缩水、不松懈、不走样,确保整改落实工作真正取得实效。

  学校各项安全整改措施

  为了进一步做好学校安全工作,全面落实教育部关于安全工作的具体要求,紧密围绕学校《各项安全整改方案》,及时召开了安全会议,认真传达了上级有关精神,补充调整了学校安全工作领导小组,做到检查与自查相结合、检查与整改相结合,坚持边检查边整改,以检查促整改,尽最大努力把不安全事故消灭在萌芽状态.下面将学校安全整改措施汇报如下:

  1、加强领导,健全组织机构。学区及时调整了安全工作领导机构,成立了以校长为组长,党支部、政教处、教导处、总务处、部分有关人员为成员的学校安全工作领导小组,全面负责小学安全工作的组织领导.在具体工作中,坚持“安全第一,预防为主”的原则,始终把学校安全教育工作放在首位,常抓不懈。通过学习有关法律法规,进一步统一了思想,提高了对安全工作重要性和紧迫性的认识,增强了全体师生的安全意识。

  2、根据《学校安全工作暂行条例》,结合我校实际,健全完善了学校安全工作管理规定、安全事故行政责任追究制度、安全教育制度、值周制度、安全常规检查和放学护送制度等,明确了工作责任,狠抓安全措施的落实,确保学校财产安全和师生人身安全,努力营造一个良好的学习、生活、工作环境.

  3、采取有利措施,认真进行整改工作。⑴、认真组织学生学习上级关于学校安全工作的有关规定,特别要学习好〈学校安全工作暂行条例〉,加强安全教育,做到学法、懂法。同时,联系交警中队来校进行交通安全讲座,印发交通安全材料,普及交通安全知识,增强学生遵守交通规则的自觉性和安全意识,提高学生自护能力。⑵、针对学校渗水窖窖口太大,不及时上锁的问题,要请焊工制作铁盖子,进行安装,防止学生误入其中。严禁学生到水窖旁玩耍。(3)、协调派出所、镇政府职能部门加强对校外经营食品个体户的管理,坚持持证上岗,合法经营.通过召开专门会议,学习有关法律法规,宣传饮食卫生常识,进一步严格食品质量,杜绝食物中毒事件的发生。(4)、加强对校门口的管理,重点解决学生骑自行车问题,定期检查学生自行车车闸、车锁,对不符合要求的自行车一律实行强制维修。坚持放学护送制度,进一步明确教师放学护送职责,采取有力措施,坚决杜绝不安全事故的发生。(5)、对体育设施方面存在的问题,首先要停用,及时进行拆除.其次要请专业人员对其进行维修加固,严格质量标准,维修后要经过验收,确系合格,方可交付使用.同时,各学校要建立体育设施检查制度,定期或不定期对体育设施使用情况进行检查,发现问题要及时处理。

  (6)、对于存在安全隐患的学校围墙、厕所、破旧校舍,一是要立即停用,书写醒目警示牌,划出警戒线,严禁师生靠近危险地带,并采取有效的措施,进行加固。二是尽快拟定翻建预算方案,与村委会协商解决学校围墙、厕所、破旧房屋修建问题.

  (7)、加强校园周边环境的综合治理,积极会同公安民警清理校园周边环境。强化值周工作力度,重视校园安全巡查工作,重点区域责任到人,根据兼职工作实行24小时不间断防护.对不认真履行职责,措施落实不到位,出现重大安全责任事故和存在严重事故隐患的,按有关规定追究直接责任者和领导的责任。

  (8)、教室和照明线路存在的问题,要按照质量标准,规范照明用电线路,合理布线,有计划、分阶段对学校用电线路进行改造。要根据实际情况,该维修的就维修,该更换新线的就换新线,配齐开关、吊线盒等设备。要加强对学生安全用电知识的教育,坚决杜绝学生违章使用电器现象.

  (9)、加强对中层领导及教师的安全教育工作,通过各种形式的学习,不断提高对安全工作重要性的认识,增强安全工作责任感、紧迫感,讲究实效,克服形式主义和为难情绪,保证学校财产安全和师生人身安全.

  学校管理工作存在的问题及整改方案

  一、基本情况介绍:XX初级中学校现有20个教学班,教职工73人,在校学生1350余人。近年来,学校狠抓内部管理,不断提高教育质量,努力创办人民满意学校,在2009年、2010年全市中考工作中取得了非常优异的成绩。

  二、管理主要做法1、狠抓德育工作,认真落实德育常规。2、精细教学常规管理,紧抓教学质量不放松。一是全面落实教学常规工作各细节,并加大督促检查力度。二是通过检测等手段引导老师重视教学质量.三是实施奖惩措施,奖优罚劣,促使整体水平的提高。3、扎实开展了安全工作.学校抓安全管理的队伍配套完善,安全应急预案、方案、制度齐全,安全管理措施到位,学校安全工作已形成齐抓共管的局面;4、后勤工作不断创新,努力为广大师生服务。5、建立健全各项管理制度,特别是师德考核方案、绩效考核方案和岗位设置方案,使全体教职工在正确荣誉感、责任感,正确的成绩观的引领下不断前进。三、存在问题:1、谋划学校发展规划、创建特色学校的工作流于形式。2、师资力量薄弱,学生整体素质有所下降。3、工作检查与指导力度不够,落实有待进一步加强。4、教师的学习自觉性有待进一步提高.5、交心谈心不够、各种工会活动开展较少。四、整改措施1、明确责任,狠抓落实。为了让学校不断进步和发展,学校将各项工作统筹安排,分解任务,层层落

  实责任,人人职责明确,时时规范管理。校长室主抓校务管理、安全管理,教导处主抓教学管理、教师管理、档案管理,政教处主抓学生管理、校园管理,教科室主抓科研管理,总务处主抓后勤管理。各部门突出重点,落实工作职责,切实把各项工作落到实处。

  2、强化督查,力求实效。积极开展学校管理工作自查活动。进一步明确考核要求,强化检查。学校行政具体分工,加大督导检查的力度,采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查、明查与暗访相结合的方法,开展督导检查,全面了解和掌握真实情况,及时改进和推动教育管理工作,以取得实实在在的成效.3、建章立制,长效管理。进一步完善师德考核方案、绩效考核方案和岗位设置方案。全面、客观地分析学校管理的现状,找准问题、差距与不足,认真开展自查自纠,坚持用创新的精神研究修订完善本校的各项管理制度,形成了配套完善的长效管理机制,学校逐步走上依法管理、自主管理和创新管理的轨道。建立起完善的激励机制,形成正确的导向,推动学校各项工作的前进。

  XX中学整改报告一、基本情况介绍:小岳寺中学是小岳寺乡唯一的一所初级中学,现有18个教学班,教职工72人,在校学生1650人。学校全面贯彻教育方针,积极推进素质教育,坚持“以人为本,全面发展”的办学理念,“以师生发展为本,为师生成长服务”的办学宗旨,“促进学生素质发展,促进教师专业发展,促进学校内涵发展”的办学目标.近年来,学校狠抓内部管理,不断提高教育质量,努力创办人民满意学校,先后获得“县中招先进单位”“县教育教学先进单位”、“县文明单位"、“县德育工作先进单位”等荣誉。二、管理主要做法:1、规范校务管理.(1)、认真执行教育法规.多年来,学校始终坚持全面贯彻国家的教育方针,全面实施素质教育,坚持依法治校,不断端正办学方向,以科学发展观为指导,校风建设卓有成效,社区教育健康发展。(2)、建章立制。学校先后制订了《小岳寺中学量化管理制度》、«小岳寺中学教职工月考评方案»、«小岳寺中学教学管理制度»、«小岳寺中学教学质量奖惩方案»、«小岳寺中学班级考评办法»、«小岳寺中学教学常规管理实施细则»等了一套科学化的管理制度,有力地保证了学校教育教学工作的正常开展.(3)、学校实行校长负责制、全员聘用制、岗位责任制。在管理的方法和模式上,我们采用“校长总管、副校长分管、主任主管"的三级管理模式,层层分解责任,构建有效管理格局。

  (4)、重视民主管理。学校充分发挥党、团、工、青、关心下一代工作小组等群团组织在民主管理中的作用,本着积极、稳妥的原则,对学校章程、用人制度、分配制度等方面的改革和考核奖惩方案等重大决策广泛征求意见,交教代会讨论、表决通过后执行。学校实行校务公开,接受全体师生和社会的监督.让教师参与学校管理,进行自我服务,自我教育,自我管理。

  (5)、积极追求人性化管理,坚持工作例会制度。班子成员坚持民主平等的工作作风,努力建构一个团结协作、心心相印、勇于开拓的领导集体。每学期初领导班子集体研究新学期工作计划,学校每周五下午举行学校行政工作例会,星期日晚召开全体教师例会,小结上周工作,安排下周工作.

  (6)、建立健全教师业务、教学、校产等各类档案。合理分类,装订整齐,有专人负责,有一套管理制度和规定,充分发挥了档案室的效能。

  2、规范教师管理。坚持以人为本,切实加强师德师风建设,严肃工作纪律,严格执行岗位规范,为人师表,教书育人。严格执行教师资格制度,加强教师继续教育管理,建立健全继续教育各项规章制度,提高教师队伍整体素质,促进教师全面健康成长。学校在培养合格加专长的教师、打造一个过硬的群体上重点抓了三个方面.(1)、切实加强师德师风建设。学校坚持以人为本,追求师生共同发展,要求全体教职工以“思想素质好、师德水平高、业务能力强、知识结构广”为目标,组织教师认真学习有关师德方面的法规文件,加大对“教师职业道德规范"和“十条禁令”的执行和查处力度,禁止有偿家教、推销资料等以教谋私行为。(2)、学校组织开展校本培训和教研活动.学校鼓励教师学习教育理论、教育技术,在不断学习、自我“充电”的过程中,逐步提高实施素质教育和实践

  课程改革的能力和水平。为了促进教师的专业发展,创建学习型教师群体,我们从组织形式、学习方法、激励措施等方面给予保证.

  (3)、注重造就骨干教师队伍。为建设一支自身素质好、业务能力强、富有创新精神的骨干教师队伍,学校制定了《小岳寺中学教师培养规划》,出台了《小岳寺中学安团实验学校骨干教师评选条例》,鼓励教师争当“领头羊".为了使骨干教师尽快成长,学校开展帮扶结对活动,成立考核小组,对青年教师进行考核,有效地激励青年教师健康、快速地成长。

  3、规范德育、学生管理。(1)、思想教育制度化。切实有效地贯彻《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,严格要求,严格训练,使学生逐步达到行为规范的要求。有计划地组织学生参加班、团活动及劳动和社会实践活动,积极培养学生的社会实践能力,组织学生开展有益于身心健康的文体活动。加强班主任队伍建设,关注学生的个性需求,努力做到“全员育人、全程育人、全方位育人”.(2)、德育管理常态化。学校建立了以校长为组长的德育工作领导小组,树立全员育人思想,形成人人抓德育的氛围;学校充分发挥社区教育功能,形成“学校、社会、家庭”齐抓共管的网络,健全社区教育活动组织,成立家长委员会,聘请校外辅导员、专职法制副校长。学校采用学生家长反馈、家长座谈会等形式,广泛听取意见,不断改进工作,使学校教育向更高层次发展。学校强化德育工作的制度管理,根据计划、制度定期督查坚持教育与管理相结合,严肃校风校纪,使自律与他律、内在约束与外在约束有机地结合起来。(3)、养成教育长期化。加强行为规范教育,认真贯彻落实新颁发的《守则》和《规范》。遵循“高起点、严要求、经常抓”的原则,强化学生的行为习惯养成教育,重点开展“学规范、争三好"活动,对照“三好”要求,认真梳理

  学生中存在的不良行为表现,组织检查监督、考核评比,提高活动的实效。制定并实施《文明班级评比细则》,建立行政值日和学生监督岗相结合的双线检查考核队伍,按照统一要求,对常规工作进行逐日量化考核、周比、月评.每月结束评选“文明班级”、每学期结束评选“新三好学生”.校园处处体现了学生自我管理、自我教育的良好秩序。

  (4)、传统教育乡土化。挖掘学校周边的德育资源,对学生进行乡土化的传统教育。充分利用学校的社会实践活动基地的育人作用.经常请学校老校友、老党员向学生讲述革命故事,介绍老区的革命历史和光辉历程;让学生在英雄当年战斗过的地方感受当年的战斗经过;请个私老板介绍办厂经历,让学生知道改革开放给农民带来的巨大生活变化;让学生参观板厂,亲眼目睹刨花板的生产过程,体会劳动的艰辛。

  (5)、主题活动系列化。学校先后开展了“行为规范教育月”、“弘扬和培育民族精神教育月”活动、“感恩教育月”、“爱心与责任”活动、“环境保护月"活动、“珍爱生命,远离毒品”活动,这些活动成效显著。

  4、规范教学管理。(1)、民主决策,建章立制,是抓好教学常规的基础建立科学的、具有一定约束力和强制性的教学管理制度和量化评定制度,是提高质量的保证。近几年来,我校在管理实践中,勇于探索,不断完善,逐步形成了一套切实可行的教学管理制度和量化评定制度.使学校的办学目标更加明确、过程管理更趋细化、领导教师职权更加明晰、管理更加透明,使学校的教学管理工作迈上了科学化、制度化的轨道,克服了过去工作中的随意性,使学校教学工作实实在在是“千斤重担人人挑,个个头上有量标”。(2)、措施具体,操作规范,是抓好教学常规的关键

  好的制度不是挂在墙上,而是要在现实中落实.在工作中,我们着重抓好教学常规的五个环节:备课、上课、辅导、批改作业、质量检测。例如在教师备课方面,我们提倡集体备课,一方面采用课时教案法,规定任何人都不得使用旧备课笔记,旧教案上课;一方面在备课内容的深入上花力气.我校每周的集体备课活动采用同年级同学科备课组集体备课制,做到“五定”:定时间,定内容,定对象,定场所,定主持人.活动过程按集体备课的五个基本环节“学、研、写、说、评"进行。即使统一备课,集体备课.自己也要根据本班实际及自身素质再进行整合,二度设计,让教学“个性化”。这样的备课形式,可以充分发挥老教师的作用,以老带新,取长补短,对重点、难点进行深入研究,研究突出重点,分散难点,解决疑点的方案.对备课中的疑点问题提到教研组活动中进一步探讨,从而确定既有利于学生接受,又遵循科学规律的讲法和做法。通过集体的力量使教师的业务水平得到不断地提高,同时也能避免让教师做一些重复的无意义的劳动,让教师们省下抄教案的时间,开展教学研究,从而真正提高教师的业务素质。

  (3)、加强监控,督查落实,是抓好教学常规的保证在教学常规管理中,建立一整套规章制度固然重要,但要使制度得以贯彻,质量得到提高,必须加强教学全过程的管理,不应重结果,轻过程。因此,学校教导处定期与不定期抽查教师的教学设计,教学反思,教学案例、听课笔记、作业批改、进行期中及期末测试的分析,坚持每月召开一次教学例会。对检查中发现的问题能进行分类汇总,并及时与相关教师交流,敦促整改.例如每个学期都开展定期检查,期中调研,期末考核等工作,期中调研结合各班期中考试成绩,通过查阅备课记,学生作业,听随堂课,学生问卷调查,学生座谈会等形式,了解教师是否开齐上足各门课程、教学常规执行情况,形成反馈意见,在教师会

  上公开反馈或个别反馈。并在工作中全程督查,跟踪整改,确保教学常规管理落到实处。例如,学校领导和教师代表组成检查组采取随机听课与随机检查的方式,既可以检查教学常规五个环节的落实情况,同时对教师教案检查的重心应后移,注重对“课后反思”的检查,提倡教师以研究者的态度不断审视自己的教学行为,及时记录教学中的闪光点,问题分析,理性反思以及改进措施等;又可以检查教师是否积极进行教学改革,是否调动学生学习的积极性,是否运用电教手段,是否贯彻因材施教、分层指导的原则,是否处理好发展智力与培养能力的关系;精讲与精练的关系,主导和主体的关系;知识传授与思想教育的关系。同时对于评估结果进行分析研究,制定出更切实可行的措施和方法,更好地调控下一阶段的教学活动,有效促进教师教学水平和教学质量的提高。

  5、规范安全管理。(1)、抓好师生安全教育。重视做好宣传教育和防范工作,每到寒暑假印发告家长书进行安全宣传教育,每学期组织师生观看交通安全、消防安全、禁毒宣传版面、影像资料,大大提高了师生的安全防范意识和自我保护能力.同时经常性对师生进行安全教育,每学期请法制副校长来校作专题讲座,增强了学生的法制观念、道路交通安全、消防安全和自我保护的意识.(2)、健全各项规章制度和安全管理机构,落实安全管理责任制。强化师生交通安全、消防安全和大型活动安全管理,落实保障师生安全的各项规章制度,消除各种安全隐患,层层签订安全工作责任状,强化《中小学生日常行为规范》要求,加大校园安全投入,完善设施,杜绝由于学校管理不善造成的师生伤亡事故。加强消防安全检查工作,各专用教室配备灭火器材定期更换。认真做好食品卫生安全工作,健全校舍安全预警机制,制定防险救灾应急预案.做好校园周边环境治理工作。依照国家法律法规和有关精神的要求,加强对学生饮食工作的

  管理,坚决禁止“三无”食品进入校园,杜绝食物中毒事件发生,确保师生身体健康和生命安全。

  6、规范校园管理。(1)、积极营造人文氛围,用优良的环境熏陶学生的心灵。加强校园文化建设,把创建安全、健康、文明的和谐校园作为突破口,加强校园基础设施建设,抓好校容校貌,使学校成为环境整洁优美、秩序井然、生机勃发的育人场所。以健康向上、优美、整洁的校园环境陶冶学生情操,使学校成为精神文明建设的窗口。大力开展“文明单位"、“和谐校园”创建活动,制订了创建规划和实施方案,细化目标要求,落实各项措施,积极争创“平安、文明、和谐”校园。(2)、营造“书香校园”,进一步丰富校园文化生活.让师生感受浓浓的读书氛围,学校结合课堂学习开展了一系列与读书相关的活动,如:“班级图书角"、“讲故事,学成语,颂古诗”、“美文大家读”读书朗诵会等,展现师生的个性风采和精神面貌,培养审美情趣,增强人文底蕴.(3)、合理添置教学设施.学校树立了以信息化带动教育现代化的观念,想尽千方百计,克服重重困难,多方筹措资金,加大教育投入,抢占教育制高点。近两年来先后建立多媒体教室和学生微机室;投资改进学生食堂;投资改进了学生厕所;投资6万元建成了覆盖学校管理、教育教学、科研、信息交流等高标准的校园网。7、规范后勤管理。(1)、严把“四关"。严格按上级要求进行食品采购、储藏、加工、销售四个关口,确保师生饮食安全.从业人员均持健康证上岗,工作热情,服务周到。

  (2)、实行财务公开制度。固定资产建立台账,建立校舍定期检查、维修制度,严格遵守财经纪律,有效、合理使用学校经费。加强教育收费管理,严格规范教育收费秩序.

  三、存在问题:1、谋划学校发展规划、创建特色学校的工作流于形式。2、工作检查与指导力度不够,落实有待进一步加强。3、师资力量薄弱,学生整体素质有所下降.4、教师的学习自觉性有待进一步提高。5、交心谈心不够、各种工会活动开展较少。6、教师教学行为有待进一步规范。四、整改措施:1、明确责任,狠抓落实。为了认真贯彻落实《上蔡县中小学管理常规》,学校成立以一把手校长为组长的领导小组,统筹安排,分解任务,层层落实责任,人人职责明确,时时规范管理.校长室主抓校务管理、安全管理,教导处主抓教学管理、教师管理、档案管理,政教处主抓学生管理、校园管理,教科室主抓科研管理,总务处主抓后勤管理。各部门突出重点,落实工作职责,切实把这项活动抓出成效来.2、强化督查,力求实效.积极开展贯彻执行《管理常规》的检查活动。切实把贯彻执行《管理常规》作为学校管理的重要举措,进一步明确考核要求,强化检查。学校行政具体分工,加大督导检查的力度,采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查、明查与暗访相结合的方法,开展督导检查,全面了解和掌握真实情况,及时改进和推动教育管理工作,以取得实实在在的成效。

  3、建章立制,长效管理.学校把贯彻执行《管理常规》作为依法治校的重要内容和标准,进一步明确管理要求,强化管理责任,落实管理职责,不断增强学校常规管理的实效性。全面、客观地分析学校管理的现状,找准问题、差距与不足,认真开展自查自纠,坚持用创新的精神研究修订完善本校的各项管理制度,形成了配套完善的长效管理机制,学校逐步走上依法管理、自主管理和创新管理的轨道.建立起完善的激励机制,形成正确的导向,推动学校贯彻执行《管理常规》。各部门根据学校的实际情况制定了切实可行的管理和考核制度,在进行平时考核和学期考核、年度考核时作为依据。学校根据各部门贯彻落实《管理常规》情况对各部门进行考核。组织开展规范管理先进年级组、教研组,规范管理先进处室、先进班级和教学规范先进教师评比表彰活动.

  

  

篇二:初中学校存在问题和整改措施

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  学校存在的问题及整改措施

  篇一:学校存在的问题及自查整改情况学校存在的问题及自查整改情况大马庄中学

  20XX、3、8学校存在的问题及自查整改情况为了进一步加强和改进学校安全工作,切实保障学校学生安全,维持正常的教育教学秩序,根据上级部门有关要求,结合开学安全督查情况,现将隐患排查及自查整改情况报告如下:一、自查情况经查,我校安全工作存在以下问题:1、个别室舍存在电线裸露;电源开关破裂损坏、电线杂乱的现象。2、楼梯间的声控灯开关不灵,存在安全隐患.3、校园四处散有砖疙瘩.4、食堂购物凭证管理不善。二、整改措施为确保学校和学生安全,彻底消除安全隐患,学校对自查过程中存在的主要问题,进行了以下几方面的整改:1、机构落实、认识水平提高。成立了以校长任组长,副校长为第一副组长,政教处的学校安全工作领导小组,负责学校安全工作,将安全工作列入

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  学校主要的议事日程,时时抓,天天抓,人人抓.2、健全制度,提高安全实效。学校完善制定了《学校安全工作制度汇编》,健全《学

  校安全台帐》,层层签订安全责任状.政教处对学生日常行为习惯通过值周领导、教师进行全面检查考核,学校校委会、政教处对学校师生的教育教学、各种集会活动进行安全督查,学校安全管理工作的全面贯彻落实。学校结合自身的实际,制定了相应的学生行为安全规,保证学生健康成长:

  (1)、禁止在教室、宿舍点蜡烛学习,禁止带打火机等火源进校园;(2)、禁止在楼道、教室、宿舍和校园追逐打闹;

  (3)、禁止在下楼梯时推搡、拥挤、起哄,严格按上下楼梯路线行进;(4)、禁止骑车上下学;

  (5)、禁止乱买、乱吃、乱喝过期腐烂变质或农药污染严重的食品和饮料;

  (三)、整改情况。(1)、加强宿舍楼管理,排查裸露电线和破烂开关,裸露线头绝缘包扎,破烂开关及时更换。(2)、检查添置各个地方的消防设施,能否正常运转。(3)、做好食堂购物索证、登记、入库管理。(4)、安排全校学生进行一次卫生整理工作(5)、开展一次安全教育活动。

  安全无小事,安全工作高于天,安全责任重于泰山,对安全工作要有紧迫感和忧患意识,时刻保持警觉,不能有丝毫的懈怠和厌倦。篇二:学校管理工作存在的问题及整改方案

  学校管理工作存在的问题及整改方案我校进行了学校管理工作专项督导并形成了督导报告。报告充分肯定了近来各方面所发生的巨大变化,对学校管理工作向制度化、规化、科学化方向所做的努力给予了积极的评价,同时也实事地、中肯地、有针对性地指出了在学校管理工作中所存在的不足,提出了一些建设性的建议。我校十分重视此次专项督导工作,组织校级班子对督导报告进行了认真学习,理解和消化,并结合学校的实际情况,对存在的问题和所提的建议进行逐条的分解落实,制定整改措施,现汇总如下。一、建立健全学校组织机构,确保管理机制有效运行。通过测评,组织考察推荐方式,尽快把作风好、能力强、群众拥护的同志推选到学校中层岗位上来,加强对中层干部的培训,制定岗位职责,在工作中放手使用锻炼,让中层干部胜任相应管理工作,确保层级管理机制的有效运行。二、加强目标管理,制定切实可行的学校发展规划.先组织校级班子学习、了解目标管理工作的原则、方法和措施,再到实行目标管理方法管理学校取得较好成效的学

  校实地考察,学习目标管理的具体操作步骤,然后结合学校实际制定学校的目标管理方案,分步、分层实施,在实践中尝试,摸索、总结经验,使之成为学校管理的有效方式,提高管理的规化、科学化水平。

  对学校的发展规划,准备发动教师进行广泛地讨论,集思广益,重点制定教师队伍建设和学校管理工作的目标规划,以此来统一教师的思想和认识,激励和引导教师为实现规划作坚持不懈的努力。

  三、建立健全各项规章制度,依法治校,按章办事。对已制定实行并在实践中被教师认可的规章制度,尽快确定并贴上墙,对尚未制定的各项规章制度,组织专人利用暑假拿出草案,下学期试行.各项规章制度将于明年的教代会上提交全体老师讨论通过,并编制成册,以后即按章办事,提高效率,实现学校的制度化管理.四、积极开展校本教研行动,努力提高教学质量。进一步建立和完善校本教研制度,尝试开展丰富多采而又行之有效的校本教研活动,使新课改实验得以有效推进。根据学校实际,拟开展“在常规教学手段下如何提高课堂教学效率”的专题研究,聘请校外专家指导.组织教师成立研究小组,以此来带动教师教研工作的开展,提高教师的教学水平,从而达到提高教学质量的目的。五、加强学习,提高财务管理能力,规财务管理。

  校长带头学习财务基础知识和相关财务工作规章制度,熟悉政策和法律,并严格执行,努力提高财务管理能力,规财务管理.相关财会人员要加强学习、提高财会业务能力,按上级要求尽快健全现金日记帐、银行日记帐、固定资产明细帐,财政专户明细帐,并确保帐目规。

  学校管理工作存在的问题及整改方案学校工作主要亮点1、年段教育教学工作竞争氛围已形成。从年段分管领导到班主任、教师工作责任意识,教学质量意识已全面树立,为此多年来,我校初中教学质量能连续跻身全县学校先进单位行列.2、注重校园绿化、美化、文化建设。环境育人、环境教育、绿化教育初见成效,已初步建成环境优美、整洁、舒适的校园。3、常抓校纪校规教育,学生日常行为习惯教育常态化。经多年努力,已形成良好校风,一定程度提升了学校的影响力。4、校级领导巡校值日工作发挥功效。全天候掌控学校教育教学动态。主要职责:⑴监督并指导值日教师开展值日工作。⑵上下午不定期巡视课堂教学3至4次,倾听并征集教师工作建议和信息。⑶参与当日学科教研活动。

  ⑷热情接待当日访校人员,协助处理相关事宜。⑸每日上午在校门口迎送学生上放学,监督指导学校保安、门卫工作。⑹负责当日校园环境安全检查,如实填写值日日记,及时反馈值班工作情况。存在问题1、校园水电设施老化严重.2、教学楼木质门窗,经多年风吹雨打日晒,旧并伴随着一定量的破损,教室室墙面多年重复贴,墙体粉刷层脱落严重。3、教学研讨气氛欠浓厚。单打独斗思想还较普遍存在。整改措施1、设施维修方面。坚持安全因素、轻重缓急为工作思路;本着实效原则安排维修工作。资金:学校节俭开支、筹措资金解决急需的费用小的维修工程,费用大的维修请求上级予以适当补助的办法分期解决。2、加强教师教学研讨工作的管理.从抓教师工作思想引导、工作态度端正入手,重申并明确工作职责,督促落实工作任务。目前通过多开展校级各类教学研讨活动,如:教学开放日,校际集备活动,送教下乡,“三级"随堂听课、评课,聘请专家讲课,出校培训等方式,促进教师教研意识的提升,端正教师教学研讨态度,以期达到习惯性的开展教学研讨活动,让教学研讨活动常态化。

  以上为我校近期工作的基本思路,不足之处请予以批评指正。

  学校管理工作存在的问题及整改方案一、基本情况介绍:XX初级中学校现有20个教学班,教职工73人,在校学生1350余人。近年来,学校狠抓部管理,不断提高教育质量,努力创办人民满意学校,在20XX年、20XX年全市中考工作中取得了非常优异的成绩。二、管理主要做法1、狠抓德育工作,认真落实德育常规。2、精细教学常规管理,紧抓教学质量不放松。一是全面落实教学常规工作各细节,并加大督促检查力度。二是通过检测等手段引导老师重视教学质量。三是实施奖惩措施,奖优罚劣,促使整体水平的提高。3、扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善,安全应急预案、方案、制度齐全,安全管理措施到位,学校安全工作已形成齐抓共管的局面;4、后勤工作不断创新,努力为广大师生服务。5、建立健全各项管理制度,特别是师德考核方案、绩效考核方案和岗位设臵方案,使全体教职工在正确荣誉感、责任感,正确的成绩观的引领下不断前进。三、存在问题:1、谋划学校发展规划、创建特色学校的工作流于形式。

  2、师资力量薄弱,学生整体素质有所下降。3、工作检查与指导力度不够,落实有待进一步加强。4、教师的学习自觉性有待进一步提高。5、交心谈心不够、各种工会活动开展较少。四、整改措施1、明确责任,狠抓落实。篇三:学校存在的安全隐患及整改措施学校存在的安全隐患及整改措施一、学校经常存在的安全隐患学校经常存在的安全隐患有:玻璃有破损的窗户;有点摇晃的电风扇;电线有点裸露在外的插头;校园体育设施的破损;有点摇晃、或明或暗的日光灯;旧的、无法用的灭火器;教室外挂手抄报的不锈钢管前后两头较锋利,易割伤学生的手;课间不文明的冲跑;上学、放学中的道路交通安全;学校门外小店卖的“三无产品”,卫生质量非常差;上、下楼梯爱冲跑…….以党的十七大精神为指导,以落实科学发展观、构建和谐社会为统领,坚持预防为主、标本兼治、安全发展的方针,牢固树立“隐患就是事故”“100-1=0”的理念,巩固和提高“平安校园”创建质量,构建和谐校园,确保师生安全,维护学校正常的教育教学秩序.二、排查容(一)学生行为方面

  1、学生在上放学途中有闹矛盾现象,并扬言威胁别人。2、学生在下课时,在走廊上打闹,做出危险动作。3、学生上下楼梯时,还存在着打闹现象,你推我拥,极为不安全。4、冬天来了,有的学生口袋里有打火机,随时拿出来烘手.5、极个别学生还在搭乘农用车辆。(二)校舍安全方面1、学生寝室后面的围墙边有学生翻过去,且围墙的砖年代已久,易碎,是一大安全隐患。2、教学楼的天台上又有人出入,因为楼门破坏了。3、学校的新食堂建成了,卫生是一大安全隐患。4、有的地方路灯已坏,造成学生晚上的行走不方便。(三)其他方面1、有的科室有老师在用烤火炉,不能完全做到人走火熄。2、学生在打水、打饭、洗脸时没有学会谦让,经常发生争执。三、整改措施:1、召开安全专题会议,要求学校专管人员和各班主任常不懈,规学生的行为.2、要求班级展开安全演练,学会在危险中保持冷静,照

  老师平时所讲的去做。3、学校开展一次防火安全演练。4、整改学校不完善的设施,路灯安装好,检查学校的

  围墙,门窗。5、落实放学护送制度,要求护送教师护送学生过船,并维持好上下楼的秩序。6、应经常检查教学楼及各班教室门窗、电路及照明情

  况,有问题班主任要及时上报。经常检查教学楼用电、防火、防盗情况,督促师生注意安全用电和防火安全。

  7、检查教学楼消防设施、应急灯、安全通道等,看看消防栓是否完好,灭火器数量是否符合要求、是否能用,放置是否正确.应急照明设施应齐全,疏散通道应畅通。

  8、告诫学生在上放学途中要远离危坎,远离修建工地。各路队长严格要求学生走安全通道。

  9、如有危险的事情,不要围观,不做危险的游戏。10、检查校园的体育器械,尽早消除安全隐患.4、教室外挂手抄报的不锈钢管前后两头较锋利,尽早磨平。5、经常进行道路交通安全、食品安全等方面教育,可利用晨会课、班会课进行教育,也可收集相关的安全事故材料、出手抄报等形式教育。安全工作需要全体师生共同配合,做个有心人,做个有责任感的人,将安全工作做实,将安全隐患和安全事故消灭于萌芽状态,以保证正常的教育教学秩序.

  龙塘中学政教处二O一二年十一月

  

  

篇三:初中学校存在问题和整改措施

  通过民主测评组织考察推荐方式尽快把作风好能力强群众拥护的同志推选到学校中层岗位上来加强对中层干部的培训制定岗位职责在工作中放手使用锻炼让中层干部胜任相应管理工作确保层级管理机制的有效运在我们现在生活中是否存在盲目排斥或全盘接受的现象拿来主义在今天有没有实用意义

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  学校存在的问题及整改措施

  篇一:学校存在的问题及自查整改情况学校存在的问题及自查整改情况大马庄中学

  20XX、3、8学校存在的问题及自查整改情况为了进一步加强和改进学校安全工作,切实保障学校学生安全,维持正常的教育教学秩序,根据上级部门有关要求,结合开学安全督查情况,现将隐患排查及自查整改情况报告如下:一、自查情况经查,我校安全工作存在以下问题:1、个别室舍存在电线裸露;电源开关破裂损坏、电线杂乱的现象。2、楼梯间的声控灯开关不灵,存在安全隐患。3、校园四处散有砖疙瘩。4、食堂购物凭证管理不善。二、整改措施为确保学校和学生安全,彻底消除安全隐患,学校对自查过程中存在的主要问题,进行了以下几方面的整改:1、机构落实、认识水平提高。成立了以校长任组长,副校长为第一副组长,政教处的

  参考

  学校安全工作领导小组,负责学校安全工作,将安全工作列入学校主要的议事日程,时时抓,天天抓,人人抓。

  2、健全制度,提高安全实效。学校完善制定了《学校安全工作制度汇编》,健全《学校安全台帐》,层层签订安全责任状。政教处对学生日常行为习惯通过值周领导、教师进行全面检查考核,学校校委会、政教处对学校师生的教育教学、各种集会活动进行安全督查,学校安全管理工作的全面贯彻落实。学校结合自身的实际,制定了相应的学生行为安全规范,保证学生健康成长:(1)、禁止在教室、宿舍内点蜡烛学习,禁止带打火机等火源进校园;(2)、禁止在楼道、教室、宿舍和校园内追逐打闹;(3)、禁止在下楼梯时推搡、拥挤、起哄,严格按上下楼梯路线行进;(4)、禁止骑车上下学;(5)、禁止乱买、乱吃、乱喝过期腐烂变质或农药污染严重的食品和饮料;(三)、整改情况。(1)、加强宿舍楼管理,排查裸露电线和破烂开关,裸露线头绝缘包扎,破烂开关及时更换。(2)、检查添置各个地方的消防设施,能否正常运转。(3)、做好食堂购物索证、登记、入库管理。(4)、安排全校学生进行一次卫生整理工作(5)、开展一次安全教

  在我们现生活中是否存盲目排斥或全盘接受的象,拿来主义今天有没实用意?请同学联系当前社会说一

  育活动。安全无小事,安全工作高于天,安全责任重于泰山,对

  安全工作要有紧迫感和忧患意识,时刻保持警觉,不能有丝毫的懈怠和厌倦。篇二:学校管理工作存在的问题及整改方案

  学校管理工作存在的问题及整改方案我校进行了学校管理工作专项督导并形成了督导报告。报告充分肯定了近来各方面所发生的巨大变化,对学校管理工作向制度化、规范化、科学化方向所做的努力给予了积极的评价,同时也实事求是地、中肯地、有针对性地指出了在学校管理工作中所存在的不足,提出了一些建设性的建议。我校十分重视此次专项督导工作,组织校级班子对督导报告进行了认真学习,理解和消化,并结合学校的实际情况,对存在的问题和所提的建议进行逐条的分解落实,制定整改措施,现汇总如下。一、建立健全学校组织机构,确保管理机制有效运行。通过民主测评,组织考察推荐方式,尽快把作风好、能力强、群众拥护的同志推选到学校中层岗位上来,加强对中层干部的培训,制定岗位职责,在工作中放手使用锻炼,让中层干部胜任相应管理工作,确保层级管理机制的有效运行。二、加强目标管理,制定切实可行的学校发展规划。

  在我们现生活中是否存盲目排斥或全盘接受的象,拿来主义今天有没实用意?请同学联系当前社会说一

  先组织校级班子学习、了解目标管理工作的原则、方法和措施,再到实行目标管理方法管理学校取得较好成效的学校实地考察,学习目标管理的具体操作步骤,然后结合学校实际制定学校的目标管理方案,分步、分层实施,在实践中尝试,摸索、总结经验,使之成为学校管理的有效方式,提高管理的规范化、科学化水平。

  对学校的发展规划,准备发动教师进行广泛地讨论,集思广益,重点制定教师队伍建设和学校管理工作的目标规划,以此来统一教师的思想和认识,激励和引导教师为实现规划作坚持不懈的努力。

  三、建立健全各项规章制度,依法治校,按章办事。对已制定实行并在实践中被教师认可的规章制度,尽快确定并张贴上墙,对尚未制定的各项规章制度,组织专人利用暑假拿出草案,下学期试行。各项规章制度将于明年的教代会上提交全体老师讨论通过,并编制成册,以后即按章办事,提高效率,实现学校的制度化管理。四、积极开展校本教研行动,努力提高教学质量。进一步建立和完善校本教研制度,尝试开展丰富多采而又行之有效的校本教研活动,使新课改实验得以有效推进。根据学校实际,拟开展“在常规教学手段下如何提高课堂教学效率”的专题研究,聘请校外专家指导。组织教师成立研究小组,以此来带动教师教研工作的开展,提高教师的教学

  在我们现生活中是否存盲目排斥或全盘接受的象,拿来主义今天有没实用意?请同学联系当前社会说一

  水平,从而达到提高教学质量的目的。五、加强学习,提高财务管理能力,规范财务管理。校长带头学习财务基础知识和相关财务工作规章制度,

  熟悉政策和法律,并严格执行,努力提高财务管理能力,规范财务管理。相关财会人员要加强学习、提高财会业务能力,按上级要求尽快健全现金日记帐、银行日记帐、固定资产明细帐,财政专户明细帐,并确保帐目规范。

  学校管理工作存在的问题及整改方案学校工作主要亮点1、年段教育教学工作竞争氛围已形成。从年段分管领导到班主任、教师工作责任意识,教学质量意识已全面树立,为此多年来,我校初中教学质量能连续跻身全县学校先进单位行列。2、注重校园绿化、美化、文化建设。环境育人、环境教育、绿化教育初见成效,已初步建成环境优美、整洁、舒适的校园。3、常抓校纪校规教育,学生日常行为习惯教育常态化。经多年努力,已形成良好校风,一定程度提升了学校的影响力。4、校级领导巡校值日工作发挥功效。全天候掌控学校教育教学动态。主要职责:⑴监督并指导值日教师开展值日工作。

  在我们现生活中是否存盲目排斥或全盘接受的象,拿来主义今天有没实用意?请同学联系当前社会说一

  ⑵上下午不定期巡视课堂教学3至4次,倾听并征集教师工作建议和信息。⑶参与当日学科教研活动。

  ⑷热情接待当日访校人员,协助处理相关事宜。⑸每日上午在校门口迎送学生上放学,监督指导学校保安、门卫工作。⑹负责当日校园环境安全检查,如实填写值日日记,及时反馈值班工作情况。存在问题1、校园水电设施老化严重。2、教学楼木质门窗,经多年风吹雨打日晒,陈旧并伴随着一定量的破损,教室室内墙面多年重复张贴,墙体粉刷层脱落严重。3、教学研讨气氛欠浓厚。单打独斗思想还较普遍存在。整改措施1、设施维修方面。坚持安全因素、轻重缓急为工作思路;本着实效原则安排维修工作。资金:学校节俭开支、筹措资金解决急需的费用小的维修工程,费用大的维修请求上级予以适当补助的办法分期解决。2、加强教师教学研讨工作的管理。从抓教师工作思想引导、工作态度端正入手,重申并明确工作职责,督促落实工作任务。目前通过多开展校级各类教学研讨活动,如:教学开放日,校际集备活动,送教下乡,“三级”随堂听课、评课,聘请专家讲课,出校培训等方式,促进教师教研意识

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  的提升,端正教师教学研讨态度,以期达到习惯性的开展教学研讨活动,让教学研讨活动常态化。

  以上为我校近期工作的基本思路,不足之处请予以批评指正。

  学校管理工作存在的问题及整改方案一、基本情况介绍:XX初级中学校现有20个教学班,教职工73人,在校学生1350余人。近年来,学校狠抓内部管理,不断提高教育质量,努力创办人民满意学校,在20XX年、20XX年全市中考工作中取得了非常优异的成绩。二、管理主要做法1、狠抓德育工作,认真落实德育常规。2、精细教学常规管理,紧抓教学质量不放松。一是全面落实教学常规工作各细节,并加大督促检查力度。二是通过检测等手段引导老师重视教学质量。三是实施奖惩措施,奖优罚劣,促使整体水平的提高。3、扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善,安全应急预案、方案、制度齐全,安全管理措施到位,学校安全工作已形成齐抓共管的局面;4、后勤工作不断创新,努力为广大师生服务。5、建立健全各项管理制度,特别是师德考核方案、绩效考核方案和岗位设臵方案,使全体教职工在正确荣誉感、责任感,正确的成绩观的引领下不断前进。

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  三、存在问题:1、谋划学校发展规划、创建特色学校的工作流于形式。2、师资力量薄弱,学生整体素质有所下降。3、工作检查与指导力度不够,落实有待进一步加强。4、教师的学习自觉性有待进一步提高。5、交心谈心不够、各种工会活动开展较少。四、整改措施1、明确责任,狠抓落实。篇三:学校存在的安全隐患及整改措施学校存在的安全隐患及整改措施一、学校经常存在的安全隐患学校经常存在的安全隐患有:玻璃有破损的窗户;有点摇晃的电风扇;电线有点裸露在外的插头;校园体育设施的破损;有点摇晃、或明或暗的日光灯;旧的、无法用的灭火器;教室外挂手抄报的不锈钢管前后两头较锋利,易割伤学生的手;课间不文明的冲跑;上学、放学中的道路交通安全;学校门外小店卖的“三无产品”,卫生质量非常差;上、下楼梯爱冲跑……。以党的十七大精神为指导,以落实科学发展观、构建和谐社会为统领,坚持预防为主、标本兼治、安全发展的方针,牢固树立“隐患就是事故”“100-1=0”的理念,巩固和提高“平安校园”创建质量,构建和谐校园,确保师生安全,

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  维护学校正常的教育教学秩序。二、排查内容(一)学生行为方面1、学生在上放学途中有闹矛盾现象,并扬言威胁别人。2、学生在下课时,在走廊上打闹,做出危险动作。3、学生上下楼梯时,还存在着打闹现象,你推我拥,

  极为不安全。4、冬天来了,有的学生口袋里有打火机,随时拿出来烘手。5、极个别学生还在搭乘农用车辆。(二)校舍安全方面1、学生寝室后面的围墙边有学生翻过去,且围墙的砖

  年代已久,易碎,是一大安全隐患。2、教学楼的天台上又有人出入,因为楼门破坏了。3、学校的新食堂建成了,卫生是一大安全隐患。4、有的地方路灯已坏,造成学生晚上的行走不方便。(三)其他方面1、有的科室有老师在用烤火炉,不能完全做到人走火

  熄。2、学生在打水、打饭、洗脸时没有学会谦让,经常发

  生争执。三、整改措施:

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  1、召开安全专题会议,要求学校专管人员和各班主任常不懈,规范学生的行为。

  2、要求班级内展开安全演练,学会在危险中保持冷静,照老师平时所讲的去做。

  3、学校开展一次防火安全演练。4、整改学校不完善的设施,路灯安装好,检查学校的围墙,门窗。5、落实放学护送制度,要求护送教师护送学生过船,并维持好上下楼的秩序。6、应经常检查教学楼内及各班教室门窗、电路及照明情况,有问题班主任要及时上报。经常检查教学楼用电、防火、防盗情况,督促师生注意安全用电和防火安全。7、检查教学楼内消防设施、应急灯、安全通道等,看看消防栓是否完好,灭火器数量是否符合要求、是否能用,放置是否正确。应急照明设施应齐全,疏散通道应畅通。8、告诫学生在上放学途中要远离危坎,远离修建工地。各路队长严格要求学生走安全通道。9、如有危险的事情,不要围观,不做危险的游戏。10、检查校园的体育器械,尽早消除安全隐患。4、教室外挂手抄报的不锈钢管前后两头较锋利,尽早磨平。5、经常进行道路交通安全、食品安全等方面教育,可利用晨会课、班会课进行教育,也可收集相关的安全事故材料、出手

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  抄报等形式教育。安全工作需要全体师生共同配合,做个有心人,做个有责任感的人,将安全工作做实,将安全隐患和安全事故消灭于萌芽状态,以保证正常的教育教学秩序。

  龙塘中学政教处二O一二年十一月

  欢迎您的光临,Word文档下载后可修改编辑.双击可删除页眉页脚.谢谢!希望您提出您宝贵的意见,你的意见是我进步的动力。赠语;1、如果我们做与不做都会有人笑,如果做不好与做得好还会有人笑,那么我们索性就做得更好,来给人笑吧!2、现在你不玩命的学,以后命玩你。3、我不知道年少轻狂,我只知道胜者为王。4、不要做金钱、权利的奴隶;应学会做“金钱、权利”的主人。5、什么时候离光明最近?那就是你觉得黑暗太黑的时候。6、最值得欣赏的风景,是自己奋斗的足迹。7、压力不是有人比你努力,而是那些比你牛×几倍的人依然比你努力。

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篇四:初中学校存在问题和整改措施

  初中学校管理存在的问题与对策

  当前,我国教育事业面临着前所未有的良好发展前景和难得的机遇,同时也遇到了前所未有的困难与阻力。困难与希望同在,挑战与机遇并存,随着教育体制改革的进一步深化,学校管理工作的质量有了明显的提高,涌现了一批比较优秀的学校管理工作者.但是,许多学校在管理方面仍存在着不尽人意的地方,管理的效益还不高,如何构建高效合理的学校管理体制机制是一个值得探讨的问题。

  一、初中学校管理工作存在的问题与困难

  (一)工作计划种类较多,难以执行。学校计划目标应该结合实际,措施应该得力,实施方案应该周全。但是,有些学校计划随意性较强,脱离学校工作的实际。作为学校只在乎有没有计划,计划种类全不全,而不在乎可行不可行。更有甚者,极少数学校出现补写计划的现象,计划不是制订在工作之前,而是制订在工作之后.这些学校开展工作时,只能被动应付,很难主动的创造性的开展工作。

  (二)学校制度齐全,难以落实。多数学校制度建设比较健全,有自己的制度汇编。然而在制度执行过程中,出现了打折扣的现象,奖罚不到位,领导们对某些现象带有一定的感情因素,态度暧昧,致使学校的制度形同虚设,制度建设的目的仍然是应付检查,削弱了制度的约束和激励功能。

  (三)教育评估不尽科学。教学评估存在几种不良现象:一是评估只看结果,轻视过程。注重结果,而轻视过程的评估,会造成学校的管理失去过程控制,从而会使学校管理背离教育方针,违反教育规律。二是评估注重材料,不注重实际工作,此种现象滋长弄虚作假之风,出现评估前补材料、造档案,评估时要什么材料就有什么材料。三是评估注重学生成绩,不注重综合因素。,学校办学水平的评估,教师的竞聘上岗,职称评审,学生成绩的排名占了很大比重,对于一些薄弱学校,甚至是一票否决,这也不利于教育观念的转变,严重制约着素质教育的发展。

  (四)竞聘上岗和绩效工资的实施,使构建和谐校园面临严峻考验。竞聘上岗和绩效工资的实施,可以解决当前人浮于事、效率低下的问题,有利于克服较普遍的干与不干一个样,干多干少一个样的积弊,使少数南郭先生不能滥竽充数,是对大多数尽职尽责工作人员合法权益与积极性的保护。但是,客观上由于不少学校教职工数和职数超编,岗位设置缺乏科学性,教职工工资差距比较大,主观上是多年来教师岗位的思维定式,只能上不能下的观念改变还需要一个过程,这些都对竞聘上岗和绩效工资的实施带来相当困难,甚至于出现校内人际关系的恶化,上下关系对立。对构建和谐校园不能说不是一种挑战与考验。

  (五)民主管理意识淡薄。目前学校管理存在两种认识上的偏向:一是校长是学校的法人代理,就是校长一个人说了算。这样校长在行使权力时独断专行,搞一言堂,使学校上管理气氛僵化,学校中层干部和教职工的工作积极性受到压制。另一种认识认为,校长是学校的法人代表,学校管理的好与坏,学校办得成功与失败,其荣誉与责任都由校长一个人承

  担.教职工对学校管理的参与意识不强,只要不涉及自身利益,一切都可随和,工作被动应付.这两种偏向都不同程度地制约着学校管理水平的提高,影响甚至贻误学校工作。

  二、做好学校管理工作的策略

  针对学校管理中存在的困难与问题,在学校管理实践中,如何最大限度地发挥其积极的一面,克服避免其消极的一面,使学校行政管理行之有度,构建高效有序的学校管理模式,我认为需要做好以下几方面的工作。

  (一)加强教育思想的管理,是搞好学校管理的灵魂

  前苏联教育家苏霍姆林斯基在多年从事校长工作的实践经验中概括出一个十分重要的观点:“领导学校,首先是教育思想的领导,其次才是行政上的领导。"实践告诉我们,未来学校的竞争归根结底还是教育思想的竞争,是学校办学理念的竞争。

  当前,我国的教育改革处在攻坚时期,在大力推进教育改革,着力推行素质教育的同时,还存在着固守应试教育藩篱的思想。如何使教育思想管理不成为苍白无力的“说教”,不成为“假大空”,不成为华而不实的“花架子”,是摆在学校管理层面前迫切需要解决的问题。

  首先,校长必须在思想上认识到教育思想领导的重要性,树立教育思想领导的意识。校长要处理好教育思想领导与学校行为的领导的关系,即事务性问题和教育性问题的关系。这要防止两种不良倾向:一是简单地、空洞地对教职工进行思想说教或灌输,使教育思想的领导变成学校管理中的一张“招牌”;二是只顾学校行政事务性工作,而放弃或厌烦对教育思想的领导.要立足于教育与学生的发展来处理各种事务,应当善于把教育思想体现在千百件各种各样的事件中。加强教育思想的领导还要求校长的教育思想必须明确而正确.校长所传达的教育思想,应当体现出时代精神,反映教育改革与发展的总体趋势,反映教育教学的基本规律.

  其次,通过多种途径,实现教育思想的统一和转变.校长应对全校教师进行现代教育思想的引导和培养,使教师形成全新的育人观、学生观、教学观、价值观、效益观和质量观,这是学校发展的内在动力。要确立符合时代发展要求的大教育观--素质教育观。学校要始终坚持育人为本、教学为主、质量第一的观点;要紧紧抓住教师是教学活动的第一要素,教科研是教学活动的第一生产力这两条生线。只有思想统一了步调才能一致.教师教育思想观念的转变,需要通过改革实践。新的教育思想是在教育教学改革的实践中产生的,组织教师积极主动地参加教学改革与实践,是转变教师教育思想观念,实现对教育思想领导的根本途径。主要做法有:组织教师读书,学习先进的教育理论和教育实验经验;开展校本培训,包括请专家到校讲学,让教师与名师对话;组织教师外出参观,开阔视野,增长见识;组织教师开展教育科研,用事实来说服支撑教育行为的原则、思想、观念的错误与偏差。

  最后,在深刻理解全面发展的素质教育观上的基础上,从学校实际出发,确定适合本校发展具有鲜明特色的办学思想。校长要善于将自己的教育思想转化为教师的教育思想,校

  长要善于把学校的教育思想体现在管理目标中,落实在管理行为中。要把具有本校特色的教育思想植入教师的心中,转化为教育实践.

  (二)注重目标管理,是实施学校有效管理的基础

  办学目标是对学校理想状态的设定,是对办学活动结果的预期规划,主要涉及办什么样子学校的问题。每一所学校,每一位校长,都会根据学校的特殊情况——师资水平、生源质量、教学条件、社区环境、校风校纪等,提出在一定时期内学校全体教职工通过努力能够实现的办学目标.不同的学校,由于办学条件的不同,而有不同的办学目标。

  办学目标确立以后,需实施目标管理。当前,在学校目标管理方面常见的问题有两方面,首先是管理目标不够准确,目标与客观现实有差距。目标高远,无法实现,易使人丧失斗志;目标太短浅,又无法激励工作的热情,达不到提升学校挡次的目的。其次,管理目标确立后,需要目标实现的保障系统和考评系统。如果没有强有力的保障系统和考评系统,目标与教育教学实际仍是两张皮,那是目标管理的失败,搞好目标管理,要注意以下几方面的问题:

  一是从目标的确立过程看,要经过自上而下和自下而上的两个过程。首先是校长提出目标思路,行政班子集体探讨,拿出具体目标方案;然后全体教职工参与讨论和修改,交教代会表决通过。

  二是就目标内容来看,要把总目标分解成若干个子目标,构建学校的目标链,把目标分解到部门和个人,层层落实。这样就能很好地控制学校教育、教学、科研等各项活动的全过程。

  三是从目标管理的过程来看,不仅包括科学目标的确立,目标实现的人力、物力、财力的保障,而且包括过程和结果的考评。这就需要制订符合实际的科学、合理的考评办法,保证考评的公平、公正,发挥考评对过程的调控和激励功能,保证目标的顺利实现.

  目标的能鼓舞人心,激发教职工的工作热情,增强学校的凝聚力。一个合乎科学的管理目标,无论是阶段性目标还是终极目标;无论是部门职能目标,还是学校整体目标,都体现着一个学校的价值追求。

  (三)正确处理好几种关系,是制定与实施学校管理制度的保证

  学校实行管理制度化,走规范化、科学化管理之路,是学校的必然选择。建立健全各种规章制度,充分发挥制度的功能,保证制度能很好地实施,必须正确认识和处理好以下几种关系:

  1、约束和自由的关系。约束是指在一定范围内对人们行为规范的限制;自由是指在法律、法规规定的范围内,人们依个人意志行动而不受限制的权利。约束是绝对的,自由是相对的.学校全体师生员工,必须接受各项规章制度的约束,这是为了维护全体师生员工的共同利益,保证学校管理工作的顺利进行。作为学校管理者,在建立健全制度的过程中,要引导

  广大师生员工正确认识自由和约束的关系;有关制度的建立要充分发扬民生,必须广泛听取意见,从群众中来到群众中去,所制定的制度要取得大多数教职工的认同,要具有相对的稳定性和科学性.

  2、全员和主体的关系。完善的学校管理制度,应该是对学校内所有的人都起作用的,对全体人员都具有约束力.但具体到每一项管理制度,又往往具有不同的主体。比如,制订岗位责任制,必须把全体教职工都包括在内,因为每一个人都有自己的岗位,都要履行相应的职责。但另一方面,由于各自的岗位不同,每一项岗位责任制又有不同的主体。因此,在制定和执行制度时,要正确处理全员和主体的关系,既要强调规章制度的全员性,又要突出某一项规章制度的主体。

  3、过程考核和阶段考核的关系。制度的制定并不难,但要坚持实施和考评则不易。要把学校管理制度真正落到实处,发挥制度的调控功能,必须把过程考核和阶段考核相结合,坚持以过程考核为主,阶段考核为辅。所谓过程考核就是该注重对每节课、每个活动、每项工作的考核,并记录在案。所谓阶段考核就是以平时过程考核为依据,一定时期(一个月或一学期)内的考核,这样做有利于保持制度的稳定性和连续性,避免“平时不抓紧、期末算总账”,有利于发现问题及时纠正,又能突出阶段工作重点。在考核中要注意定性和定量的关系,力求做到定性恰当,定量适当,尽量避免片面性和形式主义。

  在制定与落实制度时,还要注重表扬与批评的关系,一些学校的管理制度常常是限制的多,提倡的少;批评的多,表扬的少;惩罚的多,奖励的少.这种本来倒置的现象不利于调动广大师生自觉执行制度的积极性。应坚持表扬与批评相结合,以表扬为主,批评为辅。此外,在执行制度时,领导要以身作则,严于律己,不搞特殊化。

  (四)、坚持以人为本,重视情感管理,是构建和谐校园的支点

  学校管理从根本意义上说就是对人的管理,即调动学校全体师生的主动性、积极性和创造性,去实现学校的办事目标、教学目标和管理目标.学校管理的起点和归宿是人,学校管理的动力和核心是人,学校管理的成败取决于人。因此,学校管理必须以人为本,“用心”来管理学校,用感情来管理学校。

  一要发挥学校领导的示范作用。在学校管理过程中,要想发挥和调动全体教职工的积极性和创造性,校领导必须率先垂范,谋事要长远,虑事要周密,办事要公正,处理问题要果断.要做到“勤、正、廉”,要有奉献精神和团结协作的精神,不感情用事,不以权谋私,做遵纪守法的模范.

  二要在管理工作中重视感情因素。尊重人、理解人、关心人是管理工作的一条重要原则。学校管理,校长不仅要发挥职权的影响力,还要依靠教职工非职权影响力来互补.非职权性因素包括方方面面,其中身心情感是实现学校管理目标不可或缺的重要因素。学校要实现管理目标,主要靠师生的共同努力.这就要求学校管理者首先要感情投入,动之以情,晓之以理,放下架子,平等待人。以自己的质朴、热情、善良的美德待人,要跳出为恶的情

  感圈子。不仅要关心教职工的政治方面的进步和要求,而且在学习上、生活上做到关心、体贴他们,主动帮他们解决一些实际困难,做他们的贴心人,逐步形成祥和向上的良好风气。

  三要坚持“以师为本”,充分发扬民主,拓宽情感交流的渠道。教师是学校实施教育的主体,以师为本,实行民生管理是发扬教职工主人翁意识的基本途径,是统一大家思想、统一大家行动的重要方法。以师为本,实行民生管理,就要充分相信教师,依靠教师,让广大教职工参与学校各项重大问题的讨论和决策.这样可以使领导与教职工处于平等地位,变上下沟通为平等沟通,变单向沟通为双向沟通.这样不仅有利于提高管理水平,还能增进了解,使人际关系的水平向更高层次发展,更稳定持久地激发教职工的积极性、主动性,有利于和谐校园的建设。

  学校管理是一项系统工程,只有将各方面因素有机地结合起来,才能使学校的管理工作上升到一个新的高度,才能办好人民满意的学校。

  

  

篇五:初中学校存在问题和整改措施

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  学校存在的问题及整改措施

  篇一:学校存在的问题及自查整改情况学校存在的问题及自查整改情况大马庄中学20XX、3、8

  学校存在的问题及自查整改情况为了进一步加强和改良学校平安工作,切实保障学校学生平安,维持正常的教育教学秩序,根据上级部门有关要求,结合开学平安督查情况,现将隐患排查及自查整改情况报告如下:一、自查情况经查,我校平安工作存在以下问题:1、个别室舍存在电线裸露;电源开关破裂损坏、电线杂乱的现象。2、楼梯间的声控灯开关不灵,存在平安隐患。3、校园四处散有砖疙瘩。4、食堂购物凭证管理不善。二、整改措施为确保学校和学生平安,彻底消除平安隐患,学校对自查过程中存在的主要问题,进展了以下几方面的整改:1、机构落实、认识水平提高。成立了以校长任组长,副校长为第一副组长,政教处的学校平安工作领导小组,负责学校平安工作,将平安工作列入学校主要的议事日程,时时抓,天天抓,人人抓。2、健全制度,提高平安实效。学校完善制定了?学校平安工作制度汇编?,健全?学校平安台帐?,层层签订平安责任状。政教处对学生日常行为习惯通过值周领导、教师进展全面检查考核,学校校委会、政教处对学校师生的教育教学、各种集会活动进展平安督查,学校平安管理

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  .资料.

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  工作的全面贯彻落实。学校结合自身的实际,制定了相应的学生行为平安规,保证学生安康成长:〔1〕、制止在教室、宿舍点蜡烛学习,制止带打火机等火源进校园;〔2〕、制止在楼道、教室、宿舍和校园追逐打闹;〔3〕、制止在下楼梯时推搡、拥挤、起哄,严格按上下楼梯路线行进;〔4〕、制止骑车上下学;〔5〕、制止乱买、乱吃、乱喝过期腐烂变质或农药污染严重的食品和饮料;〔三〕、整改情况。〔1〕、加强宿舍楼管理,排查裸露电线和破烂开关,裸露线头绝缘包扎,破烂开关及时更换。〔2〕、检查添置各个地方的消防设施,能否正常运转。〔3〕、做好食堂购物索证、登记、入库管理。〔4〕、安排全校学生进展一次卫生整理工作〔5〕、开展一次平安教育活动。平安无小事,平安工作高于天,平安责任重于泰山,对平安工作要有紧迫感和忧患意识,时刻保持警觉,不能有丝毫的懈怠和厌倦。篇二:学校管理工作存在的问题及整改方案学校管理工作存在的问题及整改方案我校进展了学校管理工作专项督导并形成了督导报告。报告充分肯定了近来各方面所发生的巨大变化,对学校管理工作向制度化、规化、科学化方向所做的努力给予了积极的评价,同时也实事地、中肯地、有针对性地指出了在学校管理工作中所存在的缺乏,提出了一些建立性的建议。我校十分重视此次专项督导工作,组织校级班子对督导报告进展了认真学习,理解和消

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  化,并结合学校的实际情况,对存在的问题和所提的建议进展逐条的分解落实,制定整改措施,现汇总如下。一、建立健全学校组织机构,确保管理机制有效运行。通过测评,组织考察推荐方式,尽快把作风好、能力强、群众拥护的同志推选到学校中层岗位上来,加强对中层干部的培训,制定岗位职责,在工作中放手使用锻炼,让中层干部胜任相应管理工作,确保层级管理机制的有效运行。二、加强目标管理,制定切实可行的学校开展规划。先组织校级班子学习、了解目标管理工作的原那么、方法和措施,再到实行目标管理方法管理学校取得较好成效的学校实地考察,学习目标管理的具体操作步骤,然后结合学校实际制定学校的目标管理方案,分步、分层实施,在实践中尝试,摸索、总结经历,使之成为学校管理的有效方式,提高管理的规化、科学化水平。对学校的开展规划,准备发动教师进展广泛地讨论,集思广益,重点制定教师队伍建立和学校管理工作的目标规划,以此来统一教师的思想和认识,鼓励和引导教师为实现规划作坚持不懈的努力。三、建立健全各项规章制度,依法治校,按章办事。对已制定实行并在实践中被教师认可的规章制度,尽快确定并贴上墙,对尚未制定的各项规章制度,组织专人利用暑假拿出草案,下学期试行。各项规章制度将于明年的教代会上提交全体教师讨论通过,并编制成册,以后即按章办事,提高效率,实

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  现学校的制度化管理。四、积极开展校本教研行动,努力提高教学质量。进一步建立和完善校本教研制度,尝试开展丰富多采而又行之有效的校本教研活动,使新课改实验得以有效推进。根据学校实际,拟开展“在常规教学手段下如何提高课堂教学效率〞的专题研究,聘请校外专家指导。组织教师成立研究小组,以此来带动教师教研工作的开展,提高教师的教学水平,从而到达提高教学质量的目的。五、加强学习,提高财务管理能力,规财务管理。校长带头学习财务根底知识和相关财务工作规章制度,熟悉政策和法律,并严格执行,努力提高财务管理能力,规财务管理。相关财会人员要加强学习、提高财会业务能力,按上级要求尽快健全现金日记帐、银行日记帐、固定资产明细帐,财政专户明细帐,并确保帐目规。学校管理工作存在的问题及整改方案学校工作主要亮点1、年段教育教学工作竞争气氛已形成。从年段分管领导到班主任、教师工作责任意识,教学质量意识已全面树立,为此多年来,我校初中教学质量能连续跻身全县学校先进单位行列。2、注重校园绿化、美化、文化建立。环境育人、环境教育、绿化教育初见成效,已初步建成环境优美、整洁、舒适的校园。3、常抓校纪校规教育,学生日常行为习惯教育常态化。经多年努力,已形成良好校风,一定程度提升了学校的影响力。4、校级领导巡校值日工作发挥成效。全天候掌控学校教育教学动态。主

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  要职责:⑴监视并指导值日教师开展值日工作。⑵上下午不定期巡视课堂教学3至4次,倾听并征集教师工作建议和信息。⑶参与当日学科教研活动。⑷热情接待当日访校人员,协助处理相关事宜。⑸每日上午在校门口迎送学生上放学,监视指导学校保安、门卫工作。⑹负责当日校园环境平安检查,如实填写值日日记,及时反应值班工作情况。存在问题1、校园水电设施老化严重。2、教学楼木质门窗,经多年风吹雨打日晒,旧并伴随着一定量的破损,教室室墙面多年重复贴,墙体粉刷层脱落严重。3、教学研讨气氛欠浓厚。单打独斗思想还较普遍存在。整改措施1、设施维修方面。坚持平安因素、轻重缓急为工作思路;本着实效原那么安排维修工作。资金:学校节省开支、筹措资金解决急需的费用小的维修工程,费用大的维修请求上级予以适当补助的方法分期解决。2、加强教师教学研讨工作的管理。从抓教师工作思想引导、工作态度端正入手,重申并明确工作职责,催促落实工作任务。目前通过多开展校级各类教学研讨活动,如:教学开放日,校际集备活动,送教下乡,“三级〞随堂听课、评课,聘请专家讲课,出校培训等方式,促进教师教研意识的提升,端正教师教学研讨态度,以期到达习惯性的开展教学研讨活动,让教学研讨活动常态化。以上为我校近期工作的根本思路,缺乏之处请予以批评指正。学校管理工作存在的问题及整改方案一、根本情况介

  

篇六:初中学校存在问题和整改措施

  学校管理工作存在的问题及整改方案我校进行了学校管理工作专项督导并形成了督导报告。报告充分肯定了近来各方面所发生的巨大变化,对学校管理工作向制度化、规范化、科学化方向所做的努力给予了积极的评价,同时也实事求是地、中肯地、有针对性地指出了在学校管理工作中所存在的不足,提出了一些建设性的建议。我校十分重视此次专项督导工作,组织校级班子对督导报告进行了认真学习,理解和消化,并结合学校的实际情况,对存在的问题和所提的建议进行逐条的分解落实,制定整改措施,现汇总如下.一、建立健全学校组织机构,确保管理机制有效运行。通过民主测评,组织考察推荐方式,尽快把作风好、能力强、群众拥护的同志推选到学校中层岗位上来,加强对中层干部的培训,制定岗位职责,在工作中放手使用锻炼,让中层干部胜任相应管理工作,确保层级管理机制的有效运行。二、加强目标管理,制定切实可行的学校发展规划。先组织校级班子学习、了解目标管理工作的原则、方法和措施,再到实行目标管理方法管理学校取得较好成效的学校实地考察,学习目标管理的具体操作步骤,然后结合学校实际制定学校的目标管理方案,分步、分层实施,在实践中尝试,摸索、总结经验,使之成为学校管理的有效方式,提高管理的规范化、科学化水平。对学校的发展规划,准备发动教师进行广泛地讨论,集思广益,重点制定教师队伍建设和学校管理工作的目标规划,以此来统一教师的思想和认识,激励和引导教师为实现规划作坚持不懈的努力.三、建立健全各项规章制度,依法治校,按章办事.对已制定实行并在实践中被教师认可的规章制度,尽快确定并张贴上墙,对尚未制定的各项规章制度,组织专人利用暑假拿出草案,下学期试行。各项规章制度将于明年的教代会上提交全体老师讨论通过,并编制成册,以后即按章办事,提高效率,实现学校的制度化管理。四、积极开展校本教研行动,努力提高教学质量。进一步建立和完善校本教研制度,尝试开展丰富多采而又行之有效的校本教研活动,使新课改实验得以有效推进.根据学校实际,拟开展“在常规教学手段下如何提高课堂教学效率”的专题研究,聘请校外专家指导。组织教师成立研究小组,以此来带动教师教研工作的开展,提高教师的教学水平,从而达到提高教学质量的目的。五、加强学习,提高财务管理能力,规范财务管理。校长带头学习财务基础知识和相关财务工作规章制度,熟悉政策和法律,并严格执行,努力提高财务管理能力,规范财务管理。相关财会人员要加强学习、提高财会业务能力,按上级要求尽快健全现金日记帐、银行日记帐、固定资产明细帐,财政专户明细帐,并确保帐目规范。学校管理工作存在的问题及整改方案学校工作主要亮点1、年段教育教学工作竞争氛围已形成.从年段分管领导到班主任、教师工作责任意识,教学质量意识已全面树立,为此多年来,我校初中教学质量能连续跻身全县学校先进单位行列。2、注重校园绿化、美化、文化建设。环境育人、环境教育、绿化教育初见成效,已初步建成环境优美、整洁、舒适的校园.3、常抓校纪校规教育,学生日常行为习惯教育常态化。经多年努力,已形成良好校风,一定程度提升了学校的影响力。4、校级领导巡校值日工作发挥功效。全天候掌控学校教育教学动态。主要职责:⑴监督并指导值日教师开展值日工作.⑵上下午不定期巡视课堂教学3至4次,倾听并征集教师工作建议和信息。⑶参与当日学科教研活动.⑷热情接待当日访校人员,协助处理相关事宜.

  ⑸每日上午在校门口迎送学生上放学,监督指导学校保安、门卫工作。⑹负责当日校园环境安全检查,如实填写值日日记,及时反馈值班工作情况。存在问题1、校园水电设施老化严重。2、教学楼木质门窗,经多年风吹雨打日晒,陈旧并伴随着一定量的破损,教室室内墙面多年重复张贴,墙体粉刷层脱落严重。3、教学研讨气氛欠浓厚。单打独斗思想还较普遍存在。整改措施1、设施维修方面。坚持安全因素、轻重缓急为工作思路;本着实效原则安排维修工作。资金来源:学校节俭开支、筹措资金解决急需的费用小的维修工程,费用大的维修请求上级予以适当补助的办法分期解决.2、加强教师教学研讨工作的管理.从抓教师工作思想引导、工作态度端正入手,重申并明确工作职责,督促落实工作任务。目前通过多开展校级各类教学研讨活动,如:教学开放日,校际集备活动,送教下乡,“三级"随堂听课、评课,聘请专家讲课,出校培训等方式,促进教师教研意识的提升,端正教师教学研讨态度,以期达到习惯性的开展教学研讨活动,让教学研讨活动常态化.以上为我校近期工作的基本思路,不足之处请予以批评指正。

  学校管理工作存在的问题及整改方案

  一、基本情况介绍:叶城县加依提勒克乡托万加依提勒克小学校现有12个教学班,教职工15人,在校学生386余人。近年来,学校狠抓内部管理,努力创办人民满意学校。近几年来各方面取得了一些成就。二、管理主要做法1、狠抓德育工作,认真落实德育常规。2、精细教学常规管理,紧抓教学质量不放松。一是全面落实教学常规工作各细节,并加大督促检查力度.二是通过检测等手段引导老师重视教学质量。三是实施奖惩措施,奖优罚劣,促使整体水平的提高。3、扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善,安全应急预案、方案、制度齐全,安全管理措施到位,学校安全工作已形成齐抓共管的局面;4、后勤工作不断创新,努力为广大师生服务.5、建立健全各项管理制度,特别是师德考核方案、绩效考核方案和岗位设臵方案,使全体教职工在正确荣誉感、责任感,正确的成绩观的引领下不断前进.三、存在问题:1、谋划学校发展规划、创建特色学校的工作流于形式.2、师资力量薄弱,学生整体素质有所下降。3、工作检查与指导力度不够,落实有待进一步加强。4、教师的学习自觉性有待进一步提高。5、交心谈心不够、各种工会活动开展较少。四、整改措施1、明确责任,狠抓落实。为了让学校不断进步和发展,学校将各项工作统筹安排,分解任务,层层落实责任,人人职责明确,时时规范管理.校长室主抓校务管理、安全管理,教导处主抓教学管理、教师管理、档案管理,政教处主抓学生管理、校园管理,教科室主抓科研管理,总务处主抓后勤管理。各部门突出重点,落实工作职责,切实把各项工作落到实处。2、强化督查,力求实效.积极开展学校管理工作自查活动。进一步明确考核要求,强化检查.学校行政具体分工,加大督导检查的力度,采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查、明查与暗访相结合的方法,开展督导检查,全面了解和掌握真实情况,及时改进和推动教育管理工作,以取得实实在在的成效。

  3、建章立制,长效管理。进一步完善师德考核方案、绩效考核方案和岗位设臵方案。全面、客观地分析学校管理的现状,找准问题、差距与不足,认真开展自查自纠,坚持用创新的精神研究修订完善本校的各项管理制度,形成了配套完善的长效管理机制,学校逐步走上依法管理、自主管理和创新管理的轨道。建立起完善的激励机制,形成正确的导向,推动学校各项工作的前进.学校管理整改方案为使我校管理进一步规范有序,规章制度进一步完善,最大限度的调动全体职工的工作积极性,达到教书育人,全面提高教育教学质量的目的,制定本整改方案.一、整改工作指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持“及时发现、及时整改、及时规范”的原则,明确时限,落实责任,切实解决管理中存在的突出问题和薄弱环节,促进我校教育事业又好又快发展。二、整改内容及目标整改内容1:进一步规范教师管理工作。整改目标:组织教师学习落实《中小学教师职业道德规范》,《中小学教师行为十不准》加强教师的师德师风教育,教育全体教师做到爱岗敬业,廉洁从教。热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,精于教书,勤于育人,把握好备课、上课、作业、辅导、检查考核等环节,完成好课内外教学、教学总结、教科研等各项工作任务。、有缺必补、有错必纠。整改责任人:教导处整改内容2:进一步重视语数外教学工作。整改目标:努力克服我校教师紧缺的困难,一方面向上级教育主管部门申请配备师资,一方面就学校现有师资人才中选拔根据学校需要培养欠缺学科人才。在学生当中营造重视学习,喜欢学习的良好氛围。使我校各科教学都在教学方面有新突破,有新进展。整改责任人:教导处整改内容3:进一步抓好学生的兴趣小组活动。整改目标:一是总结我校近几年开展兴趣小组活动的成功经验;二是找出不足之处,制定切合实际的整改方案,达到根据学生爱好,充分挖掘学生潜能,培养学生特长的目的,并根据学生取得的成绩给予辅导教师一定的奖励,为学校完善特色教育探索新路子。整改责任人:综合教研组整改内容4:校务公开内容进一步拓宽。整改目标:校务公开工作在教代会讨论通过的校务公开制度下规范有序地开展,达到公开的内容明确,形式完善,公开及时的目的。特别是与教职工有直接利益关系的奖惩制度、职称评聘等事项,及时、客观地给予公开,接受监督。取得广大教职工及群众的好评.整改责任人:校工会整改内容5:进一步完善后勤工作。整改目标:后勤管理规范有序.建立健全门卫、食堂、教学楼的管理制度。门卫、食堂工作人员严格遵守管理制度,切实履行好岗位职责。建立对校舍定期检查、维修制度.后勤采购实现制度化、规范化,达到节约成本、提高质量的要求。做到严格国有资产管理.对学校的所有资产做到认真登记,妥善保管,合理使用和处臵备案.整改责任人:总务处整改内容6:时刻注重安全稳定工作。整改目标:安全稳定管理规范到位。确立学校法定代表人为安全稳定工作第一责任人,学校班子成员分工负责,部门负责人、班主任、任课教师层层签定职责范围内的安全责任书。层层落实安全稳定工作责任。及时发现和掌握可能影响学校安全稳定的突出问题,严防发生重

  大群体性事件和在重大活动和敏感时期出现影响稳定的事端。加强食品卫生管理。禁止学生带零食进校园,教育学生不去小摊贩买零食吃。加强饮用水卫生管理。禁止学生饮用生水。加强传染病防治管理.继续做好“消杀”和“三检”工作。加强学生路队护送管理。做好放学时的学生疏散工作,杜绝拥挤、踩踏事件发生。注意学生的交通安全要求家长按时接送学生上学,严禁乘坐无牌无证车辆。严格执行安全稳定事件报告制度。整改责任人:负责安全的分管领导三、整改措施(一)加强教师队伍建设1、推进师德建设。进一步完善师德评估标准,细化师德行为规范,建立社会、学校、教师、家长、学生五位一体的师德建设长效监督网络和有效考核机制,将师德培训作为教师全员培训的重要内容,把师德表现作为教师考核和聘任奖惩的重要依据。2、推进教研。以推进校本化课题研究为手段,通过各种有效形式鼓励广大教师积极参与校本教研,积极申报科研课题,积极撰写教研论文,不断提升教师的教科研能力和水平。3、推进骨干教师队伍建设。按照“个人申报、学校推荐”的程序,建立规范的骨干教师机制,让每一位教师明确发展目标,激发教师队伍活力。定期开展各级各类教学竞赛,推动教师专业成长.4、推进信息化强师工程。信息化水平是衡量教师队伍现代化水平的重要标准。充分发挥网络特点,探索有效的网络培训模式,增强教研活动的便捷性和互动性。5、推进德育队伍建设工程.依托学校开展校本德育课题研究,要健全激励机制,逐步探索对全校班主任进行星级评定工作.(二)加强教学常规管理1、学校的教学工作计划,要由校务会讨论通过.2、充分备好课.教师备课要做到“三备”:一备教材,教师要认真学习课程标准,按照各学科制定的常规教学指导意见,明确学科要求,充分把握课程的性质、基本理念、整体设计思路和应达成的总目标;二备学生,教师要了解学生的基础知识、基本能力和非智力因素等情况,针对不同学生的特点和差异,确定有层次的教学目标、有效的教学方式方法,努力做到分层教学、分类指导;三备教法,教师要根据有关的教学理论和要求,处理教材与授课的关系,根据学生已有知识水平和认知能力,设计出科学有效的教学过程和教学环节。提倡同科备课,小组备课,坚持教研组集体备课。3、扎实上好每一节课。课堂教学是学校教育的基本组织形式,是学校落实素质教育的主要渠道。提高课堂教学效益是减轻学生学习负担、提高教学质量的根本途径。教师要积极创设师生平等的氛围,合理安排教学环节,增强教学内容呈现的逻辑性、教学环节过渡的衔接性、教学语言表达和媒体演示的合理性,引导学生积极参与学习.4、科学合理地布臵作业。作业一般分为课堂作业与课后作业(或称家庭作业)。作业设计和批改要做到精选、精讲、精练、精批.对作业要有留必收、有收必批、有批必评(三)、规范办学行为开全课程,开足课时。学校严格按照课程标准设臵课时。严格控制学生在校时间,学生每天在校时间不超过8小时。讲巩固也求实践,体现层次性和可选择性,具有一定数量的探究性和实践性题目。作业总量不超过1.5小时,保证学生有9小时的睡眠时间,让学生在有限的时间内尽可能多地获得健康快乐的学习与生活的体验.用活动构建丰富师生精神生活:每天1小时丰富多彩的快乐课间活动.每学期有计划地安排师生精神生活菜单:小到慢骑自行车比赛、托球比赛、下棋比赛、书法比赛、师生拔河比赛,大到快乐大课间活动、师生才艺展示(四)、学校特色

  学校一贯重视师生的活动锻炼,经常性地开展多种形式的比赛活动,各项体育比赛都走在了我县的前列:“师魂杯教师乒乓球比赛”自开展以来,我校代表队成绩稳居前三名,在2008年的比赛中又获得了第二名的好成绩。今后,我们将继续重视体育锻炼,力争让每一位师生都有一个健康的身体。(五)优化育人环境学校以创建“书香校园"为主要切入点,使教师、学生与书本为友,与大师对话,与经典交流,改变教师的教育理念,影响教师的教学行为,提升学校的办学品位。1、以班级为单位,开展精彩纷呈的班级读书活动(1)、让学生扎实读书。为鼓励学生多读书,规定学生每周背诵一首古诗词,每月读一种报纸或刊物,每季度至少读一本书。(2)、建立班级图书角。班主任做好学生读书的指导工作,结合学校下发的推荐书目,向学生推荐好的图书。每班选出图书管理员,做好图书登记和学生借书、还书的记录,并利用十分钟晨会等让学生交流看书的体会。学生在课间可以随时随意地看书,将课外阅读与课外活动融为一体。(3)、摘抄。规定学生每天看书半小时左右,并将那些生动优美的词句或精彩感人的片段摘抄下来,每星期评比一次,表现优秀的学生班主任会给学生家长发放“喜报",以此鼓励学生爱读书,勤积累,养成良好的读书习惯。(4)、组织活动.学校经常性地组织学生演讲比赛、故事会、汇报读书成长故事、采访体验等活动。为学生创设了多渠道的展示、交流机会,使他们充分体验到读书的快乐.每学期安排1-2个演讲比赛。2、让教师勤读书、爱读书(1)制度制约:学校考评细则中规定教师必须勤读书、爱读书,教师读书体会以论文、总结、案例分析、情境白描等形式呈现。(2)硬件保障:(1)、学校将加强宣传和发动,营造良好的读书氛围。美化校园环境。学校精心设计每一面墙壁,在教室走廊墙壁上悬挂读书格言及人文化宣传标语,使师生进入校园就时时处处臵身读书氛围之中,让学生在静态的校园文化中阅读经典,阅读思想,阅读精神。(2)、进一步充实图书室。学校将结合教研室推荐书目,2009年,为老师和学生购进新图书1000余册;方便教师和学生的借阅.(六)切实有效地开展好学校德育工作1、“问题”学生增多,青少年犯罪率上升德育一直是学校的首要工作。但一段时期以来,受社会一些负面的影响和教育上重“分”轻德、盲目追“分"的功利主义的影响,出现了学生中的严重两极分化:一部分忙功课,忙升学,而另一部分(认为中考无望的)则不思进取,自我放弃,导致问题学生增多.其表现为:校园早恋,无故旷课、打架斗殴、厌恶学习、校园暴力……等。有的学生还出现严重的心理障碍。针对这个问题,今后我们准备开设心理辅导课,聘请专业的心理辅导人员定期给学生辅导,把“问题”解决……2、学生选择能力差作为成人,有一定的辩别意识和能力,可有选择的接受信息.而少年儿童的身理、心理均处于发育阶段,是非、美丑、好坏面前的判断能力较差,且求知欲强、好奇心重,对所有信息来者不拒,统统接受,因而造成部分青少年学生的人生迷茫,整日昏昏然而无所事事,追求享乐,盲目崇拜,步入人生误区。明辨是否是一种能力,这种能力需要日积月累,因此要求每一位任课教师都有有意识给学生传授这方面的知识。(七)及时公布,加强督查

  要在一定范围内公布整改方案,并及时将整改成果向群众公布,接受群众的评议和监督。学校学习实践活动领导小组要加强调度和督导检查,确保学校整改方案不缩水、不松懈、不走样,确保整改落实工作真正取得实效.学校各项安全整改措施为了进一步做好学校安全工作,全面落实教育部关于安全工作的具体要求,紧密围绕学校《各项安全整改方案》,及时召开了安全会议,认真传达了上级有关精神,补充调整了学校安全工作领导小组,做到检查与自查相结合、检查与整改相结合,坚持边检查边整改,以检查促整改,尽最大努力把不安全事故消灭在萌芽状态。下面将学校安全整改措施汇报如下:1、加强领导,健全组织机构.学区及时调整了安全工作领导机构,成立了以校长为组长,党支部、政教处、教导处、总务处、部分有关人员为成员的学校安全工作领导小组,全面负责小学安全工作的组织领导。在具体工作中,坚持“安全第一,预防为主"的原则,始终把学校安全教育工作放在首位,常抓不懈。通过学习有关法律法规,进一步统一了思想,提高了对安全工作重要性和紧迫性的认识,增强了全体师生的安全意识。2、根据《学校安全工作暂行条例》,结合我校实际,健全完善了学校安全工作管理规定、安全事故行政责任追究制度、安全教育制度、值周制度、安全常规检查和放学护送制度等,明确了工作责任,狠抓安全措施的落实,确保学校财产安全和师生人身安全,努力营造一个良好的学习、生活、工作环境。3、采取有利措施,认真进行整改工作。⑴、认真组织学生学习上级关于学校安全工作的有关规定,特别要学习好〈学校安全工作暂行条例>,加强安全教育,做到学法、懂法.同时,联系交警中队来校进行交通安全讲座,印发交通安全材料,普及交通安全知识,增强学生遵守交通规则的自觉性和安全意识,提高学生自护能力。⑵、针对学校渗水窖窖口太大,不及时上锁的问题,要请焊工制作铁盖子,进行安装,防止学生误入其中。严禁学生到水窖旁玩耍。(3)、协调派出所、镇政府职能部门加强对校外经营食品个体户的管理,坚持持证上岗,合法经营.通过召开专门会议,学习有关法律法规,宣传饮食卫生常识,进一步严格食品质量,杜绝食物中毒事件的发生。(4)、加强对校门口的管理,重点解决学生骑自行车问题,定期检查学生自行车车闸、车锁,对不符合要求的自行车一律实行强制维修。坚持放学护送制度,进一步明确教师放学护送职责,采取有力措施,坚决杜绝不安全事故的发生。(5)、对体育设施方面存在的问题,首先要停用,及时进行拆除.其次要请专业人员对其进行维修加固,严格质量标准,维修后要经过验收,确系合格,方可交付使用。同时,各学校要建立体育设施检查制度,定期或不定期对体育设施使用情况进行检查,发现问题要及时处理。(6)、对于存在安全隐患的学校围墙、厕所、破旧校舍,一是要立即停用,书写醒目警示牌,划出警戒线,严禁师生靠近危险地带,并采取有效的措施,进行加固.二是尽快拟定翻建预算方案,与村委会协商解决学校围墙、厕所、破旧房屋修建问题。(7)、加强校园周边环境的综合治理,积极会同公安民警清理校园周边环境.强化值周工作力度,重视校园安全巡查工作,重点区域责任到人,根据兼职工作实行24小时不间断防护。对不认真履行职责,措施落实不到位,出现重大安全责任事故和存在严重事故隐患的,按有关规定追究直接责任者和领导的责任.(8)、教室和照明线路存在的问题,要按照质量标准,规范照明用电线路,合理布线,有计划、分阶段对学校用电线路进行改造。要根据实际情况,该维修的就维修,该更换新线的就换新线,配齐开关、吊线盒等设备。要加强对学生安全用电知识的教育,坚决杜绝学生违章使用电器现象。(9)、加强对中层领导及教师的安全教育工作,通过各种形式的学习,不断提高对安全工作

  重要性的认识,增强安全工作责任感、紧迫感,讲究实效,克服形式主义和为难情绪,保证学校财产安全和师生人身安全。

  

  

篇七:初中学校存在问题和整改措施

  学校存在的问题及整改措施

  篇一:学校存在的问题及自查整改情况学校存在的问题及自查整改情况大马庄中学

  20XX、3、

  8学校存在的问题及自查整改情况为了进一步加强和改进学校安全工作,切实保障学校学生安全,维持正常的教育教学秩序,根据上级部门有关要求,结合开学安全督查情况,现将隐患排查及自查整改情况报告如下:一、自查情况经查,我校安全工作存在以下问题:1、个别室舍存在电线裸露;电源开关破裂损坏、电线杂乱的现象。2、楼梯间的声控灯开关不灵,存在安全隐患。3、校园四处散有砖疙瘩。4、食堂购物凭证管理不善。二、整改措施为确保学校和学生安全,彻底消除安全隐患,学校对自查过程中存在的主要问题,进行了以下几方面的整改:1、机构落实、认识水平提高。成立了以校长任组长,副校长为第一副组长,政教处的

  学校安全工作领导小组,负责学校安全工作,将安全工作列入学校主要的议事日程,时时抓,天天抓,人人抓。

  2、健全制度,提高安全实效。学校完善制定了《学校安全工作制度汇编》,健全《学校安全台帐》,层层签订安全责任状。政教处对学生日常行为习惯通过值周领导、教师进行全面检查考核,学校校委会、政教处对学校师生的教育教学、各种集会活动进行安全督查,学校安全管理工作的全面贯彻落实。学校结合自身的实际,制定了相应的学生行为安全规,保证学生健康成长:

  (1)、禁止在教室、宿舍点蜡烛学习,禁止带打火机等火源进校园;(2)、禁止在楼道、教室、宿舍和校园追逐打闹;

  (3)、禁止在下楼梯时推操、拥挤、起哄,严格按上下楼梯路线行进;(4)、禁止骑车上下学;

  (5)、禁止乱买、乱吃、乱喝过期腐烂变质或农药污染严重的食品和饮料;

  (三)、整改情况。(1)、加强宿舍楼管理,排查裸露电线和破烂开关,裸露线头绝缘包扎,破烂开关及时更换。(2)、检查添置各个地方的消防设施,能否正常运转。(3)、做好食堂购物索证、登记、入库管理。(4)、安排全校学生进行一次卫生整理工作(5)、开展一次安全教

  育活动安全无小事,安全工作高于天,安全责任重于泰山,对安全工

  作要有紧迫感和忧患意识,时刻保持警觉,不能有丝毫的懈怠和厌倦。篇二:学校管理工作存在的问题及整改方案

  学校管理工作存在的问题及整改方案我校进行了学校管理工作专项督导并形成了督导报告。报告充分肯定了近来各方面所发生的巨大变化,对学校管理工作向制度化、规化、科学化方向所做的努力给予了积极的评价,同时也实事地、中肯地、有针对性地指由了在学校管理工作中所存在的不足,提由了一些建设性的建议。我校十分重视此次专项督导工作,组织校级班子对督导报告进行了认真学习,理解和消化,并结合学校的实际情况,对存在的问题和所提的建议进行逐条的分解落实,制定整改措施,现汇总如下。一、建立健全学校组织机构,确保管理机制有效运行。通过测评,组织考察推荐方式,尽快把作风好、能力强、群众拥护的同志推选到学校中层岗位上来,加强对中层干部的培训,制定岗位职责,在工作中放手使用锻炼,让中层干部胜任相应管理工作,确保层级管理机制的有效运行。二、加强目标管理,制定切实可行的学校发展规划。先组织校级班子学习、了解目标管理工作的原则、方法和措施,再到实行目标管理方法管理学校取得较好成效的学校实地

  考察,学习目标管理的具体操作步骤,然后结合学校实际制定学校的目标管理方案,分步、分层实施,在实践中尝试,摸索、总结经验,使之成为学校管理的有效方式,提高管理的规化、科学化水平。

  对学校的发展规划,准备发动教师进行广泛地讨论,集思广益,重点制定教师队伍建设和学校管理工作的目标规划,以此来统一教师的思想和认识,激励和引导教师为实现规划作坚持不懈的努力。

  三、建立健全各项规章制度,依法治校,按章办事。对已制定实行并在实践中被教师认可的规章制度,尽快确定并贴上墙,对尚未制定的各项规章制度,组织专人利用暑假拿由草案,下学期试行。各项规章制度将于明年的教代会上提交全体老师讨论通过,并编制成册,以后即按章办事,提高效率,实现学校的制度化管理。四、积极开展校本教研行动,努力提高教学质量。进一步建立和完善校本教研制度,尝试开展丰富多采而又行之有效的校本教研活动,使新课改实验得以有效推进。根据学校实际,拟开展“在常规教学手段下如何提高课堂教学效率”的专题研究,聘请校外专家指导。组织教师成立研究小组,以此来带动教师教研工作的开展,提高教师的教学水平,从而达到提高教学质量的目的。五、加强学习,提高财务管理能力,规财务管理。校长带头学习财务基础知识和相关财务工作规章制度,熟悉政策和法律,并严格执行,努力提高财务管理能力,规财务管理。相

  关财会人员要加强学习、提高财会业务能力,按上级要求尽快健全现金日记帐、银行日记帐、固定资产明细帐,财政专户明细帐,并确保帐目规。

  学校管理工作存在的问题及整改方案学校工作主要亮点1、年段教育教学工作竞争氛围已形成。从年段分管领导到班主任、教师工作责任意识,教学质量意识已全面树立,为此多年来,我校初中教学质量能连续跻身全县学校先进单位行列。2、注重校园绿化、美化、文化建设。环境育人、环境教育、绿化教育初见成效,已初步建成环境优美、整洁、舒适的校园。3、常抓校纪校规教育,学生日常行为习惯教育常态化。经多年努力,已形成良好校风,一定程度提升了学校的影响力。4、校级领导巡校值日工作发挥功效。全天候掌控学校教育教学动态。主要职责:⑴监督并指导值日教师开展值日工作。⑵上下午不定期巡视课堂教学3至4次,倾听并征集教

  师工作建议和信息

  ⑶参与当日学科教研活动

  ⑷热情接待当日访校人员,协助处理相关事宜。⑸每日上午在校门口迎送学生上放学,监督指导学校保安、门卫工作。⑹负责当日校园环境安全检查,如实填写值日日记,及时反馈值班工作情况。存在问题1、校园水电设施老化严重。2、教学楼木质门窗,经多年风吹雨打日晒,旧并伴随着一定量的破损,教室室墙面多年重复贴,墙体粉刷层脱落严重。3、教学研讨气氛欠浓厚。单打独斗思想还较普遍存在。整改措施1、设施维修方面。坚持安全因素、轻重缓急为工作思路;本着实效原则安排维修工作。资金:学校节俭开支、筹措资金解决急需的费用小的维修工程,费用大的维修请求上级予以适当补助的办法分期解决。2、加强教师教学研讨工作的管理。从抓教师工作思想引导、工作态度端正入手,重申并明确工作职责,督促落实工作任务。目前通过多开展校级各类教学研讨活动,如:教学开放日,校际集备活动,送教下乡,“三级”随堂听课、评课,聘请专家讲课,由校培训等方式,促进教师教研意识的提升,端正教师教学研讨态度,

  

篇八:初中学校存在问题和整改措施

  公司严格执行八项规定和职务消费等有关纪律要求的报告为进一步落实党风廉政建设责任制严格落实八项规定精神和职务消费等有关纪律要求强化作风建设公司纪委高度重视党风廉政建设明晰职责任务严格落实党委的主体责任强化宣传教育积极开展党风廉政宣传教育健全工作机制完善责任体系严格监督考核深化作风建设强化权力监督坚决反对腐败严格落实纪委的监督责任严格纪律监督严肃查办案件创新体制机制强化监督的独立性严格落实责任追究工作加强组织领导确保两个责任落实到位紧密结合纪律教育学习月的宣传工作开展了安全大检查等一系列活动使纪律教育月和主营业务紧密结合着力深化学习努力营造良好氛围开展了一系列纪律教育活动不断推进公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展公司纪委就2015年度严格落实八项规定精神和职务消费等有关纪律要求等情况开展自查工作现将有关情况汇报如下

  关于农村中小学教育管理存在的问题及整改措施

  我校是一所农村学校,距中江县城35公里,学校承担着当地十九个行政村和一个居委会义务教育的任务,学校下设有初级中学、中心中小学、分校各一所,村小学6所,共有57个教学班2252名在校学生,在职教职员工114人。长期以来,由于特定的地理条件和社会经济环境诸因素的制约,造成农村基础教育中长期存在的老大难问题没有得到根本解决,严重制约着我镇教育事业的健康发展。通过对我校办学现状的全面调查及横向比较,发现存在着以下问题,集中体现在“办学资金不足、办学条件艰苦、教学设施简陋、教学手段落后、师资配备不齐、教师待遇低下、思想观念保守”等多个方面。因此,本人认为农村中小学面临的严峻现实,必须引起各级政府和教育主管部门的高度重视,积极探索和研究对策,采取切实有效的措施,从根本上解决客观存在的各种问题,才有可能促进城乡教育统筹,推进教育均衡发展,实现稳步提高农村中小学教育教学质量和整体教学水平的目标,达到促进农村基础教育健康发展、改变农村基础教育落后面貌、推动农村经济社会持续发展的目的。一、农村中小学存在的主要问题与困惑1、政府投资规模不够,办学条件艰苦落后。经过近几年的努力,我县农村基础教育取得了可喜的成绩,特别是农村义务教育经费保障体制改革后,各级政府进一步加大投入,使农村基础教育得到了较快的发展。但是由于历史的和现实的种种原因,导致农村中小学基础差、底子薄,政府对农村基础教育的总体投资规模严重不够,中央财政用于补助地方基础教育的经费主要是用于满足农村孩子读得起书的问题,远远不能满足基础教育发展的客观需要,造成学校教学设施严重不足、教学人员特别紧张、管理难度日渐加大等突出矛盾集

  中表现出来,原有办学规模及教学设施在现代教育新形势下就显得更加捉襟见肘了。一些城市学校和重点中学校园建设十分漂亮甚至豪华,教学设施现代化程度很高,一些“窗口学校”有学生公寓、教师公寓、校园网站、图书馆、体育馆、科技大楼等。而我们农村中小学却是另一片凄惨景象:五六十名学生挤一间40多平方米的教室,没有图书室,没有像样的操场,没有必要的体育设施;教师没有办公室,没有寑室,学校缺少基本的音体美教学场地、设施和器材;城乡中小学教育资源配置不合理、办学条件悬殊大、教师待遇差距大的客观现实,始终制约着农村基础教育的健康发展。2、师资队伍配备不齐,整体教学水平不高由于农村中中小学所处的地理、交通、经济及社会生活环境相对较差,地方财政用于补充基础教育的经济实力极为有限,乡村教师的工作环境、生活条件、福利待遇相对较差,缺乏吸引和挽留优秀教师安心农村教育工作的实力和条件,导致教师数量不够、整体实力不强、教学水平偏低、教学效率不高的被动局面长期难以缓解,给农村中小学教育教学工作的顺利开展种了下“先天不足、后补不力”的严重苦果。教师年龄结构不合理,队伍老化日益严重。在我校的114位教师中,50岁以上的39人,40-50岁的38人,40岁以下的37人;近几年来,由于没有有效的机制确保教师队伍中的新增人员进入农村中小学任教,特别是偏远的村小学校,新分配大学生一看见那样的条件,很多都不辞而别,因此既导致人才的流失,又让学校严重缺编,同时也导致了教师的年龄结构老化。另一方面,学科教师结构不合理,英语、美术、体育、音乐等专业学科教师缺乏,教师兼科现象较普遍。我个人觉得这已成为制约农村中小学教育发展的瓶颈。因教师年龄偏大,教学能力又参差不齐,绝大部分老教师的教学方式落后,新的教学理念无法渗透其思想,大部分村小教师依然是用“一块黑板一张嘴,两只粉笔书一本”的传统方法来完成教学任务的,而学生的“学法”仍停留在“听、写、读、背、考”五个阶段。3、教学设施设备落后,教师使用电教平台技能有待提高:目前很多农村中小学还是采取“一本

  教案一支粉笔一堂课”的传授模式,现有的教育教学设施设备落后,优质教育资源的缺乏,导致城乡差距进一步拉大。我校近几年来仅根据国家远程教育规定,配备了模式一、二、三,但村小学校条件差,实验课、电教课等均无法开展,教学资源的缺乏已严重制约了学校的发展。4、应试色彩浓郁,师生不堪重负受到当前中国教育体制的影响,在高考这一指挥棒的指引下,几十年来农村中小学的教师一直走不出应试教育这一怪圈,上级教育行政部门在学年末均组织统考,进行排名,再加上人事制度的改革,于是教师们也顾不上素质教育,一味“汗水加时间”,学生在如此环境中,如何谈得上“减负”。5、教育教研落后,素质教育难以实施:农村基础教育师资力量本来就薄弱,在新课程改革过程中更需要方法理论上的指导,教师缺乏有效的培训。校本培训的开展工作仍需进一步加强,中小学基本上没有专业的音、体、美教师,因此这些课程的开设流于形式。另外,小学三年级以上开设2节英语课,(而且只限于中心中小学校,村中小学是无法开展的),小学基本上是没有英语教师,上课效果不佳。农村中小学教师教学任务繁重,村小一人一班,中心小学可以达到二人一班,初中三人一班,学科课程又多,每位教师要教几门课程,备几本教案,备课、讲课、批改作业、辅导、考试、班级管理、安全,几乎占据了教师的所有时间;特别是学生安全,家长担心、教师操心、学校提心吊胆,教师不得不在安全工作上花费更多的精力,“安全第一”成了学校工作的“重中之重”,教师全员集中教研、课程辅导无法进行,哪怕是半天时间都不敢安排,生怕出现意外,教师参加继续教育学习、校本教研、政治学习只能是挤时间、抢时间,几乎没有空闲时间去钻研新课程改革,去开展教研活动;另外,上级主管部门还对教师进行业务水平考试,教师们不得不忙着复习、应考,因而造成教师负担过重,整天忙于应付,手忙脚乱,身心疲惫,教研、教学相脱离,教研活动、校本培训效果欠佳。许多教师依然是“经验型”、“辛苦型”,“研究型”、“创造型”教师在农村

  微乎其微,少之又少。倡导:不仅给学生“减负”,也应给教师“减负“。6、学前教育不规范。农村孩子由于受地域条件的制约,普遍存在着接受学前教育很不规范的现象,绝大多数幼儿只接受一年的学前教育就进入小学,错过了幼儿智力发展的最佳期,造成学生发展很不平衡。学困生居多,致使学生家长不理解、不满意。农村家庭水平的提高,城市教育优势的诱惑,大量学生流入城里。7、留守儿童数量增多,家庭教育残缺不全农村由于大量的劳动力输出,许多农村青壮年劳动力外出打工,导致我镇留守学生约占学生总数的50%,由此产生的家庭教育环境的严重缺失,导致孩子们的心理问题不能及时解决,孤独感、自卑感、失落感长期困扰着他们,促使其人格发展走向极端,大多数留守儿童行为古怪、表现固执、顽固不逊、纪律涣散。现阶段的留守儿童,综合素质较差的原因主要有三个方面:一是过早地离开父母,使他们的家庭及亲情教育出现了空白,过于溺爱的祖辈没有及时对他们的成长进行正确的引导和帮助;二是父母本身的原因----外出打工挣钱,成为他们对未来的向往和追求,但他们却没有真正意识到,只有学习文化知识和掌握科学技术才能彻底摆脱贫困;三是由于留守儿童临时监护人多数是祖辈,他们中间有许多是文盲或半文盲,对留守儿童在思想上遇到的困惑得不到应有的帮助、学习上遇到的困难得不到及时的解决,久而久之,问题越积越多,成绩越来越差,对人生失去了信心,对前途失去了追求,对学习自然就失去了兴趣。这些孩子们在同一年龄阶段,走进同一学校的同一班级,接受同一教师的授课,几年以后,学习成绩和行为表现却出现了很大差异,这种现象的出现不仅仅在于学校教育的问题,更重要地反映了家庭教育和环境教育的优劣。8、寄读生管理难度增大,家庭督管力度不够。农村寄宿制学校的建设与管理困难重重。我校初中实行寄宿制,小学还没有条件。从目前实行寄

  宿制的学校看,面临的主要困难有以下几个方面:(1)、基础建设经费投入不足,寄读学生的学习环境和生活条件很差。由于学校建设资金有限,农村寄宿制学校的房舍及设施较为简陋,无浴室,无水冲厕所,无饮用热水,给寄宿学生的学习与生活带来很多困难。(2)、农村学生寄宿,增加了家庭经济开支,给农民家庭增加了一定的经济负担,使部分困难家庭子女出现上学难问题。(近两年中央财政直补的农村贫困寄读生生活补助,有效解决了这一问题。)(3)、农村寄读学生远离父母,缺少家庭温暖和亲情关爱;家庭教育的严重缺失,学校的管理和服务又不能完全到位,学生的身心健康成长容易受到不利影响。(4)、寄宿学校缺少保育员和相关服务人员,不利学校管理。寄宿学校的保育员和相关服务人员不在国家定编之列,学校无法配备专职保育员,寄宿生的教育与管理只能由班主任和任课教师兼任,增加了教师的工作负担。由于缺少必要的管理人员,学校无暇顾及学生的饮食起居、卫生、安全、防疫等工作,容易造成不安全和不稳定事件的发生。二、解决问题的思路及对策目前,我校正在进行灾后重建,我们一定要抓住这次机遇,采取以下措施,促进学校硬件、软件实力全面提升。1、各级政府必须加强重视,加大财政投入,狠抓基础建设、改善办学条件,确保农村学校的正常运行和健康发展;

  学校教学质量的全面提高依赖于现代教学手段的程度是众所周知的,条件艰苦、设施简陋、手段落后根本上就无法提高整体教学水平。足额的教育经费投入是教育事业发展的基本条件,教育经费投入严重不足,是导致农村学校基础建设不配套、办学条件落后、教学效率低下、整体效果极差的根本原因。因此,我们建议:(1)、进一步完善管理体制,加大对农村薄弱学校的投入力度,改变过去人、才、物等资源向城镇重点学校倾斜的政策,把工作重心转向农村薄弱学校的治理,使农村薄弱学校能够获得比城镇学校更多的政策支持和资源补充,不断改善办学条件,加快发展步伐。(2)大力解放思想,开放意识,多渠道筹措办学资金;学校不能完全依靠政府,开辟多种渠道筹措办学资金;首先,要挖掘内部潜力,精打细算,节约开支;其次,要解放思想,广泛开辟资金来源,主动联系骨干企业、社会团体、知名人士,动员他们积极支持农村教育事业,帮助农村学校改善办学条件;再次,发挥教育主管部门的调控作用,整合教育资源,努力实现强弱联合,充分利用重点学校、知名学校的辐射作用,以帮助和带动农村薄弱学校快速发展。2、加强农村师资队伍建设,真正实现教育公平、均衡发展。建议上级选派优秀教师、专业型教师到农村任教,或实行轮岗制。特别是英、体、音、美教师。从真正意义上实现素质教育。学校要注重老师培训的经常性,经常创造条件促使农村中小学教师参加各种形式的学习,通过学习和培训,了解最新教学理念,熟悉全新教学方法,掌握现代教学手段,在知识的广度和深度上有所完善,从而提高教师的整体素质。教师本身要不断提高自身的教学技能和教育责任感,根据学生的不同特点和素质教育要求,不断改进教学方法,以适应现代社会对人才的需要,要关心、帮助、激励农村孩子,特别是留守儿童,学困儿童,多关注其学习完成和变化情况,多与他们谈话和交流,及时了解他们在学习中存在的问题和困难。3、充分挖掘乡镇中心学校资源优势,加强学校内涵建设。中心校统一领导,统筹安排优质人力资源,开展各类教育科研活动中,如公开课、研讨课、示范课、优质课、校本研修、课题研究等,

  实现资源共享,增加学习机会,感受先进的课程理念,为教师提供实现个人价值的平台,锻炼的机会。为农村教育发展奠定基础。倡导:让教师走出去看看、听听、学学,走回来想想、试试、练练。4、建立合理的教师流动机制。打破学校之间的严格界限,实行跨校兼课,体、音、美教师到不同学校授课,让校校有歌声、校校有球声、校校有绘画。激励优秀教师到薄弱学校任教。实现区域教育资源优化组合,提高整体办学水平,缩小校际间的差距,促进农村中小学的均衡发展。只有这样,农村孩子才有享受优质教育资源的可能。5、改善农村办学条件,加大远程教育资源的投入力度。改善农村中小学的教育条件,物质条件,需以政府投入为主,教育经费、教育设施尽可能向农村学校倾斜,特别是远程教育资源的投入,学校可充分利用教育网络平台,学习优秀教师的备课、教学设计、作业优化等,溶入自己教学实践,为农村教育发展服务,为培养人才服务。6、大力推进农村寄宿制学校建设,规范农村寄宿学生的管理,提高寄宿学校的服务能力和管理水平;农村中小学应该抓住灾后重建和布局调整的良好机会,大力发展和建设农村寄宿学校,完善农村寄宿学校管理体系,以达到优化资源配置、服务农村基础教育、提高办学水平的目的。在我校灾后重建和布局调整过程中,使一些教育资源得到了有效整合,农村初中办学规模有所扩大,寄宿制学校的建设在一定程度上解决了学生上学远和家人无暇照顾的困难;减少了学生的辍学、流失率,有利于对学生进行系统教育,提高了学生的学习质量和综合素质,培养了学生独立生活能力和自主学习能力。但是,农村寄宿学校的建设与管理也面临许多困难。由于寄宿学校的保育员和相关服务人员不在国家定编之列,学校又没有相应的经济来源,无法配备足够的专职保育员、服务员和管理员,寄宿生的管理只能由班主任和任课教师兼任,既增加了教师的工作负担,管理上又不能完全到位。

  因此我们建议:(1)农村寄宿制学校的建设用房及配套设施投入必须全部纳入项目经费预算,否则,会给农村学校增加附加债务。(2)各级政府在改善农村学校办学条件的同时,完善农村寄宿学校的建设、管理和服务体系,将农村寄宿学校的管理员、服务员、心理咨询员列为学校工作人员的正常编制,保证他们的经济收入;(3)学校将加强和完善农村寄宿制学校的内部管理体制,坚持“以人为本、全面发展”的原则,提高服务意识,强化内部管理,建立一套能够适合当地情况、满足农村寄读学生需要的管理服务制度,让农村学生尤其是留守学生,在学校的学习与生活有“在家一样”的感受,为他们的健康成长创造较为良好的环境,以增强他们的学习自信心和内动力,促使他们刻苦钻研,努力拼搏,学好科学文化知识,为将来改变农村落后面貌打下坚实的基础。7、充分利用现代远程教育资源,优化教学手段提高教学效率,努力提高教育教学质量和整体教学水平;学校教学质量和整体教学水平的提高,依赖于现代教学手段的程度是众所周知的,设施简陋、手段落后、方法陈旧是难以提高整体教学水平的;因此学校一方面应该积极创造条件,采取各种措施,狠抓中青年教师的现代教育技术运用能力培养,在加强教师专业知识水平和教学业务能力提高的同时,努力提高他们的现代教育技术运用水平,力争做到人人能够操作多媒体、个个能够运用现代教育资源,充分发挥现代远程教育资源和网络教育资源的积极作用,只有大力提高课堂教学效率,才有可能提高教育教学质量和整体教学水平;另一方面学校还应该充分发挥教科室、教研组的集体智慧,征对农村中小学教育教学的客观实际,开展深入广泛的教学研究,大力推行新课程改革,狠抓校本课程资源开发,及时解决农村学生学习中的遇到的各种问题,构建并形成具有农村教育特色的课程资源开发与运用体系,为提高教学质量和育人水平打下坚实的基础,从而达到全面提高农村中小学教学质量和整体教学水平的目标。总之,我校存在的问题,在绝大多数农村中小学都应存在,但要想彻底改变落后面貌,必须花大

  力气从“加大教育投入、狠抓基础建设、改善办学条件、优化育人环境、加强师资建设、提高教师待遇、转变教育观念、健全考评体系、提高教学水平”等多方面着手,全方位调动社会、学校、教师、学生、家庭等各方面的积极因素,优化农村中小学的资源配置,努力改善办学条件和优化育人环境,才能为农村中小学整体教学水平的提高提供有力保证,从而实现推动农村义务教育持续发展、促进农村经济社会健康发展的长远目标。

  

  

篇九:初中学校存在问题和整改措施

  在平时教学中没有注意改进教法没有因材施教出现优生对一部分差生要求不太严格只要求上课遵守纪律没有进行重视不够因为平时不考试没有对比没有压力所以在要注重改进教法关注过程引导创新注重成绩着力引导学在教学中多让学生动手操作体验

  初三班级提高成绩整改措施(共5篇)

  第1篇:提高教学成绩整改措施提高学生成绩整改措施提高成绩,首先要有铁一般的纪律做保障,其次关键在于各项制度的落实,为确保能够落实,特做如下整改措施:1、要加强课间的纪律,要求有学生专人负责,教室和操场分区管理。2、班有个别学生学习态度不端正,这些孩子学习态度并不是很明确,提醒任课教师在课上多督促这些学生,课下班主任多做孩子思想工作,帮助孩子确立明确的学习目标。3、加强学生的自觉性,以学促纪律,每时每刻都让学生在学,就没有学生打闹、玩、乱跑乱叫的习惯了。4、培养良好的班风、学风,要培养好的班干部队伍,要加强小组和小组间的合作。让班干部在班级中发挥真正的作用,任课教师及班主任要经常的给予小组长们帮助,解决他们在班级管理中遇到的问题。5、学生成绩的提高,还取决于老师的上课态度,所谓亲其师,信其道就是这个道理,所以课前要精心设计导案,激发学生的学习兴趣,让学生愿意学习。6、多找学生的优点,利用他们的优点为班级为他人服务。这样也可以减少他们违纪的次数。最后,希望通过整改,能有效提高班级学生成绩,达到预定目标,圆满完成教学任务。郝媛祯2021年3月11日

  第2篇:学校提高学生成绩整改措施学校提高学生成绩整改措施提高成绩,首先要有铁一般的纪律做保障,其次关键在于各项制度的落实,为确保能够落实,特做如下整改措施:1、要加强课间的纪律,要求有学生专人负责,教室和操场分区管理。2、班有个别学生学习态度不端正,这些孩子学习态度并不是很明确,提醒任课教师

  在课上多督促这些学生,课下班主任多做孩子思想工作,帮助孩子确立明确的学习目标。

  3、加强学生的自觉性,以学促纪律,每时每刻都让学生在学,就没有学生打闹、玩、乱跑乱叫的习惯了。

  4、培养良好的班风、学风,要培养好的班干部队伍,要加强小组和小组间的合作。让班干部在班级中发挥真正的作用,任课教师及班主任要经常的给予小组长们帮助,解决他们在班级管理中遇到的问题。5、学生成绩的提高,还取决于老师的上课态度,所谓亲其师,信其道就是这个道理,所以课前要精心设计导案,激发学生的学习兴趣,让学生愿意学习。

  6、多找学生的优点,利用他们的优点为班级为他人服务。这样也可以减少他们违纪的次数。

  最后,希望通过整改,能有效提高班级学生成绩,达到预定目标,圆满完成教学任务。

  第3篇:如何提高班级成绩如何提高班级成绩杨秀清如何提高班级的整体考试成绩?是我从教以来一贯探究的主题。然而,捷径在那里呢?我个人认为:注重案例比看那些精彩的论文更有效。因此我想结合我的实际教学来谈谈如何提高班级的考试成绩。一个班想取得好成绩,首先要抓纪律。老师要言行一致、纪律严明、赏罚分明、言既出令必果,先在学生心目中树立威信。有了威信,他们才敬畏你,才能很好地完成你布置的任务。当然每个班都会存在“好动分子”,他们不会乖乖地被驯顺的,仍会破坏规矩,上课不专心听讲,甚至搞恶作剧,怎么办?暂停课,“煽动”全班学生来指责、鄙视这种行为,课下不与他为伍,显然是不可取的,只有采取正面教育,动之有情、晓之以理,才会有更好的效果。学生都能遵守纪律了,课上都专心听讲了,成绩当然会好起来的。其次,让学生养成良好的学习习惯。有了良好的学习习惯就可事半功倍。这养成教育也不是那么容易的,老师在接手一个新班时特别要花些时间、精力整顿

  整顿,尤其是那些爱贪玩的学生,自控力特差的学生,老师布置下去的任务他们往往不能及时完成或完成得马虎,这时老师就得主动与学生促膝谈心、启发诱导,让他明白不认真完成任务是不好的一种行为。接着就是“紧追不舍”(不可半途而废)直至其完成为止。

  第三,让学生热爱学习。一句老话说得不错:兴趣是最好的老师。老师就不要吝啬美丽的词藻,多夸夸他们。在课堂上提问时顾及全班上中差的学生,分别让不同层次的学生都尝到答对题时的成功的喜悦。当然,一个班级里都会存在一两个特差生,想要他们在短时间内取得良好成绩是不可能的,有的想让他们取得一点点进步都是相当地困难,老师也没有那么多的精力和时间给他们的,这最好是和家长取得联系,让家人给予他们更多的关爱。一般父母在外的孩子的学习都会受其影响,他们当中有很多性情孤僻、烦躁、品德不良,这些或轻或重地影响了他们的学习的,作为老师对这样的学生要多了解,给予他们更多的关心、照顾。学生喜欢你了当然就爱听你讲课,你说的话也就成“圣旨”啦。有了这样爱你爱学习的学生,成绩还会好不起来吗?

  综上所述:要想提高班级整体成绩,确实不是一件容易的事情。但是,我相信:只要兢兢业业地工作,重视培优转差,取得优异成绩是不言而喻的。

  第4篇:初三提高语文成绩计划初三语文摸拟考试质量分析报告毕业考是为了较全面地考查了初中毕业生在七~九年级学段的语文学习情况。考查内容不受教材内容的限制,着重考查了学生的基础知识和基本技能,重在培养学生的创新精神、合作意识和开放的视野以及阅读理解与表达交流在内的多方面的基本能力。试卷力求将知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的三维目标有机的融为一体,较好的体现了语文课程评价的整体性和综合性。通过观察近几年的中考试题发现1.试题着重于基础知识和基本能力的考查,覆盖面较广,题量适中,难易适度。从整个试题来看,所考查的都是学生在初中毕业阶段必须掌握的基本知识和技能,如字词的识记理解能力、基本的语言理解和运用能力、阅读能力和写作能力。阅读文段的选用具有时代性,材料虽有一定意蕴但并不深奥,学生基本上

  都能读懂,并能从中学到知识,受到启发。作文题是二选一,一个话题作文,一个材料作文,选材范围较广,有利于学生尽情发挥,自由表达。全套试题特别关注学生语言理解及运用能力的考查,对语文的基础知识和基本能力给予了足够的重视。

  2.较全面地考查学生的语文素养,体现了语文学科的“三个维度”。命题不仅考查学生的语文知识、能力水平,还关注学生语文学习的方法以及在情感态度和价值观方面的发展状况,体现语文课程评价的整体性和综合性。

  通过分析,在今后教学有以下几点思考根据以上的分析,我们感觉试题在全面考查学生的语文素养方面做了有益的尝试,为学生提供了一个全面而真实地展现个人才华的舞台,这对我们今后的语文教学提供了有价值的思考点。1、转变观念,指导学生在运用中积累语文知识老师们普遍认为语文知识教学在基础教育阶段仍是十分必要的,只是要把握好一个“度”,不是在学生的头脑中构建一个完整严密的知识体系,关键是要找准知识教学的突破口,找准课堂知识教学与知识考查的结合点,注重源于学生的语文知识资源,注重生活中语文知识教学资源的开发和利用,提高学生对语言现象的敏锐的洞察力,让学生在生活中学习语文,感悟语文,享受语文给生活带来的乐趣。2.加强学习指导,培养学生良好的语文习惯“播种一种习惯,收获一种命运”可见习惯对一个人成长的重要意义。因此,语文教师就要着眼于学生的终身发展,为学生的发展奠定一个良好的语文学习习惯的底子。语文学习习惯应包括两个方面:一方面是语文学习的行为习惯,如认真书写的习惯、查阅工具书的习惯、诵读的习惯、做读书笔记的习惯等,这些行为习惯贵在坚持,坚持的过程同时是一个很好的积累的过程;另一方面,是语文学习的思维习惯,如独立思考问题的习惯、推敲感悟语言的习惯、敢于质疑的习惯等,这些习惯重在引导培育,培育学生思维习惯的过程也是培育学生良好思维品质的过程。只有养成了这两种习惯,才能便被动接受式的学习为主动探索式的学习,语文教学才会达到“不待教师教,学生自能学”的境界。3.遵循阅读的规律,避免机械性的操练

  每年的复习阶段,都有为数不少的教师出于强烈的责任感为学生梳理、总结阅读题的答题规律,而这一规律主要呈现在答题的技术层面,悖离了阅读的规律,不能将学生的阅读引向深入,结果只能适得其反,将得分技巧转变成了失分因素。阅读教学要努力培养学生的整体感知能力、语言感悟能力及初步鉴赏文学作品的能力,切不可以纯技术性的操练代替学生的独立思考,切不可肢解文章,打破阅读教学的整体性原则,这样学生势必读不出文章的情味来。阅读就是要回归文本,要带领学生在阅读实践中培养阅读的能力,使学生学会怎样品味语言,怎样捕捉文字背后的隐含信息,怎样揣摩文本中那些“重要的暗示或提示”,怎样获得审美的愉悦,怎样对文本作出既富有创造性又符合文本实际的解读。

  4.立足学生的真情体验,搞好当前的作文练习新的课程标准呈现出新的作文取向――“生活作文”、“个性作文”,即引导学生关注现实生活,认识生活中的现象,抒写生活的感悟。要加强作文基本功的训练,加强审题方法的指导和审题能力的训练。引导学生在学会观察的同时,学会感受生活,以自己的内心体验去审视生活、认识生活,写真情实感。尤其是要加强对学生作文语言的训练,可从四个方面入手:第一,锤炼词语;第二,巧用修辞;第三,妙借诗词;第四,变换句式。总之,这次语文摸拟考试,我们既看到了自己的优势,也看到了存在的不足,在剩下的时间里,我们将抓住复习重点,调整复习策略,做到心中有数,有的放矢,力争在毕业考试中取得更好的成绩。钟官平

  第5篇:初三怎么提高成绩(优秀)初三如何提高成绩初三的学习会紧张,同时也会有些苦,但是要学会在学习中体验快乐、轻松!不要给自己压力,只有轻松的学习才能提高学习效率,达到事半功倍的效果。,可以结合以下方法:第一:要自信。很多的科学研究都证明,人的潜力是很大的,但大多数人并没有有效地开发这种潜力,这其中,人的自信力是很重要的一个方面。无论何时何地,你做任何事情,有了这种自信力,你就有了一种必胜的信念,而且能使你

  很快就摆脱失败的阴影。相反,一个人如果失掉了自信,那他就会一事无成,而且很容易陷入永远的自卑之中。

  第二:有科学的学习方法就可以在学习上做到事半功倍。提高效率方面:有学习环节,学习态度、学习方法。你只要从现在把学习转变了初中地理,学牢了,当然就简单了,成绩就会提高。每个人的基础不同,学习态度也不同,所以要采用的方法也就不同。要把学习学好就得找到适合自己的学习方法,要根据自己的特点选择适合的方法。就可以取得进步。学习的方法应该是“百家争鸣”“百花齐放”。第三:考试关键是自己对学科的掌握情况。基础学科占60%,中档题主要考技能应用占25%,高档题占15%主要是综合能力、应用能力的考查,主要是区分高层学生。第四:初三怎么提高成绩?初三重点做好复习。复习不要太紧张.只要把分数看开点就可以了,否则太过于紧张的心情,是无法进行复习的.考试大家都紧张,其实不用害怕,不要紧张。1.全面复习的基础知识。2.详细分析存在的问题,做好查缺补漏的复习.3.分版块复习。做到同中有异,异中有同。4.专题复习。综合能力的培养,拓展自己的应用能力。对于初三学生而言中考时他们最主要的任务,可是在考生总会出现考前紧张,考前焦虑等现象,平时也会给自己太大的压力,如何缓解诶这些现象呢?最大限度地发挥大脑的效能,在心理和生理上的这些负面因素会抑制大脑的活动,消除这些负面的因素从脑生理学上来说,就是让大脑处在低脑波状态下,在此状态下人的学习能力和学习效率为最佳。““正是利用光和声的作用,在很短的时间内令学生形成适应于学习的脑生理状态,解除有碍于学习的疲劳和压力,形成低脑波状态,使大脑处于最适合于学习活动的状态,对使用者的集中注意力和提高学习效率有很好帮助,受到广大消费者的欢迎。”普罗塞安”不是强行调节脑液,而是利用共振原理和脑波的同步现象,自然地使大脑处于低脑状态。为使使用者集中注意力,通过潜在意识而诱导使用者进行反学习,

  阻止因长时间的学习引起的学习效率降低现象。相关专家建议,可以尝试使用脑状态调节仪提高学习成绩。

  

  

篇十:初中学校存在问题和整改措施

  学校存在的问题及整改措施

  篇一:学校存在的问题及自查整改情况学校存在的问题及自查整改情况大马庄中学

  20XX、3、8学校存在的问题及自查整改情况为了进一步加强和改进学校安全工作,切实保障学校学生安全,维持正常的教育教学秩序,根据上级部门有关要求,结合开学安全督查情况,现将隐患排查及自查整改情况报告如下:一、自查情况经查,我校安全工作存在以下问题:1、个别室舍存在电线裸露;电源开关破裂损坏、电线杂乱的现象。2、楼梯间的声控灯开关不灵,存在安全隐患。3、校园四处散有砖疙瘩。4、食堂购物凭证管理不善。二、整改措施为确保学校和学生安全,彻底消除安全隐患,学校对自查过程中存在的主要问题,进行了以下几方面的整改:1、机构落实、认识水平提高。成立了以校长任组长,副校长为第一副组长,政教处的

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  学校安全工作领导小组,负责学校安全工作,将安全工作列入学校主要的议事日程,时时抓,天天抓,人人抓。

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  2、健全制度,提高安全实效。学校完善制定了《学校安全工作制度汇编》,健全《学校安全台帐》,层层签订安全责任状。政教处对学生日常行为习惯通过值周领导、教师进行全面检查考核,学校校委会、政教处对学校师生的教育教学、各种集会活动进行安全督查,学校安全管理工作的全面贯彻落实。学校结合自身的实际,制定了相应的学生行为安全规,保证学生健康成长:(1)、禁止在教室、宿舍点蜡烛学习,禁止带打火机等火源进校园;(2)、禁止在楼道、教室、宿舍和校园追逐打闹;(3)、禁止在下楼梯时推搡、拥挤、起哄,严格按上下楼梯路线行进;(4)、禁止骑车上下学;(5)、禁止乱买、乱吃、乱喝过期腐烂变质或农药污染严重的食品和饮料;(三)、整改情况。(1)、加强宿舍楼管理,排查裸露电线和破烂开关,裸露线头绝缘包扎,破烂开关及时更换。(2)、检查添置各个地方的消防设施,能否正常运转。(3)、做好食堂购物索证、登记、入库管理。

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  (4)、安排全校学生进行一次卫生整理工作(5)、开展一次安全教育活动。

  安全无小事,安全工作高于天,安全责任重于泰山,对安全工作要有紧迫感和忧患意识,时刻保持警觉,不能有丝毫的懈怠和厌倦。篇二:学校管理工作存在的问题及整改方案

  学校管理工作存在的问题及整改方案我校进行了学校管理工作专项督导并形成了督导报告。报告充分肯定了近来各方面所发生的巨大变化,对学校管理工作向制度化、规化、科学化方向所做的努力给予了积极的评价,同时也实事地、中肯地、有针对性地指出了在学校管理工作中所存在的不足,提出了一些建设性的建议。我校十分重视此次专项督导工作,组织校级班子对督导报告进行了认真学习,理解和消化,并结合学校的实际情况,对存在的问题和所提的建议进行逐条的分解落实,制定整改措施,现汇总如下。一、建立健全学校组织机构,确保管理机制有效运行。通过测评,组织考察推荐方式,尽快把作风好、能力强、群众拥护的同志推选到学校中层岗位上来,加强对中层干部的培训,制定岗位职责,在工作中放手使用锻炼,让中层干部胜任相应管理工作,确保层级管理机制的有效运行。

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  二、加强目标管理,制定切实可行的学校发展规划。先组织校级班子学习、了解目标管理工作的原则、方法和措施,再到实行目标管理方法管理学校取得较好成效的学校实地考察,学习目标管理的具体操作步骤,然后结合学校实际制定学校的目标管理方案,分步、分层实施,在实践中尝试,摸索、总结经验,使之成为学校管理的有效方式,提高管理的规化、科学化水平。对学校的发展规划,准备发动教师进行广泛地讨论,集思广益,重点制定教师队伍建设和学校管理工作的目标规划,以此来统一教师的思想和认识,激励和引导教师为实现规划作坚持不懈的努力。三、建立健全各项规章制度,依法治校,按章办事。对已制定实行并在实践中被教师认可的规章制度,尽快确定并贴上墙,对尚未制定的各项规章制度,组织专人利用暑假拿出草案,下学期试行。各项规章制度将于明年的教代会上提交全体老师讨论通过,并编制成册,以后即按章办事,提高效率,实现学校的制度化管理。四、积极开展校本教研行动,努力提高教学质量。进一步建立和完善校本教研制度,尝试开展丰富多采而又行之有效的校本教研活动,使新课改实验得以有效推进。根据学校实际,拟开展“在常规教学手段下如何提高课堂教

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  学效率

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  ”的专题研究,聘请校外专家指导。组织教师成立研究小组,以此来带动教师教研工作的开展,提高教师的教学水平,从而达到提高教学质量的目的。

  五、加强学习,提高财务管理能力,规财务管理。校长带头学习财务基础知识和相关财务工作规章制度,熟悉政策和法律,并严格执行,努力提高财务管理能力,规财务管理。相关财会人员要加强学习、提高财会业务能力,按上级要求尽快健全现金日记帐、银行日记帐、固定资产明细帐,财政专户明细帐,并确保帐目规。学校管理工作存在的问题及整改方案学校工作主要亮点1、年段教育教学工作竞争氛围已形成。从年段分管领导到班主任、教师工作责任意识,教学质量意识已全面树立,为此多年来,我校初中教学质量能连续跻身全县学校先进单位行列。2、注重校园绿化、美化、文化建设。环境育人、环境教育、绿化教育初见成效,已初步建成环境优美、整洁、舒适的校园。3、常抓校纪校规教育,学生日常行为习惯教育常态化。经多年努力,已形成良好校风,一定程度提升了学校的影响力。4、校级领导巡校值日工作发挥功效。全天候掌控学校

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  教育教学动态。主要职责:

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  ⑴监督并指导值日教师开展值日工作。⑵上下午不定期巡视课堂教学3至4次,倾听并征集教

  师工作建议和信息。⑶参与当日学科教研活动。⑷热情接待当日访校人员,协助处理相关事宜。⑸每日上午在校门口迎送学生上放学,监督指导学校保

  

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