党风廉政建设会议简报10篇党风廉政建设会议简报 第一期秦安县烟草县县局(县县部)深入县县县廉政建县活县县公室县 学党日2011年6月302011年6月30日秦安县烟草县县局县县部下面是小编为大家整理的党风廉政建设会议简报10篇,供大家参考。
篇一：党风廉政建设会议简报
期秦安县烟草县县局(县县部)深入县县 县廉政建县活县县公室县学 党日2011 年 6 月 302011 年6月30日秦安县烟草县县局县县部全县、体党入县分子县 加了由市局县送的 《极参党县于县展县廉政法县制度知县党县县的通知》 。
局县王县峰在上就县一步加强秦安县局基县会县廉政党建县提出具要求。体王县峰就县一步加强我局基县县廉政建县县行了县党部署。
一体要充分县县加强基县烟草部县县廉政建县的重要性和县迫性。
二要党切县增强基县烟草部县县廉政建县的县县性和有效性。
县党县行 《廉真政准县》和县法县制度加强县县干部廉县自律县两县行四县县督真制度县县行县廉政建县县任制增强基县烟草部县党县廉政建党真县的县县性。 王县峰局县指出要县持科县展在烟草服县上取得新成学效要县县中央部署在县任落县上取得新县展要健全县防系体在制度建县上取得新突破要推县行县建县在突出特色上县县新局面要加强县伍建县在完善机制上采取新县措。
第二期秦安县烟草县县局(县县部)深入县县 县廉政建县活县县公室县
学 党2011 年 7 月 1 日7 月1日秦安县局县县部县县全县、入县县 分子县党极体党看中央一套县县直播的《县祝中共县成立国党90 周年大》以会激县全县“县县县 县事县”的县情。党国体党大县要回县了中会的近代史以及国的光县县程和县辛探索、党以及今天我县的家在国的县县下取得的县大成就。党通县县看县目全县深受鼓舞于体党后县行了座县。会与会县一致县县此次大党是县的县程最好的回县和县县是县党的会党90县县最有意县的县祝和县念。作县烟草行县的共县县就是要高县中党国特色社主县县大旗县不县县县持中会特色社国主县道路不县县县会持“家利益至上、 消县者利益至上”信念不县县把“卷烟上国水平”县县 推向前县把秦安烟草县展好、建县好。
第三期秦安县烟草县县局(县县部)深入县县 县廉政建县活县县公室县
学 党2011 年 7 月 5 日秦安县局县县部高度重县由家局县县县展的本次国县廉政党法县制度知县县县活县在及县县省局公司《县于县展达县廉政党法县制度知县县县的通知》要求的基县 上7 月5日县县县展县学《县廉政建县文件县县》 县料做好县县党县的相县县县提高学县效果学增强干部县工廉县自律意县。
县一步把思想县县县一到家局、 省局国公司、市局公司的部署及要求上。切县把本次活县来作县县祝中共县建国党党 90周年的一次重要活县县县来用典运型事例身县的事例深入出引县干部县工算好“政治县、 县浅县县、 名县、誉家庭县、 县情县、 自由县、 健康县”廉七县走好人生笔清每一步思想上从建牢固的自警防县构而馨提示大家温从廉县自律,县造县厚的廉政文化县强 化社氛县督。县立县县箱会公县县县县县源县上杜县烟草干部县生各县不廉行县。从
第四期秦安县烟草县县局(县县部)深入县县 县廉政建县活县县公室县
学 党2011 年 7 月 8 日7 月8日秦安县局县县部县县全县、入县县 分子、党极体党及群共县众20 人加县廉政建县县县活县此次知县县县县下县自省党参局站。
共有考县网100 道。
形式主要 涉及县县、 多县、 判。
县卷断将于 7 月10 日前提交至市局政工科县行县一批县。
通县答县使全县工再次强化了体县廉政自律意县。
大干部党广县工县县表示通县县展县廉政建县知县县县的方式党县祝的来党90 县县非常有意县,县我县更加了解建工作的重要意县党,县县本县工作、县县。今后一定党以的要求县工作准县党会,增强提高全心全意县人民服县的宗旨意县,切县增强履行县位县县的县任心,县的事县、人民党利益和烟草工作做出新的县。献
篇二：党风廉政建设会议简报
党风廉政建设学习教育专题会议简报与党风廉政建设工作专题会议简报汇编
党风廉政建设学习教育专题会议简报
党风廉政建设学习教育专题会议简报(一)为深入贯彻落实《全省福彩系统党风廉政建设学习教育管理办法》文件精神，1 月 5 日下午，**市福彩管理站在三楼会议室召开了党风廉政建设学习教育专题会议，全体工作人员参加了此次会议。会上，大家认真学习了《全省福彩系统党风廉政建设学习教育管理办法》，并就文件中的 6 条管理办法进行了详细解读。**市福彩管理站主任陈文清指出今年要进一步加强党风廉政建设学习教育，经常组织管理站党员干部职工系统的学习、党章、党规、******系列重要讲话以及有关法律法规等，同时还要组织大家观看廉政教育片和警示片，对党员干部进行正反典型教育，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。最后，主任陈文清强调了即要会上学，又要会后学，希望大家时时刻刻严格要求自己，通过加强学习来提高履职尽责的能力。党风廉政建设学习教育专题会议简报(二)日前，**县教育局召开党风廉政建设暨《准则》《条例》学习教育专题会议，各学区中心校校长、书记、中小学校长、主管后勤工作的领导以及机关全体干部共 240 余人参加了会议。会上，县纪委同志以《刻印在心，落实在行》为题为教育系统广大干部、教师对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行了详细解读，要求大家全面掌握《准则》和《条例》的深刻内涵，明白《准则》和《条例》为全面从严治党树立了道德底线和纪律底线，同时还向与会同志提出了遵守两部法规，站稳脚跟，永远立于不败之地的殷切希望。会后，大家一致认为，通过学习新修订的《准则》和《条例》，深受教育，在今后的学习、工作和生活中，一定要以身作则、率先垂范，带头践行廉洁自律规范，带头增强党章党规党纪意识，做遵守纪律的楷模，当维护纪律的先锋。用纪律和规矩为教育提供坚强的纪律保障，用风清气正的良好氛围为教育工作保驾护航。党风廉政建设学习教育专题会议简报(三)9 月 14 日上午，区旅游局召开中秋、国庆节假日党风廉政建设专题学习教育会议，全体党员干部
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参加专题学习教育，局长何迎春主持会议。监察室主任刘秋良传达学习了区纪委《关于严防中秋国庆期间四风反弹推动中央八项规定精神落地生根的通知》精神和区人大政协换届工作纪律要求，重点突出节前提醒教育、抓早抓小，节中明察暗访、加强监督检查，节后收集问题线索、总结报送情况，持之以恒纠正四风，驰而不息落实中央八项规定，严明工作纪律，严防不正之风反弹回潮，确保节假日期间风清气正。同时，各科室负责人汇报了节假日期间旅游工作,就相关工作就行了安排部署。局长何迎春强调指出：一是充分认识加强节假日期间党风廉政建设重大意义，领导干部要带头落实一岗双责，党员干部要自觉遵守纪律要求;二是突出抓好十个严禁要求落实，加强常态监管检查、强化执纪监督问责，营造不敢氛围，严防四风反弹回潮;三是严格值班值守、强化责任落实,加大监管力度、提升服务质量,完善应急机制、保障旅游安全，确保全区旅游市场安全、质量、秩序、效益四统一目标。
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党风廉政建设工作专题会议简报
党风廉政建设工作专题会议简报一：日前,江西**县检察院召开党组圹大会议,专题研究党风廉政建设工作。党组成员及部门负责人参加会议,党组书记、检察长蔡新茂主持会议。会议研究制定了《**县检察院 2017 年落实党风廉政建设“两个责任”工作实施意见》。明确 2017 年党风廉政要重点抓好的四项工作:一是严格教育,健全反腐倡廉教育长效机制。以院领导干部和局科室中层干警为重点,扎实推进示范教育、警示教育、岗位廉政教育、自我养成教育,把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程,贯穿于检察工作的各个环节。二是严密防控,健全源头防腐制度体系。以规范检察执法权运行为重点,进一步扩大检务公开的内容,推行法律文书上网、诉讼档案查询、查后答疑等工作;全面推进廉政风险防控机制建设,对每个办案节点和每一个工作环节实行全过程、全方位监控;创新检务流程管理和分权制约的执行机制,深化检务督察,构建内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的预防腐败制度体系,提高制度的执行力。三是严格监督,健全执法权力运行监控机制。建立健全决策权、监督权既相互制约又相互协调的权力机构和运行机制,形成事前、事中、事后的全方位监督;严格党内组织生活,健全党内生活制度,认真开展批评与自我批评,及时查找问题、解决问题;充分发挥廉政监督员的作用,促进公正廉洁执法;加大明查暗访力度,推进监督制约工作的规范化和常态化;在加强党内监督的同时,自觉接受人大监督、政协民主监督、社会各界和人民群众监督。四是严肃查处,健全惩治腐败工作机制。贯彻从严治检的方针,始终坚持惩治和预防腐败两手抓、两手都要硬。建立健全违纪违法案件的及时揭露、发现、查处和协调机制,进一步加强群众举报受理、违纪线索检查、重大案件督办的案件管理机制建设,健全案件报告和通报制度,加强案后剖析和整改、充分发挥查案治本功能。通过严肃查处、严明纪律,实现“两个最大限度”,即最大限度地预防和减少检察干警违纪违法,最大限度地提升检察机关执法公信形象。该院党组书记、检察长蔡新茂针对当前检察机关党风廉政建设面临的新形势,新任务,对下价段党风廉政建设工作提出四点要求:一是要强化党风廉政建设责任制的严格落实。院党组要认真落实好主体责任和监督责任这“两个责任”,在巩固和深化
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“三严三实”教育成果的基础上,深入开展“两学一做”活动,抓细抓实党章党规党纪学习,引导全院干警自觉遵守党章党规。二是要开展专项整治,推进纪律作风建设,切实解决人民群众反映突出的执法不严谨、不规范问题,不断提升检察执法公信力。三是要以任务为牵引,加强司法改革中的廉政建设。四是要坚持挺纪在前,不断加大监督执纪问责力度,不断深化运用好“四种形态”,持续推进全院党风廉政建设和反腐败工作,保持始终强力反腐的高压态势。对干警队伍中存在的苗头性、倾向性问题,通过采取约谈、函询等方式及时提醒纠正;对于轻微违纪行为,通过责令检讨、诫勉谈话等方式及时进行严肃处理。随后,党组书记、检察长蔡新茂分别与党组成员及部门负责人签定了党风廉政承诺责任书。党风廉政建设工作专题会议简报二：1 月 11 日，**县检察院召开了 20**年度党风廉政建设考核工作会议，院党组成员、纪检组长申国甫同志主持会议，副检察长张小凡代表院党组汇报了检察院落实党风廉政建设责任制的情况，全体干警参加会议。此次检查考核采用听取汇报、民主测评、查看资料等方式。领导班子的考核主要从在选拔任用领导干部、维护群众切身利益、强化权力制约、查处违纪违法问题、执行廉政从政规定等方面进行测评;领导干部的考核从落实党风廉政建设主体责任、执行政治纪律和组织纪律、执行民主集中制原则、执行改进作风、执行廉政从政规定等方面进行民主测评。听取汇报后，考核组成员对照考评标准通过查看资料的方式对检察院 20**年度党风廉政建设工作开展情况进行了严格的考核，认为检察院在落实党风廉政建设工作上抓得比较实在，各类资料齐全，尤其对抓实思想政治教育、日常监督管理、规范干警执纪执法规范等方面所取得的成绩给予了充分肯定。20**年，**县检察院把党风廉政建设放在突出位置，一是坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决贯彻党要管党、从严治党要求，坚定不移推进全面从严治检;二是严格执行党风廉政建设责任制，进一步落实好主体责任，夯实管党治党责任;三是强化对检察权运行的制约和监督，从源头上防治腐败;四是持之以恒正风肃纪，让中央八项规定精神落地生根;五是着力推进规范司法常态化;六是支持纪检监察机构依纪依规履行监督职责。通过一年的努力，全院干警的执法意识、执法形象明显增强，队伍建设的风气得到进一步好转。一年来，该院未发生一起干警违法违纪事件
，全院上下形成风清气正的良好氛围。党风廉政建设工作专题会议简报三：1 月 13 日召开的 2017 年
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度全市卫生计生暨党风廉政建设工作会议,总结 20**年全市卫生计生工作,安排部署2017 年卫生计生暨党风廉政建设工作。会议通报了 20**年度各县市区卫生综合工作考核、国家基本公共卫生服务项目绩效考核、计划生育考核及市直医疗卫生计生单位目标责任书考核等情况。会议要求,全市卫生计生系统要以新理念引领卫生与健康事业发展,着力构建大健康格局,推动医药卫生体制改革,提升公共卫生服务能力,促进政风行风转变,奋力开创卫生计生事业发展新局面。会议以视频会形式召开,各县市区设分会场。
篇三：党风廉政建设会议简报
党风廉政建设与反腐败工作总结与党风廉政建设会议简报汇编
党风廉政建设与反腐败工作总结
今年以来，寨子河采油大队党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，按照集团公司、油田公司、采油厂廉政工作会议要求，统一安排、全面部署，把党风廉政建设工作融入采油大队工作大局，认真落实党风廉政建设责任制，进一步规范采油大队行政权力运行，拓展从源头上防治腐败工作领域，为全面推进采油大队党风廉政建设，实现采油大队科学发展，为采油大队党政、生产工作提供了坚强有力的纪律监督保障。
一、寨子河采油大队基本情况采油大队现有职工 320 人,其中采油工 235 人,注水工 7 人,女工 84 人,队部各职能小组工作人员 58 人,党员 12 名；采油大队下设 2 个采油区队，1 个动力车队，8 个职能小组，40 个采油站，13 个采油班，9 个原油检查站，4 个注水站；共有井场 164 宗；共有油井 696 口，油井利用率 97.3%,日产原油940 吨。
二、一年来的主要工作开展情况加强理论学习，牢固树立党风廉政建设和反腐败工作责任意识为了推进党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展，今年以来，寨子河采油大队在开展深入学习实践科学发展观活动过程中，认真按照采油厂党政纪检工作的总体安排，全面加强党风廉政、反腐败理论学习，并开展基层调研，深入查找问题，使党风廉政建设工有序推进。以“加强管理，降低成本，科学开采，提高采收率，稳产增产，建立样版型采油大队”为全年工作活动载体，并按照“科学管理、节能降耗、安全生产、环保优先、党政统一、强化监督”的管理思路，着力降低原油生产成本，努力提高效益增收，强化责任监督，创建廉政集体，使党风廉政建设，反腐倡廉工作扎实推进。在科学发展观的学习阶段，召开 11 次专题学习会议，学习、、“七不准”要求和集团公司的“十五条禁令”以及集团公司、油田公司、采油厂党政领导的所有讲话材料等，并在组织学习后，印发到各采油区队、班组。全年召开学习会议
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11 次，发放学习材料 1300 余份，撰写心得体会 ** 篇，通过撰写学习心得等方式，强化党员、干部、职工对党风廉政建设和反腐败工作的认识，有效的提高了党员、干部、职工的责任意识，为党风廉政建设工作开展打下坚实的理论基础。完善制度建设，建立党风廉政建设和反腐败工作长效运行机制根据采油大队生产工作实际，结合党风廉政建设工作要求，采油大队党政工作会议讨论并提出了“一个学习、七个加强”和实现“四个突破”的采油大队工作措施，并在此基础上修订了采油大队管理制度 40 多章 100 余条，具体有、、等，为采油大队实现科学管理奠定了理论基础；完善了采油大队成本量化考核，体现了公平竞争，多劳多得，少劳少得，规范了采油大队整体运行机制，达到了收益凭贡献，工作靠能力的效果，杜绝了奖金按意愿支配和领导专政的一把手独裁现象，健全了平等制度，完善了管理体制。广泛开展调研，着力解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题借科学发展观活动的机遇，全年在采油大队开展调研、走访 5 次，走访职工 300 人，下发调研征求意见和建议书 300 余份，回收整理问题涉及到行政、党建、纪检、生活等问题，建议内容丰富，重点突出，意见明确，并在采油大队形成了质量较高的调研报告，着力解决了职工关心的重点难点问题。一是完善职工请销假制度，给班站长准假权，解决职工休假难的问题；二是通过教育宣传，加强产量任务考核，解决了部分职工对运油车辆和外来施工队伍的吃、拿、卡、要问题；三是对 8 名班站长进行了岗位对调，解决了纪律不严，作风漂浮、效率低下的问题。发挥先锋作用，积极推进党员、干部廉政承诺和反腐败带头作用利用学习实践科学发展观活动的查找问题阶段，召开采油大队领导干部自查自纠工作会议，党员、领导带头做自查自纠报告，积极开展批评与自我批评，查找自己的问题和工作中的不足，着力解决领导干部责任意识不够强烈，工作的目的性不明确，工作的主动性不积极、执行工作力度不够严格、实际工作作风存在漂浮等问题和不足。为了进一步增强采油大队领导班子的凝聚力和战斗力，充分发挥党员、干部的先锋模范作用。一是规范党员、干部职业道德行为，领导干部要首先做到礼貌用语，待人热忱、服务周到；二是强化业务学习，每名党员、干部必须借阅廉政书籍最少两本；三是将领导干部工作业绩和奖金分配与职工同等考核；四是通过党员大会评选“党员先锋岗”两个，使党员在廉政建设、反腐败工作中发挥更大的示范作用，在困
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难问题面前发挥带头作用，在生活方面发挥帮助作用。五是制定党员考核细则，对党员全年工作从组织观念、表率作用、任务完成、群众工作等方面进行打分考核。通过有效措施的实施使党员、干部的整体水平得到了提升，职工群众影响得到了很好的巩固。强化监督机制，大力开展党群，行政工作监督检查力度 12 在健全采油大队工作制度的基础上，党支部收集，整理，并完善了支部工作制度和党风廉政建设制度，并通过组织开会学习、彩印张贴等方式，让基干部职工行为得到进一步规范，广大职工对党风廉政有新的认识。单位对采油大队领导班子调整后，为了党风廉政建设工作更好的开展，作到对各项工作的有效监督，通过召开党支部会议，重新选举产生了纪检小组，进一步明确了工会小组、团支部、女工小组、通讯小组的工作职责，使纪检、监察整体工作运行机制得到进一步规范。积极组织开展党员、职工思想政治教育，党支部严格按照规定开展政治业务学习，认真落实“三会一课”学习制度，杜绝故意拍照片宣传，做样子蒙骗和搞形式主义，力争在学习深度，学习广度上下工夫，做到为学以备用、学而即用，活学活用、学用结合，全年组织召开党员干部、党风廉政大会9 次，开展政治学习 5 次，撰写党风廉政、政治学习笔记 **0 字，使支部全体党员不但无违纪现象，而且思想政治理论和管理水平有了新的提高。除召开党支部工作会议外，利用职工例会、生产工作会议及时向全体职工传达采油厂党委的工作方针、政策和信息，使职工对党的思想政治工作有新的认识。在积极开展理论学习的同时，强化职工的思想政治教育，对 24 名职工进行了思想认识谈话，对 79 名职工做出了违纪处理，使党员、职工的思想认识有了新的提高。利用 oa 平台和宣传栏及时公开采油大队各项费用开支，达到财务管理公开、奖金分配公正、费用开支透明。开展警示教育，积极组织宣传，从源头着手，全面开展腐败问题预防工作通过召开党员大会、各种形式的生产会议，及时向全体党员及职工贯穿党风廉政思想，通过会议组织学习违纪处罚文件 260 余份，及时向全体党员、干部、职工开展警示教育，使党员、干部、职工树立廉洁自律意识，增强自我管控能力。制作党风廉政桌签 30 个，时时警示和告戒党员干部廉洁自律，严格防范腐败蛀虫的侵蚀。杜绝对外协施工队伍、运油车辆的吃、拿、卡、要行为；杜绝乱记时间、乱签票据等违纪现象的发生。全年组织党
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员、职工观看违纪、贪污、腐败警示教育片 3 次，配合单位查处盗卖石油物资事件 1起，开除 1 人，有效的推进了党风廉政建设，抑制了违规违纪现象的发生。
三、党风廉政建设工作中存在的问题 1、采油大队党群组织机构成立时间较短，在党风廉政建设和反腐败工作开展中的经验比较欠缺。
2、广大职工对党风廉政建设和反腐败工作的认识还不到位，认为廉政建设和反腐败是领导的事情。
3、采油大队对党风廉政建设和反腐败工作的宣传力度不够。
4、由于生产工作项目比较多，内容复杂，工作紧张，使党风廉政建设和反腐败工作不能持久开展。
5、机构监督作用没有得到最大程度的发挥，没有建立长效的预防机制。
四、20**年党风廉政建设计划 1、完善监督机构，充分发挥纪检机构的监督职能。
2、加大宣传力度，提高全体职工对党风廉政建设和反腐败工作的认识。
3、加强警示教育工作，从源头治理，预防腐败现象的发生。
4、加强对费用开支、材料领使用和劳务工作量的监督。
5、完成采油厂纪委安排的其它工作。
总之，20**年是采油厂推行量化管理，节支降耗开始的一年，是采油厂面对问题较多的一年，是各项制度完善，党群机构配置到位的一年，采油大队将在采油厂党政、纪委领导班子的正确领导下，继续深入学习实践科学发展观，老老实实做人，勤勤恳恳做事，充分发挥纪检、监察作用，强化监督机制，杜绝各种腐败现象的发生，确保各项权利的正确行使，为油田生产工作提供有效的廉政、反腐监督保障，促使采
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油大队各项工作顺利运行，为采油厂纪检、监察工作的顺利开展奠定坚实的基础，为吴起石油事业的明天继续努力奋斗。
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党风廉政建设会议简报
党风廉政建设会议简报(一)20**年 6 月 10 日下午，院党委召开落实党风廉政建设主体责任专题会议，认真学习《中共**市委关于进一步落实党委党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》，逐条学习 4 章 8 节 48 条，重点解读“主体责任清单制度”、“纪委监督责任”等内容，确保在我院贯彻落实。会议再次学习国家卫计委颁发的《医疗机构从业人员行为规范》和“九不准”规定，要求与会人员会后带领科室职工结合我院当前工作认真学习，确保贯彻落实不走样，并决定于今年“七一”之际组织开展“规范行医、廉洁自律”知识竞赛，强化全院职工的学习效果。会议要求党委成员对照年初签订的《党风廉政建设责任状》的内容，逐级监督对照，确保责任落实。会上，院党委与人事、财务、信息、药械、总务、新二院项目部、医保、经管等重点科室责任人进行了反腐倡廉集体谈话;同时要求党委成员近期安排好时间与分管范围内的部门负责人和科主任进行防腐倡廉集体谈话。会议通报 ct、mr两台乙类大型医用设备的民主选择结果。院办、人事、财务、信息、总务、医保、经管、药械、新二院项目部全体负责人参加了会议。党风廉政建设会议简报(二)1 月 17日下午，医院召开党风廉政建设专题工作会议。会议由医院党委副书记、纪委书记、副院长张××主持。党政领导班子、中层干部参加了会议。张××副书记首先传达了广东省卫生计生系统党风廉政建设暨反腐纠风工作视频会议精神;回顾 20**年我院党风廉政建设和反腐纠风工作，部署近期有关党风廉政建设工作任务。20**年度，医院将党风廉政建设纳入日常工作和党建工作的总体规划中，与业务工作同研究、同布署、同落实、同检查、同考核。建立健全一把手亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作领导机制。随后，张××副书记带领大家学习了廉洁自律各项规定。包括“四大纪律、八项要求”、“52 个不准”、“八项规定”、“六项禁令”;并做了详细解读。结合卫生行业要求，进一步加强廉洁行医教育，贯彻执行卫生行业“九不准”的规定，增强法制宣传和医疗职业道德教育。继续开展有针对性的警示教育，增强廉洁风险重点岗位人员的法制观念。会上，各级负责人分别签订了××市人民医院 20**年党风廉政建设责任书。党风廉政
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建设会议简报(三)5 月 18 日，省安监局党组召开专题会议，认真传达学习中央政治局常委、中央纪委书记王××在浙江考察调研时的重要讲话精神，研究部署贯彻落实措施。会议由局党组书记、局长华××主持，驻局纪检组长××作了传达。全体党组成员参加了会议，人培处、监察室主要负责人列席会议。会议认为，王××书记的重要讲话和重要指示，从全局和战略的高度，对管党治党中的一些重大问题作了深刻阐述，为当前和今后一个时期我们深入学习贯彻******系列重要讲话精神，推进党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向、提供了遵循。局党组强调，全体机关干部要认真贯彻落实王××书记在浙江考察调研时的讲话精神。一是要进一步提高思想认识。深刻认识党章和党的纪律是全面从严治党的依据，坚持党要管党，严格依照党章和党的纪律去管，把纪律挺在前面，真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线，做到党纪严于国法，用纪律管住党员，唤醒党章党规意识，严肃政治纪律和政治规矩以及其他各项纪律。始终把纪律挺在前面，狠抓中央八项规定的贯彻执行。二是深入开展“三严三实”专题教育。围绕“四个全面”战略布局在浙江的实践，以学习和践行“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”为主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，从严抓好思想教育、党性分析、整改落实和立规执纪，教育引导全体党员干部坚定理想信念，强化党性原则，增强纪律意识和规矩意识。切实增强践行“三严三实”的自觉性，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动安全发展上见实效。三是要突出对党章的再学习。局党组要组织专题带头进行学习，要把学习《党章》作为今后一个时期局党组理论中心组学习的重要内容，唤醒全体党员党章党规意识，始终把纪律挺在前面，用纪律管住大多数。四是进一步认真履行局党组党风廉政建设主体责任。要强化“一岗双责”意识，按照年初制定的党风廉政建设责任制分工计划，坚定不移地把全面从严治党要求落到实处，把今年各项工作任务落到实处。五是全力支持驻局纪检组履行好监督责任。支持驻局纪检组加大监督执纪力度，局党组及领导班子成员和各部门单位要自觉接受驻局纪检组的监督，确保安监
党员干部队伍的清正廉洁。
篇四：党风廉政建设会议简报
党风廉政建设工作简报3 月 14 日，全市安监局长工作会议暨党风廉政建设会议在杭召开，两个会议一并召开，是市安监局成立以来的首次，实现了业务工作和党风廉政建设工作的“四同时”，是省局党组落实“主体责任”的充分体现。会议在简要回顾的基础上，全面部署了 2014 年安全监管和党风廉政建设工作任务。会上，XX 市、XX 市、XX 县分别作了经验交流发言，驻省局纪检组长孙兆友作了全省安监系统党风廉政建设工作报告，华宣奎局长代表省局党组对全省安全生产监管工作和反腐倡廉工作作了全面部署。
华宣奎局长要求，2014 年全省安监系统要以党的十八届三中全会和省委十三届四次全会精神为指针，全面贯彻落实******等中央领导同志的重要指示和省委、省政府《意见》精神，确保实现省政府“一防一制三下降”的总体要求。重点要抓好以下五方面工作：一是认真贯彻落实省委省政府《意见》，坚决落实省委、省政府的决策部署。二是强化“红线”意识，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，着力完善安全生产责任体系。三是强化风险防控，着力健全隐患排查治理体系。四是强化长效机制建设，着力构建安全预防控制体系。五是强化安全保障，着力提升安全生产治理能力。华局长强调，作为一名安监干部，要当“战士” 不当“绅士”；要勇于担当、敢于负责；要脚踏实地、真抓实干；要心系群众、勤勉履职；要守住底线、廉洁自律。不断改进作风，树立安监队伍良好形象。要进一步增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感，强
化落实党委（组）抓党风廉政建设的主体责任，强化党委“一把手”的“第一责任人”意识，强化领导班子的“一岗双责”意识和纪检监察部门的监督责任，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。要强化制度机制建设，以“零容忍”的态度坚决惩治腐败。要强化纪律监督检查，确保中央和省委省政府重大决策部署的贯彻落实。
孙兆友组长回顾了 2013 年全省安监系统党风廉政建设总体情况，并对 2014 年党风廉政建设和反腐败工作提出了六点要求：一是全面贯彻落实三中全会《决定》精神，不断提高坚守“红线”能力。二是进一步落实“两个责任”，强化制度保障，坚定不移推进反腐倡廉建设。三是进一步落实“三转”要求，服务工作大局，不断提高制度刚性执行定力。四是进一步转变工作作风，深入调查研究，不断提高深化改革治理能力。五是进一步完善惩防体系，坚持有案必查，始终保持惩治腐败高压态势。六是进一步加强队伍建设，践行“三严三实”，不断提高履职尽责担当能力。
会议还就今年的安全生产工作和党风廉政建设工作开展了分组讨论，充分听取了各地的意见建议。各市、县（市、区）安监局长，各市安监局纪检组长、监察室主任、办公室主任，省局领导和机关全体干部、局直属单位有关人员等 150 余人参加了会议。
篇五：党风廉政建设会议简报
九标廉政简报山东东方路桥建设有限公司 炎汝高速公路第九合同段项目经理部
廉 政 简 报 第四期
2010 年 12 月 30 日
炎汝九标廉政简报
炎汝九标认真学习贯彻《廉政准则》
近日，炎汝九标为认真贯彻落实炎汝高速公路下发的廉政文件精神和项目办、廉政小组的安排，项目部领导高度重视，抓实了廉政建设工作。
一是项目部组织领导和员工共同学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，会上全体成员进行了积极讨论交流。二是与各部门、劳务队伍签订了《党风廉政目标责任书》，对工程廉政工作提出了明确的目标任务，将廉政责任层层分解，落实到各环节和人头。三是项目部党小组每月围绕落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定情况基本内容，分类细化量化干部考核项目和指标，对项目部各负责人进行廉政考核，不断从源头上预防和遏制腐败现象的发生。通过对廉政准则的学习，进一步增强了广大党员干部的廉政意识，为工程顺利实施提供了保障。
炎汝九标廉政简报
五个机制
推动项目廉政建设顺利实施
自项目部入驻以来，一直紧贴项目建设实际，找准切入点，加强协调配合，以项目廉政建设为推手，通过建立“五谷个机制”，促进了项目的健康发展。
一是建立完善制度保障机制。项目部廉政监督员和项目廉政领导小组对项目部全体成员进行广泛地廉政宣传教育，对制度的可操作性和风险防范措施进行检查落实，各科室的制度不仅写在了纸上、挂在了墙上，更落实在了工作中，在健全廉政制度的同时还健全了内部管理制度。建立了廉政告示牌、廉政举报箱、廉政承诺书、廉政档案和廉政责任书。
二是建立联动机制。由炎汝公司纪检委对项目部的廉政建设工作进行宏观指导、对项目廉政建设提出指导性意见，项目廉政领导小组与廉政监督员紧密配合，对工程建设进行全过程监督，对项目廉政建设和项目质量、安全、进度放在同等重要位置研究、部署、检查考核；将廉政责任层层分解到部门、到人头，实行“一岗双责”责任制。形成了横向到边，纵向到底的责任网络。
三是建立完善风险防范机制。针对腐败易发多发的多个主要方面许多环节，控制风险点，进一步细化了施工监管流程，加大项目关键环节和风险点的排查力度，并围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，强化了项目领导办的监管职责。
四是建立健全教育机制。对廉政教育每年每月都要作出安排和部署，认真落实教育制度、内容、时间和人员，通过廉政会议、廉政期刊和廉政信箱等形式营造了炎汝九标项目部浓厚的廉政氛围，起到了经常性教育的目的。
五是建立完善保廉机制。构建了由炎汝九标项目廉政建
炎汝九标廉政简报
设领导小组廉政风险防控体系。通过舆论宣传和发挥廉政监督员近距离监督及业主、监理等监察部门的监督，形成了项目部内检、业主检查、行业督查、法律监督、社会监督全方位的廉政监督体系。
篇六：党风廉政建设会议简报
党风廉政建设工作专题会议简报与党风廉政建设工作总结汇编
党风廉政建设工作专题会议简报
党风廉政建设工作专题会议简报一：日前,江西**县检察院召开党组圹大会议,专题研究党风廉政建设工作。党组成员及部门负责人参加会议,党组书记、检察长蔡新茂主持会议。会议研究制定了《**县检察院 2017 年落实党风廉政建设“两个责任”工作实施意见》。明确 2017 年党风廉政要重点抓好的四项工作:一是严格教育,健全反腐倡廉教育长效机制。以院领导干部和局科室中层干警为重点,扎实推进示范教育、警示教育、岗位廉政教育、自我养成教育,把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程,贯穿于检察工作的各个环节。二是严密防控,健全源头防腐制度体系。以规范检察执法权运行为重点,进一步扩大检务公开的内容,推行法律文书上网、诉讼档案查询、查后答疑等工作;全面推进廉政风险防控机制建设,对每个办案节点和每一个工作环节实行全过程、全方位监控;创新检务流程管理和分权制约的执行机制,深化检务督察,构建内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的预防腐败制度体系,提高制度的执行力。三是严格监督,健全执法权力运行监控机制。建立健全决策权、监督权既相互制约又相互协调的权力机构和运行机制,形成事前、事中、事后的全方位监督;严格党内组织生活,健全党内生活制度,认真开展批评与自我批评,及时查找问题、解决问题;充分发挥廉政监督员的作用,促进公正廉洁执法;加大明查暗访力度,推进监督制约工作的规范化和常态化;在加强党内监督的同时,自觉接受人大监督、政协民主监督、社会各界和人民群众监督。四是严肃查处,健全惩治腐败工作机制。贯彻从严治检的方针,始终坚持惩治和预防腐败两手抓、两手都要硬。建立健全违纪违法案件的及时揭露、发现、查处和协调机制,进一步加强群众举报受理、违纪线索检查、重大案件督办的案件管理机制建设,健全案件报告和通报制度,加强案后剖析和整改、充分发挥查案治本功能。通过严肃查处、严明纪律,实现“两个最大限度”,即最大限度地预防和减少检察干警违纪违法,最大限度地提升检察机关执法公信形象。该院党组书记、检察长蔡新茂针对当前检察机关党风廉政建设面临的新形势,
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新任务,对下价段党风廉政建设工作提出四点要求:一是要强化党风廉政建设责任制的严格落实。院党组要认真落实好主体责任和监督责任这“两个责任”,在巩固和深化“三严三实”教育成果的基础上,深入开展“两学一做”活动,抓细抓实党章党规党纪学习,引导全院干警自觉遵守党章党规。二是要开展专项整治,推进纪律作风建设,切实解决人民群众反映突出的执法不严谨、不规范问题,不断提升检察执法公信力。三是要以任务为牵引,加强司法改革中的廉政建设。四是要坚持挺纪在前,不断加大监督执纪问责力度,不断深化运用好“四种形态”,持续推进全院党风廉政建设和反腐败工作,保持始终强力反腐的高压态势。对干警队伍中存在的苗头性、倾向性问题,通过采取约谈、函询等方式及时提醒纠正;对于轻微违纪行为,通过责令检讨、诫勉谈话等方式及时进行严肃处理。随后,党组书记、检察长蔡新茂分别与党组成员及部门负责人签定了党风廉政承诺责任书。党风廉政建设工作专题会议简报二：1 月 11 日，**县检察院召开了 20**年度党风廉政建设考核工作会议，院党组成员、纪检组长申国甫同志主持会议，副检察长张小凡代表院党组汇报了检察院落实党风廉政建设责任制的情况，全体干警参加会议。此次检查考核采用听取汇报、民主测评、查看资料等方式。领导班子的考核主要从在选拔任用领导干部、维护群众切身利益、强化权力制约、查处违纪违法问题、执行廉政从政规定等方面进行测评;领导干部的考核从落实党风廉政建设主体责任、执行政治纪律和组织纪律、执行民主集中制原则、执行改进作风、执行廉政从政规定等方面进行民主测评。听取汇报后，考核组成员对照考评标准通过查看资料的方式对检察院 20**年度党风廉政建设工作开展情况进行了严格的考核，认为检察院在落实党风廉政建设工作上抓得比较实在，各类资料齐全，尤其对抓实思想政治教育、日常监督管理、规范干警执纪执法规范等方面所取得的成绩给予了充分肯定。20**年，**县检察院把党风廉政建设放在突出位置，一是坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决贯彻党要管党、从严治党要求，坚定不移推进全面从严治检;二是严格执行党风廉政建设责任制，进一步落实好主体责任，夯实管党治党责任;三是强化对检察权运行的制约和监督，从源头上防治腐败;四是持之以恒正风肃纪，让中央八项规定精神落地生根;五是着力推进规范司法常态化;六是支持纪检监察机构依纪依规履行监督职责。通过一年的努力，全院干警的执法意识、执法形象明显增强，队伍建设的
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风气得到进一步好转。一年来，该院未发生一起干警违法违纪事件
，全院上下形成风清气正的良好氛围。党风廉政建设工作专题会议简报三：1 月 13 日召开的 2017 年度全市卫生计生暨党风廉政建设工作会议,总结 20**年全市卫生计生工作,安排部署2017 年卫生计生暨党风廉政建设工作。会议通报了 20**年度各县市区卫生综合工作考核、国家基本公共卫生服务项目绩效考核、计划生育考核及市直医疗卫生计生单位目标责任书考核等情况。会议要求,全市卫生计生系统要以新理念引领卫生与健康事业发展,着力构建大健康格局,推动医药卫生体制改革,提升公共卫生服务能力,促进政风行风转变,奋力开创卫生计生事业发展新局面。会议以视频会形式召开,各县市区设分会场。
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党风廉政建设工作总结
建管办各位领导：20**年，项目部党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。紧紧抓住“保持共产党员先进性教育活动”的契机，加强对领导干部和党员的教育、管理和监督。在建管办廉政领导小组的指导下全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神，以党风廉政建设责任制为目标，大力加强监督管理工作，使党风廉政建设责任制真正落到了实处，现将有关情况报告如下：
一、成立领导机构，落实责任制为贯彻落实党风廉政建设责任制，项目部成立党风廉政建设领导小组，制定了 20**年党风廉政建设责任制及责任追究制度，成立了以支部书记陈乾刚同志为组长，项目经理但兵同志为副组长的领导小组。项目部廉政建设工作实行党支部统一领导，党政齐抓共管，部门分工负责的制度，确保党中央、国务院和省、市、二级中心及施青线建管办党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。
二、认真开展教育活动，确保党风廉政工作 1、在党风廉政建设中，结合全体职工政治学习，项目部支部和行办认真组织党员干部学习“十七大”文件，学习邓小平关于党风廉政建设理论，开展“两个务必”教育，深刻理解在新的历史条件下，大力发扬艰苦奋斗作风的重大现实意义和历史意义。
2、结合“保持共产党员先进性教育活动”，深入开展党纪政纪教育，组织党员干部学习新、、、、、、、、和 5.12 地震中涌现出的优秀共产党员先进事迹，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
3、切实加强领导班子成员和党员的品质修养，坚持“两个务必”，发扬优良传统，以自谦的精神、自信的状态、自律的意识和自责的勇气正确对待工作中的成绩和失误，要求具有心底坦荡的胸襟、虚怀若谷的品格、无私奉献的精神和团结协作的能
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力。在先进性教育第二阶段，每个党员进行了深刻的党性分析，通过广泛征求群众意见、写分析材料、党员大会剖析等，党员和干部对自己思想、工作、作风和廉政等各个方面存在的不足作了深刻地认识并制订了具体的整改措施。
三、加强领导干部监督工作 1、加强对权力运用的监督和制约，建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。项目部门领导认真执行廉政规定，牢固树立公仆意识，正确运用党和人民给予的权力为员工服务。明确认识权力就是责任，权力就是服务，权力就是奉献。全年班子成员无一人在工作中出现违法违纪行为。
2、建立和完善述职述廉制度、个人重大事项报告制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度。20**年度，施青二级公路第二合同段项目经理部加强党风廉政建设责任制的建立和领导干部廉洁自律的监督工作，努力提高党员和干部的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有效制约，依靠法制，从根本上解决不正之风和腐败现象，保证了党风廉政建设工作的顺利开展。今后，我部领导班子一定要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，要清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉带头人。20**年企业党支部年度总结中学党风廉政建设纠风工作总结学校党支部年度工作总结党员 20**年年终工作总结乡党委副书记 20**年度挂职个人工作总结 20**年教育支部工作总结上半年党风廉政建设工作总结公司党支部上半年工作总结 20**年，朗青党支部在设计院党委的正确领导和支持下，以科学发展观为指导，紧贴公司经营工作实际，围绕经济效益，解放思想、积极进取，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党风廉政建设、经营管理、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，较好的完成了院党委和董事会下达的各项工作任务。
一、朗青支部基本情况支部现有党员*人，其中：男党员*人、女党员*人。在他们中间：管理人员*人、中级及以上职称*人，本科及以上学历*人。
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二、进一步解放思想，认真学习实践科学发展观，不断提高员工思想道德素质。根据设计院党委年初工作会的安排和部署，我们一是组织广大党员、职工，认真学习贯彻党的十七大精神，认真学习实践科学发展观，根据院党委开展学习实践活动的要求，及时做出安排，认真贯彻落实。二是以诚信教育为核心，广泛开展了诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动；广大职工把产品质量和服务作为提升企业品牌的关键，以优质的设计施工赢得客户的赞誉和市场。三是以“学习实践科学发展观”活动为主线，不断提高员工的思想道德素质。为了确保学习实践活动收到实效，在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤，增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣，提高了各级人员的思想道德素质。全年中层干部集中政治理论学习 12 余次，个人学习心得体会文章近 10 篇。
三、加强支部班子建设，较好发挥了党支部的战斗堡垒作用。一年以来，公司党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓，按照十七大的相关要求，结合公司经营工作和党风廉政建设，组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风为主要内容的“三查三建”学习、教育、整改活动。明确了全体中层干部的廉政责任、经营责任和稳定责任。认真组织开展中层干部民主生活会，提出了以规范管理为主线，廉洁、务实、高效的年度工作思路。进一步强化教育培训和员工队伍建设，确保朗青经营目标的顺利实现，针对在公司集体活动中某些干部职工集体荣誉感、团队精神欠缺和产品质量的管理存在薄弱环节等问题提出了具体措施。通过一系列活动的开展，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和员工的向心力。
四、加强干部廉洁自律意识教育，增强清廉务实的大局观念。通过党风廉政教育活动的开展，公司党总部对全体中层干部和党员提出了四个方面的要求：团结是班子战斗力的基石，是干部展示才华的平台。要求中层干部和经营班子坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，相互支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。要全心全意地把智慧和才干用在公司生产经营目标的实现上，用在市场开拓上，用在设计研发和质量提高上，用在维护公司稳定上，齐心协力，共同创造
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更加辉煌的业绩。在重大事项决策上，严格执行，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。要从公司发展、员工利益的大局出发，切实抓好工作。及时了解和掌握员工的思想动态，定期分析、研究带有倾向性的问题，主动做好分化疏导工作，确保队伍稳定。最终使员工得到实惠，企业得到发展。
五、以“创新标兵、技术能手和科研小组活动”为切入点，不断提高员工队伍的整体素质。目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”，对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予一定的物质奖励，这项活动我们也将长期坚持下去，而这样做的目的既鼓励了先进，鞭策了后进，员工的集体荣誉感得到了加强，同时，朗青的形象也得到了弘扬，各项工作都得到了促进。
六、20**年的工作体会一是公司党支部在日常管理工作中，始终坚持“尽心、尽力、尽责”的六字方针，在员工中广泛开展每日“三问”，即：今天我要做什么？今天我要怎么做？今天我做好了吗？二是公司领导班子在工作中坚持了“四个为本”，即：班子建设坚持以尽责为本；企业管理坚持以人为本；现场工作坚持以质量为本；队伍建设坚持以稳定为本的理念。中层干部和党员尽职尽责、率先垂范，激发、调动了公司员工的积极性和创造性，形成了“朗青是我家、发展靠大家”的思想共识。
七、存在的不足和明年打算 20**年，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，主要表现在:一是...
篇七：党风廉政建设会议简报
计局加强党风廉政建设工作简报范文县审计局高度重视惩治和预防腐败体系建设，紧密结合审计工作实际，以贯彻落实党风廉政建设责任制为“龙头”，以加强作风纪律建设为主线，以弘扬廉政文化为载体，通过教育提醒、制度约束、强化监督、表率引领等创新方式，构筑行之有效的惩防体系，促进了审计机关风清气正的审计廉政环境。多年来，始终保持：
一、以党风廉政教育引导人 经
常对职工开展反腐倡廉形势教育，并通过廉政专题讲座、廉 攘 政电教片及警示教 撮 育材料，以案论纪 臆 ，以法论审，不断 检 增强审计人员的廉 烘 洁从政意识，同时 韶 组织审计干部到警 乃 示教育基地参观， 醇 接受现身说法，做 亦 到警钟长鸣。
二、 诛 以审计廉政文化塑 莫 造人
开展了审 快 计廉政文化进机关 灰 活动，建立了审计 染 廉政书屋。连续多 召 年开展了“推荐和 邪 阅读好书”活动， 逐 组织职工认真学习 酚 了《审计干部反腐 有 倡廉教育警示录》 苟 ，通过读书达到“ 梧 以读书修德，以德 宪 律己”的目的。在 母 瓜州在线-审计监 陈 督栏目开辟了“廉 叶 政之窗”，并通过 然 各种刊物和栏目弘 体 扬廉洁从审的主旋 靠 律，提高审计职工 贡 的廉政素养。
三、 灰 以规章制度建设规 塞 范人
建立了以 裹 党风廉政建设责任 效 制为“龙头”的机 驭 关管理教育、作风 箭 效能建设、政务公 氦 开建设、审计业务 诵 建设等 3大类 36 酞 项 14 万字的《瓜 责 州县审计局规章制 盂 度汇编》、《瓜州 颇 县审计局业务操作 洞 规程汇编》等制度 撬 汇编，加大制度规 箔定的执行力，形成 天 了用制度管权、用 疙 制度管事、用制度 也 管人的良好性环机 术 制。
四、以构建惩 痰 防体系管理人
蛾 建立了动态管理的 士 《干部廉政档案》 饵 ，加大了党风廉政 萝 建设责任制力度， 浦 领导班子尽职尽责 颗 ，率先垂范，“一 娄 把手”作出“带头 宴 示范、带头把风气 很 搞正、带头遵纪守 胀 法”的“三项承诺 绎 ”。与领导班子成 涯 员签定了《廉政承 阎 诺书》，并把廉政 仲 情况纳入考核内容 谗 ，实行综合考核廉 穿 政一票否决制。开 炊 展了全员述职述廉 隆 ，每个党员职工每 牙 年都要向全体人员 汐 报告个人履行工作 姬 职责和党风廉政建 柔 设责任制的情况， 底 接受监督评议。强 璃 化了社会监督，从 嘛 社会各界聘请 3名 镍 特邀审计监督员， 灾 定期征求他们对审 痞 计工作的意见和建 唯议。前移了监督关 宁 口，将审计组作为 嚎 廉政建设监督重点 谈 ，坚持审计项目廉 岁 政回访制度，从机 洽 制制度上构筑拒腐 爷 防变防线。
五、以 涵 审计成果取信于民 敲
一是强化对领 非 导干部的经济责任 罗 审计结果的运用。
址 上半年全县完成 1 锐 9 个单位共 23 名 襄 领导干部经济责任 刃 审计。
审计共查处 锌 违纪违规、管理不 弃 规范和损失浪费金 循 额 1291 万元， 供 审计结果晋升 1 人 效 ，免职 3 人，提出 间 审计建议 23 条， 睁被审计单位采纳 2 裙 3 条。
二是审 恨 计工作紧紧围绕中 锯 央、省、市关于扩 邮 大内需促进经济增 慑 长的工作部署，科 格 学安排审计项目计 件 划，把促进“保增 廉 长、保民生、保稳 臆 定”决策部署的落 藕 实在项目计划中， 君 开展了对公共基础 莉 设施、民生工程、 阳 等重点政府投资项 赞 目审计。去年共完 寓 成审计（调查）项 水 目 29 个，审计查 承 出违纪违规金额 1 灾 646 万元，上交 禄 财政 9 万元，被采 痴 纳的审计建议 28 溉 条，被审计单位建 啮 立健全整改措施 1 刃 2 项，向社会公告 胺 审计结果 17 项， 浪 审计结果公告占到 恤 了审计项目的 60 犹 %以上。审计工作 悯 在维护财经秩序， 坚 规范财务管理，提 颐 高财政资金使用效 沉 益，推动党风廉政 酪 建设、维护社会稳 蛇 定等方面发挥了“ 壕 免疫系统”功能。
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篇八：党风廉政建设会议简报
风廉政专题会议简报党风廉政专题会议简报
2016 党风廉政专题会议简报一：
9 月 13 日，大藤峡公司与参建单位在广西桂平市召开党风廉政建设工作座谈会，共同探讨建立党风廉政建设联系协作机制，加强工程建设领域党风廉政建设工作。大藤峡公司党组书记、董事长廖志伟出席座谈会并讲话。公司党组副书记、总经理苏训介绍了大藤峡公司近年来党风廉政建设工作情况。会议由公司党组成员、纪检组长李晓琳主持。大藤峡公司党组成员、副总经理杨溪滨出席会议，葛洲坝集团一公司、水电八局、长江设计公司、珠江设计公司、东北设计公司等参建单位负责人参加会议。
与会代表就建立大藤峡公司与参建单位党风廉政建设联系协作机制进行了充分讨论，提出了建议和意见，就联系协作机制的主要内容达成了一致意见。
建立参建单位党风廉政建设联系协作机制旨在通过加强业主单位与参建单位沟通协作，共同履行好《廉政合同》，防控工程建设领域廉政风险。主要包括党风廉政教育学习资源共享、信访举报线索查处相互配合、参建单位对项目部加强监管等内容。机制中还对工程建设单位、设计单位、监理单位、材料及设备供应商应高度关注的廉政风险点提出了具体的防控措施要求。
会议指出，建立参建单位党风廉政建设协作机制对加强工程建设领域党风廉政建设，共同防控廉政风险具有十分重要的意义，今后要按照联系协作机制的要求，加强沟通协作，齐抓共管，共同抓好大藤峡水利枢纽工程建设领域党风廉政建设，为把大藤峡水利枢纽工程打造成廉洁工程、阳光工程作出贡献。
廖志伟在讲话中分析了当前工程建设领域党风廉政建设面临的形势，阐述了参建单位加强沟通协作做好党风廉政建设的必要性和重要性，并就如何共同做好今后的工作提出了具体要求。廖志伟指出，大藤峡工程建设任务重、投资规模大，社会关注度高，把大藤峡工程建成精品工程、阳光工程、廉洁工程，促进工程早日建成并发挥效益，是大藤峡公司、各参建单位及全体工程建设者的共同心愿、共同目标和共同责任。廖志伟强调，大藤峡公司与各参建单位要认真贯彻中央和水利部党组关于党风廉政建设的决策部署，按照党风廉政建设联系协作机制的任务要求，凝聚共识，形成合力，敢于担当，真抓实干，共同做好工程建设领域党廉政建设工作，为工程安全、资金安全、干部安全、生产安全，顺利推进大藤峡工程项目建设提供有力保障。
大藤峡公司在会上通报了 2016 年底开展廉洁从业问卷调查的有关情况，各参建单位介绍了《廉政合同》履约情况、对项目部监督管理的情况以及本单位党风廉政建设的经验
和做法。
大藤峡公司党群工作部、计合部、资产部、工程部等相关部门负责人参加会议。
2016 党风廉政专题会议简报二：
9 月 13 日上午，扶沟县司法局在三楼会议室召开 2016 年中秋国庆“双节”期间党风廉政建设工作会议，局机关全体同志、局属二级机构负责人及 18 个乡镇(场、区)司法所长参加会议。
会议首先由纪检组长杜国防传达了县纪委关于加强中秋国庆“双节”期间党风廉政建设工作的通知、关于三起侵害群众利益的不正之风和腐败问题查处情况的通报及关于作风建设督查发现问题及处理情况的通报等文件精神。要求大家一定要汲取教训，提高思想认识，在“双节”期间严格落实中央八项规定精神，严守工作纪律，坚决杜绝违规公款吃喝，公车私用，工作日中午饮酒等违纪行为。局长周玉军最后强调全体党员干部一是要高度重视，特别是班子成员要以身作则，带头遵守廉洁自律规定，不能做的坚决不做，不该碰的坚决不碰，切实做到令行禁止。二是局纪检组要加大执纪查处力度，组织成立专项检查组，不定期、不打招呼到局属各单位和各乡镇司法所开展监督检查，对违规违纪者坚决严肃处理，绝不姑息。力争把即将到来的“双节”过成一个风清气正、文明祥和、廉洁平安的节日。
2016 党风廉政专题会议简报三：
1 月 17 日下午，
医院召开党风廉政建设专题工作会议。会议由医院党委副书记、纪委书记、副院长张××主持。党政领导班子、中层干部参加了会议。
张××副书记首先传达了广东省卫生计生系统党风廉政建设暨反腐纠风工作视频会议精神;回顾 2016 年我院党风廉政建设和反腐纠风工作，部署近期有关党风廉政建设工作任务。2016 年度，医院将党风廉政建设纳入日常工作和党建工作的总体规划中，与业务工作同研究、同布署、同落实、同检查、同考核。建立健全一把手亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工 作领导机制。
随后，张××副书记带领大家学习了廉洁自律各项规定。包括“四大纪律、八项要求”、“52 个不准”、“八 项规定”、“六项禁令”;并做了详细解读。结合卫生行业要求，进一步加强廉洁行医教育，贯彻执行卫生行业“九不准”的规定，增强法制宣传和医疗职业道德教育。继续开展有针对性的警示教育，增强廉洁风险重点岗位人员的法制观念。
会上，各级负责人分别签订了××市人民医院 2016 年党风廉政建设责任书。
2016 党风廉政专题会议简报四：
5 月 18 日，省安监局党组召开专题会议，认真传达学习中央政治局常委、中央纪委书记王××在浙江考察调研时的重要讲话精神，研
究部署贯彻落实措施。会议由局党组书记、局长华××主持，驻局纪检组长××作了传达。全体党组成员参加了会议，人培处、监察室主要负责人列席会议。
会议认为，王××书记的重要讲话和重要指示，从全局和战略的高度，对管党治党中的一些重大问题作了深刻阐述，为当前和今后一个时期我们深入学习贯彻******系列重要讲话精神，推进党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向、提供了遵循。
局党组强调，全体机关干部要认真贯彻落实王××书记在浙江考察调研时的讲话精神。一是要进一步提高思想认识。深刻认识党章和党的纪律是全面从严治党的依据，坚持党要管党，严格依照党章和党的纪律去管，把纪律挺在前面，真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线，做到党纪严于国法，用纪律管住党员，唤醒党章党规意识，严肃政治纪律和政治规矩以及其他各项纪律。始终把纪律挺在前面，狠抓中央八项规定的贯彻执行。二是深入开展“三严三实”专题教育。围绕“四个全面”战略布局在浙江的实践，以学习和践行“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”为主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，从严抓好思想教育、党性分析、整改落实和立规执纪，教育引导全体党员干部坚定理想信念，强化党性原则，增强纪律意识和规矩意识。切实增强践行“三严三实”的自
觉性，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动安全发展上见实效。三是要突出对党章的再学习。局党组要组织专题带头进行学习，要把学习《党章》作为今后一个时期局党组理论中心组学习的重要内容，唤醒全体党员党章党规意识，始终把纪律挺在前面，用纪律管住大多数。四是进一步认真履行局党组党风廉政建设主体责任。要强化“一岗双责”意识，按照年初制定的党风廉政建设责任制分工计划，坚定不移地把全面从严治党要求落到实处，把今年各项工作任务落到实处。五是全力支持驻局纪检组履行好监督责任。支持驻局纪检组加大监督执纪力度，局党组及领导班子成员和各部门单位要自觉接受驻局纪检组的监督，确保安监党员干部队伍的清正廉洁。
篇九：党风廉政建设会议简报
风廉政建设工作简报》 2008 第 14 期编者：
实行党务公开是新形势下加强党风廉政建设工作的需要。
今年中纪委要求各地结合自身工作实际， 开展党务公开试点工作。
目前， 我市部分区县和市级部门已按照 2008 年反腐倡廉工作任务， 认真开展此项工作， 有的单位已经取得了较好的效果。
在 6 月份中纪委举办的党风室主任培训班上， 江苏省镇江市纪委介绍了他们开展党务公开工作的情况， 镇江市是中纪委开展党务公开工作试点单位， 经过四年的探索实践总结出了一些好的经验和做法。
现介绍给大家， 希望认真学习、 深入思考、 结合工作借鉴实践。
党务公开工作的探索和实践
， 按照推进党内民主、 加强党内监督的要求， 在全市试行党务公开工作。
去年，又在全市范围内建立了党务公开目录， 进一步深化了党务公开工作。
目前， 党务公开已经成为镇江市各级党组织的一项基本工作制度， 主要做法是：
一、 在工作方法上， 坚持试点先行， 以点带面
1、 进行试点。
2004 年 2 月到 6 月， 在下辖的丹阳市先行试点， 并选择基础比较好的 3 个乡 镇和丹阳市卫生局作为首批试点单位， 专门组建试点工作班子， 制定具体实施方案， 提出只要不涉及党内秘密的， 都要最大程度地向党员公开， 要求试点单位积极实践、 大胆探索。
2、 扩大试点。
2004 年 7 月， 在总结丹阳试点经验的基础上， 市委研究出台了《关于在全市开展党务公开工作的意见》 ， 并在丹阳召开镇江市党务公开工作动员部署会议， 又选择了市纪委、 市委组织部、 宣传部、 机关工委等 15 个市直机关部门， 以及 14 个乡 镇、 街道作为扩大试点的单位， 从不同层面探索实践党务公开。
3、 全面推开。
2005 年底， 全市所有市级机关部门、 辖市区委、 辖市区机关部门、乡 镇（街道）
和村（社区）
党组织党务公开实现了全覆盖。
全市共设立党务公开栏1981 个， 触摸屏 129 个， 局域网 182 个， 互联网站 108 个。
4、 深化提高。
从 2006 年开始， 按照“抓规范、 促深化、 求实效”的思路， 对党务公开的内容、 形式、 范围等方面进行制度化、 规范化建设， 通过在全市范围内建立和实施党务公开目录等方法， 使党务公开在原有的基础上得到进一步深化和提升，逐步走上“按规定实行党务公开”的道路。
二、 在公开内容上， 力求合理设计， 逐步完善
1、 区分层次。
各类党组织有其不同的职责范围和工作特点， 其党务的内容也是有所区别的。
为了增强党务公开的针对性， 在工作中， 各级党组织结合各自实际，确定了具体的公开内容。
辖市区委党务公开内容主要包括：
①基本党务信息， 如党内法规、 制度等； ②党务工作运行过程中产生的相关信息， 分为重大事项决策执行、思想建设、 组织建设、 党风廉政建设 4 大类， 共 31 条； ③领导干部个人基本信息，包括领导干部个人廉洁自律情况、 领导干部分工等。
机关部门党组织党务公开内容主要包括：
思想建设、 组织建设、 作风建设、 民主决策、 制度建设和反腐倡廉 6 大类， 共 58 项。
同时， 各部门还结合自身职能和行业特点， 确定了符合自身实际的党务公开内容， 如劳动和社会保障局将就业和社保方面重大政策的制定与执行， 通过各类党务公开载体进行了公开， 听取党员群众的意见， 接受党员群众的监督。
乡 镇
街道党组织党务公开内容主要包括：
领导班子建设、 全局和中心工作、 思想建设、组织建设、 制度建设、 廉政建设 6 大类， 共 67 项， 并突出广大党员、 群众最关心的，与群众切身利益密切相关的具体事项。
村级党组织党务公开内容与村务公开内容紧密结合， 凡是应该并可以向党员群众公开的内容， 包括村里的重大决策、 村级财务、“三资”（资产、 资金、 资源）
管理以及支农惠农政策等方面的内容， 都及时向党员群众进行公开。
2、 突出重点。
党务公开工作要有吸引力， 能够长期坚持下去， 就要把权力的运行和党员群众最关心、 最需要公开的事情作为公开的核心， 将重大事项的决策， 重要问题的决定和重点工作的推进、 实施及结果都进行公开， 通过编制权力运行流程图， 明确权力运行每一个环节的公开要求， 从而为推进党内民主决策、 加强对党组织权力运行的监督创造了条件。
如“有关经济发展、 社会事业等重大事项研究决定情况”， “年度党的组织建设重大事项研究决定情况”等， 不仅要求公开决策和执行的结果， 更要公开从酝酿提出、 征求意见、 调整方案直至最终决策和执行的整个过程。
3、 逐步推进。
由于党务公开是一项新的工作， 有一个逐步深化和推进的过程。在确定党务公开内容时， 要充分考虑到客观情况和实际可行性， 不追求面面俱到、一步到位， 而是从最关键的内容着手， 条件比较成熟的先做， 思想容易统一的先做，在党务公开的实践过程中进一步统一思想， 创造条件， 逐步向前推进。
如后备干部的确定、 培养过程和党费的收缴、 管理、 使用情况的公开， 一开始组织部门有顾虑，毕竟上级没有这个要求， 但通过几次讨论， 很快达成共识， 把这些事项都纳入了党务公开的内容。
如在对权力运行的公开方面， 有重点地选择了集体资产处置、 工程建设招投标、 药品采购等进行试点， 提出对相关权力运行的公开要求， 采取切实可行的监督措施， 为今后在更大范围内实现权力阳光运行， 做了一些有益的探索。
三、 在公开形式上， 做到紧扣内容， 注重效果
根据不同的党务内容， 确定不同的公开范围， 选择相应的公开形式， 接受不同层面的民主监督， 这是党务公开有别于政务公开的一个重要体现。
在党务公开的形式上， 力求做到与公开内容、 公开范围相匹配， 体现政治效果与社会效果的有机统一。
1、 针对普遍性的党务内容， 规定了基本的公开形式。
对适合在党内公开的党务内容， 区分不同情况， 采取了会议、 文件、 简报、 传阅、 报备以及局域网等形式，分别向常委、 委员、 党代表、 全体党员进行公开， 如党委班子民主征集意见情况要在常委会上向常委班子公开； 年度党费收缴管理使用情况要在全委会上公开； 领导班子及成员年度考核及民主测评情况要通过会议、 局域网的形式向本单位全体党员公开。
对适合向社会公开的党务内容， 采取了公开栏、 触摸屏、 互联网和新闻报刊等形式进行公开， 如领导干部的廉洁自律情况、 纠风治乱情况以及重大决策的落实情况等都直接向社会进行公开。
2、 针对特定的党务内容， 采取了灵活的公开形式。
在基层党组织的党务公开中，由于基本公开形式不可能表达所有党员群众关心和需要公开的内容， 在坚持基本公开形式的同时， 还积极创新其他行之有效的公开形式， 如对与人民群众密切相关的征地拆迁、 宅基地安置等特定内容， 因地制宜地选择了依申请公开、 党代表列席党委会、 提议提案、 询问质询、 党务民主听证等形式， 让党员群众直接了解和参与党组织的决策过程， 使广大党员真正在参与中了解实情， 在参与中进行选择， 在参与中实现监督， 通过参与来统一思想、 统一意志， 从而推动党内民主的不断发展。
（1）推行依申请公开。
吸收政务公开中的一些成功经验， 将“依申请公开”这个概念引入党务公开， 规定普通党员可以采用口头、 信函、 电报、 传真、 电子邮件等形式申请要求公开的党务内容， 各级党组织要在一定时限内答复依申请的要求。
2007 年以来，
全市共收到党员要求公开党务信息的申请 114 条， 并逐一给予了答复。
（2）
组织党代表参与党内事务。
党代表生活在群众之中， 既能将党的决议决策迅速宣传到群众中去， 又能及时将群众意见和建议反馈上来， 是实现双向沟通、 密切党群关系的桥梁纽带。
从 2006 年起， 在乡 镇党组织探索建立了党代表列席党委会、 提议提案和询问质询等公开形式， 保障了党代表在闭会期间的知情权、 参与权和监督权。
一些基层党员代表自豪地讲， 过去是三天代表， 现在是天天代表。
到目前为止， 全市各级党代表列席党委会 108 次， 提出提议 520 件， 党委采纳吸收 300 余条， 询问质询 22件， 答复满意率超过 92%。
（3）
开展村级党务民主听证。
对村一级涉及党员群众切身利益的事项， 要求村两委会根据需要开展听证。
听证议题既可以由村两委会确定， 也可以由 10 名以上村民联名提出。
听证代表主要由党员代表、 村民代表、 村干部代表组成。
对听证会上群众提出的意见和建议， 能现场答复的， 现场答复； 一时不能答复的， 也要作出详细的说明， 并及时在党务村务公开栏进行公示。
全市先后举办了 107 场村级党务民主听证会， 协调解决问题 324 个。
四、 在制度保障上， 实施目录管理， 体现刚性
在开始试行党务公开的时候， 主要是靠各级党组织的号召和各级领导干部的自觉性， 这就容易出现想公开就公开， 不想公开就不公开的情况。
为了解决好这个问题，自 2007 年起， 从丹阳市开始试行， 把党务公开的内容、 形式、 范围等以制度的模式固定下来， 着手编制党务公开目录， 实行法定公开， 使党务公开更加具有刚性， 实现了从号召向制度的转变。
市委统一编制了《辖市区委党务公开目录提纲 （第一批）》和《市直机关部门党务公开目录提纲》 ， 各辖市区委和市级机关部门对照要求， 结合实际， 建立具体的党务公开目录。
现已经初步形成了辖市区委、 机关部门党组织和乡 镇党委三级党务公开目录。
在实行法定公开的同时， 还把依申请公开、 党代表
列席党委会、 提议提案、 询问质询和村级党务民主听证等党务公开形式， 上升为制度要求， 使党务公开有章可循。
为保证党务公开目录的落实， 探索建立了三项保障制度。
一是建立党务公开责任制。
明确各级党组织作为实施党务公开的主体， 切实担负起各地各部门实施党务公开的责任， 按照党务公开目录规定的内容、 范围、 形式、 时限公开到位。
二是建立党务公开监督检查制度。
明确由党务公开工作领导小组负责监督检查， 不仅局限于传统的听汇报、 看台帐等检查方法， 还推行了党务公开报备制度， 要求凡是实行公开的事项， 都要及时向上一级党组织报备， 实现有效的日常监管。
三是建立党务公开考核制度。
研究制定了《镇江市党务公开工作考核办法（试行）
》 ， 对考核工作的组织领导、 公开内容、 方法程序、 结果评定和运用、 党员群众满意度等， 都作出具体规定， 对党务公开工作实行百分制考核， 通过量化评分标准， 使考核结果更具客观性、 可比性， 为运用考核结果对相关党组织进行奖惩兑现提供了科学依据。
五、 深入推进党务公开， 围绕以下几个方面开展
1、 要推进民主， 促进和谐。
在推行党务公开工作中， 规定凡是涉及经济社会发展全局的重大决策、 重要干部任免、 重大项目安排、 大额度资金的使用等问题和在党员群众普遍关心的征地拆迁、 集体资产管理等问题的处理上， 都要实行公示制和征求意见制度， 广泛听取党内外意见和方方面面的反映。
这样， 不仅有利于利用集体的智慧， 提高各级党组织决策的民主性、 科学性， 使各项工作更好地代表群众的利益、 符合群众的意愿， 而且能够更好地调动党员了解和参与党内事务， 履行好各项党内民主权利， 营造积极向上、 和谐稳定的党内民主氛围。
2、 要推进权力阳光运行。
加强对权力的监控是全方位、 立体化的， 包括领导的监督、 专门机关的监督、 民主的监督、 舆论的监督等各个方面的监督。
在民主监督
方面， 只有通过党务公开， 才能实现让权力在阳光下运行， 才能使党内民主监督成为可能， 才能从源头上遏制和减少腐败。
要把人、 财、 物等重要权力的决策过程、运行过程和责任者， 作为党务公开的重点来抓。
如丹阳市开发区党工委将领导干部的招待费开支情况， 定期在局域网上进行公开， 接受党员群众的监督， 有效地制约了领导干部的资金使用行为； 句容市边城镇在干部选拔任用中， 将党委提名的程序和结果， 作为党务公开的重要内容， 通过会议、 文件、 公开栏等形式进行公开， 接受党员群众的监督和评判， 保证了干部选拨任用的公平和公正。
3、 要积极稳妥， 循序渐进。
党务公开是党的建设和党风廉政建设的一项重要课题， 需要积极稳妥地推进， 周密细致地实践。
开展党务公开， 要考虑社会主义初级阶段这样一个特点， 做到与党内民主发展的方向相一致， 与经济社会发展的历史阶段相适应， 与各地的实际情况和工作环境相吻合。
一方面， 态度上要积极， 要按照党的十七大精神的有关要求， 抓紧研究制订符合各自实际情况的党务公开工作规定，凡是有利于发扬党内民主、 强化党内监督的， 都要大胆尝试； 另一方面， 实施中要稳妥， 要综合考虑党务公开的政治效果和社会效果， 由下而上、 由浅入深， 先易后难， 先党内后党外， 稳妥有序， 逐步推进。
4、 要联系实际， 解决问题。
在工作中， 党务公开不能为了公开抓公开， 必须紧紧围绕科学发展这个大局， 结合各地、 各部门的实际， 致力于解决问题。
这样， 才能体现党务公开的生机和活力。
做到三个结合：
一是与保持共产党员先进性教育活动相结合。
在 2006 年以来的三批先进性教育活动中， 市委及时制定《关于充分发挥党务公开在先进性教育活动中作用的意见》 ， 各级领导班子和领导干部主动将个人党性分析材料和整改方案在一定范围内进行公开， 市委常委班子成员带头将整改措施在镇江日报进行公示， 调动了党员参学、 群众参与的积极性， 增强了党员干部承
诺兑现的履约率。
二是与农村基层党风廉政建设相结合。
组织全...
篇十：党风廉政建设会议简报
风廉政建设简报 2 0 1 0 第1 期总第 39 期
中共吉林农业大学纪律检查委员会编印
2010 年 4 月 5 日 编者按为了更好地贯彻落实上级党风廉政建设文件精神,更加全面的反映和总结我校党风廉政建设的经验作法更加及时地报道反腐倡廉的新理论、新情况、新实践学校纪委决定将原《吉林农业大学纪检监察工作简报》更名为《党风廉政建设简报》 。简报更名后将进一步丰富采编内容创新编发形式并在我校纪检监察网站上同期刊载。
学校纪委召开纪检审专题学习会 2010 年 3 月 29 日上午 9 点纪检监察办公室和审计处全体成员在主楼北三楼会议室召开了工作学习会纪委书记孙杰光主持了会议带领大家学习了全省高校党风廉政建设工作座谈会和全省落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神并对下一步工作进行了研究部署。
与会同志认真解读并学习了***书记、李法泉书记和卢连大厅长的讲话和新颁布的《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》 并结合本岗位工作畅谈了贯彻落实的思路和办法。
孙杰光同志就贯彻落实好两个会议及《廉政准则》精神做好近期的纪检审计工作提出了七点要求一要把上级会议精神融入到即将召开的全校党风廉政建设会议的报告中二要着手研究起草关于加强吉林农业大学
2 反腐倡廉建设的意见与学校惩防体系规划相衔接三要组织好《廉政准则》的学习宣传四要起草加强和改进审计工作的意见五要修订完善党风廉政建设责任制内容六要认真开展好“制度建设执行年”的专题调研活动七要加强学习和理论研究提升纪检监察和审计干部队伍的专业水平和综合素质。
发 送 校领导各基层党委、党总支、直属党支部、有关单位
抄 送 省高校纪工委省纪委驻省教育厅纪检组省监察厅驻省教育厅监察室省纪委宣教室
本期责任编辑刘青竹
印数80 份
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