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党风廉政建设工作要点7篇

时间:2022-06-07 13:24:02 来源:网友投稿

党风廉政建设工作要点7篇

党风廉政建设工作要点篇1

  坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,贯彻落实中央纪委全会精神,坚定不移推进全面从严治党,强化政治责任实施政治监督,纯正政治生态狠抓纠风除弊,持续加强体系治理,不断深化标本兼治,在新的起点上推动党风廉政建设工作,为各项事业提供坚强的政治保证和纪律保证。

  一、紧扣党的政治建设,坚决筑牢忠诚根基

  着眼2022年政治要求高的背景,必须以政治意识担起抓党风廉政建设政治责任,始终增强“四个意识”,坚定四个自信”,做到“两个维护”。一要强化政治忠诚。认真落实关于加强党的政治建设的意见,始终把加强党的政治建设摆在根本性建设的重要位置,旗帜鲜明讲政治服从大局抓引领,坚决维护***同志党中央的核心、全党的核心地位,始终与党中央保持高度一致。二要强化政治监督。聚焦增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,将贯彻落实******重要指示批示作为监督的首要任务,强化对党员干部践行贯彻党章和其他法规的监督。三要强化政治纪律。严明政治纪律和政治规矩,常态化开展《准则》《条例》学习贯彻,深入落实《党内监督条例》,加强党组织锤炼,从严抓好党员培训锻炼,狠抓“三会一课”,规范化落实提高党内政治生活的时代性、原则性、战斗性。

  二、深化思想政治教育,始终守住思想防线。

  坚持把针对性的教育作为正风肃纪的基础性工作,通过思想引领打造干净、纯洁、高尚、担当的党员干部思想阵地。

  一要以理论清醒促进政治清醒。深入学习***新时代中国特色社会主义思想,开展好党员干部集中学习,抓好党员干部个人自学,重点学习******关于全面从严治党的系列重要论述,以及在历次中纪委全会上的重要讲话,着力在学懂弄通做实上下功夫,把思想理论的铁篱笆筑得牢不可破,有力构建起抵御一切诱惑考验的铜墙铁壁。

  二要以警示教育促进守纪自觉。利用主题党日活动、党支部会和党小组组织生活,引导广大党员反复学习中央、中纪委和上级纪委的问题、案件通报,从发生的违规违纪问题中举一反三查找教训,借锤敲钟强化震慑。切实把别人的问题当自己的问题,把别人的教训当成自警自省的活教材,从思想深处挖根除弊。

  三要以廉政文化促进约束规范。着眼大力涵养海晏河清、固本开新的廉政文化,深度培植一体推进不敢腐、不想腐、不能腐的健康土壤,常态化落实廉政风险预警提示。组织党员干部参观革命纪念馆,组织重温入党誓词、党员承诺践诺等活动,潜移默化推进党风廉政建设向更高层次发展。加强正风肃纪纵深推进,持续传导压力压势。清醒研判当前党风廉政建设的复杂形势,始终斗争力度不减、惩治手腕不松、问责压势不降,以更大力度推动正风肃纪一严到底。

  三、标本兼治抓好综合治理,构建严密反腐体系

  一要严防四风问题反弹。推进中央八项规定和局党委关于作风建设指示要求,结合民主生活会、组织生活会和民主评议党员,组织党员干部经常查找“四风”问题,深入剖析形式主义、官僚主义的变异表现,从组织会议、活动、发文、作决策等环节严起抓起,坚决纠治脱离实际乱作为、脱离群众假作为、脱离工作不作为等问题。

  二要落实党支部主体责任。严格落实主体责任、第一责任人把党管党员、党管干部落到实处。通过严肃认真的党组织生活,定期要求书记点评班子成员,与党员干部逐个谈心谈话,对出现问题苗头、上级移交问题线索的要开展提醒式谈话通过民主生活会开展严肃的批评教育。

党风廉政建设工作要点篇2

  为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,落实十九届中央纪委六次全会精神,推进党风廉政建设和反腐败斗争,推动我局全面从严治党向纵深发展,按照中纪委和省、市、县纪委关于推进党风廉政建设工作的安排和部署,特制订X县审计局2022年党风廉政建设工作要点。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年审计局党风廉政建设工作要点。

  一、指导思想

  以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大及十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以零容忍的态度坚决惩治腐败,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设工作科学化水平,促进审计事业有序发展。

  二、组织领导

  建立健全统一领导、齐抓共管、分工负责的党风廉政建设工作机制,成立2022年局党风廉政建设工作领导小组,落实责任主体,强化组织领导,具体分工情况如下:

  (一)党组书记、局长**同志为组长,对局党风廉政建设工作负第一责任。

  (二)分管党建工作的总审计师**同志为常务副组长,负责协助做好局党风廉政建设工作;其他班子成员为副组长,协助党风廉政建设的统筹协调指导工作,抓好分管股室的党风廉政建设工作。

  (三)各股室负责人为成员,对各股室党风廉政建设工作负第一责任。

  三、具体措施

  (一)深入学习贯彻党内法规。

  深入学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手,并形成政治教育常态化,引导党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。始终保持干事的激情、服务的热情、攻坚的豪情,推动省、市、县委重大决策部署落地见效。

  (二)加强问责倒逼,推动管党治党责任落实。

  坚持责任在压力传导中落实,以上率下,督促履行“第一责任人”职责,抓好班子、带好队伍。一是重点强化班子成员的履责意识,督促落实“一岗双责”,切实抓好分管领域、分管股室的党风廉政建设工作。推动责任落实全覆盖,切实解决责任落实层层递减的问题,真正让“两个责任”落实落细落小。二是不断加强宣传教育,积极营造推进责任制落实的工作氛围,引导班子成员增强政治意识、责任意识,认真履行“一岗双责”职责。三是在继续层层签订廉政责任状的基础上,与每个项目的主审或审计人员签订廉政承诺书,明确责任规定,强化责任意识和责任追究。四是把党风廉政建设与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  (三)把权利关进制度的笼子,深化审计监督职责。

  一是开展县级部门预算执行和其他财务收支审计,促进财政资金高效运行、提高财政收入质量、推进财政资金统筹使用、规范财政收支行为。二是开展乡镇财政财务收支决算审计,揭示乡镇财政预算管理中的违法违规问题、促进各级政府依法理财。三是根据市局和县委组织的委托,开展党政主要领导干部的任期经济责任审计,重点关注领导干部遵守有关法律法规及本部门重大政策贯彻落实情况,重大改革任务推进、财政财务管理和预算执行情况,重要经济事项管理制度建立和执行情况,对所属单位监管情况,贯彻落实中央八项规定精神,以及领导干部遵守有关廉洁从政规定等情况,为提拔使用干部决策提供依据。四是开展重点资金和重点项目的审计,关注政府重点投资项目和涉及公共民生的项目,将监督关口前移,为政府投资保驾护航,并进一步发挥审计工作的监督与服务功能。

  (四)改进工作作风,着力提升机关工作效能。

  继续巩固深化机关作风效能建设成果,不断加强机关作风和效能建设,树立审计机关良好形象。扎实抓好政风建设,切实改进工作作风。严格执行中央八项规定和中央、省、市、县委出台的关于作风建设的各项规定,把各项要求和责任落实到日常工作中,以更高的标准、更严的要求严以律己,坚决克服大手大脚、铺张浪费,讲排场、比阔气等奢糜之风。加强监督检查,严肃查处有令不行、要禁不止的行为。

  (五)强化监督落实,做好审计整改工作。

  一是强化审计服务意识,对审计过程中发现的立即可以整改的问题,要求被审计单位立审立改、边审边改。二是实行动态销号,对已整改到位的问题,建议被审计单位建立长效机制、堵塞漏洞,对未整改到位问题,提出审计整改建议并加大指导力度,确保审计成果得到充分运用。三是强化督查检查,压实“一把手”整改责任,对审计发现问题紧盯不放,采取书面督促、实地督查、考核评价等方式,提高审计整改成效。

  (六)严格执纪,打造审计铁军。

  审计干部要主动向中央、省、市、县纪委的工作要求对标看齐,梳理严实深细的工作作风,把监督执纪做深做细做实,用勇于担当的具体行动诠释对党和人民的忠诚。严格执行审计“八不准”工作纪律,切实做到忠诚、干净、担当,建设一支让党放心、人民信赖的审计队伍。

党风廉政建设工作要点篇3

  不断增加拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉,时刻绷紧政治纪律这根弦,下面是众鑫文档网小编给大家带来的**局2022年党建和党风廉政建设4大工作要点,希望大家喜欢。

  2022年是党的二十大召开之年,是贯彻党的十九届六中全会、省第十二次党代会、市第八次党代会精神的关键一年,加强党的建设意义重大。今年我局党建和党风廉政建设工作的总体要求是:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻落实***总书记考察调研山西重要指示精神,贯彻落实市委八届二次全会和市纪委八届二次全体会议精神,按照市委、市政府决策部署和全市安全生产和应急管理工作重点工作,坚定不移加强党的全面领导,坚定不移全面从严治党,坚定不移正风肃纪,以党的政治建设为统领,全面推进党的各方面建设,不断提高党的建设质量和水平,为我市安全生产和应急管理持续稳定向好提供坚强政治保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  一、突出“两个维护”,坚持把党的政治建设摆在首位

  1.突出政治统领。坚持和加强党对应急管理工作的绝对领导,大力提高党员干部特别是领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,胸怀两个大局,把工作体现在保卫人民安全、维护人民利益上,以践行初心使命诠释政治担当。贯彻落实党中央及省委市委部署、应对重大安全风险、完成抢险救援等急难险重任务中积累政治经验,检验作风、锤炼党性。坚持纪律部队建设标准,全面落实准军事化管理要求,加强党性锻炼和政治历练,强化救民于水火、助民于危难、给人民以力量的职业精神教育,弘扬极端认真负责、甘于牺牲奉献、敢于善于斗争的优良作风。

  2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,增强党的政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。各党支部要以党章为统领,引导党员干部,开展忠诚教育,践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”誓词,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是和清正廉洁的风气。认真组织开展民主生活会和组织生活会,党支部每月至少召开1次支委会、开展1次主题党日活动,每季度至少召开1次党员大会、安排1次党课,每年至少召开1次组织生活会,同步开展民主评议党员工作,不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。局领导班子成员坚持双重组织生活制度,每年至少为所在支部党员讲1次党课。定期对党支部“三会一课”、廉政教育等落实情况进行检查,提高支部党内的严肃性。做好支部改选、换届等工作,夯实支部建设基础。

  3.坚决做到“两个维护”。不断增加拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉,时刻绷紧政治纪律这根弦,时刻牢记“五个必须”,坚决杜绝一切政治上的错误言行,坚决杜绝“七个有之”问题的发生,确保在重大问题和关键环节上头脑特别清醒,行动特别坚定,始终做政治上的明白人、老实人。引导各党支部和党员干部保持政治定力、把准政治方向、提高政治能力、增强斗争精神,坚决同错误言行作斗争。

  二、筑牢思想之基,不断强化党的创新理论武装

  4.深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想体现在应急管理工作谋划、任务部署上,及时组织学习中央、省委重大决策部署,继续完善贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想“第一要务”,贯彻落实******重要批示指示精神“第一要件”,党委中心组学习“第一议题”相关制度,充分发挥党委中心组“学习深化、实践消化、成效转化”等作用,形成“学理论看实践,抓工作促落实”的工作格局,使讲政治从外部要求转化为内在主动。

  5.推动学习党的创新理论入脑入心。不断增强学习的政治自觉,紧跟党的理论创新步伐,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首修课必修课终身课,自觉主动学、及时跟进学、联系工作学、笃信笃行学,坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动安全生产、应急管理和防灾减灾救灾工作,争当“两个确立”的忠诚捍卫者、“两个维护”的示范引领者。充分发挥局党委的“头雁效应”和党委理论学习中心组学习的“龙头”作用,定期开展集体学习研讨活动。推广运用好“学习强国”、“三晋先锋”、“好干部在线学院”、“应急干部网络学院”等学**台,坚持自学和集中学习相结合,线上学习和线下学习相结合,请进来和走出去相结合,扎实开展党员教育。围绕端正世界观、人生观、价值观,结合青年党员干部实际,强化青年党员干部理论武装工作。

  6.牢牢守住意识形态领域安全。围绕全年重要时段等时间节点,加强思想教育和舆论引导,建设和管理好局网站、“安全XX”微信公众号以及学习研讨会等意识形态阵地。提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,及时掌握动态,敢于发声亮剑,指导督促党员干部规范执法检查、窗口服务、日常言行特别是网上言行,坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论。落实意识形态工作责任制,强化意识形态工作网格化管理,每季度组织开展一次意识形态领域形势研判,每半年向上级党组织报告一次意识形态工作。

  三、加强党组织建设,建设政治型服务型模范机关

  7.深入开展模范机关创建。坚持应急管理部门首先是政治机关的定位,坚持以党的政治建设为统领,全面加强机关党的建设,重点围绕“讲政治,做听党指挥、绝对忠诚的模范,守纪律,做令行禁止、清正廉洁的模范,负责任,做恪尽职守、担当作为的模范,有效率,做服务中心、争先进位的模范”,充分发挥“赴汤蹈火·应急为民”党建品牌效应,进一步深挖品牌内含、特色和亮点,深入分析党建工作规律和自身工作特点,把中央及省委市委决策部署融入机关党建的全过程,体现到机关党建的抓手和载体上,处理好深度融合与重点突破的关系,推动党建和业务工作深度融合,做好“三个表率”,着力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

  8.加强干部队伍建设。按照“政治强、业务精、敢担当、善协调”的标准要求,着力打造坚强有力、奋发有为的领导班子。聚焦锻造忠诚干净担当和能吃苦、能奉献、能战斗、能够经得起各种风险考验的高素质专业化安全执法队伍和救援救护队伍的目标,完善思想引领、素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励各项办法举措,营造以实干立身、拿实绩说话的浓厚氛围,激励干部奋勇争先、建功新时代。统筹选育管用,把培养锻炼与选拔使用贯通起来,有针对性的加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,帮助年轻干部练好内功,提升修养、引导他们扣好廉洁从政的第一颗扣子,坚决守住拒腐防变的防线,成为应急管理工作可堪大用、能担重任的栋梁之才。

  9.推进党组织规范化建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,坚持目标导向、问题导向、效果导向,健全系统完备、科学规范、运行有效的党建工作制度体系,不断提升制度执行力,真正使制度成为硬约束,实现管党治党规范化、常态化、长效化。以政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强为目标,注重发挥支部抓党建、管思想、育文化、养作风、严纪律作用,继续开展党支部书记、党务干部素质能力提升培训班,持续增强党支部政治领导力、思想引领力和抓落实的能力,夯实支部这个最前沿阵地和基本作战单元,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜、每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

  10.严格党员教育管理监督。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,常态化开展党员教育培训,探索党员发挥先锋模范带头作用的有效机制,通过佩戴党徽、设立集中缴纳党费日、党员民主评议等措施,增强党员意识、发挥主体作用。严把党员发展“入口关”,提高发展党员质量,稳妥处置不合格党员。贯彻执行市党政干部容错纠错激励干部改革创新的实施意见,为敢于担当的干部撑腰鼓劲。全方位关心关爱干部,健全党内激励关怀帮扶机制,加大从思想、工作、生活上关心关爱和帮难解困力度,解决干部的实际困难。落实好评优表彰、带薪年休假、健康体检等待遇和制度。定期开展党员干部思想动态分析情况摸排疏导,深入细致推进思想政治工作,在岗位变动、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题等节点,开展有针对性的谈心谈话,尽心尽力办实事、做好事、解难事、切实把思想政治工作做到党员干部的心坎上。

  11.“我为群众办实事”常态化。树牢以人民为中心的发展思想,强化人民至上,生命至上理念,将保护好人民群众生命财产安全作为最大的实事,结合年度重点工作,以服务基层、为企业解难题为目标,聚焦应急管理、安全生产、防灾减灾救灾方面的热点难点堵点等问题,紧盯重点工作和薄弱环节,带着任务深入基层、企业一线,主动服务,提升服务基层、服务企业、服务人民群众的能力和水平。深化“放管服”改革,切实提高办事效率特别是审批效率,优化营商环境、净化执法环境,协调解决困扰基层工作的现实问题、政策难题,帮助解决群众生活和企业生产经营急难愁盼问题。

  12.统筹推进群团、精神文明建设、乡村振兴等工作。坚持以党建带群团建设,切实增强群团组织的政治性、先进性、群众性,发挥好群团组织的桥梁和纽带作用。加强对群团组织的领导,扩大群团组织覆盖面。落实好《党内关怀帮扶办法》,做好重大疾病、困难职工帮扶等工作,维护好干部职工的切身利益。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,加强文明单位创建规范化管理,将精神文明建设与党的建设、业务建设有机结合,互相促进。做好陵川县马圈村驻村帮扶工作,巩固脱贫攻坚成果,推动帮扶村乡村振兴工作有序开展。

  四、压实全面从严治党主体责任,持之以恒正风肃纪反腐

  13.压紧压实全面从严治党责任链条。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《市直机关党建工作“四级四岗”责任清单》和党建联系点制度等要求,严格落实“主体责任”和“一岗双责”。局党委履行管党治党政治责任,严格落实党风廉政建设主体责任,每半年至少召开1次党委会专题研究全面从严治党工作。采取会议传导、约谈传导、督查传导等多种方式,督促班子成员认真履行“一岗双责”,层层传导压力、逐级靠实责任。机关党委要聚焦主责主业,当好参谋助手,强化指导督促。各党支部书记要牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,履行好第一责任人责任,找准党建和业务工作的融合点、切入点、着力点,推动党建工作和业务工作同频共振、相互促进、相得益彰。落实党建考核办法,强化考核结果运用,以激励助担责、以问责督履责、以履责促落实,真正在全局上下形成主动担责、层层负责、人人履责的浓厚氛围,把管党治党螺丝拧的更紧。

  14.强化廉洁警示教育。组织党员干部深入学习贯彻党章党纪党规,继续用好忏悔录、反思录、案情通报、宣布处分决定等载体,用身边事教育身边人,使党员干部受教育、受警示,明底线、促廉洁。利用发送廉政短信、节点前廉政谈话、观看警示教育片等方式,开展经常性提醒警示教育,特别是干部任用、行政支出预决算、财务报销、资产管理、行政审批、行政执法、职务便利等关键岗位和重点环节,教育全局党员干部对标高线、远离红线、守住底线。

  15.强化作风建设。大力弘扬建党精神,发扬党的光荣传统和优良作风,正确把握想干事和干成事的关系,树立强烈的责任意识和认真较真的工作态度,全面落实全省政府系统抓落实提高执行力推进会议精神。提高站位、解放思想、把握关键、提升能力、压实责任,改进作风,践行“虑事周全、办事细致、作风务实”的理念,对标对表干事创业必求“精、准、实”和狠抓落实必问“时、效、度”高标准严要求,在“比”中找准短板,在“学”中努力赶超,做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”,在开拓新局面中展现新形象,巩固心齐气顺风正实干的良好氛围。

  16.严明党的纪律。各级党员领导干部要坚定扛起管党治党政治责任,守土有责、守土担责、守土尽责,推动党员干部自觉遵守党的“六大纪律”。始终保持纠治“四风”的政治自觉,深刻认识作风问题的顽固性反复性,坚守重要环节、重要节点,一寸不让,持之以恒抓好中央八项规定精神和《落实中央八项规定精神负面清单》的贯彻落实,坚决整治和查处影响党中央、省委市委决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担等突出问题,严肃查处不尊重规律、不尊重客观实际、不尊重群众需要的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。深入整治享乐奢靡歪风,持续坚守重要节点,集中整治无公函接待、违规使用交通费、差旅费等突出问题,深挖彻查各类隐形变异问题。

  17.零容忍惩治腐败。深刻把握党风廉政建设规律,保持政治定力,始终保持“惩”的力度不减弱,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”一起推进。扎实开展政治监督,继续紧盯******关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾重要论述、重要指示批示精神落实情况进行监督,坚决做到党中央及省委市委的重大决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里。要继续紧盯监管执法、事故调查、行政审批、资金管理、项目建设等重点领域,不断健全完善权力运行的监督机制,不断推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,营造风清气正的政治生态。

  18.强化监督问责。围绕党中央和省委市委决策部署,进一步明确党建和党风廉政建设问责的重点,对不讲规矩、不守纪律,有责任不落实、有规定不执行,不作为、乱作为现象,该查处的要坚决查处,综合运用约谈提醒、通报批评、函询、纪律处分等办法进行严肃问责,以问责唤醒责任担当、倒逼责任落实。以有效问责强化制度执行,既追究直接责任,也追究相关领导责任。

党风廉政建设工作要点篇4

  坚持责任在压力传导中落实,以上率下,督促履行“第一责任人”职责,抓好班子、带好队伍。下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选县审计局2022年党风廉政建设工作要点范例,希望大家喜欢。

  为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,落实十九届中央纪委六次全会精神,推进党风廉政建设和反腐败斗争,推动我局全面从严治党向纵深发展,按照中纪委和省、市、县纪委关于推进党风廉政建设工作的安排和部署,特制订X县审计局2022年党风廉政建设工作要点。

  一、指导思想

  以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大及十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以零容忍的态度坚决惩治腐败,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设工作科学化水平,促进审计事业有序发展。

  二、组织领导

  建立健全统一领导、齐抓共管、分工负责的党风廉政建设工作机制,成立2022年局党风廉政建设工作领导小组,落实责任主体,强化组织领导,具体分工情况如下:

  (一)党组书记、局长**同志为组长,对局党风廉政建设工作负第一责任。

  (二)分管党建工作的总审计师**同志为常务副组长,负责协助做好局党风廉政建设工作;其他班子成员为副组长,协助党风廉政建设的统筹协调指导工作,抓好分管股室的党风廉政建设工作。

  (三)各股室负责人为成员,对各股室党风廉政建设工作负第一责任。

  三、具体措施

  (一)深入学习贯彻党内法规。

  深入学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手,并形成政治教育常态化,引导党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。始终保持干事的激情、服务的热情、攻坚的豪情,推动省、市、县委重大决策部署落地见效。

  (二)加强问责倒逼,推动管党治党责任落实。

  坚持责任在压力传导中落实,以上率下,督促履行“第一责任人”职责,抓好班子、带好队伍。一是重点强化班子成员的履责意识,督促落实“一岗双责”,切实抓好分管领域、分管股室的党风廉政建设工作。推动责任落实全覆盖,切实解决责任落实层层递减的问题,真正让“两个责任”落实落细落小。二是不断加强宣传教育,积极营造推进责任制落实的工作氛围,引导班子成员增强政治意识、责任意识,认真履行“一岗双责”职责。三是在继续层层签订廉政责任状的基础上,与每个项目的主审或审计人员签订廉政承诺书,明确责任规定,强化责任意识和责任追究。四是把党风廉政建设与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  (三)把权利关进制度的笼子,深化审计监督职责。

  一是开展县级部门预算执行和其他财务收支审计,促进财政资金高效运行、提高财政收入质量、推进财政资金统筹使用、规范财政收支行为。二是开展乡镇财政财务收支决算审计,揭示乡镇财政预算管理中的违法违规问题、促进各级政府依法理财。三是根据市局和县委组织的委托,开展党政主要领导干部的任期经济责任审计,重点关注领导干部遵守有关法律法规及本部门重大政策贯彻落实情况,重大改革任务推进、财政财务管理和预算执行情况,重要经济事项管理制度建立和执行情况,对所属单位监管情况,贯彻落实中央八项规定精神,以及领导干部遵守有关廉洁从政规定等情况,为提拔使用干部决策提供依据。四是开展重点资金和重点项目的审计,关注政府重点投资项目和涉及公共民生的项目,将监督关口前移,为政府投资保驾护航,并进一步发挥审计工作的监督与服务功能。

  (四)改进工作作风,着力提升机关工作效能。

  继续巩固深化机关作风效能建设成果,不断加强机关作风和效能建设,树立审计机关良好形象。扎实抓好政风建设,切实改进工作作风。严格执行中央八项规定和中央、省、市、县委出台的关于作风建设的各项规定,把各项要求和责任落实到日常工作中,以更高的标准、更严的要求严以律己,坚决克服大手大脚、铺张浪费,讲排场、比阔气等奢糜之风。加强监督检查,严肃查处有令不行、要禁不止的行为。

  (五)强化监督落实,做好审计整改工作。

  一是强化审计服务意识,对审计过程中发现的立即可以整改的问题,要求被审计单位立审立改、边审边改。二是实行动态销号,对已整改到位的问题,建议被审计单位建立长效机制、堵塞漏洞,对未整改到位问题,提出审计整改建议并加大指导力度,确保审计成果得到充分运用。三是强化督查检查,压实“一把手”整改责任,对审计发现问题紧盯不放,采取书面督促、实地督查、考核评价等方式,提高审计整改成效。

  (六)严格执纪,打造审计铁军。

  审计干部要主动向中央、省、市、县纪委的工作要求对标看齐,梳理严实深细的工作作风,把监督执纪做深做细做实,用勇于担当的具体行动诠释对党和人民的忠诚。严格执行审计“八不准”工作纪律,切实做到忠诚、干净、担当,建设一支让党放心、人民信赖的审计队伍。

党风廉政建设工作要点篇5

  以***新时代中国特色社会主义重要思想为指导,认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神,围绕中心、服务大局,为全面贯彻落实科学发展观,加强自我教育,完善制度,强化监督,积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作,促进我村党风廉政建设和新农村建设同步健康发展,创建和谐新农村。

  1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会,传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神,部署我村党风廉政建设的工作任务,将传达精神、部署工作与开展教育结合起来,提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识,增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。

  2、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的十七大会议精神,联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要,把学习贯彻党的十七大纳入本村先进性建设和反腐倡廉的工作格局中,通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段,教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养,推进我村的党风廉政建设,进一步加大从源头上防治腐败的力度。

  3、加强以党员干部为重点的从政道德教育,认真落实八个坚持,八个反对的要求,深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育,促进党员干部廉洁自律,组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,使党员干部能长期保持清醒头脑,全心全意为人民服务。

  4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育,结合巩固党员先进性教育成果的工作,继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪,提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育,提高教育的针对性和有效性。

  5、配合镇党委推进我村廉政文化建设,综合运用广播、电视、音像资料、宣传栏等多种载体,开展丰富多彩的宣传教育活动,努力营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化氛围。

  6、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实,责任到人。进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,建立“谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任机制。建立、健全党员,村民代表对村干部的评议制度,年终听取村两委干部作年度工作汇报,由村党支部召集相关人员对村两委干部全年工作进行测评,按照优秀、称职、基本称职,不称职等四个档次对每个村干部进行定位,考评结果与其误工补贴及奖惩挂钩。

  7、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治,以治本为主的方针,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,督促我村党员干部和村委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞,努力消除导致腐败现象发生的因素。

  8、强化对党员干部的监督。结合干部年度考核工作,进一步完善我村党风廉政建设责任制考核标准,继续实行村干部述职述廉制度,增强村干部“为民、务实、清廉”的自觉性,把党内监督、法律监督、群众监督结合起来,形成村干部权力行使全过程的监督制约机制。

  9、切实抓好村务公开理财制度的落实,凡村级一切工程的招投标(含林地转让、建设工程、土地承包等)均要按照村民代表听证会议程序进行。即先由村两委制订实施方案,交党员大会讨论确定,在召开村民代表听证会听证,再进行公示、公开进行招投标,全程均请党风廉政监督员参与。财务审批严格执行一支笔审批制度,村民理财小组审核,每季度对全村财务收支情况在村务公开栏公布一次,接受群众监督。

  10、党支部书记及班子成员,要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定,村接待费降为零,严禁公款吃喝,请喝送礼。从小处着想,从小事做起,严肃党的纪律,做一个两袖清风的人民服务员。

  总之,在全年的工作中,我们一定要认真履行责任,切实把本村的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效,促进其他各项工作的顺利实施。

党风廉政建设工作要点篇6

  一念之贪,损自德,毁自身,殃及儿女;两袖清风,躬于行,利于民,感召世人。下面是众鑫文档网小编为您推荐市城管执法局党组2022年党风廉政建设和反腐败工作要点范文。

  2022年即将召开党的二十大。市城管执法局以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、二十大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,全面落实十九届中央纪委六次全会、省纪委x全会部署安排,坚持党要管党、全面从严治党,牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”理念,深入推进“教育倡廉、制度保廉、监督促廉”,抓好廉政风险点排查防控,强化监督执纪问责,持之以恒纠“四风”,努力实现业务素质、管理水平、执法效能和队伍形象的全面提升。

  一、以政治建设为引领,切实推进全面从严治党

  (一)提高政治站位。始终把党的政治建设放在首位,坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面系统学习***治国理政新思想新理念新战略,及时跟进学习******最新重要讲话精神,深入推进******关于城市管理工作方面的重要论述实践转化,进一步增强“四个意识”、坚定“四个”自信,坚决做到“两个维护”,自觉在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。

  (二)严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,健全党内政治生活制度,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查,切实纠正党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题,发展积极健康的党内政治文化。

  (三)压实主体责任。严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,健全党风廉政建设责任制度和检查考核办法,全面推行党风廉政建设责任清单制和分级负责制。确定廉政工作目标,建立健全专题会议制度,全年至少召开2次党风廉政建设专题会议,每半年至少听取1次机关各科室、支队、中心党风廉政建设工作情况汇报,推动全面从严治党向基层延伸。党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任,党风廉政建设重要事项做到亲自部署、过问、协调、督办、批办。领导班子成员认真履行“一岗双责”,将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同推进、同落实、同检查、同考核。全面落实提醒谈话和约谈记录制度,对分管部门出现的苗头性倾向性问题,及时通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫等方式予以纠正和处置。

  (四)夯实监督责任。充分发挥局机关纪委组织协调、纪律监督、执纪问责作用,协助局党组及时了解、分析落实全面从严治党主体情况,推动全面从严治党各项任务落实到位。强化对重点领域、重要岗位、关键环节的监督,切实把问题拦在“四种形态”之外、苗头消灭在萌芽状态。注重与派驻纪检组沟通协调,自觉接受市纪委监委和派驻纪检组的监督指导,涉及重点工作和事项邀请纪检组全程参与和监督,自觉做到与派驻纪检组在党风廉政建设方面目标同向、行动协同。

  (五)严明政治纪律。严格落实中央八项规定和省委市委十项规定及其实施细则。坚决纠正上有政策下有对策、有令不行、有禁不止的行为,对上级重大决策部署、重要工作安排,抓落实不力、失职失责的进行追责问责,确保上级和党组各项决策部署有效贯彻落实。

  (六)强化意识形态建设。围绕党管意识形态原则,认真落实意识形态和网络意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作体系,纳入重要议事日程,全年专题研究意识形态工作不少于4次。充分利用“**城管”微信公众号、局政务信息网络、“两微一博”等阵地,积极开展社会主义核心价值观、公民道德规范、优秀传统美德和城管好人好事等意识形态宣传,旗帜鲜明反对、抵制、批驳错误思潮、错误观点和错误言论。

  二、以纪律建设为抓手,全力锻造廉洁队伍

  (七)健全不想腐的自律机制。严格落实党组会会议“第一议题”和中心组学习制度,巩固党史学习教育成果,深化会前学纪学法制度,强化经常性党章党规党纪教育,全面落实宪法宣誓制度,积极开展先进典型示范引领和以案促改警示教育,每年至少开展4次法治培训和每年2次案件评查考核,引导干部职工增强“不想腐”的思想自觉。

  (八)健全不能腐的防范机制。深化完善内控管理制度建设,科学设定各项行政权力的运行程序和工作流程,建立健全规范执法制度体系,制定并实施《全市城管执法队伍队容风纪管理办法》,严格落实《工作人员绩效考核办法》《城管执法协管人员管理考核办法》,建立效能建设考核机制,完善纪检委员值周巡察制度,最大程度消除各类风险盲区。健全落实选人用人“五大体系”,完善干部考核评价机制,切实落实容错纠错和激励鼓励机制。坚持资金精准分配使用,聚焦补短板强弱项,确保每一分财政资金都用在刀刃上。严格落实“三不直接分管”规定,全面实施民主集中制和领导班子议事制度,持续开展廉政和履职风险防控机制建设,加强廉政风险动态排查和监控,规范重大经济事项决策机制,逐步建立完善城管执法系统廉政风险防控管理工作网络,切实扎牢“不能腐”的笼子。

  (九)健全不敢腐的惩戒机制。强化政治监督和纪律保障,采用党内监督、群众监督、舆论监督等形式,形成全覆盖监督体系。扎实开展执法队伍队容风纪专项督察、作风效能督查、执法规范化督察,加大城市管理领域问题发现力度,点对点通报突出问题,逗硬扣减目标绩效考核分,强力提升全市城管执法队伍形象。坚持无禁区、全覆盖、零容忍查处城管执法系统中的腐败问题,重点审查不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,以及利用职务便利受贿索贿,徇私枉法等职务性违法违纪案件,让纪律真正成为带电的高压线,做到有责必问、问责必处,形成触高压线如飞蛾扑火的惩戒态势。

  三、以规范权力运行为保障,努力推进规范严格公正文明执法

  (十)持续推进政务公开。全面推行党务公开、政务公开和事务公开,严格执行重大决策程序规定,健全执法公示制度和行政执法检查记录归档制度,制定失信行为联合惩戒办法,建立招标代理机构“黑名单”制度,完善执法公示制度,持续推进社会信用信息管理平台和一体化政务服务平台管理工作,拓宽信息公开渠道,落实执法公示责任,确保档案管理完整规范。健全“双随机一公开”监管机制,及时更新执法检查人员名录库、执法人员名录库、检查对象名录库,持续开展每两月1次的“双随机一公开”评查机制,及时公开综合监管和执法检查信息。围绕“锤炼城管自信、锻造执法铁军”主题,加强门户网站、“两微一端”和新媒体平台建设,通过推送H5、动漫、微视频等有特色有影响力有震撼力的城管执法亮点宣传产品,营造良好宣传氛围。

  (十一)持续优化营商环境。对标市委营商环境专项巡察反馈问题清单,倒排工期扎实开展整改工作,并结合问题举一反三,着力类似问题防止反弹。持续深化“放管服”改革,及时清退工程建设(渣土)保证金,简化临时占道设置摊点(宣传促销)的审批许可流程,进一步简化审批流程,全面推行窗口办理与网上办理并行,落实“1小时踏勘现场、1个工作日办结”的便民服务工作措施,严格按照规定落实“城市道路占用费”免征政策。强化户外广告、店招(牌)批后“身份证式”的备案管理,落实户外广告设施的安全监管责任。完善市城区在建项目动态执法监察,落实项目联系人制度,大力实施“码上监督”,对重点项目提供“一对一”责任到头服务。前移执法关口,建立办结案件回访制度,主动参与项目建设全过程,实行项目全过程事前预防、事中监督、事后纠偏的监督执法模式,帮助企业及时发现问题,纠正偏差。执行企业宁静日制度,以问题为导向,建立少频次高效率巡查制度,健全工程规划备案跑一次制度。探索建立教育为先、尊重包容、首错纠偏、首违(轻微违法行为)不罚的审慎包容执法机制。对初次违法且危害后果轻微的违法行为,以书面告知、限时整改的方式处理,切实落实优化营商环境各项制度。

  (十二)持续规范权力运行。全面执行行政执法“三项制度”,完成全部行政处罚调查室设置,按标准采购和使用行政执法记录仪,建立行政执法全过程记录清单,规范资料收集管理,实现执法全过程适时音视频留痕、可回溯管理。完善重大行政执法决定法制审核程序,制定《重大执法决定法制审核制度》,严格规范行政处罚和正确使用自由裁量权,营造公平正义的法治环境。制定《法治建设监督考核办法》和“清单+责任”评估机制,加强法治指导、审核和重大行政处罚把关、规范出庭应诉等工作,压实内部执法监督责任。建立行政处罚案件过错责任追究制度,以问责倒逼责任落实。建立“两代表一委员”列席案审会机制,畅通举报投诉受理,实现执法监督全覆盖。制定年度法治学习培训计划,建立法律顾问“1+1+N”制度,落实律师跟班作业机制,推行每季度1次专业法制培训机制,引入第三方在现场检测、鉴定评价、公证服务和第三方调解等方面服务机制,加大现代化科技手段在执法监察和案件办理中的运用,探索建立行政处罚案件网上办理流程,不断提高办案效率。加强部门间对接,建立健全部门联络员和部门联席会机制,深化“两法”衔接,推动建立行政处罚非诉执行、信用惩戒等非接触执法机制和公安城管联勤联动执法机制。

  (十三)持续强化服务意识。聚焦群众反映强烈的急难愁盼问题,探索“标准化+城市治理”“城管执法+”新模式,开展户外广告设施与店招标牌规范设置专项整治,占道设施规范设置专项整治。观音湖禁钓禁泳,城管执法领域生态环境保护问题排查整改,建筑和房地产乱点乱象系统治理,扫黑除恶专项斗争,房屋建筑和市政工程领域招投标违法行为行政处罚工作,物业管理和房屋预售监管的常态化治理,以“蓝牙道钉”与电子围栏应用为抓手科技赋能治理共享单车。深入开展“工地蓝天行动”,推进餐饮油烟“科技治理”全覆盖。

  四、以崇德尚廉为基础,强力推进思想建设

  (十四)加强廉政文化建设。深入开展廉政文化进城管活动,征集廉政主题摄影、书画、征文等作品评选展出,开设职工图书室,高标准打造廉政文化阵地,提升廉政文化感召力。充分挖掘系统内部“好人好事好风尚”,选树一批体现“严格执法、服务为民”的**城管执法先进典型,在全系统形成讲责任、讲廉政、比服务、比贡献、创品牌的良好氛围。

  (十五)坚持开展“清廉五进”。常态化开展党纪国法教育、警示教育和“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动,深入开展城市管理执法服务进社区(小区)、学校、企业、门店、工地“五进”活动,健全完善城市管理街(巷)长制,创建城市管理工作“党员示范街区”,优化城市管理网格化机制,加强临时占道经营行为的网格化监管,探索小区“城事”管理员和校园“城事”辅导员制度,发挥数字城管平台功能作用,加强网格巡查采集,创新开展“我执法、我普法——城管执法政策解读”和城管执法文化系列宣传活动,培养廉政价值认同感和行动自觉性,营造全民参与城市管理的良好氛围。

  (十六)持续推进“四风”整治。深入学习贯彻******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,坚持以推进“巡察整改”为抓手,聚焦“在编不在岗”“在岗不履职”、文山会海等形式主义和官僚主义,加大监督执纪力度。持续整治不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等政风行风乱象,推进作风建设常态化。建立和完善能上能下、容错纠错和正向激励机制,督促干部职工忠诚履职,让干事者、担当者、有为者得到褒奖、受到尊重。

党风廉政建设工作要点篇7

  学校党风廉政建设和反腐败工作将按照党的十九大、十九届历次全会和省市纪委会议的要求,认真学习领会******系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党方针,围绕教育改革与发展,求真务实,突出重点,标本兼治,惩防并举,注重预防,加大从源头上预防和治理腐败的力度,不断健全完善管理机制,推进学校的党风廉政建设和反腐败工作。

  一、健全班子,狠抓制度,明晰责任,落实党风廉政建设责任制

  1.党风廉政建设工作领导小组和党支部纪检小组

  2.健全和完善党风廉政各项规章制度。根据落实主体责任的相关要求完善《学校重大事项议事规则》、《党风廉政“一岗双责”制》及财务管理等方面的规章制度。

  3.落实党风廉政建设责任制。制定《学校党风廉政建设和反腐败工作计划和目标责任书》并细化工作,逐层签订目标责任书,明晰责任,做到定目标、定任务、定人员、定责任、定时限,切实落实党风廉政工作,学校将通过周工作安排和集中检查两种方式相结合进行落实。

  二、加强学习,强化教育,扎实活动,筑牢思想道德防线

  1.把反腐倡廉宣传教育工作纳入学校宣教总体安排,使学习有序推进。将党风廉政教育及时安排进中心组学习、党员大会学习和教职工政治学习,开展确定思想政治教育内容和负责人的教育活动,使教育落到实处。

  2.加强理想信念和宗旨教育、法律法规和党纪条规教育、廉洁自律和艰苦奋斗作风教育,通过书记上党课,校长从教从政报告,组织党纪条规知识测试、开展警示教育活动、中心组专题学习、举办学习交流会、办好宣教平台,扎实开展依法依规从政从教教育活动。

  3.继续深入开展“廉洁文化进校园”工作,在教师队伍中开展“弘德育人,廉洁从教”专题教育活动。在学生中开展班级黑板报评比、“廉洁文化”道德讲堂,积极培育学校廉洁文化建设品牌。

  4.切实加强党的纪律建设。在全体党员干部中开展理想信念教育和党纪条规宣传学习活动,党员干部严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,牢固树立法律意识和党纪条规意识。把遵守政治纪律放在首位,自觉在思想和行动上与党中央保持绝对一致,与学校正思想、正能量保持统一。强化党员的组织意识和纪律观念,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象,引导干部树立正确的权利观、地位观和利益观,努力解决思想上、作风上、管理上、效率上的问题。

  5.完善师德师风评价体系,细化师德行为规范,加强师德师风监督和考核,树立师德楷模,进一步营造有利于学校发展的良好氛围。

  三、坚持公开,加强监督,治理源头,确保工作扎实有效

  1.全面推进党务公开、校务公开。严格执行校务公开、党务公开实施方案,规范、有序地开展校务党务公开工作,借助学校教职工企业微信群、校园网、校宣传栏、校广播站等落实党员群众的知情权、参与权与监督权,传递廉政教育正能量,

  2.完善纪检小组、工会经审小组工作机制,严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。建立健全财务监督机制。强化工作研判,继续排摸学校廉政防控风险点,不断完善制度,建立廉政防控长效机制,维护责任制的严肃性。

  3.严格执行“三重一大”决策制度。学校党、政、工班子要坚持民主集中制原则,遇事通气、多商量、要体现集体领导的原则。“三重一大”事项坚持集体研究决定,充分发挥教代会的作用,学校的重大事项向教代会报告,重大决策交教代会审议,并且做好备案报告工作。

  4.做好信访工作,设立信访信箱,每周收集整理一次信访意见,认真对待并及时处理好群众来信来访。

  四、强化自律,端正行风,加强治理,推进队伍建设

  1.加强党风建设。以贯彻落实中央“八项规定”和市委、局党组规定为突破口,着力解决党员干部“四风”方面存在的问题,以良好的党风政风凝聚党心民心。开好民主生活会和组织生活会,把述职述廉作为党内监督的重要内容。

  2.加强行风建设。加大政风行风建设工作力度,增强依法行政、依法办学观念。落实厉行节约、反对浪费的工作要求,严格控制学校“三公”经费支出,严格遵守财务纪律,将学校的资金切实落实到学校发展上。围绕办学行为、招生工作、学校收费、校务公开、师德师风、制度建设等方面,开展自查自纠和集中整治,改善和优化教育发展环境。开展行风建设民主测评。

  3.加强干部作风建设。建立健全各项规章制度,严格管理、严肃纪律,提高服务教师、服务学生、服务家长的意识。引导党员干部以终身学习与敬业奉献为价值取向,以求真务实和创新发展为工作方法,深入第一线,密切联系群众,打造和谐共事和务实、清廉、高效的班子团队形象。

  4.积极深化专项治理。严格遵守关于节假日期间加强廉洁自律工作的要求,杜绝奢侈浪费、违规外出考察学习、收受贿赂等现象;严肃纪律,对党员干部个人廉洁自律、遵守财经纪律、杜绝有偿家教等情况进行监督检查,将检查结果作为教职工年度考核的重要依据,实行一票否决制。

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