档案系统模范机关创建活动工作方案4篇档案系统模范机关创建活动工作方案 关于在全乡开展创建模范机关活动的实施方案 为了深入贯彻落实党的十八大精神、中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定&rdq下面是小编为大家整理的档案系统模范机关创建活动工作方案4篇,供大家参考。
篇一：档案系统模范机关创建活动工作方案
在全乡开展创建模范机关活动的实施方案为了 深入贯彻落实党的十八大精神、 中央改进工作作风、 密切联系群众“八项规定”、 省市县有关实施意见， 助力佳县“三大目标”的实现， 乡 党委、 政府决定在全乡开展创建模范机关活动， 特制定本实施办法。
一、 指导思想 认真学习贯彻党的十八大精神， 以科学发展观为指导， 以开展 “为民、务实、 清廉” 群众路线教育实践活动， 切实转变机关作风， 增强服务意识， 努力营造勤政、 廉政、 务实、 高效的工作环境， 为推进兴隆寺各项社会经济事业的发展， 全面建成小康社会， 提供强有力的政治保证和环境支持。
二、 创建目标
从 2013 年起， 用一至二年时间， 使全乡达到“勤政、 廉洁、 学习、 文明、 法治、 和谐” 模范机关的要求， 力争 2013 年建成勤政、廉洁、 学习的模范机关， 2014 年全年建成模范机关， 达到上级验收标准， 不断提高机关科学管理水平， 增强为民服务能力， 树立勤政廉政的机关形象。
三、 创建范围
全乡各业务部门， 下属各事业单位。
四、 创建内容
按照乡 党委、 乡 政府的总体部署和要求， 创建活动以“六加强六创建” 为主要内容， 加强作风建设、 廉政建设、 文化建设、 道德建设、
制度建设和班子建设， 创建勤政、 廉洁、 学习、 法治、 文明、 和谐的模范机关， 引导机关干部争当理论联系实际， 勤奋好学、 学以致用；牢记根本宗旨， 心系群众、 服务人民； 勇于开拓创新， 真抓实干、 务求实效； 勤政朴实， 艰苦奋斗、 勤俭节约； 遵守党纪国法， 顾全大局、令行禁止； 坚持发扬民主， 相互尊重、 团结共事； 公道正派清廉， 秉公用权、 廉洁从政； 加强道德修养， 生活正派、 情趣健康的“八个模范 ” 。
（一）
加强作风建设， 创建“勤政机关”
机关单位体制健全， 职责明确， 执行有力。
机关干部职工牢固树立勤政为民理念， 形成爱岗敬业、 尽职尽责的良好风尚。
（二）
加强廉政建设， 创建“廉洁机关”
认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责” 制度， 加强廉政文化教育， 严厉查处违法违纪行为， 反腐倡廉工作成效显著。
1、 认真落实党风廉政建设责任制。
按照“一岗双责” 的要求，认真落实党政“一把手” 负总责， 分管领导各负其责的工作机制， 将党风廉政建设和反腐败工作与机关中心工作一起部署、 一起落实、 一起检查、 一起考核， 细化、 量化工作任务。
2、 加强机关廉政文化建设。
结合创建模范机关活动， 大力加强廉政建设， 形成浓厚的廉政文化氛围。
深入开展廉政法规教育和岗位廉政教育， 加强先进典型示范教育和反面典型警示教育， 增强党员干部廉洁奉公、 遵纪守法的自觉性。
3、 全面加强政风行风建设。
大力开展以“为民务实清廉” 为主
要内容的群众路线教育活动， 进行庸懒散奢等不良风气的对照检查，进一步增强党员干部的宗旨意识、 责任意识、 忧患意识。
健全完善政务服务、 便民服务体系， 杜绝“吃拿卡要” 现象， 改善发展环境。
认真落实厉行节约、 反对浪费的有关要求， 着力解决公款消费和奢侈浪费问题。
（三）
加强文化建设， 创建“学习机关”
树立“终身学习”、“全员学习” 的理念， 领导班子带头学习， 党员干部自觉学习， 形成浓厚的学习氛围。
1、 明确学习任务。
组织党员干部深入学习“三个代表” 重要思想、 科学发展观和党的十八大精神； 深入钻研本职工作要求的政策理论、 科学文化等专业知识； 学习现代经济、 科技、 管理、 法律法规、政务礼仪和电子网络知识；
2、 端正学风。
坚持理论联系实际， 立足于转观念、 谋发展、 出思路、 见实效。
着力在学习的系统性和深度上下功夫， 在武装头脑、指导实践、 推动工作上出成果， 解决好学用脱节的问题。
认真研究解决发展中存在的突出矛盾和问题、 群众普遍关注的生产生活问题和服务对象反映强烈的实际问题， 把思论素质和知识水平转化为执政为民的能力， 体现在促进工作的各个方面。
3、 完善学习制度。
健全和完善干部述学、 考学、 督学、 学习笔记、 学习档案制度， 把学习考评情况列入党员目标管理考核的重要内容。
充分利用现代网络信息管理系统， 促进各项学习措施的落实。
（四）
加强道德建设， 创建“文明机关”
扎实开展“讲文明， 树新风” 为主题的道德教育实践活动， 干部职工具有良好的职业道德和社会公德。
1、 重视创建工作。
结合“三访五促， 为民服务” 活动的开展，积极鼓励干部职工参与“模范机关” 的建设活动， 机关环境、 办公条件、 生活环境整洁舒适。
2、 加强道德修养。
认真贯彻《公民道德建设实施纲要》， 广泛开展以弘扬职业道德、 家庭美德、 社会公德、 个人品德为主要内容的道德教育实践活动， 领导干部带头加强官德修养。
3、 培育文明新风。
大力弘扬爱岗敬业、 诚实守信、 办事公道、服务群众、 奉献社会的良好风尚， 制定兴隆寺乡干部职工文明守则、行为规范， 经常开展文化体育活动。
4、 开展帮扶活动。
以“三访五促， 为民服务” 活动为契机， 认真开展农村困难党员、 群众的帮扶活动。
（五）
加强制度建设， 创建“法治机关”
机关工作人员的法律素质， 依法治政、 依法行政、 依法参政议政的能力不断增强， 机关管理制度健全， 落实到位。
1、 强化党纪、 党规和法律教育。
认真开展法制宣传教育和法治实践活动， 不断强化机关工作人员的法律意识， 提高依法决策、 依法行政、 依法管理和服务社会的能力。
2、 健全完善各项管理制度。
牢固树立提高工作效率靠制度来激励， 树立良好形象靠制度来规范， 优化服务质量靠制度来保证， 用制度管人、 管事、 管权、 管钱的理念。
高标准、 严要求、 全方位配置制
度要素， 形成规范化、 制度化的制度体系。
3、 健全党员干部监督机制。
认真贯彻落实民主集中制， 坚持集体领导和个人分工负责制， 建立健全 “三重一大” 决策、 执行、 监督机制。
拓宽党员干部监督渠道， 建立健全决策项目预告、 重大决策征求意见、 重大事项公示制度， 主动接受党员群众监督， 畅通党员行使监督权利的渠道。
（六）
加强班子建设， 创建“和谐机关”
坚持以人为本的理念， 不断增强领导班子的凝聚力和干部职工的向心力， 形成团结共事、 和谐相处、 积极向上的良好氛围。
1、 加强班子建设。
坚持党要管党、 从严治党， 领导班子和领导干部既要管住自己， 又要带好队伍。
注重思想教育， 积极开展宗旨意识、 群众观点、 权力观和名利观教育， 加强超前防范， 使广大党员干部在是非面前的辨别能力、 在诱惑面前的自控能力、 在警示面前的悔过能力不断增强。
认真开展民主评议领导干部和党员活动， 推进机关单位的民主化管理。
2、 营造公平竞争的政策环境。
坚持以公正促和谐、 以机制促和谐、 以素质促和谐。
积极营造诚信友爱的人际环境， 切实做到同志之间互相信任、 互相尊重、 互相沟通、 互相谅解。
3、 营造团结平等的民主环境。
主要领导以身作则， 率先垂范，勇于担当， 敢于负责， 敢抓敢管； 班子成员和同事之间团结共事、 和谐融洽。
尊重机关工作人员的各种权益， 充分发挥群众的能动性和创造性， 真正实现人格上的平等。
五、 总体要求
（一）
加强领导。
为了加强对创建模范机关活动的领导， 乡 党委决定成立乡 创建模范机关活动领导小组， 主要负责组织、 协调、 督促、指导全乡 创建活动。
组长由党委书记魏向国同志担任， 副组长由乡 长张利平同志担任， 。
成员由徐喜军、 蔚卫强、 白桂平、 方尚祥、 屈兆书、 郭永卫等人组成。
领导小组下设办公室， 办公室主任由郭永卫同志担任。
领导小组及其办公室要切实担负起组织、 指导、 管理和监督的责任， 积极做好组织协调、 反映情况、 交流经验、 督查考核等工作。
（二）
明确责任。
党员领导干部要率先垂范， 尽职尽责， 做到以领导班子带动机关队伍， 以党员干部带动职工群众， 一级抓一级， 一级带一级， 层层抓落实， 切实抓出成效。
（三）
组织实施。
办公室根据创建模范机关领导小组的统一安排，结合实际， 制定开展创建“模范机关” 的具体实施方案， 并付诸实施。
（四）
督促检查。
要加强经常性的督促检查和指导工作。
创建模范机关领导小组办公室要具体负责创建模范机关工作的日常监控、 定期督查工作， 创建领导班子成员要认真检查创模活动落实情况， 不断推动创建活动深入开展。
（ 五）
考核奖惩。
实行一年一度的考核奖励。
创建模范机关领导小组每季度对全乡 各单位的创建情况进行考核验收， 考核结果纳入年度目标责任考核， 对在活动中表现突出的单位或个人， 由党委、 政府授予先进称号， 并进行一定的物质奖励。
在下年度职位晋升或培训学习中予以优先安排。
中共佳县兴隆寺乡 委员会
兴隆寺乡 人民政府
篇二：档案系统模范机关创建活动工作方案
关于印发开展创建模范机关活动实施方案的通知》------------------------------------------------------------------------------ 作者：
日期：
2014-07-26
局属各单位、 各科室：
根据中共榆林市委《关于开展创建模范机关活动的决定》（榆发〔2013〕 1 号）
文件精神，结合本局实际， 特制定《榆林市体育局关于开展创建模范机关活动实施方案》， 现予印发， 请认真执行。
附件：
关于开展创建模范机关活动的实施方案
榆林市体育局
2013 年 3 月 15 日
附件
关于开展创建模范机关活动的实施方案
根据中共榆林市委关于开展创建模范机关活动的决定（榆发〔2013〕 1 号）
要求， 结合本局实际， 特制定榆林市体育局创建模范机关活动实施方案：
一、 充分认识开展创建模范机关活动的重要意义
（一）
统一思想认识。
开展模范机关创建活动， 是干部作风整顿活动的深入拓展和延伸，是贯彻党的十八大精神和落实中央“八项规定” 及市委《实施办法》 的重要措施， 是建设“富裕、 民生、 生态、 文化、 和谐” 的幸福榆林的重要保障， 是我市率先建成全面小康社会艰巨任务相适应而配套实施的一项长期的干部作风建设系统工程。全局上下要分别组织专题会议，充分利用体育局网站、 学习园地和其他新闻媒体， 加强对创建活动的舆论宣传， 使全体干部职工深刻领会开展创建模范机关活动的重要性和必要性。
通过大力开展创建活动， 切实解决体育系统机关建设和管理方面存在的不足问题， 进一步提高科学管理水平和为民服务能力，为加快陕西体育强市建设步伐做出新的贡献。
（二）
明确目标任务。
开展模范机关创建活动要以党的十八大精神和科学发展观为指导，以创建科学管理、 勤政廉洁、 实干为民、 高效服务机关单位为目标， 以深化为民务实清廉教育活动为动力， 以“六加强六创建” 为主要内容， 即以加强机关单位作风建设、 廉政建设、文化建设、 道德建设、 制度建设、 班子建设等“六项” 建设为主要载体， 积极创建“勤政、廉洁、 学习、 文明、 法治、 和谐” 的模范机关。
计划用一年左右时间建成模范机关， 并建立长效机制， 让真抓实干成为干部作风主流。
二、 突出重点， 抓住关键， 全面开展模范机关创建活动
（三）
加强作风建设， 创建“勤政机关”。
认真贯彻落实市体育局转变干部工作作风十八条规定， 大力精简会议和文件， 严明会风会纪。
加强行政效能建设， 细化量化岗位职责， 继续开展共产党员“亮身份、 践承诺” 主题实践活动， 全面落实服务承诺、 首问责任、 限时办结等制度。
加快推行电子政务、 公文网上流转、 网上审批， 为群众提供在线服务， 提高办事效率， 坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办” 官僚作风。
科学制定机关干部履职考评标准， 科学分解立项， 量化目标任务， 不断提升机关绩效管理的科技含量， 实现机关管理的科学化、 精细化、 规范化。
（四）
加强廉政建设， 创建“廉洁机关”。
严格执行党风廉政建设责任制， 切实加强廉政文化建设， 积极开展反腐倡廉教育。
深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实， 加强廉政风险防控管理， 有效预防重点领域、 重点对象、 重点岗位的廉政风险。
坚持勤俭节约， 反对铺张浪费， 严格控制“三公” 经费支出， 严禁超标超编配备使用公务用车。
深化政风行风评议工作， 开展机关服务“零投诉” 活动。
加强执法纠风和查办案件工作， 严肃查处行政不作为、慢作为、 乱作为问题， 严惩以权谋私、 吃拿卡要等行为， 着力营造风清气正的廉洁环境。
（五）
加强文化建设， 创建“学习机关”。
继续深化“魅力体育、 书香榆林” 建设活动。通过组织参加市委党校集中培训和邀请高水平专家学者举办专题讲座等形式， 加强干部理论学习。
坚持党组每月一次集体学习制度和干部每周三学习制度。
鼓励机关干部自主参加上级各类培训学习。
编辑出版《榆林体育年鉴》 2012、 2013 卷。
组织好网络无纸化学习考核， 督促落实每年 72 学时的领导干部在线网络学习， 不断拓宽知识领域， 优化知识结构， 提高理论水平和体育惠民工作能力。
（六）
加强道德建设， 创建“文明机关”。
积极参与“四城联创” 活动， 抓好市级“文明单位” 创建工作， 进一步美化机关环境， 改善办公条件， 做好维修改造机关展室和重新布展工作。
营造整洁、 宽敞、 明亮、 舒适的工作、 学习和生活环境。
认真贯彻《公民道德建设实施纲要》， 办好“道德大讲堂”， 广泛开展以弘扬践行榆林精神和职业道德、 家庭美德、 社会公德、 个人品德为主要内容的“修四德、 行六礼、 做文明有礼的榆林人” 道德教育实践活动。
成立“榆林市体育局青年志愿者服务分会”， 制作会旗和活动方案， 组织开展“关爱他人、关爱社会、 关爱自然” 活动， 弘扬爱岗敬业、 诚实守信、 办事公道、 服务群众、 奉献社会的职业道德。
（七）
加强制度建设， 创建“法治机关”。
组织学习《榆林市体育局依法行政政策法规文件读本》， 坚持依法行政， 进一步完善机关管理各项规章制度。
全面推行党务政务公开， 公开办事内容， 优化办事程序， 缩短办结时限， 优化机关效能， 确保政令畅通。
组织依法行政岗位培训， 做到持证上岗， 细化量化行政执法自由裁量权， 加强社会各界对体育系统执法人员的监督， 防止因决策或执法不当引发信访问题或群体性事件。
认真落实领导干部接访制度，畅通群众利益表达诉求渠道， 实行重大不安全、 不稳定事件“一票否决” 制度， 确保无行政不作为或乱作为行为， 不发生违法违纪事件和治安刑事案件。
（八）
加强班子建设， 创建“和谐机关”。
坚持党要管党、 从严治党， 重视加强党的建设，抓好班子， 带好队伍。
深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。
认真贯彻落实民主集中制， 坚持集体领导和个人分工负责制， 建立健全议事决策机制， 完善重大事项、 重要干部、 重要项目、 大额度资金“三重一大” 决策、 执行、 监督机制。
加大部门科
室负责人和重要敏感岗位交流轮岗力度， 激发干部队伍活力。
认真开展干部职工民主评议领导班子和领导干部活动， 推进机关单位的民主化管理。
三、 精心组织， 确保创建模范机关活动取得实效
（九）
强化组织领导。
市体育局决定成立创建模范机关活动领导小组， 组长由局长朱勇同志担任， 副组长由纪检组长王健同志担任， 成员由万继民、 王艳军、 陈建安同志担任。
办公室设在宣教科， 主任由万继民同志兼任。
（十）
强化责任落实。
创建模范机关活动涉及面广、 综合性强、 社会影响大、 群众关注度高， 在市局创模办公室牵头的同时， 各科室要切实履行职责， 分工负责， 协作配合， 齐抓共管。“勤政机关” 建设由政秘科牵头负责， 其他科室协同配合。“廉洁机关” 建设由政秘科、纪检、 监察部门牵头负责， 其他科室配合。“学习机关”、“文明机关” 建设由宣教科牵头负责，其他科室协同配合。“法治机关建设由宣教科牵头负责， 竞训科、 政秘科、 群体科协同配合。“和谐机关” 建设由政秘科牵头负责， 其他科室协同配合。
各科室要强化责任意识， 密切配合， 加强协作， 衔接有序， 做到思想统一、 步调一致， 同心同德抓好模范机关创建活动。
篇三：档案系统模范机关创建活动工作方案
学校关于开展创建模范机关活动 实施方案 为了深入贯彻落实党的十八大精神和县委关于改进领导干部工作作风的“十项规定”，巩固“教育创强”成果，全面提升我校科学管理水平，努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境，办好人民满意教育，根据府谷县教育局《关于在全县教育系统开展创建模范机关活动的实施方案》的通知精神，结合我校工作实际，制定本实施方案：一、指导思想
以党的十八大精神和科学发展观为指导，以贯彻落实******重要讲话和中省市县委全会精神为动力，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党性党风党纪教育活动为重点，切实转变干部职工工作作风，切实解决学校建设和管理方面存在的实际问题，进一步提高我校科学管理水平和为民服务能力，不断提高教书育人水平，为推动我校教育事业科学发展提供有力的保障。
二、创建目标
开展创建模范机关活动要以党的十八大精神和科学发展观为指导，以创建科学管理、勤政廉政、一切为了学生的发展为目标，以深化为学生服务的群众路线教育实践活动为动力，以“六加强六创建”为主要内容，即以加强我校作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设等“六项”建设为主要载体，积极创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关。要坚持常抓不懈，推动建设务实高效的工作机制，为建成“勤政、廉洁、学习、文明、法
治、和谐”的模范机关的目标努力，让教书育人的高尚品德成为全体教职工工作作风主流，树立起勤政廉政的机关形象。
三、组织领导：
为切实加强对我校创建模范机关工作的领导，经研究决定，成立黄甫学校创建模范机关工作领导小组。
组 长：高永明
副组长：王小勇 成 员：王泽金 李小珍
周慧 领导小组下设办公室，由王泽金同志负责。
四、创建内容 按照县委的总体部署和教育局的创建实施方案的要求，学校创建活动以勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐为主要内容，引导广大教师争当理论联系实际，勤奋学习、学以致用；牢记根本宗旨，服务学生、服务家长；勇于开拓，真抓实干、务求实效；勤政朴实，艰苦奋斗、勤俭节约；遵守党纪国法、顾全大局；坚持发扬民主，相互尊重、团结共事；公道正派清廉，为人师表、廉洁从教；加强道德修养，生活正派、工作勤恳。
（一）加强作风建设，创建“勤政机关”。
认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县有关要求及教育局关于进一步改工作作风的意见，大力精简会议和文件，严明会风会纪。加强行政效能建设，细化量化岗位职责，实行“亮职、亮岗、亮责”制度，全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。
加快推行电子政务、网站公告，为群众提供在线服务，提高办事效率，坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”官僚作风。要把 “爱心助学1+1”和“千名教师访万家，万名家长进校园”主题实践活动作为加强学校政风、行风、校风建设的一个重要载体，坚持不懈地抓下去。科学制定干部和教职工履职考评标准，科学分解立项，量化目标任务，不断提升学校绩效管理的科技含量，实现我校管理的科学化、精细化、规范化。
（二）加强廉政建设，创建“廉洁机关”。
严格执行党风廉政建设责任制，切实加强廉政文化建设，积极开展以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主要内容的反腐倡廉教育。深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实，加强廉政风险防控管理，有效预防重点领域、重点对象、重点岗位的廉政风险。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，严禁超标超编配备使用公务用车。深化政风行风评议工作，努力实现学校服务“零投诉”、规范办学“零举报”。深入开展廉政文化进校园工作。加强查办案件工作，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处群众反映的办学行为不规范、教师师德跑偏等问题，严惩以权谋私、以教谋私、吃拿卡要等行为，着力营造清正廉洁风气。
（三）加强文化建设，创建“学习机关”。
树立“终身学习”、“全员学习”的理念，学校领导班子成员带头学习，党员干部自觉学习，形成浓厚的学习氛围。1、明确学习任务。校党支部要组织全体党员干部学习“三个代表”重要思想、科学发展
观和党的十八大精神；深入钻研教育教学政策理论和文化专业知识。2、端正学风。坚持理论联系实际，立足教学岗位转变教学观念、谋求教育发展、教育出思路、教学见实效。认真研究教育教学改革中出现的新问题和学生家长反映强烈的实际问题，把理论素养和知识水平转化为教书育人的能力，具体体现在教育教学的各个方面。3、创新学习形式。结合实际认真研究制定学校党员教育计划和教师培训规划，积极组织广大教师参加各类培训，通过主题教育、外出研修、学历提升、网络学习、专家讲座、论文研讨、知识竞赛、演讲比赛、有奖征文等不断提升教师的综合素质。4、完善学习制度。健全和完善教师政治学习笔记和业务学习笔记、学习档案制度，建立健全学习的考评和激励机制，把学习考评情况列入党员和教师的目标管理考核的重要内容。努力提高理论水平和工作能力。
（四）加强公民道德建设，创建“文明机关”。
积极参与社会公益性教育活动，进一步美化校园环境，改善办公条件，营造整洁、宽敞、明亮、舒适的工作、学习和生活环境。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展以弘扬践行有关精神和职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的“修四德、行六礼，做文明有礼的府谷人”道德教育实践活动。领导干部要带头加强官德修养。加强师德师风建设，大力开展师德师风宣传教育活动。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。坚持开展“千名教师访万家，万名家长进校园”活动，促进家校协调配合，提高育人质量。
（五）加强制度建设，创建“法制机关”。
坚持依法行政，健全完善机关管理各项规章制度，严格执行制度。全面推行党务政务校务公开，公开办事内容，优化办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通。建立办学行为评议制度和责任追究制度。切实重视做好工会“维权”维稳工作，实行重大不安全、不稳定事件“一票否决”制度，确保无行政不作为或乱作为行为、无教育“三乱”现象发生，不发生违法违纪事件。
（六）加强班子建设，创建“和谐机关”。
坚持党要管党、从严治党，重视加强党的建设，抓好班子，带好队伍。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全议事决策机制，完善重大事项、重要干部、重要项目、大额度资金“三重一大”决策、执行、监督机制。加大部门科室负责人和重要敏感岗位交流轮岗力度，激发干部队伍活力。认真开展干部职工民主评议领导班子和领导干部活动，推进学校的民主化管理。学校主要领导要以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管；班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。
五、工作要求
（一）强化组织领导。学校成立创建模范机关活动领导小组，负责日常工作，并结合制定的《黄甫学校创建模范机关实施方案》付诸实施。要切实加强领导，落实责任，强化举措，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
（二）强化监督检查。建立创建模范机关督查督办制度，采取多种形式对学校各层面创建模范机关情况进行督促检查，及时掌握工作进展，研究解决问题。要把督查重点放在问题比较突出、事权比较集中的岗位和层面上。对督查中发现的问题要及时通报，并帮助整改。对因工作不力导致歪风邪气盛行的相关责任人要严格问责。
（三）强化舆论宣传。学校校园网站要开辟创建模范机关活动专栏，把宣传动员工作做实做细，营造良好的舆论宣传氛围。
（四）注重统筹兼顾。要把创建模范机关活动与干部、教职工绩效考核相结合，切实做到开展活动和推动中心工作统筹兼顾，确保活动取得实效。
六、创建模范机关活动工作安排表
黄甫学校
2015 年 11 月
活动 时间 活动 内容 负责组处负责人备注 2015 年 11月 制定活动方案 办公室 王泽金纸质文字 2015 年 11月 悬挂宣传标语：创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关总务处 王泽金电子屏幕显示 2015 年 11月 创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关主题教育活动启动仪式。
教导处少队李小珍周慧 利用升旗仪式、启动会议进行 2015 年 12月 利用宣传栏、黑板报、校园网、校园广播，在学校、家庭中，广泛宣传创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关主题教育活动，营造“人人是文明形象，个个有建设责任”的良好氛围。
少队周慧 教室办板报，校园办墙报 教导处 李小珍 家长委员会等阵地宣传校园网杨爱 校园网宣传 教导处少队李小珍周慧 利用升旗仪式，选派一名教师代表进行“创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关。
2015 年 12月 利用音乐课教唱文明礼仪歌 音乐课郝向敏李春燕音乐课堂上听音乐，教学生学唱文明礼仪歌。2015 年 12月 利用书法课和课外书法兴趣小组的契机，举行文明礼仪书法比赛， 美术课 张梦依美术课上举行文明礼仪作品书法比赛 2016 年 1 月政教处组织班主任、广大教师开展文明礼仪知识学习活动。通过课堂、主题班会、综合实践活动等多种活动形式，引导学生懂礼、行礼，争做文明小公民。
教导处少队党支部李小珍周慧 蔡亮 政教处组织班主任、广大教师开展文明礼仪知识学习活动。党员会布置——开展创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关主题教育活动。
2016 年 3 月“我眼中的文明”摄影作品网上比赛 校园网杨爱 校园网上开辟黄甫学校开展创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关主题教育活动园地，并查找相关材料发布在校园网上。
2016 年 3 月团委组织各班学生在“小手拉大手，文明齐步走”主题活动 少队周慧 主题班会 2016 年 4 月“开展文明礼仪”演讲活动 少队周慧 组织学生进行文明礼仪演讲活动 2016 年 4 月加强作风建设，创建勤政机关 教导处李小珍 “千名教师访万家，万名教师进课堂”活动实施；“帮困助学一对一” 2016 年 5 月加强廉政建设，创建廉洁机关 党支部、办公室蔡亮 王泽金落实党风廉政建设责任制 2016 年 5 月加强文化建设，创建学习机关 党支部、办公室、教导处蔡亮 王泽金李小珍组织学习“三个代表”科学发展观、十八大精神，开展“周周读书，人人培训”活动。
2016 年 6 月加强道德建设，创建文明机关 党支部、办公室、教导处蔡亮 王泽金李小珍开展“讲文明，树新风”和“修四德、行六礼，做文明有礼榆林人”；志愿者服务活动；扶贫帮困活动；“千名教师访家长，万名家长进课堂”2016 年 6 月加强制度建设，创建法治机关 办公室、教导处王泽金李小珍完善述职述廉等制度；开展法制宣传教育。2014 年 7 月加强班子建设，创建和谐机关 党支部、办公室蔡亮 王泽金坚持以人为本的理念，不断增强领导班子的凝聚力和教职工的向心力。