纪检监察案件办理分析报告6篇纪检监察案件办理分析报告 纪检监察案件审理报告 2005年以来，在市纪委的正确领导下，我办深入学习“三个代表”重要思想，认真学习党的十六下面是小编为大家整理的纪检监察案件办理分析报告6篇,供大家参考。
篇一：纪检监察案件办理分析报告
监察案件审理报告2005 年以来， 在市纪委的正确领导下， 我办深入学习“三个代表” 重要思想， 认真学习党的十六大和十六届三中全会精神， 认真学习中央纪委第三次全会精神以及《中国共产党党内监督条例 （试行）》、 《中国共产党纪律处分条例》等新颁布的党内法规和其他法律法规，进一步提高政策水平和依纪依法审案能力， 不断增强政治素质和业务素质。
把我办案件审理工作不断提高到新的水平。
现将我办纪检案件审理工作报告如下：
一、 领导重视， 为案件审理提供组织保证
办党组认为案件审理是查办违纪案件工作的重要组成部分， 是处理违纪案件的一项法定程序， 是贯彻从严治党方针、 正确执行纪律、 严厉惩处各种违纪违法分子的重要保证， 也是保障党员和行政监察对象合法权利的重要途径。
办党组对案件审理工作非常重视。
为此，我们始终把纪检监察审理紧紧抓在手上， 形成了 “一把手” 亲自抓， 分管领导靠上抓， 一级抓一级， 层层抓落实的工作网络， 进一步细化措施， 全面推行案件审理责任制， 把案件审理与业务工作同布置、 同检查。
二、 加大业务学习， 提高案件审理工作水平
加强业务学习是提高案件审理工作水平的有效途径。
把案件学习摆上重要位置， 纳入案件审理工作的基本内容。
办党组认真组织学习了中央纪委第三次全会精神以及《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》 等新颁布的党内法规和其他法律法规， 通过学习， 进一步明确了案件审理是查办案件工作的重要组成部分， 也是案件查处工作的法定程序。
做好案件审理工作， 是依纪依法办案、 提高办案质量的重要保证， 并在纪检监察案件审理实践中切实贯彻执行。
在学习中不断改进学习方式方法， 注重把学习和解决实际工作中遇到的问题结合起来。
三、 严格依纪依法审理案件， 确保办案质量
坚持实事求是原则， 严格依纪依法审理案件是审理工作的基本要求， 也是做好新形势下案件审理工作必须遵循的基本原则。
纪检组以高度的政治责任感和事业心， 牢固树立法治观念， 全面履行党章和法律赋予的职责， 切实保证纪检监察机关所办案件的质量。
首先， 严格遵循中央纪委第二次全会提出的“二十四字” 办案基本要求， 做到“事实清楚、 证据确凿、定性准确、 处理恰当、 手续完备、 程序合法”。
其次， 牢固树立程序与实体并重的观念。
必须充分认识到"程序合法"的重大意义， 按照程序合法的要求， 审理好每一起案件。
第三， 正确理解和适用法律法规。《中国共产党章程》、《中华人民共和国行政监察法》 和《中国共产党纪律处分条例》、《党的纪律检查机关案件审理工作条例》 等一系列法律法规， 对违犯党纪政纪案件的定性依据、 量纪标准和案件审理程序作出了明确规定， 为依纪依法审理案件提供了基本依据。
学习领会好、 掌握运用好这些法律法规， 不断提高正确理解和适用党纪政纪法规的水平， 使所审案件公正、 合法， 经得起历史检验。
严格依纪依法审理案件， 重点要审理好自办案件。
自办案件的质量和效率直接关系到执纪水平。
在审理自办案件中， 坚持承办人负责制， 坚持集体审议案件制度， 坚持主动与上级纪委沟通协调， 切实发挥审核把关和执纪监督职能。
对案件审理中发现的证据不足、事实不清、 定性不准、 量纪不当、 手续不全及违反法定程序等问题， 敢于坚持原则， 如实反映， 为上级纪委审定案件提供全面情况， 保证“二十四字” 办案基本要求在自办案件中落到实处。
重视被调查人的合理申辩， 健全审理阶段与被调查人谈话制度， 切实做好处分决定的宣布、 执行工作。
四、 积极探索， 促进机制、 制度创新
坚持以"三个代表"重要思想指导案件审理工作新的实践， 必然要求案件审理工作始终坚持与时俱进， 不断体现时代性， 把握规律性， 富于创造性。
我们在学习小弟单位审理工作的先进经验基础上， 发扬求真务实的精神， 根据变化着的实际情况， 深入探索新形势下审理工作的特点； 遵循审理工作的规律， 符合人防工作实际， 力争增强审理工作的科学性、预见性、 主动性和有效性， 不断提高案件审理的质量和效率。
今年以来的纪检案件审理工作虽然取得了 一定成绩， 但仍然存在着一些问题和薄弱环节， 案件审理工作水平还需进一步提高， 在下一步工作中， 我们将认真学习借鉴兄弟单位的先进经验， 在市纪委的坚强领导下， 进一步提高案件审理水平。
篇二：纪检监察案件办理分析报告
纪检监察组织问题分析研究纪委篇_调研报告_报告总结近年来我县通过加强基层纪检监察组织建设充分调动基层广大纪检监察干部工作的积极性和主动性有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展。但由于体制机制、反腐形势等主客观原因基层纪检监察组织不同程度地存在一些问题有待在今后加以改革和完善。
一、现状与存在的主要问题
利津县基层纪检监察组织现有 9 个乡镇纪委、1 个街道办纪工委、44 个县直单位纪检组、纪工委。全县共有纪检监察干部 59 人其中 7 个乡镇纪委书记担任党委副书记5 个乡镇纪委有正、副书记各一名4 个乡镇纪委只有一名纪委书记9 个乡镇共有 14 名纪检监察干部各县直单位纪检组纪工委只配备了一名纪检监察干部所有纪检监察干部都同时兼任其他工作。
一认识不到位。在基层有些领导认为纪检监察机构不过是查办案件而平时又没有什么案件可办兼几项工作理所当然没有真正把纪检监察工作摆到应有的位置基层纪检监察工作没有得到准确定位和很好落实。
二纪检监察干部队伍整体能力不高。由于岗位调整、人员经常变动等原因多数纪检监察干部不能很好的熟悉纪检监察工作同时基层纪委书记兼职太多没有更多的精力去做本职工作以至有时只能忙于应付顾此失彼大部分基层单位因人手不够的原因没有相对固定的、专业的纪检监察工作人员很大程度地制约了基层查办案件工作削弱了基层纪检监察组织的能力。
三纪检监察干部业务水平有待进一步提高。纪检监察工作是一项纪律性、独立性、业务性很强的工作搞好专业培训保持知识更新是做好工作的必要手段。然而在实际工作中有的纪检监察干部知识面窄内容过时理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后制约着纪检监察工作质量的提高。
二、原因分析 一主观认识不够基层工作积极性不高。部分基层主要领导存在求稳怕乱心理对抓党风廉政建设责任制工作存在片面认识认为抓的力度大、查的案件多就会影响当地经济发展损害当地形象从而造成基层纪委书记在履行职责、开展工作时不敢大胆放手开展工作更难以有所创新。
二工作精力不足导致顾此失彼。目前我县基层纪委书记兼职过多分散了抓本职工作的精力。究其原因一是乡镇机构人手不够误认为基层纪检监察组织平时没有什么案件可查兼几项工作理所当然二是提倡分工不分家纪检监察工作与其他工作也应不分家基层纪委
书记直接兼管几项工作也就顺理成章。
三监督制约不力造成工作力度较弱。当前基层纪检监察组织机构不完善和治理体制的制约乡镇纪委必须接受同级党委的领导导致基层纪委书记无力加强监督工作。另一方面纪委书记都承担有一定的包村经济工作任务又造成了在经济工作领域必须接受政府一把手的领导。既要接受他们的领导又要对他们进行监督开展工作难度大。
三、对策建议 一要更新思想观念。基层纪检干部工作在第一线他们直接面对广大人民群众。人民群众的困难、难点、热点问题人民群众的意见、要求和呼声需要基层纪检干部进行反映和处理政策规定需要他们去上传下达许多工作要求需要他们去贯彻部署许多工作任务需要他们去组织完成。同时纪检监察工作任务通过层层落实大多落在他们干部身上我们必须更新观念充分认识基层纪检监察组织所处的重要地位和纪检监察干部履行职能中所发挥的重要作用进一步加强基层纪检监察干部队伍建设促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
二要加强队伍建设。通过加强政治理论学习、业务知识培训、实践锻炼、调研等方式方法不断提高综合素质和能力加强干部交流结合基层纪检监察工作的实际把政治基础好、原则性强、学历较高、专业对口等综合素质较高的同志充实到纪检监察干部队伍中来。同时要妥善解决纪检干部办公设备、办案经费、交通工具等方面的问题和措施创造良好的工作环境和条件。
三要创新管理体制。在现行体制下基层纪检监察组织的职能作用很难得到充分发挥特别是在履行监督职能中虽赋有监督的权力实践中无力监督造成实际上监督权力的弱化。对此可参照工商、税务等部门垂直管理的方式试行基层纪委书记“垂直管理体制”即基层纪委书记在上级纪委的直接领导下开展工作纪委书记直接对上一级纪委负责工作有利于基层党风廉政建设和反腐败工作的开展特别是有利于对同级党委和“一把手”的监督。
四要完善考评制度。采取有效措施引进竞争和激励机制科学考核评价基层纪检监察干部工作实绩把基层纪检监察干部提高自身工作能力的内在积极因素充分调动起来推动基层纪检监察工作的可持续发展。对基层纪检监察机关必须建立严密的绩效考评体系严把实绩关研究制定科学的考核内容、考核标准和考核方法使考核结果尽可能客观、全面、真实、准确。要以强化基层纪检监察干部 近年来我县通过加强基层纪检监察组织建设充分调动基层广大纪检监察干部工作的积极性和主动性有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展。但由于体制机制、反腐形势等主客观原因基层纪检监察组织不同程度地存在一些问题有待在今后加以改革和完善。
一、现状与存在的主要问题
利津县基层纪检监察组织现有 9 个乡镇纪委、1 个街道办纪工委、44 个县直单位纪检组、纪工委。全县共有纪检监察干部 59 人其中 7 个乡镇纪委书记担任党委副书记5 个乡镇纪委有正、副书记各一名4 个乡镇纪委只有一名纪委书记9 个乡镇共有 14 名纪检监察干部各县直单位纪检组纪工委只配备了一名纪检监察干部所有纪检监察干部都同时兼任其他工作。
一认识不到位。在基层有些领导认为纪检监察机构不过是查办案件而平时又没有什么案件可办兼几项工作理所当然没有真正把纪检监察工作摆到应有的位置基层纪检监察工作没有得到准确定位和很好落实。
二纪检监察干部队伍整体能力不高。由于岗位调整、人员经常变动等原因多数纪检监察干部不能很好的熟悉纪检监察工作同时基层纪委书记兼职太多没有更多的精力去做本职工作以至有时只能忙于应付顾此失彼大部分基层单位因人手不够的原因没有相对固定的、专业的纪检监察工作人员很大程度地制约了基层查办案件工作削弱了基层纪检监察组织的能力。
三纪检监察干部业务水平有待进一步提高。纪检监察工作是一项纪律性、独立性、业务性很强的工作搞好专业培训保持知识更新是做好工作的必要手段。然而在实际工作中有的纪检监察干部知识面窄内容过时理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后制约着纪检监察工作质量的提高。
二、原因分析 一主观认识不够基层工作积极性不高。部分基层主要领导存在求稳怕乱心理对抓党风廉政建设责任制工作存在片面认识认为抓的力度大、查的案件多就会影响当地经济发展损害当地形象从而造成基层纪委书记在履行职责、开展工作时不敢大胆放手开展工作更难以有所创新。
二工作精力不足导致顾此失彼。目前我县基层纪委书记兼职过多分散了抓本职工作的精力。究其原因一是乡镇机构人手不够误认为基层纪检监察组织平时没有什么案件可查兼几项工作理所当然二是提倡分工不分家纪检监察工作与其他工作也应不分家基层纪委书记直接兼管几项工作也就顺理成章。
三监督制约不力造成工作力度较弱。当前基层纪检监察组织机构不完善和治理体制的制约乡镇纪委必须接受同级党委的领导导致基层纪委书记无力加强监督工作。另一方面纪委书记都承担有一定的包村经济工作任务又造成了在经济工作领域必须接受政府一把手的领
导。既要接受他们的领导又要对他们进行监督开展工作难度大。
三、对策建议 一要更新思想观念。基层纪检干部工作在第一线他们直接面对广大人民群众。人民群众的困难、难点、热点问题人民群众的意见、要求和呼声需要基层纪检干部进行反映和处理政策规定需要他们去上传下达许多工作要求需要他们去贯彻部署许多工作任务需要他们去组织完成。同时纪检监察工作任务通过层层落实大多落在他们干部身上我们必须更新观念充分认识基层纪检监察组织所处的重要地位和纪检监察干部履行职能中所发挥的重要作用进一步加强基层纪检监察干部队伍建设促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
二要加强队伍建设。通过加强政治理论学习、业务知识培训、实践锻炼、调研等方式方法不断提高综合素质和能力加强干部交流结合基层纪检监察工作的实际把政治基础好、原则性强、学历较高、专业对口等综合素质较高的同志充实到纪检监察干部队伍中来。同时要妥善解决纪检干部办公设备、办案经费、交通工具等方面的问题和措施创造良好的工作环境和条件。
三要创新管理体制。在现行体制下基层纪检监察组织的职能作用很难得到充分发挥特别是在履行监督职能中虽赋有监督的权力实践中无力监督造成实际上监督权力的弱化。对此可参照工商、税务等部门垂直管理的方式试行基层纪委书记“垂直管理体制”即基层纪委书记在上级纪委的直接领导下开展工作纪委书记直接对上一级纪委负责工作有利于基层党风廉政建设和反腐败工作的开展特别是有利于对同级党委和“一把手”的监督。
四要完善考评制度。采取有效措施引进竞争和激励机制科学考核评价基层纪检监察干部工作实绩把基层纪检监察干部提高自身工作能力的内在积极因素充分调动起来推动基层纪检监察工作的可持续发展。对基层纪检监察机关必须建立严密的绩效考评体系严把实绩关研究制定科学的考核内容、考核标准和考核方法使考核结果尽可能客观、全面、真实、准确。要以强化基层纪检监察干部[page_break]工作责任、注重业绩考评为着力点不断完善修订工作目标责任制和工作考核细则等各项工作制度。坚持定量考核与定性考核相结合、平时检查与年终检查验收相结合、干部自我测评与群众民主评议相结合进行业绩综合评分排位其考核结果予以通报并作为对基层纪检监察干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。
篇三：纪检监察案件办理分析报告
县纪委监察局 2011 年查办 案件分析报告 一、 基本情况 （ 一）信访初核情况 2011 年， 全县纪检监察组织共受理群众信访举报件 121 件（ 次）， 其中：
来信 78 件， 来访 6 次， 来电 6 次， 其他方式 31次； 检举控告类 118 件（ 次）， 业务范围外 3 件； 上级交办 28 件（ 次）， 署名 举报 22 件（ 次）。
受理初核线索 94 件。
从违纪的主体来看：
涉及党员 81 人，监察对象 40 人， 其中乡 科级干部 16 件， 一般干部 24 件， 其他人员 54 件。
从违纪的情况来看：
涉及违反组织人事纪律行为 1件、 涉及违反廉洁自 律规定行为 4 件， 贪污贿赂行为 21 件、 破坏社会主义经济秩序行为 11 件、 违反财经纪律行为 5 件、 失职渎职行为 12 件、 侵犯党员 权利公民权利行为 1 件、 严重违反社会主义道德行为 2 件、 妨害社会管理秩序行为 37 件。
经初核， 转立案 65 件， 了 结 29 件， 其中失实 8 件， 适当处理 21 件。
（ 二）
立案情况 2011 年， 全县纪检监察组织立案 65 件， 涉及党员 61 件，监察对象 18 件； 其中， 涉及乡 科级干部 4 件， 占立案总数的 6. 2%，一般干部 18 件， 占立案总数的 27. 7%， 其他人员 43 件， 占立案总数的 66. 2%。
共处分 65 人， 其中：
乡 科级干部 4 人， 占 6. 2%，一般干部 13 人， 占 20%， 其他人员 48 人， 占 73. 8%。
从违纪的情况来看， 违反组织人事纪律行为 2 人， 占 3%；贪污贿赂行为 9 人， 占 13. 8%， 其中贿赂 6 人， 占 9. 2%， 挪用公款 3 人， 占 4. 6%； 破坏社会主义经济秩序行为 6 人， 占 9. 2%，其中违反土地管理法规 2 人， 占 3%； 违反财经纪律行为 1 人，占 1. 5%； 失职渎职行为 9 人， 占 13. 8%， 其中行政机关失职渎职2 人， 占 3%； 侵犯党员 权利公民权利行为 1 人， 占 1. 5%， 其中侵犯人身权利 1 人， 占 1. 5%； 严重违反社会主义道德行为 1 人，占 1. 5%， 其中通奸重婚包养情人 1 人， 占 1. 5%； 妨害社会管理秩序行为 36 人， 占 55. 4%， 赌博 2 人， 占 3%， 违反人口 与计划生育法规 30 人， 占 46. 2%。
二、 查办案件情况分析 1、 发生在基层的妨害社会管理秩序类违纪行为所占比重较大。
全县今年妨害社会管理秩序行为立案件 36 件， 占立案数的55. 4%， 而且主要集中在农村党员 违反计划生育政策、 农村党员参与赌博及农村党员 、 村干部乱砍滥伐， 无证贩运木材等， 其中违反计划生育政策的情况尤为突出。
2、 失职渎职行为和贪污贿赂行为的立案件有 18 件， 占了 不
小比重， 考虑到妨害社会管理秩序类违纪行为线索来源问题， 失职渎职违纪行为和贪污贿赂行为的线索实际上应该说是目 前群众向纪检监察部门反映的热点， 这说明群众对单位、 部门和领导干部在履行职责和贪污贿赂犯罪方面的问题越来越重视， 在维护自 身权益上越来越敢说话。
但也说明的近年一些部门和组织以及部分党员 干部在履行自 身职责和自 律方面存在不足和缺陷。
3、 第四季度全县纪检监察机关立案件数量明显增加， 尤其十一月 、 十二月 份增幅明显。
这说明基层纪检组织在年终突击上报案件的问题仍然存在， 这也是一个老问题。
主要原因还是基层纪检组织存在应付考核， 平时有案件线索不及时查办， 因此造成全年各季度案件数量不均衡。
三、 几点建议 1、 加强农村党员 的思想教育。
由于市场经济的影响， 群众的经济意识越来越强， 农村干部、 党员 作为基层先进人物的代表，要在先进思想、 先进文化、 先进生产力、 勤劳致富等方面起模范带头作用， 因此农村党员 干部要不断改造思想， 更新观念， 坚决不参与赌博、 乱砍滥伐、 违反计划生育政策等在农村普遍存在的行为， 树立党员 的良好形象， 真正做到永褒共产党员 的先进性。
2、 对农村集体资产资源处置要加强规范， 尤其是前几年未按规定进行的农村集体资产资源处置， 必须做好善后工作, 有些乡 镇对于群众反映较大的交易行为 , 采取召 集双方协商, 适当 提高成交价格的做法可以借鉴。
同时要加大农村集体资产资源处置相关规定宣传， 使农村干部和群众知道正确的程序， 有利于减少有关违纪行为的发生。
3、 县纪委各室要加强对所挂点的乡 镇、 县直纪检组织业务的指导， 平常加强案件的督查与催办， 尽量避免在年底突击结案和大量报送案件， 以保持全年各季度办案工作进度的平衡。
4、 要注重案件线索的外延， 不能孤立的就案办案， 要从违纪行为是否有普遍性、 经常性及关联性上着手去扩展线索。
象今年在医药购销纠 风检查中 发现部分卫生院在医药购销存在索贿受贿现象， 县纪委领导对此十分重视， 组织精干力量对整个卫生系统医药购销的情况进行了 深入调查， 发现多起基层卫生院院长利用医药购销之际从中索贿受贿的情况， 并对相关人员 进行了 立案查处， 这种办案经验值得在今后的工作中总结推广。
中共 县纪委纪检室
2011 年 12 月 22 日
篇四：纪检监察案件办理分析报告
委案件剖析材料(精选多篇)纪委案件剖析材料(精选多篇)
第一篇：纪委案件剖析材料
纪委案件剖析材料
案件剖析报告是纪检监察机关对调查终结的典型案件，剖析发案原因，针对存在问题提出整改建议，协助发案单位总结经验教训的综合性材料。
一、制作依据
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出，重视和发挥查办案件的治本功能。针对案件中暴露出来的问题，深入剖析，举一反三，查找体制机制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第三十八条规定，调查结束后，调查组要总结工作，并应协助发案单位党组织总结经验教训。
《中国共产党陕西省纪委陕西省监察厅关于实施查办案件“一案双报告”的暂行办法》规定，“一案双报告”是指在案件调查结束后，案件调查组要形成案件调查报告、案件总结剖析报告。案件总结剖析报告侧重以下内容：1、 被处
分人违反党纪政纪情况，所犯错误的性质、危害及后果；2、被处分人所犯错误的主要原因，包括主观原因和客观原因；3、发案单位在体制、机制、制度和管理等方面存在的问题；4、发案单位从教育、制度、监督等方面应进行整改的建议。案件总结剖析报告由案件调查组与发案单位共同研究起草，经案件承办室同意后，报分管常委和主管副书记批准，案件承办室送达发案单位。
二、例文评析
关于汪×× 贪污受贿案的剖析报告最近，县纪委监察局会同有关部门对××单位负责人汪×× 的贪污、受贿问题进行了立案查处，县纪委、监察局决定给予汪×× 党内严重警告、行政撤职处分，县委组织部已免去了汪×× 担任的×× 单位负责人职务。
汪××，男，汉族，……
（一）主要违纪事实
……
（二）发案原因分析
汪×× 贪污受贿案是近年来全县×× 系统发生的一起严重违纪案件，社会影响恶劣，教训十分深刻。此案的发生暴露出×× 系统在抓干部廉政教育和监督管理方面还存在一些不容忽视的问题。
一是思想政治工作放松，廉政教育抓得不紧。局党委班
子对党员干部的廉政教育重视不够，一些党员干部特别是局属事业单位负责人遵守廉洁自律规定的自觉性不高，廉洁自律意识淡漠，有的干部甚至见利忘义，把组织和人民赋予的权力当作谋取私利的工具，不给好处不办事，给了好处乱办事。……
二是监管机制不够完善，项目管理比较混乱。从汪×× 贪污受贿案不难看出，该单位对下达村上实施的项目，监督检查不够到位，技术人员变动频繁，缺乏监督管理的有效机制。特别在项目资金管理上，没有实行严格的报账制，不是按工程进度拨付资金，而是由个别人说了算，项目资金使用随意性较大，为个别人套取项目资金、以权谋私创造了条件。……
三是结成利益共同体，项目实施单位和监管单位互惠互利。在项目工程实施期间，除有关人员贪污受贿外，项目实施单位多次将套取的项目资金转到账外，用于支付招待费和其他难
-28
以处理的支出，许多支出没有规范的票据，胡支乱花现象十分严重，客观上导致了违纪违法问题的发生。
……
（三）整改措施
第一，以案为鉴，深入开展警示教育。……
第二，完善制度，堵塞管理漏洞。……
第三，推行事务公开，增强工作的透明度。……
第四，加强监督，建立权力制衡机制。……
例文案件剖析报告的主体由主要违纪事实、发案原因分析、整改建议三部分构成。
第一部分，叙述被调查人的违纪事实。通常采取两种方法，即先总后分和先分后总。先总后分，就是先扼要综述被调查人的错误及性质，再具体介绍被调查人所犯错误的具体事实；先分后总就是先介绍具体错误事实，然后归纳出错误性质。不论采取哪种方法写作，都不能泄露调查过程、检举人、证明人等内容。总之，对这部分内容详略的把握，可以比错误事实材料简练，大体相当于处分决定叙述错误事实时的详略程度。
第二部分，剖析案件发生的主客观原因。这部分内容是案件剖析报告的核心内容，应着重围绕案件造成的严重危害、发案单位在体制、机制、制度和管理方面存在的问题，案件发生的主客观原因三个方面进行分析。具体叙述时，这三方面内容又不宜截然分开，特别是发案单位存在的问题和案件发生的主要原因应当结合起来去写，使之浑然一体，结构形式更加紧凑。
第三部分，向发案单位提出整改建议。一般不外乎加强教育、健全制度、深化监督、完善管理等几个方面，但在写
作过程中应避免平铺直叙，千人一面。要对案件发生的各种原因进行分析、比较，从中抓住问题症结，研究制定解决对策，提出切实可行的意见建议。要把关键性的建议放在重要位置着力去写，以凸现其重要地位，防止被其他问题淹没或冲淡。
三、应注意的问题
1、撰写案件剖析报告不是所有案件的必经程序，它是针对初发性案件、普遍性案件、屡发性案件、大案要案等典型案件而言的，是为了巩固和扩大典型案件的查处效果所做的基础性工作。因此，撰写案件剖析报告要讲求质量，追求实效，避免流于形式。
2、开展案件剖析工作，大体上应当从以下几方面考虑：一要坚持以查促教，推动廉政教育。注意选择典型案件开展警示教育，剖析违纪违法问题发生的主客观原因，以案说纪，以案释法，用处边事教育身边人，促
第二篇：县纪委监察室查办案件先进材料
文章标题：县纪委监察室查办案件先进材料
真查实干勇于创新不断加大办案力度和提高办案水平
——** 县纪委查办案件先进材料
近年来，** 县纪委把查办案件工作当作履行纪检监察职能的重要手段来抓。在查办案件工作中，该室坚持以“三个代表”重要思想为指导，真查实干，勇于创新，采取联合办
案、独立办案、指导乡镇办案等
多项措施，办案力度不断增大，办案水平也不断提高，以查办案件的明显成效，推动了 ** 县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为 ** 县的社会稳定和经济发展起到了保驾护航的作用。
XX 年至今，** 县纪检监察机关共查办违纪违法案件 98件，其中：县纪委监察室查办案件 48 件，占全县纪检监察机关查办案件总数的 49％，案件合格率达到 100％。处理党员干部 57 人，其中：科级领导干部 21 人；一般党员干部 36人。收缴违纪款 31 万余元。
** 县纪委监察室在办案中，逐步形成了自己的特点：
一是坚持正确的办案指导思想，使办案工作有明确的方向。** 县纪委纪检监察室在查办案件工作中，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以求真务实精神查处各类违纪违法案件。
二是明确办案重点，使办案工作有计划有步骤地进行。** 县纪委监察室把查办科级领导干部违纪失职案件、影响经济发展案件、党员领导干部违反政治纪律和贪污、受贿、挪用公款的案件、基层干部办事不公以权谋私侵害群众利益的案件作为查案工作的重点。通过确立查办案件工作重点，增强了查案工作的计划性，便于开展工作。
三是领导重视,组织保障，使案件调查工作得以顺利开
展。** 县纪委领导非常重视查办案件工作，针对县纪委办案人员不足，先后从县审计局、农经站调来两名专业人员充实到纪委纪检监察室，还为 11 个乡镇配齐了纪委书记和纪检干事。同时，保证了办案经费和交通工具,使案件查办工作得以顺利开展。
四是强化业务培训，提高办案人员的整体办案水平。一方面是通过举办纪检监察干部专业培训班和参加县纪委的夜校学习来提高办案人员的业务素质；另一方面是将监察室工作人员派往巴州纪委举办的培训班学习和到其他地州及兄弟县市交流，通过学习和交流，取长补短，学习外地的办案经验。
五是健全规章制度，完善办案机制，调动了办案人员的工作积极性和主动性。通过完善办案考核机制，把乡镇办案工作纳入《党风廉政建设责任书》和《纠风目标责任书》考核范围。实行纪委领导包案责任制，有效地提高了乡镇纪委办案的效率和质量。建立乡镇纪委向县纪委监察室汇报办案情况制度和县纪委对乡镇纪委办案巡查制度，有效保证乡镇纪委办案的质量和效率。建立奖罚机制，通过办案考核发放办案津贴，调动了县乡两级办案人员的工作积极性。
六是真查实干，勇于创新，查案力度不断加大。** 县纪检监察室在查办案件工作中，不怕辛苦，敢于碰硬，查处了违纪违法的党员干部，不仅得到了县委、政府的认同，在社
会上也得到了群众的认可。
** 县纪检监察室广开办案思路，拓宽办案视野，通过联席会议、定期通报有关案情等方式，积极与组织、人事、财政、审计、检察院等部门取得联系，互相提供案件线索，拓宽案件来源，做到了案件线索资源共享，办案成果共用的效果。XX 年以来，** 县审计局向纪委纪检监察室提供案件线索来源 5 件，成案 3 件，处理党员干部 4 人，县检察院提供案件线索来源 17 件，成案 16 件，处理党员干部 16 人。
** 县纪检监察室在查处违反政治纪律的案件方面，XX年查处了野云沟乡塔里克村党支部书记艾某送自己未成年的孩子非法学经一案，给予其撤销党内职务处分。
在查处党员领导干部违纪违法案件方面，查处党员领导干部违纪违法案件 18 件，处分 21 人。受处分人员中，既有经济问题，又有失职问题，同时还有滥用职权问题。例如：XX 年 6 月，群众举报县草湖牧场场长买某存在经济问题。该室根据群众举报，对买进某行了调查核实。经查，买某身为党员领导干部，在任职期间利用手中职权占用单位冰柜一台价值 2400 元长期不还归个人使用、非法收受他人现金 3000元、违反规定报销移动和固定电话费用 7216.84 元，违纪总金额 12616.84 元，给予买买提.阿不拉留党察看一年、撤销县草湖牧场场长职务处分。XX 年 3 月，根据群众举报，对县草湖牧场副场长牙某的问题进行了调查。经调查核实，牙某
在任职期间利用手中职权将牧场价值 4283.7 元财物和县民政局拨付给贫困户救济粮304元据为己有、收受他人贿赂480元、接受他人礼品 1755 元，违纪金额共计 6822.7 元，给予牙生·卡德尔留党查看一年、撤销 ** 县草湖牧场副场长职务处分。在查办这两起案件过程中，该室多次深入草湖牧场和有关单位进行调查，先核实外围，再接触调查对象，办案工作稳中取胜。XX 年，群众举报 ** 县宾馆经理郭某以权谋私问题
。为了查清群众反映的问题，该室深入到该单位进行了深入细致的调查。在办理郭某违纪案时，先对群众举报的问题进行外围调查，根据掌握的情况再到职工、老板、个体户中开展广泛的调查，又对该单位 XX 年至 XX 年的财务帐进行了核查。经调查核实，郭某利用职务上的便利，在单位财务上多次违规报销费用 9513.72 元、私设小金库 9071.3 元、假冒
单位职工名义报销费用差旅费、出租车车费、医药费、住宿费等 1417 元、借用公款 5000 元长达 2 年不还，给予郭某党内严重警告处分。
在贯彻落实党风廉政建设责任追究方面，查办了 6 起领导干部责任追究案件，处理科级党员干部 11 人，严肃了党纪政纪，使广大党员干部受到了教育。XX 年至 XX 年，对两起煤矿安全事故追究了应负领导责任 3 名领导干部的责任；
XX 年，对一起种子事故追究了 2 名领导干部的责任。对一起贪污棉花保险理赔款案件追究了应负领导责任的 2 名乡党委领导的责任；XX 年初，对一起领导干部滥用职权问题进行了责任追究。XX 年 8 月，对县建设局一起安全责任事故中的 3位领导干部进行了责任追究。
在联合办案工作方面，加强了与县检察院、审计局联合办案的力度。联合办理了阳霞镇农税所所长阿某挪用公款511XX 年，**二年，县纪委给予其开除党籍处分。联合查办了县科委原会计马某贪污上级拨付的大农业丰收奖 9700元一案，马某被县检察院提起公诉，被县法院作出有罪判决。通过联合办案，提高了纪检干部的业务素质，积累了办案经验。
在服务经济方面，严厉查处了经济领域内的违纪违法案件。随着 ** 县域经济的发展壮大，经济领域内的违纪违法案件时有发生，个别领导干部利用手中职权进行贪污、受贿、挪用公款、侵占资金等行为，为发展环境和经济发展起到了阻碍作用，该室把查办经济领域内的违纪违法案件作为一项主要任务来抓。XX 年至今，共查办经济违纪违法案件 26 起，处理党员干部 26 人，有效地维护了 ** 县经济秩序的健康发展。
在办案质量方面严把质量关。近年来，该室高度重视案件质量，对办理的每一起案件，都要从办案的程序上严格把
关，在审核证据材料的基础上，召开案件讨论会，确定案件的定性和对违纪人的处理建议。审核完毕后，将案件移送审理，以确保案件材料符合规定要求。
在指导乡镇办案工作方面，采取多种办法指导乡镇办案。在总结以往指导乡镇办案经验的基础上，丰富了业务指导内容，通过电话联系、听汇报等方式指导乡镇查办案件，对于办案有困难的乡镇，及时到现场指导办案。如：XX 年，哈尔巴克乡纪委在查办案件工作中遇到了难题，该室两名工作人员现场指导，与乡镇纪委一起查办案件，顺利完成了任务。加大了督办力度。对乡镇纪委立案的案件进行督促指导，要求限期办理结案。XX 年，督办了阳霞镇纪委办理的一起非法转让土地案件、大道南乡纪委办理的一起党员干部违反计划生育政策案件。听取办案进展情况汇报，提出意见和建议指导办案。如：XX 年 6 月，策大雅乡纪委根据群众举报，该乡民政干事利用职务便利，采取伪造他人签名和编造享受人领取名单等手段分期多次骗取“低保金”和“优抚金”，该乡纪委汇报案情后，提出从领取“低保金”、“优抚金”的每一户每一人入手查找的建议，按照这一建议，顺利地查...