我县贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告10篇我县贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告 贯彻落实中央八项规定情况汇报 乡镇贯彻落实中央八项规定的情况汇报(一) 为进一步贯彻落实《东乡县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规下面是小编为大家整理的我县贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告10篇,供大家参考。
篇一：我县贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告
落实中央八项规定情况汇报乡镇贯彻落实中央八项规定的情况汇报(一)
为进一步贯彻落实《东乡县关于改进工作作风、 密切联系群众的若干规定》 和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、 规范公务消费行为的若干规定(暂行)》 文件规定， 确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、 市、 县相关规定， 我局认真对照文件要求， 根据局我局实际情况，认真开展自查自纠， 并落实整改。
现将贯彻落实情况汇报如下：
一、 领导高度重视， 召开专题会议， 学习贯彻《八项规定》 各项要求
年初， 我局召开专题会议， 传达《东乡县关于改进工作作风、 密切联系群众的若干规定》 和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、 规范公务消费行为的若干规定(暂行)》 文件精神， 并组织全体干职工认真学习《八项规定》 各项内容。
通过学习， 要求全体干职工认真领会规定精髓， 积极改进工作作风、 精简文风会风、 厉行勤俭节约， 并将相关要求融入园林绿化日 常工作， 有效做到了提高工作效率、 热情服务群众、 树立良好形象， 有效推进我县园林绿化各项工作的开展。
二、 积极开展各节假日 期间廉洁自律与厉行节约工作
切实做好我局各节假日 期间党员干部廉洁自律和厉行节约工作，贯彻落实党的十八大重要精神， 进一步加强改进工作作风、 密切联系群众的“八项规定”学习 与执行力度， 以积极营造风清气正的节日 氛围。
今年年初， 我局召开全体干职工会议， 强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性。
同时， 开展“廉洁过节”自查工作， 通过在单位显眼处粘贴、 悬挂廉政宣传警示语、 给干职工发送廉政短信等方式， 提高干职工的廉洁自律意识。
三、 开展文明餐桌和节水省电活动， 规范公务接待
一是规范公务接待， 不超范围、 超标准安排公务接待， 不安排宴请。
在类似“五一节” 、“五四”青年节的党员活动等集体活动， 干职工自带干粮与饮水， 不聚餐不吃喝， 以身作则， 树立良好形象。
二是倡导增强干职工的节约意识， 开展“节约一滴水、 一度电、 一张纸”活动。三是努力节约办公能耗。
推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、 复印次数， 注重稿纸、 复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备， 减少待机能耗。
四、 严格车辆配备及使用
规范了公务车辆管理。
公务用车的配备严格执行有关规定， 杜绝
超编、 超标准配备公务用车;推行单车能耗核算， 实行车辆定点定车加油、 定点维修， 实行一车一卡、 专卡专用的加油制度。
定期公布消耗和车辆维修支出。
五、 深化机关效能及机关作风建设
为继续推进我局机关效能及作风建设，我局认真研究部署各项措施：
一是继续规范绩效考评工作， 严格考勤制度。
认真执行请销假、公出制度。
严格执行上下班时间， 严格执行考勤签到;二是严格遵守机关工作制度。
上班时间不得串岗、 闲谈。
办公电脑不得安装与工作无关的软件， 不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩游戏、 炒股、网购等与工作无关的事务。
三是严格执行机关效能建设八项制度。
四是提高工作效率。
坚决贯彻落实县委、 县政府的各项工作部署， 工作任务分解落实到责任股室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。
六、 严格收支两条线， 控制财政支出
严格财务收支管理， 厉行节约， 精简支出， 切实降低行政成本。同时， 健全财务管理制度， 做好“小金库”专项治理工作。
严格执行财经纪律， 实行公务卡支付， 落实“收支两条线”规定， 加强资金管理，健全管理制度， 堵塞管理漏洞， 从源头上防范和杜绝财务违法行为的
发生。
在今后的工作中， 我局将继续保持对“八项规定”的贯彻落实。
1、 继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会
实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设每个月 进行一次集中学习， 要求充分认识到“八项规定”的精神要旨， 在工作中严格按照八项规定的要求， 从自身做起， 从实际工作做起， 在改进工作作风、 密切联系群众等方面狠下功夫， 求真务实， 真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、 加强党员领导干部作风建设， 深入开展党风廉政教育
进一步落实党风廉政建设责任制;加强工作作风建设， 提高工作效能， 严肃查处上班迟到、 早退现象， 严禁上网聊天玩游戏。
加强日常监督， 实行分管领导不定期抽查。
坚持绩效考评制度， 每年进行年度考评一次， 表彰工作积极、 服务态度好的干职工。
3、 认真履行监督职能， 抓好领导干部廉洁自律工作
严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定” ， 开展经常性
督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。
继续开展政风行风建设，重点解决服务作风问题。
乡镇贯彻落实中央八项规定的情况汇报(二)
为进一步改进工作作风， 弘扬党密切联系群众的优良传统， 省、市、 区委分别将“中央八项规定”细化为“省委三十条、 市委四十条和区委四十五条” ，规定的一步步细化充分体现出我党始终把人民群众的利益、 人民群众的愿望、 人民群众的幸福、 人民群众的冷暖放在了首位，彰显了党密切联系群众、 求真务实的作风， 是始终保持党与人民群众血肉联系的一项重要举措。
为确保上级的精神落到实处， 我镇党委、政府高度重视， 采取了一系列措施， 很好的改进了工作作风。
现将情况汇报如下：
一、 迅速贯彻，“四个结合”打基础
自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来，我镇先后召开了 2 次党政班子专题民主生活会和 1 次全镇领导干部大会。在专题民主生活会上， 领导班子在学习中央“八项规定” 、 省委“三十条规定” 、市委“四十条规定”和区委“四十五条规定”的同时， 还做了批评与自我批评，在全镇领导干部大会上更是要求全镇党员干部要结合自身实际工作， 在贯彻落实上级精神时要做到“四个结合” 。
(一)将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。
为加强上级各项规定贯彻落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子为成员的领导小组，把贯彻落实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务， 各村、 社区、 机关各部门均要认真落实。
要求领导干部要带头落实， 号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定， 切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、 贯彻好、落实好会议精神。
(二)将落实“八项规定”与行政管理相结合。
镇党委、 政府要求全镇村、 社区、 机关各部门要结合工作实际， 将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务， 针对各自实际， 认真研究、 分析发展难题和应对措施， 进一步明确发展方向， 细化工作措施， 制定好经济社会发展总体思想、 主要指标、 工作重点， 为有序开展下步工作打下良好基础。
(三)将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。
我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前城市管理、 信访稳定、 目 标考核、 安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来， 实行领导包干、 干部下访等制度， 与群众面对面交流、“一对一”约谈， 真正将“八项规定”到实处。
(四)将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。
我镇以党的“十八
大”精神为引领， 实行“领导班子周一开例会， 机关干部周五齐学习 ”的工作机制， 结合工作实际， 切实转变工作作风， 提高工作效率， 立足工作实际， 将中央八项规定转化为指导工作的思想武器， 认真挖掘典型、 总结经验， 促进工作了创新， 提高了工作效率， 激发了工作热情。
二、 注重实效， 规范作风明纪律
为使中央八项规定落到实处， 我镇党委、 政府结合本镇实际， 重新完善了《李郢孜镇公车使用管理规定》、《李郢孜镇公务接待管理规定》、《李郢孜镇办公用品采购管理规定》 等规定， 一系列政策的实施使我镇“三公”支出同比减少了 39.8%， 机关工作作风得以明显转变。
(一)公务车辆。
我镇公务车辆一律由镇党政办公室安排专人负责管理， 严格禁止领导干部私自驾驶公车， 法定节假日 期间公务车辆一律集中入库停放。
如违反规定公车私用的， 除按出租车价格的 5 倍收费外，还对直接责任人和分管领导要追究纪律责任。
在公务用车方面，我镇实行主要领导审批制度， 公务车辆的维修、 汽油使用均有主要领导“一支笔”审批。
机关公务用车按照“在保证党政班子领导因公用车的前提下， 再满足部门办事用车”的原则进行派车， 领导班子因公使用公车由党政办公室统一调度安排，部门用车需由分管领导向主要领导审批后， 由党政办统一调度。
在公车维修方面， 由党政办安排驾驶员
到政府指定的修理厂进行修理;需要大修的， 由主要领导同意后方可进行。
维修费用由党政办负责有关手续的办理， 将维修发票、 维修详单“两单合一”报由镇分管领导确认， 再由主要领导签字审批后交镇财政统一结算。
在公车汽油使用方面， 实行“油卡加油、 里程计算”制度，公务车辆需要加油时， 需向党政办申请领取加油卡， 加油完毕后， 将加油卡、 加油详单、 车辆当前里程数交至党政办公室进行登记， 并签字确认。
(二)公务接待。
为有效遏制公款吃喝行为， 我镇党委、 政府明确要求公务接待一般均在镇食堂招待， 不在外就餐， 如遇招商引资、 项目 洽谈等确需在外接待需由镇主要领导审批。
1、 在食堂管理与接待方面。
我镇机关食堂于 2009 年 9 月 正式开办， 为节省开支和便于管理， 我镇食堂不实行社会承包， 不对外营业， 而是以月 薪支付的方式在周边聘用了三名食堂工作人员， 镇党政办公室负责食堂的日 常管理。
在食堂管理方面， 我镇食堂安排每天采购菜品的工作人员不少于两人， 菜品采购回食堂后， 再由党政办按月指派一人对当天采购的菜品进行斤两和金额校验，确认无误后在当日菜品采购单上签字确认， 并告知党政办主管会计进行金额记录， 再由出纳和食堂结算当日 菜金。
镇食堂每日 负责机关工作人员中午的就餐安排， 每餐标准 7 元， 在食堂就餐的工作人员每月 支付 25 元餐费由镇财政从个人工资中自行扣除， 其余部分由镇财政补贴。
党政办将每
月 就餐人员总表、 菜金支出明细、 招待费用明细等装订成册， 交由食堂工作人员、 验菜员、 党政办主任、 分管领导和主要领导五级审核，确认无误后交镇财政结算。
在食堂接待方面， 我镇按照“谁主管、 谁负责”的原则实行公务接待， 由接待部门填写《李郢孜镇食堂公务接待审批单》， 交由分管领导审核， 再由主要领导审批后方可接待， 公务接待结束后，接待部门在当餐菜品确认单上写明事由和经办人交镇食堂留存。
2、 在外接待方面。
如因工作原因确需在外接待的， 需由分管领导填写《公务接待审批单》 说明来访单位、 事由和来访人数交主要领导审批， 陪同人员不得超过来访人数的 1/3， 每餐标准一般情况下控制在 50 元/人， 如遇招商引资等特殊接待时， 接待标准为不超过 80元/人，单次接待总额原则上不超过 1000 元。
接待结束后，要将发票、审批单、 消费详单“三单合一”交主要领导审核确认后方可到镇财政结算， 结算一般采用转账方式。
(三)办公用品。
在办公用品采购方面， 我镇依然实行主要领导审批制度， 由党政办负责统一购买、 统一分配， 各部门领用办公用品需填写《办公用品领取单》 由分管领导确认后到党政办公室领取， 党政办按季度将办公用品领用详单和购买办公用品详单进行整理，每季度清算办公用品库存一次， 并按季度将购买发票、 购买详单交主要领导审批， 由镇财政统一结算。
在办公用品使用方面， 我镇严格按照中央
八项规定要求， 精简文件简报， 一般能口头传达的不下文， 上级以下文的不再转发;减小会议规模， 能下文安排的不开会部署， 能合并会议的不召开多次会议。
三、 三点建议， 治理三公建长效
三公支出是政府行为必不可少的一个环节，也是容易让腐败滋生的重点环节， 建议从三个方面入手治理， 并建立长效机制。
(一)实行公示实名 制和人大问责制。
推行公务费用公示和实名制， 将公务费用置于阳光之下， 定期将公务接待的事由、 接待人、 开支情况公开， 接受群众监督。
如群众对某项事物不明， 可向本级人大申请调查，由人大对接待情况进行调查，如果违反公务费用管理规定，由人大对接待当事人进行问责。
(二)实行公务信用卡结算制。
严格执行公务支出， 实行“先透支消费、 后通过财政支付还款”的公务信用卡制度， 将公务卡消费的 POS清单、 发票、 审批单作为财务报销凭证， 同时要推行公务事项经办、结算、 审核人员分离， 确保公务经费支出真实、 合规。
(三)实行公车 GPS 定位制度。
为公务用车安装统一的 GPS 管理系统， 公车使用因严格按照公车使用管理规定计划好行程和范围， 由
纪委牵头不定期抽查公车去向，如超出公车使用范围应追究当事人责任。
篇二：我县贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告
贯彻落实中央八项规定情况汇报篇一：关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报篇一：关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 （一）
我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织，明确责任 为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副
组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。
二、加强学习，提高认识 充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和******批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和******批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。
三、强化措施，注重实效 （一）严格控制一般性费用支出 凡属于政府采购目录内的物品，必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。凡属于政府采购目录内的物品，必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
（二）严格控制公务接待费用支出 一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一 切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，
没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委、市政府“解放思想、打破常规、加快发展” 的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。
（三）严格公务用车管理 制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。
（四）加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反（四）加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反
“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。
四、存在的问题及下部打算 通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。
在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。
关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 （二）
根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县“两办”印发《关于进一步改进工作作风密切联系群众的规定》的精神，局领导高度重视，立即组织全体干部职工，传达了文件精神，并通过研究决定，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，现将情况根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县“两办”印发《关于进一步改进工作作风密切联系群众的规定》的精神，局领导高度重视，立即组织全体干部职工，传达了文件精神，并通过研究决定，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，现将情况
汇报如下：
我局以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了整治“慵、懒、散”活动，出台了《云霄县审计局机关绩效量化考评管理制度》及《关于禁止利用机关单位电脑从事娱乐等活动的通知》，设立干部出勤公示栏，把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口，规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度，并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩，有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题，干部工作作风得到明显转变。我局以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了整治“慵、懒、散”活动，出台了《云霄县审计局机关绩效量化考评管理制度》及《关于禁止利用机关单位电脑从事娱乐等活动的通知》，设立干部出勤公示栏，把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口，规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度，并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩，有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题，干部工作作风得到明显转变。
我局根据云委办[2013]13 号文和《漳州市审计局关于贯彻落实中央八项规定实施意见》的要求，制定了《云霄县审计局关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》。《意见》中，针对我局在改进调查研究、精简会议活动、减少文件简报、简化公务接待、严控庆典活动、规范出访考察、厉行勤俭节约、加强公车管理、严守审计纪律、加强监督检查等方面均作出了明确的要求，切实抓好我局对中央“八项规定”的贯彻落实。号文和《漳州市审计局关于贯彻落实中央八项规定实施意见》的要求，制定了《云霄县审计局关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》。《意见》中，针对我局在改进调查研究、精简会议活动、减少文件简报、简化公务接待、严控庆典活动、规范出访考察、厉行勤俭节约、加强公车管理、严守审计纪律、加强监督检查等方面均作出了明确的要求，切实抓好我局对中央“八项规定”的贯彻落实。
一是改进调查研究。局长多次强调审计项目的审前调查，使项目能突出重点，推进审计工作成效，完善了审计工作的调研工作制度。调研工作中，做到轻车简从，局领导深入审计一线，掌握了解审计组工作开展情况。一是改进调查研究。局长多次强调审计项目的审前调查，使项目能突出重点，推进审计工作成效，完善了审计工作的调研工作制度。调研工作中，做到轻车简从，局领导深入审计一线，掌握了解审计组工作开展情况。
二是精简会议活动。我局切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。充分利用审计信息化建设成果，应用审计视频会商系统参加视频会议、研究工作。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论，会议材料会前发放，确需安排讨论应精心设置讨论内容，合理安排讨论时间，提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。二是精简会议活动。我局切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。充分利用审计信息化建设成果，应用审计视频会商系统参加视频会议、研究工作。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论，会议材料会前发放，确需安排讨论应精心设置讨论内容，合理安排讨论时间，提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。
三是减少文件简报。我局加大审计管理系统和电子公文运用，不断完善管理系统功能，各股室、审计组采用局域网向局长汇报审计情况和各项文字材料，大大减少了印刷成本。办公室负责三是减少文件简报。我局加大审计管理系统和电子公文运用，不断完善管理系统功能，各股室、审计组采用局域网向局长汇报审计情况和各项文字材料，大大减少了印刷成本。办公室负责
的文件简报，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。的文件简报，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。
四是简化公务接待...
篇三：我县贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告
落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告 5 篇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告篇 1
按照《关于调研中央八项规定精神贯彻落实情况的通知》要求，我局党委高度重视，迅即召开会议，组织相关人员对执行中央八项规定及实施细则、《党 政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》的贯彻执行情况进行了全面、认真的自查。现将我局贯彻落实情况报告如下：
一、贯彻落实八项规定的主要做法
(一)加强理论学习，提高思想认识。局党委将中央八项规定和省、市、区委相关文件的贯彻执行，作为当前和今后工作的重中之重，坚持抓经常、经常 抓，常抓不懈。局党委从自身做起，利用中心组学习、党委会等时机，对中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制 度的意见》和省委《实施意见》、市委《贯彻措施》以及区委《具体办法》等相关文件反复学、学反复，力争将文件精神吃透、吃准，并利用每周政治学习时间，组 织全局干部职工认真学习，要求全局干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央八项规定和各级抓好贯彻落实的有关规定，将中央八项规定和“意见”、“措 施”、“办法”贯彻到实际工作中，深入搞好调查研究，密切联系群众，了解群众呼声，解决实际问题。局党委班子认真讨论研究，制定了市容园林局贯彻落实八项 规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》”的具体措施。坚 持定期检查并通报执行情况，对违反规定的进行批评处理。
(二)开展党纪教育，做到警钟长鸣。局党委以党的群众路线教育实践活动为契机，以党性党风党纪教育为重点，深入学习贯彻党的十八大精神、十八届 三中、四中全会和******系列讲话精神，全面落实中央纪委三次全会和省市纪委全会以及区委四次全会精神，增强了全体党员干部的政治敏锐性和历史责任
感。同时，扎实开展反腐倡廉、和“小官大贪”警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、创作廉政漫画、召开警示教育大会等多种形式，教育党员干部 以史为鉴，坚定理想信念，培育“三严三实”作风，进一步提高了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识。
(三)坚持干部带头，切实转变作风。局党委领导班子能够带头贯彻落实中省市区重大决策，牢固树立带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识， 把贯彻落实八项规定作为作风转变的重要抓手，能够高标准、严要求，真正做到凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子 成员和各科队所负责人，能够以身作则、自我约束、率先垂范、身体力行，带头转变作风，主动接受监督，给全局的干部职工树立好的榜样，起到了带头和示范作 用。对市容环卫工作方面社会关注、群众反响强烈的热点、难点问题，局党委班子成员能够下基层蹲点和开展调研，查找问题根源，制定处置预案，妥善解决问题。
调研活动能够严格执行有关规定，坚持轻车简从，不接受违规宴请接待，不接受礼品、土特产品，不参与娱乐活动。除统一安排外，无违规出席庆典、纪念、论坛等 一般性会议的情况。
(四)严格执行规定，精简会议文件。一是减少会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则，充分做好会前准备工作，简化程序，注重实效，开短会、 小会，开解决问题的会。二是严格控制会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算管理，严格会议报批程序，坚决杜绝在风景旅游区召开会议，不举办宴 会，不发放纪念品，不安排合影。会议现场布置简朴，不摆放鲜花，不制作背景展板。三是提高文件简报质量。坚持做到凡是一般性工作部署、常规性工作要求、重 复性工作指导的文件简报一律不发。能压缩则压缩，能精炼则精炼，做到文风简朴，求短求新。四是严格规范文件报送程序。充分利用局指挥中心微信平台上报信息，下发通知和传达会议精神，坚持做到能够在网络传输和网上发布的文件简报，坚决不以纸质形式印发，并严格做到不多头报送、不越级行文。
(五)整治奢侈浪费，厉行勤俭节约。局党委严格贯彻落实中央八项规定和省
市区委落实意见、措施、办法等相关规定精神，并利用端午、中秋、春节等 节假日放假教育之机，强调党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性，不断强化纪律建设，落实正风肃纪和整治机关作风工作，增强全局干部职工拒腐防变的自觉 性，构建改进作风的长效机制。一是积极响应中央厉行勤俭节约的号召，在全局开展文明餐桌活动，要求在局机关灶用餐做到勤俭节约，不剩菜剩饭，杜绝“舌尖上 的浪费”。二是制定下发了《关于重申公务接待、婚丧嫁娶等相关规定的通知》，要求进一步规范公务接待，严格接待审批程序，不超范围、超标准安排公务接待， 就餐只安排工作餐。三是倡导干部职工牢固树立主人翁意识，增强勤俭节约理念，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。四是努力节约办公能耗。推行网络办 公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。
(六)开展专项治理，压缩“三公”经费。一是严格清退办公用房。局党委严格按照区委、政府关于办公用房面积的核定标准执行，按照“调、腾、合、 改”原则，第一时间细化整改措施，强化监督检查，做到不拖延，不敷衍，实事求是，不搞变通、不留死角、不折不扣，扎实开展了清理规范工作，切实提高了办公 用房的管理水平和使用实效。目前，所有人员的办公用房面积均符合核定标准。二是规范公务车辆管理。严格执行公务用车配备及管理的有关规定，实行车辆定点定 车加油、定点维修，实行一车一卡、专卡专用的加油制度，定期公布消耗和车辆维修支出。节假日期间，除必须的值班车辆外，其他车辆一律交局行办封存，统一停 放在局机关楼下。三是严格收支两条线，控制财政支出。严格落实财务管理制度,执行收支两条线,建立了严格的票据“领、发、缴、销”和保管、审核制度，厉行 节约，精简支出，切实降低了“三公”经费的开支。同时，健全财务管理制度，继续巩固“小金库”专项治理工作成果，并加强资金管理，健全管理机制，堵塞管理 漏洞，从源头上防范和杜绝了财务违法行为的发生。
(七)加强作风建设，提高机关效能。一是规范绩效考评工作。严格考勤制度，干部职工外出办事要请假、登记并及时调整去向公示牌;严格执行请销 假、公出
制度，严格履行审批权限;严格执行上班点名制度，不得迟到、早退。年初，局机关指派专人赴区委观摩了“干部去向”公示牌，对局机关原来的公示牌进 行了统一更换，并要求各部门对每天每时的人员去向登记清楚，做到心中有数，一目了然。二是严肃机关工作纪律。明文规定：上班时间不得串岗、闲谈;办公电脑 不得下载、安装与工作无关的软件;不得在工作时间利用手机和办公电脑浏览网页、玩游戏、聊天、炒股、网购或干其他与工作无关的事务。三是进一步明确职责分 工，提高工作效率。坚决贯彻落实上级的各项工作部署，把工作任务分解落实到责任科室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。同时，严格落实奖惩。把 机关效能核查情况与年终考核、评优评先、绩效奖、目标考核奖等挂钩，奖励优秀、先进职工，惩处懒、散、懈、怠歪风。
(八)强化监督责任，加强执纪检查。按照八项规定和正风肃纪要求，去年 4月份我局成立了落实八项规定、正风肃纪监督检查组”(简称督查组)，党 委书记、局长任组长，班子其他成员为副组长，具体督查工作由局纪委书记负责，局纪委牵头重点对落实“两个责任”、解决“四风”突出问题、整治“会所中的歪 风”、“三公”经费支出等情况进行了专项检查，形成了对党员、干部作风检查的制度化和常态化，不断增强了各级领导干部的责任意识，促进了八项规定的有效落 实。同时，局纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，积极探索“监督再监督”、“检查再检查”的工作形式，在涉及重大项目时，把工作重点放在对相关制 度的制定和审核把关上，并牵头组织力量实施全程跟踪监督和指导，发现问题，绝不姑息迁就，严肃责任追究，构建了作风建设的常态机制。
二、存在问题
一是在抓作风纪律方面，对基层单位的巡查、抽查力度不够，存在个别人员纪律松散，自我约束不够现象;
二是少数机关干部深入基层不多，了解民情不深，听取群众呼声不够，事业心和责任感还不强，群众观念没有真正树起来。
三是个别干部职工工作作风不够扎实，缺少创先争优的进取精神，工作主观能动性还不强，自我要求不严，效率不高。
四是在落实八项规定工作中，创新意识还不强，办法举措还不多。
三、下一步工作措施
一是形成八项规定贯彻落实的新常态。加强八项规定相关精神的学习教育，融会贯通八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求贯彻落实， 切实担负起党委主体责任和纪委监督责任，坚持从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地 为群众服务。
二是形成党员领导干部作风建设的新常态。对照****好干部“五条标准”严格要求，不断加强党员领导干部能力素质和作风建设。实行“一岗双 责”，认真执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与党员干部的岗位目标责任制、机关效能建设责任制有机结合起来;加强机关工作作风建设，提高工作效能， 严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天、玩游戏和干与工作不相干的事;加强日常监督，严格履行纪委工作职责，并实行分管领导不定期抽查;坚持绩效考评 制度，表彰工作积极、服务态度好的干部职工。
三是形成警示教育、警钟长鸣的新常态。利用节假日之际，扎实开展反腐倡廉警示教育，教育广大干部职工要努力践行“三严三实”要求，坚持权为民所 用，情为民所系，利为民所谋，坚持依法行政，自觉做到清正廉洁，自觉抵制各种消极腐败行为，从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项 目审批、专项资金使用管理的制约和监督，防止腐败现象和问题的发生。
四是形成监督检查的新常态。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定等相关文件的要求，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏 洞，
并积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》以及区委《办法》成为工作习惯 和自觉行动。
贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告篇 2
集团公司党委：
根据开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查工作要求，XXX 公司对 X年以来落实“中央八项规定”、“省委六条意见”、市纪委“十一项禁令”等情况认真开展专项自查，现将自查情况报告如下：
一、专项整治问题的自查情况
1、“小金库”问题
公司未设立任何形式的小金库，所有资金的收支均按财务制度依法依规通过财务列入符合规定的账簿。
2、财务票据问题
财务支出中票据内容和金额的真实性符合财务管理规定，其中涉及电脑耗材、车辆维修、办公用品等均有往来单位出具的明细清单;招待餐费列支附有被招待人员的名单和规范的审批单据;无烟酒开支情况。
3、车辆管理使用问题
公司现有车辆 X 台，对照《党政机关公务用车选用车型目录管理细则》，公司配车均符合目录要求，并严格执行公车使用规定，没有公车私用、私车公养 问题。在法定节假日及特定时间段，公司严格落实集团公司相关规定，公司车辆均
严格执行公务用车节假日封存制度，相关车辆统一停放公司使用 X 地库，没有发现 违规使用公车的行为。
4、办公用房管理问题
公司现有办公面积 X 余平方米，领导班子成员 X 人用办公室面积计 X 余平方米，其中总经理 X 平方米、副总经理室 X 平方米和 X 平方米。公司办公室、服务用房、设备用房和附属用房均在标准使用范围以内，无违规租(借)用或者出租(借)办公用房等问题。
5、各类专项费用及业务招待费使用问题
公司 X 年度各类专项费用、业务招待费使用均严格按照管理规定和工作程序执行，没有发现违规情况。
6、领导干部履职待遇和违规发放津补贴问题
公司领导干部的履职待遇均按公司《薪酬管理办法》执行，对照岗位职级标准发放工资，并依据月度、年度考核情况发放绩效奖金。同时，公司的薪酬待遇仅包括月工资、绩效奖金和五险一金，无其它津补贴，没有违规发放津补贴情况。
二、“四风”突出问题的专项自查情况
经过自查，公司未发生任何公款吃喝、组织公款旅游和利用公款送礼等违规违纪情况，公司党员、领导干部及广大职工均能自觉遵守相关纪律要求。
三、干部监督管理要求专项自查情况
经过自查，公司领导干部在“三重一大”决策方面、在个人有关事项报告方
面、在外出请假备案方面均按纪律要求和管理制度执行到位，未发现有违规操 办婚丧喜庆事宜的问题。在今年的民主评议过程中，广大职工群众均反映公司领导干部能做到履职尽责，没有发现不担当、不作为等作风问题。
特此报告
贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告篇 3
根据县委办公室《关于开展中央八项规定和实施细则精神贯彻落实情况自查工作的通知》(办发电〔20**〕** 号)要求，我局迅速采取措施，认真 开展自查，全面梳理总结，突出问题导向，对照中央实施细则和省、市、县...
篇四：我县贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告
贯彻执行中央八项规定精神情况的情况总结报告 近年来，县委、县政府坚决以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻******对 工作系列重要指示精神，坚持以党的政治建设为统领，仔细落实中心和省委、市委关于全面从严治X 各项决策部署，始终一以贯之把贯彻执行中心八项规定精神作为一项重大政治任务，严格遵守省委省政府十项规定、市委市政府七项规定，深化开展 正风肃纪专项整治年 行动，持续推动纪律作风建设，巩固反腐败斗争压倒性态势，把全面从严治 X 不断引向深化，不断巩固进展良好政治生态。一、切实提高政治站位，坚定有力抓好学习贯彻
（一）加强组织领导，层层压实责任。县委、县政府坚持把贯彻中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定纳入管党治党重大决策部署统筹推动，召开县委十三届六次、县纪委十三届三次全会、全县领导干部大会等重大会议对作风建设提出明确要求。制定出台《贯彻落实中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定实施细则》、贯彻落实省委《关于彻底肃清 流毒影响持续净化 政治生态的打算》任务分工计划，进一步细化加强作风建设工作计划和举措，把责任落实到详细行动中。
（二）快速传达学习，统一思想熟悉。县委、县政府乐观适应新时代新形势，强化县级领导带头学习、带头抓落实。特殊是在中心八
项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定实施细则出台后，县委、县政府第一时光召开县委常委会、政府常务会，专题传达学习领悟细则精神实质和精髓内涵，讨论我县贯彻落实看法。全县各级各部门层层组织召开专题会议传达学习，快速把思想和行动统一到了中心和省、市要求上来，在全县上下掀起了新一轮学习贯彻落实各项规定精神的深厚氛围。
（三）创新宣扬方式，营造良好氛围。在 政务网、 电视台、《今天 》、《 资讯》手机报、 清廉
官网官微等平台滚动播放贯彻执行八项规定精神宣扬标语，印发 廉政画报 1 万余份发放到各县级部门及各乡镇（街道），打造以中心八项规定精神为主线的廉政文化墙、文化走廊，创新开展领导干部任前党纪党规廉政考试、党员干部纪律教导学习集中测试以及科级领导干部读书班、村干部培训班等活动，在春节、中秋等重大节日前对全县党员干部发送贯彻落实八项规定精神的廉洁短信，实现了规定精神宣扬全笼罩。
二、始终坚持以上率下，严格落实各项规定精神
县委常委班子充分发挥 头雁效应 和 关键少数 作用，在贯彻执行规定各个方面躬先表率，确保干在实处、做好榜样、走在前列。县委常委班子每次民主生活会，均对比检查执行中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定状况，讨论加强作风建设措施，引导全县领导干部把所有精力和心思用在干事创业、振兴进展上。
（一）加强调查讨论。县级领导带头提高调研实效，大力推行一线工作法，在坚持县委常委联片的基础上，县委、县政府领导班子成
员每人联系 1 个乡镇（街道）、1 个村（社区）、1 户贫穷户、1 户企业、1 个重点项目，力求做到倾心听民情、倾力解民忧。坚持统筹布置调研活动，不搞重复调研和层层伴随，20 年省、市领导到 调研共计 次，严格根据相关规定布置伴随人员；县委主要领导深化基层一线调研和指导工作共计 4次 天，一律轻车简从、没有接受布置宴请。
（二）规范办会办文。坚持通过召开专题会、推动会和现场会讨论解决详细问题，明确要求县级部门召开本系统全县性工作会议每年不超过 1 次，20 年以县委、县政府名义召开的全县性会议 44 个，取消或合并召开全县性会议 10 次。严格前置审核，削减要点类、配套类和分工类计划文件，20 年累计印发县委文件、县委办公室文件分离比上年削减 8%，县政府、县政府办公室文件比上年削减 10.64%，进一步提高了发文工作效率和水平，确保了政令畅通和工作高效、协调运转。
（三）精简活动布置。县委、县政府班子成员一律不出席未经县委、县政府批准的各类剪彩、奠基、颁奖、揭幕和纪念会、表扬会等活动。科学布置出差方案，对出差天数、人员规模、住宿餐饮等环节严格把关，党政人员出差控制在每年核定的指标范围内。规范整合考核项目，精简考核内容，加强统筹整合，避开多头考核、重复考核，切实减轻基层负担。20 年底，县委、县政府将党风廉政建设、组织、宣扬、统战、综治维稳等 8 项工作统筹整合举行考核。
（四）改进新闻报道。新闻报道内容力求精确、鲜亮、生动，严格按照工作需要、新闻价值、社会效果打算是否报道。需要报道的，
根据精简务实、注意效果的原则，进一步压缩数量、字数和时长，对会议新闻和领导活动报道采取了总量控制；根据贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，以突出民生和社会新闻，增加传扬效果为导向，选取与老百姓切身利益息息相关的角度，用群众喜闻乐见的形式展现新闻事实，20 年， 新闻网、《今天 》等媒体刊（播）发民生类新闻占比显然增强。
（五）厉行勤俭节省。严格执行《党政机关厉行节省反驳铺张条例》和中心、省、市、县相关规定，严禁超范围、超标准布置接待活动， 三公 经费支出比去年下降 5%。坚持在机关食堂就餐，不上高档菜肴和烟酒，并按规定缴纳餐费。县委、县政府领导班子成员带头坚持和发扬艰苦奋斗作风，严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假歇息等方面的待遇规定。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，坚持为政清廉、秉公用权，严格管理身边工作人员和亲属，始终保持和维护良好形象。
（六）提倡主动作为。县委、县政府班子成员带头旗帜鲜亮讲政治，始终树牢 四个意识 、坚决 四个自信 、践行 两个维护 ，严格遵守党的纪律和法规，坚定反驳搞形式主义、走过场，扎实深化开展 走基层
万名干部进农家 活动，主动作为抓详细、抓协调、抓落实，讲实话、干实事、敢作为、勇承担，充分发挥了激情奉献的表率作用。特殊是立足全省 一干多支、五区协同 、市委 一核两翼、三区协同 区域进展新格局，进一步丰盛进展战略谋划，为推动 高质量进展制定了蓝图、指明白方向。
三、强化监督执纪问责，压茬推动形成持续震慑
把 20 年作为 正风肃纪专项整治年 ，强力推进 五大行动 ，对违背中心八项规定精神行为一律郑重执纪、铁面问责，形成强大震慑，释放越往后越严的剧烈信号。
（一）郑重查处违背中心八项规定精神问题。全县各级纪检监察组织把落实中心八项规定精神作为监督执纪重要内容，对 个县级部门和 个乡镇（街道）执行中心八项规定精神及 四风 突出问题开展拉网式、全笼罩专项检查，并对 20 年检查发觉问题的整改状况举行全面回访核实，坚定对 隐身
变异 、反复反弹、顶风违纪等突出问题快查快结快处，全年立案查处并点名道姓通报曝光违背中心八项规定精神案件 件 人，其中涉及违规操办喜庆事宜和收送红包礼金问题，已举行郑重查处，持续释放了违纪必究、执纪必严的剧烈信号。
（二）构筑立体严密监督体系汇聚反腐合力。将落实中心八项规定精神纳入巡视重要内容，加强党内监督全笼罩。坚持 纪检监督+群众监督+舆论监督 模式，实行群众反映线索、媒体设立曝光台、纪检调查问责的方式，开办 阳光问政 直播节目，畅通群众监督举报渠道，不断织密监督之网。制定《 县 一案双查 实施方法》，准时调节县纪委监委纪检监察联片工作制度，以查处违背中心八项规定精神为突破口，在执纪审查中深挖问题线索，旗帜鲜亮惩治腐败，全县共受理检举控告类信访举报 件，处置问题线索 件，立案 件、同比增长 %；其中赋予党纪政务处分 人、同比增长 %，涉及乡科级干部 人，同比增长 110%。
（三）紧盯突出问题持续发力开展专项整治。集中开展扶贫领域 3+
专项治理、 个脱贫攻坚任务较重乡镇首轮扶贫专项巡视等专项行动，共发觉和催促整改问题 个，移交问题线索 个。聚焦惠民惠农财政补贴资金 一卡通 管理问题专项治理，开展 次专项督查，发觉问题 个，立案查处 件 人。加大对 微腐败 问题的问责追究力度，共立案查处群众身边不正之风和腐败案件 件 人。强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，集中有力地开展专案攻坚，全年受理各级举报线索 条、办结率 %，打掉恶势力犯罪集团 个、恶势力团伙 个。
（四）坚持标本兼治强化警示教导和制度建设。运用违背各级规定的典型案例，把警示教导纳入民主生活会、任前廉政谈话重要内容和党校必修课。组织 名新任乡科级领导干部到 监狱开呈现场警示教导，引导干部绷紧 作风弦 、系好 风纪扣 。编印《正风 20 》警示教导读本，通过《 资讯》手机报、 清廉
官网官微曝光各地典型案例 件，形成强大震慑效应。深入监察体制改革，推进县监察委员会在年初顺当挂牌成立， 个县级派驻纪检组筹备组所有就位运行，全县 个乡镇（街道）挂牌成立县监察委员会派出监察室， 个村（社区）设置监察工作信息员，实现国家监察向乡镇的全面延长。制定《 县20
20 年决胜脱贫攻坚纪律作风监督检查方法》《 县重要视频会议会风会纪督查方法（试行）》等配套制度，真正做到用制度管权、靠制度管人。
四、下一步工作决定
20 年，全县贯彻落实中心八项规定精神和省委省政府十项规定、
市委市政府七项规定总体发展良好，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：部分党员干部思想熟悉上还存在观望、侥幸心理，自认为 四风 问题离自己十分遥远，落实规定精神事不关己，缺乏持之以恒、常抓不懈、人人参加的心理预备；部分党员干部作风不实，在工作中缺少动真碰硬的决心和毅力，工作落实过于依靠文件、会议，创新意识还不够强，等等。下一步，县委、县政府将坚决以***新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细贯彻落实中心和省、市关于加强作风建设的各项决策部署，以越发坚决的决心、越发高昂的斗志、越发有力的举措，持续巩固拓展落实中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定成绩，持续深入 四风 问题整治，推进全县党风政风社风民风持续好转。
（一）加强思想政治建设，久久为功 筑根基 。持续深入 两学一做 学习教导常态化制度化，细心组织开展 不忘初心、铭记使命 主题教导，推进全县广阔党员干部树牢 四个意识 、坚决 四个自信 、践行 两个维护 ，始终做到对党忠诚、个人整洁、敢于承担，筑牢贯彻执行中心八项规定精神的思想根基。严格贯彻落实省委《关于彻底肃清 流毒影响持续净化 政治生态的打算》，郑重党内政治生活，聚焦 七个有之
五个必需 ，全面净化县域政治生态。各级领导班子要切实压紧压实 两个责任 ，推进各项部署落地落实。各级领导干部要发挥 头雁效应 ，自觉带头落实中心和省、市、县各项规定及实施细则精神。
（二）持续深入正风肃纪，驰而不息 防反弹 。聚焦享乐主义、
奢侈之风新动向、新表现，严格落实中心八项规定精神及实施细则，严格落实省、市、县相关规定，对发觉的 四风 问题先行查处，防止 四风 回潮复燃。大力整治形式主义和官僚主义，郑重查处贯彻中心和省委、市委、县委决策部署 调门高落实少 等问题。深刻吸收蒲波严峻违纪违法案件教训，持续深入正风肃纪专项整治 五大行动 ，重点查处脱贫攻坚、工程招投标以及不作为、乱作为问题，有力减少存量，有效遏制增量，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题。
（三）建立健全长效机制，长抓常管 织笼子 。仔细根据中心、省委、市委相关决策部署，紧扣 实际以改革精神推动体制机制创新，从源头上遏制不正之风。进一步细化贯彻落实规定精神的配套制度，并做好已出台制度落实状况后续评估，形成一整套严密的制度体系。进一步完美纪律制度，准时梳理执纪监督、审查调查、巡视监督中发觉的权力运行薄弱环节和制度漏洞。深入运用监督执纪 四种形态 ，坚持惩前毖后、治病救人，坚持严管厚爱、抓早抓小、防微杜渐，保证党的干部能干事、干成事、不出事。
篇五：我县贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告
贯彻落实中央八项规定精神专项工作自查整改报告 开展贯彻落实中央八项规定精神专项工作自查整改报告开展贯彻落实中央八项规定精神专项工作自查整改报告
根据市委办公室、市政府办公室《关于开展落实中央八项规定精神和省、市若干规定督查情况整改落实“回头看”工作的通知》文精神，我局在全县范围内进行了自查，现将相关情况汇报如下：
一、加强组织领导，建立工作机制
为了统一思想，提高认识，我局根据文精神内容，全面增强了自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全 旋 员参与”的工作格局， 夸 我局建立了局主要领导 筑 亲自抓，分管领导具体 高 负责，局各科室负责人 挣 组织落实的领导机制和 土 工作责任制，周密部署 肌 工作，严格落实责任， 骗 对工作不认真、敷衍了 阑 事的人，坚决追究其责 友 任，形成一级抓一级， 江 层层抓落实的有效工作 潍 机制，使自查工作产生 邮 了良好的全面效应，确 陈 保了各项工作落到实处 奈 。
二、及时召开会议， 陈 全面宣传发动
我局 这 及时召开工作会议，展 照 开动员，做到人人皆知 粕 、全员参与。局主要领 直 导强调抓实抓好严禁在 需 历史建筑、公园等公共 粤资源中设立私人会所的 鳃 暂行规定落实，是落实 羞 中央“八项”规定关键 裕 之举，要积极响应、主 进 动参与，以认真负责的 甲 态度、求真务实的作风 驮 、高度严格的要求，切 仅 实查找问题和不足。
三 栖 、认真自查自纠，切实 幽 排查到位
对照“全 拣 市贯彻落实中央八项规 废 定精神和省、市委若干 储 规定督查情况整改落实 跺 ‘回头看’工作的通知 覆 ”的总要求，我局对全 轧 县历史建筑、公园等公 银 共资源进行了全面的排 杂 查，目前莲
花县区域范 琳 围内没有发现有私人会 杂 所。
四、下一步工作打 展 算
严格遵守“全市 该 贯彻落实中央八项规定 椅 精神和省、市委若干规 姑 定督查情况整改落实‘ 捕 回头看’工作的通知” 痛 和“关于严禁在历史建 缚 筑、公园等公共资源中 埂 设立私人会所的暂行规 友 定”，坚决落实上级的 林 各项要求，抓好私人会 伺 所的把关工作。
关 朽 于开展贯彻落实中央八 陌 项规定精神专项工作自 蛹 查整改报告
接到你 介 单位《关于吸取华县、 汞 韩城两起干部作风违纪 曾 问题教训在全县深化落 睁 实中央八项规定精神存 斜 在问题专项治理活动的 伸 通知》文后，我办高 尚 度重视，迅速召开办公 朋 室全干会对文精神进 嚣 行了学习，办公室主任 亡 张宏振也就此次自查自 底 纠专项治理活动进行了 煌 安排部署，现将我办贯 爵 彻落实中央八项规定精 缩 神自查整改情况报告如 谦 下：
一、主要做法和成 砸 效
1、加强组织领 蕉 导，健全工作制度。办 闸 公室成立了由办公室主 戈 任任组长，总支书记、 贿 纪检组长任副组长的工 玄 作领导小组，对贯彻落 泳 实中央八项规定精神进 覆 行统一部署和监督检查 硕 ，定期学习中省市贯彻 栽 落实八项规定精神文 盾 ，特别是对各项规定、 丫 通报案例及时组织全干 蒸 会进行学习，并相继出 忙 台和完善了政府办“四 致 条铁律”、请假管理、 泛 干部职工考勤 3 项制度 辑 和县政府系统会议组织 哄 、政务活动组织、精简 篙 文简报、新闻报道、 薛 公务接待项工作规范 欺 ，使办公室制度规定更 辗 加具体化、更具有操作 蜒 性，同时建立了一级抓 官 一级，层层抓落实的责 郁 任体系，为办公室进一 慌 步加强作风建设提供了 右 有力的组织保障。
奴 2、坚持求真务实，改 愚 进工作作风。坚持以党 倾 的群众路线教育实践活 抑 动为契机，围绕聚焦“ 午 四风”问题，采取入户 郭 走访、
发放征求意见表 蚤 ，以及召开政府工作部 伶 门和各镇办公室主任座 烟谈会等形式广泛征求各 甥 级各部门对政府办工作 制 的意见建议，办公室将 擎 征集到的意见建议进行 稍 梳理汇总，召开班子会 桅 研究交办意见，建立问 哪 题台账，落实责任领导 风 和承办科室，由承办科 辕 室提出解决措施和整改 肋 时限，逐一对账销号， 萤 并要求办公室分管领导 排 和相关科室负责人登门 需 进行答复。目前，对征 雕 集到的 3 类120 条 坟 意见建议，按照“边查 买 边改、即知即改、立行 胀 立改”的要求，严格时 崭 限督办，积极进行整改 望 ，做到真心实意征求意 贞 见，实实在在整改问题 郁 ，受到了社会各界的普 耿 遍欢迎。
3、注重 溪 提高效用，精简会议活 超 动。严格控制会议活动 蚂 次数，取消了茶话会、 痒 联欢会等节庆活动和聚 暮 餐。压缩会议规模，凡 垣 以县政府名义召开的全 卷 县性会议，必须经县政 校 府常务会议批准，会期 哲 不能超过半天。注重提 速 高会议活动的效率和质 扬 量，提倡下基层召开现 粪 场办公会。严肃会风会 芜 纪，坚持开短会、讲短 藻话、讲真话，工作会议 列 一律不挂会标，不配发 澳 文具，不摆放瓶装水和 帧 鲜花，不安排食宿，各 伴 类座谈会一般不设** 曰 台，会场外不挂标语， 妙 不布置气球、彩虹门。
永 至 6 月初，以政府、政 辛 府办名义召开的全县性 赶 会议场次，较去年同 漓 期减少 1 场次，下降1 桐 7%。
4、努力改 地 进文风，精简文简报 猿 。一方面，大力减少各 魔 类文和简报，按照“ 茸 必发才发”原则，凡国 还 家法律法规和党内法规 模 已明确规定的，上级文 议 中有关政策已经明确 竭 的，能通过电话、传真 砚 、办公网络解决问题的 泥 ，会上领导讲话已印发 曾 的，不再发文;没有实 淮 质内容、可发可不发的 饱 文简报、一律不发; 兽 由部门发文或者部门联 赏 合发文能够解决的，不 购 再由县政府发文。另一 腰 方面，提高文、简报 稠 的质量和时效，规范文 讳 和简报资料的报送程 透序和格式，改进文风， 椿 压缩篇幅，注重突出针 荐 对性和可操作性，
做到 嘉 意尽文止、条理清楚、 勋 文字精练。充分应用办 尹 公自动化系统，实现和 兴 简报无纸化，节约经费 汛 ，提高效率。至 6 月底 式 ，以政府、政府办名义 犯 下发文 129 份，较 慢 去年同期减少 8 份，下 赐降.8%。
、 富 厉行勤俭节约，控制办 衙 公开支。压缩公用行政 轩 经费支出，严格执行公 粤 务接待有关规定。对上 翌 接待做到热情有礼、细 颁 致周到，减少陪同人员 雕 ，反对铺张浪费和奢靡 芋 之风。就餐原则上在干 抚 部职工食堂或定点接待 衫 场所安排工作餐或自助 哪 餐，公务活动用餐原则 藻 上不用酒，饮料以茶和 窜 矿泉水为主。严格控制 虱 陪餐人员数量。住宿原 可 则上安排在指定的接待 樟 宾馆，并按照相关规定 蕾安排房间标准。严格落 讣 实公务用车配备使用管 貉 理规定，节假日期间一 淖 律封存公务用车。带头 剔 清理办公用房，共清退 时 办公用房8 间 144 平 杨 方米。积极创建节约型 屁 机关，倡导政府机关大 期 院各单位节约每一滴水 霍 、每一张纸、每一度电 否 、每一升油、每一分办 煮 公经费，在政府大院中 绳 形成一种厉行节约反对 委 浪费的新风尚。
二、存 晒 在的问题和不足
虽 少 然我办在深化作风建设 嵌 、提升工作效能方面做 煽 了一些工作，但严格对 嫩 照中央八项规定和县委 憾 六项规定还有一定差距 奴 ，主要表现有：个别领 痪 导干部的思想认识还没 姓 有完全到位，缺乏抓好 日 八项规定落实的狠劲和 斟 韧劲;有的制度建立时 滚 间较长，与新形势不相 卸 适应，尚未及时重新修 轰 订;存在落实工作部署 恤 照搬、照抄、照转上级 问 文电的现象，结合实际 讯 抓落实的力度欠缺，加 扒强作风建设的思路方向 仕 把握得不够准确。
三、 夫 今后的工作措施
针 赞 对上述问题和不足，下 折 一步在持续抓好八项规 叙 定落实上必须进行再动 川 员、再强调、再部署， 蒂 突出抓好五项重点工作 使 ：一是深入学习。组织 野 广大干部职工继续学习 曼 中央八项规定和县
委六 兼 项规定精神，确保熟知 咀 熟记。要求领导干部带 履 头执行，做好表率，决 汤 不允许“上有政策、下 冶 有对策”和执行中打折 辙 扣、搞变通。二是完善 梆 制度。注重工作的具体 尤 化、规范化和制度化， 戈 针对办文办会、经费使 胁 用、车辆管理等管理事 霓 项，建立健全相应制度 解 和标准规范，提高制度 验 规定的实用性和可操作 众 性。三是强化监督。依 邱 托群众路线意见箱、信 淑 访民情直通车信箱等平 篙 台，采取适当形式，畅 珊 通投诉举报渠道，接受 芬 干部群众的监督评议， 募 自寻压力，增强动力。
直 四是狠抓节点。以元旦 眨 、春节等节假日为重要 寨 节点，加强正面宣传引 乙 导和监督检查，狠刹公 站款送礼、吃喝和奢侈浪 杏 费等不正之风，确保清 粤 廉过节。五是严肃查处 涩 。充分发挥办公室纪检 者 监察监督作用，对违反 馆 八项规定和在执行过程 学 中“走过场”现象从严 乍 从快查处，绝不姑息迁 伐 就，着力遏制和戒除“ 八 四风”问题，坚决纠正 铜 不正之风，不断推动办 硒 公室作风建设持续加强 誉 和深化。
关于开展 秆 贯彻落实中央八项规定 瘩 精神专项工作自查整改 辽 报告
为深入贯彻落 暮 实******系列重 蚁 要讲话精神和十八届中 爬 央纪委六次全会要求， 展 进一步推进中央八项规 未 定精神落实，根据《中 秀 共银川市委办公厅关于 佳 在全市开展贯彻落实中 兴 央八项规定精神“回头 红 看”的通知》号文要 貌 求，我局从 6 月份开始 服 ，利用 3 个月时间，在 译 全系统开展贯彻落实中 拒 央八项规定精神“回头 鹰 看”，现就开展贯彻落 痒 实情况汇报如下。
操 一、统一思想，高位推 肿 进“回头看”在全系统 欲 开展
市委关于“回 且 头看”通知文下发后 压 ，局党委高度重视，迅 沿速制定了贯彻落实方案 秤 ，成立了由局党委书记 皂 、局长为组长，县处级 倾 领导干部为副组长，局 顿 机关科室主要负责人为 愁 组员的领导小组，并组 悲 织召开了科级领导干部 膨 大会，在全系统范围内 咐 进
行了安排部署，提出 鲍 了具体要求。局党委要 臃 求党员领导干部要坚持 烟 从自身做起，扶正祛邪 莹 ，汇聚政治生态正能量 又 ，结合正在开展的“两 搀 学一做”学习教育，树 御 立营造良好氛围，崇尚 眨 正义、抵制歪风，勇于 坏 同违反八项规定行为和 散 不正之风作斗争，锤炼 迁自身过硬的底气，努力 鸿 做到“十个没有”，即 玖 没有跑官要官，找关系 薄 、“架天线”;没有弄 粒 虚作假、搞“花架子” 遏 ;没有当面一套、背后 畜 一套;没有花公家钱、 案 办私家事;没有喜丧事 瞩 宜超规格摆酒席、随份 谚 子;没有逢年过节“送 幌 节礼”“收红包”;没 鱼 有超标准配备公务用车 胸 ;没有私设“小金库” 具 ,违规发放福利;没有 圆 与民争利，侵害群众利 穴 益;没有大搞形式主义 乎 ，摆“老爷”架子;没 宦 有铺张浪费等现象。力 御 求通过对自查、督查， 仲 深挖细找，将中央八项 祭 规定精神扎稳、扎实。
搁
二、健全制度，努力构 萝 建长效运行机制
我 犹 局始终把制度建设作为 鹅 推动各项工作规范化、 的 经常化的一项重要措施 侦 。针对园林绿化生态建 盅 设逐步加强，绿化工程 逾 重点项目资金逐年加大 泽 实际情况，为更加有效 州 地推进中央八项规定精 砂 神的贯彻落实，局党委 萤 近期制定完善了加强工 歪 程监督管理等一系列相 摆 关制度，完善了工作制 瞩 度、岗位制度和局长办 速 公议事会议制度等，落 函 实领导干部直接联系群 涪 众、接待群众来访、下 凡 访、重点工程督查督办 朱 等一系列规章制度。下 展 一步，局党委将加紧相 捍 关制度的出台，着力完 碗 善制度运行机制，让各 忧 项工作制度和监督机制 雅 能得到刚性运用，让“ 衙 不敢为”和“不想腐” 忍成为常态。
三、自 洲 查自纠，严肃查摆“回 旅 头看”中存在的问题
盐
局属各党组织严格按 呸 照市委和林业局党委要 潭 求，组织开展中央八项 肃 规定“回头看”自查自 州 纠。一是全系统每名党 宁 员干部结合“两学一做 甸 ”学习教育，认真学习 厌 ******系列重要 藤
讲话精神和作风建设相 宽 关制度，认真对照《准 康 则》和《条例》查摆自 我 身存在的问题，撰写自 眉 查报告;二是各单位按 漳 照林业局制定的“回头 箱 看”方案中主要内容逐 值 条逐项开展对照检查， 指 逐项树立分析，查找存 壬 在的问题;三是全系统 秋 69 名党员逐一签订 氖中央八项规定书面承诺 舒 书;四是组成督查组对 簇 全系统进行督查暗访， 猫 严查党员领导干部落实 议 中央八项规定情况，主 泳 要通过调查走访、谈心 悯 谈话、投诉电话、畅通 鸯 微博投诉受理等方式， 畜 一经发现问题，将严格 距 按照纪律审查和问责的 谦 相关要求进行查处，该 溜 处分的处分、该免职的 噎 免职，通过正确运用约 雍 谈、函询、诫勉等手段 尿 ，严肃处理，绝不姑息 辛 。
四、狠抓落实， 攀 着重检查中央八项规定 彩 各项制度落实情况
俞 林业局党委坚决遏制违 训 规违纪现象。班子成员 汀 带头严格执行中央“八 鞋 项规定”、自治区若干 尤 规定和银川市 33 条规 击 定。一是严格执行同城 陡 不接待，控制公务接待 落 标准，不搞超标接待、 详 相互宴请;严格按照银 织 党办[20P]8 骏 号文标准执行公务接 咳 待，严控接待费用，对 撩 能够合并的公务接待统 叹 筹安排。无公函的公务 廷 接待和来访人员一律不 颈 予接待。没有超标准、 铭 超配餐人数、同城接待 铰 、相互宴请等用公款大 阎 吃大喝问题;二是严格 粤 按照财政部相关文标 柠 准执行差旅报销。不存 繁 在超标准乘坐交...
篇六：我县贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告
贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况的自查汇报根据市委《通知》要求，现将党的十八大以来 **县贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神有关情况自查汇报如下。
一、主要工作及成效 十八大以来，我县坚决落实中央部署要求，深刻认识以***同志为核心的党中央狠抓作风建设的坚强决心和顽强意志，认真学习贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，学习贯彻省市委实施办法，进一步强化“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，严守
工作制度和规则程序，以“责任田”意识强化党风廉政建设“两个责任”落实、以“钉钉子”的精神狠抓作风建设、以“零容忍”的态度加大监督执纪问责力度，切实正文风、改会风，转作风、树新风，作风建设取得了阶段性工作成效。
（一）加强党的政治建设，切实做到“两个坚决维护” 近年来，** 县委始终把加强党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，特别是******在十九届中央政治局第六次集体学习时的重要讲话精神，教育引导全县各级党组织和广大党员干部提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护******在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治
上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，确保了党中央政令畅通，推动了中央和省、市委各项决策部署在 ** 落地生根。
一是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚持不懈用党的最新理论成果来武装党员干部头脑，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，紧盯“学懂、弄通、做实”的要求，制定下发《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的实施意见》 《学习贯彻党的十九大精神理论宣传实施方案》等一系列文件，通过以上率下带动学、宣讲解读深化学、培训扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动。
二是抓对照自查，找准找实突出问题。全县各级领导班子紧扣******关于进一步纠正“四风”
加强作风建设的重要批示精神，对照“四风问题 ** 种新表现”，省委省政府着力解决的“x 个方面问题”和“x 种病相”等，围绕民生保障、脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设、企业发展、生态保护等方面，各级领导深入农牧村一线和基层单位、企业，采取谈心谈话问、深入调研挖、座谈交流找、群众评议提等方式，深入查摆作风建设方面存在的顽症痼疾，找准查实存在的作风问题。
(二)强化责任落实，实现党风廉政建设“两个责任”清单制度全覆盖。认真落实县直部门单位认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，按照县委、县纪委监委的部署要求，制定了《局党组履行党风廉政建设主体责任清单》 《局党组书记履行党风廉政建设领导责任清单》 《局领导班子成员履行党风廉政建设领导责任清单》《局履行党风廉政建设监督责任清单》，责
任清单内容全面、责任明确。建立健全了一把手负总责、班子齐抓共管、分管领导协调、科室部门各负其责、干部职工参与”的工作机制，形成了党风廉政建设一级抓一级，一级带一级，层层抓落实工作格局，打造了横到边、纵到底的责任体系，实现“两个责任”的全覆盖;成立纪检监察室，相关制度上墙，人员设施齐备，专责负责纪检监察日常工作开展，进一步加强了对系统党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，认真查办案件，强化源头预防，增强纪律意识，促进作风转变，推进司法行政各项工作落实。
(三)坚持领导带头，认真开展查摆整改活动。坚持抓在日常，严在经常，通过开展自查自纠，查摆整改，确保中央八项规定精神得到有效落实。工作中，局班子成员带头贯彻落实中央八项规定精神，及时到所分管单位、所联系村开 展调查研究、密切联系群众、
认真贯彻落实中央、省市县《关于完善党员干部直接联系群众的意见》和《县司法局领导班子带头落实直接联系群众制度十项规定》，建立了局机关支部与一个基层单位，一名司法行政干警联系一户贫困户制度，通过定期走访、过节探望，及时解决生产生活中困难。深入开展了会议、文件简报数量规模精简，“门难进、脸难看、事难办”、 “公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”、公车改革、办公用房和住房清理腾退、高消费娱乐、出入私人会所“三公”经费开支、领导干部亲属违规经商办企业自查自纠工作，及时查找问题和不足，及时做好问题整改，以重点突破推动作风整体好转。从班子成员、中层干部、一般工作人员都能严格遵守“三公”管理办法，把厉行节约，反对铺张浪费。抓在经常，严在日常，勤俭节约、马上就办的清风正气正逐步养成。通过开展自查自纠，我局在执行公务接待、
经费管理、公务用车等各项制度上做到了严格执行、不越红线，我局的财物管理工作逐年规范，走在了全县行政事业单位的前列，连续两年承担了市对我县执行八项规定精神的专项检查。坚持定期到所联系村开展走访活动，通过察民情、解民怨、帮扶贫困户，进一步强化了为民服务的宗旨意识，转变了作风，增强了为群众服务的本领。
(四)压实责任，狠抓督导问责。认真落实党员领导干部“一岗双责”，把遵守工作纪律情况、出勤情况、廉洁自 律情况、规范执法情况等作为落实八项规定的必查内容，局主要负责人、分管领导和局纪检部门定期不定期到窗口服务单位、司法所开展明察暗访，对发现的违规违纪问题通报问责，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，教育批评，让红脸、出汗成为常态，真正解决抓纪律作风“一阵风”和中层干部中普遍存
在的“一手软、一手硬”的问题，以督导抓落实，以问责促整改，进一步提升作风标杆，提升工作效能，提升人民群众满意率。
(五)开展专项整治，狠刹侵害群众利益的不正之风。把法律服务领域“阳光办案”、“一口价收费”作为专项整治的重点，定期不定期地对司法所、公证处、律师所、法律援助接待服务大厅等窗口单位开展监督检查，通过明查暗访，查阅档案，回访当事人，及时收集侵害群众利益行为的线索，排查风险点，及时做好谈话提醒。对发现的窗口单位服务不主动、态度生硬、乱收费、办事拖拉等问题，列出清单，建立整改台账，对号入座，挂牌销号，确保问题整改到位。组织律师事务所、法律服务所定期开展执业评查活动，重点查找律师和法律服务工作者在案件代理过程中是否存在违反职业道德和执业纪律等问题，对查找出的
服务标准不透明，代理风险不详细告知，收费标准不规范的问题，全面推行了服务事项、服务标准公开制度，代理风险告知制度、服务收费出具机打发票制度，进一步规范了服务行为，提高社会公 信度。
(六)明确责任，严肃执纪，切实做好巡察情况反馈意见的整改落实。根据县委巡察组对司法局党组提出的 x 个方面的问题，县司法局党组高度重视，专门成立了以局党组书记、局长 **x 同志为组长的整改落实工作领导小组，研究制定了《中共县司法局党组关于落实巡察组反馈意见整改方案》(司党发〔201x〕x 号)，坚持问题导向，认真对照问题清单，细化分解整改任务，研究制定整改措施，明确整改时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实进行整改，适时组织“回头看”，巩固整改成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，结合单位内部控制制度建设，
建立健全相关制度规范，从源头上对各项工作进行规范，建立健全各类规章制度，堵塞制度漏洞，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效机制。严格落实党风廉政建设主体责任，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。
二、存在的问题不足 通过抓学习，抓制度，抓督查，抓问责，抓整改，我局在落实中央八项规定、改变工作作风方面，虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距，还有很多方面需要继续整改和加强，如:制度建设还有待于 进一步完善;监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象;个别中层干部对抓作风建设的长期性和反复性认识不足，工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。少数干警对当前上级的新措施、新要求学习
领会不到位，责任意识、服务意识还不强，工作中还存在不作为、慢作为的问题，懒散庸等现象仍不同程度的存在;法律服务行业中侵害群众利益的问题还时有发生。
三、今后工作举措 下步，我局将以这次专题督导检查为契机，按照领导要求，在查问题，补短板，重点做好以下四个方面的工作。
一是组织广大干部职工继续深入学习中央八项规定和省、市、县委的相关文件精神，健全各项制度，一以贯之地狠抓执行落实。
二是坚持领导干部带头，落实好“一岗双责”，以上率下，发挥好示范带动作用。
三是强化督查和问责制度的落实，对发现的违规违纪问题及时纠正，严格问责，切实提高制度执行力。
四是把握好监督执纪“四种形态”，发挥好廉政谈
话制度的预防监督作用，让扯袖子、咬耳朵，红红脸、出出汗成为常态，防微杜渐，警钟长鸣。针对上述存在的问题和不足，我们将认真对待，认真抓好督导整改。
篇七：我县贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告
严格执行中央八项规定精神专项检查的自查报告 开展严格执行中央八项规定精神专项检查的自查报告 领导干部带头执行八项规定领导班子以身作则、率先垂范，严格执行党风廉政建设责任制，为全局干部职工作出表率。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。开展严格执行中央八项规定精神专项检查的自查报告
为进一步贯彻落实《东乡县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、规范公务消费行为的若干规定(暂行)》文件规定， 确 确保不折不扣地落实中央 “ “八项规定”和省、市、 县 县相关规定，我局认真对 照照文件要求，根据局我局 实 实际情况，认真开展自查 自 自纠，并落实整改。现将 贯 贯彻落实情况汇报如下：
一、领导高度重视，召开 专 专题会议，学习贯彻《八 项 项规定》各项要求 年初 ， ，我局召开专题会议，传 达 达《东乡县关于改进工作 作作风、密切联系群众的若 干 干规定》和《东乡县关于 落 落实厉行勤俭节约、规范 公 公务消费行为的若干规定 ( (暂行)》文件精神，并 组 组织全体干职工认真学习 《 《八项规定》各项内容。
通 通过学习，要求全体干职 工 工认真领会规定精髓，积 极 极改进工作作风、精简文 风 风会风、厉行勤俭节约， 并 并将相关要求融入园林绿 化 化日常工作，有效做到了 提 提高工作效率、热情服务 群 群众、树立良好形象，有 效 效推进我县园林绿化各项 工 工作的开展。
二、积极 开 开展各节假日期间廉洁自 律 律与厉行节约工作 切实 做 做好我局各节假日期间党 员 员干部廉洁自律和厉行节 约 约工作，贯彻落实党的十 八 八大重要精神，进一步加 强 强改进工作作风、密切联 系 系群众的“八项规定”学 习 习与执行力度，以积极营 造 造风清气正的节日氛围。
今 今年年初，我局召开全体 干干职工会议，强调了党风 廉 廉政建设及厉行节约各项 要 要求的重要性。同时，开 展 展“廉洁过节”自查工作 ， ，通过在单位显眼处粘贴 、 、悬挂廉政宣传警示语、 给 给干职工发送廉政短信等 方 方式，提高干职工的廉洁 自 自律意识。
三、开展文 明 明餐桌和节水省电活动， 规 规范公务接待 一是规范 公 公务接待，不超范围、超 标 标准安排公务接待，不安 排 排宴请。在类似“五一节 ” ”、“五四”青年节的党 员 员活动等集体活动，干职 工 工自带干粮与饮水，不聚 餐 餐不吃喝，以身作则，树 立 立良好形象。二是倡导增 强 强干职工的节约意识，开 展展“节约一滴水、一度电 、 、一张纸”活动。三是努 力 力节约办公能耗。推行网 络 络办公，实行在电子媒介 上 上修改文稿，积极推行无 纸 纸化办公;减少重复打印 、 、复印次数，注重稿纸、 复 复印纸的再利用;不使用 时 时及时关闭办公设备，减 少 少待机能耗。
四、严格 车 车辆配备及使用 规范了 公 公务车辆管理。公务用车 的 的配备严格执行有关规定 ， ，杜绝超编、超标准配备 公 公务用车;推行单车能耗 核 核算，实行车辆定点定车 加 加油、定点维修，实行一 车 车一卡、专卡专
用的加油 制 制度。定期公布消耗和车 辆 辆维修支出。
五、深化 机 机关效能及机关作风建设
为继续推进我局机关效 能 能及作风建设，我局认真 研 研究部署各项措施：一是 继 继续规范绩效考评工作， 严 严格考勤制度。认真执行 请 请销假、公出制度。严格 执 执行上下班时间，严格执 行行考勤签到;二是严格遵 守 守机关工作制度。上班时 间 间不得串岗、闲谈。办公 电 电脑不得安装与工作无关 的 的软件，不得在工作时间 利 利用手机和办公电脑等玩 游 游戏、炒股、网购等与工 作 作无关的事务。三是严格 执 执行机关效能建设八项制 度 度。四是提高工作效率。
坚 坚决贯彻落实县委、县政 府 府的各项工作部署，工作 任 任务分解落实到责任股室 和 和责任人，定期或不定期 检 检查工作任务完成情况。
六、严格收支两条线， 控 控制财政支出 严格财务 收 收支管理，厉行节约，精 简 简支出，切实降低行政成 本 本。同时，健全财务管理 制 制度，做好“小金库”专 项 项治理工作。严格执行财 经 经纪律，实行公务卡支付 ， ，落实“收支两条线”规 定 定，加强资金管理，健全 管 管理制度，堵塞管理漏洞 ， ，从源头上防范和杜绝财 务 务违法行为的发生。
在 今 今后的工作中，我局将继 续 续保持对“八项规定”的 贯 贯彻落实。
1、继续加 强 强“八项规定”精神实质 的 的学习与领会 实行个人 学 学习与集体学习相结合的 形 形式，结合政风行风建设 每 每个月进行一次集中学习 ， ，要求充分认识到“八项 规 规定”的精神要旨，在工 作 作中严格按照八项规定的 要 要求，从自身做起，从实 际 际工作做起，在改进工作 作 作风、密切联系群众等方 面面狠下功夫，求真务实， 真 真抓实干，真心实意地为 群 群众服务。
2、加强党 员 员领导干部作风建设，深 入 入开展党风廉政教育 进 一 一步落实党风廉政建设责 任 任制;加强工作作风建设 ， ，提高工作效能，严肃查 处 处上班迟到、早退现象， 严 严禁上网聊天玩游戏。加 强 强日常监督，实行分管领 导 导不定期抽查。坚持绩效 考 考评制度，每年进行年度 考 考评一次，表彰工作积极 、 、服务态度好的干职工。
3、认真履行监督职能， 抓 抓好领导干部廉洁自律工 作 作 严格执行领导干部廉 洁 洁从政各项规定和“八项 规 规定”，开展经常性督促 检 检查，及时发现和纠正问 题 题，堵塞漏洞。继续开展 政 政风行风建设，重点解决 服 服务作风问题。
开展严 格 格执行中央八项规定精神 专 专项检查的自查报告
一、主要做法和成效 1.加强组织领导，明确 工 工作责任。根据总局贯彻 落 落实中央“八项规定”实 施 施意见和省委、省政府贯 彻 彻落实中央“八项规定” 实 实施办法，省工商局紧密 结 结合实际，于年初制订下 发
发了《关于贯彻落实中央 “ “八项规定”的实施意见 》 》，使制度规定更加具体 化 化、更具有操作性。省工 商 商局充分利用党组会议、 党 党风廉政工作会议、群众 路 路线教育实践活动动员会 议 议和纪检监察工作会议等 时 时机，对落实中央“八项 规 规定”和中纪委《关于落 实 实中央八项规定精神坚决 刹 刹住中秋国庆期间公款送 礼 礼等不正之风的通知》、 福 福建省委《关于进一步落 实 实八项规定精神持之以恒 纠 纠正“四风”的通知》等 文 文件精神进行深入动员和 部 部署，统一思想认识，讲 清 清重要意义，明确具体要 求 求。各设区市工商局也制 定 定了相应的落实意见或工 作 作方案，建立了一级抓一 级 级、层层抓落实的责任体 系 系，为进一步加强作风建 设 设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改 进 进调查研究。省工商局机 关 关带头轻车简从深入调研 ， ，严格要求处级以上党员 干 干部每季度下基层调研不 少 少于 10 天，省工商局主 要 要领导随行不超过 3 人， 基 基层陪同不超过 2 人;其 他 他省工商局领导随行不超 过 过 2 人，基层 l 人陪同。
各 各级领导干部自觉做到下 基 基层调研不召开全局性汇 报 报会，不悬挂标语横幅， 不 不打字幕，不列队迎送， 不 不摆放花草水果，不接受 礼 礼品，不住高档酒店，不 上 上高档菜肴，不到景区参 观 观，不安排合影，条件具 备 备的全部在食堂用餐。在 此 此基础上，坚持以党的群 众 众路线教育实践活动为契 机 机，持续深化“下基层、 解 解民忧、办实事、促发展 ” ”活动，采取“走
下去” 与 与“请上来”相结合的办 法 法，与基层干部群众、监 管 管服务对象等进行面对面 交 交流、心贴心谈话。省工 商 商局领导班子 6 位成员先 后 后分批深入 25 个县(市 、 、区)工商局、28 个工 商 商所、16 家企业，召开 调 调研座谈会 37 场次，征 求 求意见建议 139条，逐 一 一明确责任，抓好整改落 实 实。邀请 22 家企业代表 、 、5名内部督导员在省工 商 商局召开了座谈会，省、 市 市、县(区)工商局和基 层 层工商所四级联动，一起 听 听取意见建议，共同查找 “ “四风”问题。此外，省 工 工商局向设区市政府联系 工 工商部门的领导、各类企 业 业(个体工商户)、省直 机 机关相关部门和设区市工 商 商局发出征求意见函 35 9 9 份,并设立意见箱，通 过 过多种渠道认真了解、解 决 决在履行职能和服务群众 、 、服务民生中存在的各种 问 问题，受到了社会各界的 普 普遍欢迎。
3.注重提 高 高效用，精简会议活动。
严 严格控制会议活动次数， 取 取消了迎春晚会、茶话会 、 、联欢会等节庆活动和聚 餐 餐。压缩会议规模，召开 全 全省工商工作会议，人数 控 控制在 150 人以内;召 开 开全省工商系统专项工作 会 会议，人数控制在 50 人 以 以内，一般不请各市、县 ( (区)局主要领导参加; 各 各处室召开的全省性对口 业 业务会议，尽可能合并召 开 开，人数控制在 30 人以 内 内。注重提高会议活动的 效 效率和质量，精简会议材 料 料，全省工商行政管理工 作 作会议、党风廉政工作会 议 议等全省性会议均改为视 频 频形式，一般不再请外地 同 同志到主会场参会，一律 不不挂会标，不摆放瓶装水 和 和鲜花，会场简朴，空话 、 、套话明
显减少。至 9 月 初 初，全省工商系统共召开 各 各级全局性会议活动 10 3 35 场次，相比去年同期 减 减少 592 场次，下降% ， ，节约会议活动经费万元 ， ，下降%。
4.努力改 进 进文风，精简文件简报。
一 一方面，大力减少各类文 件 件和简报，按照“必发才 发 发”原则，凡国家法律法 规 规和党内法规已明确规定 的 的，上级文件中有关政策 已 已经明确、未提出具体贯 彻 彻意见的，能通过电话、 传 传真、办公网络解决问题 的 的，会上领导讲话已印发 的 的，不再发文;没有实质 内 内容、可发可不发的文件 简 简报、一律不发;能以办 公 公室名义印发的，不以局 名 名义印发，一般性经验材 料 料、情况报告不以电报或 文 文件形式转发。另一方面 ， ，提高文件、简报的质量 和 和时效，规范文件和简报 资 资料的报送程序和格式， 改 改进文风，压缩篇幅，注 重 重突出针对性和可操作性 ， ，做到意尽文止、条理清 楚 楚、文字精练。充分应用 办 办公自动化系统，实现公 文 文和简报无纸化，节约经 费 费，提高效率。注重新闻 宣 宣传报道向基层倾斜，以 “ “短、实、新”形式，多 反 反映民生问题以及工商服 务 务监管问题，多报道基层 工 工商机关的生动实践和新 鲜 鲜经验。至 9 月初，全省 工工商系统共下发文件、简 报 报 11342 份，同比减 少 少 1838 份，下降%， 基 基本上均采用电子形式发 文 文。
5.厉行勤俭节约 ， ，控制办公开支。省工商 局 局注重利用获得全国文明 单 单位和全省先进基层党组 织 织的创建优势，常态化开 展 展勤俭节约、反对浪费教 育 育，推进节约型机关建设 ， ，严格
落实节油、节水、 节 节电等节能指标，鼓励办 公 公设备耗材循环利用。加 强 强财务装备计划审批管理 ， ，严格控制人员经费及差 旅旅、会议、文电、通信等 公 公用经费支出，对会议、 干 干部培训、资产配备、业 务 务宣传、课题调研和出国 培 培训考察经费等实行计划 管 管理，科学制定年度计划 ， ，严格履行审批程序。切 实 实规范公车使用，实行定 点 点加油、维修、停放，在 1 11 个县(市、区)局的 2 223 辆车上安装 GPS 定 定位监控装置，加强使用 管 管理，节约能耗开支。截 至 至 9 月初，全省工商系统 公 公务用车运行费共计万元 ， ，同比减少万元，下降% 。
。严格控制公务接待，认 真 真执行接待宴请和陪同人 数 数标准，全省各级工商局 和 和基层工商所共置办食堂 或 或培训中心 438 个，各 种 种公务接待原则上均安排 在 在内部食堂或培训中心。
截 截至 9 月初，全省工商系 统 统公务接待费共计万元， 同 同比减少万元，下降%。
严 严格把关出境出访活动， 规 规定省工商局主要领导出 访 访每年不超过 1 次，随行 5 5人以内;其他领导 2 年 不 不超过 1 次，随行 4 人以 内 内，出访国别、天数、经 费 费等严格按章执行，今年 以 以来共出访 7 人次，同比 减 减少 5 人次，节约经费万 元 元，下降%。除厦门以外 的 的各设区市局今年均未安 排 排出访。
6.强化制度 落 落实，严格监督检查。全 省 省工商系统各级纪检监察 部 部门采取自查自纠、征求 意 意见、集中检查、重点抽 查 查、明察暗访、党组巡察 、 、信访受理等方式方法， 加 加强对各单位及领导干部 特 特别是主要领导贯彻落实 “ “八项规定”情况的
执纪 监 监督，对违规违纪问题直 查 查快办、及时反馈、适时 通 通报。建立监督检查结果 报 报告、点评和运用机制， 将 将干部遵守“八项规定” 情 情况作为其评先评优和任 用 用的重要依据，相关材料 归归入个人廉政档案;将各 单 单位落实情况列入绩效评 估 估和党风廉政建设责任制 考 考评。至 9 月初，各级工 商 商局共组织监督检查 26 3 3 次，发现违规问题 4 起 ， ，已处理责任人 2 名，有 效 效督促干部队伍认真贯彻 执 执行“八项规定”和总局 《 《实施意见》。
二、存 在 在的问题和不足 通过半 年 年多来的持续努力，全省 工 工商系统在落实“八项规 定 定”、加强作风建设方面 取 取得了比较明显的效果， 但 但仍存在一些问题和不足 ， ，主要表现有：个别领导 干 干部的思想认识还没有完 全 全到位，缺乏抓好“八项 规 规定”落实的狠劲和韧劲 ; ;少数单位厉行节约的氛 围 围不够浓厚，抓制度落实 存 存在时紧时松现象，缺乏 一 一以贯之...
篇八：我县贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告
办公室贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况自查报告根据会议安排，我就县委办 20**年度落实中央八项规定精神及实施细则情况，作以简要汇报。
一、贯彻落实情况 一年来，在县委的坚强领导下，我办严格执行中央八项规定精神及实施细则，带头落实《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等相关规定，不断加强干部作风建设，持续提升办公室服务质量，奋力打造县委“坚强前哨”和“巩固后院”。通过自查，我单位在公务接待费、公车购置及运行维护费、因公出国（境）费用、会议费、培训费、办公费、差旅费、津补贴发放和楼堂馆所建设方面，无违反中央八项规定精神及实施细则的问题。我们的做法是：
。
一是狠抓学习教育，提高思想认识。利用办公室周工作例会、集体学习、政务人员交流研讨会等形式，组织干部职工认真学习中省市贯彻落实中央八项规定精神文件及通报案例、《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等相关规定，狠抓经常性学习教育，做到逢会必讲作风转变、逢会必讲规定执行，干部职工拒腐防变的思想防线不断筑牢。结合通报案例，以违规违纪典型为反面教材，扎实开展警示教育、交流研讨、撰写心得等主题活动，引导干部职工严守政治纪律和政治规矩。结合“两学一
做”学习教育、“**”主题教育活动，积极开展知识测试、廉洁承诺、集体谈话等活动，知敬畏、明底线，循规矩、守纪律已成为干部职工的行动自觉。
二是狠抓制度建设，构建长效机制。根据《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》 《**县公务接待管理暂行办法》等相关规定，进一步修订完善了《县委办公室工作流程》《县委办公室干部职工作风纪律规定等**项规章制度》，做到依规办事、照章办事。将县委办领导班子及内设机构执行中央八项规定及实施细则情况，纳入办公室领导班子及成员党风廉政建设责任制考核和机关干部年度考核内容。定期召开民主生活会、组织生活会，采取入户走访、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求各级各部门对办公室执行中央八项规定及实施细则情况的意见建议，及时梳理汇总，建立问题台账，积极进行整改，切实做到抓整改、促提升，办公室管理走上了制度化、科学化、规范化轨道。
三是狠抓会风转变，力求务实精简。坚持“精简、务实、高效、节俭”原则，牵头制定了《**县“文山会海”专项治理实施方案》，建立健全了公文、会议管理和审批报备管理机制，规定每月的第二周为“无会周”，每周五为“扶贫日”，加强会议统筹协调，可以合并召开的不单独召开，可由部门或部门联合召开的会议，不升格为全县性会议，能通过文件、电话传真等形式解
决的事项，不专门召开会议进行部署，对确需召开的全县性会议尽量采用视频形式召开。严格控制会议时长，除县委全委会和县人代会、政协会外，其他会议均未超过半天。严格控制会议成本，一律从简，不发笔记本、签字笔、文件夹，确需用餐、住宿，均按节俭、节约的原则进行安排，确保会议简约、高效。
四是狠抓文风改进，做到朴实清新。增设政策法规股，充分履行公文统筹审核职能，严格落实公文规范运行、公文起草主办负责、公文退办、公文运转责任倒查等制度，进一步规范公文运转。坚持确有必要的原则，全面减少重复和不必要发文，同时，根据文件内容和需要，确定文件发送范围、印制份数，严禁随意扩大发文范围和增加文件印制份数。认真清理各类简报，各类全县性会议均不编发简报，提倡刊发多媒体信息，县级简报只保留《**信息》2 种。弘扬“短、实、新”，反对“假、长、空”，一般性工作会议讲话，一般不超过 20 分钟，大会发言不超过 3 分钟，会议质量显著提高。严格落实《领导干部下基层调研工作制度》，不断提高调研实效，深入基层调查研究成为工作常态。
五是狠抓内部管理，厉行勤俭节约。严格执行“三公”经费管理制度、《行政单位会计制度》《**县机关和事业单位差旅费管理办法》等规定，牵头制定了《**县公务接待管理实施细则》，在接待上级来商调研、检查指导等公务活动中，严格落实接待报批制度，严格控制接待标准、陪同人员，没有随意增加接待项目、
超标准接待、高消费娱乐、赠送礼品礼金、有价证券、纪念品和土特产品等现象；组织县内调研、检查等公务活动时，严格按程序和规定标准控制支出。严格落实公务用车配备使用管理规定，建立了严格的派车制度，实行公务用车定点保险、维修、加油等管理制度，定期对公务车辆的使用的情况进行审查公示，节假日期间一律封存公务用车，最大限度地提高公车使用效率。坚持“按需申报、统一采购、力求节约”的原则，做好办公用品配置采购工作。严格执行出差、培训审批制度，没有巧立名目乱发津补贴现象。严格经费支出审批，严格落实“三签制”，严控经费支出，做到了勤俭节约、精打细算、合理调度。
严格执行中央《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》文件精神，做到了应停尽停、应退尽退，没有超面积、超标准使用办公用房情况。
六是狠抓督查督办，确保高效落实。发挥办公室牵头抓总作用，会同县委督查室、县政府督查室、县纪委监委，定期对全县各级各部门贯彻落实中央八项规定及其实施细则情况，进行经常性督促检查，针对发现的问题及时反馈并要求限时整改，保障了全县中央八项规定精神及实施细则的有效落实。按照作风建设“抓长、抓细、抓常”的有关要求，由纪检组长牵头负责，对办公室干部职工执行中央八项规定精神及实施细则情况进行全面督查，重点针对公务接待、公车购置及运行维护、公车私用、执
行调查研究、精文减会、厉行节约等各项制度不严格、不彻底等问题进行严厉查处，确保“四风”问题不反弹、不回潮。同时，在办公室内部积极开展“学讲比创树”党建主题活动，引导干部职工学讲话、讲忠诚、比奉献、创品牌、树形象，争创“五星级党员干部”，确保了中央八项规定精神及其实施细则等各项规定得到全面、彻底的贯彻落实，有效树立了党委办公室的良好形象。
二、存在的问题和不足 虽然我们在贯彻落实中央八项规定精神及实施细则方面取得了一定的成绩，但深刻对照党的十九大精神和新时代党的建设总要求，工作中还存在一定的问题和不足：
一是文风会风转变还有差距，在改进会风文风的长效机制上还需下功夫。
二是调查研究的实效性不强，在调研成果转化和指导实践应用上还需多想办法。
三是工作特色不明显，新形势下，如何贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的思路和举措，有待深入研究、大胆创新、勇于实践。
三、下一步工作打算 下一步，我们将以此次专项审计调查为契机，持续深入贯彻中央八项规定精神及实施细则和县委《实施办法》，紧紧围绕中心、服务大局,以更加有效的措施，更大的工作力度，切实转变作风，努力做好县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。
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一是在提高思想认识上下功夫。组织干部职工持续深入学习
***新时代中国有特色社会主义思想和党的十九大精神，以及中央八项规定精神及实施细则、市委《十条意见》和县委《实施办法》，进一步增强贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性、主动性，增强贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的定力和动力。
二是在抓实问题整改上下功夫。针对审计调查组反馈的问题，我们将迅速召开班子会和干部职工会，自觉认领问题，制定整改方案，深入分析、深挖病根，严格实行“一个问题、一名领导、一套措施、一抓到底”的整改工作机制和整改销号制度，切实做到立行立改、真抓真改，确保所有问题不落一项、不丢一条，全面整改到位。
三是。
在强化自身建设上下功夫。全面贯彻新时代党的建设总要求，严格执行“三公”经费管理制度、《行政单位会计制度》《**县机关和事业单位差旅费管理办法》《**县公务接待管理实施细则》等规定，教育引导干部职工坚决贯彻“五个坚持”，自觉做到“六个坚决”，努力把办公室锻造成为执行县委决策最坚决，落实上级政策最有力，服务人民群众最及时，保障全县发展最到位的铁的队伍。
四是在提升工作水平上下功夫。聚焦县委办“四最一中枢的职责定位，自觉把问题整改同践行“五个扎实”、奋力追赶超越相结合，同落实县委*届*次全会决策部署相结合，举一反三、标
本兼治，不断提升“三服务”水平，做到高水平参谋服务、高效率统筹协调、高质量督促检查、高标准运行保障，切实在全县树起标杆，做好示范，努力为打造**做出新的更大贡献。
篇九：我县贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告
落实中央“八项规定”情况报告（通用版）近年来，我院认真贯彻落实中央“八项规定”和省局关于党风廉政建设的系列文件精神，持之以恒狠抓落实，将作风建设工作纳入常态。全院干部工作作风明显改善，工作效能显著提升，执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律的意识和大局意识明显增强，院内呈现风清气正的良好政治生态。现将落实情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识 为确保贯彻落实好中央“八项规定”，我院党支部按照上级部署要求，切实履行“两个责任”，成立了以书记任组长、院长为副组长、其他院领导为成员的工作领导小组，制定了工作方案，明确了责任分工、任务指标分解等工作措施，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
我院多次召开全体职工大会，及时传达学习******系列讲话精神和中央、省委关于作风建设的新部署新要求，加深全院干部职工对中央“八项规定”和上级文件精神的全面领会和准确把握，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感、自觉性。同时，加强职工政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，提高认识，逐步养成艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把贯彻中央“八项规定”和治理“庸懒散慢虚”工作落到实处。
二、细化措施，抓好落实
1、加强管理，注重实效 （1）文件管理。精简文件简报，减少纸质公文数量，尽量压缩文件、简报、宣传资料及其他日常办公经费开支。
（2）会议管理。严格控制会议召开场次、会议规模、活动经费，严格落实会议签到制度；会议力求精简高效，尽量压缩时间和会议议程，提高会议质量；实行开短会、讲短话、求实效；不以任何名义发放会议纪念品。
（3）公务接待管理。控制公务接待标准，压缩公务接待开支，严禁超标准，超规模、超范围接待，不搞公款相互宴请，不馈赠纪念品，坚决反对奢靡之风和铺展浪费。在迎接各种工作检查中，不设欢迎牌、不布置华丽会场，一切从简。今年上半年，公务接待消费 3.2 万元，比 2017 年同期下降 27%。
（4）公务用车管理。严格落实公务车辆"三定点"（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用、出入娱乐场所、参加婚宴、探访亲友等非公务活动。不同部门需外出办事时，尽可能集中同线路合并外出，人数在 3 人以下公务活动，原则不派公车；严禁乱加油、乱报修、乱开支等现象。今年 5 月，根据<陕西省公务用车制度改革领导小组关于印发《陕西省省属国有企业公务用车制度改革实施方案》的通知>要求，参照事业单位公车改革方案，结合实际
制定了我院公车改革实施方案，基本原则是取消为企业负责人配备的专用公务用车，保留现场勘察测绘等生产经营用车、业务用车及商务接待等公务用车，并报上级主管单位等待审批。今年上半年，公车消费 15.75 万元，比 2017 年同期下降 1.2%。
2、强化纪律，改进作风 （1）严肃劳动纪律。规范日常工作，严格考勤、请销假、值班、去向报告制度等一系列制度，实行指纹打卡、随机抽查、外出登记相结合的考勤办法，工作时间不准从事上网聊天、打游戏、炒股等与工作无关的活动。出勤情况与年终考核评优、绩效工资挂钩。
（2）提高工作效率。建立完善限时办结制、首问、首办负责制等工作机制，推行“岗位职责、办理程序、廉政风险点”三公开制度。对无特殊原因未能按时办结事项，扣除相应绩效工资。
（3）规范公务活动。严格审批因公出（国）境、外出参加会议、学习、培训、考察等公务活动，禁止超标准乘坐交通工具、违反规定报销餐费、超标住宿费、会议费等。
（4）坚持廉洁从业。严守廉政准则、遵守职业道德，注重与甲方沟通方式、态度，在规划编制过程中，当地方政府意见与文化遗产保护的原则发生冲突时应耐心细致解释；现场调研测绘尽量避免打扰甲方，不接受甲方赠送的礼品、纪念品和土特产等。
3、勤俭节约，节能减排 （1）加强办公成本的控制。坚持办公文具以旧换新，加强电脑耗材的使用管理，内部文件正反面用纸。院内文件传送尽量采用无纸化办公，充分利用电子公告屏，文件、通知、工作安排、公示等尽量采用电子方式公告。
（2）节约用水、用电、用油的管理。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。把节约用水用电要求写进岗位责任制，下班后必须关闭办公设备电源，随手关灯；节约用水，不出现"长流水"和跑冒滴漏现象。（3）加强设施设备的保养和维护。坚持修旧利废，按计划维修保养设施设备，合理降低维修费和材料费。
三、落实责任、加强监督 （1）加强组织领导，成立专门督查工作组。成立了由院领导、纪检、人事组成的督查工作组，不定期对各部门贯彻落实中央八项规定精神、劳动纪律和廉洁自律情况进行督导和检查。
（2）加强制度建设，规范工作程序。每年都对我院《制度汇编》进行新一轮全面梳理，根据工作实际及上级要求不断补充完善制度措施，建立健全“自律、防范、监管”三项机制，规范“事权、财权、人权、物权”，用制度管人，按制度办事，依流程管理。坚持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事项必须经过党支部、院长办公会充
分讨论决定，严格执行重大外协项目、大型设备、基建维修、工程建设等公开招标采购制度。
（3）加强道德教育，提升素质能力。院领导带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，从自身做起，从小事做起，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。
（4）加强特定时期和专项督查。抓实重点时间、重要节点和重点人员的检查，扎实开展廉洁过节等专项行动，强化在“端午”、“中秋”、“元旦”、“春节”等节日期间落实八项规定精神要求。紧盯“四风”新形式、新动向，杜绝在高档小区或写字楼以“一桌餐”“老板家宴”名义接受吃请现象。结合当前开展干部作风问题排查整改工作以及省委关于落实对冯新柱案“以案促改”等要求，重点加强对领导干部作风纪律的检查督查，把贯彻中央“八项规定”和干部工作作风治理工作落到实处，并形成长效机制，狠抓落实。
下一步，我院要进一步加强领导，强化措施，精心组织，以转作风、纠“四风”的实际成效营造风清气正的工作氛围，真正打造一支政治过硬、廉洁高效、来之能战、战之能胜的干部队伍。
附件：
关于严格落实中央八项规定精神坚决杜绝“吃喝”“赌博”问题的情况报告
为进一步贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，根据丰纪字〔2019〕34 号《关于转发市纪委严格落实中央八项规定精神坚决杜绝“吃喝”“赌博”问题的紧急通知》文件要求，我局立即展开行动，进一步严明工作纪律、弘扬新风正气、扼杀歪风邪气，切实改进工作作风，现将县科技局贯彻落实情况报告如下； 一、高度重视，加强学习 局领导高度重视，组织召开党组会议及全体干职会议专题学习丰纪字〔2019〕34 号文件，会议由党组书记、局长付诗同志主持。会上，付诗同志宣读学习了丰纪字〔2019〕34 号文件，逐项逐条仔细分析，结合本局实际情况，对之后工作抓落实进行了要求，强调党员干部在任何时间、地点都要将规矩挺在前面，将权力关进制度的笼子里，从严要求、约束自己的言行，不犯错误。班子成员对照通知要求，分别作表态发言，遵守上级各项规定、制度，在日常工作和生活中发挥好厉行节俭、廉洁自律、自觉拒赌，起到带头作用。其余干部职工也应引起重视，切勿存侥幸心理，身为国家机关工作人员，更应以严厉要求约束自身，给人民群众一个交代。
二、自我剖析，严抓落实
组织全体干部职工开展作风问题自查自纠，充分运用批评和自我批评的武器，遵照中央八项规定、党纪政纪条规以及丰纪字〔2019〕34 号文件的要求进行了自我剖析。
通过自查，县科技局全体干部职工均能够遵守当合国家各项规定，在工作和生活中严格约束自己，没有违规行为，达到了机关作风明显改进、工作效率明显提高的目标，以作风建设的新成效推动了县科服务工作的健康快速发展。
一是坚持拒绝四风问题，未参加任何用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动，在下基层检查考核的过程中，严格遵守用餐、陪同等规定。
二是不存在赌博问题。近年来我局一直坚持严格的上下班制度，并明确规定不得参加打扑克、打麻将等涉及赌博的活动，同时在业务时间，也没有干部职工参与赌博的行为，更没有与服务对象、下属等人员赌博。
三是领导干部婚丧嫁娶方面，机关班子成员严于律己、以身作则，没有办理过婚丧嫁娶事务，所有也不存在大操大办的问题。
三、落实责任，加强领导 一是认真落实主体责任。局机关成立了党风廉政建设领导小组，党组书记、局长付诗同志任组长，党组纪检委员、副局长邓文华同志任副组长，其他班子成员和各科室负责人为小组成员。
二是进一步完善党风廉政建设机制。专门召开党风廉政建设工作会议，深入学习和领会丰纪字〔2019〕34 号文件精神，研究布置
党风廉政工作，同时明确把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组重要工作进行部署，严格实行“一岗双责”明确了局领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导具体抓，层层抓落实的原则，确保全局党风廉政建设工作的有序开展。
三是强化督查考核。结合科学设定目标体系，制定任务分解表，将廉政建设纳入党组中心工作，与日常工作紧密结合，构建起上下齐心共抓廉政建设的良好氛围。
四、下一步打算 在接下来的工作当中，将进一步探讨新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作新思路、新途径，以加强思想教育、改革创新制度、坚持监督检查为抓手，着重在抓巩固、抓落实、抓深化、抓提高上下功夫，扎扎实实做好党风廉政建设工作，为全县科技工作事业和队伍建设的健康发展提供坚强的纪律保障。