XX县贯彻执行中央八项规定精神情况报告9篇XX县贯彻执行中央八项规定精神情况报告 县财政局贯彻落实中央八项规定精神回头看整改工作情况汇报县财政局贯彻落实中央八项规定精神回头看整改工作情况汇报**县财政局开展贯彻落实中下面是小编为大家整理的XX县贯彻执行中央八项规定精神情况报告9篇,供大家参考。
篇一：XX县贯彻执行中央八项规定精神情况报告
政局贯彻落实中央八项规定精神回头看整改工作情况汇报 县财政局贯彻落实中央八项规定精神回头看整改工作情况汇报 ** 县财政局开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”整改工作情况汇报 为贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，严肃县财政系统工作纪律，** 财政局及时部署，围绕交叉检查内容和工作检查组反馈的问题，进行自查自纠，针对突出问题及时整改。一、自查自纠情况 ㈠贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作开展情况 1.动员部署，强化工作责任。** 局及时组织召开贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作的动员部署会议，把贯彻落实“回头看”工 牖 作、纠正“四风”作为我局 信 加强党风廉政建设的重要内 媲 容，常抓常议，长抓长管； 制定印发了工作方案，对工 箔 作任务进行细化分解，明确 丶 了责任领导，责任股室和完 鬈 成时限。成立了以局党组书 昌 记、局长为组长，其他班子 杷 成员为副组长。各股室、乡 锅 镇财政所负责人为成员的领 谰 导小组，下设办公室在 ** 恻 ，负责日常工作，确保了活 布 动顺利地进行。
2.自查 氅 自纠，及时整改。** 局紧 岩 紧围绕“回头看”工作
主要 赘 内容，开展自查自纠活动， 柃 逐项梳理分析，形成了自查 湾报告。在全面深入自查的基 沌 础上，对查找出来的问题逐 萄 项分析，找准症结提出整改 叟 措施，建立问题清单。
3 染 .开展系统检查，严肃财经 卖 纪律。一是 ** 局在全财政 低 系统范围内开展关于对“回 炽 头看”严肃财经纪律系统检 诓 查进行自查自纠活动，针对 诈 自查发现财务方面存在“x 邳 x”、“2**”的问题， 儆 ** 局在 x 月 x 日前积极进 谫 行清退和整改。二是履行牵 ｈ 头单位监管责任开展系统检 噤 查。安排社保股、行政政法 司 股、业务股室负责全县各单 邕 位关于严肃财经纪律系统检 蝮 查自查自纠表格进行收集和 ｖ 汇总；配合县纪委拟稿出台 盹 《** 系统检查方案》，联 ￥ 合 ** 局、** 局分成三组 楫 深入相关乡镇、县直、中区 堤 直单位现场开展为期将近一 粹 个月的系统检查。
㈡贯彻 执行中央八项规定主体责任 颏 和监督责任落实情况 1. 佥 坚持领导带头，落实主体责 王 任。XX 年以来，局主要领 桷导组织局领导班子研究部署 ㄗ 贯彻落实中央八项规定“回 鳌 头看”工作，明确各分管领 祭 导和各责任股室工作职责， 徉 形成了一级抓一级、层层抓 专 落实的良好工作机制，重要 节假日开展谈话提醒工作； 锉 安排相关股室制定出台一系 诤 列关于中央八项规定的制度 措施，不断修订和完善相关 嗯 配套制度。出台各项有关中 暑 央八项规定的文件均经过分 佑 管领导核稿、主要领导签发 篙 。
局领导班子带头把厉行节 礻 约、制止奢侈浪费工作与落 沃 实党风廉政建设责任制有机 蛑 结合起来，在节假日期间安 佟 排检查小组组织开展督查， 六 杜绝“四风”、职务消费、 浠 人情消费、公务私用等违规 梭 行为；组织局科级以上干部 篁 每年填写《领导干部报告个 扼 人有关事项报告表》，上报 擘 组织部备案。
2.严格监 膂 督，加强监管责任。明确了 鏊 “回头看”工作领导小组成 潞 员职责分工和职能定位，抓 好作风建设、纪律执行工作 毅 。充分利用来访、来电、邮 件、开设举报箱等举报方式 沱 ，对发现的问题及时整改； 在重要节点，安排检查小组 谆 进行监督检查，发现违纪行 镜 为进行通报批评；贯彻落实 峙 财经纪律监管责任，从 XX 年开展中央八项规定以来， 我局安排 ** 股 牵头相关 价 股室对全县 ** 专项治理监 ヅ 督检查。
㈢贯彻执行中央 粑 八项规定各项制度规定情况 自 XX 年中央八项规定出台 肫 后，我局结合实际，制定了 妍 《**财政局贯彻落实中央 奔 八项规定实施办法》等相关 窿 制度，从调研活动、会议活 阜 动、考察活动、精简文件简 Э 报、公务用车管理、公务接 结 待等几个方面进行了规范。
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1.公务用车管理更加规 寒 范。XX 年开展公车私用问 〃 题专项治理，制定了《严禁 蓼 公车私用的规定》，XX 年 Ｃ 严格按照《**县公务用车 制度改革实施方案》，积极 参与公车改革工作；
公车改 窍 革后，严格按照上级文件要 荐 求对公务用车进行管理和使 笤 用，因参加公务活动使用公 车时，必须要征得局领导意 控 见，必须按照要求填写《申 霞 请单》，做好借车还车登记 锿 。
2.会议活动明显减少 缝 。提高会议实效，少开会、 伟 开短会。严控会议规模、数 幽 量，确保会议质量，能集中 的会尽量集中。会议费用的 支出明显减少，** 年会议 盆 费用支出 ** 万元，同比下 司 降了 **%，** 年会议费 僚 支出 **，同比下降了 ** 矛 %，XX年会议费用支出 x 飓 x 万元，同比下降了 **% 鳊 。2017 年第一季度会议 馅 费支出 ** 万元，同比下降 惝 了 **%。
3.文件简报 柳 大幅精简，切实改进文风。
佾 严格控制发文数量和文件篇 鸡 幅，加强审核把关，提高文 奴 件治理。提高公文处理信息 踞 化水平，充分利用 x 无纸化 ┧ 电子办公，上传下达文件多 积 利用电子邮箱，控制纸质文 胲 件，对于没有实质内容、可 嗨 发可不发的文件、简报一律 リ 不印发。
4.崇尚节俭蔚 然成风。杜绝公款大吃大喝 民 、铺张浪费现象，我局在公 谱 务接待方面严格按照“三公 烫 ”经费管理制度，实行全年 婢 接待经费年初预算总控制管 拴 理，接待费报销支付严格按 席 照《** 县党政机关国内公 百 务接待管理实施细则》和相 裨 关财务制度办理。
5.三 弋 公经费支出逐年下降。XX 拥 年“三公经费”支出 **万 泣 元，相比去年下降 **%， 讳 XX 年“三公经费”支出 x x 万元，
相比去年下降 ** 鞣 %；XX 年“三公经费”支 艟 出 ** 万元，相比去年下降 狠 **%；2017 年第一季 桦 度“三公经费”支出 ** 万 元，相比去年同期下降 ** 猹 %。
6.严格执行办公用 房制度，XX 年我局根据上 玺 级部门要求对办公用房进行 疟 了第一次认真清理，201 7 年 4 月 25 日，根据上级 妲 关于对办公用房清理文件的 畿 新要求，再一次开展县财政 系统办公用房清理，通过合 鸱 并办公和调整办公方式，使 ラ 办公用房达到规定的人均使 奁 用面积。
㈣贯彻执行《问 懒 责条例》《监督条例》等党 角 内法规情况 1.加强学习 。
宣传，提高廉洁意识。一是 通过集中学习结合自学的方 ╈ 式，提高全体干部廉洁自律 助 意识。XX 年 11 月和XX 哪 年 4 月组织全体干部职工开 ㄟ 展学习《廉洁自律准则》和 《纪律处分条例》的会议， 破 对《准则》和《条例》全文 潍 的主要精神进行了讲解；X X 年 7 月和 2017 年 2 月 公 ，组织全体干部职工学习了 荧 《问责条例》和《监督条例 佯 》；二是在 **》、** 县 政府门户网站等新闻媒体， 哲 报送我局落实中央八项规定 Ｊ 精神有关情况的新闻，宣传 考 我局工作经验；结合悬挂宣 引 传横幅、展板、电子屏滚动 姆 播放的形式，营造全局、干 讹 部参与的良好氛围。三是发 敬 放《“两学一做”笔记本》 设 和《党员学习笔记本》，把 学习《问责条例》《监督条 炀 例》内容列入党员学习的计 匀 划中，要求党员干部将学习 烃 情况记录在《“两学一做” 脓 笔记本》
和《党员学习笔记 两 本》中。
2.开展监督检 坑 查，助推廉洁自律。201 靼 7 年 4 月 25 日，组织检查 司 小组开展对局所有党员结合 刖 “两学一做”工作内容学习 《问责条例》《监督条例》 娶 等党内法规情况进行检查。
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3.强化警示教育，助推 渭 廉洁自律。我局纪检组长利 璁 用全体干部职工大会和党员 珞 例会宣读违纪违法案例通报 桂 ，结合党内两部法规等内容 觞 ，时刻警醒着干部职工注意 默 反省自身，增强广大党员干 部的主动性和自觉性，真正 爨 摆正心态，自觉约束自己。
㈥整顿形式主义和官僚主义 情况 通过认真开展自查自 诶 纠活动，逐项梳理分析，自 曳 查发现的问题：个别干部职 否 工存在上班迟到、办事存在 燹 拖拉、推诿等现象。针对这 俑 种现象，我局通过局大会集 休 中强调纪律作风问题，制定 印发《** 县财政关于进一 次 步加强机关干部作风建设的 简 若干意见》；每月组织开展 伢 “提醒谈话”活动，帮助存 髋 在该问题的个人、股室、乡 徽 镇财政所正视问题，改正问 掊 题，对通过提醒谈话依然我 行我素的干部职工进行通报 舢 批评。同时，制定工作去向 苷 牌，严格上班纪律管理。
篇二：XX县贯彻执行中央八项规定精神情况报告
县贯彻落实中央八项规定， 坚决纠正“四风”工作情况汇报 市纪委：中央八项规定和省委省政府“三十条”规定颁布以来， 全县各级党委、 政府把贯彻落实中央八项规定精神、 坚决纠正“四风”问题作为一项重要政治任务， 不断在建章立制， 强化领导带头， 解决突出问题上下功夫， 使实劲。
各级纪检监察机关全面履行执纪、 问责、 把关职责，持续加强对贯彻落实中央八项规定和省委“三十条”规定精神、 纠正“四风”情况的监督检查，不断加大办案执纪、 专项治理和曝光力度， 促进了党风政风转变， 带动了社风民风好转。
一、 主要做法和成效
1、 县委高度重视， 牢牢抓在手上。
一是及时跟进， 认真安排部署。
县委及时召开常委会议和县委中心组（扩大）
会议， 专题学习中央关于改进作风， 密切联系群众八项规定， 学习******在十八届中央纪委二次、 三次全会上的重要讲话和省委省政府转变作风“三十条”规定。
县委书记 XX 对贯彻落实中央八项规定精神、 纠正“四风”问题提出明确要求。
全县各级党委、 政府和机关单位领导班子认真组织学习讨论， 全面把握中央和省委省政府规定精神， 自觉把中央和省委规定落实到各项工作之中， 深入基层， 倾听民声， 反映民意， 确保各项规定落到了实处。
二是细化规定， 设立纪律红线。
县委制定了《县委常委会关于改进工作作风、 密切联系群众的具体规定》， 提出 10 个方面 32 条具体要求。
县纪委、 监察局出台了《关于贯彻落实中央八项规定精神和县委具体规定情况监督检查办法》， 抓住时节节点， 及时制定下发相关规定， 如《关于中秋、 国庆廉洁过节的通知》、《关于加强元旦、 春节期间领导干部廉洁自律工作的通知》 等， 对全县各级党组织、 党员干部提出严格要求。
三是领导带头， 发挥示范作用。
坚持从县委书记做起， 从县委常委做起， 从各单位一把手做起， 层层传导压力， 层层引领带动， 形成了良好的示范效应。
县委领导带头改进文风、会风， 带头执行新闻报道有关规定， 带头深入基层调查研究， 带头执行公务接待、 公款出国（境）
考察、 公务用车、 办公用房等相关规定， 带头取消假日福利。
一年来， 县四大班子领导参加会议次数、 时间和人数与上年相比有较大幅度减少。
2、 聚焦“四风”， 扎实整改建制。
一是突出立说立行。
切实改进调查研究， 县委及时制定了县四大班子领导和领导干部落实调研工作制度， 注重调研实效， 简化陪同接待。
切实改进会风， 县委明确规定， 对一些可开可不开的会坚决不开， 能合并的会合并开， 党代会、 人代会、 政协会等大型会议一律不摆花， 不备笔和本、 不备洗漱用品， 不组织文艺演出， 不接受任何单位的赞助活动， 用餐、 住宿严格执行标准。
2013 年以来， 县委、 县政府多次整合会议， 不仅节约时间， 而且也降低会议成本。
切实改进文风， 县委、 县政府制定下发《关于进一步精简文件和简报的意见》， 一年来， 县委办公室、 县政府办公室制发文件与 2012 年同比减少了 35.9%； 党政机关除密级公文外， 所有文件一律通过电子政务系统传输， 减少了简报编发。
切实改进过节风气， 各级领导班子和领导干部带头遵守《廉政准则》， 认真落实领导干部重大节日廉洁报告制度， 真正做到“越线”之事不做、 非分之礼不收、 不明财物不碰、 代金券卡不要、 是非之地不去。
二是突出专项整治。
制定下发了《开展“四风”突出问题专项整治方案》， 明确党政机关整治奢侈浪费、 正风肃纪等 9 个方面 28 项重点任务， 并对每项任务制定了时间表、 路线图、任务书， 由县委、 县政府有关领导牵头组织实施。
先后开展了警车牌照专项清理整顿， 全县取消 62 个公安专段号牌； 开展了党政机关公务用车专项清理， 全县 421 台党政机关公务车辆全部安装 GPS 定位系统， 制定下发了《党政机关事业单位小汽车配备管理使用暂行办法》和《公务用车卫星定位电子监察管理规定（暂行）》 的通知。
加强了日常监管， 全年先后对25 台私自出县、 省公务车辆进行调查处理， 对一起公车私用问题进行了公开曝光， 对 6 辆超标公务用车进行公开拍卖。
开展了 对机关办公用房专项清理， 全县共清理超标办公用房
2877 平方米。
开展会员卡专项清理， 全县党政机关、 事业单位、 人民团体， 国有及国有控股企业 3231 名干部职工做到“零持有”。
开展党员领导干部违规经商办企业专项清理， 全县有 1116 人参加了登记， 有 37 名干部报告了本人、 配偶及子女经商办企业情况， 对 2 名违规经商的公职人员进行纠正、 对 33 名配偶、 子女经商办企业的公职人员进行了廉政谈话。
开展党政干部违规建房和多占住房问题专项清理， 全县参加清理单位 141 家， 参与清理登记对象 11875 人， 涉及违规人员 316 人， 涉及房子 313 套， 总面积 70029.15 平方米， 涉及土地 4宗， 面积 1350 平方米。
开展“杜绝红包现象， 春节人际关系”专项活动， 全县 3536 名党员干部向社会公开签订“廉政承诺书”； 开展“树廉家风， 建和谐家庭”助廉活动。
开展“文明餐桌行动”， 大力倡导“理性消费， 文明用餐”的良好风气； 开展“光盘行动”， 铺张浪费现象明显减少。
与此同时， 我们还集中开展机关效能专项整治， 纠正机关庸懒散和“门难进、 脸难看、事难办”等问题， 先后纠正处理违反工作纪律 41 人， 受理投诉、 举报和督办来信 54 件， 取消县级评比达标表彰项目 6 项。
开播了“百姓热线”栏目， 采取“电话问答， 现场直播， 当场承诺， 事后反馈”的方式， 现场解答群众咨询， 受理群众投诉， 解决群众反映的问题。
截止到目前， 共播出 289 期， 有 40 个政府职能部门和窗口行业单位上线 381 人（次）， 接听咨询电话 2513 次， 做到了“事事有回音， 见见有着落”。
坚持并完善接待费、 会议费、 车辆燃修费单独核算， 定期公开， 超支预警等制度， 实行三项费用总量限额， 对支出异常的单位约谈主要负责人。
2013 年全县公务招待费、 会议费和车辆运行费实际支出与年初预算指标分别下降了 5.2%、 9.3%和 6.7%。
三是突出建章立制。
县委专门研究制定了制度建设计划， 从宏观层面对全县的制度建设进行系统规划和安排， 分批制定各项制度 28 项。
指导各单位对照查摆不符合八项规定要求的管理体制、 运行机制、 制度措施和习惯做法， 修订、 完善有关财务、 接待、 车辆管理、 经费核销、 工作纪律等方面规章制度 119 项， 全县各单位共建立新制度 121 项。
3、 强化监督检查， 不断释放执纪必严的强烈信号。
一是突出重点时节， 加强检查监督。中秋、 国庆、 元旦、 春节等重要节日期间， 县纪委都及时会同财政、 审计、 公车办等组成多个检查组， 分别由县纪委常委带队， 对乡镇、 开发区、 县直各机关单位贯彻落实中央八项规定精神， 狠刹节日期间公款送礼、 宴请、 娱乐、 旅游及公车私用等情况并开展监督检查。
严格控制年终各种检查评比、 表彰活动， 减少各单位茶话会、 联欢会等禁止性的规定。
一年来，共抽查乡 镇、 县直机关单位 78 个、 查看账簿 256 本， 抽查商场、 酒店、 娱乐中心 153 家，针对检查结果， 及时通报全县。
二是查处违规违纪行为， 铁面执纪。
2013 年以来， 县纪委、 监察局先后对县交通局刘圩交管站站长周乾违反公务用车管理规定， 未经批准私自动用公车和县农委、 县发改委违反财经纪律， 公款购买土特产送礼等问题立案调查， 给予周乾党内严重警告处分， 并建议县交通局免去其站长职务。
县农委和发改委的问题目前县纪委正调查处理中。
县效能办先后查处县政务服务中违反工作纪律 9 人， 给予党纪处分 1 人， 政纪处分 8 人。
三是通报典型问题， 强化震慑作用。
全县各级纪检监察机关持续加大对典型问题通报曝光力度。
截止到今年 2 月， 县纪委、 监察局先后 3 次通报部分单位违反公车管理使用规定，2 次通报“三公”经费支出偏高的单位和问题， 先后下发整改通知书 15 分， 廉政约谈 9 人，党纪处分 1 人。
县效能办先后 4 次向全县通报曝光违纪人员。
二、 “四风”的具体表现及产生的原因分析
不正之风是滋生腐败的温床， 改进作风必须持之以恒。
通过坚持不懈地抓执纪监督、 制度规范和曝光警示， 领导机关和党员干部的作风建设取得了阶段性成效， 但多年积累下来的问题也不可能一朝一夕彻底解决。
从全县查处的典型案件和日常检查中发现， 当前仍存在以下几个方面突出问题：
一是一些党员干部违反中央八项规定和省委“三十条”规定的问题仍有发生。
其中， 群众对公车私用，
领导干部借喜庆事宜敛财， 公款购买购物卡， 公款请客送礼， 滥发奖金、 补贴、 实物， 以购买办公用品和会议费、 招待费等名义违规报销费用的问题反映强烈。
二是“以会议落实会议、以文件落实文件”现象没有根除。
有的机关单位文件空话、 套话、 大话多， 指导性、 针对性不强； 有些部门召开一般性会议也要求基主官领导参加， 加重了基层负担， 增加了行政成本。三是作风不深入问题仍十分突出。
有的领导干部长期浮在上面， 深入基层调研不够， 帮助基层解决实际问题不够。
四是推诿扯皮、 办事效率低下问题仍然存在。
有的机关单位和窗口服务行业“门难进、 脸难看、 事难办”， 遇事踢皮球、 不负责任。
产生以上问题的原因是多方面的， 但主要有以下几个方面：
一是部分党员干部思想认识不到位。
在中央八项规定颁布之初， 少数党员干部对能否长期坚持下去没有信心， 认为是一阵风、 走过场， 心存侥幸或者有变通心理， 导致顶风违纪问题屡查不绝。
二是奢靡之风有隐蔽化的倾向。
比如公款相互宴请、 变相公款旅游、 违规收送年货节礼以及滥发补贴、 奖金、实物等行为得到有效遏制， 但打“擦边球”、 借各种名义规避监督的现象仍然存在。
三是相关配套制度不够细化完善。
贯彻落实中央八项规定和省委“三十条”规定精神、 纠正“四风”工作需要细化具体标准， 形成贯彻执行制度化、 常态化的机制， 才能达到抓根本、 管长远的目的。当前， 国家立法制度存在缺陷和漏洞， 执行不够严格， 操作不够规范， 客观上为“四风”问题提供了存在的环境。
三、 进一步贯彻落实中央八项规定精神、 坚决纠正“四风”问题的建议
贯彻落实中央八项规定精神、 纠正“四风”是一项艰巨而长期的任务， 必须发扬“钉子”精神， 坚持不懈、 持之以恒。
建议采取以下四项措施。
一是抓学习教育， 提高思想认识。
创新教育载体和方式， 协调有关部门联合开展纠“四风”专题学习教育活动， 通过专家辅导、 集中授课、 个人自学等多种方式深入学习纠“四风”相关政策理论、 解析相关典型案例， 加强对党员干部理想信念、 优良传统和优良作风教育， 破除少数党员干部存在的习以为常、 不以为然、 等待观望、 消极应付等错误思想认识， 进一步增强责任感和自觉性， 把思想和行动统一到中央和县委的决策部署上来。
二是抓领导带头示范。
作风实不实， 干部是关键。
各级领导干部在公务交往， 接待、 会议、 配车、 消费等方面要带头厉行节约， 模范执行规定， 出外考察工作要真正做到严格执行“不迎送、 不铺地毯、 不摆花草、 不安排宴请”， 真正起到“领头雁”的示范作用， 一级带一级，一级抓一级， 只有这样， 才能带动干部作风转变。
三是抓执纪监督， 严查顶风违纪行为。
选择时间节点， 采取定期检查、 重点抽查、 明察暗访、 集中检查、 受理举报等方式， 不定期深入单位和部门， 针对贯彻执行改进工作作风开展调研督导， 指导面上工作开展， 促进制度落实。
发挥案件查办的震慑作用， 不定期调度各级各部门查处典型案件情况， 提高查办案件的数量和质量。
重视信访举报和舆情反映， 对群众举报、 媒体报道反映的问题要及时核实， 做到件件有着落、 事事有结果。
要加大通报曝光力度， 对典型问题要及时查处、 及时通报、 及时曝光， 真正发挥反面典型的警示教育作用。
四是抓考核机制。
要在贯彻执行《规定》 的过程中， 强化奖惩、 拓宽考核途径， 把作风建设纳入到党风廉政责任制目标考核之中， 真正形成全面、 科学、 合理的作风考核机制。
同时要建章立制， 推动作风建设制度化、 规范化， 要严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》 以及公务接待、 公款出国、 公务用车、 办公用房等方面的规章制度。
积极开展作风建设制度落实情况的监督检查， 着力提高制度执行力， 要坚决纠正有令不行、 有禁不止、 无视制度、 我行我素的问题， 做到制度面前人人平等、 没有例外， 切实维护制度严肃性、 权威性。
篇三：XX县贯彻执行中央八项规定精神情况报告
--局贯彻落实中央八项规定精神情况的汇报提纲 （2015 年 4 月 22 日）各位领导：
----局隶属于市住房和城乡建设局，是副处级参照公务员法管理的事业单位。内设综合科、企业管理科（清欠办）、施工管理科、外出施工管理办公室、培训中心、执法办，同时负责管理市装饰管理办公室。现有在职人员 人，党员 人。
为认真贯彻落实中央八项规定、省委十条办法、市委九条意见和市住建局关于加强作风建设的相关精神，我局结合建管工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作，推动作风建设常态化、长效化。现将情况汇报如下：
一、立足实际，认真贯彻执行中央“八项规定” （一）抓学习教育，增强干事创业能力。我局始终把加强学习作为提升素质、增强能力的重要内容来抓，实行了周五集体学习制度，保障学习时间，坚持“原汁原味、原原本本”学原著，注重系统研读、共同提升，重点学习了十八大及十八届三中、四中全会精神、******系列重要讲话精神和省委、市委重要会议精神。主要负责同志根据实际情况为党员干部上党课活动，认真讲解了中央八项规定有关内容，确保每名党员都受到一次世界观、人生观、价值观的廉政教育。在扎实开展政治理论学习的同时，我们还与组织开展了建筑行业法律法规、职业道德等方面的专题学习，使政治理论素质和专业知识水平同步提高。通过全方位、多层次、持
续不断的学习教育，使党员干部增强了主动服务的意识、提高了优质服务的能力，为加强作风建设、提升服务水平，认真贯彻中央八项规定的要求打下了坚实的理论基础。
（二）抓程序规范，提升科学管理水平。---局把领导班子“三重一大”制度，作为廉政风险节点防控的重要内容，按照职权法定、权责一致的要求，全面理顺局主要职责、领导班子成员职权和各科室职责，编制了各科室职权目录，明晰了职权依据、界限和责任，编制公布了各科室、单位的业务办理流程图和风险防控流程图，确保“三重一大”制度落到实处。
（三）抓制度建设，增强科学决策能力。---局将“三重一大” ﹑ 制度与班子建设 党风廉政建设和推进全市建筑业健康持续发展紧密结合起来，将“三重一大”列为班子建设和领导述职述廉的重要内容，对涉及全市建筑业发展中的重大事项以及关系单位职工切身利益的重要问题，坚持集体讨论、集体决策。围绕“三重一大”制度，我局修订完善《市建管局年度目标管理绩效考核办法》、《市建管局党务政务公开制度》等--项内部管理制度，以及《---市房屋建筑和市政施工企业信用评价管理办法（试行）》等一批规范性文件，有力地促进了管理工作的科学化、民主化和制度化。
二、即知即改，作风建设取得明显成效 （一）强化内部管理，工作作风明显好转。----局领导干部带头垂范，严格落实中央“八项规定”和上级党风廉政建设规定，坚决执行《--市关于规范党员领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《--市实施党政机关厉行节约反对浪费条例办法》等有关规定。一是加强了对“三重一大”事项
的决策监管。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用事项必须由领导班子集体作出决定。二是编制了《厉行节约反对浪费制度摘要》，加强公务接待、公务用车的管理，改进文风会风。严格执行公务接待标准，坚决杜绝铺张浪费。严格因公出国（境）及出差管理，严控因公差旅费支出，严禁公款旅游。认真落实公务车辆派车单制度，禁止公车私用，全局所有公务车辆节假日和下班时间封存并实行定时定点停放。三是严格财务、人事和婚丧嫁娶事宜的管理。根据《关于在市直部门单位实行主要负责人不直接分管人事、财务、工程建设、行政审批、物资采购和末位发言人制度的通知》的要求，局主要领导不再分管局财务和人事工作；加强在职党员干部婚丧嫁娶管理，实行在职党员干部有婚丧嫁娶事宜报告备案制度。四是开展了“庸懒散”专项治理。将劳动纪律列为年度绩效考核的重要指标，严查迟到早退、上班期间玩游戏、购物现象，严查不作为、乱作为、慢作为等不良现象。目前，全局工作作风明显好转，没有发生公车私用及领导干部违规招待和人情消费等情况。
（二）深入基层服务群众，进一步提升了群众满意度。在认真贯彻落实中央八项规定过程中，---局按照“为民务实清廉”的总要求，以作风建设推动行业管理工作全面发展，认真开展“走基层、进现场、解难题、促发展”活动，班子成员分组分片深入基层、走进一线开展调查研究。截至目前，已走访 50 家企业，100 个现场，切实做到了政策在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变，进一步提升了群众的。
三、持之以恒，深入推进行业作风建设 作风建设是一项长期的战略性任务，是一项需要常抓不
懈的工作，我们目前取得的成效是阶段性的、初步的，还需要下大力气继续抓好这项工作。全局上下将继续深入学习******一系列重要讲话，巩固党的群众路线教育实践活动活动成果，认真贯彻落实中央八项规定，深入推进我市建筑行业作风建设。一要始终坚持以群众为中心的工作导向，把为民服务具体化，下大力气办好涉及群众切身利益的具体事项，解决好建筑工地扬尘治理、农民工工资清欠、行业诚信体系建设等与群众密切相关的难题，让群众得到看得见摸得着的实惠。二要持续推进服务型机关和服务型党组织建设，着力畅通“中梗阻”和“最后一公里”，大力推行“一线工作法”，党员干部多走出机关，深入一线，真正做到责任在一线落实、问题在一线解决。三要加大简政放权力度，继续创新思路、提升理念，从细微之处制定服务措施，以换位思考解决群众难处，进一步提升行政服务效能。四要厉行节约反对浪费，进一步严格公务接待、公务用车的管理，不断改进文风会风。
--------局 2015 年 4 月 22 日
篇四：XX县贯彻执行中央八项规定精神情况报告
年来贯彻落实中央八项规定精神及纠正“四风”问题的情况报告五年来贯彻落实中央八项规定精神及纠正“四风”问题的情况报告根据《中共 XX 县纪委办公室关于转发开展贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题督查工作文件的通知》（X 纪办〔2017〕XX 号）文件要求，县 XX 对照督查事项，结合实际，严格开展自查自纠。现将贯彻落实中央八项规定精神及纠正“四风”问题工作情况报告如下。
一、狠抓作风建设、推进中央八项规定情况
（一）狠抓学习，夯实基础。十八大以来，一是县 XX全体党员干部紧紧围绕“八项规定”、群众路线、“三严三实”、“两学一做”等要求，深入查摆自己在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。二是定期召开学习会，学习中央“八项规定”和******批示精神，学习省、州、县关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部职工对中央、省、州、县关于加强党风廉政建设工作的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作落到实处。
（二）建立制度，规范行为。十八大以来，县 XX 修改完善了《节水节电和办公设备及耗材管理制度》、《公务用车管理规定》、《公务接待规定》、《工作纪律制度》等制度。充分发挥社党总支监察职能，加强对干部职工的考勤、办公行为、公车使用管理和例行勤俭节约、反对铺张浪费等方面的监督，形成了用制度规范、按制度办事、靠制度保障的工作机制。
（三）加强督查，常抓不懈。对各股室、直属企业工作纪律遵守情况进行不定期地检查，对违规行为进行通报，并按党风廉政建设责任制规定追究股室、直属企业负责人和有关人员的责任；情节严重造成恶劣影响的，按照党纪、政纪有关规定给予纪律处分，从而确保贯彻“八项规定”、加强作风建设常抓不懈。
二、落实党委主体责任的情况
十八大以来，县 XX 把落实党委主体责任当作我社党风廉政建设一项重要工作来抓，主要从以下几个方面加以落实。
（一）加强组织领导。一是我社领导十分重视党风廉政建设工作，每年至少召开两次党风廉政建设部署会议，定期听取分管领导和股室的汇报，并及时向县第二纪工委报告工作。对重大事件，主要领导做到重要工作亲自部署、重大
问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是每年定期与各股室、各直属企业签订责任书，要求大家做好廉洁自律的表率。
（二）坚持一把手负总责。一是坚持把反腐倡廉工作纳入全年工作目标，统一领导，分工负责，全面落实。二是主要领导承担党风廉政建设主要责任，分管理领导承担分工管理范围内党风廉政责任，各股室负责人承担具体责任，形成了职责明确、各负其责、齐抓共管的工作格局。三是班子成员高度重视党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责，勇于担当。
（三）加强对权力的制约监督。一是认真执行民主集中制。实行重大决策、重要工作集体讨论决定，深入推行“三公开”和信息公开工作。二是严格执行领导干部报告个人有关事项制度、领导干部请销假制度。三是组织四个支部党员和机关干部职工学习党的十八大、十八届三、四、五、六中全会精神，定期开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党章学习。
三、持之以恒贯彻落实中央八项规定及纠正“四风”问题情况
（一）维护好群众利益。一是认真落实好领导干部接访制度，班子成员按计划每月轮流接访，同时利用中秋、春
节下乡慰问的机会走访基层群众，并确定领导挂包各企业、基层工作，凡涉及群众利益的事，通过班子会研究决定。十八大以来，每一件事都得到认真落实，没有发生重大群体上访事件。二是认真落实县委扶贫攻坚工作部署，党员干部带头挂钩贫困户，自开展扶贫工作以来，已先后 9 次前往挂钩贫困村，完成帮扶项目1个、正在实施1个，项目投资额75000元，慰问活动开展 2 次，慰问金达 3140 元。通过开展活动，进一步增进了党员干部与基层群众的感情。
（二）坚决防止和纠正“四风”问题反弹回潮。十八大以来，一是严格按照规定执行公务接待工作，接待工作按照餐标严格执行，及时填报《公务接待审批表》、《公务接待表》，并定期在机关公示栏公示。二是公务用车未改革前，严格按照县委、县政府《关于进一步加强公务用车管理的通知》要求制定我社公务用车管理制度，及时填制《公务用车使用登记表》、《公务用车公示表》等表格，并定期在机关公示栏公示；公车改革后，我社无公务用车车编。三是严格按照《党政机关办公用房建设标准(1999)》要求，所有人员均严格按要求配备办公用房，无超标准配备使用办公用房情况。四是严格“三公”经费管理。我社严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超标准列支情况。五是不存在党员干部特别是领导干部以权谋私，违规兼职、收
送节礼，违规出入私人会所和高消费娱乐等问题。领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度。
（三）着力解决干部群众反映强烈的突出问题。一是不存在超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物和处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题的现象。二是不存在对集体“三资”管理、土地征用和惠农等领域强占掠夺贪污挪用等严重问题，不存在扶贫救助、社保、低保等领域虚报冒领、截留私分、优亲厚友、挥霍浪费等严重问题。三是不存在办理涉及群众事务时作风粗暴、吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为。
（四）加强监督检查的情况。为了更好地贯彻落实中央八项规定及纠正“四风”问题，县 XX 党总支不定期对机关和下属企业贯彻落实情况进行专项监督检查，对机关出勤情况进行临时抽查，针对机关干部职工中的一些歪风邪气进行了整治，提升了工作效率，促进了工作高效开展。
四、存在的问题及下一步打算
通过自查自纠工作，我们在落实中央八项规定及纠正“四风”问题方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求相比，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需进一步完善。
在今后的工作中，县 XX 将继续贯彻落实中央八项规定及纠正“四风”问题。一是继续加强中央八项规定精神实质的学习与领会。实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设定期集中学习，要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。二是加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制；加强工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服务态度好的干部职工。三是认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。严格执行中央八项规定、抓好“四风”问题，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。四是继续紧密结合党的十八大、十八届三、四、五、六中全会精神，围绕县委、县政府的中心工作，严格执行中央八项规定及“四风”问题，密切联系群众，扎实改进作风，不断推进供销工作稳步健康发展。
篇五：XX县贯彻执行中央八项规定精神情况报告
关 XX 年贯彻落实中央八项规定精神情况汇报 局机关 XX 年贯彻落实中央八项规定精神情况汇报 市 XX 局 XX 年贯彻落实中央八项 规定精神情况汇报 按照市委办公室通知要求，市 XX 局结合工作实际，严格对照督查内容，对 XX 年贯彻落实中央八项规定精神进行了认真梳理，现将有关情况汇报如下：一、基本情况 今年以来，市 XX 局将贯彻落实中央八项规定、省委实施办法和市委若干规定作为切入点，持续推进作风建设，坚持密切联系群众，坚决整治铺张浪费，着力打造廉洁、高效、务实的服务型机关。结合正在开展的“两学一做”学习教育，认真 忽 领会规定精神，对照工作查 和 摆问题，制定措施逐项整改 钰 。通过开展扎实有效的工作 衾 ，机关作风持续改进、服务 豪 效能明显提升、发展环境不 亍 断改善、群众认可程度有效 埘 提高。XX 年，局领导带头 开展调研活动----次， 饬 同比分别增长----%； 完 召开二类会议 1 次，同比下 罨 降 50%，三类会议 6 次， 同比下降14%；发文 47 祭 份，同比下降 28%；印制 兖 简报 6 份，同比持平；公务 萜 接待费、公车运行费、因公 碣 出国费分别为-----， 卡 同比分别-----。
二 艴 、重点督查内容情况 领导 尬 干部带头情况 1、强化和 落实“两个责任”，建立健 鞠 全作风建设制度体系，持续 钴 改进作风的情况。一是认真 落实党风廉政建设责任制。
莠 局党委根据单位实际调整充 浔 实了党风廉政建设责任制领 导小组，明确了工作专班， 彷 落实了领导责任和工作要求 ，强化“一岗双责”和党委 、支部的主体责任，形成了 瓠 一把手负总责，分管领导各 唪 负其责，齐抓共管的领导机 ＆ 制和工作责任机制。二是建 炬 立健全作风建设体系。局党 委书记与局其他班子成员签 锑 订《XX 市 XX 局党风廉政 靼 目标管理责任书》，局其他 班子成员与各科室主要负责 功 人签订责任书，科室负责人 怃 与科成员签订责任书，将党 窀 风廉政责任层层分解到每个 胬 科室、每个党员干部肩上， 邋 形成齐抓共管的良好工作格 吮 局。继续实施《XX 市贯彻 落实〈建立健全惩治和预防 犀 腐败体系 XX—2017年 工作计划〉实施意见》，进 荇 一步使党员干部从政行为依 楣 法得到廉洁，按制度得到规 檀 范。
2、领导干部带头执 涕 行中央八项规定精神，在开 飓 展调查研究、密切联系群众 呙 、规范工作和生活待遇等方 莳 面，发挥表率作用的情况。
主要领导每月到企业、包村 仵 点调研时间不少于 7 天，切 实了解工作进展情况，及时 衰 协调处理工作中遇到的困难 叻 和问题，确保各项工作高效 炽 落实。到基层开展工作时
严 酥 格控制车辆和随行人员，人 こ 员较多时集中乘车，不搞层 层陪同。领导干部严格执行 螟 党风廉政建设责任制和廉洁 从政若干准则，不违反公共 佗 财物管理和使用相关规定， 谧 自觉接受组织和群众的监督 敛 。
3、领导干部带头清理 毂 违规扩建住房、多占公有住 房，清退违规配车，清理整 窝 改办公室用房等情况。XX 渴 年以来开展的历次办公用房 贡 清理工作，对照 XX 年最新 洹 党政机关办公用房建设标准 驽 ，我局领导干部办公室用房 掭 均低于标准面积。XX年 5 捐 月，局领导已按照《XX 市 嶝 党政机关公务用车制度改革 实施方案》要求参加车改， 荃 不存在违规配车现象。经清 查，领导干部中也不存在违 蛭 规扩建住房和多占公房情况 航 。
厉行节约反对浪费情况 屏
我局认真执行国家及省、 酥 市有关财经纪律要求和厉行 凤 节约、反对铺张浪费的各项 颖 规定，严格控制因公出国经 费、公务用车购置及运行费 、公务接待费等三公经费支 诓 出，以制度规范决策程序， 遁 整合循环利用资源，提高使 迸 用效益，加强检查监督，坚 烽 决杜绝违反财经纪律和铺张 蠢 浪费现象发生。
1、加强 饩 预算管理和支出管理。重新 珞 修订下发了《财务管理制度 舾 》，预算安排做到科学合理 肘 、精打细算，保证重点，兼 顾一般。严格执行机关财务 审批和报销制度，不经审批 纰 或手续不全的，经费不予报 踊 销。严禁无预算支出、超预 沈 算支出。
2、加强物资和 服务采购管理。认真落实“ 旃 三重一大“决策制度，在编 贾 制 XX 规划、大型招商引资 ┬ 活动等重大支出事项实施过 ∏ 程中，坚持党委会集体研究 瘛 决策，规范采购程序，大宗 虱 物资和服务采购严格实行政 茵 府招标采购。办公设备购置 碍严格把关，规范申报程序， 避免重复投入，提高使用效 益。
3、全面实行公务卡 瘠 制度。下发了《公务卡报销 材 结算管理办法》，局机关国 骚 内发生的公务差旅费、公务 悼 接待费、公务用车购置及运 行费、会议费、培训费等经 费支出，除按规定实行财政 硷 直接支付或者银行转账外， 榀 全面使用公务卡结算。
4 表 、严格执行出国(境)经费 揭 先行审核和预算、支出、使 那 用、核算等制度。从严控制 傈 因公出国数量和规模，针对 ︾ XX 局出国招商参展任务较 猡 多的实际，根据工作需要和 锴 控制并降低总量的要求，坚 疡 持因事定人、人事相符的原 则，统筹安排、科学制定年 梗 度因公临时出国(境)计划 袖 ，年度出国团组数和人员数 轿均严格按照市政府批准的计 々 划执行。严格按照经费预算 淑 和财政部制定的临时出国人 盗 员费用开支标准及管理办法 獍 审核因公出国费用。
5、 雎 严格管理国内差旅经费支出 ぇ 。制定下发了《差旅费管理 业 制度》，杜绝无实质内容、 阕 无明确公务目的差旅活动, 嚷 严禁以参加展会活动进行变 弈 相旅游和无实质内容的学习 ˉ 交流和考察调研。严格按规 煎 定乘坐交通工具、住宿、就 舞 餐，超标
准部分由个人承担 愍 并作出说明。
6、严格控 回 制公务接待费用支出。严格 塥 公务接待审批备案程序。需 市领导出面接待的事宜，按 避 程序报市政府相关科室审批 嫔 ，按照批准的接待方案开展 圣 接待活动。局机关公务接待 伏 实行《接待单》审批制度， 驳 承办科室需将公函、来宾人 そ 员情况、来泰目的、拟接待 埒 方案等报分管领导和主要领 零 导审批后，由局办公室按照 族 接待标准实施坚持在市政府 定点的公务接待场所安排接 胆 待活动，按照对外宾、内宾 埚 接待的不同要求确定陪同人 嫠 员。严格就餐标准，以 XX 躇 本地家常菜为主，不提供鱼 厣 翅、燕窝等高档菜肴。
7 、加强会议活动管理。持续 臃 整治文山会海，按照精简会 议原则，严格会议审批程序 必 ，召开会议需填写《会议审 抨 批单》逐级审批。大力压缩 麋 会议数量、规模和经费，减 契 少会议纸质文件、材料，降 低会议成本。
8、积极推 渐 进公车改革。按照《XX 市 缨 党政机关公务用车制度改革 翩 实施方案》要求，制定《X X 市 XX 局公务用车制度改 赘 革实施方案》并已经市车改 怆 领导小组批准。应取消车辆 已于 5 月 31 日封存并移交 阻 机关事务管理局。公务交通 俱 补贴审核和司乘人员安置工 缏 作有序推进。
解决干部群 竭 众反映强烈突出问题的情况
1、吃拿卡要、违规收费、 罱 收红包问题 经认真自查， 使 我局未接到企业、群众反映 腴 吃拿卡要、违规收费、收红 虔 包问题。
2、清理违规使 擗 用公款支付或垫付个人应缴 氍 物业费问题 通过近期开展 汕 机关事业单位职工住宅物业 谮 补贴政策执行情况自查自纠 眶 和彻查整改工作，我局存在 的两个问题均已完成整改。
皖
3、整改住房购建专项审 顼 计发现问题 我局除正常参 加公务员小区团购住房外， ︽ 不存在单独购建职工住房情 进 况。
4、清理驻省会城市 厅 办事机构、培训疗养机构问 桧 题 我局不存在上述办事机 丕 构和培训疗养机构。
加强 唬 督促检查和执纪监督的情况 栲
1、紧盯“四风”新形式 帮 、新动向，持续对贯彻执行 螳 中央八项规定进行督查检查 鬟 情况。将深入落实中央八项 宪 规定精神作为全年监督工作 觏 主线，紧盯“四风”新形式 ” 、新动向，一个节点一个节 点地抓，坚决纠正和查处违 ⒓ 反八项规定精神的行为。加 邵 强对 XX 系统遵守和执行党 桦 的路线方针政策和决议，特 阡 别是落实党的十八届四中全 钻 会精神情况的监督检查，
确 颦 保中央政令畅通。对涉及党 痒 风廉政建设的重要工作、重 ε 大事项和发现的问题，及时 林 主动与局机关党委沟通协商 臻 ，提出工作建议，推动主体 涸 责任落实。
2、按照“越 迕 往后越严”的要求，严肃查 处公款旅游、公款吃喝、违 鸺 规购买公车、收受礼品、乱 机 发津贴补贴等顶风违纪行为 Ｕ 的情况。按照财办ＸＸ号通 知要求，我局对差旅费管理 、公务用车管理和津贴补贴 ぷ 等情况进行了自查，不存在 公款旅游、违规购车和乱发 哇 津贴补贴的情况。通过严格 挈 执行公务接待有关规定，杜 贷 绝了公款吃喝现象。通过日 媸 常监督检查和受理群众举报 属 投诉，未发现我局干部在日 申 常工作中存在收受礼品的情 湛 况。
3、严肃查处发生在 群众身边的不正之风和腐败 楱 问题的情况。从损害企业、 ┅ 群众利益和腐败问题易发多 臼 发的重点环节、重要岗位入 ⒄ 手，查找岗位廉政风险点， 怵 明确廉政风险防控内容，畅 躞 通效能监督电话、政风行风 砘 热线等民意诉求表达渠道， 薮 经严格排查，我局未发生“ 擢 四风”和腐败等问题案件。
三、落实党风廉政建设，着 么 力打造廉洁高效机关 今年 睿 以来，我局结合党的群众路 韬 线教育实践活动的开展，着 重将落实中央“八项规定” ︷ 、省市委实施意见方面的实 璎 际问题，纳入党风廉政建设 爹 工作的重点。
建章立制情 泡 况。按照内容科学、程序严 下 密、配套完善、有效管用的 要求，我局认真梳理并制定 瘵 了规章制度汇编，分别形成 刘 了《机关党建制度汇编》、 寇 《行政管理制度汇编》、《 灰 行政权力规范运行汇编》及 缪 《岗位廉政风险防控机制汇 编》等系列制度汇编。共新 瘸 建制度 19 项，修订制度 9 树 项，涉及公务接待、办公用 祺 房、公务用车、因公出国等 蚪 各个方面，强化了对不良作 虼 风的刚性约束，使党员干部 泞 心有规则，行有规范。
班 芍 子建设情况。严格按照“党 阼 要管党、从严治党”的要求 泓 ，认真落实党风廉政建设责 任制，强化“一岗双责”和 с 党委、支部的主体责任，强 铃 化督查考核。党员干部工作 刻 责任感、紧迫感、使命感大 ︴ 大增强，求真务实、认真做 躅 事的人多了，作风漂浮、得 化 过且过的人少了；深入基层 中 、调查研究、解决问题的人 囟 多了，哗众取宠、无所作为 龇 的人少了，全局上下形成了 聚精会神干工作，一心一意 指 谋发展的良好氛围。
廉洁 行政情况。局党委以解决问 氯 题开局亮相，以专项整治寻 求突破，目前全面清理了超 墩 标办公用房、持有会员卡、 咪在社会组织中兼职等行为； 愆 挥霍浪费，骄奢淫逸等奢靡 ┇ 之风方面的突出问题得到有 辑 效整治。
四、积极改进调 陧 研工作机制，坚持密切联系 隋 群众 我局坚决贯彻中央和 莳 省、市委部署要求，结合党 的群众路线教育实践活动， 挣 深入调查研究，密切联系群 銮 众，全体机
关干部的思想认 池 识进一步提高，作风进一步 馗 转变，党群干群关系进一步 荆 密切，为民务实清廉形象进 僻 一步树立，改进作风建设的 曛 长效机制和刚性约束初步形 脱 成，取得了重要成果。
把 霭 握密切联系群众的核心，深 揲 化思想认识。局党委带头认 真学习《关于完善党员干部 莹 直接联系群众制度的意见》 挂 、《关于加强调查研究密切 联系群众的意见》等有关文 黧 件精神，组织全局干部进行 恃 系统的学习教育，专题学习 ネ 弘扬焦裕禄精神，并组织 4 笛 1 名党员到ＸＸ传统教育基 谐 地和市反腐倡廉警示教育基 些 地接受现场教育，开展了“ 蔬 为民三问”大讨论和“践行 几 群众路线、服务基层企业” 徵 及争创“阳光 XX、开放惠 觌 民”服务品牌活动，进一步 趋 深化了密切联系群众的思想 针 认识，增进了同群众的感情 法 ，拉近了同群众的距离，站 搋 在群众的立场上想问题、作 决策的思想更加自觉，为群 豆 众办实事、解难题的行动更 毵 加自觉。
改进调研方式方 敬 法，强化工作质量。我局结 娉 合 XX 工作实际，带着广大 崾 人民群众、企业最现实、最 力 直接、最希望解决的问题去 一线调研，坚持实地考察， 峒 一是落实了调研制度。进一 步加大蹲点调研力度，围绕 悒 XX 中心工作和重点任务， 神 局党委主要负责人结合分工 跟 精心选定了 14 个调研题目 ┘ ，班子成员带头深入基层部 门、企业，听企声、察企情 ，实现班子成员包保县市区 庠 固定化、联系企业常态化、 埃 帮扶群众长效化，
局领导和 骷 各科室主要负责人每年下基 诞 层调研时间不少于一个半个 蒈 月，使局党委的工作更加符 爨 合全市 XX 实际和企业意愿 豁 。二是优化了调研方式。采 讳 取直接调研、座谈调研、蹲 畦 点调研等务实简效的调研方 薯 法，注重察实情、求实效， 谘 力戒重形式、走过场，加强 与不同层面人员的交流，把 问题了解清楚、研究透彻， 及时将调研成果转化成了指 靶 导工作的具体政策意见，努 罪 力为企业和群众解决实际困 顽 难，化解工作中存在的突出 澌 矛盾，推动各项 XX 工作深 ┖ 入开展。三是提高了调研质 枵 量。通过调研提炼成简洁实 苍 用的成果，确保调研报告有 鹰 分量、有见地，并把调研成 ３ ...
篇六：XX县贯彻执行中央八项规定精神情况报告
贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况的自查汇报根据市委《通知》要求，现将党的十八大以来 **县贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神有关情况自查汇报如下。
一、主要工作及成效 十八大以来，我县坚决落实中央部署要求，深刻认识以***同志为核心的党中央狠抓作风建设的坚强决心和顽强意志，认真学习贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，学习贯彻省市委实施办法，进一步强化“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，严守
工作制度和规则程序，以“责任田”意识强化党风廉政建设“两个责任”落实、以“钉钉子”的精神狠抓作风建设、以“零容忍”的态度加大监督执纪问责力度，切实正文风、改会风，转作风、树新风，作风建设取得了阶段性工作成效。
（一）加强党的政治建设，切实做到“两个坚决维护” 近年来，** 县委始终把加强党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，特别是******在十九届中央政治局第六次集体学习时的重要讲话精神，教育引导全县各级党组织和广大党员干部提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护******在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治
上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，确保了党中央政令畅通，推动了中央和省、市委各项决策部署在 ** 落地生根。
一是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚持不懈用党的最新理论成果来武装党员干部头脑，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，紧盯“学懂、弄通、做实”的要求，制定下发《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的实施意见》 《学习贯彻党的十九大精神理论宣传实施方案》等一系列文件，通过以上率下带动学、宣讲解读深化学、培训扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动。
二是抓对照自查，找准找实突出问题。全县各级领导班子紧扣******关于进一步纠正“四风”
加强作风建设的重要批示精神，对照“四风问题 ** 种新表现”，省委省政府着力解决的“x 个方面问题”和“x 种病相”等，围绕民生保障、脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设、企业发展、生态保护等方面，各级领导深入农牧村一线和基层单位、企业，采取谈心谈话问、深入调研挖、座谈交流找、群众评议提等方式，深入查摆作风建设方面存在的顽症痼疾，找准查实存在的作风问题。
(二)强化责任落实，实现党风廉政建设“两个责任”清单制度全覆盖。认真落实县直部门单位认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，按照县委、县纪委监委的部署要求，制定了《局党组履行党风廉政建设主体责任清单》 《局党组书记履行党风廉政建设领导责任清单》 《局领导班子成员履行党风廉政建设领导责任清单》《局履行党风廉政建设监督责任清单》，责
任清单内容全面、责任明确。建立健全了一把手负总责、班子齐抓共管、分管领导协调、科室部门各负其责、干部职工参与”的工作机制，形成了党风廉政建设一级抓一级，一级带一级，层层抓落实工作格局，打造了横到边、纵到底的责任体系，实现“两个责任”的全覆盖;成立纪检监察室，相关制度上墙，人员设施齐备，专责负责纪检监察日常工作开展，进一步加强了对系统党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，认真查办案件，强化源头预防，增强纪律意识，促进作风转变，推进司法行政各项工作落实。
(三)坚持领导带头，认真开展查摆整改活动。坚持抓在日常，严在经常，通过开展自查自纠，查摆整改，确保中央八项规定精神得到有效落实。工作中，局班子成员带头贯彻落实中央八项规定精神，及时到所分管单位、所联系村开 展调查研究、密切联系群众、
认真贯彻落实中央、省市县《关于完善党员干部直接联系群众的意见》和《县司法局领导班子带头落实直接联系群众制度十项规定》，建立了局机关支部与一个基层单位，一名司法行政干警联系一户贫困户制度，通过定期走访、过节探望，及时解决生产生活中困难。深入开展了会议、文件简报数量规模精简，“门难进、脸难看、事难办”、 “公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”、公车改革、办公用房和住房清理腾退、高消费娱乐、出入私人会所“三公”经费开支、领导干部亲属违规经商办企业自查自纠工作，及时查找问题和不足，及时做好问题整改，以重点突破推动作风整体好转。从班子成员、中层干部、一般工作人员都能严格遵守“三公”管理办法，把厉行节约，反对铺张浪费。抓在经常，严在日常，勤俭节约、马上就办的清风正气正逐步养成。通过开展自查自纠，我局在执行公务接待、
经费管理、公务用车等各项制度上做到了严格执行、不越红线，我局的财物管理工作逐年规范，走在了全县行政事业单位的前列，连续两年承担了市对我县执行八项规定精神的专项检查。坚持定期到所联系村开展走访活动，通过察民情、解民怨、帮扶贫困户，进一步强化了为民服务的宗旨意识，转变了作风，增强了为群众服务的本领。
(四)压实责任，狠抓督导问责。认真落实党员领导干部“一岗双责”，把遵守工作纪律情况、出勤情况、廉洁自 律情况、规范执法情况等作为落实八项规定的必查内容，局主要负责人、分管领导和局纪检部门定期不定期到窗口服务单位、司法所开展明察暗访，对发现的违规违纪问题通报问责，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，教育批评，让红脸、出汗成为常态，真正解决抓纪律作风“一阵风”和中层干部中普遍存
在的“一手软、一手硬”的问题，以督导抓落实，以问责促整改，进一步提升作风标杆，提升工作效能，提升人民群众满意率。
(五)开展专项整治，狠刹侵害群众利益的不正之风。把法律服务领域“阳光办案”、“一口价收费”作为专项整治的重点，定期不定期地对司法所、公证处、律师所、法律援助接待服务大厅等窗口单位开展监督检查，通过明查暗访，查阅档案，回访当事人，及时收集侵害群众利益行为的线索，排查风险点，及时做好谈话提醒。对发现的窗口单位服务不主动、态度生硬、乱收费、办事拖拉等问题，列出清单，建立整改台账，对号入座，挂牌销号，确保问题整改到位。组织律师事务所、法律服务所定期开展执业评查活动，重点查找律师和法律服务工作者在案件代理过程中是否存在违反职业道德和执业纪律等问题，对查找出的
服务标准不透明，代理风险不详细告知，收费标准不规范的问题，全面推行了服务事项、服务标准公开制度，代理风险告知制度、服务收费出具机打发票制度，进一步规范了服务行为，提高社会公 信度。
(六)明确责任，严肃执纪，切实做好巡察情况反馈意见的整改落实。根据县委巡察组对司法局党组提出的 x 个方面的问题，县司法局党组高度重视，专门成立了以局党组书记、局长 **x 同志为组长的整改落实工作领导小组，研究制定了《中共县司法局党组关于落实巡察组反馈意见整改方案》(司党发〔201x〕x 号)，坚持问题导向，认真对照问题清单，细化分解整改任务，研究制定整改措施，明确整改时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实进行整改，适时组织“回头看”，巩固整改成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，结合单位内部控制制度建设，
建立健全相关制度规范，从源头上对各项工作进行规范，建立健全各类规章制度，堵塞制度漏洞，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效机制。严格落实党风廉政建设主体责任，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。
二、存在的问题不足 通过抓学习，抓制度，抓督查，抓问责，抓整改，我局在落实中央八项规定、改变工作作风方面，虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距，还有很多方面需要继续整改和加强，如:制度建设还有待于 进一步完善;监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象;个别中层干部对抓作风建设的长期性和反复性认识不足，工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。少数干警对当前上级的新措施、新要求学习
领会不到位，责任意识、服务意识还不强，工作中还存在不作为、慢作为的问题，懒散庸等现象仍不同程度的存在;法律服务行业中侵害群众利益的问题还时有发生。
三、今后工作举措 下步，我局将以这次专题督导检查为契机，按照领导要求，在查问题，补短板，重点做好以下四个方面的工作。
一是组织广大干部职工继续深入学习中央八项规定和省、市、县委的相关文件精神，健全各项制度，一以贯之地狠抓执行落实。
二是坚持领导干部带头，落实好“一岗双责”，以上率下，发挥好示范带动作用。
三是强化督查和问责制度的落实，对发现的违规违纪问题及时纠正，严格问责，切实提高制度执行力。
四是把握好监督执纪“四种形态”，发挥好廉政谈
话制度的预防监督作用，让扯袖子、咬耳朵，红红脸、出出汗成为常态，防微杜渐，警钟长鸣。针对上述存在的问题和不足，我们将认真对待，认真抓好督导整改。
篇七：XX县贯彻执行中央八项规定精神情况报告
落实中央八项规定情况汇报乡镇贯彻落实中央八项规定的情况汇报(一)
为进一步贯彻落实《东乡县关于改进工作作风、 密切联系群众的若干规定》 和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、 规范公务消费行为的若干规定(暂行)》 文件规定， 确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、 市、 县相关规定， 我局认真对照文件要求， 根据局我局实际情况，认真开展自查自纠， 并落实整改。
现将贯彻落实情况汇报如下：
一、 领导高度重视， 召开专题会议， 学习贯彻《八项规定》 各项要求
年初， 我局召开专题会议， 传达《东乡县关于改进工作作风、 密切联系群众的若干规定》 和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、 规范公务消费行为的若干规定(暂行)》 文件精神， 并组织全体干职工认真学习《八项规定》 各项内容。
通过学习， 要求全体干职工认真领会规定精髓， 积极改进工作作风、 精简文风会风、 厉行勤俭节约， 并将相关要求融入园林绿化日 常工作， 有效做到了提高工作效率、 热情服务群众、 树立良好形象， 有效推进我县园林绿化各项工作的开展。
二、 积极开展各节假日 期间廉洁自律与厉行节约工作
切实做好我局各节假日 期间党员干部廉洁自律和厉行节约工作，贯彻落实党的十八大重要精神， 进一步加强改进工作作风、 密切联系群众的“八项规定”学习 与执行力度， 以积极营造风清气正的节日 氛围。
今年年初， 我局召开全体干职工会议， 强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性。
同时， 开展“廉洁过节”自查工作， 通过在单位显眼处粘贴、 悬挂廉政宣传警示语、 给干职工发送廉政短信等方式， 提高干职工的廉洁自律意识。
三、 开展文明餐桌和节水省电活动， 规范公务接待
一是规范公务接待， 不超范围、 超标准安排公务接待， 不安排宴请。
在类似“五一节” 、“五四”青年节的党员活动等集体活动， 干职工自带干粮与饮水， 不聚餐不吃喝， 以身作则， 树立良好形象。
二是倡导增强干职工的节约意识， 开展“节约一滴水、 一度电、 一张纸”活动。三是努力节约办公能耗。
推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、 复印次数， 注重稿纸、 复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备， 减少待机能耗。
四、 严格车辆配备及使用
规范了公务车辆管理。
公务用车的配备严格执行有关规定， 杜绝
超编、 超标准配备公务用车;推行单车能耗核算， 实行车辆定点定车加油、 定点维修， 实行一车一卡、 专卡专用的加油制度。
定期公布消耗和车辆维修支出。
五、 深化机关效能及机关作风建设
为继续推进我局机关效能及作风建设，我局认真研究部署各项措施：
一是继续规范绩效考评工作， 严格考勤制度。
认真执行请销假、公出制度。
严格执行上下班时间， 严格执行考勤签到;二是严格遵守机关工作制度。
上班时间不得串岗、 闲谈。
办公电脑不得安装与工作无关的软件， 不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩游戏、 炒股、网购等与工作无关的事务。
三是严格执行机关效能建设八项制度。
四是提高工作效率。
坚决贯彻落实县委、 县政府的各项工作部署， 工作任务分解落实到责任股室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。
六、 严格收支两条线， 控制财政支出
严格财务收支管理， 厉行节约， 精简支出， 切实降低行政成本。同时， 健全财务管理制度， 做好“小金库”专项治理工作。
严格执行财经纪律， 实行公务卡支付， 落实“收支两条线”规定， 加强资金管理，健全管理制度， 堵塞管理漏洞， 从源头上防范和杜绝财务违法行为的
发生。
在今后的工作中， 我局将继续保持对“八项规定”的贯彻落实。
1、 继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会
实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设每个月 进行一次集中学习， 要求充分认识到“八项规定”的精神要旨， 在工作中严格按照八项规定的要求， 从自身做起， 从实际工作做起， 在改进工作作风、 密切联系群众等方面狠下功夫， 求真务实， 真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、 加强党员领导干部作风建设， 深入开展党风廉政教育
进一步落实党风廉政建设责任制;加强工作作风建设， 提高工作效能， 严肃查处上班迟到、 早退现象， 严禁上网聊天玩游戏。
加强日常监督， 实行分管领导不定期抽查。
坚持绩效考评制度， 每年进行年度考评一次， 表彰工作积极、 服务态度好的干职工。
3、 认真履行监督职能， 抓好领导干部廉洁自律工作
严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定” ， 开展经常性
督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。
继续开展政风行风建设，重点解决服务作风问题。
乡镇贯彻落实中央八项规定的情况汇报(二)
为进一步改进工作作风， 弘扬党密切联系群众的优良传统， 省、市、 区委分别将“中央八项规定”细化为“省委三十条、 市委四十条和区委四十五条” ，规定的一步步细化充分体现出我党始终把人民群众的利益、 人民群众的愿望、 人民群众的幸福、 人民群众的冷暖放在了首位，彰显了党密切联系群众、 求真务实的作风， 是始终保持党与人民群众血肉联系的一项重要举措。
为确保上级的精神落到实处， 我镇党委、政府高度重视， 采取了一系列措施， 很好的改进了工作作风。
现将情况汇报如下：
一、 迅速贯彻，“四个结合”打基础
自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来，我镇先后召开了 2 次党政班子专题民主生活会和 1 次全镇领导干部大会。在专题民主生活会上， 领导班子在学习中央“八项规定” 、 省委“三十条规定” 、市委“四十条规定”和区委“四十五条规定”的同时， 还做了批评与自我批评，在全镇领导干部大会上更是要求全镇党员干部要结合自身实际工作， 在贯彻落实上级精神时要做到“四个结合” 。
(一)将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。
为加强上级各项规定贯彻落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子为成员的领导小组，把贯彻落实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务， 各村、 社区、 机关各部门均要认真落实。
要求领导干部要带头落实， 号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定， 切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、 贯彻好、落实好会议精神。
(二)将落实“八项规定”与行政管理相结合。
镇党委、 政府要求全镇村、 社区、 机关各部门要结合工作实际， 将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务， 针对各自实际， 认真研究、 分析发展难题和应对措施， 进一步明确发展方向， 细化工作措施， 制定好经济社会发展总体思想、 主要指标、 工作重点， 为有序开展下步工作打下良好基础。
(三)将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。
我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前城市管理、 信访稳定、 目 标考核、 安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来， 实行领导包干、 干部下访等制度， 与群众面对面交流、“一对一”约谈， 真正将“八项规定”到实处。
(四)将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。
我镇以党的“十八
大”精神为引领， 实行“领导班子周一开例会， 机关干部周五齐学习 ”的工作机制， 结合工作实际， 切实转变工作作风， 提高工作效率， 立足工作实际， 将中央八项规定转化为指导工作的思想武器， 认真挖掘典型、 总结经验， 促进工作了创新， 提高了工作效率， 激发了工作热情。
二、 注重实效， 规范作风明纪律
为使中央八项规定落到实处， 我镇党委、 政府结合本镇实际， 重新完善了《李郢孜镇公车使用管理规定》、《李郢孜镇公务接待管理规定》、《李郢孜镇办公用品采购管理规定》 等规定， 一系列政策的实施使我镇“三公”支出同比减少了 39.8%， 机关工作作风得以明显转变。
(一)公务车辆。
我镇公务车辆一律由镇党政办公室安排专人负责管理， 严格禁止领导干部私自驾驶公车， 法定节假日 期间公务车辆一律集中入库停放。
如违反规定公车私用的， 除按出租车价格的 5 倍收费外，还对直接责任人和分管领导要追究纪律责任。
在公务用车方面，我镇实行主要领导审批制度， 公务车辆的维修、 汽油使用均有主要领导“一支笔”审批。
机关公务用车按照“在保证党政班子领导因公用车的前提下， 再满足部门办事用车”的原则进行派车， 领导班子因公使用公车由党政办公室统一调度安排，部门用车需由分管领导向主要领导审批后， 由党政办统一调度。
在公车维修方面， 由党政办安排驾驶员
到政府指定的修理厂进行修理;需要大修的， 由主要领导同意后方可进行。
维修费用由党政办负责有关手续的办理， 将维修发票、 维修详单“两单合一”报由镇分管领导确认， 再由主要领导签字审批后交镇财政统一结算。
在公车汽油使用方面， 实行“油卡加油、 里程计算”制度，公务车辆需要加油时， 需向党政办申请领取加油卡， 加油完毕后， 将加油卡、 加油详单、 车辆当前里程数交至党政办公室进行登记， 并签字确认。
(二)公务接待。
为有效遏制公款吃喝行为， 我镇党委、 政府明确要求公务接待一般均在镇食堂招待， 不在外就餐， 如遇招商引资、 项目 洽谈等确需在外接待需由镇主要领导审批。
1、 在食堂管理与接待方面。
我镇机关食堂于 2009 年 9 月 正式开办， 为节省开支和便于管理， 我镇食堂不实行社会承包， 不对外营业， 而是以月 薪支付的方式在周边聘用了三名食堂工作人员， 镇党政办公室负责食堂的日 常管理。
在食堂管理方面， 我镇食堂安排每天采购菜品的工作人员不少于两人， 菜品采购回食堂后， 再由党政办按月指派一人对当天采购的菜品进行斤两和金额校验，确认无误后在当日菜品采购单上签字确认， 并告知党政办主管会计进行金额记录， 再由出纳和食堂结算当日 菜金。
镇食堂每日 负责机关工作人员中午的就餐安排， 每餐标准 7 元， 在食堂就餐的工作人员每月 支付 25 元餐费由镇财政从个人工资中自行扣除， 其余部分由镇财政补贴。
党政办将每
月 就餐人员总表、 菜金支出明细、 招待费用明细等装订成册， 交由食堂工作人员、 验菜员、 党政办主任、 分管领导和主要领导五级审核，确认无误后交镇财政结算。
在食堂接待方面， 我镇按照“谁主管、 谁负责”的原则实行公务接待， 由接待部门填写《李郢孜镇食堂公务接待审批单》， 交由分管领导审核， 再由主要领导审批后方可接待， 公务接待结束后，接待部门在当餐菜品确认单上写明事由和经办人交镇食堂留存。
2、 在外接待方面。
如因工作原因确需在外接待的， 需由分管领导填写《公务接待审批单》 说明来访单位、 事由和来访人数交主要领导审批， 陪同人员不得超过来访人数的 1/3， 每餐标准一般情况下控制在 50 元/人， 如遇招商引资等特殊接待时， 接待标准为不超过 80元/人，单次接待总额原则上不超过 1000 元。
接待结束后，要将发票、审批单、 消费详单“三单合一”交主要领导审核确认后方可到镇财政结算， 结算一般采用转账方式。
(三)办公用品。
在办公用品采购方面， 我镇依然实行主要领导审批制度， 由党政办负责统一购买、 统一分配， 各部门领用办公用品需填写《办公用品领取单》 由分管领导确认后到党政办公室领取， 党政办按季度将办公用品领用详单和购买办公用品详单进行整理，每季度清算办公用品库存一次， 并按季度将购买发票、 购买详单交主要领导审批， 由镇财政统一结算。
在办公用品使用方面， 我镇严格按照中央
八项规定要求， 精简文件简报， 一般能口头传达的不下文， 上级以下文的不再转发;减小会议规模， 能下文安排的不开会部署， 能合并会议的不召开多次会议。
三、 三点建议， 治理三公建长效
三公支出是政府行为必不可少的一个环节，也是容易让腐败滋生的重点环节， 建议从三个方面入手治理， 并建立长效机制。
(一)实行公示实名 制和人大问责制。
推行公务费用公示和实名制， 将公务费用置于阳光之下， 定期将公务接待的事由、 接待人、 开支情况公开， 接受群众监督。
如群众对某项事物不明， 可向本级人大申请调查，由人大对接待情况进行调查，如果违反公务费用管理规定，由人大对接待当事人进行问责。
(二)实行公务信用卡结算制。
严格执行公务支出， 实行“先透支消费、 后通过财政支付还款”的公务信用卡制度， 将公务卡消费的 POS清单、 发票、 审批单作为财务报销凭证， 同时要推行公务事项经办、结算、 审核人员分离， 确保公务经费支出真实、 合规。
(三)实行公车 GPS 定位制度。
为公务用车安装统一的 GPS 管理系统， 公车使用因严格按照公车使用管理规定计划好行程和范围， 由
纪委牵头不定期抽查公车去向，如超出公车使用范围应追究当事人责任。
篇八：XX县贯彻执行中央八项规定精神情况报告
局贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，XX 县 XX 局深入贯彻***总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，持续推动落实中央八项规定及其实施细则精神，现将自查情况报告如下：
一、加强领导，明确责任
XX 局将“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为长期学习坚持的目标，持续推动“违反中央八项规定精神突出问题”专项整治。为确保专项整治工作的贯落实，我局专门成立了以党组书记、局长 XXX 为组长的工作领导小组，副局长 XXX 为副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，按照责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓，分管领导层层抓的工作模式。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。
二、强化学习，提高认识
我局注重强化党员干部的思想政治教育。今年以来，已深入开展党风廉政教育活动两次，引导领导干部树立廉洁从政意识，真正做到为民、务实、清廉。充分利用局机关全体干部职工大会和党支部会议等形式，采取集中学习和自学相结合，学习中央“八项规定”和******重要讲话精神以及上级关于党风廉政建设的相
关文件精神，加深我局全体党员干部职工对加强党风廉政建设重要性的理解，增强全员贯彻落实“八项规定”的任感和紧追感。
三、完善制度建设，加强执行力度
我局进一步梳理完善内部管理各项制度，坚持以制度管人、办事，扎牢制度的笼子，确保各项工作开展在党纪、党规和各项纪律规定内良好运行。
四、整治内容
（一）改进调查研究。今年以来，我局领导开展调查研究7次;轻车减从，尽量安排集体乘车，没有出现违规情况。
（二）改进会风。领导班子带头做到提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话，时间相近或工作内容相同的会议合并召开，参会人员相同或交叉的多个会议实行套开。
（三）改进文风。我局严格控制发文数量，理顺行文关系，倡导清新简练的文风，做到条理清楚、文字精炼。
（四）规范公务接待。我局严格按照“三公经费”管理制度，控制公务接待就餐费用和接待场所，就餐费用均符合工作餐标准，杜绝烟酒之风，公务接待就餐禁止放烟酒，禁止用公款吃喝玩乐。截止目前，没有出现违规问题。
（五）规范公务用车。我局严格执行审批派车制度，按程序做好公务用车管理，做好公务用车网上审批登记，钥匙由办公室统
一管理。同时规范公车驾驶人员权限和使用权限。严防出现公车私用现象。
（六）规范干部出访。我局加强干部外出活动管理，严禁开展与工作无关、没有实际意义的干部外出活动。今年没有安排干部外出考察。
（七）清理办公用房。经查，我局人均办公用房不足 8 平方米，不存在办公用房超标的现象
（八）婚丧嫁娶操办。我局干部职工严格执行婚丧喜庆事宜有关规定，做好相关报备工作，截止目前，没有发现党员干部违反规定进行婚丧嫁娶大操大办现象。
五、存在的问题
（一）对新形势下的反腐倡廉工作缺少新思路、新举措。
（二）党风廉政建设的宣传力度还不够。
（三）干部职工队伍思想作风教育需加强。
六、下一步工作计划
(一)加大改革创新力度。对照“八项规定”要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，从源头上治理腐败。
(二)加大对“八项规定”精神实质的学习。我局将继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、廉洁自律教育，引导全局党员干部职工真正做到为民、务实、清廉。
(三)认真履行监督职能。我局将抓好领导干部廉洁自律工作放在首位，认真落实领导班子民主生活会民主评议、述职述廉等制度，建立健全落实“八项规定”的长效机制。