下面是小编为大家整理的2022年度市法治建设工作开展情况汇报,供大家参考。
市法治建设工作开展情况汇报
尊敬的书记，各位领导：
按照会议安排，现将3年来法治建设工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
......
二、主要做法和成效
2020年以来，×法治建设工作坚持以***法治思想为指引，深入学习宣传贯彻党的十九大、二十大会议精神，按照×党委依法治×办决策部署，聚焦全面依法治建设，积极践行法治为民理念，大力开展法治宣传教育，全面加强行政执法监督，协调提升依法行政水平，持续加强重点人员管理，统筹推进法治、法治政府、法治社会一体建设，荣获×级以上相关集体和个人荣誉28项，部分经验做法得到了×党委依法治×办认可、受到了职工群众欢迎。整体工作主要表现在：“三个强化”“三个有力”“三个提升”上。
（一）在总体部署上，突出“三个强化”。一是强化组织领导。及时调整党委全面依法治委员会、办公室及其下设三个小组机构人员名单，筹备召开全面依法治委员会会议、工作会议、办公室会议等5次，制定印发《法治建设实施方案（2021-2025年）》等法治领域相关文件（通知）65个，系统部署年度法治建设工作，有效解决法治领域突出问题，推动各级党政主要领导述法全覆盖，全面依法治建设迈入良性发展轨道。二是强化督察指导。紧紧围绕党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、“八五”普法等重点内容制定督察检查计划，对各部门各×各单位开展全覆盖式专项法治督察2次，对“冬季法治大培训”等重点工作开展督导检查68场次；
党委办公室将法治督察列入年度重点工作督查检查计划，进一步提升组织力和推动力，形成法治建设督察指导常态化制度化。三是强化宣传引导。积极搭建普法新载体，利用移动云MAS平台一次性推送8万条普法短信、覆盖率达85%以上，利用“向阳花小喇叭”3.02万台终端设备开展普法、一次性受众3.02万人，“法治×”一点号连续19次入选中央政法委司法榜前十名，法治宣传方式更灵活、效果更显著。
（二）在具体推进上，实现“三个有力”。一是法治边境建设更加有力。立足边境师情，大力开展国防法、×边境管理条例、情报信息奖励办法等国防教育相关内容普及宣传，每年组织讲×走进边境执勤点为全体护边员开展一次法治轮训；
紧扣让社会群体成为维护边境社会和谐稳定的“宣传员”“情报员”和“信息员”这一目标，大力向环卫工人、商家、流动商贩、出租车司机等普及交通安全、边境管控、维护稳定相关法律法规，着力引导社会群体增强法治观念，依法履行国防义务，提高边境违法行为处罚规定及举报途径的知晓率，营造人人关注、人人参与边境管控的良好氛围。二是法治政府建设更加有力。围绕“关键少数”，持续加大法治培训力度，累计开设“依法行政大培训”班次140个，参训领导干部1.1万余人次，有效提高国家机关工作人员依法行政、依法管理、依法办事的能力；
积极发挥行政立法的引领和推动作用，不断加强行政规范性文件管理，出具合法性审查意见、回函260个，向×备案行政规范性文件12件；
紧扣改革发展稳定大局，积极推进行政复议体制改革，办理行政复议案件9件，进一步加大行政纠错力度；
持续加强行政执法监督，成立行政执法“三项制度”工作领导小组，为558名行政执法人员办理执法证（监督证），开展行政执法现场演练、桌面推演、案卷评查9次，进一步促进规范行政执法行为、提升执法办案水平。三是法治社会建设更加有力。大力实施“八五”普法，紧密结合职工群众生产生活需求，在799个“群众法治大培训”班次中分别融入烹饪、面点、农业种植、农机操作、果树修剪等技能培训，广泛邀请银行、税务、畜牧行业人员讲授职工群众常用的知识，在丰富培训内容的同时，又帮助职工群众掌握了实用技术，为职工群众合法多元增收打下了坚实的基础，广受欢迎；
打破套餐式、单一式、课堂式、灌输式做法，开展菜单式、多样式、情境式、服务式“法治大宣讲”活动261场次，主动走进田间地头、×社区，围绕订单农业合同签订、劳动争议等与职工群众息息相关的事项进行宣讲；
开展“谁执法谁普法”“法律七进”等普法宣传活动1.8万余场次，发送主题普法短信64万条，受众9万余人；
建立法治文化建设师资库，邀请贾平凹、齐白石后人、西泠名家等助力法治文化建设，举办法治文艺活动11场次，融法于艺，寓教于乐；
加强法治文化阵地建设，实现街道、×、×全覆盖，成功创建3个“全国民主法治示范村（社区）”。完善公共法律服务体系建设，建成×连三级公共法律服务实体平台89个，各部门、各×、×、社区、国有企业实现法律顾问全覆盖；
开展民营企业“法治体检”230场次，受理法律援助案件278件，办理公证1760件。加强社区矫正和×帮教，严格落实刑释解教人员“必接必送”制度，3年来无脱管、漏管和重新犯罪情况。坚持和发展新时代“枫桥经验”，调处矛盾纠纷2700余件，成功率达99%以上；
建立健全诉调、公调、访调、医调、兵地“五调对接”机制，参与联调纠纷447件，为平安建设、兵地融合发展奠定了良好的基础。
（三）在整体成效上，取得“三个提升”。一是干群法治素养有新提升。通过深入宣讲***法治思想、民法典、妇女儿童权益保护、防电信网络诈骗等内容，干部职工群众法治意识明显增强、法律素养明显提升。3年来，辖区电诈案件大幅降低，赴×、进京访批次人次大幅减少，养老诈骗案件降为0件，矛盾纠纷量明显降低，来访群众对法律服务工作者关于法律知识解读的理解力、接受度普遍增强。二是维稳戍边能力有新提升。通过把法治培训与MB基本功训练结合起来，与护边员执勤结合起来，有效增强MB与护边员的边防意识以及对边境管控的思想认识，进一步提高了管边护边稳边兴边能力，凝聚起为国守边的强大合力，为履行维稳戍边、民生发展职责奠定了更加坚实的基础。三是为民服务形象有新提升。注重将执法司法普法与法律服务相结合，主动为职工群众提供精准优质的法律服务，有效解决了职工群众法治领域急难愁盼问题。3年来，各级法律服务机构累计为职工群众提供法律咨询服务2800余人次，挽回经济损失1.2亿元，得到了职工群众广泛认可，树立了法治为民的良好形象。
三、存在的问题及下一步打算
在兵、师党委的坚强领导下，×党委依法治×办的正确
指导下，法治工作取得了一定成效，但也存在一定不足：一是基层法治机构运行不够协调。×党委全面依法治×委员会及其办公室工作运转方面还存在体制机制不够健全、安排部署不够到位、配合衔接不够紧密、工作推进不够有效等问题，需要进一步加强指导。二是执法人员执法水平不够高。行政执法人员法律素养不高，与推进严格规范公正文明执法的要求还有一定差距，与法治政府建设的要求还有一定差距。三是“大调解”工作格局不够完善。人民调解员综合素养参差不齐，调解水平和工作能力不平衡，“大调解”工作格局需要进一步推动完善。
下一步，司法行政系统将以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，始终坚持以***法治思想为指引，立足抓好常态化疫情防控工作，在解决职工群众法治领域突出问题上狠下功夫，按照×统一安排部署抓好2022-2023年度“群众法治大培训”和“依法行政大培训”，推动全面依法治建设再上新水平。
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