档案表格第1篇目前所在：白云区年龄：37户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：162cm诚信徽章：未申请体重：60kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：不限应下面是小编为大家整理的档案表格集锦6篇,供大家参考。
档案表格 第1篇
目前所在：
白云区 年龄：
37
户口所在：
广州 国籍：
中国
婚姻状况：
已婚 民族：
汉族
培训认证：
未参加 身高：
162 cm
诚信徽章：
未申请 体重：
60 kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
不限
应聘职位：
行政专员/助理：
工作年限：
17 职称：
无职称
求职类型：
兼职 可到职日期：
随时
月薪要求：
面议 希望工作地区：
广州,,
工作经历
广州南方树脂厂 起止年月：20XX-02-01 ～ 20XX-12-01
公司性质：
外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：
行政专员
工作描述：
负责后勤、人事管理、社保办理、劳动年审、残疾人员年审、环保资料报送、组织公司人员旅游等
离职原因：
家里有事
广州冠宏鞋业有限公司 起止年月：20XX-03-01 ～ 20XX-01-01
公司性质：
外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：
人事主管
工作描述：
负责人事管理、统计等工作
离职原因：
公司搬迁
广州伟顺鞋业有限公司 起止年月：1993-06-01 ～ 20XX-02-01
公司性质：
外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：
人事
工作描述：
负责人员招聘、人事档案整理、社保办理、劳动年审、残疾人员年审、劳动合同订立与解除等
离职原因：
公司结业
教育背景
毕业院校：
广州电大
最高学历：
大专获得学位: 无 毕业日期：
20XX-06-01
专 业 一：
行管管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语：
英语一般 粤语水平：
一般
其它外语能力：
国语水平：
良好
工作能力及其他专长
熟练电脑操作、懂得人事管理
档案表格 第2篇
表格简历优点及适用岗位
很多人写简历喜欢用表格简历，认为表格简历看起来比较整齐、简洁。一般说来，喜欢表格简历的人比较单纯、亲和，适合服务性要求较高的岗位，如销售、客服、行政。
表格简历不足及不适用岗位
而表格简历的专业性会显得不足，对那些比较强调技术性、专业性的职位，表格简历不是特别合适。要应聘专业性较强的岗位可查找专业型简历模板。
例如：技术岗位、人力资源类岗位、财务类岗位，以及咨询师等等。
档案表格 第3篇
个人健康档案
姓 名：
性别：
出生日期：
年 月 日
诊疗序号：
身份证号：
民族：
联系电话：
手机号码：
E-mail:
邮政编码：
通讯地址：
出生地：
省(市/自治区) 长期居住地：
省(市/自治区)
您的主要职业类型及职务：
您当前的婚姻状况：(请选择以下其中1项，在“□”处打“√” )
□未婚 □已婚 □离婚未再婚 □离婚后再婚 □丧偶未再婚
□丧偶后再婚 结婚年龄(初次)
您的饮食习惯和口味：(请选择以下项目，可多选，在“□”处打“√” )
□喜甘甜 □喜辛辣 □喜酸 □喜咸 □喜清淡 □喜油腻
□喜炙烤 □喜冷、喜凉 □喜热 □好吸烟 □好饮酒 □好饮茶
□其它：
□以上都不是，本人无特殊饮食习惯和口味
您的睡眠习惯：(请选择以下其中1项，在“□”处打“√” )
□早睡早起 □晚睡晚起 □早睡晚起 □晚睡早起 □不规律
平均每天睡眠：约 小时;通常每天夜间 时 分开始睡眠。
您的锻炼习惯：(请选择以下项目，可多选，在“□”处打“√” )
每周锻炼的时间 小时，次数 次，主要在□早、□中、□晚锻炼;
锻炼的方式：□跑步 □游泳 □健身器械 □球类(羽、乒、保龄)
□太极 □瑜伽 □气功 □其他
您既往是否有以下疾病：(请选择以下项目，可多选，在“□”处打“√” )
□高血压 □高血脂症 □糖尿病 □肝脏病(脂肪肝、酒精肝炎、肝硬变等)
□胃溃疡 □癌症 □脑卒中 □心脏病(心肌梗死、冠心病等)
□骨质疏松症 □肥胖症 □支气管哮喘 □严重外伤史
□精神疾病 □其它疾病：
□从未发现有任何疾病，或是偶尔有些感冒、身体不舒服等。
您有过敏史:□无 □有，过敏物质：
您经常服用何种药物：
个人史：(请选择以下项目，可多选，在“□”处打“√” )
母亲生您时的年龄 岁，是□否□顺产，您排行 ，还有 弟 兄、 姐 妹
月经(限于女性)初潮年龄 岁，每次月经持续 天，每隔 天行经一次;
经量：正常□ 偏多□ 偏少□;是□ 否□ 痛经;白带颜色：无色□ 偏黄□ 偏暗□，味：无味□ 腥臭□ 其他 ;孕 产 。
您的家族(三代内)有何遗传病：
其他需要特殊补充的：
档案表格 第4篇
本人进入初三以来，学校举行了很多文体活动，包括体育节和艺术节，我们班向来是全校的焦点，而每一次这样的活动，总是少不了我，在这方面，我还是敢说，我是个多才多艺的人的，在校运会上，我屡次为班级赢得了100，200米冠军，在艺术节举办的校园十佳歌手评比中我成功地获得了“校园十佳歌手”冠军称号，我还是一个优秀的节目主持人，主题班会上，我能圆满完成老师交给我的任务，这也算是我的特长之一吧，如此种种，不一而足，为此给班级争得了非常高的荣誉。
尽管在这一学期我的进步很大，但在学习生活中仍然存在着许多问题，比如说我在学习上虽然很有钻研精神，可我的基础环节相对于好同学而言还是比较薄弱的，在面对困难的时候，缺乏冷静，也缺乏韧劲，所以今后我要在这些方面下足功夫以弥补这些缺点，提高我的基础水平，尤其在英语方面，我要花更多的时间，这样才能更上一层楼。
回顾过去是为了更好地展望未来，服务未来。本着老师、家长和同学对我的殷切期望，在思想、道德、修养，为人处事，学习精神等方面严格要求自己，扎根于自身的学习，在力争做一名优秀学生方面希望有所突破，不断地在思想上得到成熟，在知识上得到丰富，在能力上得到提高。
档案表格 第5篇
个人档案包括：
1、全日制学校毕业：学校档案：成绩表、毕业登记表、派遣证、报到证。公司添加档案：劳动合同(当地劳动局购买)、招工登记表(当地劳动局要或买)、转正定级表(当地劳动局要或买)、职工登记表、岗位变动登记表、身份证复印件、社会保险参保的手续等。
2、社会招工：劳动合同(当地劳动局购买)、招工登记表(当地劳动局要或买)、转正定级表(当地劳动局要或买)、职工登记表、 岗位变动登记表、身份证复印件、社会保险参保的手续等
档案表格 第6篇
1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么用的。一个HR留意一份简历的时间通常来说是20秒左右，所以弄那么厚一叠，再整些什么封面之类的绝对是没有必要的。最好的简历一张纸足以，当然，不排除有很牛的人可以写到两张的。尽量筛选，尽量简洁。
2、要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，毕竟不是小学生写作文了，而且表格模式的简历，在阅读的过程中也较易使HR产生疲倦感。
3、注意简历上的细节问题，例如手机号码的分段(11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性，要知道：与人方便就是自己方便)和错别字问题。面试者都是很优秀的，所以最后导致你没有进下一轮或者没有拿到OFFER的原因，很可能就是一个错别字。
4、一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息，可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。这里说的简要信息包括姓名、Email、电话、通信地址，性别的话，如果岗位没有强制要求其实可以不写。
5、需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话绝对不要写。比方两个男生去应聘一个sales的职位，都进入最后了的candidates,各方面条件都一样，可是该岗位只要一个人。假设两个人的身高都是170cm,一个人写在简历上了，另一个人没写，那么可能最后留下来的是没写的那个——哪个HR面试完了还记得所有面试者的身高的?于是HR理所应当的认为，没写的那个人应该是平均水准的身高，也就是超过170的身高。
6、应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。
7、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题。曾经遇到过这样的简历，真的是把自己所有学过的课程都罗列上去了，可是随便挑一门问下面试者，相关知识掌握的却不够牢固。所以，个人建议不写主修课程，如果非要写的话，建议挑自己学的比较好，分数比较高的3-4门。
8、再下面就是简历中比较重要的东西，也是HR目光停留最久的地方：社会经历和校园活动。这两项的相关内容请一定用倒序方式(事实上简历里涉及时间的排序内容都应该是倒序)，除非有你觉得能震慑到HR的很牛的经历，不然请一定用倒叙方式，HR更在乎你最近在做什么。
9、关于经历部分的书写，很多简历都只是简单的列举了下，这样是远远不够的。HR希望看到的是，某项活动中你涉及了哪些方面的工作、举得了什么样的成就。当然，如果你的简历很简单，HR会自己挖掘这些内容，但是把主动权交给HR,是不是意味着你在面试开始的时候，就已经落后别人很大一截了呢?
尽量可能的用简洁的语言把你的某项活动或经历细化描述——听上去可能有些拗口，这些细化的描述，会引导HR问你一些已有准备的问题。
10、对于简历的内容可以适当的夸大。某同学的简历里关于他做班长有这样一段话"组织全班参与户外素质拓展等活动，最短时间内提升班级凝聚力，获校学风建设优秀班级",我当时很奇怪，就问同学说"你到底组织了什么样的户外素质拓展",同学的回答很简单："秋游啊，你稍微吹下会怎么样?"
我们在写简历的时候，其实是可以适当夸大的，不过这些夸大不要显得失实，而且HR问到你相关问题的时候，你要能自圆其说。
11、对于部分经历很多的同学，建议在投不同公司不同工作岗位的时，候选取不同的经历来编写相应的简历。比如说你要去面一个sales岗位，就应该着重介绍与自己沟通能力相关的经历。千万不要一味的都堆上去，较多的信息，一来会让HR觉得你没有筛选信息的能力，还让你多出很多犯错的可能。另外，简历的文字部分也可稍作修改，尽可能符合企业文化。
12、经历过后就是技能特长部分，这部分大多数人觉得没有什么好注意的，其实也还是有点学问的。最简单的一条就是很多同学现在都习惯在简历里写上这样一段话"能够熟练的使用office系列办公软件",其实细想想，这个话真的很不靠谱。
同学们所想表达的无非是自己会摆弄电脑这个物件，但是在现在这个信息时代，你身边的竞争者又有多少不会office的呢?而且"熟练使用"这个词真的不是随便用的，单说excel,有多少同学敢说自己熟练使用呢?各种各样的小窍门、快捷键，熟练二字又谈何容易?还是那句话，可以适当的夸出去，但前提是自己能够收回来。
13、再然后是兴趣爱好部分，请一定写上一个集体项目，例如足球、排球等，哪怕你爱看都OK,如果不爱看，强迫自己看上几场经典的比赛，以备万一。对于一些开放性较高的岗位，如销售、HR等，爱好里，读书、看电影这样的字眼还是不出现比较好，会让HR觉得你不够开朗。
14、很多同学喜欢在简历最后加一个自我评价，说自己如何如何的好。回过头来想想，难道大家不觉得这样有些王婆卖瓜的嫌疑吗?但是可能又觉得不夸自己说不过去，其实有个很好的解决办法。
比方说想说自己沟通能力好，那可以在前面的经历里选一个需要沟通能力的经历，例如学生会**，经历的具体描述里可以加一条类似"能够较好的与学生会其他干部、主观老师及时沟通各种事件，并妥善处理"的话，这样的自夸就显得自然很多。
15、例如在简历筛选中，连续看到两份说自己坚持4年早锻炼的简历，当然如果这个信息是真实的，对你的印象分加分是很可观的，但是如果不是真的，请你自己小心点。