下载表格第1篇姓名：性别：男出生年月：婚姻状况：未婚政治面貌：党员民族：汉族身高：175体重：65学历：大学本科所学专业：应用心理学毕业学校：南方医科大学毕业时间：20XX-07-01特长概括：学习能下面是小编为大家整理的下载表格13篇,供大家参考。
下载表格 第1篇
姓名：性别：男出生年月：
婚姻状况：未婚政治面貌：党员民族：汉族
身高：175体重：65学历：大学本科
所学专业：应用心理学毕业学校：南方医科大学
毕业时间：20XX-07-01特长概括：学习能力强基础扎实
户籍：河南省
现所在地：广东省广州市白云区
自我评价
责任心强
求职意向
职位性质：不限到岗时间：随时月薪要求：面议
求职状态：
意向岗位：人力资源管理类eap项目,人力资源管理类员工关系管理,人力资源管理类人力资源专员/培训师,人力资源管理类行政助理,其他类心理学实习生
意向行业：管理咨询培训机构,人才猎头公司,综合性集团公司,综合型心理服务机构,企业单位
工作地区：广东省广东省
其他要求：
教育
学历学校名称专业时间范围专业描述
南方医科大学其他专业20XX年9月-至今经济学双学位
主干课程有：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、会计学原理、统计学、财政学、金融学、经济学说史、国际经济学、发展经济学、产业经济学、经济法学、市场营销学、新制度经济学、企业战略管理、投资学
在不影响主修专业学习的情况下，充分挖掘自身潜力，利用业余时间，经过两年时间，系统掌握经济学基本理论和相关的基础专业知识;了解市场经济的运行机制，熟悉党和国家的经济方针、政策和法规，了解中外经济发展的历史和现状;了解经济学的学术动态;具有运用数量分析方法和现代技术手段进行社会经济调查、经济分析和实际操作的能力。
南方医科大学应用心理学20XX年9月-至今主要课程：普通心理学、实验心理学、社会心理学、发展心理学、人格心理学、心理统计学、心理测量学、管理心理学、人力资源管理、变态心理学、教育心理学、司法心理学、广告与消费心理学、心理咨询学与治疗学、解剖学、生理学、神经科学等。
就业方向：在医疗、教育、科研、企业、司法、行政管理等部门从事教学、科研、管理;心理评估;心理咨询;心理健康教育;人才选拔与培训、人力资源管理等工作。也可继续攻读本学科或相关专业硕士学位。
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男方：
**，男，汉族。
女方：** ，女，汉族。
男方与女方于婚后于 年 月 日生育一子。因性格严重不合致使夫妻感情破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：
一、男女双方自愿离婚。
二、子女抚养、抚养费及探望权：
儿子彭乐巍由男方抚养，随同男方生活，抚养费男女双方共同承担，女方每月支付抚养费1200元，应于每月的15日前将儿子的抚养费打到男方的工商银行帐号：
。
在不影响孩子学习、生活的情况下，女方可探望男方抚养的孩子。（女方每月可探望儿子二到三次（或带子儿外出游玩），但应提前通知男方，男方应保证女方每月探望的时间不少于两天。）
三、夫妻共同财产的处理：
1、存款：双方名下现有银行存款、基金、股票、出租车投资资金，合计折现45万元，男方应得20万元现金，其余归女方所有。
2、房屋：夫妻共同所有的位于深圳市福田区 的房地产折现160万，产权归女方所有，但女方需补偿80万给男方（离婚后一个月之内补偿40万给男方，其余40万在20**年的12月前交清给男方）。小孩初中毕业前男方享有无偿居住权，居住费用男方负担，小孩初中毕业后男方需一个月内搬离。在政策允许的情况下，小孩初中毕业前男方在 的廉租房给女方居住，女方承担租金和居住费用，如有特殊情况，则双方协商解决。
3、车：男方所购轿车一部，折现10万元，归男方所有，但男方须离婚后一个月内补偿女方现金5万元。
4、其他财产：男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有。
四、债务的处理：
双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。
五、违约责任的约定：
任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付日违约金5%给对方。
六、协议生效时间的约定：
本协议一式三份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。
七、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向福田区人民法院起诉。
男方：
女方：
年 月 日
下载表格 第3篇
姓名：
性别：男
民族：汉族
出生日期：
户口：
婚姻状况：未婚
学历：本科
毕业院校：x大学
毕业时间：x年07月
所学专业：物流管理
外语水平：英语(熟练)
电脑水平：专业
工作年限：
联系方式：
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：运输、物流、快递
期望职位：应届毕业生、与物流相关产业
工作地点：x省
期望月薪：不限/面议
教育经历
x年9月-x年7月x大学物流管理
主要学习物流管理的专业知识以及与物流相关的计算机基础知识等其他知识包括电子商务，经济学管理学等方面知识
培训经历
x年4月参加全国性物流研讨会的学习。通过与参加会议的一些国内和省内知名企业。同时也包括日本通运、普洛斯中国领导层的交谈，对现代物流中心建设、物流中心装备、物流中心运营规划经验等多个方面进行了学习。认真听取专家对未来物流发展的的一些意见以及物流对我国流通领域中的一些地位和作用。
工作经验
x年暑假在x公司进行实习。对货物定单的处理、发货、收取货款等进行了学习。
x年寒假/进行了自主创业，主要销售某一类产品，采购，销售均自己完成。
x年一月到x科技公司进行为期一个月的实习，主要学习仓库管理方面的知识。
专业技能
以优秀的成绩通过计算机等级考试二级。具备较好的动手能力，能熟练使用windows操作系统.中文office、WPS等。能处理简单计算机软硬件故障与软件维护。
通过大学四年对专业课的学习。让我对物流.采购.供应链等和物流相关的专业知识有了一定的认识和把握，能够运用已学知识协调个环节过程的运做。
自我评价
在学习中，谦虚好学，勤奋踏实，积极进取，刻苦钻研，曾获社会实践奖学金。在工作中，认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。曾担任班级干部，并且兼任寝室长多年，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。较强的团队合作精神!具有责任感和敬业精神，具有崇高的理想和人生追求，不达目的不罢休的干劲。
下载表格 第4篇
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封离职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
下载表格 第5篇
一、建立并完善客房部各项规章制度。
客房部现行的各种规章制度与日常经营活动中的实际情况极其不相适应，出现了诸如“同一岗位多套岗位职责并用”、“服务操作无统一规范”、“管理处罚参照标准多样化、随意性大”等问题，严重阻碍了客房部向规范化、标准化、程序化的方向发展。20__年将建立一整套客房部完整的管理制度，这包括：《客房部组织结构及岗位编制图》、《客房部职务说明书》、《客房部工作内容》、《客房部工作标准及操作流程图》、《客房部奖惩条例》、《客房部岗位考核办法》。通过对以上管理制度的统一制定，让各岗位员工更加明确自己的工作内容，各项工作操作的标准与规范，进一步改进服务质量，提高工作效率，同时有利于各种经营管理工作的深入开展。
二、部门成本费用控制。
20__年客房部总成本费用必须控制在249。3万元以内，即平均每月成本控制在20。775万元以内。对客房部每月费用支出项目进行分析，根据20__年客房部岗位人员编制及实际运转情况估算，每月客房部固定成本支出为126096万元，而变动成本就必须控制在105321万元以内，才能完成全年成本费用指标控制任务，为此客房部将通过制定“节能降耗方案及实施办法”，有效降低营业成本。
1、布草洗涤费用一直是部门变动成本费用的重要组成部分。
将现行住客房间布草“一日一换”制度更改为“一客一换”制，减少布草更换洗涤次数，一方面大大降低了布草洗涤费用，另一方面延长了布草的使用寿命，同时缩短了服务员的做房时间，提高了工作效率，经初步估算采取这种方法，一年将节约5万元左右的变动成本费用。
2、严格控制房间内各种耗品的配备使用量。
住客房间内各种耗品的配备原则上实行“一客一换”或“使用完才更换”的制度;对客人坚持要求更换的而又未使用完的洗沐用品，必须进行全面回收，在保证卫生质量的前提下，重新填装使用;对于房价低于六折的团队、会议用房，减少洗沐用品的配备数量，只配备“洗发液”和“沐浴液”;经初步估算采取这种方法，一年将节约3万2千元左右的变动成本费用。
3、“水、电、煤气”使用的严格控制，也是“节能降耗”的重要举措之一。
①客房部水的消耗主要分为“饮用水”和“生活用水”两种情况，对客房内饮用水进行更换时，在保证卫生条件的前提下，对桶内余水进行合并填充二次使用，杜绝饮用水资源浪费现象;对于“生活用水”，主要是通过仔细检查的方式，防止“跑、冒、漏、滴”现象出现，彻底杜绝客房卫生间内马桶常流水现象、客房及公卫间水管管道连接处漏水现象、客房卫生间淋浴喷头滴水现象、管道井跑冒水现象;另外可进行一些技术革新，例如在保证喷淋压力的情况下，通过对喷头的改进对水流量进行控制;在抽水马桶水箱内填装沙瓶，减少抽水马桶的耗水量
②电的节约，首先可通过对清房操作要求的修改和对服务员的培训，增强节能降耗意识，随时关闭楼层公卫间内的各种电器设备，尽量在清扫客房时不使用电器设备;其次客人在房间时，应主动征求客人意见，关闭各种暂时不需使用的电器设备的开关;在符合国家规定的光照标准的前提下，将客房床头灯由现在的40W改为25W，进一步降低房间内的用电量
③煤气的节约，主要体现在中央空调的使用上，一定要根据当日客情、气温等实际状况，与工程部密切协作，合理缩短开机运行时间，从而实现煤气总体用量上的节约。经初步估算采取上述方法，一年在“水、电、煤气”的使用上将节约1万左右的变动成本费用。
三、部门培训工作。
客房部要在20__年狠抓部门培训工作，前期可根据所制定的各项规章制度对所有员工进行礼仪礼貌、服务意识、工作内容、工作标准、操作技能、设备设施保养等方面的标准化培训，使各岗位员工明确自己的岗位职责、工作内容、标准及规范，知道自己应怎么来开展工作，真正做到“有的放矢”;中、后期可根据客房部实际运行状况中出现的问题，开展节能降耗、客房服务英语、提升服务质量等方面的专题性培训工作，将客房部各项服务工作引向深入;逐步建立健全完整的客房岗位培训体系，不断提高客房服务员的综合服务素质，借以提升客房部整体服务水平及工作效率。培训工作将在每季度开展一次，每季度的第一个月将培训内容送交酒店行管部审核，根据审核意见进行修改完善，并在每季度的三个月中挑选一个月来具体组织执行(根据该季度中的经营工作情况而定)。
四、工资、月奖及考核评定工作。
长期以来客房部各项工作缺乏必要的考核评定机制，无论是在工资发放、月奖发放方面，还是在部门优秀评定、选拔晋升方面，都存在严重脱节，互不相干的问题，在员工中间没有形成良好的竞争机制和发展空间，严重阻碍了客房部可持续发展的进程;为达到“奖勤罚懒，表彰先进”的目的，形成客房部良好的工作作风，在明年的工作中将有针对性地开展以下工作：
1、工资。
按照酒店20__年薪资定级标准，客房部工资标准从领班到服务员，都可定为A、B、C三个级别。
发放标准及方式：依据每月综合考评情况，对服务员工资进行定级(A、B、C级)，并报酒店行管部审核，审核通过后于每月7号前后，由财务部将定级工资发放到员工工资账户上;
2、部门月奖。
根据部门岗位编制及实际工作运转中的人数差，从工资总额中计提资金作为部门月奖发放，用于激励综合表现良好的员工。
发放标准及方式：依据每月综合考评情况，对服务员部门月奖进行定级(A、B、C级)，原则上当月工资能拿A级的员工就能享受A级部门月奖，以此类推;同时将定级结果报酒店行管部审核，审核通过后于每月20号前后，由财务部将定级奖金以现金或转存工资账户的方式发放给员工个人。
3、工作评定及考核。
为每位部门员工建立考核记录本，依照《客房部工作标准及流程》、《客房部奖惩条例》等部门制度的规定，对每位员工每日的劳动纪律、服务质量、工作完成情况等内容进行详细考核并打分，将每日扣罚或奖励分情况进行汇总登记，每月通过分值计算，评定等级，同时与当月工资、部门月奖挂钩起来，形成连动机制;同时每月的考核等级也将作为部门员工个人岗位调整、晋升、年终评优的重要依据。
下载表格 第6篇
一、加强业务培训，提高员工素质
前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们的工作重点，今年来针对五个分部制定了详细的培训计划：针对总机，我们进行接听电话语言技巧培训;针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训，为今年的星评复核打下一定的基础，只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的"提高，才能更好的为客人提供优质的服务。
二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识，控制好成本
“开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求，前厅部员工积极响应酒店的号召，开展节约、节支活动，控制好成本。为节约费用，前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙，减少了钥匙袋和房卡的使用量，给酒店节约了费用(原来不管是团队还是散客，每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋，通过团队房不使用房卡和钥匙袋后，大大节省了费用，房卡张，钥匙袋个，每天团队房都100间以上，一年可节约一笔较大的费用);商务中心用过期报表来打印草稿纸;督促住宿的员工节约用水电;控制好办公用品，用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制，为酒店创收做出前厅部应有的贡献。
三、加强员工的销售意识和销售技巧，提高入住率
前厅部根据市场情况，积极地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如：球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，争取的入住率。
四、注重各部门之间的协调工作
酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
五、加强各类报表及报关数据的管理
前台按照公安局的规定对每个入住的客人进行入住登记，并输入电脑，境外客人的资料通过酒店的报关系统及时的向国家安全局出入境管理科进行报关，认真执行公安局下发的通知，对每位住客的贵重物品进行提醒寄存。前厅部所有的报表和数据指定专人负责，对报表进行分类存档并每月统计上报。
下载表格 第7篇
x
电话：
电子邮件：
地址：
邮编：
求职意向
投资银行
教育经历
x大学经管学院农业经济本科
?GPA：：专业前五名
?系统学专业知识
?参与关于某园区资本运行规划的项目，手机相关网络、数据库信息，并进行筛选、整理、分类以及简单的数据分析
x大学外语学院英语第二专业
实习经历(金融行业)
上海花旗银行总行个人理财部实习生至今
?针对该活动制定了《CitiBank实习生暂行管理规定》，沿用至今。
?在花旗YoungTalentProgram竞赛中担任队长并夺得团队奖。
?整理收集销售业务记录(35单/日)，负责同银行后台部门的文件传递与沟通。
?维护以及拓展新老客户业务(100人/日)，并针对陆家嘴地区外资银行进行同业调查研究。
国泰基金管理公司研究开发部助理研究员
?与券商研究所股票分析师沟通行业与上市公司投资价值，使用Bloomberg,CEIC和Wind数据库进行数据搜集与分析。
?与雷曼兄弟(亚洲)高级副总裁蔡成雄，雷曼兄弟(亚洲)首席代表周理，ZAISSolutions董事长庞阳交流结构性产品。
?撰写中国铅笔投资报告，与公司高层交流上市公司发展趋势，建立DCF估值模型
语言和计算机能力
?大学英语六级(CET6)通过
?计算机等级考试3级(数据库)通过
?MSOffice办公套件、Photoshop,Dreamweaver熟练使用
获奖经历
?市优秀毕业生(%)
?校三好学生、连续2年获得专业一等奖学金
?欧莱雅商业策划大赛分赛区第二名
特长和爱好
?钢琴7级
?爱好音乐、摄影、计算机技术
下载表格 第8篇
高等教育是一种专业教育，其根本目的在于培养人才，这就要求高校教师在教学过程中不仅要传授专业知识，更应注重对人才的塑造。作为一名高校的青年教师，如何提高自身的教学水平，以适应时代对人才培养的需要，是工作的重中之重。现结合自身的教学实践，谈谈我对提高高校青年教师教学水平的几点总结。
1、准确定位，认识自身特点
作为一名踏上讲台不久的青年教师，我们应清楚的认识到自己的优势和不足，做到扬长避短，才能不断提高自身的教学水平。
(1)优势。当前，高校青年教师大多为硕士及以上学历，具有系统而扎实的专业基础，工作热情高，学习能力强。由于接触教学工作时间较短，没有形成固定的思维套路，在教学过程中容易引进新视角、新方法，从而推陈出新，获得较好的教学效果。
(2)劣势。青年教师往往由于教材熟悉程度不够，对教学内容缺乏全面掌握，从而极易忽视对教学重点难点的强调，导致教学过程中面面俱到，重点不突出，由于本身经验不足，不能自如运用各种教学方法及手段，使得教学内容枯燥，教法僵硬，教学过程缺乏互动，难以引起学生的兴趣。此外，由于年青教师本身阅历不足，知识存在缺陷，不能很好地起到学习引导者的作用。
只有当高校的青年教师清醒地认识到自身的特点，多方求教，取人之长，补己之短，让劣势转化为优势，让优势保持为优势，才能在教学实践中不断取得进步。
2、扎实基础，提高业务素质
高校青年教师在走上工作岗位之前，都已掌握了较扎实的专业知识，并且经过岗前培训，具备了一定的教育素养，但是这对于成长为一名合格的高校教师来说还远远不够，我们仍需要下真功夫，苦练教学基本功，不断提高自身的业务素质。要做好这些，我认为应从以下几点入手：
(1)注重教育教学理论。众所周知，理论对实践具有指导作用，我们要提高教学水平，需重视教育教学理论的学习。大量专业的书籍期刊和丰富的网络资源为我们提供了众多的学习素材，而学校和教研室也会开展一些资深优秀教师的公开课，通过观摩学习，有利于我们青年教师在实际工作中更为直观地理解教育教学理论的内涵。
(2)树立现代教学理念。教学是学校的中心工作，现代教学观要求在教学过程中着眼于调动学生学习的积极性和主动性，教给学生学习的方法，培养学生学习能力，以适应社会发展的需要。教师是课堂教学的组织者，在教学中起主导作用。因而，高校教师应在传授现有知识的基础上，教会学生如何获取、掌握所需知识和信息的方法，培养学生应用知识的能力;教会学生发现问题、解决问题的方法，而不是强调结果本身;在适度掌握知识数量和精确程度的基础上，注重学生综合素质的培养，努力通过自己的课堂教学使学生学有所获，真正做到“授人以渔”，成为学生学习的引导者。只有确立了先进的现代教育理念并在教学中加以贯彻，学生学习和创新能力的培养才能得到保证，从而为社会培养出合格的人才。
(3)认真备课
课程的准备工作非常重要，一堂课能否上好，很大程度上取决于备课的好坏。课上短短的几十分钟，课下却需要教师做大量的准备工作。对于我们青年教师应做到：
①积极参加教研活动，尤其是集体备课，领会教学精神实质，抓住重点难点。
②备课时认真钻研教材及相关参考资料，虚心向有经验的老师请教学习，力求吃透教材，掌握知识要点。立足学科发展，重视前沿知识，拓宽学生视野。
③设计可行的教学思路，使教学内容完整而系统，脉络清晰，重点突出，注意知识的纵横向对比及前后衔接。
④由于目前多采取多媒体教学，在课件制作时，力求多变，吸引学生注意力;针对专业特点，插入较多实物图片及录像资料，使学生能更形象直观地感受所学的知识内容。
⑤采用课前试讲，以便掌握教学节奏，检验备课效果。
(4)恰当运用多种教学方法和教学手段
好的课程准备还需要好的课堂发挥，才能取得好的教学效果。目前提倡“以学为主”的教学理念，即要加大学生自主学习的力度，以启发学生探索学习、创新学习，培养学生的综合素质，因而，在课堂教学中，采用了对比式，启发式、讨论式，案例教学等多种教学方法，通过讲授、自学、讨论会、实习等多种教学形式，让每一个学生都积极参与到教学的各个环节，增强了学生的参与意识，调动了学生的学习积极性和主动性，发挥其思考能力，分析问题解决向题的能力，从而起到事半功倍的教学效果。
3、加强沟通，注重教学效果
教学的目的在于取得良好的教学效果，而教学效果评价的主体是学生。处理好师生之间的关系，是教学工作中的一个重要环节。青年教师和学生年龄差距小，便于沟通，这是我们的优势所在。教师应主动接近学生，了解学生的思想、学习、生活和课余活动等方面的情况，还可以通过开展课外活动，拓宽师生交往渠道，做到与学生及时沟通。对学生应一视同仁，不以成绩的好坏来评价学生，建立起友好而相互信任的师生关系，这有利于我们教学工作的开展。通过及时有效的沟通，学生可以从教学中受益，而教师也可以从中认识自身的不足，做到教学相长，以便更有效地提高我们的教学水平。
当前，教育观念不断更新，新的教学方法和教学手段不断涌现，需要我们青年教师立足本专业，选择适合的方式，应用于教学实践中，通过不断的摸索积累，形成自己的教学风格，最终成长为一名优秀的高校教师。
下载表格 第9篇
姓名：x
性别：女
年龄：22
专业：电子商务
学历：本科
联系方式：
qq：x
手机：x
电子邮件：x
教育/培训
20XX年9月——至今武汉理工大学华夏学院
20XX年3月——20XX年6月新西文外语培训学校
20XX年4月武汉理工大学华夏学院继续教育部助理营销师培训
20XX年6月阿里巴巴电子商务阿里认证电子商务应用专员认证(国内贸易)
在校学习情况
计算机：已过计算机数据库三级。
英语：四级证书。
20XX年6月通过诺基亚webrun—rime开发立开发了一个生日提醒器的
20XX年10用jsp+sql，div+css完成一个博客网站系统
20XX年12月用jsp+sql独立完成购物车系统制作。获得优秀课程设计
主修课程
计算机网络技术、操作系统、电子商务技术基础、管理学原理、电子商务数据库技术、电子商务应用开发技术、宏微观经济学、财务管理、国际贸易、国际金融、电子商务法、电子商务网站设计原理、电子商务原理、网络营销、电子商务与物流、电子支付与网络金融、电子商务安全、客户关系管理等。
能力简介
拥有比较好的文字功底和新闻撰稿能力。参赛博文多次受到和讯博客主编好评。撰写博文入选“e路通”杯大赛优秀博文集，被中国青年报采用。
2熟悉offices办公自动化操作，熟练html，dw，div+css自学过ps。了解flash，soundpage，
3熟悉互联网搜索，能高效利用各种信息来源收集、编辑资料并善于整合信息;具有良好的团队协作能力和工作责任心、工作踏实、善于和肯于学习.
4在一些网站实践中，担任武汉站长长论坛资讯版块版主，学习人社区网站社区管理员。
5有长期阅读新闻的习惯，对新闻有较强的敏感性，有理解并分析新闻深入内涵的能力
主修课程
计算机网络技术、操作系统、电子商务技术基础、管理学原理、电子商务数据库技术、电子商务应用开发技术、宏微观经济学、财务管理、国际贸易、国际金融、电子商务法、电子商务网站设计原理、电子商务原理、网络营销、电子商务与物流、电子支付与网络金融、电子商务安全、客户关系管理等。
求职意向
工作类型：全职兼职实习均可
应聘职位：网络编辑，网络营销
地区意向：湖北
在校实践经验
20XX/11--20XX/6参加校刊编辑部，外联部|喜欢文字，多次投稿，锻炼文笔。到校外为出版拉赞助。在社团的工作，锻炼了自己的交际能力，协作能力。
20XX/10--20XX/5：担任学校合唱团声部长及副团长|在指导老师带领下与其他团干多次组织学院大小型文艺表演活动协助组织团员训练，参加“乘着歌声的翅膀”学院大型文艺会，学院部分系毕业生欢送会等。
20XX/3—20XX/5：中国互联网协会建行“e路通”杯第二届全国大学生网络商务创新应用大赛博客营销主题赛营销甘肃魏店苹果
20XX/5月底作为团队成员去北京中国传媒大学参加全国总决赛
工作经验：
20XX，20XX年五一，十一工贸家电，国美电器美的电器促销员。
20XX/7—20XX/9
20XX/7-20XX/9两个暑假，在院组织下，进行社会实践。亲身经历制造业，车间流水线的操作。该公司是港资企业在沿海城市投资制造业。产口主要远销美国，欧洲，及日本等国，规模较大，我们作为暑假工跟工人们一起在流水线上工作。
每天工作十几小时以上，艰苦的生活和工作环境极大地磨砺了自己，锻炼了自己的毅力与吃苦耐劳的精神。深入了解制造业流水线工作流程。为erp，crm等课程的学习打下很好的基础。
获奖：
20XX/9国家二等助学金
20XX/05：中国互联网协会建行“e路通”杯第二届全国大学生网络商务创新应用大赛本科组全国赛区博客商务创新应用主题赛二等奖。|参加此次大赛，从策划到实施三个多月里，极大地锻炼我自己的策划与创新实施能力。
20XX/05：会建行“e路通”杯第二届全国大学生网络商务创新应用大赛本科组全国赛区博客商务创新应用主题赛团队风尚奖。|此次大赛中，我们团队合作密切，发挥团队协作能力。
20XX/05：“五.四”表彰中，被评为“优秀团员”|院校级
自我评价
做事积极，有责任心，待人友善。注重个人能力的全面发展。
喜欢接触新鲜事物，注重协作、有强烈的团队意识、能够迅速学习并掌握工作所需要的技术知识。最爱看互联网新闻，对seo，网络营销，网站推广，写软文，博客，论坛，个人建站，电脑故障处理，有很大的兴趣。
下载表格 第10篇
一、提高服务质量，微笑待人
作为酒店的一名前台，首先我们的职业微笑是很重要的。领导对我的评价也还是可以的，我在待人待事方面处理的也是井井有条的，服务的客户也从未有过投诉我的情况。我对自己的外表比较满意，所以我在服务的同时，保持非常高度的自信，这让对方也感受到了我们企业的自信力，因此对我们也是非常的放心和安心的。一般在网络上订立的订单，绝大部分都是选择好评的，我也收获到了很多很高的评价，这让我也非常的骄傲和开心。未来一个月，我会继续保持，并且加以完善。
二、保持服务礼仪，树立形象
酒店前台是一个企业的初次形象，还记得酒店领导录用我的那一天跟我说，她相信我能够为我们酒店树立起一个非常标准的形象，也能够给其他的员工树立一个很好的榜样。后来我真的做到了，收获了很多的肯定。对于十月份的工作而言，我想我应该继续保持服务的态度，坚守职业礼仪，我不会辜负这一份份的期待和信任，我一定会做好本身的工作，继续发展自我。
三、保持严谨认真，防范失误
前台工作和客户沟通的机会很多，有时候如若话一旦说错了一点，那么带来的影响就将会是非常大的。因此在接下来每一天的工作当中，我对表达以及处事方面，都应该保持认真和严谨，一步步去做好，以防出现任何一点小的失误，带来一些不好的影响。我会降低失误率的概率，从而增强自己的工作准确率和执行力。
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二年以上工作经验|女|x岁
居住地：x
电话：139x(手机)
最近工作
公司：x市x医院
行业：制药/生物工程
职位：护士/护理人员
学历
学历：本科
专业：护理学
学校：x中医药大学
自我评价
自己积累丰富的管理经验和专业技能，知道如何发挥每个护士在工作时精神状态，减少或杜绝差错发生;知道如何制定护士的技能培训方案，提高护士的工作能力;知道如何培训护士成为良好“医院的窗口”，言语举止大方得体，使病友在接受护士提供的护理服务中，享受温馨暖意的治疗服务，可提高病友对医院服务的满意度;知道如何培训员工提高法律意识，运用法律保护自己，减少医疗纠纷的发生。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：制药/生物工程
目标地点：x
期望月薪：面议
目标职能：护士/护理人员
工作经验
20x/7—至今：x市x医院
所属行业：制药/生物工程
护理部护士/护理人员
本人毕业后进入该医院成为正式员工，心内科，任护师。
由于工作出色，升为护理部干事，协助医院医疗副院长及护理部主任工作。
主管全院护理人员继续教育安排、实习学生带教管理、临床护理质量控制等。
先后在眼科/耳鼻喉科/心内科/泌外科/手术室/急诊科/儿科/神外科/妇科肿瘤病房轮转实习。
熟悉医院大部分科室的病房运作情况，掌握了临床用药规范和先进的护理技术。
20x/7—20x/7：x医院
所属行业：制药/生物工程
护理部护士/护理人员
综合运用所掌握的基础理论和专业知识于临床。
能对内、外、妇、儿科各科病人进行护理。
具有对急、重、危病人进行初步应急处理能力。
严格遵守无菌操作原则，认真做好“三查八对”的工作。
具有较强的独立工作能力，适应整体护理的发展需要。
教育经历
20x/9—20x/6x中医药大学护理学本科
证书
20x/6大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
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姓名：**x
目前所在：白云区
年龄：26
户口所在：广东省
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：160cm
诚信徽章：未申请
体重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：家教：
工作年限：5
职称：
求职类型：兼职
可到职日期：随时
月薪要求：20**——3500
希望工作地区：白云区，越秀区，荔湾区
工作经历
外贸公司
起止年月：20**-01-01～20**-01-01
公司性质：
所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东工贸职业技术学院
学历：大专
获得学位：
毕业日期：20**-07-01
专业一：国际贸易
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语优秀
粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
大学英语四级
秘书职业证书
电脑二级
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一、本人概况
姓名：性别：
出生日期：年月日
民族：政治面目：
籍贯：生源地(入学前户口所在地)：
婚姻状况：
健康状况：
毕业院校：所学专业：
学制：培养方式：
毕业时间：年月日
固定电话：手机：
联系地址：
邮编：
Email：
二、教育背景
1、本科教育情况
年月至年月(院校)专业
学士学位
2、其他培训情况(依本人情况酌情填写)
3、主修课程及各科成绩：
4、论文情况(选择题目、进展情况、是否已通过论文答辩等)
三、英语水平
x本技能：听、说、读、写能力
x准测试：国家四、六级;专业四、八级;TOEFL;GRE;IELTS考试成绩
四、计算机水平
(非计算机类专业毕业生填写)
x加培训情况
x准测试：国家计算机水平考试等
x本技能
五、个人经历
(从高中开始填写，时间上必须连续)
六、发表论文和文章情况
七、获奖情况
八、具有何种能力特长和个性特点
x校担任社会工作情况
x织、沟通、协调能力
x艺、体育方面情况
x格特征自我评价
九、应聘理由和薪酬预期
十、其他说明
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