组织生活会对照检查材料副县长（8篇）组织生活会对照检查材料副县长 2021年支部班子生活会对照检查材料 按照此次专题组织生活会的要求，支部深入学习了x思想和党的x大精神，认真研读了系列重要讲话精神下面是小编为大家整理的组织生活会对照检查材料副县长（8篇）,供大家参考。
篇一：组织生活会对照检查材料副县长
2021年支部班子生活会对照检查材料
按照此次专题组织生活会的要求，支部深入学习了x思想和党的x大精神，认真研读了系列重要讲话精神，围绕“补短板、强弱项、敢担当、勇作为”这一主题，通过召开征求意见座谈会，开展谈心谈话，深入检视问题，认真剖析根源，明确了努力方向和整改措施。
一、存在的问题
（一）政治纪律方面。一是理论学习不够深入。理论武装抓得不够紧，对理论学习的重要性、紧迫性认识不足、重视不够，导致对有些问题不能正确把握。比如，支部内部交流会开展的不多，外出考察活动组织的少，对党员的学习培训力度不够。
二是党章意识树得不够牢。在学习党章上，对其精神实质、重大意义理解不深，特别是联系现实问题思考不够，泛泛而学，缺乏针对性和深度。在遵守党章上，个别党员表率作用发挥不够好，履行党员义务、遵守党的纪律等不够自觉。
（二）廉洁纪律方面。一是廉政教育不够经常。开展廉政教育形式较为单一，理论上的说教较多，触及灵魂不深刻，没有较好做到以案施教、以案治本。
二是执行纪律不够坚决。能够定期组织党员学习《关于中央八项规定精神重要指示批示精神》及《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，但有时在执行
中央八项规定时，从小处着眼、从细处入手坚持的不够好，自觉不自觉地放松了严格要求。
（三）组织纪律方面。一是党内生活不够严格。党内政治生活的原则性、战斗性、严肃性不够强，开展批评和自我批评不够经常，支部党员之间说共性问题多、谈个性问题少，一些批评缺少“辣味”，没有真正起到帮助同志、解决问题、推动工作的作用。二是发扬民主作风不到位。有时一味地强调贯彻执行公司的决策部署，没有做到尊重群众和部门的意见意愿，听取意见建议不够广泛，民主氛围还不够浓。
（四）工作纪律方面。一是抓落实不够深入。个别党员认为自己只是一名基层的普通党员，面对平时业务工作量大，只顾自己的小团体，看不到部门的整体组织。二是担当精神有所弱化。“求稳”思想比较重，特别是面对复杂艰巨的工作，总担心出问题、“捅娄子”，怕处理不好影响稳定或者带来其它负面影响，导致一些问题迟迟不能解决。
（五）群众纪律方面。主要表现在，联系群众不够紧密。忙于事务工作多，联系基层群众较少，如，基层对支部班子提的最多的就是联系群众不够深入，没有进一步拉近支部党员与基层群众的关系，党员模范带头作用不够明显。二是开展谈心谈话活动不多。对普通党员开展谈心谈话次数不多，不能全面了解掌握党员的思想状况和生活状况。三是联系群众不够紧密。如，与社区联系不够紧密，组织党员开展志愿服务活动少，等等。
（六）生活纪律方面。一是享乐思想有所抬头。随着生活水平提高和工作环境改善，滋生了自满情绪和安于现状思想，工作上自我放松，怕艰苦、怕吃苦思想有所抬头，艰苦奋斗的优良作风有所淡化。比如，工作紧迫感不够强，加班加点研究工作少了，影响了工作效率和成效。二是厉行节约坚持不够好。勤俭节约的精神有所淡化，好面子、讲排场的思想有所抬头，还存在有铺张浪费现象。
二、问题产生的原因分析
一是理想信念有所淡化。个别党员认为，自身存在问题的根源和症结，关键在于理想信念不够坚定，世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不够紧。支委普遍认为作为基层党务工作者，日常不用学的那么精、那么深，工作中不出现失误就行，存在学点就够用的思想。
二是党性修养有所放松。在思想上，虽然支部能够严格要求党员，但思想上有时产生松懈情绪，在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。在繁重的任务和复杂的问题面前，创业激青和拼搏精神有所减退，没有体现出党员干部应有的责任和担当。
三是宗旨意识有所淡薄。平时直接与接触群众的时候相对不多，没有很好地站在群众立场分析问题、解决问题，没有真正把为群众服务作为最高的价值标准和人生追求，对群众感情还不够深厚。
四是自我要求有所降低。对照党规党纪，对照先进典型，班子成员一致认为
自身设定的标准有所降低，自我要求不够严格。正是这种自我要求上的放松，才让一些问题有了可乘之机。
三、努力方向和整改措施
（一）坚持理论武装，增强政治定力。牢固树立终身学习的理念，真正把学习放在首要位置，持续深入学习党的x中全会精神，系统学习党章和《准则》、《条例》等党规党纪，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，从思想根源上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，永葆共产党员的先进性和纯洁性。
（二）时刻从严管理，转变工作作风。严格遵守党的纪律和各项规章制度，积极参加党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。要树立自觉意识和责任意识，少说空话，多办实事，在群众中树立良好的党员形象。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。多抓工作，少说空话，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，努力开拓工作新局面。
（三）坚持以民为本，提升服务水平。始终把联系服务群众作为工作出发点，不断增强服务群众、服务基层、服务发展的能力和本领，经常深入基层开展调查研究，多到问题多、矛盾大的地方，掌握第一手资料，了解最真实情况，帮助解决实际问题。
篇二：组织生活会对照检查材料副县长
民主生活会领导班子对照检查材料(最新版)
领导班子对照检查材料
**********按照县纪委、县委组织部《关于开好党员领导干部民主生活会的通知》要求，镇党委班子紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神的主题，结合“两学一做”学习教育，精心制定民主生活会实施方案，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，积极开展谈心交心活动。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，联系领导班子建设实际，着重查摆了班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、组织生活、担当作为、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题，对问题产生的原因进行了深入细致剖析，提出了整改方向和措施。现将有关情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）在理想信念方面。一是班子成员思想理论教育抓的不够紧。个别班子成员只顾忙于具体事务，对马克思主义基本理论、党史国史、世情国情学习掌握的不够。二是经常性党性教育开展还不够多。虽然已经把《党章》作为经常性学习内容和培训的必备课程，但个别班子成员还没有把学习融入日常生活，党的观念和党员意识还不够强，党性修养仍需提高。三是在意识形态工作方面，特别是网上意识形态工作仍需强化，与网络发展相适应的管理队伍、舆论引导队伍、
民主生活会领导班子对照检查材料(最新版)
技术研发队伍建设还需进一步加强。（二）在政治纪律和政治规矩方面。一是贯彻落实上级
指示精神不深。对党的路线方针政策和各级的一些重大会议精神、决策部署，虽能及时传达，但是有时没有深刻领会，存在满足于安排部署了，工作开展了，缺乏盯住问题做工作，跟踪问效抓落实的情况。二是党规党纪教育还需进一步深化。“两学一做”学习教育开展以来，绝大多数同志都高度重视党章党规党纪学习，纪律规矩意识明显提升，但仍有少数同志对于部分党纪党规的范围还存在认识模糊的情况。三是少数班子成员没有严格执行落实请示报告制度，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。
（三）在作风方面。一是在工作作风问题上，个别班子成员还存在与群众沟通时缺乏耐心，对基层情况了解不深入，实地调研少的问题。二是作风建设长效机制还需进一步完善，绝大多数同志都能严格落实中央八项规定精神，但作风建设领导示范机制还不够完善，领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥。三是个别班子成员联系服务群众还不够密切。深入联系点蹲点调研次数少、时间短，有时流于形式，与生活困难群众等特殊群体结对子、交朋友少。
（四）在组织生活方面。一是民主集中制的完善落实还有提升空间。还存在“发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够”等情况，民主集中制具体化、规
民主生活会领导班子对照检查材料(最新版)
范化的程度还不够高。二是民主生活会质量还有提高的空间。虽然在民主生活会征求意见、谈心谈话、意见清单、整改落实等环节工作都做到了严格规范，但与上级要求相比还存在接受党员和群众评议监督不够等情况。三是党的组织生活需要进一步加强。能够严格落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度，但组织生活的吸引力和凝聚力还不够强，组织生活质量还不够高。
（五）在担当作为方面。主要表现为：一是个别班子成员工作抓得不实。平时工作安排部署多、督促检查少、跟踪问效少。存在照着干、仿着干现象。二是安于现状。面对新形势缺乏忧患意识和进取精神，工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，不积极思考如何解决困难和问题，上交矛盾，不敢担当，不愿负责，怕担责任。三是存在老好人思想，原则性不强。对日常工作中发现的问题，普遍性谈心多，针对性和苗头性问题预防制止少，以致于个别班子成员政治纪律观念淡薄。
（六）在落实从严治党责任方面。一是监督责任上跟踪问效不够。对干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。二是班子成员对分管部门业务工作重视多，对落实党风廉政建设责任制的情况过问少。党风廉政建设制度执行不够严格，党风廉政建设责任制落实还不够到位。三是压力传导不够到位，工作方法单一。
民主生活会领导班子对照检查材料(最新版)
个别班子成员习惯等上级文件，照搬照抄，以“文件落实责任”，存在压力传导不够到位的现象。
二、产生问题的原因(一)理想信念不够坚定。个别班子成员缺乏对中国特色社会主义理论体系、党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神等系统学习和全面把握。没有把理想信念与实际工作紧密结合，想问题、定计划、作决策有时立意不高，眼光不远，就事论事比较多，对涉及原则、底线的问题坚持不够;往往把许多精力放在应对领导关心的问题上，而在处理基础性、长远性问题上不够深入，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。(二)宗旨意识不够牢固。个别班子成员以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固，缺乏换位思考的感情认同，缺乏为群众利益**难题，敢于担当的主动作为和责任意识。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全。对难题缺乏深入有效的调研，坐在办公室想办法、出主意。(三)党性修养不够强。个别班子成员重业务工作轻思想政治教育，马克思主义政治立场还站得不够稳。存在着民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题，领导班子成员考虑个人荣辱、进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不
民主生活会领导班子对照检查材料(最新版)
力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。(四)党纪执行不够严格。班子成员在严明责任、严肃
纪律、严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。对全镇党员干部遵守政治纪律情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，惩戒力度也不够大。
三、今后努力方向和改进措施(一)加强理论武装，坚定政治定力。围绕推进学习型党组织创建工作，坚持每月一次的镇党委中心组学习制度，强化班子成员自学研读，围绕中心工作走出去开展调查研究，定期开展学习交流，将学习成果转化为实际工作举措。班子成员积极以普通党员身份参加支部学习，指导支部开展形式多样的学习活动，提高广大党员干部理论水平和思想素质。(二)密切联系群众，强化宗旨意识。把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点，畅通群众诉求反馈解决机制，健全强农惠农政策落实检查机制，确保党和政府民生实事得到保障。完善领导班子联系点制度，了解各村工作开展情况。(三)严明政治纪律，增强行动自觉。带头参与和规范党内生活，对干部队伍中的不良现象力求抓早、抓小、抓源头，纯洁党员队伍。牢固树立全镇一盘棋的思想，班子成员之间加强交流，对一些苗头性问题及时提醒，做到防患于未然，开好民主生活，充分运用批评和自我批评武器，加强对领导
篇三：组织生活会对照检查材料副县长
副县长民主生活会发言提纲(精选多篇)
这段时间，面对新的岗位，我深感责任重大，时时刻刻严格要求自己，督促自己。今天，我将充分利用这个机会与大家推心置腹，交流思想，提高自身能力。按照这次会议的要求，会前我认真学习了***同志在“七一”大会、中纪委六次全会上的讲话，杨善洲同志的光荣事迹，袁纯清同志在全省干部大会上的讲话，以及廉政准则各项规定，并认真进行了自我剖析，
对照党的优良传统，感到在许多方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距，以人文本的执政理念还没有深入骨髓，密切联系群众的优良作风还没有完全展现，具体存在以下问题：
一、存在的问题通过意见反馈、上门走访、相互座谈，根据群众意见和自我剖析，我认为主要存在三方面问题：1、在加强学习，提高自身能力上需持之以恒。过去一段时期，虽然一定程度上也很注重学习，但只是按照组织要求和工作需求被动的学，客观的讲，还是满足于已有的理论知识和工作经验，没能从思想上把学习放在首位，把理论武装抓在手上，而且由于大量时间都投入了日常工作，无法保证学习时间，从而导致学习的不够系统、不够规范。2、在深入基层，解决群众困难上需加倍努力。在日常工作中，只注意了具体工作，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。平常虽然尽量想方设法抽出一部分时间深入到乡镇、村组、企业调研，但是对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，缺少民主。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，我深刻体会到自己在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的还不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听广大干部群众呼声，解决群众实际困难。3、在廉洁从政，落实党风廉政建设责任制上需更加强化。今年是换届之年，在对待个人进退留转上保持了平和心态，换届过程中，严格遵守了中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，并作了严格遵守换届纪律的承诺，完全相信组织，依靠组织。担任常务副县长以后，我对分管各部门的党风廉政建设都分别作了强调，但是具体安排的少，检查落实的少，抓廉政责任落实不够到位，对党风廉政建设一些制度执行不够坚决，一些单位依然存在有超标接待、铺张浪费等问题。在廉洁自律方面，我始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公、勤政廉洁，但对照党的优良传统深入剖析，在个别方面仍有差距，急待加强。二、存在问题的根源针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题是出在工作上，但根源却在思想上，主要表现在三个方面：一是宗旨意识树得不够牢。认为需
要腾出更多的精力抓大事、办实事，尤其认识到我县当前要继续保持经济社会快速发展，就必须有重大的项目和工业经济作支撑，需要花大力气抓项目，搞建设，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实。二是思想改造和党性锻炼标准不够高。这几年一直担任主要领导职务，虽然自己也经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉的放松了思想改造，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强。三是艰苦奋斗的传统有所减弱。近年来随着我县经济飞速发展，生活水平大幅提高，自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好，自我要求不严，对干部队伍的教育和管理有所松懈。
三、整改措施和今后的努力方向1、加强理论学习，树立学习为本的理念。把学习作为自身进步的阶梯，把知识作为与时俱进的不竭动力，增强学习的自觉性，排除干扰，静下心来多学，做好计划勤学，抓住重点深学，努力做深入学、持久学的表率。要牢固树立工作学习化、学习工作化的理念。坚持带着问题学，本着“学要管用”的精神学，着眼于正在做的事情学，做到学习和工作相互促进、相得益彰，在理论联系实际上狠下工夫，在指导实践、推动工作上取得新的成效。2、强化宗旨意识，树立执政为民理念。革新一直以来对行政管理的认识，管理上，去掉“管”字里的那点“官”气，服务上，加大“务”字里的那份“力”气；多听听群众的诉求和建议，就会打开思路，多一些好招、新招，更好的满足群众的需要。要坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，把工作的着力点放在基层，放在农村，切实解决群众反映的困难和问题。坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于县委、政府决策的全过程，作为想问题、办事情的出发点和落脚点，切实摆正同人民群众的位置，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。坚持为民办事，牢固树立正确的政绩观，把主要精力用在为群众办实事、办好事上，不搞形象工程、政绩工程，真正干一些群众看得见、用得上的大事，2014年，组织安排我到**挂职。这期间，我能认真学习邓小平理论、十六大精神和党的路线、方针、政策，在工作中严格按照“三个代表”的要求，加强党性修养，提高“公仆”意识。在工作中积极发挥参谋助手作用，顾全大局，服从组织，认真履行工作职责，分管工作保持了较好的发展态势。现在，我将这一时期来的思想、学习、工作等方面情况作几点汇报，请各位领导对我多提宝贵意见。一、工作简要情况农业经济稳步增长，“三农”工作得到加强。上半年，完成农业总产值8294万元，占年计划20.7％，同比增长2.5％。一是农业结构不断优化，特色农业取得较大发展。完成粮食播种面积16.77万亩，其中马铃薯3.8万亩，甘薯4.3万亩;
完成茶园改造3800多亩，扶持建设市茶园示范基地两个，面积335亩，干茶产量达2700吨，产值达3100万元，两大传统产业发展稳中有升。完成蔬菜种植面积3.0万亩;肉蛋奶总产量2115吨；波尔山羊养殖近500只；水产养殖面积1.5万亩,水产品产量800吨；发展食用菌600万袋，三大新兴产业取得新的经济效益。二是农业招商引资不断强化，龙头企业进一步发展壮大。超大、仙洋洋等企业已被定为省级农业龙头企业。超大集团新种植有机茶3000亩，栽培食用菌300万袋；仙洋洋食品科技有限公司的鲜茶汁加工项目已正式投产；群鑫农发科养有限公司不断增资扩股，在纯池发展的基础上，正着手在泗桥建立波尔山羊养殖分场。通过引进公司与农户的订单形式，签订产销合同，发展订单农业，推进农业产业化。三是农业科技服务得到加强，防汛抗旱工作深入开展。加强了县乡农村社会服务联动网建设，科技兴农工作取得一定成效。防汛抗旱措施和抢险机构进一步落实，总投资达706万元的冬春水利和建设已全面完成，防汛抗旱工作有条不紊地进行。库区移民工作，至6月底**移民安置点基础设施建设基本完成。7月7日、23日，县库区办分别组织**村移民用抽签方式分配宅基地，**村12户移民、**村61户移民顺利完成抽签工作，库区移民工作取得阶段性成果。
二、整改情况1、理论学习方面。我深入学习贯彻党的十六大精神，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，根据工作的实际情况，运用好所学的理论指导实践，并在实践中认真总结经验。通过学习和实践，更加深化了“三个代公文写作表”作为党的指导思想以及建设小康社会战略部署的理解和把握。在学习胡锦涛***在西柏坡学习考察时的重要讲话精神中，结合学习郑培民同志和谷文昌同志的先进事迹，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。在安排学习上积级参加县委中心组的学习，还安排好自学时间，对反映当代世界新发展的各种新知识、市场经济、世贸、法律等知识进行了系统的学习，不断提高自身素质。2、执行民主集中制方面。能够认真执行《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》，坚持民主集中制原则，能从县政府工作的全局出发思考问题，认真协助县政府搞好各项工作。在集体讨论会上，能够充分发表个人意见，对集体作出的正确决定，坚决执行并认真履行职责。自觉开展批评与自我批评，广泛听取不同意见，克服个人主义思想，避免工作随意性、盲目性，同心同德，齐心协力地做好工作。3、工作作风方面。自觉用马克思主义世界观、方法论来改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，把理想化为行动，作一位名符其实的共产党员。严格要求自己，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持良好的精神状态。密切联系群众，牢固树立群众观念，走群众路线，相信群众，团结广大党员干部投身经济建设。经常深入农村一线调查研究，进村入户，虚心向群众学习，甘当群众的好学生，关心群众疾苦，尽量帮助群众解决实际困难和问题。脚踏实地为人民服务，
尽心尽力为群众做好事办实事。4、廉洁自律方面。我始终坚持以党员的标准严格要求自己，在反腐倡廉斗争
中，始终保持清醒的头脑，经得起权力、荣誉、金钱、地位的考验。牢固树立同时也强化了全心全意为人民服务的公仆意识，严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，坚持勤俭节约，艰苦奋斗，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。在指导部门工作中严格要求自己，从自我做起，做廉洁自律的表率，坚定革命理想信念，以更高标准衡量自己，时时给自己敲警钟，自觉进行党性锻炼，做一名名符其实的人民公仆。
三、存在不足1、理论学习认识不够到位。对理论的重要性、必要性、紧迫性认识不足，没有把理论学习摆上重要位置，没有深刻地认识马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的作用，造成自己理论素养不高，理论联系实际不够。面对农业农村工作的艰巨任务，不善于把大胆探索的勇气和科学求实的精神统一起来；不善于运用理论去研究新情况，解决新问题，创造性开展工作。2、理想信念不够坚定。对人民群众关心不够，全心全意为人民服务意识不够强，深入基层，尤其是老、少、边少，没有同群众打成一片，片面地认为深入群众就必须为群众出资办事，而忽视了群众呼声和疾苦的一面。不善于下乡调研总结群众好的经验、好的做法。3、由于库区移民工作时间紧、任务重，大部分的时间、精力都放在库区移民工作上，对农口、科技局工作不够关心，下基层调查研究较少，农业产业结构调整步伐不快，农业产业化进程较慢，农民增产不增收现象仍然存在。四、努力方面1、加强学习，提高理论素质。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，把握精神实质，不断提高理论素养和驾驭经济工作的能力。努力处理好工作与学习之间的关系，坚持不懈地学好党的理论。认真学好市场经济、法律、金融等一系列有利于工作的知识。努力做到理论联系实际，科学地运用马克思主义的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题，摸索新经验、开创新局面。2、强化党的纪律观念，廉洁自律。认真贯彻执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，深入学习反腐倡廉“六个机制”。做到有权不忘责任，用权不忘宗旨，以清醒和头脑，清晰的思路，清廉的作风严格要求自己，时刻抗得住诱惑，管得住小节，经常教育身边工作人员遵纪守法，廉洁从政。3、认真贯彻民主集中制原则。正确理解民主与集中的关系，克服“事不关己，高高挂起”的倾向，从县政府工作的全局出发思考问题，认真协助县政府搞好各项工作，当好助手，积极参与集体领导的民主决策，多支脑筋、多出工作点子，充分发挥副职的作用，在讨论和决定重大问题时，广泛听取社会各界的意见，充分听取
职能部门的意见，齐心协力把工作做好。4、注重调查研究，保持同人民群众的血肉联系。时刻牢记为人民服务的宗旨，
为人民群众、为基层服务。进一步强化基层调查研究，关心群众疾苦，听取群众呼声，加大扶贫攻坚力度。采取切实有效的措施，使扶贫挂钩真正落到实处，帮助农民尽快脱贫致富奔小康，缩小贫困面。努力改进思想方法和工作方法，扎扎实实地为人民办实事、办好事；广泛听取群众意见，从群众中吸取营养，向一切内行的同志请教，不断给自己“加压”，“充电”，不断提高自己。
5、立足本职工作，弘扬艰苦创业精神。加强道德修养，堂堂正正做人，光明磊落办事；要有宽阔的眼界和胸怀，遇到不同意见要坦诚相见，顾大局，识大体，多些信任、支持和谅解，针对农业产业化的薄弱环节奋力攻坚，在抓实、务实上下功夫，在大胆引进上求突破，紧紧扭住基地、龙头企业等重要环节，抓好茶叶主导产业，真正形成我县支柱产业。继续加大农业招商力度，服务好现有的外来企业，同时引进高新技术提高我县农业科技含量和附加值。抓好农业科技园区建设，解决好农业品种问题。在目前周宁各种条件相对落后的情况下，树立过紧日子的思想，形成勤俭办事事业的工作作风，立足本职，克服困难，以对党对人民高度负责的态度，安心工作。
专题民主生活会发言提纲按照在全市各级机关全面开展纪律作风整顿的决策部署和全**“深入开展加强机关纪律作风建设活动”的实施意见精神，结合广泛征求群众的意见和建议，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：一、存在的主要问题（一）自我剖析存在的问题一是在加强纪律作风建设活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，工作上既无任何差错，更无任何违规现象，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对纪律作风建设活动的责任感、危机感认识片面，反映出我的认识存有偏差，态度不够端正。二是思想观念与飞速发展的形势要求还有差距。还存在着思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法较多，开拓性做法较少，考虑眼前工作较多，长远打算较少。三是开拓创新的精神还有待进一步加强。日常工作中1总是保持按部就班的方式方法，有时存在“不求有功，但求无过”的思想，工作缺乏主动性。不善于把大胆探索的勇气和科学求实的精神统一起来，不善于运用理论去研究新情况，解决新问题，创造性开展工作。四是工作中协调沟通少。表现在向主要领导汇报工作少，与其他班子成员沟通交流不够，与分管部门沟通工细节作少，发挥在班子中的协调作用不理想。
五是对业务知识钻研不够。表现在对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，不注重对业务知识的系统学习，总有等到问题出现再想办法解决的思想，缺乏一种刻苦钻研的精神。
六是廉洁自律方面有所欠缺。个人能够严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，能够坚持原则，但在接待上级领导时，为求接待效果，有时存在超标接待现象。
（二）群众的意见及建议一是希望领导干部多下基层，想群众之所想，多为群众办实事。二是对镇区公共设施的监管和维护力度需进一步加强。三是城镇建设的快速发展与居民物业管理水平不相适应。二、存在问题的主要原因一是政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加集中组织的学习多，自学少，对党和国家的重要精神缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。二是开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为主要领导会有指示，我不用先急着干，领导有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。三是工作作风还不够扎实，仅对日常工作做的多，但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。四是对廉洁自律的理解不够深入，认为自己牢固把握对党员的严格要求这条防线就可以了，没有从大局角度出发，从人民群众的利益角度出发，缺少了对廉洁自律深层次、高标准的认识。五是对分管工作安排部署的多，相应的检查较少，忽视了对所安排工作的跟踪和反馈，缺少对基层第一手资料的掌握。三、今后的整改措施一是加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、政策知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。二是要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，
把工作提高到一个新的水平。三是模范遵守各项规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不
能做，以党的标准严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。
四是加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕，做到对国家对群众负责。
五是进一步加大公共设施的管理和维护，通过公告宣传、巡逻检查等方式，切实保障城镇建设发展中的既有成果。六是针对我**物业管理现状，结合“**物业管理活动年”要求，进一步完善我**物业管理工作。以上发言不当之处，敬请领导同志们批评指正。根据市纪委、市委组织部《关于开好2014年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求，下面我汇报一下200x年以来自己在思想、工作及廉洁自律等方面的情况，请各位领导和同志们对我多提宝贵意见。一、思想工作情况（一）加强学习，提高自身政治理论和业务知识水平。我积极参加县委理论学习中心组的集中学习，业余时间坚持自学，认真学习了“三个代表”重要思想，党的十六大、十六届三中、四中全会精神和省委七届七次、八次全会以及市委工作会议等系列会议精神。自开展保持共产党员先进性教育活动以来，通过参加学习会和听取上级领导、专家、学者的辅导讲座等，学习了《保持共产党员先进性教育读本》以及系列补充学习材料，做好学习笔记，写好学习体会，到挂点的农业局支部上党课，和他们一起交流学习心得。学习理论好理论知识的同时，我还注重抓好业务知识的学习。学**时工作所需要掌握的知识、与自己分管部门密切相关的一些知识、有关法律知识和反映当代世界新发展的各种新知识等，不断丰富和完善自身业务知识。通过学习，不仅使我牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，也使我视野开阔，生活充实，而且增强了我独立思考和判断是非的能力，提高了依法行政水平。（二）履行职责，努力完成各项工作任务。按照工作分工，我分管农业、茶叶、科技、政府办公室、纠风等工作。一年多来，我围绕全县经济中心工作，认真履行职责，完成好各项工作任务，为我县实现全面建设小康社会的目标尽职尽责。2、茶叶工作。一是按照“三三制”目标，积极实施茶叶“一三二”工程，主持制定了茶叶产业十年可持续发展规划。二是加大茶叶产业结构调整步伐。2014年完成茶树品种结构调整810亩，茶园技术改造1.1万亩，无公害茶园建设达3000亩。三是着力推进高山特色乌龙茶发展，目前全县乌龙茶种植面积达6700亩，列全市前
矛。四是努力提升我县茶叶知名度。积极参与组建县茶艺表演队工作，组织参加省茶艺表演大赛和为来宾表演茶艺，在提高我县茶叶知名度和茶叶品牌宣传方面发挥积极作用。五是认真做好当前茶叶生产的几项工作。邀请了省农业厅和省茶科所的植保专家传授茶叶安全生产有关知识，组织茶叶技术人员深入乡（镇）进村入厂开展茶叶质量安全卫生宣传、技术咨询和茶叶生产加工技术指导，进一步提高群众茶叶质量安全意识。同时，我还注重抓好示范基地的建设和茶叶项目的跟踪落实等工作。
3、科技工作。一是积极推动科技知识的宣传和普及工作，提高全民的科学素养。二是重视科技示范基地的示范带动作用。三是加大科技项目工作力度。上报科技项目4个，申请中央补助地方科技基础条件专项资金项目4个，通过项目带动，科技含量大大提升，为提高我县经济增长的质量和效益作出积极努力。（三）廉洁自律方面。认真学习和深刻领会中纪委三次全会和省、市党风廉政建设会议精神以及领导干部廉洁自律有关规定，进一步认识到树立正确的权力观是实践“三个代表”的必然要求，从思想上、行
动上进一步增强了执政为民的责任感，带头严格遵守中央提出的“四大纪律，八大要求”，严格执行市委“约法五章”要求，认真履行党风廉政建设责任制，坚持勤俭节约，艰苦奋斗，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。始终坚持以党员的标准严格要求自己，自觉把廉洁自律的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面，居安思危，防微杜渐。工作中经常以《廉政准则》来规范和要求自己，认真贯彻党的民主集中制原则，在关系经济和社会发展的重大问题、重大项目建设等方面，注意听取各方面的意见和建议，按规定程序经集体讨论做出决定，不搞一言堂、不打招呼、不批条子。严格遵守组织纪律、财经纪律，没有收受过任何单位和个人的现金、礼品、有价证券，也没有给任何领导干部赠送过这些东西。没有接受过任何单位和个人邀请、资助的旅游及出国（境）活动，也没有借公差游山玩水的情况。严格执行工程招投标制度，没有干预和插手过建设工程招投标工作，也没有给有关单位介绍、推荐过任何施工队伍。在公务接待工作中尽量做到标准适当，不铺张浪费。下基层调查研究轻车简从，吃工作餐，尽量不给基层增加负担。同时，认真抓好分管部门、单位的党风廉政建设工作的落实，积极推进分管部门党风廉政建设。
二、存在的问题在广泛征求意见和深入谈心的基础上，对照保持共产党员先进性基本要求和具体要求，我感到自己还存在以下一些问题：（一）学习自觉性不高。一是理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。我在平时虽然比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认识记录、认识思考，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想有较为深刻的理解和掌握，但拘于日常事务，用在学习上的时间不够，学习的主动性、自觉性不高。二是业务学习还不全面，联系实际还不紧
密，针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展，而是侧重于分管工作有关的内容，强调学以致用，缺乏从全面系统的知识升华。对知识的重要性认识不够，只满足完成本职工作，被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。
（二）工作有待进一步强化。在工作中能坚持务实的原则，深入基层、深入群众、深入一线了解情况，掌握第一手材料。对分管的工作虽然也多次抽出时间深入到基层、农村调研，但了解的面还不够宽，情况不够深入，问题解决的不够好。如农业产业结构不合理、农民收入增加缓慢、农业基础设施薄弱以及茶叶产业的整体效益不佳等问题，虽然通过调研，能结合实际情况提出相应的解决措施，但由于个人对这些问题的认知和自身知识特点等主观因素，以及政策性、财力等客观原因，有时也不一定是合理、有效，做的还不够好。为基层服务特别是为人民群众服务还有待进一步加强。对群众来信来访，批办得多直接落实得少，解释得多办理得少。对分管工作布置多、协调多、提要求多，督促检查少，抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够。
（三）廉洁自律不够到位。个人廉洁自律方面，能够按照党员领导干部廉洁自律的有关规定，严格要求自己，能够坚持大的原则，但在一些问题上，比如用车上还存在公车私用现象；在与部门交往、接待上级领导时，存在陪客应酬，个别时候有超标准接待现象。对分管的部门党风廉政建设工作缺乏深入的督促检查，对一些反映的问题，亲自深入单位调查了解不够，没有开展深入的分析解剖。
三、今后努力方向我要以这次保持共产党员先进性教育学习活动所取得的成效作为工作、生活、学习的新起点，发扬成绩，纠正错误，更加兢兢业业地工作，坚持做到知难而上，开拓进取，为我县各项事业做出新的贡献！（一）加强学习，提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力；与工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知识的同时，努力掌握当代社会新发展的各种新知识，如市场经济、世贸、法律等，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。（二）加强党性锻炼，做到勤政廉洁。积极通过学习和工作实践，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人。树立远大的共产主义理想，坚定的马克思信念，切实增强党性，增强抵御各种诱惑的能力，保持和发扬党的优良传统和作风，做到思想上不断进步；观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。坚持团结同志，胸襟开阔，光明磊落；落实党
员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。
（三）强化宗旨意识，提高工作水平。坚持以共产党员先进性的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准，在任何时候任何情况下，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。拿出更多的时间和精力，深入基层、深入群众、深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，努力解决群众关注的热点难点问题，不断密切与群众的血肉联系。在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际。特别是要针对我县农业工作中的薄弱环节，在抓紧、抓实上下功夫，在大胆引进上求突破，从茶叶、反季节食用菌等几个高山特色农业产业破题，真正形成我县支柱产业。同时引进高新技术，提高我县农业科技含量和附加值。
本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]根据市纪委、市委组织部《关于开好2014年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求，下面我汇报一下200x年以来自己在思想、工作及廉洁自律等方面的情况，请各位领导和同志们对我多提宝贵意见。一、思想工作情况（一）加强学习，提高自身政治理论和业务知识水平。我积极参加县委理论学习中心组的集中学习，业余时间坚持自学，认真学习了“三个代表”重要思想，党的十六大、十六届三中、四中全会精神和省委七届七次、八次全会以及市委工作会议等系列会议精神。自开展保持共产党员先进性教育活动以来，通过参加学习会和听取上级领导、专家、学者的辅导讲座等，学习了《保持共产党员先进性教育读本》以及系列补充学习材料，做好学习笔记，写好学习体会，到挂点的农业局支部上党课，和他们一起交流学习心得。学习理论好理论知识的同时，我还注重抓好业务知识的学习。学**时工作所需要掌握的知识、与自己分管部门密切相关的一些知识、有关法律知识和反映当代世界新发展的各种新知识等，不断丰富和完善自身业务知识。通过学习，不仅使我牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，也使我视野开阔，生活充实，而且增强了我独立思考和判断是非的能力，提高了依法行政水平。（二）履行职责，努力完成各项工作任务。按照工作分工，我分管农业、茶叶、科技、政府办公室、纠风等工作。一年多来，我围绕全县经济中心工作，认真履行职责，完成好各项工作任务，为我县实现全面建设小康社会的目标尽职尽责。1、农业工作。一是加大农业产业结构调整力度。引导农民发展反季节食用菌、
反季节蔬菜、畜牧业等高山特色农业，产业结构调整取得成效。二是重视农业基础设施建设，提高农业防灾抗灾水平。重点组织实施了萌源片标准农田建设项目，目前该项目进展顺利。三是积极推广农村沼气建设，优化农村能源结构，让农村群众用上清洁环保的能源，改善农民生活环境，保护生态环境。四是认真开展农科教结合工作提高农业科技含量。五是积极筹措资金，帮助农业局搞好农业科技综合楼的建设。目前，建筑面积1820平方米的大楼现已竣工投入使用，这为我县的农业推广、科技服务、科教培训、人才培养、信息交流、成果展示等提供了很好的交流场所和平台，更好的服务“三农”工作。六是抓好当前农业春耕生产的各项工作。结合保持共产党员先进性教育活动，突出重点做好当前春耕生产的服务、指导等工作。组织开展了农业春耕生产检查，要求农业技术人员深入田间地头指导农业生产，传授科技知识。同时，对农资市场进行了清理整顿，加强监督管理，严厉打击制售假劣农资坑农害农行为，保障了农业生产和农产品质量安全，切实维护了农民群众和企业的合法利益。
2、茶叶工作。一是按照“三三制”目标，积极实施茶叶“一三二”工程，主持制定了茶叶产业十年可持续发展规划。二是加大茶叶产业结构调整步伐。2014年完成茶树品种结构调整810亩，茶园技术改造1.1万亩，无公害茶园建设达3000亩。三是着力推进高山特色乌龙茶发展，目前全县乌龙茶种植面积达6700亩，列全市前矛。四是努力提升我县茶叶知名度。积极参与组建县茶艺表演队工作，组织参加省茶艺表演大赛和为来宾表演茶艺，在提高我县茶叶知名度和茶叶品牌宣传方面发挥积极作用。五是认真做好当前茶叶生产的几项工作。邀请了省农业厅和省茶科所的植保专家传授茶叶安全生产有关知识，组织茶叶技术人员深入乡（镇）进村入厂开展茶叶质量安全卫生宣传、技术咨询和茶叶生产加工技术指导，进一步提高群众茶叶质量安全意识。同时，我还注重抓好示范基地的建设和茶叶项目的跟踪落实等工作。
3、科技工作。一是积极推动科技知识的宣传和普及工作，提高全民的科学素养。二是重视科技示范基地的示范带动作用。三是加大科技项目工作力度。上报科技项目4个，申请中央补助地方科技基础条件专项资金项目4个，通过项目带动，科技含量大大提升，为提高我县经济增长的质量和效益作出积极努力。
4、其他工作。一是政府办工作。第一，按照准确、高效、精简原则，认真抓好文字综合、信息调研、公文处理、机关后勤管理等工作。较好完成各项工作任务，充分发挥了办公室作为县政府的“窗口”，上传下达、信息沟通和协调各方的作用。第二，按照“突出重点，狠抓落实，推动全局”的原则，抓好市、县领导交办件和人大代表建议、政协委员提案的督查落实工作。第三，积极组织并参与清理了一批涉及行政许可的规范性文件，促进依法行政工作的开展。二是纠风工作。按照县委“环境建设年”要求，狠抓源头治理，不断加大监督检查和责任追究力度。继续做好教育乱收费的治理、农民负担的监督管理、行风评议、纠正医药购销和医疗服务
中的不正之风、治理公路“三乱”和整顿统一着装等工作，进一步优化我县发展环境。三是认真做好挂点乡村的工作。按照县委挂钩扶贫的要求，我挂钩泗桥乡，挂点下楼村。一年来，我先后带领有关部门和单位多次到挂点乡村开展调研，积极向上级争取适合他们发展的项目和资金，解决工作中遇到的一些困难和问题，促进挂点乡村各项工作的开展和经济社会事业的发展。
（三）廉洁自律方面。认真学习和深刻领会中纪委三次全会和省、市党风廉政建设会议精神以及领导干部廉洁自律有关规定，进一步认识到树立正确的权力观是实践“三个代表”的必然要求，从思想上、行动上进一
专题民主生活会发言提纲专题民主生活会发言提纲副县长民主生活会上的发言提纲挂职副县长民主生活会发言副县长民主生活会发言
篇四：组织生活会对照检查材料副县长
2022年度民主（组织）生活会对照五个方面个人对照检查材料
根据《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面
对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“X”工作部署，推进市委、县委“X”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了即是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多
年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在XX工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。
（三）履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面
（四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、市委XX全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面
一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充
分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。
二、产生问题的原因分析
（二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
三、今后努力方向和改进措施
坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。
一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学1个小时，每周学习10个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论
理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。
三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。
四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。
五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习，每年通读5本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；结合自身实
际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。
篇五：组织生活会对照检查材料副县长
党员部民主(组织)生活会7个方面个人对照检查材料(供参考)
党员部民主（组织）生活会7个方面个人对照检查材料（供参考）
按照公司党委《关于开好****年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，本人对中央八项规定实施细则、十九大报告精神及****关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要讲话进行了学习。通过学习进一步领会到***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，为本人提供了强大的思想动力。同时也深感在工作作风和工作纪律等方面还存在问题和差距。下面从7个方面进行自我剖析。
一、政治理论学习方面。在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面下的功夫不够，从本人思想意识中错误的把现实工作当成了硬任务，把政治理论学习变成了软任务。认为懂得一些基本观点，掌握一些基本原理就能适应岗位需求，就能指导工作了，导致依靠理论水平指导日常工作、规范个人言行的能力不强。同时对牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”主旨要求缺乏深刻理解，在践行过程中实际效果不突出。
二、政治纪律方面。在日常工作中虽然坚持请示报告制度，但对照检查中也发现在日常工作流程中还存在随意性和简单化现象。民主作用发挥不充分，决策过于主观，与严肃政治纪律要求有差距。
三、组织生活方面。政治敏感性不强，对个人言行要求不严，对一些不讲政治、严重自由主义的言行没有坚决制止和批评。在工作中
党员部民主(组织)生活会7个方面个人对照检查材料(供参考)
还存在好人主义，管理不大胆、正能量不具足，在一定程度上助长不良习气。
四、担当作为方面。工作担子重时存在畏难情绪。对工会组织在公司发展中的重要性和生力军作用认识不充分，民主管理工作较为弱化，桥梁纽带作用不突出。
五、“四风”问题方面。工作作风不够扎实，在工会工作中形式化的活动多，基础组织建设薄弱，分会**的理论水平、维权帮扶能力有待提高。工会干部服务职工的意识还需进一步加强，与生产一线的岗位职工缺乏座谈沟通，关心解决职工生产生活中的困难问题少。
六、思想观念方面。因为政治理论学习的功底薄，使得工作思路不够创新，服务职工文化建设，服务公司发展工作布署过于程式化，活动组织形式单一。
七、廉洁自律方面。将党风廉政建设要求融入工作中的力度不够，在具体工作中，尤其是在自己分管的工作中业务性工作强调的多，没有真正做到将党风廉政建设工作和日常工作统筹布署，齐头并进。
整改措施及今后努力的方向一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化;要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观;要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为
党员部民主(组织)生活会7个方面个人对照检查材料(供参考)
落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二是严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚;在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验;严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”;要牢固树立规矩意识，严格按照党性原则办事，按照政策法规办事，按照制度程序办事，真正把守规矩当一种责任。
三是改进工作作风，抓好问题整改。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献精神，把个人的追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;日常工作决策要坚持从实际出发，遵循客观规律，遵循党纪国法，增强工会工作的实效性和政策性;要敢于讲实话、办实事，不搞形式主义;创造性的工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工会工作新局面。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
篇六：组织生活会对照检查材料副县长
党员干部党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料
党史学习教育开展以来，我能够认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身“我为群众办实事”实践活动，进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时，围绕这次专题组织生活会主题，通过广泛征求意见建议、深入查摆自身问题，使我思想经历了一次洗礼、党性得到了一次锻炼、精神状态受到了一次促动，进一步增强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面，联系自身思想和工作实际，对照需要重点查摆解决的主要问题，做个对照检查剖析。
一、存在的主要问题（一）对照党的创新理论武装方面，还存在知行合一不够的问题。虽然注重钻研党的基本理论和创新理论，但缺乏把学习当责任的自觉思想，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，存在时紧时松、时抓时放的现象，理解掌握新思想新理念新思维不够透彻，改造思想不够积极主动。平时认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够，基本的政治素养还不够过硬，尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑，分析思考现实问题，面对当前国际国内形势、社会上出现的热点问题，站在党和
国家战略全局高度进行辩证分析的视野不够开阔，有时也有评头品足、说说讲讲、发发牢骚的现象，反映出自己的政治判断力政治领悟力政治执行力还有差距。
（二）对照党章党规党纪方面。能够牢记党员职责，积极践行入党誓言，认真履行党员义务，但严格对照党规党纪，在理想信念、工作作风等方面还存在着短板和不足。一是在理想信念上还不够纯粹。作为一名党员干部，还没有做到时时处处以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般党员干部，遇到急难险重任务时有时还存在等靠思想，工作中放不开手脚，担当进取的作风不实，攻坚克难、动真碰硬的锐气不足，改革创新、走在前列的境界不高，党员先锋模范作用发挥还不够充分。二是纪律执行存在不到位问题。有时仍存在"把行动上不出格等同于政治上合格"的思想认识，作为一名党员干部，没有在更深层次上考虑如何在新形势下更好地维护党的权威形象、巩固党的执政基础，没有把党员干部遵守党的政治纪律、政治规矩特别是意识形态方面存在的问题作为监督执纪的重要内容，对一些"西化""分化""丑化"现象主动抵制不到位，洞察力、警惕性不足。
（三）对照初心使命方面。一是对初心的坚守不够坚定。突出表现在以人民为中心的发展思想树得不牢固，没有做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，针对群众反映强烈的热点、难点
问题，开展专项治理的力度不够、措施不硬，一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。比如：（举例说明，具体数字），说明对整治群众身边腐败和作风问题工作开展力度还需加强、实际成效还需提升，还缺乏有效的整饬手段和管长远、固根本的制度。二是群众立场、群众路线坚持得还不够好。突出表现在密切联系群众还没有做到真正"沉下去"，眼睛往下看、脚步向下走不经常，平时在机关办公多，深入基层和群众家中少，对普通老百姓的疾苦体察不深。反映出自己群众观念树得不牢，对从群众中来、到群众中去的群众路线认识不足，还没有时刻把群众放在心上。三是对照初心使命，自身还存在着形式主义官僚主义方面问题。比如：有时开展工作上在存在着唯上多唯下少的问题，过于关注上级的意见，往往上级的批示、指示执行迅速；对群众反映的问题，虽然能及时安排落实，但关注了解不够，反映出自身在践行"以人民为中心"的工作理念上还存在差距，对群众观念落实付诸行动、解决问题不够有力。
（四）对照先辈先进方面。一是斗争精神不足，工作中存在畏难情绪。敢闯敢试、攻山头、拔钉子的劲头不足，对痛点、难点、堵点问题**不到位，面对新形势新变化，工作思路、方式转变不到位，有效措施跟进不及时。比如，在推进纪检监察机关的专责监督、派驻监督和巡察监督协同联动方面有效方法还不多，工作合力还不明显，导致在落
实把纪律挺在前面、实践运用"四种形态"、着力发现问题、形成震慑方面，还存在工作不平衡、监督不精准等问题。二是"争创一流、走在前列"的精神还有差距。有些工作满足于完成了，停留在一般层面，与高质量发展的要求有差距。比如，近几年，从中央到地方都明确提出要容错纠错、旗帜鲜明激励担当作为，但我们虽然出台了激励担当作为、容错纠错等文件，但是在推动落实上有差距，典型案例较少，政策激励效应没有充分释放。三是与先辈精神相比，自身艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，贪图安逸思想没有根除。比如，刚来我市工作时，原工作单位的同事、朋友来看望自己，有时还存在"把同志们招待好"的想法；在日常工作中，有时上级领导机关和兄弟单位来指导工作，总想着接待标准就高不就低；在自己下基层工作时，有时安排的就餐标准高了，也碍于情面轻点即止，存在下不为例思想。同时，对同事、亲朋好友上一些婚丧嫁娶大操大办现象，虽然自己看不惯，但是也没有制止，有时还存在随大流的情况。
二、产生问题的原因剖析按照"四个对照"的要求，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下方面：一是思想政治需要进一步增强。有时认为自己主要是按
照上级纪委和党委要求，抓好工作贯彻落实，放松了对自身政策理论水平的要求，没有静下来苦心研读，学习中缺乏自我加压的紧迫感，没有处理好理论与实践之间的关系，导致自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，经常性用党章党规对照自己、反躬自省，精神之钙不足，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识问题、分析问题和解决问题中，往往缺乏理论指导。
二是对群众意识树立的不牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，有时过于依赖部门和下级的同志，认为自己点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，致使工作效果打了折扣。
篇七：组织生活会对照检查材料副县长
优化营商环境专题民主(组织)生活会对
照检查材料多篇
优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料12022年是县区“优化营商环境年”，集团响应号召，积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动，活动从“把握政治方向，强化‘四个意识’”、“坚定发展信心，聚力国企改革”、“坚决执行禁令，整治提篮子行为”、“坚持标本兼治，抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风，优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下：一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政
治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。
3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候情绪比较急躁。
二、整改方向及措施1.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行
主动思考、谋划，保证工作的全局性和连贯性。优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料2“自己在服务社会组织上还有差距，没有真正做到换位思
考”“工作中还存在惯性思维，欠缺改变的意识”。这是6月18日共青团恩施州委机关党支部召开的“优化营商环境、激发市场活力”专题组织生活会上发生的一幕。整个会议辣味十足，批评与自我批评直截了当、不遮不掩。
在组织生活会上，专题传达学习了州直机关党建工作暨抓党建促优化营商环境工作动员会和恩施州优化营商环境电视电话会议精神。党支部书记代表党支部进行检视剖析，提出正负面工作清单，并带头开展自我批评。其他党员逐一对照优化营商环境100项任务清单开展批评和自我批评，见人见事，相互批评辣味十足，开诚布公，达到了“红脸出汗”的效果。
会议要求，党支部和党员要结合职能职责，真正把工作摆进去、把思想摆进去、把自己摆进去，做到理论大学习、思想大解放、作风大转变、能力大提升，引导全州团员青年大力营造“人人都是营商环境”的良好氛围，形成全州团员青年参与的工作格局。
据悉，为更好助力恩施州优化营商环境，共青团恩施州委机关党支部紧扣“优化营商环境、激发市场活力”主题，坚持“学、谈、找、改”四步走，从会前、会中、会后三方面精心组织、认真实施，把组织生活会开得有声有色，有辣味、有效果。
优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料32022年，大为镇以“三个有利于”原则为指导，以转变职能、规范行为重点，从加强领导、强化服务、集中整治、信用建设四方面着手，全民动员，多策并举，实现了经济发展环境的全面优化。一、主要做法(一)加强领导促优化。环境是区域经济发展的“生命线”，是地区形象的总代理，是市场经济条件下生产力的一个重要构成要素。转变政府职能、优化经济发展环境工作是一件事关全局的大事，是一项复杂的系统工程，因此，镇党委政府站在讲政治、讲大局的高度，专门成立了优化发展环境工作领导组，一、二把手分别任组长和副组长。并建立了严格的规章制度，明确分工，层层落实，切实把优化环境工作抓紧、抓好。(二)强化服务促优化。当前社会中，环境建设的核心内容是服务。为推动优化经济发展环境工作深入开展，新村镇紧紧抓住“优质服务”这个牛鼻子，不断提升环境建设的层次，增强环境的竞争力。1、定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向企业发放联系卡，开辟政府与企业的绿色通道，听取企业呼声，解决企业困难，使服务经常化、制度化。2、充分发挥“证照代办中心”的服务职能，强化一站式办公和一条龙服务体系，确专人、专职负责为企业办理各种的证照，给
企业吃上定心丸。今年落地的等十多家企业都是通过“证照代办中心”办理了土地、建设、环保等相关手续。
3、实行领导分包项目制。对项目实行蹲点服务，驻地指导，指导工作在一线，发挥作用在一线，出现问题就地协调，现场解决。为项目建设从前期洽谈，选址征地、办理证照，直至开工生产，全程提供“贴身服务”、“保姆式服务”，遇到特殊困难，镇党委书记、镇长都亲自参与解决，真正做到“宁愿我们千辛万苦，不让客商一事为难”。为支持企业发展，镇政府在财政困难的情况下，多方筹措资金近700万元为郑州科氏沥青产品公司企业铺路架桥，改造线路，并出资为科氏公司协调解决了建设初期的办公用房及办公用具;出资几十万元搬迁了处于优越地理位置的镇敬老院，使众康医药公司顺利落地。真正把“吃亏就是解放思想，让利就是转变观念”落实到实处。
4、快速、及时、高效解决企业投诉的热点、难点问题。对待企业投诉的热点、难点问题，能独立解决的决不推脱，需要上级有关部门配合的及时协调、快速解决。相继为顺康兴生物工程公司解决了线路问题、为豫淇化纤公司解决了门前道路堆沙问题，为吉隆畜牧设备公司解决了围墙纠纷问题，为福华钢铁、科氏公司解决了运输车辆被查扣问题等，赢得了企业的赞誉和信任。
(三)教育整顿促优化。优化发展环境，是每个公民不可推卸的责任，优化发展环境，需要全民都参与，上下齐努力。因此，
教育整顿就显得尤为重要。1、开展全方位的素质教育。以学习贯彻《公民道德实施纲
要》为主线，积极开展了“文明村组、文明家庭、文明公民”等群众性精神文明创建活动，在群众中开展讲文明、讲诚信、讲法制，关心环境，建设环境，维护环境的素质教育。另一方面，采取专题面授、电化教育和集中讨论等形式，在党员中广泛开展党的宗旨、党性观念和永葆先进性的'教育，培养党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、开展党员干部作风整顿。以行风评议活动、三评议两规范活动和“双千”工程为载体，通过学习教育、集中整顿、完善制度等措施加大党员干部思想教育和作风整顿力度。达到了规范党员干部行为，强化服务意识，转变工作作风的目的。
3、严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。5月份，全镇开展了集中整治活动，针对扰乱社会治安、影响大局稳定、破坏经济秩序的违法犯罪行为和横行乡里、强买强卖、堵路断电的“四霸”分子进行了集中整治。为保证社会的长治久安，镇党委政府专门成立了治安巡逻大队，开通了投诉举报电话，并推行农村“十户联保”。
二、主要成效(一)营造了氛围，树立了形象通过一系列优化经济展环境的举措，全镇党员群众思想观念
明显转变，“环境是生产力、环境是第一竞争点”和“人人都是投资环境、事事关系新村形象”的理念正在树立;干部队伍中谋发展、抓项目、优环境的劲头在加大，干部作风明显好转，发展环境进一步优化，地区形象明显改善。
(二)加快了项目建设优良的发展环境加快了项目建设速度，今年新开工的11个建设项目中，科氏公司、华扬纸业、羚锐制药二期工程等6个项目均实现了当年开工，当年投产，特别是郑州科氏公司仅用了99天就建成了一个投资亿元的企业，创下了该跨国公司在国内建设的新记录。三、存在问题：一是对环境的认识还不到位，服务意识还不够强。部分干部群众对环境的认识还不够全面，层次还比较低，对优越环境的认识还停留在不偷、不抢，不到企业滋事，不干扰企业生产经营的层次上。招商引资工作中存在的重招商，轻服务相象还有待于进一步改善，对企业落地以后的服务工作还有缺陷。二是还存在小团体主义。部分干部群众还存在小团体主义，缺乏大局意识和牺牲精神。三是社会治安还有待进一步改善。特别是偷盗现象还时有发生。四是一些人小生产意识和陋习有待克服。强装强卸、揽工揽活，逢节遇庆，要钱要物现象还时有发生。
四、主要经验环境建设牵涉到方方面面，涉及到利益调整，是一项系统工程、社会工程。环境问题，根本是人的问题，因此环境建设必须坚持以人为本，以人为重、以人为先。(一)要靠全民素质创环境。人的素质是环境建设的决定因素。人的素质尤其是干部队伍的素质有多高，环境建设的水平就有多高。只有全民素质升位了，我们的环境建设才会有源、有本，才会水到渠成。(二)要靠干部责任管环境。抓环境建设，首先要强化领导干部的责任意识，把领导干部思想是否重视、规定是否执行、成效是否明显作为考核成绩和能力的重要依据，严格落实环境建设责任制，实行一把手亲自抓、分管领导具体抓、全体干部一起抓，一级抓一级，层层抓落实，才能使发展环境有根本改善。(三)要靠长效机制建环境。制度不完善，机制不健全，经济发展环境中的问题就不能从根本上得到解决。因此，抓环境建设，必须以转变作风、端正党风为重点，突出抓好监督机制的建立和落实，这是对行为和权力最有效的制约，也是搞好环境建设的一项根本性措施。(四)要靠动真碰硬治环境。环境建设是一个艰巨性、挑战性课题，必须下真力气、下大力气，动真碰硬，刮骨疗毒。一要措施硬，措施和规定必须铁、必须硬。二要督查硬。督察必须坚持铁面孔、铁心肠、铁手腕，严格督查，狠抓落
实，敢于较真格，敢于硬碰硬。三要处理硬。对环境建设中发现的问题，要根据法律法规严肃处理从严打击，通过打击一批、震慑一批、教育一批，使环境建设深入人心。
五、下步打算：机遇选择环境，环境带来机遇。新村要抓机遇快发展,就必须把环境建设作为当务之急、当务之重的大事，下一步我们继续把优化发展环境作为加快经济发展的一项重要举措，尽力营造环境“洼地”，努力搭建良好的发展平台。重点做好“宣传”、“教育”、“整顿”、“打击”四个方面的工作。“宣传”充分利用镇有线电视台、宣传车、简报等形式大力宣传开展优化环境工作的重要意义，在全镇上下营造弘扬正气，抨击邪恶的浓厚氛围，形成强大的舆论攻势。“教育”就是要开展全方位的素质教育。把全民素质升位作为环境建设的重要手段，学习为先，教育为本，引导和教育全镇人民树立“人人都是新村形象，事事关系发展环境”的观念，从点点滴滴做起，从身边小事做起，讲文明、讲诚信、讲法制，关心环境，建设环境，维护环境，真正集全民之智抓环境，举全镇之力创环境，最终形成环境建设的强大合力和“群体效应”。，“整顿”就是要继续加大党员干部思想教育和作风整顿力度。对责任心不强、作风浮漂、战斗力弱、工作严重失职、影响较坏的党员干部，坚决硬起手腕，予以组织处理，使党员干部进一步转变作风，强化服务意识，在经济发展中能真正起
到模范带头作用。“打击”就是要严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。
要详查、细查、严查环境建设中存在的问题，对发现的问题是谁的责任要敢于动真碰硬，坚决一查到底，严格追究，严肃处理。
篇八：组织生活会对照检查材料副县长
2020优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料汇总
优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料12XX年是县区“优化营商环境年”，集团响应号召，积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动，活动从“把握政治方向，强化‘四个意识’”、“坚定发展信心，聚力国企改革”、“坚决执行禁令，整治提篮子行为”、“坚持标本兼治，抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风，优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下一、存在的主要问题政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。
主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。
业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候情绪比较急躁。
二、整改方向及措施加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。
转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。
树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推
动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行主动思考、谋划，保证工作的
全局性和连贯性。优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料2“自己
在服务社会组织上还有差距，没有真正做到换位思考”“工作中还存在惯性思维，欠缺改变的意识”……这是6月18日共青团恩施州委机关党支部召开的“优化营商环境、激发市场活力”专题组织生活会上发生的一幕。整个会议辣味十足，批评与自我批评直截了当、不遮不掩。
在组织生活会上，专题传达学习了州直机关党建工作暨抓党建促优化营商环境工作动员会和恩施州优化营商环境电视电话会议精神。党支部书记代表党支部进行检视剖析，提出正负面工作清单，并带头开展自我批评。其他党员逐一对照优化营商环境1项任务清单开展批评和自我批评，见人见事，相互批评辣味十足，开诚布公，达到了“红脸出汗”的效果。
会议要求，党支部和党员要结合职能职责，真正把工作摆进去、把思想摆进去、把自己摆进去，做到理论大学习、思想大解放、作风大转变、能力大提升，引导全州团员青年大力营造“人人都是营商环境”的良好氛围，形成全州团员青年参与的工作格局。
据悉，为更好助力恩施州优化营商环境，共青团恩施州委机关党支部紧扣“优化营商环境、激发市场活力”主题，坚持“学、谈、找、
改”四步走，从会前、会中、会后三方面精心组织、认真实施，把组织生活会开得有声有色，有辣味、有效果。
优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料32**年，大为镇以“三个有利于”原则为指导，以转变职能、规范行为重点，从加强领导、强化服务、集中整治、信用建设四方面着手，全民动员，多策并举，实现了经济发展环境的全面优化。
一、主要做法(一)加强领导促优化。环境是区域经济发展的“生命线”，是地区形象的总代理，是市场经济条件下生产力的一个重要构成要素。转变政府职能、优化经济发展环境工作是一件事关全局的大事，是一项复杂的系统工程，因此，镇党委政府站在讲政治、讲大局的高度，专门成立了优化发展环境工作领导组，一、二把手分别任组长和副组长。并建立了严格的规章制度，明确分工，层层落实，切实把优化环境工作抓紧、抓好。
(二)强化服务促优化。当前社会中，环境建设的核心内容是服务。为推动优化经济发展环境工作深入开展，新村镇紧紧抓住“优质服务”这个牛鼻子，不断提升环境建设的层次，增强环境的竞争力。
1、定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向企业发放联系卡，开辟政府与企业的绿色通道，听取企业呼声，解决企业困难，使服务经常化、制度化。
2、充分发挥“证照代办中心”的服务职能，强化一站式办公和一条龙服务体系，确专人、专职负责为企业办理各种的证照，给企业吃上定心丸。今年落地的等十多家企业都是通过“证照代办中心”办理了土地、建设、环保等相关手续。
3、实行领导分包项目制。对项目实行蹲点服务，驻地指导，指导工作在一线，发挥作用在一线，出现问题就地协调，现场解决。为项目建设从前期洽谈，选址征地、办理证照，直至开工生产，全程提供“贴身服务”、“保姆式服务”，遇到特殊困难，镇党委书记、镇长都亲自参与解决，真正做到“宁愿我们千辛万苦，不让客商一事为难”。为支持企业发展，镇政府在财政困难的情况下，多方筹措资金近7万元为郑州科氏沥青产品公司企业铺路架桥，改造线路，并出资为科氏公司协调解决了建设初期的办公用房及办公用具;出资几十万元搬迁了处于优越地理位置的镇敬老院，使众康医药公司顺利落地。真正把“吃亏就是解放思想，让利就是转变观念”落实到实处。
4、快速、及时、高效解决企业投诉的热点、难点问题。对待企业投诉的热点、难点问题，能独立解决的决不推脱，需要上级有关部门配合的及时协调、快速解决。相继为顺康兴生物工程公司解决了线路问题、为豫淇化纤公司解决了门前道路堆沙问题，为吉隆畜牧设备
推荐访问: 组织生活会对照检查材料副县长 对照 生活会 副县长