准则条例对照材料（3篇）准则条例对照材料 精选资料 准则和条例对照材料【精选5篇】 准则和条例对照材料一即将实施的《中国共产党廉洁自律准则》和中国共产党纪律处分条例》，是下面是小编为大家整理的准则条例对照材料（3篇）,供大家参考。
篇一：准则条例对照材料
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准则和条例对照材料【精选5篇】
准则和条例对照材料一即将实施的《中国共产党廉洁自律准则》和中国共产党纪律处分条例》，是党中央落实全面从严治党的战略部署，是实现依规依纪治党、切实加强党内监督的重大举措。正值年末岁尾、双节临近，需要提醒广大党员干部廉洁过节，一正一反两项清单、两大法规顺势应时，将于2016年1月1日正式实施。学习好方能贯彻好落实好。通过对两部党内法规的研读学习、反复思考，就能发现新《准则》和新《条例》与原法规相比，更加具有科学性、针对性和操作性。一是更具科学性。原《准则》“8个禁止、52个不准”，内容过繁，记忆不便，践行不易，且许多条文与廉洁从政无关。新《准则》言简意赅，浓缩精炼，紧扣主题，只有“四个必须”“四个坚持”“四个自觉”，是全体党员干部的道德宣示和行为标准。约束的对象覆盖全党，体现了全面从严治党的要求。原《条例》中有16类违纪行为，许多条文与国家法律重复。新《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大负面清单”，覆盖党员干部8小时内外的工作和生活，并删除了与法律重复的条文，充分体现了依法治党、纪法分开、纪挺法前、纪严于法的纪律本质，真正让纪律成为
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铁律。党员干部不论职位高低，在纪律面前人人平等，动辄则咎，违者必处。二是更具针对性。新《条例》充分借鉴吸收近年来监督执纪的丰富实践，特别是针对党的十八大以来查处的党员干部违反政治纪律问题，明确了相应的处分标准，具有更强的针对性。纪律分类与条文款项均按照重要程度依次排列，把政治纪律和组织纪律排在前面，更能体现纪律的导向引领作用，在给全体党员为人处事划定了底线的同时，更加彰显了政治纪律和组织纪律的重要性，昭示了共产党人忠诚担当干净的品质和为民务实的情怀。新《准则》寥寥数语，把共产党员的先锋性质升华为行为规。“公”与“私”、“廉”与“腐”、“奢”与“俭”、“苦”与“乐”和执政、用权、修身、齐家的道德高标准，直击社会上理想信念缺失、根本宗旨弱化、道德品质下滑、优良作风不继的问题要害，抓住了社风、政风、党风的病变与病根，给全党开出了一剂袪病强身的良药。三是更具操作性。《条例》整合明晰了党员干部的“负面清单”，对党员干部禁止性行为的事实范围进行了调整，不仅告诫党员干部哪些行为不能做，同时提出了清晰的处罚依据，可以更好地通过解决个性问题，防止和避免理解上的偏差。新《准则》更加接地气，既克服了“高大上”的空洞，又不失党的性质、宗旨义务的要求。既直击现实生活中的问题，又传承了中华民族儒家修身、齐家、治国、平天下的优良传统，看得见、摸得着，把
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高标准、严要求融入到党员干部日常行为24个小时的方方面面，更能使大家细照笃行。年末岁尾，两部新法规即将实施，纪检监察机关在学习贯彻方面负有责无旁贷的责任和义务，学习《准则》和《条例》是当前重要的一项政治任务!一要学深悟透，率先知纪。这是遵纪执纪的前提。法规是依据，是武器，面对反映一个事实的对与错、是与非，纪检监察干部必须率先知纪。不但要知道什么是违纪，还要知道违反了什么纪律，哪条纪律，如何处分。尤其是《条例》中许多违纪的前提是“违反有关规定”，必须逐条查找，学深悟透。因此，学习成为一项重要的政治任务。《条例》元月一日就实施，到时候还弄不懂，一知半解就是失职失责，就是对党严重的不忠诚，对工作不负责，更是对责任的不担当!二是要认真履责，推动守纪。《准则》强调自律，重在立德;《条例》强调他律，重在立规。纪检监察机关在推动《准则》和《条例》的落实方面负有监督责任，要加强对基层党员干部学习贯彻情况的监督检查，用两部党内法规规范党员干部的从政行为，绝不开口子留口子，绝不放松要求，做到在制度面前没有例外。要善于发现问题，敢于直面问题，勇于解决问题，坚决维护两部党内法规的权威性和严肃性，推动崇廉尚洁、遵纪守规成为自觉。三是要落实要求，严格执纪。每位纪检监察工作人员要准确把握两部党内法规的具体要求，切实提升执纪理念，转变执纪方式，强化执纪担当，从“查违法”转向“盯违纪”，做到纪严于法、纪在法前，在
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线索处置、纪律审查、案件审理、案件通报等各方面都要体现《准则》和《条例》的规定和精神。要深刻理解把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，动辄则咎，违纪即查，使纪律规矩真正立起来、严起来，执行到位。准则和条例对照材料二通过学习新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《廉洁自律准则》)，我结合纪检监察实际工作，谈三点学习体会。一、《廉洁自律准则》是规范党员及各级党员领导干部廉洁自律的基础性党内法规党的十八大以来，随着全面从严治党实践不断深化，在总结实践经验，适应新形势新任务新要求情况下新修订颁布了《廉洁自律准则》。《廉洁自律准则》贯彻了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持依规治党与以德治党相结合，紧扣廉洁自律主题，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，重在立德，是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规，是对党章规定的具体化，体现了全面从严治党实践成果，为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，展现了共产党人的高尚道德追求，对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强党内监督，永葆党的先进性和纯洁性，具有十分重要的意义。二、领导干部要自觉做贯彻执行《廉洁自律准则》的表率和模范
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贯彻实施《廉洁自律准则》，强化党员干部的自律最关键和最重要。一要坚定信念，坚守思想道德防线。作为一名党员领导干部，要有严于律己的品格，做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部。要自觉加强党性修养，坚定理想信念，牢记宗旨观念，弘扬优良作风，树立正确的权力观和利益观，做到利益上淡泊而知足，生活上积极而健康，不因名利而浮躁，不因金钱而徇私，不因美色而沉沦。二要防微杜渐，坚守廉洁从政底线。《廉洁自律准则》所确定的各项廉洁自律规范，都是党员领导干部最起码的要求，是廉洁自律的底线。作为领导干部，应该始终坚持慎微、慎初，从小事做起，从小节抓起，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。三要从我做起，坚守党纪国法底线。“木受绳则直，人守规则正”。各级党员领导干部都要坚决执行《廉洁自律准则》，要有接受监督的坦荡，把自己的一言一行、一举一动置于广大群众的监督之下。要一级做给一级看，一级带一级、一级抓一级，形成自觉遵守和维护制度的良好风气。三、纪检监察机关要努力做《廉洁自律准则》的践行者、维护者和推动者
篇二：准则条例对照材料
对照《党章》、《准则》、《条例》个人剖析问题汇报材料
___自单位和支部按上级要求开展“___、___”主题教育以来，我能紧紧围绕“___、___”主题教育总要求，深入学习贯彻___关于“___、___”的重要论述，深入学习《中国___章程》和《___新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国___纪律处分条例》的基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，按照支部要求重点查摆“十五个是否”，逐条逐项对照检视，能实实在在检视有没有问题，对存在问题能深入剖析，明确了努力的方向，促进了工作。接下来我将进一步梳理分析存在的问题，抓好整改提高，真正做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。现将个人剖析问题汇报如下：一、存在问题（一）对照《党章》、《准则》、《条例》，思想认识和境界有差距。作为监狱财务部门负责人，深知学习贯彻___新时代中国特色__***的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头做，但是受到个人理论水平的限制，距离学懂、弄通、做实的要求仍有差距。有时认为学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，对《党章》、《准则》、《条例》的学习还不够深入，对涉及的创新理论深入解读不够，对理论的重点和难点仅仅停留在理解层面，缺乏深入的思考和研究。（二）对照《党章》、《准则》、《条例》，干事创业精神有差距。一是主动担当意识还需要增强。作为支部___员，对党建工作缺乏认真研究，重视不够，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实支部议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，没有对议程进行充分准备，影响了议事的质量。二是攻坚克难精神还要强化。工作上进取意识不强，指导业务能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力有欠缺，遇到矛盾和困难时迎难而上的气魄还不够，针对具体问题改进工作方式、方法的意识还不强。
（三）对照《党章》、《准则》、《条例》，自我要求有差距。走上部门负责人岗位以来，我一直告诫自己，处于敏感岗位，一定要保持头脑清醒，要讲原则、守底线。但有时候觉得自己既然是一名老党员，党性观念还是比较强的，底线思维也是牢固的，是非观、大局观也未产生偏移，作风方面不会出问题。因此自觉不自觉就忽视了党性修养的锤炼，思想上也会自觉不自觉地有放松现象，特别是受社会上一些庸俗思想的影响，放松了自我的要求。
二、存在问题原因（一）在理想信念上存在差距。出现这样那样的问题，追根溯源还是理想信念这个“总开关”没有拧紧，关键在于对___新时代中国__***和党的___大精神没有做到真学真用、会学会用，对党没有做到不掺任何杂质的纯粹的忠诚，回想当初，我们入党时，都充满理想信念，面对党旗立下了铮铮誓言，但时间一长，又疏于学习理论知识，精神上“补钙”不及时，没有严格按照党章认真审视自己在思想政治方面存在的差距，理想信念出现了松动，各种错误思想潜移默化地侵入到个人的精神世界，对个人的思考和行动方向造成了误导。（二）在政治担当上存在差距。在想问题、办事情、做工作时，没有把政治上的考量放在第一位，爱党护党的意识还不够强，需要进一步强化政治担当。在一些繁琐而复杂的矛盾和问题的处理上，有时顾虑多，存在求稳怕乱的思想。干事创业的___有所退化，导致有时贯彻执行上级决策部署时过分强调客观实际，没有做到不折不扣，没有完全处理好局部利益与整体利益的关系，大局观还不够强。（三）在心中有戒上存在差距。___曾指出，没有规矩，就不能成其为政党，更不能成其为马克思主义政党。纪律是稳压器，是压舱石，是规范一切行为的底线。在重大问题上自己能坚决与___保持一致，做到对党忠诚，但在对遵守政治纪律和___纪律的重要性思考还不深刻，对“千里之堤，溃于蚁穴”的认识还不够。对部门的干部职工要求还不够严格，有好人主义思想，有时工作方法欠妥。对个别工作不认真、纪律松散的同志不能及时批评教育，助长了松散、漂浮的风气。同时，自己对践行新《党章》《准则》《条例》的紧迫感不强，对活动内涵没有深刻理解，也缺乏内化于心，外践于行的韧劲，不自觉地放松了纪律约束。三、整改措施
（一）进一步强化理论基础，做___的表率。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，就像现在每天学习《___》里面的知识成为自己生活的一部分一样，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。在正确把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，认真学**__新时代中国特色__***和党的___大精神，认真投入到“___、___”主题教育当中去，进一步提高思想政治素质，增强宗旨意识。学___的优良传统，学___规党矩，学习业务知识、党建知识，切实做到___、以用促学，持续提高履职能力。
（二）进一步强化责任担当，做真抓实干的表率。始终坚持严守信念不动摇，抓好部门的党建工作，配合支部书记做好各种学习工作和按支部分工抓好党员的纪律教育和思想引导工作。始终保持奋发进取的精神状态和迎难而上的勇气，坚决克服不求过硬、只求过得去的消极心态，坚持在工作中边实践，边探索、边总结，不断改进工作方法，完善管理服务手段，努力推进本部门工作不断向前发展。
（三）进一步强化纪律意识，作清正廉洁的表率。
篇三：准则条例对照材料
《准则》和《条例》学习发言材料
《《准则》和《条例》学习发言材料》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。《廉政准则》是党员领导干部廉洁从政方面的基础性法规，践行《廉政准则》，是当前加强反腐倡廉建设、推动领导干部廉洁从政的一项重要任务。《纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分的一部重要党内法规，它依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践，以党内法规的形式明确回答了党的纪律和纪律处分方面一系列重大问题。近几年，违反《廉政准则》被《纪律处分条例》处理的干部比比皆是，如：XX县原县委副书记、县长XX在任职期间，利用职务便利，在企业改制、新厂建设、干部提拔、进编进人、龙头企业评选、下拨救灾资金等履职过程中，先后75次收受53人的****，折合人民币近80万元；原大理市市长XX，利用职权为他人谋利，并收受巨额****；原XX市委副书记、市长XX任XX市市长三年，家族敛财规模高达XX亿。特别是十八大以来，违反《廉政准则》受到《党纪处分条例》处分的党员领导干部更是枚不胜举。作为监督执纪的纪检监察机关，更应该把《廉政准则》和《党纪处分条例》学习好、贯彻好、执行好。下面，就《廉政准则》和《纪律处分条例》征求意见稿的学习谈两点认识和体会。
一是讲党性、重品行，作表率第一，讲党性是领导干部的立身之本。对党员领导干部来说，加强党性修养，要始终做到；一是坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。二是坚定政治立场，始终自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。三是坚定全心全意为人民服务的宗旨意识，把为人民谋利益作为最根本的目的。四是坚持群众路线，工作总结相信群众、依靠群众，始终保持同群众的血肉联系。五是坚持组织原则，正确处理个人与组织、民主与集中、集体领导与个人分工负责的关系，防止个人专断和各自为政，反对有令不行、有禁不止，不断提高领导决策水平，维护班子的团结统一。
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第二，重品行是领导干部的做人之道。重品行，首先就是要老实做人、做老实人。具体要做到以下几个方面：
一要淡泊明志。应多工作少埋怨，多奉献少攀比，特别是遇到利益调整、职务升迁等关键时刻，每个领导干部都要平衡好自己的心理：在作出贡献时，要克服自满心理；走上重要岗位时,要克服骄傲心理；生活消费时，要克服虚荣心理；面对灯红酒绿时，要克服行乐心理；面临退休时，要克服补偿心理。始终保持一颗平常心，一颗健康心，一颗公仆心。
二要律己醒脑。领导干部要保持清醒头脑，算好人生六笔账，就是要算好政治账、算好经济账、算好名誉账、算好家庭账、算好亲情账、算好自由账。要以人为本，不要以人民币为本。要防止滥用权力。要树立正确的利益观。坚持人民利益、国家利益高于一切。
三要生活严谨。要过好社交关。要近君子、远小人，多跟人民群众交朋友，多跟正直的人交朋友，决不能交那种趋炎附势、投机钻营的朋友，决不能交那种打着自己旗号、谋取私利的朋友，决不能交那种品行低劣、搞歪门邪道的朋友；心得体会一定要自觉执行好中央关于领导干部管好配偶、子女的各项规定。要过好生活作风关。要牢记身份，注重形象，躬身做官，挺腰做人，俯首干事，努力做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
第三，作表率是领导干部的执政之要。要严格要求自己，要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则，率先垂范，在以下几个方面作好表率。
一要作学以致用的表率。各级领导干部要树立强烈的学习意识，把学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径。要深入学习贯彻科学发展观，做到真学、真懂、真信、真用，使认认真真学习成为不断增强政治上坚定、理论上清醒的过程；要全面学习做好本职工作必需的知识，要把研究和解决重大现实问题作为
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学习的根本出发点，使认认真真学习成为理论联系实际，学以致用，TOP100不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。
二要作解放思想的表率。作解放思想、实事求是、与时俱进的表率。要在深化对世情、国情、县情、党情的科学认识中解放思想，在认清目标、明确任务中解放思想，在对比先进、查找差距中解放思想，在解放思想中真抓实干，在转变观念中**难题，在更新思路中转变发展方式，真正把解放思想体现在具体工作中，落实到解决问题上来。要把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，推动党员干部在思想观念上实现新解放，在各项工作上实现新突破，为推动我县经济社会跨越发展奠定坚实的思想基础。三要作求真务实的表率。各级领导干部要大力弘扬求真务实的作风，坚持讲实话，办实事、求实效，少用声音指挥，多用身影和行动指挥，用脚印和实效抓好上级要求部署的落实。要扑下身子，深入基层，深入实际，深入群众，多做联系群众、化解矛盾、解决难题的工作，干好每一天，干好每一月，干好每一年，干好每一件事，涓涓细流，汇成江海，
以上就是这篇范文的详细内容，涉及到领导干部、学习、处分、自己、群众、解放思想、表率、要求等方面，希望对网友有用。
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