政府系统办公室交流材料汇编6篇政府系统办公室交流材料汇编 政府办公室交流材料： 各市政府办公室交流材料汇编（010篇） 1.市政府办：在工作中写好“服务”文章 2 2.下面是小编为大家整理的政府系统办公室交流材料汇编6篇,供大家参考。
篇一：政府系统办公室交流材料汇编
办公室交流材料 ：各市政府办公室交流 材料汇编 （0 10 篇 ）
1. 市政府办：在工作中写好“服务”文章
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2. 市政府办：提升服务水平当好“前哨后院”
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3. 市政府办：深化政务改革提升督查成效
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4. 市政府办：发挥好“前哨”“后院”作用着力推动办公室工作 高质量发展
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5. 市政府办：紧紧围绕中心工作努力抓好精准服务
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6. 市政府办：“三个转变”抓督查政令畅通促发展
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7. 市政府办：紧督实查抓落实聚焦中心促发展
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8. 市政府办：真抓实干、创新有为，办公室工作水平再上新台阶 29
9. 市政府办：勇于担当、攻坚克难，扎实推进参谋辅政能力建设 32
10. 市政府办：履职尽责强服务，乐于奉献助发展
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1. 市政府办：在工作中写好“服务”文章
在省委办公厅、省人民政府办公厅的关心指导下，在市委、市人民政府的领导支持下，X 市人民政府办公厅坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，积极践行“五个坚持”，围绕服务，突出服务，用心服务，做出了一些工作，取得了一些成效。
一、在坚持政治定力中把握服务的方向 旗帜鲜明讲政治，始终一以贯之，言行一致。一是提高政治站位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。对党中央国务院、省委省政府、市委市政府决策部署，积极抓好落实，推动落地生根，确保政令畅通。二是提升政治素养。坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，全年召开厅党组会、厅党组（扩大）会 X 次，集中学习《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》、******系列重要讲话精神和对湖南工作的系列重要指示精神。邀请 X 位专家教授为全办干部职工宣讲***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并组织专题学习讨论。组织开展“不忘初心铸忠诚·牢记使命当先锋”党员集中轮训。三是加强政治建设。以政治建设为统领，担当全面从严治党主体责任。制定实施办公厅党建工作要点及责任清单、任务清单。深入推进机关党支部“五化”建设，调整优化设置 X 个党支部。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，定期进行督促检查。以支部为单位，组织学习研讨新修订《党章》、新修正《宪法》《中国共产党纪律处分条
例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等。四是坚守政治纪律。严格落实党内报告工作制度，重大工作向省政府办公厅和市委市政府请示报告，重要会议文件精神及时传达学习贯彻，外出考察学习按时请销假。及时向省政府办公厅、市委市政府报告 X 年度工作情况。
二、在坚持担当干事中把握服务的质量 实干善为讲担当，始终雷厉风行，助推发展。一是调研参谋注重务实。扎实开展“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动。协调服务市政府领导深入区县（市）、园区调研，多次赴北京、上海、深圳、广州、东莞、珠海、杭州、昆山等地考察项目、招商引资，听取和研究 X 个市直单位、垂直管理单位工作。围绕“一圈两场三道”建设、房地产市场调控、产业项目建设、智慧城市建设、企业上市挂牌、现代农业发展、教育待遇保障等方面进行了重点研究，形成一批有份量的调研成果。二是工作协调注重效率。积极争取省政府办公厅重视支持，对省政府办公厅交办的工作全力落实。及时根据省政府和市委的安排调整市政府的会议活动。协调服务市政府常务会议、市长办公会研究部署或现场调度打好打赢“三大攻坚战”和“反炒房”保卫战、中央、省级环保督察反馈问题整改和中央生态环保督察“回头看”交办信访件办理、长株潭一体化发展、“五个 X”项目建设、X 条产业链建设、“放管服”改革等工作。纵深推进联系点 X县金井镇蒲塘村精准扶贫，协调铺排 X 个项目建设。三是办文办会注重精简。对市政府全会、市政府常务会议、市长办公会等研究事项进行前置把关，注重会前协调，加强会中服务，突出会后跟办，会议的质量和效率进一步提升。加大整治“文山会海”力度，制定实施进一步整治“文山会海”办会十条具体操作办法和办文十条具体操作办法，对发文审签程序
进行修改完善，文件数量同比减少 X%。四是信息服务注重优质。全年国办、省办共采用信息 X 条，综合得分保持领先。编辑《政情参阅》X期。组织 X 场新闻发布会和 X 场在线访谈。围绕“一圈两场三道”建设和“最多跑一次”改革，协调组织 X 场市政府领导出席“市民问政直通车”和电视问政活动。《政府公报》及时在市政府门户网站发布。
三、在坚持紧盯快办中把握服务的实效 较真负责讲正义，始终一抓到底，跟紧问效。一是围绕中心，盯住大事。对《政府工作报告》目标任务进行责任分解，持续跟进落实情况。定期对“三大攻坚战”、产业发展、项目建设、生态环保、民生实事、改革创新、城市管理、乡村振兴、社会治理等中心工作开展专项督查，提出切实可行的对策建议，推动决策部署落地落实。编发《督查通报》X期。二是突出重点，办结要事。对省委省政府主要领导、市委市政府主要领导批（指）示件强力督办、特事特办，定期进行“回头看”，全年 X件批示指示“落地有声”。定期对市政府常务会议议定的事项、市长办公会确定的问题、市长调研交办的重点事项和市领导批示的具体问题等跟踪问效，做到事事有回音，件件快落实。三是敢于碰硬，解决难事。对中央环保督察“回头看”交办信访件牵头的事项，迅速进行调查核实，严格督办整改。注重“回头看”和再督查，协调督促解决了建设领域“治欠保支”、企业办社会职能分离移交等矛盾纠纷和问题。积极做好国务院第五次大督查工作，涉及交办问题全部得到解决，“X 市大力推进棚户区改造”等典型经验获国务院通报表扬。四是主动作为，认真处事。积极为优化营商环境服务，切实做好统筹协调、督查调度、指导监督、评价考核等工作，X 营商环境指数大幅提升。参与“千人帮千企百日大行动”工作，
抽调 X 名同志协调服务推进有关工作。积极组织督办国、省、市建议提案办理，省市人大、政协对市政府办公厅建议办理的组织管理工作充分肯定。加强新时代应急管理，积极做好值班值守、应急演练、预案编制、群众求助投诉等工作。
四、在坚持严格要求中把握服务的底线 防微杜渐讲廉政，始终守住底线，笃行致远。一是绷紧“廉洁弦”。抓好“两个责任”，落实“一岗双责”。协调服务中央、省委巡视组对 X 开展巡视工作，积极配合市委巡察组在办公厅开展巡察，举一反三、务实加强问题整改，建章立制、不断巩固整改成果。全力支持配合派驻纪检组开展工作。制定党风廉政建设和反腐败工作要点及责任清单等。X 次组织到厅属二级机构和归口管理单位督促检查党风廉政建设工作，厅党组成员之间进行 X 次廉政谈心谈话，厅党组与各处室进行 X 次廉政谈心谈话、与厅属二级机构和归口管理单位班子成员谈党风廉政和巡察整改X 次，约谈 X 次。组织对厅属二级机构和归口管理单位进行一次述职述廉。二是筑牢“主阵地”。坚持党管意识形态，传达学习贯彻全国、全省、全市宣传思想工作会议与网络安全和信息化工作会议、全市意识形态领域形势分析研判暨工作部署会议精神。全年 X 次听取和研究意识形态工作，就办公厅意识形态工作进行安排部署。深入落实《意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作方案》和实施细则。三是树立“好导向”。坚持好干部标准，按规矩、按标准、按程序选人用人。提任一批科级干部均按程序进行，并征求派驻纪检监察组意见建议，形成良好用人导向。选送 X 名干部到各级党校和知名高校参加学习培训。离退休党支部被评为全市示范化“五化”离退休干部党支部。四是管理“制度化”。认真落实
中央八项规定及其实施细则和省委、市委实施办法，修改完善财务、公务接待、政府采购、公务用车和驾驶员等管理制度，三公经费同比减少X%。与此同时，厅属二级机构和归口管理单位也根据要求和工作需要制定、修改、完善有关管理制度。
2. 市政府办：提升服务水平当好“前哨后院”
近年来，在省政府办公厅的关心指导下，X 市人民政府办公室紧扣全市发展大局和中心工作，不断强化政务、办好事务、搞好服务，为服务全市经济社会发展作出了积极贡献，真正成为了市政府的“坚强前哨”和“巩固后院”。X 年，我办组织人事工作、政务信息报送工作被评为全省先进，政务督查工作连续两年被评为全省先进。
一、走出机关勤调研，当好“坚强前哨”。始终把调查研究作为谋事之基、成事之道，及时吃透“上情”、摸清“下情”、研究“外情”，真正做到参到点子上、谋在关键处。一是提高针对性，积极建言献策。围绕全市重点工作和社会普遍关注的热点难点问题，先后组织开展农村劳动力转移就业、物流产业发展、创新型城市建设等 X 多场专题调研，形成的一批调研成果得到了市政府主要领导的高度肯定及详细批示，X 篇调研报告在市内各大调研活动中获奖。二是突出创新性，做到以文辅政。一年来，全年按时按质完成各类讲话稿 X 余篇、重要汇报材料 X 余篇、各类主持词和致辞 X 余篇。特别是精心起草了克强总理来衡调研情况汇报、改革开放 X 周年发布词、承接产业转移“五承五接”经验等 X 多篇重大文稿，高质量完成了 X 年《市政府工作报告》《X 市<政府工作报告>延伸解读》、经济形势分析会讲话等系列重要会议材料，得到国省市相关领导的充分肯定和社会各界一致好评。三是注重时效性，强化信息服务。紧紧围绕落实省委省政府“创新引领开放崛起”战略，市委市政府建设名
副其实的省域副中心城市和最美地级市，大力开展研究分析，全年共编发政务通报 X 期、政务参阅 X 期、X 政报 X 期，为市政府掌握情况、科学决策提供了有效的决策参考。进一步加强和改进政务信息报送，全年共 X 条信息被省政府办采用、X 条被国办采用。
二、贴近一线抓落实，当好“执行尖兵”。坚持创新工作机制，改进工作方法，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。一是突出一个“准”字。紧紧围绕全市改革发展稳定大局，聚焦重点，把准方向，精准发力，推动中心工作和全局工作的开展和落实。全年迎接省政府督查 X 次。承办省长批示件、人民网留言等 X 件，全部按时办结上报；组织或参与各类督查 X 次，“两站”秩序整治、烟花爆竹禁放、环保问题整改、X 县污水处理厂建设等督查工作得到了市委、市政府主要领导的高度肯定。在上年度省政府秘书长（研究室主任）会议上，我市作了政务督查工作典型经验发言。二是把握一个“严”字。进一步规范督查流程，建立督查闭环，实行督办专员制，建立督查工作电子台账，实行红、黄、蓝三色督办，节点管理。整合部门力量成立专项督查工作组，广泛延伸督查工作“触角”，持续开展常态化督查。将决策落实情况纳入目标管理绩效考核，以考核提升督查工作实效。三是紧扣一个“转”字。持续改进工作作风，强化斗争精神，提高狠抓落实本领，对重点问题、难点问题打破砂锅问到底。积极采取“四不两直”的方式开展专项督查，全年共派出现场督查 X余人次。实施亮剑督查，对落实疲软的同志，敢于红脸碰硬，严肃问责处理，真正使督查做到了有为、有位、有威。
三、强化保障优服务，当好“巩固后院”。积极发挥市政府的枢纽和窗口单位作用，密切同人民群众的血肉联系，努力服务好领导、部门和
群众，筑牢“后院”，为发展消除后顾之忧。一是服务好领导。围绕服务于经济社会建设这个大局开展工作，认真做好市政府领导的工作协调，周密合理地协调好市政府领导的重要公务活动和重要工作安排。紧扣领导的施政脉络，及时将领导基层调研、指导工作的重要精神梳理提炼，为实现“一张好的蓝图干到底”提供依据。高质量完成会议纪要起草工作，全年撰写常务会议纪要 X 期，市长办公会议纪要 X 期，有效推动政府各项工作健康有序开展。二是服务好部门。坚持事不过夜、案不留牍，高效抓好上传下达，认真提出拟办意见，及时跟踪问效，确保政府政令畅通、工作衔接顺畅。着力精简文会，X 年以市政府或市政府办名义发文同比精简 X%，会议数量同比精简 X%。密切四大办之间的横向联系，扎实办理好市人大代表议案 X 件、建议 X 件，办理市政协提案 X 件。不断改进内部管理，进一步规范文会运转、事务办理等流程，服务效能明显提升。三是服务好群众。进一步压实信访工作责任，坚持一手抓信访事项解决，一手抓源头性、基础性工作，全年共接待群众来信来访 X 人次，没有出现一例矛盾激化的情况。不断完善应急管理体系建设，指导各县市区及市水利、气象、安监、交警、高支队、消防等部门举行应急演练 X余次，协调稳妥处置京港澳高速 X 段“X·X”重大道路交通事故、耒阳“X·X”事件和衡东“X·X”案等突发情况，有效维护了大局稳定。扎实开展“最多跑一次”改革，严格规范办事程序，明确时间要求，提高办事效率，切实让群众少跑腿、好办事，人民群众满意度不断提升。
3. 市政府办：深化政务改革提升督查成效
X 年，在省委、省政府办公厅及省直各部门的关心指导下，在 X 市委、市政府的坚强领导下，X 市人民政府办公室以***新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕全市中心工作，在服务大局上精准发力，在服务基层上...
篇二：政府系统办公室交流材料汇编
/p>办公室系统工作会议材料汇编14篇
目录
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一、领导讲话
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在全省X系统办公室工作会议上的讲话
同志们：
这次办公室主任会的目的是研究部署上半年的工作，这次会议在省局办公室、X局、X局的具体组织下，筹备得比较充分，开得也有特色有质量。
刚才看了X个地市和X个挂钩县的经验交流材料，听了X位地市办公室主任的发言，感觉一次比一次水平高。这次的交流材料，从思想、工作、内容上都达到统一，基本上把服务大局、强化督查、加强宣传和后勤保障这4项工作放在了重要的位置，并且掌握了办公室的工作方法：第一个方法 是统筹协调，统筹协调很重要，不管是“搭台”也好、“补 台”也好，办公室要通过协调来落实工作，通过协调来补缺补漏。第二个方法是整合资源，各地都能想办法把办公室能整合的资源都整合到一块儿，这个方法掌握得很到位。第三个方法是服务领导，也正如X主任发言时说的，要对领导决策提供参谋助手作用，从这个方法来说，有这么强的一支办公室主任队伍，办公室工作一定能做好。另外，今年还有了 创新会议方式的好苗头，开会不仅是接受任务，基层也可以 通过会议反映问题、提出意见，互相交流一下，做了什么工作，取得什么成效，对工作的提升也有很大的促进作用。
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今天的会议是在全国两会刚刚闭幕后召开的，今年的两会有几个关键词，第一个关键词是转变发展方式，哪怕是牺牲速度，也要实现主动转型，这是中央定下的大方向，坚定不移。X部门服务经济发展，服务地方发展，因此，X工作要弄清楚重大形势，如何应对这样的发展方式转变。第二个关键词是改善民生，近年中央把民生的问题放在了非常重要的位置，X局长来了以后一直抓X问题，抓到了点子上，X工程就是民生工程，这实际把我们X工作的重点跟现在中央关注的问题结合在了一起。第三个关键词是生态环境保护，X在X问题上作了X次批示，经济发展与生态保护没有必然矛盾，应该是相辅相成的。所以从这些角度去分析判断，今年两会的一些焦点问题，热点问题，就是往后我们国家要重点推进的重点工程。我说这些关键词的意思，是因为办公室工作是服务大局的，我们要把握住脉搏，我们的思想观念、工作重心要跟着大局走，要眼观六路，耳听八方，这样做工作，工作重点才不会偏离。
X局长到任后对全系统工作提出了很多新的要求，站位高，思路清晰、重点突出，也对X工作如何开拓新的局面，提出了很多想法和做法，特别是X局长在今年的工作报告上，提出要建设效能X，今天借这个会议，我强调办公室工作要在X个方面加强效能：
一、在服务大局上提升效能
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今年在服务大局上有3项工作，大家要继续推进。
一要加强调查研究。我们办公室的文字工作也好，给领导的决策参考也好，调查研究非常重要。我每年要带负责文字的同志考察地市，就是希望做文字工作的同志，要了解基层有什么问题，有什么困难。去年走了几个较偏的县，了解到基层最关心的问题，比如体制、所长聘任制、领导职数问题;比如X人员素质问题，多年没有正规培训;比如X与X差距比较大。根据基层反映的这些问题，我们去向党组汇报，相应的，也给领导决策提供一些参考，比如建议在全系统进行一次全方位培训，党组对此决心很大，专门拨出经费，对X名X人员进行全面轮训。领导决策要依据这些调查研究，要沉下去，听基层的呼声，实践出真知，正确的东西一定在基层，就这点而言，调查研究一定要坚持，这样写出来的材料才站得住脚。
二要加强理论创新和成果转化。去年办公室、X学会、X学校三家联合，从X月份开始，用了半年多的时间，举办了一场“X、X”的论坛活动，还进行了展示。X、X等出席了论坛，X局长作了重要讲话。那场活动激发了一些年轻的，或是有经验的队伍对理论研究的兴趣，也促使他们注入更多的心血。深入挖掘一下，其实我们这支队伍有很多人才，我们请了X委X政府理论研究中心和省委党校一批专家学者，对 论文进行修改、点评，而我们这次活动提交的论文水平之高，
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让这些专家们感触很深，特别是X的两篇理论文章，很让他们吃惊。但在此，我也要强调，X地市水平有差距，我们多 次强调要重视理论研究，但有些地方比较重视，做得比较好； 有些地方领导不够重视，对人才的发现，对论文的指导，对创新的指导不够，水平差距就体现出来了，毕竟论文评选， 是理论创新，要上升到理论层面，而不是作工作总结。另外， 也要考虑理论研究成果转化问题，转化最有力的就是要能成为领导决策参考的依据，今年我们打算转换方式，要求X学会做重点课题研究，这个课题就是跟中央、省委省政府关注的重大问题相联系，特别是对难点、热点、重点、亮点的提升，展开调研。并且准备预算一笔经费，鼓励敢于创新、敢于做调查研究的干部，鼓励在课题调研上作出突出重大贡献的干部，这要是我们今年继续努力的方向。
三要加强统筹协调的力度。统筹协调，大家在经验交流和发言中都提到了重要性，有难度，这点大家都能理解;但是协调工作又很重要，因为这是大协调，不协调就没有办法实现工作目标。在这点上，我感觉X地市中协调能力比较强的是X、X局办公室，这两个办公室是大办公室，实现了大 统筹，实际上提高了工作效率。而像我们的绩效评估，像文 山会海，都得要实现大协调大统筹，否则工作效率，节约资源都无从谈起。
二、在强化督查上提升效能
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督查是办公室的一项重要工作，是推动落实的重要手段。X局长多次强调，希望办公室要在督查上下功夫，因为年初的工作任务下达之后，能否完成，要靠督查来落实。办 公室系统要为党组负责，为事业负责，明确责任，狠抓督查， 确保党组的决策部署得以贯彻执行。抓好督查工作特别是要完善督查机制，今年我对于督查工作有个想法，创新一下方式，由办公室牵头，把效能办、监察室结合在一起，把督查和绩效考评结合在一起，从年度工作报告中挑出几项重点工作，设定指标，进行交叉督查。比如沿海和山区交叉，比如地市间互相督查，既可以相互学习，又可以督查，然后用互相讲评的方式，推动工作，这样督查才有力度。这种督查的办法大家斟酌一下，省局办公室拟定个方案，看能否推行。
三、在形象宣传上提升效能 在年初的全省X工作会议上，X局长工作报告指出要持续开展先进典型宣传活动，保持与新闻媒体良好的合作态势，加强舆情分析引导，让社会各界和广大群众更加了解和支持X工作。刚才X主任讲到今年办公室出台了两份文件，一份是关于强化X职能宣传的意见，一份是关于X的宣传工作方案，这是按党组的意见下发的。今年我们宣传工作的重点放在形象宣传上，要加大力度，我们设定了很多的量化指标对全省进行考核，比如在省或市媒体上发表多少篇文章， 不仅有数量要求，还有质量要求。要整合资源，要设定重点，
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统一行动，集中宣传，形成声势，让民众看到X部门的成就，提升X形象。就比如我们的宣传先进典型工作做得好，X在创先争优大会上表扬了我们，全国只表扬了X个省，我们X省是其中之一。要自我宣传，创先争优也好，宣传先进典型也好，宣传自身也好，办公室队伍里也有优秀的同志，也有默默无闻、乐于奉献的典型，办公室也要学会自我宣传，要在这支队伍里树立起身边的典型。说到宣传，还要注意政府信息公开。政府信息公开是大势所趋，是民主法治、知情权 和监督权的一个很重要的体现，公开是原则，不公开是例外。
X工作政策性强、涉众性强、敏感性强，特别是要对公开的 文件，尤其要严谨规范，严格进行合法性审查、政策性把关、文字性斟酌，要经得起研究，经得起推敲，大家一定要重视。
四、在抓自身建设上提升效能 自身建设包括两个层次，一是X系统的自身建设，一是办公室自身的建设，都应该提升效能。X局长对办公室形象提升、自身建设很重视，提升自身建设要提高办事能力，今年办公室要牵头酝酿几件大事，除了局省X会议之外，还有建设X中心项目，如果这个项目能通过，就能极大改善办公环境，提升X系统形象。目前办公室正紧锣密鼓的筹备，希望得到国家X总局，省委、省政府的重视和支持，能够得到全系统的支持。提升自身建设要加强后勤保障，后勤保障要用制度规范来推进，今年建议省局办公室考虑就后勤保障工
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作，包括固定资产管理、车辆管理、接待等方面，选择一个做得比较好的地方，再召开一次现场会，推进安全保障、行政保障。特别是固定资产，刚才看了X局办公室的材料，讲到将固定资产管理纳入绩效评估范畴，做到六查：“X”。一个县级办公室的固定资产管理与绩效评估相挂钩，这点很重要。办公室的同志特别是领导要有这个意识，要重视固定资产管理。提升自身建设要转变文风会风，上周，省委下了两个文件，一是搞“无会周”，减少会议，每个月的第一周不安排会议，完全可以抓工作落实、做调查研究;二是改变文风会风，缩短文字，减少会议次数，缩短会议材料，今年X省长政府工作报告X页，全省工作全写进去了，***的党代会报告也很简短。这两个文件对我们办公室工作具有很强的指导意义，省委省政府作了个表率。办公室的思想观念要转变，要跟现在的大局要一致，我很高兴的是我们有个别地市、个别县对省委的要求领会得很到位，很多的交流材料都写到了这个问题。如何贯彻落实省委的精神，建议办公室发个文，一方面要加强会议管理，对各处室会议进行统筹，这点大家可以学习交流X局的经验；另一方面要提高办文质量，特别是文件的规范，现在两办经常对错文或不规范的文件进行通报，我们X局从未被通报过，这点非常好，说明我们搞文字的同志尽职尽责。提升自身建设要提高信息化水平，刚才看了各地市的经验交流材料，提及信息化的材料比
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较少。今年是省局信息化推进力度非常大的一年，办公室信息化要在大的整合融合里，学会如何提升自身的信息化水 平，否则将会远远落伍于其他各处室。目前办公室做得比较 好是电子档案管理，推行力度很快，觉悟很高。
最后是队伍建设，做好办公室工作，提高机关办公质量， 关键在人，我很赞同基层同志提出来的，以及刚才X主任提 到的办公室队伍建设问题。办公室是一个大熔炉，很锻炼人， 也很辛苦，对于他们的交流使用，对于他们的培训培养，以及各个方面的关心，还要多想些办法，也希望X位地市的领导和我一起努力，多关注一下这支队伍。
我就讲这些，谢谢！
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在全省X系统办公室主任培训会议上的讲话
同志们：
这次全省X系统办公室主任会议，是经省局局长办公室会议研究决定召开的，既是业务培训，又是工作会议。会上将邀请省委办公厅信息处的领导作专题辅导报告，省局办公室的几位主任将分别作专题发言，希望大家集中精力，认真听会。下面，我就如何进一步做好办公室工作讲几点意见。
一、充分认识当前办公室工作面临的新形势 办公室是各个单位的综合协调办事机构，处在承上启 下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽地位，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责，其地位和作用的重要性是其他任何一个部门不可替代的。近年来，全省X系统办公室的同志们，紧紧围绕中心，服务大局，开拓创新，扎实工作，取得了可喜成绩，参与政务、管理事务、搞好服务及办文、办会、办事的能力和水平都有了明显提高，为全省X的发展作出了应有的贡献。在此，我谨代表省局党组，向在座的各位并通过你们，向全省X系统办公室工作的同志们表示亲切的慰问和衷心的感谢！
随着经济的发展和时代的进步，办公室工作面临着新的形势，工作内容和性质也发生了很大的变化。主要表现在：
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一是工作领域越来越宽。现在办公室承担的任务、协调的范围涉及社会诸多领域，不仅包括党政部门，还有各个经济领域；不仅有粮食本业，还有事关全局、关系群众生产生活的大事；并且一些新开展的、临时性的、没有具体业务科 室承担的工作也大都由办公室承担，加之目前突发性、紧急 性事务越来越多，办公室参与处置的任务多，工作量大，责 任更加重大。
二是领导的要求越来越高。这里的领导，不仅仅指粮食 部门的领导，还有各级党委、政府和相关部门的领导，他们实践经验丰富，接触基层多，信息来源渠道广，而且工作水平和知识化、专业化程度越来越高，办公室要为领导们提供 服务，这就对办公室的工作提出了更高的标准和更严的要 求。
三是办公室工作的新手段越来越多。当前，网络技术迅猛发展，网络经济、电子政府、数字城市正在兴起，网络问政、政府微博方兴未艾。信息化的新形势使电子政务建设、政府信息公开、门户网站建设等新内容、新形式成为办公室工作越来越重要的组成部分。所有这些，要求办公室工作人员要以高度的政治责任感，正确认识办公室的职责、地位和作用，积极探索办公室工作的新思路、新办法、新机制、新途径，开创办公室工作的新局面。
二、与时俱进做好办公室工作
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办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，但万变不离其宗，总体说来，还是要按照“突出政务、加强事务、提高服务”的 要求，做好以下3方面工作。
第一，敢于胸为帅谋，务实高效地做好政务工作。在办公室众多的工作中，政务工作是最重要的一项。因为政务工作最能体现出办公室工作人员的能力，能否做好政务工作也是能否当好领导参谋助手的最好体现。那么，如何才能做好 政务工作，我认为，主要表现在以下三点。
一是提高谋划能力。办公室主任既是领导又是士兵，可以说是兵头将尾，必须学会换位思考，身在兵位，胸为帅谋，努力紧贴领导思路，做到想领导之所想，谋领导之所虑。要 发挥办公室主任“参谋员”“督查员”“信息员”的职责，以 高度的政治责任感和使命感，主动参与，积极进言献策。要围绕当地党委、政府及上级主管部门的重大举措、重要活动、重点工作，深入实际，调查研究，及时反馈信息，通报情况，提出操作性强的意见和建议，真正为单位的发展和领导的决策提供科学的依据。
二是提高创新...
篇三：政府系统办公室交流材料汇编
09 年区委办公室务虚会材料之一加强政策调查研究
发挥参谋助手作用
目 前， 白 下正处在率先新一轮科学发展前列的关键时期， 在推进全面建设向重点建设和优化发展阶段转变的历史性跨越过程中， 迫切需要通过调查研究， 对经济、 政治、 社会、 文化和党的建设等方面出现的新情况、 新问题提出对策建议， 寻求解决办法。区委办公室如何履行职责， 不断完善政策研究的体制机制， 发挥好区委参谋助手作用， 已成为当务之急。
根据陆书记对调研政研工作：
“思想引 领发展， 调研彰显特色， 成果助推决策” 的指示，我们采取电话联系兄弟区县、 征求相关部门意见、 查阅有关历史资料等形式， 对当前政策调查研究工作如何适应新形势、 对接新要求、 创新新举措、 谋求新发展进行了 专题调研， 现就加强和改进调查研究工作提出如下建议， 供务虚会讨论。
一、 关于政研室机构设置问题 区委政策研究室主要负责全区经济、 政治、社会、 科教、 文化等各个领域的综合性研究工作， 为区委、 区政府决策提供服务的职能单位。
主要职责是：
1、 认真贯彻执行中央、 省、 市的各项路线、 方针、 政策； 紧紧围绕区委、 区政府各个时期的中心工作， 对全区国民经济运行和社会发展重大问题进行调查研究， 及时为区委、 区政府决策提供科学依据；
2、 对全区经济社会发展的重大决策执行情况进行全面系统地跟踪调查， 总结各个时期取得的发展成就与 成功经验， 及时发现存在的问题， 提出具有较强操作性的对策建议。
对有关政策推行后可能引 起的各种变化和出现的问题进行分析研究， 提出切实可行的工作建议和意见；
3、 配合各街道和有关部门， 研究拟定全区经济社会发展的中长期规划和政策措施， 并围绕改革、 发展和稳定中的关键问题进行调查研究， 及时提出处理意见。
对改革中的重大问题进行专项研究， 提出前瞻性研究报告和发展思路；
4、 指导全区调查研究工作， 组织开展全区经济、 社会等各领域专项课题的调研。
负 责全区调查研究课题的规划、 组织协调和检查评比奖励， 以及对全区各部门调研进行业务指导和帮助协调；
5、 配合区委办公室、 区政府办公室起草区委、 区政府重要文稿， 参与区委、 区政府有关重要会议的筹备工作；
6、 承担省、 市政策研究部门安排的调研任务和调研课题以及省、 市机关有关刊物的供稿工作；
7、 承办区委、 区政府和上级业务主管部门交办的其他工作。
考虑到目 前的实际情况， 近期建议把区委办调研信息科拆分为调研科和信息科， 调研科工作重点放在政策研究和调查研究方面。
待条件成熟时， 可结合实际工作需要， 再酌情设立经济科或社会事业科等科室。
目 前人员 编制建议 3-4 人为宜， 以不超过 4人为限， 其中主任 1 名 、 调研科科长 1 人、 科员 1-2 人。
考虑到政研室正常工作运转和工作特殊性，建议区委区政府给予一定的经费支持， 主要用于日 常办公、 培训人员 、 业务考察、 奖励评比等。
二、 关于政研室工作机制问题 调查研究是谋事之基、 成事之道、 创新之途。
做好调查研究工作必须确立良好工作机制， 以机制创新推动调研工作深化发展。
领导带头调研具有率先垂范效应。
区四套班子全体领导每年每人至少完成一个重点调研课题，主要围绕区域经济社会发展的重大课题开展调研。
各部门、 各街道主要负责人每年每人坚持带头搞 1-2 次综合调研， 主要围绕本部门、 本街道存在的突出问题和关键矛盾开展调研。
各部门、 各街道分管领导每年每人至少完成 2-3 次专题调研， 并自 己动手组织撰写或审改有情况、 有分析、 有见地的调研报告， 确保调研成果纳入本单位决策。
各级领导和各单位的年度调研成果、 重点调研课题形成的调研报告以及重要调研材料要报送区委办（ 政研室）统一扎口 管理， 便于开展优秀调研成果交流、 评比和上报。
当前， 要着重抓好“三支队伍” 建设。
一是区委政研室队伍。
区委政研室作为全区政策研究和调查研究工作的核心， 要在完善架构、 健全机制、 明确人员 的基础上， 采取有力措施， 狠抓内部队伍建设。
通过加强政治理论和政策法规学习 , 广泛涉猎新知识新信息, 努力提高理论素养和政策水平； 通过业务培训, 举办专题讲座, 聘请领导、 专家授课， 努力提高调研工作认识水平和意识； 组织开展考察学习活动, 加强经
验借鉴和沟通交流, 努力提高调研能力和水平。
二是部门、 街道协作队伍。
要在充分发挥政研室抓调研的主导作用， 努力提高政研室内部研究水平的同时， 进一步加强机关、 基层调研队伍及网络建设, 各部门、 各街道要明确 1 名 专兼职领导和工作人员 负责调研工作, 及时反映工作情况, 提供调研信息, 参与 调研活动, 努力在全区形成机构健全、 上下联动、 协同作战、 运转高效的调研网络体系和人才队伍。
三是外脑协作调研队伍。
对专业性很强的调研课题， 坚持“开门办政研”， 实现“两条腿走路”， 一方面依靠自 身的研究力量， 另 一方面采取协作调研、 邀约调研等形式， 充分发挥驻区科研院所的研究资源， 与 有关部门和驻区科研院所共同攻关， 借助外脑弥补区内调研队伍不能完成的调研任务。
克服单纯为调研而调研、 被动应付调研的陈旧做法， 确立工作调研化、 调研工作化的新理念、新模式， 把调查研究贯穿于办公室（ 政研室）
各项工作之中， 做到在工作中调研， 在调研中工作。
办公室（ 政研室）
强化目 标管理， 把调研任务量化到具体科室和每个工作人员 ， 并坚持做到年初抓布置、 平时抓督促、 年末抓检查、 随时要成果， 确保大家每年围绕各自 领域或共同命题开展 2-3 次专题调研， 并及时拿出有情况、 有分析、 有措施、 有预见的调研报告， 为领导出点子、 提建议， 推动调查研究有效服务决策、 指导工作、 推进发展。
区委办（ 政研室）
对各部门、街道报送的政策信息、 调研成果及考察报告进行择优筛选， 优先在《白 下通讯》 上刊发， 努力把《白 下通讯》 办成发表、 交流调
研成果的有效平台， 共同为区委区政府决策当好参谋助手。
坚持定期或不定期将优秀调研报告和重点研究课题报告汇编成册， 下发全区加强交流， 发挥其对工作的指导效用。
同时， 依托政务信息平台， 及时发布调研课题和阶段性工作要求， 定期对优秀调研成果进行刊发， 促进全区政策调查研究工作成果在网上实现交流和共享。
每年 1-2 月 份， 各部门、 各街道根据区委区政府全年工作部署， 确定年度调研计划和研究课题， 并以书面形式将调研计划和重点调研课题报送区委办（ 政研室）。
原则上， 每年主要综合经济部门要完成 3 篇以上调研文章，其它部门和 7 个街道要完成 1 篇以上调研文章， 全区所有区管正职每年完成 1 篇重点研究文章。
加强对各部门、 各街道研究课题和调研计划的指导， 筛选一批重点研究课题， 明确研究内容、 工作要求、 责任部门和责任人， 并对完成情况进行督促检查。
强化对政研工作的考核和调研成果的评选， 每年年底由区委办（ 政研室）
牵头对优秀调研成果进行评比， 对优秀调研成果给予表彰奖励， 激发广大政研工作者的积极性和主动性， 促进政研工作上水平、 上档次。
三、 关于政研室作用发挥问题 发挥政研室作用的核心是要牢牢抓住全区经济社会发展的热点难点和重点问题， 努力使调研政研工作充分体现时代性、 把握规律性、 富于创造性， 在推动白 下走在新一轮科学发展前列的生动实践中“多出思想、 多出建议、 多出精品”， 更好地为区委决策
和推进工作服务。
“为政之要， 贵在创新” 、 “苟日 新， 日 日 新， 又日 新” 。
实践证明，思想观念是思路的基础， 也是出路的先导。
创新思想观念， 就是要在寻求和把握调研政研规律的过程中， 不断突破陈旧观念束缚，实现主观愿望与 客观实际的统一。
为此， 必须打破各种过时的思想障碍， 变经验性思维、 习惯性思维为创造性思维、 超前性思维、立体性思维， 以观念的创新推进调研政研工作创新。
一是超前谋划。
根据区委的中心工作和决策需求， 制定好年度课题调研计划，做到筹备酝酿超前、 调查研究超前、 材料准备超前， 及时拿出高质量的报告， 为区委决策提供参考。
二是及时跟进。
对区委战略决策或工作部署， 以及经济社会发展中的重大问题， 立足理论与实践的创造性结合， 快速反应， 及早研究， 提出有价值、 有份量的对策。
三是创新抓手。
立足白 下改革和发展的前沿大势， 注意对事关全局的重大问题的发展趋势进行预测性研究， 注意对未来发展目 标和发展战略的研究， 提高调研工作的前瞻性、 预见性。
政研工作提高决策服务水平， 关键是要按照职能定位， 创新工作思路，统筹推进调查研究、 文稿起草、 资讯服务、 综合协调工作， 真正为区委决策和推动工作当高参、 献良策。
一是在提高文稿质量上下功夫。
紧紧围绕“创精品、 上层次、 求突破” 的目 标， 在文稿起草过程中， 坚持吃透上情、 了 解内情、 掌握外情、 摸清下情，以超前的意识、 创新的思维、 全局的眼光谋篇布局， 从大处着眼、
实处立足、 新处下力， 在重中求快、 多中求精、 难中求成， 确保文稿质量和服务水平不断提高。
二是在服务区委决策上下功夫。紧紧围绕“提建议、 助决策、 解难题” 的目 标， 以全局性、 战略性、 前瞻性课题研究为重点， 以“短平快” 课题研究为突破口 ，紧扣全区发展改革中的重点难点问题， 做好区委决策前、 决策中、决策后的全过程调研服务， 真正使调查研究成为“谋事之基、 成事之道”， 发挥辅政设谋的作用。
三是在拓展服务领域上下功夫。加强前瞻性调研， 准确认识和全面把握全区经济发展的阶段性特征， 加大发展趋势的调查研究， 提出建设性意见和建议； 加强问题性调研， 抓住改革发展难点、 群众关注热点、 社会舆论焦点深入调研， 提出应对措施； 加强借鉴性调研， 学习 兄弟区县和发达地区的成功经验， 为白下发展提供指导面上工作的意见和建议。
坚持在发挥和放大传统调研方法如召开座谈会、 个别访谈、 抽样调查、实地考察等研究方法作用的同时， 根据调研对象、 内容的不同，从调研课题的需要出发， 大胆应用市场调查、 问卷调查、 统计分析等现代调研方法， 使调研成果更适用， 为区委的服务更及时，与 区委的需求更贴近。
一是实行定性研究和定量研究相结合。
在定性分析的基础上更加重视统计数据、 经济分析等定量研究方法的应用， 使政研分析更准确， 所提对策建议更具操作性。
二是实行超前调研与跟踪调研相结合。
既对全局性的重大问题进行适度超前研究， 提出对策建议， 为区委决策当好参谋， 也对决策的实施情况开展跟踪调研， 总结经验， 发现问题， 提出改进意见。
三
是实行重大问题研究和专题调研相结合。
通过实施重大问题研究，为区委研究、 分析、 把握全区经济社会发展的大方向、 大原则提供服务。
通过专题调研， 对一些典型经验、 典型事例进行解剖分析， 为区委解决某一方面问题提供丰富和详实的决策材料。
调研政研成果要得到领导的重视， 转化为决策， 除了 成果本身必须具有较高的质量外， 还需要采取合适的表现形式， 通过适当的载体反映出来。
一是提高内 刊办刊质量。
目 前《白 下通讯》 主要刊登的是全区各部门、 各街道的工作举措、 工作经验， 以及全区性的重点调研成果， 除调研成果质量比较有保障外， 刊登的其它方面的文字， 质量不能满足当前发展的需要。
因此， 建议将《白下通讯》改版为《白下调研》 ， 突出在提高刊物质量上下大力气， 努力凸现《白下调研》 刊物的特色和办刊形式。
二是拓展咨询服务途径。围绕领导关注的重大问题， 广泛收集和整理与之相关的情况和外省区的先进经验， 及时向领导传递最新信息和有关理论动态。
建议以参阅件的形式定期刊发经济发达地区或兄弟区县、 报刊杂志上一些对领导有启 发、 有借鉴作用的政策、 经验、 做法和优秀文章， 为领导开拓视野、 拓展思维、 决策参考提供服务。
三是提高成果转化效用 。
努力把开展课题调研与撰写文稿结合起来， 使研究成果直接转化为区委决策； 把调查研究与 召 开理论研讨或专题论坛结合起来， 与 专家学者和各级领导干部共同研讨， 为区委区政府决策出谋献策； 把课题研究拓展、 延伸为高层论坛， 每年定期举办一两次， 每次确定一个主题， 发动社会研究力量共同研讨。
四、 关于政研室成果转化问题 调研成果要实用化， 要解决实际问题， 就必须加大调研成果的运用和转化力度。
一方面， 调查研究必须要回到实践中去， 与实际工作紧密结合， 解决实践中存在的问题； 另 一方面， 要把调研成果作为决策和领导工作的重要依据， 让调研成果最大限度地发挥效益。
因此， 建议着重从制度上规范， 拟在明确政研室职责的同时， 制定相关制度规范， 包括调研成果的运用、 转化等实施意见， 着力推动调研成果向现实生产力转变。
对每年的重大问题调研课题和重点专题调研课题形成的调研报告进行多层次加工开发， 及时摘要呈送领导参阅， 或通过《白下通讯》 予以刊发供全区机关各部门、各街道交流， 对比较优秀的调研成果重点向省市委调研部门推介，推动调研成果转化渠道畅通。
对专题调研取得的成果， 及时向区委报告， 以便引 起区委重视和关注。
同时， 在起草各种文稿时坚持把调研成果中的意见、 建议转化为相关工作部署， 渗透到领导讲话和会议文件及工作报告中， 直接转化为全局工作的目 标任务， 充分发挥调研成果指导实践、 推动工...
篇四：政府系统办公室交流材料汇编
交通系统办公室主任座谈会交流材料围绕中心服务大局 做好新形势下高速公路办公室工作 省高速公路有限责任公司办公室
今年以来全省高速公路系统认真落实科学发展观按照全省交通工作及全省高速公路工作会议部署 推进各项工作取得了新进展。预计全年完成投资 160.2 亿元实现龙长高速公路建成通车 新增高速公路 135 公里 全省通车总里程达 1365 公里 形成“一纵两横”高速公路主骨架预计征收车辆通行费 52.5亿元各项服务水平进一步提升。在事业发展过程中办公室作为重要的部门综合管理上传下达协调参谋发挥了积极的作用。
一、工作回顾 一 政务督查工作不断完善 公文处理效率不断提高。
今年以来 采取定期督查与重点督查相结合的方式对全系统及机关工作进行较全面的督查。
对全省高速公路系统年度目标任务完成情况每季度督办一次对办公会、专题会等议定决策的事项每月督查一次 对领导批示文件和交办督查的事项按照办结时限适时进行督查 还重点对提高服务质量等专项工作进行专项督查。
通过全面督查 加大工作落实力度 有效提高了工作效率。
为加快公文周转效率 在坚持各处室联络员会议制度的基础
2 上制定下发了《关于提高具有时效要求的公文处理效率的通知》 要求明确 AB 角制度避免公文滞留。通过定期召开联络员会议每月由专人对文件办理的情况进行统计和督查并及时反馈。制作了《限期文件办理表》 附在纸质文件表面采取 OA 系统发送与纸质文件一并送达的方式送至相关阅办处室 要求各处室联络员负责纸质文件的保管与传递督促文件及时办结。
二发挥参政议政职能做好信息、保密、政务公开工作。
我们紧紧围绕高速公路建设 文明行业建设和高速公路建设管理体制改革的难点、热点问题进一步加强了高速公路的信息工作使高速公路的信息服务水平有了新的提高不仅为领导决策提供了信息服务 也大大加强了高速公路广大干部职工的凝聚力。今年来《八闽高速公路》已刊出 48 多期向省交通厅等上级部门报送信息 77 条截至 6 月份 《福建交通信息》采用 19篇 《今日要讯》采用 3 篇 《八闽快讯》采用 4 篇 《交通政务信息》采用 2 篇。同时制定《福建省高速公路运营突发公共事件上报暂行规定》 加强了突发信息报送健全值班与应急工作协调运作机制强化应急值班责任明确信息报送的范围和程序以确保信息报送到位。
高度重视做好**** “一把手”亲自抓每年例会不少于 2 次在机要岗位建立 AB 角制度。今年以来深入开展《保密法》宣传教育活动结合高速公路工作特点从高速公路事关
3 全省交通命脉、事关国防战略、事关经济社会发展大局出发通过聘请专家讲授、播放保密宣教片、举行座谈、印发宣传单等方式深入开展保密业务培训和保密警示教育。通过扎实有效的措施一年来****取得明显成效。本单位及所辖单位均未发生泄密问题。
细化政务公开目录明确了责任和时限要求推行网站政务公开试行网上在线行政办理许可。今年 7 月份起重点在网上公开超限运输车辆行驶高速公路等七项路政审核审批及结果 每周公布办理情况一次4 个月以来共公开近 20 次 200 多项公开通行费办事指南提供网上通行费查询服务。
三围绕全系统中心工作做好新闻宣传工作。
今年以来我们紧紧围绕全系统中心工作制订了系统、完整的高速公路宣传报道计划主要开展了以下宣传活动为深入贯彻落实省委书记卢展工提出“四谋发展”的要求 开展了以进一步树立高速公路良好形象营造企业内外和谐氛围喜迎十七大召开的宣传活动配合福厦漳高速公路扩建在全省范围内开展有针对性的宣传活动 以九地市主要收费站实施不停车收费试点为切入点集中开展“提高服务质量提供便民利民措施”宣传活动以“**资金难题创新投融资机制”为主题在福建日报等媒体刊发文章积极引导公众对高速公路事业的理解与支持。今年以来在福建日报、省电视台、新华社福建分社、中国交通报社等主要新闻媒介的大力支持下 共刊、 播新闻报道上百篇
4 大大提高了高速公路的影响力树立了高速公路队伍良好的形象。下一阶段还将利用龙长通车契机在中央、省市媒体宣传我省高速公路建设取得的成就扩大我司部的社会影响力。在做好新闻宣传的同时我们还认真办好行业刊物《八闽高速》 为全系统员工提供交流平台。
四 以提高服务水平为目标 不断加强后勤保障工作。
随着全省高速公路建设的快速发展 行政后勤保障工作日趋繁重。今年省公司举办各种会议 386 场办公室克服了人员少、工作量大的困难保障了省公司后勤服务的正常工作车队全年行车 138 万安全公里无发生一般以上主要责任交通事故。加强资产管理合理调配充分发挥现有资产的使用效率对电脑、照像机、摄像设备等流动性较大的资产进行严格的清理对系统内的车辆进行全面的盘查摸底对超定额用车超标准用车的进行整改整合车辆资源减少新购车辆的增加。加强业务用车调派的管理实行派车计划管理制度严格执行固定资产采购的申请审批及采购程序对大宗物品实行集中招标采购特别对车辆的采购制定了配车定额并根据不同用途规定了车型、排量、标准车价对用量大的车型实行集中批量招标采购今年通过招标节约物资采购资金 30 余万元体现了良好的经济效益。
工作体会回顾办公室工作的实践我体会到办公室工作主要发挥以下作用一是桥梁纽带作用二是参谋助手作用三是后勤供给作用四是综合协调作用另外办公室本身还是一
5 个对外的窗口办事效率的高低、办公质量的好坏都直接影响到单位的形象。为此办公室队伍必须牢固树立九种意识一是奉献意识二是窗口意识三是勤政意识四是查办意识五是参谋意识六是重点意识七是学习意识八是进取意识九是创优意识。
二、2008 年工作思路 我们要在党的十七大精神指导下 贯彻落实科学发展观 以“协调、保障、服务”为宗旨扎实工作把高速公路系统的办公室工作提高到一个新水平 为我省高速公路事业作出应有的贡献。
重点抓好以下工作 一是进一步加快公文周转效率 强化重要事项督办、督查保证全省高速公路各项工作正常运行确保政令畅通及各项重点工作的及时完成以及各会议议定决策项目的贯彻落实不断提高工作效率和工作质量。拟出台全省高速公路系统督查工作管理办法。二是继续做好宣传工作。明年高速公路建设、 运营管理任务将更加繁重 尤其是福厦漳高速公路扩建事关千家万户浦南高速公路、福州湾边大桥两个项目要建成通车我们将围绕这些重点加大宣传力度进一步树立高速公路形象。
三是持之以恒地做好机要**** 主动在前 预防在先尽力做“保健医生”不做“看病医生”。四是加强制度管理建设节约型机关。加强车辆配备管理修定车辆配备定额做到严格标准统一配备、集中采购、降低成本。同时做好车辆更新的计
6 划管理 尽量集中更新集中采购 统一招标采购、 降低采购费用制定固定资产管理办法 完善办公用品领用管理制度 体现节约探索用车改革方案降低车辆使用费用。
篇五：政府系统办公室交流材料汇编
州政府系统办公室主任交流座谈会上的讲话 在全州政府系统办公室主任交流座谈会上的讲话发表时间:2016-7-6 20:39:49在全州政府系统办公室主任交流座谈会上的讲话
类似范文：在全市政府系统办公室主任工作会议上的讲话
区委办公室主任在全区办公室工作会议上的讲话
县委办主任在全县办公室系统培训会议上的讲话
在全县办公室主任会议上的讲话 2015 年
XX 同志在全市党政系统办公室主任会议上的讲话
县委办公室主任在办公室全体会议上的讲话
在全市政府系统秘书长办公室主任会议上的讲话
同志们：
经州政府同意，今天召开全州政府系统办公室主任交流座谈会。主要任务是，认真贯彻落实******在中央办公厅座谈时的重要讲话，以及省、州主要领导关于做好办公室工作的重要指示精神，总结全州政府系统办公室工作，研究新形势下如何围绕党委、政府中心工作，进一步提升办公室的服务质量和水平。**州长对这次会议非常重视，会前对办公室工作提出了具体的要求。
会议的前半部分，大家参观了**东站,其目的是让大家感悟一下，我们在推动工作中如何抓落实、抓协调、抓督导，如何提高落实力、如何提高工作效率。刚才，部分县（市）和州直部门作了很好的交流发言，州政府几位副秘书长和有关同志就有关工作作了安排，**同志总结了 2014 年全州政府系统办公室工作并对下步工作安排提出了要求，讲得很好，我完全赞同。请大家认真领会，抓好落实。
一年来，全州政府系统办公室紧紧围绕州委、州政府中心工作，服务大局，当参谋、抓协调、搞服务，勤勤恳恳、兢兢业业，做了大量卓有成效的工作，发挥了运转中枢和参谋助手的作用。一是参谋助手作用得到发挥，以“文”辅政、以“言”辅政能力逐步得到提升。从 2014年省政府办公厅《错情通报》看，12 期中我州仅有 1 篇公文存在错情被通报，错误率较低，在全省排第 2 位；全州政务信息工作在全省也排第 2 位，得到了州委、州政府主要领导的肯定。二是统筹协调能力不断加强，政府系统办公室工作推进紧张有序。2014 年，成功筹办了几次大型的活动，如迎接全省项目建设现场观摩会，举办中国•贵州首届物流高峰论坛暨商贸物流博览会、全州第六届旅游产业发展大会等活动，总体反响不错，没有出现重大差错和失误。三是办文、办会力求严谨、规范、高效，保障水平进一步提高。州政府办相继建立了办文、办会、接待等相关工作制度，工作质量和效率得到了进一步提高。四是以党的群众路线教育实践活动整改为契机，办公室自身建设得到不断加强。健全完善了理论学习、办文办会、后勤接待、督查督办、清单管理等一系列工作制度，办公室工作运转进一步规范，得到了各级党委（党组）、政府的肯定和认可。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我们的工作还存在这样那样的不
高水平服务。这三句话说起来容易，做起来非常难。随着经济社会发展的变化，办公室的工作手段、工作对象、工作队伍都发生了一些新的变化，但工作性质特点没有变，职责使命没有变，工作要求没有变。
要求之严，就是要求办公室的同志要公正廉洁、两袖清风，周密考虑、谨言慎行，勤奋好学、刻苦上进，做到****讲的，要“不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是”。讲党性、懂规矩、守纪律。
中央、省委、州委主要领导对党委办公厅（室）作出的这些要求，同样适合政府系统办公室。政府系统办公室同样要学习好、贯彻好、落实好。当前，政府的执政理念、执政方式和信息传播手段等都在以不同的形式和方式发展变化，这对办公室工作提出了新的更高的要求。我们要深入学习贯彻******等中央领导同志和省、州领导关于办公室工作的重要指示精神，内化于心、外化于行，深学深悟、笃信笃行，自觉践行“五个坚持”，围绕中心、服务大局，扎实工作，切实提高办公室工作水平。
二、以新的形象、新的作为，不断开创政府系统办公室工作新局面
当前，全国经济进入新常态，全省全州面临既要赶又要转的双重任务。办公室工作随着新形势新任务的不断变化，党委政府对办公室工作也提出了新的更高的要求。政府系统办公室要以奋力拼搏、不断创新的精神，带头做好“三个表率”、严格遵循“四个坚持”、努力提升“五种能力”，不断开创办公室工作新局面。
（一）带头做好“三个表率”，树立办公室良好形象。办公室是政府对外的“窗口”，群众对政府的印象如何，对领导干部的印象如何，很大程度上同办公室的形象是密不可分的。因此，办公室的同志特别是办公室主任必须严格要求自己，始终坚持讲党性、重品行、作表率。一是做团结的表率。团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出生产力。有的办公室集体，存在“干的不如看的、看的不如算的、算的不如捣蛋的”，思想不统一，管理混乱，工作不仅没有形成合力，反而拉后腿，伸拌腿。因此，办公室主任要切实履行职责，带头讲团结，要识大体、顾大局，树正气，以身作则；干部职工在思想上要多交流，感情上多沟通，工作上多商量，充分发挥办公室的整体作用，努力形成同心协力、干事创业的良好氛围。二是做实干的表率。办公室任务繁重、责任重大，需要的是默默无闻、任劳任怨、埋头苦干。大家要把办公室工作作为历练人生的机会，老老实实做人，踏踏实实做事，以实实在在的成绩、实实在在的作风赢得领导信任、让群众满意。有的办公室主任习惯于坐而论道、遥控指挥，紧紧满足于已开会了、已发文了，工作没有督促、没有回音，工作不实、作风不实。作为办公室主任，要敢于担当，敢于叫真，敢于负责，不怕触及矛盾和问题，说实话、办实事、出实招、求实效。三是做廉洁的表率。干部以身作则、廉洁自律，是干部最基本的行为准则，也是干部应具备的基本素质和道德准则。办公室工作长期贴近领导，不能认为“机关牌子大、领导靠山硬”而有所依仗、有恃无恐，更不允许滥用领导和办公室的名义谋取个人私利。
（二）严格遵循“四个坚持”，努力提高工作质量和效益。质量和效率是衡量办公室工作的两项硬指标。随着行政管理向科学化、制度化、规范化的不断迈进，办公室的工作任务也日益繁重,要求越来越高。只有不断提高办公室工作的质量和效率,才能充分发挥办公室的职能作用,真正当好参谋助手。一是坚持讲规范。办公室的工作很琐碎，乍一看都似小事，但在关键环节上一旦疏漏，就会造成工作失误或重大失误。必须要加强规范化管理，做到忙而不乱，在被动中求主动，在繁杂中求精致，在平凡中求卓越。坚持办文流程制度化，办事流程规范化，确保各项工作有序衔接、高效运转。这个方面，州政府办公室建立了一系列制度和运行机制，作了一些探索，也取得了一定效果，大家可以学习和借鉴、取长补短。二是坚持讲效率。办公室工作涉及面广、时效性强，一定要把效率作为全体人员的共识和自觉行动。对各项工作都要做到雷厉风行、分秒必争，讲求高效率、快节奏，坚决克服懒、散、等、靠和办事拖沓等不良习惯，提倡当日事当日毕，树立“今天再晚也是早、明天再早也是迟”的时间观念，有事立即办的工作作风，牢牢把握工作的主动性，做到案无积卷、事不过夜。要树立前瞻意识，对事物发展的超前把握，积极主动对有关工作早谋划、早动手，对领导所谋、所想、所部署的工作，尽力做到“快半拍”。要提前为领导决策准备好相关资料、调研材料，努力做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未行有所动，把握好工作的主动性和前瞻性。三是坚持讲质量。办公室工作质量高低，直接影响机关的运转效率和工作水平乃至政府的执行力。当前，办公室的工作领域越来越宽范，工作任务越来越艰巨，对办公室的工作也
提出了更高更严的要求。我们的各项工作不能满足一般化，满足于过得去、还可以，而是要有精品意识，参谋要上水平，服务要上档次，文稿要上质量。要按照“细致、精致、极致”的要求和“零失误”的目标，着力在严、细、深、实、快上下功夫，做到办文办出上乘之作，办会办得周密无误，办事办得无可挑剔。这点我要强调的是，有的县市、部门向州政府报请示，前期工作不做实，背景不清楚，意见不明晰，请示事项不成熟；有的只讲问题和困难，不研究解决困难和问题的措施办法，只出题，不解题。导致文来文往，耗费了大量的时间，问题久拖不决，质量效率低下。四是坚持讲奉献。甘于奉献是一种精神，一种道德要求，是健康人生的重要标志，也是实现人生价值的基本途径。办公室工作辛苦、清苦、艰苦，许多同志长期超负荷工作，靠的就是坚忍不拔的毅力和不怕苦、不怕累的奉献精神。办公室同志要发扬乐于吃苦、默默无闻的“孺子牛”精神，发扬扎实工作、勇于超前的“马前卒”精神，发扬恪尽职守、严谨细致的“螺丝钉”精神，做到谋事不谋利，奉献不索取，要经受得住误解、委屈、挫折，包容得起酸甜苦辣。要始终保持一颗平常心，把责任看重一点，把地位看轻一点，把事业看重一点，把名利看轻一点，脚踏实地不漂浮，埋头苦干不张扬，在黔南同步建成全面小康的事业中贡献力量。
（三）努力提升“五种能力”，增强政府工作执行力。十八大提出，基层党员干部面临精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败的危险，其中最根本最直接的危险应属能力不足的危险。作为办公室，要全面提升干部队伍的综合素质和业务能力，特别是要提高文字处理、参谋服务、督查落实、综合协调等方面的能力，更好地胜任工作、完成任务。一是提升文字服务能力。文字能力是办公室工作人员的基本功，以文辅政是办公室参与政务的重要途径。当前，政府系统在文字服务上离领导的要求还有很大的差距。县、乡两级不用说，单从州这个层面，不论是州政府办公室、州直部门办公室，上报的许多材料，拿到领导手上，领导无法看，也无法改，增加领导的工作量。这里有两个基本的原因：一方面是办公室办文的能力不高的问题。起草一个请示、一个报告都没有写清楚，不知道要讲的是什么。有的错别字连天，结构混乱，颠三倒四，说不出所以然来。另一方面是责任心不强的问题，秘书起草了，科长不认真改，秘书长把关不严，草率交给领导，还存在蒙混过关的思想。所以平时有些同志还在下面议论，说领导要求严，事事高要求、严标准。我在上次州政府办公室领导班子民主生活会上讲过，政府这边的文稿与党委的文稿来说有一定的区别，它不要求有多美，但结构要严谨、文字要通顺、事实要讲清楚。这是最起码的要求，不是严格要求。现在，在办公室队伍中还有一个不好的向导，就是认为搞文字辛苦，搞好了领导认为这个同志只能搞文字，提拔交流无望；搞一般化，让领导认为这个同志文字功底不行，还是交流吧，办公室的同志只要没有什么大的问题，一般都要提拔交流的。办公室存在这种导向是不好的。办公室要切实加强教育，扭转这种不好的局面。要着力培养一帮写手，特别要培养战略性的写手，同时要重用写手，不要让写材料的同志吃亏。.
篇六：政府系统办公室交流材料汇编
办公室主任履职报告和办公室主任工作总结范文( ( 两篇) ) 汇编
办公室主任履职报告
20**年，我认真践行******“五个坚持”要求，团结带领办公室一班人，承上启下，协调各方，充分发挥政府运转的枢纽作用，着力当好政府工作的“第一参谋助手”“大服务员”和“高效督办员”，保证了政府工作高效快捷运转。督促办理市、区人大代表建议 155 件、政协委员提案 120 件，办结率和满意率均为 100%;具体承办区人大代表建议 8 件、区政协委员提案 2 件，办结率和满意率均为 100%，共办成实事 5 件，完成实事率达 50%。在全市政府系统办公室年度绩效评估中，6 项考核指标有 5 项名列全市第一，办公室工作连续三年综合排名第一。区政府网站建设年度绩效评估名列全国县第 39 位、在全省所有县中名列第 2 位。区政府办机关党委被区委表彰为“20**年度优秀党组织”。现将本人一年来的履职情况报告如下：
一、强化智力服务，参谋水平切实提升作为区政府办公室主要负责人，能够始终围绕中心，紧扣大局，坚持把抓好智力服务、当好参谋助手作为首要任务，积极探索参谋服务的有效途径和方法，为政府决策“参”在点子上、“谋”在关键处。一是抓文稿质量，为决策献智。按照“短、实、新”的要求，把好文稿政策关、内容关、文字关和格式关，确保文稿的权威性和可操作性，审核以政府和政府办名义发文 300 余份，高质量完成《政府工作报告》等汇报材料 300 余篇，下发会议纪要 24 期、工作通讯 17 期，各类简报 20 余期。二是抓信息调研，探发展路径。围绕改革创新、城乡建设、精准扶贫、产业发展等工作，开展各类调研 20 余次，撰写调研文章 37 篇，为区委、区政府科学决策、工作推动提供了重要的参谋服务。推行目标责任制，抓好政务信息采编，全年共采编信息 2326 条，其中：市政府网站采用 332 条、《巴政要情》采用 42 条、省政府网站采用 178 条、《****政晨讯》采用 11 条、《要情专报》采用 1 条，获省政府领导签批 1 条。三是抓会务统筹，提行政效能。按照“开短会、
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开现场会、开套会”的原则，认真抓好会务统筹，精心组织政府全体会、政府常务会、政府党组会、区长碰头会和各类专题会议。认真审核会议议题，抓好会议决策前的各项准备工作，确保会议决策的效率和质量。全年承办政府常务会 13 次、区长碰头会 3 次、政府全体会议 2 次、专题会 100 余次。
二、强化枢纽作用，综合协调履职到位今年以来，我带领政府办干部职工，坚持在高效、严谨、规范上下功夫，切实提高综合协调能力。一是求高效。在办文办会办事的过程中，力求快节奏、高效率。突出抓好文电运行管理，实行及时收发、分类登记、内部送签、统一管理，确保文电有序高效运转。全年阅办上级来文 400 余件，区级部门、乡镇请示、报告 800 余件，电子接收公文近 700 件。二是求严谨。牢固树立“办公室工作无小事”和“举重若轻”的意识，按照“百密而无一疏”的要求，周密安排，认真协调，科学处理好各方关系，真正做到周全细致，不出差错。三是求规范。坚持客观、公正，严格依法办事，实是求事地搞好协调，尽量使参与协调的各方满意，努力推动所协调工作步入制度化、法制化轨道。切实加强与乡镇、区级部门的沟通对接，协调解决信访诉求 100 余起，较好地维护了信访秩序。同时，加强与区委、人大、政协办公室的沟通协调，做到纵横对接周密、内外协调到位。
三、强化督查督办，各项部署落实有力没有督查就没有落实。工作中，我紧紧围绕政府重大决策，创新工作方式，将督办落实放在日常运行更加突出的位置，敢于担当、敢于碰硬，确保政府各项决策部署落地生根。一是明确督查重点。坚持以区政府决策部署和区领导交办事项办理主线，树立正确的督查督办导向，有机地将督查与调研结合推进，坚持在督查中发现问题、分析问题、反馈问题和解决问题。二是创新督查方式。以现场督查、暗访督查为主，电话督查、文件督查为辅的督查方式，加大督查力度，有力推动各项工作落实。三是强化督查效果。实行督查事项登记、销号、归档制度，并时时跟踪督办事项的办理动态，做到事事有落实，件件有回音。全年共开展专项督查 44 次，印发《政务督查》4 期、《督查专报》13 期，追踪督办 20 件;完
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成 2 次全体会、13 次常务会、3 次区长碰头会决定事项的跟踪督促落实;受理督办区长信箱来信 295 件，办结率和满意率均达 100%。
四、强化后勤保障，机关运行高效快捷一是规范管理制度。强化财务经费管理，严格实行“四级审签”报账制度。切实加强车辆、水电、文印等事务管理，严格审批办公用品及设备更换，大幅缩减人、车、会等费用开支，努力建设“节约型”机关。“三公”经费较上年度减少 9 万元，同比减少 11%。二是规范公务接待。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规定，高标准、高质量完成各类行政后勤、会务组织及接待工作，先后接待省、市领导来我区视察 10 批次 100 余人次，受到了各级领导好评。三是规范机关秩序。建立机关大院车辆管理“三统一”制度，统一规划设置车位、统一登记车辆信息、统一发放车辆通行卡，安装机动车辆自动门禁系统。建立来人来访登记制度，专班专人对来访人员进行登记和引导，接待来访人员7714 人次保障了区政府机关正常办公秩序。
五、强化作风建设，队伍素质不断提升按照务实、诚信、廉洁、高效的要求，切实抓好党风廉政建设工作，树立良好机关形象。一是带头守规定。坚持令行禁止，洁身自好，认真执行《廉洁自律准则》等各项规定，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利性活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;没有假公济私、化公为私的行为;没有干涉工程建设;没有利用职权和职务上的影响为个人和亲属谋取利益。作为办公室党组书记、主任，在财物收支上始终坚持开源节流、精打细算，不乱花钱，确保机关开支规范。二是带头抓廉政。带头落实党风廉政建设责任制，教育和引导党员干部廉洁自律，筑牢党风廉政建设思想防线。坚持党员干部特别是文秘人员轮流上派学习和主持职工会议，通过参观考察、现场观摩、课题调研、结对帮扶等多种方式，不断提升党员干部驾驭工作全局、应对急难险重和处理复杂问题的能力，1 名成绩突出的同志成为班子成员，6 名业务精干的同志成为中层干部，3 名预备党员转正。三是带头执严纪。根据办公室廉政约谈制度，及时对发生倾向性和苗
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头性问题的岗位责任人、科室负责人、经办人员进行廉政约谈，逗硬执纪问责，严防廉政风险，先后对 5 名党员干部职工进行了廉政谈话。
六、强化统筹兼顾，代管工作成绩突出。应急管理方面。按照“纵向到底，横向到边”的要求，制定《巴州区突发事件总体应急预案》，细化修订突发事件、食品安全、地质灾害等应急预案。强化 24 小时应急值守制度，确保应急保障到位。机要保密方面。切实加大保密宣传教育工作力度，开展全区办公系统保密培训 1 次，有效杜绝了失涉密事件发生。金融服务方面。各项贷款余额 184.21 亿元，比年初增长 3 8.69 亿元，增长 24.88%;小额贷款公司累计发放贷款 3.29 亿元，直接融资完成 1 1 亿元，完成目标任务 121%;保险机构保费收入 1 63 亿元，同比增长 2 6.14%;新设小额贷款公司 1 家、保险公司 1 家;促成****藏股权交易中心展示板挂牌企业 1 家，进入上市企业后备资源库 4 家。民族宗教方面。建立流动少数民族管理站 1 个，落实 20**年民族项目 2 个，进行教职人员和信教群众培训 3 次，扎实开展法律进寺观、教堂等宗教场所活动。机关事务管理方面。建成公务用车信息化管理平台，完成全区一般公务用车清理整治，进一步规范党政机关用房。民生方面。全面完成市委、市政府下达我区十项民生工程、20 件民生大事和十件民生实事共 135 项民生目标，完成投资 24 亿元、占年度预算的 148%，同比提高 12 个百分点。法制方面。对行政权力事项进行全面清理，保留区级部门行政权力事项 5846 项。加强规范性文件管理，完成行政决策文件合法性审查 75 件。受理行政复议案件 18 件，调解各类行政争议案件 36 件。“三违”治理方面。加大存量违法建设拆除力度，实现新增违法建设“零增长”，拆除违法建设 117360.66 平方米。成功承办全区“三违”整治工作推进会。“五创”方面。扎实推进各项创建工作，完成全区 23 个乡镇集中式生活饮用水水源保护区标志桩牌和隔离网设置，新增绿地 148.74 公顷，完成一期 409 座旱厕
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改造任务，加快建设乡镇污水处理站 6 座。外事侨务方面。规范外事审批管理，受理出访 2 批次、7 人次，接待来访 13 批次、45 人，初步完成全区侨属侨眷基础信息调查摸底工作。驻村帮扶方面。严格按照“挂包帮”“精准扶贫”工作要求，扎实开展“走基层”“双报到”等活动，落实 1 名工作人员到清江镇昆山村担当“第一书记”，组织党员干部到结对帮扶联系点开展“三进三同”活动，充分体察民情，解决实际问题。草坝特色街区管理方面。创新管理运营体制机制，草坝特色街区商业、旅游、文化氛围全面提升，草坝街秩序井然，特色亮点更加凸显。火车站广场管理方面。制定《电梯救援应急方案》《突发事故救援应急预案》《昼夜巡逻制度》等规章制度，协助相关部门整治非法营运、违规乱停乱靠行为，全年共接送旅客 60 万人次。一年来，我在工作中取得了一定的成绩，但与区委、区政府领导的要求相比还存在一定差距。一是适应新常态的能力需要进一步提高;二是开拓创新的精神需要进一步培养;三是敢于碰硬的精神需要进一步增强。针对上述问题，在今后工作中，我将从以下几个方面努力锤炼和提高自己：一要观大势、谋大局。围绕**发展难题和突出矛盾，加强调查研究，反映基层实情，抓住牵一发动全身的关键环节，多提有效建议，为政府科学决策提供有力支撑。二要办实事、求实效。扑下身子承担具体事务，办务实的事、开有效的会、发有用的文，特别是要按照转变政府职能，提高行政效能的要求，主动在优化服务上取得新进展。三要抓督办、敢担当。围绕政府重大决策，创新工作方式，强化督办落实，敢于担当、敢于碰硬，防止以会议落实会议，以文件贯彻文件，确保领导决策执行到位，造福于民。四要强化人大意识,自觉接受监督。牢固树立“监督就是支持、监督就是促进、监督就是保障”的观念，高度重视人大代表的意见建议，严格执行人大各项决议，时时处处维护人大权威，加强与区人大常委会工委之间有关工作的沟通、交流互动，努力在密切与人大的联系中，营造干事创业的良好氛围，不断形成推动各项事业发展的强大合力。
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办公室主任工作总结范文( ( 两篇) )
上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，极力把握领导意图，注意吸收外部经验，并结合我局实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。如去年，围绕争项目、求发展的工作重心，办公室认真撰写了《我市着力争取农业项目工作初显实效》的工作文稿，充分展现了我市农业部门抓项目的工作成绩，该篇文稿也被市委办《三明快讯》以专刊进行刊登。据统计，一年来，办公室共起草各类政策性文件、年度工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综合材料 300 余份，均保持较好的质量，一定程度上促进了我局文风的提高。二是公文处理高效规范。认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，对全局所有上传下达的文稿，坚持亲自过目，严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关，规范了公文运行程序，加快了公文运转速度，基本做到无失误，提高了公文处理工作的质量和效率。
三、廉洁自律，勤政廉政。认真学习和贯彻执行《加强和改善党的作风建设的决定》以及党的纪律处分条例等有关规定，按照“八个坚持，八个反对”的要求，认真遵守党风廉政建设和局里有关规定，没有违法违纪行为。一年来，我的工作在局党组的领导和支持下，在兄弟科站的配合下，在全体办公室同志的团结协作下，个人取得了一些成绩，也获得了一些荣誉，20**年获全省农业系统先进工作者，20**年获国家公务员三等功奖励以及全市党委办公室系统督查工作先进工作者，近一年年度考核均为优秀。在总结成绩的同时，也清醒地认识到自己还存在一些薄弱环节，在服务意识和服务态度上还有不尽人意之处。在今后的工作中,我将进一步发扬成绩，克服不足，认真履行好工作职责，服务领导决策, 督导工作落实,保证机关运转,为全面完成各项工作作出新的贡献。以上就是本年度个人工作情况总结汇报，不当之处还请上级领导批评指正。