零容忍心得体会6篇

时间：2022-06-15 16:36:01 来源：网友投稿

零容忍心得体会6篇

零容忍心得体会篇1

　　反腐是一场永远在路上的马拉松，党员干部莫把前途变成了囚徒、把锦绣变成了泥淖，要知敬畏存戒惧守底线，自觉形成不敢腐不能腐不想腐的思想自觉和行动自觉。下面是课件网小编为您推荐2022年党员廉政教育片《零容忍》心得体会范文大全十篇。

零容忍心得体会篇2

　　要坚定理想信念。理想信念是我们共产党人精神上的“钙”。理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。一个人缺“钙”得了“软骨病”，遇到风吹雨打就会站不稳，面对艰难困苦就会思想滑坡，遇到诱惑就会出轨越界。

　　就如宣传片里案例，有的人明知道违法乱纪、出轨越界、跑冒滴漏要被严厉惩治，却依然执迷不悟。究其根本，还是理想信念不坚定造成的。他们这些人活在世间，理想信念不牢固，认为共产主义理想虚无缥缈，看不见也摸不着。认为只有金钱才是真的，能够满足自己的欲望和权力。所以到自己坠入犯罪深渊时才追悔莫及。

　　因此，广大党员干部要坚定理想信念，坚守清正廉洁底线。拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，才能始终不渝、不怕雨打风吹、不怕千难万险，坚定不移维护好我们的党、国家以及人民。

零容忍心得体会篇3

　　党的十八大以来，中国共产党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不断增强。然而，高压态势下，少数患有“特权病”的官员仍久病难愈，有些明的不敢了，暗的却出现了;有些惯用的没有了，新花样却出现了。

　　“立党为公，执政为民”。党员干部本是服务群众的“先锋”，为民服务的“公仆”。然而，从大到乘飞机必坐头等舱，小到设专属厕所的个人享受“高标准”，到对下属吆五喝六，需要人端水倒茶拎包的“高人一等”，部分领导干部顶着特权的“光环”，摆出“官僚主义”的作派，损坏了领导干部形象，更带坏了党风政风，拉响了加强干部监管的“警报”。

　　试问，在“从严治党、从严治吏”的新常态下，缘何一些官员的“特权病”总是久病难愈?一是习惯使然的主观因素。一些领导干部在“高位”上坐久了，看惯笑脸，享惯尊荣，行惯特权，将一切“特权行径”当成了理所当然的习惯。二是人为献媚的外在原因。一些别有用心之人，盯上的是领导手中的“权力”，跟领导干部攀亲戚、讲交情，献谗媚，尽其所能拉近与领导干部之间距离，希望提到提拔重用，利益眷顾。

　　如此以来，便产生了“你情我愿”“狼狈为奸”的“利益同盟”，即使是在从严治党的高压态势下，一些官员仍然照享各种“特权服务”，从“矿泉水瓶”装“茅台酒”，到虚设工作员座位让领导独享超标的办公室，再到虚开发票解决领导干部的额外支出等等“新变种”，更是屡见不鲜。而这一切的“荒唐行径”最终都由“一把手”手中的“一支笔”的“特权”，盖上了隐蔽的“遮羞布”。归根结底，还是领导干部手中“脱缰的权力”惹的祸。

　　说到底，任性的权力才是“特权病”的“病根”所在。要根治“特权病”，还得从源头上抓起，加强领导干部理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，让领导干部树立起对权力的敬畏自觉是“药引”。不断补齐制度“短板”，加大约束决策权力、执行权力及资金的行使权力的制度建设，加大对领导干部的信息公开力度和综合检查考核力度，加大对各单位的财务管理、监管和审计力度，将权力真正置于“玻璃屋”更是一剂“猛药”。而唯有高扬处罚的利剑，以零容忍的态度，零死角的深度，零界限的力度，将作风建设进行到底，将反腐倡廉进行到底，才是根治“特权病”的“对症良方”。

零容忍心得体会篇4

　　中国自改革开放以来，已有百年的历史，在这期间，伴随着国家高速发展，其弊端也逐渐显示出来，很多本应为人民服务的高官凭借着自己的职务之便，为一些人开放小门，从而达到敛财的效果。而这种官员的数量之多，导致国家多数事业单位做不到其应有的职责，使部门瘫痪，***总书记曾指出“腐败问题越演越烈，最终必然会亡党亡国”，自十八大以来，我国形成了以******为核心的反腐风暴，对于党风的廉政建设加大了力度。“无禁区、全覆盖、零容忍”成为了治党反腐的旗帜，立场与方向。

　　通过观看《零容忍》这本书，让我深刻的体会了很多道理：

　　1.牢固信仰的基石，努力为人民服务，不要因为自己的错误而去信奉一些虚有的鬼怪，从而得来心里安慰。堂堂正正做事，光明正大做人，以全部精神与信仰为党服务，就会安稳，踏实。

　　2.我懂得，不可以跨过规矩红线、结党营私，也不可以搞利益集团，进行利益交换，对于党不要求的事情，不论早晚，最终只会被查出并进行深刻的教育与严厉的惩罚。

　　3.不能脱离群众，脱离群众的干部会受到党组织的惩罚，党是人民的党，党的一切决定都是在根本上为了人民，如果脱离了群众，就违背了党的初衷，对于这样不为党服务，不为群众服务的人，被受到党与群众的抛弃。

　　每一位领导干部都是单位的优秀力量，应当时刻自省，远离法律与党规红线，自觉严守纪律，为党为人民群众服务，谨慎行事。

零容忍心得体会篇5

　　从严治党，关键是从严治吏。******强调，加强对干部的监督，是对干部的爱护。干部监督是一门艺术，要做到精准有效，务必跳出三个“固定思维”。

　　监督方式跳出“等米下锅”的思维。问题线索是监督干部的一种惯用方式，确实省事不少，就能找准干部的“症结”，但终究是“道听途说”，仍需要进一步调查核实，才能“药到病除”。一些监督部门只是张贴出举报电话、举报邮箱，就在办公室“守株待兔”。单纯依靠信访举报线索开展监督已经不能适应新形势的工作要求，必须转变监督方式，变被动为主动。监督工作不能坐在办公室“等米下锅”，要迈开步子、深入基层、沉到一线，深入调查研究，听群众的心声、听真实的声音，这样才能早发现苗头性、倾向性问题，及时主动介入监督，防止“小问题”变成“大问题”。

　　监督渠道跳出“八小时之内”的思维。干部监督并非仅限“工作圈”的认知和关注，往往在八小时以外的“生活圈”“朋友圈”“战友圈”等，会看到干部更多更真实的面目。近年来，很多落马的官员的违法违纪行为都发生在八小时之外，他们在八小时之外的休闲活动中进行权钱交易和利益输送等。因此，干部监督要延伸监督触角，前移监督哨岗，防御干部“八小时之外”在一些“小事”“小节”上栽跟头，使广大干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则，严格自律，防患于未然。

　　监督导向跳出“眉毛胡子一把抓”的思维。洗碗越多，摔碗越多。勤奋的干部，工作失误肯定会更多。有些单位动辄问责，存在“泛化问责”“凑数式问责”的现象。这种“不分青红皂白”“眉毛胡子一把抓”的监督问责，一定程度上导致了干部想干不敢干、创新无底气。监督干部要准确运用“四种形态”，坚持依规依纪依法，始终体现“惩前毖后、治病救人”的原则，既把“严”的基调贯穿于监督执纪全过程，又把爱护和帮助体现在监督各环节。用好用足第一种形态，把咬耳扯袖、红脸出汗摆到更加重要的位置，抓早抓小，防微杜渐。要严格按照“三个区分开来”，根据监督结果精确开展容错纠错，激励党员干部担当作为。

　　《孙子兵法》里有一句，“故上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城”。上乘的兵法是用谋略挫败敌方的战略意图，其次就是用外交战胜，再次是用武力击败，最下之策是攻打城池。干部监督是抵制腐败的战斗行为，党组织要跳出“固定思维”，善用谋略挫败敌方的战略意图，保护干部、净化生态。

零容忍心得体会篇6

　　春节临近，党员干部再次面临廉洁大考。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律。党员干部要练就金刚不坏之躯，始终唱响反腐倡廉主旋律，打好反腐败斗争持久战，应当主动写好属于自己的“爱廉说”。

　　写好“正心篇”，以安贫正道立“清廉之家”。天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲。党员干部要时时事事清正廉洁作表率，必须做到安贫正道、守身如玉。正如***烈士所说：“清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方”。新时代安贫正道，是要以民为本、以廉为美、以清为荣、以干为乐，彰显共产党人的鲜明品格。“吃亏书记”李连成，坚守“当干部就应该能吃亏”的信念，感动了乡亲，凝聚了人心，铺就了西辛庄人的幸福路。正是一大批像李连成一样的基层干部，坚守爱民正道，心中不装私利，一门心思谋根本、谋大利，让广大群众尝到了甜蜜的获得感、幸福感。写好廉洁自律“正心篇”，必须坚守党员初心，锤炼过硬政治品格，在心中建起一座“清廉之家”，在这里培基固本、自重自强，涵养强大无比的清廉免疫力。

　　写好“防御篇”，以升级“防火墙”护清廉之体。******常常叮嘱党员干部，要心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑。现实中，乱花渐欲迷人眼的外在诱因，无时不在考验党员干部廉洁“防火墙”的安全性能。写好廉洁自律“防御篇”，必须常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常问做人之要。面对曾经支持、帮助过的人送来的“谢承”，要学会婉言谢绝，既表示情意心领，又不伤彼此情面；面对别有用意的“意思”“答谢”，要以公正用权之心，断然拒绝，亮明反对态度，站稳纪律立场；面对隐形的“糖衣炮弹”、“陷阱怪圈”，要练就慧眼，管住手嘴腿，不落伪装诱惑的“陷阱”，不坠违规违纪的泥沼。让不断升级的廉洁“防火墙”护佑清廉之体。

　　写好“榜样篇”，以一身正气扬清廉之风。公生明，廉生威。自古以来，群众爱戴清廉好官，唾弃贪腐“赃官”。“县委书记的好榜样”焦裕禄，教育子女不占公家便宜、自己的路自己闯、任何时候都不能搞特殊化，清廉家风一直为世人传颂；“时代楷模”纪检干部李夏，面对诱惑不动心，面对“意思”不沾边，面对腐败敢黑脸，把干部的忠诚、干净、担当刻进了百姓心里。党员干部写好廉洁自律“榜样篇”，必须始终坚定理想信念，忠诚于党，守好一名党员的做人底线；始终坚持原则，尊崇法纪，守好为民做事底线；始终严把亲情关、友情关、人情关，守好人际交往底线。唯此，才能在与腐化思想自觉不懈的斗争中，始终守正气、扬清风，历练成经得起群众评判和新时代考验的清廉标杆。