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2023被送教下乡培训心得体会6篇

时间:2022-12-05 08:54:18 来源:网友投稿

被送教下乡培训心得体会6篇被送教下乡培训心得体会篇1通过这段时间的听课、评课活动,让我受益匪浅,现将谈谈自己的点滴体会。教师课堂语言幽默,简洁,准确,他用自己的挥洒自如的语言带着学生感受下面是小编为大家整理的被送教下乡培训心得体会6篇,供大家参考。

被送教下乡培训心得体会6篇

当大家对生活有了不少新的感想后,就要认真写心得体会了,专注的态度才会写出令人惊艳的心得体会,小编今天就为您带来了被送教下乡培训心得体会6篇,相信一定会对你有所帮助。

被送教下乡培训心得体会篇1

通过这段时间的听课、评课活动,让我受益匪浅,现将谈谈自己的点滴体会。

教师课堂语言幽默,简洁,准确,他用自己的挥洒自如的语言带着学生感受学习数学的乐趣。通过简单明白的例子,让学生由浅入深,不知不觉中学握了数学知识。让学生深切感受数学课其实并不难,只要你能做生活中的有心人,善于积累,就能学好数学课。从生动的举例中掌握知识,充分发挥学生的学习积极性,让学生有话可说,解决学生生活中存在的问题。

我深刻感受优秀教师对教育深情的爱;感受到了他们身上所透露出来的无穷的知识力量;感受到了他们对学生身心发展以及教育了解之广、钻研之深。此次学习到了名师的教育理念,学习到名师课堂中教学设计的巧妙。也学习到了他们对一堂课的评价与交流。教师着眼于学生自主发展的课堂教学,做到“先学后教、师导和学生讨论相结合,这是老师所执教的如何学习数学。

此次活动中的研课磨课让我感触颇深。我觉得就应该用这样方式来搞教学研究。通过反复打磨一堂课,让每位教师都能从中学到很多知识。从一堂课的设计,到反复修改,到做到最好。每一个这样的过程都是很值得学习的。更多是的我们可以相互学习。青年教师可以向年长的经验丰富的教师请教,如一堂课该怎么上好,怎样才能让学生更加喜欢你的课堂,等等很多教学上的问题。都让自己有很大提高。

总之,这次送教下乡的学习,使我更深刻地体会到了学习的重要性与紧迫感。在以后的教学中,本着吃透教材,吃透学生,提升自身素质去努力,不断学习,不断进步。

被送教下乡培训心得体会篇2

我有幸参加“国培计划”(20**)湖南省项目县双峰县“送教下乡”小学语文培训,这次培训分为4次,这次培训是一种全新的生活和体验,既让我们学到了技能与方法,又考虑到了我们每一个人,此次培训教育局、进修学校的用心良苦,因此也学到了很多知识。

第一次培训是为期1天半的“送教下乡”通识培训,让我们的心灵得到一次次的洗礼,让我们受益匪浅!黄佑生老师的守望星空——新时代师德修养,让我印象深刻。他用一个个生动鲜明的事例让我们认同他的观点,同时也解决了我一直以来的困惑:一个教师如何爱这个职业一辈子。他讲出了我们作为老师的心声:现在社会上的人总是用框架来约束教师,教师就应该为人师表,以身作则,应该怎样怎样,但是老师也是一个普通人,既有特殊性,也有普遍性。讲师德,应该先提高教师的待遇,让教师活得有尊严。黄老师的讲座让我深刻地知道了,原来作为教育者,我们能够有一个一辈子的朴素信仰:教育是种福。让我明白了最好的自己就是最好的教育,我们要把每个孩子放在心中。李小龙老师的讲座让我深受感动。作为一个普通教师,因为心中有想帮助贫困生的想法,因为心中的这份信仰,一步一个脚印,七年如一日地做善事,成就了今天的叮当网络助学,让这么多的贫困生得到帮助。朱丹教授的讲座是关于留守儿童与积极心理学,她给我们一步步剖析了儿童的心理。说实话,作为乡村教师,每个班都会有留守儿童,很多时候那些孩子总会出现一些状况,有时让我这个年轻教师束手无策,听完讲座后,让我豁然开朗,让我知道了,我们应该给留守儿童更多的关爱和拥抱。

第二次培训是双峰县3位骨干教师给我们上示范课,他们扎实的教学功底,别出心裁的教学设计,良好的教学素养深深地打动着每一位学员。朱**老师讲授低年级的语文园地,朱老师俏皮可爱,课堂组织恰当有效,将我们带入一个有趣的拼音王国。李**老师给我们师范高年级的阅读课文《伯牙绝弦》,她给我们展示良好的文化素养,课堂中以读带感,教学自然,将我们带入古文意境中,美不胜收。张**老师给我们示范了中年级的作文教学。朱**的讲课体现了名师风范,教学过程中环环相扣,趣味十足,让学生爱上写作文,使我们“作文课教学难”的问题得到解决。

第三、四次培训是学员们研课磨课、成果展示。上示范课、说课的老师是我们的一线基层老师,展示从示范课中学到的教学知识与教学技巧运用的教学实践中,使我们学员们更能有效地互相学习和发现问题,并能有针对性地提出难题,大家一起解决。

经过这几天的培训,让我觉得:每天要学习新的知识,新的技能,建立新的人脉圈因此我们是幸福的,我有对老师这个职业有了新的体会与认识。我认为一个优秀老师的条件:在教育工作中,我深深体会到教师的工作是神圣的,也是艰苦的,需要付出大量的精力和情感。热爱学生,致力于培养学生健全的人格和健康的心理,树立他们的自尊心和自信心,以“爱”为核心,无论是优秀学生,还是后进生,我都细心关爱,倍加呵护,从欣赏开始,从称赞入手,欣赏、称赞学生的每一个细微处,激发他们高尚的动机,而且自身对知识充满热忱,不断求新成长。

很长一段时间内“没有教不好的学生,只有不会教的教师”这个极端的教育口号像枷锁一样天天束缚着我,通过学习相关理论及多方面的实践探索后,我才知道,它只是一种浪漫主义的宣传鼓励口号,而绝不是评价教师工作的客观标准。

教育是一项繁琐的工作,在日复一日的教学生活中,面对一些顽劣的学生,恨铁不成钢的心理会左右自己的情绪,另外过于看重学生成绩,偏离了素质教育的轨道,有时候会茫然不知所从,不能坦然面对学生的错误,影响了与学生感情上的沟通和交流,也是存在的问题。因此怎样克服工作中的急躁情绪,尊重每一个孩子,真正做到蹲下来给学生说话,还需要在以后的工作中进行调整。

总之,在今后的教育教学工作中,我会认真遵循“教书育人”的工作准则,把书教好,用新观念育出不同的人才,以适应新世纪对教师,特别是优秀教师的要求。

被送教下乡培训心得体会篇3

20**国培送教下乡小学语文第二轮专题培训于5月10日、11日在实验小学如期进行。两天来,我们聆听到了两场接地气的高质量讲座:偃师市实验小学石月新校长的《与幸运同行,做幸福教师》,嵩县教研室白主任的《幸福快乐教师的成长密码》。两天的学习用完了我特意准备的一支新笔。翻阅着厚厚的笔记,梳理着两天来的学习所得,收获满满。

两位基层走出的教育专家都在共同关注一个话题——做幸福教师。这个关注点触及到了每一个老师的内心,引起了我们极大的学习兴趣,更引发了我们对自己职业的深度思考。

如何做一名幸福教师?

石校长说,幸福必须具备四个元素:积极的心态;对一件事的投入与专注;获得一定的成就感和收获;对事件意义和价值的认同。她告诉我们,教师的幸福成长要树立八种意识:我想发展的成长意识,我能成长的潜能意识,我向哪发展的目标意识,我要更新的学习意识,我想改变的研究意识,常回头的反思意识,勤练笔的表达意识,敢上公开课的交流意识。

一位有30年教龄的朴实的校长,她用自身一步步的成长经历让我们明白,要想成为一名幸福教师,必须从三方面提升自己:首先就是加强自己的阅读积累,读好三类书——专业书籍、文史书籍、散文杂记,增加自己的文化底蕴,提升人文情怀,品味人生哲理,向专家型教师迈进。对于一名教师来说,读书就是一生的备课。其次是善于反思不断进步,教师不一定成为写作能手,但一定要成为一个勤奋的写作者,写读书笔记,写随笔,写反思,写生活。最后就是要善于把握机遇,机遇永远属于愿意准备的人,当我们充实了自我,拥有了实力,机遇来临时,我们才有能力大胆地敞开胸怀迎接。

其实对于一名教师来说,职业的成就感不就是幸福感吗?石校长的观点,句句入心,发人深思。

白**主任从教25年,一直追求做幸福教师。他成功了!他用自己幽默风趣的语言,用一个个生动而真实的故事,为我们解开了幸福教师的成长密码。幸福,就是我们心中明亮的那方,幸福就是美美地诵读,愉快地工作和生活。他让我们认识到:每个教师都有一双腾飞的翅膀,要想成为一名幸福的教师,首先就要从改变自己的心态做起。

幸福的指数是由心态决定的,“积极的心态像太阳,走到哪里哪里亮”,优秀的教师都会调适自己的职业倦怠感,变“怨”为“愿”。改变了心态,就要找准自己的人生方向,树立人生的目标,向教育名家学习,向自己内心挖掘,你会发现自己原来就是一个金矿,坚持挖下去,终会挖出闪闪发光的金子。在此过程中一定会遇到各种困难,我们要明白,每一个困难的背后就是一个机遇,当我们用自己的努力战胜了困难,就能发现困难中蕴藏着智慧,每一次战胜困难的过程,就是一次自我提升的过程。当你静下心来,专注于自己的职业,全力以赴地用心付出时,才能体会到真正的职业幸福感。

接下来白主任教给了我们一把把智慧的金钥匙,带领我们开启幸福的密码:微型优课密码、习惯方法密码、备考高分密码、教学管理密码、自我成长密码。既有经验的总结,又有方法的指导,更有案例的引领。尤其是他关于教师自我成长密码的解读——目标意识,终身学习,阅读积累,反思随笔。他的观点与石校长有着相通之处。白老师的教育智慧令人赞叹,白老师的教育情怀更令人敬仰。一天的讲座,我们坐了一天,而他却站着讲了一天。最后听到他就是我早已耳闻的“白老师语丝”的主人时,心中的敬慕之情更是油然而生。

两天的讲座带给我的思想启迪,是深刻的。在新教育的环境下,我们都在追求过一种幸福完整的教育生活,那么幸福来自哪里?幸福来自于师生共读共写的点滴收获中;幸福来自于钻研教材解读文本,上出一节理想课堂的喜悦中;幸福来自于看到自己的学生不断变好的进步中;幸福更来自于挑战自我,战胜自我的成长中……幸福的路很长,鲜花伴着荆棘,成就和着汗水。途中,我们会有懈怠,会有停留,甚至会有踌躇不前的纠结。其实我们缺少的正是那份执着与专注,缺少那份坚持的决心。

不由再次想起新教育的那句格言:付出就有收获,坚持才有奇迹。两位专家的成长之路更证明了这一真理。学习让我反思,明确目标——坚持读书,不找借口;坚持反思,不懈怠;坚持练笔,不放弃。勇敢前行,向做一名幸福教师迈进!

被送教下乡培训心得体会篇4

4月到5月,我参加了国培计划送教下乡培训活动送教下乡小学数学培训。本次培训,让我对数学教育教学有了更多新的认识,也为我今后的教育教学工作指引方向。经过这次的培训,我感触颇多,下面是我的总结如下:

、机会难得,学习气氛浓厚。

参加这次培训的老师们都很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时间内完成了由教育工作者到学生的角色转换,认真、虚心、诚恳地接受培训,态度端正、学习专注,老师们都能专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地接受着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。

二、异彩纷呈,讲座全面系统。

专家的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。各位专家毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。

三、学无止境,更新学习观念。

印象最深刻的是席校长滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他的口才,佩服他的自信,佩服他的敏锐,佩服他知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。学习就是这样,要让读书学习像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。

还有宋老师的讲座《儿童立场的教与学》,他以自己在教学中所遇到的点点滴滴的事例作为案例,为我们阐述“新课程倡导以学生为本,以学生为本,当然首先就要有儿童立场”。在我们看来。他所遇到的案例再平常不过,但是经过他的分析、思考,讲解,这些普通的问题,却成为他全国各地做讲座的典范。

夏院长以“教师下题海,学生荡轻舟”;“拿起试卷,划掉会做的题”“专做弱肋试题”等几个方面总结如何梳理考点。为我们指明了方向,坚定了信念。

培训学习虽然就快结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们树立终身学习的观念:为做一名合格的教育工作者努力学习,为培养出更多创新人才努力工作。

人要走进知识宝库,是一辈子的事情,不可能一蹴而就。因此我们要学习的东西太多了。网络教育,给了我们一把学习的钥匙。这是一把增长知识才干和提高思想素质的钥匙。

四、总结心得,做好教育工作

在今后的工作中要善于创设情境。在课堂上,发现教师在教学过程中创设的情境,目标非常明确,且能服务于教学。能根据学生的特点为学生创设充满趣味的学习情景,从而激发他们的学习兴趣。最大限度地利用学生的好奇心、好动心理特点,并紧密结合数学学科的自身特点,让学生感到真实、新奇、有趣,激起学生的学习兴趣。让学生自己动起来,也激起了学生的好奇心和求知欲。他们精心创设问题情境,组织适度开放性的探究活动,启发学生拓宽思路,多方位、多角度地获取知识,积累了丰富的探究经验。非常值得学习和借鉴。要有独特的教学理念。以学生为主体,“课改”提倡自主学习,要让学生成为数学学习的主人,教师充当组织者、引导者和合作者的角色。那怎样当好这一角色呢?教学实践中的许多困惑,在这次活动中,优秀老师的教学,给出了解决困惑的方法。教师要适时地引导学生思考,也就是要适时地引导学生提出问题,让学生自己分析问题,解决问题,而不是直接告诉学生是什么,否定学生什么。这次学习活动的教学中,示范课教师就很好的做到了这一点,课堂上教师所创设的师生互动环节引人入胜,氛围融洽,他们根据学生的心理发展特点,把枯燥、呆板的课堂教学变成灵活有趣师生互动,不仅培养了学生学习数学的兴趣,同时也激发了孩子的求知欲。

要有高效的教学设计,有效的课堂驾驭能力。自上而下都强调为学生减负,而减负的根本在于提高课堂效率,所以要成就高效的课堂就必须要求教师对课堂进行精心的设计。一节好的数学课,新在理念、巧在设计、赢在实践、成在后续。要做到从学生的实际出发,关注学生的情感需求和认知需求,关注学生已有的基础和生活经验等等,也是一节成功课堂的必要条件。

总之,在这几次的观摩活动学习中,更深刻地体会到了学习的重要性与紧迫感。在此,感谢国培计划2018“送教下乡”项目培训为我们提供这次难得的学习的平台。在以后的教学中,要进一步吃透教材,充分了解学生,提升自身素质;要不断学习,博采众长,积淀教学素养。为自己的教学生活增添光彩。

被送教下乡培训心得体会篇5

暮春五月,细雨飘飞。我们满怀期待与渴望,迈着坚定的步伐踏上了学习之旅。来自全县的120多名小学语文教师齐聚**x小学参加了小学语文送教下乡“总结提升”暨第三轮优质课评选活动、**x名师工作室送教下乡培训活动。我也有幸参加了本次培训活动。

5月x日,由来自全县各校的20多名中青年教师进行同课异构,参加优质课评选活动。活动分为三组同时进行,我认真学习了7节三年级的语文课,充分感受到了他们的教学智慧和教学魅力。本次活动的开展,是对我县小学语文课堂教学的一次大检阅。所听的每一节课堂都是精彩纷呈,各具特色,可谓是百花齐放春满园。

5月x日上午,首先由x校长和x校长分别从教师的专业成长、导学案的编写对所有语文教师进行了培训。接着由三位青年教师代表交流自己的专业成长经历,然后由各乡镇的语文教师代表汇报自己参加活动的体会。最后由教研室的领导对活动进行总结,对今后的工作提出殷切的希望。

虽然本次活动只有一天半的时间,但是却让我们收获满满,获益良多。其中,让我感受最深的有以下几个方面:

一、坚定职业信念,做个幸福的语文老师。

今天上午,x校长就语文教师的专业成长对大家进行了培训。x校长的发言时而让我感动,时而让我微笑,时而又让我深思。x校长用质朴、真挚的语言讲述了自己与小学语文结缘、相知、相伴的经历。尤其是听她说到自己曾经几次可以不用再教语文,但心中却一直割舍不下对语文的情结,竟主动请缨承担语文教学时,我的内心感到无比的震撼。当听她说到在家中老人病故、孩子生病无人照料,宁愿自己早晚奔波,也不请假耽误学生的功课时,我的内心全是感动和敬佩。是啊,很多时候我们只看到了别人的成功,却并不知道成功的背后有多少默默的付出。我们在羡慕别人成功的同时,是否想到自己究竟又做到了多少呢?

反思现在步入中年的自己,面对千头万绪的工作,当年的工作激情已渐渐消褪,取而代之的是职业倦怠感。对于教学,渐渐墨守成规、止步不前,少了当年的大胆创新、锐意进取。学校开展活动时,考虑到事情多,就想放弃;评选名师时,考虑到评上了又是一堆事,还是算了吧……总是想着多一事不如少一事,贪恋安逸舒适的生活,一旦思想产生惰性,行动更是后退,所以自己在专业发展的道路上行走非常缓慢。正如x校长发言中所说:“不进则退,教书没有职业倦怠期,只有教育情怀。”今后,要以正确的心态面对工作,加强自我认同,有助于教师提升职业幸福感;加强自我修养和提升,努力克服职业倦怠,不断开创工作的新局面,让教育工作更有创新和活力。

二、深入解读文本,编制实用的导学案。

今天上午,由王娟娟校长以《有备而来,优备无患,创造可以预约的精彩》为主题交流了小学语文导学案实用价值提升的问题。x校长在发言中,呈现了多篇导学案例,进行细致地对比分析,让我们认识到在编制导学案前,要深入解读文本,吃透教参教材,还要深入研究学生,制定合理的目标,从儿童的视角设计,体现出教师的教法和学生的学法指导,注重培养学生多种能力。欣赏着x校长带来的一份份精心编制的导学案,再想想自己平时又做得如何呢?

反思自己的导学案呢,很多只能算是教学的一个流程案,缺少真正的导学、导思、导练。有些导学案中,目标性不强,过于空、大,学生很难把握。导学案中没有很好地利用学习小组,没有调动学习小组的学习积极性,一些探究题流于形式,没有真正地解决问题。

现在面对每天的工作疲于应付,用于钻研教材的时间有限,深入钻研更是谈不上。就是看教材教参,也是为了把握教学重难点,保证知识点不讲错。而对于课堂上老师如何点拨,如何引导,学生采用哪种学习方法更高效等等诸如此类的问题却是思考甚少。乃至上课前,经常头脑里只是课堂上大致的框架,对于课堂上的细节问题如何处理,学生如何进行展示汇报更有效,并没有进行精细的设计。课堂上出现的突发状况,虽不致于手足无措,但因为提前的备课考虑不周密,也会因底气不足而一笔带过,失去了和学生思维碰撞的契机,错过了课堂的精彩瞬间。

当我们羡慕别人的课堂闲庭信步时,当我们钦佩别人的教学行云流水时,当我们折服别人的语言润物无声时,孰不知别人早已在教前做足了功课,早已在课前进行了精心的设计,所以才有了课堂上的从容自如、水到渠成。教而有法,但无定法;学而有法,贵在得法。导学案的使用规范了课堂教学过程,培养了学生的自主合作探究能力,有利于因材施教,对于自主学习能力差的学生有一定的帮助,有利于提高学生的学习成绩。我想在今后的不断摸索与创新的过程中,一定会设计出更科学、更实用的导学案,“学案导学”一定能让课堂魅力无限。

三、提升专业素养,打磨幸福的语文课堂。

昨天由七位老师进行了三年级的两篇课文的同课异构教学,分别是《花钟》和《蜜蜂》。他们都能根据教材特点,关注学生的实际情况,让学生在合作中探究,在朗读中悟情,在想像中创新,在感悟中积累。课堂上,学生通过各种形式的读,在读中积累语言,在说中运用语言。文章很美,几位老师讲的也很美,正如《花钟》一文所说的鲜花朵朵,芬芳迷人。他们的课堂尽管设计不同,教师的教学风格不同,但是所折射出的教学理念却是一样的,那就是以生为本,以学定教。

在这七节课堂上,都重视了经典诵读,首先在内容上精心选择与课文密切相关的经典内容进行诵读。内容少而精,要求学生限时记忆,促使学生当堂掌握,使经典诵读落到实处。都注重语文基础知识的训练。《语文课程标准》强调必须要扎扎实实打好语文的基础。这是我们语文教学传统的优势,决不能放下。语文课程改革只加强基础,然后追求创新。决不能放下我们好的传统,片面追求“创新”。本次课堂教学,老师基本都注重了语文学习的基础,进行了扎扎实实的语文基础学习。都体现了学生的主体性,教师让学生在读的过程中,抓住了重点词语结合语言环境,体会词语作用,引导学生悟情。

学生真正体会到情感后,就势让学生带着这种情感去读。在读中,让情感升华。这样反复锤炼,学生就能走进作者的心,身临其境的体会那种情感。都注重激发学生的学习兴趣,采用多种激励手段,如教师饱满的情绪、丰富的评价用语、奖个人小物品、奖小组小红旗等多种方式,吸引学生注意力,调动学生的积极性。都能熟练的多媒体进行辅助教学,创设情境,优化课堂教学结构,扩展课堂容量,提高教学效率,提高文化品位和审美情趣。都能结合课文重难点,设计精美的板书,如《花钟》一课都采用在钟面上张贴各种花朵的方式,呈现出课文内容,方便学生进行记忆,设计巧妙,看后赏心悦目。《蜜蜂》一课教学,老师用精炼的四个字表现出作者法布尔做实验的过程,然后用蜜蜂的简笔画进行勾勒联系,让人印象深刻。

听了他们的课后,反思自己的`课堂,感慨万千。在课堂上自己虽然也认真投入,但与他们相比,实在还有相当大的差距。这次外出听课学习,使我更深刻地体会到了学习的重要性和紧迫感,更坚定了走课改之路的信念,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后的教育道路上,惟有不断学习,不断实践,不断反思,方能积淀教学素养,提升专业成长,打磨幸福的语文课堂,成就课堂的精彩。

正如x校长所说:“既然和小语牵手,就要一直走下去;要爱,就要深爱。”相信我们每位语文老师只有不断充实自己,做一个教育事业上的有心人,每天进步一小步,就能成就自己人生的一大步。

被送教下乡培训心得体会篇6

我今天听了邢校长的专题讲座:怎样观课议课,回答了我很多的困惑与不解:什么是观课议课?怎样观课议课?邢校长风趣幽默的讲课风格,形象的比喻,案例的运用,都让我回味无穷,记忆犹新。邢校长的理念很新,把我领进了另一番新的境地。

我们原来的听课评课,年年都在搞,是我们学校的教学研究常规,但总感觉不尽人意,原因大致如下:

一、只听课、不评议。有些学校虽然也有教师听课评议的相关规定,也有组织教师听课,却只是听课不评议。教师们听完课后,便各自拿起手中的笔,在听课评议表的相关栏目中要么画上记号,要么写上abcd,然后将表格上交,便大功告成。造成这种现象发生的原因,除了学校领导不重视、制度贯彻不得力之外,教师也要承担一定责任。有些教师把听课评议不当一回事,甚至唱对台戏,说这是在搞形式主义,他们是为了完成任务而被动地听课,所以致使评议无法进行或干脆不评议。

二、听课评议成了表扬奉承大会。在有些学校,听课评议成了开表彰大会,大家都纷纷列出某某教师诸如备课充分、教学思路清晰、课堂组织合理、语言生动流畅等优点,而对缺点与不足出于碍于情面或担心对自己不利,要么只字不提,要么轻描淡写。这样的听课评议纯粹是在应付形式,浪费时间。

三、跟着领导意思走。有领导在场时,大家出于尊重,让领导先发言,领导说好,大家都跟着说好,领导说不好,大家也跟着说不好。参加评议的教师成了领导的附和者,听课评议跟着领导的意思走。这样的听课评议很难收到良好的效果,相反,却容易助长部分教师骄傲自满的情绪,也容易造成部分教师的悲观失望。

观课议课的提出不是简单的名词的改变,而是一种理念的改变,观课与听课比较,听指向声音,听的对象是师生在教学活动中的有声语言往来;是为了认识真实的课堂,听课者往往坐在后面。观不仅要用耳朵听,更要用心去感悟课堂,体悟课堂,要从大处看,从关键看,不拘泥与于偶然个别现象。议是围绕课堂去探讨,评是句号,而议是问号。而观强调用多种感官(包括一定的观察工具)收集课堂信息。在多种感官中,眼睛是心灵的窗户,透过眼睛的观察,除了语言和行动,课堂的情境与故事、师生的状态与精神都将成为感受的对象。更重要的是,观课追求用心灵感受课堂,体悟课堂。评课与议课比较,评是对课的好坏下结论、做判断;议是围绕观课所收集的课堂信息提出问题、发表意见,议的过程是展开对话、促进反思的过程。评有被评的对象,下结论的对象,有主客之分;议是参与者围绕共同的话题平等交流,议要超越谁说了算的争论,改变教师在评课活动中的被评地位和失语现状。评课活动主要将表现、展示作为献课取向,执教者重在展示教学长处;议课活动以改进、发展为主要献课取向,不但不怕出现问题,而且鼓励教师主动暴露问题以获得帮助,求得发展。评课需要在综合全面分析课堂信息的基础上,指出教学的主要优点和不足;议课强调集中话题,超越现象,深入对话,促进理解和教师自主选择。如果说评课是把教师看成等待帮助的客体的话,议课则把教师培养成具有批判精神的思想者和行动者,帮助他们实现自身的解放。

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