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公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定心得体会7篇

时间:2022-08-24 13:54:02 来源:网友投稿

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公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定心得体会7篇

篇一:公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定心得体会

16 年禁酒令空军心得体会

  2016 年禁酒令空军心得体会一:

 空军在开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动中,从着力解决部队存在的突出问题入手,坚持从严治军,近日,空军下发《从严控制饮酒严禁酗酒规定》。

 《规定》以卡片形式下发,官兵可以随时揣在口袋里。《规定》共 10 条,严格规定了何时、何地、哪类人员严禁饮酒,以及可以适量饮酒的时机。其中有六个“严禁”、三个“不得”是红杆杆,任何人都不得触碰。

 《规定》中明确,凡空军工作组到师旅以下部队蹲点、检查指导工作期间,一律不得饮酒;工作日午餐严禁饮酒;严禁夜间就寝后饮酒。《规定》对基层单位饮酒提出了明确要求,基层单位严禁饮用白酒;基层单位干部,接待来队官兵的亲属可适量饮酒,但干部要提出明确要求,谁批准谁负责。另外,《规定》对飞行人员、飞行指挥和保障人员的饮酒也给出具体条件,要求在飞行日和飞行前的 24 小时内严禁饮酒。

 《规定》重申,凡违反上述规定饮酒的,都要依据《纪律条令》给予警告以上处分;影响任务完成、导致事故、造成严重后果的,依法依纪严查严办,并追究领导责任。

 2016 年禁酒令空军心得体会二:

 中央军委委员、空军

 司令员许其亮,政委邓昌友日前签署命令,颁布实施《空军部队从严控制饮酒的规定》。这是空军历史上首次以“命令”形式要求广大官兵“禁酒”。

 《空军部队从严控制饮酒的规定》对工作日午餐饮酒和工作期间饮酒都明令禁止。

 这一“禁酒令”强调,凡在工作日午餐违规饮酒者,干部给予降职(级)或者降衔(级)直至撤职,士官给予降衔级工资档次,义务兵给予记大过处分。凡工作期间违规饮酒者,干部给予撤职处分,士官给予取消士官资格,士兵给予记大过处分。

 空军发布的”命令”还强调“严禁酒后驾驶机动车辆”,凡酒后驾车的,一律吊销车辆驾驶证,干部给予降职(级)或者降衔(级)直至撤职,士官给予降衔级工资档次,义务兵给予记大过处分。造成一般以上等级事故和引发严重问题的,干部给予撤职处分,士兵给予劳动教养处罚,构成犯罪的依法追究刑事责任,追究所在单位直接领导责任,视事故情节轻重、危害程度和后果大小,给予警告直至撤职处分。

 据空军机关有关部门负责人介绍,空军以命令形式颁发的《空军部队从严控制饮酒的规定》,主要是依据我军现行的《内务条令》、《纪律条令》和《安全条例》等法规来制定的,此举有利于依法治军、从严治军,有利于加强作风纪律建设、维护空军良好形象。

  这位负责人称,对于这一“命令”,空军自上而下都在集中学习和传达,做到人人皆知。目前,各级营门卫兵和车场值班室开始配备酒精测试仪,对出入人员和车辆进行检查抽查,加强监督和管理。

 这一“禁酒令”受到了广大官兵特别是各级领导干部的支持和拥护。广空航空兵某团团长胡纪峰对记者说,“禁酒令”既是对无度饮酒者的警示,也是对广大干部在应酬中对酒的困惑的解脱。坚决执行命令,既是对个人和家庭负责,也是对空军建设负责。

 2016 年禁酒令空军心得体会三:

 空军的“禁酒令”,禁住了多年难禁的陋习。这一禁令之所以能落地生根,产生从“禁酒”到“禁久”的效果,就在于制度设计没有留下“暗门”和“天窗”。

 一项制度科学不科学、完善不完善,关键就是看是不是有漏洞、有盲区,能否全覆盖、零容忍。如果只管下级不管上级,只管部属不管领导,制度设计必然会流于形式,也不可能得到很好地执行。空军制定的“禁酒令”,强化了领导责任,发挥了群众监督,给出了惩戒措施,真正使制度成了人人受约束带电的“高压线”。

 “制度问题不解决,思想作风问题也解决不了。”制度是为了治本的,设计必须科学。一旦制度有“天窗”,就会形成“破窗效应”,使制度失去严肃性、权威性。只有坚

 持于法周延、于事简便的原则,围绕“权力、责任、担当”设计,利于执纪、监督、问责,不因时而驰、不因人而废、不因事而松,才能防止跑冒滴漏、脱轨越界,让制度发挥恒久作用、产生治本效力。

 2016 年禁酒令空军心得体会四:

 人类战争史总离不开两样物品,武器与烈酒。然而,在现代战争中,酒的作用走向反面,高技术战争的胜负越来越依靠先进的武器装备,以及整个国家科技和工业体系的力量,而不是“酒胆”。酒精反而会影响军人的判断力和敏锐的反应能力。

  008 年 8 月,空军率先推出“禁酒令”。《空军部队从严控制饮酒的规定》规定,凡在工作日午餐违规饮酒者,干部给予降职(级)或者降衔(级)直至撤职,士官给予降衔级工资档次,义务兵给予记大过处分。

 这是空军历史上首次以“命令”形式要求广大官兵“禁酒”。很快,空军各级营门卫兵和车场值班室开始配备酒精测试仪,对出入人员和车辆进行检查抽查。同时,空军派出调查组,采取着便装、乘出租车等方式,对驻全国 45个大中城市空军部队执行“禁酒令”和党风军纪情况进行不打招呼的检查。

 时任空军司令员许其亮亲自修改,把“禁酒令”的内容从最初的 10 条精简为最终的 442 个字。军令简洁有力,成为鲜见的精短公文。

 008 年 11 月,济南军区也曾经颁布过类似的禁酒命令。济南军区下发的《从严控制饮酒的规定》归纳为七条禁令,包括严禁值班、执勤、工作作业时期和担负战备任务期间喝酒,严禁各级的工作组到团以下单位喝酒,严禁酒后驾驶机动车辆和操作武器装备,尤为强调,严禁穿军服到地方的各类场所喝酒。

 时任济南军区司令员范长龙和空军司令员许其亮,是现任中央军委副**。这次全军范围内的“禁酒令”,正是来自于空军和济南军区的经验。

 春江水暖,禁酒令初见成效。《解放军报》报道说,2009年济南军区某摩步师机关招待开支大幅节约,与 2007 年同期相比下降 48.5%。济南军区某装甲师当年的体检显示,脂肪肝、高血脂、高血压等症状明显减轻。

 然而,烟酒与老乡,正是中国军队文化中的两个核心词,他们承载的是一种感情,纠葛的是权力利益关系。解放军报说,“不喝酒并不伤感情”。可见,军中内外有舆论担忧,军中禁酒可能伤害“官兵感情”。

 “一项法令的推行不仅要依靠严厉的手段,还要看该法令的合理性。”国防大学军事法学专家钱寿根教授说,禁酒令对于提升部队战斗力,改变军人社会形象具有很现实的意义。

 民间舆论对“禁酒令”充满了热忱,热切地希望能嫁

 接到地方政府的作风之中。在某门户网站关于“你认为应该如何让禁酒令起到正确作用?”的调查中,38%的网友认为禁酒令应该从军队推行到地方政府。

篇二:公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定心得体会

对饮酒和饮酒后上岗行为的管理办法

 公司各部门: 为了进一步加强公司的安全生产管理 逐步规范员工的工作与生活行为避免因饮酒与酒后上岗发生意外或安全事故特制定本管理办法。望各部门认真组织学习遵照执行。

 1.所有员工在公司工作时间严禁饮酒严禁饮酒后上岗作业 。

 2.如有发现饮酒后上岗作业的人员对其进行安全说教督促其离开作业岗位。作业人员所在班组的班组长有权劝其离开岗位。

 3.第一次发现在饮酒后作业的人员罚款 50 元第二次加倍处罚 4.第一次发现 饮酒后作业时间长达一个工作日的人员 罚款 100 元第二次加倍处罚对未尽到劝离岗位的班组长罚款 30 元。

 5.对于因饮酒后上岗作业造成不良后果的人员罚款 300 元在公司范围内通报批评后果严重的公司将给予辞退。

 6.对饮酒后上岗作业人员所在单位在一体化考核中扣 5 分。

 7.因饮酒后上岗造成安全事故的按照公司《事故管理规定》 对饮酒人员加倍处罚。

 8.在上述考核中领导干部经主管领导批准招待公司客户者除外违反以上规定加倍处罚。

 9.本办法自公布之日起执行本办法由行政人事部负责解释和考核。

篇三:公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定心得体会

违规饮酒个人承诺书

 本人已原原本本学习掌握应急管理部消防救援局《关于进一步加强管酒治酒工作的通知》(应急消﹝2019﹞6号)和总队有关从严管酒治酒各项规定要求,将严格执行饮酒报备制度,积极配合上级开展酒精检测,并坚决做到以下几点:

 一、坚决不在公务接待中饮酒; 二、坚决不在工作时间、执行公务期间饮酒; 三、坚决不在执行抢险救援、拉动演练、消防安保等重大任务期间饮酒; 四、坚决不着制服在公共场所饮酒; 五、坚决不参与可能影响公正执行公务、影响消防救援队伍形象的聚餐和饮酒; 六、坚决不携带涉密设备、文件、材料等饮酒; 七、坚决不酒后值班上岗、执行公务、接待来访、驾驶机动车辆; 八、坚决不参与下属单位、执法对象组织的聚餐和饮酒; 九、坚决不参加其他违反有关规定的聚餐和饮酒; 十、坚决不酗酒。

 本人自愿接受组织和同志们监督,如违诺,甘愿接受组织任何处理。

 承诺人:

 年

 月

 日

篇四:公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定心得体会

新禁酒令心得体会

  “禁酒令”对空军的所有人员并不陌生。2008 年下发施行的《空军部队从严控制饮酒的规定》:严禁酒后驾驶机动车辆、严禁工作日午餐饮酒、严禁工作期间饮酒,并明确了具体处罚措施。据了解,该规定是空军首长经过反复斟酌、亲笔修改的,内容从最初的 10 条到 6 条,从 6 条到 5 条,从 5 条到 3 条,直至精简为最终的 442 个字,成为少见的精短公文。

  篇 1:空军新禁酒令心得体会

 全国大事,与我直接有关联的,无非是我国实施了更严格的严禁酒后驾车行动。而孙伟铭张明宝醉驾案,杭州飙车案,则是”戒酒令”中一个又一个顶风违纪的插曲。在网络、电视、报章等媒体长篇累牍的报道下,凄惨的车祸时刻敲打着公众的神经,醉酒驾驶,超速行驶的危害,把人们对尊重生命的意识渐渐地唤醒,激昂愤怒的情绪彻底点燃,要求对肇事者加于严惩的呼声一浪高过一浪,以至于一些法律专业人士理智的声音,也在大众盲目过激的喊杀声中淹没。

 我非常赞成国家对驾车者实施的“禁酒令”,倒不是我对酒不喜不贪,实是驾车二十多年,惨不忍睹的车祸见多了,对酒这东西没有好感。偶有饭局,推杯换盏之际,心中这根弦时刻绷紧着,不得有丝毫懈担可是,我怎么也不明白,“禁酒令”后,为什么还有一些车辆无视“令旗”横冲直

 撞,行人战战兢兢躲躲闪闪?是不是跟执法松驰有关呢?

 且不说,一些傲慢的国家××人员,仗着国家赋予的一点权力无视交通法规,就算是一般人,也鲜有严格遵守交通法规的意识。喝点小酒或违个章,反正找找文秘杂烩网人就行了;也有人财大气粗:不就两个小钱嘛,撞死了人,照样可以用钱摆平,违章算个啥?没钱没权的,只能乖乖受罚。挑战法律权威成了某些人身份的象征,遵纪守法者成了没本事的代言。于是乎,随意停车,任意变道,乱闯红灯,争道抢先,超速狂飙,醉酒驾车的闹剧在本不通畅的公路上轮番上演,人人削尖脑袋投机取巧,规规矩矩惹人耻笑。终于到了这一天,鲜活的生命以惨烈的方式消失于人世,人们不禁要问,难道仅仅是肇事者一人的责任吗?

 重大的交通恶性事故都有一个显著的特征,就是肇事者事前都有较多的违纪违章行为,由于种种原因没有获得严厉的处罚。试想一下,一个司机,从驾车的第一天开始,一有违章,立刻被惩处,不管什么地位什么权力,拘留,罚款,通报,曝光,让违规不再是特权的象征,而是无知无能的表现,也许,很多的恶性事故不会再发生,这个世界上就少了许多不明不白的冤魂。

 为什么一种事情,当以惨烈的方式展现于世人面前时,才能获得关注?为什么那么多人都紧盯着事后的严惩,而没有想过事前的防范?为什么电视上报纸上铺天盖地地对

 肇事者的谩骂,而鲜有人对现状冷静的反思?

 当然,对肇事者的制裁是必要的。应当坚持罪行法定原则,而不是建立在公众的“民愤”之上,刑罚针对的是事实之罪,罪的大小不随着“民愤”的大小而改变。“民愤”只能说明人们对交通事故的危害由麻木变得重视。

 斯人已逝,生者犹存,我们活着的人,还在参与交通的人,要做点什么,才可以告慰这些逝去的亡魂?也许我们自己也说不清楚。不要超速飙车,不要酒后驾驶,文明礼让,遵守交通法规,至少,是为了我们自己的生命,使自己不要沦为下一个孙伟民或张明宝。

  篇 2:空军新禁酒令心得体会

 今年 8 月 1 日起,公司决定实行了禁酒令,并严格规定了对违令者的处罚措施,对禁酒令的发布执行,大家普遍赞同、支持,对此,本人体会诸多,集中一点那就是禁酒令应合了现代文明的要求。

 随着经济社会的不断发展和文明程度的逐步提高,特别是出于个人健康和安全的原因,嗜酒、酗酒、好酒的人越来越少,人们开始意识到“贪酒”的危害性和由此带来的严重后果,因而从中自觉或不自觉地吸取教训,控制自己的嗜酒行为。大家都知道,为了遏制频发的交通事故,整治交通秩序,强制性制止酒后驾驶,国家制定了严厉的惩治措施,从经济处罚到行政拘留,其目的是构建和谐的城市环境和安全畅通的交通秩序,更重要的是保护公民的生命安全,它不

 仅体现了人文关怀,更体现了城区建设的文明,由此联想到公司的禁酒令应合了这一现代文明要求,试想,如果大家酒后神志不清去上班,你所从事的高空作业,操作的机器,或处理应急事故等等,都将是隐患重重,自命不保,真如此,企业将会事故频发,大家惊魂不定,生产秩序严重受挫,进而发生连锁效应,毁掉企业声誉,甚至企业的生命,企业的健康发展又何在?时下禁酒令是当务之急,是生命的保护,是文明的倡导,是和谐的强音……

 为了你、我、他,为了企业这个大家,我们都要做禁酒的践行者。

篇五:公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定心得体会

理 制 度 汇 编

 二 OO 四年二月 一日

 前

 言

 本管理制度是参照《兴隆供电分公司 岗 位标准化》, 根据分公司 工作需要而编制的。

 本管理制度由兴隆供电分公司 标准化领导小组提出并督促实施。

 本管理制度起草单位:

 办公室、 生技科、 用 电科、 财务科、 实业公司 。

 本管理制度主要起草人:

 宋素琴、 张海琳、 魏志华、 唐福祥、 徐福军、赵明贺、 李守先、 孙向群、 符伟平、 涂金星、 陈忠。

 本管理制度主要审定人员 :

 强占云、 杨屹东、 蒲爱琴。

 本管理制度批准人:

 刘玉祥、 姚济华。

  兴隆供电分公司文件

 兴供电办[2004] 8 号

 承供 电 公 司德

 关于印发《兴隆供电 分公司管理制度汇编》 的通知

 各科室、 实业公司、 供电所:

 为加强分公司管理制度建设, 分公司对原有的管理制度进行修订和完善并装订成册, 现将新的《管理制度汇编》 印发给你们,望认真学习并遵照执行。

 本制度从 2004 年 3 月 1 日 开始执行。

  二 OO 四年二月 一日

 主题词:

 管理

 制度

 汇编

 通知

 兴隆供电分公司办公室

 2004 提 2 月 1 日 印发

  目

  录

 行政管理 职工大会会议制度………………………………………………………( 1)

 会议管理制度……………………………………………………………( 2)

 文明生产管理办法………………………………………………………( 6)

 科室工作制度……………………………………………………………( 9)

 群众来信、 来访处理办法………………………………………………( 11)

 低值易耗办公用品管理规定……………………………………………( 12)

 定置管理办法……………………………………………………………( 13)

 合同管理办法……………………………………………………………( 15)

 基层工作检查指导细则…………………………………………………( 18)

 计划生育管理办法………………………………………………………( 21)

 计算机管理制度…………………………………………………………( 23)

 计算机病毒防范管理制度………………………………………………( 26)

 计算机信息管理安全保护规定…………………………………………( 29)

 局域网管理制度…………………………………………………………( 31)

 关于法定假日 加班及综合工时的有关规定……………………………( 32)

 关于职工考勤管理的暂行规定…………………………………………( 33)

 内 保工作管理制度………………………………………………………( 35)

 设备、 物资、 材料招标投标管理办法……………………………………( 39)

 关于卫生管理的有规定…………………………………………………( 43)

 信访工作管理办法………………………………………………………( 46)

 机关印章使用 暂行规定…………………………………………………( 48)

 政( 党)

 务催查办工作准则………………………………………………( 49)

 关于在工作期间禁止饮酒的规定………………………………………( 51)

 职工年休假制度规定……………………………………………………( 52)

 职工教育培训制度………………………………………………………( 54)

 职工医疗保险制度改革实施细则………………………………………( 57)

 着装管理规定……………………………………………………………( 63)

 保管场所“四防” 管理办法……………………………………………( 64)

 档案、 资料借阅制度……………………………………………………( 65)

 档案安全保密制度………………………………………………………( 67)

 档案管理制度……………………………………………………………( 68)

 档案鉴定销毁制度………………………………………………………( 69)

 档案库房管理制度………………………………………………………( 70)

 档案统计工作制度………………………………………………………( 71)

 安全管理 安全生产奖惩规定………………………………………………………( 72)

 安全生产检查规范化规定实施细则……………………………………( 81)

 继电保护及安全自 动装置运行管理规定………………………………( 84)

 交通安全管理制度及处罚规定…………………………………………( 98)

 安全生产风险抵押金考核实施办法……………………………………( 99)

 生产场所消防工作制度………………………………………………( 106)

 安全工作现场规程……………………………………………………( 112)

 备品备件等维修用 料的管理办法……………………………………( 119)

 生产管理 安全保卫制度…………………………………………………………( 127)

 变电站培训制度………………………………………………………( 128)

 变电站文明生产管理制度……………………………………………( 130)

 防误闭锁装置管理制度………………………………………………( 132)

 交接班制度……………………………………………………………( 136)

 两票管理制度…………………………………………………………( 138)

 设备定期试验和轮换制度……………………………………………( 148)

 设备缺陷管理制度……………………………………………………( 151)

 设备巡视检查制度……………………………………………………( 153)

 设备验收制度…………………………………………………………( 155)

 蓄电池运行维护管理规定……………………………………………( 156)

 运行分析制度…………………………………………………………( 158)

 运行维护工作制度……………………………………………………( 160)

 生技科线路部分管理制度……………………………………………( 161)

 输配电线路设备定级管理规定………………………………………( 162)

 负 荷管理制度…………………………………………………………( 170)

 设备缺陷管理制度……………………………………………………( 171)

 设备验收管理制度……………………………………………………( 174)

 输变电工程环境保护管理办法………………………………………( 176)

 输配电线路巡视管理制度……………………………………………( 183)

 输电线路运行管理制度………………………………………………( 190)

 输电线路巡视、 检修安全工作现场规程……………………………( 193)

 电网无功配置管理办法………………………………………………( 196)

 兴隆供电分公司 无功电压管理办法…………………………………( 198)

 输、 变、 配电设备管理权限划分的规定……………………………( 205)

 兴隆供电分公司 输配电设备编号管理规定…………………………( 208)

 配电线路运行管理制度………………………………………………( 210)

 配电变压器运行管理制度……………………………………………( 212)

 输配电线路现场查活制度……………………………………………( 214)

 防污( 严密测试)

 管理制度…………………………………………( 216)

 配电线路巡视、 检修安全工作现场规程……………………………( 217)

 输配电设备检修管理制度……………………………………………( 221)

 备品备件等维修用 料的管理办法……………………………………( 225)

 生产系 统经济责任制考核办法………………………………………( 227)

 变电站主设备定级管理规定…………………………………………( 233)

 空载变压器停运制度…………………………………………………( 253)

 农村电网供电可靠性管理办法………………………………………( 254)

 用 电管理 标准室管理制度………………………………………………………( 263)

 检定室清洁卫生制度…………………………………………………( 264)

 电能表校验室温度、 湿度控制措施…………………………………( 265)

 计量管理办法…………………………………………………………( 266)

 计量管理实施细则……………………………………………………( 272)

 计量监督制度…………………………………………………………( 278)

 计量器具采购、 入库、 流转、 降级、 报废核准制度………………( 279)

 计量器具的使用 、 维护制度…………………………………………( 280)

 计量人员 培训、 考核奖惩制度………………………………………( 281)

 检修室管理制度………………………………………………………( 282)

 事故报告制度…………………………………………………………( 283)

 仪表库房管理制度……………………………………………………( 284)

 用 电营业经济责任制考核管理办法…………………………………( 285)

 低压电力设备评级管理办法…………………………………………( 290)

 低压线路和电气设备的巡视与维护制度……………………………( 295)

 供电所停送电制度……………………………………………………( 296)

 农村电力营销“三公开” 制度………………………………………( 297)

 农村安全用 电管理制度………………………………………………( 301)

 农村临时用 电管理制度………………………………………………( 302)

 剩余电流动作保护器运行管理制度…………………………………( 303)

 兴隆供电分公司 供电站考核管理办法………………………………( 305)

 公用 变台区低压线损管理办法………………………………………( 308)

 线损分析制度…………………………………………………………( 310)

 线损管理办法…………………………………………………………( 312)

 电力市场分析预测工作实施细则……………………………………( 328)

 电力需求侧管理实施办法……………………………………………( 330)

 供用 电合同 管理实施细则……………………………………………( 333)

 业扩报装管理有关规定及流程………………………………………( 338)

 加强业扩工程内 部专业协调的有关规定… … … … … … … … … … ( 350)

 业扩报装客户 代理制实施办法………………………………………( 352)

 抄表器管理制度………………………………………………………( 354)

 电费回收预警制度……………………………………………………( 355)

 电费回收终身责任制实施办法………………………………………( 357)

 电费违约金管理办法…………………………………………………( 358)

 电价执行责任制………………………………………………………( 359)

 电力客户 信誉等级评价办法…………………………………………( 361)

 对拖欠电费用 户 依法停限电管理办法………………………………( 363)

 工作票管理办法………………………………………………………( 365)

 购电费帐户 管理办法…………………………………………………( 370)

 票据管理办法…………………………………………………………( 371)

 营业稽查管理办法……………………………………………………( 372)

 营业电费帐务管理办法………………………………………………( 375)

 营业工作责任事故认定及考核管理办法……………………………( 380)

 用 电营销抄、 核、 收管理办法………………………………………( 383)

 多 路电源和不并网自 备电源客户 管理办法…………………………( 388)

 进网作业电工管理制度………………………………………………( 393)

 居民客户 家用 电器损坏事故处理办法………………………………( 397)

 用 电检查工作制度……………………………………………………( 399)

 用 电营业普查管理办法………………………………………………( 405)

 故障报修工作规范及考核标准………………………………………( 407)

 客服中心应急预案……………………………………………………( 411)

 停电信息发布工作规范及考核标准…………………………………( 413)

 投诉、 举报工作规范及考核标准……………………………………( 417)

 兴隆供民分公司 优质服务工作考核标准……………………………( 419)

 供电服务窗口 单位规范化服务标准…………………………………( 431)

 供电所规范化服务标准及办法………………………………………( 433)

 供电客户 现场服务的有关规定………………………………………( 434)

 “首问负 责” 制度……………………………………………………( 438)

 财务管理 工作人员 差旅费开支的规定…………………………………………( 441)

 兴隆供电分公司 财务科成本分析制度………………………………( 448)

 经营分析制度…………………………………………………………( 449)

 农电财务管理办法……………………………………………………( 451)

 兴隆供电分公司 现金管理制度………………………………………( 453)

 备用 金管理办法………………………………………………………( 455)

 财务分析制度…………………………………………………………( 456)

 财务管理经济责任制考核办法………………………………………( 458)

 工程财务管理办法……………………………………………………( 459)

 固定资产管理办法……………………………………………………( ...

篇六:公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定心得体会

禁酒令自查自纠报告 “不安排宴请,不喝酒。”只是两个最短的短语,其对应的对象却是中央军委,对应的活动是各项公务活动。下面是部队禁酒令自查自纠报告,欢迎阅读。

 部队禁酒令自查自纠报告

 机关事业单位工作人员工作日中餐严禁饮酒,是浙江省机关效能建设“四条禁令”中的一条,县委办公室、县府办公室在《关于进一步加强公务接待管理的通知》(平委办【2016】71 号)文件中对严格执行中餐禁酒令进行了重申。但还是有个别部门、镇(乡)工作人员不顾禁令规定,在工作日中餐饮酒。这是今天县纪委对中餐禁酒令执行情况专项检查中发现的问题。

 今天中午,县纪委组织工作人员,并邀请数名行风、政风监督员分两路开展检查,共检查了昆阳、鳌江等镇 16 家主要饭店、酒楼,8 个镇(乡)及办事处的食堂。

 从检查情况看,大部分单位工作日中餐禁酒令执行情况较好,但也发现县海涂围垦指挥部、县信访局、万全镇揄洋办事处、钱仓规划所、钱仓信用社等工作人员中餐饮酒。对检查中发现的问题,县纪委监察局将发出《效能监察建议书》,责令有关单位认真检查整改,并对相关人员进行效能谈话。

 镇(乡)、机关事业单位及其工作人员,要提高执行禁酒令的自觉性,常算算“健康账”、“民心账”、“形象账”。

 县纪委监察局还将进一步加大明察暗访力度,并发挥社会力量监督作用,各级领导班子特别是单位一把手要以身作则,自觉接受各方面监督。

 部队禁酒令自查自纠报告

 据国防部网站 1 月 2 日消息,中央军委颁布加强自身作风建设十项规定以来,各单位纷纷下了禁酒令,节日下基层不喝酒,一时成新风。国防部网站 2 日转载了解放军报一篇言论文章《不喝酒并不伤感情》。文中说,“双节”来临,下基层喝不喝酒,是对各级领导干部改进工作作风的一个检验。

 禁酒令既非起于军队,也非起于河南信阳等地,而是起于公安机关。公安部五条禁令施行于 2016 年 2 月,其中第四条:严禁在工作时间饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。五条禁令第二第三条涉及酒后携枪饮酒及酒后驾驶,也算是禁酒措施的延伸。然而,公安禁酒令没有禁止宴请也没有禁止宴请饮酒,而地方上的禁酒令,则更其“瘸腿”,具体内容是“工作日中午不得饮酒”,晚上放开喝,并不受此限制。而官方的酒文化告诉人们,大量饮酒,基本上是安排在晚上,任何接待宴请,均注重晚上的“重头戏”。

 2016 年 2 月 12 日《半月谈内部版》曾报道,西部一位县委书记自称“为了应付来自中央、省、市各个部门的领导和各种名目的检查评比,我马不停蹄奔走于一个又一个晚

 宴,陪上级领导喝酒吃饭,一个晚上竟然陪了 8 顿饭,喝的酒就数不清多少了⋯⋯”而 28 杯县委书记一杯换 10 万,则更是一种官场“酒殇”。地方酒文化,几乎成了一种“瘟化”病态。

 军队敢于下禁酒令,令人击掌赞叹,不在于酒,而在于斩钉截铁的“禁”。事实上部队酒不比地方酒弱,而是在某些时机某些场合更“猛”。一是军队干部年轻人较多,二是军队作风相对于地方强硬,表现在酒上就是“硬拼”,被人评价往往就是“猛”。然而就是这种“猛”,被一条禁令全部禁掉,这是一种何等的气魄与令行禁止?一个能靠一条硬性规定就能禁得了酒的军队,其战斗力可想而知。烟酒均有瘾君子,猛然一禁而全军肃然,铁的纪律又回归了人民军队,这当然令所有人刮目相看。

  “不安排宴请,不喝酒。”只是两个最短的短语,其对应的对象却是中央军委,对应的活动是各项公务活动。那么,连中央军委尚且如此对自己“够狠”,下级部队又有什么好说的?“不喝伤感情”,其实又远远并非如此,而是“喝酒伤感情”。军队直肠子多,年轻人多,喝酒后闹意见伤感情的事多得是。因此说,不喝酒并不伤感情,只是一种据实陈述。

 由公安部到军队再到河南某些地方的“半拉子禁酒令”,地方衙门是不是也该有所行动了?县委书记 28 杯非英雄,而

 是狗熊,一晚八宴,多少民脂?喝到晕头

 部队禁酒令自查自纠报告

 “禁酒令”从军队蔓延到地方政府。继去年年底中央军委下达“禁酒令”之后,日前,海南也出台了“海南版禁酒令”。对此,业内人士分析称,禁酒令对白酒企业的影响程度还需看政策的执行力度,未来销售渠道将向商务宴请、朋友聚会找出口。

 海南严禁公款购高档酒

 近日,有媒体报道称,国内知名白酒品牌酒鬼酒中的塑化剂含量超标高达 260%。据悉,在媒体曝光前,酒鬼酒在试验中发现了塑化剂超标的情况,但这一发现未得到公司的重视。媒体曝光之后,酒鬼酒也一度称塑化剂“不超标”,至今没有任何产品召回计划。白酒行业出现这种传闻着实令人震惊,之前葡萄酒行业也出现了农残超标问题。很多市民提倡自酿葡萄酒,那么自酿葡萄酒需要注意哪些问题呢?

 越来越多的人都在尝试自己酿造葡萄酒,对于一些新手和关心健康的人来说,自酿葡萄酒有没有毒这个问题还不是很清晰,在酿造过程和相关设备选择正确的情况下,是安全放心的。但在整个过程中由于操作不当就会导致葡萄酒有毒。

 据《海南日报》昨日报道,1 月 9 日下午,为贯彻落实中央政治局“八项规定”,《中共海南省委、海南省人民政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定》(以下简称“规

 定”)正式出台。规定要求,今后省内公务接待要按标准定点接待,不喝酒,不赠送礼品或土特产,不上高档菜肴,严禁上野味。

 规定还要求,严禁借考察、学习、培训、招商引资等名义公款旅游和消费。严禁用公款购买香烟、高档酒和礼品。市县、部门、单位之间严禁用公款相互吃请。

 影响多大需看执行力度

 昨日,一位白酒业资深人士指出,从中央再到地方政府,“禁酒令”范围进一步扩大。这方面政策的接连出台,对一些以政府、军队团购为主的经销商来说,压力会很大。但这有助于白酒行业理性发展,逼着行业进一步发展、整合。

 该人士分析称,一系列调控对白酒业的影响究竟会有多大,还要取决于政策的执行力度。此外,被压抑的需求接下来是否会通过其他渠道释放,这一点也值得关注。

 高端酒受打击最大

 昨日记者走访位于三元桥的一家名酒专卖店,店里的工作人员表示,“塑化剂事件对白酒的销售短期内造成了一定的影响,但打击最大的还是国家对高端酒的三公消费限制。”该工作人员表示,“受政策制约,拿高端酒送礼请客的明显就少了,店里的销量自然受到影响。”

 昨日,贵州茅台、五粮液、洋河股份、泸州老窖、古井贡酒等白酒企业股价均出现小幅度下跌。

 白酒专家铁犁昨日对记者表示,茅台作为国内高端酒的代表,其 70%-80%的产量用于特供、团购及部分企事业单位供应,只有 20%-30%的供应量才通过专卖店等渠道到达普通消费市场。“政策上的限制对茅台等高端酒的打击最大。”

 营销:从“尊贵”转向“实用”

 中粮集团中国食品白酒市场总监舒国华昨日在微博上表示,“禁酒令禁不了老百姓的习惯,只要需求还在,酒还在。谁能把握消费者需求,谁才是真正赢家。”

 北京志起未来营销咨询集团董事长、营销专家**起昨日对记者表示,在“三公消费”限制、塑化剂风波等危机的影响下,去年一年时间是白酒行业的“冬天”。面对国家及地方政府一系列政策限制,很多白酒企业也已经切身感受到了危机,纷纷下调今年的销售任务量。

 1.葡萄选择可能导致有毒。我们就当葡萄是从果园产出来的,那么很可能葡萄在生长过程中打了农药的(为了提高产量嘛!),而自制葡萄酒过程中我们并不提倡把葡萄洗得干干净净的,因为还要依靠葡萄表面的微生物起到引导发酵的作用。那怎么办呢,请看查询:自制葡萄酒要不要洗葡萄?

 2.容器选择可能导致有毒。我们知道,整个过程下来要用到很多的容器(详细的请参考自酿葡萄酒所需工具),其中最重要的一个就是发酵容器,毫无疑问,如果我们用玻璃,陶瓷作为发酵容器,是安全可靠的。而如果你把不锈钢的,

 甚至铁的容器来作为发酵容器,是很可能酿毒药。

 他表示,与此同时,白酒企业也在渠道上销售上做一些转型,如一些高档酒企业将公务消费、政府定点采购为主的销售渠道逐渐转向从商务宴请、朋友聚会上寻找出口。

  “以前白酒在广告宣传上多强调‘身份尊贵’,现在开始着重强调‘亲情’、‘友情’及‘实用’。”**起说。“这也是未来白酒业整合的大方向。”

 3.卫生问题可能导致有毒。毕竟发酵时间一般是要 7 天的。在这个过程中,如果被细菌感染了,那么很可能让葡萄腐烂。或者你的发酵容器没有洗干净,搅拌的时候容器没有干净,都是可能导致细菌感染的,换位思考一下,你的食物放久了,也会变质的。

 4.其他问题。比如长时间照射引起葡萄突变。温度过高引起酶的突变等因素都会引起自酿葡萄酒有毒的。

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