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警示案例心得体会4篇

时间:2022-08-20 08:48:02 来源:网友投稿

警示案例心得体会4篇警示案例心得体会 对照案例廉洁警示教育个人心得体会两篇 对照案例廉洁警示教育个人心得体会学习了**x在协助**乡人民政府实施大旺村农村危房改造工作过程中下面是小编为大家整理的警示案例心得体会4篇,供大家参考。

警示案例心得体会4篇

篇一:警示案例心得体会

案例廉洁警示教育个人心得体会 两篇

 对照案例廉洁警示教育个人心得体会 学习了**x在协助**乡人民政府实施大旺村农村危房改造工作过程中,利用职务便利,收受危房改造农户给予的 “照相费”、“辛苦费”3700 元,在帮助群众开具计生证明时,向 2 户农户索要辛苦费 1200 元的违反廉洁纪律的警示案例,我的感触颇深,在思想上受到了震憾和教育。通过这个案列使我认识到执政要坚持从小事做起,从点滴做起,时刻保持警醒的头脑,任何时候都不能放松对自己的要求,作为一名国家干部应该时刻以公职人员的身份提醒自己,约束自己,强化意识,做到以下几个方面:

 一是强化政治意识。坚定理想信念,始终坚持为人民服务的宗旨。作为一名国家干部,要严格执行中央上下的各项规定,要廉洁从政,全心全意为人民服务。廉政为民,要做到一身正气,两袖清风,短时间可能很容易,长时间就要不断自我提醒,自我反省,自我激励,需要做到警钟长鸣。只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好党交给的工作任务,才能更好地保证自身的廉洁清正。

 二是强化公仆意识。赵正西的违纪行为,在人民群众中造成了极坏的影响,我要从中吸取教训,要以此为鉴,举一反三,牢固树立廉洁自律思想,筑牢反腐防腐防线。告诫自己在廉洁问题上犯不得一点糊涂,抱不得一点侥幸思想。要正确看待手中的权力,树立正确的人身观和事业观,树立为人民谋利益、做好事、

 办实事、作奉献的观念;树立求真务实的观念,努力做好本职工作。牢记为人民服务的宗旨,培养高尚的道德情操,保持高尚的生活情趣,抵住不良诱惑,把住小节,始终做到讲操守、重品行、树形象。

 三是强化廉洁意识。牢记党的宗旨,大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,认真执行上级有关廉洁自律的各项规定,严于律已,克己奉公。不断警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立勤政为民、廉政为民的思想观念,真正做到上不负党,下不负民,自觉接受党和人民的监督,保持国家干部清正廉洁的形象。

 勤政廉洁关系到党的事业发展大局,关系到党的干部在人民群众中的权威形象,作为一名乡镇干部,我要居安思危,牢记前车之鉴,时刻警醒自己,做一名让人民群众满意,让党和国家放心的人民公朴。

 篇二 警示教育心得体会

 近日,**单位召开了窃取公民个人信息警示教育大会,**心潮澎湃、感慨良多。

 他们都曾经是****,受到党和人民群众的信任,有的还曾经在工作岗位上做出过成绩,但是,由于他们疏于学习,放松思想意识,个人权利私欲膨胀,公然触犯法律,做出了侵害了人民群众权益的可耻行为,给国家和人民造成了巨大的损失,最终受到了法律的严惩,们用自己惨痛的教训再三发出忠告,莫伸手,伸

 手必被捉,一定要遵守党纪国法,千万不能做出触犯法律、丧失底线原则、损害人民群众利益的事。

 在私欲面前,每一名民警都要时刻保持清醒的头脑,时刻认识到一个民警的责任,时刻坚守自己的信念和理想。人有时候就是被利益冲昏了头脑,从而为自己的贪欲付出了惨痛的代价。在利益面前忘记了自己的身份和职责,忘记了当年曾有过的理想抱负,把职位当成自己捞取利益的资本。一般而言他们在金钱和利益面前也曾矛盾过、斗争过,但是巨大的利欲最终使他丧失了理智,丧失了民警的理想信念,成了金钱的俘虏,而最后等待他们的是锃亮的手铐和后悔的泪水。他们的腐化不仅严重败坏了党风政风和社会风气。因此,我们一定要从中,认真汲取教训,引以为戒,在工作中时时处处严格要求自己,认真发扬求真务实的精神,增强工作的责任感和紧迫感。

 贪欲之害是多方面的。一是害党。贪欲引发的腐败最容易侵害党的肌体,最容易败坏党风和社会风气,也最容易损害党和人民群众的血肉联系;二是害国。贪欲膨胀的民警不把主要时间和精力放在学习和工作上,而是贪图享受,热衷于谋权谋利,势必会危害本地区、本部门、本单位工作的正常开展;三是害人。贪欲一旦大开,就会像毒瘤一样迅速蔓延,败坏一个地区的社会风气,甚至形成串案、窝案、群案,最终祸及一批干部;四是害家。不少腐败分子在自毁前程的同时,也严重伤害到了家人。有的因自己犯罪而给家人造成巨大的经济压力和精神打击,甚至导致家

 破人亡的惨剧发生;五是害己。贪欲一旦放纵而不加扼制,就会如同洪水猛兽一般肆虐。不错,许多腐败分子在犯罪之前都曾为党和国家做出过不少有益的事情,可一旦利欲熏心就会丧失原则,身陷泥潭而不能自拔,最终落得个身败名裂的可耻下场。

 通过本次学习后,我更清醒的认识了到。严格按照各项规章制度的要求,提高自身的基本素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,带头发扬艰苦奋斗的优良作风,从自身做起,从身边的每一件事做起,严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,档得住诱惑。

篇二:警示案例心得体会

员工教育警示案例学习心得体会 组织全行员工进行了一次深入的经营管理案例的集中学习。网点主管通过视频案例与现场讲解的方式向大家详细宣导了案例教育的目的,希望全体人员增强业务学习,合规办理各项业务,并通过案例对大家进行了合规与警示教育,以此来建立健全常态化的风险防控管理机制。大家认真参加了学习,并对相关案例进行了小组讨论,让各自条线的人员谈感受,说想法,建言献策。通过大家的讨论以及领导的讲解,我心情久久不能平静。这些案件的发生,不仅给中国银行带来了巨大的经济损失,造成不必要的负面社会影响,更是给个人带来了巨大的危害,乃至于个人家庭的破裂。分析案件的成因,从源头上防范案件的发生,是改善当下银行经营环境的当务之急。通过对〖的学习,结合自己在银行多年的工作体会,简单谈一下自己的一些想法。

 (一)加强合规体系建设,不断完善规章制度库。商业银行的利润不仅仅来源于日常营销。

 银行员工警示教育案例学习心得体会 在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时, 基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。

 这些案件的发生, 不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失, 也给其社会形象带来了不利影响。

 如何通过剖析案件成因, 从源头上

 防范银行案件的发生, 是各级银行机构都应该思考的问题。

 通过对《代价》 警示教育案例的学习,结合自己在银行多年工作的体会, 在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。

 (一) 端正经营理念, 促进银行业务稳健、 快速发展。

 以价值最大化为经营目标, 是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。

 银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、 不讲质量。

 (二) 加强内部管理, 建立和完善科学的管理机制。

 商业银行应根据银行的发展战略、 经营思路和年度综合经营计划, 建立和完善以经济增加值为核心、 权责利相结合的绩效评价和考核机制。

 建立健全、合理、 有效的内部控制体系, 强化全行员工的风险意识, 构筑内部稽核、 委派会计主管、 业务检查、 风险管理、 审计监督等多层次的风险抵御防线, 形成监督合力。

 强化和落实各级分支行经营管理责任, 推行问责制, 加大责任追究力度, 尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。

 (三) 以人为本, 构建和谐团队, 加强员工队伍建设。

 银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者, 建立公正、 公开、 公平的 薪酬、 晋升等激励办法, 为员工搭建稳定的、 通畅的发展空间。

 弘扬企业文化, 培养员工的敬业精神、 进取精神, 提升员工对银行的忠诚

 度和贡献度。

 同时, 经常对员工开展警示教育, 定期进行员工排查,及时掌握员工的思想和行为动态, 将案件隐患消灭在萌芽状态。

 (四) 强化合规经营、 合规操作意识, 培育合规文化。

 不断强化经营管理者和员工的合规经营、 合规操作意识, 做到人人主动合规,事事处处合规, 逐步培育和形成良好的合规文化。警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。

 进行警示教育, 应该注重引导员工思考人生目的、 人生价值、 人生态度等问题, 对照案例校正人生坐标,增强自律意识。

 在教育中陈述反面典型的犯罪过程, 则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩, 以免被居心叵测之人仿效借鉴。

 同时,要多挖掘犯罪根源, 少展现个性细节。

 尽管犯罪形形色色, 种类多样,但走上违法道路, 都有其共性所在。

 应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人, 在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。

 通过对违纪犯罪现象的理性分析, 让员工明白一个道理: 人的堕落, 并非偶然, 都有一个不知不觉从小变大的渐进过程, 都因循从小恶到大恶, 最终走向身败名裂的轨迹, 如果不拘小恶, 忽微常积, 明天走上犯罪道路的可能就是你自己, 从而让员工真正得到警示读《代价》 感想读完《代价》 一书, 思绪万千, 心情非常沉重, 一桩桩一件件发生在我们身边的、 活生生的案例使人喘不过气来, 真是痛心疾首,既有对他们所犯罪行给国家财产和建行声誉造成巨大危害的

 痛恨, 也有对他们缺泛法律知识、 追求金钱享受、 断送美好前程而惋惜。

 这本 书通过透视活生生的案例来敲响我们的警钟, 解读《中国建设银行警示教育案例》 我们发现从福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到山西太原市万柏林支行邵进民诈骗案,从甘肃省兰州市铁路支行的连环骗贷案到湖南省常德市安乡 支行朱卫挪用公款案。

 在这些内外勾结、 相互串通且重蹈覆辙、 骇人听闻的大案、 要案中, 让我们看到了银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题,也给我们带来了深刻的警示。

 必须加强各级的防范责任。

 在这些案件中, 内部人员与社会不法分子协同作案之所以得逞, 一个重要的因素是作案者能违反制度, 逆程序操作。

 一些责任不明、 责任意识差、 碍于情面的员工, 任凭作案者依仗“业务熟、 环境熟、 人熟”, 且占有“天时、 地利、 人和” 等因素乘虚而入, 不管不问不纠, 故此隐患不断, 导致案件频生。因此, 如何强化各级的防范责任、 真正杜绝各类风险, 是摆在我们面前的一个重要课题。

 二、 必须实施严密细致的防范教育, 教育员工诚信做人, 认真贯彻落实各种法律、 法规、 政策、 制度是行之有效的教育手段, 也是做好防范工作的根本所在和重要前提。

 对此要针对员工的思想实际, 有针对性地抓好员工的防范教育, 要像抓经营工作一样教育员工增强防范意识。

 在教育中, 既要进行政治、 法制、 规章制

 度教育, 又要进行职业道德、 思想品德、 家庭美德教育, 既要进行防范形势教育, 又要进行预案演练和警示教育, 既要克服形式主义, 又要注重教育的实效,只有这样, 才能使员工在各种条件下做到防患于未然。

 三、 必须强化严密的监督制约机制。

 各项规章制度的落实既不能停留在书本上、 墙壁上, 也不能停止于业务考核上, 应当贯彻到每个干部员工头脑中去。

 三条防线的监督制约必须完善, 科学严密的业务操作规程必须制订, 自律监管体系必须有效建立。

 因为监督一动真格,作案者的犯罪事实就会暴露无遗。

 否则, 监督流于形式而走过场, 或者是被动地走了过场, 监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了。

 所以, 实施上下共管、 全员齐抓、 岗位制约机制, 构成“点、 线、 面” 三种方式相互结合、 相互补充的安全防范体系就显得尤为重要。

 四、 面对当前改革与发展的实际, 要不断地拓宽和畅通信息渠道,各级领导应经常扑下身子, 深入基层进行调查研究, 从关心爱护员工的角度出发, 及时了解群情, 发现问题, 并及时沟通解决。

 结合作案分子作案的手法、 犯罪的特点, 制订出台与银行实际相配套、 相适应的信息反馈制度, 克服案件防范的盲区和误区, 从而将案件杜绝在萌芽状态。

 俗话说: 覆水难收。

 员工应在做每一笔业务是要控制好风

 险, 要以清醒的头脑面对。

 一失足成古恨, 不要轻易以身试法, 否则监狱的大门将为你敞开; 而领导要当好优秀的“领头羊”, 要真正实现领导的管理价值。

 领导与员工要从各方面自我提升, 科学技术不断提高。双管齐下, 那么所谓的“代价” 将会降低到最低的限度。

 在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时,基层机构案 件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生,不仅给 国有商业银行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影 响。如何通过剖析案件成因,从源头上防范银行案件的发生,是各级 银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习, 结合自己在银行多年工作的体会,在案件的防范对策方面谈一些粗浅 的看法。

 (一)端正经营理念,促进银行业务稳健、快速发展。以价值最 大化为经营目标,是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的 经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规 模、不讲质量。

 (二)加强内部管理,建立和完善科学的管理机制。商业银行应 根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划,建立和完善以 经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、 合理、有效的内部控制体系,强化全行员工的风险意识,构筑内部稽 核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险 抵御防线,

 形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任,推 行问责制,加大责任追究力度,尤其对案件频发的机构负责人要实行 引咎辞职制度。

 (三)以人为本,构建和谐团队,加强员工队伍建设。银行机构 要把每一位员工都当作主人和价值创造者,建立公正、公开、公平的 薪酬、晋升等激励办法,为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬 企业文化,培养员工的敬业精神、进取精神,提升员工对银行的忠诚 度和贡献度。同时,经常对员工开展警示教育,定期进行员工排查, 及时掌握员工的思想和行为动态,将案件隐患消灭在萌芽状态。

 (四)强化合规经营、合规操作意识,培育合规文化。不断强化 经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识,做到人人主动合规, 事事处处合规,逐步培育和形成良好的合规文化。

 警示教育对防 范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育,应该注重引导员工 思考人生目的、人生价值、人生态度等问题,对照案例校正人生坐标, 增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程,则应尽可能避免 提及犯罪技巧和躲避检查伎俩,以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时, 要多挖掘犯罪根源,少展现个性细节。尽管犯罪形形色色,种类多样, 但走上违法道路,都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出 共性的东西来教育人,在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把 关。通过对违纪犯罪现象的理性分析,让员工明白一个道理:人的堕 落,并非偶然,都有一个不

 知不觉从小变大的渐进过程,都因循从小 恶到大恶,最终走向身败名裂的轨迹,如果不拘小恶,忽微常积,明 天走上犯罪道路的可能就是你自己,从而让员工真正得到警示读《代 价》感想读完《代价》一书,思绪万千,心情非常沉重,一桩桩一件 件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来,真是痛心疾首, 既有对他们所犯罪行给国家财产和建行声誉造成巨大危害的痛恨,也 有对他们缺泛法律知识、追求金钱享受、断送美好前程而惋惜。这本 书通过透视活生生的案例来敲响我们的警钟,解读《中国建设银行警 示教育案例》我们发现从福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到 山西太原市万柏林支行邵进民诈骗案,从甘肃省兰州市铁路支行的连 环骗贷案到湖南省常德市安乡支行朱卫挪用公款案。在这些内外勾 结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中,让我们看到了 银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题, 也给我们带来了深刻的警示。

 一、必须加强各级的防范责任。在这些案件中,内部人员与社会 不法分子协同作案之所以得逞,一个重要的因素是作案者能违反制 度,逆程序操作。一些责任不明、责任意识差、碍于情面的员工,任 凭作案者依仗“业务熟、环境熟、人熟”,且占有“天时、地利、人 和”等因素乘虚而入,不管不问不纠,故此隐患不断,导致案件频生。

 因此,如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险,是摆在我们面 前的一个重要课题。

 二、必须实施严密细致的

 防范教育,教育员工诚信做人,认真贯 彻落实各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教育手段,也是做 好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际,有 针对性地抓好员工的防范教育,要像抓经营工作一样教育员工增强防 范意识。在教育中,既要进行政治、法制、规章制度教育,又要进行 职业道德、思想品德、家庭美德教育,既要进行防范形势教育,又要 进行预案演练和警示教育,既要克服形式主义,又要注重教育的实效, 只有这样,才能使员工在各种条件下做到防患于未然。

 三、必须强化严密的监督制约机制。各项规章制度的落实既不能 停留在书本上、墙壁上,也不能停止于业务考核上,应当贯彻到每个 干部员工头脑中去。三条防线的监督制约必须完善,科学严密的业务 操作规程必须制订,自律监管体系必须有效建立。因为监督一动真格, 作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则,监督流于形式而走过场,或 者是被动地走了过场,监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者 真相暴露的一种庇护伞了。所以,实施上下共管、全员齐抓、岗位制 约机制,构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的安全防 范体系就显得尤为重要。

 四、面对当前改革与发展的实际,要不断地拓宽和畅通信息渠道, 各级领导应经常扑下身子,深入基层进行调查研究,从关心爱护员工 的角度出发,及时了解群情,发现问题,并及时沟通解决。结合作案

 分子作案的手法、犯罪的特点,制订出台与银行实际相配套、相适应 的信息反馈制度,克服案件防范的盲区和误区,从而将案件杜绝在萌 芽状态。

 俗话说:覆水难收。员工应在做每一笔业务是要控制好风险,要 以清醒的头脑面对。一失足成古恨,不要轻易以身试法,否则监狱的 大门将为你敞开;而领导要当好优秀的“领头羊”,要真正实现领导 的管理价值。领导与员工要从各方面自我提升,科学技术不断提高。

 双管齐下,那么所谓的“代价”将会降低到最低的限度。

 --------下面红色部分是赠送的工作总结,不需要的朋友 可以编辑删除!谢谢 行政管理干部个人总结 20XX 年上半年,在公司的正确领导下,在各科室部门的大力支持下,我按照...

篇三:警示案例心得体会

法院警示教育案例选编心得体会

 根据最高人民法院的统一部署和要求, 我认真学习了《人民法院警示教育案例选编》 第四辑。

 杨德龙等法官的典型案例, 令人震惊。通过学习周强院长、 张建南组长的讲话, 有以下体会:

  “奢靡之始, 危亡之渐”。

 党的执政基础要得以不断巩固, 关键在于党员 , 特别是掌握一定权力的党员 干部, 务必在思想、 生活、工作、 作风等方面认真践行“三个代表” 重要思想, 始终保持清正廉洁。

 作为一名 党员 和人民法官, 要忠诚司法事业, 忠实履行宪法和法律赋予的审判职责, 坚持司法为民, 确保司法公正廉洁, 维护公平正义与司法公信, 促进社会和谐。

 要以杨德龙和赵明华、 陈雪明等反而典型为鉴, 严格遵守“五个严禁”、“十个不准” 等规定, 自 觉做到廉洁奉公, 敬畏法纪, 把握住自 己, 守住底线。

  一、 要加强自 身修养

  杨德龙等法官之所以违法乱纪, 主要还是世界观、 人生观、 价值观和权力观发生扭曲, 理想、 信念动摇, 享乐主义、 拜金主义和奢靡思想严重, 导致他们心存侥幸、 贪赃枉法、 徇私舞弊、 腐化堕落,严重损害了 人民法院和人民法官在人民群众心目 中的形象, 损害了 司法权威性和司法公信力, 造成了 十分严重的后果。

 现实世界诱惑很多,

 需要我们保持良好心态。

 积极的心态像太阳, 经常保持火一样; 消极的心态像月 亮, 初一、 十五不一样。

 一是要保持求知的渴望。

 学历≠能力, 知识≠ 智慧, 资历≠ 价值。

 惟有保持求知的渴望才能不断丰富自 己的知识, 提高自 己解决问题的能力。

 每天进一步, 一年就前进365 步。

 在这个浮躁的社会转型时期, 只有静下心来、 沉下身来、 安下神来用心学习, 才能使自 己成为政治上的明白人, 工作中的行家里手, 与人交往合作的默契伙伴, 生活中的乐观向上者。

 二是要注重品行的凝炼。

 作为公权在手的国家司法人员 , 其品行的凝炼就是要思考怎么做人, 怎么做事。

 要努力做到思想上清醒, 政治上坚定, 业务上精通, 作风上务实, 胸襟宽阔, 为人亲和, 品行端正, 处事公道, 一丝不苟敬业, 一心一意做事, 一尘不染做人。

 三是要保持对工作的热忱。

 要时时、 事事做有心人、 用心人。

 要怀着感情做事, 怀着热爱之心做事, 做到对工作有激情, 对事业有痴情, 对群众有深情, 对同志有真情, 对生活有热情。

 一分耕耘、 一分收获, 功到自 然成。

  二、 要树立责任意识

  责任, 就是忠诚, 就是爱岗, 就是尽职, 就是诚信, 就是使命。责任无处不在。

 人在社会中生存, 就必然要对自 己、 对家庭、 对集体、对祖国承担并履行一定的责任。

 责任的不同范畴决定了 责任只有轻重之分, 而非有无之别。

 要增强忧患意识, 多一些危机感, 才能正确认识形势, 正确认识自 我, 找出差距, 让我们知道怎样去务实, 怎样去

 创新, 做到居安思危, 居危思进, 正确地履行自 己的职责, 把各项工作做好。

 对国家司法人员 而言, 一份权力, 十分责任。

 所有国家司法人员 , 都应该基于自 己的职责良知、 信念、 觉悟, 自 觉自 愿地履行责任, 贡献出自 己的力量和价值, 让党放心, 让人民满意。

  三、 要坚守廉洁自 律

  一个“廉” 字与每个共产党员 、 执法人员息息相关。

 因为一个“廉” 字, 与公权运行所要遵循的服务大众、 尊重人权、 维护合法、公平正义的原则是紧紧相连的, 廉政与勤政是截然不可分割的, 廉洁勤政, 公权就能为大众造福, 反之, 就必然懈怠事业, 失职渎职, 甚至权为私用, 苟利舞弊, 既损害国家和人民至高利益, 又玩火自 焚毁。可以说, 一个“廉” 字就是手握公权的国家机关工作人员 责任履行、价值取向、 人格高下、 操守优劣最直接的折射与检验。

 要做到自 重、自 警、 自 省、 自 律。

 珍重手中的权力, 珍重自 己的官德和人格, 自 觉做到是非之地不去, 非正当之禄不受, 品行不好的朋友不交, 不正之风不染, 不法之事不做, 把好关口 , 守好红线。

 要多有一点爱民之心,体恤之情, 公权之畏, 珍视岗位, 尽职工作, 秉公执法, 服务人民,奉献社会。

 算好干部守法守纪的政治账、 经济账、 家庭账、 自 由帐、健康帐, 高压线不能碰, 地雷不能踩, 红灯不能闯, 做到慎权、 慎思、慎始、 慎微、 慎独, 人前人后, 明处暗处, 管好自 己, 管住自 己, 切实防止和避免 “政治上身败名 裂, 经济上倾家荡产, 心灵上后悔莫及”

 的悲剧产生, 做一个忠于党、 忠于国家、 忠于人民、 忠于法律的中国特色社会主义事业建设者和捍卫者。

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