下面是小编为大家整理的2022党员干部专题培训学习研讨心得交流材料（共六篇）（精选文档）,供大家参考。
2022 党员干部专题培训学习研讨心得交流材料 （共六篇）
（一）
通过此次系统化的学习和培训，我的政治理论水平有了全面提升。一是创新思想。坚持“实践是检验真理的标准”，在党纪法律范围内主动破除制约乡村发展的条条框框，全方位反思工作方面的不足和问题，总结好的经验和做法，探讨**乡村振兴瓶颈的举措。二是吃透政策。加大政策法规的学习培训和宣传力度，提高领导干部的业务素质和水平；加大对政策研究的力度，提高解读政策的能力，创造性地提出工作举措，让政策变成推进乡村振兴的动力。三是激活资源。政策资源方面，在完成集体产权制度改革基础上，充分释放和促进了农村生产力的发展。社会资源方面，统筹政府资源，调动社会民间力量，引导企业资本参与。文化资源方面，深入挖掘辖区契丹文化，充分发挥文化礼堂、文化长廊、村史馆、农家书屋等，发挥其在促进经济、教化乡邻、抚育文明风尚中的作用。四是勇于担当。要有为群众为集体利益担当的初心，有迎难而上、艰苦奋斗的恒心，更要有久久为功、利在长远的公心。
学以致用推动工作。基层街道工作人员是离群众最近的
人，是政策的落脚点和措施的执行者。
进一步改进工作作风。要经常深入村组、深入群众开展谈心交流活动，虚心接受群众的意见建议，在乡村振兴、全域治水等工作上，始终把群众的所思所盼作为谋事干事的根本出发点和落脚点。尤其是在脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接工作中，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，建立符合 XX 村情民情的发展规划和长效机制，持续完善辖区基础设施建设，极大改善村容村貌，提升人民群众幸福感、获得感。
进一步增强责任担当意识。以饱满的激情投入工作，自觉在街道大局之下谋划推进工作。针对 XX 发展中出现的新问题新情况，加强专题调查研究，把调查研究和谋划推动工作更好地结合起来，多做打基础利长远的事。保持战略定力，注重稳扎稳打，按照高质量的要求，加快推进乡村振兴步伐，优化资源配置，抓好各项重点工作，保持良好的发展势头。
进一步强化基层党建引领。要从总书记的重要讲话精神中汲取力量、增强干劲，巩固党在基层的领导核心地位，在发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用上下功夫。以党组织引领、党员示范带动、青年人才培训，激活农村党支部实施乡村振兴战略的主观能动性，从发展一村一品、休闲民宿、时令观光农业等方面入手，积极对接，争
取田园康养社区建设项目成功落地，吸引涉农企业投资发展，从而盘活村集体经济，切实增加农民收入，全力推进乡村振兴，实现 XX 追赶超越目标。
（二）
近期，我有幸参加了市委党校第 13 期优秀科级干部进修班。通过一个月的系统学习，我深感受益匪浅，既锤炼了党性，又拓宽了视野，前进方向更加明确，工作思路更加清晰，干事信心更加坚定。现将学习心得体会分享如下：
在学思践悟中牢记初心使命。工作以来，由于身处基层，经常忙于事务性工作，业务知识学习多，政治理论学习少；埋头干事多，深入思考少。本次科级干部进修班为我系统、全面学习党的政策理论、国家大政方针，陕西省情、西安市情提供了一次宝贵的机会，也让我深刻认识到理论学习的重要性，不断提高党性修养，坚定理想信念，把握正确的政治方向和价值导向，扣好“人生第一粒扣子”。
在细照笃行中不断修炼自我。在学习过程中，党校老师多次提到乡村振兴战略，并到长安唐村中国农业公园进行现场教学。结合理论教育和现场观摩，我对乡村振兴战略有了更深刻的认识，也意识到理论学习必须与工作实际紧密结合起来，才能形成协同作用，更好地推动发展。下一步，我将把理论联系实际能力的提升作为努力方向，利用机关晨学、学习强国 APP 等载体，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，深刻学会其中的丰富内涵，自觉用学到的理论知
识武装头脑、指导实践。
在知行合一中主动担当作为。能力提升是为了更好地干好本职工作。作为一名基层干部，我将以本次学习为新的起点，把老师、专家所教知识理解消化、融会贯通，结合实际加强运用，围绕区党代会、区“两会”确定的发展目标，以更高的标准要求自己，以更严的要求约束自己，实实在在干事，踏踏实实做人，真正做到对得起组织培养，经得起时间考验。
（三）
通过第三十六期处级领导干部任职培训班的学习，我受益匪浅。使我有效地提高了自身的理论水平，丰富了知识，开拓了视野，增强了干好本职工作的动力。具体而言，有以下几点学习体会。
提高理论素养，强化学习意识。此次培训让我深刻认识到在社会信息化、经济全球化的今天，如果不学习就会被时代所淘汰。在今后的工作中，我将以此次培训学习为契机，以学无止境的态度，充分利用理论书籍、党报党刊、广播电视等途径，努力学习新理论、新知识、新技术和新经验。在业务工作中，将学习宣传贯彻《中国共产党机构编制工作条例》作为机构编制工作主线，切实把党的集中统一领导贯彻落实到机构编制工作全过程各方面，立足职责主动积极作为，深化学习效果，提高理论素质能力，更好地解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。
增强宗旨意识，坚持群众路线。我将结合新要求，深刻认识人民性是马克思主义最鲜明的品格，必须妥善处理严控机构编制与满足发展需要之间的矛盾，加大民生领域体制机制改革和机构编制保障力度，推动机构编制资源向民生领域和基层一线倾斜，认真落实党中央关于深化基层管理体制改
革，加强基层治理体系和治理能力现代化建设，在体制机制上保障和加强我区公共卫生、疫情防控工作力量，做好国防动员体制改革，持续深化开发区体制改革，持续推进综合行政执法体制改革等重点工作，为我区高质量发展提供好编制保障。
增强创新意识，提高工作实效。始终把调查研究工作作为做好机构编制管理和各项改革落实的基础性工作来抓，引导机构编制干部跳出就机构论机构、就编制论编制的思维定式，加强调查研究，变“请上来”为“走下去”，充分听取部门、基层和干部群众的意见和建议，认真研究对策措施，把从局部数字的加减向统筹机构编制管理和体制机制改革“一盘棋”转变。
慎独慎微慎行，遵守廉政规定。努力增强廉洁从政意识，坚持高标准、严要求，养成过硬的思想作风、工作作风，正确行使党和人民赋予的权力，稳得住心神、管得住行为、守得住清白，坚决同各种腐败现象作斗争，远离各种“小圈子”“关系网”，注重家庭家教家风，严格遵守党章党规党纪，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，干干净净做事、老老实实做人。
（四）
2022 年 6 月 21 日至 6 月 25 日，我有幸参加了全省乡村治理能力提升专题培训班，通过丰富的课堂授课、深入的研讨交流，使我对深入学习贯彻******关于“三农”工作重要论述、全面推进乡村振兴、提升基层治理能力等方面工作有了更深刻的理解和思考，结合自身认识和工作实际，谈以下几点体会。
要夯实党建基础，强化党建引领。抓好乡村治理，必须坚持党建引领，筑牢堡垒、夯实基础、强化带动。要选好用好基层党组织班子，利用街道党校开展培育工程，储备村级后备力量，把更多先进分子、优秀人才吸纳进来。抓好各项制度的运行落实，认真执行“三会一课”、主题党日活动、“四议两公开”、发展党员等制度，组织开展党员联系群众、承诺践诺、设岗定责、志愿服务等活动，增强党组织的凝聚力。
要壮大集体经济，推进乡村振兴。黄良街道区位优势明显，辖区有木禾林、秦北世纪花园中心等 40 余家现代农业园区，要以花卉产业为纽带，促进村企合作，通过土地流转、劳务输出、物流货运、房屋出租等渠道让群众在家门口创业就业。充分挖掘各村潜在资源，以葛村豆腐产业、黄良新村
文化艺术街区、湖村物业公司等为示范，带动各村多元发展，促使农村集体经济不断壮大。要持续巩固拓展脱贫攻坚成果，改善农村基础设施，推行花园乡村“积分制”管理办法，激发群众参与乡村治理的内生动力，不断提升乡村振兴基础保障。
要细化网格治理，推进村民自治。加强全科网格建设，增强网格员力量配置，强化网格员培训考核，在政策宣传、疫情防控、环境治理、矛盾调解、便民服务等方面，真正抓实抓细网格服务管理。深化村民自治，定期开展村民代表会议、村民议事会等，让群众真正参与到乡村治理中来，成为乡村治理的主人翁。坚持开展精神文明创建活动，选树先进典型，推进移风易俗，引导群众见贤思齐、崇德向善。
（五）
通过参加 2022 年城市基层干部党建引领基层治理专题研讨班，我对做好党建工作的重要性、紧迫性有了更深刻的认识，增强了做好基层党建工作的责任感和使命感；同时，让我找到了自身工作中存在的不足和短板，也进一步明确了工作的方向和目标，具体来说，有以下几点心得体会。
一是始终树牢全心全意为人民服务的宗旨意识。全心全意为人民服务，是共产党人不变的宗旨。作为一名基层应急干部，我们的工作和群众息息相关，也承担着维护人民群众生命财产安全的重要使命。在今后的工作中，我将结合应急管理部门职责，以“我为群众办实事”为抓手，为民解忧，为民纾困，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
二是坚持党建引领重点工作。事业兴衰，关键在党。党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。我局从 2016 年开始，派驻工作队驻王莽街道洋峪口村开展脱贫攻坚和乡村振兴工作。通过此次学习，更让我坚定了发挥党建引领作用，做实、做细乡村振兴工作的信心和决心。同时，结合我局业务工作，我们也将进一步强化抓基层党建促应急管理和安全生产工作，深入贯彻落实中央和
省、市决策部署，扎实细致做好应急管理和安全生产工作，为全区人民群众生命财产安全筑牢“最后一道防线”。
三是进一步转变工作作风。我将通过定期召开专题党建工作会议等方式，专题研究党建工作目标落实情况，将党建工作细化、量化、硬化，定期听取班子成员汇报基层党建进展情况，并进行周期性的督促、检查、调研和指导，分析存在问题，共同商量解决办法。坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题集体研究、民主决策，做到既分工明确、各司其职，又通力协作，全局一盘棋。同时，严格党内监督，及时了解干部思想动态，切实解决实际困难，消除干部内心隔阂。重视勤政廉政教育，认真落实党风廉政建设责任制和民主集中制，进一步加强对全体干部职工的廉政教育和廉政监督。
（六）
通过参加全省 2022 年“乡村振兴战略与城乡融合发展”专题研讨班，既开阔了思路，又拓宽了视野，还增加了见识，感受良多，受益匪浅。下面，我结合个人学习和工作实际，谈几点心得体会。
一是对乡村振兴战略与城乡融合发展的认识。
城乡融合发展为乡村振兴提供新路径。乡村振兴需要城乡资源、要素的流动互通，实现城乡发展要素、产业、市场及人力资源等的新型融合，有利于拓展乡村发展空间，从而为乡村振兴提供新路径。
城乡融合发展为乡村振兴提供新动能。城乡融合发展，不仅包括城镇的发展、乡村的发展，更包括二者间互融互促式的发展。在城乡加速融合的背景下，以乡村为推动力的城乡发展要素、产业、市场及人力资源的新型融合，不仅拓展了乡村发展空间、重塑了城乡融合关系，更为乡村振兴提供了新动能。
二是如何做好城乡融合发展与乡村振兴工作。
聚焦产业融合，推动乡村产业振兴。城乡融合发展，产业融合是关键。礼泉县袁家村、白村的经验告诉我们，乡村
要振兴，村强民富是关键，最核心的是要发展生产，让广大农民增收致富。培育现代富民产业，重点在促进一二三产融合发展，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，引导城市工商资本下乡，因地制宜发展特色产业，解决好产业支撑问题。特别是，要运用二三产业的辐射作用，整合产业链、提升价值链、打造供应链，实现产品多样化的市场供给，以产业融合发展推动乡村产业振兴。
聚焦人才融合，推动乡村人才振兴。人和人才是资金流动和技术流动的主体，因此，要聚焦“引才”“育才”“稳才”，健全城市人才入乡激励机制，加快人才向乡村汇聚，为乡村振兴提供内生发展动力。比如，可以探索构建城市人才入乡分享红利渠道，建立农村集体经济有偿准入机制，吸引城市人才扎根乡村。同时，还要围绕返乡高校毕业生、复员退伍军人、农民工等重点群体，扎实开展就业培训服务，提升各类人才能力素质和专技水平，更好服务乡村发展。